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養(yǎng)老院員工協(xié)議書篇一
法定代表人:________________________
住所地:____________________________
電話:______________________________
乙方(入住老人)
姓名:______________________________
年齡:______________________________
性別________________________________
身份證號:__________________________
原單位:____________________________
丙方(親屬或本市擔(dān)保人)
親屬姓名:__________________________
與入住人的關(guān)系:____________________
工作單位:__________________________
身份證號:__________________________
住所地:____________________________
聯(lián)系電話:__________________________
擔(dān)保人姓名:________________________
協(xié)議總則
一、為滿足老年人安度晚年的實際需要,實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所學(xué)”,人人共享社會進(jìn)步的成果,切實保護(hù)老年人的合法權(quán)益,為老人營造溫馨、舒適的生活環(huán)境,充分體現(xiàn)黨和政府對老年人的關(guān)懷,體現(xiàn)全社會對老年人的關(guān)心,各方遵循《民法通則》、《老年人權(quán)益保障法》、《老年福利機構(gòu)基本規(guī)范》、《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》及國家其他法律法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。
二、各方簽約表明:
甲方對乙方已進(jìn)行體檢,確信可以為乙方提供約定服務(wù),并接受本協(xié)議的約束。
乙方對甲方提供服務(wù)的宗旨、內(nèi)容、性質(zhì)、工作流程及責(zé)任已充分了解,自愿接收甲方提供約定的服務(wù),自主簽約并接受本協(xié)議的約束。
丙方對甲、乙雙方已有充分的了解,對乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
三方均確認(rèn),協(xié)議內(nèi)容已仔細(xì)了解,對各方的情況均已了解并理解己方的權(quán)利和義務(wù)。
三、情形變遷時,得訂立補充協(xié)議。
任何一方認(rèn)為有必要,可訂立補充條款。
協(xié)議分則
甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
三、醫(yī)療護(hù)理的義務(wù)。基于保護(hù)入住老人生命權(quán)和健康權(quán)的需要,對偶患疾病或常年臥床的老人要盡到診治護(hù)理的義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行康復(fù)計劃。老人突發(fā)疾病,須盡快通知其親屬或單位,說明病情,提出治療方案。對需搶救的,要先行搶救。對介護(hù)老人制定護(hù)理方案并嚴(yán)格實行程序化個案護(hù)理。服務(wù)人員24小時值班,保障老人生命財產(chǎn)安全,防止老人意外傷害。對于潛在的危險和可能造成老人傷害的,養(yǎng)老機構(gòu)有告知和警示的義務(wù)。
四、滿足老人精神文化生活需要的義務(wù)。經(jīng)常組織老人進(jìn)行必要的情感交流和社會交往,開展文體活動,對老人進(jìn)行保健知識教育,幫助老人樹立健康向上的老年價值觀。幫助老人進(jìn)行心理調(diào)適和處理好老人之間的關(guān)系。
五、對乙方需要的其他服務(wù),由本協(xié)議三方另行補充并作為本協(xié)議附件。
乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
一、遵守規(guī)章,接受管理。入住前要如實向養(yǎng)老機構(gòu)反映老人的情況,如脾氣秉性、既往病史等,入住后要自覺遵守養(yǎng)老機構(gòu)的規(guī)章制度,接受管理,愛護(hù)公物,外出要請假。老人之間要搞好團(tuán)結(jié)。
二、遵醫(yī)囑。醫(yī)療護(hù)理及康復(fù)訓(xùn)練的效果取決于雙方的共同配合,因此入住老人須按要求接受醫(yī)療護(hù)理及康復(fù)訓(xùn)練,還應(yīng)在患病治療期間遵守醫(yī)囑,配合治療。
三、及時交納費用。對偶發(fā)性費用如治療、搶救費用等應(yīng)隨時結(jié)清。
四、乙方外出時應(yīng)在甲方設(shè)定登記處進(jìn)行登記或有丙方陪同;
五、家屬及單位應(yīng)經(jīng)常與老人溝通,保持聯(lián)絡(luò),滿足老人的精神需求。家庭及單位地址、聯(lián)系方式變更時,應(yīng)及時通知養(yǎng)老機構(gòu),否則,應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切后果。
丙方義務(wù)
一、丙方應(yīng)保證至少 星期探視乙方一次,否則,除非乙方明確反對,丙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。
二、丙方應(yīng)積極配合公寓做好工作,使乙方心情舒暢。
三、丙方未經(jīng)甲方同意不得隨意進(jìn)入用餐和為乙方選餐。
四、丙方如帶乙方外出,所造成一切病情及事故,甲方不負(fù)責(zé)任。
五、丙方對乙方原因造成的損害負(fù)有連帶賠償責(zé)任。
三方安全義務(wù)
三、在丙方或乙方其他親屬探視期間,甲方不對乙方在這期間的非他人故意傷害承擔(dān)責(zé)任;
四、未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自在房間內(nèi)裝置其他設(shè)備。
五、乙方在發(fā)生如下情況時,均須向甲方及時說明并服從甲方安排,否則甲方對可能的傷害或損失不承擔(dān)責(zé)任:
1.在房間內(nèi)保管貴重物品;
2.會見可能有糾紛的客人;
3.認(rèn)為自身安全受到他人威脅;
4.對自己的疾病及需要的護(hù)理內(nèi)容,說明范圍并不限于入院前查體的結(jié)果;
5.服用自帶藥品、食品或使用自備小物品時有疑問;
6.對于某種器材或設(shè)備的使用方法不明;
六、甲方保持文體活動器材及路面狀況良好,并在可能有危險性的區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)志。
八、甲方定期組織乙方查體,乙方對拒不參加的后果負(fù)責(zé);
九、乙方突發(fā)傳染性疾病,應(yīng)聽從甲方安排;
十一、乙方在甲方入住期間病情加重或新發(fā)疾病,甲方采取急救措施并通知丙方,丙方應(yīng)急時趕到。否則,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
十二、非甲方原因突發(fā)停電造成意外,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
