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度作風(fēng)整頓工作總結(jié) 社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)篇一
一、抓認(rèn)識(shí)提高,確保整頓有序開(kāi)展
街道黨工委、辦事處關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的意見(jiàn)下發(fā)后,社區(qū)立即召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,并向群眾下發(fā)社區(qū)工作意見(jiàn)征求表,通過(guò)整合群眾對(duì)社區(qū)工作的意見(jiàn)和建議,針對(duì)計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、民政等方面的10個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思并確立具體整改措施,整改效果明顯,受到群眾一致好評(píng)。
另外,結(jié)合社區(qū)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是存在的思想保守、政令不暢、脫離群眾、制度建設(shè)等問(wèn)題,專題進(jìn)行了討論。一致認(rèn)為,開(kāi)展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí),非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,制訂下發(fā)了整頓方案,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并于專門(mén)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),作了全面部署和動(dòng)員。按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真自查自糾,查擺問(wèn)題,整改落實(shí)。整頓期間,社區(qū)在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,又專門(mén)組織召開(kāi)了講評(píng)會(huì),社區(qū)書(shū)記有針對(duì)性地提出了要求,使廣大社區(qū)工作人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),端正了態(tài)度,增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感,為深入扎實(shí)地開(kāi)展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
二、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源
作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,我社區(qū)結(jié)合實(shí)際,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。集中學(xué)習(xí)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)等學(xué)習(xí)材料。在學(xué)習(xí)中,一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。在其他工作繁重的條件下,能正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí),切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。社區(qū)制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)方式多樣。我社區(qū)采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對(duì)比教育等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)性。四是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大社區(qū)干部認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì),積極開(kāi)展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為居民群眾做些什么”等問(wèn)題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。
三、抓重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真解決突出問(wèn)題 問(wèn)題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞街道黨工委、辦事處提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題,即:思想方面,主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績(jī),盲目樂(lè)觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開(kāi)闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問(wèn)題。作風(fēng)方面,主要解決在個(gè)別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),不愿做艱苦細(xì)致的工作;對(duì)工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問(wèn)題。紀(jì)律方面,主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識(shí)淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時(shí)間擅離崗位的問(wèn)題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對(duì)癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。
四、抓督促檢查,確保整頓取得實(shí)效
為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效,社區(qū)專門(mén)成立了由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)社區(qū)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。確保了整頓工作不走過(guò)場(chǎng),扎實(shí)有效。
五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果 作風(fēng)問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題,不可能通過(guò)短時(shí)間的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中,通過(guò)健全完善相關(guān)制度規(guī)定,形成社區(qū)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)我社區(qū)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。
