總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

大學生年度雙創工作總結 大學生村官年度工作總結篇一

大學生年度雙創工作總結 大學生村官年度工作總結篇二

一年來，我在村干部的指導下，扎實地開展各項工作，鍛煉了自己的才能，豐富了自己的知識，為社會主義新農村建設做出了應有的貢獻，下面是我一年來的工作總結。

一、深入了解，提高認識，準確定位，主動學習

1、深入農戶，了解情況，盡快進入工作角色。從去年8月入村以來，除了向支村兩委和15名小組長學習外，我利用空余時間挨家挨戶去走訪，重點與老黨員、老干部、協會干部談心交流，向他們學習。深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們熟悉我，了解國家的相關政策，發展方向，最新動態等。同時，俯下身子，靜下心思，放下架子，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，多跨農民的門檻，農民的感激記心坎，隨身攜帶附有姓名、住址和聯系方式聯系卡，多去村民家中坐一坐，聊一聊，幫一幫，這樣就能很好地與群眾打成一片。

2、加強學習，明確工作目的，服務群眾。工作中保持低調，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置，學習提高自身工作水平，努力地協助好領導工作，寬領域、多角度、全方位、深層次地服務于領導、服務于社會、服務于村民。參加工作以后，我認真學習了農村工作相關的各種書籍，了解相關的各種法律法規，并加強了黨的各種知識的學習，學習了解了一些農業科技知識，并將所學應用于工作實踐，創新工作思維和方法，提高工作效率。

3、提高認識，注重工作態度、方法和作風。“態度決定一切，細節決定成敗”。農村發展的前景，讓我們看到了一個充滿希望的工作、學習和生活環境，但農村工作目前的現狀沒有我想象的那么樂觀，需要我們提高認識，不斷融入其中。經過一段時間的了解、走訪、調查，我明白如何適應新的工作環境：一是對村里要有感情，對待自己的工作要充滿熱情，保持持久的工作激情;二是注重觀察思考，能看到當前的工作需要，事實求是，不懂就學就問，錯了就要改，改了就可以前進;三是少說多做，工作上要有一股“傻勁”，要有“拼命三郎”精神，以實際行動影響周圍人。

二、從實際出發，踏實做好扶貧建設工作

我所在的村是市新農村建設幫扶村。入村以來，多方了解，實地進行調查，盡快地了解我村的基本情況，為更好開展工作打下基礎。全村共285戶，958人，15個村民小組，共產黨員38人，水田900畝，旱地450畝，山地2600多畝，轄區2。8平方公里。我村資源極度匱乏，交通不便，以水稻種植為主，養殖、經濟作物種植為輔。

1、黨員干部有了溫馨的“家”。在市委組織部的關心、支持與幫助下，在市總工會、市新華書店等的協助下，總投資近13萬元、占地300平方米的黨員活動室于年11月動工建設，今年3月全面竣工，現已配齊辦公(會議)桌椅、電腦、彩電等設備以及農村實用技術、法律法規、黨建等圖書資料，同時，各種黨建工作制度、協會章程、工作紀錄、簿、冊、卡等均已規范上墻，村黨員有了屬于自己溫馨的“家”。

去年8月到村時，黨員的開會、學習都是租借在村民家中，極為不便。經過支村兩委研究，召開村民代表大會討論，決定建設黨員活動室和村級辦公場所。設計是我在大學里所學的專業，這下可以用得上了，支村兩委把測量、圖紙設計、起草申請報告、立項手續辦理以及起草承包合同的任務交給我來辦，這是我來村接手的第一件事情，看著房屋一天天建起，今年三月份完工，五月份正式入住，心里有種說不出的快感!由于村里資金有限，內部的裝飾和布置直到八月才完成，沒有錢修地平，我們請求交通局幫助;沒有錢買辦公(會議)桌椅、窗簾等，我們請求市總工會予以解決;沒有電腦、彩電等設備，請求組織部給與支持;加上市新華書店的幫助，我們的書籍也得到補充，有力解決現實難題，讓這個“家”更加實用、美觀。

