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2023年團(tuán)支部對標(biāo)定級工作總結(jié)(實用9篇)

時間:2025-06-02 作者:翰墨

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

2023年團(tuán)支部對標(biāo)定級工作總結(jié)通用

團(tuán)支部對標(biāo)定級工作總結(jié)篇一

大家好

轉(zhuǎn)眼之間,就又過去了,恍如小沈陽說的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天,公司物流招商運營部經(jīng)理述職報告。回首這一年來的工作、生活,可總結(jié)的東西很多。做得好的、成功的地方固然可喜,但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。作為公司的一名中層管理人員,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識所處的位置和所要干的事。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看,則處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“實施者”的地位。因此,我在工作中努力做到盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守的中層管理者。

雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動,由熟悉的工作變?yōu)樽约翰辉佑|的工作,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及大力幫助下,再加上同事們的大力支持及認(rèn)真努力的工作。因此,這一年來的工作相對還比較順利。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進(jìn)步,業(yè)務(wù)上的提高。這一年來的點點滴滴,心中感觸頗多。值此機(jī)會,現(xiàn)簡要述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

一、一年來主要工作回顧

(一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作

1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),編制整理集團(tuán)所屬各公司各崗位管理目標(biāo)責(zé)任書。

2、招聘工作

隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大,各公司各部門空缺崗位較多,人員需求量較大并需求緊迫,因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力,述職報告《公司物流招商運營部經(jīng)理述職報告》。根據(jù)各公司的人員需求,人力資源部本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,認(rèn)真完成各公司所需人員招聘工作。

3、培訓(xùn)管理工作

為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項規(guī)章制度,認(rèn)清管理職責(zé),增強公司員工的使命感,年初組織全體員工進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn),主要就公司《企業(yè)文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團(tuán)隊》、《執(zhí)行能力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn);根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件,及時下發(fā)考試通知,并協(xié)助報考人員完成報名工作。上半年集團(tuán)公司共有19人報考二級建造師、8人報考一級建造師、11人報考注冊安全師。

4、離職管理工作

辦理員工離職手續(xù),進(jìn)行離職面談,避免勞動糾紛的發(fā)生。截止到6月,集團(tuán)公司共有50人離職,離職率高達(dá)24%,管理層員工與基層員工各占一半,離職高峰期為冬休結(jié)束后的3月份,約占50%的比率。

(二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運營工作

因工作調(diào)整,我于9月8日調(diào)整至歐安達(dá)物流招商運營部,并工作至今,由于歐安達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運營部同事對招商前期的基礎(chǔ)工作進(jìn)行的很扎實、很有效,使得后期的招商較為順利,并取得較好的招商業(yè)績。

1、完成了《歐亞國際物流中心可行性研究報告》、《歐亞國際物流中心項目計劃書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。

2、完成了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研、走訪、座談等工作,將商戶提出的問題進(jìn)行匯總及解答,并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。

3、完成了物流園區(qū)招商重點目標(biāo)商戶的現(xiàn)場洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。

4、完成了烏市南郊貨場、亞中機(jī)械交易市場、華南市場的大型機(jī)械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

團(tuán)支部對標(biāo)定級工作總結(jié)篇二

1、儀表、工具、備品、備件(備盤)、技術(shù)資料應(yīng)由專人(兼職)負(fù)責(zé)管理,妥善保存。

2、定期編制元器件和材料計劃,建立領(lǐng)用和消耗帳,做到帳物相符。

3、常用工具、元器件、應(yīng)定量,定位,分類放置,做到一目了然,使用方便,消耗后,及時補充。

4、破損工具和元器件,應(yīng)及時清點處理,防止新舊混雜。

5、儀表應(yīng)符合國家法定計量單位,并定期進(jìn)行校驗。

6、長期不使用的儀表每月通電試驗一次,通電時間不得少于30分鐘。

7、各種設(shè)備、儀表的圖紙,說明書,技術(shù)資料必需齊全完整。

8、各類資料應(yīng)登記造冊,分類存放,卷目清楚。

9、各種報表、記錄按月整理,裝訂與歸檔,按保存期妥善管理。

10、機(jī)房內(nèi)使用的儀表、工具、資料一般不得外借,如確需借用或借閱,應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并辦理借用登記手續(xù)。

