總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大學黨建部門工作總結篇一

現(xiàn)將鄉(xiāng)今年以來開展黨建扶貧工作情況匯報如下：

目標清晰，方案科學。明確了三大目標，即：逗硬落實黨建扶貧考核制度，切實轉變黨員干部作風，提升服務群眾水平，不斷規(guī)范基層制度建設。高效整合黨建資源，推進貧困鄉(xiāng)村人、財、物最優(yōu)配置。選優(yōu)配強鄉(xiāng)村黨組織書記隊伍，訓優(yōu)建強農(nóng)村致富帶頭人隊伍。制定了實施方案，明確了目標任務、工作舉措和工作要求，將黨建扶貧細化到各項工作中，為全鄉(xiāng)扶貧工作提供了指導，充分發(fā)揮了黨建扶貧在扶貧大局中的引領帶動作用。

行表彰獎勵。三是統(tǒng)籌協(xié)調人、財、物，提供好黨建扶貧需要的各類保障。

大學黨建部門工作總結篇二

大學黨建部門工作總結篇三

按照省市縣農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃要求，我鄉(xiāng)在上級黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省市縣扶貧開發(fā)工作會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，扶貧開發(fā)工作取得了較好的成績，全鄉(xiāng)列入“八七”扶貧攻堅計劃登記造冊的貧困人口由20xx年的250xxxx下降到現(xiàn)在的 37xxxx，貧困人口人均純收入由20xx年的18xxxx提高到現(xiàn)在的66xxxx，增加了48xxxx，不少貧困戶不僅解決了溫飽問題，而且過上了較×××的生活。貧困面貌明顯改觀，基礎設施建設突飛猛進，支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，以小水電建設為突破口，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入比20xx年的1xxxx元提高到現(xiàn)在的16xxxx元，貧困群眾的生產(chǎn)生活條件有了很大的改善。

認識是行動的先導，扶貧開發(fā)，既是事關人民生產(chǎn)生活的德政工程，又是保持新時期經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要舉措。更是全面建設小康社會進程中必須首先完成的歷史任務。我鄉(xiāng)貧困面大，群體性貧困已成為制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸因素，上級部門確定我鄉(xiāng)為特困鄉(xiāng)。無疑是一次難得的歷史機遇。鄉(xiāng)黨委政府高度重視，抓住、珍惜、用好機遇，心往一處想，勁往一處使，增強了干部群眾的責任感和使命感，激發(fā)了貧困群體的主動性和積極性，使我鄉(xiāng)形成了“依靠內業(yè)謀發(fā)展，借助外力保發(fā)展，形成合力大發(fā)展”的共識，為脫貧致富奠定了堅實的思想基礎。

我鄉(xiāng)地處×××西部邊陲，為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地海拔最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。早在前幾年鄉(xiāng)黨委政府就提出“山頂種藥采菜，山中采礦取寶，山坡種果種椒，山窩種竹育筍，山下蓄水發(fā)電，山外設點流通”的扶貧開發(fā)思路。依托我鄉(xiāng)獨特的資源優(yōu)勢，以市場為導向，把扶貧開發(fā)與發(fā)展農(nóng)村，支柱產(chǎn)業(yè)結合起來，通過扶貧資金扶持，我鄉(xiāng)xxxx村，逐步形成了“一村一品”的發(fā)展格局，桐古、禾坑、營盤村種藥采菜，戶平種植藥材在xxxx以上，戶平采摘紅薇菜在10公斤以上，梅竹、大夏、小夏、橋頭三個村以毛竹、竹筍為主導產(chǎn)業(yè)，年均收入每戶在100xxxx以上，大戶在萬元以上，貧困戶群眾可以從支柱產(chǎn)業(yè)中人平增加 25xxxx以上，據(jù)統(tǒng)計：我鄉(xiāng)新種植藥材1000xxxx，花椒100xxxx，毛竹500xxxx，養(yǎng)鵝鴨5000羽，生豬千頭，已建成小電站 1xxxx，，我鄉(xiāng)七個村全部受益。大部分貧困群眾依靠支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)脫了貧。

