總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
發展情況總結 發展黨員工作總結發展黨員工作總結篇一
一是落實領導責任。發展黨員工作是增強黨組織的生機和活力的有效手段,我鄉黨委從加強黨在農村的執政能力建設高度出發,把發展黨員工作作為黨建工作的重中之重,作為考核支部班子工作實績的重要依據。把發展黨員工作列入全鄉新農村建設績效考評的六個擂臺賽之一進行考評,實行鄉黨委書記負總責,組織委員為主要責任人,掛點村領導和支部書記為直接責任人。建立了一支由鄉黨政班子成員和鄉黨校骨干組成的發展黨員工作聯絡員隊伍,負責指導各掛點支部的的發展黨員工作,形成了長抓不懈的發展黨員工作責任機制。
二是合理制定規劃。根據市委組織部關于做好發展黨員工作的精神,及時出臺了xx年度發展黨員工作意見,xx年市下達指導數20人,我鄉計劃發展24人。從我鄉的實際出發,著力優化黨員的年齡、文化、性別結構,合理確定發展的速度,著重加強對農村務工人員發展黨員的管理。鄉村兩級都制定了發展黨員工作的年度計劃,鄉黨委每年與支部簽訂農村基層黨建工作責任狀,每年各支部發展常數控制在1-2名。鄉黨委每半年召開一次發展黨員工作會議,及時了解各支部動態,共同協商解決工作中遇到的問題。
三是嚴把發展程序。嚴格實行發展黨員政審制、公示制、票決制和發展黨員工作定期匯報制。鄉黨委每半年對各支部發展黨員工作進行一次檢查、年終進行總評,重點檢查程序是否正確,記錄是否完整,材料是否齊全。要求各支部在送審材料時原則上不得超過二個月時間,且材料必須齊全完整,經鄉黨委組織委員審查簽字后,方可進一步上報市組織部審查。為了切實加強支部組織委員的業務水平,xx年舉辦4期組織委員培訓班,強化對《黨章》、《發展黨員工作程序》等相關知識的培訓。同時,對各種材料的撰寫打印出范文,統一規范書寫格式,提高人員的業務水平。在發展新黨員之前,鄉黨委派專人與積極分子談話,廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見,詳細了解入黨積極分子的基本情況、思想動態、日常表現等。在鄉黨委研究審批前,嚴格把好政審關,確定符合各項條件后,才正式提交黨委會研究審批。會上每位黨委委員進行逐個討論,逐個表決。會后,利用鄉黨務公開欄,對新發展的黨員和轉正黨員名單進行公布,進一步聽取群眾意見,接受群眾監督。
四是注重人員素質。在發展黨員工作中,我鄉嚴格按照“堅持標準、保證質量,改善結構,慎重發展”的16字工作方針,嚴格把好質量關。特別注重培養農村年輕人員和對外出務工人員的管理。經統計我鄉每年外出務工人員約2860人,其中35歲以下人員2230人。xx年,在外出務工人員向各支部遞交入黨申請書共8人,其中發展黨員2人。建立發展黨員長效機制,堅持成熟一個,發展一個,不搞突擊發展,也不搞限制發展,把那些能認真執行黨的基本路線,支持農村基層組織工作,能真心實意為群眾服務,能帶領群眾發展經濟的先進分子吸收到黨組織中來。對一些暫時還不具備入黨積極分子條件的,采取順延、繼續考察的方式,加以培養。對一些入黨動機不純、不符合標準的對象,則堅決不予發展。
二、黨費收繳黨費收繳、使用和管理情況
1、川石鄉黨委認真貫徹落實中組部《關于黨費收繳、使用和管理的規定》,按黨費收繳新規定準確測定黨員繳納黨費基數、交納比例、應交納黨費數額等,建立了黨費核定信息庫。
2、我鄉黨委下屬29個黨支部,大部分黨支部都有將xx年黨費交到黨委。
3、黨費管理情況,鄉黨委將各黨支部上交的黨費全額匯往市委組織部。黨費回撥的單位嚴格執行黨費使用范圍及審批制度使用經過集體研究。
4、黨費收繳、使用公示情況,鄉黨委要求各黨支部按要求對黨費審定、收繳等情況進行公示。
三、存在問題
1、農村支部中,依然存在村干部親屬入黨多的現象,一些優秀青年的入黨積極性不高,特別是女青年入黨熱情不高,造成黨員隊伍老化,結構不合理。
2、部分外出人員務工的地點變化大,固定性不強,在加強這部份人員的教育,管理上有一定的困難。
3、部分新發展黨員參政議政能力和水平不高,不能很好地發揮先鋒模范帶頭作用。
4、存在退伍軍人和大中專畢業生黨員檔案交接不及時的現象,使基層黨委不能按時討論其入黨問題。
5、部分黨務干部的業務水平不高,責任心不強,造成送審材料不及時、不齊全、不規范的現象還存在。
發展情況總結 發展黨員工作總結發展黨員工作總結篇二
