心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對(duì)自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。
教學(xué)業(yè)務(wù)精進(jìn)心得體會(huì)篇一
教學(xué)業(yè)務(wù)精進(jìn)是教師發(fā)展的重要方向,是提升教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在教學(xué)過程中,教師需要不斷反思總結(jié),尋找改進(jìn)的方法和策略,不斷完善自己的教學(xué)能力和水平。本文將從提高教學(xué)方法、優(yōu)化課堂環(huán)境、與學(xué)生建立良好關(guān)系、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)更新和不斷學(xué)習(xí)提升等方面,分享一些教學(xué)業(yè)務(wù)精進(jìn)的心得體會(huì)。
第二段:提高教學(xué)方法
教學(xué)方法是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要手段,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求,靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法。通過采用互動(dòng)式教學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動(dòng)力;結(jié)合實(shí)際案例和教學(xué)素材,開展案例教學(xué),提升學(xué)生的實(shí)踐能力;運(yùn)用思維導(dǎo)圖、小組合作等教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和合作精神。此外,教師還應(yīng)不斷地反省自己的教學(xué)方法,與同事們交流心得,吸收借鑒他人的優(yōu)點(diǎn),不斷完善和更新自己的教學(xué)方法。
第三段:優(yōu)化課堂環(huán)境
良好的課堂環(huán)境是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要保障,教師應(yīng)在課堂中營造一個(gè)積極向上、融洽而寬松的氛圍。通過精心準(zhǔn)備教學(xué)素材,組織有趣的活動(dòng)和互動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;創(chuàng)設(shè)友善和諧的師生關(guān)系,讓學(xué)生敢于表達(dá)自己的意見和問題;充分尊重學(xué)生的個(gè)性差異和需求,給予他們足夠的發(fā)展空間和關(guān)愛。只有在一個(gè)寬松、和諧的課堂環(huán)境中,學(xué)生才能充分發(fā)揮自己的潛力,享受學(xué)習(xí)的樂趣。
第四段:與學(xué)生建立良好關(guān)系
建立良好的師生關(guān)系對(duì)教學(xué)工作的順利開展和學(xué)生全面發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。教師應(yīng)積極與學(xué)生溝通交流,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)和生活動(dòng)態(tài),了解他們的困惑和需求。及時(shí)與學(xué)生建立良好的互信關(guān)系和師生友誼,使學(xué)生愿意向教師傾訴,教師能夠及時(shí)幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的問題,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和成長。
第五段:加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)更新和不斷學(xué)習(xí)提升
教師要不斷提升自己的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平,必須加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新。由于社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,教學(xué)內(nèi)容與形式也在不斷更新和變化。教師應(yīng)定期閱讀相關(guān)教育教學(xué)專業(yè)書籍、論文和期刊,參加教育研討會(huì)和培訓(xùn),了解最新的教育教學(xué)理論和實(shí)踐,不斷拓展自己的知識(shí)面和教育教學(xué)思維方式,提高自己的教師素質(zhì)和教育教學(xué)水平。
第六段:總結(jié)
教學(xué)業(yè)務(wù)精進(jìn)是每一位教師追求的目標(biāo)和使命。教師要提高自己的教學(xué)方法,優(yōu)化課堂環(huán)境,與學(xué)生建立良好關(guān)系,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新,不斷提升自己的教師素質(zhì)。只有不斷反思總結(jié),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,才能在教育教學(xué)事業(yè)中發(fā)揮更大的作用,取得更高的成就。希望本文能為廣大教師提供一些參考和借鑒,幫助他們?cè)诮虒W(xué)業(yè)務(wù)精進(jìn)的道路上不斷前行。
教學(xué)業(yè)務(wù)精進(jìn)心得體會(huì)篇二
知行讀書會(huì),知之真切于實(shí)處,即是行;行之明覺精察處,即是知,知行功夫本不可離。所以真知即所以為行,不行不是謂之真知。 從而,心理合一體,知行并進(jìn)之功。
很多人常常問自己,人活著的意義到底是什么,哪么通過讀這本書,我想我的心里已經(jīng)有了一個(gè)明確的答案。弄清楚“做為人何謂正確”它將是尋找人活著意義的一個(gè)開始,一個(gè)人生旅程思想認(rèn)識(shí)上的開始。
之后你需要為你的所領(lǐng)悟的意識(shí)付出努力,并且是“付出不亞于任何人的努力”。
成功總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人,“有準(zhǔn)備”我認(rèn)為可以引申為“時(shí)刻努力著”。付出不亞于任何人的努力,就是當(dāng)別人在家里玩電腦、看電視的時(shí)候,你在讀書學(xué)習(xí),爭(zhēng)取更上一層樓;付出不亞于任何人的努力,就是遇到困難時(shí),當(dāng)別人都退縮了,你卻仍然在咬牙堅(jiān)持,勇往直前;付出不亞于任何人的努力,就是在面對(duì)巨大的壓力時(shí),別人都放棄了,你卻毅然挑起重?fù)?dān),實(shí)現(xiàn)人生的再一次升華!這就是“時(shí)刻努力著”,這是一種習(xí)慣,一種素養(yǎng),一種內(nèi)涵。他要求我們從不回避困難,也從決不輕言放棄。這是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),大家都在努力著,今天也許我們還是公司骨干,明天可能就會(huì)因?yàn)楦簧细母锏牟椒ザ还咎蕴@就是競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性。每個(gè)人都在付出自己100%的努力,想要成功,就必須比別人付出更多的努力。
今天我勝任著財(cái)務(wù)部副經(jīng)理一職,不是說這是什么成就,但相對(duì)來說能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關(guān)系。記得第一份工作就是財(cái)務(wù)審計(jì)員,當(dāng)時(shí)一同去實(shí)習(xí)的30個(gè)人里有10多個(gè)是學(xué)財(cái)務(wù)專業(yè)的,但是職位只有一個(gè),而我不管是個(gè)頭還是成績(jī)都是排在后列,但是為了得到這個(gè)職位,我付出了比其他30個(gè)人更多的努力,其實(shí)也并沒有多做什么,就只是平時(shí)訓(xùn)練時(shí)在教練給的基本任務(wù)上多做1到2個(gè),抱著我只要比其他人強(qiáng)一點(diǎn)點(diǎn)的心理,一直堅(jiān)持了一個(gè)多月,終于公司選擇了我擔(dān)任了這個(gè)職位,當(dāng)時(shí)的人事部經(jīng)理告訴我:“選你,并不是因?yàn)槟阕顑?yōu)秀,而是因?yàn)槟阕钆Α保源宋冶闾ど狭素?cái)務(wù)職業(yè)生涯。只是后來坐上這個(gè)職位后,有些虛榮心,在其他同學(xué)的羨慕中沒能及時(shí)調(diào)整好心態(tài),也就沒有哪么努力的付出了,這也就是我現(xiàn)在經(jīng)常在想如果我能夠一直堅(jiān)持努力付出,哪么今天可能還會(huì)有更大的能力,能夠勝任更重要的工作。