大學生年度雙創工作總結 大學生村官年度工作總結篇三

一、加強理論學習，不斷提高自身理論水平和業務素質

我自上任以來，堅持認真學習科學發展觀、黨的“十八大”相關精神及新農村建設的相關資料，深刻理解了立黨為公、執政為民的內在本質。我時刻關心國內外發生的重大事件，經常上網關注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發展充滿信心。

堅持學習，嚴格要求自己。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中，構建和諧社會，需要高素質人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結合農村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。

二、注重實踐，履行職責，認真做好各項服務基層工作

1、積極參加“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。

2、做好基層組織創建工作并指導其它村的軟件臺帳資料;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。

3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作，在村“兩委”換屆選舉工作中充當好“宣傳員”、“指導員”、組織員”、“監督員”四種角色，充分發揮大學生村官在村級換屆選舉中應有的作用。

4、協助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協調、“新農合”基金收繳、矛盾糾紛調處、司法及民政等工作。

三、工作體會

一年來的工作，有以下幾點心得體會：

一要善于學習。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農村學，多向基層干部學，多向農民學，多向實踐學;要學會從頭開始，從小事做起，從自我干起，要把系統學習黨的理論知識與農村實際緊密相結合起來，不斷提高自己的理論修養和實際工作水平。

二要學會溝通。溝通是營造良好人緣關系、促進工作順利開展的重要環節。學會與農民群眾打交道，增進與農民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家常”等方式，主動做好與各方的聯系溝通工作，自覺接受領導的教誨與點撥。

三要細心觀察。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對村民征收社會撫養費問題，應該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有據可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。

四要多干實事。農村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛生等，都應該認真對待，漂亮的完成。

五要做好總結。總結是繼續做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經常性總結。在總結中進步，在進步中總結，從總結中提高。

四、存在的不足

回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。

1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。

3、能力有待提升。村里的情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到。

總之，我在今后的工作、學習中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。

大學生年度雙創工作總結 大學生村官年度工作總結篇四

20xx—20xx年度，是我們xx在京大學生聯誼會蓬勃發展的一年。隨著工作不斷推進，活動不斷開展，20xx屆xx學子為聯誼會注入了新的活力，更多的低年級學生骨干參與了組織工作，我們的同學們在旅京前輩和領導的關懷下，在思聰大哥、智棟大哥和其他高年級學長的帶領和指導下，完成了多項艱巨的任務，使更多的xx學子融入聯誼會的大家庭，團結奮進，共同進步。

在xx在京學子的不懈努力與廣泛參與中，聯誼會成功舉辦了各類活動，為聯絡鄉情、扶貧助困創造了平臺，也鍛煉出一批能打硬仗、甘于奉獻的工作團隊。為進一步夯實聯誼會發展基礎，探索一條具有xx特色的發展道路，形成培養人才和完善建設的科學機制，我們要善于總結經驗，勇于吸取教訓，推陳出新，取長補短，不斷追求上進。

在暑期濃濃支鄉情的感染下，聯誼會統籌組織，順利召開了新生見面會，支持總會開展支鄉教育講座，成功舉辦了“劉春來杯”籃球賽和羽毛球賽以及其他聯歡活動。開學之后，我們在中國農業大學，借著圓月佳節召開了中秋迎新大會，還組織了多次規模龐大的內聯活動，如客家菜大聚餐、重陽農大聚餐、期末外經貿聚餐，以及承擔了元旦xx旅京鄉親大會部分后勤工作。

在寒假，我們組織了北京學生參加總會舉辦的籃球賽，成功召開了反哺基金第一次理事大會，協助總會開辦了支鄉教育講座，不斷擴大xx在京大學生聯誼會的社會影響。第二學期開學初，聯誼會組織了一系列內聯活動，以期更好地完成換屆工作：三月初，外經貿大聚餐；三月中旬，昌平三校游；四月初，清明客家菜大聚餐。同時，我們召開了數次工作例會，順利推進了換屆工作。此外，聯誼會落實了助學相關工作，扶貧助困，支持教育。