一、成立了以校長為組長的教育均衡發展評估驗收創建小組,下設六個工作組,(1)學校校園文化組(胡志德)、(2)教育均衡發展檔案組(萬勇)、(3)圖書儀器衛生組(朱有才)、(4)油漆粉刷組(夏明申)、(5)安全、接待組(呂佩懷)、(6)材料購置組(李征)
二、采取緊急硬件建設措施
1、投入6800元公開招標教樓安電工程,簽訂工程合同,教樓安裝了照明線路和日光燈。2、投入3500元制作宣傳版面、標語和室牌。3、教師不顧路途遙遠,風雨無阻加班加點,尹長友、萬勇帶病堅持工作整理教育均衡檔案材料,中午啃一袋方便面。4、投入2200元購置材料布置辦公室、教室、檔案室、圖書室。5、投入2800元及時粉刷教室(多功能室)及外墻、刷油漆。6、投入7800元為豐富校園文化,添置宣傳欄兩個,布置了版面。 7、投入6000元進行樓房補漏。 8、由于院墻長時間風吹雨打,風化,院墻倒塌20多米,及時維修院墻花2800元。 9、擬建幼兒園一所,投資38.5萬元。由于條件限制,操場在校外得不到充分利用。我們決定采取了以下做法: 1、假期粉刷各個教室。2、召開鄉鄰群眾會做好操場的清理工作。 3、安裝多媒體一臺。4、購大型潛水泵一部解決師生吃水難的大問題。
三、 優化教育資源
隨著政府對教育投入地增加,學校的辦學環境不斷改善,軟、硬件建設都得到了長足地發展,老百姓口碑越來越好。本學區的孩子不再到外校擇校,并出現了回流現象。一年級新生招生嚴格按教育局的規定,學生家長持戶口本報名;轉學經學校核實校長簽字方能辦理學籍手續。近三年我學區學生的入學率為100%,輟學率為0。我們正在探索小班化教學模式,讓本學區的孩子享有優質的教育資源。
四、加強薄弱學科建設
因為習慣了班級授課制的教師不知道怎么指導學生實踐。對這兩個課程校長親身參與,親自上課。
1、加強校本課程研究,形成學校特色。我校的校本課程是《家鄉贊歌》。我們的校本課程成果顯著。
2、推行綜合實踐活動課程,發展師生綜合能力。綜合實踐活動課程我們由班主任任課,因為沒有統一的教材,教師實施起來還是有一定的困難,老師們一起制定了課程實施計劃,共同備課,大家在探索的過程中總結了一些經驗。
3.增強輔助學科師資力量,實現每個學科都有帶頭人。我校體育、美術、音樂、科學、品社、微機每個學科都由專職教師任課,在教師配備上,考試學科與非考試學科的師資力量均衡。對于這些學科的教師我們不要求他們全面發展,但一定要有一技之長。以便發揮教師之長培養學生廣泛的興趣。讓每個孩子找到適合自己發展的空間。
五、實現資源共享
教師之間存在知識、能力、經驗等多方面的差異,如何保證學生享受校內角是資源的平等。我們首先從提高上下功夫。
(1)加強師德建設,使每位教師都愛教育、愛孩子。小學教師之間知識、能力差異不大,關鍵是有沒有愛心。我們在全體教師中樹立“五種精神”:終身從教的敬業精神,刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神。同時評出教風楷模,使大家學有榜樣。
(2)開設校園中的“百家講壇”,提升校本培訓的品質。
(3)組內教研,實現資源共享。我校每個教研組長都是學校的骨干教師,他們充分發揮自己的優勢,加強組內教研。 “示范課”、“精品課”、“研討課”、“競賽課”、“調研課”幾乎每周都有,老師們有均等的鍛煉機會。在每一節課前,組長都要帶領大家一起備課,達成共識后,一起搜集資料、制作課件。有的組1人先講完課后,發現了一些問題,馬上進行研究,尋找新的方案,其他的老師在不斷完善的基礎上課越講越好。在家長開放日中,家長趕上什么課聽什么。結果老教師上課游刃有余,中青年教師各具特色,青年教師成長迅速,所有的開放課都受到家長的贊譽。我們靠不斷的提高贏得了家長的信任。
六、讓每個學生體驗成功
學生在受教育的過程中,受遺傳因素、家庭環境、性格差異、心理因素、智力發展水平、學習方法的不同等表現出的教育成果存在較大差異。作為教師我們一方面正視差異,另一方面因材施教盡量縮小差距。即便是不能彌補,也要讓每個孩子在不同方面體驗到成功。
首先,教師尊重學生的人格,一視同仁地對待每個學生。備課充分考慮學生差異,分層教學課堂教學內容有一定的梯度。
其次,逐步開設選修課程,開發學生潛能。讓每一個孩子體驗成功。
我校以教育均衡發展為契機,使教師的專業素質得到全面提升,學生的綜合素質得以提高,教師隊伍和諧發展,學生得到差異化發展,努力辦出人民滿意教育。
發展情況總結 發展黨員工作總結發展黨員工作總結篇三
大家好!
