隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
聽取區(qū)政府工作報告的感受 作風建設(shè)發(fā)言提綱工作報告篇一
三嚴三實專題教育開展以來，我始終堅持高標準、嚴要求，以嚴的精神、實的作風學習踐行“；三嚴三實”；，始終堅持把習對縣委書記提出的“；四有”；“；四個人”；要求作為自己為官做人和踐行“；三嚴三實”；的根本遵循，在嚴以修身專題學習中，通過深入學習領(lǐng)會、深入聯(lián)系群眾、深入查找問題、深入工作實踐，對嚴以修身的重要意義認識更加深刻、堅持嚴以修身更加自覺主動、推動工作實踐更加科學有效。下面我從思想認識、問題表現(xiàn)、原因分析和改進措施四個方面做討論發(fā)言。
一、修身就是強信念、提境界、增能力、立擔當、做表率
中央做出在縣處級領(lǐng)導干部中間開展“；三嚴三實”；專題教育的安排部署，很有必要、非常及時，既是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的有效舉措，更是推進“；四個全面”；戰(zhàn)略布局的務實選擇，適應從嚴治黨的新形勢、經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)、領(lǐng)導干部的新要求、黨和群眾的新期盼。縱觀我國革命、建設(shè)、改革各個時期，黨員干部對“；嚴的精神、實的作風”；什么時候遵循執(zhí)行得好，黨和國家的事業(yè)就順利發(fā)展；遵循執(zhí)行得不好，黨和國家的事業(yè)就蒙受損失。黨如此，國家如此，我縣黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展亦如此。所以講，嚴格踐行“；三嚴三實”；，半刻不能放松，絲毫不能懈怠。習非常關(guān)注縣委書記隊伍建設(shè)，今年以來相繼提出了“；四有”；和“；四個人”；的要求，這更加豐富了縣委書記學習踐行“；三嚴三實”；的深刻內(nèi)涵，更加明確了努力方向，也提出了更高要求。我認為踐行“；三嚴三實”；和落實“；四有”；和“；四個人”；要求是統(tǒng)一的。作為縣委書記，就是要以心中有黨作為第一信念，做政治的明白人，嚴以修身作政治堅定的表率；以心中有民作為第一宗旨，做群眾的貼心人，謀事要實、做人要實做為民服務的表率；以心中有責作為第一使命，做發(fā)展的開路人，嚴以用權(quán)、創(chuàng)業(yè)要實做敢于擔當?shù)谋砺剩灰孕闹杏薪渥鳛榈谝蛔裱瑖酪月杉鹤銮逭疂嵉谋砺省Ｖ挥心_踏實地、一絲不茍踐行“；三嚴三實”；，才能不斷提升自己的人格修為，才能有資格、有能力做好班子的帶頭人，真正達到習“；四有”；和“；四個人”；的精神境界、責任境界和能力境界，成為黨和人民信賴的好干部。
具體到嚴以修身。第一要修堅定的理想信念和政治抱負。革命理想高于天。要在任何時候都要和黨中央保持高度一致，不斷強化道路自信、理論自信、制度自信，忠誠黨的事業(yè)，自覺主動把黨的路線、方針、政策落實到工作中；要保持本色不變。看干部首先看黨性，能在形形色色的誘惑面前站穩(wěn)腳跟，在大是大非面前旗幟鮮明，在大風大浪面前無所畏懼；把抓好黨建作為最大的政績。看工作首先看黨建，堅持全面從嚴治黨，全面落實黨風廉政建設(shè)“；兩個責任”；，把黨建工作和中心工作“；兩手抓、兩促進”；。第二要修為民親民的寬廣胸懷。要主動融入群眾。在一個地方任職就要深愛這個地方的人民，把自己當成他們中的一員，把“；群眾找自己”；看做是對自己的信任，將心比心、盡心傾力；要主動服務群眾。急群眾之所急、想群眾之所想，尊重群眾從傾聽開始、服務群眾從小事開始，轉(zhuǎn)變作風從態(tài)度開始，把他們的小事當成自己的大事，要有“；一萬年太久，只爭朝夕”；帶領(lǐng)老百姓改善生產(chǎn)生活面貌的氣魄和激情，不做“；濤聲依舊”；的“；太平官”；。第三要修科學決策的能力。搞好調(diào)查研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)、更沒有決策權(quán)，堅持問需于民、問計于民、問智于民、問政于民，做到全縣情況了然于胸，決策順應老百姓意愿。要把微調(diào)研作為培養(yǎng)和提升干部隊伍的決策能力、工作技能和工作作風的有效手段，堅持常態(tài)化開展微調(diào)研；堅持民主集中制。要充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見，集思廣益、形成共識、凝聚力量，一經(jīng)決策，不折不扣確保完成；要善于戰(zhàn)略思維、超前思維和創(chuàng)新思維。既著眼大局、把握大勢、超前謀劃全縣工作，也要腳踏實地、實事求是，絕不好高騖遠、絕不搞背離實際的決策如政績工程、形象工程，同時要善于運用創(chuàng)新思維做好推進全面深化改革這篇大文章。第四要修敢于擔當、心中有責的主動自覺。不回避問題、不推脫責任，敢啃硬骨頭，嚴格履行好“；第一責任人”；的責任，緊緊圍繞全面建成小康社會總目標，一抓到底、善做善成；不斷提升組織能力。要善于縱覽全局、協(xié)調(diào)各方，發(fā)揮好四套班子的作用，調(diào)動各方力量。一切為了群眾更要一切依靠群眾，要善于把群眾動員起來、組織起來，把縣委的決策變成全縣上下的共同行動；要強化制度執(zhí)行力。制定和完善一批“；具體化、易操作、真管用”；的好制度，從我做起、率先垂范、嚴格執(zhí)行，強化監(jiān)督和問責，真正把制度變成帶電的高壓線，不斷強化黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。第五要修營造風清氣正的社會風氣的領(lǐng)導風范。自己作為全縣的“；一線總指揮”；，要正人先正己。以“；三嚴三實”；為要求，堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，要帶頭學法、尊法、用法、守法，做法治建設(shè)的帶頭人和示范者。要嚴把選人用人關(guān)。革弊立新、激濁揚清，營造弊革風清的政治生態(tài)，帶出一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，看作風首先看黨風，以優(yōu)良黨風促政風帶民風。要積極倡導文明新風。大力弘揚社會主義核心價值觀、大力弘揚三個文化，堅持全面推進法治祁縣建設(shè)和全民普法，引導廣大群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，營造全社會政治清明、誠信守法、包容開放、堅忍不拔、奮發(fā)向上的良好社會風氣。
二、不嚴不實的具體表現(xiàn)
第一，理想信念沒有做到堅如盤石。對黨的最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義、實現(xiàn)兩個一百年的宏偉目標沒有系統(tǒng)性、經(jīng)常性思考，把其作為自己一生的奮斗追求方面有不足；以前有面對社會多元思潮，對黨的理論在理解和堅定執(zhí)行方面有差不多心思，特別是不能時時處處以習總書記提出的“；好干部”；標準、“；四有”；和“；四種人”；要求鍛造自己；理解黨的理論、政策方面有不足，在與黨中央保持高度一致方面有差距。如八項規(guī)定剛開始頒布，有過“；嚴一陣子就行”；的錯誤認識。
第二，黨性修養(yǎng)沒有做到嚴格全面。對參加政治生活不能做到全身心投入，有以工作忙為由往后推的情況，或者是即使參加在精力和時間上也顯得不夠，群眾路線教育實踐活動以前還有讓文秘人員代寫民主生活等發(fā)言材料情況；踐行群眾路線沉下心來不夠，與群眾的感情一些時候顯得生分，特別是對待老信訪戶方面。平日里下基層搞調(diào)研、訪群眾有來去匆匆情況，探訪不深入；不能經(jīng)常性地對照黨章、黨規(guī)黨紀、先輩先烈先進和老百姓的心思找差距、問不足，滿足于過得去。
第三，學習理論沒有做到一以貫之。有以工作忙為借口，不能一如既往、嚴格全面地研讀理解黨的方針政策和理論，定下了黨的理論學習計劃不能持之以恒堅持，學習筆記和體會文章很少去寫；在組織中心組學習時候，有時會過多安排具體工作討論研究事項，影響學習效果；在帶頭為黨員干部講黨課時，課稿內(nèi)容自己準備時滿足于過得去，不探求具指導性，精益求精不足。
第四，道德情操沒有做到對標先進。自認為道德情操各方面不錯，群眾和社會包括上級都認可，不能從更嚴要求、更高標準特別是應對“；四大危險、四大考驗”；加強從嚴治黨方面去考量自己。多年來滿足于比照周邊縣市的縣委書記們，學習踐行焦裕祿、谷文昌等優(yōu)秀縣委書記包括這次中央表彰的全國優(yōu)秀縣委書記精神事跡有差距，突出表現(xiàn)在“；一張藍圖繪到底”；的名利觀和“；群眾問題無小事”；的群眾觀上。
第五，遠離低俗沒有做到堅決純粹。有為了工作如在招商引資活動中晚上聚餐喝酒的情況，在政商關(guān)系把持上不嚴謹；在應酬方面沒能做到嚴格拒絕，有休息日和假期與朋友、同學聚餐情況。
三、不嚴不實的原因剖析
一是在樹牢理想信念上主動意識不強。長期在縣級領(lǐng)導崗位上，覺得省市經(jīng)常組織培訓學習，縣里中心組學習和祁縣大講堂搞得也不少，在樹牢理想信念方面不必要自己去專門補課，所以主動學習上打了折扣。
二是以工作忙為借口放松了自我反省。客觀原因由于縣委書記崗位上工作繁重，每天日程安排的滿滿的，連躺在床上腦子里考慮的都是縣里的事情，所以不自覺的放松了對自我的反省，放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。
三是唯上唯書多，唯群眾少。身為縣委書記，在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方時，考慮上級意圖多，考慮工作實施的合理性和理論正確與否多，考慮群眾經(jīng)驗和實際情況少，沒有真正做到從群眾中來，到群眾中去。
四是主動接受監(jiān)督的意識差，不習慣被監(jiān)督。一方面覺得自己要求自己比較嚴格，一直以來不論生活上還是工作上都嚴格按照規(guī)定規(guī)矩執(zhí)行；另一方面即使是接受監(jiān)督也是被要求監(jiān)督的多，主動接受監(jiān)督的意識還不到位。
四、整改措施
第二，常自省。一是每周對自己的工作情況、工作作風以及是否違反紀律規(guī)矩的情況進行一次小結(jié)。二是自己給自己記臺賬。八小時以外，自己做了哪些工作，發(fā)現(xiàn)了哪些問題，哪些需要重點關(guān)注和解決，都要以臺賬的形式記下了，便于自己回顧和自省。三是抓作風的反省。不僅要抓干部隊伍的作風，更要抓自己的作風。保持恰當?shù)恼剃P(guān)系，不能借招商引資違反八項規(guī)定精神，不能借招商引資違反“；禁酒令”；或參與其他娛樂活動。四是保持健康的生活情趣，把一般的人情消費的時間用在學習上，用到關(guān)心民生和社會萬象上。
第三，常自律。一要把黨章牢牢刻在腦中。二要把黨的紀律、廉政紀律規(guī)定以及近年來出臺的黨組工作條例、干部選拔任用工作條例等一些黨規(guī)黨紀作為必學內(nèi)容、熟記于心。三要主動接受監(jiān)督。要落實黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等八項監(jiān)督制度，尤其是要接受縣委班子內(nèi)部的監(jiān)督，接受紀委關(guān)于主體責任落實情況的監(jiān)督，一些重大事項和整改情況在網(wǎng)上公示自覺接受網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。
嚴以修身涉及的內(nèi)容很多，但作為縣委書記，說到底還得抓好班子、帶好隊伍，做大家的表率，這是最根本的一條。我的發(fā)言就到這里，請大家提出寶貴意見。
聽取區(qū)政府工作報告的感受 作風建設(shè)發(fā)言提綱工作報告篇二
（政府工作報告）
在第十六屆人民代表大會第一次全體會議上，莫拉力〃阿不都滿金同志代表新源縣第十五屆人民政府作了縣人民政府工作報告。
報告回顧了過去四年全縣各族干部群眾開拓進取、真抓實干的工作歷程；肯定了我縣在促進經(jīng)濟增長和社會事業(yè)進步方面取得的可喜成績；分析了現(xiàn)階段在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)的改革和發(fā)展中面臨的困難和問題。
明確了今后五年將進一步加快新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化進程，在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化改革、保障民生等方面開拓創(chuàng)新、科學跨越，推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路；提出了強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加快新型工業(yè)化進程以及新農(nóng)村建設(shè)等九個方面的舉措。
現(xiàn)在，我們對這個報告進行審議，請大家踴躍發(fā)言。各代表開始發(fā)言。
張書記總結(jié)發(fā)言：
政府工作做得很好、報告寫得很實！我認為報告立意高遠，主題鮮明，思路清晰，目標明確，催人奮進。
在報告回顧過去幾年的工作中，我總結(jié)了以下幾個特點：
一是“實”。報告全面客觀總結(jié)了政府過去幾年的工作，內(nèi)容全面又精煉，數(shù)據(jù)詳實不夸大。
二是“快”。我縣近幾年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績喜人，gdp突破50億，城鎮(zhèn)居民可支配收入達到11300元，農(nóng)牧民人均純收入達到7030元，全縣各項重要經(jīng)濟指標增幅基本都超過一倍；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度大、速度快，每位群眾都能切身感受到我們的新源每天都有新變化，越變越美麗。
三是“好”。經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，我們不但追求速度，更要求質(zhì)量，實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展目標。眾多民生工程的實施，使人民群眾享受的公共服務越來越周到，幸福指數(shù)越來越高。
四是“穩(wěn)”。過去的幾年，國家大事多、喜事多，新疆維穩(wěn)的形勢一度十分緊張，縣委、政府采取了一系列積極有效的措施，保持了社會的持續(xù)穩(wěn)定，使群眾都能安居樂業(yè)。
五是“誠”。報告中專列篇幅總結(jié)了過去幾年工作的經(jīng)驗，明確指出了存在的不足，體現(xiàn)了我們的政府是一個誠信的政府，一個有勇氣、有責任、有擔當?shù)恼?/p>
在今后五年的工作的論述中，我認為，發(fā)展、民生、作風是今后五年政府工作的核心內(nèi)容，有三個方面的內(nèi)容貫穿報告全文，統(tǒng)攬報告全篇。下面，我就這三個方面談談自己的感受和想法。
一、發(fā)展是重點，繼續(xù)推動經(jīng)濟快速發(fā)展
二、三產(chǎn)業(yè)。到2015年，第一產(chǎn)業(yè)增加值達到31.86億元。強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善民生，尤其是提出的以建設(shè)“伊犁河谷次中心城市”為目標，以提高城鎮(zhèn)承載力和人口聚集力為重點，高起點定位、高水平規(guī)劃、高標準建設(shè)、高效能管理，到2015年，縣中心城區(qū)規(guī)模達到20平方公里、10萬人以上，打造“生態(tài)、宜居、旅游、民俗、文化、智能”的現(xiàn)代化城市的目標，立意高遠、鼓舞人心。這些方面的目標措施既符合科學發(fā)展觀的要求，又是推動我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展的良策。