所以說,在得到些許成功時(shí),我們需要及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)。也就是說“要謙虛,不要驕傲”。
謙虛是一種態(tài)度,我們無法改變他人,但一定能堅(jiān)定自己的態(tài)度;
在工作生活中,我們要提高自身修養(yǎng),磨練自己的意志品質(zhì),為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學(xué)開始我們就學(xué)習(xí)了“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”的道理,但卻很難做到;剛開始來華銀的時(shí)候酒店各項(xiàng)結(jié)構(gòu)都不是很健全,各種管理方式、方法就不按正常套路出牌,一時(shí)覺得自己還比較專業(yè),與人交流、溝通時(shí)總是過于自我,不夠謙虛,所以在工作中總是遇到障礙,但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導(dǎo)后,開始改變了自己的態(tài)度,因此也慢慢的融入了集體,工作也越來越順心。
所以說,生命有限、知識(shí)無窮,任何一門學(xué)問都是無窮的海洋,都是無際的天空,保持謙虛能讓我們正確處事,熱情關(guān)心別人的利益。也能促使我們更有自知之明,讓我們能以誠待人。謙虛,它意味著不為個(gè)人的欲望所動(dòng),堅(jiān)持做正確的事;也意味著不吹噓,不驕傲,不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ),它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己見又不出口傷人,相互鼓勵(lì)又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個(gè)不可忽略的特點(diǎn):真心尊重他人,踏踏實(shí)實(shí)做事,誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人,是一個(gè)可以值得信賴的人。
成功而謙虛的人,永遠(yuǎn)都不會(huì)被社會(huì)淘汰,永遠(yuǎn)都會(huì)受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個(gè)人的,沒有任何一個(gè)個(gè)人可以獨(dú)自成功。稻盛和夫這樣一個(gè)成功企業(yè)家背后都有數(shù)以千萬計(jì)的人在他的企業(yè)為他默默付出;二百多年前的著名科學(xué)家牛頓背后有數(shù)以百計(jì)的老師為他輔導(dǎo)過,很多企業(yè)為他的研究助資過;中國最偉大的哲學(xué)家、思想家、政治家毛主席背后都是有千萬革命先烈為此付出了生命的代價(jià);就算是個(gè)人,哪么也要好好想想,如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養(yǎng)育,哪么也不可能有今天活生生的你。因此,我們每一個(gè)人只要是活著就要感謝。
對(duì)于我個(gè)人來說,從出生的哪一刻到現(xiàn)在,首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時(shí)期父母為了你的奶粉錢,省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒,但也毫無怨言;3歲上幼兒園,又哭又鬧天天接送,夏天怕你熱著、冬天怕你凍著;初中擔(dān)心你學(xué)習(xí)成績(jī)不好,除了找家教每天晚上還得陪你寫作業(yè),完全沒有了自己的時(shí)間;18歲后第一次出社會(huì)工作,又擔(dān)心你受不了苦,不會(huì)說話做人被企業(yè)開除,天天打電話耐心疏導(dǎo);終于長大成人,工作穩(wěn)定事業(yè)有成,又開始操心你的人生大事。從小到大對(duì)你的愛從來都不曾停止過。
其次,需要感謝的是給予你第一份工作的人,他給予了你事業(yè)中的第一個(gè)起步,無論你今天有何成就,如果沒有這第一步的開始,絕對(duì)不會(huì)有今天的你。
再就是,與你生活在一起的所有朋友、同事、社會(huì)上的每一個(gè)人,因?yàn)槟闼械囊磺卸茧x不開他的協(xié)助。善也好、惡也罷,無論你的`生活有怎么的起落,你人生的歷程都離不開他們的從旁參與,因?yàn)橛辛怂麄兡愕娜松啪省?/p>
佛曰:種善因、得善果;一切感謝的方式都應(yīng)以善基準(zhǔn);哪么什么是善:善是指其性安穩(wěn),能于現(xiàn)在世、未來世中,給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無記(非善亦非不善)合稱三性。其中,善為白法,指清凈之意,不善為黑法,指污濁之意。廣義言之,“善”指與善心相應(yīng)之一切思想行為。要我說,善就是書中所說的利他之心,并以形動(dòng)來支撐。——積行善,思利他。
也許有人想:“我自己也富裕,平時(shí)工作也很忙,沒錢又沒時(shí)間去做行善,對(duì)于思利他,如果什么都為別人著想,什么好的都給別人,方便的都留給他人,哪自己還不會(huì)累死去哦”。但要我說,這個(gè)很簡(jiǎn)單,首先做好一個(gè)遵紀(jì)守法的公民,不觸犯國家的任務(wù)法律你就是在做好事,做了有利于他人的事。因?yàn)槟銢]有浪費(fèi)社會(huì)資源,沒有讓國家因?yàn)槟愕男螢楦冻龃鷥r(jià)。其次,在此基礎(chǔ)上如果你有更多的能力去幫助其他人,哪怕是下雨天為他人撐一傘,炎炎夏日為他人準(zhǔn)備一杯涼茶,又或是不與人爭(zhēng)執(zhí)、虛心請(qǐng)教、耐心教導(dǎo)。這都是一種善,也是一種利他。
善和利他也可以理解為“包容”,不管是在工作中,還是生活上,人難免不會(huì)犯錯(cuò)誤。而往往這個(gè)時(shí)候就會(huì)受到其他人的指責(zé)。對(duì)于一個(gè)承受能力強(qiáng)、思想認(rèn)識(shí)高的人來說,也許沒有太多影響,但生活中,又有多少人是圣人,能達(dá)到這個(gè)思想高度。一味的指責(zé)除了讓已經(jīng)愧疚的心更加愧疚外就只會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理,反而不利于事物發(fā)展。但如果,我們能的換個(gè)方式,站在對(duì)方的角度試著去理解他,同時(shí)以一個(gè)朋友的身份幫助他找到問題的原因,甚至于用對(duì)的方法做給他看,我想這又會(huì)是另一個(gè)結(jié)果。
但善也分大善小善,因一時(shí)之善借錢給他人,雖然解了燃眉之急,但卻助長了不良之風(fēng)。小時(shí)候疼愛兒女,不讓他做任何事情,處處隨了他的意,不讓他受一點(diǎn)委屈,雖然童年會(huì)過得很好,但卻讓他長大后難以在社會(huì)上立足。所以說,做善事,做好事,也需要再三思良,不過,要確保自己做的每一個(gè)決定都絕對(duì)正確那幾乎是不可能的,因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結(jié)束時(shí)反省一下自己今天的言行舉止,做得好的以后繼續(xù),做得不恰當(dāng)?shù)拇稳占皶r(shí)調(diào)整,以免錯(cuò)過了最佳時(shí)機(jī)。
自我反省其實(shí)就是一種謙虛的表現(xiàn),它能夠及時(shí)抑制“自我”,讓“真我”得以展現(xiàn)。
人是一個(gè)有惰性的群體,不管是工作上還是生活中,我們常常會(huì)找各種借口、理由讓一個(gè)事情一拖再拖,其實(shí)并不是因?yàn)楹芾щy更不是因?yàn)樽霾坏剑侨说亩栊栽谧鞴帧R朔@個(gè)惰性我們就必需經(jīng)常自我反省。我們需要反問自己:“我的事情真的很多么?真的沒時(shí)間來完成這項(xiàng)任務(wù)么?”“我是真的不會(huì)做這個(gè)事情,還是我只是懶得去做?”“我在拒絕這個(gè)任務(wù)的時(shí)候是不是會(huì)給他人帶來無法挽回的損失?”“我的言行是不是最合適的,有沒有給他人帶來煩惱?”“我是不是還可以將這個(gè)事情做得更好?”
