對(duì)某一單位、某一部門(mén)工作進(jìn)行全面性總結(jié)，既反映工作的概況，取得的成績(jī)，存在的問(wèn)題、缺點(diǎn)，也要寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
藥具工作總結(jié)簡(jiǎn)化版篇一
一、指導(dǎo)思想
在學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神、黨的十七大五中全會(huì)精神的同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以不斷滿(mǎn)足廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的避孕節(jié)育、生殖健康需求為目的，以創(chuàng)新藥具管理體制為動(dòng)力，以全面提高藥具管理與服務(wù)水平為重點(diǎn)，以改進(jìn)和完善基層藥具管理基礎(chǔ)，依靠科技進(jìn)步，努力為群眾提供藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使藥具管理與服務(wù)工作更好地適應(yīng)新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的發(fā)展。
二、具體項(xiàng)目工作計(jì)劃
1、提供數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。
2、強(qiáng)化宣傳教育。廣泛深入開(kāi)展計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章和藥具管理、藥具知識(shí)的宣傳教育，對(duì)新款藥具，著重宣傳，使群眾會(huì)選擇、會(huì)使用、用之有效。同時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持隨訪制度，切實(shí)保證育齡夫婦安全有效地使用藥具。
3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，定時(shí)對(duì)發(fā)放地藥具進(jìn)行認(rèn)真檢查，防止把過(guò)期或霉變的藥具發(fā)放給使用者，造成不良的影響。發(fā)放藥具做到定人、定時(shí)、定量送到使用者手中，并及時(shí)填好隨訪登記冊(cè)，記錄完善規(guī)范。
4、及時(shí)按人按需將藥具送到使用者手中，堅(jiān)持發(fā)送藥具到戶(hù)，定期隨訪到人，及時(shí)填寫(xiě)隨訪登記冊(cè)。做到記錄完善、規(guī)范。
5、要隨時(shí)掌握本鎮(zhèn)已婚育齡婦女的基本情況：包括已婚育齡婦女的總?cè)藬?shù)是多少；采取各種避孕節(jié)育措施的是多少；有多少人應(yīng)使用避孕藥具，實(shí)際使用是多少人。
6落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)藥具管理發(fā)放工作，建立發(fā)放人員崗位責(zé)任制度，確保藥具免費(fèi)發(fā)放渠道暢通，無(wú)漏供脫供。深入群眾，推動(dòng)藥具改革和工作機(jī)制的創(chuàng)新，依靠社會(huì)各界的參與，資源共享，積極拓展發(fā)放渠道，繼續(xù)探索多點(diǎn)發(fā)放，形成方便群眾的藥具發(fā)放新模式；努力實(shí)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)、滿(mǎn)足多樣化需求；擴(kuò)大發(fā)放覆蓋面，確保發(fā)放到位率，提高群眾對(duì)藥具的易得性和滿(mǎn)意率，提高藥具使用率。同時(shí)，要把藥具管理和服務(wù)工作與流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)有機(jī)結(jié)合，建立科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿(mǎn)足群眾需求的長(zhǎng)效機(jī)制。
藥具工作總結(jié)簡(jiǎn)化版篇二
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
一年來(lái)，我緊緊抓住單位每周一次的集中學(xué)習(xí)以及公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會(huì)精神以及公文寫(xiě)作、反腐倡廉教育等知識(shí)，從不無(wú)故缺席，不遲到早退。積極參加“踐行科學(xué)發(fā)展觀,我為揚(yáng)州作貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)，以及“全面貫徹落實(shí)xx大精神，建設(shè)維揚(yáng)更加美好明天”專(zhuān)題讀書(shū)調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立了責(zé)任意識(shí)。我除參加集中學(xué)習(xí)活動(dòng)外，結(jié)合自身工作實(shí)際，自覺(jué)學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)也能自覺(jué)地將學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到平時(shí)的工作中去。
二、踏實(shí)工作，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)