（一）積累經驗

聯誼會經過又一年的發展，留下了不少寶貴的經驗。善于總結經驗，是一個組織不斷向前航行的螺旋槳。

1、高度重視暑期工作

每年暑期，高三學子畢業，即將跨入大學。暑假，是新生接觸聯誼會，認識聯誼會的關鍵之期。在新生心中樹立良好的第一印象，是新生融入聯誼會的基礎；為新生搭建結識學長學姐的平臺，是新生融入大學的捷徑；為新生創造社會實踐和開展活動的錘煉熔爐，是新生展示自我、奉獻他人的舞臺，更是聯誼會蓄積后備力量的寶庫。

20xx屆新生展現出的能力與活力，充分證明了暑期工作的成效。暑期工作要形成機制，科學合理協調組織人力物力，開展好工作。第一，每年組建臨時的暑期工作團，確保足夠的組織力量。將暑期回鄉的工作骨干調集一起，等新生見面會、支鄉講座、公益活動、內聯活動等工作合理分配。第二，提前策劃，制定統一的活動規劃，合理分配時間，讓暑期各項活動形成一個有機整體。第三，注意培養新生力量，發揮新生自主能動性，創新內聯活動形式。第四，建立平臺，鍛煉聯誼會的外聯公關、宣傳報導、協調組織等各方面能力。

2、高度重視校區建設

北京高校眾多且分布廣泛，經常性聚集活動不太現實。也可調研曾經受過捐助的同學目前工作、生活狀況等；同時嘗試開展現場募捐、認捐等活動，與商會、智協共同建立助學基金，為助學工作的持續開展奠定基礎。

3、組織建設不夠完善

經過六年多的發展，聯誼會五大智能部門的相關業務已逐漸清晰明朗，各部門相互合作、相互協調，共同為聯誼會的茁壯成長添磚加瓦。但不夠完善的組織建設漸現弊端，成為我們需要加強改進的重要課題！

加強組織建設，是為工作骨干提供更多的施展空間，發揮意志，鍛煉自我的絕佳平臺。組織建設的完善，能極大地提高聯誼會的工作效率，人盡其才，物盡其用。我們仍是開辟道路的一代人，要為聯誼會有更好的明天打下堅實的基礎。

內部運作，即部門工作機制，各大部門在工作過程中均存在這個問題上暴露無遺。各部門在換屆時，要重新厘清各自工作內容，并對每項工作進行分工，商定工作方案，敲定負責人，建立相應的工作小組。各部門每年至少需要召開一次見面會議，不定期召開網絡會議（充分利用網絡平臺，如qq討論小組）。部門建設工作，如工作計劃 、分工方案、小組建立情況等，應及時上報至組織部和主席團，以便聯誼會統籌規劃。善于拓寬組織工作的方法渠道，利用網絡媒介進行干部間的交流，各部門定期進行工作匯報，遞交匯報材料等。

五大校區的組織建設，也是不容忽視的重要部分。為五大校區建設營造良好環境，創建相對寬松的空間至關重要。組織部要對五大校區進行定期考核，探索開展五大校區工作評比活動，可以借助多種評比方式，如春游時拉歌比賽或文藝比賽、平時羽毛球拉球等體育競技等。

開拓創新，是組織生命力的體現；勇于進取，是組織戰斗力的體現。只有堅持立足于服務學生，助力成長，才能創造培育人才的土壤，為家鄉建設乃至國家富強提供不竭動力。

（一）加強高考志愿填報服務工作

志愿填報，可謂高三學子人生的第二次“高考”。各地在讀大學生已經走出了當初的迷惘，更經歷了歲月的洗禮，對志愿填報都有一番感悟，至少比常人更加熟悉自己的高校。北京有83所高校，其中副部級高校共7所（全國32所），入選“985工程”院校7所（全國35所），入選“211工程”首批立項建設的高校共5所（全國15所）。每年考入北京的xx學子有四五十人，分布在北京各大院校。作為過來人，我們有義務為高考學子的志愿填報提供幫助，讓xx學子了解北京，了解北京高校，讓新一屆xx學子們插上放飛夢想的翅膀，順利踏入高校殿堂。

結合聯誼會每年的征文工作，匯集在讀xx學子對高考志愿填報的一些感想，對所在高校的一些介紹，制作宣傳片并進行廣泛宣傳，更新和提供在讀大學生通訊錄，配合總會建設和管理好志愿填報服務群。