二、民生是核心，凸顯政府執(zhí)政為民理念
《報告》結(jié)合新源實際，從小的方面上看，有兩個方面是直接闡述民生問題的。從大的方面看，第二部分有八個方面指向改善民生，如優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、加快發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、不斷健全社會保障體系等等。以上方面都涉及教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)和社會保障等與老百姓生活密切相關(guān)的各個方面，涵蓋了全縣人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，是保障和改善民生的重點工作。制定的具體措施，體現(xiàn)了縣政府莊重承諾、自我加壓的魄力，引領(lǐng)著全縣干群的努力方向，鼓舞著我們執(zhí)政為民、傾心民生的熱情和信心。
三、作風是保障，確保工作目標圓滿實現(xiàn)
展政務公開，規(guī)范權(quán)力運行，進一步增強責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，強化自律意識，恪守廉潔從政等。
總之，《報告》為我縣今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展勾勒出宏偉而美好的藍圖，充分體現(xiàn)了縣政府領(lǐng)導落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神的信心和決心，凸顯出縣政府加快發(fā)展、執(zhí)政為民的理念，《報告》符合民意、深得民心，需要我們在工作中認真加以貫徹落實，齊心協(xié)力將藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
我的發(fā)言就到這，謝謝大家！
聽取區(qū)政府工作報告的感受 作風建設(shè)發(fā)言提綱工作報告篇三
參加討論的各位代表圍繞報告踴躍發(fā)言。大家一致認為，旗委工作報告體現(xiàn)了時代性、把握了規(guī)律性、突出了創(chuàng)新性，順應了全旗人民的新期待，實事求是地總結(jié)了過去五年的成績，同時對“十三五”時期全旗經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向，定位準確，研判精準，是一個客觀務實、開拓創(chuàng)新、凝聚人心、鼓舞斗志的報告。紀委工作報告充分體現(xiàn)了從嚴治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為全旗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。把紀律挺在前沿，為施政所需，又是民心所向。代表們還就如何加強生態(tài)文明建設(shè)、保障和改善民生、提高公共衛(wèi)生水平等暢所欲言、各抒己見。
那順巴雅爾代表：旗委工作報告實事求是，凝聚人心。尤其針對秋季畜牧業(yè)生產(chǎn)工作的順利開展，做好秋季飼草料儲備工作提出了很多可操作性意見。
烏仁高娃代表：兩個工作報告深入具體，提出了實現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)增效、農(nóng)牧民增收的目標。希望能夠再增加一些嘎查衛(wèi)生室的職能，以便更好的服務于民。
董國榮代表：兩個報告定位準確，客觀務實。作為農(nóng)牧業(yè)部門代表，今后，我們將按照“三去一降一補”要求，全力推動農(nóng)牧業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，調(diào)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)方式，培育新興經(jīng)營主體，促進現(xiàn)代畜牧業(yè)快速發(fā)展。
特木爾巴干代表：旗委工作報告共分三個部分，黨建部分內(nèi)容充分體現(xiàn)了旗委提升執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平的決心和信心。報告中的名詞解釋，使每一名黨代表更加明確報告中提及的相關(guān)內(nèi)容。
布日古德代表：作為一名嘎查支部書記，對兩個報告內(nèi)容完全贊成，并覺得自己肩上的責任更加重大。同時也有信心完成大會安排的各項任務，并在會后組織嘎查全體黨員認真學習，傳達會議精神，為下一步工作指明方向。
鄭桂萍代表：旗委工作報告和紀委工作報告實事求是，貼近民生。作為社區(qū)干部，希望在物業(yè)建設(shè)方面能夠更加完善規(guī)范，讓居民們的生活環(huán)境更加舒適。
焦智義代表：我是一名居民代表，反映的是基層群眾的心聲。尤其是聽到兩個報告后，感覺實實在在，貼近百姓的民生問題，振奮人心。建議加強對流浪狗的管理。
敖特根巴特爾代表：現(xiàn)在的政策就是好啊，對于牧民來說有很多的惠民政策，我們將把會議精神傳達給嘎查牧民，讓更多的基層群眾領(lǐng)會會議精神，了解更多的惠民政策。
聽取區(qū)政府工作報告的感受 作風建設(shè)發(fā)言提綱工作報告篇四
報告回顧了過去五年全市各級干部群眾開拓進取、真正實踐的工作歷史，總結(jié)了全面、實事求是的我市在促進經(jīng)濟增長和社會事業(yè)進步方面取得的可喜成績，分析了現(xiàn)階段經(jīng)濟和發(fā)展面臨的困難和問題。針對未來五年的主要工作任務和今年的預期目標，表述清晰，提出的方針、措施切實可行，充斥著對內(nèi)改革、對外開放和積極創(chuàng)新的精神。報告進一步明確了今后我市堅定不移地致力于四大一高戰(zhàn)略的工作前景和信心。通過《政府工作報告》，三門峽的未來發(fā)展充滿希望。
我認為報告的想法很高，主題鮮明，構(gòu)想清晰，目標清晰，激勵人們。
報告回顧過去幾年的工作，總結(jié)了以下特點。一個是實。報告全面客觀地總結(jié)了政府過去幾年的工作，內(nèi)容全面精煉，數(shù)據(jù)不夸張。
二是快。我市近年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績令人高興，gdp增長幅度大，人民生活條件改善明顯，三淅高速公路開工建設(shè)、市文體中心建設(shè)、國家檢驗檢驗役運行等重點項目實施，充分體現(xiàn)了我市經(jīng)濟發(fā)展速度。
三是好。在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，實現(xiàn)了良好快速的發(fā)展目標。眾多民生工程的實施，讓人民群眾享受的公共服務越來越周到，幸福指數(shù)越來越高。
四是穩(wěn)定。過去幾年，國家大事多，喜事多，穩(wěn)定形勢一度緊張，市政府采取一系列積極有效措施，保持社會穩(wěn)定，使大眾安居樂業(yè)。
五是誠實。報告中專列篇幅總結(jié)了過去幾年的工作經(jīng)驗，明確指出了存在的不足，體現(xiàn)了我們政府是誠實的政府，是勇氣、責任、負責的政府。
在未來五年的工作論述中，我認為發(fā)展、民生和作風是。
后五年政府工作的核心內(nèi)容，有三個方面的內(nèi)容貫穿報告全文，統(tǒng)攬報告全篇。下面，我就這三個方面談談自己的感受和想法。
一、發(fā)展是重點，繼續(xù)推動經(jīng)濟快速發(fā)展
《報告》提出的“四大一高”戰(zhàn)略，打造“創(chuàng)新開放、富裕文明、平安和諧、生態(tài)宜居”的現(xiàn)代化城市的目標，立意高遠、鼓舞人心。這些方面的目標措施既符合科學發(fā)展觀的要求，又是推動我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的良策。
二、民生是核心，凸顯政府執(zhí)政為民理念
密切相關(guān)的各個方面，涵蓋了全市人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，是保障和改善民生的重點工作。特別是提出的今年為民再辦10件實事符合市情、體貼民意、關(guān)乎民生，體現(xiàn)了市政府莊重承諾、自我加壓的魄力，引領(lǐng)著全市干部群眾的努力方向，鼓舞著我們執(zhí)政為民、傾心民生的熱情和信心。
三、作風是保障，確保工作目標圓滿實現(xiàn)
目標再好、思路再清，需要好的作風去執(zhí)行、去實現(xiàn)。《報告》未雨綢繆，在部署工作，提出目標的同時，把“圍繞提升能力，加強政府自身建設(shè)”也擺在重要位置，深入開展政務公開，規(guī)范權(quán)力運行，進一步增強責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，強化自律意識，恪守廉潔從政等。
總之，《報告》為我市今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展勾勒出宏偉而美好的藍圖，充分體現(xiàn)了市政府領(lǐng)導落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神的信心和決心，凸顯出市政府加快發(fā)展、執(zhí)政為民的理念，《報告》符合民意、深得民心，需要我們在工作中認真加以貫徹落實，齊心協(xié)力將藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
我的發(fā)言就到這，謝謝大家！
聽取區(qū)政府工作報告的感受 作風建設(shè)發(fā)言提綱工作報告篇五
作為一名小學教師，要嚴格要求自己，不斷提高知識水平，學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。下面是小編整理的小學教師年度考核工作報告范文，歡迎閱讀!
自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，現(xiàn)對一年來的工作進行總結(jié)。
一、思想品德方面
在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關(guān)教育方針，熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎(chǔ)。
二、教育教學方面
一年來我一直擔任三四年級科學及四年級品社學科的教學，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。
1、尊重學生是以學生為主的關(guān)鍵
在教學中，深刻體會到要以學生為主，以學生的發(fā)展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權(quán)，尊重學生的發(fā)言權(quán)，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。
2、分層合作，是實現(xiàn)合作、自主、探究的學習模式必由之路
學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶于探索，依賴別人的思想，要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。
3、規(guī)范作業(yè)
學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化，要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰，條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點，而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成，養(yǎng)成學生良好的學習習慣。
4、制定幫教方案
對個別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎(chǔ)知識。
5、課題研究工作
(1)教學目標：首先，我有預設(shè)的課堂教學目標，目標根據(jù)教材、課時、班級學情正確定位，三維一體的目標落實到課堂有所側(cè)重;其次，我根據(jù)課堂的動態(tài)發(fā)展恰當?shù)卣{(diào)整預設(shè)目標和生成新的目標，預設(shè)目標和生成目標也有所側(cè)重;再次，我主動對目標的達成度自我評估。
(2)師生角色：學生是課堂學習的主體，教師是學生學習的促進者，同時教師也是自我專業(yè)成長的主體。沒有教師的專業(yè)成長，就難有學生的自主發(fā)展，課堂中雙主體在不同層面上不斷協(xié)調(diào)和共同發(fā)展。課堂中我正確地定位自己的角色，并努力促進學生形成正確的角色感。
三. 遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、工作業(yè)績方面
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，掌握了多媒體課件制作的一些方法，為以后的教育教學工作做更好地準備工作，爭取在以后的教育教學工作中取得更加優(yōu)異的成績。
一、政治思想
本人堅決擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線，努力貫徹黨的教育方針，獻身黨的教育事業(yè)。準時參加學校組織的政治學習并認真做好筆記，寫好學習心得，思想端正，服從學校的工作安排，辦事認真負責;并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，以便更好地適應教育發(fā)展的形勢。
二、教育教學
1、專業(yè)成長。嚴格做好“五認真”常規(guī)工作，緊緊抓住課堂，研究教學設(shè)計，創(chuàng)設(shè)問題情境，改革教學方式，實施有效教學，拓展學生思維，努力提高課堂教學效益;堅持撰寫個人教育教學博客，交流教學得失，學習教學經(jīng)驗，拓寬教學視野，廣交數(shù)學之友，豐富業(yè)余生活。認真參與市小學數(shù)學中心組教研活動，在聽課、評課、交流中不斷學習、反思，努力提高自身數(shù)學專業(yè)素養(yǎng)，下半年被評為小學數(shù)學學科教學能手。
2、教學管理。認真組織好教師業(yè)務學習，圍繞有效教學開展15次集中學習，提升教師教學理念;開展“同課異構(gòu)”課堂教學競賽活動，拉開過程，提高實效;啟用“有效教學”實施手冊，為教師個人、學校積累業(yè)務資料;每學期初制定好學校工作計劃并督促實施落實，期末做好學校工作總結(jié)。
三、繼續(xù)教育
積極參加培訓與學習，分別交流培訓心得，領(lǐng)略名校風范、聆聽教授講學、對話專家學者、碰撞思想火花，更新了管理理念，豐富了管理思想，學習了管理技巧。
一年以來，在校領(lǐng)導及同事們的支持和幫助下，以黨的新時期精神為指導，本人能努力做好各項工作，認真地履行了自己的職責。現(xiàn)將一年來的政治思想、教學和學習等方面的工作報告如下：在思想政治方面，能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，,堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。加強自身的政治理論學習，提高理論水平。在教學實踐中，認真貫徹黨的教育方針，堅持黨性原則，提高黨性修養(yǎng)、努力實踐“三個代表”重要思想，學習和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。努力做到政治堅定、業(yè)務精干、作風踏實、為人誠實。在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師!
