總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

企業(yè)督察工作總結(jié)匯報(bào)篇一

一、主要工作情況 （一）不斷壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨建工作主體責(zé)任。

一是突出研究部署。圍繞公司黨建工作目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際制定《全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作要點(diǎn)》，對全系統(tǒng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，黨建與中心工作深度融合進(jìn)行安排部署。

二是發(fā)揮作用鞏固成果。黨委落實(shí)“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。上半年召開黨委會(huì)議 10 次，全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)議 1 次。鞏固巡察工作和黨史學(xué)習(xí)教育成果，對問題清單逐項(xiàng)對照回頭看，著力構(gòu)建主題教育長效機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。

（二）強(qiáng)化組織建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)組織動(dòng)員力

緊盯找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升，持續(xù)強(qiáng)化基層組織

建設(shè)。

一是聚焦政治生活，嚴(yán)格制度執(zhí)行。黨委高度重視黨內(nèi)政治生活，按照組織程序召開民主生活會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)“雙重組織生活”，廣泛征求黨員、群眾的意見；堅(jiān)持主題黨日、支部書記講黨課等活動(dòng)常態(tài)化，活動(dòng)主題與重點(diǎn)工作相結(jié)合，帶領(lǐng)黨員積極參與其中；組織各支部推動(dòng)“三會(huì)一課”、黨統(tǒng)管理、黨員發(fā)展、黨費(fèi)交納等工作規(guī)范化開展。

三是聚焦黨員管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)。各黨支部堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，通過“三會(huì)一課”、主題黨日，抓緊、抓牢黨員教育。持續(xù)不斷的夯實(shí)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，上半年，公司黨委 169 名黨員全部完成社區(qū)報(bào)到，參加社區(qū)活動(dòng) 450 次。把好發(fā)展黨員政治關(guān)，對表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展。堅(jiān)持黨管人才原則，選拔資產(chǎn)運(yùn)營部副主任，為公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域推進(jìn)工作提供人才支撐，并通過加強(qiáng)管理、優(yōu)化配置，調(diào)整崗位，充分激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

（三）抓牢理論學(xué)習(xí)教育，持續(xù)夯實(shí)思想保障力。

一是理論武裝重實(shí)效。以中國^v^黨史和^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的常態(tài)化學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，制定《__公司黨委2022 年度理論學(xué)習(xí)安排》及清單，為支部和黨員推出明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、梳理學(xué)習(xí)要點(diǎn)、列出學(xué)習(xí)內(nèi)容。強(qiáng)化運(yùn)用黨委支委會(huì)理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨建強(qiáng)企新課堂、“馬克思主義讀書會(huì)”等學(xué)習(xí)載體，推動(dòng)各支部理論武裝工作往深里做、心里走、實(shí)里抓。

二是主題活動(dòng)深入化。創(chuàng)新“紅色陣地”，通過打造“學(xué)黨史圖書角”，“請進(jìn)來+走出去”打造“紅色課堂”，支部書記講黨課，以“老十八軍精神”、區(qū)十四五規(guī)劃、“汲取黨內(nèi)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)”為主題開展專題述學(xué)，從黨的發(fā)展歷史中汲取企業(yè)發(fā)展精神動(dòng)力；以“紅色先鋒顯擔(dān)當(dāng)”為主題開展馬克思主義讀書會(huì)讓黨員談感悟、話心聲，強(qiáng)化學(xué)習(xí)質(zhì)效；組織黨員觀看紅^v^《怒潮》，組織開展“‘峰火”相傳、學(xué)史鑄魂”主題黨日活動(dòng)，進(jìn)行沉浸式黨性教育；“企業(yè)內(nèi)+企業(yè)外”搭建“紅色載體”，黨委班子春節(jié)期間帶頭值班，強(qiáng)化安全保障；組織黨員深入社區(qū)開展疫苗接種宣傳和桶前值守、紅十字會(huì)志愿捐款、^v^員獻(xiàn)愛心、走訪服務(wù)入駐企業(yè)等活動(dòng)；通過黨員過政治生日、重溫入黨誓詞等方式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在推進(jìn)公司集團(tuán)化發(fā)展進(jìn)程中，確保國有企業(yè)發(fā)展的正確方向。

