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口腔工作報告圖片篇一

口腔科主要開展：正畸、冷光美白、美容性修復、精工制

口腔科

口腔科原本屬于五官科,后經衛生部改革,現已分離出來成為單獨的科室,口腔科大分類主要從口腔疾病、牙齒、牙病變來歸類，從這三個大類又可以分為口腔美容、種植牙、牙齒正畸、口腔潰瘍、口腔炎癥等等。這些小類又可以從內科、外科再進行細分，下面為口腔科的詳細分類。

口腔外科：拔牙、唇頰系帶修整、唇腭裂、頜面部腫瘤、創傷、炎癥、種植牙等。口腔內科：齲病、牙髓病變、根尖周病、隱裂、牙周疾病、口腔粘膜疾病等。口腔修復：嵌體、鑄造金屬全冠、烤瓷全冠、全瓷冠、鈦合金烤瓷、黃金烤瓷、貴金屬椿核、純鈦烤瓷、隱形義齒、鑄造可摘局部義齒等方式的牙體牙列缺失的修復。

口腔科

口腔工作報告圖片篇二

告

2020年4月19日

1 廣東省珠三角地區民營口腔醫療服務狀況調查報告

從 7月下旬至9月上旬，廣東省口腔醫學會黃洪章會長、凌均qi副會長、陳小華秘書長、歐堯、程斌副秘書長、石考龍副主任委員等分別對廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、江門市、中山市、東莞市等珠三角地區民營口腔醫療服務狀況進行了調查，共走訪了40多家不同層次不同管理模式的口腔醫療機構，與有關專業人士和管理人員進行了座談，對珠三角地區的民營口腔醫療服務現狀有了初步的了解。

一、基本情況

廣東省現有21個市，其中2個副省級市, 19個地級市, 141個縣、縣級市、區，鄉鎮約1500個, 村委會約19995個,人口約9000萬，如計入外來務工人員，人口已愈一億。

改革開放30年來，特別是近來，廣東省特別是珠三角地區的經濟發達程度、生活水平與臺灣地區相似，其中，口腔醫療服務發展很快，水平提高也很快。當前在這個專科行業內，主要分三種：口腔醫院、綜合醫院口腔科、口腔診所。其中綜合醫院口腔科占現有的機構數和人數比例最大，可是管理水平和專科服務效果卻不如人意。口腔醫院一般管理得較好，業務發展也較好，文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。

但數量不多。在21個地級市中，當前僅有廣州、佛山、江門、韶關、珠海、惠州（民營）、肇慶、東莞（民營）設有口腔醫院，共13所。其中廣州市占了6所：省級兩所，市屬一所，區屬3所。珠海市口腔醫院僅有兩個門診部，還沒有“院”。深圳有一個省屬口腔醫療中心，規模不大。最近該市正在籌建深圳市口腔醫院。其它13個地級市當前依然沒有口腔醫院。小型口腔醫院有七、八家，除了兩家是同掛兩個招牌的綜合醫院外，其它均為近年開辦的民營口腔醫院。

2020年4月19日

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構工作的口腔科醫生占的比例也達到70%。全省其它地方比例沒有那樣高，約在30%--40%，即總人數在3000-4000人左右。隨著機構和人數管理制度的規范（如考試，審核，注冊制度的健全）和數字化管理的實施，一個較準確的機構和人數統計結果將會得出。

珠三角地區是廣東省經濟發達地區，特別是廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門、惠州等市。因而醫療服務資源也比較發達。黃少宏、歐堯等的調查顯示，廣州、深圳、珠海、佛山、江門五市的口腔醫療服務資源合計已占去全省的63%，其它16個市合計只占37%。說明粵北、粵西、粵東等經濟欠發達地區的專科服務較珠三角地區還有明顯的差距。

2020年4月19日

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也是“心知肚明”、“睜一只眼閉一只眼”，成了醫政管理上的一個盲區。

表面看來廣東省各地的民營口腔醫療構數量并不多，可是在綜合醫療門診特別是社區醫療門診個人承包的“掛靠口腔科”卻不少。這類數量會超過獨立開設的口腔診所。

二．存在問題

后特別是 后逐步進入規范發展期。

2020年4月19日

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面影響，甚至成了“不規范”，“低檔次”“黑診所”的代名詞。

