寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
質監班子工作總結篇一
認真學習“三個代表”重要思想，學習黨的十 七屆五中全會系列文件精神；認真慣徹落實科學發展觀，自覺 遵紀守法，遵守各項規章制度，全面貫徹落實《建設工程質量 管理條例》等有關法律法規和工程建設強制性標準，堅持依法 監督，創新監管模式，樹立正確的職業觀念，端正職業態度， 遵守職業紀律，強化職業作風，嚴守職業道德，認真履行崗位 職責，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾。
業務學習方面現階段正在對強制性條文、新版驗收規范、 建設部 5 號令《建設工程質量監督導則》、《住宅工程質量分 戶驗收管理規定》和有關工程質量方面的規范性文件等。重點 學習了《行政許可法》、《質量管理條例》等法律法規和有關-1-規范性文件。在工作的空隙，采用自學和集體研討相結合的方 式，結合日常工作中所遇到的問題查閱資料，深入進行研究探 討，使本人加深了對標準、規范的理解，統一了工作方法，提 高了工作能力和效率。
1、在日常監督工作中，按照建設局和領導的安排部署，根 據國家省市各級主管部門關于建設工程質量專項治理工作實施 方案的有關要求，在經驗豐富的站領導和老同志的帶領下，堅 持以地基基礎、主體結構、建筑護欄和扶手、住宅低窗護欄、 建筑散水、建筑變形縫、砌體結構外觀質量以及影響使用安全 及使用功能的關鍵部位為監督工作重點，嚴格進行監督。對發 現的問題隱患，按照有關規范文件，結合實際情況，下發整改 通知書和停止施工通知單，督促責任單位及時采取有效措施消 除問題隱患，確保工程質量安全平穩可控。
2、認真對待每一例質量投訴，工程質量投訴關系到百姓的 切身利益，關系到社會穩定，本人高度重視做好工程質量投訴 工作，對責任范圍內的質量投訴及時處理，達到用戶不滿意， 沒有造成用戶反復投訴甚至集體上訪等惡劣事件的發生。
3、在日常監督工作中進一步完善各分部、分項工程的質量 監管。進一步加強分部、分項工程的備案管理及施工監管，備 案率要達到 100%。杜絕隨意變更圖紙，改變鋁合金門窗材料， 從根本上保證建筑工程的整體質量。
4、以提高住宅工程質量為重點，把深入開展房屋建筑工程 質量通病整治做為監督主線。具體為認真貫徹落實山東省建筑 工程管理局頒發 《山東省住宅工程質量通病專項治理措施手冊》 認真治理住宅工程中屋面滲漏、廚衛間滲漏、墻面、地面非結 構性裂縫等影響使用功能、群眾投訴較多的質量通病。
由于本人建筑工程技術理論水平薄弱，在一定程度上會影 響工作開展，在以后的工作中我將進一步加強理論學習。只有 不斷加強學習，才能勝任監督工作，才能成為合格的監督員。
為適應新時期的工作要求，我嚴格要求自己，使自己的理論水 平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作中還須進一步 強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習建設法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化 終身學習的意識，克服和改進不足，努力提高業務知識水平,堅 持科學的工作態度,加強對房屋建筑工程質量安全的監管力度, 確保建設工程質量又快又好的實現可持續發展。
質監班子工作總結篇二
一、加強學習，努力提高自身素質。
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，積極參加各項學習活動，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。另一方面根據形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是剛進新單位時，我被安排在局籌建辦公室，成為籌建辦成員之一，肩負著重整辦公大樓的重擔。在完全陌生的壞境和專業知識缺乏的情況下，我利用業余時間加緊學習相關知識，服從領導安排，盡心盡責做好自己能及工作。本著“不怕臟，不怕累，不怕苦”的精神，做好籌建工作。