五月,春風吹拂,到處是生機勃勃的景象。
在這個溫暖,和諧的國家里,在這個祥和,春意盎然的季節里,深圳xx資訊被評為“深圳知名品牌”企業,xx資訊獲得個性貢獻獎和杰出個人獎,這是xx資訊的驕傲,這是全體xx人的驕傲。xx資訊已經走過五年的風風雨雨,一步一個腳印,致力于打造企業品牌。
我們xx分公司的全體員工,當知道獲獎消息時,個個心潮澎湃,熱血沸騰,每個人都從內心里發出感慨,xx資訊太不容易了,杭州分公司全體員工在總經理的帶領下,個個暢所欲言,會場氣氛十分熱烈,一致表示“xx為我建平臺,我為xx添光彩”。我們作為xx人,立志xx,立足本職,愛崗敬業,一心謀發展,將xx事業進行到底。
xx資訊集團公司創立于1997年,它的定位是致力幫忙中小企業成長,它的使命是為社會創造更多的就業機會,它為中國的中小企業打造具備實戰的教育傳媒機構,它為中小企業的成長培養了營銷型知識人才。同時它讓部分企業在困境中走出泥濘,找到適合的企業定位和發展方向,不再迷茫。
很多企業報名參加并走進xx資訊,在這里,他們可以暢游網絡營銷的知識海洋,為自己的企業不斷擴大再生產奠定物質基礎,為自己企業培養一流的管理人才奠定精神和文化基礎。
xx信息在過去的五年里從無到有,從弱到強,從小到大。在過去的五年里,xx人有酸甜苦辣,也有分享豐收果實的歡笑,現在,我們依然在一步一步地前進。
中國人口眾多,經濟基礎薄弱。改革開放30年來,人們的精神面貌和社會發生了巨變。現在是一個網絡時代,網絡知識的普及,特別是網絡營銷知識的普及尤為重要。xx信息基于網絡技術,開設網絡營銷培訓,贏得了中小企業的支持。
xx的事業是永恒的,xx的未來是無限的。我們xx團結一致,人人立足個人工作崗位,一心一意為公司謀發展。遇到困難的時候,我們不沮喪,有了成績的時候,我們不驕傲,不斷戰勝自我,不斷贏得勝利!
謝謝大家!
發展情況總結 發展黨員工作總結發展黨員工作總結篇四
1.溫泉文化藝術村。完成建筑和景觀建設;進行綜合驗收,預計年底全面完成驗收;正在與寧波廣電集團洽談合作事宜,擬全面開發xx自然村;于xx月x日舉辦藝術展;已簽約入住x位大師,即將試營業;計劃明年啟動綜合樓整體裝修,引進開元或圣巴里餐飲品牌,配套簡單餐飲。
酒店。酒店綜合樓bx區已經結頂;酒店綜合樓bx區完成第六層鋼結構;酒店綜合樓bx區完成鋼結構框架。酒店養生樓已經結構封頂,開始硬裝;完成d區樣板房結構;后勤樓即將開工建設,仍采用人工挖孔,由中建八局承擔人工挖孔作業,由大云建設承擔主體建設。
3.度假區游客集散中心。完成xxxx余方毛石混凝土回填,啟動地下室基礎建設,預計年后開始鋼結構施工。
4.安嵐溫泉度假酒店。后勤中心、酒店客房、餐廳會議部、大堂、大平層等均開始精保潔,逐步移交xx公司驗收;完成景觀和綜合管網,各組收尾、測試階段;定于xx月xx日在x召開發布會,啟動試運營。擬于明年開春營業。
一是創建工作常抓不懈。成功列入省級特色小鎮創建名單;獲評國家標準休閑度假示范社區;通過省級度假區和省級服務業集聚示范區復核、xa景區暗訪;配合完成全域旅游創建驗收;完成省級專家資源評審,加快完善申報材料,加快硬件提升,準備向國家文旅部提交申報材料。
二是統計監測及時準確。度假區、景區、特色小鎮、服務業集聚示范區、全域旅游統計、能源和生產等x類統計報表及時準確;截至xxxx年第三季度,萬人次,%,萬人次,%,萬元,%。截至xxxx年第三季度,特色小鎮累計完成投資xxxxx萬元,%,其中特色產業投資xxxxx萬元,%,完成非國有投資xxxxx萬元,%。%,%。
三是景區管理有序高效。完成景區道路大修工程、保溫管道改建工程、一個xa級旅游廁所改建;配合市、縣環保局完成清新空氣監測;完成游步道、觀景平臺、供水系統、導覽系統等各項基礎設施維護、維修;做好重大節假日安全生產工作,配合上級完成旅游明察暗訪工作;協同縣旅委做好旅游節慶和旅游營銷推廣工作;提升游客咨詢點服務質量,實現零投訴。
一是深入挖掘旅游資源。經資料搜集和實地外業調查完成全鎮旅游資源普查,經調查鎮區內旅游資源單體總量為xx,%,其中優良級單體數量為xx,四級單體數量為x,三級單體數量為x,二級單體數量為xx,一級單體數量為xx。
二是深入推進a級景區村莊創建。本年度申報a級景區村莊的有xx、xx、xx和xx,xx村成功創建xa級景區村莊。啟動太陽山游步道、三坑水庫觀景平臺、普濟橋景觀節點設計。xx小木坑公園完成xx%。太陽山民宿二期精裝修完成xx%。
三是深入整合農旅項目。完成涉農資金、市旅游轉移支付項目等相關補助申報。其中xxxx年涉農資金旅游項目立項xx個,分別為太陽山觀景平臺、望海崗觀景平臺、森林溫泉標識系統、xx觀景平臺xx、鄉村營地、xx等鄉村民宿x個;轉移支付申報項目x個,分別為xx黨群驛站、xx村鄉村旅游規劃。
四是深入貫徹民宿經濟追加式補助政策。完成本年度民宿補助兩次共計x家民宿,分別為南??蜅!⑶彝>涌蜅?、隱世居客棧、蘭沁居客棧、臨水小筑客棧、xx十二憶、滿圓客棧、龍悅客棧,鼓勵發展民宿,加強民宿管理,助力精品民宿申報創建、啟動第三批次民宿品質提升,助力拾貳憶精品民宿等級評定和相關創建準備。
一是項目建設力度不減。燕山君瀾度假酒店力爭于明年年底前試營業;xx安嵐溫泉度假酒店全面啟動營銷推廣;前完工試營業,并啟動觀景平臺、游步道等配套設施建設。
二是基礎建設力度不減。集散中心爭取完成主體結構;完成主要道路節點景觀工程;完成主要道路管線下地;提升主要街區風貌;繼續推出化工廠地塊、老街地塊招商引資工作;全面更新度假區導向系統。啟動普濟橋、三坑水庫等景觀節點建設。
