總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結經驗。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
局長工作總結篇一
第一，關于今年稅收工作面臨的形勢和任務
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，全市經濟社會繼續保持了良好的發展勢頭，全年預計實現生產總值400億元，增長15.1%，連續四年保持了15%以上增速;全社會固定資產投資完成300億元，增長20.5%，實現財政總收入43.5億元，增長22%，其中一般預算收入17.3億元，增長31%;城鎮居民人均可支配收入17270元，農民人均純收入4770元，分別增長18%和20%。這些成績是全市上下共同努力的結果，也凝聚著地稅系統廣大干部職工的辛勤工作。過去一年，地稅系統積極服務改革發展大局，以組織收入、服務發展為重點，組織入庫各項稅收15.5億，增長近30%，地稅收入已占到全市財政總收入的1/3，同時積極支持項目建設、新型工業、招商引資、民營經濟、就業創業等重點工作，為全市經濟社會發展作出了重要貢獻。
做好新一年的地稅工作，既有挑戰，又有機遇。從今年的宏觀經濟形勢看，世界經濟的不穩定性、不確定性增加，下行壓力進一步加大;國內經濟運行中不平衡、不協調、不可持續的矛盾和問題仍很突出，同時又出現了增長速度放緩與物價仍處高位相互交織、節能減排形勢嚴峻等新情況、新變化。這些因素都有可能給稅收工作帶來影響，一定要充分估計。但也要看到做好新一年地稅工作面臨良好的機遇。中央經濟工作會議提出“穩中求進”的總基調，繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，加大民生領域投入，加大對“三農”、保障性住房、社會事業的投入，支持欠發達地區、科技創新、節能環保、戰略性新興產業、在建續建項目、企業技術改造等;去年第六次陜南循環發展會在我市召開，省上出臺了支持陜南循環發展的若干意見，安平高速是去年全省唯一開工的高速公路，謀劃了多年的火電廠、金屬鎳兩個投資過百億的重大工業項目開工;省上繼續加快推進陜南移民搬遷，今年要完成3.1戶、11.4萬人搬遷;國家實施新一輪扶貧開發，秦巴山區被列為全國11個集中連片特困地區予以重點扶持，全市10個縣區都納入其中;同時，我市自身發展加快，去年二產首次超過三產，經濟結構發生了歷史性變化，今年全市繼續加快推進安康火電廠、金屬鎳、陜煤礦泉水、旬陽煙廠改造、釩氮合金、石煤綜合利用、寶鋼鈮鉭、三一重工等重大工業項目，各縣區都謀劃了一批產業項目，這些重點產業項目既是發展的基礎，也是我們的稅基、稅源。
剛剛召開的市第三次黨代會、市委三屆一次全會提出了建設美好安康的戰略部署，提出以循環發展、富民強市為主題，以轉變經濟發展方式為主線，以保障和改善民生為出發點和落腳點，堅定不移地走新型工業化、城鎮化、農業現代化、人文化發展之路，為全面建設美好安康而努力奮斗;提出今年經濟增長要高于全省13%的速度、爭取14%以上。要努力實現財政總收入增長17%，全社會固定資產投資增長25%，社會消費品零售總額增長17%，城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別增長16%和18%。這些發展目標都與稅收工作密切相關，從保障科學發展、為加快轉變經濟發展方式提供動力的戰略高度，對稅收工作提出了新的更高的要求。地稅部門要切實把思想和行動統一到市第三次黨代會、市委三屆一次全會精神上來，充分發揮職能作用，努力為建設美好安康作出貢獻。一方面要確保稅收穩定增長。這是稅務部門的首要任務。今年全市財政總收入計劃50億元、增長17%。要圍繞這一目標，全面履行好稅收管理職責，全力組織收入，繼續在依法征管、強化征管上下功夫，立足于抓早、抓緊、抓實，做到應收盡收;另一方面要全力服務發展大局。實現今年的發展目標，地稅系統還有很多工作要做。比如，如何通過加強財稅金融政策支持，鼓勵自主創新和科技進步，推動新型工業做強做大;如何通過稅費政策，營造有利于企業和服務業發展的稅收政策和體制環境;在加快建設資源節約型、環境友好型社會方面，如何通過稅收政策支持，推進循環經濟發展;如何發揮稅收對收入分配的調節作用，保障和改善民生等等，都是地稅部門需要認真研究的問題。
這是我講的第一個問題，財為國之本，稅為政之要，地稅部門作為重要的經濟管理、執法和服務部門，作用更加凸顯、責任更加重大，要把握形勢，明確任務，在新的一年做出更大成效。