度作風(fēng)整頓工作總結(jié) 社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)篇二
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范工作秩序,不斷提高工作效率和辦事效率,進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,打造“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔務(wù)實(shí)”的市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍,按照清河門(mén)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知要求,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本方案。
以黨的十九大精神為指導(dǎo),以清河門(mén)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知和清河門(mén)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)教育大會(huì)內(nèi)容為依據(jù),以強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律為切入點(diǎn),著力解決黨員干部職工紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高等突出問(wèn)題,努力提升工作效能和隊(duì)伍形象,為市場(chǎng)監(jiān)管工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律、作風(fēng)保障。
通過(guò)此次整頓活動(dòng),著力解決為民服務(wù)思想意識(shí)淡化、履行崗位職責(zé)不到位、執(zhí)行能力不強(qiáng)、工作效率不高、“為官不為”、庸、浮、散、懶等問(wèn)題。努力實(shí)現(xiàn)全局干部職工政治素質(zhì)有提高、紀(jì)律觀念有增強(qiáng)、執(zhí)法水平有提升、工作作風(fēng)有改進(jìn)的總體目標(biāo)。
(一)思想意識(shí)淡化。重點(diǎn)整頓能否正確把握正確的政治方向、能否不斷增強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性;能否認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的決策部署;能否堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn),積極謀劃、狠抓落實(shí);能否從監(jiān)管意識(shí)轉(zhuǎn)變成服務(wù)意識(shí),樹(shù)立勤務(wù)員思想,踐行“馬上就辦”要求,弘揚(yáng)“店小二”精神,變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù);能否改變思想僵化、自我封閉、按部就班、缺乏創(chuàng)新精神等問(wèn)題;能否認(rèn)真學(xué)習(xí)所從事領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí),真正做到“干一行、愛(ài)一行、專一行”,成為該領(lǐng)域“學(xué)者型”、“專家型”人才,切實(shí)將愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神發(fā)揚(yáng)到工作中去。
(二)貫徹執(zhí)行不力。重點(diǎn)整頓工作落實(shí)是否到位,安排的重點(diǎn)工作是否落實(shí);是否存在對(duì)區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的決策部署貫徹執(zhí)行不力、陽(yáng)奉陰違;是否存在有令不行、有禁不止;是否存在不顧大局,搞上有政策、下有對(duì)策、損害群眾利益的問(wèn)題;是否存在作風(fēng)漂浮、不思進(jìn)取、敷衍應(yīng)付等問(wèn)題;是否存在工作有措施無(wú)落實(shí)、有目標(biāo)無(wú)考核、有布置無(wú)結(jié)果、有始無(wú)終、虎頭蛇尾現(xiàn)象。
(三)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。重點(diǎn)整頓工作中見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就躲現(xiàn)象;遇事怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人、怕出事,畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失,工作推進(jìn)遲緩;對(duì)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),缺乏敢啃硬骨頭、敢涉險(xiǎn)灘的精神,怕?lián)?zé)任,作為領(lǐng)導(dǎo)干部該決策不決策、該推進(jìn)不推進(jìn)、該落實(shí)不落實(shí)等現(xiàn)象。
(四)工作推諉扯皮。重點(diǎn)整頓工作推進(jìn)效率低、時(shí)間觀念差,該辦的事不辦或者拖著辦,解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”和“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的“衙門(mén)”習(xí)氣。有利的事?tīng)?zhēng)著管,無(wú)利的事無(wú)人管,對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題,或涉及面廣、解決難度大的問(wèn)題“繞道走”,能推則推,能拖就拖,解決不到位。
(五)遵章守紀(jì)不嚴(yán)。重點(diǎn)整頓是否存在紀(jì)律觀念淡薄、自由散漫的問(wèn)題;是否存在造謠生事、撥弄是非、破壞和諧的問(wèn)題;是否存在人心不順、風(fēng)氣不正、拉幫結(jié)派、扯皮內(nèi)耗、鬧不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題;是否遵守紀(jì)律不嚴(yán)上班遲到早退、擅離職守、不按規(guī)定請(qǐng)銷假、值班期間脫崗漏崗、通訊不暢,工作期間不按規(guī)定著裝,上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、看電影、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等問(wèn)題。
此次工作作風(fēng)、工作紀(jì)律整頓活動(dòng)從8月8日開(kāi)始,至11月20日結(jié)束。活動(dòng)分為動(dòng)員學(xué)習(xí)、自查自糾、整改提高、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段。
(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段
