計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計劃和目標(biāo) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃篇一
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2022年是黨的二十大召開之年,也是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,x鎮(zhèn)將突出主責(zé)主業(yè),拉高工作標(biāo)桿,對標(biāo)一流,爭先進位,以戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、精準(zhǔn)思維推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計劃和目標(biāo) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃篇二
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二是嚴(yán)格落實三務(wù)公開工作,利用好公開欄,及時將需公開內(nèi)容向廣大黨員群眾公開,特別是村集體經(jīng)濟、低保申請等農(nóng)牧民群眾普遍關(guān)心的信息及時、準(zhǔn)確公開,積極接受黨員群眾監(jiān)督。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計劃和目標(biāo) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃篇三
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞城市農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)建設(shè)的實際,以服務(wù)居民、農(nóng)牧區(qū)為重點,健全機制、強化功能,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)和新農(nóng)村新牧區(qū),提供堅強的組織保證。
精心組織安排學(xué)習(xí)貫徹十九大精神活動。圍繞用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,各黨組織要按照《關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》、《關(guān)于全基層黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》等文件要求,組織引導(dǎo)廣大黨員干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)。要結(jié)合實際制定學(xué)習(xí)計劃,采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題討論、輪訓(xùn)、宣講、遠程教育等形式抓好學(xué)習(xí)貫徹活動,積極聯(lián)系和創(chuàng)造條件,加強離退休人員、農(nóng)村牧區(qū)和流動人口中的學(xué)習(xí)。
一是拓展社區(qū)、牧區(qū)黨組織的工作領(lǐng)域,使黨的基層組織在社區(qū)、牧區(qū)不斷延伸。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動,組織引導(dǎo)社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動,推動社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展,切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)地位,充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應(yīng)。發(fā)揮好在職黨員聯(lián)絡(luò)站的作用,每個樓棟明確一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員,社區(qū)的黨建專干任聯(lián)絡(luò)站站長,聯(lián)絡(luò)員要協(xié)助聯(lián)絡(luò)站的日常工作。
二是按照“優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)居民和牧民”的原則,狠抓先進支部和發(fā)展先進黨員的鞏固提高,提高基層支部整體素質(zhì),不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。為充實黨員隊伍,各黨支部今年準(zhǔn)備培養(yǎng)1-2名新黨員,發(fā)展2名預(yù)備黨員。
三是完善黨建帶群團組織的工作,健全社區(qū)工人、青少年、婦女組織和活動制度。
四是加強農(nóng)牧區(qū)、社區(qū)居委會政治民主建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,讓農(nóng)牧區(qū)、社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督,深入推行社區(qū)、農(nóng)牧區(qū)政務(wù)公開,對居民、農(nóng)牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區(qū)代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會,搞好民主監(jiān)督,堅持“事務(wù)、財務(wù)”公開制。
(二)密切黨群關(guān)系,擴展“戰(zhàn)斗力工程”。
以社區(qū)、牧區(qū)黨員服務(wù)中心為平臺,圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心,樹立正確的權(quán)力觀,增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感,轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng),使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變,提高工作效益,不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難,搞好服務(wù),切實落實社區(qū)、牧區(qū)工作的到戶原則。
借助“黨員管理信息系統(tǒng)”服務(wù)平臺,認真抓好落實社區(qū)每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關(guān)系接轉(zhuǎn)、動態(tài)管理和日常服務(wù)等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工并交付使用,業(yè)主入住率在一年內(nèi)預(yù)計將達到60%,依照前置管理模式,必須強化新建樓盤黨員、統(tǒng)戰(zhàn)人士的摸底和服務(wù)工作。
(三)強化思想政治工作,擴展“凝聚力工程”。
堅持以人為本,圍繞安居樂業(yè),創(chuàng)設(shè)豐富多彩的活動載體,占領(lǐng)主陣地,唱響主旋律。結(jié)合建黨xx周年重大節(jié)日,抓好支撐點----開展豐富多彩的社區(qū)活動,抓好落腳點----切實為居民分憂解難,讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā),深得教育,使黨員在活動中得到鍛煉,群眾在活動中受到教育,密切黨群關(guān)系,增進黨群感情,使社區(qū)思想政治工作經(jīng)常化、制度化,更加展示社區(qū)黨支部的形象風(fēng)采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準(zhǔn)備,推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
(四)繼續(xù)抓好創(chuàng)建“五個好”嘎查村黨組織活動。
