總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

美發店工作總結 美發實習工作總結篇一

??20xx年是充滿激情的一年，在這里一年里，我在領導的精心栽培和指導下，逐漸成長起來。在這里，我首先表達一下我對他們，對公司深深的感激之情。

??回首20xx年，在上級領導的指導關心下，通過姐妹們的配合支持，還有我們全體團隊的共同努力下，我從一名員工在理發店的搭理培養下，加上自己的努力，成了一名副店長，當我接受這一殊榮，我深感到責任的重大，我深感到多年的經驗，從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的滋味，一個人的成長就是這樣一點點積累而來的，成功與失敗不斷的刺激著我們，使我們的團隊走向頂峰。

??回首過去，我和我的姐妹們精心配合，通力協作，在我們全體員工共同努力下，還有大區經理的支持和培養下，和我自己的不斷的學習和努力，我成為了理發店的一名店長，這是一個責任重大的職務，當我踏上這個工作崗位的時候，我的內心是欣喜的，也是忐忑的。多年的從業經驗，從一名普通的美容師成為一名店長，我有過心酸的淚水，也有成功的喜悅。可是，誰的成長路上是一帆風順的呢？成功和失敗交替，也讓我的內心逐漸變得強大起來。

??我將繼續從以下幾個方面去著手學習和強化：

??（1）基本常識：基礎造型、剪發技巧、熟練程度等。

??（2）產品知識：產品結構，產品種類，產品的成分，產品的功效，產品的賣點，產品的文化。

??（3）理發技能：基本的按摩、修剪、手法、使用各種儀器、各個部位的護理流程、產品的調配。

??（4）銷售技能：禮儀接待、心理溝通、發現需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。

??（5）理發店工作制度：晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。

??20xx年已經結束，我們將迎來20xx年，希望20xx年工作順利，財源滾滾，也同時希望公司能夠越做越好。

美發店工作總結 美發實習工作總結篇二

一、殘疾人基本情況

區共有持證殘疾人700人，其中：肢體殘疾383人，智力殘疾92人，精神殘疾70人，視力殘疾67人，聽力殘疾55人，言語殘疾6人，多重殘疾27人。

二、重點工作進展情況

（一）區級重點工作:殘疾人運動會、文藝匯演

分項選拔推薦4名殘疾人運動員參加自治區殘疾人運動會，組織7名殘疾人參加了運動會開幕式的文藝匯演。

（二）部門重點工作：康復工作

1、已完成肢體、智力和腦癱訓練共計10人。其中：肢體4人，智力4人，腦癱2人。

2、完成“陽光家園”機構和居家托養60人9萬元的補貼任務。發放0-14歲殘疾兒童救助補貼23人，救助資金8280元。發放符合條件的聽力、言語殘疾人短信補貼69人，救助資金8280元。

3、完成聽力殘疾人兩次摸底篩選并提供免費捐贈助聽器共計26人的助聽器裝配工作。完成肢體殘疾人安裝假肢6人。任務指標發放輔助器具100件。實際完成148件輔助發放。

4、切實做好今年的殘疾人免費體檢工作，并于6月4日-7日在第一社區服務中心開展了組織90名殘疾人進行了血檢（肝功能、血常規）、b超、心電圖、測血壓等項目的健康體檢。

（二）部門重點工作：就業工作

1、協調用人單位吸納轄區有就業能力和就業愿望的殘疾人就業。雙選會上，共提供就業崗位8個。于7月23日協同市機械有限責任公司舉辦了一期就業雙選推介會，來自轄區的殘疾人及其親屬近30人參加了就業雙選會，通過雙選轄區有8名殘疾人與用人單位初步達成了用工意向。經過雙方溝通最終確定4名殘疾人就業。

截止十月末；已經安置無業殘疾人就業6人次，其中：集中就業5人次（機械有限責任公司4人次、瑞吉公司1人次），自主就業1人。超額完成了年初制定的5名殘疾人的安置任務。

2、截止目前已審核單位58家，收繳保障金43萬元，我們將繼續做好保障金得催報催繳工作，力爭在年末完成收繳保障金60萬元的工作任務。

（三）提升工作：志愿者扶殘助殘

1、在現有的136名志愿者的基礎上，今年與團區委聯合開展了殘疾人簽訂“一助一”結對幫扶協議志愿服務活動，并設定了七項幫扶項目。通過25個團委志愿者走訪活動，簽訂了幫扶協議，不定期入戶開展幫扶活動服務25戶殘疾家庭幫扶300次。

2、5月8-12日，開展了對重度、困難的12戶殘疾人家庭送家政服務活動。切實為殘疾人解決了實際困難。

3、在開展“一訪、三幫、兩見面”活動基礎上，由區、街道和各社區工作人員深入幫助困難殘疾人家庭解決衛生及日常生活中的實際困難100余次。

三、群眾路線教育實踐活動

按照區群眾路線教育實踐活動辦公室的要求，基本完成了各階段的工作任務。其中撰寫對照檢查材料兩份，問題清單13條（7條整改完成、6條整改完畢需長期堅持），提出整改措施17條。

四、存在問題和建議

1、殘疾人就業困難；

2、重度無業殘疾人生活保障不足。

美發店工作總結 美發實習工作總結篇三

20xx年財務工作要進一步落實科學發展觀，以辦人民放心、滿意的學校為宗旨，嚴格財經紀律，加強財務管理，強化民主理財，提高財、物使用效益，促進辦學水平穩步提高，為教育事業健康發展保駕護航。

