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校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇一
4、推動用戶與銷售經(jīng)營生產(chǎn)數(shù)據(jù)的.融合通過用戶指標(biāo)、跨部門數(shù)據(jù)合作等不斷推進(jìn)用戶數(shù)據(jù)應(yīng)用。
1、本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
4、熟悉主流的數(shù)據(jù)分析方法(回歸分析、關(guān)聯(lián)分析、預(yù)測分析等)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇二
2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會商等需求;。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報(bào)告模板編制;。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項(xiàng)目實(shí)施的.技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐工作。
1、大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士,或碩士特別優(yōu)秀者;。
2、掌握大氣污染理論,對污染擴(kuò)散模型、污染預(yù)警、污染溯源等技術(shù)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
4、要求創(chuàng)新能力強(qiáng),善于利用新方法新工具解決新問題;。
5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,善于和人交流。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇三
而數(shù)據(jù)分析也越來越受到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,借助報(bào)表告訴用戶什么已經(jīng)發(fā)生了,借助olap和可視化工具等分析工具告訴用戶為什么發(fā)生了,通過dashboard監(jiān)控告訴用戶現(xiàn)在在發(fā)生什么,通過預(yù)報(bào)告訴用戶什么可能會發(fā)生。數(shù)據(jù)分析會從海量數(shù)據(jù)中提取、挖掘?qū)I(yè)務(wù)發(fā)展有價值的、潛在的知識,找出趨勢,為決策層的提供有力依據(jù),為產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展方向起到積極作用,有力推動企業(yè)內(nèi)部的科學(xué)化、信息化管理。
(1)facebook廣告與微博、sns等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的用戶相聯(lián)系,通過先進(jìn)的數(shù)據(jù)挖掘與分析技術(shù),為廣告商提供更為精準(zhǔn)定位的服務(wù),該精準(zhǔn)廣告模式收到廣大廣告商的熱捧,根據(jù)市場調(diào)研機(jī)構(gòu)emarketer的數(shù)據(jù),facebook年?duì)I收額超過20億美元,成為美國最大的在線顯示廣告提供商。
(2)hitwise發(fā)布會上,亞太區(qū)負(fù)責(zé)人john舉例說明:亞馬遜30%的銷售是來自其系統(tǒng)自動的產(chǎn)品推薦,通過客戶分類,測試統(tǒng)計(jì),行為建模,投放優(yōu)化四步,運(yùn)營客戶的行為數(shù)據(jù)帶來競爭優(yōu)勢。
此外,還有好多好多,數(shù)據(jù)分析,在營銷、金融、互聯(lián)網(wǎng)等方面應(yīng)用是非常廣泛的:比如在營銷領(lǐng)域,有數(shù)據(jù)庫營銷,精準(zhǔn)營銷,rfm分析,客戶分群,銷量預(yù)測等等;在金融上預(yù)測股價及其波動,套利模型等等;在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)上面,百度的精準(zhǔn)廣告,淘寶的數(shù)據(jù)魔方等等。類似成功的案例會越來越多,以至于數(shù)據(jù)分析師也越來越受到重視。
然而,現(xiàn)實(shí)卻是另一種情況。我們來看一個來自微博上的信息:在美國目前面臨14萬~19萬具有數(shù)據(jù)分析和管理能力的專業(yè)人員,以及150萬具有理解和決策能力(基于對海量數(shù)據(jù)的研究)的管理人員和分析人員的人才短缺。而在中國,受過專業(yè)訓(xùn)練并有經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析人才,未來三年,分析能力人才供需缺口將逐漸放大,高級分析人才難尋。也就是說,數(shù)據(jù)分析的需求在不斷增長,然而合格的為企業(yè)做分析決策的數(shù)據(jù)分析師卻寥寥無幾。好多人想做數(shù)據(jù)分析卻不知道如何入手,要么不懂得如何清洗數(shù)據(jù),直接把數(shù)據(jù)拿來就用;要么亂套模型,分析的頭頭是道,其實(shí)完全不是那么回事。按俗話說就是:見過豬跑,沒吃過豬肉。
為此,我對自己的規(guī)劃如下:
第一步:掌握基本的`數(shù)據(jù)分析知識(比如統(tǒng)計(jì),概率,數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,運(yùn)籌學(xué)等),掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如,vba,matlab,spss,sql等等),掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟(jì)常識(比如宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),營銷理論,投資基礎(chǔ)知識,戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等等)。這些基礎(chǔ)知識,在學(xué)校里盡量的學(xué)習(xí),而且我來到了和君商學(xué)院,這樣我可以在商業(yè)分析、經(jīng)濟(jì)分析上面領(lǐng)悟到一些東西,增強(qiáng)我的數(shù)據(jù)分析能力。