三、在教學工作方面
能認真學習專業(yè)業(yè)務知識，認真研究教學規(guī)律，在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。對個別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎(chǔ)知識。做到課前認真?zhèn)湔n、制作課件、領(lǐng)會教材中的重點、難點，積極查找與教材有關(guān)的資料，幫助學生理解每一個問題和難點。
上課時認真授課，抓住重點、突出難點、精講精練，運用多種教學方法，從學生的知識水平出發(fā)，力求培養(yǎng)學生的學習興趣，調(diào)動學生學習的積極性，最大限度地發(fā)揚課堂民主，創(chuàng)設(shè)生動活潑的氣氛，讓學生愉快思考，主動探索、大膽質(zhì)疑，敢于標新立異。在教學中注意理論與實踐相結(jié)合，注意搜集學生在實踐中遇到的實際問題，結(jié)合理論教學從理論上解釋出現(xiàn)的問題，提出解決的方法和措施，并積極培養(yǎng)學生的動手能力。不斷提高教學質(zhì)量，教學效果評價良好。
在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解學生的實際情況，通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的教學工作計劃，保證了整個教學工作的順利開展。安全常規(guī)教育工作我也從不忽視，經(jīng)常利用班會課、宣傳櫥窗對學生進行安全知識教育，并且每到重大節(jié)假日，都會讓學生帶去一封有關(guān)安全教育方面的致家長信，本學年無安全事故發(fā)生。由于本人認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
通過一學年的努力，學生的學習成績有了很大的提高。得到校領(lǐng)導和教師的一致好評。
我是一名極其普通的小學教師，今年擔任著三年級一班的科學、體育學科及其三所小學的電腦。工作中，有苦有甜，均能淡然處之。我重點從以下五個方面嚴格要求自己，促使自己進步。
一、忠誠黨的教育事業(yè)
在工作中，處處維護黨的利益。熱愛黨，熱愛教育，更熱愛學生。學生是祖國的希望，是未來四化建設(shè)的接班人。為了祖國的發(fā)展與強盛，我要把對教育的熱忱滲入生命，與教書育人融為一體。
二、服從領(lǐng)導分配
工作中，領(lǐng)導分配的實際工作，盡自己最大的努力，克服困難去完成。不找主觀理由，不埋怨工作環(huán)境，實實在在，誠信做人。做為一名教職員工，就應該為學校教育的發(fā)展著想，拋棄私心雜念，全心全意為教育服務。
三、鉆研教材，堅持學習
工作之余，刻苦鉆研教材，了解學生的情況。對學生因材施教，分層輔導。教學中能夠及時總結(jié)教學經(jīng)驗，用以指導今后的教學活動。利用課余時間，堅持自學，努力提高自己的文化素質(zhì)和修養(yǎng)。在學習上，永遠不知道滿足，孜孜不倦，爭取做一名新時代合格的人民教師。
四、團結(jié)同志，樂于助人
在學校中，我們單位一共有9位教職員工，就像生活在一個溫暖的大家庭里。我能夠與每一位老師友好相處，互相幫助。有的同事遇到困難時，我會盡自己最大的努力去幫助他們，不求報酬，不記名利，只求問心無愧。我們學校中，有一些中年教師由于年齡大，接觸新鮮事物較少，所以在利用微機打字，以及學說普通話時，遇到困惑時，我總是熱情而耐心地幫助他們。
五、教書育人，做學生的良師益友
在教學中，我深深的明白自己肩上擔負的責任，不僅要教學生學習，而且要教學生學會做人。我也是剛剛從學生時期走過來，知道每一個學生都渴望老師能重視他們的價值，能與他們真誠交往。我就是這樣努力去做的，在教學中，能從學生的角度去思考問題，幫助學生糾正學習和思想上的問題，促使他們健康成長。
我下定決心，要在今后的教學工作中，處處以標準嚴格要求自己，做學生的“表率”，真正做到“學高為師，身正為范”。
聽取區(qū)政府工作報告的感受 作風建設(shè)發(fā)言提綱工作報告篇六
一是要正視困難，樹立信心
發(fā)等等，但通過大家的共同努力，我們都一一邁過去了這些檻，公司也取得了突破性的發(fā)展，發(fā)生了質(zhì)的改變。我相信，憑借巖土公司職工的拼博精神，2015年我們同樣能過得很好。
二是要敢于做事，勇于擔當
曾經(jīng)強調(diào)：“各級領(lǐng)導干部要切實轉(zhuǎn)變作風，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)敚员匦拧⑿斜毓！睆哪壳暗慕?jīng)濟形勢看，2015年是發(fā)展過程中非常困難的一年，企業(yè)化改革與轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫，事業(yè)任重道遠。公司中層管理人員要勤思考，要站在公司的高度去思考，思考公司的未來如何發(fā)展，思考自己的工作如何開展，中層干部是公司管理中的重要環(huán)節(jié)，起承上啟下的作用，應該要考慮怎么去管理公司，怎么去理順關(guān)系，而不是推諉、回避,甚至說一些不負責任的話。作為領(lǐng)導干部，就是要事不避難，勇于擔責，對公司有利的事，看準了就要大膽去做，干任何事情都沒有絕對的成功，工作中的失誤和挫折在所難免，出了問題并不可怕，關(guān)鍵在于敢于負責，從中汲取教訓，下次才能做得更好，要“敢于做事、勇于擔當”，做一個“想干事、能干事、干成事”的人。巖土公司是一個大家庭，我們與公司是休戚相關(guān)、榮辱與共的關(guān)系，每一位員工不管在哪個工作崗位，都在為巖土公司的發(fā)展做貢獻，我相信，每一位為巖土公司發(fā)展出過力的同志，都會被巖土公司發(fā)展的歷程所刻錄，你們的努力終將得到回報。
三是要狠抓管理，提升質(zhì)量
2015年，巖土公司發(fā)展也暴露出了許多問題，包括管理的粗放、
安全事故頻發(fā)、技術(shù)力量欠缺等，2015年要開展好精細管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)比武等活動，確實提升巖土公司運行質(zhì)量。
當前，我們面臨的最大困難就是如何千方百計降本增效，提高公司盈利能力，以前管理粗放、各種浪費較多，我們要從精細管理上著手，把勤儉節(jié)約的思想放在第一位，充分利用有限的資源，實現(xiàn)項目經(jīng)營利潤最大化。管理制度的修編已接近尾聲，并根據(jù)需要成立經(jīng)營部，負責項目的經(jīng)營管理，2015年要結(jié)合總局“1235”的企業(yè)化改革工作，開展好精細管理年活動，實現(xiàn)綜合管理信息化，推動企業(yè)管理的標準化、規(guī)范化、科學化。
2015年巖土公司安全事故頻發(fā)，給我們造成了巨大的經(jīng)濟損失，這說明企業(yè)在安全管理上還存在漏洞，細節(jié)性的措施落實不夠，安全生產(chǎn)意識不到位。2015年要開展好安全生產(chǎn)年的活動，做好安全生產(chǎn)的宣傳活動，提高職工和施工隊伍的安全意識；完善安全生產(chǎn)的管理制度，對于安全生產(chǎn)意識淡薄的人員、拿生命當兒戲的隊伍，加大處罰力度；主管領(lǐng)導要行動起來，深入一線，以硬朗薄情的作風、以敢做敢當?shù)膽B(tài)度，切實改善巖土公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。主管領(lǐng)導、專職安全員、項目經(jīng)理、項目部管理人員都要納入安全生產(chǎn)考核，實行一票否決制，出了安全事故，工資獎金都要受影響，不能在位不管事。
司技術(shù)人員的水平，分配制度上也要逐步向技術(shù)工作傾斜，提高技術(shù)過硬的腦力工作人員的待遇。開展技術(shù)比武活動，加大獎勵力度，提高技術(shù)工作人員的積極性和上進心；開展培訓教育活動，促進技術(shù)工作人員的再教育和再學習，完善知識結(jié)構(gòu)。希望技術(shù)工作人員能夠平心靜氣，做好巖土公司技術(shù)工作，為公司發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
四是要強化黨建，提供保障
2015年，巖土公司黨支部要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以十八屆三中全會和四中全會精神為指導，全面加強黨建、思想政治、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，為完成今年各項工作目標提供堅強有力的政治保證。
首先加強支部建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的帶著作用。完善支部組織機構(gòu)，對于表現(xiàn)突出的同志，要及時引導并吸收進入支部，加強現(xiàn)有黨員的學習和教育工作，使黨員能切實發(fā)揮先鋒模范作用，履行自己的黨員職責，做到吃苦在前、享受在后，實現(xiàn)自己的入黨誓言。
業(yè)的凝聚力。
再次鞏固教育實踐活動成果，抓好黨風廉政建設(shè)。要嚴格落實水文局關(guān)于黨風廉政建設(shè)主體責任的實施意見，支部既是領(lǐng)導主體、落實主體、工作主體，也是承擔責任的主體，樹立支部“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的觀念。公司領(lǐng)導班子要起帶頭作用，切實落實中央八項規(guī)定，反對“四風”，勤儉節(jié)約干實事，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。其它黨員干部也要有自律意識，自覺遵守公司的各項規(guī)定，在利誘面前要經(jīng)得住魅惑，不貪小財，不棄原則，把公司利益放在第一位。
同志們，巖土公司2015年工作大會今天到此就圓滿結(jié)束，希望大家回去后在各自的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，最后以王總工作報告的題目為結(jié)語，讓我們“凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為完成巖土公司2015年工作目標而努力” ！
尊敬的各位領(lǐng)導老師和與會的各位學生組織主席、負責人：
本學期在院各級領(lǐng)導老師和系主任與系書記的指導下，外語系團總支在團總支書記周旭老師的帶領(lǐng)下開展了一系列豐富多彩的活動。在工作方法上，團總支學生會首次提出“家”的管理理念，不采用以往命令式的活動布置，而以部門為單位，各部門根據(jù)學期總計劃主動承辦并組織各項活動。在工作中，我們倡導自我總結(jié)與自我批評，從而收獲并豐富各項活動經(jīng)驗，在今后活動中揚長避短，鍛煉并提高自我綜合能力；在生活中，每一位學生干事堅持融入到每個同學學習生活中去，切實為每一位同學們解決問題，關(guān)心同學，讓每一位團總支成員在這個大集體中體驗家的感覺，從而暢所欲言，創(chuàng)新發(fā)展。
在10年下半學期，我們本著“寧少而求精”的方針，嚴格完善并制定了系會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關(guān)制度，在吸收10級新血液的同時也在08、09級老成員開展述職競聘等考核活動，力求將每位成員發(fā)展成為獨當一面的新時代大學生領(lǐng)導干部，以提高團總支學生會的綜合素質(zhì)。
應天職業(yè)技術(shù)學院應用外語系團總支活動匯報
“梅山敬老院”、“南京義工網(wǎng)”、等多個社會青年服務組織合作，開展系列豐富多彩的活動。
時光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺一個學期又將過去，在這一年的工作中，我們遇到過挫折，有過彷徨有過迷茫，也有過成功有過欣喜。在我們彷徨迷茫的時候是我院系黨委團委的領(lǐng)導老師給我們了有效建議，大力的支持，當我們做的優(yōu)秀的時候，也是領(lǐng)導老師們給了我們鼓勵的贊揚，并提醒我們不要驕傲。并且我們也必須感謝我系各級輔導員老師，在各項年級工作活動中，他們給了我們大力的支持，給了我們很多建議和意見，讓我們少走彎路并且不斷地進步與發(fā)展。 同時我系各級的學生干部在各項活動中積極配合，我們通力合作，及時對自身管理調(diào)整，才更便利的使各項工作有條有序的開展，良好地完成了各項任務，并取得優(yōu)異成績。在此，我僅向各位辛勤的臺前幕后工作的學生干部與同學們表示最衷心的感謝。
如古語所說：金無足赤，人無完人。我們并不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。當然我們也看到自身工作中的缺點與不足。我們會更加努力，聽取各方意見，虛心接受，反復求證，從而改進各項缺點與不足。我們會繼續(xù)深化改革，做好年度工作計劃，繼續(xù)完善學生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關(guān)制度，以便每一位成員在自己的崗位上各司其職。同時不斷加強對委員工作能力的培養(yǎng)，加強各級之間在工作上的交流，加強各級對各自部門工作組織策劃的參與，做好學生會工工作計劃。相信在我們外語系每一個同學的努力下，會將我們的學生會建設(shè)的更加美好。
以上是我系團總支本學期的工作總結(jié)。最后，我僅代表本系學生會全體成員，祝愿大家能夠接下來的工作活動中取得更優(yōu)異的成績！謝謝大家！
匯報人：姚之琪
2015年12月08日
各位同仁：上午好！
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2011年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！
2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標任務。
一、上半年小結(jié)
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務及達成
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況
說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領(lǐng)團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習；人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務只完成全年任務的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風不扎實，業(yè)務不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設(shè)和業(yè)務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
門應全力為門店業(yè)績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎(chǔ)管理 提升聚客能力
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質(zhì)作為一件大事來抓。
（1）、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計實現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力；對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)保化，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
（2）、提升服務品質(zhì)
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式
（1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石
（1）、改善員工工作生活條件
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
（2）、要關(guān)注員工的成長和進步
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。現(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它。績效考評以結(jié)果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。
2011年7月6日
聽取區(qū)政府工作報告的感受 作風建設(shè)發(fā)言提綱工作報告篇七
當前，全廠員工正深入貫徹落實黨的xx大精神和區(qū)黨委提出的“三大戰(zhàn)略、六大突破”決策，搞好企業(yè)改革整頓，為實現(xiàn)工廠“三步走”戰(zhàn)略目標，建成南方微車發(fā)動機基地，以優(yōu)異成績迎接建國五十周年和澳門回歸，在這個時期召開我廠第八次黨員代表大會，意義重大。
現(xiàn)在，我代表柳州機械廠第七屆黨委會向大會作工作報告，請各位代表審議。
一、近年來的工作回顧
近年來，工廠黨委認真貫徹黨的基本路線，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢牢把握“抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定”的基本方針，切實加強黨組織的建設(shè)，促進了工廠兩個文明建設(shè)向前發(fā)展。