為加強基礎設施建設，確保扶貧資金真正為貧困群眾辦實事，見實效，鄉(xiāng)黨委政府十分重視扶貧資金的使用管理，已經(jīng)完成xxxx村通公路，總里程為35公里，投資2xxxx元解決了多年未解決的人畜飲水問題，xxxx村全部通電、通電話，新建七所小學，圩鎮(zhèn)街面已大部分硬化，并安裝路燈10盞，徹底改變了我鄉(xiāng)的落后面貌，扶貧開發(fā)工作取得了可喜的成效。

一、加強科技扶貧力度。提高貧困農(nóng)民的科技文化素質，本著“實地、實用、實效”的原則，有針對性地開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓。

二、加大移民扶貧力度，適當提高建房補助標準。深山區(qū)貧困群眾本來就貧困，幾乎沒有積蓄，經(jīng)統(tǒng)計，有80以上的貧困群眾移民建房后要負債xxxx元以上，搬遷后要發(fā)展生活，脫貧致富就更加舉步維艱。

三、扶貧資金應及時到位。扶貧資金是實施扶貧工程的基礎，如不及時下?lián)埽斈曩Y金不能發(fā)揮當年的效益，直接影響當年的工程。

四、貧困戶貼息貸款金額太少，貸款期限太短。很難發(fā)揮應有的效益

五、加大基礎設施建設資金的投入。上級扶持貧困鄉(xiāng)村修建公路、移民安置點自來水工程，移民點的配套設施建設資金等標準太低，鄉(xiāng)村無法籌措差欠部分，無形中加重了鄉(xiāng)村債務。

大學黨建部門工作總結篇四

一、近年來黨建工作成效

（一）以局黨組為核心，黨建工作地位和作用得到提升。

一是高度重視。局黨組能夠把黨建工作列入黨組的議事日程，定期聽取黨組織工作匯報，及時了解機關黨員的思想狀況，適時研究機關黨建工作。

二是提供支持。局黨組對機關支部和各支部開展的各項活動都能夠從各方面給予積極支持，并給指路子、出點子，使各項活動開展得有聲有色。

三是率先垂范。黨組成員都能自覺發(fā)揮黨員領導干部的表率作用，帶頭參加黨組織開展的各項活動，能夠以普通黨員身份參加黨內生活，過好“雙重組織生活”，自覺接受黨組織監(jiān)督。

（二）以制度為保障，黨組織履行職責能力得到進一步強化。

一是落實學習培訓制度。基層黨組織能夠定期組織黨員參加學習、教育和培訓，認真落實“三會一課”等制度。機關黨委組織基層黨支部書記進行黨務培訓，局黨組書記和副書記為基層黨員上黨課。

二是落實黨員管理制度。基層黨組織對黨員的調離都能夠記錄在案，xxx員的發(fā)展、培訓都能夠有組織、有計劃地進行，對退休、退養(yǎng)的黨員能夠定期聯(lián)系和溝通，使黨員的管理走向日常化、正規(guī)化軌道。

三是落實監(jiān)督制度。機關黨委以深入學習貫徹落實《中國xxx黨內監(jiān)督條例》、《中國xxx紀律條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，對黨員干部依法行政進行監(jiān)督，樹立城管隊伍形象。

四是落實服務制度。各基層黨組織突出服務黨員、服務群眾，對有困難的黨員和群眾積極開展各種幫扶。據(jù)不完全統(tǒng)計，近兩年，城管局為地震災區(qū)，困難職工組織黨員捐款捐物達10萬元左右。

（三）以活動為載體，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮。

在組織黨員開展活動中，黨組注重“跳出黨建的圈子抓黨建”，突出與局中心工作相結合，使黨建工作更加有的放矢。

一是深化黨員“先鋒路、模范崗”活動。在開展黨員“先鋒路、模范崗”活動中，機關黨委根據(jù)業(yè)務科報送的重點街路、重點部位，將市區(qū)23個主要街路設為先鋒路，23處重點部位定為模范崗。要求全局黨員佩帶黨員標志上崗執(zhí)勤，實行定人、定崗、定位和定責管理，明確崗位位置、責任人、站崗時段、責任領導。

二是深入開展省級文明單位創(chuàng)建活動。文明單位創(chuàng)建工作能否落到實處，關鍵在基層。近些年，機關黨委采取聽匯報，察看文檔資料、辦公環(huán)境、各類揭示板，走訪執(zhí)法現(xiàn)場等形式，對基層六個黨支部的黨建工作、隊伍建設和作風建設、文明單位建設情況進行定期檢查，召開黨建工作暨文明單位建設現(xiàn)場推進會，使省級文明單位稱號一直保持至今。

