人說水利人呆板，我說不見得，祖國的山山水水，閃爍著我們靈動的足跡。人說水利人固執，我還說不見得，每一處與環境巧妙結合的設計，都閃耀著我們智慧的光華。還有人說水利人迂腐，我也說不見得，幾千年的水利史，造福萬民，不都是水利人熱情地迸發。

我是一個普普通通的水利工作者，工作沒幾年，工作以來一直在做水利工程設計。雖然說有幾年了，但在我看來，我還是個新手。新手有新手的快樂，每天辦公室的歡聲笑語都來自我們。年輕的水利工作者就是這樣，永遠沒有什么壓力似的`，享受著自己的工作，享受著自己的生活。也經常聽老同事們講艱辛，可是對于我，艱辛是生活的組成部分，快樂也是，所以我生活在快樂中。快樂的做著設計，快樂的看著自己的設計成果在為人民服務。快樂的在荒山河谷中，體味著水利工作者的博大和靈動，眼下頹廢的土地，經過我們的規劃設計，很快就會成為一方生機盎然的熱土。

我還沒有結婚，但已經有了未婚妻。生活也就基本上告別了單身。即便是這樣，也不能阻止我對美女的“關心”，走在大街上，還會看美女，畢竟那是一道靚麗的風景。看電視，也會對美女品頭論足，我也有我的審美觀。在辦公室，也會逗那剛來的小美女同事，總覺得生活上我正的還很年輕。基本上告別了與一幫單身朋友出去喝酒吃飯的習慣，未婚妻不怎么會做飯，即便是這樣，她做的飯，我也能吃得津津有味。工作很辛苦、很累，晚上我就早點睡覺，早上依舊那么早起來，新的一天依舊精神飽滿。

看過三峽就感慨，同為水利人，我怎么就沒有機會做這樣的設計呢！但我會和三峽的設計者一樣自豪。畢竟，三峽是我們水利工作者集體的智慧結晶，是我們的驕傲。看過都江堰就自豪，幾千年的水利史，確確實實是我們水利人值得驕傲的，他也很恢宏，很壯麗。今后的歷史，將由我們寫下去，長江、黃河滾滾東流，不會停歇，這部恢宏的水利史也一定會由我們繼續寫下去。

水利人的人生真的是千嬌百媚，姿態萬千。千年的水利史，氣勢恢宏的書寫了先輩水利人的水利人生。接下來這一筆，責無旁貸的是我們來書寫。在新的時代里，欣欣的水利人必然會創造承上啟下的水利奇跡。

根據《關于在全縣開展“三嚴三實”專題教育方案》和書記在全縣“三嚴三實”專題教育工作暨黨課會議上的講話精神，結合我局實際，提出如下實施方案。

一、總體目標

深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，以推進全面從嚴治黨為目標，對照提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，教育引導全系統領導干部加強黨性修養，堅持實事求是，持續改進作風，切實做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風”整治上見實效，在守紀律講規矩上見實效，在真抓實干推動民政改革發展上見實效，造就信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部隊伍，凝聚團結奮進、攻堅克難的強大力量，為建設寶雞副中心城市提供堅實保障。

二、總體安排

這次“三嚴三實”專題教育從5月上旬開始，參加范圍為局機關及基層單位副科級以上領導干部、主任科員、副主任科員，退居二線領導干部。各級同步開展，不分批次、不劃階段、不設環節，不以抓集中活動的形式開展，要作為重大政治任務融入領導干部經常性學習教育，與日常工作有機融合、相互促進。重點把握好五個方面。

1.強化學習，提高認識。在局系統廣泛深入開展黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，進一步解決好理想信念這個“總開關”問題，把“三嚴三實”作為學習教育的新內容。抓好“三嚴三實”專題教育，要把學習提高認識貫穿始終，采取個人自學與中心組學習相結合的方式，扎實開展“學理論、講忠誠、正自身、敢擔當”活動，切實做到真學真信真懂真用。要深入學習黨章黨紀，學習憲法法律，學習系列重要講話，特別是春節前來我省視察指導工作時的重要講話精神，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》以及中紀委、中組部編印的學習讀本；學習劉云山、趙樂際同志在“三嚴三實”專題教育工作座談會上的講話；學習趙正永同志在全省“三嚴三實”專題教育黨課會議上的講話，以及《把黨的偉大精神牢固立起來》署名文章；學習省市縣“三嚴三實”專題教育工作會議及毛萬春、魏穩柱、杜長生同志講話精神；學習黨的光輝歷史、優良傳統和延安精神。通過開展學習教育，充分認識“三嚴三實”的重大意義、本真內涵和開展“三嚴三實”專題教育的總體要求、基本方法，進一步堅定理想信念、對黨忠誠，加強黨性修養、清正廉潔，強化責任意識、敢于擔當，切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。

2.領導帶頭，講好黨課。這次專題教育，以領導干部講黨課啟動開局。局黨組書記要結合動員部署，聯系民政工作實際，聯系黨員干部思想、工作、生活和作風實際，帶頭講一次黨課，其他班子成員也要在聯系的支部講一次黨課。專題黨課一定要結合自己的學習和實踐體會，深入思考、聯系實際、剖析根源，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求和努力方向。“七一”前夕，機關支部要開展一次“三嚴三實”主題黨日教育活動。

3.聚焦問題，專題研討。在深入學習的基礎上，按照中央方案提出的3個專題11個問題和方案提出的3個專題9個問題，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當重點，對照“不嚴不實”的表現，反思“教育者不受教育、執紀者不守紀律、責任者不負責任、領導者不作表率、奉獻者不愿奉獻”等突出問題，思考如何做“政治上的明白人、行為上的老實人、作風上的干凈人、生活上的健康人”。從5月開始，重點分三個專題學習研討，大體每兩個月進行1個專題。

專題一：嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。圍繞嚴以修身，對照對黨忠誠，重點查一查是不是真心愛黨憂黨護黨，有沒有只當黨員和干部，不盡義務和責任的問題；查一查是不是對黨對組織對人民忠誠老實，有沒有臺上臺下兩個樣，欺上瞞下、當“兩面人”的問題；查一查是不是模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，有沒有低級趣味、不良嗜好、家風不正的問題。

專題二：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。圍繞嚴以律己，對照個人干凈，重點查一查是不是積極主動適應從嚴治黨新常態，有沒有發牢騷、看風向的問題；查一查是不是嚴格執行中央各項紀律規定，有沒有搞變通、偷偷摸摸、心存僥幸的問題；查一查是不是從嚴要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員，有沒有利用自己職務影響力違規經商、辦企業、承攬工程、享受低保等民政待遇、攫取非法利益的問題。

專題三：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。圍繞嚴以用權，對照敢于擔當，重點查一查是不是依法用權，有沒有公器私用、謀取私利的問題；查一查是不是對習“五個扎實”的新要求和確定的重點工作任務認識理解到位，有沒有在搶抓重大機遇、科學謀劃“十三五”上拿不出真招實招的.問題；查一查是不是存在漠視民生、與民爭利、以權壓民的問題，有沒有不擔當、不負責，為官不為、為官慢為的問題。