團(tuán)支部對標(biāo)定級工作總結(jié)篇三

一、乙方正式向甲方供貨前,應(yīng)與甲方共同簽屬本協(xié)議,之后10天內(nèi),乙方向甲方提交一份備件包裝方案以及包裝樣本,經(jīng)甲方審核確認(rèn)后,填寫備件包裝認(rèn)可通知書交付乙方,乙方按本包裝協(xié)議中要求對備件進(jìn)行包裝。

二、乙方向甲方所提供的備件包裝要能在備件的運輸、搬運、存儲過程中起到保護(hù)備件的作用。

三、備件的外包裝各項備件參數(shù)標(biāo)識,應(yīng)與備件包裝內(nèi)備件狀態(tài)、數(shù)量保持一致。

四、備件外包裝材質(zhì)。備件紙箱外包裝,紙箱采用_________層紙箱,里、外不低于_________克,_________牛皮掛面,中間_________層采用_________克高瓦,如內(nèi)裝重物,需加強_________瓦;木箱外包裝,其木箱木材厚度應(yīng)不低于15mm,其木材木質(zhì)不允許有腐朽現(xiàn)象,木箱站腳高度應(yīng)不低于50mm。

五、備件內(nèi)包裝材質(zhì)。內(nèi)包裝根據(jù)具體備件的不同可采用三層紙箱(單瓦)、雙層紙箱、單層紙箱。三層紙箱材質(zhì),外層不少于_________克,里層不少于_________克,瓦棱高強;雙層紙箱、單層紙箱紙質(zhì)用料不低于_________克,同時備件內(nèi)包裝必需做好與備件相對應(yīng)的內(nèi)襯。

六、備件包裝要求。備件內(nèi)、外包裝箱均用無任何字樣的膠帶封口,對于重量、體積較大的備件外包裝,需加用包裝帶包扎,同時對于貴重備件、精密備件應(yīng)做好防銹、防腐蝕、防磁化、防磕碰等保護(hù)處理。

七、備件包裝標(biāo)識。備件包裝所有標(biāo)識一律采用_________色,包裝標(biāo)識面應(yīng)做前、后、左、右四面印刷,且印刷標(biāo)識面應(yīng)做整面印刷,印刷清晰、完整,不允許出現(xiàn)涂改現(xiàn)象,在版面印刷過程中不允許出現(xiàn)配套商名稱、聯(lián)系電話、配套商地址等相關(guān)信息。

八、所有物料都必須有內(nèi)包裝,內(nèi)包裝單位為1件。小件及標(biāo)準(zhǔn)件必須有小包裝,小包裝應(yīng)有明顯標(biāo)識,標(biāo)識出零件號、零件名稱、數(shù)量。小件及標(biāo)準(zhǔn)件小包裝數(shù)量應(yīng)為_________只、_________只、_________只。

九、包裝紙箱、木箱在堆放極限允許的范圍內(nèi),應(yīng)保證紙箱、木箱堆放30天不變形。

十、包裝外標(biāo)識內(nèi)容如有變動,乙方在收到甲方通知后兩周內(nèi)做相應(yīng)的變更,報于甲方審核確認(rèn),并將未消耗包裝材料數(shù)量報于甲方,甲方有義務(wù)消耗乙方變更前遺留的庫存。

十二、乙方應(yīng)積極配合甲方不斷完善備件的專用包裝。乙方如有違反以上協(xié)議條款,甲方將按照《_________》中的物流考核細(xì)則對乙方實施考核。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________代表(簽字):_________