召開(kāi)全局干部職工動(dòng)員大會(huì),對(duì)此次活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行全面安排和部署,明確活動(dòng)的目的、意義、時(shí)間、內(nèi)容等。通過(guò)動(dòng)員學(xué)習(xí)提高全局干部職工對(duì)開(kāi)展工作作風(fēng)、工作紀(jì)律整頓活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí),以高度的自覺(jué)性和責(zé)任感投入到活動(dòng)中來(lái)。
(二)自查自糾階段
各科室所要嚴(yán)格對(duì)照此次整頓活動(dòng)的重點(diǎn),認(rèn)真查找自身遵守工作紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題根源。同時(shí),通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等方式,開(kāi)門(mén)納諫,廣泛征求意見(jiàn)。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真梳理,形成自查自糾書(shū)面材料上報(bào)局黨建辦。
(三)整改提高階段
各科室所要針對(duì)自身存在的問(wèn)題,明確整改目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人。建立紀(jì)律、作風(fēng)整頓活動(dòng)臺(tái)帳,抓好整改落實(shí)。堅(jiān)持分層整改,屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題的,由班子成員負(fù)責(zé),夯實(shí)責(zé)任,盡快整改;屬于干部職工個(gè)人問(wèn)題的,要進(jìn)行幫扶教育,采取有效措施,及時(shí)督促整改。
(四)總結(jié)驗(yàn)收階段
主要任務(wù)是對(duì)作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收和總結(jié)。各各科室所要對(duì)此次整頓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),認(rèn)真梳理存在的問(wèn)題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律,深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因,不能存于表面,把握解決存在問(wèn)題的有效途徑,總結(jié)整頓活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn),把整頓活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律的長(zhǎng)效機(jī)制。各單位將整頓活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告于9月14日前報(bào)局黨建辦。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。局成立紀(jì)律、作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)汪建立擔(dān)任,成員由黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)擔(dān)任。各科室所負(fù)責(zé)人要提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),把嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律為重點(diǎn)工作來(lái)抓,結(jié)合工作實(shí)際,周密安排,切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)擺上突出位置,各科室所負(fù)責(zé)人是作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人,既要抓好本單位的整頓活動(dòng),又要切實(shí)把自己擺進(jìn)去,以身作則,率先垂范。
(二)強(qiáng)化督查,務(wù)求實(shí)效。局紀(jì)律、作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各科室所作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查,對(duì)在整頓活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多的干部職工,分別進(jìn)行集中教育、誡勉談話,直至依法依規(guī)進(jìn)行處理。
(三)嚴(yán)格追究,倒逼責(zé)任。嚴(yán)格督查問(wèn)責(zé),加大對(duì)違反整頓活動(dòng)規(guī)定行為的問(wèn)責(zé)、查處力度,對(duì)影響此次整頓活動(dòng)的人和事,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,通報(bào)一起;對(duì)在此次整頓活動(dòng)中重視不夠、組織不力、整頓工作走過(guò)場(chǎng),作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題受到上級(jí)部門(mén)通報(bào)批評(píng)、誡勉談話的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并取消單位當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;因違反作風(fēng)紀(jì)律被上級(jí)部門(mén)發(fā)現(xiàn)查處的,正式人員當(dāng)年度考核定為不合格,聘用人員予以解聘;其他違反作風(fēng)紀(jì)律的行為,按照局《工作紀(jì)律考核實(shí)施辦法》予以處理。通過(guò)嚴(yán)格追究,倒逼責(zé)任進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng),樹(shù)形象,推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。
度作風(fēng)整頓工作總結(jié) 社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)篇三
按照、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的部署,我局為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),專門(mén)成立了以一把手為組長(zhǎng)的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議議定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作的良好開(kāi)局, 及時(shí)召開(kāi)了由全體人員參加的動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,認(rèn)真搞好動(dòng)員,并結(jié)合我局實(shí)際,制定了切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃和整頓方案,將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財(cái)政工作的順利進(jìn)行。