三是開展“七比七看”活動。一比學習、看素質，二比進取、看創(chuàng)新，三比干事、看業(yè)績，四比碰硬、看執(zhí)法，五比為民、看服務，六比守紀、看形象，七比團結、看協(xié)作。

二、當前存在的主要問題

通過調研，我們感到，雖然近些年我局黨建工作取得了一定成績，但是還有一些問題需要認真加以解決。

（一）對機關黨建工作重要性認識不足，影響了機關黨建工作的正常開展。

（二）黨員干部教育管理“虛化”。

（三）活動內容、方式陳舊，組織生活松懈。

三、對策與建議

（一）要不斷更新思想觀念。

一是消除認為“機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區(qū)，樹立“機關黨建工作必須‘走前頭’”的思想；二是消除認為“機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想；三是消除認為“機關黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)，樹立“堅持高標準、創(chuàng)造性開展機關黨建工作”的思想；四是消除認為“機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。

（二）改進工作方法。

重要的是努力增強“五性”：一是增強工作的主動性。主動思考，主動提供服務，主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的針對性。工作目標、工作內容、工作措施、工作對象、工作重點等都要有針對性。三是增強工作的前瞻性。做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。四是增強工作的科學性。科學地決策工作，科學地安排工作，科學地評估工作。五是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，不斷提升工作水平。

（三）加強隊伍建設。

工作靠人干。因此，要著重抓好三支隊伍（機關黨務干部隊伍、機關人員隊伍、黨員隊伍）建設，主要應抓好三個環(huán)節(jié)：一是著力改善“三支隊伍”的年齡結構。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化機關黨員隊伍。二是著力優(yōu)化“三支隊伍”的知識結構。要制訂培訓規(guī)劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實“三支隊伍”的業(yè)務知識，提高其工作水平。三是著力加強機關“三支隊伍”的思想作風建設。要倡導“政治堅定，服從組織，恪守紀律；勤奮敬業(yè)，嚴謹細致，務實創(chuàng)新；公道正派，謙虛好學，熱情服務；胸懷大局，團結協(xié)作，相互關愛”的作風，增強政治、大局、服務、表率、自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

大學黨建部門工作總結篇五

20xx年以來，我村在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照上級會議精神要求，圍繞中心，服務大局，加強黨的思想政治建設，抓基層打基礎，選好配強基層班子，加強黨員干部隊伍建設、著力解決黨員干部黨性修養(yǎng)黨風黨紀方面存在的問題，突出重點，突破難點，完善制度，狠抓落實，努力提高黨建工作水平，為推進和村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強政治和組織保證。

一、基本情況

和村村轄和村、李莊、下小河、太平莊4個自然村，有1100戶，3100口人，耕種著3654畝土地。村兩委班子13人，其中支部9人，村委5人、支部書記村委主任為“一肩挑”，村黨支部現(xiàn)有黨員84人，其中男黨員77人、女黨員7人。

二、第一季度所做的主要工作

(一)在強班子和打造一流隊伍上下功夫

1、扎實開展基層組織整頓

針對農(nóng)村情況復雜，工作繁瑣的實際，名村黨支部班子難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我村黨支部把村班子整頓作為一項經(jīng)常性的工作來抓，全面增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。年初，全鄉(xiāng)開展基層組織整頓，我村出及時進行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調研、設立群眾舉報信箱等形式，廣泛征求黨員干部群眾的意見和建議，并進行歸納梳理，準確掌握我村“兩委”班子和黨員干部隊伍中存在的問題，以及影響經(jīng)濟發(fā)展的制約因素，及時制定有效整改措施，令其限期改正，并指派專人進行全各監(jiān)督，從而從源頭上扼制了影響班子團結、影響支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的因素。

2、加強干部隊伍建設

我村黨支部充分認識到干部隊伍建設的重要性，堅持以打造一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的高素質干部隊為出發(fā)點，能更好的適應未來各項工作的新挑戰(zhàn)。