十三、乙方已達(dá)到不能自理者,丙方應(yīng)及時聯(lián)系轉(zhuǎn)院或甲方協(xié)助聯(lián)系轉(zhuǎn)院。仍堅持留在甲方處發(fā)生意外,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
服務(wù)費用
乙方需按雙方約定的時間向甲方繳納有關(guān)費用。繳納地點:________________________。
一、乙方需向甲方支付如下固定費用:
1.床位費每月 ______元。
2.伙食費每月 ______元。
3.冬季取暖費每月 ______元。
5.交納押金 ______元。
6.電費(指自帶家用電器并經(jīng)同意者),根據(jù)家電功率核定每月的收費。
7.其他約定的服務(wù)收費計 ______元。
8.每月交納的費用,如乙方原因不在寓內(nèi)住宿連續(xù)10天以上不在養(yǎng)老院內(nèi)就餐,餐費按天退還,床位費不予退還。
三、乙方使用甲方提供的醫(yī)療服務(wù)所產(chǎn)生的醫(yī)藥費用,按實際發(fā)生額隨時收取;
四、乙方損壞甲方物品,應(yīng)照價賠償;
五、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)定和制度;
六、在以下情況下發(fā)生的費用或賠償,由乙方負(fù)擔(dān):
1.醫(yī)療費用;
2.喪葬費用;
3.違反己方義務(wù),造成自身或他人傷害或損失;
七、丙方對須由乙方負(fù)擔(dān)的費用或賠償負(fù)有連帶責(zé)任。
協(xié)議附則
單方協(xié)議解除
一、以下情況下甲方可解除協(xié)議:
1.甲方認(rèn)為乙方的病情發(fā)展超出了甲方的護(hù)理能力;
2.乙方患傳染博?精神病;
3.乙方有過度暴力、自殘、盜竊、詐騙傾向或其他嚴(yán)重不良嗜好,并有多名老人投訴;
4.乙方涉案刑事犯罪;損害社會公共利益;
5.乙方未按時繳納有關(guān)費用或賠償金;
6.乙方不遵守甲方規(guī)章,對甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重干擾。
二、如甲方違反本協(xié)議中的甲方義務(wù),乙方可解除協(xié)議;
三、任何一方解除合同,須至少半個月前通知對方;
四、合同解除后,甲方應(yīng)按規(guī)定退還尚未發(fā)生但已預(yù)交的費用;
五、如乙方因其他原因解除合同,已交費用不予退還;
六、合同解除,并不影響甲方向乙方要求支付按《協(xié)議費用》一節(jié)發(fā)生的賠償金。
違約責(zé)任
除本協(xié)議已明確約定違約責(zé)任的條款外,違約方應(yīng)支付給對方違約金_________________元,因違約給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
解決爭議的辦法
各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時,由當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向甲方所在地人民法院起訴。在協(xié)商和訴訟期間,各方仍需履行本協(xié)議。
其他條款
一、協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,同等效力;
二、本協(xié)議未盡事宜,由各方協(xié)商,另訂補充條款。
補充條款
(不足可附頁)
甲方:(蓋章)___________________
法定代表人:_____________________
委托人:_________________________
乙方:(簽名)___________________
姓名:___________________________
丙方:(親屬簽名)_______________
親屬姓名:_______________________
擔(dān)保人姓名(簽名):_____________
簽訂時間:_______________________
養(yǎng)老院員工協(xié)議書篇二
老年人入院須由本人提出申請,由老人家屬或所在單位護(hù)送,并簽訂如下協(xié)議:
一、入院應(yīng)預(yù)交醫(yī)療押金1000元及3個月生活管理費。
二、已經(jīng)填寫“養(yǎng)老院入住申請表”;已經(jīng)按照“養(yǎng)老院入住須知”提供老人相關(guān)材料;同意“養(yǎng)老院入院老人管理制度”
三、根據(jù)“養(yǎng)老院服務(wù)等級分類表”確定老人服務(wù)等級為級。
四、外出請假,私自外出,或食用院外食品,發(fā)生事故等,后果自負(fù)。
五、老人患病需要檢查、住院者,由家屬接回檢查、住院治療。
六、老人在院期間,樓內(nèi)、院內(nèi)跌倒發(fā)生骨折或者突然死亡(猝死、突發(fā)性心臟病、腦溢血及其他無法預(yù)料的.原因)院方應(yīng)及時通知家屬,由家屬負(fù)責(zé)解決,除此以外,院方不承擔(dān)其他任何責(zé)任。老人在院期間,因病死亡,后事料理由家屬負(fù)責(zé)。
入院老人簽字:
送養(yǎng)人簽字:
養(yǎng)老院
年月日
養(yǎng)老院員工協(xié)議書篇三
簽約地點
簽約時間
協(xié)議訂立方:
甲方:磐石市石嘴鎮(zhèn)夕陽紅托老院(簡稱甲方) 法定代表人:崔旭東
地址:磐石市石嘴鎮(zhèn)河?xùn)|街 聯(lián)系電話:
乙方:入住老人(簡稱乙方):姓名: 年齡: 性別: 身體狀況:
身份證號: 生活來源: 原工作單位:
丙方:入住人員家屬或本市擔(dān)保人(簡稱丙方)
親屬(擔(dān)保人)姓名: 與入住老人關(guān)系: 身份證:
工作單位: 常住地址:
常用電話: 緊急電話:
為解決日常生活起居和護(hù)理上的困難以安度晚年,乙方及丙方特委托甲方給予托老院入院護(hù)理和服務(wù)。現(xiàn)甲方同意乙方入住磐石市夕陽紅托老院,為明確三方的權(quán)利和義務(wù),互相配合,經(jīng)三方自愿協(xié)商,特訂立如下條款,共同遵守。
一、月收費標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方法
入住費用為每月 元整(人民幣),包括床位費、伙食費和護(hù)理費。按乙方、丙方要求增加的特護(hù)費用及其他附帶費用不包括在內(nèi)。
結(jié)算方法為每半年交費一次。即乙方在入住時一次性交清六個月所需的全部費用,以現(xiàn)金或打卡形式均可。
入住時間按天計算,如有病事假超過5天按每天每人返還7元伙食費。床位費、護(hù)理費不予退還。特殊情況另行協(xié)商。
二、甲、乙、丙三方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)按照中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,為入住人員提供生活、起居、膳食、康復(fù)護(hù)理及所需的服務(wù),并視老人的身體狀況和要求、開展健康有益豐富多彩的文化娛樂生活。
2、乙方入住時,甲方免費為乙方進(jìn)行身體體檢,建立健康檔案。根據(jù)乙方的身體狀況、自理能力確定護(hù)理等級,并按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取費用(護(hù)理等級隨著乙方身體狀況的變化而科學(xué)的調(diào)整)。
3、乙方入住后,乙方因新患疾病或原有疾病病情變化需要臨床治療時,甲方直接為乙方提供住院等醫(yī)療服務(wù),并不再收取醫(yī)藥費。
