對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié)，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進的意見等。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

藥具工作總結(jié)簡化版篇一

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)習(xí)十七大會議精神、黨的十七大五中全會精神的同時繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以不斷滿足廣大人民群眾日益增長的避孕節(jié)育、生殖健康需求為目的，以創(chuàng)新藥具管理體制為動力，以全面提高藥具管理與服務(wù)水平為重點，以改進和完善基層藥具管理基礎(chǔ)，依靠科技進步，努力為群眾提供藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使藥具管理與服務(wù)工作更好地適應(yīng)新時期人口和計劃生育工作的發(fā)展。

二、具體項目工作計劃

1、提供數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、上報及時。

2、強化宣傳教育。廣泛深入開展計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章和藥具管理、藥具知識的宣傳教育，對新款藥具，著重宣傳，使群眾會選擇、會使用、用之有效。同時嚴(yán)格堅持隨訪制度，切實保證育齡夫婦安全有效地使用藥具。

3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，定時對發(fā)放地藥具進行認(rèn)真檢查，防止把過期或霉變的藥具發(fā)放給使用者，造成不良的影響。發(fā)放藥具做到定人、定時、定量送到使用者手中，并及時填好隨訪登記冊，記錄完善規(guī)范。

4、及時按人按需將藥具送到使用者手中，堅持發(fā)送藥具到戶，定期隨訪到人，及時填寫隨訪登記冊。做到記錄完善、規(guī)范。

5、要隨時掌握本鎮(zhèn)已婚育齡婦女的基本情況：包括已婚育齡婦女的總?cè)藬?shù)是多少；采取各種避孕節(jié)育措施的是多少；有多少人應(yīng)使用避孕藥具，實際使用是多少人。

6落實專人負(fù)責(zé)藥具管理發(fā)放工作，建立發(fā)放人員崗位責(zé)任制度，確保藥具免費發(fā)放渠道暢通，無漏供脫供。深入群眾，推動藥具改革和工作機制的創(chuàng)新，依靠社會各界的參與，資源共享，積極拓展發(fā)放渠道，繼續(xù)探索多點發(fā)放，形成方便群眾的藥具發(fā)放新模式；努力實現(xiàn)個性化服務(wù)、滿足多樣化需求；擴大發(fā)放覆蓋面，確保發(fā)放到位率，提高群眾對藥具的易得性和滿意率，提高藥具使用率。同時，要把藥具管理和服務(wù)工作與流動人口計劃生育管理和服務(wù)有機結(jié)合，建立科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿足群眾需求的長效機制。

藥具工作總結(jié)簡化版篇二

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

一年來，我緊緊抓住單位每周一次的集中學(xué)習(xí)以及公務(wù)員知識更新培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會精神以及公文寫作、反腐倡廉教育等知識，從不無故缺席，不遲到早退。積極參加“踐行科學(xué)發(fā)展觀,我為揚州作貢獻”主題教育活動，以及“全面貫徹落實xx大精神，建設(shè)維揚更加美好明天”專題讀書調(diào)研活動。通過學(xué)習(xí)活動，增強了學(xué)習(xí)意識，強化了服務(wù)意識，樹立了責(zé)任意識。我除參加集中學(xué)習(xí)活動外，結(jié)合自身工作實際，自覺學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。同時也能自覺地將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到平時的工作中去。

二、踏實工作，按時完成各項任務(wù)

1、參與《綱要》實施工作。參與起草了《維揚區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃(20_-20_實施意見》以及《揚州市維揚區(qū)未成年人科學(xué)素質(zhì)行動實施計劃》等8個分計劃。

2、參與各類科普教育活動。參加了維揚區(qū)第十九屆科普宣傳周、全國科普日以及送科技下鄉(xiāng)、科教進社區(qū)等活動。參加了維揚區(qū)科普示范家庭征集評選活動。參與策劃了10場科普講座。組織200名中小學(xué)生參觀科普教育基地。

3、參與科技創(chuàng)新調(diào)研及院校行活動。6月份，對維揚工業(yè)園、格林菲爾德藥業(yè)集團等公司進行調(diào)研，重點調(diào)研了企業(yè)的基本情況和企業(yè)技術(shù)難題和項目需求情況等。并參加西北線院校行活動，了解西安、蘭州的高等院校、科研院所最新科技動態(tài)，為院企合作牽線搭橋。