(一)轉(zhuǎn)變觀念，堅持發(fā)展就是硬道理的思想，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)化過程中，黨委如何把握好正確的政治方向，既避免離開企業(yè)中心任務就黨建抓黨建，又防止把主要精力用于參加具體生產(chǎn)經(jīng)營活動，放松黨的工作。工廠黨委統(tǒng)一認識，轉(zhuǎn)變觀念，堅持發(fā)展就是硬道理的思想，自覺突出經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把黨建工作滲透到企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中去，從而促進了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。工業(yè)總產(chǎn)值1998年比1989年增長716.2%，十年共完成232963.64萬元，創(chuàng)稅利總額8199.55萬元。特別是1996年以來，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)了跳躍性發(fā)展，產(chǎn)值從1995年的15018.4萬元增到1998年的61715.8萬元，年平均增長 %;經(jīng)濟效益從1995年虧損2997萬元到1998年盈利205萬元，實現(xiàn)了第一年減虧，第二年扭虧的目標，并朝著“跟上公司發(fā)展步伐，建成南方微車發(fā)動機基地”的第三步目標前進。
1、切實加強黨的思想建設(shè)，努力建設(shè)一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經(jīng)營，會管理，團結(jié)協(xié)作，廉潔公正，開拓進取，得到職工群眾擁護的領(lǐng)導班子和一支信念堅定，政治素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊伍。我們通過建立健全黨委中心組學習制度，過組織生活，舉辦中層管理人員和黨員學習班、培訓班等形式，組織廣大黨員干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。使黨員干部能運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究新情況、解決新問題，在加強領(lǐng)導班子建設(shè)方面，我們堅持了三個原則。一是堅持兩個基本點，建設(shè)一個思想統(tǒng)一、政治堅定的領(lǐng)導班子。二是堅持黨性，建設(shè)一個協(xié)調(diào)一致、團結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導班子。三是堅持實施“三嚴四自”工程，建設(shè)一支廉潔奉公，群眾信任的領(lǐng)導班子。從而形成了黨政干部思想上同心、行動上協(xié)力、工作上相互支持的新型關(guān)系。
2、切實加強黨的組織建設(shè)。按照黨要管黨的原則，抓好基層黨支部的建設(shè)和對黨員的教育及管理。選拔有一定黨務工作能力的中青年干部擔任黨支部書記，對個別軟弱渙散的黨支部及時進行了調(diào)整，從而增強了基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過完善基層黨組織工作制度，以黨員責任區(qū)形式深入開展黨員目標管理、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、民主評議黨員等活動，促使黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、改革整頓、兩個文明建設(shè)中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。十年來，共有 1056名/次黨員被評為優(yōu)秀黨員，有738名/次黨員被評為勞模、先進生產(chǎn)(工作)者和各類標兵、能手。
認真做好發(fā)展黨員工作。十年來，共發(fā)展新黨員 名。特別是近三年來，發(fā)展黨員的質(zhì)量不斷提高，在新發(fā)展的 名黨員中，35歲以下 名、中專以上文化 名、一線工人 名，少數(shù)民族、婦女占有一定的比例，使整個黨員隊伍的結(jié)構(gòu)更趨合理，更具有戰(zhàn)斗力。
按照黨管干部的原則，以“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的標準、遵循“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡囊螅痪幸桓竦剡x拔任用領(lǐng)導干部。96年以來，共選拔了27名中青年領(lǐng)導干部。在改革整頓中我們加快了干部制度改革的步伐，建立了能上能下的用人機制，試行了公開招聘中層領(lǐng)導干部，99年上半年已有7名中層領(lǐng)導干部通過競聘上崗，“少數(shù)人選人和在少數(shù)人中選人”的格局開始被打破。
3、切實加強黨的作風建設(shè)，以“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應、反對不反對”作為搞好黨的建設(shè)的衡量尺度。近幾年來，我們在領(lǐng)導干部中開展了講學習、講政治、講正氣的教育;強調(diào)了領(lǐng)導干部深入基層調(diào)查研究、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。通過加強黨風建設(shè)，領(lǐng)導干部的作風有了明顯改變，出現(xiàn)了講學習、講政治;講責任、講效率;講深入基層、深入群眾的多了，違規(guī)違紀，扯皮推諉，不關(guān)心職工的少了的良好風氣，黨群關(guān)系、干群關(guān)系明顯改善。
的實施辦法》。查處各類違紀案件 起，處理各類違紀黨員 名。保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
國有企業(yè)改革是整個經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)，改革能否成功，取決于職工思想觀念能否徹底轉(zhuǎn)變，取決于思想政治工作能否真正做到家。工廠黨委緊緊圍繞工廠的改革整頓和生產(chǎn)經(jīng)營工作，抓好職工思想政治工作，為工廠穩(wěn)步推進改革和完成生產(chǎn)經(jīng)營任務營造了穩(wěn)定的環(huán)境。
第一、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，盡快適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。我廠具有70年的歷史，職工受舊體制下形成的思想觀念、思維方式的影響較深。在我廠被兼并前后的一段日子里，職工思想混亂，出現(xiàn)了種種猜測和不正確的思想。針對這種情況，黨委班子成員和政工人員分頭深入到職工中去，向職工講清改革的形勢，講明目前困難的暫時性，引導職工增強信心。及時召開了五個層次人員參加的座談會。向全廠職工提出了“三個正確認識和對待”，做到“五個觀念的轉(zhuǎn)變”。組織職工開展了“兩個根本性轉(zhuǎn)變”的大討論，利用廣播、電視、櫥窗、支部園地開展了一系列的形勢教育和社會主義經(jīng)濟知識的宣講。這些行之有效的引導和教育，使職工提高了思想認識，樹立了主要依靠自身力量在市場經(jīng)濟競爭中求生存、求發(fā)展的市場觀念、競爭觀念、成本觀念和效益觀念。
第二、虛功實做，緊緊圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營中心開展思想教育工作。
1、 加強職業(yè)道德教育，樹立講職業(yè)道德、盡職業(yè)責任的良好風氣。我們針對部份職工職業(yè)道德觀念不強，缺乏主人翁精神、愛崗敬業(yè)不夠等問題，大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型，在全廠營造一個“愛崗位、鉆業(yè)務、講道德、作貢獻”的良好氛圍。
2、進行了艱苦奮斗、勤儉辦廠的教育。廠黨委根據(jù)生產(chǎn)資金緊缺制約著工廠的生產(chǎn)經(jīng)營工作，在全廠職工中開展了艱苦奮斗、勤儉辦廠的教育，號召全廠職工與工廠一起共渡難關(guān)。廣大職工認真學習邯鋼經(jīng)驗，在各自工作崗位上努力降低成本、減少浪費。
3、開展了質(zhì)量意識教育。幾年來，針對我廠產(chǎn)品中存在的質(zhì)量問題和職工質(zhì)量意識不夠強等情況，開辟“產(chǎn)品質(zhì)量大家談”欄目，加大對產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)容的報道;召開不同層次人員參加的“質(zhì)量座談會”，了解職工對質(zhì)量的看法;舉辦質(zhì)量演講比賽活動，幫助職工樹立“質(zhì)量第一”的觀念;舉辦產(chǎn)品質(zhì)量展，披露產(chǎn)品中存在的問題，通過開展這一系列活動，使職工的質(zhì)量意識有了很大提高，從而促進工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
第三、認真做好企業(yè)深化改革過程中的職工思想政治工作，理順職工思想情緒，確保工廠內(nèi)部改革整頓的穩(wěn)步推進。廠黨委把職工在企業(yè)改革中遇到的“難點”、“熱點”，做為思想政治工作的重點來抓，組織職工學習了中央關(guān)于國有企業(yè)改革的一系列文件精神，讓職工明白這樣一個道理：國有企業(yè)的出路在于改革，從而使職工理解改革，支持改革，投身改革。經(jīng)過這幾年來的引導和教育，職工對改革的心理承受能力有了明顯的增強。
(四)、認真貫徹黨的十四屆六中全會精神，切實加強精神文明建設(shè)，促進工廠兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
工廠黨委始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，在大力抓好企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)的同時，把精神文明建設(shè)擺在更加突出的位置上來，形成了黨、政、工、團齊心協(xié)力抓精神文明建設(shè)的工作機制，開創(chuàng)了我廠精神文明建設(shè)的新局面。
加強職工的思想道德建設(shè)，在職工中大力倡導以為人民服務為核心，集體主義為原則的社會主義道德，深入開展愛國主義、集體主義教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廣大職工的企業(yè)主人翁精神，愛崗敬業(yè)，自覺為人民服務。
尋找多種載體，運用多種形式，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廠黨委根據(jù)實際情況，開展了職工喜聞樂見和踴躍參與的創(chuàng)文明車間、文明處室、文明班組、文明職工、文明樓棟、五好家庭、學雷鋒便民服務等活動，推動了群眾性精神文明創(chuàng)建活動的開展。
積極開展有益于職工身心健康的各種文化娛樂活動，陶冶了職工情操，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。96年舉辦了紀念紅軍長征勝利60周年大型合唱晚會，全廠1200多名職工登臺高唱革命歌曲，振奮了精神;97年以香港回歸為主題舉辦了知識競賽、黑板報比賽、升國旗儀式等活動，激發(fā)了職工的民族自尊心和自豪感。98年在工廠迎來70周年華誕之際舉行了一系列慶祝活動。
加強職工的法制教育和社會治安綜合治理工作，營造了良好的治安環(huán)境。我們一方面組織職工參加了“二五”、“三五”普法活動，加大學法力度，提高職工的法制觀念;另一方面，抓好社會治安綜合治理工作，加大各類案件的偵破力度，提高破案率。幾年來，我廠基本無重大要案發(fā)生，其他刑事案件、治安案件也得到有效地控制，多次被市、魚峰區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。
(五)加強黨對工會、共青團、女職工工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮他們作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
黨的群眾工作是黨的領(lǐng)導工作的重要組成部份，工廠黨委領(lǐng)導廠工會積極推進企業(yè)民主管理，健全、完善了多項民主管理制度，堅持開好一年兩次的職工代表大會，審議通過工廠的生產(chǎn)經(jīng)營大計，增強職工的民主管理意識，激發(fā)職工主人翁責任感。結(jié)合工廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，組織職工開展了形式多樣的勞動競賽，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。
青年人是工廠的希望所在，工廠黨委非常重視共青團的工作，積極為青年人創(chuàng)造成才的環(huán)境。組織廣大青年深入開展崗位能手活動，激發(fā)青工學技術(shù)的熱情。通過開展崗位能手活動，工廠涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀青年崗位能手和技術(shù)能手，在自治區(qū)、柳州市舉辦的各類大賽中取得了較好的成績。
充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，針對女職工的特點，組織開展了“巾幗建功立業(yè)”活動，女職工立足本職崗位，巾幗不讓須眉，為工廠的兩個文明建設(shè)做出貢獻。
認真貫徹執(zhí)行計劃生育這項基本國策，抓好計劃生育工作，由于領(lǐng)導重視、措施得力，我廠的計生工作連續(xù)十年被評為柳州市計生工作先進單位。
二、過去工作的幾點體會
〈一〉堅持解放思想、實事求是的思想路線，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。一個企業(yè)只有堅持解放思想，實事求是，從本企業(yè)的實際出發(fā)，根據(jù)市場經(jīng)濟規(guī)律的運行法則，制定本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我廠在95年前，生產(chǎn)經(jīng)營滑入低谷，最后被兼并，就是因為沒有很好地解放思想、實事求是。沒有擺正好自己的位置，因而喪失了不少發(fā)展的機遇。96年后，工廠新領(lǐng)導班子堅持解放思想、實事求是的思想路線，以“三個有利于”的標準，以市場經(jīng)濟規(guī)律為依據(jù)，從本企業(yè)實際出發(fā)，制定了“一年減虧、二年扭虧，三、四年跟上公司整車發(fā)展步伐，建成南方微型發(fā)動機基地”的三步走戰(zhàn)略目標，從而實現(xiàn)了跳躍性的發(fā)展。
搞好國有企業(yè)，領(lǐng)導班子是關(guān)鍵。特別是要選好配強黨委書記、廠長，優(yōu)化領(lǐng)導班子的整體結(jié)構(gòu)，只有選好配強有堅定、正確的理想和信念，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，有較豐富的社會主義市場經(jīng)濟知識，必要的科技知識和崗位職責所要求的管理能力;堅定依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè)，善于走群眾路線，自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，清正廉潔，艱苦奮斗，開拓進取，扎實工作;謙虛謹慎，努力學習，善于同領(lǐng)導班子成員合作共事的書記、廠長，才能避免“一言堂”，才能做到民主決策、科學決策，減少或避免決策失誤。
搞好國有企業(yè)的根本出路在于深化改革，只有解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，按照黨中央制定的一系列關(guān)于國有企業(yè)改革的指導思想、方針、政策去深化企業(yè)改革，國有企業(yè)是搞得好的。這幾年來，我們認真貫徹落實黨的xx大精神，按照區(qū)黨委部署，進行企業(yè)改革整頓，取得了一定成效。
搞好國有企業(yè)必須全心全意依靠工人階級的方針。職工是企業(yè)的主人，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，是我們國有企業(yè)的優(yōu)勢和力量源泉。只有政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護，才能真正把全心全意依靠工人階級的方針落到實處。只有在企業(yè)重大問題決策上聽取職工的意見，才能充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，確保生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成和企業(yè)改革整頓的順利進行。
新形勢下的企業(yè)黨建工作必須堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進行，把保證和促進企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強科學管理、推進科學進步、提高經(jīng)濟效益、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，才能充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，才能體現(xiàn)出為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務的作用。
堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，在搞好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，搞好精神文明建設(shè)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的精神文明建設(shè)新局面，是企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。
三、今后五年的工作重點
