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政務(wù)服務(wù)表?yè)P(yáng)信銀行服務(wù)表?yè)P(yáng)信篇一
各縣(區(qū))人民政府,巴中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)。
二、考核組織
考核工作由市商務(wù)局(市電商辦)、市政府目督辦共同組織實(shí)施,年底進(jìn)行綜合考評(píng)、計(jì)分、排序后,報(bào)市政府審定。
三、考核內(nèi)容、分值及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
(一)組織保障。成立專(zhuān)門(mén)的電子商務(wù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本轄區(qū)電子商務(wù)工作;有專(zhuān)門(mén)的人員、經(jīng)費(fèi);制訂電子商務(wù)工作推進(jìn)方案;出臺(tái)電子商務(wù)扶持鼓勵(lì)辦法;編制電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃。以上目標(biāo)認(rèn)定以縣(區(qū))政府正式文件為準(zhǔn)。(0.5分)
(二)人員培訓(xùn)。完成年度電子商務(wù)培訓(xùn)目標(biāo),提交培訓(xùn)方案、名冊(cè)(包括簽到單)、師資名單、現(xiàn)場(chǎng)影像資料等臺(tái)賬資料。(0.5分)
(三)電子商務(wù)交易額。以商務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),需提供企業(yè)交易清單及后臺(tái)交易數(shù)據(jù)資料。(0.5分)
(四)網(wǎng)絡(luò)零售額。以商務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),需提供平臺(tái)、網(wǎng)店交易數(shù)據(jù)資料。(1分)
(五)發(fā)展特色網(wǎng)店。提交20xx年度工商登記的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、店鋪網(wǎng)址和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)證明材料(電子商務(wù)銷(xiāo)售平臺(tái)對(duì)賬單)。(0.5分)
(六)新培育電商交易額過(guò)億的龍頭企業(yè)。新辦電子商務(wù)企業(yè)提交20xx年度工商登記的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)的網(wǎng)址和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)證明材料(后臺(tái)數(shù)據(jù));對(duì)現(xiàn)有的實(shí)體企業(yè)不重新登記營(yíng)業(yè)執(zhí)照在今年開(kāi)始從事電子商務(wù)的,提交店鋪的后臺(tái)交易截圖;或提交網(wǎng)店的網(wǎng)址、20xx年度與電子商務(wù)銷(xiāo)售平臺(tái)簽訂的技術(shù)服務(wù)費(fèi)(或押金)協(xié)議書(shū)截圖和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)證明材料(提供電子商務(wù)銷(xiāo)售平臺(tái)的對(duì)賬單)。(1分)
(七)電商村或?qū)I(yè)合作社。以行政村或?qū)I(yè)合作社為建設(shè)單位,一個(gè)村或合作社不少于1個(gè)電商綜合服務(wù)點(diǎn),需具備信息發(fā)布、物流快遞、展示展銷(xiāo)等功能,要求做到統(tǒng)一外觀和招牌,擁有獨(dú)立服務(wù)區(qū)域和熟練的服務(wù)人員,并配備電腦、顯示屏和貨柜;不少于三家網(wǎng)店,為農(nóng)民、社員提供規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、購(gòu)物服務(wù)。(2分)
(八)引進(jìn)電商、物流企業(yè)。引進(jìn)國(guó)內(nèi)電商、物流50強(qiáng)企業(yè),其中電子商務(wù)企業(yè)到位資金不少于0.5億元,物流企業(yè)到位資金不少于1億元。招商引資項(xiàng)目需通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查勘項(xiàng)目建設(shè)形象進(jìn)度并提供項(xiàng)目引資合同、組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資金到位證明(銀行對(duì)賬單)等資料認(rèn)定。(3分)
(九)電商孵化園區(qū)(基地)。建筑面積不低于5000平方米,有標(biāo)識(shí)、場(chǎng)地,電商企業(yè)集中入駐不少于100家。(0.5分)
(十)電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)。提供平臺(tái)網(wǎng)址、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、備案許可信息和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)證明材料(電子商務(wù)銷(xiāo)售平臺(tái)對(duì)賬單)。(0.5分)
四、考核方式
考核采取日常督查與集中考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)日常督查。由市商務(wù)局(電商辦)、市政府目督辦采取不定期檢查或抽查的方式進(jìn)行,重點(diǎn)督查縣(區(qū))、巴中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)電子商務(wù)目標(biāo)完成的進(jìn)度、質(zhì)量及效果。
(二)集中考核。由市商務(wù)局(電商辦)、市政府目督辦于半年和年終分別集中組織實(shí)施,主要考核縣(區(qū))、巴中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)電子商務(wù)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成情況。
五、計(jì)分辦法
年底納入縣(區(qū))綜合目標(biāo)考核,按照完成比例在市商務(wù)局牽頭的商貿(mào)流通考核分值中實(shí)行倒扣分。
政務(wù)服務(wù)表?yè)P(yáng)信銀行服務(wù)表?yè)P(yáng)信篇二
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
二、考核內(nèi)容及分值
1.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。(15分)
(1)進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心的行政審批、公共服務(wù)、中介服務(wù)、行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)行目錄管理。(5分)
(2)工作人員統(tǒng)一著裝,講普通話。(5分)
(3)按照《關(guān)于推進(jìn)行政許可標(biāo)準(zhǔn)化的通知》(審改辦發(fā)〔20xx〕4號(hào))精神和《行政許可標(biāo)準(zhǔn)化指引(20xx版)》要求,規(guī)范窗口辦事流程、辦事指南、示范文本。(5分)
2.審批服務(wù)。(25分)
(1)規(guī)范使用四川省行政審批業(yè)務(wù)通用軟件,無(wú)虛假錄入、事后錄入、超時(shí)辦件,主要效能指標(biāo)高于全省縣區(qū)平均水平。(5分)
(2)扎實(shí)推進(jìn)投資項(xiàng)目“一窗進(jìn)出”并聯(lián)審批工作,清理、優(yōu)化本部門(mén)投資項(xiàng)目“一窗進(jìn)出”并聯(lián)審批事項(xiàng)、流程、時(shí)限,并及時(shí)報(bào)送縣政務(wù)服務(wù)中心向社會(huì)公開(kāi)。(5分)