第二，要更加有效地發揮職能作用服務發展
稅收的職能作用一是收入，二是調節，在確保完成收入任務的基礎上，要把更多的精力放在服務發展上，最大限度地用好用活政策，全力支持發展大局。
一要全力支持產業結構優化，促進發展方式轉變。去年我市二產首次超過三產，標志著經濟結構發生了歷史性變化。要圍繞建立循環產業體系，堅持大企業引領、大項目支撐、集群化發展、園區化承載，全力推進新型工業、現代農業、生態旅游為重點的產業建設。要搶抓今年中央經濟工作會議和省上提出大力發展實體經濟的機遇，著力做大做強新型工業，重點培育大企業、大集團，繼續加快推進新型材料、清潔能源、富硒食品、裝備制造以及電子信息、環保節能新型產業發展，做強生物醫藥、安康絲綢等傳統產業，加快一批對全局發展有決定意義的重大項目建設;加快月河川道循環經濟核心聚集區建設，加大安康高新區和各工業園區的基礎設施和服務體系建設力度。地稅部門用足用好西部大開發等宏觀稅收政策，服務好重大工業項目建設，促進優勢特色產業發展，加快產業結構調整和優化升級的步伐;支持企業加強技術改造和產業升級，不斷提升市場競爭能力;要爭取和落實促進節能減排、鼓勵資源綜合利用、加強生態環境保護的稅收政策，促進循環經濟發展。同時，在深入調查研究的基礎上，提出可行的稅收及行業發展的政策建議，努力爭取中、省對我市優勢產業發展給予更多的支持。
二要積極研究利用政策，促進小微企業、勞動密集型企業發展。去年10月溫-家-寶在溫州考察時指出：要明確將小微企業作為重點支持對象，加大財稅政策對小微企業的支持力度，延長相關稅收優惠政策的期限，研究進一步加大政策優惠力度。扶持中小企業也就是培植財源、培植稅源。目前全國中小企業占到全部企業總數的99%，提供了近80%的城鎮就業崗位，上繳稅收總額占全國總稅收的50%。但是目前我國每千人擁有企業僅11個左右，遠低于發達國家45個左右的水平，也低于發展中國家25個左右的水平。地稅部門要把對小微型企業的扶持作為重要的財源建設來抓，優化納稅服務，認真落實對企業的稅收扶持政策;要積極扶持文化產業發展，向網絡動漫、電子商務、廣告創意、軟件開發等新興領域拓展;要落實好促進現代物流產業、互聯網內容產業、軟件服務外包產業和文化產業發展的各項稅收政策，為小微企業發展創造良好的環境。
三要發揮稅收支持城鎮化和促進社會公平的作用。城鎮化是擴大內需的最大潛力。城鎮化的進程，不僅是人口和勞動力的轉移，也是消費者的轉移，這一進程的加快，必會對社會產品的生產和消費者產生重大影響，會對經濟結構、運行和分配產生重大影響，因此也必然會對稅收產生重大影響。“”期間我市將轉移農民進城35萬人、移民搬遷11萬戶45萬人，對擴大消費和投資意義重大。要落實稅收支持城鄉統籌發展的政策，積極支持城鎮化建設，下更大力氣推進有條件的農村居民進城落戶。要始終把支持就業作為改善民生、構建和-諧的大事來抓，全面落實就業再就業的各項稅收優惠政策，為下崗職工就業、大學畢業生就業、返鄉農民工就業、困難群眾就業以及企業錄用下崗失業人員提供稅收支持。要積極運用稅收政策支持就業吸納能力強的服務業、民營經濟發展，使其成為新的就業增長點。要認真貫徹落實福利企業稅收優惠政策，促進殘疾人勞動力的安置工作，加大對弱勢群體扶持力度，促進城鄉居民收入水平和生活質量的提高。
第三，要切實加強地稅系統自身建設
地稅系統是一個大系統，有800多名干部職工，承擔幾十億的收入任務，必須把隊伍建設作為一項長期、重要的任務，堅持不懈地抓好。
一要把各級領導班子建設放在突出位置。市第三次黨代會提出要加強各級領導班子能力建設，不斷提高駕馭全局、科學決策的謀劃能力，推動科學發展、促進社會和-諧的領導能力，求真務實、苦干實干的執行能力，善于處理復雜問題、化解各類矛盾的群眾工作能力，執政為民、廉潔從政的自律能力，和-諧相處、團結共事的合作能力。地稅系統要按照市第三次黨代會的要求，按照求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和-諧的要求，努力把各級地稅領導班子建設成為堅強的領導集體。要切實加強各級班子的思想政治建設。班子成員要以身作則，做學習政治理論、學習方針政策、學習稅收知識的表率，努力提高自身綜合素質。要切實加強組織建設，認真貫徹民-主集中制原則，自覺維護班子團結，善于團結協調，善于合作共事，發揮集體力量，增強班子的凝聚力和戰斗力，通過領導班子的團結，帶動干部隊伍的團結。要切實加強班子的作風建設，各級領導干部都要把心思用在干事創業上，把精力用在謀求發展上，以實事求是、求真務實的態度，深入開展調查研究，切實解決突出問題。
