報告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

倉庫主管工作報告篇一

姓 名： 張玉 性 別： 男

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

待遇要求： 4500元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗：一個月

教育經(jīng)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷

工作經(jīng)驗至今15年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 五金禮品飾品

擔(dān)任職位： 倉庫主管、總務(wù)主任 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：

1、精通制定倉庫的相關(guān)規(guī)范文件與制度。

貨物收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防火，防潮，防止品質(zhì)發(fā)生變異。

3、對倉庫整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)倉庫物料庫存量;物料少于存貨量時及時協(xié)調(diào)處理，以確保生產(chǎn)順暢。

5、處理低值易耗品與包裝材料類的采購與回廠品質(zhì)跟進(jìn)。；

6、對所部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、升遷、辭退的處理。

7、呆、滯、廢、舊、殘物料的處理流程。

8、盤點(diǎn)的安排與監(jiān)督。

9、各項報表的跟進(jìn)。

離職原因： 公司搬遷

公司性質(zhì)： 私人企業(yè) 行業(yè)類別： 五金制品

擔(dān)任職位： 倉庫主管 崗位類別： 部門主管

工作描述：（同上）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別：工藝品、玩具

擔(dān)任職位： 物控 崗位類別： 計劃員/調(diào)度員

工作描述： 1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。3，對供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。4，對相關(guān)供應(yīng)商的價格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產(chǎn)品信息與報價。星偉電子玩具廠（1999-8 ～ 2003-06）

技能專長

計算機(jī)水平： 中級

計算機(jī)詳細(xì)技能：辦公軟件，技能專長：叉車證

語言能力

普通話： 流利 求職意向

發(fā)展方向： 倉庫主管 利用自己多年的工作經(jīng)驗，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。

通過相互學(xué)習(xí)與溝通，磨合，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。其他要求： 社保

自身情況

自我評價： 責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)烈。不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗，愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。

倉庫主管求職自薦信

尊敬的先生/女士：

您好!非常感謝您在百忙中抽空審閱我的自薦信，給予我毛遂自薦的機(jī)會。作為一名會計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我熱愛會計專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了倉庫管理等專業(yè)知識，通過實(shí)習(xí)積累了轉(zhuǎn)豐富的工作經(jīng)驗。

大學(xué)期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。曾擔(dān)任過校學(xué)生會主席和團(tuán)委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，力求做到最好。多次被評為“校級優(yōu)秀學(xué)生干部”、“校級優(yōu)秀團(tuán)干”，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，連續(xù)三年獲得一等獎學(xué)金，并被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。

一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗，使我學(xué)會了思考，學(xué)會了做人，學(xué)會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、關(guān)心集體、務(wù)實(shí)求進(jìn)的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發(fā)展而蘊(yùn)積。我的將來，正準(zhǔn)備為貴公司輝煌的將來而貢獻(xiàn)、拼搏!如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個接觸貴公司的機(jī)會。

目前所在：

佛山

年 齡：

戶口所在：

江西

國 籍： 中國

婚姻狀況：

未婚

民 族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身 高：

166 cm 誠信徽章：

未申請

體 重：

kg 人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

倉庫經(jīng)理/主管：，倉庫經(jīng)理/主管：

工作年限： 5 職 稱：

中級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

面議

廣州,佛山, 工作經(jīng)歷

股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：

倉庫主管

工作描述：

中外合資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：

倉庫主管

工作描述：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

廣西柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)校

最高學(xué)歷：

電子專業(yè)

專 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書

中國物流職業(yè)經(jīng)理 資格證 語言能力

外語：

英語 較差

粵語水平：

較差

其它外語能力：

國語水平：

優(yōu)秀

1、能熟練操作erp系統(tǒng)和電腦辦公軟件且精通excel函數(shù)善於分析、統(tǒng)計、查詢相關(guān)數(shù)據(jù)。能使用excle函數(shù)分析處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息，即使在沒有erp進(jìn)行信息整合的情況下，也可運(yùn)用excle函數(shù)達(dá)到部分erp數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能。

2、曾接受過安規(guī)方面的專業(yè)培訓(xùn)，故對歐盟最新安規(guī)要求有一定了解。

3、曾擔(dān)任報價組成員負(fù)責(zé)公司事業(yè)部成本核算和對外報價工作，故對成本的構(gòu)成，如何行之有效的管控內(nèi)耗頗有經(jīng)驗。

姓 名： 胡先生 性 別： 男

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-資材主管

物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

尋求職位： 倉庫主管、采購

待遇要求： 4000元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時到崗

教育經(jīng)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷

擔(dān)任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：

1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。

3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;