1、參與《綱要》實(shí)施工作。參與起草了《維揚(yáng)區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃(20_-20_實(shí)施意見(jiàn)》以及《揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)未成年人科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》等8個(gè)分計(jì)劃。
2、參與各類(lèi)科普教育活動(dòng)。參加了維揚(yáng)區(qū)第十九屆科普宣傳周、全國(guó)科普日以及送科技下鄉(xiāng)、科教進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)。參加了維揚(yáng)區(qū)科普示范家庭征集評(píng)選活動(dòng)。參與策劃了10場(chǎng)科普講座。組織200名中小學(xué)生參觀科普教育基地。
3、參與科技創(chuàng)新調(diào)研及院校行活動(dòng)。6月份，對(duì)維揚(yáng)工業(yè)園、格林菲爾德藥業(yè)集團(tuán)等公司進(jìn)行調(diào)研，重點(diǎn)調(diào)研了企業(yè)的基本情況和企業(yè)技術(shù)難題和項(xiàng)目需求情況等。并參加西北線院校行活動(dòng)，了解西安、蘭州的高等院校、科研院所最新科技動(dòng)態(tài)，為院企合作牽線搭橋。
州市科普示范社區(qū)，組織揚(yáng)中申報(bào)江蘇省科技教育特色學(xué)校，組織西湖中心小學(xué)、灣頭小學(xué)、世名雙語(yǔ)學(xué)校申報(bào)揚(yáng)州市青少年科技教育特色學(xué)校。
6、參與科技服務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。組織開(kāi)展“講理想、比貢獻(xiàn)”、“金橋工程”等活動(dòng)，共申報(bào)省“金橋工程”1項(xiàng)，市“講創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”項(xiàng)目14項(xiàng)、“金橋工程”項(xiàng)目1項(xiàng)。在全區(qū)廣泛征集合理化建議30多條。
三、存在的問(wèn)題和不足
一是學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。由于事務(wù)工作多等原因，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。往往只按計(jì)劃或需要用時(shí)才學(xué)習(xí)，特別是業(yè)務(wù)上，針對(duì)科協(xié)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，需要我們有鉆研精神，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，才能把工作做好。
二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，往往是坐在辦公室里的時(shí)間多，下基層、下社區(qū)少，調(diào)查研究少，對(duì)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)了一定的影響。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。今后，我一定認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、克服缺點(diǎn)，不斷提高自身的思想##素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
藥具工作總結(jié)簡(jiǎn)化版篇三
一轉(zhuǎn)眼，一個(gè)學(xué)年快過(guò)往了。在這個(gè)學(xué)年中，我和平時(shí)一樣都是認(rèn)認(rèn)真真教學(xué)、腳踏實(shí)地工作，我很樂(lè)意跟大家說(shuō)一說(shuō)在20__年度中我的工作情況。
思想熟悉
這一學(xué)年，在教育教學(xué)工作中，我始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激起學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學(xué)年里，我在思想上嚴(yán)于律己，酷愛(ài)教育事業(yè)。時(shí)時(shí)以一個(gè)團(tuán)員的身份來(lái)束縛自己，鞭策自己。對(duì)自己要求嚴(yán)格，力爭(zhēng)在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中建立起榜樣的作用。一學(xué)年來(lái)，我還積極參加各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。
教學(xué)工作
在教學(xué)工作方面，整學(xué)年的教學(xué)任務(wù)很重。我爭(zhēng)取多聽(tīng)課，從中學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的預(yù)備，我的信念是-決不打無(wú)預(yù)備的仗。在備課進(jìn)程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。