二要加強干部隊伍建設。完成各項收入任務，發揮稅收職能作用，最根本的是要有高素質的干部隊伍作保證。要切實加強地稅干部教育培訓力度，努力提高廣大干部的政策理論水平和稅收征管能力。要進一步完善稅收執法責任制，明確崗位職責，規范執法行為，提高依法治稅的水平。要進一步改進稅收服務，構建服務型稅務機關，在創新服務方式上下功夫，以信息化為依托，豐富服務內容，擴大服務范圍，改進服務方式;要充分利用現有資源，簡化辦事程序，減少審批環節，實行限時服務，提高辦稅效率。
三要加強地稅行風建設。風氣建設尤為重要。在任何一個單位、一個系統、一個行業，風氣作為價值觀念、思想道德、精神狀態的綜合反映，一旦形成，影響很大。一個單位只要風氣好，大家心齊勁足，就能干好工作。要積極創造有利于工作、學習和發展的軟環境，堅持弘揚正氣，堅持正確的導向，建立競爭激勵機制，努力在內部營造團結、和-諧、互助的人文環境，調動干部職工的積極性，使每一個人都想干事、能干事、能干成事;要狠抓制度建設和機制建設，完善各項征管制度和內部管理制度，堅持科學決策和民-主管理，推動管理工作的規范化、科學化和制度化;要大力加強作風建設。培養一個單位的好風氣，首要的是堅持黨要管黨、從嚴治黨，理直氣壯地對干部職工進行思想政治教育，發揮各級黨組織和黨員干部的模范帶頭作用。對于作風上的問題，要立足于抓早、抓孝抓苗頭，堅持預防在先、工作做在前;要重視加強廉政建設，加強對稅收執法權和行政管理權的監督制約，堅決糾正吃拿卡要等行業不正之風，堅決懲處以稅謀私、敗壞社會風氣的行為。行風建設要在這幾年基礎上進一步加強，始終使地稅行業在全市人民面前樹立一個良好的形象。
同志們，稅收工作使命光榮、責任重大。全市各級稅務機關要認真貫徹落實市第三次黨代會、市委三屆一次全會精神，科學謀劃推進今年的稅收工作，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，確保全面完成各項任務，為建設美好安康做出新的更大貢獻。
局長工作總結篇二
副局長20xx年廉潔自律及履行“一崗雙責”責任制情況匯報 根據區委關于黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設情況檢查考核的要求，現將本人一年來的廉潔自律及履行工作情況匯報如下：一、黨性修養及廉潔自律情況1、加強學習，提高思想素質。面對錯綜復雜的國際、國內形勢，本人在政治上始終與黨中央保持高度的一致，并從三方面著手力求進一步提高自己的政治思想素質。一是增強政治上的堅定性，努力學習政治理論知識。本人不僅自覺參加局中心組及機關學習會學習，還經常利用休息日進行自學。先后學習了xx屆五中、六中全會精神、胡在xx屆中央紀委六次會議上講話、黨員領導干部廉潔從政若干準則、群島新區新聞發布會精神等，積極參加 “解放思想，兩創四敢”主題教育活動。通過這些學習活動，使我進一步堅定理想信念。二是針對新情況、新問題，認真學習新知識，學習中央和省、市的海洋、漁業政策和法規，學習涉海涉漁業務知識，積極參加市、區兩級組織的群島新區及發展海洋經濟講座，把握發展脈博，明確工作方向。三是在實踐中邊干邊學，虛心向班子其他成員和同志們學習，經常反思自己的工作，重視經驗積累。
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
(一)、推行廉政承諾制，狠抓責任制的貫徹落實。一是3月初認真總結全鎮2019年黨風廉政建設和信訪工作，全面部署2019年工作任務，并與各村、站所共x個單位簽定了工作責任狀，促使各村、站所黨支部嚴格落實鎮黨委關于黨風廉政建設工作的一系列部署，同時x名黨政領導班子成員在黨風廉政工作會議上進行了廉政承諾;二是制定了2019年xx鎮黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題;三是認真落實談話制度，對年初村兩委換屆新任的村干部進行了任前談話，做好了落選村干部的思想工作;四是健全了領導干部廉政檔案制度，從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規范。五是認真落實黨風廉政建設聯席會議制度。在今年召開的x次黨風廉政建設聯席會議上，x名黨委委員和x名村支部書記對照2019年xx鎮黨風廉政建設責任狀以及黨風廉政建設責任目標分解，匯報了各自履行職責的工作，并對工作中存在的問題制定整改措施，進一步提高了我鎮黨風廉政建設工作的水平。