我相信只要你在意識(shí)中開始自我反省,哪么在行動(dòng)上你才有可能會(huì)改變。一天改變一點(diǎn),長期以后,自我的能力、靈魂將會(huì)一次次得到提升。
當(dāng)然,自我反省,并不是自尋煩惱,不是讓你對(duì)一件已經(jīng)注成的錯(cuò)誤長久自責(zé),而是讓你正視結(jié)果,找到失敗的原因后及時(shí)補(bǔ)救,從哪里跌倒就從哪里爬起來。不要讓自己有感性的煩惱,讓自己總是沉迷于過去失敗中、自責(zé)中,否則,只會(huì)讓自己的人生就此中斷。
要我說,《六項(xiàng)精進(jìn)》這本書,是將人如何正確經(jīng)營自己的一生做了一個(gè)詮釋;首先告訴人們要從意識(shí)上知道做為人,何謂正確,找到正確的目標(biāo)后為此付出不亞于任務(wù)人的努力,取得成功后要謙虛,不要驕傲,還要經(jīng)常反省,及時(shí)回歸正確的道路,更要感謝使你取得成功的每一個(gè)人,并以利心之心、善的形動(dòng)回報(bào)每個(gè)人或社會(huì),就算在這一系列的過程中有所失敗也不要過于糾結(jié)、過于自責(zé)找他原因后就應(yīng)重新開始,不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生。——一個(gè)完美良性的人生循環(huán)。
教學(xué)業(yè)務(wù)精進(jìn)心得體會(huì)篇三
作為一名管理人員,通過學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”,對(duì)照“四項(xiàng)自問”進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)自身存在很多問題和不足。
第一項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職職責(zé)。要盡心盡力,就要從內(nèi)心深處愛企業(yè)、愛崗位、愛所從事的工作,就要對(duì)自己的崗位職責(zé)全面理解掌握,具備較高的履職水平。我本人在盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作上做得不夠,雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行礦黨政的工作部署,按照上級(jí)要求完成即定任務(wù),但是沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,有時(shí)滿足于目前的現(xiàn)狀,有小富即滿、小成即安的現(xiàn)象。
第二項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職境界。自問“我是否付出了不亞于任何人的努力”,就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。在這方面,我所付出的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其和井下的同志們相比,工作條件相對(duì)優(yōu)越多了,但付出的卻比他們少。
第三項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職能力。思想境界、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和工作方法是個(gè)人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn),也是能否履職盡責(zé)的主要因素。我在這些方面也存在差距。一是在觀念更新、開拓創(chuàng)新方面做得不夠;二是工作能力和方法亟待提高,對(duì)復(fù)雜工作局面應(yīng)對(duì)措施不夠細(xì)致;三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查,抓落實(shí)不夠的問題。
第四項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職要求。洗煤廠把落實(shí)“五項(xiàng)要求”作為開展工作的重點(diǎn),雖然整體工作水平穩(wěn)步提升,但也不同程度地存在著差距,突出表現(xiàn)在制度管理有漏洞,在制度執(zhí)行上有不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象,欠缺必要的督促和檢查,有些工作的部署缺乏雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力和不見成效不撒手的韌勁,沒能做到深入細(xì)致,刨根問底。
產(chǎn)生這些問題的根源,有思想觀念上的,也有工作方法和能力上的,但主要還是對(duì)履職認(rèn)識(shí)不夠。通過“四個(gè)自問”,我要對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改,并提出今后工作的措施:
一是著力提升隊(duì)伍素質(zhì)技能。大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技能的更新升級(jí),通過實(shí)施“6633 實(shí)景”培訓(xùn)等舉措,提高技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵的實(shí)效性,突出高級(jí)工、技師等人才的培養(yǎng),今后重點(diǎn)圍繞自動(dòng)化改造進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)落實(shí)好縱橫結(jié)合的人才培養(yǎng)“傳幫帶”模式,為今后又好又快發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)可靠的智力和人才基礎(chǔ)。
二是提升“雙創(chuàng)”水平,落實(shí)“1113356”思路。根據(jù)集團(tuán)公司和礦上要求,進(jìn)行洗煤綜合自動(dòng)化改造,建設(shè)數(shù)字化洗煤廠,全面實(shí)現(xiàn)調(diào)度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和工藝流程的控制管理,打造以生產(chǎn)調(diào)度控制為主,現(xiàn)場(chǎng)操作人員為輔的綜合自動(dòng)管理控制模式。今年后4個(gè)月重點(diǎn)完成動(dòng)篩系統(tǒng)自動(dòng)化改造、調(diào)度視頻顯示終端升級(jí)改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)等項(xiàng)目。
三是打好后4個(gè)月洗煤生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞礦黨政下達(dá)的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真落實(shí),確保礦井原煤提升治理,把影響礦井生產(chǎn)臺(tái)時(shí)降到最低,在見縫插針、利用礦井維護(hù)時(shí)間進(jìn)行設(shè)備檢查與維修的基礎(chǔ)上,對(duì)1221皮帶進(jìn)行重點(diǎn)治理;強(qiáng)化洗煤工藝管理,做好洗煤生產(chǎn),堅(jiān)持好各種行之有效的質(zhì)量管理制度,狠抓從動(dòng)篩到入洗、再到入倉各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理與考核,同時(shí)合理組織生產(chǎn),把現(xiàn)有有利條件用足用活,保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。
教學(xué)業(yè)務(wù)精進(jìn)心得體會(huì)篇四
學(xué)習(xí)了榮登世界500強(qiáng)企業(yè)的日本京瓷和kddi公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”經(jīng)營哲學(xué)理念,對(duì)我的感觸頗深,靈魂頗受震動(dòng)。他的這一哲學(xué)精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營理念思想,貫穿了人生哲學(xué)、自然科學(xué)、佛法道教禪理,還涵蓋了為人處世觀、工作學(xué)習(xí)生活觀,道義倫理觀、自然界生存法則,從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因,進(jìn)而上升到人生哲學(xué)境界。我通過學(xué)習(xí)、消化、歸納、總結(jié)、提煉該六項(xiàng)經(jīng)營哲學(xué)可歸結(jié)為“心態(tài)”二字,要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”,即:第一項(xiàng):付出不亞于任何人的努力;第二項(xiàng):要謙虛、不要驕傲。第三項(xiàng):要每天反省。第四項(xiàng):活著就是要感謝。第五:積善行,思利他。第六項(xiàng):不要有感性的煩惱。
這六項(xiàng)境界亦非常人“心態(tài)”,正如稻盛和夫的“六項(xiàng)精“之首項(xiàng):“付出不亞于任何人的努力”,也正是說明這個(gè)問題,首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關(guān)鍵。
常言“心態(tài)決定成敗”,首先“心態(tài)”是我們每個(gè)人的行動(dòng)的原動(dòng)力,思想的指揮者,也就是說我們的心態(tài)不端正或沒有超凡的毅力與心志,那我們就很難實(shí)現(xiàn)我們學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結(jié)果,那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力。“心態(tài)“是我們的資源,如果合理地經(jīng)營它,發(fā)揮它的積極主動(dòng)性作用,這資源就掌握在我們每個(gè)人的手里。記得有這樣一個(gè)小故事:
三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過來問:“你們?cè)诟墒裁?”