二、財務工作重點

1、加強收費管理，落實“一次性”收費制度。要嚴格按照物價中心、教育局規定的收費標準收費，嚴禁提高收費標準和增設收費項目。收費工作做到：”兩公示、兩檢查”即：對學期初預收費項目、標準公示于眾;與學生結算時，務實填寫結算清單，結清長退、短補手續，再次公示于眾。聯校將于開學初檢查預收費情況，學期中檢查結算清況。對有違規收費行為的責任人，除務實清退多收款項，將依照有關規定嚴肅處理，并通報全聯校。

2、加強預算外資金管理，杜絕違規行為。預算外資金要杜絕轉移收入，隱蔽收入行為，學校預算外資金應全部納入、上繳財政專戶，嚴禁私設小金庫，挪用、截留、坐支各項收入現象。聯校在對收費工作檢查的同時，對預算外資金收繳情況一并進行檢查。

3、加強經費管理，發揮經費使用效益

(1)繼續堅持：“校財局管、預算控制、單位支配、超支不報、結余留用”的管理原則，做到量收而至，支出有計劃，把有限的經費用于教學一線。

(2)從嚴控制大額開支。大額開支繼續堅持初中xx元，土地殿寄宿制小學1000元，中心校600元，其余學校300元的審批制度。審批前必須經學校教代會研究通過，寫出書面申請并簽字，經聯校領導批準，方可開支。嚴禁先支出，后審批、不經教代會通過的現象發生。

(3)嚴格控制招待費標準。要制止用公款大吃大喝現象，各學校招待費要控制在總經費的百分之二以內，每月應將招待費支出情況在校內公示，接受師生監督。

4、規范支出票據

(1)嚴禁白條入帳。

(2)報銷票據必須項目填寫齊全，具有合法性、真實性。做到經手人、校長簽字齊全，100元以上的票據必須附明細。

(3)業務發生額1000元以上的應以轉賬支付。

5、加大財產管理力度，及時做好財務移交。新學期，按照聯校的工作思路，xx月份x學校建成并投入使用。財務工作將及時做好合并校的財務接交手續，確保接交工作順利進行，圓滿結束。為此，要求各校開學后對學校固定資產進行一次全面自查，對外借、外存的公物及時收回，做到帳物相符，不留空檔。要將自查的情況和結果書面上報聯校。

6、進一步做好特困生救助、寄宿生生活補助發放工作。要在第一時間把救助、補助款發放到受助學生、家長的手中。對在確立貧困生、發放補助過程中出現上訪的現象，經調查了解確屬違規違紀現象，將嚴肅查處。

20xx年上半年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現在已經成為財務方面的管理者。20xx年上半年里，我將繼續我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。

20xx年下半年工作計劃中，我共擬定了三方面的內容：

參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準 則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

第二、加強規范 現金治理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.

3、做 好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開 支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位 責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化，核算規范化，費用 控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。

使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革 契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

20xx年下半年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

美發店工作總結 美發實習工作總結篇四

本人加入理發店已有一年多時間，首先感謝上級領導對我工作的指導和幫助!這一年多時間對我個人來說是一個新的工作環境，充滿希望和不斷的探索，深入學習和了解理發店的各項要求及規章制度及通過理發店各項豐富培訓課程，更加滿懷激情的投身到理發店的企業文化之中，“學無止境”不進則退。同時在本職工作上也感到自身的責任;“每日自問”不斷努力的去開拓創新、學習實踐和總結經驗。下面是本人今年各方面的總結。

今年本人擔任理發店經理，主要協助店長管理工作的布置、實施、檢查、監督、落實、執行等情況。在各領導和同事的關心下，努力的去完成各項任務。并且堅定堅守理發店各項管理制度，牢固樹立團結務實，“快嚴深準”的工作作風。

積極參加理發店安排的各項培訓工作，熟悉理發店的企業文化，以理發店的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，努力提高工作效益。努力完成領導交辦的其他工作。

一年多來的工作存在許多的不足，首先性格較內向，溝通不夠主動，經理工作本來就多樣性，有效溝通相當重要。改進措施：加強主動溝通，放開心態，在總結的過程中改變工作方法。發揮自己的潛能。回顧這一段時間的工作，基本完成了本職工作，這與領導的多方面支持和同事們的幫助是分不開的。在今后的工作中，但還需進一步努力。

繼續認真學習，不斷的提高自身素質及工作的綜合能力!繼續認真負責做好本職工作，認真從細節開始!繼續將努力改正過去一年工作中的不足，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰，為理發店的持續發展做出自己的努力!

美發店工作總結 美發實習工作總結篇五

針對此情況，我采取“課前預習，課中一諺語、一聽寫、多問答、多鼓勵、少批評，課后強化”的措施。我始終堅信，興趣是最好的老師，因此，我在教學過程中，我認真備課，積極上課，多咨詢青藍工程師傅，極力提高學生學習英語的興趣。當然了，由于每個學生的具體情況不一樣，我還做了一個工作----培優輔差。有些學生連26個字母都不會讀，甚至音標一塌糊涂，我找課余時間輔導這類差生。同時，基礎稍微好點的，我培養他們的閱讀能力和寫作能力。

我發現，學生非常抵觸我的火爆脾氣，經過課后的交流，我對學情有了更一步的了解。漸漸地，學生愛學習了，因為我基本上不發脾氣，而是耐心地教育。

課堂反應不靈活，沒有對知識點做到游刃有余，舉一反三。

就放棄了。更不要說復雜的句子了。我經常鼓勵學生購買工具書，鼓勵學生補初中基礎知識，通過活動如作文比賽、口語競賽等方式激發學生的學習興趣。

經過本學期的教學，我知道自己的不足，如知識掌握不全面，上課激情不夠，培優輔差的質量不理想，學情了解得不透徹等等。但是，通過不斷改進，以及聽取老師的建議，我相信，我的教學會得到質地提高。