第二步:參與各種實(shí)習(xí)。研一開始我當(dāng)時雖然有課,不過很幸運(yùn)的找到一份一周只需去一兩天的兼職,內(nèi)容是為三星做競爭對手分析,當(dāng)然分析框架是leader給定了,我只是做整合資料和往ppt里填充的內(nèi)容的工作,不過通過兼職,我接觸到了咨詢行業(yè),也向正式員工學(xué)習(xí)了很多商業(yè)分析、思考邏輯之類的東西。之后去西門子,做和vba的事情,雖然做的事情與數(shù)據(jù)分析無關(guān),不過在公司經(jīng)常用vba做一些自動化處理工作,為自己的數(shù)據(jù)分析工具打好了基礎(chǔ)。再之后去了易車,在那里兼職了一個多月,參與了大眾汽車銷量數(shù)據(jù)短期預(yù)測的項(xiàng)目,一個小項(xiàng)目下來,數(shù)據(jù)分析的方法流程掌握了不少,也了解了企業(yè)是如何用一些時間序列模型去參與預(yù)測的,如何選取某個擬合曲線作為預(yù)測值。現(xiàn)在,我來到新的地方實(shí)習(xí),也非常幸運(yùn)的參加了一個央企的碼頭堆場優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì),其實(shí)也算數(shù)據(jù)分析的一種吧,通過碼頭的數(shù)據(jù)實(shí)施調(diào)度,通過碼頭的數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,最后寫成一個可操作的自動化系統(tǒng)。而這個項(xiàng)目,最重要的就是業(yè)務(wù)流程的把握,我也參與項(xiàng)目最初的需求調(diào)研,和制定工作任務(wù)說明書sow,體會頗多。
第三步:第一份工作,預(yù)計(jì)3-5年。我估計(jì)會選擇咨詢公司或者it公司吧,主要是做數(shù)據(jù)分析這塊比較強(qiáng)的公司,比如fico,埃森哲,高沃,瑞尼爾,ibm,ac等等。通過第一份工作去把自己的知識打得扎實(shí)些,學(xué)會在實(shí)際中應(yīng)用所學(xué),學(xué)會數(shù)據(jù)分析的流程方法,讓自己成長起來。
第四步:去自己喜歡的一個行業(yè),深入了解這個行業(yè),并講數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到這個行業(yè)里。比如我可以去電子商務(wù)做數(shù)據(jù)分析師。我覺得我選擇電子商務(wù),是因?yàn)槲磥肀貙⑹腔ヂ?lián)網(wǎng)的時代,電子商務(wù)必將取代傳統(tǒng)商務(wù),最顯著的現(xiàn)象就是傳統(tǒng)零售商老大沃爾瑪正在受到亞馬遜的挑戰(zhàn)。此外,電子商務(wù)比傳統(tǒng)的零售商具有更好的數(shù)據(jù)收集和管理能力,可以更好的跟蹤用戶、挖掘潛在用戶、挖掘潛在商品。
第五步:未知。我暫時沒有想法,不過我希望我是在一直的進(jìn)步。
能力:
1、一定要懂點(diǎn)戰(zhàn)略、才能結(jié)合商業(yè);。
2、一定要漂亮的presentation、才能buying;。
3、一定要有g(shù)lobalview、才能打單;。
4、一定要懂業(yè)務(wù)、才能結(jié)合市場;。
5、一定要專幾種工具、才能干活;。
6、一定要學(xué)好、才能有效率;。
7、一定要有強(qiáng)悍理論基礎(chǔ)、才能入門;。
8、一定要努力、才能賺錢;最重要的:
文檔為doc格式。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇四
1、數(shù)據(jù)收集設(shè)計(jì):根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo),設(shè)計(jì)爬取數(shù)據(jù)的關(guān)鍵詞,與爬蟲工程師溝通對接數(shù)據(jù)收集工作。
2、數(shù)據(jù)處理和清理:對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,清洗文字信息,數(shù)據(jù)標(biāo)簽。
3、數(shù)據(jù)分析輔助:配合業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)和算法團(tuán)隊(duì),進(jìn)行用戶標(biāo)簽體系模型搭建,知識圖譜建立和維護(hù),項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析輔助。
1、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先;
2、流利的`英語讀寫能力將是加分項(xiàng)。
4、能夠使用mysql,python,excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗;
5、對解決非結(jié)構(gòu)和非標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)問題有巨大的熱情。
6、了解tableau等統(tǒng)計(jì)軟件。
7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我提升的意愿,對大數(shù)據(jù)和ai技術(shù)有飽滿的熱情。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇五
大家了解過證券數(shù)據(jù)分析師這個職業(yè)嗎?這是隸屬金融管理學(xué)的一個專業(yè)型非常強(qiáng)的專業(yè),剛剛專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生可以在證券公司從事分析師的工作!以下是:證券數(shù)據(jù)分析師簡歷歡迎大家參考!
