在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

檔案工作專題會(huì)議紀(jì)要檔案工作專題會(huì)議記錄篇一

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，精準(zhǔn)扶貧工作是我國(guó)全面建成小康社會(huì)的重要內(nèi)容，是當(dāng)前各級(jí)黨政部門一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。教育系統(tǒng)要切實(shí)認(rèn)清形勢(shì)，明確職責(zé)，強(qiáng)化措施，確保全市建檔立卡貧困戶在校就讀學(xué)生國(guó)家政策性資助100%全覆蓋，確保20xx年結(jié)對(duì)幫扶貧困村出列，貧困戶脫貧。

會(huì)議要求，教育系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧工作要做到專人負(fù)責(zé)，分工明確。該工作由陳于新同志負(fù)總責(zé),具體工作由周開(kāi)林同志負(fù)責(zé)。教育局聯(lián)系精準(zhǔn)扶貧的黑土坡村是工作的重點(diǎn)，主要工作由周開(kāi)林同志負(fù)責(zé)，聯(lián)系村王店村的主要工作由李金波同志負(fù)責(zé)。在黑土小學(xué)掛牌“當(dāng)陽(yáng)市教育局精準(zhǔn)扶貧工作辦公室”，從黑土小學(xué)抽調(diào)1名教師，專職從事精準(zhǔn)扶貧工作。

會(huì)議明確，全市建檔立卡貧困戶在校就讀學(xué)生救助工作由周民同志負(fù)責(zé)，具體工作由李愛(ài)華同志負(fù)責(zé)，要做到精準(zhǔn)識(shí)別，建檔立卡，數(shù)據(jù)庫(kù)錄入準(zhǔn)確并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，貧困學(xué)生資助全覆蓋;全市建檔立卡貧困人口職業(yè)技能和實(shí)用技能培訓(xùn)工作由許成同志負(fù)責(zé)，具體工作由毛俊華同志負(fù)責(zé)，要與勞動(dòng)部門、職教中心等溝通協(xié)調(diào)，共同做好貧困戶技能培訓(xùn)工作。

會(huì)議決定，教育局列支十萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專項(xiàng)用于黑土坡村精準(zhǔn)扶貧工作。擬將黑土坡村定為全市教育系統(tǒng)后勤服務(wù)基地，先從王店鎮(zhèn)學(xué)校試點(diǎn)做起，由黑土坡村貧困村民為學(xué)校定點(diǎn)供應(yīng)所需農(nóng)副產(chǎn)品。

參加會(huì)議人員:

檔案工作專題會(huì)議紀(jì)要檔案工作專題會(huì)議記錄篇二

(一)

會(huì)議對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)議研究決定，1.關(guān)于東風(fēng)小康遷建項(xiàng)目，20xx畝項(xiàng)目用地采取壓茬進(jìn)行的方式，抓緊做好土地平整和招投標(biāo)工作，確保8月底交付土地給項(xiàng)目方。此項(xiàng)工作由胡紹南同志牽頭，區(qū)城投公司負(fù)責(zé)落實(shí)。2.加快推進(jìn)十堰新能源汽車產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，8月份一期項(xiàng)目要進(jìn)入廠房?jī)?nèi)部裝修，此項(xiàng)工作由胡紹南同志牽頭，區(qū)城投公司負(fù)責(zé)落實(shí);10月份開(kāi)始入駐企業(yè)、安裝設(shè)備，此項(xiàng)工作由付全明同志牽頭，區(qū)招商(商務(wù))局負(fù)責(zé)落實(shí)。3.認(rèn)真籌備全市二季度項(xiàng)目拉練活動(dòng)，頤發(fā)新能源公司鋁空燃料電池項(xiàng)目、林安公司物流信息中心項(xiàng)目的參觀籌備工作由區(qū)招商(商務(wù))局負(fù)責(zé);世紀(jì)中遠(yuǎn)新能源汽車技術(shù)改造項(xiàng)目的參觀籌備工作由區(qū)經(jīng)發(fā)局負(fù)責(zé)。

(二)