這學(xué)年主要擔(dān)負(fù)一個(gè)班的語(yǔ)文、思想品德、科技、社會(huì)的教學(xué)及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學(xué)年教學(xué)工作的重頭戲，由于一個(gè)班級(jí)里面總存在尖子生和落后生。對(duì)落后生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多發(fā)問(wèn)，多巡查，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P(yáng)，課后多找他們談心、交朋友，使他們曉得老師沒(méi)有把他們看扁，建立起他們的信心和激起他們學(xué)習(xí)語(yǔ)文的愛(ài)好。
最后是發(fā)動(dòng)班上的優(yōu)生自愿當(dāng)落后生們的輔導(dǎo)老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的積極，我問(wèn)他們?yōu)楹文悄┫矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師，他們說(shuō)：老師都那末有信心他們會(huì)學(xué)好，我們一樣有信心。我相信在我的輔導(dǎo)下，他一定有很大的進(jìn)步。因而，我讓他們組成一幫一小組，并給他們開(kāi)會(huì)，提出老師必須履行的職責(zé)，主要就是檢查學(xué)生的作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生把握課本的基本知識(shí)和技能。給落后生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo)，讓他們雙方都朝著那個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。老師們確切是非常盡責(zé)，而學(xué)生時(shí)刻有個(gè)老師在身旁指導(dǎo)，學(xué)起來(lái)也非常起勁。一段時(shí)間下來(lái)，學(xué)生都有進(jìn)步，有的進(jìn)步非常快。
藥具工作總結(jié)簡(jiǎn)化版篇四
xx果蔬供應(yīng)鏈有限公司成立于，系專(zhuān)業(yè)從事果蔬供應(yīng)鏈管理與服務(wù)的集團(tuán)化民營(yíng)企業(yè)。xx團(tuán)支部成立于xx年7月，現(xiàn)有團(tuán)員18人。目前，xx公司有35歲以下青年35人。該企業(yè)先后被評(píng)為“xx市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“海關(guān)優(yōu)先通關(guān)a類(lèi)企業(yè)”、“國(guó)家aaa級(jí)物流企業(yè)”、“全國(guó)柑橘出口優(yōu)秀企業(yè)”等。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，xx始終注重為員工營(yíng)建良好的成長(zhǎng)成才環(huán)境，力爭(zhēng)以先進(jìn)思想武裝員工頭腦，先后成立xx黨支部、團(tuán)支部，通過(guò)黨、團(tuán)建工作，豐富、提高員工的思想素質(zhì)，為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出努力。企業(yè)多次被評(píng)xx區(qū)“文明單位”、“扶貧濟(jì)困先進(jìn)單位”，xx黨支部被評(píng)為xx區(qū)先進(jìn)黨組織等稱(chēng)號(hào)。
一、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建
xx團(tuán)支部在理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，始終與黨支部保持一致，黨團(tuán)分工不分家，協(xié)力共進(jìn)，服務(wù)全局，從思想上、組織上、工作上做到無(wú)縫銜接，從而做到“三個(gè)統(tǒng)一”。
一是思想上銜接，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。xx黨支部始終將團(tuán)員青年思想政治教育工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作，要求團(tuán)組織在實(shí)踐中用心部署、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。在深刻領(lǐng)會(huì)貫徹黨的相關(guān)精神上，團(tuán)組織緊跟黨組織，共同參加專(zhuān)題討論，共同參加集體學(xué)習(xí)，共同收看會(huì)議實(shí)況，共同推出聯(lián)合板報(bào)專(zhuān)刊，積極在團(tuán)員青年中開(kāi)展理想信念和思想政治教育。
二是組織上銜接，統(tǒng)一行為。團(tuán)支部是黨支部的后備力量，為培養(yǎng)優(yōu)秀青年、發(fā)展壯大黨支部提供有利的保障。四年來(lái)，xx團(tuán)支部向黨支部推薦了多名優(yōu)秀團(tuán)員，經(jīng)過(guò)黨支部的培養(yǎng)與考察，現(xiàn)已發(fā)展預(yù)備黨員2名、正式黨員2名。圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心，團(tuán)支部定期在公司黨支部指導(dǎo)下召開(kāi)會(huì)議，針對(duì)如何在競(jìng)爭(zhēng)中拓展業(yè)務(wù)保持業(yè)績(jī)，鍛煉自身促成長(zhǎng)等方面進(jìn)行討論，鼓勵(lì)全體青年團(tuán)員勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，奮勇向前。
