在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

學校女工委工作報告篇一

一、在基層工會組建工作同時，要求已成立工會有10名女職工以上的企業(yè)同時建立女工委。

二、加大女職工依法維權力度，切實履行維權職責。以工資集體協(xié)商為契機，繼續(xù)推動女職工權益專項合同的簽訂工作，推動企業(yè)女職工“四期”保護，建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實。

三、繼續(xù)做好“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質提升工程”實施計劃，加大培訓力度，根據(jù)女工工作的特點，擬舉辦5場各類培訓班，全面提高女職工綜合素質。

四、充分利用“外來女工學校”和“職工書屋”等活動平臺，提高她們在生產線上的勞動技能和生活質量，提高幸福指數(shù)。同時利用參加市、區(qū)舉辦的大型主題活動，進一步增強女工組織的活力和凝聚力。

五、繼續(xù)推動“女職工文明崗”創(chuàng)建活動。各鎮(zhèn)、各企業(yè)要堅持抓好“女職工文明崗”創(chuàng)建工作，在不斷深化創(chuàng)建工作同時，要規(guī)范管理，鞏固已取得的工作成果，使廣大女工在各行各業(yè)中爭先創(chuàng)先，展現(xiàn)風采。

六、開展20xx年慶祝“三八”系列活動。為弘揚“三八”勞動婦女節(jié)精神，組織廣大女工登山比賽、女工“三八”專題晚會等形式多樣的慶祝活動。

七、做好新一年有關女工工作的一系列信息報道。要求區(qū)、鎮(zhèn)總工會女職委委員要結合本地區(qū)本行業(yè)的實際工作情況，做好日常工作的信息采寫和上報工作。

學校女工委工作報告篇二

學校女工委工作報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

學校教育是由專職人員和專門機構承擔的有目的、有系統(tǒng)、有組織的，有計劃的以影響受教育學校教育者的身心發(fā)展為直接目標并最終使受教育者的身心發(fā)展達到預定目的的社會活動。下面是小編為大家精心整理的學校婦女工作計劃，希望對大家有所幫助。

學校婦女工作計劃篇1

一、加強政治理論學習，提高女工思想素質

以科學發(fā)展觀等重要思想為指導，認真加強思想政治工作。適應改革發(fā)展的新形勢，不斷增強政治意識，大局意識，職責意識。堅持不懈地進行思想政治教育，引導女教職工崇尚科學，反對迷信，幫忙她們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，提高女教職工的政治思想素質。

二、加強制度建設、建立和完善女工工作機制

(3)用心開展調查研究工作，大膽探索，努力創(chuàng)新;

2、建立女工委員會參與制度:

(1)用心參與女教職工合法權益有關規(guī)定的制定;

(3)組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證教代會中女代表的比例。

3、建立女教職工工作競賽制度:

(1)制定女教職工工作和活動的競賽方案;

(2)根據(jù)競賽資料，組織檢查、考核、交流、評比、表彰;

4、建立女教職工工作信息交流制度:凡開展的女教職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報校園工會。

三、履行維護職能，為女工辦實事、好事

1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。

2、用心維護女教職工合法權益，為其辦實事。

落實女教職工健康體檢和相關婦檢等事宜。監(jiān)督女教職工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規(guī)定的執(zhí)行狀況。

3、開展豐富多彩的“三八”節(jié)紀念慶祝活動。

4、女教師教育教學成果櫥窗展。

要求:照片(生活照，工作照均可)一張;材料一份，資料兩項:個人簡歷，從事教學教研主要成果、發(fā)表論文及其他獲獎狀況。

四、用心開展女工建功立業(yè)活動

1、組織女教職工用心參與教學比武活動。

2、引導女教職工用心參與文體活動。

3、開展女教職工教育教學業(yè)務培訓。

五、開展豐富多彩的女工活動

根據(jù)女教職工特點開展豐富多彩的活動，如乒乓球、排球、太極拳、秋季運動會等體育活動;并適時組織女教職工文藝活動，如組織參加校園藝術節(jié)等。從而豐富女教職工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發(fā)揮半邊天作用。

六、加強女工組織自身建設

1、健全組織，工會有專職女工干部。

2、努力提高女工工作隊伍素質，盡可能組織外出培訓學習。

學校婦女工作計劃篇2

一、總體要求：

以深入貫徹學習黨的精神，弘揚當代女性拼搏進取、敬業(yè)奉獻的時代精神，團結動員全校婦女在教育教學事業(yè)中做出新貢獻。

二、主要工作：

1、強化學習，提高女職工的綜合素質。

積極引導組織廣大女職工學習政治理論和教學教研業(yè)務知識，增強學習能力，培養(yǎng)教學專長，通過參加業(yè)務培訓和教學技能比賽，進一步提高女教師的班級管理水平和教學水平。充分發(fā)揮女職工的“四有”、“四自”精神，勤于學習，勇于實踐，增長才干，成為學習型、知識型、創(chuàng)新型的時代新女性。