會(huì)議聽(tīng)取了區(qū)文教衛(wèi)局關(guān)于馬路小學(xué)五年級(jí)學(xué)生分流情況的匯報(bào)。會(huì)議研究決定，1.在龍門小學(xué)開(kāi)設(shè)初中部，實(shí)行“九年一貫制”。同時(shí)，將第五中學(xué)的初中部打造成“精品教育”。2.為緩解馬路小學(xué)生源壓力，在該學(xué)校新增教室。同時(shí)，采取自愿原則，將馬路小學(xué)五年級(jí)學(xué)生分流到龍門小學(xué)。3.區(qū)文教衛(wèi)局、區(qū)屬各學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍教育管理。關(guān)于教師的招聘及調(diào)配問(wèn)題，由區(qū)文教衛(wèi)局、區(qū)組織人事部、區(qū)財(cái)政局統(tǒng)籌考慮，擬定方案后，上報(bào)管委會(huì)審定。

(三)

會(huì)議聽(tīng)取了區(qū)直相關(guān)單位關(guān)于沖刺全國(guó)文明城市工作及經(jīng)費(fèi)投入的情況匯報(bào)。會(huì)議研究決定，1.各相關(guān)單位創(chuàng)文經(jīng)費(fèi)要對(duì)照創(chuàng)文工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行列支。2.各相關(guān)單位要積極爭(zhēng)取對(duì)口上級(jí)部門支持，年初有經(jīng)費(fèi)預(yù)算的按預(yù)算執(zhí)行，資金不足部分再由區(qū)財(cái)政另行解決。3.各相關(guān)單位創(chuàng)文經(jīng)費(fèi)列支計(jì)劃須報(bào)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)區(qū)創(chuàng)文辦集中匯總后，報(bào)管委會(huì)審批。4.創(chuàng)文工作經(jīng)費(fèi)投入項(xiàng)目要以媒體關(guān)注的問(wèn)題、與群眾生活息息相關(guān)問(wèn)題、集中暴露出來(lái)的全區(qū)性問(wèn)題和扣分項(xiàng)為重點(diǎn)。5.各相關(guān)單位創(chuàng)文工作實(shí)施項(xiàng)目須向區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可實(shí)施，不允許出現(xiàn)“先斬后奏”和“搭順風(fēng)車”的情況。

參會(huì)人員：李建鋒 吳玉松 勾學(xué)平 翁茂兵

胡紹南 張少梅 吳 波 許敬遠(yuǎn)

張宗密 余本生 黃海濱 常 宏

侯化文 朱習(xí)林 張興和 余 超

岑 飛 計(jì) 巍 熊家良 雷旋坤

檔案工作專題會(huì)議紀(jì)要檔案工作專題會(huì)議記錄篇三

在全區(qū)“揚(yáng)正氣，重實(shí)干，創(chuàng)一流”教育活動(dòng)暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)深化發(fā)展的大背景下，新一屆區(qū)委、區(qū)政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾振奮精神，高歌猛進(jìn)，全區(qū)上下人心思進(jìn)、人心思干、共創(chuàng)偉業(yè)的大好局面已經(jīng)形成。區(qū)檔案局決不能當(dāng)時(shí)代的棄兒，要順應(yīng)大勢(shì)，找準(zhǔn)位置，奮發(fā)有為，為建設(shè)富裕和諧美麗首善華龍區(qū)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步提振精神，鼓足干勁，鼓勵(lì)快干、早干、多干，區(qū)檔案局研究決定實(shí)行檔案工作激勵(lì)機(jī)制。

實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，參與對(duì)象包括區(qū)檔案局在崗的全體干部職工，定崗定責(zé)，定期考評(píng)，每月兌現(xiàn)獎(jiǎng)金一次。結(jié)合區(qū)檔案局人員少、工作頭緒多的實(shí)情，共設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元、100元，獎(jiǎng)金來(lái)源自籌。每月中旬對(duì)全體干部職工的德、能、勤、績(jī)、廉等綜合表現(xiàn)予以通報(bào)點(diǎn)評(píng)，每月底總評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1名。連續(xù)三個(gè)月榮獲一等獎(jiǎng)的干部，第三個(gè)月發(fā)放獎(jiǎng)金500元。每位干部獲獎(jiǎng)累積結(jié)果，作為年終向上級(jí)和同級(jí)部門推薦先進(jìn)的重要依據(jù)之一。本辦法不搞并列第一或并列第二。