以“五抓五實現(xiàn)”(抓班子建設(shè),實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好;抓教育管理,實現(xiàn)黨員隊伍好;抓制度建設(shè),實現(xiàn)工作機制好;抓創(chuàng)新建設(shè),實現(xiàn)工作業(yè)績好;抓服務(wù)水平,實現(xiàn)群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作,嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式,進一步拓寬服務(wù)范圍,提升服務(wù)水平。
(五)扎實推進“三有一化”和社區(qū)區(qū)域化黨建工作格局,積極爭取啟動乃日音希熱社區(qū)和浩雅日寶恩巴社區(qū)辦公樓建設(shè)。
(六)強化黨風(fēng)廉政建設(shè),擴展“形象工程”。
一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,規(guī)范從政行為,深化“兩個務(wù)必”,積極開展廉政文化建設(shè)工作。進一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序,落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預(yù)防為主方針,狠抓黨性、黨紀(jì)教育和警示教育活動,做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學(xué)習(xí)和民主生活會。
總之,20xx年黨建工作將按照旗委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔(dān)責(zé)任,為廣大居民、牧民辦實事、做服務(wù)、作貢獻,創(chuàng)特色、爭品牌,力爭推動我鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計劃和目標(biāo) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃篇四
1.抓好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動,貫徹xx大精神。通過學(xué)習(xí)教育活動,使全鄉(xiāng)黨員干部牢固樹立“黨員、黨性、黨紀(jì)”意識,進一步增強全體黨員的先進性,以達到“黨員受教育,群眾得實惠”的目的。堅持用“三個代表”重要思想武裝全鄉(xiāng)黨員,各級黨組織和全體黨員干部要結(jié)合實際,注重理論學(xué)習(xí),開展好以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的科學(xué)發(fā)展觀活動,切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,始終做到對人民負責(zé)、為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。認真抓好黨委理論中心組的學(xué)習(xí),切實抓好黨員干部學(xué)習(xí)制度和黨員活動日制度的落實。
2.搞好村兩委干部培訓(xùn)。計劃今年上半年對村兩委干部進行一次黨的知識和實用技能培訓(xùn)。村支部每月開展一次黨日活動,要求學(xué)習(xí)有記錄、有筆記、有內(nèi)容、有教材、有心得體會;要把學(xué)習(xí)xx大報告作為干部學(xué)習(xí)首要任務(wù),繼續(xù)抓好《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的自身文化素質(zhì)和理論水平,提高他們解決問題、分析問題的能力,并在基層工作中做到學(xué)以致用,讓先進的科學(xué)文化知識應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)當(dāng)中。
3.培養(yǎng)入黨積極分子,并對其進行一次黨的知識培訓(xùn),按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,堅持按照“五項制度”的要求來發(fā)展,繼續(xù)實施“雙培雙帶”工程,把那些思想素質(zhì)好、入黨愿望強、愿意在黨組織中經(jīng)受鍛煉和考驗的優(yōu)秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。各支部在吸收預(yù)備黨員時,支部大會通過后,由所掛村的黨委委員對該同志進行談話,填好入黨志愿書的相關(guān)欄目后,將材料報送鄉(xiāng)組織中心,最后由黨委會議研究審批。同時,做好在村委會、監(jiān)委會干部中發(fā)展黨員工作,努力提高黨員在村委會和監(jiān)委會中的比例,增強黨組織的控制力和號召力。
4.抓好基層組織示范點建設(shè),在省、縣補助的基礎(chǔ)上,加大鄉(xiāng)財政的補助力度。組織人員下村檢查,督促工程進度,及時發(fā)現(xiàn)問題,并督促整改。確保年底前全面完成剩余各村辦公場所和黨員活動室建設(shè)任務(wù)。
5.廣泛開展“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)先進支部”活動。對制度堅持好,活動學(xué)習(xí)積極,作用發(fā)揮好,戰(zhàn)斗堡壘強的先進支部和黨性觀念強、表率作用好的優(yōu)秀黨員進行表彰。從而調(diào)動廣大黨員的積極性,充分發(fā)揮黨員同志的先鋒帶頭作用。
6.認真抓好黨員遠程教育工作,使其真正成為農(nóng)村黨員經(jīng)常受教育的平臺。各支部要充分利用遠程教育設(shè)備,積極開展各項培訓(xùn)。全年各村至少播放黨員電教片2次以上,農(nóng)村科技實用技術(shù)片2次以上,要做到資料齊全,有簽到名冊,有收看討論記錄。建立和完善干部經(jīng)常受教育,群眾長期得實惠的工作機制。
7.認真細致地做好外出流動黨員的管理和教育工作,建立和健全外出流動黨員臺帳,嚴(yán)格執(zhí)行黨員“三會一課”制度。加強《外出流動黨員證》的使用和管理,為流動黨員建立良好的信息平臺,保障他們與黨組織的聯(lián)絡(luò)通暢。
8.規(guī)范和落實好每月5日的黨員活動日學(xué)習(xí)制度,切實發(fā)揮無職黨員設(shè)崗定責(zé),黨員承諾的作用,使每個黨員真正有崗有位,有事可做。
9、大力抓好村級黨組織的創(chuàng)業(yè)承諾。今年,我鄉(xiāng)對各村黨支部實行崗位責(zé)任制目標(biāo)管理,做到村黨支部年初有承諾(向全體村民)、年中有落實(鄉(xiāng)組織民意測評)年終有述職(在全鄉(xiāng)全體黨員大會上)。在年底根據(jù)各村黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制完成情況給予獎懲。
10.積極推行政務(wù)公開和村務(wù)公開,政務(wù)公開是政府行為,由兩位副鄉(xiāng)長根據(jù)各自分管的工作情況收集有關(guān)內(nèi)容進行公開,自覺接受人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和社會的輿論監(jiān)督,認真辦理人大代表議案、意見和建議,提高行政決策和科學(xué)化、民主化和法制化水平。認真貫徹落實《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》,完善政務(wù)公開、行政監(jiān)察、行政問責(zé)、行政投訴制度,逐步形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事公開和務(wù)實高效的行政管理體制;村務(wù)公開是村委會的職責(zé),村村要有固定的公開欄,年內(nèi)公開不少于4次,同時將材料報送鄉(xiāng)組織中心。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計劃和目標(biāo) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃篇五
20xx年全鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的xx大和xx屆x中全會精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè),開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,為促進縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。
圍繞增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力,切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。