3、狠抓了黨員隊伍建設

嚴把黨員發(fā)展關，我村黨支部在發(fā)展黨員工作中，堅持“注重質量，慎重發(fā)展”的原則，嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴格把握“三高三強”的標準。“三高”即：政治素質高、群眾威信高、文化水平高;“三強”即：工作能力強、致富能力強、帶動能力強。從具備“三高三強”條件的入黨積極分子中精挑細選。

(二)在學習培訓中拔高素質

我村黨支部堅持把理論學習作為開拓發(fā)展思路，提高干部執(zhí)政能力的重要措施來抓。一是及時制定了“干部理論學習計劃”和“中心組理論學習計劃”，強化理論學習。規(guī)定每周一、周五為“兩委”干部集中學習時間，以黨的方針政策、法律、科技、業(yè)務知識學習為主，第一季度我們主要學習了縣委、鄉(xiāng)委擴大會議精神、憲法讀本有關知識、“總理在兩會上的政府工作報告”等到。在此基礎上，為豐富學習，我們還征訂了《建設社會主義新農(nóng)村學習讀本》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《加強領導干部作風建設大參考》、《憲法讀本》等學習資料。為確保學習效果，要求學習必須有筆記。二是創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，營造濃厚的學習氛圍。為此，我村專門設立的農(nóng)家書屋，并在村辦公區(qū)域以名人警名的形式創(chuàng)造了務實、高效、廉政的學習環(huán)境，以濃厚的學習氛圍促進村兩委干部的學習。三是抓好遠程教育工作，進一步提高黨員干部的素質和水平。村黨支部依托遠程教育站點優(yōu)勢，組織黨員利用遠程教育接收站點收看講座，并形成記錄。

(三)在開展活動中激發(fā)活力

1、全面開展創(chuàng)造爭優(yōu)活動，進一步增強黨組織的服務能力和廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)積極性。我村堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，廣泛開創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)級的良好氛圍。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我村始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團工作的開展，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年的婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。

2、認真開展了黨員子扶貧幫困工作。黨支部把黨員幫扶結對子工作擺上重要議事日程，在調查研究的基礎上，確定幫扶對象，落實幫扶任務。黨支部成員與貧困黨員結成對子，開展扶貧幫困活動。按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細了解家庭善，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出主意。從思想上引導他們樹立信心，并幫助他們解決生產(chǎn)生活中面臨的實際困難和問題。

3、在黨的作風建設中爭先鋒

一是村黨支部成員進一步改進工作方式方法，密切聯(lián)系群眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨支部心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉變作風，堅持從群從中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產(chǎn)生活中實際困難。三是大力開展經(jīng)常性黨風、黨性教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了“認真、務實、為民、清廉”的良好形象，加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的不正之風，做好了減輕農(nóng)民負擔工作，以實際行動取信于民。

三、存在的問題及下一步打算

我村基層組織建設工作雖然取得了一定的成效，但隨著農(nóng)村改革的不斷深入和新形勢的發(fā)展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是村部分黨員干部觀念守舊、不能大膽地創(chuàng)新，是制約黨組織發(fā)揮更大作的因素;二是個別班子缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力，形不成工作上的合力;三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展相對薄弱，經(jīng)濟基礎的薄弱給村工作的正常開展帶來了難度，更難以為群眾辦實事、辦好事。

以上是我村第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在問題，成績員能代表過去，我村黨支部全體成員還將再接再厲，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，更好地將我村的各項事業(yè)建設的更加美好。

現(xiàn)將鄉(xiāng)今年以來開展黨建扶貧工作情況匯報如下：

(一)目標清晰，方案科學。明確了三大目標，即：逗硬落實黨建扶貧考核制度，切實轉變黨員干部作風，提升服務群眾水平，不斷規(guī)范基層制度建設。高效整合黨建資源，推進貧困鄉(xiāng)村人、財、物配置。選優(yōu)配強鄉(xiāng)村黨組織書記隊伍，訓優(yōu)建強農(nóng)村致富帶頭人隊伍。制定了實施方案，明確了目標任務、工作舉措和工作要求，將黨建扶貧細化到各項工作中，為全鄉(xiāng)扶貧工作提供了指導，充分發(fā)揮了黨建扶貧在扶貧大局中的引領帶動作用。