同志們：從現(xiàn)在起至下世紀初的五年時間里，是我國為實現(xiàn)20xx年遠景目標打下堅實基礎(chǔ)的重要時期。近年來，我國經(jīng)濟在成功實現(xiàn)“軟著陸”的基礎(chǔ)上，通過擴大內(nèi)需，積極推行新的財政政策和金融體制等有力舉措，成功地抵御了亞洲金融風暴的侵襲，為經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展奠定了良好的基石。與此同時，國家繼續(xù)大力推進國有企業(yè)改革，為國有企業(yè)的跨世紀發(fā)展制訂了一系列的方針、政策。這一切都表明了，國有企業(yè)改革正進入一個全新的發(fā)展軌道。
國有企業(yè)改革是一場深刻的變革，它涉及到經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑的許多領(lǐng)域，而人的思想觀念的轉(zhuǎn)變則是一切變革的先導。回顧十年來柳機走過的曲折發(fā)展道路，盡管存在著各種各樣的因素影響和制約著我們的發(fā)展，但根本的一條就是思想觀念問題。實驗證明，只有堅持了“解放思想、實事求是”的思想路線，堅持一切從企業(yè)改革的實際出發(fā)，企業(yè)才能不斷適應形勢發(fā)展的客觀要求，企業(yè)的黨建工作才能走出一條緊扣時代脈搏、符合企業(yè)改革實際的新路子。
當前，隨著企業(yè)改革的日益深入，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立已是形勢所趨，這就給企業(yè)黨建工作帶來了一個新的課題。企業(yè)黨組織必須因勢而動，在解放思想、實事求是的思想路線指引下，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作：首先，要保證企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題的決策，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨組織對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的政治導向職能;其次，企業(yè)黨建工作要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以取得最大經(jīng)濟效益和最好的社會效益為目標，尋求黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點，積極地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務;第三，要進一步加強企業(yè)領(lǐng)導班子的素質(zhì)建設(shè)。一方面通過深入學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，不斷提高領(lǐng)導班子的思想政治素質(zhì)和理論水平，另一方面，要根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟的形勢需要，加大社會主義市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習力度，使企業(yè)領(lǐng)導班子成為既講政治，又懂經(jīng)營、會管理的復合型人才。第四，造就一支合格的企業(yè)黨員隊伍。要不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，使廣大黨員成為推動企業(yè)向前發(fā)展的中堅力量。總之，我們必須繼續(xù)遵循解放思想、實事求是的思想路線，做到解放思想、實事求是的辯證統(tǒng)一，這是我們“打破一切習慣勢力和主觀偏見束縛”的銳利思想武器。同時，還必須堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題解決問題的能力;必須一切從實際出發(fā)，大膽探索、大膽實踐，使企業(yè)黨建工作始終站在全局的高度上研究新情況、提出新措施、解決新問題，始終把握著企業(yè)黨建工作的“制高點”，統(tǒng)領(lǐng)改革的方向，進一步開創(chuàng)出企業(yè)黨建工作的新局面。
二、 切實加強黨的建設(shè)，繼續(xù)推進新的偉大工程
在黨的xx大報告中指出：“把我們的事業(yè)全面推向二十一世紀，關(guān)鍵在于堅持、加強和改善黨的領(lǐng)導，進一步把黨建設(shè)好”。黨在新舊世紀交替的重要歷史時刻，在國有企業(yè)改革進入攻堅階段的關(guān)鍵時刻，強調(diào)加強黨的建設(shè)，繼續(xù)推進黨的建設(shè)新的偉大工程，不僅具有重大的現(xiàn)實意義，更具有深遠的歷史意義。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的思想建設(shè)。加強思想建設(shè)，關(guān)鍵是堅持用鄧小平理論武裝頭腦。要在廣大黨員特別是黨員干部中繼續(xù)興起學習鄧小平理論的新高潮。通過學習，使廣大黨員牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高黨員干部的政治鑒別力和政治敏銳性，提高分析問題、解決問題的能力。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的組織建設(shè)。要堅持黨管干部的原則，做好黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和選拔工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍;要堅持民主集中制的原則，以企業(yè)大局為重，防止個人專斷和各自為政，使企業(yè)黨組織成為團結(jié)的、堅強的戰(zhàn)斗集體。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的作風建設(shè)。指出：“我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，這就是全黨同志首先是各級領(lǐng)導干部必須堅持樹立和發(fā)揚的最大的正氣”。因此，加強黨風建設(shè)的關(guān)鍵是要加強和改進領(lǐng)導干部的工作作風。首先，必須正確行使人民賦予的權(quán)力。黨員干部一定要牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，不管干部大小，都要做到掌權(quán)為公、用權(quán)為民，決不能以權(quán)謀私;其次，要堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，真正與群眾打成一片，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，成為群眾的貼心人，決不能搞官僚主義、形式主義，決不能高高在上。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的廉政建設(shè)。古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。每一位黨員干部必須自覺地加強政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義的理想和信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以身作則，廉潔自律。同時，我們還要采取“抓教育”、“建制度”、“嚴懲處”等有力舉措，遏制各種違紀違法行為的發(fā)生，保證黨的肌體的純潔，保證改革的順利進行。
三、 認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作，充分調(diào)動各方面積極因素，促進企業(yè)的向前發(fā)展。
統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們黨的工作的重要組成部分，是我們黨長期以來形成的一大優(yōu)勢。新形勢下鞏固和擴大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，是事關(guān)全局、事關(guān)長遠、具有戰(zhàn)略意義的一項大事。當前，統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點有以下三個方面：一是進一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線團結(jié)凝聚的政治優(yōu)勢，維護企業(yè)的社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提條件，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線涉及面廣，社會包容性強的特點，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，共同創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境;二是進一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才濟濟的資源優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，實現(xiàn)科技興企;三是進一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)促進的功能優(yōu)勢，密切與民主黨派和無黨派士的聯(lián)系，推動黨委決策民主化、科學化的進程。
老干部工作也是我們黨的干部工作的一個重要組成部分，做好老干部工作對于推動企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、保持企業(yè)穩(wěn)定具有不可估量的作用。為此，我們一定要認真貫徹《中共中央關(guān)于建立老干部退休制度決定》的精神，進一步落實好老干部的“兩項待遇”和“兩費制度”，真正從政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部，使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂。
首先，加強職工的理論教育。針對一些職工思想上的模糊認識、理論上的困惑、心態(tài)上的不平衡，尤其是在理解和把握xx大精神上存在的諸多片面性等實際問題，在職工中繼續(xù)深入學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神，興起學習鄧小平理論的新高潮，使廣大職工正確理解和全面把握xx大提出的一系列新理論、新思想和新觀念，正確理解和貫徹執(zhí)行國有企業(yè)改革的各項方針和政策。
其次，加強職工的形勢教育。針對職工中存在的對搞好國有企業(yè)改革缺乏信心、悲觀失望的思想情緒，進一步做好意義的宣傳和教育，進一步做好有利條件的宣傳和教育，使職工進一步認清形勢，樹立信心，堅定搞好信念。
第三，改進思想教育的方式方法。在多層次、多渠道地進行思想教育的同時，注重把握教育的內(nèi)容，做到時代氣息與企業(yè)實際的有機結(jié)合，并逐步完善領(lǐng)導體制和運行機制，使企業(yè)思想政治工作形成黨政工團齊抓共管的局面。
一是強化職工的危機意識、機遇意識，幫助職工充分認識到市場經(jīng)濟遵循的是優(yōu)勝劣汰的競爭法則，時時樹立起“如臨深淵”、“如履薄冰”的危機感和緊迫感，同時，還要樹立“能快就不要慢”的機遇意識。克服一切不思進取、隨遇而安的求安思想。
二是強化職工的競爭意識，教育和引導職工積極進取、自強不息、奮發(fā)向上，以昂揚之氣投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中。克服一切自卑無為、麻木不仁、不求上進的消極懶散思想。
三是強化職工敢想敢干、敢闖敢試的開拓意識，只有大膽試、大膽闖、大膽干，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。克服一切左顧右盼、等待觀望、按部就班的思想。
四是強化職工的質(zhì)量意識。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)的立身之本，企業(yè)間的競爭歸根到底就是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭。因此，必須時刻樹立“質(zhì)量第一”的觀念，克服一切馬虎了事、敷衍塞責、不講求質(zhì)量的思想。
五是強化職工的發(fā)展意識。牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，以新的姿態(tài)、積極的行動開拓生產(chǎn)經(jīng)營工作的新局面。克服一切因循守舊、墨守成規(guī)、頑固僵化的思想。
五、 加強企業(yè)文化建設(shè)，培育富有柳機特色的企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)在精神的重要體現(xiàn)，它是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分。抓好企業(yè)文化建設(shè)，對于培養(yǎng)有理想、有紀律、講團結(jié)、講奉獻的職工隊伍，對于營造積極向上的企業(yè)氛圍，具有十分重要的意義。
柳機七十年的發(fā)展史，積累下許多寶貴的精神財富，這是企業(yè)賴以發(fā)展的精神動力，也是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。隨著時代的發(fā)展、改革的深入，企業(yè)文化必須注入新的內(nèi)涵，企業(yè)文化建設(shè)也要在樹立企業(yè)形象、擴大企業(yè)影響力上下功夫。因此，今后一段時期，企業(yè)文化建設(shè)的著眼點應該放在企業(yè)形象的策劃和設(shè)計上，即導入cis系統(tǒng)。通過理念〈mi〉、行為〈bi〉、視覺〈vi〉三個識別系統(tǒng)的策劃和設(shè)計，達到改善和塑造企業(yè)良好形象的目的。為此，我們要全方位、多層次地宣傳企業(yè)的經(jīng)營理念和行為準則，通過開展“企業(yè)精神”大討論，廣泛征集廠歌、廠旗、廠徽等形式，積極推進企業(yè)全方位的塑形，使企業(yè)形成一股凝聚力、向心力。要進一步加強企業(yè)先進典型的宣傳力度，加強對職工的職業(yè)道德教育和崗位技能的培訓，進一步增強職工的敬業(yè)精神和愛廠如家的精神，樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的與企業(yè)同呼吸、共患難的思想意識。
與此同時，企業(yè)文化建設(shè)還必須以活動為載體，以職工群眾喜聞樂見的形式，積極開展好群眾性的文娛體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，積極營造健康向上、富有朝氣的企業(yè)氛圍。
今后一段時期，工會工作的中心任務是配合工廠黨委做好職工的思想政治工作，理順好職工的思想情緒，充分調(diào)動各方面的積極因素，使企業(yè)在激烈的市場競爭中處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關(guān)系。同時，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展以“經(jīng)濟效益杯”為中心的勞動競賽活動，帶動合理化建議、班組升級達標、崗位技術(shù)練兵、增產(chǎn)節(jié)約等一系列活動的開展，形成企業(yè)比學趕幫的良好風氣。繼續(xù)做好職工尤其是好職工合法權(quán)益的維護工作，為職工說話辦事，為職工排憂解難，也是工會工作的一項重要職責。
青年是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的生力軍和突擊隊，是企業(yè)發(fā)展的未來，加強我廠共青團組織建設(shè)，發(fā)揮團組織聯(lián)系青年、教育青年的優(yōu)勢和作用，是企業(yè)深化改革、促進發(fā)展的迫切需要。首先，要加強基層團組織的建設(shè)力度，以有利于黨組織加織對共青團工作的領(lǐng)導，有利于發(fā)揮團組織在兩個文明建設(shè)中的積極作用，有利于團組織為青年成才服務的原則，切實抓好團建創(chuàng)新工作;其次，要加強團員青年的思想作風建設(shè)。做到堅持不懈地用鄧小平理論武裝青年，幫助他們進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持不懈地對青年團員做好形勢教育，幫助他們進一步認清形勢，樹立信心，積極投身企業(yè)改革的洪流中;堅持不懈地對青年團員做好廠情教育，幫助他們進一步認清工廠面臨的機遇和困難，繼承和發(fā)揚自強不息、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示新一代柳機人銳意進取、朝氣蓬勃的精神風貌。第三，要加強團員青年的素質(zhì)建成設(shè)。要以“五小”活動和青年崗位能手活動為載體，積極引導青年學習新知識、新技能，激勵青年立足崗位，建功立業(yè)。
今后一段時期，我們還要在社會治安綜合治理的工作力度上下功夫。要繼續(xù)抓好職工的法制教育，通過開設(shè)專題廣播宣傳節(jié)目、舉辦圖片展等形式，進一步增強職工的法律意識，提高職工遵紀守法的自覺性。要進一步加強我廠治安隊伍的建設(shè)，建立健全治安防范制度，加大偵破力度，提高破案率。與此同時，要堅持“群防群治”的原則，緊緊依靠廣大職工群眾，做好治安防范工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行營造一個穩(wěn)定、和諧的外部環(huán)境。