圍繞“五個好”目標(biāo)要求,鞏固42個市、縣級黨建示范點的創(chuàng)建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創(chuàng)建活動,爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續(xù)下派一批機關(guān)干部到村擔(dān)任黨支部第一書記,確保力度不減,管理到位,取得實效、群眾滿意。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務(wù)工作,促使他們安心工作,服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設(shè)置方式,把黨支部或黨小組建在協(xié)會上,建在經(jīng)濟組織中,建在產(chǎn)業(yè)鏈上,形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。在50個新農(nóng)村示范村逐步推廣“支部+村委會+協(xié)會”工作模式,創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。
鞏固陣地建設(shè)。扎實抓好村級活動場所建設(shè),確保如期如質(zhì)地完成20xx年度45個項目村建設(shè)任務(wù)。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用,發(fā)揮好作用。
加強村干部隊伍建設(shè)。貫徹落實省委,逐步提高村常設(shè)干部待遇,落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助,引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè),服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。貫徹,爭取財政加大投入力度,20xx年爭取村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道,繼續(xù)實施“一村一名大學(xué)生計劃”,做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作,加強村級后備干部隊伍培養(yǎng),爭取每個村后備干部達到3-4人,建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。
努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線,繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果,進一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農(nóng)村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法,增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度,推進農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實施農(nóng)村黨員先進性考核,充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。
在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動,建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定,以老黨員和生活困難黨員為重點,廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。抓好民主生活會指導(dǎo)、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作,探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設(shè),實現(xiàn)黨內(nèi)直接統(tǒng)計。
抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo),全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。切實抓好縣委文件的貫徹落實,加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度,消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村,采取適當(dāng)傾斜的措施,逐步實現(xiàn)全縣每個村都培養(yǎng)1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。
加強和改進黨內(nèi)民主制度建設(shè)。總結(jié)推介易俗河鎮(zhèn)黨代表大會常任制試點經(jīng)驗,進一步建立完善制度,逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務(wù)公開,規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序,為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件,切實保障黨員民主權(quán)利。
嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。抓好的貫徹落實,開展“好正職、好副手”評選活動,增強黨委書記管黨責(zé)任意識,注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度,把黨的建設(shè)各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來,全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
圍繞提高黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng),開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
精心制定實施方案。根據(jù)中央、省委的安排部署,開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,縣級黨政、人大、政協(xié)機關(guān),人民法院、人民檢察院和人民團體機關(guān),直屬機關(guān)和直屬企事業(yè)單位將在20xx年3月至8月進行,鄉(xiāng)、街道及其所轄單位,村、社區(qū)將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準(zhǔn)備工作,深入廣泛調(diào)查研究,找準(zhǔn)存在的突出問題,精心制定實施方案,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計劃和目標(biāo) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃篇六
為認真貫徹落實黨的十八大精神和新黨章,進一步加強我鄉(xiāng)黨建工作,增強黨員隊伍整體素質(zhì),不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,完善黨建工作創(chuàng)新考評體系,保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進。
(一)總體要求:以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,認真貫徹黨的十七大精神,全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),進一步加強黨組織建設(shè),與時俱進,開拓創(chuàng)新,為促進石筍鄉(xiāng)事業(yè)更好更快發(fā)展,提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
(二)工作目標(biāo):黨員政治思想素質(zhì)有新提高,領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)有新增強,黨員教育管理工作有新局面,基層黨組織建設(shè)有新進展,基層干部精神面貌有新變化,黨組織建設(shè)有新推進,農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。