2、倡導文明新風，推動學校科學發(fā)展。

(1)認真組織慶祝“三八婦女節(jié)”的活動。開展一些學習與趣味相結合、健康與歡樂相結合的人們喜聞樂見的活動，豐富女職工的精神文化生活，增進女同事之間的感情，增強婦女組織的凝聚力和影響力。

(2)關注本校婦女的身體健康。結合機關查體開展有關身體健康檢查，推動女職工身體健康檢查活動的開展，參加教體局邀請的身體健康知識講座，增強女職工的身體自我保健意識。

(3)積極開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。鼓勵女職工立足本職崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，把每項工作都當做施展自己才華的舞臺，每個崗位都是鍛煉自己成長的陣地，為實干興校建功立業(yè)。

(4)結合全校文明創(chuàng)建活動，搞好家庭美德建設。進行社會公德和家庭美德教育，倡樹健康科學、文明向上的生活方式。讓她們樹立正確的教子觀、成才觀，掌握科學的教育方法，積極為子女營造良好的成長環(huán)境。教育女職工應始終保持助人為樂、質樸善良、慈愛奉獻的傳統(tǒng)美德，努力營造人人昂揚向上、家家幸福安康的良好氛圍。繼續(xù)參與文明和諧家庭創(chuàng)建活動，提醒女職工以合法的渠道反映自己的訴求，維護學校和社會的和諧穩(wěn)定。

3、加強自身建設，不斷提高婦女組織的工作水平。

不斷反省總結，把工作落到實處。勤匯報，多請求，讓領導切實了解女職工工作中的一些訴求，爭取領導對女職工工作的理解和支持，推動婦委會工作再上新臺階!

學校婦女工作計劃篇320--年，在廠和車間兩級工會的直接領導下，緊緊圍繞安全生產工作，認真貫徹《婦女權益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女職工的合法權益，努力提高女職工的整體素質，帶領全車間女職工繼續(xù)深入學習，促進女職工思想業(yè)務素質的提高，切實維護女工的合法權益。所以，今年我們更應時刻準備用安全生產的實際行動應對發(fā)生的一切。201-年的女工工作重點仍放在“女工協(xié)管安全”、“三違幫教”等活動上。

一、圍繞車間安全生產工作，組織、動員女職工深入開展“三違”幫教活動。

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，本質安全”的安全生產方針，強化落實安全生產職責，確保車間安全生產的進一步提高。車間根據(jù)目前的生產狀況，從安全保生產，生產促安全的形式出發(fā)，用心配合黨政工做好“三違”人員及思想薄弱職工的思想政治工作。車間女工委組織車間班組長和部分女工繼續(xù)進行“三違”幫教活動，使三違人員深刻認識到自己的錯誤，也為大家做了很好的獻身說教，使每個員工深刻認識到三違對個人及車間的影響是十分大的，在今后的工作中，大家多要遵章守紀，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)安全薄弱人員也進行談心，看其存在的困難，組織能夠解決的必須幫忙解決。在工作崗位上不能分心，要嚴格按照崗位標準，各項規(guī)章制度，安全操作，分析自已周圍的不安全因素，確保個人安全管理的主觀能動性，實現(xiàn)安全關口前移，營造“人人抓安全，安全保平安”的良好工作氛圍，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。

二、用心組織女工開展各項活動，提倡節(jié)支降耗促生產。

今年，仍要組織全體女職工配合我廠開展的安全生產相關的各種活動。像“安全生產年”、“安全生產月”等活動。并組織女職工學習有關計劃生育方面的知識，使大家認識到計劃生育的重要性，用心開展“春季優(yōu)質服務月”等活動，樹立職工計劃生育新觀念，新風尚，自覺遵守計劃生育的有關規(guī)定，使大家意識到晚婚晚育，少生優(yōu)生對社會的巨大影響。響應我廠“增收節(jié)支、增產節(jié)約”活動，提倡女工在本職崗位節(jié)約每一塊下腳料，節(jié)約每一度電，為我廠節(jié)支降耗活動盡一份微薄之力。

組織女職工學習安全生產知識、業(yè)務技能知識、各類三違執(zhí)行標準學習為主要資料，大力開展活動，增強了女職工對安全生產知識和了解、掌握和學習。杜絕在工作中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。充分發(fā)揮女職工的主人翁作用，教育女職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，不斷進取，超越自我，發(fā)揚女職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女職工進一步學習婦女權益保護法規(guī)，以及有關計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女職工的作用，為安全生產的發(fā)展多作貢獻。