實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，參評(píng)內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)、理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提高執(zhí)行力以及維護(hù)檔案局整體形象等各個(gè)方面。其中提高執(zhí)行力為一票否決項(xiàng)目，凡局館長(zhǎng)、副局館長(zhǎng)安排的事項(xiàng)有令不行者，當(dāng)月發(fā)現(xiàn)一次予以批評(píng)，兩次予以警告，三次以上取消參評(píng)資格。

實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，必須堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)和德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出的原則，旨在喚醒同志們的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)，進(jìn)而履行好“為黨管檔，為國(guó)守史”的神圣使命。

實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，評(píng)選辦法嚴(yán)格按照民主集中制的辦法。采取由群眾醞釀?dòng)懻摗⒏本逐^長(zhǎng)提名、局館長(zhǎng)辦公會(huì)議研究、獲獎(jiǎng)人員公示、廣泛征求意見(jiàn)、確定獲獎(jiǎng)人員、兌現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金等一系列工作程序，真正做到公正透明，真正發(fā)揮好激勵(lì)先進(jìn)的應(yīng)有作用。

本辦法目前為試行辦法，所有未盡事宜一律經(jīng)由局館長(zhǎng)辦公會(huì)研究解決，任何個(gè)人無(wú)權(quán)做出最終解釋。本辦法自研究印發(fā)之日起實(shí)行。

檔案工作專題會(huì)議紀(jì)要檔案工作專題會(huì)議記錄篇四

一、調(diào)整的總體目標(biāo)。確定回學(xué)校建設(shè)的總體目標(biāo)是：學(xué)科布局更加合理，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，基礎(chǔ)和臨床更加緊密，人才培養(yǎng)質(zhì)量更高，辦學(xué)效益更高。

1、 關(guān)鍵是需要。要切實(shí)滿足醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要，布局合理，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

2、基礎(chǔ)和臨床的結(jié)合要更加緊密。我們這個(gè)調(diào)整的過(guò)程，都要遵循這個(gè)目標(biāo)，如果達(dá)到了這個(gè)目標(biāo)，那說(shuō)明我們的調(diào)整就是成功了。

二、具體的實(shí)施步驟。校長(zhǎng)夏臨華指出具體的事實(shí)步驟應(yīng)分兩步走：先保證教學(xué)，然后科研再動(dòng)。要解決資源優(yōu)化的問(wèn)題，達(dá)到最優(yōu)化配置，在實(shí)施步驟上就要考慮。最大限度的利用好校內(nèi)資源，并且應(yīng)該去的最好的建設(shè)效果。

三、人員問(wèn)題。在人員問(wèn)題方面的的原則要求是：一切要服從學(xué)科調(diào)整的需要。醫(yī)學(xué)院的指揮中心，要隨著基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的調(diào)整，進(jìn)入中心校區(qū)。其他管理人員的調(diào)整要服從工作需要，機(jī)構(gòu)要精簡(jiǎn)，最好按照現(xiàn)有學(xué)院的模式來(lái)做。醫(yī)學(xué)院的發(fā)展趨勢(shì)是是人員不能膨脹，要進(jìn)行優(yōu)化。

在教師方面，除了一部分的專業(yè)課教師之外，基礎(chǔ)課、公共課的教師，此次一并進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的公共課程由大學(xué)的教學(xué)單位和相關(guān)的學(xué)院來(lái)承擔(dān)。不要搞成小而全，那樣我們的辦學(xué)效益永遠(yuǎn)提不高，而且越來(lái)越麻煩。這部分教師要分流到相應(yīng)的學(xué)院和教學(xué)單位去。)教務(wù)、人事等部門，要注意，給予安排。規(guī)模上，就要先穩(wěn)定，看看如果有潛力，再考慮發(fā)展。要“先挖渠，再放水”，就是先把發(fā)展的平臺(tái)搭起來(lái)，再擴(kuò)大規(guī)模，這樣做就比較主動(dòng)，也有利于調(diào)動(dòng)大家的積極性，做到各盡所能，各得其所。

四、需要協(xié)調(diào)、研究、解決的幾個(gè)問(wèn)題。

1、要有一個(gè)強(qiáng)有力的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的班子，要有與調(diào)整工作相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力量和機(jī)構(gòu)。效率要高，決策要快。

