合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

2023年育兒嫂合同內容模板篇一

甲方（被護理委托人）：

乙方（護理人）身份證號：

1.乙方（護理人）的工作地點在北京*****院***房*** 床，乙方在護理時間內一定要遵守其單位的規章，配合福利院護理人員的工作和管理。

2.護理時間每天上午8:30--9:30，1小時，護理完要填寫護理時間表。

3.護理費用：每小時20元。乙方如有事要提前1天打招呼，如不干時要提前一周告知甲方。

4.乙方提供身份證復件一份。

甲方（被護理委托人）：乙方（護理人）

2023年育兒嫂合同內容模板篇二

乙方(雇員)：身份證號：

一、服務內容

1。看護小孩;

2。清洗小孩衣物;

3。家務(室內保潔)。

二、服務時間

1。每天時分至時分。

2。乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1。服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2。因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1。甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

3。甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3。乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

5。乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

7。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8。乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1。本合同自雙方簽字時生效。

2。本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

年月日

2023年育兒嫂合同內容模板篇三

丙方：服務中心_________

根據國家和省市有關規定，為保護各自的合法權益，經協商一致，各方自愿簽訂并自覺遵守本合同。

一、服務內容

請在下面各項中選擇所需要的居家養老服務內容填在括號內（）。

1、生活照料；

2、康復保健；

3、家政服務；

4、精神慰藉；

5、文化娛樂；

6、緊急救援；

7、看護病人。

二、丙方的權利和責任

1、向甲方提供護理員。建有護理員隊伍并保持經常聯系，護理員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取護理員使用費及手續費共100元整。

2、丙方收取甲方押金_________元整。在護理員服務期滿，甲方將護理員安全送回丙方，并確認護理員服務期間內的服務費已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給護理員的衣物和錢款，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。

4、對新到的護理員和期滿回后到中心的護理員，中心視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

三、甲方的權利和責任

1、及時按月付給護理員足額的服務費_________元整（具體數額在簽訂本合同時，由雙方協商而定）。護理員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發護理員的工資報酬。

2、交納護理員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次護理員的機會。

3、向護理員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐 待，保證護理員服務期間人身財產的安全。有義務對護理員的養老服務工作進行指導。

4、護理員突發急病或遭受其它傷害時，甲方應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負護理員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫護理員從事合同以外的工作，不得將護理員帶往縣城等以外的地方，不得私自將護理員轉讓給他人服務。

6、有權要求和安排護理員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由護理員承擔，反之，由甲方承擔。

7、有權拒絕護理員將同鄉、親友帶入家中，有權拒絕護理員使用家中長途電話。

8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對護理員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯護理員的人身權益。

9、發現護理員患有不能勝任養老服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的養老服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞動報酬的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資報酬。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好居家養老服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經調查屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐 待服務對象。

7、不得與其他護理員人員惡意患通，損害甲、丙方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排居家養老服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽訂合同時，甲方應按規定交納護理員使用費、手續費和押金。護理員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條退回押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等，甲方應及時到丙方處辦理相關手續。愿意繼續聘用原護理員的，請在7天內到丙方簽訂新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一旦發生任何問題，丙方概不負責，并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方面要求解除合同，應提前5天通知對方；無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金500元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可通過法律途徑解決。

本協議一式三份，每方各執一份。簽字生效。

2023年育兒嫂合同內容模板篇四

身份證號碼：______________

月嫂：____________

身份證號碼：______________

一、甲乙雙方約定事項

服務期限：

________年____月____日起至________年____月____日止，共計______天。

國家法定節假日，乙方是否休息由雙方協商，如不能休息，甲方可參照國家有關節假日工資標準支付乙方報酬。

服務費用：

甲方向乙方支付服務費_________元。其中：合同簽訂當日，甲方向乙方支付定金500元;其余部分在服務終止日支付。

服務內容：

產婦：

指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛;

協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;

嬰兒：

科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;

安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;

隨時對嬰兒的身體狀況觀察記錄。

__培養嬰兒良好的生活習慣。

二、甲乙雙方的權利和義務

甲方的權利

甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

甲方的義務

按時向乙方支付服務費;

配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;

為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

乙方的權利

甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;

乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

乙方的義務

嚴格按服務內容為甲方提供服務;

在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

違反國家法律、法規;

不服從甲方合理工作安排的;

未經甲方同意，乙方擅自離崗;

被證明有偷盜行為的;

不能勝任相應工作的;

身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

甲方的工作安排違反國家法律、法規;

甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

乙方在服務期間，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

月嫂：____________

日期：____________

2023年育兒嫂合同內容模板篇五

??法定代表人：

??乙方(受聘人員)姓名：

??性別：

??出生年月日：

??民族：

??文化程度：

??居民身份證號碼：

??家庭住址：

??郵政編碼：

??電話：

??根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

??一、聘用合同期限。按下列第 款確定：

??(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

??(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

??(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止(起止時間必須明確具體)。

??二、工作性質和考核指標

??乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

??考核指標每月(每季度、每年)為 。

??三、勞動保護和勞動條件

??甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。

??四、勞動報酬

??乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發放制度。

??五、甲方的權利和義務

??(一)甲方的權利

??1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

??2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

??(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

??(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

??(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

??(5)乙方被依法追究刑事責任的;

??(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

??(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

??(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

??5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

??(二) 甲方的義務

??1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

??2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

??(1) 乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的.;

??(2) 患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

??(3) 乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

??(4) 法律、法規規定的其他情形。

??六、乙方的權利和義務

??(一) 乙方的權利

??1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

??2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

??3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

??4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

??(1) 在試用期內;

??(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

??(二) 乙方的義務

??1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

??2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

??3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

??4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

??七、勞動保險和福利待遇

??甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

??八、違約責任

??1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

??2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

??3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

??4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

??九、解除勞動合同的程序

??雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

??1.提出書面通知;

??2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

??3.交接工作;

??4.支付違約金和賠償金;

??5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

??6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

??自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

??但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

??十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

??甲方(蓋章)：×××××有限公司

??代表：

??年 月 日

??乙方(簽名)：

??年 月 日