當前，影響民營口腔醫療服務健康發展的問題主要有以下幾方面：

1、自律缺陷：一些民營口腔醫療經營者的經營思想不端正，導致在經營手法、服務水平和收費等問題上自律欠佳，給人留下不好印象。

2、人才缺乏

民營口腔醫療機構普遍存在人才缺乏和技術隊伍不穩定問題，這也導致服務質量不穩定，病人來源不穩定的原因。除了深圳，廣州，珠海，佛山等市有由高學歷、高職稱的醫生經營的口腔診所外，其它多數民營口腔機構都存在醫生學歷不高，職稱不高的問題。

3、政府支持缺位

政府主管部門在口頭上，在工作報告中都強調對民營口腔醫療的支持和管理，但在實際工作中有距離，往往平常疏于管理，出了問題才找她們。相關政策和管理信息不如國營單位來的那樣快，甚至看不到這方面的政策法規文件。

2020年4月19日

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4、學習機會缺少

國營單位由于有嚴密的組織體系，在管理和業務交流及繼續教育學習上，都常規化，學習和交流的機會多，而民營單位，個體經營，各自為政，一盤散沙，學習和交流的機會很少。職稱晉升的機會也很少。

5、社會偏見：民營口腔診所有正規的有非法的，還有跑江湖的庸醫，群眾會把她們混合在一起。在一些人的眼下，個體診所就是“不規范”、“低檔次”甚至“黑診所”，忽視大多數診所都是依法執業，規范經營的，相當一部分還是高檔次的。

6、媒體不實報道：個體診所服務優秀的不少，好人好事時常有，但鮮見報端，而媒體對個別自律缺陷的案例卻大力宣染，甚至為了吸引眼球，不惜添油加醋，過度貶低，更使群眾對民營口腔診所印象不好。

7、不實廣告與過度治療

2020年4月19日

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治療。一些牙科診所宣稱補牙只要20元，行內都知道，這肯定是以次充好，偷工減料，欺騙病人才能做到的，受損還是病人。這種價格上的惡性競爭，反而會把行業形象搞壞，更增加人們對民營診所的不信任。

8、經營環境

民營口腔醫療經營情況好差參半，經營好者一般是由正規口腔醫生親力親為、又沒有用房租金壓力、注重特色和品牌經營的診所，且進入良性循環。這類診所約占30%。經營差者一般與投資者經營理念、策略、租金壓力、地點、規模、人才等因素有關系。對私人診所整體信任度下降，經營成本上升也是原因之一。特別在一些中心城區，由于醫療資源密集，競爭激烈，房價高漲，令一些診所經營艱難，甚至負債經營。這類診所也約占30%。界于兩者的診所約占30%。

三、管理方式

2020年4月19日

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是這些主管部門的直屬單位，“老子不能看著兒子被人搶飯碗”。

深圳方式：

深圳市經濟發達，群眾生活水平較高，促進了專科醫療服務的發展，前些年也曾出現牙科醫療市場混亂的局面。近年來深圳市有關主管部門規范了牙科服務的進入門坎，對新開辦的牙科診所，采取公開考試，擇優錄取的辦法。因而近年來開辦的口腔診所設置都很規范，檔次較高，員工素質也較高。這樣一來，也促進了原來各方面水平不高的診所也努力提高水平。

珠海方式：

與深圳方式相似，但因民營口腔診所已近飽和，已經很少批準新的民營口腔診所。

佛山南海方式：

佛山市南海區近年來開辦口腔診所，先按照區域人群專科服務需求，合理布局，經論證確定在那個區域能夠開辦口腔診所，然后公開公布信息，符合條件者都能夠提出申請，報名參加競爭。主管部門組織專家進行評審，最后組織者將評審結果公示，接受監督，努力做到公開、公平、公正、透明。該區當前新設立的口腔診所，均讓給社會資金投入開辦。

2020年4月19日

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中山方式：

對開辦民營口腔醫療機構的開辦控制較嚴格，從1979年至，該市僅有2間個體牙科診所，可是掛靠在社區衛生站的牙科卻不少。自 起，市政府主管部門加強了對民營口腔醫療機構的管理，規范了民營口腔醫療機構的進入制度，至今年6月，獨立的民營口腔醫療機構已經發展到19間，還有21間民營性質的社區衛生站牙科。民營口腔醫療機構的經營者都很珍惜來之不易的營業執照，執業做到勤勉、守法、誠信、規范、環保，努力為市民提供優質的口腔醫療服務，贏得群眾的好口碑。