(3)制作投資項(xiàng)目辦事流程圖,更新辦事指南并對(duì)社會(huì)公開(kāi)。(5分)
(4)圍繞“項(xiàng)目年”改進(jìn)服務(wù)方式,完善全程代辦、協(xié)辦、導(dǎo)辦、督辦服務(wù)機(jī)制,積極為重大投資項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目、ppp項(xiàng)目和返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供各類(lèi)特色服務(wù)。(5分)
(5)積極開(kāi)展其他并聯(lián)審批、三級(jí)縱向聯(lián)審和“五證合一”工作,各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確。(5分)
3.兩集中、兩到位。(20分)
(1)鞏固“兩集中、兩到位”成果,除保密和場(chǎng)地限制外,部門(mén)、項(xiàng)目、人員入駐率達(dá)到100%。(5分)
(2)規(guī)范辦件管理,辦件抽查合格率為100%。(5分)
(3)建立健全“局長(zhǎng)進(jìn)大廳”機(jī)制。按照《劍閣縣監(jiān)察局、劍閣縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于切實(shí)做好“局長(zhǎng)進(jìn)大廳”有關(guān)工作的通知》(劍監(jiān)〔20xx〕2號(hào))要求,落實(shí)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期到縣政務(wù)服務(wù)大廳值守,提升窗口辦件能力,大幅降低審批事項(xiàng)辦理轉(zhuǎn)外率。(10分)
4.行政效能。(35分)
(1)落實(shí)一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度,提升行政效能,確保平均承諾時(shí)限在法定時(shí)限的基礎(chǔ)上縮短50%以上,現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率99.5%以上,按時(shí)辦結(jié)率為100%,群眾評(píng)議滿意率98%以上。(10分)
(2)發(fā)現(xiàn)超期辦件,有效投訴、效能或媒體曝光2件次以上(含2件次)該項(xiàng)不得分;有效投訴、效能或媒體曝光1件次該項(xiàng)得分減半,并取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。年度作風(fēng)效能評(píng)議達(dá)到合格以上等次。(15分)
(3)按照《20xx年度信息宣傳調(diào)研工作考核辦法》(劍政中心〔20xx〕20號(hào))文件要求,各入駐部門(mén)窗口全面完成信息目標(biāo)任務(wù),未完成的按比例扣分。(10分)
5.互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)。(5分)
(1)部門(mén)窗口遵守網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,備份重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保行政審批業(yè)務(wù)通用軟件系統(tǒng)、行政效能視頻監(jiān)控系統(tǒng)、投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)行安全。(3分)
(2)積極推進(jìn)網(wǎng)上審批,做好在線值守,建好相關(guān)臺(tái)賬。(2分)
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
1.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。(20分)
(1)硬件建設(shè)。按照《縣政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)的意見(jiàn)》的通知(劍政中心〔20xx〕22號(hào))和《四川省人民政府政務(wù)服務(wù)管理辦公室關(guān)于深入推進(jìn)村(社區(qū))便民服務(wù)室(代辦站、代辦點(diǎn))建設(shè)的通知》(川府政管函〔20xx〕2號(hào))要求,建設(shè)配套到位。(5分)
(2)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)。確保行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)、行政效能視頻監(jiān)控系統(tǒng)、全省行政審批業(yè)務(wù)通用軟件系統(tǒng)運(yùn)行正常,不出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不通、視頻黑屏等問(wèn)題。(10分)
(3)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員配備。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員、網(wǎng)絡(luò)管理人員落實(shí)到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)兼任。(5分)
2.規(guī)范運(yùn)行。(40分)
(1)繼續(xù)推行“兩集中兩到位”,除保密和場(chǎng)地限制外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)、項(xiàng)目入駐率達(dá)到100%。進(jìn)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行目錄管理,規(guī)范建立各類(lèi)業(yè)務(wù)臺(tái)賬。(10分)
(2)規(guī)范窗口運(yùn)行,設(shè)有辦事流程公示欄、窗口工作人員去向公示欄、重大民生事項(xiàng)公開(kāi)公示欄。(5分)
(3)建立完善全程代辦、協(xié)辦、導(dǎo)辦、督辦服務(wù)機(jī)制,圍繞“項(xiàng)目年”改進(jìn)服務(wù)方式,簡(jiǎn)化、優(yōu)化基層便民服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)流程、辦事指南,方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)。(5分)
(4)便民服務(wù)中心按工作作息時(shí)間正常辦公,確保逢場(chǎng)天到崗到位、冷場(chǎng)天有人值守。(10分)
(5)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,設(shè)有農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)站,站內(nèi)設(shè)有農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易接件窗口,行政村(社區(qū))設(shè)有流轉(zhuǎn)信息員。建有流轉(zhuǎn)交易登記臺(tái)帳。(10分)
3.行政效能。(40分)
(1)落實(shí)一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度,提升行政效能,確保平均承諾時(shí)限在法定時(shí)限的基礎(chǔ)上縮短50%以上,現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率99.5%以上,按時(shí)辦結(jié)率為100%,群眾評(píng)議滿意率98%以上。(10分)
(2)按規(guī)定辦件,發(fā)現(xiàn)超期辦件,有效投訴、效能或媒體曝光2件次以上(含2件次)該項(xiàng)不得分;有效投訴、效能或媒體曝光1件次該項(xiàng)得分減半,并取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。(10分)