5、熟悉對損耗類與包裝材料類的采購與流程；

7、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報物控部，以確保生產(chǎn)順暢。離職原因： 公司搬遷 ***公司名稱（2004-08 ～ 2006-09）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位： 倉庫管理 崗位類別： 部門主管

工作描述：

1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。

3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;

6、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報物控部，以確保生產(chǎn)順暢。

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位： 物控 崗位類別： 計劃員/調(diào)度員

工作描述： 1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質(zhì)按量完成采購指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。

3，對供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。4，對相關(guān)供應(yīng)商的價格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。

5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產(chǎn)品信息與報價。

找簡歷參考范文模板，-jianli 技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平： 中級

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語一般 英語： 一般 日語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 利用自己多年的工作經(jīng)驗，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。通過相互學(xué)習(xí)與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的工作經(jīng)驗。

其他要求： 社保

自身情況

自我評價： 本人不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗，還愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。

基本資料

姓 名： 某某某

性 別： 女

民 族： 漢族

政治面貌： 黨員

出生日期： 1984年08月

婚姻狀況： 已婚

學(xué) 歷： 中專

畢業(yè)院校： 某某學(xué)院

畢業(yè)時間： 2004年06月

所學(xué)專業(yè)： 電子專業(yè)

工作年限： 5年

個人電話： *** 求職意向

工作類型： 全職

期望行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)

期望職位： 倉庫主管

工作地點(diǎn)： 不限

期望月薪： 面議

教育經(jīng)歷

2001.9-2004.6 某某學(xué)院 電子專業(yè) 中專

工作經(jīng)驗

負(fù)責(zé)物料的分類、擺放和保管工作

負(fù)責(zé)與外協(xié)單位的接口工作

負(fù)責(zé)倉庫所有單據(jù)的整理及保管

負(fù)責(zé)呆廢料的提報和處理

負(fù)責(zé)金碟k3倉存模塊的錄入

負(fù)責(zé)每月倉存報表的提交

負(fù)責(zé)月底年終的盤點(diǎn)工作

負(fù)（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘 轉(zhuǎn)載請注明！)相關(guān)知識

掌握整個倉庫的運(yùn)作流程

熟練掌握倉庫收發(fā)存的日常流程

根據(jù)庫存日報反映給其它部門準(zhǔn)確及時的庫存信息

熟悉金碟k3的業(yè)務(wù)流程

掌握倉存物料的編碼

自我評價 多年的倉庫管理工作，使我了解了倉庫的主要任務(wù)是保管好庫存物資，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量完好，收發(fā)迅速，面向生產(chǎn)，降低費(fèi)用，加速資金周轉(zhuǎn)，服務(wù)周到，確保安全。同時也使我懂得了怎樣良好的控制倉庫的庫存，使庫存既不會發(fā)生匿乏，也不會發(fā)生停工待料以及無法準(zhǔn)時交貨的情況，進(jìn)而避免了存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致的資金積壓。及時提供倉庫的各項報表，供管理者及時了解存貨狀況，適時作出合理的采購和存貨處理決策。能夠配合財務(wù)做好存貨核算。

倉庫主管工作報告篇二

進(jìn)入倉庫工作，我首先在高溫庫房學(xué)習(xí)六天，之后在股二成品庫學(xué)習(xí)。我對高效、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始，看到同事們不停地忙碌，忙著發(fā)貨、備貨、做記錄，每個人都分派有自己的任務(wù)，緊張而有序地進(jìn)行著。高溫庫的來往業(yè)務(wù)復(fù)雜，但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗，幫忙了同事們把工作分成幾個步驟，最后總能把工作圓滿地完成，不出一點(diǎn)差錯。

透過一段時間的學(xué)習(xí)，我開始試著發(fā)貨，先是查詢備貨（按照先進(jìn)先出原則），做好記錄（包括位置、日期、數(shù)量），出庫，最后核對票據(jù)和出門證的完整性，做好發(fā)貨過程的記錄，在入調(diào)存報表上調(diào)出，這樣，整個發(fā)貨流程就基本做完了。學(xué)習(xí)階段，對于任何一種細(xì)節(jié)我都留意翼翼，認(rèn)真觀察，并有了獨(dú)到的見解。最近兩天，我開始試著頂崗，在當(dāng)班同事的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗，提高了工作效率，并將各種流程牢記在心，指導(dǎo)我今后的工作。以后，我也會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把自己訓(xùn)練成為出色的倉庫管理人員。