東莞方式：

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。的口腔執業醫師發給牌照予以獨立開業，結束了她們以往偷偷摸摸擔驚受怕的執業生涯，她們能夠安下心來用心經營，對提高診所的服務水平有好處。

江門方式：

江門市專科醫療服務基本以國營為主，市口腔醫院在市各區就有多個分院或門診部，民營口腔醫療機構基本不批準開辦，因而掛靠在綜合醫療門診部實為個人承包牙科也不少。

四、建議

2020年4月19日

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科診所為主，對牙科的發展規劃、準入門檻、管理等經驗值得借鑒。

1、讓有資格者光明正大開業

我們在幾個市調研中，專業人士都認為，對合乎執業條件者，由她偷偷摸摸做，不如發證讓其光明正大地執業。現在的情況是有執業醫師資格者在偷偷做，無執業資格者也在偷偷做，造成市場混亂，群眾難以分清真假，也不利口腔專科服務的健康發展。東莞市在打擊非法行醫活動后，聽取了專業人士的意見，批準了符合執業資格的口腔醫生獨立開業，受到行內人士和群眾的歡迎。

2、讓“沒娘的孩子”有人管

調查中從業人員反映，民營醫療機構除了出了問題或者“有利可圖”時會有人來看外，平常很小有人過問，不象公立機構那樣等級管理嚴密，政策學習、業務學習和各種活動有人組織，民營醫療機構就象“沒有娘的孩子”那樣。因此，民營口腔從業人員迫切希望民營醫療機構有娘家，政府應用重視和發揮行業協會的作用。

3、希望政策一視同仁

2020年4月19日

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理論上說同是醫療服務機構，政府的相關政策和社會資源應該和公立醫院那樣一視同仁，可是因為權力掌握在公立醫院的主管領導手中，民營醫療機構在享受相關政策時往往不能一視同仁，政策環境還不利于民營醫療機構的健康發展。希望政策一視同仁是民營醫療機構從業人員的強烈呼聲。

4、希望有更多的學習機會

由于民營醫療機構沒有一個負責任的強有力的主管部門，因而她們的各方面的學習機會比較少，不利于她們的管理水平和技術水平的提高。她們希望有更多的學習機會。

5、希望符合條件的民營醫療機構納入醫保

理論上說符合條件的民營醫療機構在納入醫保方面應與公立醫院一視同仁，實際上許多地方還沒有做到。當前珠海、佛山南海、東莞的一些地方已經做到。民營口腔診所散布在基層社區，方便群眾就醫，只要管理得好，應該發揮民營口腔醫機構在醫療保險上的作用。

五．走出負面影響，走向健康發展

2020年4月19日

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療發展的負面影響。近年來由于政府主管部門加強了醫療服務環境的整治，規范了進入制度，打擊非法行醫，加強執法監督，加上民營口腔機構從業人員素質的提高和自身的努力，使民營口腔醫療服務在軟、硬件水平上都有較明顯的提升；一部分原來水平并不高的機構，經過多年的資金和管理經驗的積累，已經克服了自身的缺陷，走向發展的良性循環。民營口腔正走出負面影響，逐步在群眾中建立自己的良好形象。民營口腔醫機服務已經呈現良好的發展勢頭。因而民營口腔醫療機構應抓住發展機遇，擺脫負面影響，走向健康發展。

1、首先要從自身做好。規范，自律，加強學習和交流，依然是民營口腔管理工作的主題。學習，包括對各項法律法規的學習，醫護操作規范的學習，繼續醫學教育項目的學習，同行之間的交流等等。有些民營醫療機構，平常只顧埋頭干活，“同行如敵人，老死不相往來”，這反而不利于相互的業務進步。加強相互學習與交流，不要怕自己的好東西告訴別人，既要向外界學習，又要敢于向外界宣傳自己，讓外界認識你。同時也要加強和國營單位同行的溝通和交流。

2、從政府主管部門上說，對民營機構不但要監督，更要給與指導。在政策法規學習和業務管理指導上，都應與國營機構一視同仁。

2020年4月19日

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3、呼吁公立的口腔界同行也要關心、支持民營口腔朋友的工作，共同為發展口腔醫療保健事業而努力。