（四）抓好輿論引導(dǎo)，積極傳播凝聚正能量。

公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，制定《意識形

態(tài)工作要點(diǎn)》，不斷增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識。著重把握不同時(shí)期工作重點(diǎn)，對深化黨史學(xué)習(xí)教育、迎接^v^順利召開、重點(diǎn)工作任務(wù)的意識形態(tài)工作周密部署。注重活動(dòng)宣傳，抓好典型引路，發(fā)掘先進(jìn)人物事跡，記錄公司在黨建工作中的閃光點(diǎn)，使宣傳報(bào)道工作發(fā)揮弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用。強(qiáng)化載體運(yùn)用，充分發(fā)揮黨務(wù)、廠務(wù)公開欄作用，進(jìn)一步豐富宣傳載體制作黨群園地，定期更替照片，充分展示公司黨建工作、發(fā)展戰(zhàn)略、工作方針，搶占輿論的制高點(diǎn)。特別是通過建黨百年系列活動(dòng)，黨員干部思想統(tǒng)一，工作熱情高。

（五）聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)深化紀(jì)律威懾力。

進(jìn)措施，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作要求，開展違法發(fā)放津貼或福利、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝問題專項(xiàng)整治，經(jīng)自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。

三是抓牢作風(fēng)建設(shè)再深入。黨委深入學(xué)習(xí)中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，深入研討、部署落實(shí)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，黨委書記抓好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)廉政教育，支部紀(jì)檢委員及時(shí)傳達(dá)黨委關(guān)于春節(jié)、清明、五一、端午期間工作要求，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。組織召開專題會(huì)推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)有序開展，確保領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告不打折扣、從嚴(yán)從實(shí)。

四是抓好督導(dǎo)檢查促提升。支部工作實(shí)行月匯報(bào)、季總結(jié)、半年考核、年終總評的工作模式，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。以工作計(jì)劃為抓手，理清黨建工作思路，抓好重點(diǎn)工作，督促支部工作落實(shí)落細(xì)。采用下沉式督導(dǎo)，黨辦結(jié)合黨建工作要點(diǎn)及黨史學(xué)習(xí)教育情況對支部開展督察，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。

二、存在問題及不足 公司黨委堅(jiān)持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實(shí)效，但黨建工作力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從事黨務(wù)多年的老同志需要不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，年輕同志理論知識缺乏、工作經(jīng)驗(yàn)少，與做好黨組織建設(shè)的工作要求存在一定差距。我們要切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)、鍛煉，多渠道開展黨務(wù)工作人員的學(xué)習(xí)教育，壓擔(dān)子，盡快提升年輕黨務(wù)人員的工作能力。

三、下半年重點(diǎn)工作 下一步，公司黨委將以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入貫徹^v^^v^系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)公司系統(tǒng)發(fā)展的工作實(shí)效。

一是突出黨的政治建設(shè)。堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，聚焦主責(zé)主業(yè)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。

二是強(qiáng)化提升黨的理論武裝。各支部以此為主題召開馬克思主義讀書會(huì)，強(qiáng)化精讀細(xì)學(xué)深悟；以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，邀請專家學(xué)者開展理論宣貫，著力提升思想政治素養(yǎng)。加強(qiáng)意識形態(tài)工作的研判分析和統(tǒng)籌實(shí)施，落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”，不斷豐富形式與載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。

三是不斷夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。抓好各黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，作為衡量黨史學(xué)習(xí)教育成效的重要內(nèi)容；落實(shí)黨建品牌建設(shè)、組織能力提升各項(xiàng)工作，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)中心工作的保障機(jī)制建設(shè)；依托專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、主題黨日等加強(qiáng)黨員思想政治教育和作風(fēng)建設(shè)；進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作，把全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿于黨員發(fā)展的各方面、全過程。

四是加速推進(jìn)工作融合發(fā)展。把發(fā)揮黨委把方向、管大局、

保落實(shí)重要作用同重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)培育、完善企業(yè)運(yùn)營等重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)破解難題、補(bǔ)齊短板的政治引領(lǐng)力，激活黨組織能量，為企業(yè)改革發(fā)展賦能，以嶄新的精神面貌和飽滿的工作狀態(tài)迎接^v^的順利召開。

第 二 篇

2022 年上半年，在__市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，__公司黨委持之以恒以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)及中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，緊緊圍繞全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，制度建設(shè)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭“5+2”黨建總體布局，深入推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)相融相促，有力服務(wù)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。按照工作要求，現(xiàn)將 2022 年上半年黨建工作報(bào)告如下。