在工作中，對數(shù)據(jù)（包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實(shí)物數(shù)據(jù)）敏感是一個庫管員工作者必備的素質(zhì)，發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn)，都是實(shí)物的運(yùn)動，在庫管員的監(jiān)督下負(fù)責(zé)票據(jù)與實(shí)物相對統(tǒng)一，沒有誤差。在我進(jìn)入倉庫工作時，第一件事便是學(xué)習(xí)產(chǎn)品碼放信息，對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點(diǎn)熟悉于心，打好了這個基礎(chǔ)，之后的工作就好做了許多。

在數(shù)據(jù)的管理上，不允許有絲毫的誤差。工作中，同事經(jīng)常教導(dǎo)我說，我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘仿佛’，只有‘是’與‘不是’，在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時，就要立即查詢，這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生，同時也消除了存在的隱患。

在管理工作過程中，我雖然工作認(rèn)真、用心主動、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細(xì)地觀察和學(xué)習(xí)，但我感覺還不夠；今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好、更精，不斷提高自己的管理水平，不斷總結(jié)前人的經(jīng)驗。同時，我也認(rèn)為輪崗帶來的好處，能夠加強(qiáng)各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性，使每個人都成為全才，成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還期望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評和指導(dǎo)。

此刻是信息化、自動化時代，有許多的體力和腦力勞動都轉(zhuǎn)眼間變得模式化簡單，但是這并不代表我們的工作簡單了，相反我們就應(yīng)存在一種危機(jī)感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不進(jìn)步就等于落后，所以，我一向在努力著，學(xué)習(xí)著。我相信，在不久一段時間內(nèi)，我們的倉庫管理將更加高效、精準(zhǔn)、協(xié)調(diào)。在以后的工作中，我將以此為努力的方向。

倉庫主管工作報告篇三

培訓(xùn)和監(jiān)督員工的表現(xiàn)和第三方服務(wù)供應(yīng)商績效;

為內(nèi)部和外部的客戶提供倉庫的增值服務(wù)功能 ;

收集，分析和解決業(yè)務(wù)問題的報告;

確保所有任務(wù)按時準(zhǔn)確完成;

負(fù)責(zé)倉庫作業(yè)的運(yùn)營kpi;

保持高質(zhì)量的工作，并在需要時采取糾正措施

通過激勵員工提高生產(chǎn)力

監(jiān)控倉庫相關(guān)成本，確保成本效益

實(shí)施應(yīng)急管理以確保對操作的最小干擾;

拒絕/報告不合格產(chǎn)品

保障在工作區(qū)域內(nèi)遵守安全規(guī)則

保障設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)

保持高標(biāo)準(zhǔn)的管理

參與質(zhì)量改進(jìn)項目

倉庫主管工作報告篇四

性 別：男 身 高：170

婚姻狀況：未婚 籍 貫：浙江橫店

政治面貌：群眾 目前所在地：義烏

求職意向

期望職位：倉庫主管/配貨

職位類型：全職 工作地點(diǎn)：浙江省

工資待遇：面議 住房要求：面議

工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗：2年

工作經(jīng)歷：1.負(fù)責(zé)進(jìn)出貨把關(guān)。

2.負(fù)責(zé)外貿(mào)出柜。

3.負(fù)責(zé)向廠里訂貨

4.完成上級給我的任務(wù)。

教育背景

最高學(xué)歷：大專 畢業(yè)院校：

所學(xué)專業(yè)： 畢業(yè)時間：20xx-6

第一外語： 水平：普通

計算機(jī)能力：精通 其它能力：

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

xx

自我評價

倉庫主管工作報告篇五

a、貨架方面，倉庫原有有自建貨架19組，經(jīng)評估，僅夠存放電子料與標(biāo)準(zhǔn)件及部分小體積線材，塑膠件、顯示屏等大件物料都不能上架（沒貨架），為了達(dá)到定位存放和空間效能利用，需增購標(biāo)準(zhǔn)中型貨架120組，把原有的大區(qū)域明確劃分出：一，塑膠件倉（塑膠件區(qū)、附件區(qū)、插座元器件區(qū)）二，包材倉三，成品倉四，原材料倉（電子區(qū)、機(jī)內(nèi)線材五金料區(qū)、彩頁區(qū)），充分有效的的利用起倉庫現(xiàn)有面積資源。

b、申請倉庫專用平板車一輛，以前科曼各部門共用平板車一臺（包括5棟研發(fā)），使用頻率很高，時常出現(xiàn)人等車的情況，倉庫申請專用平板車一臺，用于整機(jī)出貨和倉庫收料使用，質(zhì)量要好，可以提高了倉庫整體工作的效率。

c、作為醫(yī)療行業(yè)的領(lǐng)頭公司，需要有整體化一的區(qū)域，規(guī)范放置物料器具，申購（大）塑膠物料膠箱70個，主要用于物料存放，方便整理，計劃用于存放電子料和標(biāo)準(zhǔn)件和散料部分。

e、隨著erp系統(tǒng)引進(jìn)需要倉庫貨位編碼體系重新規(guī)劃，貨位編碼規(guī)則重新制定，對原有貨架庫位重新定義規(guī)范、制作、粘貼。根據(jù)新的物料貨位編碼可以清晰表示出該物料的位置在倉庫的具體位置，例如：a2b12，原材料倉電子區(qū)b貨架第1層第2列，方面整體的庫位管理。