4、乙方入住后,甲方發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)乙方(或丙方)所述乙方的病情嚴(yán)重不符,或確認(rèn)乙方有其他傳染病、癔病等精神障礙方面的疾病時,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議的進(jìn)行。如乙方隱瞞上述病情,所發(fā)生的一切后果,均有乙方及丙方負(fù)責(zé)。丙方接到甲方通知后應(yīng)立即為乙方辦理退院和結(jié)算手續(xù),最遲不超過三天,如丙方接到通知后超過三天仍未為乙方辦理退房手續(xù),甲方可將乙方送至丙方并扣除所需費用。
5、乙方病情加重,甲方認(rèn)為需要轉(zhuǎn)院治療時,乙方(或丙方)應(yīng)積極配合,因配合不及時耽誤乙方治療,造成的一切后果,均由乙方和丙方自行承擔(dān)。
6、如乙方或丙方不能按時交納有關(guān)費用,甲方在經(jīng)多次催促無效的情況下,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議的執(zhí)行,并不再承擔(dān)對乙方的護(hù)理義務(wù)。
7、如乙方入住后不服從甲方規(guī)章制度及非甲方原因造成的意外事故如:睡覺時從床上摔下,丙方確認(rèn)乙方能自理的老人在房間、樓梯、走廊、廁所、浴池等地方摔傷,或外出病事假造成走失傷亡等,后果均由乙方(或丙方)負(fù)責(zé)。
8、由乙方原因造成甲方及他人人身傷害(如毆打工作人員,毆打其他入住老人)和財產(chǎn)損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,同時,丙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟連帶清償責(zé)任。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、如實反映入院前所患病癥及病情,并提供相應(yīng)的診斷及治療資料,不得隱瞞病情。
3、按期交納所需的費用。逾期(三天)不交者,按乙方自動離院處理,甲方不再提供任何服務(wù)。
4、乙方不得攜帶現(xiàn)金及貴重物品,否則若有遺失,甲方概不負(fù)責(zé)。
5、乙方入住后因病接受甲方住院等醫(yī)療服務(wù)時,應(yīng)按甲方規(guī)定范圍進(jìn)行(具體見免費醫(yī)療范圍)。
6、凡因護(hù)理等級改變而調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)以甲方等級收費規(guī)定為準(zhǔn),乙方或丙方應(yīng)及時支付。
7、因乙方原因?qū)е录追截敭a(chǎn)損失的,乙方應(yīng)予以賠償,丙方應(yīng)代為賠償。
(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、丙方在乙方入院前,應(yīng)如實向甲方提供乙方的身體情況的病歷及有關(guān)體檢單。
2、乙方在入院期間,經(jīng)診斷患有傳染病、精神分裂癥、慢性病反復(fù)加重、危及生命等不適宜集體居住的疾病時,丙方應(yīng)及時領(lǐng)回。
3、丙方在接到甲方關(guān)于乙方突發(fā)疾病或病情嚴(yán)重的通知時,應(yīng)及時將乙方送上級醫(yī)院治療,因丙方耽誤時間而導(dǎo)致乙方死亡的,由丙方負(fù)責(zé)。
4、丙方在乙方?jīng)]有經(jīng)濟能力或其他原因不能交納入住費用時,要負(fù)責(zé)乙方入住的全部費用。
5、乙方故逝后,丙方應(yīng)及時處理善后事宜。
6、丙方作為乙方的監(jiān)護(hù)人,有權(quán)利監(jiān)督甲方履行義務(wù)。如甲方不能按國家規(guī)定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為入住人員提供服務(wù),丙方有權(quán)利向有關(guān)部門投訴。
7、乙方的權(quán)利義務(wù)可由丙方代簽。
三、事件處理原則
(一)對于乙方自備攜帶的日常醫(yī)用藥品及保健品,需報經(jīng)甲方管理人員同意后方可服用。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自服藥的,造成的一切后果由乙方承擔(dān)。
(二)生活完全不能自理,意識障礙以及長期臥床不起的老人,其家屬及老人必須理解并配合院方所采取的各種防護(hù)措施,以防止老人誤服藥、墜床、電擊傷、燙傷、器械傷、溺水甚至自殺等意外事件發(fā)生,否則后果自負(fù)。
(三)生活能半自理和自理意識清醒的老人,因個人原因摔傷,墜床、自服過量藥、燙傷、電擊傷、器械傷、溺水、斗毆甚至自殺的意外事件,責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
(四)入住老人原則上不準(zhǔn)使用個人電器。如確要使用磁療器、按摩椅、電熱毯等均按用電量另收費用,且丙方必須證實老人是否有自行使用以上電器的能力。如因此發(fā)生的電傷害,電起火,等事故責(zé)任均由乙方(或丙方)承擔(dān),由此造成的經(jīng)濟賠償由丙方賠償。
(五)乙方未經(jīng)批準(zhǔn),自行擅離外出造成的走失、摔傷、意外車禍、意外死亡等一切意外事故,乙方不得向甲方提出任何異議和無理要求,甲方不負(fù)任何責(zé)任。
四、特殊待遇及特殊約定:
(一)乙方的身體狀況,科學(xué)確定護(hù)理等級,根據(jù)護(hù)理分配居住樓層和房間,護(hù)理等級和房間不同收費標(biāo)準(zhǔn)不同,如乙方因身體健康狀況或經(jīng)濟等原因,自行要求入住指定樓層和房間的,應(yīng)在本條款的最后特殊注明,注明后視為自動接受哪個樓層對應(yīng)的護(hù)理服務(wù)等級,由此因乙方自身原因?qū)е碌囊磺泻蠊梢曳阶孕谐袚?dān)。
特殊注明:乙方要求入住 樓 房間,本人簽名
(二)乙方入住后,必須團(tuán)結(jié)室友,不得因個性、生活習(xí)慣、個人喜好等原因排斥他人,影響團(tuán)結(jié),也不得因上述原因?qū)Ρ驹禾崛魏螣o理要求。確須因團(tuán)結(jié)因素更換房間或床位,由院方合理調(diào)配。如院方無法滿足乙方的上述要求而要求退院的,院方不返還剩余費用。
(三)其他特殊情況另簽特殊護(hù)理協(xié)議。
五、違約責(zé)任
(一)乙方違約視為丙方違約,其他違約責(zé)任由丙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方違反協(xié)議二條(二)項中的義務(wù)視為違約。
(三)丙方違反協(xié)議二條(三)項中的義務(wù)視為違約。
其中:
1、違反(三)項中2款情形“丙方及時領(lǐng)回”,應(yīng)雙倍承擔(dān)延期領(lǐng)回產(chǎn)生的各項費用(含期間產(chǎn)生治療費用),因延期領(lǐng)回發(fā)生死亡事件等后果,由丙方自負(fù)全責(zé)。
2、違反(三)項中3款情形,出現(xiàn)甲方無法聯(lián)系或無法通知丙方情況(包括緊急電話無法接通),甲方已采取適當(dāng)合理的急救和治療等措施所產(chǎn)生費用,應(yīng)由丙方負(fù)責(zé)。
3、違反(三)項中4款情形,如丙方延期7日交付費用,則應(yīng)額外承擔(dān)應(yīng)交費用的30%滯納金。如拒絕承擔(dān)全部費用,立即無條件將乙方領(lǐng)回。
4、違反(三)項中4款情形,如丙方不及時處理善后或惡意挾尸要挾勒索,則甲方有權(quán)申報公安等有關(guān)部門后按正常風(fēng)俗習(xí)慣安葬死者,所產(chǎn)生的一切費用,由丙方一次性雙倍補償。