同志們：時代的車輪即將駛?cè)攵皇兰o，在我們迎來新世紀的曙光時，每一位共產(chǎn)黨員都必須牢記自己的神圣職責，在企業(yè)改革與發(fā)展的歷史進程中，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以實際行動書寫跨世紀黨建工作的新篇章。讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，以解放思想、實事求是的思想路線為指針，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，牢牢把握歷史發(fā)展機遇，積極進取、迎難而上、開拓創(chuàng)新，以新的姿態(tài)、新的風貌，開創(chuàng)我廠黨建工作的新局面，把一個健康向上、充滿活力的柳機帶入二十一世紀。
聽取區(qū)政府工作報告的感受 作風建設(shè)發(fā)言提綱工作報告篇八
過去的一年，是全面深化改革的開局之年。面對復雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢和繁重艱巨的改革發(fā)展任務，在省委、省政府和市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，全市上下認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入實施全省“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和全市“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生”，迎難而上，奮發(fā)有為，全市經(jīng)濟社會保持良好發(fā)展勢頭。
一、保持專注發(fā)展定力，經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長
積極應對宏觀經(jīng)濟下行壓力，出臺穩(wěn)增長措施31條，經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)穩(wěn)中有進。全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1515.6億元，增長9%;一般公共財政預算收入83.5億元、增長3.8%。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭較好。工業(yè)經(jīng)濟較快增長，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長10.8%、增速提升6位，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)99戶、總數(shù)達1227戶。廣漢、什邡、綿竹、中江被確定為全省首批工業(yè)強縣示范縣(市)。服務業(yè)有新提升，省級現(xiàn)代服務業(yè)綜合改革試點工作扎實推進，成功舉辦第七屆中國國際中小企業(yè)交易會，服務業(yè)增加值增長8.8%。農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全年糧食總產(chǎn)量188.4萬噸、增加3760噸，預計肉類總產(chǎn)量38.8萬噸，新增農(nóng)民合作組織187個。
投資拉動明顯增強。完成全社會固定資產(chǎn)投資894.9億元、增長10.8%，142個省市重點項目全部完成年度投資目標。完成工業(yè)投資441.4億元、增長9%，天成不銹鋼、信義玻璃等重大項目竣工投產(chǎn)。完成服務業(yè)投資438.1億元，增長14.4%。金融支持實體經(jīng)濟力度加大，中小微企業(yè)貸款余額269.05億元，比年初增加44.7億元。成功引進長城資產(chǎn)管理公司與德陽銀行開展戰(zhàn)略合作。金融機構(gòu)本外幣各項存款余額1929.3億元，比年初增長7.2%;各項貸款余額1106.1億元，比年初增長10.6%。
消費市場保持活躍。實現(xiàn)社會消費品零售總額529億元，增長13.1%。參加“川貨全國行”、“惠民購物全川行”活動取得顯著成效。文化休閑、網(wǎng)絡(luò)購物等新型消費升溫。舉辦“迎春購物月”、“美食文化節(jié)”等節(jié)假日促銷活動，帶動消費15.3億元。旅游業(yè)快速發(fā)展，新增國家級4a級景區(qū)1個，舉辦全市第四屆旅發(fā)大會，實現(xiàn)旅游總收入120.6億元、增長30.2%。
二、加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐加快
狠抓產(chǎn)業(yè)升級、城市轉(zhuǎn)型、環(huán)保攻堅，質(zhì)量型增長、內(nèi)涵式發(fā)展邁出積極步伐。
結(jié)構(gòu)調(diào)整扎實推進。三次產(chǎn)業(yè)比重為13.4:60.2:26.4，二、三產(chǎn)業(yè)比重分別提高0.1和0.4個百分點。老工業(yè)基地調(diào)整改造有序推進，關(guān)閉和淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)36戶。機械、食品、化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造力度加大，完成技改投資329.3億元，增長17.3%。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展向好，航空與燃機、新能源汽車、頁巖氣和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)躋身全省五大高端成長型產(chǎn)業(yè)，“東汽重型燃氣輪機自主研發(fā)項目”與“明日宇航機匣中心和數(shù)控中心項目”被列入省56個重大產(chǎn)業(yè)項目。現(xiàn)代物流、電子商務等新興先導型服務業(yè)發(fā)展加快，4個項目被納入省50個服務業(yè)重大項目。西部特色農(nóng)產(chǎn)品深加工基地建設(shè)成效明顯，規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)銷售收入592.47億元、增長17.68%。
創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略深入實施。新增28家高新技術(shù)企業(yè)，預計實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值890億元、增長20.8%、總量居全省第三。新增國家級科技企業(yè)孵化器1個、省級企業(yè)技術(shù)中心5戶，獲省科技進步獎17項。新增中國馳名商標5件、四川名牌產(chǎn)品21個。政產(chǎn)學研合作不斷深入，與中科院成都分院共建德陽中科先進制造創(chuàng)新育成中心，成立了新能源汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟。科技金融進一步融合，8家科技型企業(yè)在區(qū)域性股權(quán)交易市場掛牌。推進科技成果轉(zhuǎn)化，新增專利實施項目331項，實施國、省科技計劃項目109項，技術(shù)合同交易額增長98.8%。“雙百工程”成效明顯，前兩批雙百人才研發(fā)項目達38個。廣漢成功創(chuàng)建“國家知識產(chǎn)權(quán)試點市”。
城鄉(xiāng)建設(shè)加快推進。全市城鎮(zhèn)化率達47.27%，提高1.41個百分點，新增建成區(qū)面積4.4平方公里，其中市區(qū)新增2.38平方公里。交通基礎(chǔ)設(shè)施更加完善，成南鐵路、成德大道、綿茂公路、中金快速通道等項目加快推進，旌江快速干線和廣青公路三期完工通車，建成通鄉(xiāng)通村公路254公里。華強溝和凱江湖水庫開工，64個重點水利項目完成投資12.83億元。中心城市和城市新區(qū)建設(shè)加快，79個市政基礎(chǔ)設(shè)施項目完成投資28.9億元，東一環(huán)路即將全線貫通。10個“百鎮(zhèn)建設(shè)試點鎮(zhèn)”完成投資6.4億元，開工“美麗鄉(xiāng)村”示范村莊47個、竣工15個。實施戶籍等“五項改革”，新型城鎮(zhèn)化體制機制進一步完善。
生態(tài)環(huán)保不斷進步。成功申報國家資源綜合利用“雙百工程”示范基地，入選國家節(jié)能減排財政政策綜合示范城市。成功創(chuàng)建國家森林城市，國家衛(wèi)生城市通過專家評審。萬元工業(yè)增加值綜合能耗下降率提前完成“”目標，預計單位gdp能耗下降2.5%，主要污染物總量減排可全面完成。大力開展大氣污染綜合治理，實施大氣污染應急攻堅，秸稈禁燒和綜合利用成效顯著。狠抓沱江流域水污染整治，完成重點治理項目26個。綠化造林穩(wěn)步推進，森林覆蓋率提高0.5個百分點。治理水土流失面積125.6平方公里，新增耕地1.15萬畝。
三、全面深化改革開放，發(fā)展活力不斷釋放
精心設(shè)計改革方案，以點帶面、重點突破、整體聯(lián)動，有效推進改革開放各項工作。
全面深化改革扎實開局。出臺13個專項改革實施方案，公立醫(yī)院、職業(yè)教育等6項改革被列為國家試點。簡政放權(quán)力度加大，調(diào)整和取消222項行政審批項目，停收和免收22項行政事業(yè)性收費。加快機構(gòu)改革，完成市衛(wèi)計委、市工商局等機構(gòu)調(diào)整和職能整合。國資國企改革穩(wěn)步推進。深化財稅體制改革，國有資本經(jīng)營預算實現(xiàn)全覆蓋，“營改增”試點順利推進。工商登記制度改革全面啟動，新登記公司和注冊資本分別增長58.6%、118.2%。加快公共資源交易改革，推行工程招投標、政府集中采購電子化交易。農(nóng)村改革取得新進展，農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)頒證完成90%工作量，農(nóng)村房屋所有權(quán)確權(quán)頒證試點工作全面完成，羅江農(nóng)村商業(yè)銀行正式掛牌。
開放水平日益提高。招商引資到位內(nèi)資680.1億元、增長0.7%，到位外資2.1億美元;完成進出口總額38.8億美元、增長14.5%，其中出口31億美元、增長31.8%、保持全省第二位;對外投資1730萬美元。開放載體逐步完善，綜合保稅區(qū)項目納入國家發(fā)改委西部大開發(fā)重點項目投資指導目錄，推出了全省首個小微企業(yè)短期出口信用保險政府統(tǒng)保平臺，德陽海關(guān)、出入境檢驗檢疫局開關(guān)開檢。外事、僑務、對臺工作取得新進展。
區(qū)域合作不斷深化。成德同城化步伐加快，編制完成《成德同城化空間發(fā)展規(guī)劃》，成德綿樂城際鐵路通車，德陽銀行、交通銀行、華夏銀行、渤海銀行實現(xiàn)成德同城化結(jié)算。成德工業(yè)園投產(chǎn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達25戶。廣漢與青白江、新都打造邊界合作實驗區(qū)，什邡、綿竹與彭州等地環(huán)龍門山旅游合作不斷深化。對口支援若爾蓋縣、阿壩縣工作深入推進，42個援建項目完工18個，德阿產(chǎn)業(yè)園落戶綿竹。對口支援蘆山縣災后重建扎實推進，援建的蘆山產(chǎn)業(yè)集中區(qū)標準廠房投入使用。
四、推動民生持續(xù)改善，社會事業(yè)全面發(fā)展
千方百計保障和改善民生，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26998元，增長9.3%;農(nóng)民人均純收入11260元，增長11.5%。
民生工程深入實施。“十項民生工程”共投入資金70.05億元、比計劃增加4.54億元，新增17件民生實事。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.68萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.6%。20xx級藏區(qū)“9+3”免費教育計劃畢業(yè)生初次就業(yè)率達95%。資助普通高中、中職學校家庭經(jīng)濟困難學生16961人和5053人。積極化解“大班額”問題，開工義務教育學校教學用房12863平方米。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助24.88萬人次，發(fā)放醫(yī)療救助金8566.74萬元。縣級兒童福利指導中心實現(xiàn)全覆蓋。大力實施“百萬安居工程”，開工保障性安居工程19789套、竣工9528套，為農(nóng)民工配租公共租賃住房1354套。扶持5.02萬農(nóng)村貧困人口改善生產(chǎn)生活條件，解決10萬農(nóng)村人口飲水安全，完成1859戶農(nóng)村危房改造。
社保水平穩(wěn)步提升。整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，新增城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保3.06萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達142.2萬人，辦理城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險4500人。醫(yī)保水平進一步提高，新增城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險7.72萬人，初步實現(xiàn)參保人員省市內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算，城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合基本醫(yī)療籌資標準提高到390元/人，城鄉(xiāng)居民大病保險賠付比例達71.7%。推進社會養(yǎng)老服務體系建設(shè)，新增(改造)養(yǎng)老床位3750張。提高了城市低保、農(nóng)村低保、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和最低工資標準。
公共服務均衡發(fā)展。新(改)建幼兒園6所。綿竹、廣漢義務教育均衡發(fā)展通過國家督導評估。四川職業(yè)護理學院一期完工，四川工業(yè)科技學院升格為本科學院，天一學院和指南針職業(yè)技術(shù)學校首批入駐師生1萬人。公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進，分級診療全面實施，縣級公立醫(yī)院托管鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點工作成效明顯，全科醫(yī)生團隊簽約服務全域推進，取消藥品加成累計為群眾讓利8300多萬元。廣漢、羅江血吸蟲病傳播阻斷達標。文化惠民工程扎實開展，建成331個省級“幸福美麗新村(社區(qū))文化院壩”，舉辦德陽燈會、端午龍舟賽等民俗文化活動。體育事業(yè)不斷發(fā)展，新建全民健身苑15個、農(nóng)民健身工程113個，在“省十二運會”上取得佳績。全市人口自然增長率1.48‰，單獨兩孩辦證5289例。
社會治理邁出新步伐。“平安中國示范區(qū)”創(chuàng)建深入開展，社會治安防控網(wǎng)絡(luò)不斷完善，刑事案件下降8.9%。“法治德陽”扎實推進，“法律七進”及村規(guī)民約“中江經(jīng)驗”在全省推廣。完成第九屆村(居)民委員會換屆選舉，全面推行村民議事會議制度。在全國首創(chuàng)“鄰里鄉(xiāng)親互助會”，政府救濟與民間互助得到有機結(jié)合。在居家養(yǎng)老、社區(qū)服務等領(lǐng)域探索政府購買社會組織服務。加強群眾和信訪工作，“12345”為民服務平臺投入運行。道路、生產(chǎn)、食品、藥品等安全形勢進一步好轉(zhuǎn)，建成19個省級安全社區(qū)。防災減災和突發(fā)事件處置能力不斷提升。國防動員、民兵預備役和“雙擁”工作繼續(xù)加強。
五、強化政府自身建設(shè)，行政效能不斷提高
黨的群眾路線教育實踐活動成效明顯。以“為民、務實、清廉”為主題，聚焦“四風”問題，強化正風肅紀，開展“9+2”專項整治，狠抓問題整改落實，政府機關(guān)作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，服務效率明顯提升，一批聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題得到切實解決。嚴控“三公”經(jīng)費，全市同比減少4663萬元、較預算下降18.5%。加強文山會海治理，市政府文件和全市性會議分別減少14.7%、7.8%。
依法行政深入推進。自覺接受市人大及其會的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督，辦理人大代表建議109件、政協(xié)提案210件。全面推進法治政府建設(shè)，堅持政府常務會學法，普遍建立法律顧問制度，調(diào)整充實市政府法律顧問團，村(社區(qū))全部配備法律顧問，4個村被授予“全國民主法治示范村”，我市行政復議工作經(jīng)驗在全國交流。
政務服務得到提升。深化“兩集中兩到位”，清理審批前置條件1254個，橫向并聯(lián)審批和縱向聯(lián)動審批機制進一步完善。建成“一目錄、一廳、兩平臺”，行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺開通運行，清理并晾曬“權(quán)力清單”6403項。全程代辦投資項目375個，立項投資額1539億元;建立投資項目統(tǒng)一收費、規(guī)范減免機制，辦理減免金額1207萬元。搭建公開規(guī)范的涉審中介平臺，試點地區(qū)的政府投資項目中介服務費下浮50%、服務效率提升70%。
統(tǒng)計調(diào)查、檔案、民族宗教、住房公積金、婦女兒童、青年、老齡、殘疾人、人防、保密、地方志、氣象、紅十字會等工作取得新進展。