第一個(gè)人沒好氣地說:“沒看見嗎?砌墻。”
第二個(gè)人抬頭笑了笑,說:“我們?cè)谏w一幢高樓。”
第三個(gè)人邊干邊哼著歌曲,他的笑容很燦爛開心:“我們正在建設(shè)一個(gè)新城市。”
10年后,第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室中畫圖紙,他成了工程師;第三個(gè)人呢,是前兩個(gè)人的老板。可見,積極主動(dòng)的心態(tài)是結(jié)果的前提。
心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)演繹結(jié)果,什么樣的心態(tài)就會(huì)引導(dǎo)出什么樣行為,行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。“坐而言,不如起而行。”結(jié)果來自行動(dòng),行動(dòng)的結(jié)果,是否是我們想要的或理想的或達(dá)到目的的,那要看付出。不行動(dòng)不付出一定是沒結(jié)果的。貝爾納是法國著名的作家,在法國影劇史上占有重要的地位。有一次,法國一家報(bào)紙進(jìn)行了一次有獎(jiǎng)智力競(jìng)賽,其中有這樣一個(gè)題目:如果法國最大的博物館盧浮宮失火了,情況緊急,只允許搶救出一幅畫,你會(huì)搶哪一幅?結(jié)果在該報(bào)收到的成千上萬回答中,貝爾納以最佳答案獲得該題的獎(jiǎng)金。他的回答是:“我搶離出口最近的那幅畫。”故事告訴我們:執(zhí)行是最基本的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。執(zhí)行就是要結(jié)果,結(jié)果的好壞在于我們的先天付出的倍數(shù)。0.1永遠(yuǎn)大于0,1永遠(yuǎn)是0.1的10倍數(shù),不提倡盲目的追求完美,但先要行動(dòng),迅速行動(dòng),用不懈的努力來修正改進(jìn)我們的結(jié)果。
稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關(guān)鍵要決:“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理,要想成功,成就事業(yè),我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學(xué)習(xí)、鉆研,堅(jiān)持不懈、一如既往地奮斗,不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進(jìn)、超越自我、提高創(chuàng)新創(chuàng)意能力。也正如他所言:“除了努力工作,世界上沒有更好的經(jīng)營策略。”同時(shí)他還說:“全力投入工作就會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)意。”這也正如古訓(xùn):“勤能補(bǔ)拙。”只要全身心投入工作,我們就會(huì)不斷地思索、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過不斷的工作學(xué)習(xí)、鉆研、分析、總結(jié)、提煉,就能積累經(jīng)驗(yàn)與技巧,形成智慧,彌補(bǔ)我們的不足與知識(shí)的空白。
在日常工作和學(xué)習(xí)中,我們只要按照稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”原則,認(rèn)真仔細(xì)思索、體會(huì)、反省,不斷總結(jié)積累、不斷改進(jìn)提高;忠于本職,戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎,安則思危的憂患意識(shí),不斷陶冶心志,勇于超越“自我”,實(shí)現(xiàn)“真我”;不斷地梳理我們的思想,不斷地踐行,不斷地提升,持之以恒的態(tài)度,相信我們的工作與人生也會(huì)逐漸精彩。最終,我們也會(huì)走向勝利與輝煌。
教學(xué)業(yè)務(wù)精進(jìn)心得體會(huì)篇五
(2012年7月26日--8月1日)
總行舉辦的為期七天的“投資銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”圓滿結(jié)束了。本次培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,但我覺得收獲很大,深受鼓舞。作為一名投資銀行業(yè)務(wù)分管經(jīng)理,深感自身知識(shí)的不足和工作的壓力,能夠參加這次培訓(xùn),讓我感到非常榮幸和及時(shí),同時(shí)還伴有一些激動(dòng)和壓力。在深圳和香港期間,通過考察、學(xué)習(xí)、研討,讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)超前的金融管理體制、先進(jìn)的經(jīng)營理念、高效的服務(wù)流程和完善的客戶維護(hù)考核制度對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用,不但開闊了視野,也解決了我在工作中遇到的各種問題和困惑,更使我深入理解了營銷和服務(wù)的深層次內(nèi)涵,增強(qiáng)了營銷服務(wù)的理念和意識(shí),學(xué)習(xí)到了更多的客戶服務(wù)技巧,對(duì)我今后的工作和學(xué)習(xí)有很大的幫助和啟發(fā),同時(shí)也對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)更加有了信心。本著互相學(xué)習(xí)的態(tài)度,現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)匯報(bào)如下:
一、發(fā)展投行業(yè)務(wù)是建設(shè)銀行具有戰(zhàn)略意義的重大舉措。
投行業(yè)務(wù)在提高我行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,調(diào)整我行客戶結(jié)構(gòu),穩(wěn)定和發(fā)展中高端客戶,優(yōu)化收入構(gòu)成,實(shí)現(xiàn)我行向全功能商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)變,有著重要的地位。理解了總行提出的投行業(yè)務(wù)“32字方針”的概念和指導(dǎo)意義,以及投行業(yè)務(wù)的內(nèi)涵,那就是投行業(yè)務(wù)的開展體現(xiàn)了一個(gè)銀行的專業(yè)化水平,是維系客戶、提高客戶質(zhì)量、改善收入結(jié)構(gòu)、樹立商業(yè)銀行形象的重要工具,能夠促進(jìn)與個(gè)人和公司業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展,并可以在不占用資本金的前提下為銀行創(chuàng)造豐厚的業(yè)務(wù)收入,尤其是在利率市場(chǎng)化進(jìn)程不斷加快的今天,其發(fā)展水平的提升對(duì)各家商業(yè)銀行的未來發(fā)展都至關(guān)重要。
二、加大投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是保證投行業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
