無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

廠區(qū)門衛(wèi)制度及職責(zé)篇一

二、校門必須24小時(shí)上鎖，實(shí)行封閉式管理。 一、門衛(wèi)必須24小時(shí)有人在崗，不得擅離職守。嚴(yán)格杜絕無人管理狀態(tài)。

三、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)，外來人員的車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

四、下午放學(xué)，接送學(xué)生的車輛在放學(xué)前10分鐘方能進(jìn)入校園，并指揮他們將車輛停在指定的地點(diǎn)。

五、上課期間，學(xué)生因病或其他特殊情況需出校門，必須經(jīng)班主任陪同至門衛(wèi)處登記后與陪同人員一同離校。

六、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或不明身份的人員，門衛(wèi)應(yīng)立即當(dāng)面詢問，勸其離校或上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同處理。如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場，冷靜處理。

七、節(jié)假日未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律禁止學(xué)生或其他人員進(jìn)入校園。 八、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶及門衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔。堅(jiān)持每天清掃至少二次。負(fù)責(zé)收發(fā)學(xué)校報(bào)刊雜志。接受董事會(huì)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，九、門衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔，注重文明禮貌。上班時(shí)間不喝酒。十、門衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間及請(qǐng)假制度。因病因事須向校長請(qǐng)假，經(jīng)同意后方能離崗，缺勤處理與教職工一視同仁。

十一、以上制度希相關(guān)人員嚴(yán)格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學(xué)校將作出相應(yīng)處理或處罰。嚴(yán)重的將移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

xx學(xué)校

廠區(qū)門衛(wèi)制度及職責(zé)篇二

一、早上起床后每天必須把院內(nèi)和大門口里外的衛(wèi)生打掃干凈，把院內(nèi)所有雜亂的物品整理歸位，把能回收物品統(tǒng)一放置，統(tǒng)一處理。

二、上班不允許帶貴重物品，院內(nèi)所有物品都屬于公共物品，未經(jīng)允許不能帶出養(yǎng)老公寓外。

三、所有燈具（不包括二個(gè)燈籠）都要按時(shí)開關(guān)，門衛(wèi)室門口的照明燈定于夏天晚上8點(diǎn)開，10點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)關(guān)畢。（冬天晚上5點(diǎn)開，9點(diǎn)關(guān)）。

四、負(fù)責(zé)門衛(wèi)的同志必須要做到白天嚴(yán)守工作崗位，不允許任何與養(yǎng)老院無關(guān)人員進(jìn)入（來考察、參觀和入住老人除外），夜晚要做到最少二次的巡視工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即上報(bào)當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)，如隱瞞不報(bào)者后果自負(fù)。

五、如遇領(lǐng)導(dǎo)不在，可做好接待工作，遇到不該做的堅(jiān)決不做，不該說的堅(jiān)決不說。維護(hù)養(yǎng)老公寓的資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，搞好養(yǎng)老公寓的形象。

六、對(duì)來訪人員，要使用“您好”、“請(qǐng)問”、“您找誰，有什么事情”等文明用語。

七、要做好訪客記錄，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

八、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不允許對(duì)院內(nèi)施設(shè)和環(huán)境進(jìn)行拍照和錄像。

九、對(duì)來訪車輛要進(jìn)行主動(dòng)引導(dǎo)，停放，并維持停放秩序，對(duì)本養(yǎng)老公寓的車輛要即時(shí)放行。

十、及時(shí)聽取天氣預(yù)報(bào)，遇到惡劣天氣時(shí)，要提前進(jìn)行巡視，檢查水電門窗是否關(guān)閉。

十一、不得酒后上崗或擅離崗位。

十二、不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工和外來人員，或者講一些有損養(yǎng)老公寓形象的語言。

十三、以上門衛(wèi)管理制度和崗位職責(zé)自頒布之日?qǐng)?zhí)行，一旦發(fā)現(xiàn)有違反，將嚴(yán)肅處理，每次處罰50—200元罰款，如果造成重大責(zé)任事故的，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