各位代表，過去的一年，我們在“穩(wěn)增長”中增添了新動力，在“調(diào)結(jié)構(gòu)”中邁出了新步伐，在“促改革”中實現(xiàn)了新突破，在“惠民生”中取得了新業(yè)績。成績來之不易，歸功于全市人民的共同努力。在此，我代表市人民政府，向市人大代表、政協(xié)委員和離退休老同志，向各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士、人民團體和全市人民，向駐地人民解放軍、武警官兵和公安干警，向所有關(guān)心、支持德陽發(fā)展的海內(nèi)外朋友，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
同時，我們也清醒看到，經(jīng)濟下行壓力仍然存在，轉(zhuǎn)型升級任務還很艱巨;工業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益有待提高，服務業(yè)發(fā)展水平及層次需要提升，農(nóng)業(yè)發(fā)展方式亟需轉(zhuǎn)變;投資增長后勁不足，項目支撐作用還需增強;中心城市聚集輻射力不足，區(qū)域經(jīng)濟競爭力有待提升;財政持續(xù)增收困難，收支平衡壓力突出;社會穩(wěn)定壓力依然較重，社會治理仍需進一步加強;政府職能轉(zhuǎn)變還沒有完全到位，發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化。對此，我們將在今后工作中加倍努力，積極解決。
聽取區(qū)政府工作報告的感受 作風建設(shè)發(fā)言提綱工作報告篇九
討論@@市《政府工作報告》 發(fā)言提綱(2012年2月29日 同志們: 今天上午,聽了王市長所作的政府工作報告后,總的感覺是這是一個以科學發(fā)展觀為指導,尊重經(jīng)濟規(guī)律、尊重群眾意愿,符合市情實際的好報告;是一個推動我們@@科學發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展的好報告;也是一個添動力、增實力、聚合力的好報告。《報告》充分肯定了去年的成績,明確提出了今年的任務,內(nèi)容全面、實事求是、重點突出、措施得力、文字也很精煉,總結(jié)成績不夸大不拔高,客觀評價了政府一年來的工作成效,突出了敢于挑戰(zhàn)、敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于碰硬的實干精神;分析問題不回避,不掩飾,體現(xiàn)了直面困難、直面挑戰(zhàn)、直面不足的勇氣;安排工作目標明、起點高、思路清,體現(xiàn)了科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的總體思路,整個報告具有很強的感召力和凝聚力,鼓舞人心、令人振奮。
政收入完成181.8億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到20127元,農(nóng)民人均純收入達到7043元。各項經(jīng)濟指標任務均圓滿完成。這些顯著成就,是在積極應對國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢,及時有效處置多個突發(fā)事件,面對諸多不利因素的特殊背景下取得的,充分體現(xiàn)了市委、市政府駕馭復雜局面、推動科學發(fā)展的能力,為今后工作奠定了基礎(chǔ),增添了后勁,必將進一步激發(fā)廣大干部群眾做好今年工作的主動性和創(chuàng)造性。同時,《報告》指出的問題也非常實在,如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,大項目、好項目不多進展不快,節(jié)能減排壓力較大等,都符合當前形勢,一針見血,抓住了問題的關(guān)鍵,我們確實需要在破解這些問題上狠下功夫。
試的勇氣,擴大開放的膽氣,項目建設(shè)的力度,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的決心,改善民生的信心。打好全年工作的號角振奮人心,催人奮進!三是工作安排力度很“強”,既整體推進又重點突破。《報告》用20頁的篇幅和八方面工作對全年的工作做了非常科學、非常有力的安排,既跳起摸高又切實可行,既有目標任務又有具體路徑,既有總體要求又有具體措施。特別是在加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整上,一是堅持以煤為基,把煤炭產(chǎn)業(yè)作為推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要保障和基礎(chǔ)支撐,繼續(xù)大力推進煤炭產(chǎn)業(yè)新型化,在煤層氣、煤化工、電力等三大產(chǎn)業(yè)上要新上一大批頂天立地的大項目、好項目,為全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強保障。二是積極壯大非資源類優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、商貿(mào)物流業(yè)、旅游文化業(yè)等領(lǐng)域新上一大批以富士康、沃爾瑪國內(nèi)知名企業(yè)領(lǐng)銜的新興產(chǎn)業(yè),為全市經(jīng)濟發(fā)展后勁增強活力。三是著力推進園區(qū)建設(shè),高起點規(guī)劃建設(shè)工業(yè)園區(qū)的水、電、路、氣、暖、網(wǎng)等各項基礎(chǔ)設(shè)施,積極引進和培育各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的龍頭企業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,帶動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。同時做大做強本土企業(yè),爭取打造一批營業(yè)收入過10億、50億、100億的旗艦企業(yè)。充分彰顯了市政府大投入、大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的膽略和氣魄,描繪出了我市綜合經(jīng)濟實力大提高、發(fā)展方式大轉(zhuǎn)變、城市競爭力大提升的美好藍圖。
四是自身建設(shè)要求很“嚴”,既切合實際又激勵奮進。
市政府著眼于特殊時期的特殊使命,從“堅持抓好學習,努力提升素質(zhì);堅持依法行政,創(chuàng)造良好環(huán)境;堅持求真務實,狠抓工作落實;堅持廉潔高效,嚴格監(jiān)督考核”四個方面,以硬邦邦的“四個堅持”對政府及政府工作人員提出了明確要求。這些要求,對各級政府的各項工作有著很強的指導意義。比如說,《報告》要求“要大力倡導創(chuàng)造性、創(chuàng)新性、創(chuàng)意性工作”,“要比激情看干勁,比創(chuàng)新看方法,比作風看落實,比一流看成績”,“請給我結(jié)果”,“三只看三不聽”等,都是新時期下新的要求。可以說,這些要求非常嚴格,充分體現(xiàn)了市政府求大作為、謀大發(fā)展的信心和決心,不僅是當前做好政府工作的根本要求,也是今后政府工作的努力方向。我相信,只要我們做到了這四點,就一定能夠成為適應時代發(fā)展的政府,成為有所作為的政府,成為人民滿意的政府。
賴,突破常規(guī)思維,走出傳統(tǒng)定勢,敢于想前人所未想,做前人所未做。在體制機制上,凡是政策法律沒有明文禁止,都可以大膽嘗試;凡是有利于@@發(fā)展的事情,都要放手去干;凡是外地加快發(fā)展的成功經(jīng)驗,都要積極引用。在發(fā)展環(huán)境上,要形成鮮明的用人導向和激勵機制,鼓勵干部群眾的首創(chuàng)精神,放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的巨大活力競相迸發(fā),放手讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉在@@大地充分涌動,以更大的胸襟和擔當,營造支持干事、鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤、鞭策后進的良好氛圍。
于突破,不為成績所累、不為視野所限、不為定勢所困、不為經(jīng)驗所惑;要創(chuàng)新體制機制,放手讓一切資源、資本、技術(shù)和人才的活力充分迸發(fā),讓一切有利于創(chuàng)造的源泉充分涌流;要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗,開明開放、大氣大度,讓@@成為人才高地、投資洼地、宜居寶地、創(chuàng)業(yè)福地。
炭資源整合成果最大限度轉(zhuǎn)化成為推動經(jīng)濟發(fā)展的強勁動 力；要突出“項目落地年”這一重點，加大招商引資和項目建 設(shè)力度；二是在打造農(nóng)業(yè)亮城方面，要打好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作這 場硬仗，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展； 三是在打造開放尚城方面，要實施好特色魅力城市建設(shè)這個 戰(zhàn)略，高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高水平管理，力爭一年一 個新亮點，一年一個新變化；四是在打造文化名城方面。要 充分挖掘、開發(fā)我市的厚重文化和悠久歷史，一手抓文化事 業(yè)，一手抓文化產(chǎn)業(yè)，全力推進“文化名城”建設(shè)，實現(xiàn)資 源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的質(zhì)變、文化事業(yè)向文化產(chǎn)業(yè)的邁進。五 是在打造宜居綠城方面。要大力推進“生態(tài)興市”戰(zhàn)略，重 點抓好“增綠、減能、節(jié)排、治污”，積極創(chuàng)建省級園林城 市和環(huán)保模范城市。六是在打造幸福新城方面。要抓好改善 民生這個根本，著力實施教育優(yōu)先發(fā)展工程和醫(yī)療提質(zhì)工 程，辦好惠及群眾的實事好事，加強和創(chuàng)新社會管理，抓好 安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作，努力為黨的十八大召開營造良好 的社會環(huán)境。
城 建、十大實事” “六十個”重點工程項目，這是全年經(jīng)濟工 作的重中之重，我們將迎難而上，狠抓落實，確保不折不扣 完成項目建設(shè)任務。總之，我們將在在先行先試中不等、不 靠、不推、不拖、不怕，有熱度、力度、速度、亮度、大度，力爭在全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中有所擔當，在全省的綜改試驗區(qū) 建設(shè)中走在前列。以上是我學習王市長報告的一點體會，不妥之處，請批 評指正。謝謝大家！
聽取區(qū)政府工作報告的感受 作風建設(shè)發(fā)言提綱工作報告篇十
現(xiàn)在，我代表集團公司黨委，向大會作工作報告。報告的題目是：認真學習貫徹黨的精神，圍繞質(zhì)量效益，突出管理提升，為全面完成全年各項任務提供堅強政治保證。
第一部分 20xx年工作回顧
20xx年，我們面對經(jīng)濟下行壓力、經(jīng)營艱難等諸多挑戰(zhàn)，各級黨組織深入學習宣傳黨的精神，圍繞“管理創(chuàng)新、提質(zhì)增效”中心任務，著力打造“11535”黨建品牌，正確引領(lǐng)、凝心聚力、發(fā)揮優(yōu)勢，推進了企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
——黨建工作水平實現(xiàn)新提升。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展對標187次，122個支部實現(xiàn)了提檔晉級。開展“四亮四比四評”、黨員承諾等七項活動。對兩年多來創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結(jié)，形成7項長效機制。開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建。堅持以建設(shè)學習型黨組織為重點，落實兩級中心組學習制度，突出各級班子理論學習、能力建設(shè)、作風建設(shè)。堅持年度民主評議干部制度，對16個單位領(lǐng)導班子和處級干部進行考核，對考核不合格的處級干部分別給予了降級處理、誡勉談話。深化“講政治、提能力、明職責、兌諾言”活動，處級以上干部普遍建立工作聯(lián)系點，解決了諸多實際問題。積極打造黨建品牌。積極推進“三基四創(chuàng)”工程，著力打造“11535”黨建品牌，通過開展黨建基礎(chǔ)工作競賽，黨建整體水平有了提升。推行黨員“七權(quán)七責”，制定《實施意見》，召開推進會，收到初步效果。強化人才隊伍建設(shè)。修訂《中長期人才發(fā)展規(guī)劃》等15項制度，規(guī)范人才管理。今年招聘、調(diào)入46名專業(yè)人才，與重慶大學等院校合作辦學，組織各類人才參加培訓千余人次。對機關(guān)5個崗位進行內(nèi)部公開招聘。實施“雙育”工程和政工隊伍建設(shè)“五個一批”新舉措。
——宣傳思想工作邁上新臺階。學習型黨組織建設(shè)彰顯特色。構(gòu)建“123456”學習體系，組織學習精神、新黨章，舉辦了“段家樓·思想政治工作論壇”。三個礦廠榮獲冀中能源學習型黨委建設(shè)標兵單位和先進單位稱號。精神文明建設(shè)扎實推進。開展評選“礦山群星”等四項活動。三個二級單位榮獲“全國煤炭系統(tǒng)文明礦、文明廠、和諧社區(qū)”稱號，是近年獲獎最多的一年。企業(yè)文化建設(shè)向礦廠延伸。召開企業(yè)文化推進會，制作企業(yè)文化專題片，編印《企業(yè)文化手冊》。集團公司榮獲“全國企業(yè)文化人才工作先進集體”、 冀中能源“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號。思想教育工作優(yōu)勢凸顯。圍繞“創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效”開展了10項活動。以評選“雙二十佳”主題實踐活動為主線，激發(fā)了職工創(chuàng)業(yè)熱情，涌現(xiàn)出紅旗單位91個、明星職工95名，在冀中能源奪旗26面、爭星34顆。內(nèi)外宣工作再創(chuàng)新高。以內(nèi)部報臺網(wǎng)刊為陣地，加強輿論引導;以大臺大報大刊為平臺，在省級以上媒體發(fā)稿千余篇，創(chuàng)近年來最好水平。
——黨風廉政建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。監(jiān)督檢查保障有力。對黨政決策部署落實情況、工程項目、招投標、農(nóng)民工轉(zhuǎn)招、三礦社區(qū)和物業(yè)處分房、作風紀律及招聘管理人員等10方面工作進行督查，都收到較好效果。反腐倡廉教育形式多樣。層層簽訂黨風廉政責任書。對新任領(lǐng)導干部進行廉政談話。開展干部警示教育月活動，舉辦了黨風廉政建設(shè)論壇、廉潔從業(yè)演講等“七個一”活動。命名三個集團公司廉潔文化示范點，兩個二級單位榮獲冀中能源廉潔文化建設(shè)示范點稱號。完善了權(quán)力運行監(jiān)控機制。黨務公開形成了“1234”工作格局。三個二級單位獲冀中能源黨風廉政建設(shè)先進集體稱號。效能監(jiān)察成效明顯。全年完成效能監(jiān)察28項，督導建章立制25項，避免和挽回經(jīng)濟損失240萬多元。1個項目獲省國資委效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎，3個項目獲冀中能源效能監(jiān)察優(yōu)秀成果。創(chuàng)新工作成果豐碩。各級紀檢組織實施34項(個)創(chuàng)新，形成了理論、制度、實踐、創(chuàng)新四項成果。集團公司紀委12項成果獲省和省煤炭協(xié)會管理創(chuàng)新一、二、三等獎，兩個項目獲冀中能源紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎，是管理創(chuàng)新年的一大亮點。
——和諧企業(yè)建設(shè)開創(chuàng)新局面。職工醫(yī)療保險參加了市醫(yī)保統(tǒng)籌，八年未解決的問題得到解決;沉陷區(qū)、棚戶區(qū)改造，除馬路東外，全部安置完畢;陽光小區(qū)按計劃有序推進;新醫(yī)院辦公大樓建設(shè)主體已完工。工會組織深入開展“六競賽六提高”勞動競賽活動。試點創(chuàng)建3個職工創(chuàng)新工作室，15個基層工會普遍建立群眾工作室,成立10個文體協(xié)會，舉辦慶祝建黨91周年戲曲專場等群眾性的文體活動，9件作品在市總獲獎。深化民主管理，保持了河北省a級勞動關(guān)系和諧單位稱號。組織練兵比武、“服務職工在基層”、金秋助學等活動，對690名困難職工進行救助慰問，對19名困難職工子女大學生進行補助。共青團組織實施了“六個一百”青年人才培養(yǎng)工程，開展安全演講、青年突擊隊競賽。團委連續(xù)五年被省國資委授予“五四紅旗團委”稱號。信訪穩(wěn)定、綜合治理、老干部和人口計生工作，在生產(chǎn)經(jīng)營、和諧企業(yè)建設(shè)中做出了積極貢獻。
在肯定成績的同時，我們更應清醒地看到黨建工作存在的問題和不足。黨建基礎(chǔ)工作雖有提升，但與冀中能源集團的要求、與兄弟單位相比，還有一定差距;黨建工作創(chuàng)新力度不夠、亮點品牌不多、工作開展不平衡、政工隊伍后繼乏人等。以上問題，我們務必要充分認識，采取措施，認真加以克服和解決。
第二部分 面臨的形勢和任務
20xx年，是全面貫徹落實精神的開局之年，是推進“”發(fā)展目標承上啟下的關(guān)鍵之年。新的一年，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，認真分析和準確把握形勢，對于做好全年各項工作至關(guān)重要。