(一)完善、落實黨員學(xué)習(xí)教育機制。堅持鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和各基層黨組織負責(zé)人講黨課制度,每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學(xué)習(xí)激勵機制。定期表彰學(xué)習(xí)先進,提高黨員干部學(xué)習(xí)理論的積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。
(二)認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo),堅持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作,堅持每個月安排離退休人員進行學(xué)習(xí),并向老干部通報全鄉(xiāng)各項事業(yè)進展情況,主動關(guān)心老同志,落實好老同志的各項待遇,從經(jīng)費、活動場所等方面支持老干部工作,充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。
(一)加強黨支部的建設(shè)。特別是加大農(nóng)村黨支部書記的培訓(xùn)力度,多渠道拓寬黨務(wù)干部視野,進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責(zé)任意識,提高做好農(nóng)村工作的能力,完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,教育引導(dǎo)黨員為基層為群眾服務(wù),建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
(二)堅持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定,開展黨的組織生活,提高組織生活會的質(zhì)量。支部黨員大會每季度至少召開一次,并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權(quán)利,積極推進黨務(wù)公開。
(三)做好發(fā)展黨員工作。每年年初都制定和下發(fā)了《關(guān)于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》和《年度黨員發(fā)展計劃》,健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人。認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育,不斷擴大入黨積極分子隊伍,每個支部三年以內(nèi)至少發(fā)展1名35歲以下、高中以上學(xué)歷的年輕人入黨。
(四)每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選表彰活動。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求,提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,要有戰(zhàn)略思維和大局觀念,對全鄉(xiāng)發(fā)展要有預(yù)見性和判斷力,提高捕捉機遇的能力。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主政治建設(shè)。針對一部分農(nóng)村干部在推行基層民主政治建設(shè)上,存在著“怕失去權(quán)利,怕引火燒身,怕麻煩費力”等消極的心里,鄉(xiāng)委將以身作則,為基層做出表率,并通過舉辦培訓(xùn)班、組織農(nóng)村干部進行學(xué)習(xí),有針對性進行教育指導(dǎo),引導(dǎo)基層干部自覺擺正干群位置,增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容,作為村級工作實績底線考核的重要部分,指導(dǎo)基層開展民主政治建設(shè)活動。在機關(guān)中對涉及全局發(fā)展的重大問題,要充分討論研究,既做到充分發(fā)表意見,又做到果斷決策。按照規(guī)定要求,每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),大興調(diào)查研究之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)要干部講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,顧全大局,增強團結(jié),保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重實際,說實話,務(wù)實效,辦實事,堅持深入基層開展調(diào)查研究制度,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)每年至少兩次深入基層調(diào)查研究。
(四)加強干部隊伍的建設(shè)。建立健全干部選拔任用的科學(xué)機制,推進《干部任用條例》貫徹落實,不斷優(yōu)化村干部隊伍的結(jié)構(gòu)。從整體上推進我鄉(xiāng)干部人事制度改革的步伐,探索建立科學(xué)的干部實績考核方法,不斷完善村干部年度、任前、任中考核,建立定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子的機制。加強后備干部的培養(yǎng),按照年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍。
(一)以反腐倡廉思想教育為基礎(chǔ),構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式,增強反腐倡廉教育的'實效性。要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,不斷加強黨的基礎(chǔ)理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員情操和氣節(jié)。努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法,樹立一批像石筍村黨支部、紅槐村黨支部等一批先進集體和馬莉、付秀清等一批先進個人,使黨建工作學(xué)習(xí)有榜樣,趕有目標(biāo),從而推進全鄉(xiāng)黨建工作整體水平。
(二)各級黨組織和廣大黨員要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律,八項注意”,領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。要廣泛開展向先進典型學(xué)習(xí)活動,弘揚勤政為民,廉潔奉公的良好風(fēng)尚。切實加強基層干部作風(fēng)建設(shè),妥善處理基層各種利益關(guān)系和矛盾,著力解決辦事不公,作風(fēng)粗暴,刁難群眾等突出問題。
(三)認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要切實抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),認真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題,班子每個成員都要按照“一崗雙責(zé)”要求,盡職盡責(zé)地抓好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)充分認識加強黨建工作的重要性。各級黨組織必須高度重視,認真抓好黨建工作,增強緊迫感和使命感。根據(jù)本規(guī)劃要求,結(jié)合實際,認真制定出本村本單位黨建工作年度計劃,精心組織,突出重點,明確總體目標(biāo)和每年工作重點,構(gòu)筑黨委集體領(lǐng)導(dǎo),黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,形成全鄉(xiāng)上下齊抓共管的工作格局,采取有力措施,確保工作落實。
(二)建立考核制度,開展表彰獎勵。要把黨建工作的成效作為各單位年度目標(biāo)管理考核的一項重要內(nèi)容,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和建黨90周年慶祝活動,對黨建工作的先進集體和先進個人進行表彰;對工作不力、軟弱渙散的基層黨組織要限期整改;年底就承諾完成情況進行評議、考核,考核結(jié)果與村主要干部薪酬掛鉤。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計劃和目標(biāo) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃篇七