孟津縣姚凹社區(qū)養(yǎng)老公寓

2014年5月1日

廠區(qū)門衛(wèi)制度及職責(zé)篇三

及管理制度

一、門衛(wèi)必須24小時(shí)有人在崗，按時(shí)登記交接班（北京時(shí)間 早晨9:00——晚上21：00），不得擅離職守。嚴(yán)格杜絕無人管理狀態(tài)。值班人員值班時(shí)，不準(zhǔn)干私活。

二、早上、下午上課期間和晚自習(xí)期間值班人員必須鎖上大門，嚴(yán)防學(xué)生出校園和外來人員隨意進(jìn)入校園。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進(jìn)入學(xué)校。

三、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記，認(rèn)真履行登記手續(xù)，外來人員的車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。（特殊情況除外）

四、上課、晚自習(xí)期間學(xué)生不得出大門或回寢室，如因病或其他特殊情況需出校門或回寢室，必須有班主任假條并在門衛(wèi)處登記后才能離校。

五、嚴(yán)禁小商販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，做好門前“三包”。學(xué)生騎自行車到校門口必須自覺下車，自行車應(yīng)按規(guī)定位置停放。

六、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或不明身份的人員，門衛(wèi)應(yīng)立即當(dāng)面詢問，勸其離?；蛏蠄?bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同處理。如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)并趕到現(xiàn)場，冷靜處理。

七、節(jié)假日未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律禁止學(xué)生或其他人員進(jìn)入校園。如有特殊情況必須進(jìn)入校園的，必須做好登記。

八、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶及門衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔。堅(jiān)持每天清掃至少二次。接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

九、門衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔，接待來訪人員時(shí)注重文明禮貌。上班時(shí)間不能喝酒。

十、門衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間及請(qǐng)假制度。因病因事須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方能調(diào)班。

十一、放學(xué)后檢查所有教室、辦公室及其他場所是否能已關(guān)門上鎖；有權(quán)盤查并禁止可疑人員進(jìn)入校園；晚上要適當(dāng)在校園巡視，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，防止無關(guān)人員進(jìn)入校園后尋釁鬧事，保證學(xué)校的教學(xué)秩序。

十二、以上制度希望值班人員嚴(yán)格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學(xué)校將作出相應(yīng)處理或處罰，并對(duì)造成的后果承擔(dān)全部責(zé)任。

廠區(qū)門衛(wèi)制度及職責(zé)篇四

1、目的：

明確廠行政部部門崗位職責(zé)，并能有效貫徹執(zhí)行。2、范圍：

廠行政部部門

3、職責(zé)：

負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查。

負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)。

負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行。

嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留。

廠區(qū)門衛(wèi)制度及職責(zé)篇五

一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選擇，堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。

二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)公司管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)域，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹木的造型等。

四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。 五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各種綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。

七、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)臺(tái)賬記錄。

八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。

十、建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作。

十一、根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際情況制定年度及月度園林要貨養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。 十二、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綠化養(yǎng)護(hù)班長崗位職責(zé)

一、在生產(chǎn)作業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)縣城河?xùn)|片區(qū)綠化管理工作。 二、參與制定綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃、資金計(jì)劃并組織實(shí)施。三、負(fù)責(zé)綠化月采購計(jì)劃申請(qǐng)，要節(jié)省開支，杜絕浪費(fèi)。

四、負(fù)責(zé)綠化的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，認(rèn)真做好有關(guān)檢查記錄。

五、組織安排對(duì)河?xùn)|片區(qū)的草坪、喬木、灌木、綠籬、花卉等進(jìn)行澆水、施肥、修剪、松土除草、防治病蟲害等日常工作。

六、加強(qiáng)對(duì)綠化員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，確保公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確地傳達(dá)到每一個(gè)員工，使所有綠化員工作服務(wù)質(zhì)量都達(dá)到公司的要求。 七、依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)綠化員進(jìn)行考評(píng)。八、完成上級(jí)交辦的其它工作。