二是被局領導借調到監督稽查股，配合領導同志做好相關工作。在工作的同時，積極認真學習相關法律法規，讓法律知識武裝自己，使我在執行工作時補缺自己的不足。
三是參加省不銹鋼檢測中心的建設。積極配合領導同志做好中心的建設工作。作為中心的工作人員，我很榮幸。雖然從前對不銹鋼了解不多，做檢測工作更是不懂，但是我相信自己能做好，抓緊學習業務知識是首要任務，將知識融入到實踐中，要謙虛謹慎，多學，多做，多問，少說。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護良好的質監形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和不銹鋼相關業務知識的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
質監班子工作總結篇三
20xx年5月，全市行政服務中心主任會議后，“中心”迅速啟動標準化建設準備工作，為保證工作順利推進，中心成立了以一把手為組長，分管領導為副組長，各窗口、各股室負責人為成員的標準化建設領導小組。同時，成立技術專家組，聘請xx市標準化研究所（以下簡稱“標準化所”）的相關領導和專家擔任，負責指導、組織有關標準化工作。領導小組辦公室設在業務督查股，具體負責協調、落實工作任務，督導工作開展，確保標準化工作扎實推進。
“中心”多次召開動員會、座談會、討論會等標準化建設工作會議，對標準化工作進行研究部署，明確標準化建設的重要意義。
與專家組緊密配合，由“標準化所”選派專家，開展行政服務中心標準化建設專題講座培訓和一對一培訓，培訓課程包括標準概述、標準介紹、標準編寫、標準體系構建、標準體系的實施等，培訓內容涵蓋了國內外行政服務中心發展歷程，相關的政策背景與公共管理理論，國內外省內外行政服務中心的標準化建設概況、標準體系相關標準、辦事規程的編寫方法、標準體系的構建方法、體系實施要點等等。通過培訓對標準化建設相關理論有了初步的了解以及對“中心”現狀及未來發展方向有更清晰的認識。
“中心”標準化建設不是對原來規章制度的推倒重來，而是用系統科學方法的完善提升的過程。
在標準體系的構建過程中，“中心”與“標準化所”及時溝通反饋，充分考慮原有規章制度合理性和延續性，例如，中心的原有的管理制度包括《xx區行政服務中心審批服務操作規程》、《xx區行政服務中心行政審批服務責任制度》、《xx區行政服務中心工作人員服務規范》、《xx區行政服務中心流動紅旗窗口及先進個人評比辦法》、《xx區行政服務中心窗口單位和工作人員考核辦法》、《xx區行政服務中心工作例會制度》、《xx區行政服務中心工作人員考勤制度》等23項制度，按照“簡化、統一、協調、優化”的原則補充完善后轉化為21份標準，融入標準體系的服務提供體系和服務管理體系中。
同時在“中心”標準體系構建過程中積極運用各種科學系統的方法來提升標準體系的水平。如目標管理法、過程分析法、模塊分析法、要素分析法、pdca(策劃-實施-檢查-處置)循環。經過多方共同努力，xx區行政服務中心標準體系于20**年10月試運行，12月正式實施。
（1）依法行政和圍繞行政服務方針目標是“中心”標準體系構建的總原則
行政服務中心是政府依法行政的最好的展示平臺。各進駐部門窗口依法依規提供各種行政服務是基本要求。標準體系通過對適用法律、法規、規章的收集、整理和跟蹤來為“中心”行政服務提供保障。
方針是“中心”的發展方向和宗旨，目標則是發展的具體要求。“中心”以按時辦結率、提前辦結率、即辦率、行政服務差錯率、社會滿意率等多項指標量化“中心”的行政服務水平，尋找省內外先進同行作為學習標桿，為“中心”標準體系構建和優化指引方向。
（2）建立系統的服務通用基礎標準體系
該體系位于標準體系的第一層，在體系內具有廣泛的指導性并普遍適用，是體系的基礎。該體系包括適用的法律、法規、規章39項，引用的國家、行業、地方標準以及自行制定的行政服務標準體系總則、方針目標管理辦法、標準化管理辦法、標準的編號規定、行政服務審批術語等71項標準。
（3）建立覆蓋行政服務全過程的服務提供標準體系