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xx鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū),總面積260平方公里,耕地1、47萬畝,轄4個行政村,4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人,設(shè)有7個黨支部,其中農(nóng)村黨支部4個,黨員144人;機關(guān)支部1個,黨員12人;中學(xué)支部1個,黨員3人,新建企業(yè)支部1個,黨員4人。一年來,黨委立足鄉(xiāng)情,以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo),本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動,加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè),夯實黨建基礎(chǔ),提升黨建工作整體水平。
我們的主要做法是:
一、健全制度,增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制,形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點,列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細化、量化,制定詳細的黨建目標(biāo)責(zé)任書,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度,每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況,制定了包村工作量化考核實施細則,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,積極參與村級組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度,推進“一制三化”運行機制,指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動,健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。
二、圍繞目標(biāo),夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實效。
1、加強班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì)
鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn),把加強基層組織建設(shè)作為工作的重點,在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任,黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制,采取一定的措施,從抓組織建設(shè)硬件入手,逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修,配齊了電教化設(shè)施,達到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻,各種表冊齊全,文字檔案材料齊全,實現(xiàn)了規(guī)范化管理。
認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程,進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度,黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”,真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系,增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育,積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動,定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí),每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員,每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記,有體會文章,黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章,黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進行一次查閱,嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅持學(xué)習(xí)制度,使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識,以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。
結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動的開展,在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上,建立實行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強制學(xué),定崗位責(zé)任督促學(xué),定教育經(jīng)費推動學(xué))的教育培訓(xùn)機制,參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達到15人,現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學(xué)歷,村干部有50%達到了大專學(xué)歷。
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一、發(fā)展黨員工作
我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照號文件精神,制定了《xx鄉(xiāng)20xx年黨員發(fā)展工作計劃》,遵循“持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān),針對發(fā)展黨員工作,鄉(xiāng)黨委在7月1日舉行一次黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,進行黨員培訓(xùn)。上半年發(fā)展了3名黨員,現(xiàn)還有6名入黨用心分子已到期,還在著手完善相關(guān)資料,完善后將送包片干部審閱。
二、流動黨員管理工作
透過詳細調(diào)查摸底,我鄉(xiāng)在外流動黨員共45名,其中男44名,占97.8%,女1名,占2.2%,我鄉(xiāng)大部分流動黨員分布在廣東、福建地區(qū),在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名,均在浙江。我鄉(xiāng)本著有利于黨員合理流動,有利于黨組織教育管理,有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則,用心探索,大膽實踐,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,各村支部定期采取電話訪談、定期聯(lián)系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活狀況。下一步我鄉(xiāng)將配合好相關(guān)單位在浙江組建好黨組織,并督促其按時參加組織生活。
三、黨員“先鋒創(chuàng)績”工作