投行業(yè)務(wù)涉及內(nèi)容非常廣泛,專業(yè)性強(qiáng),更新速度快,對(duì)人員專業(yè)素質(zhì)要求較高。我感覺自身對(duì)投行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)比較缺乏,知識(shí)面窄,對(duì)理財(cái)業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)較片面,比較粗淺,投行業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展,需要有一支專業(yè)的高素質(zhì)產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍,投行產(chǎn)品經(jīng)理的、專業(yè)化水平和理念直接影響到客戶對(duì)銀行的信任、對(duì)投行產(chǎn)品的認(rèn)可。而我行的投行產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍人員少,專業(yè)水平低,對(duì)投行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握很欠缺,更需要加大培訓(xùn)力度,建立專門的投行產(chǎn)品講師團(tuán)隊(duì)和自上而下的長效培訓(xùn)機(jī)制,加大投行業(yè)務(wù)的培訓(xùn),從二級(jí)分行高管、部門主管、產(chǎn)品經(jīng)理到支行行長、分管行長、客戶服務(wù)部經(jīng)理、客戶經(jīng)理等各個(gè)層面都需要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制是目前投行業(yè)務(wù)發(fā)展中當(dāng)務(wù)之急的工作
通過學(xué)習(xí),我們看到香港銀行業(yè)事前風(fēng)險(xiǎn)控制、雙維評(píng)級(jí)架構(gòu)和動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理制度,最大限度地降低了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高了經(jīng)營收益。通過學(xué)習(xí)使我深深體會(huì)到,風(fēng)險(xiǎn)管理不但是銀行必須做的,而且也是銀行為客戶提供一切服務(wù)的核心。以往我們?yōu)榭蛻籼峁┑慕鹑诜?wù)方案往往只是價(jià)格和產(chǎn)品的羅列,體現(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也僅僅限于價(jià)格的優(yōu)惠、擔(dān)保的減免和免費(fèi)的服務(wù),未通過對(duì)企業(yè)本身經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的分析、發(fā)展的規(guī)劃,來制定完善的服務(wù)方案并打動(dòng)客戶,換來競(jìng)爭(zhēng)上的優(yōu)勢(shì)和利潤的增加,換來的只是利潤的降低和風(fēng)險(xiǎn)的增加。渣打銀行的客戶分層垂直管理制度、事前風(fēng)險(xiǎn)控制流程、先進(jìn)的雙維評(píng)級(jí)模型和動(dòng)態(tài)的早期預(yù)警和壓力測(cè)試,是值得我們?cè)谝院蠊ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)和深入思考的,也是優(yōu)化、提高我們經(jīng)營管理工作的很好借鑒。
四、加大激勵(lì)力度是提高投行產(chǎn)品經(jīng)理工作積極性的重要保證。 香港銀行業(yè)擁有完善的激勵(lì)約束機(jī)制,能夠使每個(gè)團(tuán)隊(duì)、每個(gè)客戶經(jīng)理自覺按照各自職能進(jìn)行分工合作。“沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”,香港各家金融機(jī)構(gòu)對(duì)每個(gè)客戶都有一個(gè)完善的服務(wù)團(tuán)隊(duì),并且建立了從客戶營銷、產(chǎn)品組合、風(fēng)險(xiǎn)控制、審批發(fā)放、貸后管理和績(jī)效考核等完善的激勵(lì)約束機(jī)制,有效提高了每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和工作責(zé)任心,并且能夠各司其職、兢兢業(yè)業(yè)的進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)作,很少發(fā)生推諉扯皮、消極怠工的現(xiàn)象。香港銀行業(yè)員工積極的工作態(tài)度、高效的工作效率,一方面得益于銀行為員工樹立了成熟的管理理念,另一方面得益于銀行明確和嚴(yán)格的考核兌現(xiàn)制度。而我行的投行業(yè)務(wù)激勵(lì)政策和考核理念,相較國內(nèi)投行業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)、股份制銀行的買單和考核有很大的差別和不同,但由于我行投行產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)常與其進(jìn)行接觸,無形中對(duì)我行的投行業(yè)務(wù)考核機(jī)制有了一定的抵觸心理,逐步導(dǎo)致積極性不高,影響了投行業(yè)務(wù)的發(fā)展。因此,我們要結(jié)合自身實(shí)際與其進(jìn)行對(duì)比,找出差距,制定完善的激勵(lì)約束機(jī)制;同時(shí)使每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都認(rèn)識(shí)到,一個(gè)人的能力都是有限的,只有通過集體的力量,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神才能使工作做的更出色,完成得更優(yōu)秀,只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)“打造一流的團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造一流的效益”的目標(biāo)。
五、提高服務(wù)客戶的意識(shí)是保障投行業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。
香港銀行業(yè)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和客戶凝聚力。香港作為國際金融大都市,金融機(jī)構(gòu)眾多,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,客戶維護(hù)難度非常高。“研究創(chuàng)新就是生產(chǎn)力”、“助人就是助我”,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,香港各家金融機(jī)構(gòu)將“為客戶提供優(yōu)質(zhì)、全面、高效的服務(wù)”作為工作宗旨,根據(jù)客戶需求,積極研究創(chuàng)新,各出奇招,牢牢將客戶把握在自己手中。這使我感受到,服務(wù)和效率是制勝的關(guān)鍵,產(chǎn)品創(chuàng)新是服務(wù)的重要組成部分。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,銀行產(chǎn)品在價(jià)格和性能上的差異表現(xiàn)得越來越不明顯,要想突出產(chǎn)品的個(gè)性化,打響自己的品牌,獲得客戶的青睞,新穎、高效和完善的客戶服務(wù)是我們致勝的法寶,客戶服務(wù)的差異性形成了產(chǎn)品的差異性,所以客戶服務(wù)是至關(guān)重要的,我們要用卓越的服務(wù)來贏取客戶。因此,我們要進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),站在客戶的角度為客戶提供個(gè)性化的金融服務(wù),要以客戶的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),并要有超越客戶的期望的標(biāo)準(zhǔn),要充分考慮到客戶的需求,急用戶之所急,想客戶之所想,讓客戶得到超越期望的更加滿意的答復(fù),只有這樣我們才能贏得更多的客戶。同時(shí),我們還要進(jìn)一步梳理、優(yōu)化、精簡(jiǎn)流程,切實(shí)提高服務(wù)效率,這樣才能更好服務(wù)客戶獲得客戶的信賴。