（二）建立對外聯絡和公共關系工作體系

對外聯絡和公共關系工作（簡稱“外聯工作”，是聯誼會發展的重要支撐。從活動經費的籌集，到嘉賓領導的邀請，無不需要外聯工作的支持。建立外聯工作體系，將外聯工作業務化、系統化、制度化，拓寬外聯渠道，有利于團結更多xx學子，有利于增強組織社會影響力，有利于促進組織各項事業的開展。

聯誼會從創立之初，不斷受到北京智協、xx北京商會以及其他旅京老領導、老前輩的深切關懷和大力支持。聯誼會的昨天有他們奔走的身影，今天又他們殷切的期盼，那么明天更應該有他們燦爛的笑容。我們要與那些曾經幫助過我們的前輩領導們保持密切的聯系，時刻關心他們。重大節慶日，可以制作或購買禮品，聊表心意；偶爾結伴拜訪，家長里短，以解思鄉情，聆聽教誨，以慰成長夢；也可匯報工作，尋求指導和幫助等。

反哺基金會的成立，開啟了聯誼會發展的新篇章，構筑了在讀學子與畢業生的溝通橋梁。為進一步推進反哺基金會的工作，進一步加強與畢業生聯系，搭建畢業生交流平臺，外聯工作顯得尤為重要。我們都將畢業，而畢業后，我們將因聯誼會再次聚集。畢業生，是聯誼會的寶貴資源，也是在讀xx學子的寶貴資源。做好畢業生聯系工作，將不斷促進反哺基金會的成熟，更好的搭建起“就業助成長”的助學助人平臺。

聯誼會的發展與時俱進，為了更好的推進外聯工作，建議聯誼會成立外聯部（畢業生工作部），將外聯工作業務化、系統化、制度化，協助主席團做好上述外聯工作，牢牢把握“畢業生”這一塊資源，推進反哺基金會工作。（征求意見稿）

（三）發展“就業助成長”業務

就業助成長，是與聯誼會扶貧助困想對應的另一大工作維度。在讀大學生都將步入社會，就業是人生中必經之路。一份合適的工作，是我們每個人都夢寐以求的。只有解決好了就業問題，才算真正解決了生存問題，也就為家鄉的發展和祖國的繁榮做出了貢獻。

授人以魚，不如授人以漁——傳授經驗是“就業助成長”的一大途徑。為此，開展就業論壇、經驗指導、就業培訓、模擬面試等活動，也就成了聯誼會助力成長的切實之舉。在市場經濟競爭體制下，沒有合格的業務水平、端正的生活態度、扎實的工作作風是無法贏得滿意的生存條件的。前輩們在歲月的大浪淘沙后，留下的寶貴經驗是值得我們無比珍視的。

為xx學子們提供就業渠道，是“就業助成長”的另一大途徑。以每年的反哺基金理事大會為契機，促成畢業生年會，xx一中校友會等活動，更可為xx學子提供一次實習、就業招聘的大機會。工作多年的校友和其他成功鄉賢，可領著所在單位的招聘材料招攬賢士，宣傳企業，營造一個雙贏局面。

結語：

前人栽樹，后人乘涼。我們上一代人的創造，為我們這一代人的發展奠定了堅實的基礎；我們這一代人的努力，將會為下一代人的成長創造更好的條件。相信xx在京大學生聯誼會的明天會更好！

大學生年度雙創工作總結 大學生村官年度工作總結篇五

一 嚴格自律，自覺遵守校規校紀/r/n

二 勤奮進取，烘托良好的學風/r/n

三 誠信為人 監守誠信/r/n

班風，是一個班級集體通過長期的交往、交互活動所形成的學習生活風氣，是集體榮譽感、道德觀、價值觀等諸多因素的綜合體現，是學生在校學習生活、成長的動態過程。在我班班級班風建設的道路中，我班學生具有集體榮譽感，團結互助，大多數同學積極向上、進取，為自己訂立了一個目標，并不懈地努力去實現。偶爾也會出現一些不和諧現象，但在班委與同學的齊心協力下，我們努力做到了最好，并獲得了這次學風建設月的先進班級。