四、關心女工身心健康。

全面關心女職工身心健康，提高女職工的生活質量。普及科學保健知識，培養(yǎng)女職工健康習慣。開展形式多樣，有益于女職工身心健康的活動。如:利用業(yè)余圖書館，開展女性生理、心理健康知識學習。豐富和滿足女職工對精神文化生活的需求，車間將用心推薦女職工參加各級才藝展示的文體活動。本年度，將組織女教工免費進行兩次婦科體檢，一次健康查體，以便女工能及時掌握自己的健康狀況，發(fā)現(xiàn)疾病能夠及早治療。

學校婦女工作計劃篇4

一、加強婦委會自身建設，進一步增強婦女組織的凝聚力和感召力。

1、建設學習型組織，樹立終身學習理念，形成重知識、重學習、重創(chuàng)新、重發(fā)展的良好風氣。

2、加強思想作風建設，強化服務意識，堅持求真務實的工作作風，堅持服務大局、服務女教工的工作宗旨，加強調查研究，了解女教工的需求,女教工所需、婦委會所能的交匯點上做文章。

3、充分發(fā)揮女中層領導的作用，深入班級，積極做好女教工思想工作，關心女教工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

4、擺正位置、理順關系，把婦委會工作放到學校的工作大局中去把握，發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。

二、積極維護女性合法權益，關心女教工的身心健康。

1、組織廣大女教職工認真學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》等有關政策法規(guī)，進一步增強維權意識，切實維護女教職工的合法權益，努力推進男女平等，要充分調動女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的意識;加大宣傳力度，使女教職工的合法權益和特殊利益得到保護。

2、從多種渠道關心女教工，及時看望生病或生產的女教工，帶去校領導對她們的關懷和問候。

3、注本校婦女的身體健康。組織女教師進行婦檢，切實增強女教師自我保健意識，學校始終把女教師身心健康放在首位。

4、極開展有利于女教工身心健康的文體活動。如積極配合工會搞好慶“教師節(jié)”、“元旦”活動;積極組織開展女教工乒乓球、羽毛球等適合女性參與的文體活動。展示女性風采，濃厚校園文化，活躍女教工的業(yè)余生活，增進身心健康。

三、開展關愛留守兒童、單親學生活動。

目前學校的留守兒童引起了社會上的廣泛關注。我們將要求學校女教師關心班上的這些學生，用愛去感染和溫暖他們。在生活上、學習上給予幫助，使他們都健康成長。

四、嚴抓人口與計生工作。

認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和計生工作條例，積極開展人口和計劃生育綜合管理。

五、積極配合學校完成領導交辦的其它任務。

具體安排：

九月份：

1、制定《石化二小20--年婦委會工作計劃》

2、配合工會搞好慶“教師節(jié)”活動

十月份：

組織全體女教師進行身體健康檢查。

十一月份：

組織廣大女教職工認真學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》等有關政策法規(guī)。

十二月份：

開展關愛活動，對留守兒童進行慰問等活動

一月份：

配合工會搞好慶“元旦”活動

學校婦女工作計劃篇5

一、認真學習黨的--大會議精神

在新的一年里，我要始終堅持認真學習黨的--大會議精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央持續(xù)一致。組織女職工深入學習，圍繞改革、穩(wěn)定的大局，結合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動，突出特色。把--大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去，并結和帶領廣大女職工為礦山建設做出用心的貢獻。做為一名女工委員，在做好自己的本職工作的前提條件下，還要用心的組織廣大職工參加單位安排的各項活動，在政治上、思想上、作風上都得到了提高，并且樹立起新的形象和威信。培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動，激活廣大職工的細胞，強健職工的肌體，使我們職工永葆青春和活力。

二、在崗位工作中保證完成任務

在工作中，我做為一名調度員，深知它的重要性，運銷科調度員是從事著生產調度指揮、集控計量、報表創(chuàng)作、上傳各種有關數(shù)據(jù)，根據(jù)生產要求組織、指揮、協(xié)調、解決生產中存在的各種生產問題等工作，并隨時完成領導交給的各項任務。在上夜班的時候能夠說是從接班到下班，車皮是一列之后一列，幾乎沒有休息時間，整整工作一個晚上，以前創(chuàng)出日外運車皮量369節(jié)，看到這些成績，感覺我們付出這么多的辛苦是值得的。在今后的工作中我必須要始終把質量視為企業(yè)的生命，樹立起“下道工序就是用戶”的理念，視用戶為上帝，不斷提高服務質量和服務水平，并且用心開展用戶滿意度調查，保證了出礦商品煤批批合格，為礦井出口商品煤遠銷全國各地暢通了渠道。

三、關心女職工的身體健康

為使今后的工作做得更好，在要求女職工吃苦在前，自己首先要帶頭。為了更好地維護女職工的合法權益和特殊利益，我必須要用心組織女職工，參加礦女工部安排的婦女健康普查活動，使她們切實感受到女工部的關懷與溫暖，不斷增強女工部的吸引力和凝聚力。