我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣委組織部的要求,各個黨支部開展了黨員大會,在會上每個黨員都進行了公開承諾、設(shè)崗定責(zé),召開了以“貫徹落實八項規(guī)定,改善工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾”為主題的組織生活會,每名黨員對照黨章,聯(lián)系自身工作實際作出黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾,每個支部認真做好了會議記錄并公示。對年終考核不足60分的,連續(xù)三年定為不合格黨員;對得分40分以下的,當(dāng)年亮黃牌警告,連續(xù)兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對后進黨員建立專門檔案,納入重點管理。黨建項目化工作在用心探索群眾事務(wù)代理辦結(jié)制度。在每個村小組選出一位有職責(zé)心的村民為組級服務(wù)代表員,為群眾所需代理事項咨詢,解釋和跑腿。鄉(xiāng)政府在當(dāng)前財力緊張的狀況下,拿出10萬元專項經(jīng)費解決組級代辦員待遇,按照一個組一年300元和按服務(wù)戶數(shù)每戶5元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費,由各村根據(jù)各自的實際,制定考核辦法,與清潔工程和村組道路維修養(yǎng)護掛鉤,解決代辦員工資,從而使群眾事務(wù)有人代理,有人服務(wù)。
四、黨費收繳工作
我鄉(xiāng)在年初對各支部黨費進行摸底,建立了黨費收繳臺賬,實行黨費收繳現(xiàn)金日記賬制度和規(guī)范填寫黨支部黨費收繳登記簿,全年任務(wù)9073.2元,上半年完成黨費5000元,完成年初黨費摸底數(shù)的55%,沒有截留和挪用黨費現(xiàn)象。
五、大學(xué)生村官管理工作
認真落實“三聯(lián)一”幫帶和“包組聯(lián)戶”培養(yǎng)機制,把大學(xué)生村官放在重點崗位上鍛煉,給他們壓擔(dān)子,進行結(jié)對幫扶,讓他們在各個崗位上得到鍛煉、磨練。我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生村官3名,其中一名已于20xx年9月轉(zhuǎn)為事業(yè)編,現(xiàn)借調(diào)縣委組織部干部科工作,并于今年7月透過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試;一名于20xx年期滿已轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)果茶編;另一名屬20xx年村官,目前在南村村工作,均表現(xiàn)優(yōu)異。
六、遠程教育工作
我鄉(xiāng)一向很重視遠程教育播放工作,充分發(fā)揮遠程教育的平臺載體作用,開展各種黨員培訓(xùn),提高黨員“雙帶”致富潛力。我鄉(xiāng)共有12個站點,上半年以來,嚴(yán)格按照縣遠程辦下達的每月播放計劃保質(zhì)保量的完成,到達每月每站點播放時長不少于4小時,每個季度不少于12小時,其中墅田村第二季度播放時長達324小時,位列全市第九名。并規(guī)范填寫選學(xué)卡、積分卡和公示欄字體,定期對各站點設(shè)備進行維護,并在7月1日對各站點管理員進行了集中培訓(xùn),確保這項工作長效穩(wěn)定。在杉村村建立了遠程教育學(xué)用培訓(xùn)基地,充分發(fā)揮遠程教育平臺作用,對制種、生豬養(yǎng)殖、臍橙種植進行學(xué)用培訓(xùn),讓農(nóng)民真正掌握實用技術(shù)。
七、兩小組長隊伍建設(shè)工作
我鄉(xiāng)已全部配齊了村民小組長和黨小組長,共有村民小組長159名,黨小組長43名。結(jié)合組級代辦員工作進行考核,發(fā)放補貼。
八、村黨支部書記分類定級工作
我鄉(xiāng)今年共有9名村黨支部書記進行了分類定級,嚴(yán)格按照縣委組織部的相關(guān)要求進行定級,定為一類的有4名,占44%,定為二類的有5名,占56%,針對各村黨支部書記不同的特點和缺點,制定了相應(yīng)的整改措施。
九、其他工作
我鄉(xiāng)按照縣委組織部的要求做好各項工作的落實,及時上報各種業(yè)務(wù)表冊。其中,按時上報了各類人才匯總表,并建立了xx鄉(xiāng)在外人才信息庫,充分發(fā)揮在外人才的作用;建立了基層黨組織活動場所動態(tài)管理電子檔案等。
十、下一步工作打算
1、繼續(xù)抓好各項組織業(yè)務(wù)工作的落實。定期對各支部的業(yè)務(wù)工作進行督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,確保今年組織工作圓滿完成。
2、加大黨員教育培訓(xùn)的力度。按照縣委組織部下達的培訓(xùn)任務(wù)和結(jié)合實際,加大對黨員的培訓(xùn)力度,使黨員掌握1-2門實用技術(shù)。
3、抓好下半年黨費收繳和黨刊征訂工作。按照黨費摸底,如實上繳黨費。完成上級下達我鄉(xiāng)的黨刊征訂任務(wù)。
4、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)(“三送”)活動。按照規(guī)定動作不走樣,自選動作有創(chuàng)新的要求,在創(chuàng)新創(chuàng)特上下功夫,爭取在村級黨建、“三送”工作中涌現(xiàn)更多的亮點和特色,抓出特色、抓出成效。
5、抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照縣委組織部的要求,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),全力完成好全年黨員發(fā)展工作。
6、做好黨建宣傳報道工作。
7、抓好基層黨建項目化建設(shè)收尾工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,查找不足。
8、抓好農(nóng)村社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作。
9、抓好村組干部隊伍建設(shè)。
10、抓好“四風(fēng)”問題成果轉(zhuǎn)化工作。
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一、基本狀況
望峰崗鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn),轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)121家,已建立黨組織的企業(yè)41家,其中規(guī)模以上企業(yè)9家。共建立黨支部19個,其中,單獨組建黨支部的企業(yè)13家,其余6家為聯(lián)合支部,黨員人數(shù)134名。為深入貫徹落實全國非公企業(yè)黨建工作會議精神,促進非公企業(yè)更好更快發(fā)展,提高非公企業(yè)黨建工作水平,我鎮(zhèn)堅持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進企業(yè)發(fā)展為主線,一手抓組建工作,一手抓發(fā)揮作用,用心探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo),有力地促進非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。
二、主要做法
1、用心引導(dǎo)建組織。幫忙非公有制企業(yè)建立黨組織,實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法,引導(dǎo)非公企業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯(lián)合組建的方式,加強非公企業(yè)黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則,對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的,單獨建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè),采取聯(lián)合組建黨支部,對于新組建的企業(yè)黨組織,確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。
2、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。著重選好配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子個性是黨組織書記。實行“一對一”掛鉤聯(lián)系指導(dǎo),按照非公經(jīng)濟黨組織隸屬關(guān)系,鎮(zhèn)黨委選出了一批政治素質(zhì)好,有必須的黨務(wù)工作和基層工作經(jīng)驗人員,擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,督促指導(dǎo)非公經(jīng)濟黨建工作。19名黨建工作指導(dǎo)員分別聯(lián)系一家非公企業(yè)組織,規(guī)范企業(yè)黨組織的工作運行機制,建立健全非公企業(yè)黨支部“三會一課”、黨組織年度目標(biāo)管理等一系列制度。結(jié)合非公企業(yè)特點,利用業(yè)余時間組織黨員開展學(xué)習(xí),讓黨員學(xué)習(xí)黨的知識,了解黨的路線方針政策,并在工作中實踐黨員先進性,提高黨員隊伍的整體思想素質(zhì)。