團(tuán)支部對標(biāo)定級工作總結(jié)篇四

1.負(fù)責(zé)設(shè)備電氣元件、機(jī)械零部件、潤滑油、工具等備品備件的管理。

2.接受財務(wù)的監(jiān)督和管理,做好實物收支明細(xì)賬,做到日清日結(jié),保證物資賬物相符。

3.倉庫內(nèi)的物資按品種、規(guī)格不同,分門別類貼好詳細(xì)標(biāo)簽,分區(qū)碼放,并設(shè)有明顯標(biāo)識牌,保證庫存產(chǎn)品碼放整齊、合理、一目了然,符合公司規(guī)定。定期清理檢查庫房物資數(shù)量、品質(zhì),做到心中有數(shù)。

4.對備品的出、入庫的數(shù)量、品種、規(guī)格的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。進(jìn)出物資必須填寫進(jìn)、出庫單,車間領(lǐng)用必須由領(lǐng)料人核對后簽字認(rèn)可并領(lǐng)用。

5.負(fù)責(zé)庫房5s。不準(zhǔn)無關(guān)人員隨便進(jìn)出庫房。保管好出入庫資料。

6.備件到貨后,應(yīng)當(dāng)場核對備件名稱、數(shù)量等基本信息。 7.如備件為機(jī)加工零件,應(yīng)及時通知設(shè)備維修人員或設(shè)備主管,進(jìn)行尺寸測量,合格后方可入庫。

8.入庫的備件需將其基本信息輸入收貨報表,將新到的備件信息通知給相關(guān)的維修人員。

9.弄清需領(lǐng)用的備件品名、規(guī)格、數(shù)量、用途,合理安排出庫。出庫時,認(rèn)真核對標(biāo)簽上品名、數(shù)量是否與需要相符,認(rèn)真填寫領(lǐng)料單,注明品名、規(guī)格、數(shù)量,由領(lǐng)料人核對、簽字認(rèn)可后發(fā)放。

10.熟悉備件性質(zhì),按品種、規(guī)格、進(jìn)行分區(qū)碼放,并分類編號,并設(shè)有明顯的標(biāo)識牌,要求物品碼放整齊,一目了然。 11.備件庫嚴(yán)禁煙火,懂得使用消防器材和必要的防火知識。12.對于需要購買的備件,由申請購者提供備件相關(guān)信息并報主管簽字后,方可進(jìn)行購買。

13.對出入庫成品的數(shù)量、規(guī)格負(fù)責(zé),每天清理票據(jù),做到日清日結(jié),賬目清晰,賬物相符。

14.備件管理員每天必須清掃備件庫,保證備件庫清潔、衛(wèi)生、無污染。

15.報廢的備件,需統(tǒng)一放置于廢品柜內(nèi),并進(jìn)行登記。

團(tuán)支部對標(biāo)定級工作總結(jié)篇五

2、本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了電力有限公司備品配件管理的基本規(guī)則。本標(biāo)準(zhǔn)適用于有限公司備品配件管理。

3、職責(zé)

3.1生產(chǎn)副總職責(zé)

3.1.1領(lǐng)導(dǎo)全公司備品配件管理工作。

3.1.2審核批準(zhǔn)備品配件定額計劃。

3.2生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)

3.2.1按備品配件定額,編制月、年度備品配件申請計劃。

3.2.2提供備品配件加工圖紙,做到圖紙準(zhǔn)確齊全,符合國家機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)。修改圖紙后應(yīng)及時更改技術(shù)檔案室底圖。

3.2.3掌握備品配件使用規(guī)律,提提供備品配件消耗資料,編制部門備品配件儲備定額清冊。

3.2.4提出備品配件保管、保養(yǎng)的技術(shù)要求。

3.2.5配合解決備品配件加工訂貨的技術(shù)問題。

3.2.6組織特殊、重要備品配件的驗收鑒定工作。

3.2.7審核外調(diào)、處理和報廢備品配件工作。

3.2物資保管員職責(zé)