在整頓活動(dòng)中,我局緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路,明確了整頓解決的重點(diǎn)問(wèn)題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā),結(jié)合各股所、局屬各單位的特點(diǎn),抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),有步驟地開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),確實(shí)起到鞭策干部職工的作用,我局在結(jié)合、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,并結(jié)合我局工作實(shí)際,將此次活動(dòng)分為三個(gè)階段來(lái)學(xué)習(xí)。
在第一階段,講學(xué)習(xí)分為三步來(lái)進(jìn)行,一是制定了活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),明確了此次活動(dòng)的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是加強(qiáng)了對(duì)各個(gè)學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查,確保了在學(xué)習(xí)過(guò)程中不走過(guò)場(chǎng),不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動(dòng)分為了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,通過(guò)對(duì)中、省、市、縣黨代會(huì),經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的學(xué)習(xí),首先堅(jiān)定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作積極性。
你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎?你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等?對(duì)同級(jí)干部之間我們提出:你能作到相互理解和支持嗎?你有沒(méi)有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等?整頓工作采取三先三后,即查擺問(wèn)題先機(jī)關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個(gè)人。對(duì)查擺的問(wèn)題我們嚴(yán)格作到“五不”,即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對(duì)面。所謂“背靠背”,就是不準(zhǔn)討論,不準(zhǔn)抄襲,要敢于講真話,說(shuō)實(shí)話,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)把自己存在的問(wèn)題找出來(lái);所謂“面對(duì)面”,就是大會(huì)發(fā)言,一人講,眾人聽(tīng),是非曲直大家評(píng)判。通過(guò)查擺,存在的普遍問(wèn)題主要是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題、個(gè)人素質(zhì)問(wèn)題等。針對(duì)查擺出的問(wèn)題,我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問(wèn)題的辦法推動(dòng)整頓效果。
三是每人通過(guò)自查,寫(xiě)出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和整改措施。這些措施的提出,將有力的促進(jìn)財(cái)政工作的開(kāi)展。會(huì)后,大家還深刻分析了我局開(kāi)拓創(chuàng)新方面的問(wèn)題,影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開(kāi)拓創(chuàng)新的建議。
第三階段,通過(guò)認(rèn)真查找,明確了下一步的努力方向,
在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中,財(cái)政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問(wèn)題:
1、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性,有些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政,發(fā)展思路不寬,關(guān)鍵是想不想、干不干、會(huì)不會(huì)干的問(wèn)題。解決這類問(wèn)題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時(shí)俱進(jìn)。
2、工作效率不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我們有些同志工作干勁不足,被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生,思想上不求上進(jìn),只想過(guò)太平日子、當(dāng)太平官,滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,還有個(gè)別部門(mén)和個(gè)別同志存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題,頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民群眾的意識(shí)淡薄,本位主義思想嚴(yán)重。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛,紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志在思想上要求不嚴(yán),自由主義現(xiàn)象依然存在。
4、協(xié)調(diào)配合不夠,大局觀念不強(qiáng)
部門(mén)之間配合不默契,有本位主義,考慮、處理問(wèn)題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實(shí)有出現(xiàn),工作不夠主動(dòng),協(xié)調(diào)意識(shí)較差。
1、嚴(yán)格組織生活制度,加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
按照要求,定期召開(kāi)黨員大會(huì)和民主生活會(huì),總結(jié)思想工作情況,認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示情況,遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)情況。通過(guò)黨的組織生活制度,認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)一思想,提高素質(zhì),增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高黨員隊(duì)伍和班子戰(zhàn)斗力。
2、解放思想觀念,抓住經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展開(kāi)展工作