三是工作上銜接，統(tǒng)一步伐。一直以來(lái)，xx黨支部、團(tuán)支部注重以親情為主線、活動(dòng)為載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。團(tuán)支部配合黨支部，因地制宜地開(kāi)展了一系列適合青年職工的文娛活動(dòng)，如協(xié)助黨支部組織員工開(kāi)展“溫馨家園”攝影圖片展、協(xié)助黨支部組織全體員工參與登山活動(dòng)等，推進(jìn)具有xx特色的企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)更加充滿(mǎn)活力，使員工更富工作熱情。
二、以團(tuán)的自身建設(shè)為立足點(diǎn)
團(tuán)的組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和保障。隨著xx子公司遍布全國(guó)各主要果蔬產(chǎn)區(qū)，xx團(tuán)員地域分布日益廣泛，在管理、團(tuán)建工作開(kāi)展上存在不易，對(duì)此，xx團(tuán)支部積極開(kāi)展一系列工作，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，快速高效地建立健全團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。第一，通過(guò)摸底迅速完成了團(tuán)員花名冊(cè)、團(tuán)員登記表等信息檔案，在五四青年節(jié)推出首次板報(bào)，公布了團(tuán)支部團(tuán)員名單。第二，在xx分公司成立團(tuán)小組，做到分公司在哪團(tuán)組織就在哪。第三，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，選拔了綜合素質(zhì)較高，對(duì)共青團(tuán)工作較成熟，熱心團(tuán)工作的團(tuán)干隊(duì)伍。團(tuán)支部成立后，按照?qǐng)F(tuán)章的要求，對(duì)組織紀(jì)律和規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹，確保能夠嚴(yán)格執(zhí)行，取得一定的成效。
三、以培養(yǎng)青年成才為落腳點(diǎn)
xx團(tuán)支部成立至今四年，是一支年輕的`隊(duì)伍，有著開(kāi)拓進(jìn)取、勇當(dāng)先進(jìn)的精神。公司團(tuán)組織始終把培養(yǎng)青年成長(zhǎng)成才作為工作的落腳點(diǎn)，結(jié)合公司自身情況，務(wù)實(shí)開(kāi)展服務(wù)青年的各項(xiàng)工作，著力提高廣大團(tuán)員的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。團(tuán)支部把定期召開(kāi)例會(huì)的議題和青年關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，每次會(huì)議選擇一個(gè)討論主題，比如如何提升公司員工的綜合素質(zhì)和待遇問(wèn)題;如何拓展業(yè)務(wù)，保持公司業(yè)績(jī)漲等，通過(guò)話題討論，了解企業(yè)員工的現(xiàn)實(shí)需求。為建立一支積極向上、斗志昂揚(yáng)的團(tuán)員隊(duì)伍，團(tuán)支部成立了青年之家，將青年文化活動(dòng)和青年之家相結(jié)合，統(tǒng)一部署，同時(shí)，訂閱了《xx》、《讀者》等刊物，為團(tuán)員青年提供豐富的精神食糧。團(tuán)支部積極發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年踴躍為xx公司內(nèi)部刊物，投稿，既為公司的信息宣傳起到了積極的推動(dòng)作用，也鍛煉了他們的寫(xiě)作能力，為提高團(tuán)員青年的文化素養(yǎng)，展示個(gè)人才華提供了舞臺(tái)。團(tuán)支部還聯(lián)合人力資源部，對(duì)青年員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)，通過(guò)不同類(lèi)型的培訓(xùn)，逐步提高員工的工作素質(zhì)。
四、以彰顯青年活力為帶動(dòng)點(diǎn)
企業(yè)青年員工都有著豐富業(yè)余文化生活和服務(wù)社會(huì)公益的需求。企業(yè)團(tuán)組織為滿(mǎn)足企業(yè)青年員工的需求，彰顯青年的熱情和活動(dòng)，團(tuán)支部積極思考、創(chuàng)新工作模式，先后組織全體員工到公司同安水果物流基地參觀、組織公司員工參加海峽兩岸高校賽艇挑戰(zhàn)賽拉拉隊(duì)、組織團(tuán)員和青年員工參加文明城市義務(wù)交通督導(dǎo)活動(dòng)、組織員工參加植樹(shù)活動(dòng)等。同時(shí)，黨支部、團(tuán)支部積極號(hào)召全體員工參與社會(huì)慈善和公益事業(yè)，為社區(qū)老年大學(xué)捐款辦學(xué)，為“愛(ài)心超市”捐款捐物，為市慈善會(huì)、紅十字會(huì)等提供捐款或愛(ài)心物資等，增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感。
