當面臨一個復雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

集鎮整治工作方案 鄉鎮食品安全冬季集中整治工作總結篇一

集鎮整治工作方案 鄉鎮食品安全冬季集中整治工作總結篇二

把產品質量和食品安全專項整治工作擺上了鎮黨委、政府的重要議事日程，分別成立了馬嶼鎮食品機械行業產品質量專項整治領導小組和食品安全專項整治領導小組，由分管領導擔任組長，衛生、工商、安監、經貿、農辦等相關部門、辦公室人員為成員，并各下設辦公室，安排專人負責日常工作，拿出了一定的經費用于整治工作，相繼制定了食品機械企業產品質量專項整治方案和食品安全專項整治方案。同時，強化責任，明確安監、經貿等主要監管部門對轄區內的產品質量負直接責任，要求他們認真研究整治工作重點，努力探索有效的監管方式，采取有力措施，常抓不懈，一抓到底，確保不發生“眼皮底下”的質量問題。

食品安全工作與各村居簽訂了責任書，在各村居配備了食品安全協管員，并組織進行了培訓，食品安全監督網逐步健全。利用張貼宣傳通告、懸掛橫幅標語、發放宣傳資料等多種渠道，積極開展廣泛的宣傳教育工作，食品安全工作還在三馬路路口設攤面向群眾現場宣傳，發放宣傳手冊、有獎競答等方式進行宣傳，在全鎮上下營造了濃厚的整治氛圍。

1、調查摸底，全面掌握基本情況

8月份，我鎮組織安監、經貿、工商、衛生等部門對轄區內的食品機械生產企業和食品、餐飲行業進行了全面排查，重點檢查食品機械企業營業執照和生產許可證的登記、年審情況以及食品、餐飲經營店的營業執照和衛生許可證的登記、年審、是否存在超范圍經營等情況，并將排查情況登記在冊。經過排查，全鎮共有食品機械生產企業41家，其中無生產許可證的企業28家;食品、餐飲經營店132家，其中無證無照銷售店21家。通過排查，我們掌握了全鎮的食品機械生產企業以及食品、餐飲經營店的基本情況，為下步的全面整治打下了基礎，明確了目標和方向。

2、嚴格執法，全面整治

在前期排查摸底的基礎上，我們嚴格按照制定的專項整治方案，組織、配合相關部門開展專項整治工作。截止10月31日，我鎮共組織鎮安監、經貿、馬嶼工商所等部門單位，配合市質監等部門對全鎮41家食品機械生產企業進行了4次大檢查，對檢查中發現的問題，要求企業及時落實措施，進行有效整改，并嚴厲打擊無證、無照、超許可生產范圍的企業，查封了4家有生產許可證企業生產的低質、套牌、冒牌產品，將28家無生產許可證的企業全部關停，責令停業整頓、補辦生產許可證。

組織衛生、工商等部門對轄區范圍內的菜市場、食品經營店、餐飲店、學校食堂等與群眾的飲食安全密切相關場所進行了多次大檢查，并加強重大節假日期間的食品安全檢查工作，嚴厲打擊無證無照經營，對沒有衛生許可證、衛生環境差的經營戶依法取締了6戶，對其他無證無照經營戶責令其限期補辦。對其他雙證齊全、衛生環境較差的經營戶限期整改，整改不達標的堅決予以吊銷營業執照，切實維護了人民群眾的飲食安全。

為了鞏固在整治過程取得了成果，我鎮安監、經貿部門建立了產品質量日常巡查制度、產品質量監督抽查制度以及產品質量預警制度等一系列制度，邀請上級有關部門，經常性開展巡查、監督抽查工作，對在監督抽查中發現的不合格產品，予以掛牌限期整改，對復查仍不合格的產品，依照《產品質量法》的規定進行處理。同時堵疏結合，積極開展扶優扶強工作，加快發展高新技術產業，培育龍頭企業，邀請沈陽質量檢測院，對現有的13家生產許可證企業生產的產品進行質量檢測、指導，以切實提高這些企業的產品質量。