(四)乙方入住服務(wù)期滿或中途無力支付費用或拒絕支付費用,且丙方拒絕將乙方領(lǐng)回,經(jīng)甲方三次通知仍未果,視為丙方惡意滯留乙方在甲方處,丙方應(yīng)雙倍承擔(dān)滯留期間費用。
(五)甲方未按國家標(biāo)準(zhǔn)盡職服務(wù),出現(xiàn)惡意、故意侵害乙方行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
六、甲方免責(zé)條款
(一)如遇乙方突發(fā)疾病或突發(fā)意外事件,甲方無法聯(lián)系或通知不到丙方或丙方緊急電話未開通,甲方根據(jù)病情及事件情況采取合理必要并符合常規(guī),常理的措施情況后,乙方依然死亡的,甲方免責(zé)。
(二)護(hù)理服務(wù)期間或入住期間,發(fā)生自殺或自然死亡的,甲方免責(zé)。
(三)因突發(fā)疾病、吸食不當(dāng),經(jīng)搶救無效的,甲方免責(zé)。
(四)私自外出或請假未按時歸院或超出本院以外的,發(fā)生意外傷害事件或死亡的,甲方免責(zé)。
七、協(xié)議未盡事宜,另行協(xié)商解決。協(xié)商不成,可通過法律渠道解決。
八、此協(xié)議一式三份,經(jīng)三方簽字蓋章之日起生效(特別提醒丙方需反復(fù)閱讀此協(xié)議后簽字),甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
九、此協(xié)議附有附件兩份,是本協(xié)議有效組成部分與本協(xié)議具有同等效力。
十、如乙方屬于無民事行為能力或無能力簽字、閱讀、理解本協(xié)議,丙方簽字視為乙方真實意思表示。
甲方:磐石市夕陽紅托老院
代表簽字:
乙方簽字:
丙方簽字:
20xx年x月xx日
養(yǎng)老院員工協(xié)議書篇四
二、門頭有門牌,如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;
三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌,如清潔;
四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;
五、老人床頭掛有標(biāo)識牌,注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;
六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);
七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;
八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;
九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。
養(yǎng)老院員工協(xié)議書篇五
承租方(以下簡稱甲方):
法人代表:
電 話:
郵編:
地 址:
租賃方(以下簡稱乙方):
法人代表:
電 話:
郵編:
地 址:
一、
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著平等、互利的原則,達(dá)成如下共識:
乙方愿意向甲方提供理療科設(shè)備出租業(yè)務(wù),同時有責(zé)任向甲方提供租賃設(shè)備之外的免費技術(shù)支持、維護(hù)等軟性服務(wù),務(wù)必讓甲方有一個良好的使用環(huán)境,配合甲方于租賃期內(nèi)的一切可能的使用和操作時的幫助。
二、租用設(shè)備清單:
(應(yīng)包括設(shè)備名稱、指標(biāo)、單位、數(shù)量、單價、總價等)
三、租用期限及費用:
四、權(quán)利與義務(wù):
(1)乙方保證向甲方提供如上表所示的配套機器,并且保證所有器材運行良好;
(5)合同期滿,甲方享有對設(shè)備的優(yōu)先租賃權(quán)。
五.結(jié)算方式;
(具體結(jié)算辦法,滯納金的產(chǎn)生)
以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。對合同條款發(fā)生爭議的,雙方可協(xié)商解決或向人民法院起訴。
本協(xié)議書一式兩份。承租方、租賃方各持一份,本協(xié)議書由雙方代表簽字蓋章后即可生效。
承租方
租賃方:
(簽名)(簽名)
(蓋章)(蓋章)
年 月 日
年 月 日
養(yǎng)老院員工協(xié)議書篇六
甲方(聘用單位)
名稱:________________________
法定代表人或委托代理人:____________
地址:________________________
乙方(受聘人員)
姓名:_____________性別:_____________
聯(lián)系電話:____________
為確立單位與個人之間的勞動合同關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執(zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一.聘用合同期限
本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。
二.聘用崗位及職責(zé)要求
(一)乙方在_______崗位從事_________工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)。
(二)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三.崗位紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四.崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五.工資與社會保險待遇
(二)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險。甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。養(yǎng)老保險金按60%購買。
六.聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)由于不可抗拒的因素,致使合同無法履行的
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗。
七.聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意,擅自離崗逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)通知乙方:
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為喪失勞動能力的;
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等院校的;
3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
4、依法服兵役的。
5、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。
八.聘用合同的終止
有下列情形之一的,本合同終止:
1、本合同期限屆滿;
2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
九.違反聘用合同的責(zé)任