三是產業培育力度不減。民宿品質提升進一步深化,精品民宿進一步提升,力爭將太陽山清隱軒、xx十二憶創建成為省級白金級精品民宿;舉辦更多的溫泉文化活動,做好風情小鎮氛圍營造;風情老街爭取招商落地。
四是創建工作力度不減。完成國家級度假區創建省級資源評審并報國家旅游局;力爭獲得省級特色小鎮命名,列入省級風情小鎮創建名單;省級服務業集聚示范區名次進一步提升。
發展情況總結 發展黨員工作總結發展黨員工作總結篇五
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實、__屆三中全會和系列重要講話精神,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,堅持解放思想、改革創新,堅持黨要管黨、從嚴治黨,按照《中國共產黨章程》的要求,在“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針指導下,遵循“積極引導,重點培養,認真考察”的工作思路,堅持增加總量與保證質量相統一,準確把握新時期黨員標準,努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,不斷夯實黨執政的組織基礎,為全面打造“幸福美好新安寧”提供堅強的組織保證。
二、目標要求
20__年全區發展黨員的指導性計劃是:全年發展黨員110名左右。其中:發展婦女黨員占35%左右,發展35歲以下的黨員占65%左右,發展高中以上文化程度的黨員占90%左右,發展工作、生產一線的黨員占90%左右。通過有計劃地發展黨員,使全區黨員隊伍結構進一步優化,數量趨于合理,質量明顯提高,先鋒模范作用更加凸顯。
三、主要措施
全區各級黨組織要緊緊圍繞市委發展黨員工作要求和全區組織工作要點,切實做好發展黨員各環節工作。
(一)堅持標準,始終把政治標準放在首位。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規定的黨員標準發展黨員,突出先進性,著重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行,是否自覺為黨的綱領而努力奮斗,是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。根據不同群體、行業、崗位的特點,緊密聯系實際,從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面研究制定黨員具體標準。堅持成熟一個發展一個,防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內。
(二)打好基礎,大力實施源頭培育工程。各級黨組織要繼續把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上,從源頭上保障黨員發展質量,要保持規模適度的入黨積極分子隊伍。要從不同群體、不同行業入黨積極分子的特點出發,開展黨的歷史和優良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育,使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨,懂得黨的組織原則和紀律,懂得黨員的義務和權利,端正入黨動機。
(三)突出重點,著力強化黨員發展中的薄弱環節。要把發展工人、青年知識分子群體、各類人才和生產工作一線的先進分子入黨作為發展黨員工作的重點。針對社區、“兩新”組織青年入黨積極分子較少的實際,采取有力措施,切實解決發展黨員不平衡的問題。在涉農社區,要及時把優秀涉農社區干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手吸收到黨內來,注重把致富能手培養成黨員,把黨員培養成致富能手;在城市社區,要重點在社區工作人員、共青團員和各類社區志愿者隊伍中發展黨員;在“兩新”組織中,要重視在生產一線職工、專業技術骨干及經營管理人員中發展黨員,積極穩妥做好在出資人中發展黨員工作,注重把生產經營骨干培養成黨員、把黨員培養成生產經營骨干;在教育衛生科研行業,要注重吸收那些黨性觀念強、業務水平高、愛崗敬業的優秀分子入黨。
(四)嚴格把關,努力提高黨員發展工作質量。要堅持《黨章》規定的黨員標準和條件,按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的程序,認真落實發展黨員預審制、公示制、責任追究制度,堅持成熟一個發展一個,真正做到不考察的不發展、不政審的不發展、不談話的不發展、不公示的不發展、不票決的不發展、不培訓的不發展、材料不齊全的不發展。對在發展黨員工作中不堅持黨員標準、不履行入黨手續以及制假造假等違規違紀行為,進行嚴肅處理,防止“帶病入黨”。強化發展黨員工作責任追究制,對不堅持標準、不履行程序和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育,情節嚴重的給予紀律處分。對違反《黨章》和有關規定發展黨員的典型案例要及時進行查處和通報,對違反規定吸收入黨的,一律不予承認,切實維護發展黨員工作的嚴肅性。
四、工作要求