2、解決實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)問(wèn)題。要將實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和學(xué)校的住房問(wèn)題協(xié)調(diào)好。

3圖書(shū)館問(wèn)題。。圖書(shū)、資料、人員調(diào)整，需要通盤研究。加強(qiáng)調(diào)整。

4、關(guān)于學(xué)生管理的問(wèn)題。牽涉到現(xiàn)有的學(xué)生工作模式，要研究。切實(shí)照料好學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作。

5、招生規(guī)模問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)是先穩(wěn)定規(guī)模。做到大眾化教育中的精英教育，瞄準(zhǔn)我們的目標(biāo)走。

要將醫(yī)學(xué)院的建設(shè)和本科評(píng)估的工作結(jié)合起來(lái)。醫(yī)學(xué)院起點(diǎn)要高，要從高往低做，從研究層次開(kāi)始做，高屋建瓴，勢(shì)如破竹，比較容易。切實(shí)做到“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)粗管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的二十字方針。將醫(yī)學(xué)院簡(jiǎn)稱我校評(píng)估的一大特色。

x年十月二十五日

xx大學(xué)校長(zhǎng)辦公室

檔案工作專題會(huì)議紀(jì)要檔案工作專題會(huì)議記錄篇五

會(huì)議地點(diǎn):大廈樓大會(huì)議室

會(huì)議主持:

與會(huì)人員:

會(huì)議記錄:

會(huì)議主要內(nèi)容:

一、對(duì)培訓(xùn)教材存在問(wèn)題進(jìn)行整改

1、品質(zhì)管理部于xx月xx日前對(duì)公司各部門、各崗位的培訓(xùn)科目進(jìn)行更合理、時(shí)效的統(tǒng)計(jì)分析，并分部門列出培訓(xùn)科目清單發(fā)至各部門。對(duì)相關(guān)部門已提交過(guò)的培訓(xùn)教材品質(zhì)管理部對(duì)其有效性、可操作性進(jìn)行審查，所發(fā)現(xiàn)的不合格教材將發(fā)至相應(yīng)部門進(jìn)行修改。

2、各部門針對(duì)品質(zhì)管理部提交的培訓(xùn)科目清單及退回的培訓(xùn)類教材，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各培訓(xùn)教材認(rèn)真組織本部門可勝任的人員負(fù)責(zé)編制、完善。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)教材的質(zhì)量。

3、各部門所提交的培訓(xùn)教材應(yīng)按品質(zhì)管理部統(tǒng)一的格式要求提供電子文檔及制作相應(yīng)pp稿，并于x年xx月xx日提前交品質(zhì)管理部。

二、明確培訓(xùn)講師

1、培訓(xùn)講師原則上由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，亦可授權(quán)本部門有能力的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。

2、培訓(xùn)講師對(duì)公司或部門進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)視為一項(xiàng)本職工作;如擔(dān)任計(jì)劃外的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)則按相關(guān)規(guī)定給予報(bào)酬。

3、培訓(xùn)講師的授課質(zhì)量通過(guò)培訓(xùn)效果、培訓(xùn)監(jiān)管等綜合考查，與績(jī)效考核及個(gè)人升遷發(fā)展掛鉤。

三、明確c類培訓(xùn)的有關(guān)工作

公司的培訓(xùn)主要分為三種:a類培訓(xùn)主要以外送培訓(xùn)為主;b類培訓(xùn)為公司事務(wù)性、范圍較廣的培訓(xùn)，由品質(zhì)管理部組織實(shí)施;c類培訓(xùn)主要為各部門專業(yè)性、針對(duì)性培訓(xùn)，由各部門組織進(jìn)行。會(huì)上進(jìn)一步明確了c類培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容調(diào)整及考核有關(guān)事項(xiàng)。

1、c類培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容的調(diào)整

a、培訓(xùn)的時(shí)間須按計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行，計(jì)劃時(shí)間有更改的，可相應(yīng)調(diào)整，但不能跨月。

b、培訓(xùn)內(nèi)容有更改的可更替，不能刪減。

c、如須調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間的，應(yīng)至少提前一天通知品質(zhì)管理部，以便培訓(xùn)工作的有效實(shí)施及監(jiān)管。