(二)措施實在，效果明顯。一是在縣委組織部的指導下，扎實開展鄉(xiāng)黨委班子綜合分析研判斷，健全了鄉(xiāng)村兩級領導班子功結構模型，配齊配強了村、村、村的支部書記、村文書、計生專干等6名干部，公開招考4名年輕大學生到公務員隊伍;二是從機關安排了11名同志負責聯(lián)系貧困村的貧困黨員，指導貧困村的扶貧工作;三是引回3名成功創(chuàng)業(yè)人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，開辦養(yǎng)殖廠、種植中藥材等已初具規(guī)模;四是深度實施黨性錘煉工程，進村入戶開展四項宣講10余次，通過宣講惠民政策和發(fā)展形勢，黨員干部的政治定力和發(fā)展自信不斷增強;五是加大對農(nóng)村黨員干部的教育培訓，上派16名支部書記、第一書記先后3次參加市、縣組織的培訓，鄉(xiāng)黨委組織上黨課4次，村與村之間交流學習2次，參與干部36人;六是嚴把黨員發(fā)展關，從優(yōu)發(fā)展畢業(yè)大學生3名、致富能手4名，為基層黨組織存儲了后備力量;七是出臺并逗硬執(zhí)行《第一書記考核細則》，加強對幫扶干部的指導和監(jiān)督。七一建黨節(jié)表彰了一大批“優(yōu)秀黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士”，投入5000元慰問幫扶了一大批貧困黨員;八是通過財務清理、教育培訓、政策宣講、發(fā)展幫扶等措施對火焰溝、居委會2個后進黨組織進行了強力整頓，實現(xiàn)了進位升級;九是嚴格執(zhí)行“三重一大”“四議兩公開一監(jiān)督”等制度，加大對村務決策、村務公開、三資管理等方面的監(jiān)督力度，各村運行機制不斷完善;十是認真開展解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項整治活動，4名村干部被立案調查，7名干部受到批評教育，黨風政風得到改變。

(三)責任明確，保障到位。一是把黨建扶貧工作納入鄉(xiāng)黨委領導班子和領導干部年度考核內容，要求黨組織主要負責人要切實履行好黨建“第一責任人”職責，其它成員履行好“直接責任人”職責，做到親自研究、親自部署、親自過問，確保工作有力有序推進。二是建立駐村幫扶工作紀實制度，加強駐村工作隊、“第一書記”的組織管理和考核激勵，把工作的推進情況納入季度專項督查、隨機抽查內容，對未完成目標任務的，予以通報批評，并嚴格問責;對完成得好的進行表彰獎勵。三是統(tǒng)籌協(xié)調人、財、物，提供好黨建扶貧需要的各類保障。

大學黨建部門工作總結篇六

我校黨建工作以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的精神，認真踐行社會主義核心價值體系，按照上級黨委部署，以開展“黨建基礎工作建設年”為主線，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創(chuàng)新，推進校園文化建設，鞏固提高文明學校成果,在新校園里躍上新臺階。

接照縣教育工委部暑，結合學校實際，認真開展“黨建基礎工作建設年”

(一)統(tǒng)一認識，廉潔從政，建好領導班子。

1、領導班子團結協(xié)作，求真務實，

黨支部領導班子深入學習實踐“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，統(tǒng)一思想認識，做到團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔。他們求真務實的精神帶動了全體黨員以及全校教職工努力工作，默默奉獻。他們注重自身理論水平的提高，按照上級黨委的部署,積極參加政治理論學習，熟悉黨建業(yè)務，深入調查研究，密切聯(lián)系教職工，并積極撰寫心得體會及調研文章，為強化學校的思想道德建設提供科學依據(jù)，從而推動學校工作順利開展。

2、堅持民主集中制，發(fā)揮領導核心作用。

完善領導班子的議事和決策機制，嚴格執(zhí)行黨務、局務會議等制度，凡有重大事項均通過黨支部委員會或局務會研究。學校的重大問題能廣泛征求黨內外教師意見，并做好黨務校務公開工作。能及時傳達貫徹上級黨組織的有關規(guī)定，在思想上、行為上與xxx保持高度一致。班子分工明確，有效落實黨員領導干部雙重民主生活會制度，切實帶領廣大教職工為教育事業(yè)作奉獻。

(二)加強學習，爭當先鋒，建好黨員隊伍。

1、學好理論提高素質

加強黨員政治理論和黨的基本知識學習，學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開辟專題宣傳欄、印發(fā)問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。在時間安排上，定為每周二下午或晚上為學習時間，并圍繞黨的中心工作及單位中心工作，適時調整學習時間，使學習更有時效性。