4.從嚴要求，開展批評。今年年底，局系統領導干部要以“三嚴三實”為主題，高標準、高質量、嚴要求開好專題民主生活會和組織生活會。一要注重方法。要借鑒運用黨的群眾路線教育實踐活動的經驗做法，發揚延安整風精神，讓批評與自我批評成為嚴格黨內政治生活的常態。緊扣“三嚴三實”主題，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，主動深查細照，把“不嚴不實”問題找準、找實、找具體；敞開心扉、以誠相見，既主動亮明自身存在的突出問題，又誠懇指出對方的問題，把問題談深談透，達到見人見事見思想；認真撰寫對照檢查材料，分析查找“不嚴不實”方面存在的突出問題，深入剖析問題根源，明確努力方向和改進措施。二要突出重點。要對照先進典型，對照反面教材，聯系思想工作實際，聯系成長進步經歷，聯系整改措施落實，重點做到“四個講清楚”：講清楚是否對黨忠誠，理想信念是否動搖、黨性觀念是否弱化,是不是給組織說了實話、道了實情，該報告的個人重大事項有沒有如實報告等等；講清楚是否個人干凈,有沒有在用權上搞權錢交易、利益輸送，在用人上搞親親疏疏、任人唯親，有沒有變相參加小圈子活動，在一些學會、協會兼職明退暗不退等等；講清楚是否敢于擔當，在從嚴治黨新常態下，有沒有不會干、不想干、不敢干的問題，在經濟下行壓力增大的情況下，能不能做到攻堅克難、積極作為等等；講清楚是否真改實改，群眾路線教育實踐活動中承諾的整改措施是否全面落實，今后從什么地方“嚴”、往哪些方面“實”，等等。三要取得實效。通過自覺查擺和積極健康的思想斗爭，進一步激發干事創業的熱情和責任擔當，把“三嚴三實”落實到推動民政改革發展上。

5.抓好整改，務求實效。“三嚴三實”專題教育整改落實要與黨的群眾路線教育實踐活動的整改相互銜接，持續推進。要堅持邊學邊查邊改，即知即改，立行立改。持續深入推進各項專項整治，綜合施策、集中治理，加強跟蹤問效，確保落地生根。要突出整改實效，針對領導干部在“不嚴不實”方面出現的新問題，探索建立踐行“三嚴三實”的制度機制，立規矩，強化剛性執行，重點解決好“四風”變異、反彈、回潮的問題，解決好為官不為、廉而慢為的問題，解決好躲避風頭、明哲自保的問題，解決好只做虛功、不出實招的問題，讓踐行“三嚴三實”制度化、常態化、長效化。要嚴格正風肅紀，對整改工作要加大跟蹤督查和通報力度，對仍然整改不力、落實不到位的，要嚴肅問責。

三、組織領導

1.落實領導責任。局黨組全面負責本單位的專題教育，主要負責同志要切實履行第一責任人的職責，認真謀劃安排，精心組織實施，扎實有效推進。領導干部要堅持高標準、嚴要求，深學細照篤行，帶頭深入學習、帶頭講好黨課、帶頭專題研討、帶頭查擺問題、帶頭開展批評、帶頭整改落實，以實際行動做示范、做表率。

2．統籌安排部署。各支部要針對單位實際、結合崗位職責，設計好載體，確保規定動作不走樣、自選動作有特色。要搞好統籌協調，把開展專題教育與適應引領新常態結合起來，與全面深化改革結合起來，與法制民政建設結合起來，使落實“三嚴三實”要求、推進全面從嚴治黨與推動民政改革發展、提升民政服務水平相互促進、相得益彰，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。同時，認真抓好“四有”主題教育，進一步豐富“三嚴三實”專題教育的內容，努力把專題教育激發出的熱情和進取精神，轉化為推動經濟社會發展的強大精神動力。

3.注重宣傳引導。及時總結宣傳專題教育中涌現出的先進典型，交流學習成果，營造良好輿-論氛圍，確保專題教育活動取得實實在在的成效。

中共隴縣民政局黨組

2015年5月19日??

為持續深入推進廳機關“三嚴三實”專題教育，廣泛聽取社會和基層群眾對省民政廳“三嚴三實”專題教育的意見和建議，大力推進民政事業轉型發展，提升民政服務大局服務群眾的能力水平，9月1日-2日，段林毅廳長率廳有關處室負責同志赴聯系點長沙市開福區、寧鄉縣，深入敬老院、殘疾人服務中心、社區調研，走訪慰問特困群眾，并在開福區和寧鄉縣分別召開“三嚴三實”專題教育征求意見座談會，聽取人大代表、政協委員、基層民政干部、社區工作人員和民政對象對省廳工作的意見和建議。

在開福區，段林毅廳長調研了區殘疾人服務中心。在一樓殘疾人藝術作品展示室，段林廳長鼓勵殘疾青年要身殘志堅，靠自己的努力減輕社會負擔，并利用自己所學知識努力服務社會。在三樓綜合服務大廳，段林毅廳長與工作人員、志愿者和義工親切交談，對他們無私奉獻的精神給予充分肯定，鼓勵他們繼續為殘疾朋友服好務，為社會奉獻正能量。

在寧鄉縣，段林毅廳長先后調研了寧鄉縣大成橋鎮敬老院和玉潭鎮香山社區。在大城橋鎮敬老院，段林毅廳長仔細詢問老人生活狀況，對敬老院的嚴格管理和細致服務給予肯定，要求敬老院進一步加強安全管理，提高入住率，把敬老院辦成五保老人的樂園。在香山社區，段林毅廳長充分肯定社區工作取得的成績，要求繼續深化社區自治，完善社區服務，為居民群眾提供更加周到的服務。段林毅廳長一行還走訪慰問了6戶困難群眾，并叮囑當地黨委政府按照社會救助政策盡可能給予扶助，在給予物資幫助的同時，要注重精神扶助，讓他們共享經濟社會發展成果。

在分別聽取開福區、寧鄉縣工作匯報和廣泛聽取人大代表、政協委員、基層民政干部、社區工作人員和民政對象的發言后，段林毅廳長充分肯定開福區和寧鄉縣經濟社會發展特別是民政事業發展取得的成績，并指出，民政是重要的基礎性民生工作，是重要的社會治理創新工作，全省民政系統要扎實踐行“三嚴三實”要求，更加主動服務經濟社會發展大局，在黨委政府的領導下，積極謀劃民政事業發展，以全面深化改革和法治民政建設為“雙輪驅動”，在政策創制和督查落實上“雙向發力”，發揮民生保障兜底和社會建設骨干“雙重作用”，實現民政轉型發展思路和服務大局能力“雙項提升”，全面推進各項任務落實。段林毅廳長要求廳機關黨委認真梳理座談會代表所提意見和建議，并督促相關處室局及時研究、采納和整改，推動省廳“三嚴三實”專題教育深入開展。段林毅廳長強調，民政系統要突出工作重點，堅持問題導向，切實抓好各項工作落實。要繼續加強基本民生保障工作，積極服務全面小康社會建設和精準扶貧需要；要加快低收入核對信息系統建設，確保對象準確、程序到位；要認真研究扶貧與民政工作特別是社會救助工作的有效對接，發揮民政在扶貧工作“四個一批”中的重要作用；要積極服務縣域經濟發展和新型城鎮化建設，穩妥推進鄉鎮區劃調整改革，發揮區劃調整改革在助推經濟社會發展中的重要作用。