該體系位于標準體系的第二層，包括行政服務規范、行政服務提供規范、行政服務過程控制規范三個子體系，是整個標準體系的核心。“中心”將運轉成熟的工作運行機制上升到標準的高度，建立了29項行政服務規范及行政服務過程控制規范標準，這些標準涉及服務制度規范、項目進駐、部門授權、服務方式規范等層面，層層遞進、環環相扣，為提高辦事效率和保證服務質量提供了全面系統的保障。
行政服務提供規范按照“申請、受理、審查、決定、送達”的基本流程以及“程序最簡、時間最短、環節最少、效率最高”的要求明確了服務提供過程中所用的方法和程序，分為服務通用流程、服務事項辦理規范以及網上審批規程，共計573項標準。其中29個進駐部門的568項服務事項辦理規程標準均經各個進駐部門審核把關，確保了項目設置合理、辦理規程合法。
（4）建立完備的服務管理標準體系
該體系位于標準體系的第二層，針對標準化領域中需要協調統一的事項制定的，對服務過程中涉及的關鍵環節和因素進行管理和控制，確保中心各項工作有序開展。包括人力資源管理、設施設備管理、信息化建設、能源與環境衛生管理、財務管理、安全與應急管理、后勤事務管理、黨群和文化建設、監督與考核、評價與改進等10個標準子體系，共計92項標準，有效保證了中心工作的高效運轉。
為充分調動全員參與的積極性，提高標準管理的效率，管理標準體系對監督與考核標準子體系進行強化，建立了完善的獎懲激勵機制，這是行政服務標準順利實施的保障。一是明確獎懲的標準，制定細化的、可操作的考核指標，重整改、重提高、重獎勵。二是明確監督的主體、對象、內容和方法，尤其要充分發揮人大代表、政協委員會和新聞媒體、企業、公民代表對中心的監督作用。三是在標準實施過程中，實行問責制、民主測評監控制、業績考評制等，并制定相應的獎懲措施，以充分發揮獎懲機制的懲戒與警示功能，提高服務標準執行績效。
（5）建立科學合理的服務工作標準體系
該體系位于標準體系的第三層，是在服務提供標準體系和服務管理標準體系共同制約下的標準體系，針對所有崗位職責而制定出的作業要求，是服務提供標準和服務管理標準在各崗位上的落實和體現。包括中心領導層、中心管理層、中心一般工作人員和窗口管理層、窗口一般工作人員等5個標準子體系，共計26項標準，覆蓋中心全部的`工作崗位，實現了“崗崗有標準規范，人人按標準履職”，突出標準在日常管理中的“統領作用”。
1、持續改進
行政服務中心標準化建設是只有起點沒有終點的過程，標準體系需要持續改進，全體工作人員的標準化意識和水平需要不斷提升。
2、電子政務
行政服務中心未來發展方向在于電子政務，標準化建設為電子政務的建設奠定基礎，標準化與電子政務信息化的融合需要更多的人力物力的投入。
雖然我們在行政服務標準化建設方面做了一些工作，取得了一定成績。但也清醒地認識到，我們的標準化建設與先進縣區相比，與上級要求和群眾的期望相比，還有一定差距。在下步工作中，我們將以這次標準化工作驗收為契機，按照行政服務標準化建設的各項要求，進一步強化措施，加大力度，狠抓落實，不斷推動各項標準和標準體系完善升級，不斷創新審批服務機制和行政服務方式，為優化我區經濟社會發展軟環境作出新的更大的貢獻。
質監班子工作總結篇四
(一)全面落實省廳、市住建委和區住建局的各項工作安排和部署。
今年上年我站根據上級各部門的要求和結合我站實際，協同建管科分別組織全區所在轄區內的質量安全大檢查7次，節能專項檢查1次，保障性住房工程專項檢查1次，參加檢查人員達80多人次，同時配合區住建局積極參加5月份定海區科技活動月活動。此類檢查活動的開展，有效地提高了廣大工程建設者和部分市民的工程質量意識，更好地塑造了監督管理部門的自身形象。與此同時，我站針對不同工程實行差異化監管模式，分別對大型工程以及保障性住房工程的各個相關責任主體負責人進行約談，針對不同工程對質量工作進行布置，使質量工程在組織管理上得到保證。
(二)強化工程建設責任主體質量行為的監督，認真做好工程實體質量的日常抽查監控管理工作。
堅持以人為本，以實物為據，從源頭把關，凡新建工程開工后，明確責任監督員，認真核對項目經理與施工許可證的相符性和建設監理行為的規范性，將工程基樁、鋼結構以及現澆混凝土結構的施工質量作為監督管理的重要內容進行深入檢查與過程監控，督促施工企業和建設、監理單位嚴格依照工程建設技術規范、標準，落實工程結構混凝土強度、鋼筋保護層厚度、樁基承載力等關鍵環節以及重要部位的結構實體檢測。根據我區上年安全生產工作的要求，我站對所監管的項目不斷加大監管檢查力度，根據工程形象進度和現場總體情況將施工安全隱患排查和安全監督相結合。由于采取了一系列措施，杜絕了重大的質量、安全事故，又保證了工程的使用功能。