(二)努力推進監督檢查常態化。加強對黨風廉政建設以及黨務、村務、財務公開工作的督促檢查。一是強化對各黨支部執行和田地區厲行節約有關規定、財務支出、階段性重點工作、信訪事件的處理以及其它重大事項的監督;二是組織人員對各村、站所的黨風廉政建設開展情況進行了3次督查，對督查中發現的宣傳形式比較單一、學習無記錄以及材料整理不規范等問題提出限期整改。三是對全鎮……等重點內容的公開情況進行不定期督檢，確保了黨務、村務、財務的及時公開，切實維護了群眾的合法權益，營造了良好的農村廉政氛圍。四是對重點工作撥出來的錢，尤其是項目建設進行不定期檢查、抽查，確保專款專用，杜絕濫用權利、挪用或截留對口支援資金。
(三)健全各項制度，加強干部教育。
一是健全制度，以制度管人。結合我鎮實際，進一步修定和完善了、等規章制度，使促進干部作風轉變有章可依，堅持用制度管理干部，收到了很好的效果。二是加強干部教育。鎮黨政班子成員、全體機關干部逢會必講廉政，做到時刻提醒。同時在村兩委換屆以后，協同黨委書記分別對新當選的村干部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。三是結合年內開展的“顧大局，講程序，守紀律”專題教育活動、農村基層干部廉潔履行職責若干規定試行專題教育培訓活動等專題學習活動，加強黨風黨紀宣傳教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識。四是認真開展紀檢監察系統職業道德主題教育實踐活動，采取集中學習與自學相結合方式，深入學習了黨章、公民道德建設實施綱要等x篇系統理論和紀檢監察各項業務知識，不斷提高紀檢監察干部的基礎理論、業務知識、技能技巧，切實增強工作能力，提高辦事效率。同時，深入開展自查自糾活動。通過與紀檢干部談心論事，深化認識，找準差距，查擺問題，明確整改目標，為整改落實，提升能力奠定堅實基礎。
(四)以廉政文化為抓手，實現教育經常化
年初，鎮黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀檢委書記為副組長的廉政文化建設工作領導小組和廉政文化示范點創建工作領導小組，對全鎮廉政文化建設各項工作進行專門研究和部署，制定并下發了責任分解，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀檢委組織協調、社會各界及群眾積極參與的工作格局。一是今年我鎮共申報x個廉政文化示范點，并且全部通過驗收創建成功。二是全年組織召開集體黨風廉政、反腐倡廉學習xx期，先后學習了公務員法、黨員領導干部廉潔從政若干準則、黨政領導干部選拔任用工作條列、黨風廉政建設責任追究的規定等政策法規。三是認真開展廉政文化“六進”活動，制作以廉潔從政為主題的黑板報x期，張貼廉政標語x條。充分運用現代遠程教育平臺，共播放廉政教育警示片場次。四是以“三八”婦女節、“五四”青年節、民族團結教育月為契機，共開展了場廉政文化“六進”文藝演出，著力營造農村廉政文化氛圍，增強廉政文化活動的宣傳教育效果。
(五)加強干部作風建設，提高工作效率
一是按照縣紀委工作安排，扎實開展作風建設專題整頓活動。著重從加強領導，明確責任，全面動員，建章立制，強化學習，自查自糾，總結提高7個方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效，全體黨員干部的工作積極性得到了很大的提高，精神面貌發生實實在在的變化;二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，在全鎮范圍內開展作風建設活動。主要以查思想，轉變觀念;查學習，提高綜合素質;查工作，提高工作實績;查作風，提高工作效率;查紀律，提高行政執行力;三是嚴肅各項工作紀律，今年7月處分了x名違反考勤管理辦法的機關干部，并在鎮機關每日晨會上進行了通報批評，重申了干部作風建設的重要性;四是便民服務大廳和代辦點已與xx月xx日正式掛牌使用，為群眾提供便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題，同時也提高了辦事效率。