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 26歲(1985年10月8日)
居住地:xx
電話:xxx
e-mail:xx@
最近工作 [ x年x個月 ]
公司:xx金融證券有限公司
行業(yè):金融/投資/證券
職位:證券分析師 最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):金融學(xué)
學(xué)校:xx理工大學(xué)
在證券公司任職***年,對于股票投資具有深入的研究,善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析,對于國家政策和經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力,曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇,得到讀者的歡迎。
能夠承受巨大的工作強(qiáng)度,抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心高,團(tuán)隊(duì)合作意識佳,希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
求職意向
到崗時間: 一周以內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn): 西安
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 證券分析師
20xx /x—至今:xx金融證券有限公司[ x年x個月]
所屬行業(yè):金融/投資/證券
研發(fā)部 證券分析師
1、 負(fù)責(zé)通過股市報(bào)告會、面談等形式,營銷理財(cái)服務(wù);
2、 負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面,列出投資原因,并給出風(fēng)險(xiǎn)提示;
3、 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策走向分析及解讀;
4、 負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理,對持倉比重、結(jié)構(gòu)、品種做出建議;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置。
20xx /x--20xx /x:xx金融證券有限公司 [ x年x個月]
所屬行業(yè):金融/投資/證券
市場部 證券分析師
1、 負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財(cái)咨詢;
2、 負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問團(tuán)隊(duì),維護(hù)投資渠道;
3、 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,推廣并銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;
4、 負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)、技術(shù)面的.分析來進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;
5、 負(fù)責(zé)定期召開投資報(bào)告會,培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識。
20xx /x--20xx /x:xx金融有限公司 [ xx個月]
所屬行業(yè): 金融/投資/證券
投資部 證券分析師
2、 負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動態(tài),并對行業(yè)內(nèi)變化個股做出分析評價;
3、 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,為客戶提供咨詢服務(wù);
4、 負(fù)責(zé)***基金的交易,并指導(dǎo)交易員完成交易指令;
5、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù)。
20x x/x --20xx /x xx理工大學(xué) 金融學(xué) 本科
語言能力
英語(良好) 聽說(熟練),讀寫(良好)
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇六
3、精通相關(guān)等辦公軟件、地圖軟件,掌握氣象、空氣質(zhì)量、高斯模型,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,對空氣質(zhì)量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
5、思維邏輯能力強(qiáng),具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力,有較強(qiáng)的'溝通和學(xué)習(xí)能力,愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇七
3、跟進(jìn)產(chǎn)品的分析需求,撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告,結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;。
5、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,為產(chǎn)品運(yùn)營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;。
6、定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析簡報(bào)。
8、為公司其他部門或項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;。
2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;。
3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情,熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。
7、熟悉erp(u9)、oa、mes管理系統(tǒng),能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇八
6、完善數(shù)據(jù)評估機(jī)制,推動公司的數(shù)據(jù)化運(yùn)營。
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn);
4、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷,有獨(dú)立開展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度,豐富的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;
6、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇九
5、參與推薦系統(tǒng)建設(shè),直接向cto匯報(bào)。