3.2.1負(fù)責(zé)備品配件的加工訂貨及采購工作。

3.2.2備品配件的運輸、入庫、發(fā)放、退庫、盤點和提請有關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量驗收、檢查等工作。

3.2.3備品配件按保管、保養(yǎng)要求,做好“十防”工作(防銹、防塵、防震、防潮、防雷、防水、防爆、防盜、防變質(zhì)、防漏電)。

3.2.4處理多余、報廢和淘汰的備品配件。

3.2.5每季度總結(jié)與分析^px備品配件的儲存、領(lǐng)用及補充等情況,為修訂備品配件儲備定額不斷積累資料。

3.2.6協(xié)助有關(guān)部門修訂備品配件定額清單

4、管理內(nèi)容與辦法

4.1備品配件的范圍

--事故備件指除大型主設(shè)備外,其它重要設(shè)備的`設(shè)備型備件,這些設(shè)備一旦損壞,將影響發(fā)、供電的正常運行,且損壞后不易修復(fù)或難于購買。

--事故配件指主設(shè)備的零部件,具有正常運行情況下不易磨損,正常檢修無需更換,一旦損壞將造成主設(shè)備不能正常運行且具有制造周期長、修復(fù)困難、不易購買等特點。

--一般備件指為縮短檢修時間而儲備的用于正常檢修的輪換組合備件和輪換檢修備品。

--一般配件指設(shè)備正常運行下易磨損,正常檢修中需更換的零部件。

4.2備件的管理

4.2.2進(jìn)口設(shè)備的一般備件因補充困難,宜按事故備品、配件來管理,同時應(yīng)注意進(jìn)口設(shè)備備品配件的及時購入并做好備品配件的國產(chǎn)化工作。

4.2.3備品配件的儲備必須保持良好狀態(tài),以隨時調(diào)用。并應(yīng)按核定的定額在使用后及時補充。

4.2.4物資專工應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的實際需要,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,開拓供應(yīng)渠道,擇優(yōu)訂貨,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

4.2.5備品配件管理采用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理等先進(jìn)的技術(shù)手段,以適應(yīng)電力生產(chǎn)的特點和各部門這間的協(xié)作,有利于充分利用儲備和資金。

4.3計劃管理

4.3.2計劃編制涉及到生產(chǎn)、維護(hù)、財務(wù),由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在機(jī)組檢修開工前5個月,分工協(xié)同編制備件需用計劃。

4.3.3一般備品和一般配件在正常維護(hù)、小修、大修中使用,其儲備量由生產(chǎn)技術(shù)部門按檢修計劃與庫存狀況提出備件需用計劃采購申請,由生產(chǎn)副總審批后,由采購專工負(fù)責(zé)采購。

4.3.4對已退役和淘汰的設(shè)備的備品配件,原則上應(yīng)與設(shè)備一起處理。在設(shè)備未退出運行前對設(shè)備的備品配件進(jìn)行處理時需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.4備品配件委托加工訂貨

4.4.1備品配件委托加工根據(jù)歷年檢修消耗與年度檢修計劃,擬定需用計劃。大小修所需委托加工備品配件需在開工前三個月訂貨,節(jié)日檢修需用備件要考慮加工周期,保證供應(yīng)。

4.4.2凡屬于外委加工訂貨的備品配件均應(yīng)按如下手續(xù)辦理:

4.4.2.1外委工作統(tǒng)一由生產(chǎn)技術(shù)部歸口辦理,采購專工負(fù)責(zé)聯(lián)系外加工公司家并簽訂合同協(xié)議和完工結(jié)帳。

4.4.2.2外委加工委托部門必須填寫《委托加工申請表》,并提交符合國家制圖標(biāo)準(zhǔn)的正規(guī)圖紙。圖上應(yīng)標(biāo)明技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求、材質(zhì)、數(shù)量等項。