(3)按時(shí)將辦件錄入“全省行政審批業(yè)務(wù)通用軟件系統(tǒng)”,并建好臺(tái)帳,確保全省行政審批業(yè)務(wù)通用軟件系統(tǒng)各項(xiàng)效能指標(biāo)不低于全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均水平(10分)
(4)按照《20xx年度信息宣傳調(diào)研工作考核辦法》(劍政中心〔20xx〕20號(hào))文件要求,全面完成信息目標(biāo)任務(wù),未完成的按比例扣分。(10分)
三、考核方式
(一)自查。考核對(duì)象對(duì)以上各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行自查,形成自查報(bào)告,并提供相關(guān)佐證材料,為方便工作交流,請(qǐng)相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管負(fù)責(zé)人和具體工作人員加入劍閣縣政務(wù)服務(wù)交流群:167225660。
(二)抽查。縣政務(wù)服務(wù)中心考核組將根據(jù)自查情況,在部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行重點(diǎn)抽查。
(三)考核計(jì)分方式。政務(wù)服務(wù)工作目標(biāo)實(shí)行百分制,考核計(jì)分按比例匯總折算計(jì)入各考核單位年度目標(biāo)考核成績(jī)。
四、考核結(jié)果使用
年度考核成績(jī)作為全縣政務(wù)服務(wù)工作評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
政務(wù)服務(wù)表?yè)P(yáng)信銀行服務(wù)表?yè)P(yáng)信篇三
近年來(lái),隨著電子證照、無(wú)紙化審批等大數(shù)據(jù)技術(shù)的深入應(yīng)用,政務(wù)服務(wù)類(lèi)app在有效推動(dòng)“無(wú)證明”審批的同時(shí),也存在終端操作復(fù)雜、系統(tǒng)運(yùn)行速度慢、群眾下載使用意愿不強(qiáng)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。我區(qū)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、集成思維,委托***研發(fā)了“微信批”系統(tǒng),通過(guò)老百姓日常使用的“微信”提供企業(yè)開(kāi)辦、項(xiàng)目勘驗(yàn)、結(jié)果送達(dá)、政策兌現(xiàn)、評(píng)價(jià)回復(fù)等全周期服務(wù),全程無(wú)需提供證明材料,真正實(shí)現(xiàn)了“掌上秒辦”“智能秒批”。自去年8月份正式上線使用以來(lái),“微信批”模式被新華社等主流媒體點(diǎn)贊推廣,入選了“全國(guó)政務(wù)服務(wù)軟實(shí)力·數(shù)字化實(shí)踐典型案例”,并得到省政府辦公廳、省大數(shù)據(jù)局發(fā)文推廣。
一、用微信“共享信息”,讓“無(wú)證辦”不打烊
按照“微信端+電子證照+創(chuàng)新應(yīng)用”的思路,壓減各類(lèi)證明材料,有效解決了紙質(zhì)證照、證明重復(fù)提交和流轉(zhuǎn)難題。
一是關(guān)聯(lián)共享,實(shí)現(xiàn)“無(wú)證明”申報(bào)。在“微信批”平臺(tái)建立“事項(xiàng)-證照(證明)清單”,對(duì)接省、市電子數(shù)據(jù)庫(kù)信息,申請(qǐng)材料關(guān)聯(lián)電子證照,實(shí)現(xiàn)身份證等高頻證照、證明的自動(dòng)提取,申請(qǐng)人無(wú)需找設(shè)備拍照、掃描,只需“點(diǎn)一點(diǎn)”就能實(shí)現(xiàn)材料的“無(wú)感”提交,辦事體驗(yàn)感得到極大提升。同時(shí),企業(yè)還可以借助“微信批”平臺(tái)免費(fèi)領(lǐng)取“電子印章”,通過(guò)“簽署功能”遠(yuǎn)程異地即時(shí)簽件,高效快捷,真正用“數(shù)據(jù)通”促進(jìn)了“業(yè)務(wù)通”。
二是多口對(duì)接,提供“套餐式”服務(wù)。在軟件設(shè)計(jì)上,“微信批”平臺(tái)設(shè)立了4大接口,分別接入全省工商“一窗通”系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)用戶辦理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享、多證合一數(shù)據(jù)采集以及交換;
接入全省工商綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)填報(bào)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享、自動(dòng)審批、自動(dòng)歸檔;
接入全省工商協(xié)同監(jiān)管平臺(tái),根據(jù)省市場(chǎng)監(jiān)管局的共享交換規(guī)范,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)其他部門(mén)的共享交換;
接入省政府統(tǒng)一用戶平臺(tái),規(guī)范注冊(cè)管理和登錄,保障數(shù)據(jù)信息安全。在后臺(tái)配套上,按照全科型建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立“微信批”獨(dú)任審批員,將需要人工審批的涉企事項(xiàng),由原來(lái)的多科室多人辦理轉(zhuǎn)變?yōu)橐蝗撕笈_(tái)辦理,實(shí)現(xiàn)審批效率更高、辦事時(shí)間更短。比如,企業(yè)注銷(xiāo)“一件事”,營(yíng)業(yè)執(zhí)照與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證同步注銷(xiāo),審批時(shí)限壓縮80%;
開(kāi)辦加油站“一件事”,申請(qǐng)材料由原來(lái)的38項(xiàng)精簡(jiǎn)到12項(xiàng),審批時(shí)限壓縮60%。
三是網(wǎng)上中介,實(shí)現(xiàn)“跨區(qū)域”共贏。在全面梳理中介服務(wù)事項(xiàng)的基礎(chǔ)上,大力推廣“網(wǎng)上中介超市”,“零門(mén)檻”“零收費(fèi)”邀請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)入駐“微信批”平臺(tái),可以提供必要的技術(shù)審查、評(píng)估、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)、檢測(cè)、鑒定、證明、咨詢等60余項(xiàng)中介服務(wù)。建立中介超市“城市聯(lián)盟”,與省內(nèi)14市36縣(區(qū))共同建立網(wǎng)上信息共享平臺(tái),引進(jìn)資質(zhì)優(yōu)、評(píng)價(jià)高的中介機(jī)構(gòu)入駐本地市場(chǎng),不僅為中介機(jī)構(gòu)提供了成長(zhǎng)空間,也為辦事企業(yè)提供了更多可供挑選的優(yōu)質(zhì)中介資源。
二、用微信“即辦即得”,讓“無(wú)證辦”不掉線
樹(shù)立“不見(jiàn)面是原則、見(jiàn)一面是例外”的目標(biāo),推動(dòng)“無(wú)證明辦理”在微信端全程在線,提供24小時(shí)不間斷服務(wù)。
一是在線預(yù)約,實(shí)現(xiàn)線上線下“無(wú)縫隙”。為方便到窗口辦理業(yè)務(wù)的群眾,“微信批”平臺(tái)同步開(kāi)通了“預(yù)約辦事”功能,申請(qǐng)人通過(guò)“微信”即可隨時(shí)隨地“預(yù)約取號(hào)”、優(yōu)先辦理,并在窗口前臺(tái)通過(guò)“掃碼亮證”,無(wú)需再提供各類(lèi)證明材料,為必要的現(xiàn)場(chǎng)辦事提供加速保障。