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通能力,細(xì)致耐心的工作態(tài)度,為人開朗樂觀;
4、良好的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感;
5、具有簡單開發(fā)與數(shù)據(jù)挖掘算法基礎(chǔ)優(yōu)先優(yōu)先。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十
數(shù)據(jù)分析師大多是支撐運(yùn)營和決策的,但是大多都是提供數(shù)據(jù),分析的較少。我說的分析是給出意見的分析。近期,我也在招聘數(shù)據(jù)分析師,遇到一些問題,來面試的朋友,要么就是工具的使用者,業(yè)務(wù)非常不熟悉。要么是就是鏈條太短,只是做網(wǎng)站端和銷售端,對供應(yīng)鏈、客服等非常不熟悉。
這個題目就是開放的問一個銷售問題,看分析師如何給出相關(guān)的意見或者建議。當(dāng)然這不是分析范疇,但是我覺得分析師既然是做運(yùn)營支撐、甚至決策,那么一些基礎(chǔ)的銷售理念是應(yīng)該有的。
題目:100斤蘋果怎么賣,可以賣的錢又多,賣的又快?
開題:此題目意在說如何從商品的角度去考慮如何銷售的問題,傳統(tǒng)的銷售方式就是經(jīng)典的4p理論。渠道,商品,價格,促銷。而此問題意在從商品,價格,促銷的角度去問面試者問題。
題注:
1. 如果回答者答的問題說的過多,比如說渠道如何做,如果做售后,如何二次營銷,范圍就擴(kuò)大了。
2. 如果回答者的回答過于泛,或者理論的東西比較多,或者聽著非常正確而不給出解決方案,那不適合一線分析師。
上面兩項(xiàng)是減分項(xiàng)。
刀刀的解答:
1、渠道是重要
用戶考慮暫且放在渠道里,因?yàn)橛脩舯仨氁蕾嚽缹?shí)現(xiàn)鏈接。但就此問題來說,有點(diǎn)跑題,問的是賣蘋果,用戶考慮一般先考慮需求和消費(fèi)場景,所以不分享渠道的做法。
2、商品自己分堆
最簡單,一堆貴,一堆便宜。蘋果不分揀。賣個差不多再重分,46開分。
解讀:利用價格做出價格歧視的感念,同時告訴消費(fèi)者4的商品比較好賣,這樣一個明確的指向。
3、商品拆分
按好壞分堆,好蘋果貴30%。其余的分兩堆,一般的常規(guī)賣,最差的貴50%,并貼上標(biāo)簽如澀蘋果之類。
解讀:劣質(zhì)商品只是品質(zhì)不好,不是不能賣高價,關(guān)鍵是你要告訴別人這是稀缺的。真實(shí)說明商品特征,不要做多,好的商品還是要高價的,稀缺商品要更貴。一般的商品就這樣買。但是注意結(jié)合第四條。
4、時間因素
一般早上要比晚上貴,水果盡量當(dāng)天賣完,所以在晚上8點(diǎn)后開始半價賣。
解讀:快和多都是必須的,水果隔夜很多都會壞。晚上8點(diǎn)是大家出來遛彎的時候,可以做清倉了。不留呆滯庫存是關(guān)鍵,高周轉(zhuǎn)是關(guān)鍵。手里最好留的是鈔票,而不是貨物。
5、地點(diǎn)
這個本來不想說,還是說一下,火車站和汽車站絕對賣不出去,攤位沒有。最重要的是你見過這種地方賣水果的銷售有好的么?好地方在地鐵口,菜市口,學(xué)校門口。
解讀:人流多并不代表需求好,菜市場門口絕對比火車站好。為什么,火車站貴這是大家都知道的,再者,誰沒事到火車站去買水果啊。菜市場還是做長久生意的地方,學(xué)校門口,地鐵口大家多觀察就知道了。
商品這個東西可以玩的很多。留幾句話:
不要賣貨源不穩(wěn)定的某類商品。
堅(jiān)決下架無法銷售占位置的`商品。
主推非標(biāo)準(zhǔn)品。
流行品一定是打折賣的。
via:庖丁的刀(外貿(mào)電商分析師。關(guān)注外貿(mào)電商b2c,國內(nèi)大型零售電商平臺,資深數(shù)據(jù)分析師)
隨著大數(shù)據(jù)概念的火熱,數(shù)據(jù)科學(xué)家這一職位應(yīng)時而出,那么成為數(shù)據(jù)科學(xué)家要滿足什么條件?或許我們可以從國外的數(shù)據(jù)科學(xué)家面試問題中得到一些參考,下面是77個關(guān)于數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)科學(xué)家招聘的時候會常會的幾個問題,供各位同行參考。
1、你處理過的最大的數(shù)據(jù)量?你是如何處理他們的?處理的結(jié)果。
2、告訴我二個分析或者計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)項(xiàng)目?你是如何對其結(jié)果進(jìn)行衡量的?
3、什么是:提升值、關(guān)鍵績效指標(biāo)、強(qiáng)壯性、模型按合度、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、2/8原則?
4、什么是:協(xié)同過濾、n-grams, map reduce、余弦距離?
6、如何設(shè)計(jì)一個解決抄襲的方案?
7、如何檢驗(yàn)一個個人支付賬戶都多個人使用?
8、點(diǎn)擊流數(shù)據(jù)應(yīng)該是實(shí)時處理?為什么?哪部分應(yīng)該實(shí)時處理?
11、你是如何處理缺少數(shù)據(jù)的?你推薦使用什么樣的處理技術(shù)?
12、你最喜歡的編程語言是什么?為什么?
13、對于你喜歡的統(tǒng)計(jì)軟件告訴你喜歡的與不喜歡的3個理由。
14、sas, r, python, perl語言的區(qū)別是?
15、什么是大數(shù)據(jù)的詛咒?
16、你參與過數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)嗎?
17、你是否參與過儀表盤的設(shè)計(jì)及指標(biāo)選擇?你對于商業(yè)智能和報(bào)表工具有什么想法?
18、你喜歡td數(shù)據(jù)庫的什么特征?
22、什么是哈希表碰撞攻擊?怎么避免?發(fā)生的頻率是多少?
23、如何判別mapreduce過程有好的負(fù)載均衡?什么是負(fù)載均衡?
26、為什么樸素貝葉斯差?你如何使用樸素貝葉斯來改進(jìn)爬蟲檢驗(yàn)算法?
27、你處理過白名單嗎?主要的規(guī)則?(在欺詐或者爬行檢驗(yàn)的情況下)
28、什么是星型模型?什么是查詢表?
29、你可以使用excel建立邏輯回歸模型嗎?如何可以,說明一下建立過程?
33、普通線性回歸模型的缺陷是什么?你知道的其它回歸模型嗎?
34、你認(rèn)為葉數(shù)小于50的決策樹是否比大的好?為什么?
35、保險(xiǎn)精算是否是統(tǒng)計(jì)學(xué)的一個分支?如果不是,為何如何?
36、給出一個不符合高斯分布與不符合對數(shù)正態(tài)分布的數(shù)據(jù)案例。給出一個分布非常混亂的數(shù)案例。
37、為什么說均方誤差不是一個衡量模型的好指標(biāo)?你建議用哪個指標(biāo)替代?
42、你如何建議一個非參數(shù)置信區(qū)間?
44、什么是歸因分析?如何識別歸因與相關(guān)系數(shù)?舉例。
45、如何定義與衡量一個指標(biāo)的預(yù)測能力?
47、如何創(chuàng)建一個關(guān)鍵字分類?
48、什么是僵尸網(wǎng)絡(luò)?如何進(jìn)行檢測?
50、什么時候自己編號代碼比使用數(shù)據(jù)科學(xué)者開發(fā)好的軟件包更好?
52、什么是概念驗(yàn)證?
53、你主要與什么樣的客戶共事:內(nèi)部、外部、銷售部門/財(cái)務(wù)部門/市場部門/it部門的人?有咨詢經(jīng)驗(yàn)嗎?與供應(yīng)商打過交道,包括供應(yīng)商選擇與測試。
54、你熟悉軟件生命周期嗎?及it項(xiàng)目的生命周期,從收入需求到項(xiàng)目維護(hù)?