人力資源：人員編制人：主管1名、倉庫管理員4名（電子和成品倉管理員一名，塑膠件和附件元器件插座倉一名，機(jī)內(nèi)線材五金件倉和包材倉一名，收貨與不良品倉一名）、帳務(wù)文員1人，共計6人。目前倉庫各崗位相互節(jié)調(diào)節(jié)不夠，主要是指各人員只掌握了各自的作業(yè)工作，對同部門其它工作崗位的工作不熟悉，導(dǎo)致有人因故缺崗時會影響到倉庫整體作業(yè)效率，在這點(diǎn)問題上，從6月份開始，先從物料定位、標(biāo)識、出/入庫統(tǒng)一作業(yè)辦法開始，隨后安排相互學(xué)習(xí)、認(rèn)識物料，要求熟悉其它工作內(nèi)容并能獨(dú)立完成該崗作業(yè)，目前倉庫已完成第一期的輪崗，后續(xù)在erp的推動下有利于倉庫輪崗的推動，極大提高了倉庫整體的效率。

原有倉庫的是分散式作業(yè)（所有的進(jìn)出物料和帳由所管轄倉管員自行負(fù)責(zé)）不利于公司的自身發(fā)展，組建團(tuán)隊對于整個公司是重要的至關(guān)重要，要把倉庫建造成為一流的團(tuán)隊，現(xiàn)有倉管已具有團(tuán)隊的基礎(chǔ)，由以前的人員流動頻繁離崗到現(xiàn)在骨干倉管員的穩(wěn)定，加強(qiáng)團(tuán)隊整體的素質(zhì)工作已在如火如荼中進(jìn)行。

a、現(xiàn)在倉庫已建立器基本的系統(tǒng)帳系統(tǒng)，由原來無賬可查到現(xiàn)在賬目進(jìn)銷存清晰明確，擯棄了原有老式做帳方式（重新編制出適合現(xiàn)在倉庫賬務(wù)的進(jìn)村村電子表），把做賬時間從原來短則2—3天，長著一個禮拜的時間削減到現(xiàn)在一日帳，一日閉，加快的整體公司的物料信息的流通率準(zhǔn)確率和可查性。

b、原倉庫沒有卡帳或者存在部分卡帳，存在發(fā)出去的物料不知道去向，剩下的庫存不清楚，對整個制造計劃的照成很大的阻礙，建立起卡帳的重要性就不言而喻。增減帳卡20xx余帳，把倉庫所有物料全部的覆蓋和電子帳相輔相成，提高了整個倉庫的賬務(wù)的準(zhǔn)確性。

c、安全庫存建立保障了倉庫在供給需求方面的保障性和準(zhǔn)確性提供整個制造需求的可調(diào)性保障出貨的穩(wěn)定性，第一版的安全庫存7月已經(jīng)實(shí)施。

d、部門協(xié)調(diào)

e、單據(jù)規(guī)范

1、以前存在嚴(yán)重丟單事件，后續(xù)倉庫新增單號登記制度，凡在倉庫領(lǐng)料部門需要在倉庫做好單據(jù)編號的登記，保障公司的物流去向明確性給后續(xù)部門的工作提供一定的支持。

2、新增報廢章，對不用單號報廢處理保留單號的連續(xù)性為后續(xù)部門的工作做好前期準(zhǔn)備。

3、新增收貨專用章，后續(xù)在倉庫收貨這一環(huán)節(jié)，有專人專收并蓋專用公章方可認(rèn)定此物料是進(jìn)入科曼公司倉庫，無此公章一律作廢。

總之，倉庫工作是很講求細(xì)節(jié)的工作；一切作業(yè)動作講求邏輯性和連續(xù)性，因為它關(guān)聯(lián)到前段或后段的工作；因此，倉庫工作需要不斷適應(yīng)企業(yè)要求，不斷改進(jìn)作業(yè)方法，配合企業(yè)完成生產(chǎn)目標(biāo)。