(六)加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩工作今年來，我們一直把群眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，加大信訪辦案力度，積極開展信訪維穩各項工作。一是嚴格落實領導干部信訪接待日制度，切實為群眾排憂解難。高度重視農牧民群眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現越級上訪和樹立干部良好形象的最佳時機。今年以來共接待群眾來信來訪件，辦理件，辦結率%。二是x名鎮村干部認真學習了信訪條例和信訪工作的各項規章制度，從思想上提高了干部對信訪工作的認識，加強了干部處理群眾來信來訪的能力。三是利用村民大會和星期五黨團活動日積極開展信訪條例的宣傳，同時宣傳紀委受理信訪舉報的范圍、處理原則、程序及相關的政策、法律、法規，增強群眾依法依紀開展信訪活動的意識，引導群眾依法依紀進行上訪。鎮紀委利用居麥巴扎天開展了xx次現場接待信訪活動，為群眾答疑解惑x余條，現場解決群眾實際困難xx余件。四是今年5月，鎮紀檢委組織專人，就農民聯名上訴的現任村黨支部書記的14個問題逐一進行了調查核實。通過采取向村民代表、“四老”人員、村干部談話、去農經站核實、找當事人了解情況、核對近三年村集體經濟收支情況等調查方式將農民反映的問題逐一調查核實，對調查過程中查出的黨員干部違規違紀現象要求立即整改。五是10月底由聯系村領導和分管站所領導牽頭對全鎮范圍內的信訪案件進行了梳理，對查找出的x個信訪問題和可能引發信訪案件的苗頭隱患、不穩定因素實行領導包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實解決農牧民群眾的實際困難。
(七)強化紀檢監察機關自身建設
一是集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關干部政治思想素質和業務素質。二是進一步完善紀檢監察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。三是強化了內部監督，建立健全了機關管理、案件質量跟蹤等各項內部監督制度。四是強化了對紀檢監察干部的教育培訓。
(八)認真開展第十五個黨風廉政建設教育月活動以“弘揚廉政文化，恪守從政道德，促進跨越發展”為主題，認真開展好第十四個黨風廉政教育月活動。一是召開動員大會。xx月xx日，我鎮召開了第十四個黨風廉政教育月動員大會，對教育月活動進行了具體安排，提出了明確要求。二是積極開展各項活動。舉辦廉政簽名活動;結合職業道德主題實踐開展學習教育活動，組織黨員干部認真學習黨的是七屆六中全會、胡在中紀委七次全會上的重要講話和賀國強同志的報告和縣委黨風廉政建設工作會議精神;開展廉政勤政約談活動，活動期間對xx名鎮領導干部、x名村站負責人進行了約談;觀看蘇共滅亡二十年祭、領導干部廉潔從政道德警示錄等電教片場次，撰寫心得體會x余篇。
一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
在過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實盡心盡責做了一些工作。但人無完人，自已身上難免有這樣那樣的缺點，如工作方法不當，處理各種事務的能力欠缺等。這就要求我在今后的工作中:加強自己處理各種事情的能力。克服工作中畏手畏腳的現象，多參與各種矛盾糾紛的處理，鍛煉自己這方面的能力，多學政策、理論，做到辦事有底氣，有了底氣就才無所畏懼，才能放得開手腳。注意工作方法。熱情對待來辦事的群眾，不讓工作在我這里延誤，自覺執行首問負責制，只要群眾有事問到了我，是自己辦的事辦到底，不是自己負責的搞好聯系、指引，不讓群眾在我這里冷落，自覺維護黨委、政府在群眾中的形象，努力做到讓群眾滿意，讓黨和政府放心。
局長工作總結篇三
一、推薦工作情況
(一)加強組織領導。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領導進行了匯報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結進步事業，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的崇高事業中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優中選優，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規定程序，進行民主推薦，領導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發揚民主;堅持評選條件，確保評選質量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監察和衛生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關。