一是務必清醒認識到全球經(jīng)濟形勢的復雜性。20xx年，全球經(jīng)濟仍處于危機后的調(diào)整期，歐洲經(jīng)濟可能延續(xù)下滑、美國經(jīng)濟復蘇依然弱勢、日本經(jīng)濟拉動恢復逐步減緩。我們要充分認識全球經(jīng)濟一體化對我國經(jīng)濟的影響，冀中能源要“建成國際化現(xiàn)代化一流強企”，作為大集團的成員，我們必須站在更高層次，以世界眼光、戰(zhàn)略眼光、清醒的頭腦、防控風險，研判經(jīng)濟走勢。
二是務必清醒認識到國家宏觀經(jīng)濟的持續(xù)性。黨的提出了建成小康社會的宏偉目標。全國經(jīng)濟工作會確立了20xx年繼續(xù)把握“穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，大力實施城鎮(zhèn)化建設(shè)，gdp增長速度將保持在7%左右，各級政府刺激經(jīng)濟計劃將陸續(xù)實施。這些都為社會經(jīng)濟和國企又好又快發(fā)展提供了機遇和動力。
三是務必清醒認識到企業(yè)發(fā)展的緊迫性。20xx年冀中能源在世界500強位次上升了128位，全年原煤產(chǎn)量達到了1.15億噸，銷售收入2200億元，是全省國有企業(yè)的排頭兵。20xx年原煤產(chǎn)量將達到1.3億噸，銷售收入2500億元，各子公司競相發(fā)展、蒸蒸日上。大集團的發(fā)展速度驚人，形勢喜人又逼人，我們必須清醒的看到井礦在冀中能源各子公司的排位，要正視自我、正視差距，以不畏難、不示弱、不言敗的勇氣和行動，奮起直追、奮勇爭先、奮發(fā)圖強。唯有如此，才能跟上隊不掉隊、才能快發(fā)展大發(fā)展，才能無愧于冀中能源世界500強的成員，才能得到大集團更多的幫助和支持，才能不負全體職工家屬的厚望，才能實現(xiàn)井礦幾代人的夙愿。
四是務必清醒認識完成全年任務的重要性。實施規(guī)劃兩年來，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯擦粝铝艘恍┻z憾。按照目前的發(fā)展速度將無法完成“1128”目標。所以說20xx年對于我們完成“”目標至關(guān)重要。剛才，李總在職代會報告中已經(jīng)確定了全年任務目標，原煤產(chǎn)量要完成奮斗目標350萬噸，商品煤1100萬噸，銷售收入100億元，利潤1億元。任務光榮而艱巨。在完成全年任務的進程中，盡管我們面臨著諸多方面的制約，面臨著礦井地質(zhì)條件復雜、防突、防治水等困難。但是，我們必須正視困難、克服困難、戰(zhàn)勝困難。不然我們的一切都無從談起，不但企業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度受到影響制約，甚至連正常的運行都非常困難。不要說我們是七個子公司中唯一沒有完成去年任務的單位，失去了各個口評先評優(yōu)的條件，甚至就連冀中能源的支持也會大打折扣。因為冀中能源對各子公司支持的原則是誰發(fā)展好、誰發(fā)展快，就支持誰。特別是對外資源擴張上，社平董事長多次講到給我們大力支持。因此，各級黨組織、各級領(lǐng)導干部、全體共產(chǎn)黨員、職工代表對此必須要有充分認識，堅定發(fā)展信心，橫下一條心，主動擔當，主動作為，堅決超額完成全年各項任務目標。
五是務必清醒認識到轉(zhuǎn)變思想作風的急迫性。新一屆中央領(lǐng)導集體上任后，在作風建設(shè)上為全黨做出了表率。從省委到國資委再到冀中能源都對作風建設(shè)提出了明確要求，對照要求，我們領(lǐng)導干部在作風建設(shè)上還存在著不可忽視的問題，主要表現(xiàn)為：觀念更新慢、畏難情緒大、工作不主動、方式方法少;遇到問題講客觀講條件，遇到困難繞著走躲著走，遇到矛盾往外推向上推。這些問題歸結(jié)起來就是思想上、精神上、作風上的問題，這些問題嚴重阻礙了企業(yè)發(fā)展。因此，各級領(lǐng)導干部必須繼續(xù)解放思想、保持昂揚向上的精神狀態(tài)。要破除“小富則安、小進則滿”安于現(xiàn)狀的思想，保持搶抓機遇、永不懈怠的創(chuàng)業(yè)意識;破除“等待觀望、怕苦畏難”的等靠要思想，保持迎難而上、團結(jié)拼搏的精神狀態(tài);破除“不思進取、無所作為”的唯條件論，保持不甘落后、奮發(fā)有為的進取精神。解放思想、保持昂揚向上精神關(guān)鍵在抓落實。抓落實就要充滿激情，敢于擔當，勇于負責，勤于敬業(yè)、善于創(chuàng)新;抓落實就要有“想干事”的動力、有“會干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落實就要有與強的比、向高的攀、與好的賽的勇氣豪氣。抓落實就要遇到困難不退縮、看到問題不扯皮、碰到問題不上交，把自己責任范圍內(nèi)的事辦好。解放思想，保持昂揚向上精神必須進一步轉(zhuǎn)變作風會風文風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風，各級領(lǐng)導人員每月至少要有三分之一時間，甚至二分之一的時間深入基層、幫助基層出謀劃策，共商改革發(fā)展大計。切實精減各類會議，能不開的不開，能合并的合并，控制會議規(guī)模、時間和人數(shù);要開小會、開短會、克服議而不決的馬拉松會議;各級領(lǐng)導要講真話、講短話、講有用的話，力戒空話套話、假話。積極改進文風。提倡主題鮮明、短小精悍、樸實無華、有用管用的文風，力戒空洞無物、有名無實的弊端。狠剎鋪張浪費之風。要繼續(xù)大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對辦事講排場、比闊氣，反對利用公款大吃大喝，嚴格控制一切非生產(chǎn)性支出;內(nèi)部招待一律吃工作餐、自助餐;強化企業(yè)公務用車管理，堅決糾正公車私用等違規(guī)違紀行為。各級領(lǐng)導干部要做示范做表率，以過硬的作風確保各項工作如期完成，傾其全力確保全年任務圓滿完成。
第三部分 20xx年主要工作
20xx年，黨委工作指導思想是：以黨的精神為指導，落實冀中能源黨委工作會精神，圍繞質(zhì)量效益，突出管理提升，爭創(chuàng)11535黨建名牌，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，凝心聚力，唱響主題，為企業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。
20xx年，我們要聚精會神地抓好以下六個方面的工作。
一、深入貫徹黨的精神，增強企業(yè)發(fā)展推動力
學習好、宣傳好、貫徹好精神，是各級黨組織當前和今后一個時期首要的政治任務，要學透精神，把握實質(zhì)，統(tǒng)一思想，融入實際，增強企業(yè)的推動力。一要創(chuàng)新載體，在宣傳貫徹上下功夫。各級黨組織要進一步創(chuàng)新宣傳載體和宣傳手段，利用專刊專欄、電視網(wǎng)絡(luò)等多種形式宣傳精神，使之家喻戶曉，人人皆知，入腦入心。廣大黨員干部要以高度的政治自覺性，帶頭學習，帶頭宣講，帶頭貫徹落實，奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。二要深入學習，在領(lǐng)會精神上下功夫。各級黨組織要制定學習規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，做到以學習促生產(chǎn)促工作。各級領(lǐng)導班子要堅持先學一步，學深一步、學精一步，做到真學、真懂、真信、真用，通過原原本本學習報告和黨章，深刻領(lǐng)會提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求，破除一切妨礙科學發(fā)展的思想桎梏和觀念束縛。三要學以致用，在推動發(fā)展上下功夫。堅持“五個結(jié)合”，做到“五個到位”：學習貫徹精神要與實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，切實把“”規(guī)劃目標落實到位;與“管理提升年”主題活動相結(jié)合，切實把提升管理各項措施落實到位;與完成全年任務目標相結(jié)合，切實把提質(zhì)增效舉措落實到位;與提升11535黨建品牌相結(jié)合，切實把黨建工作任務落實到位;與轉(zhuǎn)變思想觀念相結(jié)合，切實把服務發(fā)展的職能落實到位。用精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動發(fā)展。
二、圍繞質(zhì)量效益中心，增強黨建工作引領(lǐng)力
一要深化“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)。企業(yè)越是艱難困苦的時候，越是形勢復雜的時候，越是檢驗一個班子，特別是主要領(lǐng)導大局意識、責任意識和覺悟水平的時候。逆境中更能看到黨組織真正的戰(zhàn)斗力，看到干部隊伍的真正本事。要深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，在各級領(lǐng)導班子中要大力開展“責任、能力、作風”建設(shè)。進一步增強責任意識。工作中要勇于擔當、敢于擔當、樂于擔當，切實做到不辱使命，不負重托。進一步加強能力建設(shè)。切實緊跟企業(yè)發(fā)展形勢，加強政治理論、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識的學習，不斷提高駕馭企業(yè)改革發(fā)展、處理各種復雜問題的能力。進一步轉(zhuǎn)變工作作風。認真開展“六查六看”，即：一查精神狀態(tài)，看工作勁頭足不足;二查工作作風，看執(zhí)行力是否到位;三查團結(jié)情況，看團隊是否真誠配合;四查工作能力，看是否勝任本崗位工作;五查工作程序，看能否堅決執(zhí)行各項規(guī)定制度;六查工作效能，看工作效率高低、任務能否完成。要按照“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動考核辦法，嚴格考核，嚴格獎懲，對較差的班子采取組織措施。抓好各級黨組織改選換屆。按照上級黨組織的要求，自下而上，統(tǒng)籌安排，確保年底前完成。二要加強人才隊伍建設(shè)。按照“引得進、留得住、用得好”的原則，切實加強人才隊伍建設(shè)。抓好優(yōu)秀人才的引進。特別要作好煤礦主體專業(yè)和其他緊缺人才的引進工作。抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)。采取內(nèi)外培訓等多種形式，對生產(chǎn)骨干和專業(yè)人才進行繼續(xù)教育，促進現(xiàn)有各類專業(yè)人才快速、健康成長。抓好專業(yè)人才的考核。對“德、能、勤、績、廉”五個方面進行考核評定，真正讓能干事的人有機會、會干事的人有舞臺、干成大事的人有崗位，不讓老實人吃虧，不讓鉆營者得利，形成職務能上能下、待遇能高能低的開放型動態(tài)管理機制。同時，要繼續(xù)加大競聘上崗工作力度，真正把優(yōu)秀人才選拔到企業(yè)所需的重要崗位上來。三要全面加強黨建管理工作。全面推行黨員“七權(quán)七責”，按照崗位實際，對黨員的基本要求進行細化、具體化、標準化，形成長效機制。進一步完善黨建工作績效考核評價體系，定期對基層黨建工作進行考核評價。開展標準化黨支部創(chuàng)建。制定創(chuàng)建標準化黨支部實施辦法，做好考評驗收工作。深入開展黨員“創(chuàng)優(yōu)爭星”競賽活動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、圍繞質(zhì)量效益中心，增強宣傳思想工作凝聚力
深化學習型黨組織創(chuàng)建。開展學習型班子、學習型黨組織、學習型黨員創(chuàng)建活動。規(guī)范123456學習機制的運行，開設(shè)“井礦大講堂”，開展優(yōu)秀案例征集，強化學習考核評比，力爭到年底使40%以上的基層黨組織達到先進單位標準，努力把“123456”學習機制打造成“井礦特色、冀中領(lǐng)先”的學習品牌。開展“管理提升年”主題教育。要制定主題教育活動方案，強化宣傳引導，對照管理提升，查找不足，破解管理難點，切實使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。開展“管理提升、奪旗爭星”主題實踐活動，每季度組織一次評選，激發(fā)干部職工敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新、為企業(yè)發(fā)展做貢獻的熱情。開展“三項”教育活動。抓好艱苦奮斗、形勢任務、安全生產(chǎn)三項教育，強化輿論宣傳，創(chuàng)新形式載體，突出引導疏導，凝心聚力，促進各項目標任務實現(xiàn)。開展新聞競賽活動。圍繞主旋律，打好主動仗，為企業(yè)科學發(fā)展鼓勁造勢，力求內(nèi)外宣工作再有新突破。
四、圍繞質(zhì)量效益中心，增強企業(yè)文化軟實力
大力加強企業(yè)文化建設(shè)。大力宣貫“聚合”、“和興”文化，突出日常滲透，抓好行為養(yǎng)成，切實讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。深入推進礦廠文化落地，各單位要按照“一礦一特色，一廠一品味”的建設(shè)思路，增強主動性，選好切入點，抓好落地工作，做好考核測評。各單位要利用研討會、演講比賽、環(huán)境刷新等形式，持續(xù)不斷地對職工進行教育熏陶，引導職工認知、認同感，以文化力提升企業(yè)核心競爭力。下力量打造精細化管理平臺，推動管理升級，提升管理水平。深入推進精神文明建設(shè)。要以集團公司《“”精神文明規(guī)劃》為指導，積極探索新形式、新內(nèi)容、新機制，增強創(chuàng)建實效。要大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，選樹先進典型，大力營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。要開展好“文明單位、文明區(qū)隊、文明班組、文明員工”評比表彰，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。進一步做好政研會工作，注重研究成果轉(zhuǎn)化，服務企業(yè)發(fā)展。
五、圍繞質(zhì)量效益中心，增強廉政建設(shè)保障力
加強監(jiān)督檢查。圍繞集團公司中心任務，重點對“三重一大”決策制度執(zhí)行落實、作風建設(shè)、內(nèi)部管控、項目建設(shè)等進行多層次、全方位的監(jiān)督檢查，確保集團公司各項重大決策部署落到實處。加強反腐倡廉教育。以黨員領(lǐng)導干部為重點，大力開展理想信念、黨風黨紀、法規(guī)制度、案例警示等教育，筑牢領(lǐng)導干部拒腐防變的思想防線。大力推進廉潔文化建設(shè)，在管人管事管錢管物等關(guān)鍵崗位開展“廉潔示范崗”創(chuàng)建活動;鞏固現(xiàn)有成果，建設(shè)一批廉潔文化陣地，發(fā)揮潛移默化的教育作用。深化權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)。重點圍繞高風險權(quán)力運行主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)完善記錄備案，建立問責糾錯制度，創(chuàng)建“制度+科技”監(jiān)察平臺，提高監(jiān)控水平。推進黨務公開，實現(xiàn)黨務公開工作的制度化、透明化、規(guī)范化、常態(tài)化。加大紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新力度。實施兩項創(chuàng)新、深化三項成果。構(gòu)建效能監(jiān)察和股份制企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律管控機制，這兩項創(chuàng)新要抓點帶面，逐步推開。深化黨風廉政建設(shè)“五查”機制、工程項目建設(shè)“五監(jiān)督”、領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)“六力”建設(shè)。要切實把供應、財務、招投標作為全年反腐敗工作的重點領(lǐng)域，強化監(jiān)督監(jiān)察力度，提升紀檢監(jiān)察工作科學化水平。
六、圍繞質(zhì)量效益中心，增強和諧發(fā)展向心力
各級黨組織要堅持以人為本的理念，把關(guān)心群眾切身利益，增加職工收入，提高職工家屬幸福指數(shù)作為的工作重點，切實抓緊抓好，抓出成效，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。各級工會組織要以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、有為型、活力型、和諧型“六型工會”為目標，打造特色工會、品牌工會。創(chuàng)設(shè)“段家樓工會論壇”。抓好勞動競賽、練兵比武工作。開展“安康杯”、群監(jiān)、女工家屬安全協(xié)管、職工代表安全巡視活動。發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室引領(lǐng)作用。抓好群眾工作室、模范職工之家、星級工會考核評比。加強班組建設(shè)，加大班組長培訓力度，提升班組管理水平。探索送溫暖和幫扶工作新途徑、新方法。發(fā)揮俱樂部、圖書館、文化活動中心、文體協(xié)會的作用，豐富群眾文化生活。各級團組織要加強自身建設(shè)，圍繞中心，抓好青年文明號、青年突擊隊、青年安監(jiān)崗工作，開展好“管理提升、青年先行”主題教育實踐等活動。信訪穩(wěn)定工作、綜合治理、人口計生、老干部等部門，要創(chuàng)造性地開展工作，努力為企業(yè)改革發(fā)展營造平安和諧的內(nèi)部環(huán)境。
同志們，空談誤業(yè)，實干興企。讓我們在省國資委和冀中能源集團的領(lǐng)導下，乘著黨的強勁東風，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，團結(jié)一致，萬眾一心，勇于擔當，攻堅克難，拼搏進取，為全面完成20xx年各項工作任務，為開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面而努力奮斗!