(一)本合同依法訂立即具法律約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方違反合同規(guī)定,均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小依法予以賠償。
十.爭議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可按有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,當(dāng)事人對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。
十一.附則
1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。
2、本合同未盡事宜或條款與國家規(guī)定不一致的,按國家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方另行商定。
3、乙方個人情況如家庭住址的更改,應(yīng)主動通知甲方。若乙方未及時通知,甲方按乙方以前說明地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。
4、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
養(yǎng)老院員工協(xié)議書篇七
(1)著裝上崗,衣帽整潔,儀表端正,配戴胸牌。
(2)工作態(tài)度好,熟悉工作職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。服從護(hù)理部及組長安排,及時完成組長交給的各項臨時任務(wù)。
(3)全心全意為老人服務(wù),語言文明,態(tài)度和藹,解釋耐心,得理讓人,不與老人及同事發(fā)生任何爭吵。
(4)按質(zhì)按量做好老人的晨晚間護(hù)理、危重老人的護(hù)理,勤翻身,防褥瘡、防墜床,防摔傷,防燙傷等事件的發(fā)生。隨時滿足老人生活上的需求。
(5)堅守崗位,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制。不隨意離開老人,必須離開時應(yīng)告知組長或當(dāng)班同事,征得她們同意后方可離去。
(6)工作時候不扎堆聊天,不會客,不辦私事,不離開老人自己去看電視。
(7)注意自身清潔衛(wèi)生,為老人護(hù)理前應(yīng)先洗手。
(8)不利用工作之便,讓老人為自己辦私事。不吃老人的食物,不用老人的物品。不向老人借錢,不準(zhǔn)暗示和威脅老人、索要錢物。
(9)對老人要有四心(愛心、關(guān)心、熱心和耐心),為老人提供優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù)。
(10)自己不私自找活,不私自安排外來人員做陪護(hù)工作。如果介紹朋友或熟人到養(yǎng)老院做陪護(hù)工作,首先介紹他們到護(hù)理部,由護(hù)理部決定是否聘用。
只有嚴(yán)格地遵守了以上的規(guī)章制度才能算是一個合格的護(hù)理員工,平日里也要和老人多談心交流把他們當(dāng)成朋友。
養(yǎng)老院員工協(xié)議書篇八
石門鎮(zhèn)民政所:(以下簡稱甲方)
聘用護(hù)理人員:(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為護(hù)理人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:
1、甲方聘用乙方為護(hù)理人員,形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至2012年12月30日。
2、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資,工資由三部分構(gòu)成:基礎(chǔ)工資600元,常規(guī)管理工資200元,獎勵工資200元,其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。
3、乙方在被聘用期間,服從鎮(zhèn)民政所的工作安排,嚴(yán)格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責(zé)任書》和敬老院的其他規(guī)章制度,如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。
4、乙方在被聘用期間,每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關(guān)大門。禁止社會上的閑雜人員入內(nèi),并管理好院內(nèi)外財產(chǎn)。
5、乙方在被聘用期間,要細(xì)心對待五保人員,絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈 。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護(hù)理人員必須要服務(wù)到位。
6、乙方在被聘用期間,做好五保人員三防工作:防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響老人健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生個人安全問題,責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故,責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù),擅自離開工作崗位的造成不良后果責(zé)任自負(fù)。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條,且造成嚴(yán)重后果或不良社會影響的,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個周通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。
9、本合同到期后,由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
10、每年結(jié)束,石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行考核,發(fā)放適當(dāng)考核獎。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
養(yǎng)老院員工協(xié)議書篇九
二、門頭有門牌,如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;
三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌,如清潔;
四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;
五、老人床頭掛有標(biāo)識牌,注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;
六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);
七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;
八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;