四、爭當五好家庭

在建立精神禮貌家庭中，我首先調整好自己的主角，擺正位置，不斷充實自己的生活經驗，用心聽取別人的經驗，使全礦所有家庭在生活中少走彎路。家庭是社會的細胞，只有每個家庭的和諧才能保證全礦的發(fā)展。家庭就像海的港灣，累了就到那里歇歇，寂寞了就在那里尋找安慰，那樣才能有充足的精力投入到工作中去。在協(xié)管安全方面，我緊緊圍繞女工部的任務，有效地開展女職工、家屬協(xié)管安全工作，注重把家庭親情引入到安全教育中，有效地提高了礦工的安全自律意識。

五、潞安就是我的家，人人做主人

獻計策做貢獻為了挖掘廣大女職工的潛在能量，發(fā)揮她們的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展做貢獻，我們能夠開展“我為企業(yè)獻一計”活動，組織“合理化推薦成果發(fā)布”、評選“合理化推薦女職工”、“合理化推薦優(yōu)秀項目評選”等活動。為調動職工的用心性，根據(jù)起到的實際效果，對職工進行物質獎勵，促使全礦女職工人人想干事、干主人活、盡主人責。

六、回顧過去，展望未來

回顧過去，我還有許多不足，展望未來，應對著新的發(fā)展形勢和任務，我要加強學習，不斷提高理論素質，努力提高業(yè)務素質和工作水平，適應企業(yè)的發(fā)展。我們會信心百倍地認真按時完成女工部交給的各項工作任務，爭取把工會工作搞的一年勝過一年。明年要把提高女職工的素質工程做為重點來抓，只有大家的政治理論素質提高了，才能增強更新的現(xiàn)代意識潛力，我們要不斷的學習，不斷的努力，相信在各級領導的關心和支持下，在女工部的正確領導下，女工工作必須會在新的一年再上新臺階。

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學校女工委工作報告篇四

二、以活動為載體著力提升女教職工綜合素質

三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益

四、積極為女教職工辦實事、辦好事

五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設

各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”時代風采。

學校女工委工作報告篇五

深入學習上級工會女職工工作要求，圍繞全面建成小康社會，以促進女教職工隊伍整體素質提升為抓手，深入開展巾幗建功行動。深入宣傳貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，維護廣大女教職工合法權益和特殊利益。積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流中，進一步帶領和激勵女教職工為學校工作作出新貢獻。

1、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益

圍繞全面依法治國，組織女教工參加“建設法治中國·巾幗在行動”活動，引導婦女自覺尊法學法守法用法。圍繞社會主義核心價值觀要求，加強女教職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德建設，充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。

開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳學習活動，扎實推進《特別規(guī)定》的貫徹落實，進一步做好女教職工權益保障的各項工作。將《特別規(guī)定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，認真履行監(jiān)督職能。

2、圍繞“五一巾幗標兵崗”建設，提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素質

通過創(chuàng)建省、市、區(qū)級“五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵”活動，積極開展女教職工提升素質建功立業(yè)活動。結合創(chuàng)建活動，對做出突出成績的年級組、教研組、課題組、科室、班組及個人，給予宣傳表彰，激勵全體女教職工團結協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，展示我校女教師積極向上的團隊精神和良好的職業(yè)道德風貌。

3、增強女職工“三大行動”實效，創(chuàng)建學習型組織

（1）建功立業(yè)行動

以精神為指導，統(tǒng)一和凝聚女教職工的思想和行動。通過征集合理化建議、教代會等途徑，組織全體女教工為學校制定、落實“十三五”規(guī)劃獻計獻策。

女工委積極配合學校，開展適合女教職工特點的技能比賽，提高女教職工職業(yè)技能素質和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“五認真”工作，積極參與“學標”、“達標”競賽活動和教師志愿者聯(lián)盟，讓女教師在研究中、團隊中成就自我、發(fā)展學生。繼續(xù)開展學習身邊的典型、“為身邊的教師點贊”、“善、行、義、舉”四德榜等活動，大力選樹、宣傳巾幗標兵、女師德模范，弘揚師德高尚、師能高強、勤勤懇懇、業(yè)績突出的優(yōu)秀女教師，引領女教師在平凡的崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。

（2）素質提升行動

要積極創(chuàng)新女職工周末學校辦學形式和拓展培訓內容。充分利用講座、教師論壇、參觀等形式，開展普法教育、技能培訓、心理健康等培訓，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調節(jié)方法。要整合優(yōu)質資源，將培訓工作規(guī)范化、課程化、校本化，努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多的繼續(xù)教育的機會和條件。