55、什么是cron任務(wù)?
56、你是一個獨(dú)身的編碼人員?還是一個開發(fā)人員?或者是一個設(shè)計(jì)人員?
57、是假陽性好還是假陰性好?
58、你熟悉價格優(yōu)化、價格彈性、存貨管理、競爭智能嗎?分別給案例。
59、zillow’s算法是如何工作的?
60、如何檢驗(yàn)為了不好的目的還進(jìn)行的虛假評論或者虛假的fb帳戶?
61、你如何創(chuàng)建一個新的匿名數(shù)字帳戶?
62、你有沒有想過自己創(chuàng)業(yè)?是什么樣的想法?
63、你認(rèn)為帳號與密碼輸入的登錄框會消失嗎?它將會被什么替代?
65、哪位數(shù)據(jù)科學(xué)有你最佩服?從哪開始?
66、你是怎么開始對數(shù)據(jù)科學(xué)感興趣的?
67、什么是效率曲線?他們的缺陷是什么,你如何克服這些缺陷?
68、什么是推薦引擎?它是如何工作的?
69、什么是精密測試?如何及什么時候模擬可以幫忙我們不使用精密測試?
70、你認(rèn)為怎么才能成為一個好的數(shù)據(jù)科學(xué)家?
71、你認(rèn)為數(shù)據(jù)科學(xué)家是一個藝術(shù)家還是科學(xué)家?
73、給出一些在數(shù)據(jù)科學(xué)中“最佳實(shí)踐的案例”。
74、什么讓一個圖形使人產(chǎn)生誤解、很難去讀懂或者解釋?一個有用的圖形的特征?
75、你知道使用在統(tǒng)計(jì)或者計(jì)算科學(xué)中的“經(jīng)驗(yàn)法則”嗎?或者在商業(yè)分析中。
76、你覺得下一個20年最好的5個預(yù)測方法是?
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十一
4、研究用戶畫像、定期進(jìn)行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,提高市場投放和運(yùn)營策略的收益能力。
1、全日制本科學(xué)歷及以上,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運(yùn)營的知識,有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、有使用神策、微信小程序、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);
6、能快速掌握業(yè)務(wù)知識,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并提出解決方案;
7、具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識,善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十二
引導(dǎo)語:述職報(bào)告采用夾敘夾議的方式,運(yùn)用敘述和議論,還輔助以適當(dāng)?shù)恼f明。今天,小編為大家整理了關(guān)于數(shù)據(jù)分析師述職報(bào)告范文,歡迎閱讀與參考!
號角相聞,告別xx業(yè)界風(fēng)云;戰(zhàn)鼓催發(fā),迎來更富挑戰(zhàn)的xx。站在新一年的起點(diǎn),**證券繼往開來,正確把握券業(yè)發(fā)展大勢,振奮精神、周密運(yùn)籌,以必勝的信心和有效的準(zhǔn)備積極應(yīng)對挑戰(zhàn),拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點(diǎn)、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕。回首xx年,**證券面對券業(yè)嚴(yán)峻的市場形勢,面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化、重組、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機(jī)遇,審時度勢,認(rèn)定“非固實(shí)之基無以鑄廣廈千尺,非堅(jiān)韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理,按照“規(guī)范發(fā)展,做精做強(qiáng)”工作指導(dǎo)思想和年初股東會、董事會提出的工作任務(wù)目標(biāo)積極推進(jìn)各項(xiàng)工作,以增收節(jié)支、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制等管理工作、加強(qiáng)人力資源建設(shè)為側(cè)重點(diǎn),公司全體干部員工同舟共濟(jì)、堅(jiān)定信心、迎難而上、一些業(yè)務(wù)和工作取得了較大進(jìn)展。
過去的一年,**證券投行在嚴(yán)峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難,勇于探索與創(chuàng)新,摸索出一條“以重點(diǎn)行業(yè)形成特色經(jīng)營、做優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目打造公司品牌”的經(jīng)營思路。經(jīng)過不懈的努力,**證券投行實(shí)現(xiàn)了股票承銷、債券承銷、收購兼并三大業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展,并逐步培育了在基礎(chǔ)行業(yè)特色與品牌。xx年**投行業(yè)務(wù)又上一新臺階,1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二,總承銷金額在行業(yè)排名第十二,取得了歷史最優(yōu)成績。其中,我們承銷的開灤精煤項(xiàng)目籌資金額達(dá)到10.5億元,這標(biāo)志著我司在承攬大型投行項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)歷史性跨越。
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)扭虧為盈,市場份額逐步上升,從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,我公司股票基金總交易量的排名為21位,比xx年提高了3位。同時,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得一定進(jìn)展,僅今年前11各月,基金銷售就比去年同期增長近4.5倍,8月份基金代銷資格的取得,使我司基金業(yè)務(wù)的競爭力得到進(jìn)一步提升;作為拓展市場、搶占客戶資源、實(shí)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的另一項(xiàng)工作,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務(wù),并初見成效,xx年在銀證通客戶開戶量、交易量上都有大幅增長,銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍。