七天很短,七天又很長。七天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多,但需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的還更多。營銷和服務(wù)是一門永遠(yuǎn)學(xué)不完的藝術(shù),更多的意識(shí)及技巧需要我們到工作中不斷地去總結(jié),去實(shí)踐。最后,我還想說一句心里話:衷心感謝總行給予我們這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),同時(shí)也衷心感謝深圳、香港培訓(xùn)中心的精心安排和無微不至的照顧。我將以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)、積極工作、不斷進(jìn)取,為建行投行事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
學(xué)員姓名:建行山東省xx分行公司部 xxx 班長簽署:
二〇一二年八月一日
教學(xué)業(yè)務(wù)精進(jìn)心得體會(huì)篇六
學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天,聽他用最通俗的語言向我講述最深?yuàn)W的道理。這是這本書最大的'特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級(jí)的詞匯,最華麗的修飾來裝點(diǎn)自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識(shí),啟迪人生,洗滌心靈之物,如果把書籍寫的非常坳口讓人費(fèi)好半天才能理解甚至無法理解,那豈不是違背了書籍的本質(zhì)?所以我特別喜歡六項(xiàng)精進(jìn)這本書通俗易懂的言語風(fēng)格。
其次,我正好學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)雙學(xué)位,自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的管理學(xué),所以對(duì)企業(yè)管理也有一些自己的認(rèn)識(shí)。六項(xiàng)精進(jìn)從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯(cuò)的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語,卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。
六項(xiàng)精進(jìn)的第一項(xiàng)“付出不亞于任何人的努力”;第四項(xiàng)“活著,就要感謝”;第五項(xiàng)“積善行、思利他”運(yùn)用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作:努力經(jīng)營好企業(yè);然后還必須承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。
最后,也是最重要的,就是我在六項(xiàng)精進(jìn)中學(xué)習(xí)到的做人的樸實(shí)又普適的道理。
第一“付出不亞于任何人的努力”,提醒我無論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力,只要努力才會(huì)有收獲,要想成功,只有更加努力。
第二“要謙虛,不要驕傲”,這更是被我們重小就提在嘴邊的話語,但是真正捫心自問,自己真的做到了嗎?沒有。因?yàn)橐酝t虛只是一種口號(hào)罷了!但是在本書中卻是實(shí)實(shí)在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損,謙則溢”。
第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎?反省不僅僅是局限于反思自己的言行,它更多的.是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則,只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的,進(jìn)而“齊家,治國,平天下”。
第四“活著,就要感謝”,要求我們要有一顆感恩的心,懷著感恩之心,自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好,就不會(huì)因瑣事煩惱。
第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán),報(bào)應(yīng)不爽”“須知今日因他日果,今日果他日因”,我們要時(shí)常行善,多做力所能及的好事,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,好人終究會(huì)有好報(bào)。
第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣,喜怒哀樂都是極為正常之事,把它們都當(dāng)成一種人生的體驗(yàn),“不以物喜不以己悲”,放平心態(tài),坦然受之。
切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中,心平氣和也許會(huì)有另一番天地。
學(xué)習(xí)了榮登世界500強(qiáng)企業(yè)的日本京瓷和kddi公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”經(jīng)營哲學(xué)理念,對(duì)我的感觸頗深,靈魂頗受震動(dòng)。他的這一哲學(xué)精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營理念思想,貫穿了人生哲學(xué)、自然科學(xué)、佛法道教禪理,還涵蓋了為人處世觀、工作學(xué)習(xí)生活觀,道義倫理觀、自然界生存法則,從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因,進(jìn)而上升到人生哲學(xué)境界。我通過學(xué)習(xí)、消化、歸納、總結(jié)、提煉該六項(xiàng)經(jīng)營哲學(xué)可歸結(jié)為“心態(tài)”二字,要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”,即:
第一項(xiàng):付出不亞于任何人的努力。
第二項(xiàng):要謙虛、不要驕傲。
第三項(xiàng):要每天反省。
第四項(xiàng):活著就是要感謝。
第五:積善行,思利他。
第六項(xiàng):不要有感性的煩惱。
這六項(xiàng)境界亦非常人“心態(tài)”,正如稻盛和夫的“六項(xiàng)精“之首項(xiàng):“付出不亞于任何人的努力”,也正是說明這個(gè)問題,首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關(guān)鍵。
常言“心態(tài)決定成敗”,首先“心態(tài)”是我們每個(gè)人的行動(dòng)的原動(dòng)力,思想的指揮者,也就是說我們的心態(tài)不端正或沒有超凡的毅力與心志,那我們就很難實(shí)現(xiàn)我們學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結(jié)果,那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力。“心態(tài)“是我們的資源,如果合理地經(jīng)營它,發(fā)揮它的積極主動(dòng)性作用,這資源就掌握在我們每個(gè)人的手里。記得有這樣一個(gè)小故事:
三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過來問:“你們?cè)诟墒裁矗俊?/p>
第一個(gè)人沒好氣地說:“沒看見嗎?砌墻。”