2、c類培訓(xùn)由部門按計(jì)劃實(shí)施，但須向品質(zhì)管理部提交試題庫(kù)，由品質(zhì)管理部統(tǒng)一組織考核。

四、明確部門培訓(xùn)對(duì)接人

1、各部門選出一名培訓(xùn)對(duì)接人，主要負(fù)責(zé)本部門c類培訓(xùn)的組織實(shí)施工作。具體為培訓(xùn)的資料收集，培訓(xùn)效果的評(píng)估等，同時(shí)負(fù)責(zé)a、b類培訓(xùn)實(shí)施時(shí)與培訓(xùn)管理人員的對(duì)接，組織部門受培訓(xùn)人員按時(shí)參加。

2、培訓(xùn)對(duì)接人有義務(wù)根據(jù)實(shí)際需求對(duì)培訓(xùn)工作提出改進(jìn)建議、意見(jiàn)。

1、培訓(xùn)管理員、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)接人及學(xué)員的培訓(xùn)情況納入績(jī)效考核，保證培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展。

2、品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案。公司所有人員自進(jìn)公司之日起的所有培訓(xùn)、考核情況全部記錄于培訓(xùn)檔案，作為個(gè)人在公司轉(zhuǎn)崗、加薪、升職的重要考核依據(jù)。

3、對(duì)于培訓(xùn)考核不合格的人員，嚴(yán)格按照培訓(xùn)工作相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行管理制度。

六、其它與培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)

1、綜合辦公室招聘相關(guān)人員須進(jìn)行有效的初步考核，尤其是專業(yè)崗位，原則上要求有相應(yīng)專業(yè)的操作技能及上崗證或職業(yè)資格證書(shū)，以降低培訓(xùn)費(fèi)用。

2、根據(jù)培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定實(shí)施培訓(xùn)有償制。

xx市物業(yè)管理有限公司

品質(zhì)管理部

簽署:

x年xx月xx日

檔案工作專題會(huì)議紀(jì)要檔案工作專題會(huì)議記錄篇六

3月10日下午，教務(wù)處在x城市學(xué)院新校區(qū)第三實(shí)驗(yàn)樓318會(huì)議室組織召開(kāi)了本學(xué)期第二次教學(xué)工作例會(huì)。湯放華副校長(zhǎng)，各院系部教學(xué)院長(zhǎng)(主任)、教務(wù)干事及督導(dǎo)團(tuán)、評(píng)估辦、高教所負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。會(huì)議由教務(wù)處宋迎清處長(zhǎng)主持，紀(jì)要如下。

一、教學(xué)工作通報(bào)

1.通報(bào)了第1—2周教學(xué)檢查情況。詳見(jiàn)《x城市學(xué)院教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)》([]年第2期)。

2.通報(bào)了第1—2周教學(xué)督導(dǎo)工作。詳見(jiàn)《x城市學(xué)院督導(dǎo)工作簡(jiǎn)報(bào)》([]年第1期)。為加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，搞好迎評(píng)工作，學(xué)校專門建立教學(xué)督導(dǎo)與院系部聯(lián)系制度，詳見(jiàn)《關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)與院系聯(lián)系的通知》(湘城院教字[]14號(hào))。

3.通報(bào)了x年第一次實(shí)驗(yàn)室工作人員會(huì)議情況。3月4日，學(xué)校組織召開(kāi)了x年第一次實(shí)驗(yàn)室工作人員會(huì)議，湯放華副校長(zhǎng)及教務(wù)處宋迎清處長(zhǎng)、許放昌副處長(zhǎng)就今年實(shí)驗(yàn)室工作作重要講話，詳見(jiàn)《實(shí)驗(yàn)室工作人員會(huì)議紀(jì)要》(湘城院教字[]16號(hào))。

4.通報(bào)了本期補(bǔ)考的有關(guān)情況。對(duì)在本次考試中采用夾帶抄襲或利用通信工具作弊的彭璇等六名同學(xué)給予“留校察看一年”的處分，詳見(jiàn)“湘城院教處字[]26號(hào)”文件。另有物理與電信工程系學(xué)生羅濤代替劉福高考試，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，給予雙方“開(kāi)除學(xué)籍”處分。部分因教師出差等原因致使尚未評(píng)閱的補(bǔ)考試卷，請(qǐng)相關(guān)院系部組織教師于本周三前閱完，以便及時(shí)公布補(bǔ)考成績(jī)。