(一)高度重視,加強領導。發展黨員工作是黨的建設經常性、基礎性的工作,全區各級黨組織要從鞏固和加強黨的執政地位的高度,充分認識發展黨員工作的重要性、緊迫性,切實增強政治責任感和歷史使命感,加強組織領導,強化工作措施,不斷提高發展黨員工作質量。要注重加強對基層黨組織書記和黨務干部的業務培訓,確保發展黨員工作的規范性和嚴肅性。
(二)明確責任,狠抓落實。各黨(工)委要把發展黨員工作列入基層黨建工作目標管理,做到責任到人、職責明確。要按照黨建工作目標責任書要求,在認真總結20__年發展黨員工作的基礎上,研究分析黨員隊伍結構、入黨積極分子隊伍結構,結合各自實際,研究制定20__年發展黨員工作計劃,嚴肅認真、扎實有效地做好發展黨員工作。
(三)堅持標準,嚴格程序。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規定的黨員標準和安寧區20__年發展黨員指導計劃發展人數,全面衡量,做到成熟一個,發展一個。要建立黨員發展質量保證體系,對發展對象,一定要進行全面綜合考察,要注意考察發展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現,特別是在關鍵時期的表現。嚴格黨員發展程序,堅持和完善發展黨員民主公開制度,增強考察結論的可信度和發展工作的透明度。
發展情況總結 發展黨員工作總結發展黨員工作總結篇六
一、基本情況
20xx年1月至今,全院發展預備黨員15人,轉為正式黨員的有19名,完成計劃的60%,本年度11月底擬發展預備黨員10人左右。
二、主要做法
學院黨總支堅持把黨建工作擺上重要議事日程,狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,并把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。貫徹青海師范大學政法學院黨員發展工作規劃,制訂年度組織工作要點,對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求。各支部根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃??傊χР堪l展黨員工作進行檢查,針對檢查中發現的一些尚不規范的問題,規范了黨員發展工作流程。
為了使各總支、支部發展黨員工作更加規范,以保證黨員質量,學院黨總支注重黨務干部隊伍建設,通過政治學習、研討會等形式,提高黨務干部的思想政治素質。專門舉辦了新任黨支部書記培訓,著重對發展黨員的業務工作進行了具體培訓。通過培訓,新任黨支部書記的政治素質和業務水平得到普遍提高。
2、堅持標準,嚴格把關,確保發展黨員工作規范化
(1)嚴把培訓關,加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解一是通過理論培訓,解決“思想上”入黨問題。學院配合學校業余黨校全年舉辦了2期入黨積極分子培訓班,培訓入黨積極分子百余人。每期培訓時間均不少于40課時,組織入黨積極分子系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和毛澤東、鄧小平等同志關于黨建的重要論述。使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法,根據每個積極分子的特點,分配一定的工作,讓學生擔任學生干部、組織學生參加青年志愿者等社會公益活動。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養。
(2)嚴把考察關,加強對入黨積極分子的培養考察
堅持考察與培養相結合,做到培養有目標、考察有內容、結果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名工作性質相關的培養考察聯系人,經常了解積極分子的思想和學習、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次,并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據入黨積極分子的思想認識和實際表現,在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時,及時向黨支部提出將其列為發展對象的建議。
(3)嚴把發展關,做到成熟一個、發展一個
我院嚴格按照發展黨員工作程序,嚴把發展關。堅持要“符合六個條件”:一是考察時間滿一年,二是學習(工作)成績優良,三是思想匯報真實可信、言之有物,四是發展材料齊全,五是參加業余黨校培訓結業考試成績合格,六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關”:一是團組織推優關,二是群眾民主評議和測評關,三是輔導員審核推薦關(學生),四是支部大會討論吸收關,五是組織部審查合格關,六是黨委討論審批關。使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個,確保做到“雙合格”,既要政治素質好,又要學習成績好,工作表現出色,從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
(4)嚴把轉正關,做到發展一個,帶動一批