九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。
敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)
遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨,加大硬件投入,強化軟件建設(shè),達(dá)到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、五保服務(wù)的中心、老齡活動的場所,精神文明的窗口。在服務(wù)上做到“五心”、“四順”、“四服務(wù)”、“四輕”:即愛心、誠心、細(xì)心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù);說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕,達(dá)到語言親切,動作細(xì)膩、體貼入微,視老人為親的效果。
院長職責(zé)
一、做好全院人員思想政治工作。敬老院管理制度。
二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。
三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。
四、加強兩個文明建設(shè),搞好環(huán)境衛(wèi)生,開展文體活動。
五、發(fā)揚民主,開展批評和自我批評,抓好各項工作的實施。
物資采購人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作;
2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存情況,堅持按計劃、質(zhì)量、價格采購供應(yīng);
3、做好采購用款的申報、申銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定;
4、臨時和特殊物資的采購,須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購;
5、厲行節(jié)約、精打細(xì)算,不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資,不做人情生意;
6、不以權(quán)謀私,假公濟私,不得借用或挪用公款。
炊事員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作,按食譜配制院民每周的菜肴;
2、每周食譜公布上墻,主副食品多樣化,盡量符合老人的膳食營養(yǎng)要求;
3、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,餐具定期消毒,擺放整齊,不做腐爛變質(zhì)食物;
4、精打細(xì)算,節(jié)約用電、用煤、用水,計劃用糧、用菜,愛護(hù)公物,管好食堂炊事用具;
5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行“五四”制,對自己所包干的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù);
6、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和院內(nèi)各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;
7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯,不斷提高烹調(diào)技術(shù),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,按時供應(yīng)飯菜;
8、定期檢查身體,發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,應(yīng)及時治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,暫時離開工作崗位。
9、注意安全,隨時關(guān)緊食堂門窗。敬老院管理制度。
現(xiàn)金出納職責(zé)
1、健全院內(nèi)各項賬冊,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行財經(jīng)手續(xù),賬目有條理;
2、管好現(xiàn)金,每日盤點、結(jié)賬,做到帳實相符,無白條抵庫存的現(xiàn)象;
3、記賬憑證一事一單,及時記賬,內(nèi)容完整、科目規(guī)范;
4、管好各類物資、出入庫記賬,做到帳物相符,按規(guī)定使用;
7、掌握院內(nèi)印件、負(fù)責(zé)文書處理,保管檔案資料,做好財務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報表工作。
倉庫保管員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作;
4、嚴(yán)格管理制度,加強物資的管理,有些物資的領(lǐng)取,要以舊換新,認(rèn)真落實安全措施;
5、堅守崗位,物資供應(yīng)及時,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;
6、存放的各類物資要放置整齊有序,通風(fēng)衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。
醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生;
2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;
3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作;
6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作;
9、隨時了解老人的身體狀況,征求他們的意見,制訂醫(yī)療、保健措施;
服務(wù)員崗位職責(zé)
1、全心全意為老人服務(wù),態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準(zhǔn)冷言冷語,更不得指責(zé)、吵罵;
8、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。
文書檔案管理制度
1、文件、文書、檔案須按國家有關(guān)規(guī)定處理;
2、凡上級有關(guān)單位和部門來文、來函,一律登記辦理;
3、文件須傳閱和執(zhí)行后,按保管期限分類立卷歸檔;
4、凡向上級部門報告或請示的文書,須和答復(fù)一起分類歸檔;
5、加強文件、文書、檔案的保密工作,保證其局限性、時間性、永久性的保密和安全;
6、院內(nèi)的各類印章由專人負(fù)責(zé)保管使用。
供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度
1、根據(jù)季節(jié)變化,及時按計劃、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品;
2、加強對收養(yǎng)人員生活物資的計劃采購和管理,不能混用,注意防霉、防蛀;
3、嚴(yán)格出入庫手續(xù),加強倉庫安全管理,認(rèn)真做好防火防盜工作;
4、建立收養(yǎng)人員著裝卡片、登記好每個人的衣服、鞋、帽型號和發(fā)放情況;
5、按卡片量體裁衣、按型號發(fā)放,做到美觀大方;