二是在線客服,實(shí)現(xiàn)辦事咨詢“零距離”。發(fā)揮微信社交優(yōu)勢(shì),以智能化、數(shù)字化、場(chǎng)景化手段,改變?cè)鞋F(xiàn)場(chǎng)咨詢、電話咨詢的局限性,通過(guò)“問(wèn)答式”數(shù)據(jù)庫(kù)、音視頻通話、人工答疑等服務(wù),打造精準(zhǔn)推送、智能引導(dǎo)、人工交互的遞進(jìn)式咨詢模式,突破了空間限制。申請(qǐng)人可以“有疑就問(wèn)、邊聊邊辦”,如同親臨政務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)了“方向有指引、咨詢有解答、填表有模板、遠(yuǎn)程有輔導(dǎo)”的“四有”服務(wù)。
三是在線勘驗(yàn),實(shí)現(xiàn)踏勘評(píng)審“不見(jiàn)面”。依托“微信批”平臺(tái)建立視頻互動(dòng)、重點(diǎn)拍照、全程錄像的勘驗(yàn)?zāi)J剑ぷ魅藛T通過(guò)遠(yuǎn)程連線,對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)條件進(jìn)行確認(rèn),解決了傳統(tǒng)模式下重復(fù)勘驗(yàn)、時(shí)間沖突等問(wèn)題,特別在疫情防控形勢(shì)下發(fā)揮了更大作用。對(duì)在線勘驗(yàn)中的非關(guān)鍵性事項(xiàng)進(jìn)行“容缺+承諾”辦理,企業(yè)只要在承諾期內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)審批要件即可,有效提高勘驗(yàn)效率。
四是在線寄達(dá),實(shí)現(xiàn)辦結(jié)取證“零跑腿”。為及時(shí)向企業(yè)送達(dá)辦理結(jié)果,“微信批”平臺(tái)提供電子證照“一秒送達(dá)”、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)“立等可取”、郵政快遞“上門(mén)送達(dá)”等3種方式,企業(yè)根據(jù)需要自由選擇,實(shí)現(xiàn)“無(wú)證明”審批結(jié)果“隨時(shí)批、隨時(shí)用、隨時(shí)取”,企業(yè)領(lǐng)證“零跑腿”。
三、用微信“把脈加壓”,讓“無(wú)證辦”不斷檔
把企業(yè)和群眾的“好口碑”作為政務(wù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),既做到事前事中精簡(jiǎn)高效,又做到事后服務(wù)貼心暖心。
一是建立“臺(tái)好查”模式,集成惠民政策。堅(jiān)持“無(wú)證明”服務(wù)到哪里、政策服務(wù)就到哪里的原則,在“微信批”平臺(tái)開(kāi)通“政策專(zhuān)欄”,匯集了今年以來(lái)國(guó)家、省、市在減稅降費(fèi)、審批服務(wù)、金融支持等方面的惠企、惠民政策67條,以簡(jiǎn)單易懂的方式直接將政策干貨摘編出來(lái)進(jìn)行發(fā)布,并注明政策責(zé)任部門(mén)和具體聯(lián)系人,有效解決了政策“看不懂”“找不到”“無(wú)人問(wèn)”等常見(jiàn)問(wèn)題。
二是建立“臺(tái)好辦”模式,解決企業(yè)訴求。為高效解決企業(yè)成立后面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,借助“微信批”平臺(tái)打造了以“臺(tái)好辦、放心辦”“政企心連心,辦事無(wú)阻礙”為宗旨的“臺(tái)好辦”模式,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集企業(yè)訴求,嚴(yán)格按照“137”(即1天馬上就辦、3天必有回音、7天落地生根)工作模式,實(shí)施閉環(huán)辦理。何時(shí)受理、何時(shí)轉(zhuǎn)辦、交到了哪個(gè)部門(mén)辦理、辦理進(jìn)度如何等等,企業(yè)負(fù)責(zé)人在家中就可以通過(guò)微信了解,并且能夠?qū)k理結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
三是建立“臺(tái)滿意”模式,確保承諾落實(shí)。為方便多渠道評(píng)價(jià)“無(wú)證明”服務(wù),“微信批”平臺(tái)開(kāi)通了“好差評(píng)”即評(píng)功能,方便辦事群眾“吐槽找茬”。同步設(shè)立“好差評(píng)”監(jiān)督員,及時(shí)掌握評(píng)價(jià)情況,針對(duì)“差評(píng)”問(wèn)題,逐條跟進(jìn),確保件件有整改、有反饋,全面提升企業(yè)、群眾滿意度。
;政務(wù)服務(wù)表?yè)P(yáng)信銀行服務(wù)表?yè)P(yáng)信篇四
第一條 為構(gòu)建科學(xué)合理的考核體系,推動(dòng)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),確保全縣政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)體中心及網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范、高效運(yùn)行和健康發(fā)展,結(jié)合《咸陽(yáng)市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心運(yùn)行管理暫行辦法》相關(guān)內(nèi)容(咸政發(fā)[20xx] 22號(hào)),特制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則適用于全縣各鎮(zhèn)以及縣級(jí)部門(mén)的政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
第二章 考核的組織形式
第三條 成立縣政務(wù)服務(wù)中心工作考核小組,負(fù)責(zé)對(duì)全縣政務(wù)服務(wù)方面的年度考核工作。考核小組由縣考核辦和縣政務(wù)服務(wù)中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人員組成。
第三章 考核內(nèi)容
(一)實(shí)體中心規(guī)范化建設(shè)方面(30分)
5、制定出臺(tái)本級(jí)政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法,設(shè)收費(fèi)窗口統(tǒng)一按規(guī)定收費(fèi);
6、窗口工作人員遵守政務(wù)服務(wù)中心規(guī)章、制度和工作紀(jì)律。
(二)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)方面(20分)
1、按照市、縣政府文件要求,開(kāi)展本級(jí)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心的工作落實(shí);
4、完成本級(jí)網(wǎng)上政務(wù)中心的事項(xiàng)確認(rèn)及公示工作,網(wǎng)上辦事占有一定的比例。
(三)服務(wù)質(zhì)量和效能方面(1 5分)
2、窗口工作人員無(wú) “吃、拿、卡、要”和損害服務(wù)對(duì)象的行為;
3、辦事大廳管理規(guī)范,有專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦事環(huán)節(jié)中的實(shí)時(shí)監(jiān)察,中心全年有無(wú)窗口及其工作人員的違紀(jì)違規(guī)情況。
(四)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制方面(1 5分)
3、推進(jìn)“兩集中、兩到位”工作進(jìn)展得力,一站式辦公落實(shí)到位;
4、針對(duì)優(yōu)化服務(wù)、提升服務(wù)方面制定出相關(guān)的有效措施,并實(shí)施有力。
第四章考核辦法
第五條 各鎮(zhèn)及縣級(jí)相關(guān)部門(mén)的政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作考核遵循客觀公正的原則,采取日常考評(píng)和年度考核相結(jié)合的方法。