二、評選推薦結果
根據文件要求，經各區市層層推薦，結合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區市少數民族人口數量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區民族宗教局為全省民委系統候選先進集體，青島市城陽區委統戰部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統候選先進集體
市南區民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務、新特點，立足區情，創新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區延伸上見新成效。設立了“一個中心”(民族事務聯管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區民族工作聯絡員、樓院民族工作調解員、社區民族工作宣傳員)，不斷深化創建工作，民族團結進步事業碩果累累。x年、x年，連續兩屆被國務院授予全國民族團結進步模范集體，x年被評為全省民族團結進步創建活動示范單位。
2.全省民委系統候選先進工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調入城陽區委統戰部(城陽區民族宗教事務局)，從事民族宗教工作，現任城陽區委統戰部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區有41個少數民族、居住半年以上的少數民族常住人口22667人，少數民族企業88家，民族餐飲網點300多家(清真網點150余家)，少數民族百人以上社區11個，民族工作任務十分繁重。多年來，張帶領全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”主題，扎實開展民族團結進步創建、創新民族工作服務管理方式，為促進全區民族團結作出了突出貢獻。城陽區民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結進步模范集體等榮譽稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統候選先進集體和先進工作者事跡材料
青島市民族事務局
x年7月17日
局長工作總結篇四
20xx年，***農信系統新招錄了一大批新員工。
——學會感恩。
你們雖幾經波折，但終于走到了最后，是勝利者，更是幸運者！沒有必要怨天尤人，憤世嫉俗。走上社會，本來就不可能一帆風順！
請記住，是你們選擇了農信社，同時，更是農信社選擇了你們！
讓我們心存感激，心存感恩！
——學會工作。
學歷不等于能力，文憑不等于水平。農信社蘊藏著許許多多默默無聞、能力超群、埋頭苦干、無私奉獻的勞動者。我們要發自內心的尊重他們！
只有把學校的理論與工作實踐相結合，只有虛心向老領導、老同志學習請教，只有腳踏實地、身體力行、勤于鉆研，你們才能學會工作，勝任工作，干好工作。
——學會生活。
社會，是個大學校。
思想活躍、富有朝氣是年輕人的長處；鋒芒畢露、夸夸其談也是年輕人的弱點。收斂鋒芒，善于藏拙，尊敬師長，與人為善，才能贏得同志們的信任和好感，和睦相處，***生活。
——學會平和。
剛剛走出校門，走上社會，心態更要平和。
不要自命不凡，要擺正位置；不要自恃清高，要放下架子；不要夸夸其談，要俯下身子；不要計較一時的利益得失，思想要穩定，工作要敬業，目光要長遠，心態要平和。
農信社歷經五十余年艱難曲折、風雨里程，經過幾代農信人的艱苦奮斗、不懈努力，才走到今天。與其他國有大型商業銀行相比，農信社還有許多不盡人意之處。當前，我們正處于“社改行”的深化改革關鍵時期。這，正需要你們有志青年大顯身手、大展宏圖。
農信社的明天必將更加美好、輝煌燦爛!
——我堅信不疑！
年輕朋友們，你們是農信社未來的棟梁，騰飛的希望！各級領導和老一代農信人對你們寄予厚望。
真誠希望你們——
繼承老一代農信人的光榮傳統，繼往開來，與時俱進，開拓進取，奮發圖強。
充分運用自己的學識，發揮自己的才華，施展自己的才能，創造性開展工作。在平凡的工作崗位上，做出有別于常人、無愧于自己、無愧于時代的業績，為農信事業增磚添瓦，為自己的青春增光添彩!