廳辦公室、規財處、人事處、機關黨委、監察室、后勤中心和長沙市民政局負責人先后參加調研。

參加安徽代表團審議時強調指出，作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

“三嚴三實”既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實，創業要實、做人要實。嚴以修身，就是嚴以律法，加強思想道德修養，提升個人精神境界，求真務實，實事求是，用道德標準衡量自身作風品質。嚴以用權，就是要堅持用權為民，權為民所用、為民所系，按規則，按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。嚴以律已，就是要慎獨慎微，嚴把作風建設，勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況，符合客觀規律，符合科學精神，好高騖遠，不離實際。創業要實要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當貴任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚優良傳統精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

踐行“三嚴三實”關鍵是要落實個人，是要把責任意識、大局意識、創新意識、觀念意識深入到工作的各個環節，保持長效運行機制。要密切聯系群眾、聯系客觀實際，融洽黨群干群關系，不斷加強黨性修養、黨風建設。深化改革也要做到以最大多數的人民利益為出發點，以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，必須以“三嚴三實”來要求和對照自己，發揮主觀能動性與客觀規律相統一，使作風建設不斷取得新成效，內涵不斷得以升華。

我作為民政系統的一名新黨員，深刻認識到加強黨性修養的重要性和必要性。要對照“三嚴三實”，提高自己的思想政治素質和為民服務的態度。堅定不移地貫徹黨的基本路線和黨的各項方針政策。全心全意為人民服務，決不能停留在口頭上和形式主義的工作上，而要扎扎實實、腳踏實地擔負起黨和人民賦予的使命。正確處理好黨和人民群眾利益關系、處理好自己工作職能和服務群眾關系，著力端正服務態度、努力提高服務質量、杜絕門難進、臉難看、事難辦，要堅持反對假公濟私、損公肥私、以權謀私等各種不正之風和違法亂紀行為和現象，維護廣大人民群眾的根本利益，維護黨和人民的形象，更好地為人民服務。立足于本職工作，以求實的態度、務實的作風、踏實的工作、創新的思維、熱情的服務，勤勤懇懇地為人民辦實事、謀利益，為民政事業的發展貢獻自己應盡的力量。

5月15日下午，市民政局系統舉辦“三嚴三實”專題教育黨課，正式啟動全局系統縣處級以上干部“三嚴三實”專題教育。市民政局黨委書記、局長趙玉海同志為全局系統干部講專題黨課，紀委書記鄭玉嶺同志主持，參加黨課的有局領導班子成員，機關和局屬單位縣處級干部。

趙玉海同志強調，我們一定要深入學習領會關于“三嚴三實”的重要論述，準確把握中央和省、關于開展專題教育的部署要求，自覺增強踐行“三嚴三實”的責任感和使命感。要深刻把握“三嚴三實”專題教育的重大意義。開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。理解把握好重大意義，要從中央部署、從思想政治建設和作風建設現狀、從濟南工作實際來理解和把握。要深刻把握“三嚴三實”專題教育的鮮明主題。這次專題教育的主題十分鮮明，就是學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”。要深刻把握“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求。“三嚴三實”是一個完整的思想體系，“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割，既有思想要求又有實踐標準，體現了世界觀與方法-論的有機統一、內在規律與外在約束的有機統一，進一步明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。同時，廣大民政干部還要自覺聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，深入把握“忠誠干凈擔當”對黨員干部的政治品格、黨性修養和職業素質的要求，自覺主動去做“忠誠干凈擔當”的好干部。要深入把握“三嚴三實”專題教育的總體要求。結合民政工作實際，著力把握教育主題、突出問題導向、堅持以上率下、貫徹從嚴要求。

趙玉海同志要求，對照“三嚴三實”的高標準、嚴尺度，對照王文濤書記在專題教育黨課上講的思想境界不高、精神狀態不佳、服務意識不強、領導能力不足、工作作風不實、自我約束不嚴這六個方面的問題，結合民政工作實際，我們要切實做好“六看六照六查六改”的工作。一看黨的群眾路線教育實踐活動成效，對照整改責任清單，深入查擺不落實、不到位的問題，主要解決整改不到位、建立長效機制、不斷完善提升的問題。二看思想解放的怎么樣，對照全面深化改革的新形勢，深入查擺不適應、跟不上的問題，主要解決境界不高、辦法不多、能力不足的問題。三看宗旨意識樹得牢不牢，對照廣大人民群眾的熱切期盼，深入查擺不熱情、不作為的問題，主要解決對群眾的感情、服務群眾的態度、解決難題的勇氣問題。四要看工作抓得實不實，對照建設省會現代民政的目標要求，深入查擺不認真、不負責的問題，主要解決抓而不緊、韌勁不足、督導不力的問題。五看弘揚踐行濟南民政精神，對照先進找差距，深入查擺不一致、不合拍的問題，主要解決全局觀念不強、團結不夠、精神狀態不佳的問題。六是看守紀律講規矩情況，對照全面從嚴治黨新要求，深入查擺不徹底、不嚴格的問題，主要解決法紀意識、從自身做起、從點滴做起的問題。廣大民政黨員干部一定要按照“嚴”和“實”的標準，突出這“六看六照六查六改”，深入分析查找“不嚴不實”的問題。對準靶子，有的放矢，用解決問題的具體成果來檢驗專題教育的實際成效。

趙玉海同志指出，全市民政系統和廣大領導干部要切實增強思想自覺和行動自覺，結合自身實際，真抓嚴抓、抓緊抓實，確保專題教育深入扎實開展，取得實實在在成效。要積極投身專題教育。廣大民政干部，特別是領導干部要真正把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為修身之本、為政之道、成事之要，作為思想和行動準則，努力做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，努力爭做對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當的表率。要切實落實領導責任。黨委班子成員，要結合動員部署和專題學習研討，為分管領域或所在單位黨員干部講黨課。黨組織主要負責同志更要以身作則當標桿、做示范，帶頭參加和接受教育、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實，從而帶動專題教育有力有效開展。抓專題教育情況，作為黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、科學發展綜合考核的重要內容，要進行考核、作出評價。要認真抓好關鍵動作。專題教育規定了專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀四個“關鍵工作”。對這四個“關鍵動作”要堅持高標準、嚴要求，做扎實、做到位。特別要突出抓好學習研討、高質量開好專題民主生活會和組織生活會。要著力強化立規執紀。在規范權力運行上，要建立完善權力清單、負面清單和責任清單“三個清單”，使領導干部明白該干什么、不該干什么，用嚴密的制度保障用權不任性、履職須盡責。在干部隊伍管理上，要圍繞嚴肅黨內政治生活、從嚴教育管理干部、治理庸懶散奢、整治為官不為等，制定有效管用的制度，強化制度的剛性執行。在干部選拔任用上，要貫徹好關于好干部的五條標準，樹立起“實在、實干、實績”的用人導向。要努力做好結合文章。各單位一定要堅持統籌兼顧，把專題教育與民政干部聯系社區結合起來，與做好當前民政各項工作結合起來，與完成民政重點工作任務結合起來，做到專題教育與日常工作兩不誤、兩促進，以促進省會民政事業發展的新成效、以解決問題的新成果、以人民群眾的滿意度，來檢驗和評價專題教育成效，堅決防止和杜絕形式主義。