繼續(xù)協(xié)助青年教師發(fā)展班、“六等星”教師讀書社團、教師攝影社團等學習型組織開展活動，進一步提高女教職工的業(yè)務素質。

（3）幫扶關愛行動

要做好女教職工“四期”走訪慰問工作，定期為女教職工體檢、堅持每年一至兩次婦女病普查。要關心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關愛計劃的覆蓋面。要關注女教職工心理健康素質的提高，廣泛開展心理咨詢疏導。要熱心為未婚青年教師服務，關心女教職工婚姻家庭的實際困難，經常性的開展不同規(guī)模、不同層次、不同形式的.單身教職工相親、交友、聯(lián)誼等健康社交活動。做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。

4、加強自身建設，使學校婦女工作上臺階

女工委要認真學習在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，針對新時期女教職工工作的`新問題、新情況，采取務實有效的舉措，推動和促進婦女工作的開展。不斷提升女職工干部素質，把全心全意為女教職工服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。結合學校工作實際，進一步深化“女職工之家”建設，讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人，使學校女工工作上臺階。

學校女工委工作報告篇六

20xx年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神為指導，以機關作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。

一、工會工作目標

(一)加強學習，進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。

(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成20xx年度工作目標，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。

(三)完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。

(一)抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。

(二)維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。

(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。

(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動安排，豐富女

職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設，增強職工的集體凝聚力。

學校女工委工作報告篇七

為了貫徹落實黨的十-大精神，根據(jù)市教育局關工委的20--年工作要點工作意見，長皋學校將以常規(guī)工作為抓手，振奮精神，開拓進取，扎實有效地開展青少年學生的思想道德建設工作，促進青少年的健康成長。

一、提高思想認識，健全組織機構

學校領導班子重視關工委的自身建設，開學初多次組織教職工認真學習有關關工委工作的文件精神和要求;把關工委工作列入學校總體工作計劃，健全了以工會、團委和政教處等負責人組成的關工委組織網絡，使我校關工委組織在學校各項工作中發(fā)揮積極的作用。學校領導將從實際和需要出發(fā)，發(fā)揮老同志的威望優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、時空優(yōu)勢，及時調整和充實骨干力量，注重年輕教師的骨干作用，廣泛發(fā)動老教師，擴大參與面，壯大志愿者隊伍。

二、發(fā)揚奉獻精神，搞好隊伍建設

1、做好隊伍人員的選聘工作。一是選聘離退休老教師，如李久起、李永林等，使他們離崗不離心，能夠繼續(xù)發(fā)揮“余熱”，全方位的搞好學校教育。二是選聘在崗老教師，如張廣忠、郭林清、王桂賢等。他們在校時間長，與學生和教師接觸多，對教育形勢和學校情況掌握得更加全面。三是選聘校外輔導員，如長皋鄉(xiāng)派出所張所長等，到學校做交通、法制安全等專題講座。

2、定期召開關工委會議，經常溝通信息，交流經驗，并號召關工委老同志發(fā)揚奉獻精神，做到越老心越紅，限度地貢獻自己的有生力量。

三、開展多彩活動，提升學生素質

學校關工委將結合學校實際和學生心理特點，配合學校團委、政教處開展一系列豐富多彩的有益活動。

1、以“德耀長皋德耀校園崇德向善立德樹人”為德育載體，表示通過一系列活動，傳承道德精神，凝聚道德力量;擦亮學校品牌，點亮學生人生，進而把學校建設成為德育工作的樣板、和諧社會的典范。利用周一升“國旗”的機會，對學生進行以“國旗”教育為主題的教育活動，對學生進行尊敬國旗、國微，會唱國歌等愛國主義教育。開展“德耀長皋德耀校園崇德向善立德樹人”大講堂活動，傳播道德力量。

2、分別組織學生觀看20--年感動中國人物先進事跡、最美孝心少年頒獎典禮、等視頻資料，并寫出了各自的心得;我校以“感恩和勵志”為育人文化核心，把“美德”“善行”教育根植每個人的心田，編寫了長皋學校特色校本教材《感恩教育讀本》和《勵志教育讀本》(現(xiàn)已基本成型，尚在完善中)，讓健康和道德與我們相伴,讓快樂和感恩與我們同行。

3、充分利用重大節(jié)日開展活動。如3月份開展了“學雷鋒，做有道德的人”演講比賽;4月份清明節(jié)開展了“感恩時代緬懷先烈”祭掃烈士墓活動;5月份舉行了主題為“感恩母親愛在心中”演講比賽;9月份開展了主題為“心懷感恩孝暖夕陽”敬老院義務勞動;12月份開展了主題為“懷揣夢想不負青春”演講比賽。通過活動的開展使學生做到心中有感恩、心中有夢想，使“四德”建設內化于心，外化于行。