3、深入開展建立服務(wù)性黨組織活動。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展了以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會”為主題的服務(wù)型黨組織建立活動。以“三有兩評”為抓手,圍繞擔(dān)當(dāng)自身組織建設(shè)、開展組織活動、加強企業(yè)文化建設(shè)、幫忙職工解決問題、引導(dǎo)企業(yè)履行社會職責(zé)、組織開展志愿服務(wù)活動等六大職責(zé),透過召開黨員會議、深入車間班組征求意見等方式,科學(xué)制定了全面、細致的服務(wù)計劃,并明確了完成時間、職責(zé)人等。同時,組織黨員結(jié)合自身特點、立足崗位實際,制定具體實在的服務(wù)承諾。在此次活動中,19個非公企業(yè)黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)書,每個非公企業(yè)黨組織制定了年度計劃書,百余名黨員結(jié)合自己的崗位職責(zé)做出了承諾,透過承諾,讓每個黨員干部工作更具體、職責(zé)更明確、推進更有力,彰顯了黨員隊伍的活力,推動了建立服務(wù)型非公企業(yè)黨組織活動的開展。
三、當(dāng)前存在的問題及下一步的工作計劃
當(dāng)前,我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多,企業(yè)規(guī)模、效益等狀況差異較大,流動性強,黨員管理難,去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳。對于聯(lián)合支部,由于黨員人數(shù)少、相互關(guān)系松散,存在著黨建資源共享難的問題。
1、增強服務(wù)意識。切實在全鎮(zhèn)上下構(gòu)成一切為了發(fā)展,一切服從發(fā)展,一切服務(wù)發(fā)展的氛圍,以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更濃厚的氛圍,全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。組織鎮(zhèn)機關(guān)干部深入企業(yè),為企業(yè)獻計、為企業(yè)解難,著力提高黨員干部、基層黨組織服務(wù)企業(yè)的潛力和水平。
2、優(yōu)化企業(yè)管理。著力搭建黨員、職工交流平臺,增進感情,穩(wěn)定人心,營造和諧的黨企、黨群、勞資關(guān)系。開展健康有益的文體活動,多途徑、多形式地開展文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,及時了解掌握黨員、職工的思想動態(tài)和工作生活現(xiàn)狀,使黨員在活動中增強歸屬感。
3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員、職工用心投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來。著力培育企業(yè)精神,努力把黨員培養(yǎng)成為引導(dǎo)員工用心向上、促進企業(yè)和諧發(fā)展的核心力量,打造政治堅定、素質(zhì)過硬、團結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的職工團隊,增強企業(yè)的凝心聚力,共同推動企業(yè)發(fā)展。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計劃和目標(biāo) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機關(guān),不僅起著上傳下達的作用,還是很多政策的具體實施者,在實際工作中與群眾接觸的機會也最多,所以我們必須準(zhǔn)確的定位自身,明白我們的職責(zé)是為群眾服務(wù),是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導(dǎo)下,我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當(dāng)作主人翁的意識,才能切切實實的維護群眾的利益,為群眾辦好事,辦實事。
別人的批評,努力改正工作中存在的小毛病、小問題,為更好的開展工作打下堅實基礎(chǔ)。
三、做好辦公室日常工作,為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
要明確辦公室工作的重要性,要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準(zhǔn)確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導(dǎo)成員,做到處理及時,準(zhǔn)確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準(zhǔn)備工作以及其他保障,為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務(wù)周到。同時,自己也要做到在工作中要善于總結(jié),有益的工作經(jīng)驗要總結(jié),犯的錯誤更應(yīng)該總結(jié),并對其詳細的剖析,努力做到下次不再犯。
四、做好包村工作,促進所包村組的發(fā)展
對每次走訪的對象、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理的情況做好登激作。
201x年,我將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求,對內(nèi)提升自身素質(zhì),對外做好本職工作,為推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作計劃和目標(biāo) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃篇九
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),著力提高黨員干部思想政治水平
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論特別是中國特色社會主義理論體系。堅持把黨的xx屆六中全會精神、同志來寧講話、黨的會議精神等篇目作為學(xué)習(xí)重點;按照建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的要求,以提高思想道德修養(yǎng)、增強開拓創(chuàng)新能力、改進工作作風(fēng)、增強班子團結(jié)為重點,堅持中心組學(xué)習(xí)、基層調(diào)研、聯(lián)系困難群眾等制度,落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項報告制度,突出領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念、宗旨意識、廉潔從政教育,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率。
2、加強干部隊伍建設(shè)。把加強社區(qū)干部能力建設(shè),特別是社區(qū)支部書記能力建設(shè)作為一項突出任務(wù)來抓,按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標(biāo)準(zhǔn),進一步完善培訓(xùn)、考核、監(jiān)督制度,不斷提高全鎮(zhèn)干部的工作能力和水平。
二、強化作風(fēng),團結(jié)隊伍,圍繞基層組織建設(shè)年為主線,打造基層黨員承諾必兌現(xiàn)的新隊伍。
1、完成鎮(zhèn)機關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變
一是強化機關(guān)干部承諾踐諾,對于黨員的書面承諾,公開踐諾,嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾。