一、工作開展情況及取得的成效 上半年，公司黨委持續(xù)貫徹落實(shí)國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，壓實(shí)各級組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)任，常態(tài)化黨史學(xué)習(xí)教育，全力構(gòu)建黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系，一體推進(jìn)黨風(fēng)廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)。

（一 ）強(qiáng)基固本推舉措，不斷夯實(shí)黨建 “ 責(zé)任田 ”

并將工作措施逐級分解至黨委書記、分管黨委委員、黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人、基層黨組織書記，層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，并在工作中大力宣貫“責(zé)任制管責(zé)任人、用責(zé)任人帶一班人”理念。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整及工作分工變化，優(yōu)化調(diào)整黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，指導(dǎo)建立分管黨委委員抓黨建調(diào)研和點(diǎn)評機(jī)制，公司黨委于5 月召集專題黨委會(huì)，聽取分管黨委委員抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。注重建章立制，修訂完善《__公司基層黨組織書記年度述評考工作管理辦法》，優(yōu)化評議維度，量化考核指標(biāo)，增加考核排名與薪酬福利掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了基層組織抓黨建工作的責(zé)任感、緊迫感，壓實(shí)壓細(xì)了黨委書記、分管黨委委員、基層黨支部書記三級抓黨建工作責(zé)任制格局，有力推動(dòng)黨建與全面從嚴(yán)治黨工作向基層縱深發(fā)展。

（二）創(chuàng)新體制建機(jī)制，全面強(qiáng)化黨的政治建設(shè)

行民主集中制，突出領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)地位，及時(shí)修訂《黨委會(huì)議事工作規(guī)則》，建全完善議事規(guī)則和程序。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，廣泛聽取各方面的意見建議，按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，全面研究決策“三重一大”事項(xiàng)__項(xiàng)，無一例存在決策失誤情況。

（三）深化教育要實(shí)效，全面強(qiáng)化黨的思想建設(shè)

公司黨委圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)要求，修訂完善《黨委中心組理論學(xué)習(xí)管理辦法》，根據(jù)公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境形勢的發(fā)展變化，印發(fā)《2022 年黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》對黨委中心組理論學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、形式提出明確要求。高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，3 月、5 月分別組織班子成員分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，重點(diǎn)研判化解重大問題中出現(xiàn)的苗頭傾向性的問題，黨委書記__同志親自到普遍性問題單位有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。持續(xù)鞏固推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育和“不忘初心、牢記使命”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化，按照^v^的部署，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、青干培訓(xùn)、等不同的培訓(xùn)班，針對不同部門、不同層次、不同年齡的黨員干部，分門別類設(shè)置內(nèi)容，黨委書記親自講授黨課_場次。

面，嚴(yán)格落實(shí)“四同步”要求，進(jìn)一步健全基本組織，根據(jù)公司行政業(yè)務(wù)部門調(diào)整，同步新增 2 個(gè)基層黨支部。將原有_個(gè)支部按業(yè)務(wù)調(diào)整合并為_個(gè)支部，實(shí)現(xiàn)集中管理、優(yōu)勢互補(bǔ)。按照選舉制度流程要求，提醒_個(gè)支部完成換屆工作。在建強(qiáng)基本隊(duì)伍方面，以全市黨員信息統(tǒng)計(jì)為契機(jī)，組織對黨員基本信息進(jìn)行采集和錄入，并對黨員檔案重新進(jìn)行整理，共整理檔案___本；嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按照“十六字”方針要求，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，上半年共發(fā)展預(yù)備黨員_名、按期轉(zhuǎn)正黨員__名，培養(yǎng)積極分子_名。積極引進(jìn)黨建專業(yè)化人才，通過校招引入_名馬克思主義專業(yè)的碩士研究生，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建部門力量。在推進(jìn)基本制度建設(shè)方面，組織對黨委制度工作體系進(jìn)行清理，共清理_個(gè)大類__項(xiàng)黨委體系制度，修訂了黨委會(huì)、基層聯(lián)系點(diǎn)等制度__個(gè)。

（五）聚焦 “ 四風(fēng) ” 破頑疾，全...