(一)日常督查考評(píng)。由縣政務(wù)大廳牽頭,采取定期檢查、隨機(jī)抽查、暗訪等方式進(jìn)行。檢查和抽查結(jié)果計(jì)入年度工作考核成績(jī)。
(二)年度考核。由縣考核辦牽頭,對(duì)全縣各鎮(zhèn)以及縣級(jí)各相關(guān)部門(mén)的政務(wù)服務(wù)工作完成年度任務(wù)情況進(jìn)行綜合考核。
第五章 計(jì)分原則
第六條 各鎮(zhèn)及縣級(jí)各相關(guān)部門(mén)的政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)年度工作考核實(shí)行基本分基礎(chǔ)上的累計(jì)加減分制。
(一)設(shè)立了政務(wù)服務(wù)中心機(jī)構(gòu)并正常運(yùn)行的基本得分共80分(具體量化分值見(jiàn)附表),其它加分累計(jì)不超過(guò)20分。
(二)年度考核總得分計(jì)算公式為:實(shí)得分=實(shí)得基本分+實(shí)得加分一實(shí)際扣分。
第七條 加分原則
(一)及時(shí)優(yōu)化辦事流程,縮短辦理時(shí)限,提高中心即辦件數(shù)和受理總量的,根據(jù)工作情況加分,累計(jì)不超過(guò)5分。
(二)按照市、縣網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)要求,完成各鎮(zhèn)區(qū)以及相關(guān)部門(mén)的本級(jí)網(wǎng)上政務(wù)中心建設(shè)任務(wù),結(jié)合應(yīng)用情況和網(wǎng)上辦件比例,加1-4分。
(三)認(rèn)真做好工作交流和理論調(diào)研,并在市級(jí)以上刊物發(fā)表或刊載,按刊物類(lèi)別數(shù)量加分,市級(jí)每篇加0.5分,省級(jí)每篇加1分,國(guó)家級(jí)每篇加1.5分,累計(jì)加分不超過(guò)4分。
(四)鎮(zhèn)政府把進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心部門(mén)窗口工作納入部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任制考核,并占有一定比例的分值,根據(jù)工作情況加1-3分。
(五)工作成績(jī)突出,受到當(dāng)?shù)睾蜕霞?jí)黨委、政府表彰的,按表彰層次加分,受到區(qū)(市)縣黨委、政府和市級(jí)部門(mén)表彰的每次加0.5分;受市委、市政府、省級(jí)部門(mén)表彰的每次加1分;受省委、省政府、國(guó)家部(委)局表彰的每次加1.5分。累計(jì)加分不超過(guò)4分。
(六)受到新聞媒體肯定性報(bào)道的,市級(jí)媒體每次加0.5分,省級(jí)媒體每次加1分,國(guó)家級(jí)媒體每次加1.5分,累計(jì)加分不超過(guò)4分。
(七)完成省、市、縣政務(wù)服務(wù)中心臨時(shí)交辦的重要工作和任務(wù),按項(xiàng)加0.5分,累計(jì)加分不超過(guò)2分。
第八條 減分原則
(一)已經(jīng)納入政務(wù)服務(wù)中心受理的事項(xiàng),在中心窗口和機(jī)關(guān)內(nèi)部?jī)深^受理或者還一直在原機(jī)關(guān)辦理的,扣1-2分。
(二)實(shí)體中心辦理的審批和服務(wù)事項(xiàng)未能完全錄入行政審批系統(tǒng);所受理的事項(xiàng)超過(guò)規(guī)定和承諾時(shí)限辦結(jié),根據(jù)工作開(kāi)展情況扣1-3分。
(三)根據(jù)日常投訴及處理情況,窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度受到服務(wù)對(duì)象投訴并經(jīng)查屬實(shí)的,扣1-2分。
(四)受到當(dāng)?shù)睾蜕霞?jí)黨委、政府通報(bào)批評(píng)的,每次扣3分。
(五)被新聞媒體曝光經(jīng)查證屬政務(wù)中心責(zé)任的,每次扣3分。
(六)對(duì)其它特殊情況需要扣分的,由縣政務(wù)大廳審定。
(七)同一單位減分總數(shù)不超過(guò)加分總數(shù)。
第六章 考核結(jié)果的應(yīng)用
第九條 按照公開(kāi)、公平、公正的原則,對(duì)全縣各鎮(zhèn)及縣級(jí)各相關(guān)部門(mén)的政務(wù)服務(wù)工作按照考核細(xì)則表進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況,將各鎮(zhèn)及縣級(jí)各相關(guān)部門(mén)的政務(wù)服務(wù)工作按分?jǐn)?shù)劃分為三個(gè)層次,按照縣考核辦對(duì)鎮(zhèn)及縣級(jí)相關(guān)部門(mén)在年度目標(biāo)責(zé)任制考核中占有的分值,報(bào)送至縣考核辦,對(duì)應(yīng)進(jìn)行扣分。
第十條 按照各鎮(zhèn)及縣級(jí)各相關(guān)部門(mén)的政務(wù)服務(wù)工作考核體系,參照考核結(jié)果,縣政務(wù)大廳評(píng)選出一定比例的年度先進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)及部門(mén)政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
第七章 附則
第十一條 本細(xì)則由縣政務(wù)大廳負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。
第十二條 本細(xì)則自印發(fā)之日起執(zhí)行。
政務(wù)服務(wù)表?yè)P(yáng)信銀行服務(wù)表?yè)P(yáng)信篇五
一是隨著時(shí)間的推移房屋及設(shè)備維修費(fèi)用越來(lái)越大,特別是中央空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用較高,今年預(yù)算此項(xiàng)為零,資金缺口10萬(wàn)元。
二是臨時(shí)工工資缺口很大,今年政務(wù)服務(wù)中心大廳新增保安2名、保潔1名;公共資源交易中心新增保潔、門(mén)衛(wèi)2名,預(yù)算僅增加2萬(wàn)元,缺口4萬(wàn)多元。
三是公共資源交易中心去年下半年由政務(wù)服務(wù)中心代管,財(cái)政暫撥付5萬(wàn)元運(yùn)行費(fèi)用,今年此項(xiàng)為零。
四是對(duì)縣政務(wù)服務(wù)中心提升改造工作大部分節(jié)前已完工,所報(bào)預(yù)算為實(shí)際支出款項(xiàng),共計(jì)21.5萬(wàn)元(柜臺(tái)、領(lǐng)辦臺(tái)、玻璃隔斷10.7萬(wàn)元,網(wǎng)絡(luò)、電話鋪設(shè)費(fèi)4.15萬(wàn)元,電源線路鋪設(shè)增容費(fèi)1.15萬(wàn)元,led標(biāo)識(shí)牌2.5萬(wàn)元,文件柜、窗簾、辦公用椅等3萬(wàn)元),20xx年這部分資金預(yù)算為12萬(wàn)元,資金缺口9.5萬(wàn)元,無(wú)法支付。
五是中心冬季取暖由燃煤鍋爐改造為水源熱泵,取消了燃煤,但增加了電耗,取暖季每月電費(fèi)已達(dá)3萬(wàn)多元,加上夏季制冷,20萬(wàn)元預(yù)算顯然不夠,建議采取實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
以上幾項(xiàng)共需資金25.74萬(wàn)元(不含電費(fèi)、詳見(jiàn)附件)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮解決。
政務(wù)服務(wù)表?yè)P(yáng)信銀行服務(wù)表?yè)P(yáng)信篇六
政務(wù)服務(wù)中心是我國(guó)建設(shè)服務(wù)型政府的重要載體,也是我國(guó)探索建設(shè)法治政府的重要?jiǎng)?chuàng)新。政務(wù)服務(wù)工作也是需要足夠的經(jīng)費(fèi)支持才能順利完成的。下文是政務(wù)服務(wù)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示范文,歡迎閱讀!