二是不斷提高整個團隊的學(xué)習(xí)力,不管是政策法規(guī),還是時事講話,不管是政治態(tài)勢,還是經(jīng)濟形勢,不管是業(yè)務(wù)知識,還是農(nóng)村傳統(tǒng)習(xí)慣,都要廣泛涉獵。結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動,我鎮(zhèn)開展“業(yè)務(wù)大家學(xué)”主題活動,使每一名機關(guān)干部都能了解各個部門的業(yè)務(wù),積極解讀好各類政策,方便基層服務(wù)。針對年輕干部基層工作經(jīng)驗不足,以領(lǐng)導(dǎo)牽頭,老干部引導(dǎo),鎮(zhèn)定期組織學(xué)習(xí)交流等方法,使得所有年輕同志盡早熟悉工作方法。
三是建立機關(guān)干部駐村聯(lián)戶機制,讓機關(guān)干部既要進村和農(nóng)村干部打交道,更要和群眾交朋友,把更多的時間放到村里走訪,到群眾家里坐一坐,拉拉家常,增進感情,全面掌控村情民意。
2、促進農(nóng)村干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
一是強化農(nóng)村干部的教育、監(jiān)督及考核。今年,我們將進一步加強對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn),本著“缺什么、補什么”的原則,制定詳細的培訓(xùn)計劃,由黨委書記等主要領(lǐng)導(dǎo)定期為農(nóng)村干部上黨課,邀請黨校、農(nóng)業(yè)局專家為他們授課,提升他們的法治觀念、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,切實提高農(nóng)村干部的綜合素質(zhì),同時注重培養(yǎng)農(nóng)村后備干部隊伍,為建立穩(wěn)定農(nóng)村班子打下基礎(chǔ)。
二是強化農(nóng)村干部的服務(wù)意識。進一步加強對農(nóng)村干部任期目標(biāo)管理、基層黨建、財務(wù)托管、村務(wù)財務(wù)政務(wù)公開等常規(guī)工作的監(jiān)督,建立明確的獎懲考核機制,使廣大農(nóng)村黨員干部既有壓力又有動力,提高農(nóng)村干部工作積極性,強化服務(wù)意識。
三是完善農(nóng)村干部的獎懲機制。通過確定考核等次,對于政績突出的干部,提高工資待遇,并設(shè)立專項獎勵基金,考核結(jié)果與評優(yōu)評先相結(jié)合;對于政績平平、群眾反響不好的干部,取消評先評優(yōu)資格;對于出現(xiàn)嚴(yán)重問題的干部,馬上撤職查辦。
三、抓管理,提服務(wù),全方位做好黨員管理工作
1、深化黨員黨性教育。繼續(xù)開展“評先選優(yōu)”活動,激勵廣大黨員爭當(dāng)優(yōu)秀,建立健全一本管理臺賬,在黨員干部中深入開展“活動考勤制和學(xué)習(xí)考核制”活動,以評促改、以評促建、以評促管,切實提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
2、積極抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)把黨員入口關(guān),發(fā)展壯大黨員隊伍。重點在村居青年、婦女中發(fā)展黨員,注意吸收優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人員、下崗失業(yè)青年入黨,努力改善全鎮(zhèn)黨員年齡老化的現(xiàn)狀,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
4、全面推行黨建工作責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合,各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、“承諾上崗”,誰主管誰負責(zé),誰承諾誰落實,一級抓一級,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、齊落實、共檢查、總考核。
5、進一步細化農(nóng)村干部考核細則,改進領(lǐng)導(dǎo)方式,加強任期目標(biāo)管理,嚴(yán)格落實年度考核制。通過目標(biāo)管理,把各項重要決策、工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為具體的可操作、可監(jiān)控、可考核的管理指標(biāo),使各村明確任務(wù)、各司其職、各盡其責(zé),激發(fā)和調(diào)動了廣大干部群眾的積實施目標(biāo)管理的積極性,在全鎮(zhèn)上下進一步營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,激發(fā)了廣大干部群眾加快發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。通過年度考核制,使農(nóng)村干部自我加壓,自我鞭策,有效治理了干部隊伍的軟、懶、散等現(xiàn)象,樹立起了能者上、庸者下的用人導(dǎo)向,牢固樹立了“承諾必須踐諾”的誠信意識。
6、加強農(nóng)村支部在規(guī)范村級財務(wù)民主管理中的作用。為進一步規(guī)范村級財務(wù)管理,我們將在村級財政事務(wù)中建立和完善“村兩委會”、“黨員和村民代表會”機制,村里的每一項財物收支,都要經(jīng)過兩會討論研究,理財小組審核后,方能進入鎮(zhèn)級審計站報批,從根源上減少村級經(jīng)濟問題糾紛的產(chǎn)生。
7、完善合作社黨組織管理。近年來,農(nóng)民專業(yè)合作社在我鎮(zhèn)發(fā)展迅速,在促進農(nóng)業(yè)專業(yè)化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù),深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,促進農(nóng)民增收等方面發(fā)揮了重要作用。完善合作社黨組織管理是個別黨員因為脫離黨組織,黨員意識不斷淡化,黨員作用難以發(fā)揮等。這些問題的存在,迫切要求完善合作社黨組織管理。今年我們將以學(xué)福地瓜專業(yè)合作社為示范點,把黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策引導(dǎo)、發(fā)動群眾等方面的優(yōu)勢,同專業(yè)合作組織在技術(shù)、信息、市場、資金上的優(yōu)勢有機地結(jié)合起來,堅持“支持不把持,幫助不包辦,工作講配合,共同促發(fā)展”,走出一條“圍繞經(jīng)濟抓黨建”的新路子。開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),提高機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發(fā),通過生動活潑的學(xué)習(xí)形式,組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果,學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟等知識,學(xué)習(xí)各種實用技能,進一步增強廣大黨員干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力,提高推動科學(xué)發(fā)展的實際本領(lǐng)。機關(guān)各級黨組織要加強對學(xué)習(xí)情況的督查和考核,通過組織網(wǎng)上筆談、知識競賽等方式推動學(xué)習(xí),要把學(xué)習(xí)情況作為年度考核評比的重要內(nèi)容,為建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)建立制度保障。
新的一年里,在上級黨組織的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上下努力,部門配合,爭取讓xx鎮(zhèn)的黨建工作有新變化、新突破、新亮點,走在全區(qū)的前列,以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)。
總之,20xx年xx鎮(zhèn)黨建工作將按照市委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔(dān)責(zé)任,為廣大黨員群眾辦實事、做服務(wù)、作貢獻,創(chuàng)特色、爭品牌,力爭推動xx鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階。