4.4.2.3外委加工審批程序:加工由檢修公司檢修班組提出,專工校核,生產(chǎn)技術(shù)部專工組核準(zhǔn),經(jīng)部門負(fù)責(zé)任人審核后將外委申請表和圖紙一并由生產(chǎn)副總批準(zhǔn)后,交物資專工辦理。

4.4.2.4在加工過程中如發(fā)現(xiàn)圖紙錯誤、加工困難等需修改技術(shù)要求、工件尺寸的,采購員應(yīng)通知專工修改圖紙并在修改處簽字,以示負(fù)責(zé)。

4.4.2.5外委工件的驗收:零部件加工完以后,由專工驗收,發(fā)現(xiàn)不合格時由物資專工負(fù)責(zé)與加工單位交涉、解決。

4.4.3為防止偽劣產(chǎn)品進(jìn)入,生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)不定期對加工公司家進(jìn)行資質(zhì)審查,并公布審查結(jié)果。經(jīng)審查合格的公司家可確定為配件定點供應(yīng)公司。嚴(yán)禁使用非配件定點供應(yīng)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品。對于市場采購的備品配件,必須選擇正規(guī)商店具有資質(zhì)和良好信譽的合作者,并定期對上述供應(yīng)商進(jìn)行審查。

4.4對采用新技術(shù)、新工藝、新材料的產(chǎn)品,需由生產(chǎn)技術(shù)部報請公司組織論證,確認(rèn)后方可使用。

4.5質(zhì)量管理

4.5.1外委加工技術(shù)難度大的進(jìn)口設(shè)備的配件時,生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)組織專業(yè)技術(shù)人員對委托加工研制單位進(jìn)行考察,報請生產(chǎn)副總批準(zhǔn)后方可實施。

4.5.2對測繪試制的國產(chǎn)配件,必須經(jīng)過半年以上工業(yè)性試驗方可進(jìn)行技術(shù)鑒定和推廣使用。使用部門及生產(chǎn)技術(shù)部門為保證質(zhì)量應(yīng)對研制單位生產(chǎn)的配件進(jìn)行必要的質(zhì)量抽查。

4.5.3生產(chǎn)技術(shù)部要嚴(yán)格遵守備品配件驗收和保管制度。事故備品配件驗收時要有專工參加,做好記錄。不合格產(chǎn)品不予入庫,不準(zhǔn)使用,并及時通知供方進(jìn)行處理。

4.5.5備品配件應(yīng)實行檔案化管理,圖紙、合同、合格證、質(zhì)量證明書、驗收記錄等材料應(yīng)存入檔案。圖紙發(fā)生修改和變更應(yīng)由生產(chǎn)技術(shù)部專工簽字。

5、檢查與考核

5.1備品配件管理辦法的執(zhí)行情況,由生產(chǎn)技術(shù)部和綜合部負(fù)責(zé)檢查與考核。

5.2對于在備品配件管理過程中,未認(rèn)真履行職責(zé)、未按管理流程工作、未達(dá)到管理要求和部門和個人,按公司規(guī)定進(jìn)行考核。

4.5.4倉庫長期存入的備品配件,倉庫人員要做到每季度檢查并按不同性質(zhì)不同類型進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),以防損壞、變形和銹蝕。

團(tuán)支部對標(biāo)定級工作總結(jié)篇六

1、工作前必須戴好勞保用品。

2、一切備件物品要擺放整齊,五五成行,重型物件上垛時不準(zhǔn)超過1米高,一人不能搬動的較大設(shè)備應(yīng)用起重設(shè)備,不準(zhǔn)散垛倒塌。