縣領(lǐng)導(dǎo):
一是隨著時(shí)間的推移房屋及設(shè)備維修費(fèi)用越來(lái)越大,特別是中央空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用較高,今年預(yù)算此項(xiàng)為零,資金缺口10萬(wàn)元。
二是臨時(shí)工工資缺口很大,今年政務(wù)服務(wù)中心大廳新增保安2名、保潔1名;公共資源交易中心新增保潔、門(mén)衛(wèi)2名,預(yù)算僅增加2萬(wàn)元,缺口4萬(wàn)多元。
三是公共資源交易中心去年下半年由政務(wù)服務(wù)中心代管,財(cái)政暫撥付5萬(wàn)元運(yùn)行費(fèi)用,今年此項(xiàng)為零。
四是對(duì)縣政務(wù)服務(wù)中心提升改造工作大部分節(jié)前已完工,所報(bào)預(yù)算為實(shí)際支出款項(xiàng),共計(jì)21.5萬(wàn)元(柜臺(tái)、領(lǐng)辦臺(tái)、玻璃隔斷10.7萬(wàn)元,網(wǎng)絡(luò)、電話鋪設(shè)費(fèi)4.15萬(wàn)元,電源線路鋪設(shè)增容費(fèi)1.15萬(wàn)元,led標(biāo)識(shí)牌2.5萬(wàn)元,文件柜、窗簾、辦公用椅等3萬(wàn)元),20xx年這部分資金預(yù)算為12萬(wàn)元,資金缺口9.5萬(wàn)元,無(wú)法支付。
五是中心冬季取暖由燃煤鍋爐改造為水源熱泵,取消了燃煤,但增加了電耗,取暖季每月電費(fèi)已達(dá)3萬(wàn)多元,加上夏季制冷,20萬(wàn)元預(yù)算顯然不夠,建議采取實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
以上幾項(xiàng)共需資金25.74萬(wàn)元(不含電費(fèi)、詳見(jiàn)附件)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮解決。
市政府:
市政務(wù)服務(wù)中心自運(yùn)行以來(lái),各項(xiàng)工作陸續(xù)進(jìn)行,逐步規(guī)范。為促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展,中心運(yùn)行經(jīng)費(fèi)亟待保障。根據(jù)中心工作實(shí)際,有以下幾項(xiàng)經(jīng)費(fèi)迫切需要市財(cái)政給予解決。
一是中心窗口工作人員補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)中心工作特點(diǎn),各地均對(duì)窗口工作人員給予補(bǔ)貼,我們建議補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人每月300元,其中市財(cái)政統(tǒng)一解決200元,單位解決100元。補(bǔ)貼對(duì)象共159人,建議市財(cái)政每月?lián)芨?59×200=31800元。
二是中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)指示,市財(cái)政局對(duì)中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了審核測(cè)算,全年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)需200萬(wàn)元以上,(包括水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、維護(hù)費(fèi)、辦公費(fèi)等),請(qǐng)求市財(cái)政每月正常撥支12萬(wàn)元,不足部分年終決算予以追加。
三是中心籌建期間的辦公設(shè)備、家俱購(gòu)置等總費(fèi)用目前尚欠45萬(wàn)元,請(qǐng)求市財(cái)政給予解決。
四是中心承擔(dān)的基建費(fèi)用,大樓籌建辦不斷催要,請(qǐng)求市財(cái)政給予安排。
特此請(qǐng)示
二○xx年四月十九日
市人民政府:
為進(jìn)一步完善政務(wù)中心建設(shè),根據(jù)中心工作實(shí)際,有以下幾項(xiàng)經(jīng)費(fèi)迫切需要市財(cái)政給予解決。
一是正版軟件采購(gòu)經(jīng)費(fèi)。市版權(quán)局、市財(cái)政局下發(fā)六版權(quán)[20xx]9號(hào)《關(guān)于市政府采購(gòu)正版軟件繳款通知》,安排我中心采購(gòu)正版軟件4種44套,共需資金2.82萬(wàn)元。要求于10月15日前將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入市財(cái)政局政府采購(gòu)專(zhuān)戶。由于中心無(wú)力支付此款項(xiàng),目前,市財(cái)政局已將此款項(xiàng)從中心正常預(yù)算經(jīng)費(fèi)中扣繳,影響了中心的正常運(yùn)行。
二是中心廣場(chǎng)旗桿安裝經(jīng)費(fèi)。為進(jìn)一步樹(shù)立政務(wù)中心形象,完善中心建設(shè),中心管委辦擬在廣場(chǎng)安裝三個(gè)大號(hào)旗桿,用于開(kāi)展升旗儀式,工程造價(jià)預(yù)算為6萬(wàn)元。
三是中心籌建期間的辦公設(shè)備、家俱購(gòu)置等費(fèi)用尚欠25萬(wàn)元,現(xiàn)近年終,供貨單位催要甚緊。
以上費(fèi)用,中心自身均無(wú)力解決,特報(bào)請(qǐng)市政府幫助解決。
特此請(qǐng)示
二○xx年十二月八日
區(qū)人民政府:
根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代化公共文化服務(wù)體系的實(shí)施意見(jiàn)》(桂辦發(fā)[20xx]21號(hào))的通知和20xx年3月《來(lái)賓市人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(三屆第77期)文件精神的要求,為提高對(duì)基層文化工作者地位,加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè),建立我區(qū)文化工作者繳勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)全區(qū)文化繁榮發(fā)展,由各級(jí)財(cái)政自行解決本縣(市、區(qū))行政村(社區(qū))公共文化服務(wù)管理人員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi),補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為各縣(市、區(qū))財(cái)政補(bǔ)助行政村文體管理員工作經(jīng)費(fèi)為每人每月300元。為及時(shí)落實(shí)每月行政村(社區(qū))公共文化服務(wù)管理人員每月300元補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),由于原八一街道、橋鞏鎮(zhèn)、遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)現(xiàn)已不屬于興賓區(qū)管轄范圍,故懇請(qǐng)區(qū)人民政府按照有關(guān)要求每年撥付我區(qū)228個(gè)行政村(社區(qū))公共文化服務(wù)管理人員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)820800元(即228個(gè)行政村(含社區(qū))的文體管理人員228人,每人每年補(bǔ)助3600元,合計(jì)820800元)。