昨天，市民政局黨組邀請、紀委書記莊中秋為民政系統黨員干部講授“三嚴三實”暨“守紀律講規矩”專題黨課。

莊中秋結合民政系統近年來的案例和相關數據，從黨員干部守紀律講規矩的重要意義、存在問題以及民政系統黨員干部如何守紀律講規矩等方面，為大家上了一堂生動的黨課。

市民政局黨員干部表示，將按照莊中秋書記黨課的要求，時時刻刻把黨風廉政建設的主體責任抓在手里、扛在肩上。對照“三嚴三實”、“守紀律講規矩”以及從嚴治黨的新要求，緊盯問題，立改立行，把落腳點放在推進民政民生事業的發展上，為建設“強富美高”的新南通作出民政人應有的貢獻。

200余人參加了黨課。

學習法律、懂得法律、運用法律，從我做起。法律將伴隨我們一生，讓我們受益匪淺!本站小編為大家整理了有關鐵路系統遵紀守法的演講稿3篇，歡迎大家閱讀。

大家好!今天我演講的題目是《遵紀守法從我做起》。

當前，關于八榮八恥的論述，文字平實，內涵深邃。體現了中華民族傳統美德與時代精神的有機結合，體現了社會主義價值觀的鮮明導向。它切合時代的要求，反映了人民群眾的心聲，也給我們帶來了深深地思考。

放眼我國，經濟社會總體發展良好，“”規劃的美好生活藍圖，讓全國各族人民滿懷無比的喜悅和熱切之期待。然而，在我們的生活中還存在一些不健康不文明的現象，像拜金主義、享樂主義、極端個人主義在一些人中還有一定的市場。他們思想混亂，道德缺損，是與非，善與惡，美與丑混淆不清、模糊不辯。歸納起來，無非兩個方面，一方面，不以榮為榮，表現為熱愛祖國被視為“假做作”，服務群眾被視為“愛逞能”，崇尚科學被視為“書呆子”，辛勤勞動被視為“沒本事”，團結互助被視為“傻冒兒”，誠實守信被視為“老古板”，遵紀守法被視為“不開竅”，艱苦奮斗被視為“老保守”;另一方面，不以恥為恥，比如，危害祖國的成了“斗士”，背離人民的成了“本事”，愚昧無知的成了“時尚”，好逸惡勞的成了“瀟灑”，損人利己的成了“能耐”，見利忘義的成了“聰明”，違法亂紀的成了“勇敢”，驕奢淫逸的成了“榮耀”。諸如此類，不一而足。如果說這些都比較抽象，那么，我不妨再給大家舉些具體的例子。

不知在座的各位是否聽說過，安徽某地出了個“小偷村”，說該村不少人外出打工不以偷盜為恥，紛紛做起了“拎包”一族，令人更為稱奇的是，村里村鄰知曉此事后，投去的目光不是鄙夷而是羨慕，不是提防而是縱容，不是警醒而是效法;再如一些不法商家和無良商人，屢屢亮出各種各樣坑蒙誘騙花招，僅3.15維權日，我們就從電視新聞中目睹了諸多置消費者生命健康于不顧的假冒偽劣商品曝光;還有部分青少年，出現信仰危機，“痞子童謠”泛濫校園，追星追得邪乎到了崇拜黑道老大的地步，尤為嚴重的是，誘發了未成年人犯罪率持續上升，居高不下，讓多少家長痛不欲生，又令多少我的同行們痛心疾首啊。

清代著名的思想家龔自珍說：士皆知恥，則國無恥;士不知恥，則國之大恥。從中可見，是否知榮辱，曉廉恥，不僅關系到個人的人格能否確立，而且關系到國家、民族的興衰。當前，要想知榮明恥，真正樹立起社會主義的榮辱觀，我認為不能脫離實際去空談。作為一名教師，我覺得要從現在做起，從身邊做起，從娃娃做起，那么最終，要從我做起。

我很清楚，我的學生都是榮辱觀、廉恥觀以及真正的世界觀、人生觀、價值觀都尚未形成的孩子們，也就是說，他們的人生，他們的未來，他們的前途，在很大程度上，要靠我們老師去引領，也就是說，構建和諧社會的棟梁之材要靠我們去培養和造就。這是我們的使命，這是我們的責任，這更是我們為人師表的光榮。

縱觀正在躍進的沭陽，今天可能還是經濟尚欠發達的地區，不久的明天，可能就是輝煌騰達的都市;客觀評價我所在的東關實小，今天也許只是縣城、市內小有名氣的學校，明天則很有可能就是響譽全省乃至全國的名校。這樣的目標能否達到，如何達到，一要靠政策，二要靠機制，三要靠自身努力。對此，我都充滿了信心。因為沭陽大地已經為我們的奮起和創業提供了優越的環境，學校也為我們的發展和施展才華等各方面搭起了寬闊的舞臺，至于我們，沭陽176萬人民中的每分子，為沭陽明日之騰飛，貢獻出自己百分之百的努力更是責無旁貸。

各位領導，各位評委，在這江山如畫、前程似錦的年代，在這分辨監賞八榮八恥的今天，在這構建和諧社會的大趨勢下，作為東關實小的一名教師，作為沭陽教育戰線上的一名員工，在倍感榮耀和自豪的同時，千言萬語匯成一句話：知榮明恥，從我做起。我更想說的是，只要我們沭陽的每一個人都能從我做起、知榮明恥，那么，我們沭陽的明天一定會更加燦爛、輝煌。

謝謝大家!