州市科普示范社區(qū)，組織揚中申報江蘇省科技教育特色學(xué)校，組織西湖中心小學(xué)、灣頭小學(xué)、世名雙語學(xué)校申報揚州市青少年科技教育特色學(xué)校。

6、參與科技服務(wù)經(jīng)濟活動。組織開展“講理想、比貢獻”、“金橋工程”等活動，共申報省“金橋工程”1項，市“講創(chuàng)新、比貢獻”項目14項、“金橋工程”項目1項。在全區(qū)廣泛征集合理化建議30多條。

三、存在的問題和不足

一是學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。由于事務(wù)工作多等原因，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。往往只按計劃或需要用時才學(xué)習(xí)，特別是業(yè)務(wù)上，針對科協(xié)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，需要我們有鉆研精神，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，才能把工作做好。

二是工作作風(fēng)還不夠扎實。在實際工作中，往往是坐在辦公室里的時間多，下基層、下社區(qū)少，調(diào)查研究少，對工作的順利開展帶來了一定的影響。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處。今后，我一定認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、克服缺點，不斷提高自身的思想##素質(zhì)和工作能力，增強自己的學(xué)習(xí)意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。

藥具工作總結(jié)簡化版篇三

一轉(zhuǎn)眼，一個學(xué)年快過往了。在這個學(xué)年中，我和平時一樣都是認(rèn)認(rèn)真真教學(xué)、腳踏實地工作，我很樂意跟大家說一說在20__年度中我的工作情況。

思想熟悉

這一學(xué)年，在教育教學(xué)工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激起學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學(xué)年里，我在思想上嚴(yán)于律己，酷愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來束縛自己，鞭策自己。對自己要求嚴(yán)格，力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中建立起榜樣的作用。一學(xué)年來，我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進步自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

教學(xué)工作

在教學(xué)工作方面，整學(xué)年的教學(xué)任務(wù)很重。我爭取多聽課，從中學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的預(yù)備，我的信念是-決不打無預(yù)備的仗。在備課進程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。

這學(xué)年主要擔(dān)負(fù)一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學(xué)及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學(xué)年教學(xué)工作的重頭戲，由于一個班級里面總存在尖子生和落后生。對落后生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多發(fā)問，多巡查，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們曉得老師沒有把他們看扁，建立起他們的信心和激起他們學(xué)習(xí)語文的愛好。

最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)落后生們的輔導(dǎo)老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的積極，我問他們?yōu)楹文悄┫矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師，他們說：老師都那末有信心他們會學(xué)好，我們一樣有信心。我相信在我的輔導(dǎo)下，他一定有很大的進步。因而，我讓他們組成一幫一小組，并給他們開會，提出老師必須履行的職責(zé)，主要就是檢查學(xué)生的作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生把握課本的基本知識和技能。給落后生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo)，讓他們雙方都朝著那個目標(biāo)前進。老師們確切是非常盡責(zé)，而學(xué)生時刻有個老師在身旁指導(dǎo)，學(xué)起來也非常起勁。一段時間下來，學(xué)生都有進步，有的進步非?？?。

藥具工作總結(jié)簡化版篇四

xx果蔬供應(yīng)鏈有限公司成立于，系專業(yè)從事果蔬供應(yīng)鏈管理與服務(wù)的集團化民營企業(yè)。xx團支部成立于xx年7月，現(xiàn)有團員18人。目前，xx公司有35歲以下青年35人。該企業(yè)先后被評為“xx市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“海關(guān)優(yōu)先通關(guān)a類企業(yè)”、“國家aaa級物流企業(yè)”、“全國柑橘出口優(yōu)秀企業(yè)”等。在企業(yè)發(fā)展的同時，xx始終注重為員工營建良好的成長成才環(huán)境，力爭以先進思想武裝員工頭腦，先后成立xx黨支部、團支部，通過黨、團建工作，豐富、提高員工的思想素質(zhì)，為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出努力。企業(yè)多次被評xx區(qū)“文明單位”、“扶貧濟困先進單位”，xx黨支部被評為xx區(qū)先進黨組織等稱號。