食品安全工作，設立了農村鄉村廚師登記制度，紅白喜事登記制度，積極預防集體食物中毒事件的發生。同時，建立定期檢查制度，要求馬嶼衛生、工商等部門定期開展菜市場、食品經營店等食品流通領域的食品安全檢測工作，加強對酒店、飯攤等餐飲場所的衛生檢測工作。鎮農辦工作人員下村指導農民科學施肥、除蟲，從源頭上預防農藥殘留中毒事件的發生，加強生豬屠宰市場的管理，防止病死豬進入市場。通過一系列的措施，進一步確保我鎮的食品安全形式趨于穩定。

1、繼續嚴厲打擊整頓無證經營生產企業。28家無生產許可證企業被關停后，由于生產許可證一時難以補辦完畢，仍時有暗地生產現象，為此，我鎮將繼續采取有效措施，嚴厲打擊整頓無證生產企業。同時，引導現有企業加大技改投入，積極改進產品質量。

2、籌備組建食品機械行業協會。建立行業競爭、質量自律制度，規范食品機械行業惡性低質、低價競爭行為，維護市場秩序，促進生產企業以質量為本，通過質量與服務開展公平競爭。

3、繼續加強食品流通領域的安全監測。積極開展重大節假日、重點餐飲場所、重點食品等方面的檢查，切實保障食品安全，維護廣大人民群眾的人身健康和生命安全。

集鎮整治工作方案 鄉鎮食品安全冬季集中整治工作總結篇三

為了切實改善農村環境面貌，不斷提高農村生產和生活環境質量，近一年來，我村認真開展環境綜合整治工作，努力實現河道凈化、道路硬化、村莊綠化、衛生潔化四化目標，現將環境整治工作總結如下。

一、基本情況

袁大莊村位于沛縣敬安鎮鎮區西部，南靠老徐豐路，東臨沛敬路。下轄袁大莊、東南莊、金莊三個自然村，9個村民小組，全村共有農戶523戶，社會總人口1980人，承包土地人口1740人，耕地面積2761畝。

二、環境整治取得的成效

（一）村民住房、生產用房整理

1、按照我村舊村改造及中心村建設規劃要求，暫停村內新房建設，待舊村改造完畢安排全體村民統一入住袁大莊中心村。

2、全面清理違章建筑，拆除危險、廢棄房屋或構筑物和妨礙道路通暢的房屋。拆除面積200多平方米。

（二）村莊道路建設

投資50萬元，對進村道路和村內主干道及連組到戶道路進行硬化，修鋪主干道250米，鋪設下水道400米，安裝路燈10盞。

（三）村莊綠化工程建設

投資5萬元針對村域范圍內主要道路、河道、庭院等進行綠化，綠化面積近1000㎡。

（四）村莊環境衛生建設

1、完善衛生保潔制度，成立了5人專職環境衛生清潔員隊伍，使垃圾等廢棄物得到及時清運，并實現無害化處理。

2、投資15萬元建成公共水沖廁所1座，并安排專人經常性地進行廁所內滅蟲滅蠅等工作。

3、投資35萬元購置垃圾車一輛，垃圾桶25個。

4、開展了村莊環境衛生的大整治活動，集中清理衛生死角和雜草、雜物，做到房前屋后雜物堆放整齊有序；墻壁干凈整潔，無亂涂亂畫現象。

5、積極推廣太陽能、液化氣等清潔能源的利用，開展畜禽養殖業污染治理實行干濕分離污水集中收集處理；自來水入戶率已達到100%。

三、環境整治工作的措施和經驗

（一）領導重視，上下聯動，確保環境整治工作順利推進

專門成立了由村支部書記劉洪敏任組長、村兩委其他成員為組員的環境整治領導小組；并積極與上級職能部門聯系，要求經常性地開展協調與指導工作，形成了實施這項惠民工程的合力，有力地推進了村莊整治建設。