5.大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試情況通報(bào)。在x年12月舉行的大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試中，我校四級(jí)通過(guò)率為39.5%，高出全省平均水平13.6 %。這是學(xué)校高度重視大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的結(jié)果，也是大學(xué)英語(yǔ)部全體教師辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。

二、教學(xué)工作安排

1.“專升本”工作。下發(fā)《關(guān)于做好x年“專升本”工作的通知》(湘城院教字[]15號(hào))，請(qǐng)各院系部于4月11日前上交報(bào)名相關(guān)材料，5月11日將舉行“專升本”考試。

2.實(shí)習(xí)工作。改革實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法，下發(fā)《x城市學(xué)院實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定(討論稿)》，請(qǐng)各院系部將意見(jiàn)于3月14日前反饋到實(shí)踐辦。

3.本科人才培養(yǎng)方案修訂。下發(fā)《x城市學(xué)院關(guān)于制(修)訂x級(jí)本科培養(yǎng)方案的原則意見(jiàn)》，請(qǐng)迅速反饋意見(jiàn)，近期將召開(kāi)專門會(huì)議，制(修)訂、x級(jí)本科人才培養(yǎng)方案。

4.選修課開(kāi)課。選修課將于第三周周六開(kāi)始開(kāi)課，請(qǐng)?jiān)合挡慷酱傧嚓P(guān)教師做好授課的準(zhǔn)備工作。

5.學(xué)籍異動(dòng)情況登記。請(qǐng)各院系對(duì)本部門學(xué)生學(xué)籍情況進(jìn)行普查，并填寫《學(xué)籍異動(dòng)情況登記表》于本周五前上交到考試學(xué)籍辦。

6.畢業(yè)生圖像信息采集。新華社將派專人于3月18日到學(xué)校開(kāi)展該項(xiàng)工作，請(qǐng)各院系及時(shí)通知畢業(yè)生返校。

7. “”國(guó)家級(jí)教材規(guī)劃補(bǔ)充選題。詳見(jiàn)《教育部關(guān)于印發(fā)普通高等教育“”國(guó)家級(jí)教材規(guī)劃補(bǔ)充選題的通知》(教高函[]3號(hào))。

8.教學(xué)工作量審核。本周將審核教學(xué)工作量，并張貼、公示，請(qǐng)密切關(guān)注。

9.評(píng)估專項(xiàng)檢查。下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展x年第一次評(píng)估專項(xiàng)檢查的通知》，學(xué)校將于3月31日—4月3日對(duì)x年下學(xué)期期末考試試卷進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

10.省級(jí)規(guī)劃課題中期檢查、結(jié)題工作。3月，高教所將對(duì)“”規(guī)劃課題進(jìn)行中期檢查，請(qǐng)課題負(fù)責(zé)人做好相應(yīng)工作，并請(qǐng)尚未結(jié)題的“十五”規(guī)劃課題盡快做好結(jié)題工作。

三、副校長(zhǎng)湯放華作重要講話

1.省教育廳高教處和學(xué)校教務(wù)處均下發(fā)了本年度的工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃，各院系部也要相應(yīng)制定本部門的教學(xué)工作計(jì)劃于本周內(nèi)上交教務(wù)處。

2.x年每位教師都要過(guò)好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。教研室教師之間要相互聽(tīng)、評(píng)課，提高教學(xué)水平。跨專業(yè)上課的教師要明確所授課程與該專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)之間的關(guān)系，合理安排授課內(nèi)容。

3.評(píng)估工作要統(tǒng)籌安排，評(píng)估辦工作人員要站在學(xué)校層面安排好評(píng)估工作，并制定x年工作計(jì)劃。院系部和各機(jī)關(guān)處室要切實(shí)掌握評(píng)估指標(biāo)體系的內(nèi)涵，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，年初工作計(jì)劃中必須有評(píng)估工作的專項(xiàng)計(jì)劃。

本次例會(huì)到會(huì)情況通報(bào)：

缺席人員：王雄鷹(體育系，請(qǐng)假)

x城市學(xué)院教務(wù)處

x年三月十日