內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng),信息技術(shù)平臺建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。按照業(yè)務(wù)歸屬,公司精簡管理機(jī)構(gòu)與管理崗位,整合資源,充實(shí)一線業(yè)務(wù)部門,提高了公司工作效率。風(fēng)險(xiǎn)控制以審計(jì)部牽頭,成立了公司風(fēng)險(xiǎn)控制委員會,建立了從立項(xiàng)、決策到 執(zhí)行、反饋的科學(xué)流程與一體化風(fēng)險(xiǎn)控制體系,使風(fēng)險(xiǎn)控制覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)的事前、事中、事后各個環(huán)節(jié),在實(shí)際工作中收到一定成效。公司加大it平臺建設(shè)投入,啟動了集中交易、crm、廣域網(wǎng)升級、辦公自動化、公司網(wǎng)站升級等大型項(xiàng)目,投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次,對公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)具有重要意義。
告別xx年,回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風(fēng)云,我們可以毫無愧色地說,**證券廣大干部員工風(fēng)雨與共、頃盡全力奮斗過,眾志成城、滿懷喜悅收獲過。盡管有些工作還不盡如人意,盡管前程還頗多艱險(xiǎn),但路是一步步走出來的,過去留下的缺憾正是我們今后攻堅(jiān)的著力點(diǎn)。
展望xx,**證券必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天。為什么如此斷言?這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟(jì)形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時,也為我們提供了大好的機(jī)遇;而**證券初步具備了抓住機(jī)遇的素質(zhì),充分具備抓住機(jī)會的智慧和魄力。
從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看,xx年,隨著宏觀調(diào)控政策效應(yīng)進(jìn)一步釋放,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不穩(wěn)定、不健康因素得到遏制,宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好,面臨一些長期結(jié)構(gòu)性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視,并開始著手解決,這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件。我國資本市場是一個新型市場,一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低,有進(jìn)一步提升的要求和潛力;另一方面,經(jīng)濟(jì)增長需要資本市場支持并與之相適應(yīng),加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低,不僅加大了銀行風(fēng)險(xiǎn),也限制了企業(yè)的融資渠道,擴(kuò)大直接融資已成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和金融改革的一項(xiàng)重要任務(wù)。綜合各種外部因素,未來幾年,我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢,新型+轉(zhuǎn)軌的市場,必然會造就一批業(yè)界英雄。
從券業(yè)發(fā)展走勢看,經(jīng)過十多年發(fā)展,中國證券市場集聚起來的問題集中爆發(fā),倒逼機(jī)制已經(jīng)在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問題逐步得到解決。盡管這一過程對某些券商來說是相當(dāng)痛苦乃至是滅頂之災(zāi),但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看,經(jīng)過分化、兼并、重組等券業(yè)資源整合,一個健康、富有生命力的市場將脫胎而出,低水平、白熱化、死不了也活不痛快的競爭將成為過眼煙云。
面對券業(yè)資源整合,自然“有人笑來,有人哭”,瀕臨外憂內(nèi)患,**證券完全有笑到最后的潛質(zhì)。
申報(bào)和成功發(fā)行,就是監(jiān)管部門和廣大客戶對我們的最有力的認(rèn)可;我們具有逐鹿券業(yè)市場的經(jīng)營基礎(chǔ)和良好業(yè)績,在經(jīng)營管理能力不斷提高的前提下,公司各項(xiàng)經(jīng)營和財(cái)務(wù)指標(biāo)基本良好,而且,經(jīng)過xx年的努力,我們的投行業(yè)務(wù)、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)力又有較大提高,在某些方面,**證券已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的一支勁旅。
在券業(yè)資源整合的關(guān)鍵時刻,公司又顯示出搶抓機(jī)遇的智慧和魄力。xx年末,公司組織力量編制了**證券未來十年發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施意見;在不同部門、不同層次召開座談會,針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等事關(guān)未來生存發(fā)展的深層次問題,為xx年的發(fā)展繪就了攻堅(jiān)圖。可以預(yù)見,新的一年,公司將實(shí)施一系列在**證券發(fā)展史上具有深遠(yuǎn)影響的變革和創(chuàng)新,新一年的新希望,在年初便已現(xiàn)出曙光。
新起點(diǎn)、新希望。站在xx年的起點(diǎn),讓我們滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)!