企業(yè)督察工作總結(jié)匯報(bào)篇二

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)

重點(diǎn)抓好十_屆中_全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，自覺增強(qiáng)公仆意識，緊密聯(lián)系治國理政的實(shí)踐，提高政治理論水平。

二、認(rèn)真培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

在20__年_月—_月間，本人相繼參加了省局組織的文秘培訓(xùn)和初任公務(wù)員培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，本人能認(rèn)真做好課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí)，并在聽課時(shí)專心聽講、做好筆記、進(jìn)取思考，力求在最短的時(shí)間內(nèi)，較全面的掌握相關(guān)知識，取得了較好的成效。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力理順各方面關(guān)系。

在工作、生活中，我始終堅(jiān)持以誠待人。對同事沒有里外事非，做到祥和為上，熱情待人;對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對基層同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人;對社會(huì)外界，做到坦蕩處事，自重自愛。

四、勤奮工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)

作為辦公室信息員，本人充分利用電話、電子郵件等方式聯(lián)系上下，反映靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)編報(bào)和反饋各類稅收信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。同時(shí)，由本人策劃編寫及撰寫的多條信息還被省局、市委市政府及總局采用。

在新聞報(bào)道方面，撰寫了《__》、《__》等多篇報(bào)道，并順利在報(bào)刊上發(fā)表，發(fā)揮了稅收宣傳外樹形象，內(nèi)鼓士氣、促進(jìn)工作、營造環(huán)境的效能。

當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足和亟待改善的地方：

一是工作深度不夠。有時(shí)做工作因?qū)?shí)際情景不了解，沒有認(rèn)真調(diào)查，造成一些小失誤。

二是工作方法簡單。工作方法過于陳舊，缺乏創(chuàng)新、超前意識，主要是業(yè)務(wù)本事有待提高。

總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離。在今后的工作中，我必須加倍努力，發(fā)揮所長、克服不足，為辦公室創(chuàng)造更多有利價(jià)值。

企業(yè)督察工作總結(jié)匯報(bào)篇三

一、部門統(tǒng)計(jì)工作

在實(shí)際統(tǒng)計(jì)工作過程中，我行行領(lǐng)導(dǎo)支持統(tǒng)計(jì)人員依法開展統(tǒng)計(jì)工作，要求統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格遵照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定，準(zhǔn)確、科學(xué)、及時(shí)地上報(bào)統(tǒng)計(jì)信息，并對相關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和宣傳，既確保統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，又保證統(tǒng)計(jì)信息上報(bào)的完整性和及時(shí)性，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，有效實(shí)施部門統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化管理。

2、統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送準(zhǔn)確、及時(shí)。為全面落實(shí)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告制度，我行按要求參加了省_組織的統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，并將統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神及相關(guān)文件要求進(jìn)行認(rèn)真的的貫徹和落實(shí)。按《省級部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告制度》要求完成了統(tǒng)計(jì)資料的上報(bào)，86。并根據(jù)省_編制行業(yè)宣傳冊的要求報(bào)送我行相關(guān)資料。同時(shí)，為了進(jìn)一步提高我行統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)的質(zhì)量，除了嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)依法統(tǒng)計(jì)外，我行還透過采取數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實(shí)等措施，實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3、用心進(jìn)行統(tǒng)計(jì)改革，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水*。在開展部門統(tǒng)計(jì)工作的過程中，我們還用心進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計(jì)部門的溝通與交流，改善和完善本部門統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集的自動(dòng)化水*和統(tǒng)計(jì)資料質(zhì)量。銀行個(gè)人年終工作總結(jié)透過統(tǒng)計(jì)工作取得相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料及信息的取得，為*綜合統(tǒng)計(jì)帶給有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)信息，為行領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)參考，并充分運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及信息分析當(dāng)前經(jīng)營狀況，為領(lǐng)導(dǎo)帶給決策參考。

三、20xx年統(tǒng)計(jì)工作打算

1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格遵照《省級部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告制度》要求進(jìn)行我行部門統(tǒng)計(jì)工作，確保我行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

企業(yè)督察工作總結(jié)匯報(bào)篇四

1、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作，--公司運(yùn)營4年以來，員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié)，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料，十月份，公司從入職培訓(xùn)著手，規(guī)范入職培訓(xùn)流程，設(shè)置了公司簡介、公司制度、養(yǎng)護(hù)基本知識、機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)營和禮儀禮節(jié)課程，固定授課教師，書面化培訓(xùn)資料，借此打開培訓(xùn)體系設(shè)置工作。

二是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年，--公司為進(jìn)一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識和技能水平，結(jié)合實(shí)際工作需要，組織了財(cái)會(huì)知識、技術(shù)評定、電工業(yè)務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)檔案管理