妥否,請(qǐng)批示。
來(lái)賓興賓區(qū)文化體育旅游廣電局
20xx年5月 26 日
潁上縣行政服務(wù)中心:
我鎮(zhèn)行政服務(wù)中心已投入運(yùn)營(yíng),為進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施,需購(gòu)置辦公用品,請(qǐng)撥付辦公經(jīng)費(fèi)壹萬(wàn)元(10000元)。
特此報(bào)告。
六十鋪鎮(zhèn)人民政府
20xx年7月16日
區(qū)政府:
為建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系,提高廣大企業(yè)退休人員的生活質(zhì)量,解決企業(yè)辦社會(huì)問(wèn)題,推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè),自20xx年開(kāi)始,我區(qū)實(shí)行退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。到目前,已進(jìn)入我區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)的企業(yè)退休人員達(dá)72267人,全部移交我區(qū)實(shí)行街道、社區(qū)管理服務(wù)的退休人員為18276人。隨著企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的不斷推進(jìn),移交至我區(qū)街道、社區(qū)管理服務(wù)的退休人員將逐年增加,退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的任務(wù)將越來(lái)越重。由于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容涉及面廣,社會(huì)化管理的退休人員基數(shù)大,市勞動(dòng)保障局撥付的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及區(qū)財(cái)政撥付的辦公經(jīng)費(fèi)入不敷出,致使退休人員已移交到街道、社區(qū)進(jìn)行社會(huì)化管理服務(wù)的標(biāo)志性活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展,影響和制約著工作的開(kāi)展。
為更好的貫徹市委、市政府辦公廳及區(qū)委、區(qū)政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》(青辦發(fā)[20xx]14號(hào))和(南辦發(fā)[20xx]25號(hào))文件精神,進(jìn)一步做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,答復(fù)區(qū)政協(xié)委員提出的《關(guān)于解決退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)》提案,特申請(qǐng)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)28萬(wàn)元。
當(dāng)否,請(qǐng)批示。
市南區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二0xx年十一月十日
政務(wù)服務(wù)表?yè)P(yáng)信銀行服務(wù)表?yè)P(yáng)信篇七
借此次會(huì)議,一方面和大家座談,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),聽(tīng)取建議,另一方面就當(dāng)前政務(wù)服務(wù)工作的主要任務(wù)和提高辦公室隊(duì)伍整體素質(zhì)等方面講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、我們的進(jìn)步有目共睹
首先,向今天受表彰的信息先進(jìn)單位和優(yōu)秀信息員表示祝賀。去年,各單位克服了人手缺、工作重、重大任務(wù)多等困難,指導(dǎo)和帶領(lǐng)著具體從事信息工作的同志們做了大量工作,取得了顯著成績(jī),在全省國(guó)稅系統(tǒng)以高于第二名近一倍的分值、連續(xù)5年名列榜首,在市委、市政府信息評(píng)比中也是站穩(wěn)先進(jìn)席位,年年受到通報(bào)表彰。這是合肥國(guó)稅的榮譽(yù),也是在座各位的榮譽(yù),是大家辛勤付出的成果。希望同志們特別是各位信息員們保持良好的工作作風(fēng),昂揚(yáng)的精神狀態(tài),頑強(qiáng)拼搏,真抓實(shí)干,力爭(zhēng)今年取得更大成績(jī)。
信息工作僅是我們政務(wù)服務(wù)工作的亮點(diǎn)之一。近年來(lái),各級(jí)辦公室緊緊圍繞“謀發(fā)展,抓落實(shí)”這一主題,充分發(fā)揮職能作用,不斷提高政務(wù)服務(wù)水平,努力提高工作成效,以有為,求有位,在系統(tǒng)內(nèi)較好提升了自身的地位和形象。
一是領(lǐng)導(dǎo)更加重視。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的地位和作用有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),經(jīng)常給辦公室出題目、定任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子,為辦公室工作有效開(kāi)展明確了方向。當(dāng)政務(wù)服務(wù)工作遇到矛盾和阻力時(shí),主動(dòng)協(xié)調(diào)關(guān)系,排憂解難。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,文秘力量有所加強(qiáng),計(jì)算機(jī)、照相機(jī)等硬件條件有所改善,為做好政務(wù)服務(wù)工作提供了保證。
二是重點(diǎn)更加明確。各級(jí)辦公室逐步將工作重心轉(zhuǎn)向以政務(wù)服務(wù)為主,緊緊圍繞各階段的重點(diǎn)工作,搞調(diào)研,抓督查,積極參與政務(wù),主動(dòng)出謀劃策,較好地發(fā)揮了參謀助手作用。各級(jí)辦公室按照“全面加強(qiáng)稅收管理”的工作思路,牽頭組織開(kāi)展了目標(biāo)管理考核,進(jìn)一步提高了稅務(wù)管理水平,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署的貫徹落實(shí),起到了積極的促進(jìn)作用。