6、厲行節(jié)約,修舊利廢。
老人守則
1、積極參加學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外大事,言行與黨中央保持一致;
2、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,以院為家;
3、加強團(tuán)結(jié),互相尊重,互相體諒,互相愛護(hù),互相幫助;
4、發(fā)揮特長,積極參加力所能及的勞動,為造血補院作貢獻(xiàn);
5、維護(hù)集體利益,珍惜集體榮譽,愛護(hù)集體財產(chǎn),不攀折花草樹木;
6、講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊;
7、積極參加文體活動,增強體質(zhì),陶冶身心;
8、遵章守紀(jì),厲行節(jié)約,艱苦樸素,文明禮貌。
五好老人條件
1、思想品德好:愛祖國,愛社會主義,關(guān)心人民利益,維護(hù)集體利益;
2、遵紀(jì)守法好:遵章守紀(jì),執(zhí)行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動;
3、團(tuán)結(jié)互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,院內(nèi)院外不吵架,不沾染不良習(xí)氣;
4、清潔衛(wèi)生好:講究個人衛(wèi)生,房間內(nèi)外清潔,經(jīng)常參加文體活動;
5、參加勞動好:參加力所能及的勞動,發(fā)揮特長,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,作出奉獻(xiàn)。
自費寄養(yǎng)人員管理制度
3、不能私自帶外人來院住宿;
4、自費寄養(yǎng)人員因病、事假需離院時,必須辦理請假手續(xù);
5、自費寄養(yǎng)人員生病醫(yī)藥費用一律自理,住院期間護(hù)理工作由寄養(yǎng)人員單位或親屬負(fù)責(zé)。
收養(yǎng)人員管理制度
1、入院收養(yǎng)對象必須經(jīng)有關(guān)部門審批;
3、收養(yǎng)人員入院后,應(yīng)遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度,參加力所能及的勞動;
5、收養(yǎng)人員死亡后,喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理,其遺產(chǎn)一律歸院方所有,有協(xié)議除外,任何單位和個人均無權(quán)繼承或干涉。
食堂管理制度
1、實行伙房單獨核算;
2、制訂好食譜,并公布上墻;
7、搞好安全衛(wèi)生工作,無關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房;
8、每月公布伙食收支情況一次。
工作人員值班制度
1、值班人員24小時內(nèi)不得擅自離崗;
2、值班期間負(fù)責(zé)全院的一切工作;
3、督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作;
4、對突發(fā)事件要果斷及時處理,努力減輕院方損失;
5、值班期間遇到難以處理的問題,必須在1個小時內(nèi)報告院長,以便及時采取相關(guān)措施。
敬老院安全管理制度
為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序,保護(hù)五保老人的人身安全,杜絕人為安全事故的發(fā)生,根據(jù)全縣敬老院的實際情況,制定本規(guī)定,要求各敬老院認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、進(jìn)一步加強對敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理
1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人,制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。
2、敬老院定期采用多種形式對院民進(jìn)行安全知識教育,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進(jìn)行安全教育。
3、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告院領(lǐng)導(dǎo),并按程序逐級上報。
4、實行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度,填寫值班登記表。
5、建立安全工作檢查制度,院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況,排除安全隱患。
二、門衛(wèi)的安全管理
院民外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù),自覺服從門衛(wèi)管理,任何人不得強行進(jìn)出敬老院。
三、設(shè)施安全管理
1、院長負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性能。
2、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢查。
3、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈,確定專人管理。
四、食堂安全管理
1、食堂人員和參與飲食的工作人員,必須定期體檢,身體狀況不符合要求者,一律不得從事食堂工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范,切實做好消毒工作。按崗位責(zé)任制要求,搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生,消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。
3、嚴(yán)禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料,嚴(yán)格把關(guān),防止疾病傳染、食物中毒。
五、舍務(wù)安全管理
1、未經(jīng)敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。
2、嚴(yán)禁在老人宿舍點明火,嚴(yán)禁使用炭爐,嚴(yán)禁個人私拉亂接,防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。
養(yǎng)老院員工協(xié)議書篇十
在過去兩個多月實際的服務(wù)中,工作人員進(jìn)行了大量的拜訪,走進(jìn)了社區(qū)老年人的真實生活,看到了老人生活的艱辛和不易,明白了自身工作的使命和職責(zé),中心和工作人員想法設(shè)法為老人家解決困難問題,涌現(xiàn)出許多感人的點點滴滴。
1、中心對不符合標(biāo)準(zhǔn)的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬建國提供了服務(wù),該老人情況特殊,要20xx年1月3日才滿60歲,但老人很可憐,現(xiàn)重病臥床不起,大小便失禁,且沒有人照顧,在社區(qū)的協(xié)調(diào)下,中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生,并將老人的臟衣服臟被子全部洗,廚房、臥室全部消毒,并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,看著煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,老人拉著中心工作人員的手,期待地追問什么時候會再去探望。