藥具工作總結(jié)簡(jiǎn)化版篇五
【摘要】目的：探討新形勢(shì)下計(jì)劃生育藥具發(fā)放和管理方法。方法：分析新形勢(shì)下計(jì)劃生育避孕藥具管理及發(fā)放過(guò)程工作存在的問(wèn)題；探討藥具管理應(yīng)用過(guò)程中的工作實(shí)施方法。結(jié)果；根據(jù)人口和計(jì)劃生育避孕節(jié)育工作需要，首先要保證藥具質(zhì)量，對(duì)藥具實(shí)施規(guī)范化管理；改進(jìn)發(fā)放模式，實(shí)施統(tǒng)一化管理；加強(qiáng)藥具隨訪工作，做好健康檢查服務(wù)；建立藥具和康檢管理目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)施責(zé)任化管理制度。結(jié)論：新形勢(shì)下的計(jì)劃生育避孕藥具管理和方法工作要實(shí)施規(guī)范化管理模式，要在實(shí)施過(guò)程中做好隨訪工作和健康檢查工作，這樣有助于提高避孕藥具管理工作和實(shí)施效果。
【關(guān)鍵詞】避孕藥具；人口和計(jì)劃生育；管理
人口問(wèn)題始終是制約我國(guó)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問(wèn)題，是影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。我國(guó)實(shí)行計(jì)劃生育以來(lái)，全國(guó)少生4億多人，提前實(shí)現(xiàn)了人口再生產(chǎn)類(lèi)型的歷史性轉(zhuǎn)變，有效地緩解了人口對(duì)資源、環(huán)境的壓力，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。實(shí)踐證明，我國(guó)堅(jiān)持不懈地實(shí)行計(jì)劃生育的基本國(guó)策，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)和民族振興產(chǎn)生了巨大影響，為促進(jìn)世界人口與發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
避孕節(jié)育是落實(shí)執(zhí)行國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的重要措施之一。國(guó)家每年投入大量的人力、物力和財(cái)力搞好育齡人群的避孕工作，其中包括避孕藥具的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)和供應(yīng)、發(fā)放等工作。試想，如果避孕藥具管理發(fā)放和管理工作不到位，不但給國(guó)家?guī)?lái)經(jīng)濟(jì)損失，更重要的是影響了人口和計(jì)劃生育政策有力執(zhí)行。所以人口和計(jì)劃生育避孕藥具的發(fā)放和管理工作至關(guān)重要。作為一名基層人口計(jì)劃生育工作者，擬以本文對(duì)避孕藥具發(fā)放、管理工作做如下探討。
一、當(dāng)前藥具管理工作中存在的問(wèn)題
﹙一﹚是計(jì)劃生育藥具管理體制的不協(xié)調(diào)。主要表現(xiàn)：1，隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)和企業(yè)改制的影響，企業(yè)成員下崗分流，很多的“單位人”變成了“社會(huì)人”；2，隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民越來(lái)越多，變成了“新市民”；3，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人口流動(dòng)性較大，人戶(hù)分離現(xiàn)象嚴(yán)重。造成了原來(lái)的管理體制對(duì)這些服務(wù)對(duì)象的管理和服務(wù)不適應(yīng)，顯示出原有的人口和計(jì)劃生育藥具管理體制不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需求。
﹙二﹚是流動(dòng)育齡人口成了藥具使用新的主要的服務(wù)對(duì)象。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人口的流動(dòng)性越來(lái)越大。流動(dòng)人口的特點(diǎn)是：青壯年多、流動(dòng)性大、擇業(yè)自由。現(xiàn)有的藥具服務(wù)網(wǎng)絡(luò)難以覆蓋，難以滿(mǎn)足他們避孕和生殖健康的需求。
﹙三﹚是免費(fèi)藥具難以滿(mǎn)足實(shí)際需求。國(guó)家提供的免費(fèi)供應(yīng)藥具，由于品種和規(guī)格有限，難以滿(mǎn)足流動(dòng)人口對(duì)避孕藥具規(guī)格、品種和檔次的需求。
﹙四﹚是藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)有限。城區(qū)藥具供應(yīng)以單位和社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)室為主，存在一定的局限性，很難覆蓋整個(gè)育齡人群，特別是流動(dòng)人口對(duì)避孕藥具的需求。