一、堅持黨建帶團建

xx團支部在理論學(xué)習(xí)與實踐中，始終與黨支部保持一致，黨團分工不分家，協(xié)力共進，服務(wù)全局，從思想上、組織上、工作上做到無縫銜接，從而做到“三個統(tǒng)一”。

一是思想上銜接，統(tǒng)一認(rèn)識。xx黨支部始終將團員青年思想政治教育工作當(dāng)作一項重要工作，要求團組織在實踐中用心部署、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。在深刻領(lǐng)會貫徹黨的相關(guān)精神上，團組織緊跟黨組織，共同參加專題討論，共同參加集體學(xué)習(xí)，共同收看會議實況，共同推出聯(lián)合板報專刊，積極在團員青年中開展理想信念和思想政治教育。

二是組織上銜接，統(tǒng)一行為。團支部是黨支部的后備力量，為培養(yǎng)優(yōu)秀青年、發(fā)展壯大黨支部提供有利的保障。四年來，xx團支部向黨支部推薦了多名優(yōu)秀團員，經(jīng)過黨支部的培養(yǎng)與考察，現(xiàn)已發(fā)展預(yù)備黨員2名、正式黨員2名。圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心，團支部定期在公司黨支部指導(dǎo)下召開會議，針對如何在競爭中拓展業(yè)務(wù)保持業(yè)績，鍛煉自身促成長等方面進行討論，鼓勵全體青年團員勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)，化挑戰(zhàn)為機遇，奮勇向前。

三是工作上銜接，統(tǒng)一步伐。一直以來，xx黨支部、團支部注重以親情為主線、活動為載體，開展豐富多彩的活動。團支部配合黨支部，因地制宜地開展了一系列適合青年職工的文娛活動，如協(xié)助黨支部組織員工開展“溫馨家園”攝影圖片展、協(xié)助黨支部組織全體員工參與登山活動等，推進具有xx特色的企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)更加充滿活力，使員工更富工作熱情。

二、以團的自身建設(shè)為立足點

團的組織建設(shè)是共青團工作的基礎(chǔ)和保障。隨著xx子公司遍布全國各主要果蔬產(chǎn)區(qū)，xx團員地域分布日益廣泛，在管理、團建工作開展上存在不易，對此，xx團支部積極開展一系列工作，加強團的自身建設(shè)，快速高效地建立健全團組織機構(gòu)。第一，通過摸底迅速完成了團員花名冊、團員登記表等信息檔案，在五四青年節(jié)推出首次板報，公布了團支部團員名單。第二，在xx分公司成立團小組，做到分公司在哪團組織就在哪。第三，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，選拔了綜合素質(zhì)較高，對共青團工作較成熟，熱心團工作的團干隊伍。團支部成立后，按照團章的要求，對組織紀(jì)律和規(guī)章制度進行學(xué)習(xí)和貫徹，確保能夠嚴(yán)格執(zhí)行，取得一定的成效。

三、以培養(yǎng)青年成才為落腳點

xx團支部成立至今四年，是一支年輕的`隊伍，有著開拓進取、勇當(dāng)先進的精神。公司團組織始終把培養(yǎng)青年成長成才作為工作的落腳點，結(jié)合公司自身情況，務(wù)實開展服務(wù)青年的各項工作，著力提高廣大團員的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。團支部把定期召開例會的議題和青年關(guān)心的熱點問題相結(jié)合，每次會議選擇一個討論主題，比如如何提升公司員工的綜合素質(zhì)和待遇問題;如何拓展業(yè)務(wù)，保持公司業(yè)績漲等，通過話題討論，了解企業(yè)員工的現(xiàn)實需求。為建立一支積極向上、斗志昂揚的團員隊伍，團支部成立了青年之家，將青年文化活動和青年之家相結(jié)合，統(tǒng)一部署，同時，訂閱了《xx》、《讀者》等刊物，為團員青年提供豐富的精神食糧。團支部積極發(fā)動團員青年踴躍為xx公司內(nèi)部刊物，投稿，既為公司的信息宣傳起到了積極的推動作用，也鍛煉了他們的寫作能力，為提高團員青年的文化素養(yǎng)，展示個人才華提供了舞臺。團支部還聯(lián)合人力資源部，對青年員工進行工作技能的培訓(xùn)，通過不同類型的培訓(xùn)，逐步提高員工的工作素質(zhì)。