2、愛崗敬業(yè)，爭當先鋒

學校行政班子13名成員中，黨員占10名，3名年段長均為黨員，教研組長中黨員也占多數(shù)，黨員在學校中發(fā)揮了骨干作用。黨支部委員和黨員行政干部，在工作中率先垂范，樹立黨員干部形象；教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人；黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，帶頭進行學術講座，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，創(chuàng)一流業(yè)績。黨員在群眾中樹立了良好形象，黨群干群關系密切，在評先評優(yōu)中，得票數(shù)高的絕大多數(shù)是黨員。

大學黨建部門工作總結篇七

民辦學校黨建工作匯報教育扶貧工作匯報材料

圍繞“一個中心”，突出 “三項活動”，加強“三項工作”，努力提高學校黨建工作水 平，促進了學校教育教學工作的和諧發(fā)展。

圍繞一個中心 我校黨建工作堅持“建強隊伍，突出中心”的主旨，按 照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，緊緊 圍繞教育教學這個中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以黨 員先進性教育為主線，著力加強黨組織的思想建設、組織建 設、隊伍建設、制度建設，為完成學校中心工作，進一步提 高管理保障服務水平，提供堅強的思想政治保證。

突出三項活動 一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 我校結合工作實際，堅持三個到位，突出三個結合，確 保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

三個到位：一是組織領導到位，行動迅速。

活動實施方案，召開了動員大會，全體黨員干部以高度的政 治熱情投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

在課堂教學改革中發(fā)揮帶 頭作用，黨員干部帶頭講公開課、進行聽評課活動。

二是思 想宣傳到位，目標明確。

充利用教師例會、教研例會、黑板 報、學習專欄、校園廣播等宣傳平臺作用，廣泛宣傳創(chuàng)先爭 優(yōu)活動的重大意義和目標要求，營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。

三 是活動安排到位，扎實推進。

主要開展了四項活動： 1、黨 性教育活動。

每年七一前夕，組織全體黨員干部進行學黨史、知黨情，“重溫入黨誓詞”等活動;參觀“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成 果展，激發(fā)工作熱情。

2、“獻愛心、送溫暖”活動。

對老黨 員和生活困難黨員群眾進行走訪慰問，幫助解決一些實際問 題，把黨的關懷和溫暖送到群眾心坎上。

等黨建主題實踐活動。

大學黨建部門工作總結篇八

在我國現(xiàn)代化建設全面邁向建設小康社會的重要歷史時期，搞好市直機關黨的建設，對于保證黨的基本路線在我市的貫徹執(zhí)行，完成市委、市政府的各項工作任務，加快經(jīng)濟社會的發(fā)展，具有十分重要的作用。在市直機關開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動，是市委認真貫徹江^v^“三個代表”重要思想，把黨的建設新的偉大工程的各項任務落實到基層的重要舉措；是落實“黨要管黨，從嚴治黨”，全面加強黨的思想、組織、作風建設的實踐探索；是充分調動市直各部門黨組（黨委）和各級機關黨組織抓黨建工作的積極性，激勵廣大黨務工作干部和黨員創(chuàng)造性地開展工作，推進機關黨建工作向前發(fā)展的有效載體和激勵機制；是促進黨的建設與機關業(yè)務工作、精神文明建設有機結合的重要途徑。抓好創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動的開展，將有利于部門黨組（黨委）和機關各級黨組織找準工作的著力點，有利于不斷提高黨員干部的政治業(yè)務素質，改進工作作風，促進兩個文明建設和各項任務的完成，為全市經(jīng)濟社會的發(fā)展提供強有力的思想組織保證。市直各部門黨組和機關各級黨組織，必須提高認識，明確開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動的意義，以市委辦公廳[200]56號文件精神統(tǒng)一思想，采取有力措施，保證這項活動順利、健康地進行。

市直機關開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動，要以^v^理論和江^v^“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞全市工作大局和機關中心工作，堅持“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，大力加強機關黨的思想、組織、作風建設。其目的是為了進一步激勵市直各部門黨組（黨委）和各級機關黨組織抓好機關黨的建設的積極性，充分發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用，開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。