第二個(gè)人抬頭笑了笑,說:“我們?cè)谏w一幢高樓。”
第三個(gè)人邊干邊哼著歌曲,他的笑容很燦爛開心:“我們正在建設(shè)一個(gè)新城市。”
10年后,第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室中畫圖紙,他成了工程師;第三個(gè)人呢,是前兩個(gè)人的老板。可見,積極主動(dòng)的心態(tài)是結(jié)果的前提。
心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)演繹結(jié)果,什么樣的心態(tài)就會(huì)引導(dǎo)出什么樣行為,行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。“坐而言,不如起而行。”結(jié)果來自行動(dòng),行動(dòng)的結(jié)果,是否是我們想要的或理想的或達(dá)到目的的,那要看付出。不行動(dòng)不付出一定是沒結(jié)果的。貝爾納是法國著名的作家,在法國影劇史上占有重要的地位。有一次,法國一家報(bào)紙進(jìn)行了一次有獎(jiǎng)智力競(jìng)賽,其中有這樣一個(gè)題目:如果法國最大的博物館盧浮宮失火了,情況緊急,只允許搶救出一幅畫,你會(huì)搶哪一幅?結(jié)果在該報(bào)收到的成千上萬回答中,貝爾納以最佳答案獲得該題的獎(jiǎng)金。他的回答是:“我搶離出口最近的那幅畫。”故事告訴我們:執(zhí)行是最基本的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。執(zhí)行就是要結(jié)果,結(jié)果的好壞在于我們的先天付出的倍數(shù)。0.1永遠(yuǎn)大于0,1永遠(yuǎn)是0.1的10倍數(shù),不提倡盲目的追求完美,但先要行動(dòng),迅速行動(dòng),用不懈的努力來修正改進(jìn)我們的結(jié)果。
稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關(guān)鍵要決:“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理,要想成功,成就事業(yè),我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學(xué)習(xí)、鉆研,堅(jiān)持不懈、一如既往地奮斗,不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進(jìn)、超越自我、提高創(chuàng)新創(chuàng)意能力。也正如他所言:“除了努力工作,世界上沒有更好的經(jīng)營策略。”同時(shí)他還說:“全力投入工作就會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)意。”這也正如古訓(xùn):“勤能補(bǔ)拙。”只要全身心投入工作,我們就會(huì)不斷地思索、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過不斷的工作學(xué)習(xí)、鉆研、分析、總結(jié)、提煉,就能積累經(jīng)驗(yàn)與技巧,形成智慧,彌補(bǔ)我們的不足與知識(shí)的空白。
在日常工作和學(xué)習(xí)中,我們只要按照稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”原則,認(rèn)真仔細(xì)思索、體會(huì)、反省,不斷總結(jié)積累、不斷改進(jìn)提高;忠于本職,戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎,安則思危的憂患意識(shí),不斷陶冶心志,勇于超越“自我”,實(shí)現(xiàn)“真我”;不斷地梳理我們的思想,不斷地踐行,不斷地提升,持之以恒的態(tài)度,相信我們的工作與人生也會(huì)逐漸精彩。最終,我們也會(huì)走向勝利與輝煌。
教學(xué)業(yè)務(wù)精進(jìn)心得體會(huì)篇七
暑期里我參加了縣教育局舉辦的業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)班,在參培過程中我尋求走出窘迫境地的出路,尋找提高教學(xué)效率的良方。
一、調(diào)整心態(tài) 積極參與
三天里的每一堂課,我都聽得非常的投入,年近五十的我在學(xué)習(xí)過程中狀態(tài)良好,積極參與,思維活躍。就像一個(gè)饑餓的人撲食一團(tuán)面包。在學(xué)習(xí)中,我謙虛謹(jǐn)慎,遵守紀(jì)律。由于培訓(xùn)老師講解實(shí)效性強(qiáng),貼近生活,貼近現(xiàn)實(shí),深入淺出,理論與實(shí)踐相結(jié)合,案例迭出,鮮活而生動(dòng),使我受益匪淺。面對(duì)一個(gè)個(gè)新理念、新思想,每每都若有所悟,每悟必會(huì)心一笑。淡卻了抱怨,忘懷了自我。塞翁失馬,焉知非福。排名末位,合理而自然,然能得到參培參訓(xùn)的機(jī)會(huì),重新理解了“學(xué)然后知不足,教然后知困”的道理,其實(shí)也值。生活中不能只是陽光,風(fēng)雨之后,更見彩虹之絢爛。更何況自己或許已經(jīng)陳腐,正所謂沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春。我們相對(duì)落后,正反襯了新生力量的蓬勃生機(jī)。
三、堅(jiān)決摒棄陳舊模式 重新定位師生角色
課堂教學(xué)改革勢(shì)在必行,陳舊的“教師一言堂”越俎代庖式教學(xué)不再留念。痛定思痛,來他個(gè)鳳凰涅槃,重獲新生。一定要重構(gòu)以學(xué)生以主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)新秩序。把時(shí)間還給學(xué)生,把課堂還給學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,這才是教育的主旨所在。我們只能本分的當(dāng)好自己的參與者,指導(dǎo)者,幫助者。在課堂上不再灌輸知識(shí),而是教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
四、學(xué)習(xí)是為事業(yè)奮斗的不竭動(dòng)力
教師在教學(xué)活動(dòng)中是指導(dǎo)者、幫助者,參與者。當(dāng)好指導(dǎo)者不能置身事外,不能隔岸觀火。作為老師不能吃老本,必須不斷更新知識(shí),也只有具備較好的知識(shí)儲(chǔ)備才能就輕駕熟地指導(dǎo)好學(xué)生。所以我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。唯有學(xué)習(xí),才有為事業(yè)奉獻(xiàn)的動(dòng)力源泉;唯有學(xué)習(xí),才能永葆青春,充滿活力;唯有學(xué)習(xí),才能實(shí)現(xiàn)那絢麗的理想,那宏偉的中國夢(mèng)。
五、面向全體學(xué)生 讓學(xué)生全面發(fā)展
面向全體學(xué)生是教育發(fā)展的要求,也是學(xué)生成長的需要,也是師德規(guī)范。我們必須尊重學(xué)生,建立和諧的師生關(guān)系,只有親其師,才能信其道,讓教學(xué)活動(dòng)在和諧愉悅的氛圍中進(jìn)行,讓師生的思想碰撞出智慧的火花。
這次業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)意義重大:它是一場(chǎng)及時(shí)雨,滋潤那幾乎荒蕪的心田;它是一記響鞭,催逼著慵懶和懈怠;它是一道警鐘,警戒全體教育工作者,我們的使命任重道遠(yuǎn);它是一劑良方,祛除多年拖延的詬病。教育戰(zhàn)線上的同志們,為了我們的事業(yè),新時(shí)期的形勢(shì)不容我們?cè)倩柙儆梗褡髌饋戆桑榱私诮逃陌l(fā)展,我們不能再充當(dāng)短板,而應(yīng)知難而上,力爭(zhēng)上游,實(shí)現(xiàn)整體進(jìn)步!