四、以彰顯青年活力為帶動點

企業(yè)青年員工都有著豐富業(yè)余文化生活和服務(wù)社會公益的需求。企業(yè)團組織為滿足企業(yè)青年員工的需求，彰顯青年的熱情和活動，團支部積極思考、創(chuàng)新工作模式，先后組織全體員工到公司同安水果物流基地參觀、組織公司員工參加海峽兩岸高校賽艇挑戰(zhàn)賽拉拉隊、組織團員和青年員工參加文明城市義務(wù)交通督導(dǎo)活動、組織員工參加植樹活動等。同時，黨支部、團支部積極號召全體員工參與社會慈善和公益事業(yè)，為社區(qū)老年大學(xué)捐款辦學(xué)，為“愛心超市”捐款捐物，為市慈善會、紅十字會等提供捐款或愛心物資等，增強員工的社會責(zé)任感。

藥具工作總結(jié)簡化版篇五

【摘要】目的：探討新形勢下計劃生育藥具發(fā)放和管理方法。方法：分析新形勢下計劃生育避孕藥具管理及發(fā)放過程工作存在的問題；探討藥具管理應(yīng)用過程中的工作實施方法。結(jié)果；根據(jù)人口和計劃生育避孕節(jié)育工作需要，首先要保證藥具質(zhì)量，對藥具實施規(guī)范化管理；改進發(fā)放模式，實施統(tǒng)一化管理；加強藥具隨訪工作，做好健康檢查服務(wù)；建立藥具和康檢管理目標(biāo)責(zé)任制，實施責(zé)任化管理制度。結(jié)論：新形勢下的計劃生育避孕藥具管理和方法工作要實施規(guī)范化管理模式，要在實施過程中做好隨訪工作和健康檢查工作，這樣有助于提高避孕藥具管理工作和實施效果。

【關(guān)鍵詞】避孕藥具；人口和計劃生育；管理

人口問題始終是制約我國全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問題，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵因素。我國實行計劃生育以來，全國少生4億多人，提前實現(xiàn)了人口再生產(chǎn)類型的歷史性轉(zhuǎn)變，有效地緩解了人口對資源、環(huán)境的壓力，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。實踐證明，我國堅持不懈地實行計劃生育的基本國策，對建設(shè)中國特色社會主義、實現(xiàn)國家富強和民族振興產(chǎn)生了巨大影響，為促進世界人口與發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

避孕節(jié)育是落實執(zhí)行國家人口和計劃生育政策的重要措施之一。國家每年投入大量的人力、物力和財力搞好育齡人群的避孕工作，其中包括避孕藥具的研發(fā)、生產(chǎn)、采購和供應(yīng)、發(fā)放等工作。試想，如果避孕藥具管理發(fā)放和管理工作不到位，不但給國家?guī)斫?jīng)濟損失，更重要的是影響了人口和計劃生育政策有力執(zhí)行。所以人口和計劃生育避孕藥具的發(fā)放和管理工作至關(guān)重要。作為一名基層人口計劃生育工作者，擬以本文對避孕藥具發(fā)放、管理工作做如下探討。

一、當(dāng)前藥具管理工作中存在的問題

﹙一﹚是計劃生育藥具管理體制的不協(xié)調(diào)。主要表現(xiàn)：1，隨著經(jīng)濟危機和企業(yè)改制的影響，企業(yè)成員下崗分流，很多的“單位人”變成了“社會人”；2，隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，進城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民越來越多，變成了“新市民”；3，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人口流動性較大，人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重。造成了原來的管理體制對這些服務(wù)對象的管理和服務(wù)不適應(yīng)，顯示出原有的人口和計劃生育藥具管理體制不能適應(yīng)市場經(jīng)濟體制下藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需求。

﹙二﹚是流動育齡人口成了藥具使用新的主要的服務(wù)對象。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人口的流動性越來越大。流動人口的特點是：青壯年多、流動性大、擇業(yè)自由?，F(xiàn)有的藥具服務(wù)網(wǎng)絡(luò)難以覆蓋，難以滿足他們避孕和生殖健康的需求。