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大會(huì)議精神,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。抓住“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展年”這一良好契機(jī),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。廣大黨員干部要樹(shù)立機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),我們每一個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任,盡職盡責(zé),埋頭實(shí)干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來(lái)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,把創(chuàng)新貫穿于“新涇陽(yáng)”建設(shè)的始終。在工作實(shí)踐中不斷提高開(kāi)拓創(chuàng)新的能力,在錯(cuò)綜復(fù)雜的困難面前,善于打破陳規(guī),通過(guò)理性思維,尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚(yáng)敢為人先、勇于進(jìn)取的精神,克服求穩(wěn)怕變思想,不斷拿出新思路,培育新成果,開(kāi)創(chuàng)新局面,營(yíng)造一個(gè)上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。
3、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間,做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤,有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。切實(shí)做好本職工作,工作中盡職盡責(zé),辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國(guó)家的法律法令和各類規(guī)章制度,禁止參與封建迷信及各種賭博活動(dòng)。工作時(shí)間不準(zhǔn)聚集聊天,不搞與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),接人待事使用文明禮貌語(yǔ)言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個(gè)不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)在被檢查單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位推銷物品。要做到“三個(gè)到位”:宣傳到位、檢查到位、落實(shí)到位。遇突發(fā)事件必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
度作風(fēng)整頓工作總結(jié) 社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)篇四
一、存在的主要問(wèn)題
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào),參加集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,對(duì)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二是創(chuàng)新思維有待進(jìn)一步加強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,不用先急著干,領(lǐng)導(dǎo)有安排再開(kāi)展工作,對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。僅對(duì)面上的事情做的多,但是對(duì)工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
四是組織紀(jì)律遵守不夠,部分同志還存在上班有遲到、早退現(xiàn)象。
二、今后的整改措施
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中,通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論,才能具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此,我們將進(jìn)一步增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫性,認(rèn)真的學(xué),系統(tǒng)的學(xué),同時(shí)在學(xué)習(xí)中要有針對(duì)性,帶著問(wèn)題去學(xué),理論聯(lián)系實(shí)際,思考分清是非,真正做到學(xué)習(xí)致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,不斷提高自身的政治素質(zhì)。
二是嚴(yán)格紀(jì)律,提高工作效能。沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律,就沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍,更沒(méi)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到這次整頓的迫切性和重要性,迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨委、辦事處的決策部署上來(lái),認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題。要嚴(yán)明工作紀(jì)律,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),不遲到早退、擅自離崗。要嚴(yán)以律己,從我做起,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí),制定工作目標(biāo)和,真正做到“落實(shí)“二字上,進(jìn)一步提高工作效能。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作水平。努力做到在平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)中嚴(yán)格要求自己,切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己,腳踏實(shí)地做好本職工作,切實(shí)履行工作職責(zé),善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新,提出新的思路和見(jiàn)解。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實(shí)際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,用自己最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作成績(jī)。
度作風(fēng)整頓工作總結(jié) 社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)篇五