各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

前些天，單位領導安排我參加“八榮八恥”的演講，當時，我腦子里一片空白：竟不知“八榮八恥”到底是一些什么樣的內容。

我當時一下子就驚呆了：連五歲的女兒都很熟悉的時尚，我竟茫然不知，我為我的無知感到恥辱。回到單位，猛然發現辦公室里到處都有“八榮八恥”的內容，才如饑似渴地給自己補起這堂時尚課來。

今天我在這里要演講的題目就是：讓遵紀守法成為我們的時尚追求。

大家都知道，遵紀守法是每個公民應盡的社會責任和道德義務。一個國家即使經濟實力再強，假如沒有健全的法制，沒有遵紀守法的國民，仍不能算是一個真正文明、強大的國家，照這個標準來看，我們離真正的“強盛”還有相當一段距離。雖然，我國目前已經構建起了比較完備的法律框架，普法教育也搞了多年，但實事求是地講，“遵紀守法”四個字還遠沒有成為所有公民的自覺行動。

應該說，我們這個五千年的文明古國，雖然距離一個真正意義上的法制國家尚需時日，但卻并不缺少建立和諧社會所必不可少的道德傳承。令人痛心的是，先是十年浩劫撕裂了這種傳承，此后，財富和“地位”的劇增顛倒了一些人對是非榮辱的認知。某些人骨子里根本沒把國家的法紀當回事，不僅沒有把違法亂紀看作是一種恥辱，反而把善鉆法紀的空子當成是自己的“本事”，正如這些無視法紀法規的所謂“本事”，釀成了克拉瑪依大火、衡陽大火等一幕幕群死群傷的人間悲劇，正是這些人破壞了共和國法規的尊嚴，動搖了社會的道德根基，弱化了民眾的法紀意識。

民眾對法紀是忠誠的，他們甚至希望像蘇格拉底那樣用生命去追隨自己心中神圣的法律。古希臘雅典的“當權者”以對神不敬等罪名逮捕了蘇格拉底并判他極刑。臨刑前，他的弟子們決定幫他越獄，而且一切都準備妥當。但蘇格拉底卻說：“我的信仰中有一條就是法律的權威，既然法律判處我極刑，作為一個好公民，我必須去遵守。”蘇格拉底最終帶著對法紀的忠誠含笑離開了人世，但他的思想卻流芳百世。

在大多數國人來看，蘇格拉底確實有點迂腐，既然法紀本身不公正，那為什么還要服從呢?有人認為，由于人們的道德準則與正義原則并不完全一致，也就必然存在意見分歧與矛盾。因而，為了建立良好社會秩序，人人都應當遵紀守法。在人民當家作主的現代中國，法律是人民代表大會代表人民制定出來的，反映了人民的基本意志，我們更應當自覺遵守和維護。什么時候，我們國家不僅經濟實力足夠強大了，而且“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”的榮辱觀也真正成為一種被全社會廣泛認同、自覺追求的公共時尚時，中華民族的實力才能軟硬兼備，傲立于世界民族之林。

如果那一天到來，我相信正是遵紀守法成為我們時尚追求的那一天。

我也相信對于以振興中華民族為己任而不懈努力的炎黃子孫來說，那一天肯定會到來，那一天一定會到來!

各位領導，同志們：

今天我在這里演講的題目是：增強遵紀守法意識。

沒有規矩，不成方圓。要建設高度文明、高度民主的社會主義國家，實現中華民族的偉大復興，就必須在全社會形成“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥“的社會主義道德觀念，讓遵紀守法成為我們的榮譽。

“法律“可以說是黑色的，因為它在犯罪人面前，意味著判決、處罰;“法律“亦可以說是紅色的，因為它在無辜者面前，代表著正義，公平。當某人被證據確鑿地證明有罪或無罪的時候，法律就得到了體現，正義就得到了伸張。“法“是體現統治階段的意志，國家制定和頒布的公民必須遵守的行為規則，“律“是具體的規則，條文。“法“、“律“結合起來，組成了這個社會中神圣的詞語。古羅馬的西塞羅曾在《論法律》中說道：“法律是根據最古老的、一切事物的始源自然表述的對正義與非正義的區分，人類法律受自然指導，懲罰邪惡者，保障和維護高尚者。“法律在這個社會中是一種權威，人們需要參照它來生活;法律是一扇屏障，是那些弱小的人溫暖的家，他們的利益在這里得到了保障，他們權利在這里得到了自由;法律更是一條粗大的鐵鏈，它緊緊地綁住犯罪分子，讓他們無法在這個社會中胡作非為。

遵紀守法是每個公民應盡的社會責任和道德義務。一個國家即使經濟實力再強，假如沒有健全的法制，沒有遵紀守法的國民，仍不能算是一個真正文明、強大的國家，照這個標準來看，我們離真正的“強盛“還有相當一段距離。雖然，我國目前已經構建起了比較完備的法律框架，普法教育也搞了多年，但實事求是地講，“遵紀守法“四個字還遠沒有成為所有公民的自覺行動。應該說，我們這個五千年的文明古國，雖然距離一個真正意義上的法制國家尚需時日，但卻并不缺少建立和諧社會所必不可少的道德傳承。

民眾對法紀是忠誠的，他們甚至希望像蘇格拉底那樣用生命去追隨自己心中神圣的法律。古希臘雅典的“當權者“以對神不敬等罪名逮捕了蘇格拉底并判他極刑。臨刑前，他的弟子們決定幫他越獄，而且一切都準備妥當。但蘇格拉底卻說：“我的信仰中有一條就是法律的權威，既然法律判處我極刑，作為一個好公民，我必須去遵守。“蘇格拉底最終帶著對法紀的忠誠含笑離開了人世，但他的思想卻流芳百世。

在大多數國人來看，蘇格拉底確實有點迂腐，既然法紀本身不公正，那為什么還要服從呢?有人認為，由于人們的道德準則與正義原則并不完全一致，也就必然存在意見分歧與矛盾。因而，為了建立良好社會秩序，人人都應當遵紀守法。在人民當家作主的現代中國，法律是人民代表大會代表人民制定出來的，反映了人民的基本意志，我們更應當自覺遵守和維護。什么時候，我們國家不僅經濟實力足夠強大了，而且“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥“的榮辱觀也真正成為一種被全社會廣泛認同、自覺追求的公共時尚時，中華民族的實力才能軟硬兼備，傲立于世界民族之林。

遵紀守法是現代社會公民的基本素質和義務，是保持社會和諧安寧的重要條件。在社會主義民主政治的條件下，從國家的根本大法到基層的規章制度，都是民主政治的產物，都是為維護人民的共同利益而制定的。“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥“，就是遵從人民意愿、維護人民利益的高尚之舉，必將受到人民的肯定和贊同。這應該是每一個積極向上的人所追求的榮譽所在。

國無法不治，民無法不立。人人守法紀，凡事依法紀，則社會安寧，經濟發展。倘若沒有法紀的規范，失去法度的控制，各項秩序就無從保證，人們生存、發展的環境就會遭到破壞，人民群眾就不可能安居樂業。十年“文革“，社會動亂，民主與法制遭到瘋狂踐踏，黨紀、政紀、軍紀受到嚴重破壞，社會秩序蕩然無存，正常生產、生活無法進行，憲法賦予公民的基本權利得不到應有的尊重與維護，就連人身自由與生存權利也得不到基本保證。這種“史無前例“的混亂無序狀況，破壞了社會的安定，阻礙了經濟的發展，給國家和人民帶來了無可估量的巨大損失，教訓極其慘痛而深刻。今天，我們強調“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥“，就是要進一步告誡人們，無論一個國家、一個社會、一個軍隊，還是一個地區、一個單位，須臾不可沒了法紀的規范，須臾不可亂了正常的秩序。

社會主義和諧社會本質上是民主法治社會。在民主法治的背景下，違法亂紀就是踐踏民意，危害社會。有人似乎覺得違法亂紀可以撿便宜、撈好處，所以不惜以身試法，鋌而走險，甚至沾沾自喜于鉆一下法紀的空子。這是一種極其危險的玩火行為。那些最終被繩之以法的人，在最初都毫無例外地抱有僥幸心理，以為可以超越于恢恢法網，乃至為自己的違背法紀而驕傲。當正義的宣判來臨之際，他們才開始悔恨、自責，留下了多少以警后人的教訓!如果當初多一點遵紀守法的光榮感，少一點違法不遵的行為;多一點違法亂紀的恥辱感，少一點違法亂紀的僥幸心，又何至于此!