述職人:xxx
xx年xx月xx日
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作,并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資組合和策略。
3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作。
4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃。
6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài),研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向。
7、參與投資團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定,精準(zhǔn)的操作指令,進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。
8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心,思維敏銳,對數(shù)字敏感。
9、嚴(yán)格按照公司制定的投資規(guī)則,以日內(nèi)短線投資的形式,爭取盈利化。
【任職資格】。
2、敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融,對金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識,并愿意扎根下去。
4、公司提供全方位培訓(xùn),提供無限晉升發(fā)展舞臺。
5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十四
職責(zé):
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。
4、對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報(bào)告上交公司,
5、分析大盤行情走勢,為其他部門提供有價值的信息。
任職要求:
2、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,
3、接受公司安排的免費(fèi)、統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
4、具有良好的人品與職業(yè)操守,踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建與完善和家網(wǎng)精準(zhǔn)用戶特征模型,數(shù)據(jù)營銷獲客模型;。
3、負(fù)責(zé)梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地與運(yùn)營;。
4、搭建全面的、準(zhǔn)確的、反映業(yè)務(wù)特征的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題。
任職要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘與建模經(jīng)驗(yàn);。
2、本科以上學(xué)歷,數(shù)理統(tǒng)計(jì)、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);。
3、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,做事主動積極;。
4、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維能力強(qiáng),有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論;。
6、熟練掌握至少一種腳本語言(python/shell/perl/php等);。
7、有對程序化廣告投放策略優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;。
8、有內(nèi)容運(yùn)營及內(nèi)容推薦策略經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十六
下面,我給你介紹一名合格的數(shù)據(jù)分析師需要具備的五大基本能力和素質(zhì)。
1、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)是數(shù)據(jù)分析師的必備素質(zhì)之一,只有本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能保證數(shù)據(jù)的客觀、準(zhǔn)確。在企業(yè)里,數(shù)據(jù)分析師可以說是企業(yè)的醫(yī)生,他們通過對企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析,為企業(yè)尋找癥結(jié)及問題。一名合格的數(shù)據(jù)分析師,應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,保持中立立場,客觀評價企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,為決策層提供有效的參考依據(jù);不應(yīng)受其他因素影響而更改數(shù)據(jù),隱瞞企業(yè)存在的問題,這樣做對企業(yè)發(fā)展是非常不利的,甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果。而且,對數(shù)據(jù)分析師自身來說,也是前途盡毀,從此以后所做的數(shù)據(jù)分析結(jié)果都將受到質(zhì)疑,因?yàn)槟阋呀?jīng)不再是可信賴的人,在同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶面前已經(jīng)失去了信任。所以,作為一名數(shù)據(jù)分析師就必須持有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,這也是最基本的職業(yè)道德。
2、好奇心強(qiáng)烈。
好奇心人皆有之,但是作為數(shù)據(jù)分析師,這份好奇心就應(yīng)該更強(qiáng)烈,要積極主動地發(fā)現(xiàn)和挖掘隱藏在數(shù)據(jù)內(nèi)部的真相。在數(shù)據(jù)分析師的腦子里,應(yīng)該充滿著無數(shù)個“為什么”,為什么是這樣的結(jié)果,為什么不是那樣的結(jié)果,導(dǎo)致這個結(jié)果的原因是什么,為什么結(jié)果不是預(yù)期的那樣等等。這一系列問題都要在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時提出來,并且通過數(shù)據(jù)分析,給自己一個滿意的答案。越是優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師,好奇心也越不容易滿足,回答了一個問題,又會拋出一個新的問題,繼續(xù)研究下去。只有擁有了這樣一種刨根問底的精神,才會對數(shù)據(jù)和結(jié)論保持敏感,繼而順藤摸瓜,找出數(shù)據(jù)背后的真相。
3、邏輯思維清晰。
除了一顆探索真相的好奇心,數(shù)據(jù)分析師還需要具備縝密的思維和清晰的邏輯推理能力。我記得有位大師說過:結(jié)構(gòu)為王。何謂結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)就是我們常說的邏輯,不論說話還是寫文章,都要有條理,有目的,不可眉毛胡子一把抓,不分主次。
通常從事數(shù)據(jù)分析時所面對的商業(yè)問題都是較為復(fù)雜的,我們要考慮錯綜復(fù)雜的成因,分析所面對的各種復(fù)雜的環(huán)境因素,并在若干發(fā)展可能性中選擇一個最優(yōu)的方向。這就需要我們對事實(shí)有足夠的了解,同時也需要我們能真正理清問題的整體以及局部的結(jié)構(gòu),在深度思考后,理清結(jié)構(gòu)中相互的邏輯關(guān)系,只有這樣才能真正客觀地、科學(xué)地找到商業(yè)問題的答案。
4、擅長模仿。
在做數(shù)據(jù)分析時,有自己的想法固然重要,但是“前車之鑒”也是非常有必要學(xué)習(xí)的,它能幫助數(shù)據(jù)分析師迅速地成長,因此,模仿是快速提高學(xué)習(xí)成果的有效方法。這里說的模仿主要是參考他人優(yōu)秀的分析思路和方法,而并不是說直接“照搬”。成功的模仿需要領(lǐng)會他人方法精髓,理解其分析原理,透過表面達(dá)到實(shí)質(zhì)。萬變不離其宗,要善于將這些精華轉(zhuǎn)化為自己的知識,否則,只能是“一直在模仿,從未超越過”。
5、勇于創(chuàng)新。
通過模仿可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),但模仿的時間不宜太長,并且建議每次模仿后都要進(jìn)行總結(jié),提出可以改進(jìn)的地方,甚至要有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師應(yīng)具備的精神,只有不斷的創(chuàng)新,才能提高自己的分析水平,使自己站在更高的角度來分析問題,為整個研究領(lǐng)域乃至社會帶來更多的價值。現(xiàn)在的分析方法和研究課題千變?nèi)f化,墨守成規(guī)是無法很好地解決所面臨的新問題的。
聽到這里,小白就掰著手指頭算自己符合幾條優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的素質(zhì)和能力。
mr.林繼續(xù)說道:這些素質(zhì)能力不是說有就有的,需要慢慢培養(yǎng)形成,不能一蹴而就。
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校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十七