1、加強(qiáng)了對(duì)作風(fēng)整頓的組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委堅(jiān)持把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。4月22日全市作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)之后,我們立即召開(kāi)了處長(zhǎng)會(huì),原原本本地傳達(dá)了會(huì)議精神,對(duì)機(jī)關(guān)工作秩序、工作人員儀容儀表等方面提出了明確要求,各處負(fù)責(zé)人及時(shí)按照會(huì)議精神,認(rèn)真抓好落實(shí)。“五、一”節(jié)后,在征求各處意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,立即召開(kāi)了黨委會(huì)進(jìn)行專題研究,成立了局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施意見(jiàn),將作風(fēng)整頓四個(gè)階段細(xì)化為思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論、體會(huì)交流、分析梳理等1__步驟,明確了整頓各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排和工作要求。
2、扎實(shí)抓了黨員干部政治理論學(xué)習(xí)。先后組織集體學(xué)習(xí)了黨的_大報(bào)告、市九次黨代會(huì)報(bào)告、九屆市委一次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)了xxx同志在西柏坡學(xué)習(xí)考察和在中紀(jì)委二次全會(huì)上的講話,學(xué)習(xí)了鄭培民、谷文昌等先進(jìn)人物事跡。根據(jù)市委統(tǒng)一部署,組織收看了省委工作會(huì)議實(shí)況轉(zhuǎn)播,學(xué)習(xí)了省市有關(guān)會(huì)議文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。制定了我局學(xué)習(xí)貫徹省委工作會(huì)議精神和《關(guān)于掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮的實(shí)施意見(jiàn)》,開(kāi)展了“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”大討論。辦黨委就有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)輔導(dǎo),并先后組織了__全局理論學(xué)習(xí)交流,組織參加了黨建知識(shí)競(jìng)賽,加深了大家對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和作風(fēng)整頓重要性的理解。
3、認(rèn)真查擺了存在的突出問(wèn)題。為扎實(shí)做好整頓工作,切實(shí)找準(zhǔn)我局在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的主要問(wèn)題,我們普遍開(kāi)展了談心談話活動(dòng),并征求了各區(qū)、市和成員單位意見(jiàn)。同時(shí),以處為單位,召開(kāi)了思想分析會(huì),對(duì)全局、本處和干部本人存在的問(wèn)題進(jìn)行初步分析梳理,并形成文材料報(bào)辦作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上,采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式,圍繞作風(fēng)整頓要解決的主要問(wèn)題和反映的意見(jiàn),召開(kāi)了黨支部專題民主生活會(huì)和黨委民主生活會(huì),開(kāi)展了積極的批評(píng)與自我批評(píng),找準(zhǔn)了局黨委、處室、個(gè)人存在的主要問(wèn)題,為抓好整改打下良好的基礎(chǔ)。
4、突出抓了整改落實(shí)。根據(jù)對(duì)照檢查查找出來(lái)的主要問(wèn)題,每名同志、每個(gè)處都制定切實(shí)的整改措施,并逐級(jí)進(jìn)行審查把關(guān),個(gè)人整改措施由處長(zhǎng)審查,處室整改措施由分管領(lǐng)導(dǎo)審查。局黨委根據(jù)征求意見(jiàn)和對(duì)照檢查出來(lái)的__方面的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)反復(fù)研究,制定了黨委整改措施。為保證整改實(shí)效,對(duì)于各項(xiàng)措施,堅(jiān)持定時(shí)限、定任務(wù)、定要求、定目標(biāo),完善了黨委議事規(guī)則,建立了意見(jiàn)反饋制度;進(jìn)一步修訂了辦公程序,提高了辦公效率;嚴(yán)格了人員管理教育,提高了綜合素質(zhì);加強(qiáng)了調(diào)查研究,密切了與基層的關(guān)系;改善了辦公條件,實(shí)現(xiàn)了信息資料共享。同時(shí),對(duì)我局歷年來(lái)形成的規(guī)章制度進(jìn)行了修訂,并匯總成冊(cè),下發(fā)至全局人員人手一冊(cè)。
5、認(rèn)真進(jìn)行了作風(fēng)整頓“回頭看”。根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神和市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求,我們組織進(jìn)行了作風(fēng)整頓“回頭看”.開(kāi)展了“三比三查”與“五看”。即與全國(guó)、省工作要求比,查我市在工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)上存在那些差距;與蘇滬浙等南方省市工作的思路比,查我市在思想觀念、工作思路上有哪些不足;與全市人民的期望比,查在工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量上有哪些差距。“五看”是看存在問(wèn)題都找全了沒(méi)有,原因都分析透了沒(méi)有,整改措施落實(shí)了沒(méi)有,思想觀念轉(zhuǎn)變了沒(méi)有,以經(jīng)濟(jì)工作為中心做好工作的思路理清了沒(méi)有。通過(guò)“回頭看”,鞏固了作風(fēng)整頓成效。
這次作風(fēng)整頓有以下幾個(gè)方面特點(diǎn):
一是堅(jiān)持把思想發(fā)動(dòng)貫穿始終,增強(qiáng)搞好作風(fēng)整頓的自覺(jué)性。根據(jù)作風(fēng)整頓前期思想摸底情況,針對(duì)有的同志信心不足,覺(jué)得當(dāng)前工作任務(wù)重,怕整頓影響日常工作,擔(dān)心整頓走過(guò)場(chǎng)等思想顧慮,局黨委堅(jiān)持把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,注意搞好深入的思想發(fā)動(dòng)。5月9日召開(kāi)了機(jī)關(guān)工作人員全體會(huì),進(jìn)行了深入的動(dòng)員教育。此后整頓的每一階段,局黨委都要進(jìn)行再動(dòng)員,講清每一階段整頓的目的、意義和要求,明確抓好的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和要解決的重點(diǎn)問(wèn)題,調(diào)動(dòng)了大家自覺(jué)參加整頓的積極性和自覺(jué)性。