4、為了讓每個學生都受到古代經典故事的熏陶，心靈得到洗禮，我校開展了每個學生都會講道德經典故事活動和經典誦讀活動，學校的廣播配有經典詩文朗誦范例，課間滾動播放;另外我校編排了“感恩操”，通過該活動的開展培養(yǎng)孩子的仁義敦厚的高尚的人格品德、開啟學生創(chuàng)新思維，讓我們的下一代更文雅，更具文化氣質，都能生活在真正優(yōu)質的教育環(huán)境里。為了讓學生陶冶情操，凈化心靈，我校的每個學生都會唱一首德育歌曲，讓學生在唱歌的同時感受歌曲的內涵，培養(yǎng)了學生高尚的道德情操。

5、組織開展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動，倡導“文明餐桌”，實施“光盤行動”，提出了“明確一個目標，確立兩條途徑，強化三種意識”的工作思路，具體指:一個目標“共建綠色、文明、美好家園”;兩種途徑，一是充分挖掘課程資源，二是廣泛開展豐富多彩的教育實踐活動;三種意識，即:環(huán)保意識、衛(wèi)生意識、節(jié)約意識。引領學生從不浪費一張紙、一滴水、一粒糧食、一度電做起，為綠色校園的創(chuàng)建貢獻力量。

6、邀請長皋派出所民警來我校進行交通、法制安全知識講座，發(fā)放宣傳材料，會后全體學生寫出了心得體會，使全體師生受到法制安全教育;每學期還進行防火、防地震等應急預案的演練，通過演練，提高了全體師生的安全意識和自護自救能力。

7、學校關工委充分發(fā)揮學校少年宮的作用，廣泛開展富有創(chuàng)意的、形式多樣的特色藝術活動。如：我們堅持“健康第一”的指導思想，要求“班班有活動、人人有項目、項項有特色”。(印度舞、豎笛、電子琴、繪畫、書法、踢毽子、跳繩、乒乓球、羽毛球、籃球、足球)

8、學校關工委為進一步提高我校班級自主管理水平，為了進一步完善學校的德育工作評價體系，培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我約束的能力，養(yǎng)成良好的行為習慣。

9、組織舉辦“中國夢我的夢”書畫展。另外，我校還將開展“感恩校園”手抄報比賽，充分發(fā)揮了學生的想象力。

學校女工委工作報告篇八

x年，我院女工委工作的總體思路是：在院黨委和省教育工會女職工委員會的領導下，認真學習黨的精神，緊緊圍繞學校“一個目標，辦好兩件大事，提升三個水平，加強四項建設”的工作思路，圍繞學院中心工作和工會工作重點開展工作。

一、深入學習貫徹黨的精神，增強女職工工作的責任感

要把學習貫徹黨的精神作為首要政治任務抓緊抓好。組織廣大女職工積極參與“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動，開展輔導培訓、學習研討等活動，促進廣大女教職工強化師德意識，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步增進女教職工工作的責任感。

工會女職工組織在實施“女職工提升素質建功立業(yè)”活動中，注重維護女職工的學習權和發(fā)展權，不斷完善激勵機制，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)、踏實工作。通過評選年度先進工作者、優(yōu)秀共產黨員等契機，引導廣大女教職工積極投入學院的教育教學改革，紛紛為學院的發(fā)展獻計獻策。

二、以落實有關法律法規(guī)為契機，保障女教職工民主權利

圍繞工會工作重點，按照“科學發(fā)展觀”等重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。深入開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》的學習貫徹，加強學習各種法規(guī)制度，強化女教職工的職業(yè)素養(yǎng)，提高女職工運用法律法規(guī)知識維權的能力和水平。

要抓住貫徹落實《學校教職工代表大會規(guī)定》的契機，在保障女教職工參政議政，民主管理學校事務的權利方面做出工作，如積極組織女教職工參加學院第七屆教代會暨第八屆工代會第三次會議，聽取審議《學院工作報告》、《工會工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》等，充分保障了女教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

三、積極組織各項活動，充分調動女教職工的積極性

創(chuàng)新“三八”國際婦女節(jié)活動形式，組織女教職工開展趣味性強的游藝活動，營造全院女教工共度節(jié)日的歡樂氛圍;在“母親節(jié)”前后，邀請專家開展“養(yǎng)生”沙龍活動，就女性關心的“養(yǎng)生”問題進行交流;在5月底6月初，舉辦“迎校慶“舞蹈培訓班，在放松身心的同時陶冶情操。

x年4月份，學院第四屆陽光文化體育節(jié)之第十一屆運動會隆重舉行，屆時將組織廣大女教職工積極踴躍參加;除此之外，今年還舉辦了書法攝影作品比賽、羽毛球比賽、校園歌手比賽、撲克牌比賽等形式多樣的活動。通過這些活動，使女教職工放松身心，加強了各部門教職工之間的聯(lián)系。