經(jīng)過4年多的運(yùn)營管理，人員更替之后，--公司的檔案管理顯得比較混亂，特別是電子檔案的管理，由于部分人員是從其他公司調(diào)入，沒有在--公司預(yù)留相關(guān)資料，造成在工作中的不便，20__年-月，--公司人力資源部對現(xiàn)有人員檔案進(jìn)行了梳理和規(guī)整，并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求，對電子檔案進(jìn)行了修改和細(xì)化，方便今后引入軟件進(jìn)行檔案管理。

3、嚴(yán)格加班管理

20--年，國家實(shí)行新的休假制度，上半年共有5個(gè)月涉及到法定假日的加班，依據(jù)集團(tuán)公司人力資源部的要求，--公司設(shè)定了加班申報(bào)表及明細(xì)表，因工作需要加班的情況申報(bào)明細(xì)到人，嚴(yán)格加班管理申報(bào)程序，逐級審批，做到先申請后加班，經(jīng)批準(zhǔn)后加班，不是法定假日不計(jì)入加班。并對日?？记诠芾砑右砸?guī)范，同時(shí)做好檢查工作。

4、簽訂勞動(dòng)合同

20--年恰逢新《勞動(dòng)合同法》開始實(shí)施，新法的條款和內(nèi)容社會(huì)各界理解不一，而--公司原有合同在20--年-月31日全部到期，在這種不利情況下，--公司依據(jù)集團(tuán)公司的指導(dǎo)和支持，避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目，與所有員工及時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同，既保障了員工和公司的利益，也為公司的正常運(yùn)營做好基礎(chǔ)工作。

企業(yè)督察工作總結(jié)匯報(bào)篇五

我加入了公司采購部，成為了部長手下的一名采購員。雖然只是試用期，不過這樣的情況也已經(jīng)即將在明天結(jié)束！現(xiàn)在，我即將結(jié)束三個(gè)月的試用期，成為一名正式的采購員。

一、發(fā)現(xiàn)自己的空缺

作為畢業(yè)不久的新人，我開始的時(shí)候總是認(rèn)為自己已經(jīng)有了不少的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校中的成績不錯(cuò)給了我“無論是哪個(gè)相關(guān)職業(yè)我都能做的不錯(cuò)”的錯(cuò)覺。直到無情的面試和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饕灰灰u來，將我的棱角全部磨得平平整整。

在培訓(xùn)期間，我就已經(jīng)漸漸的察覺到，自己其實(shí)在這份工作上的優(yōu)勢并沒有多少。那些就算不是本專業(yè)的人，但是因?yàn)橛辛艘恍┙?jīng)驗(yàn)，都比我做的更加出色！而反觀我，因?yàn)樽约旱淖源?，反而有很多缺失的地方反而看不到！雖然這些問題都在工作中慢慢的被發(fā)現(xiàn)，但是要全部都改正，還需要一段時(shí)間。

二、在工作中學(xué)

在工作中，我只能跟在前輩的后面，雖然經(jīng)過了短暫的培訓(xùn)，但是工作上的事情我還是有很多的搞不懂的地方。但是用前輩們的話來說：“做著做著就自然知道了?！甭犐先]什么意義的話，但是卻讓我真的感覺到了“話粗理不粗”的道理。

在過去，我總是在學(xué)習(xí)理論知識，但正式開始實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候，這些理論知識更本沒有時(shí)間去讓我發(fā)揮，反倒是那些熟門熟路的同事們，隨心所欲的發(fā)揮著自己的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)時(shí)我就察覺到，自己學(xué)過的知識不過是個(gè)思路，想要做這行，到底還是要靠自己的經(jīng)驗(yàn)。

三、累積后的自己

經(jīng)過三個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我也能獨(dú)自去完成一些工作。和當(dāng)初的自己比起來，確實(shí)有了不少的提升進(jìn)步，但是想要作為一名出色的采購人員，我依然還有很多的不足。

經(jīng)過三個(gè)月的累積，我越是學(xué)習(xí)，就越發(fā)覺得自己經(jīng)驗(yàn)的缺失，只有更加徹底的了解了市場，我們才能更好的完成工作，了解的越是多，越是清晰，我們的能力也就越高！面對周邊對我都略顯龐大的市場，我知道我還有很遠(yuǎn)的路。