綠化養(yǎng)護(hù)工崗位職責(zé)

１、熟知各養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護(hù)管理程序。

２、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時(shí)的修枝整形，補(bǔ)栽補(bǔ)種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。 ３、正確并熟練園林機(jī)械的操作方法和安全使用規(guī)程。

４、負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)域綠化進(jìn)行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。 ５、做好防旱、排澇、防風(fēng)工作，參加突發(fā)事件的應(yīng)急處理。６、服從班組長的工作安排，遵守工作紀(jì)律，定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高養(yǎng)護(hù)技能，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。

７、做好養(yǎng)護(hù)日志及綠化養(yǎng)護(hù)的日常巡視，對(duì)疑問及事故情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

８、遵守崗位紀(jì)律，禁止串崗、離崗、逗留等行為，維護(hù)工作嚴(yán)肅性。 ９、每天保持良好的儀表儀容，維護(hù)公司良好形象。10、完成公司下達(dá)的各種臨時(shí)工作任務(wù)。

廠區(qū)門衛(wèi)制度及職責(zé)篇六

1.2堅(jiān)守工作崗位，熱情接待外來人員，認(rèn)真履行登記手續(xù)；

1.3負(fù)責(zé)做好信件、報(bào)紙的收發(fā)工作；

1.4負(fù)責(zé)全公司的夜間治安防范工作；

1.5認(rèn)真巡邏，保證公司財(cái)物不被偷盜；

1.7保持警衛(wèi)室內(nèi)、衛(wèi)生區(qū)清潔；

1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2、權(quán)限與管理接口

2.1權(quán)限

2.1.1對(duì)各部室、公司的安全預(yù)防、消防工作有巡視檢查權(quán)。

2.1.2對(duì)廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章、違紀(jì)事件有權(quán)制止，并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

2.1.3對(duì)當(dāng)班時(shí)發(fā)生的各類異常情況有處置和請(qǐng)示權(quán)；

2.1.4有與本崗職責(zé)范圍相對(duì)應(yīng)的其它權(quán)利。

2.2管理接口

2.2.1護(hù)廠警衛(wèi)受班長領(lǐng)導(dǎo)，班長受董事會(huì)辦公室保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)。

2.2.3本崗離崗時(shí)，由董事會(huì)辦公室保衛(wèi)安排人員代行其責(zé)。

3、崗位技能要求

3.1應(yīng)具備下列條件之一：

1）具有三年以上工齡；

2）取得初中以上文化程度。

廠區(qū)門衛(wèi)制度及職責(zé)篇七

1.門衛(wèi)要愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是。2.門衛(wèi)應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不隨意離崗、串崗。

3.門衛(wèi)要在每天下班之前，填寫完成工作日?qǐng)?bào)表，做好交接班記錄。需要及時(shí)解決的問題，要記錄清楚，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4.對(duì)來訪者來訪，門衛(wèi)要問清來訪事由、受訪人的姓名等，門衛(wèi)要與受訪人聯(lián)系，確認(rèn)后請(qǐng)來訪者辦理登記手續(xù)。

5.對(duì)進(jìn)出我司的所有車輛有權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格檢查。對(duì)出公司大門的車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查。（對(duì)與公司合作的快遞公司的車輛，單獨(dú)對(duì)待）6.夜間不允許外來車輛和人員進(jìn)入大門內(nèi)，對(duì)供應(yīng)商車輛和人員要在公司總經(jīng)理的批準(zhǔn)下，再辦理登記手續(xù)。

7.熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，做好防火防盜。警惕突發(fā)事故的發(fā)生，掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。8.負(fù)責(zé)打掃廠院、大門前的衛(wèi)生。9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工和外來車輛的停放。10.每天下班后做好巡查，對(duì)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等加以檢查，若有不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取措，有特殊情況及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人電話報(bào)告。11.對(duì)送貨客戶（包括送售后的快遞員）要及時(shí)做好登記。出門時(shí)，要檢查收貨單，是否有我方人員簽字，同時(shí)也要檢查車輛是否夾帶我公司產(chǎn)品及其他等，有問題的要立即扣留并報(bào)告行政部處理，正常的予以放行。