二是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終,增強(qiáng)整頓的針對(duì)性和有效性。全市作風(fēng)整頓工作召開(kāi)會(huì)議之時(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)正在外地考察,局黨委一邊制定整頓實(shí)施意見(jiàn),一邊先期組織了有關(guān)著作、講話和文件的學(xué)習(xí)。在作風(fēng)整頓的每一階段,都針對(duì)黨員干部思想中的薄弱環(huán)節(jié),專題集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件、講話、著作,辦黨委進(jìn)行了授課。認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)討論,通過(guò)領(lǐng)讀、串講、收看新聞、觀看錄像、外出參觀等多種形式,保證黨員干部的思想始終統(tǒng)一到中央的方針政策上來(lái)。
三是堅(jiān)持把進(jìn)度服從質(zhì)量的原則貫穿始終,確保高質(zhì)量地搞好作風(fēng)整頓。在作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段,我們都做到思想動(dòng)員到位,教育部署到位,檢查指導(dǎo)到位,一個(gè)步驟一個(gè)步驟地抓好落實(shí),一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地跟蹤問(wèn)效。為保證教育時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí),在整個(gè)教育過(guò)程中,嚴(yán)格落實(shí)了“四項(xiàng)制度”,即考勤制度、交流制度、匯報(bào)制度、檢查講評(píng)制度,并規(guī)定無(wú)特殊情況不得休假,有效地保證了教育質(zhì)量。
四是堅(jiān)持把邊整邊改貫穿始終,著力在糾正問(wèn)題上下功夫。整頓中,按照邊整邊改的原則,堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題,就改正什么問(wèn)題;什么問(wèn)題突出,就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題;能立即糾正的問(wèn)題,要立即糾正;需要一段時(shí)間完成的,明確完成時(shí)限;一時(shí)難以解決的,按照權(quán)限進(jìn)行認(rèn)真研究解決。在學(xué)習(xí)階段,我們就根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求,就規(guī)范辦公秩序等方面作出了明確規(guī)定,并堅(jiān)持每日檢查儀容儀表,每周檢查辦公區(qū)衛(wèi)生。在對(duì)照檢查和整改階段,對(duì)于議事程序和規(guī)則等方面的問(wèn)題,形成制度后立即執(zhí)行。
一是理論水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有所提高。通過(guò)系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)必讀書(shū)目和深入的對(duì)照檢查與整改,大家普遍感到對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位有了更深刻的理解,對(duì)當(dāng)前的新情況、新問(wèn)題有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下開(kāi)展工作的方法、途徑有了積極的探索,在分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作上有了較大進(jìn)步。
二是黨委班子建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題得以糾正。作風(fēng)紀(jì)律整頓中,我們將對(duì)照檢查出的影響我局黨委和機(jī)關(guān)建設(shè)的1__問(wèn)題歸納為_(kāi)_方面,有針對(duì)性地制定了整改措施,逐條加以解決,并最終形成各項(xiàng)工作制度,使我局各項(xiàng)工作走向制度化軌道。目前,我局從黨委議事程序、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)、工作人員教育管理等各方面都更加規(guī)范,過(guò)去在個(gè)別同志中存在的思想保守、作風(fēng)散漫等問(wèn)題得到了很好糾正,制約機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)的一些主要問(wèn)題得到有效解決。
三是精神面貌有了明顯好轉(zhuǎn)。經(jīng)過(guò)作風(fēng)整頓,黨員干部的精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn),工作積極性、主動(dòng)性高漲,自覺(jué)奉獻(xiàn)、忘我工作、維護(hù)集體利益與榮譽(yù)成為黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。如在防治“非典”工作,大家都主動(dòng)做好消毒等工作;在為日喀則捐書(shū)、為抗“非典”捐款和黨的_大和xxx章知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)中,大家都非常踴躍,表現(xiàn)出較高的思想境界。
從目前情況看,整個(gè)作風(fēng)整頓基本達(dá)到了預(yù)期目的,但是也還仍然存在一些問(wèn)題,主要是:有的同志對(duì)能否鞏固作風(fēng)整頓成果還存有疑慮,個(gè)別問(wèn)題的解決還存在一些客觀條件的制約。
一是積極探索“創(chuàng)建”工作的新機(jī)制。進(jìn)一步更新思想觀念,轉(zhuǎn)變工作思路,注重研究開(kāi)展工作的新機(jī)制、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。特別是在探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”方面力求有新的突破。
二是繼續(xù)深入抓好社區(qū)工作。落實(shí)好市委辦公廳、市政府辦公廳即將下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作的通知》要求,堅(jiān)持重心下移,把工作的重心延伸到基層。
三是大力營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓思路,爭(zhēng)取全市工作再上新臺(tái)階。定于9月份召開(kāi)全市“雙先”表彰會(huì),大力表彰在全市工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
四是繼續(xù)抓好爭(zhēng)創(chuàng)“機(jī)關(guān)服務(wù)名牌”工作。設(shè)計(jì)機(jī)關(guān)服務(wù)品牌形象標(biāo)識(shí),制定服務(wù)文明用語(yǔ)、行為規(guī)范和接待規(guī)范,進(jìn)一步豐富品牌內(nèi)涵,更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,全面提升提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作水平,力爭(zhēng)成為“機(jī)關(guān)服務(wù)名牌”。