但數(shù)據(jù)分析技能也是未來必不可少的工作技能之一。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的國家,90%的市場決策和經(jīng)營決策都是通過數(shù)據(jù)分析研究確定的。
“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人,玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力。”而大數(shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于,它是在線的、實(shí)時的、規(guī)模海量且形式不規(guī)整,無章法可循,因此“會玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要。
有媒體報(bào)道,在美國,大數(shù)據(jù)分析師平均每年薪酬高達(dá)17.5萬美元,而國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司,大數(shù)據(jù)分析師的薪酬可能要比同一個級別的其他職位高20%至30%,且頗受企業(yè)重視。
國內(nèi)某大型招聘平臺給出的數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為:9724(取自1139份樣本),且北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、武漢、成都、長沙為大數(shù)據(jù)分析師需求量前十的城市。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十八
數(shù)據(jù)分析師需要使用數(shù)據(jù)庫技術(shù)和統(tǒng)計(jì)分析軟件,對企業(yè)內(nèi)外部的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、清洗和分析。以下是本站小編整理的數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)。
職責(zé):
1.每日統(tǒng)計(jì)退貨商品明細(xì),周報(bào)退貨分析至上級,后期跟進(jìn)采購部處理進(jìn)程以及結(jié)果;。
3.周報(bào)供應(yīng)鏈健康情況:資金占比分布,庫存狀態(tài),供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn);。
5.日跟蹤訂單入庫付款情況,將情況日報(bào)至上級;。
7.協(xié)助上級進(jìn)行財(cái)務(wù)審核等工作。
任職要求:
2、有獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維,擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;。
5、具備較強(qiáng)的溝通能力以及工作主動性,能協(xié)調(diào)帶動團(tuán)隊(duì)共同努力;。
6、熟悉java或其他編程優(yōu)先考慮。
職責(zé):
2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo),并追蹤銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;。
3、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析,為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;。
4、監(jiān)督、推動部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行;。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有金融、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;。
2、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能擅寫運(yùn)營分析報(bào)告;。
5、具備大型集團(tuán)或企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司每天的數(shù)據(jù)報(bào)表,協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報(bào)表。
2.對項(xiàng)目及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘,制作數(shù)據(jù)報(bào)表。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
2.年齡29歲以下,無專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)限制。
3.工作細(xì)心、耐心,具有出色的邏輯能力和對數(shù)據(jù)的敏感度,思維嚴(yán)謹(jǐn)。
4、熟悉office軟件的常用功能,尤其熟練運(yùn)用excel圖表及數(shù)據(jù)處理。
5、有較強(qiáng)的理解能力、溝通能力及語言表達(dá)能力。
職責(zé)。
1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則。
2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù),整理成報(bào)表。
3.分析業(yè)務(wù)人員行程,總結(jié)其中的問題,提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方法。
4.統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績、單量等相關(guān)數(shù)據(jù),綜合業(yè)務(wù)人員日常行程,提出優(yōu)化方法。
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
2.熟練使用excel各種統(tǒng)計(jì)分析公式。
3.責(zé)任心強(qiáng),對工作認(rèn)真。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇十九
職責(zé):
4.承擔(dān)分析報(bào)告撰寫的主筆工作;。
5.管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),并與其它團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同工作。
任職條件。
1.本科以上學(xué)歷;。
4.具備數(shù)據(jù)操作能力,熟練使用excel,熟練使用spss等至少一種統(tǒng)計(jì)軟件;。
5.具備獨(dú)立完成ppt制作,報(bào)告撰寫能力;。
6.良好的英文寫作能力,能撰寫英文分析報(bào)告;。
7.良好的溝通與表達(dá)能力,能與客戶對接需求。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇二十
職責(zé):
1.對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案;。
3.完善數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)體系與分析模型,并向業(yè)務(wù)人員提出需求;。
6.從業(yè)務(wù)運(yùn)作視角出發(fā),對數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行功能優(yōu)化,通過各類數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)趨勢,輸出公司所需的報(bào)告,反饋至各業(yè)務(wù)人員進(jìn)行落地。
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;。
2.熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及sql語言,熟悉海量數(shù)據(jù)處理和性能優(yōu)化;。
3.熟練使用python語言中pandas數(shù)據(jù)分析包;。
5.具有1年以上咨詢公司、運(yùn)營商經(jīng)營企劃/數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
6.掌握數(shù)據(jù)分析基本流程,要有敏銳的數(shù)據(jù)感覺,良好的快速學(xué)習(xí)吸收能力。
校長數(shù)據(jù)分析師(模板21篇)篇二十一
職責(zé):
1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求執(zhí)行監(jiān)控體系、分析體系實(shí)現(xiàn)的具體計(jì)劃;。
3.規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品:bi報(bào)表自動化;。
4.輸出分析結(jié)論,有效幫助業(yè)務(wù)增長、孵化新項(xiàng)目;。
任職要求。
4.熟練掌握sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作excel、ppt等工具;。
5.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,有獨(dú)立開展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。**投遞須知:請備注作品鏈接。