新的員工，新的希望，新鮮血液，新生力量。讓我們攜起手來，團結一致，萬眾一心，共同創造****農信事業的美好明天！
。。。。。。
局長工作總結篇五
7月中下旬以來，受持續高溫少雨天氣影響，我鄉沿佑、山院、上峙、長江四個村遭遇了不同程度的干旱，全鄉范圍內基本無有效降雨。嚴重的旱情給我鄉各村的水稻生長造成了嚴重影響。截止目前，我鄉已有90多畝農田出現稻田開裂，稻子葉片枯黃等情況；暫未出現因旱人畜飲水困難情況。持續的高溫天氣，導致用于水田灌溉的水渠水位下降，將使得我鄉的抗旱形勢更加嚴峻。
旱情出現后，鄉黨委、政府高度重視，積極采取應對措施，組織干部群眾積極開展生產自救，及時開展抗旱救災工作。
一是加強走訪，摸清災情。我鄉組織全體“三送”干部、鄉村兩級干部下到田間地頭進行走訪，摸清旱情。同時，要求廣大群眾積極行動起來，克服靠天等雨的消極思想，對沒有水源條件的區域主動延伸渠道，盡量擴大澆灌面積。
二是對八一水渠、五九水圳及各引水渠道等進行了清淤和初步的加固，加大了水渠的有效使用。同時，鄉農技站工作人員每天都下到村組、田間，指導農戶進行抗旱救災工作。
三是根據不同的情況采取不同的抗旱措施，對可以抽水灌溉的田地，組織群眾進行抽水灌溉；對在山塘、水庫周圍的田地，將山塘、水庫蓄水引入稻田，以確保秧苗的正常生長。
四是密切關注天氣并及時發布給村組。鄉防汛抗旱辦公室結合縣防汛抗旱指揮部及氣象局發來的氣象預警，第一時間以電話、信息等方式發布給各村，指導各村進行行之有效的抗旱工作。
一是要提高認識，面對當前嚴酷的自然條件，我鄉將把抗旱作為當前的主要任務，堅持預防為主，提高抗旱工作的主動性、時效性和針對性，增加抗旱應變能力。
二是提高農民群眾抗旱工作水平，今后，我們將通過科普宣傳等工作，提高和促進全鄉抗旱工作的科學化水平，最大程度地減輕和消除旱災損失。
三是動員群眾利用一切可用水源，確保抗旱工作順利進行，所有的塘壩能開涵放水的放水，能抽水的就動用水泵提水澆灌。同時，做到對水利設施建設的合理規劃，為以后的防汛抗旱工作打好堅實的基礎。
局長工作總結篇六
1、成立了由校長負責的衛生管理工作領導小組和學校突發公共衛生事件工作領導小組。組長由張祖懸校長擔任，副組長若干人，分別由副校長和總務處主任擔任，組員若干人，他們分別是學校各年級組組長、學校負責衛生工作的老師、學校醫務室工作員、學校分管衛生安全監督員的老師以及學生食堂負責人。具體負責落實學校的衛生工作和突發事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。
2、認真織廣大教職工和學生認真學習，將開展衛生建設年活動的目的和活動內容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學校衛生工作做得更好，學校通過以下工作進行開展：
第一：學校共制訂了《學校衛生工作制度》、《學校食堂衛生若干制度》、《學校環境衛生制度》、《內宿生管理條例》、《學校突發公共衛生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發生過任何不安全的事故。
第二：加強學校食堂衛生的管理，確保學生健康。
我們學校認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強對食堂衛生的管理，除制訂了一系列有關制度外，還指派一位監督人員經常對食堂進行檢查衛生情況，驗收采購回來的食品，禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛生而引起的食品中毒事件發生，確保學生的安全、健康。
第三：加強學校環境衛生管理，為學生提供一個安全衛生的學習和生活環境。
我們學校在經費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環境，努力改善環境衛生條件，使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛生運動，重點搞好食堂衛生、教室衛生、宿舍衛生和環境衛生，保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛生，為學生提供一個安全衛生的學習和生活環境。
第四：建立健全各項衛生防疫制度，制訂突發事件應急預案。
我們學校成立了由校長負責的學校突發公共衛生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發事件的防治工作。廣泛深入地開展突發事件的宣傳教育活動，普及突發事件防治知識，提高師生的科學防病能力。建立健全突發事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發事件防治措施的落實情況。
建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門匯報學校的突發事件發生情況。
以上是我們學校在抓好學校衛生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。