(三)強化行政執法，狠抓日常工程質量的隨機巡查和突擊檢查。
我站共簽發工程停工通知單2份，工程安全抽查記錄35份，提出整改意見近百條。并編寫工程質量巡查情況通報3期。在此基礎上，根據市住建委和區住建局的統一部署，組織實施了全區所在轄區內的房屋建筑工程質量監督執法檢查，強化工程質量責任主體的管理，有力的維護了建筑市場的秩序，對不用形勢的質量巡查、抽查和大檢查中發現的相關施工企業和監理單位涉及到的重大違規行為或造成的較嚴重的工程質量問題，我站依照相關管理法規予以責成限期完成整改、通報批評、網上公布等多項嚴肅處理措施。由于監督到位，使得工程隱患得以消除，質量安全得到保證。相關責任單位和責任人受到震動和教育。
(四)重視投訴、及時查處和回訪。
年初起，我站即加大了對投訴工作的管理力度，明確了專人負責、受理和解決用戶的投訴的工程質量問題，認真落實投訴回訪制度。使得相關住戶的合法權益得到維護。與此同時，我站跟新和完善了投訴處理檔案，使得工程質量投訴管理工作一步步規范。
(五)以創建工程質量獎為契機，注重監、幫、促、相結合積極為企業做好服務工作。
通過參與舟山市建設工程海山杯(優質工程獎)的評選為契機，以點帶面，進一步提高全區所在轄區范圍的工程相關責任主體的管理業務水平，與此同時，我站協同建管科組織開展了建筑領域的助理工程師職稱培訓，并對相關人員多次進行了業務知識測試，使其進一步提高了質量意識、安全意識和業務水平。
(六)積極推廣應用先進適用技術，禁用淘汰、落后材料、產品。
我站充分利用技術交底，工程驗收、質量督查等形式深入貫徹市住建委轉發的《浙江省建筑裝飾裝修工程質量評價標準》、《浙江省城鎮建設工程竣工規劃核實管理辦法》等相關一系列文件、規范。另外我站監督員在施工現場發現以過期作廢圖集為設計依據的煙道，立即責令相關責任主體單位進行整改。
(七)加強自身建設，努力規范監管行為。
我站繼續深入開展自身工作業務培訓，參加各類工程先進技術推廣培訓班達10人次。購買相關新增法規書籍60余本。同時結合上年住建局黨風廉政建設主題活動，開展了保持黨員先進性教育活動。通過與行政審批科的工作交流會，我站更新完善了質安監通知單的報監資料目錄、質監站內部竣工備案資料，進一步理順了監督工作流程和規范監管行為。
(八)監督工程、受理備案工程及其他工作。
1、今年上年我站辦理質量安全監督手續33份，總建筑面積約30.5萬平方米，另外提前介入項目1個。
2、建筑工程質量監督報告10份。
(一)少數建筑企業內部體制落后，企業管理與施工現場的質量管理發生脫節，施工、監理人員的技術水平和管理能力函待提高，工程施工、監理的技術檔案和資料收集與管理不夠認真，在建結構工程和裝飾工程的質量通病未能得到根除，尤其是墻面起殼、空鼓現象等質量問題較嚴重。這些問題的存在不僅引起居住群眾的不滿和投訴，而且造成了不良的社會影響。
(二)個別設計單位貫徹強制性規范和規定不認真，設計質量不嚴格，有的還使用已經淘汰的規范圖集。
(三)少數監理單位聘用人員責任心不夠強，重經營，輕管理，對執業行為約束不嚴，不能嚴格按監理規范落實旁站、巡視和見證送檢，對出現的問題不能采取嚴格措施進行控制，回避問題，不積極配合監督管理。
(四)我站工程質量監督配備的硬軟條件還不能完全適應新形勢下的監督管理要求，交通工具配備不夠充足，新的監督人員未得到及時培訓發證，編制人員不足，超負荷工作情況還十分突出。
(一)進一步貫徹上級各部門各項指示和精神，下年工作著重對保障性住宅工程和節能保溫材料進行專項檢查，繼續加大對工程施工質量的巡查，抽查力度，進一步總結情況，分析問題，督促整改存在問題，并對違法建設行為和不合格工程進行嚴厲查處，表彰一批，曝光一批、處罰一批，使各方責任主體單位和責任人收到震動和教育。
(二)以點帶面，鼓勵企業積極參加舟山市建設工程海山杯獎(優質工程)評選工作，引導企業做大做強。