二、開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動的范圍和對評選條件的要求

凡黨的關系在市直機關黨工委的各市直機關單位，均要按照市委、市直機關工委的部署和要求開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動。

開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動的基本條件，市委辦公廳[20]56號文件已經(jīng)明確，各單位要按照這些基本條件，充分結合本單位的實際情況，進行細化、量化，增強創(chuàng)建的可行性、操作性和有效性，黨工委將依據(jù)市委辦公廳[200]56號文件精神，結合每年黨建工作任務，制定考評細則。

三、方法步驟

1、制定規(guī)劃。市直各部門黨組（黨委）和機關黨組織要按照上級的要求，針對自身實際，認真分析本單位黨建工作的現(xiàn)狀，制定出本單位創(chuàng)建黨建工作先進單位的實施規(guī)劃。實施規(guī)劃要具體實在，簡明扼要，特別是要將評選條件量化、細化，便于操作和對照檢查。各部門創(chuàng)建規(guī)劃要及時報送市直機關黨工委，同時向本部門機關和直屬單位黨組織以及黨內外群眾公布，以接受監(jiān)督。

2、自檢自查。各單位每半年結合單位黨建工作實際，進行一次自查。按照創(chuàng)建活動的要求和目標、規(guī)劃，檢查創(chuàng)建規(guī)劃的落實情況，并征求黨內外群眾意見，找出差距，提出改進措施。市直機關黨工委有重點地組織檢查，并向市委報告。

3、總結申報。當年度的總結自評，在次年的三月底前進行。部門黨組（黨委）及機關黨組織要分別對本部門，本單位創(chuàng)建活動的落實情況進行自評，經(jīng)機關黨員和群眾評議，黨組（黨委）領導班子集體討論后，作出最后評估，同時提出下年度規(guī)劃。各部門、單位的當年總結和下年規(guī)劃材料要報市直機關黨工委。

4、評選表彰。由市直機關黨工委會同有關部門組成考評小組，對市直各部門的創(chuàng)建活動進行檢查、考核，在此基礎上，以片區(qū)為單位組織評選。通過考核、評選，對開展創(chuàng)建活動取得明顯成效的市直機關單位，經(jīng)市委同意后，授予“黨建工作先進單位”稱號，由市直機關黨工委在“七一”前，采取一定形式予以表彰。對活動開展不力，問題較多的班子協(xié)同有關部門進行必要的幫助。評選表彰單位的比例控制在市直機關單位總數(shù)的15％以內，評選表彰原則上兩年一次。首次評選時間定于200年。評選要堅持實事求是，走群眾路線，嚴格評選條件，好中選優(yōu)，不搞平衡，堅決反對弄虛作假和形式主義。評選實行屆期制，不搞“終身制”，獲得稱號的單位在期滿后重新參加下屆評比。獲得稱號后，若發(fā)現(xiàn)有重大問題，予以撤銷稱號，以保證受表彰單位具有先進性、代表性，真正起到榜樣作用。

四、組織領導

創(chuàng)建市直機關“黨建工作先進單位”活動在市委統(tǒng)一領導下進行，具體工作由市直機關黨工委組織實施。市委成立創(chuàng)建“黨建工作先進單位”領導小組，并設立創(chuàng)建“黨建工作先進單位”辦公室。部門黨組（黨委）領導班子自身建設和領導干部廉潔自律的情況，評選時要征求市紀委、市委組織部的意見。

五、保證措施

1、各部門黨組（黨委）要充分認識開展創(chuàng)建活動對于加強機關黨的建設的重要性，提上議事日程，納入工作計劃，要成立創(chuàng)建領導小組，一把手要親自抓，落實領導專人分管，做到實施有規(guī)劃，活動有目標，落實有措施，查評嚴肅認真。

2、建立健全和堅持有關制度。主要包括：領導班子學習制度，集體領導制度，黨員領導干部過雙重組織生活制度，主要負責同志帶頭抓黨建責任制，調查研究制度，廉政建設制度等，狠抓落實，常抓不懈。

3、堅持開門創(chuàng)建。各部門要把開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動的規(guī)劃、目標、計劃、措施公諸于眾，實施中要提高透明度，檢查、考核要廣泛征求機關和直屬單位黨組織、黨內外群眾的意見，形成民主監(jiān)督的機制。