（二）堅持因地制宜，分類指導，確保整治合民意出成效

由于歷史原因，我村的村莊原狀存在村民建房隨意性多、村莊落散等問題，給我村環境整治帶來諸多困難。因此，我們從現有村莊的特點出發，以方便群眾、提高人民群眾生活水平和質量為目標，合理布局村內的生活、生產、生態等功能，建設功能齊全、生活舒適、百姓安居樂業的袁大莊中心村。

（三）強化宣傳，營造環境

依托廣播、宣傳欄、村級簡報、標語、倡議書、會議等媒體大力宣傳，在全村上下形成一種時不我待、真抓實干的工作和輿論氛圍。引導廣大農民群眾成為村莊建設的主體，激發廣大農民群眾的積極性和創造性，不斷贏得群眾支持。

四、下一步工作打算

1、嚴格按照鎮總體規劃和袁大莊舊村改造和中心村建設規劃的要求進行村莊的建設，各農戶的住房建造必須服從村、鎮的規劃建設要求。

2、強化土地集約利用，通過退建還耕、宅基地置換、土地整理等達到占補平衡，并力求新增土地。

3、在硬件上改善農民的生產、生活條件的同時，探索鞏固整治成果的措施。要完善村莊衛生管理的長效機制，落實崗位責任制，定期抓督查，隨時抓檢查。保持村莊環境整潔衛生，更要重視加強對村民的教育，提高村民的衛生素質和文明意識，使村民能自覺遵守，真心愛護自己的家園。

集鎮整治工作方案 鄉鎮食品安全冬季集中整治工作總結篇四

一年來，在區委、區政府的正確領導下，南城辦事處按照市、區綜治辦的有關要求，以科學發展觀為指導，以保持社會穩定為重點，以建設“平安牡丹區”為目標，堅持“預防為主、教育疏導、依法治理、防止激化”的原則，充分發揮各部門的職能作用，集中排查調處矛盾糾紛、整治治安混亂問題，為全處的經濟發展和和廣大人民群眾安居樂業營造了和諧穩定的社會環境和良好的治安環境。

一、強化領導，健全制度，推動集中整治工作深入開展。辦事處對這次集中整治工作高度重視，成立了以黨委書記為組長，分管書記、綜治辦專職副主任、兩個派出所所長為副組長，工商、交管、司法等主要負責人為成員的集中整治工作領導小組，專職副主任靠上抓，司法所長和綜治工作人員具體抓，為工作開展提供了組織保障。出臺了《南城辦事處信訪工作實施意見》、《南城辦事處穩定工作實施意見》、《南城辦事處信訪工作應急預案》和《領導公開接訪工作意見》等文件；制訂了《領導干部接訪制度》、《社區打更巡邏制度》、《南城辦事處社會治安綜合治理考核細則》等，健全各項規章制度，落實責任。通過強化組織領導、完善制度、落實責任，推動了集中整治工作的深入開展。

二、抓住重點，強化措施，確保集中整治工作取得實效。 為全面落實建設“平安南城”這一目標，我們突出重點，抓住關鍵，取得了明顯成效。

一些涉及到居民比較多、容易誘發上訪的問題，辦事處黨委集中力量，重點進行突破，深入到社區，深入到居民中去，帶著感情做群眾工作，從源頭上減少隱患、杜絕信訪問題的誘發因素。立足社區，變上訪為下訪，把矛盾化解在基層。一年來，化解各類上訪苗頭107起，接待群眾來訪53起，101人次。

2、抓好穩定工作。認真貫徹區委穩定工作會議精神，結合南城實際深入分析現狀，制定穩定措施，落實責任制，確保轄區穩定。一是成立了黨委書記任組長、有關部門負責人為成員的穩定工作領導小組，制定了《南城辦事處穩定工作實施方案》。二是在全處范圍進行大排查、大梳理，橫到邊、縱到底，把各種可能出現的不穩定因素，落實嚴格的責任制，做到早發現、早介入、早安排。三是對一時不能徹底解決的問題實行跟蹤服務。對各類可能出現的上訪苗頭，嚴格實行“三包一”責任制，培養底線，做到不驚動、不失控，實行24小時不出視線。四是實行“零”報告制度，各社區以書面形式把穩定工作情況報辦事處信訪辦，并加蓋公章，支部書記簽字。五是制定了處理突發性事件《緊急處理預案》，成立了應急領導小組和30人的應急分隊，配備2輛專用車輛和充足的資金，隨時控制各種不穩定局面，處理可能出現的不穩定因素，確保萬無一失。