2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好,下班后回到家中,親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條,為連升街社區(qū)江玉英老人,軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。
3、天氣寒冷,久不見陽光,中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時,看到老人家中堆起的臟衣服、被套,主動向老人提出要求,將衣服帶至自己家中清醒干凈,烘干為老人送去。
4、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病,中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥,荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉?biāo)[痛,為老人買了紅花油。
5、軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床,吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜,老人舍不得吃了一個多星期都長霉了,工作人員在上門時發(fā)現(xiàn),從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜,無論刮風(fēng)下雨,從未間斷,準(zhǔn)備直送到老人完全康復(fù)為止。
6、中心從10月份開始開放娛樂室,每天都有附近的老人到中心免費娛樂,打牌、下棋、看書、讀報、聊天,豐富了老年生活,解決了老人生活孤苦困擾。
四、工作中存在有待改善的方面
新康養(yǎng)老中心在民政局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在社區(qū)和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時間內(nèi),探索了清晰明確的服務(wù)體系,建立了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍,開展了卓有成效的一線服務(wù),實實在在解決了部分老人的困難問題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機構(gòu)”的目標(biāo),還需要加倍學(xué)習(xí)、努力改進(jìn)。經(jīng)過長期不斷的摸索、總結(jié),工作中存在的明顯不足,具體表現(xiàn)如下:
1、宣傳工作不夠深入 工作要順利開展,得到社會的積極認(rèn)可,需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的過程中,積極宣傳中心的指導(dǎo)思想、服務(wù)理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策,鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務(wù)。
2、資源的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)及利用性不夠
工作的有效開展,需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源,工作人員在上門開展服務(wù)的過程中,有時僅依靠個人的力量,而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源,由于缺乏對我們中心進(jìn)行了解,因而無法給我們給予理解和支持,故給工作開展造成一定困難。
3、資金相對緊張
萬事開頭難,這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照,中心在剛開展工作時,首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,然后對隊伍的組建、培訓(xùn),工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都需要投入大力的人力和物力,而政府的運作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心,所以導(dǎo)致資金相對缺乏。
4、目前開展工作,所遇到的困難:
g. 有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費用,現(xiàn)由中心補貼。
五、20xx年工作思路
為了把中心建設(shè)成功能全、品質(zhì)高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),我們將繼續(xù)努力,及時總結(jié),努力做到以下要求:
1、樹立科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
2、全面提升工作人員素質(zhì),加強對工作人員的培訓(xùn)
3、對服務(wù)老人實施合理的服務(wù)布局
4、全面提升與完善中心相關(guān)的建設(shè)設(shè)施
5、加強與外界交流、學(xué)習(xí),形成一套自己獨特的發(fā)展模式,實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展。
6、成立一個專業(yè)的研究中心,探討、研究發(fā)展模式
我們中心在正常開展工作后,將圍繞開展居家養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)用性科研項目上,邀請行業(yè)從業(yè)者及相關(guān)專業(yè)人士參與應(yīng)用研究,探索長沙市居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和評估機制,讓我們區(qū)的老人有尊嚴(yán)和有保障的生活,將我們養(yǎng)老服務(wù)這一個實事工正落到實處,。
7、加大宣傳力度
與區(qū)民政局、各個街道、社區(qū)及相關(guān)養(yǎng)老工作人員舉行相關(guān)活動和交流機會,共同為宣傳推廣養(yǎng)老工作和熟悉養(yǎng)老相關(guān)知識做好培訓(xùn)等工作,讓更多的專業(yè)人士來正確宣傳居家養(yǎng)老服務(wù)這個新的養(yǎng)老服務(wù)模式。
20xx年馬上就要過去了,新康養(yǎng)老服務(wù)中心在所有工作人員的努力下,已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負(fù)重托,把中心建設(shè)成功能全、品質(zhì)高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),我們將繼續(xù)努力,及時總結(jié),為爭創(chuàng)省級示范性養(yǎng)老機構(gòu)而努力!新康養(yǎng)老服務(wù)中心一定會碩果累累,順利朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)!