我院堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓,在研究預備黨員轉正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,標準不降低,討論有依據,確保了新黨員的質量。同時,采取專題講座、看主題電影、參觀等形式,對預備黨員進行理論教育,增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念,增強預備黨員的黨性修養。如對學生預備黨員加強理論教育的同時,緊緊圍繞創建“文明校園”活動,對學生黨員實行掛牌管理,加強他們的自我約束意識,通過建立學生黨員督導隊,設立黨員示范宿舍、示范班級等,加強對預備黨員的自我教育。
為了使發展黨員工作制度化、規范化,我院根據上級要求和學院實際,從工作機制上入手,黨委組織部制定和完善了一系列發展黨員工作制度。
一是“推優”制:凡是要經過團組織“推優”后才作為入黨積極分子進行培養。二是測評制:對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員,應召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上,進行民主測評,并將測評結果作為討論的一項重要依據。三是培養考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人,每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察,并填寫考察意見,時間一般為一年,根據培養對象的實際情況,也可延長培養期。四是公示制:在黨員發展支部大會討論表決之前,對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示,廣泛征求意見。五是預審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發展對象的材料報黨總支審查,重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預備黨員考察制:支部建立《預備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據。七是票決制:支部組織會議,討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時,支部大會應在集體充分討論的基礎上,采取無記名投票方式進行表決,在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,票決結果作為黨支部形成決議的依據。
(三)存在的問題
在取得成績的同時,我們也清楚地看到,我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足,有待在今后的工作中不斷加以研究和改進。一是個別基層黨組織的發展黨員材料中有填寫不規范、填寫漏項等現象。二是為保證發展黨員工作質量,要進一步落實發展黨員工作失誤責任追究制度。三是對新黨員的繼續教育力度不夠,存在前緊后松現象。
(四)改進的措施和建議
1、加強黨務工作者隊伍建設。建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍是做好發展黨員工作的關鍵,要繼續對黨務工作者進行發展黨員工作業務知識的培訓,主要內容包括發展黨員工作程序、發展黨員應注意的問題等方面,提高黨務工作者的業務素質,為做好發展黨員工作打下基礎。
2、加強發展黨員工作的檢查考核。建立學生黨員、入黨積極分子考核制度。黨總支根據學校黨委的統一部署,組織和實施發展學生黨員工作檢查考核,考核結果作為評選先進基層黨組織的重要依據。
3、優化黨員隊伍結構。在今后的黨員發展工作中,我們要確保學生發展黨員質量,進一步加大在青年骨干教師中發展黨員的力度,優化黨員隊伍結構。早引導、早教育、早培養,努力擴大入黨積極分子隊伍,加強他們對黨的認識,端正入黨動機,按照成熟一個發展一個的原則,把優秀大學生、優秀青年骨干教師及早地發展到黨員隊伍中來。
發展情況總結 發展黨員工作總結發展黨員工作總結篇七
通過積極推動優勢企業興建園區,構筑企業發展平臺,走出了一條企業擴張——政府支持——企業建園——以園招商的路子。近年來,全市相繼建成了機車工業園、汽車工業園、橡膠工業園、南駿工業園、現代商用車生產基地等一批以優勢企業為依托的工業園區或生產基地,利用優勢企業的凝聚效應,引導外來企業和新建企業向園區集聚,逐步形成一個又一個優勢突出、特色鮮明的產業集群?,F代商用車生產基地建成后,已成功引進了利原座椅、岱摩斯變速器、韓一內飾、斗成輪轂、森特爾直拉桿、世鐘消聲器等多家配套企業入駐,形成了以現代商用車為核心的車產業集群。
充分發揮“西部車城”的品牌效應,通過招商引進資金、技術和人才,集聚企業。近年來,我們先后引進了湖南同心、四通車業、晨風傳動、現代等車企業及配套企業,特別是現代,它是擁有世界一流的汽車制造企業-韓國現代和中國商用車行業骨干企業-南駿汽車兩大集團強強聯合打造的具有全球競爭力和自主研發能力的世界級商用車產業基地,大大提高了的車產業的制造能力,是車產業的龍頭企業。對于車產業的配套企業,我們要瞄準車產業發展方向,細化產業分工,加強產業協作,努力實現配套本土化、發展規?;徒洜I國際化。重點發展與車產業配套件及零部件的生產。已從單一的機車向以“車”為鏈條的產業群發展,初步形成了車產業龍頭企業與車配套企業相互促進,共同發展的格局。