﹙三﹚是免費藥具難以滿足實際需求。國家提供的免費供應(yīng)藥具，由于品種和規(guī)格有限，難以滿足流動人口對避孕藥具規(guī)格、品種和檔次的需求。

﹙四﹚是藥具免費發(fā)放點有限。城區(qū)藥具供應(yīng)以單位和社區(qū)計劃生育服務(wù)室為主，存在一定的局限性，很難覆蓋整個育齡人群，特別是流動人口對避孕藥具的需求。

﹙五﹚是基層計劃生育干部隊伍相對薄弱。在人口和計劃生育管理體制中，人口和計劃生育干部的數(shù)量沒有相應(yīng)增加。管理范圍的擴大，工作對象也越來越多，特別是企業(yè)下崗人員的增多，加大了工作量。面對繁重的工作任務(wù)，人口和計劃生育干部在知識更新方面力不從心，影響著工作方法和業(yè)務(wù)技能的提高。

二、幾點建議

建議1，保障避孕藥具質(zhì)量，實施藥具規(guī)范化管理

避孕藥具管理必須實施規(guī)范化管理，主要包括庫房管理和實施過程管理。庫房規(guī)范化管理重要，實施過程管理更重要。在庫房管理方面，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)堆放要求進行，藥具堆放時距離墻壁要大于30厘米，堆放高度不能大于4米，間接不能小于30厘米。要嚴(yán)格藥具出庫和入庫制度。藥具在入庫時要做好記錄，嚴(yán)格核查藥具的名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、有效期限、數(shù)量等，做好驗收記錄。出庫時要根據(jù)先進先出、接近失效期先出的原則，進行準(zhǔn)確配貨，保證出貨治療，及時進行發(fā)放，做好記錄，且記錄要完整。對于貨單不相符、質(zhì)量出問題的藥具不能辦理入庫手續(xù)。在實施管理方法，要對藥具產(chǎn)生的不良反應(yīng)做登記，對導(dǎo)致畸形、癌癥及出生缺陷等，以及對器官功能造成永久性損傷的，必須及時上報縣級以上醫(yī)療或者計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行診斷并確認(rèn)，要填寫個案報告，進行逐級上報。

建議2改進發(fā)放模式，實施統(tǒng)一化管理

藥具管理時，要對藥具管理的賬面、卡片和冊進行登記和分析，對藥具管理、儲存、發(fā)放以及咨詢和隨訪等環(huán)節(jié)實施管理，有助于提高工作效率。要建立五個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一藥具發(fā)放專柜；統(tǒng)一藥具發(fā)放品種；統(tǒng)一藥具免費發(fā)放站點的標(biāo)識；統(tǒng)一進行布點；實施統(tǒng)一工作流程。這樣可以有效的減輕藥具發(fā)放及管理人員的工作量，同時可以是眾多育齡人口得到安全可靠的避孕藥具方面知識；對避孕藥具實施規(guī)范化的咨詢服務(wù)，有利于體現(xiàn)育齡人群的知情權(quán)，讓孕齡個體選擇適合自己的避孕藥具，同時有利于減少流產(chǎn)的發(fā)生，也有利于孕期管理，為提高人口素質(zhì)提供有力的物質(zhì)保障[1]。

建議3加強藥具隨訪工作，做好康檢服務(wù)

在藥具使用過程中，對藥具使用者進行隨訪，這是藥具管理工作中的重要內(nèi)容之一，同時也是藥具管理人員對使用對象提高信息和技術(shù)服務(wù)后的效果反應(yīng)，也是藥具管理工作的繼續(xù)。所以要加強藥具的隨訪工作，做好隨訪服務(wù)。根據(jù)計劃生育服務(wù)內(nèi)容，指導(dǎo)育齡人群正確應(yīng)用避孕藥具，在藥具發(fā)放的同時，要耐心向孕齡群眾講解具體使用方方法、具體用量、適應(yīng)證及禁忌癥等。對藥具使用情況進行信息收集，對產(chǎn)生不良反應(yīng)的，要如實填寫相關(guān)記錄，進行定期填報，定期隨訪到人，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時要做好康檢工作，針對個別孕齡者對孕檢工作認(rèn)識不到位，甚至出現(xiàn)厭倦抵觸情緒，要對其耐心做思想工作，不可聽之任之。藥具發(fā)放的跟蹤服務(wù)工作要做好。對于企業(yè)內(nèi)部，社區(qū)計生機構(gòu)對婚育婦女做好避孕藥具登記信息工作，要把新婚沒有指標(biāo)的禁忌癥列為重點管理對象，為他們做好隨時服務(wù)工作[2]。在企業(yè)社區(qū)內(nèi)部各基層單位開展大規(guī)模送資料、送藥具、術(shù)后隨訪服務(wù)工作，盡可能滿足廣大育齡群眾對優(yōu)生優(yōu)育避孕節(jié)育、生殖保健等知識的需求，最大效能的提高避孕節(jié)育效果，防止計劃外懷孕。廣泛開展生育關(guān)懷工作，積極為實行計劃生育困難的家庭解決相關(guān)困難。