三、處罰

1.門衛(wèi)應(yīng)堅(jiān)守崗位，不串崗、不空崗，并做好交接班記錄。如不做好交班記錄或發(fā)現(xiàn)有串崗、空崗現(xiàn)象，當(dāng)班門衛(wèi)罰款罰款20元。2.值班時(shí)間要時(shí)刻警惕，加強(qiáng)巡視，禁止飲酒，不準(zhǔn)睡覺，如發(fā)現(xiàn)值班期間飲酒、睡覺，當(dāng)班門衛(wèi)罰款50元。

3.對(duì)進(jìn)出公司的所有人員，門衛(wèi)有權(quán)過問，對(duì)不明身份的外來人員，門衛(wèi)員要及時(shí)向行政部匯報(bào)，經(jīng)許可后方可進(jìn)入公司，并要做好訪客登記。如無來訪登記的或小商小販等庫無關(guān)人等，當(dāng)班門罰款20元。4.對(duì)所有進(jìn)出公司的商品，應(yīng)認(rèn)真做好驗(yàn)證手續(xù)，并進(jìn)行記錄，尤其對(duì)外來車輛要認(rèn)真檢查，如因門衛(wèi)失職造成的物品損失，由當(dāng)班門衛(wèi)照價(jià)賠償。

8.門衛(wèi)要清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣公司財(cái)物，若有發(fā)現(xiàn)，對(duì)當(dāng)班門衛(wèi)進(jìn)行罰款立即開除。

9.其他對(duì)公司造成損失的行為，處罰款的依據(jù)視情節(jié)嚴(yán)重而定。

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行政部

廠區(qū)門衛(wèi)制度及職責(zé)篇八

綠化崗位職責(zé)提要: 自建筑施工資料 綠化主管的崗位職責(zé)

綠化主管的職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司所管轄的園林綠化,花木基地等植物的日常養(yǎng)護(hù)、保養(yǎng)管理和培養(yǎng)花木盆景以及節(jié)目、會(huì)議、接待環(huán)境的擺花布置等工作。具體如下: a.帶頭工作,以身作則,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作。

b.安排綠化植物的定期施肥、澆水、防治病蟲害、種耕、除草和換盆、培土,并及時(shí)修枝整形、補(bǔ)栽補(bǔ)種。培育、種植苗木、盆景的工作。并付諸實(shí)施。

c.按規(guī)定和要求,及時(shí)糾正處理服務(wù)過程中發(fā)生的不合格現(xiàn)象。

d.根據(jù)作業(yè)頻率,負(fù)責(zé)日檢工作,并對(duì)員工進(jìn)行綜合考核,做好有關(guān)記錄,認(rèn)真做好綠化養(yǎng)護(hù)記錄。

1 / 3 e.負(fù)責(zé)對(duì)各綠化工進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作及專業(yè)技能培訓(xùn)。f.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、努力提高管理質(zhì)量和工作效率。g.服從管理中心主任安排,完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。綠化員崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化植物的定期澆水、施肥、除雜草、防治病蟲害,培育、種植花苗木并及時(shí)對(duì)綠籬、花球的修剪選型。

2、負(fù)責(zé)清理綠化草地內(nèi)的垃圾雜物和枯枝落葉,做好日常的保潔工作。 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)辦公室、會(huì)所的陰生植物進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、更換。4、負(fù)責(zé)對(duì)各責(zé)任區(qū)綠化進(jìn)行管理,勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。5、熟記管理住宅區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局,熟悉園區(qū)花草樹木的名稱、習(xí)性、生長規(guī)律以及相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)管理程序。

2 / 3 6、愛護(hù)公共財(cái)物,能熟練操作各種園林器械,熟知農(nóng)藥、化肥的性能及使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提高管理質(zhì)量和工作效率。