(三)為適應新形勢下的監督要求，進一步提速監督效率，我站計劃建立與工程進度相配套電子oa系統。初步計劃今年下年去兄弟單位對電子oa系統進行考察，然后根據我站實際情況決定。
(四)加強自身建設，完善管理制度，從嚴約束自我。有計劃的選派質監人員參加業務培訓，利用高科技的質監儀器、設備進行規范監督，科學管理，切實提高綜合監管實效，以高效、廉潔、誠實守信的工作作風，做好質量監督和服務工作。
(五)為了使新進站里的同志能夠更快的適應質監站的工作需要，同時為了更好的根除建筑質量通病，理順質量監督工作。我站決定9月份前編制好相關質量監督大全。此本大全將涵蓋工程所需要的資料及相關查看相關資料的提示，工程質量監督流程、往年發布的相關規范、文件，工程質量通病及防治辦法等相關資料。此本大全的編制將對我站的質量安全標準化管理工作起著積極的推動和保障作用。
質監班子工作總結篇五
今年上半年，我局嚴格按照省、市局和區委、區政府的部署，更加嚴格地執行《區政務公開工作考核細則》，全面推行政務公開，形成了全方位的政務公開體系，極大地促進了依法行政和服務水平的提高，進一步確立了質監部門的良好形象。
上半年，為加強對政務公開工作的領導，我們及時對政務公開工作領導小組進行調整。另外，我們對領導小組辦公室成員也進行了調整，進一步明確了各自的責任。通過調整，我們對政務公開工作的領導力和執行力都有了新的提高。
上半年，我們緊緊圍繞自身職能履行以行政許可、行政處罰為重點，采取各種形式，全方位推行政務公開。
1、以執法公示制為主要形式全方位推行政務公開。為實現公開、公平、公正執法，我們主動接受社會監督，推行了政務公開，在一樓大廳設公告版，將職責范圍、辦事依據、工作標、辦事程序、辦事時限、和項目、程序、首問負責服務等項公開內容錄入其中。
2、以解決執法中存在的問題為重點，狠抓政務公開。我們對處罰案件實行了立案、辦理、初審、案審分離，正在積極推行開門審案，進一步促進了行政執法工作程序合法，引律規范，處罰恰當，案件處罰進一步透明化，極大地提高了行政執法水平。
3、以樹好窗口形象為目的，貫徹政務公開。實行政務公開以來，我們將政務公開工作溶于日常工作之中，做到了掛牌上崗，持證執法，實現了公開、公正、文明執法。
1、落實行政執法責任制。根據工作職能和法律、法規、規章的規定，明確劃分各個部門的執法內容、執法類別、執法依據、執法范圍、執法權限、執法程序和執法責任，將其分解到各個科、室、隊，進一步完善內部執法監督。我們還將行政處罰執法程序用圖表的形式予以明確，便于了解和掌握。
2、完善與之相關的配套制度。為推行行政執法責任制的落實，保證政務公開的順利實施，我們完善了相關的配套制度。一是執法監督制。明確執法監督的機構、內容、范圍、形式以及處理方法，對執法工作進行監督。二是過錯追究制。對執法機構和人員在具體行政過程中出現的過錯和不當行政行為進行責任追究，有利于實現權、責統一，使權力受到制約。三是案件核審制。我們建立了三級案件核審制，即辦案單位初步合議，法制部門再審，案審會三審，保證了處罰案件的質量。四是評議考核制。通過定期檢查，不定期抽查和聽取社會意見等不同渠道，進行評議考核，作為對行政許可賀行政執法單位評先評優的重要依據。
1、進一步規范了執法行為，提高了工作效率。為了嚴格執法，依法行政，急事急辦，特事特辦，把上門指導、幫扶、解難作為依法行政的辦公宗旨。把熱情、方便、快捷、周到的辦公要求貫穿于整個工作的始終。極大地方便了群眾，受到社會各界的好評。
2、提高了隊伍素質，樹立良好形象。實行政務公開以來，我們以提高隊伍素質為基礎，以依法行政為落腳點，積極開展了法律、法規知識培訓和全員學法考法活動。還通過典型示范來推動和促進全員爭先創優、文明執法活動的開展。大大提高了隊伍的執法水平，促進了公開執法，廉潔執法，文明執法。
3、接受社會監督，改變工作作風。推行政務公開以來，我們主動接受社會監督，在全局積極開展“正行風，樹形象”活動，上半年，我們對重點企業和其他服務對象進行了走訪和調研，廣泛聽取他們對質監工作的意見和建議，并認真加以整改，進一步服務水平。與此同時，我們還加大隊伍整治力度，認真貫徹落實國家河省市局的各項禁令，進一步樹立隊伍形象。由于我們從多角度入手加強了隊伍建設，使全局上下人心思進，干勁倍增，行為規范，面貌一新，使我局政務公開工作落到了實處。