建議4建立藥具和康檢管理目標(biāo)責(zé)任制，實施責(zé)任化管理制度

各級計生機構(gòu)要把避孕藥具管理工作與計劃生育目標(biāo)責(zé)任制進行統(tǒng)一考核，引起各級計生機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把藥具管理和康檢管理放在一起統(tǒng)一考核，明確崗位職責(zé)，實行權(quán)責(zé)分明[3]。做到各級計生委實行年終目標(biāo)責(zé)任制考核。要做到服務(wù)站有藥具專柜，村里有藥箱包，確保藥具沒有治療問題。在考核中，把服務(wù)站工作人員的獎金和考核成績掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣。做到責(zé)、權(quán)和利明確，同時要把考核成績和聘任工作掛鉤，對于工作不負(fù)責(zé)，崗位不稱職的藥實行降級使用或者予以辭退。

建議5增加藥具新品種及新型節(jié)育器的供應(yīng)。越來越多的育齡群眾對宮內(nèi)節(jié)育器選擇及服用避孕藥品種要求提高，免費提供的避孕藥及節(jié)育器已不能滿足實際需求。國家提供的免費供應(yīng)藥具，由于品種和規(guī)格有限，難以滿足流動人口對避孕藥具規(guī)格、品種和檔次的需求。從藥具使用量來看，年輕人用工具及膜栓需求較年齡大的人偏多；從藥具品種看，使用工具量偏大，這與人們對藥物副作用及過敏體質(zhì)有關(guān)，另外人們對安全套在防治性病方面功效也有了一定認(rèn)識，對使用安全套有偏好。年輕人對緊急避孕藥需求量較大。

建議6加大藥具經(jīng)費投入。由于經(jīng)費不足藥具工作難以正常開展，有些地方基礎(chǔ)設(shè)施落后。加上藥具管理員缺少培訓(xùn)，對藥具工作不夠重視。

建議7加強對藥具管理人員和發(fā)放員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。藥具干部隊伍不穩(wěn)定，不能適應(yīng)新形勢。避孕藥具發(fā)放作為直接面向群眾的一項工作，是基層開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容之一，其服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)工作水平的好壞直接關(guān)系到計劃生育藥具管理目標(biāo)能否實現(xiàn)。隨著全市創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的普遍開展，育齡群眾對計劃生育服務(wù)的需求不斷增加，對服務(wù)質(zhì)量的要求不斷提升，對避孕藥具服務(wù)的需求也呈現(xiàn)出多樣化趨勢。使避孕藥具的發(fā)放辦法更直接、更便利，服務(wù)更優(yōu)質(zhì)，充分體現(xiàn)人性化的特點。

綜上所述，實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展所面臨的重大問題，無不與人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布密切相關(guān)，在人口問題上的任何失誤，都將對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生難以逆轉(zhuǎn)的長期影響。以人的全面發(fā)展統(tǒng)籌解決人口問題，變?nèi)丝趬毫槿肆Y源優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供持久動力，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略選擇。從全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，從對中華民族未來發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，堅持不懈地做好新時期的人口和計劃生育工作。新形勢下的藥具管理和發(fā)放工作要做到與時俱進，管理模式不能僵化，要有社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)步伐相適應(yīng)，積極探索更好更有的計劃生育避孕藥具管理措施和實施方法，避孕藥具管理和方法工作要實施規(guī)范化管理模式，要在實施過程中做好隨訪工作和健康檢查工作，這樣有助于提高避孕藥具管理工作和實施效果。

參考文獻