四、繼續(xù)深入開展“面心實”活動，努力為女教職工辦實事

今年5月底6月初，組織全體教職工教師進行每年一度的常規(guī)化體檢，特別關注女教職工的婦科病普查。通過體檢工作的開展，能夠定期對女教工的身體狀況進行了解，有效地保障她們的身體健康。繼續(xù)做好女教工保險的投保工作，注重加強對女教工的心理關懷，引導女職工樹立科學健康生活理念，提高女職工的幸福指數(shù)。

“三八”婦女節(jié)給每位女教職工按一定標準標準預算活動費，開展一系列活動;“六一“兒童節(jié)又為家有未成年兒童的教職工發(fā)放過節(jié)費;端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，分別為廣大女教職工發(fā)放了節(jié)日慰問品和慰問金。積極倡導女工委干部深入基層，了解和傾聽女職工的呼聲和要求。

女工委將按照安徽省教育工會女教職工委員會的總體要求，全面貫徹省教育工會女工工作的指導思想，創(chuàng)新工作方式，打造工作品牌，進一步做好新形勢下女職工群眾工作，團結女教職工立足崗位、踏實工作，為學院和諧發(fā)展、共建國家骨干高職院校做出貢獻。

學校女工委工作報告篇九

一、主要工作

（一）規(guī)模以上企業(yè)100%單獨建立黨支部。

31家規(guī)模以上企業(yè)黨組織100%單獨組建，黨員人數(shù)增加到500多人，新發(fā)展黨員22名，培養(yǎng)了51名入黨積極分子，35人遞交了入黨。

1、逐家走訪規(guī)模以上企業(yè)，抓緊抓實，做好業(yè)主思想政治工作。工委根據(jù)企業(yè)不同特點和業(yè)主對黨建工作的認識水平，做好思想政治工作。大力宣傳在企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作的重大意義。針對勞動密集型企業(yè)，從提高企業(yè)效益的角度，講明發(fā)展黨員、成立黨組織的好處；如市委組織部聯(lián)系我區(qū)的規(guī)模企業(yè)是深圳威仕風服裝有限公司，為港商獨資的有限責任公司，公司老板是香港人，對黨建工作不支持，公司生產服裝全部是國外訂單，有很多技術秘密，為保密起見，除接見消防及安全生產部門外，其他部門一概不予接見，黨建工作比較被動。我們動之以情，曉之以理，從提高企業(yè)生產經營管理水平入手尋找黨建工作空間，通過與公司高層管理人員溝通，舉辦現(xiàn)場交流會等多種形式，引導業(yè)主和管理層了解、認同黨建工作，經過努力，企業(yè)主對我們的工作表示了認同，并已經建立黨支部。對知識密集型企業(yè)，則注重發(fā)揮科創(chuàng)中心與其業(yè)務聯(lián)系較為密切的優(yōu)勢，依托科創(chuàng)中心黨支部進行示范引導；對于從業(yè)人員較分散的拖車企業(yè)，從發(fā)揮黨員先鋒模范作用、增強企業(yè)凝聚力的角度開展思想工作；對于黨建態(tài)度不明確的企業(yè)，則向他們提出企業(yè)發(fā)展的合理化建議，提高企業(yè)對黨建工作的認同度。

2、掌握方法，加大宣傳力度。工委利用公司員工會議，與公司員工進行深入接觸，宣傳黨的知識，提高員工對黨的認識，讓他們感受到黨組織的溫暖；如驟源實業(yè)公司，工委領導以參加該公司每周三晚10點30分的店長會議為突破口，主動關心了解企業(yè)生產經營情況，并對店長贈送《金牌店長》一書，很快融洽了和企業(yè)的關系。并通過制作宣傳資料，在公司宣傳欄、打卡機等員工經常經過的地方張貼，讓更多的員工了解黨的工作；向黨組織靠攏。對于不愿轉組織關系有怨氣的黨員，工委做好細致的解釋工作，對確實有困難的黨員，由組織出面，采取各種有效措施，整合各類資源，幫助黨員做好組織關系的接轉工作。

3、擴大示范效應，引導企業(yè)支持黨建。工委先后組織了多家黨建工作態(tài)度不明確的企業(yè)到“先進基層黨組織”百多爾公司參觀，學習百多爾黨支部凝聚人心的決竅、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的途徑、企業(yè)文化營造的秘決，并組織大家進行交互式討論，現(xiàn)場提問現(xiàn)場解答。一些企業(yè)逐漸改變了態(tài)度，對黨建工作表現(xiàn)出一定的興趣。

4、開展黨員普查，加快黨支部組建工作。針對部分規(guī)模以上企業(yè)黨員人數(shù)統(tǒng)計進程緩慢的實際，工委在不影響企業(yè)生產經營的情況下，不占用企業(yè)資源，抽調人員組成調查組，深入企業(yè)辦公室、保安亭、車間、倉庫進行地毯式篩查，現(xiàn)場登記黨員基本信息，在企業(yè)員工中開展黨建宣傳，為建立黨組織奠定了基礎。如威仕風服裝廠，通過黨員普查，濾布共有5名“地下黨員”自愿亮明身份，并轉入正式組織關系，還有多名員工打來電話咨詢入黨，2名員工主動遞交了入黨申請書。