總之，只有遵紀守法才能獲得自由。法紀不僅反映人民的意愿，也是人類對社會生活的深刻總結，反映社會發展的客觀規律。遵紀守法是遵從規律的表現，是聰明睿智的表現。馬克思曾經講過，“法典是人民自由的圣經“。逆法而動，越規而行，不是什么勇敢的舉動，恰恰是無知和愚昧的表現。這種無視實踐經驗、無視客觀規律的行為，絕不會帶來什么好的后果，終究難逃客觀規律的制裁。例如有人對交通法規毫不在意，任意穿行。當災難降臨時，既貽害自己，也貽害他人，留給人們的絕不是對英雄行為的扼腕痛惜，而是對冥頑落后的鄙視和警示。

我是江干區采荷街道潔蓮社區幫扶救助服務站工作人員，在民政戰線上工作已經一年多了。我時常記得，市民政局領導在對社區幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時，所提出的希望和要求：要有奉獻精神，保持不為名，不為利的平常心 要樹立愛崗敬業，開拓創新，優質高效的良好形象。在這一年里，我始終在朝這個方向努力。特別是2004年上半年，在江干區民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規范化建設工作中，被選為試點單位。在區民政局的關心指導下，在采荷街道幫扶救助所的共同參與下，在社區居委會的支持幫助下，無論是在硬件設施配置上，還是在管理軟件上，都摸索出一套更為人性化和分類清晰，統計方便，資料齊全的硬件和軟件，為加強對服務對象的管理和為困難群眾提供優質服務，打下堅實的基礎。

一、 轉變觀念，愛崗敬業!!

我原來在一家合資企業從事iso9000質量體系認證工作，與幫扶救助工作相比，在服務對象上，工作思路、方法上截然不同。我想：既然選擇了這項工作，那就得轉變、更新觀念。潔蓮社區是省級示范社區，各項工作都名列前茅。能在這里工作是幸運的，但我也感到了一種無形的壓力。做：“老年人的兒女 青少年的父母 失足者的知音 殘疾人的拐杖 失業者的朋友。”這社區工作的座右銘始終貫穿整個社區工作，社區主任更是身體力行，影響著社工們，同時也感化著我。在很短的時間內，通過調查、摸底，初步掌握了社區困難弱勢群眾的第一手材料：潔蓮社區是個老社區，有住戶2550戶，常住人口8000多人 殘疾、精衛人員60人 低困家庭共17戶，32人 失業人員近1000人，其中夫妻雙失業65戶 其它弱勢困難家庭如：優扶對象、單親家庭、重癥病人、三無人員、特殊老人等共200戶。心想：要方便快捷地為如多的困難弱勢群眾服務，就要建立信息化的服務臺帳。于是我就把以前在單位里搞iso9000的那套東西應用到幫扶工作規范化上來。建立、健全幫扶救助組織機構，繪制了組織機構網絡圖 編制了各級人員崗位責任制 設計制作了各種不同類型的表格 一套分類清楚，查找方便的電腦臺帳初步形成。另外，我還通過黑板報、櫥窗、公告欄等平臺，大力宣傳黨和政府對困難群體的幫扶救助政策 在社區單元組長會議上，又不失時機地介紹幫扶救助站的工作職責和服務項目。現在，社區內黨員、單元長、熱心群眾經常來救助站咨詢幫扶救助的相關政策。持證困難家庭更是把救助站當作自己的娘家。電燈不亮了，下水道堵塞，子女戶口遷入，離婚家庭子女撫養費的催討等都經常打電話或直接到救助站找我幫助解決。再如：一位癱瘓在床一年的困難戶有理發的要求，就與社區志愿者聯系，上門為他免費理發 有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫院看病 還有一位兒子在讀大學的困難戶，由于自己忘領了2000元助學金，而且已過了最后期限，我就主動與總工會聯系，當她領到助學金后，眼含熱淚激動地拿著鮮花、水果來社區感謝。!!每當看到為困難群眾做了一點點微不足道的事，而得到他們發自內心的感激時，我想：這是黨和政府賦予的一份責任，他們是多么的需要我們啊！!!

二、 努力學習，開拓創新

今年3月份，江干區民政局領導在布置04年民政工作的目標和任務時指示：以為最需要幫助的困難群眾服務為宗旨，構筑幫扶救助網絡化體系。江干區幫扶救助規范化試點工作在三個街道同時進行，選出一個樣板，在全區推廣 而采荷街道幫扶救助所根據我已前所做的臺帳確定了街道的規范化建設試點工作在我們潔蓮社區進行，并且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領導對我以前工作的充分肯定和信任，擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由于社區勞動保障室工作人員請產假，我既要做好失業人員的管理和退休人員的登記工作，又要做好自己的本職工作，在此期間，我每天提早上班，延遲下班，經常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓班，走訪困難家庭，做手工臺帳。通過邊學邊做，不恥下問請教于別人，很快能熟練掌握各類文檔、表格的制作方法。光有制表技能顯然是不夠的,要設計出系統完整的臺帳,必須對幫扶救助政策、困難家庭申報程序、困難人員動態管理的具體要求相當清楚。整套臺帳共有不同類型的表格40張，大部分表格是以實際工作中碰到具體問題而設計的，具有可行性和可操作性。有些表格是根據市、區、街道領導對口檢查工作時提出意見修改而定的。如：《困難家庭家訪記錄單》就是根據市民政局領導提出的意見修改的，從原來的流水帳，到現在的家訪內容明確，如：要記錄困難家庭的人口變化，就業情況，身體狀況 有何具體困難及解決困難的反饋信息。這些臺帳的建立，既方便了自己的管理，也能更好地為困難群眾服務。當然，這些臺帳的建立，今后還需要根據實際出現的問題，不斷完善，不斷更新。!!

三、 規范服務，優質高效!

總之，幫扶救助工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學習，提高政策水平，不斷鉆研業務知識，扎實工作，勇于創新，全心全意地服務于困難群眾!