3、40kg以上的備件不準(zhǔn)擺放在貨架上。

4、對于有毒、有害物品(鹽酸等)必須擺放在指定地點。如發(fā)現(xiàn)有誤應(yīng)立即歸位。

5、化學(xué)品必須分類分項存放,應(yīng)有安全距離。不得超量儲存。庫內(nèi)通風(fēng)良好,入庫認(rèn)真檢查,單獨上帳。

6、庫內(nèi)嚴(yán)禁明火,吸煙,必須在庫門動火時,必須經(jīng)廠長批準(zhǔn),并有防護(hù)措施方可進(jìn)行工作。

7、經(jīng)常檢查防火用具和備品備件,如發(fā)現(xiàn)不足,應(yīng)立即補充和領(lǐng)取。負(fù)責(zé)防火設(shè)備和用品保管。

團(tuán)支部對標(biāo)定級工作總結(jié)篇七

一、充分理解并嚴(yán)格執(zhí)行上汽通用的營銷政策,關(guān)注并保證考核細(xì)則中各項指標(biāo)順利實現(xiàn)。將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi),加快資金周轉(zhuǎn)。

二、負(fù)責(zé)配件部團(tuán)隊建設(shè)和人員培訓(xùn)工作。監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作。

三、負(fù)責(zé)配件預(yù)測和訂貨計劃進(jìn)行審核批準(zhǔn)。 四、負(fù)責(zé)對配件庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。五、審批配件索賠相關(guān)事宜。

六、設(shè)置配件位置碼,組織配件到貨驗收,配件的入庫檢驗和庫存盤點。定期對配件部進(jìn)行盤點,確保帳、卡、物一致。七、負(fù)責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞信息。協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系,并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

八、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。 九、負(fù)責(zé)配件部環(huán)境衛(wèi)生、管理,確保倉庫整潔有序,物品擺放規(guī)范,執(zhí)行好6s管理。

十、負(fù)責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

配件收發(fā)員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)配件需求的預(yù)測,統(tǒng)計分析配件儲備量和使用量,結(jié)合發(fā)運周期等因素,建立合理配件庫存。

二、制定配件訂購計劃,并按上汽通用要求及時上報訂單。 三、負(fù)責(zé)配件訂貨發(fā)票的審核,資料存檔,配件索賠。四、負(fù)責(zé)管理配件庫,維修配件庫環(huán)境,安全及防火。五、按要求對庫存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理和維護(hù)。六、建立庫存賬目,負(fù)責(zé)配件的入庫驗收及配件的發(fā)放工作,對采購后驗收合格的配件,及時擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。

八、根據(jù)領(lǐng)料單按"先進(jìn)先出 "的原則發(fā)貨,保證配件的品種、規(guī)格、數(shù)量正確,迅速及時。

團(tuán)支部對標(biāo)定級工作總結(jié)篇八

規(guī)范全廠各車間的材料備件計劃的申報程序和管理辦法,使其計劃申報流程清晰,相互之間責(zé)任明確,高效能滿足各車間的生產(chǎn)所需。

煉鐵廠各車間所申報的材料備件計劃。

3.1各車間在申報材料備件計劃時,根據(jù)生產(chǎn)、計劃執(zhí)行與車間庫存的材料備件情況,要有依據(jù)、有核算進(jìn)行編制,力求準(zhǔn)確、全面。要本著實事求是、物盡其用的原則,杜絕浪費現(xiàn)象,減少庫存資金,并確保本單位材料與備品備件計劃符合工程和維修生產(chǎn)需要。

3.2在編制計劃時應(yīng)按規(guī)定和要求填寫物資名稱、規(guī)格型號、計量單位、數(shù)量、技術(shù)要求、供應(yīng)時間和地點等。各車間所申報的材料計劃中,所申報的材料必須附準(zhǔn)確的計量單位,如:鋼材、油脂、石棉板等材料單位必須為公斤、噸,不得用根、捆、桶、卷等計量單位。