為進一步強化商用車項目的建設服務,確?,F代商用車項目的如期投資。一是在服務機構上打破常規,市上成立了現代項目推進指揮部,遇到項目推進過程中的難題,書記、市長親自牽頭協調解決。辦公室設在市開發區管委會,辦公室人員分別由發改、經信、規劃、國土、環保、水務、住建、安監等有關部門抽調,具體負責該項目建設協調,兌現“只要企業定了干,一切手續我們辦”的承諾;二是在審批方式上打破常規,經研究決定,凡涉及現代商用車有關項目,各部門獨立審批,互不為前置,有效加快了項目在審批環節上辦理速度;三是在對上協調上打破常規,在涉及生產企業準入、產品市場準入和內燃機產品生產許可證上、市經信、發改、環保等相關部門積極爭取上級部門的大力支持,采取靈活方式,加快實現了現代商用車項目市場準許。
根據車產業的特點,自我定位,兩手齊抓,開發國內國外兩個市場,積極瞄準國內市場,努力構建和完善營銷網絡,培育市場資源,依托市場拉動車產業發展;努力開拓國外市場,大力實施“走出去”的營銷策略,尋求新的發展空間。機車廠已完成了在東南亞、非洲,中亞、歐洲等主要機車進口國的營銷布局,成為國內最具影響力和最受歡迎的出口機車供應商?,F代汽車有限公司是南駿汽車集團有限公司和韓國現代自動車株式會社各持股50%的中外合資企業,擁有比較豐富的市場信息來源、比較完善的營銷渠道或營銷網絡以及相應的營銷人才。現成的營銷渠道可以大大縮短合資企業產品進入國內外市場的時問,降低進入成本,消除許多進入障礙,消除一般新企業普遍存在的營銷瓶頸效應,使整個企業生產經營迅速走上正軌,從而有利予從整體上降低企業的經營成本,加快資金回收。
市科研能力在西部地區具有一定優勢,但在汽車整車與零部件研發、設計以及人才培養上與國內其他汽車產業聚集區域有較大的差距。市整車企業的研發中心多在國外和省外;的一些零部件企業具備了一定的設計研發能力,但整合本地產學研資源攻關核心關鍵技術的.案例較少;服務于整個產業的共性技術研發平臺和提供公共檢測、認證服務的平臺目前還沒有建立;培養汽車技術人才的職業學校是近幾年才成立的,還處于起步階段,未形成規模,培養出的人才的數量和質量都難以達到市汽車產業綜合功能區汽車產業發展對人才的要求。
市汽車產業綜合功能區機械類和電子類零部件配套企業較多,產品種類多種多樣,但是發動機、汽車電子、自動變速箱等核心關鍵零部件缺失較嚴重。另外市汽車產業綜合功能區的零部件與整車配套存在一個錯位問題,表現在本地零部件配套企業多為外地整車(機)廠配套;而本地整車的配套體系尚未完整建立起來,本地生產的零部件難以進入本地整車企業的配套體系,本地整車的配套多從外省采購,這種錯位造成了企業成本的增加。
汽車產業是少有的集技術密集、資金密集與勞動密集于一體的產業,而汽車是由上萬個零部件組成復雜產品,涉及鋼鐵、電子、機械、橡膠以及能源、金融、保險等行業。汽車產品的復雜性決定了其制造過程涉及多個領域,需要多方的參與,這樣就難免形成多頭管理、政出多門局面,同時各利益相關方各自關注點不同,缺乏必要的溝通和協調,難以有效整合資源,從而制約了汽車產業發展壯大。
針對以上市汽車產業發展面臨的困難,我們提出了以下幾方面建議和意見:
首先做好人力資源規劃,通過校企聯合和訂單、定向培訓等形式,加大各層次人才職教培訓力度,出臺人力資源引進培養的政策機制,特別是高端人才和研發人員的引進和培養。其次加快生活服務設施的建設,為科技研發創造一個好的配套生活條件。再次是構建一個好的金融服務、知識產權服務等創業服務中心,圍繞汽車研發產業發展,創建一個好的創業環境,“筑巢引鳳”,吸引更多高水平汽車研發人才入駐汽車產業園區。
一是大力引進市內缺少的關鍵汽車零部件制造企業。面向國內外大量引進發動機、變速器、車橋、轉向器、制動器、電控系統等高技術含量、高精密度的零部件制造企業,適應汽車產業日益國際化的發展趨勢。二是在財稅政策上鼓勵市內零部件企業采用新技術、新工藝、新材料,既提高了產品競爭力,又降低了綜合成本;三是出臺支持政策促進市內整車企業主動提高零部件配套本地化率,以解決進口零部件成本太高,影響整車競爭力和盈利能力問題,進而帶動零部件與整車同步發展。
造車產業門類齊全,既有機車、又有商用車、改裝車、零部件,各有專長,各有特點,建議建立有效溝通機制,成立“汽車行業協會”,整合各方資源,實現造車企業資源、信息共享。
成立“汽車行業協會”勢在必行:一方面從宏觀上“把脈”汽車行業,及時有效地與國家汽車行業協會及各個省市汽車行業協會進行廣泛溝通對接,做好市場調研,做好為汽車行業發展進行統一、科學的規劃,調節供求關系,引導企業橫向聯合,走網絡化、專業化發展道路,促使汽車從附屬型走向獨立型,提高工作效率,降低成本,健康發展。另一方面從微觀上汽車行業不正當競爭、價格問題市場散亂等為的存在,需要汽車行業協會利用中介組織的橋梁紐帶作用和行業自律作用來穩定汽車市場。
發展情況總結 發展黨員工作總結發展黨員工作總結篇八
本人自小學至中學,在學習和生活中嚴格要求自己,認真做一個合格的共青團員,工作勤奮積極,爭當先進,學習優異,多次獲得各類獎項。
一、思想上嚴格要求自己,在平時多學有關黨的理論知識,多研究實事,時刻與黨中央保持一致,用一名黨員的標準來要求自己,爭取做到身未入黨思想先入黨。
二、努力學習文化知識,對于所學的每一種都一絲不茍,嚴肅對待,努力鉆研,爭取每一科都達到優,為以后走上工作崗位打下堅實的基礎。