謝謝大家！

各位領導，各位同行：

大家好！

我是江干區采荷街道潔蓮社區幫扶救助服務站工作人員，在民政戰線上工作已經一年多了。我時常記得，市民政局領導在對社區幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時，所提出的希望和要求：要有奉獻精神，保持不為名，不為利的平常心；要樹立愛崗敬業，開拓創新，優質高效的'良好形象。在這一年里，我始終在朝這個方向努力。特別是2004年上半年，在江干區民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規范化建設工作中，被選為試點單位。在區民政局的關心指導下，在采荷街道幫扶救助所的共同參與下，在社區居委會的支持幫助下，無論是在硬件設施配置上，還是在管理軟件上，都摸索出一套更為人性化和分類清晰，統計方便，資料齊全的硬件和軟件，為加強對服務對象的管理和為困難群眾提供優質服務，打下堅實的基礎。

一、 轉變觀念，愛崗敬業

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愛崗敬業是社會主義職業道德的基礎和核心，電力系統的員工怎樣演講愛崗敬業的？下面本站小編分享了電力系統愛崗敬業演講稿，供你參考。

各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好!

也許有人會說電力工作很普通，很平凡。是啊，這里沒有橫刀立馬、舍我其誰的豪邁，也沒有高山流水、談笑鴻儒的清雅，更沒有運籌帷幄、決勝千里的成就。但是我要說，我們每一名服務于人民的電力工作者，正在以“科學發展觀”為指導，凝心聚力構筑科學的電力長城。

科學發展觀，是個詞齡才幾年的新名詞，剛知道他的時候，他是很全面很宏偉很高大很戰略的一副樣子，以為是精英專屬名詞，須仰視才可窺大概。從最近公司掀起開展深入學習實踐科學發展觀活動中，我深刻地感到，原來科學發展觀離我竟是這樣近，近到伸手可及;其氣息又是這樣濃，濃到一呼一吸間均能感受;它還布滿了我的工作、我的生活的空間，幾乎觸目皆是，我為這樣的環境而滿懷喜悅。

當我注意到公司宣傳欄上醒目的“95598”時，我看到的不是一串無序排列的數字，而是從制度和機制上鑄造得電力服務品牌。如果說業務知識是做菜的原料的話，那么真誠的服務就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝，才會讓原料展現出良好的品質和口味，服務也是同樣的道理，如果沒有誠信服務的理念，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子，肚子里有卻倒不出來。心系客服，誠信服務，才能內強素質，外塑形象，更好地服務于電力客戶，架起服務社會的橋梁。

當我每天早上走進辦公室的時候，我感受到的是催人奮發的工作氛圍。企業文化是作為一種“無形規則”存在于員工的意識中，平時就好像是海市蜃樓，只存在于那一疊疊厚厚的報告中，但我想我每天感受到得氛圍就是它潛移默化的結果。那種氛圍，是一種規范力——促使員工遵章守紀;是一種凝聚力——促使員工精誠合作;是一種號召力——引導人們把個人理想凝集成企業同一目標，與企業共存共榮。

當我每個周五晚上走進這間會議室的時候，我感受到得是公司領導對員工培訓的重視。一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼。現在的大環境下，知識的折舊越來越快，培訓是企業發展不可忽視的“人本投資”，是提高企業“造血功能”的根本途徑。美國的一項研究資料表明，企業技術創新的最佳投資比例是5：5，即 “人本投資”和硬件投資各占一半。而我們這種把辦公室與教室連在一起的方式，或許只是企業培訓機制構建的冰山一角，卻是一種主動學習的理念，正如杰克韋爾奇所說：培訓的成本是有限的，但效益是無限的。

當我每次遇見從事工程建設的一線工程人員時，我總是懷著一種特別的心情。是他們，舍小家、為大家，櫛風沐雨、頑強拼搏在施工建設中;是他們，克服艱難險阻，讓萬里線路從無到有，蜿蜒穿行在天地之間;是他們，合理施工，嚴保工程質量，使工程進度日新月異……一項項急、難、險、重的施工任務順利完成;一道道生產中技術、質量難題圓滿攻克，他們用智慧和汗水換來了沉甸甸的經濟效益、寶貴的施工經驗;他們把美麗的夢想，由藍圖變為現實，把每項工程建成“精品工程”。

我們知道：“以人為本”是科學發展觀的核心。我相信我感受到的以上這些方方面面，都是由于我們集團堅持了科學發展觀的核心：“以人為本”，才更好、更快的形成“國家電網”這個響當當的品牌。托爾斯泰有句名言：幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。今天我把這句話套用一下：“危機中困境是相似的，應對的策略各有各的不同。”面對當前經濟形勢的挑戰，措施和做法或許有差異，但有一點要求應該是相同的，那就是在科學發展觀的指導下，我們全體電力工作者必須擁有團結一心、迎接挑戰、戰勝困難的決心和勇氣。風潮洶涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬加鞭。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。藍天白云下，青山綠水中，沾化電力工作者，必將以自己飽滿的生命熱情，迎接一個更加輝煌燦爛的明天。

每當看到那巍峨聳立的鐵塔架起一條條飛舞的銀線編織在崇山峻嶺和廣袤田野中，每當我看到那點點星光繁花似錦的點綴在黑暗中各個角落，每當我看到一個個頭戴黃色安全帽熟悉的背影穿梭在大街小巷、田間地頭，我總會情不自禁的感到我們國家電網人的責任和使命。

朋友們，還記得那場五十年不遇

的冰雪災害嗎?那一個個驚人感人的場面時常浮在我的眼前，手指般粗細的導線上卻凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多個省、市、地區供電頻頻告急，人民正常生產、生活受到嚴重威脅。停電就是命令，短時間內從全國各地抽調的搶修隊伍浩浩蕩蕩開赴災區，國網人用堅強的意志和頑強的斗志，發揚一不怕苦，二不怕死，連續作戰的戰斗精神，幾十個日日夜夜與冰雪為伴，與嚴寒為舞，本著一顆對祖國忠誠，對人民熱愛，服務社會的赤子之心，演釋了一場驚天地、泣鬼神的戰斗史歌。短時間內一座座鐵塔撥地而起，一根根銀線橫空出世，黑暗的城市又恢復了光明，又充滿了生機與活力。至今我不敢相信，為了點亮那萬家燈火，一個美麗的靈魂在寒風中凝固后又被冰雪無情地雕刻;至今我也不感相信，一雙跋涉過無數險峰的腳，卻在那條熟悉的路上停住了腳步;我更不敢相信，我們日夜守護、定期巡視的鐵塔下，竟埋下了我們國網人赤膽忠心，錚錚鐵骨。羅海文、羅長明、周景華……，這些烈士的名字將永遠活在人們心里。

我深切感受到國網人在這次冰雪災害中所付出的努力，深深的為他們所感動!他們有著金子般的心靈和博大的胸懷，他們的奉獻精神值得歌頌和贊美。身為國網人責任無處不在，但讓我感觸最多的是自豪無處不在。