﹙五﹚是基層計(jì)劃生育干部隊(duì)伍相對(duì)薄弱。在人口和計(jì)劃生育管理體制中，人口和計(jì)劃生育干部的數(shù)量沒(méi)有相應(yīng)增加。管理范圍的擴(kuò)大，工作對(duì)象也越來(lái)越多，特別是企業(yè)下崗人員的增多，加大了工作量。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，人口和計(jì)劃生育干部在知識(shí)更新方面力不從心，影響著工作方法和業(yè)務(wù)技能的提高。
二、幾點(diǎn)建議
建議1，保障避孕藥具質(zhì)量，實(shí)施藥具規(guī)范化管理
避孕藥具管理必須實(shí)施規(guī)范化管理，主要包括庫(kù)房管理和實(shí)施過(guò)程管理。庫(kù)房規(guī)范化管理重要，實(shí)施過(guò)程管理更重要。在庫(kù)房管理方面，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)堆放要求進(jìn)行，藥具堆放時(shí)距離墻壁要大于30厘米，堆放高度不能大于4米，間接不能小于30厘米。要嚴(yán)格藥具出庫(kù)和入庫(kù)制度。藥具在入庫(kù)時(shí)要做好記錄，嚴(yán)格核查藥具的名稱(chēng)、規(guī)格、產(chǎn)地、有效期限、數(shù)量等，做好驗(yàn)收記錄。出庫(kù)時(shí)要根據(jù)先進(jìn)先出、接近失效期先出的原則，進(jìn)行準(zhǔn)確配貨，保證出貨治療，及時(shí)進(jìn)行發(fā)放，做好記錄，且記錄要完整。對(duì)于貨單不相符、質(zhì)量出問(wèn)題的藥具不能辦理入庫(kù)手續(xù)。在實(shí)施管理方法，要對(duì)藥具產(chǎn)生的不良反應(yīng)做登記，對(duì)導(dǎo)致畸形、癌癥及出生缺陷等，以及對(duì)器官功能造成永久性損傷的，必須及時(shí)上報(bào)縣級(jí)以上醫(yī)療或者計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷并確認(rèn)，要填寫(xiě)個(gè)案報(bào)告，進(jìn)行逐級(jí)上報(bào)。
建議2改進(jìn)發(fā)放模式，實(shí)施統(tǒng)一化管理
藥具管理時(shí)，要對(duì)藥具管理的賬面、卡片和冊(cè)進(jìn)行登記和分析，對(duì)藥具管理、儲(chǔ)存、發(fā)放以及咨詢(xún)和隨訪等環(huán)節(jié)實(shí)施管理，有助于提高工作效率。要建立五個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一藥具發(fā)放專(zhuān)柜；統(tǒng)一藥具發(fā)放品種；統(tǒng)一藥具免費(fèi)發(fā)放站點(diǎn)的標(biāo)識(shí)；統(tǒng)一進(jìn)行布點(diǎn)；實(shí)施統(tǒng)一工作流程。這樣可以有效的減輕藥具發(fā)放及管理人員的工作量，同時(shí)可以是眾多育齡人口得到安全可靠的避孕藥具方面知識(shí)；對(duì)避孕藥具實(shí)施規(guī)范化的咨詢(xún)服務(wù)，有利于體現(xiàn)育齡人群的知情權(quán)，讓孕齡個(gè)體選擇適合自己的避孕藥具，同時(shí)有利于減少流產(chǎn)的發(fā)生，也有利于孕期管理，為提高人口素質(zhì)提供有力的物質(zhì)保障[1]。
建議3加強(qiáng)藥具隨訪工作，做好康檢服務(wù)
在藥具使用過(guò)程中，對(duì)藥具使用者進(jìn)行隨訪，這是藥具管理工作中的重要內(nèi)容之一，同時(shí)也是藥具管理人員對(duì)使用對(duì)象提高信息和技術(shù)服務(wù)后的效果反應(yīng)，也是藥具管理工作的繼續(xù)。所以要加強(qiáng)藥具的隨訪工作，做好隨訪服務(wù)。根據(jù)計(jì)劃生育服務(wù)內(nèi)容，指導(dǎo)育齡人群正確應(yīng)用避孕藥具，在藥具發(fā)放的同時(shí)，要耐心向孕齡群眾講解具體使用方方法、具體用量、適應(yīng)證及禁忌癥等。對(duì)藥具使用情況進(jìn)行信息收集，對(duì)產(chǎn)生不良反應(yīng)的，要如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)記錄，進(jìn)行定期填報(bào)，定期隨訪到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。同時(shí)要做好康檢工作，針對(duì)個(gè)別孕齡者對(duì)孕檢工作認(rèn)識(shí)不到位，甚至出現(xiàn)厭倦抵觸情緒，要對(duì)其耐心做思想工作，不可聽(tīng)之任之。藥具發(fā)放的跟蹤服務(wù)工作要做好。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部，社區(qū)計(jì)生機(jī)構(gòu)對(duì)婚育婦女做好避孕藥具登記信息工作，要把新婚沒(méi)有指標(biāo)的禁忌癥列為重點(diǎn)管理對(duì)象，為他們做好隨時(shí)服務(wù)工作[2]。在企業(yè)社區(qū)內(nèi)部各基層單位開(kāi)展大規(guī)模送資料、送藥具、術(shù)后隨訪服務(wù)工作，盡可能滿(mǎn)足廣大育齡群眾對(duì)優(yōu)生優(yōu)育避孕節(jié)育、生殖保健等知識(shí)的需求，最大效能的提高避孕節(jié)育效果，防止計(jì)劃外懷孕。廣泛開(kāi)展生育關(guān)懷工作，積極為實(shí)行計(jì)劃生育困難的家庭解決相關(guān)困難。
建議4建立藥具和康檢管理目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)施責(zé)任化管理制度