（二）加強黨員教育和管理

1、開展“黨員積分行動”，創(chuàng)_員教育管理機制。今年上半年，我工委在所轄“兩新”組織黨員中開展“積分行動”，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用搭建平臺。具體做法是：由黨員結合個人崗位，自主申報年度崗位目標，再由黨組織集體研究審定，將黨員承諾事項在本單位公示，接受群眾監(jiān)督，并為合格黨員提供助學金，為優(yōu)秀黨員提供獎學金，鼓勵黨員干事業(yè)，支持黨員干成事業(yè)，著力提高他們的競爭力，通過定期考評、表彰獎懲等措施，并號召黨支部在公司管理層出現(xiàn)空缺時，積極向公司董事會推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，探索解決黨政治前途與職業(yè)生涯相分離的狀態(tài)，防止基層支部工作形式化，讓黨組織真正成為企業(yè)離不開、少不了的堅強核心。

2、組員義工服務隊，創(chuàng)新服務內容。區(qū)民營工委充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織的領導協(xié)調作用，成立了一支由民營企業(yè)黨員、團員、員工組成的黨員義工服務隊。在義工服務內容上，除深入工廠、車間幫助員工解決困難、開展幫扶助困，啟動在民營企業(yè)中開展員工心理輔導及心理評估工作，多次組織有豐富人力資源管理經驗的黨員義工，如山之英物流公司支部書記、行政經理卓明宏同志，在外企擔任高管的.流動支部書記尚輝同志等黨員義工，對新員工進行入職輔導，壓濾機濾布解答他們的思想困惑，幫助他們克服雇用思想及規(guī)劃職業(yè)生涯，提高他們工作的積極性和穩(wěn)定性。通過義工服務，不斷提高黨組織在民營企業(yè)中的影響力。

3、創(chuàng)_員激勵機制。開展黨員助學金計劃，為優(yōu)秀黨員提供獎學金，積極組織開展優(yōu)秀_員、優(yōu)秀黨建指導員、優(yōu)秀基層黨支部、“積分先鋒”等評選活動，進一步增強工委與基層支部的互動，并通過發(fā)動基層支部廣泛開展創(chuàng)建黨建示范點、“_員崗”等活動，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富工作方式，增強基層工作的活力、吸引力和影響力，提高基層黨組織在民營企業(yè)和廣大群眾中的威信和號召力，切實保障基層組織的凝聚力。

4、黨建帶工、青、婦建工作有序開展。海格捷順運輸有限公司的工會組建工作在市總工會工作組的領導下已經順利完成，有信達物流集團有限公司的工會組建工作預計在6月下旬完成。今年新組建團支部3個，并在鴻基聯(lián)豐公司、驟源實業(yè)公司開展團建促黨建工作，要求團支部向公司董事會寫《團員承諾書》，提高團員青年在公司的影響力；已組建工會的企業(yè)，利用換屆選舉為契機，全部成立了女職工委員會。

5、基層支部迎“七一”黨日活動。東埔集團黨總支組織全體黨員分三批到韶山、廣安、江灣等三條紅色線路進行愛國主義教育；集裝箱拖車協(xié)會組織黨員到廣州參觀_紀念堂；科創(chuàng)中心聯(lián)合支部組織黨員參觀了林則徐紀念館、虎門威遠炮臺，激發(fā)黨員的愛國主義熱情。

二、下半年工作計劃

（一）進一步加強對“兩新”組織黨建工作。深入貫徹《_深圳市委關于加強和改進“兩新”組織黨建工作的實施意見》。

（二）開展黨建示范點建設工作，推進黨建工作規(guī)范化。堅持邊探索、邊總結、邊提高的方法，通過加強示范點建設，提升“兩新”組織黨建工作水平。

（三）推進黨群一體化工作。以黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作，形成黨群一體化工作機制。

（四）繼續(xù)推進“黨員積分行動”。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓企業(yè)主切實體會到黨組織的存在，解決部分基層黨支部工作形式化的問題。

（四）調查研究“80”后青年思想狀況，使黨群工作更具有前瞻性和針對性。

（五）壯大義工隊伍，吸引更多共青團員加入，不斷創(chuàng)新服務內容。

（六）關愛女職工生理心理健康，組織開展婦女保健下工廠活動。

（七）舉辦一期黨務干部培訓班。請市委講師團作“和諧勞動關系的現(xiàn)實與思考”及民企黨建工作業(yè)務知識培訓，提高他們的工作能力及業(yè)務水平。

（八）推進民營企業(yè)工會組建工作。

學校女工委工作報告篇十