4、加強行業組織的建設，積極參加行業學會的活動，經過學會使行業團結起來，就能更好地做好維權，自律，促進行業的發展。只有我們行業的整體形象提高，民營口腔醫療機構的形象才能得以提高。

廣東省口腔醫學會

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2020年4月19日

口腔工作報告圖片篇三

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度，如職責護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士禮貌用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。3、各科室每周晨間提問1-2次，資料為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以到達提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，資料為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課潛質。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人帶給優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，透過發放健康教育手冊，以及透過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人帶給了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了職責護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題：

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫忙，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了必須成績，但也存在必須缺點，有待進一步改善。

口腔工作報告圖片篇四

二是，堅持人性化標準，精心規劃裝修診室，我們在本院設立了“三室二區”，三室既特診室、口腔正畸室、綜合治療室，二區為兩個休閑候診區，其中一個以電視為主、一個以報刊為主，以適合不同人群的候診需要，使廣大群眾盡可能在舒適、優雅的環境中享受醫療服務。

四是，平價醫療，我們在不斷增加醫療成本，不斷提高醫療質量和先進設備投入的情況下，我們嚴格執行并低于省物價局非營利性醫療機構的收費標準來收費，以最實惠的價格直接讓利于群眾，得到了群眾的一致好評。

五是，隨時注意診室環境清潔、幽雅、舒適，保持窗明鏡靜，并免費為候診患者及其家屬提供茶水。

一是成立了青年志愿者服務隊，以組織的形式參與社區衛生服務工作；

五是，積極開展“愛牙日”活動在今年9月20日，我們組織12名醫務人員到莊泉村街頭開展以關注中老年口腔健康為主題的義診活動，現場來口腔檢查和量血壓的群眾爭先恐后、絡繹不絕，活動中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計5萬余元，發放口腔宣傳資料1萬余份，得到了廣大群眾的一致好評和表揚。

口腔工作報告圖片篇五

口腔工作報告圖片篇六

您好！我是衛生學校口腔工藝技術專業的一名學生我叫，今年xx歲，x年xx月份畢業。通過叁年的口腔專業學習，讓我更愛我的專業，更明確我的目標，通過生理，生化，解剖，免役，病理等基礎醫學及口腔專業課程的學習。

xx市衛生學校口腔工藝技術專業重點培養基地之一，具有優良的傳統，并以厚德博學扶傷濟世，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點，在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，都受益匪淺。并具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。

此外，我還積極地參加學院的組織活動，抓住每一個機會鍛煉自己并取得了良好的成績。x年加入學生會，擔任校學生會紀糾以及體育部副部長一職，帶領團隊克服重重困難，取得了一個又一個驕人的成績。中專三年讓我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。老師們的認可，同學們的贊許使我們以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰之中，向著更高的目標沖擊。

此致

敬禮

自薦人：

口腔工作報告圖片篇七

閆xx（女，24歲，大專學歷，應屆畢業生）

婚姻狀況：未婚

民族：漢

參加工作時間：20xx-07

身高：167

現居住地：石家莊市

戶口所在地：石家莊市

聯系電話：

期望工作性質：全職

期望工作地點：石家莊市

期望從事行業：醫療設備/器械，醫療/保健/美容/衛生服務，快速消費品（食品/飲料/日化/煙酒等）

期望從事職業：醫生/醫師，護士/護理人員

到崗時間：1周以內

期望月薪：1000元-1999元（稅前）

畢業學校：石家莊醫學高等專科學校

時間：20xx-09至20xx-07

專業：口腔醫學

學歷：大專

專業描述：主要課程：口腔解剖生理學、口腔組織病理學、口腔材料學、口腔內科學、口腔頜面外科學、口腔修復學、口腔正畸學，口腔美學，口腔預防學。

主要學習口腔醫學的基本理論和基本知識，受到口腔及頜面部疾病的診斷、治療、預防方面的訓練，具有口腔常見病、多發病的診療、修復和預防保健的基本能力。

公司名稱：石家莊市中心醫院

職位名稱：口腔實習生

工作時間：20xx-08至20xx-07

所在行業：公司性質：

所在部門：工作地點：

離職原因：

一名剛大專畢業的學生，，有一定的交際能力，專業為口腔醫學，能勝任口腔護士，能吃苦耐勞，有很強的組織能力，現在希望能找個合適，正規的工作。有責任心，遵守紀律，自信能很好的完成領導給下發的各項任務！