總之,在歷時(shí)三天的暑期培訓(xùn)中,我澄清了思想,更新了理念,情緒不再繚亂,思緒已理順,拭目以待,厲兵秣馬振作士氣革弊立新。不敢稱老當(dāng)益壯,但拳拳的赤誠教育心讓我大膽誓言:春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。
2015年8月12日
教學(xué)業(yè)務(wù)精進(jìn)心得體會(huì)篇八
我們經(jīng)常說的一句話“興趣是最好的老師”只有對(duì)這份工作有興趣,才會(huì)有熱情,才會(huì)努力。作為教師,我們除了要具備相關(guān)的專業(yè)技能以外,還必須具備相關(guān)的職業(yè)道德。以下是小編為大家搜集整理提供到的“教師業(yè)務(wù)心得體會(huì)”,希望對(duì)您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)!教師業(yè)務(wù)心得體會(huì)【1】
能夠讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的課,是好課;讓大多數(shù)甚至讓每個(gè)學(xué)生都能在相當(dāng)程度上實(shí)現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的課,是最好的課;而不能讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)有效學(xué)習(xí),或不能讓大多數(shù)學(xué)生實(shí)現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的課,則是不好的課,是失掉了課堂教學(xué)價(jià)值的課學(xué)習(xí)。
經(jīng)過前幾周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),確實(shí)對(duì)今后的課堂教學(xué)敲響了警鐘,課堂教學(xué)中的十個(gè)不等式,對(duì)實(shí)際教學(xué)有重要的指導(dǎo)意義。現(xiàn)就其中一點(diǎn)談一下自己的體會(huì):如何關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)。
每 能夠讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的課,是好課;讓大多數(shù)甚至讓每個(gè)學(xué)生都能在相當(dāng)程度上實(shí)現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的課,是最好的課;而不能讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)有效學(xué)習(xí),或不能讓大多數(shù)學(xué)生實(shí)現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的課,則是不好的課,是失掉了課堂教學(xué)價(jià)值的課學(xué)習(xí)。
經(jīng)過前幾周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),確實(shí)對(duì)今后的課堂教學(xué)敲響了警鐘,課堂教學(xué)中的十個(gè)不等式,對(duì)實(shí)際教學(xué)有重要的指導(dǎo)意義。現(xiàn)就其中一點(diǎn)談一下自己的體會(huì):如何關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)。
每次上完課,教師在說自己的教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),都明顯地表達(dá)了全面關(guān)注學(xué)生的愿望,從各個(gè)可能的環(huán)節(jié)來滲透過程和方法,情感、態(tài)度和價(jià)值觀方面的發(fā)展。但是,在課堂現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的時(shí)候,教師仍然不自覺地把關(guān)注的焦點(diǎn)放在自己身上,這導(dǎo)致了教師在課堂上的緊張和壓力。
例如,在學(xué)生分小組活動(dòng)時(shí),老師注意到,各個(gè)小組的學(xué)習(xí)進(jìn)程出現(xiàn)了差異,小組的討論也非常熱烈,他們甚至提出很多的問題。這時(shí),老師的第一個(gè)想法可能是:呀,我駕馭不了啦,會(huì)不會(huì)說我的課堂太亂了,而不是想,學(xué)生在做什么,他們的學(xué)習(xí)進(jìn)行得怎么樣了,他們需要什么,我得想辦法幫助他們。如果老師能把關(guān)注的焦點(diǎn)放在學(xué)生身上,就會(huì)忙于深入各個(gè)小組的討論,了解他們的認(rèn)知情況,從而靈活地組織安排下一個(gè)活動(dòng),緊張感也將不復(fù)存在。
在此基礎(chǔ)上,教師還應(yīng)特別注意關(guān)注全體學(xué)生。這就意味著以往被忽視的學(xué)生群體應(yīng)該得到更多的關(guān)注。每堂課上,都會(huì)有一些非常積極的參與者,還會(huì)有一些很被動(dòng)的參與者,或者根本不參與的。專家提出,要特別關(guān)注:那些沒有參與的學(xué)生在干什么。他們是在認(rèn)真地傾聽、思考,還是神游在外,或者在很被動(dòng)地接受。教師的任務(wù)是幫助調(diào)動(dòng)這些學(xué)生的積極性,并反思自己的教學(xué)設(shè)計(jì):如何讓更多的學(xué)生卷入到活躍的學(xué)習(xí)活動(dòng)中來。
有關(guān)教師業(yè)務(wù)心得體會(huì)【2】今天,在“讓我們一同成長”的首次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,中和中心小學(xué)的校本教研工作又翻開了嶄新的一頁。望著多媒體教室里那長長的會(huì)議桌,擠擠挨挨坐滿了人,看著中和中心小學(xué)的語文教研組在不斷地蓬勃壯大,身為其中的一員感覺好高興。
雖然人數(shù)變了,但地點(diǎn)沒變,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也沒變。重溫《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)習(xí)學(xué)校的《校本教研制度》、《問題記錄制度》、《聽評(píng)課制度》。但每一次的學(xué)習(xí)心得也有所不同,在聆聽與學(xué)習(xí)中找差距,尋不足,以便為自己定好本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃奠定基礎(chǔ)。
重溫《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》讓我再次深入地審視自己的教學(xué),是否以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),讓我再次深入地思考應(yīng)怎樣讓新課程理念在我的語文課堂上大放異彩,讓我再次深入地琢磨應(yīng)怎樣讓才能讓我的學(xué)生在我的課堂上得到語文知識(shí)、技能的全面提升,得到語文素養(yǎng)的滋潤和熏陶,同時(shí)也讓我再次衡量一下我對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)是否客觀、公正,是否符合新課程的評(píng)價(jià)目的和要求。
學(xué)習(xí)就是為了促進(jìn),就是為了引發(fā)思考,就是為了彌補(bǔ)不足。老師們,讓我們?cè)谛碌膶W(xué)期里繼續(xù)揚(yáng)帆起航,乘風(fēng)破浪,相信有付出就會(huì)有收獲,讓我們預(yù)祝在期末我們都能滿載而歸吧!
有關(guān)教師業(yè)務(wù)心得體會(huì)【3】教師是教育過程中的主導(dǎo)力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學(xué)生的教育手段。其高尚與否,關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實(shí)施。通過暑期的學(xué)習(xí),我對(duì)師德的含義有了更深一層的體會(huì)。
教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點(diǎn)是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動(dòng)過程中,教師既要把豐富的科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻(xiàn)。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實(shí)踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。
教師對(duì)學(xué)生要有一顆慈母般的愛心。教師對(duì)學(xué)生慈母般的愛心應(yīng)來自對(duì)教育事業(yè)的無限忠誠,對(duì)教育事業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學(xué)生的逆反心理和對(duì)抗情緒,最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性。在日常教學(xué)中,教師如像母親一樣,無微不至地關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生,對(duì)差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點(diǎn)愛,就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性,使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗(yàn)都證明了母愛力量的神奇作用。
教師要不斷更新充實(shí)自己的學(xué)識(shí)。博學(xué)多才對(duì)一位教師來說當(dāng)然很重要。因作我們是直接面對(duì)學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問題都會(huì)提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識(shí),就不能很好地解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。但知識(shí)絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作“知識(shí)爆炸時(shí)代”、“數(shù)時(shí)代”、“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識(shí)處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),不斷更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實(shí),你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水,終會(huì)走向腐化。
通過學(xué)習(xí),我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對(duì)學(xué)生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實(shí)自己的知識(shí),做到與時(shí)代同步,才能培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重?fù)?dān)。