三、積極參加校、班的各項活動,不論從組織到參加上,都盡量發揮自己的特長,兼顧校、班的利益,真正起到先鋒模范作用。
四、在平時的日常生活中,時刻保持與同學的良好關系,熱心主動地幫助有困難的同學,同時要求自己樸素、節儉,發揚黨員的優良傳統。
我將努力做到以上四點,并隨時向身邊的優秀同學看齊,向優秀黨員看齊,始終從黨員的高標準來衡量自己的一言一行。
發展情況總結 發展黨員工作總結發展黨員工作總結篇九
經黨支部大會討論通過,上級黨委批準,我成為了一名光榮的中國共產黨預備黨員,至今已屆一年。按照黨章的規定,我的預備期已滿,為此特向黨組織正中提出轉為正式黨員的申請,請黨組織根據我在預備期間的表現,討論通過我由預備黨員轉為中國共產黨正式黨員。下面,我將自己在預備期間的表現,向黨組織作詳細的匯報。
在一年的預備期里,我嚴格按照一個共產黨員的標準要求自己,認真履行黨員義務,努力學習、踏實工作、爭當模范,從而使自己在思想、工作和作風上都取得了較大進步。
一年來,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,特別是通過深入學習“七一”講話,使自己對黨的認識更加深刻,對黨的崇高理想和建設中國特色社會主義的信念更加堅定。通過學習,自己的馬列主義理論水平有了進一步提高。
現今作為一名學生組織工作者和預備黨員,我擁護黨的基本理論、基本路線、基本綱領和方針政策,自覺遵守黨和國家的法律法規及黨委的各項規章制度。一年來,我結合工作實際,認真學習黨和國家的方針政策,始終與黨中央保持思想上、政治上的高度一致,始終堅持了正確的輿論導向。在工作中,我嚴格用共產黨員的標準要求自己,模范遵守黨紀國法和職業道德,在社會上和單位中樹立了良好的形象。
為了不斷提高自己的工作能力,努力多做貢獻,一年來,我努力學習、刻苦鉆研、使自己的工作能力有了長足的進步,有效地保證了自己能夠圓滿地完成各項工作任務。由于我以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,因此,在工作作風上,比過去有了很大改進。過去,我在工作作風上比較漂浮,不夠沉穩,存在許多的缺點。但這一年來,我針對自己存在的這些缺點,努力加以改進,基本上克服了這一毛病。同時,我努力團結同志,自覺維護集體利益,較好地發揮了一個共產黨員的作用。
總之,過去一年來,我在各方面都取得了很大進步,但用共產黨員的標準來衡量,我還存在一些不足。比如,工作的主動性還不夠,有時還有畏難情緒,策劃創新意識還有所欠缺。對于自己的缺點與不足,我將在今后繼續加以克服和改正。如果這次我不能按期轉正,說明自己還不具備一個正式黨員的條件,我一定繼續努力,爭取早日成為一名正式黨員。如果能夠按期轉正,我絕不驕傲自滿,而是以此作為自己人生又一個新的起點,在未來的征途上繼續不斷努力,爭取做一個優秀的共產黨員。
此致
敬禮!
申請人:
x年xx月xx日
發展情況總結 發展黨員工作總結發展黨員工作總結篇十
本學期,社聯領導班認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好社聯干部招新、社團招新運動、社團檔案整理掛號事務,勝利謀劃組織了“社團人人族”的成果展示與交流運動歡迎全國百位校長惠臨。二是富于立異地完成了社團文化節的工作。本學期,在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的環境下,社聯組織了社長動員會議、社聯干部會議、社團運動申請文件整理、匯演組織支配、社團運動全程監察等各項辦事和諧工作,積極主動地為學校和社團之間樹立了溝通的橋梁,推動調劑了學校與社團的關系,辦理社團運動中遇到的各種問題,并匆匆進了社團在學校內影響力的進步。三是積極主動地完成了社聯櫥窗的制作、鼓吹欄規則草擬和社聯工作準則的草擬等辦公室工作和先生交辦的其它工作任務。
本學期,社聯領導班對自身嚴格要求,始終把辦事人民、舍得支付、困難奮斗作為本身的準則,始終把風格扶植的重點放在嚴謹、過細、扎實、求實、踏踏實實、篤志苦干上。在工作中,以制度、紀律規范本身的一切言行,嚴格遵守各項校規、工作準則,連合同學,謙虛謹慎,主動接收來自各方面的看法,繼續改進工作;并規范社聯干部的風格,使工作可以或許順利開展,使社聯合會的干部作用加倍具象,有利于今后工作的開展和社團主流意識的扶植。
總之,本學期,社聯領導班做了必然的工作,也取得了一些造詣,但距先生和同學們的要求還有不少的差距,主要是對社團運動的前后期鼓吹力度欠缺、社團運動條件的爭取不夠和社聯組織效率不敷高。同時對付各個社團成長的指導、監察及治理也有待進一步的完善。在放學期,領導班將著力培養干部集團整體素質與才能;貫徹一般號召與個別指導,完善督匆匆各個社團康健、高速成長;增強外聯交流鼓吹工作,打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。
在往后的工作中,社聯領導班將發揚造詣,降服不夠,以對工作高度負責的精神,踏踏實實,盡職盡責地做好各項工作,進一步強化職責意識,在培養社聯干部上下功夫,加強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和先生交辦的工作任務,篤志苦干,奮發朝上提高,追求卓越,充分施展社聯干部的帶頭作用,盡力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社聯干部,不辜負先生和同學們們對我們的期望。