3、抓好治安綜合治理工作。一是開展嚴打整治斗爭。以兩個派出所為龍頭，堅持不懈地開展“嚴打”整治斗爭，始終保持從重從快的高壓態勢。堅持從實際出發，因地制宜開展專項整治斗爭和集中打擊行動。對地痞流氓、村霸、裝卸霸等各種黑惡勢力，做到露頭就打，沉重打擊了涉黑勢力的囂張氣焰。二是完善巡邏隊伍。今年一年，辦事處向每個社區下撥專項資金，用于社區夜間打更巡邏，各社區都成立了4人以上的巡邏隊，夜間輪流值班，按時出巡，大大震懾違法分子。

周邊的門市、攤點、網吧、游戲廳進行了集中治理，先后對學校周邊的12家網吧、游戲廳進行了取締和規范治理，取得了明顯的效果。

三、齊抓共管，完善體系，建立集中整治工作長效機制。 一是建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進社會矛盾糾紛排查調處工作的制度化、規范化。

二是加強治安防控體系的建設，完善治安防范工作機制。以兩個派出所為主體，轄區各單位齊抓共管，共同抓好全處的治安控制。首先是建立以派出所為龍頭，以治安聯防隊為骨干的一級防范網絡。完善了轄區內的監控網，對重要的部門如金融、學校、文化娛樂場所等１５個地段安裝了電子監控系統；其次是建立了以警務區為主，各社區、轄區各單位共同參與的二級防范網絡，組織了63人的兼職、義務的聯防隊和14個社區打更巡邏隊，轄區單位根據不同情況按照要求規范了制度建設、治安管理，為“平安南城”創建和諧社區創造了條件，確保了轄區平安。

三是建立完善經常性“嚴打”工作機制。以兩個派出所為龍頭，堅持不懈地開展“嚴打”整治斗爭，始終保持從重從快的高壓態勢。堅持從實際出發，因地制宜開展專項整治斗爭和集中打擊行動，有效的震懾了犯罪。

四是加強法制宣傳教育，建立完善法制保障工作機制。司法所按照五五普法規劃，有計劃、有步聚地開展 “法律進社區、法律進萬家”等活動。轄區單位設立法律宣傳園地86個，通過散發宣傳單、法律宣傳日、及群眾喜聞樂見的秧歌隊、文藝表演等形式營造了良好的法制宣傳氛圍。

任追究制度，辦事處與各社區，轄區各單位層層簽訂目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實，按照誰主管誰負責，實行責任追究制。把“平安”創建活動作為考核各社區的一項重要內容，并實行一票否決。對轄區單位的安全文明小區，實行每半年一評選，評選結果報上級主管部門。

2011年，我們按照上級要求，較好地完成了集中整治工作的各項任務目標，確保了南城平安、穩定、和諧。在以后的工作中，我們將進一步加大工作力度，完善各項工作措施，使南城的平安建設工作再上一個新臺階。

牡丹區南城辦事處二o一一年十二月五日

集鎮整治工作方案 鄉鎮食品安全冬季集中整治工作總結篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、動員部署

（一）制定整治方案，細化整治責任。鎮召開黨委會議進行了傳達部署，同時結合支部主題黨日廣泛征求意見，研究制定專項整治方案，對開展專項整治進行具體安排，明確整治時間及范圍、整治重點內容、方法措施和具體工作要求。全體國家干部迅速行動，結合工作實際，按照專項整治活動具體責任分工，保證專項整治活動扎實有效開展。

（二）加強學習教育，提高思想認識。緊密結合“兩學一做”學習教育，強化理論武裝，筑牢思想基礎。在黨員干部中持續加強責任擔當和對待問題方面進行思想教育，切實解決少數領導干部存在的思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力等問題。教育存在責任擔當和對待問題方面存在問題的領導干部正視問題，改正問題，自覺按照“四講四有”要求，牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實干，扎實做好各項工作。