各級(jí)計(jì)生機(jī)構(gòu)要把避孕藥具管理工作與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行統(tǒng)一考核，引起各級(jí)計(jì)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把藥具管理和康檢管理放在一起統(tǒng)一考核，明確崗位職責(zé)，實(shí)行權(quán)責(zé)分明[3]。做到各級(jí)計(jì)生委實(shí)行年終目標(biāo)責(zé)任制考核。要做到服務(wù)站有藥具專(zhuān)柜，村里有藥箱包，確保藥具沒(méi)有治療問(wèn)題。在考核中，把服務(wù)站工作人員的獎(jiǎng)金和考核成績(jī)掛鉤，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。做到責(zé)、權(quán)和利明確，同時(shí)要把考核成績(jī)和聘任工作掛鉤，對(duì)于工作不負(fù)責(zé)，崗位不稱(chēng)職的藥實(shí)行降級(jí)使用或者予以辭退。
建議5增加藥具新品種及新型節(jié)育器的供應(yīng)。越來(lái)越多的育齡群眾對(duì)宮內(nèi)節(jié)育器選擇及服用避孕藥品種要求提高，免費(fèi)提供的避孕藥及節(jié)育器已不能滿(mǎn)足實(shí)際需求。國(guó)家提供的免費(fèi)供應(yīng)藥具，由于品種和規(guī)格有限，難以滿(mǎn)足流動(dòng)人口對(duì)避孕藥具規(guī)格、品種和檔次的需求。從藥具使用量來(lái)看，年輕人用工具及膜栓需求較年齡大的人偏多；從藥具品種看，使用工具量偏大，這與人們對(duì)藥物副作用及過(guò)敏體質(zhì)有關(guān)，另外人們對(duì)安全套在防治性病方面功效也有了一定認(rèn)識(shí)，對(duì)使用安全套有偏好。年輕人對(duì)緊急避孕藥需求量較大。
建議6加大藥具經(jīng)費(fèi)投入。由于經(jīng)費(fèi)不足藥具工作難以正常開(kāi)展，有些地方基礎(chǔ)設(shè)施落后。加上藥具管理員缺少培訓(xùn)，對(duì)藥具工作不夠重視。
建議7加強(qiáng)對(duì)藥具管理人員和發(fā)放員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。藥具干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，不能適應(yīng)新形勢(shì)。避孕藥具發(fā)放作為直接面向群眾的一項(xiàng)工作，是基層開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容之一，其服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)工作水平的好壞直接關(guān)系到計(jì)劃生育藥具管理目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。隨著全市創(chuàng)建計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的普遍開(kāi)展，育齡群眾對(duì)計(jì)劃生育服務(wù)的需求不斷增加，對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求不斷提升，對(duì)避孕藥具服務(wù)的需求也呈現(xiàn)出多樣化趨勢(shì)。使避孕藥具的發(fā)放辦法更直接、更便利，服務(wù)更優(yōu)質(zhì)，充分體現(xiàn)人性化的特點(diǎn)。
綜上所述，實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展所面臨的重大問(wèn)題，無(wú)不與人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布密切相關(guān)，在人口問(wèn)題上的任何失誤，都將對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生難以逆轉(zhuǎn)的長(zhǎng)期影響。以人的全面發(fā)展統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，變?nèi)丝趬毫槿肆Y源優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供持久動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略選擇。從全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，從對(duì)中華民族未來(lái)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，堅(jiān)持不懈地做好新時(shí)期的人口和計(jì)劃生育工作。新形勢(shì)下的藥具管理和發(fā)放工作要做到與時(shí)俱進(jìn)，管理模式不能僵化，要有社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)步伐相適應(yīng)，積極探索更好更有的計(jì)劃生育避孕藥具管理措施和實(shí)施方法，避孕藥具管理和方法工作要實(shí)施規(guī)范化管理模式，要在實(shí)施過(guò)程中做好隨訪工作和健康檢查工作，這樣有助于提高避孕藥具管理工作和實(shí)施效果。
參考文獻(xiàn)