3.3主要材料備件或大型的材料備件在申報計劃時,必須注明上次更換的日期和下次使用的日期,以便設(shè)備科根據(jù)壽命管理原則合理利用資金申報材料備件計劃。

3.4各車間所申報的備件計劃,圖紙由設(shè)備科專業(yè)技術(shù)人員繪制和查找,并附到材料備件計劃中。

3.5根據(jù)公司新《招標(biāo)管理辦法》的要求,為了提高工作效率,確保備件及時供應(yīng),要求將通用備品備件(水泵、皮帶機(jī)、行車、電葫蘆等備件)計劃按季度上報,因此,廠各單位在每年的2月10日前、5月10日前、8月10日前、11月10日前分別上報二季度、三季度、四季度和下年度一季度的通用備品備件計劃。

3.6根據(jù)煉鐵廠20xx年11月21日下發(fā)的《材料備件管理流程與考核辦法》規(guī)定,設(shè)備科每月20日前將材料備件計劃交總計劃員的要求,要求各單位需在每月的10日前將本單位下月所需的材料備件計劃交于設(shè)備科相關(guān)技術(shù)人員審核,各車間申報計劃一式兩份,由車間主任和設(shè)備主任簽字報設(shè)備科。月度計劃必須以文字版和電子版兩種格式申報。

3.6材料備件計劃審核

3.6.1審核程序

3.6.2專業(yè)分為:機(jī)械類、電器類儀表類、自控類、液壓類

3.6.3專業(yè)審核負(fù)責(zé)人及其責(zé)任

機(jī)械類負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)審核廠下屬各單位所申報的機(jī)械類材料備件的名稱、規(guī)格、型號、圖號、數(shù)量,并負(fù)責(zé)所核定備件的配圖工作。

電器儀表類負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)審核廠下屬各單位所申報的電器類儀表類材料的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量。

自控類負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)審核廠下屬各單位所申報的自控類材料的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量。

液壓類負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)審核廠下屬各單位所申報的液壓類材料的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量。

3.6.4在審核計劃時,計劃人員如發(fā)現(xiàn)某些計劃的名稱、規(guī)格型號不全、不清、不明時,各車間設(shè)備主任應(yīng)積極、主動在最短時間內(nèi)落實材料及設(shè)備、備件規(guī)格/型號,并確保正確無誤,否則因型號、規(guī)格不全、不正確造成的損失由本車間自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。如造成浪費或影響生產(chǎn)處以價值的的20%罰款。

3.7材料備件計劃申報管理

3.7.1各車間如不按時送報計劃,如無特殊情況,考核責(zé)任車間500元(10分)。

3.7.3各車間的材料備件計劃必須有車間主任和設(shè)備主任簽字審核,缺一方簽字考核責(zé)任車間200元(4分)。

3.7.4對未報備件和材料計劃而引起設(shè)備停產(chǎn)或檢修不能更換扣車間5000元(50分)。

4、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,以前的版本作廢。希各單位嚴(yán)格按規(guī)定辦,如各個環(huán)節(jié)有誤扣個人或單位的工資。

團(tuán)支部對標(biāo)定級工作總結(jié)篇九

1、負(fù)責(zé)按要求對庫存零件進(jìn)行規(guī)范化的管理;

2、負(fù)責(zé)零件的.入庫驗收及維修零件的發(fā)放工作;

3、建立庫存帳目;

4、保存各種原始憑證;

5、根據(jù)庫存儲備情況,向計劃員發(fā)出訂貨需求;

6、負(fù)責(zé)庫存零件的定期清點;

7、負(fù)責(zé)零件庫存的環(huán)境,安全及防火。

1、具有兩年以上備件管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉汽車構(gòu)造和零配件;

3、熟練使用電腦及辦公軟件。

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現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下
合同的簽訂對于維護(hù)勞動者的權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。總結(jié)怎么寫才能
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下我給大家整理
對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤?/div>
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。那關(guān)于總結(jié)格式
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
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