（三）堅持以上率下，協調統籌推進。對專項整治實行高位推動，鎮黨委要求，所有干部把自己擺進去，率先垂范、以身作則。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動專項整治深入開展。

二、自查中存在的問題

通過組織全體鄉鎮國家干部采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的問題主要表現在：一是貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創新意識不強。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創造性不夠。二是開展調查研究取得的實際效果較少。工作中，一般性調研多，帶著問題的專題調研少，有時得出調研結論也沒有運用到日后的工作中，存在注重調研過程，不注重調研效果的現象。往往是把調查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況，只是迫于上級任務壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調研就行了的思想。三是落實工作上抓實抓細上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集中調度多，檢查督導較少、專題調度少，督查督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。四是文風會風方面，文風會風改進不到位。工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象。比如，發文件、定制度，主要是根據上級文件“照葫蘆畫瓢”，結合工作實際拓展的少，缺乏創造性。五是擔當履責方面，存在實用主義傾向。存在重用輕管現象，怕管嚴了、限制多了，影響工作目標任務的完成，沒有把從嚴管理監督干部工作擺上重要位置。有求穩怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實。

三、問題整改措施

一是集中學習教育。通過支部主題黨日活動、學習會議等多種形式，認真學習貫徹******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，以及關于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的重要論述，深入交流討論，撰寫心得體會。引導全鎮黨員干部始終保持政治上的清醒與堅定。

二是強化自查自糾。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展專題黨課，認真對照“四個方面”12個突出問題，逐項認真查擺本單位關 當前隱藏內容免費查看于形式主義、官僚主義的問題，認真查找差距和問題，每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，做到邊查邊改、即知即改。

三是持續督促檢查。我鎮專項整治行動領導小組，對各室自查自糾情況逐一進行檢查復核，全面梳理自查自糾問題。對發現的問題，向鎮黨委提出問責和處理意見，鎮黨委集中研究處理意見，情節輕微的，鎮黨委直接進行問責；情節嚴重屬違紀問題的，移交鎮紀委嚴肅處理。同時督促組織辦進一步健全完善相關制度，細化落實措施，建立健全更有針對性、實效性、可監督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉化集中整治工作成果。

一是堅持黨委領導、分級負責原則。堅持黨委領導、分級負責、條塊結合，一級抓一級，層層抓落實。集中整治工作堅持在鎮委的統一領導下，鎮紀委組織協調，各負其責，重點抓部署、抓檢查、抓督導、抓整改，督辦解決突出問題。建立集中整治有效工作機制，細化目標任務，統一指揮、統籌調度，形成集中整治的工作合力。紀檢部門要緊盯具體問題，回應群眾關切，抓好工作落實。各職能站所要強化監管、落實責任，形成整體聯動的工作格局。

二是堅持突出重點，統籌推進原則。緊緊圍繞上級黨委政府的工作安排，認真對照形式主義、官僚主義“十種表現”，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來、執行到位。聚焦重點領域和關鍵環節，前移監督關口，主動發現問題，舉一反三、集中施治，形成聲勢、持續震懾。既緊盯老問題，又關注新動向，對準焦距、抓住要害，以重點問題突破帶動整體工作推進。

三是堅持常抓不懈、建章立制原則。堅持抓常、抓細、抓長，對形式主義、官僚主義“十種表現”問題常抓不懈，持續保持高壓態勢，釋放執紀必嚴的強烈信號。要注重抓整改、建制度、立規矩，在工作實踐中細化完善制度，將整治成果及時轉化為制度規范，扎牢防范不正之風的制度籠子，不斷建立健全改進作風的長效機制。

四是堅持以事立案，追責問責原則。準確把握作風建設的特點規律，大膽創新、主動作為。探索建立以事立案、對人問責的工作機制，針對群眾反映強烈的突出問題、重大典型責任事故、清晰具體的違紀事件等，及時立案查處，順藤摸瓜、由事查人，加快查處進程，不斷提高監督執紀問責工作的質量和效益。