舉世矚目的百年奧運在北京舉辦，國網公司榮幸地被北京奧組委選為合作伙伴，按照“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念，全力以赴保供電，出色的完成了安全供電，保障供電，綠色供電，和諧供電的承諾，受到了國際同行的高度評價，為祖國贏得了榮譽。國慶60周年，國網人又一次用實際行動證明了自己，供電保障工作創造了電網零閃動，設備零故障，供電零差錯的優異成績，保障工作萬無一失，達到了最高標準，圓滿地完成了黨和人民賦予我們的神圣職責，贏得了全國人民的高度贊譽。上海世博會即將開幕，國網人又將接受祖國和人民的考驗，一切準備就緒，嚴陣以待，按“五個”確保的要求，用一流的服務，打造國網一流的品牌，世博保電必將取得圓滿成功。

真的，每當我走進辦公室開始新一天工作，打開桌上的電腦時，每當看到工廠的電機飛轉的旋律生產出來的每一件產品時，每當我坐在電視機旁欣賞精彩節目時，每當夜幕降臨，攜帶家人漫步在燈火輝煌的大街小巷時，我都會為我自己是一名國網人感到驕傲和自豪，是我們為黑暗守護著光明，是我們為經濟社會的和諧、穩定、快速發展提供堅強的電力支撐。

我們雖然渺小，就像浩瀚銀河系里的星星，但卻在黑暗中閃爍光明;我們雖然平凡，但用智慧和勤勞嫁接太陽，把塞北江南，都市鄉村伴得五六顏色;我們雖然辛苦，卻把信念鑄造成永恒的奉獻，把光明撒向萬戶千家。

不論是白天還是黑夜，不論是天晴還是下雨，不論是春夏還是秋冬，不論是嚴寒還是酷暑，不論是……，我們都始終堅如磐石的堅守在自己的崗位上，忠誠的履行自己的職責，我們都是祁萍，我們都是葛春，我們將青春舉過頭頂，托起神洲滿負荷，點亮了萬家燈火，驅動了時代前進的列車。

照亮黑暗，守護光明是我們永遠的責任，努力超越，追求卓越是我們永恒的精神。

我驕傲——我是播散陽光，傳遞光明的使者!

我自豪——我是國家電網人!

尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓：

大家好!我是來自計量中心的。今天我演講的題目是《珍惜所有 讓青春在奮斗中閃光》。眾所周知，以企業為家，是大多數企業對員工的要求。目前公司開展的“主人翁意識教育 ”活動已經日漸深入人心，努力營造家庭式溫馨氛圍，促進企業各項工作的正常有序地開展，已成為我們每個人的共識。“主人翁意識教育”倡導的是每位員工要把自己當成企業的主人，既享受主人應有的權利，也要盡自己的義務。

我很幸運，從學校畢業后能成為計量中心的一員。企業選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇，并不是天生就該如此。不管怎么說，我們是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優越的工作環境中享受著良好的工作待遇時，我們應該看到社會上有許多比我們更優秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態度，每天渾渾噩噩地混日子。

作為企業的主人翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業為家，自然就應該像經營家一樣去對待工作中的每一件事，要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點，自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感，提升了對企業的熱愛之情;同時也增強了集體凝聚力。

隨著電力系統改革和行業結構調整，我們的工作環境比以前任何時候都要優越，所面對的客戶的維權意識也在不斷地增強，我們只有及時更新思想觀念，調整工作思路，轉變工作方式，才能適應公司新形勢的發展變化。只有不斷提高各項基本素質以及工作能力，明白一個崗位就是一份責任，愛崗敬業，干好本職工作，努力提高工作質量和工作效率，才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動，我想我們都應該認識到做好優質服務工作對企業生存和發展的重要性。要想我們的企業能夠長期健康穩定地運轉，我們就應該立足規范自身，嚴格遵守國網公司員工“十個不準”及供電服務 “十項承諾”;強化服務意識，方便客戶。試想一個企業的員工沒有牢固樹立起“主人翁”意識，沒有時刻牢記自己是企業的主人，沒有對企業高度的責任感，他怎么會有關心“家”的想法?更談不上對“別人”的關心了。我想做好優質服務，首先應從關心“家”開始，多一份關心，我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感，我們的“家”就會多一點發展。

俗話說“家和萬事興”，對于我們的企業也是如此，倡導建設和諧社會，同樣我們也要建設和諧企業。我認為作為一名生產一線的員工，首先，要有強烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的，當我們認識不到自己與企業之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時，我們自然不會產生主人翁意識，尤其是當前強調個人利益越來越“理直氣壯”的時候，個人與企業的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應該加強培養，樹立企業人文關懷意識，建立企業人文關懷機制。營造企業上下相互信賴、合作的良好氛圍。強烈的主人翁意識具體體現在責任感、敬業精神、創新精神、大局意識、奉獻精神、團隊精神上。

作為我們計量中心，要保證計量的準確性，這關系到我們供電企業的信譽。我們既要對企業負責也要對客戶負責。如何嚴格把好電能計量這桿秤呢?首先我們要轉變服務意識，提高服務質量。作為營銷人員應嚴格執行“兩個十條”，表計校驗規范認真，要查找工作中的“短板”，在規范的基礎上細化管理。在規范的基礎上，強調細化管理。如表計管理是否規范細致、現場校驗是否都有臺帳等。我們每一個員工都要樹立“主人翁”意識，對一些細節主動地去挖掘，檢定工作中運行設備的每一個疑點，都不能放過。特別是技能方面，略顯欠缺的員工要主動向班長學習、看齊，工作的積極性需進一步提高。對于工作中存在的問題，我們要主動地去攻關、解決，可采取各種形式，如成立攻關小組，作為一個科技項目或qc課題等去攻克，并及時歸納總結，形成最佳實踐。計量是個技術密集的部門，各專業班組平時要注意科技攻關、創新，在好的辦法中立項，使經驗成果得以推廣。營造出講奉獻、比技能，勇于創新、爭做佳績的良好氛圍。抓好安全管理基礎，實現計量安全生產的可控、在控和能控。加強員工安全教育和培訓和對各項安全制度的執行力，按照公司要求認真做好安全性評價動態管理，提高作業指導書的應用與執行效果。推進 “設備、制度、素質、環境”四個環節安全文化建設，在公司上下樹立“平安理念”，建立“平安機制”，建設“平安文化”，形成從人與物、人與環境、思想與行為都有利于安全的和諧氛圍實現計量安全生產的可控、在控和能控。

作為一名電力人，我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏，團結一心，克難奮進，才能讓我們的供電企業發展壯大，競爭力增強，立于不敗之地，我們供電人才能過上富足、安穩的生活。

“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。

請珍惜我們擁有的幸運，同時要記住，享有主人翁的權利，就要先履行主人翁的職責。讓我們以主人翁的態度對待每一項工作，盡職盡責，追求卓越，伴隨著計量所發展的步伐，實現自己人生的價值，讓青春在奮斗中閃光!

我的演講完了，謝謝大家!

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