三是工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加有序。從實(shí)際出發(fā),相繼建立了工作規(guī)則和一系列政務(wù)服務(wù)工作制度及內(nèi)部管理制度,基本做到了有章可循、有據(jù)可依、有條不紊,全系統(tǒng)辦公室工作逐步走向規(guī)范化、程序化和制度化的軌道。進(jìn)一步加大了協(xié)調(diào)綜合的力度。在開(kāi)展一些重要工作或者重大活動(dòng)時(shí),辦公室切實(shí)加強(qiáng)了與系統(tǒng)內(nèi)各職能部門(mén)、系統(tǒng)外各有關(guān)單位的聯(lián)系和協(xié)作,增進(jìn)了共識(shí),贏得了支持,形成了合力,較好地發(fā)揮了辦公室的“樞紐”作用,保證了各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)更加強(qiáng)烈。將信息、公文、宣傳、檔案、信訪、保密、網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)等工作,納入系統(tǒng)目標(biāo)管理進(jìn)行考核,大大激發(fā)了各級(jí)辦公室爭(zhēng)先進(jìn)位的積極性,初步形成了“在系統(tǒng)爭(zhēng)上游,在地方爭(zhēng)位次”的良好風(fēng)氣。辦公室的同志任勞任怨,頑強(qiáng)拼搏,默默奉獻(xiàn),盡職盡責(zé)地做好本職工作,體現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)意識(shí)和良好的精神風(fēng)貌。
二、我們的任務(wù)艱巨繁雜
在肯定成績(jī)的同時(shí),也要清醒地看到,我們的工作與形勢(shì)發(fā)展的需要、與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、與辦公室承擔(dān)的職責(zé)相比,還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:圍繞中心工作抓落實(shí)的力度不夠;忙于事務(wù)、疏于政務(wù)的現(xiàn)象依然存在;工作上主動(dòng)謀劃不夠,被動(dòng)應(yīng)付較多;一些單位辦文辦事尚有延誤和差錯(cuò),工作質(zhì)量和效率不高;文秘力量尚顯不足,個(gè)別人員業(yè)務(wù)水平較低。對(duì)于這些問(wèn)題,我們必須高度重視,采取有效措施,認(rèn)真加以解決。
各級(jí)辦公室既要參與政務(wù),又要搞好服務(wù),任務(wù)繁重,壓力很大。因此,要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,努力做好當(dāng)前政務(wù)服務(wù)工作。
第一,全力服務(wù)好稅源專(zhuān)業(yè)化改革試點(diǎn)工作。我局已被列為全省第二批專(zhuān)業(yè)化試點(diǎn)單位之一,當(dāng)前全局的核心任務(wù)就是抓好改革試點(diǎn),推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化管理。在這場(chǎng)改革的大潮中,我們發(fā)揮好政務(wù)服務(wù)職能的當(dāng)務(wù)之急是當(dāng)好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。政務(wù)服務(wù)的核心職能是輔助決策,科學(xué)的決策來(lái)源于對(duì)客觀實(shí)際的周密調(diào)查和正確認(rèn)識(shí)。各級(jí)辦公室務(wù)必將調(diào)查研究,作為推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化試點(diǎn)的謀事之基、成事之道,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研工作,摸清實(shí)際,準(zhǔn)確掌握直接的、原始的第一手資料,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,深入分析,理清思路,認(rèn)真研究對(duì)策,尋求解決途徑,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確可性的決策建議。要當(dāng)好督察員,加強(qiáng)督查督辦。督查督辦是確保專(zhuān)業(yè)化試點(diǎn)工作落實(shí)的有效手段。各級(jí)辦公室要進(jìn)一步履行督查職責(zé),把督查工作貫穿于專(zhuān)業(yè)化管理實(shí)施和推進(jìn)的全過(guò)程,深入實(shí)際了解工作進(jìn)展,定期通報(bào)工作進(jìn)度。同時(shí),積極爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合,形成共同參與、齊抓落實(shí)的工作格局,努力發(fā)揮督查工作“助推器”的作用。當(dāng)好宣傳員,抓好試點(diǎn)宣傳。要為工作試點(diǎn)營(yíng)造良好的輿論氛圍,把試點(diǎn)工作的必要性以及給納稅人帶來(lái)的便捷,通過(guò)媒體廣泛宣傳,爭(zhēng)取地方黨政和社會(huì)各界的理解和支持。跟蹤報(bào)道試點(diǎn)進(jìn)展情況,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)掌握全市國(guó)稅工作的動(dòng)向,鼓舞全市國(guó)稅干部職工投身試點(diǎn)、緊張快干的斗志和信心。
第二,進(jìn)一步提高信息編報(bào)質(zhì)量。各單位要針對(duì)信息工作中存在的反映動(dòng)態(tài)多、綜合分析少,反映成績(jī)多、揭示問(wèn)題少等問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作,提高信息質(zhì)量,努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面、可靠的信息服務(wù)。要抓住重點(diǎn),增強(qiáng)信息反饋的針對(duì)性。緊緊圍繞各階段的重點(diǎn)工作,廣泛收集信息,嚴(yán)格篩選把關(guān),精心組織編報(bào),及時(shí)、準(zhǔn)確地反映國(guó)稅工作的最新動(dòng)態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)掌握各項(xiàng)決策的實(shí)施情況。要深入挖掘,增強(qiáng)信息服務(wù)的參考性。切實(shí)加強(qiáng)信息的整體開(kāi)發(fā)和綜合利用,從大量局部性、動(dòng)態(tài)性的信息中,找出帶有全局性、傾向性的問(wèn)題,深入挖掘,綜合分析,提高信息的決策參考價(jià)值。要喜憂兼報(bào),增強(qiáng)信息報(bào)送的全面性。在處理信息報(bào)喜與報(bào)憂的關(guān)系上,要堅(jiān)持做到有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂、喜憂兼報(bào)。在反映成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí),要善于挖掘成績(jī)背后存在的問(wèn)題和矛盾;在反映問(wèn)題、剖析矛盾時(shí),要有針對(duì)性地提供一些解決問(wèn)題的好的做法和建議。今后,要著重解決好報(bào)喜不報(bào)憂的問(wèn)題,就國(guó)稅工作中的難題、矛盾和困難,多報(bào)一些問(wèn)題性信息。
第三,進(jìn)一步增強(qiáng)稅收宣傳效果。在稅收宣傳活動(dòng)中,要注意把握規(guī)律,創(chuàng)新形式,掌握技巧,進(jìn)一步提高宣傳水平,增強(qiáng)宣傳效果。在宣傳平臺(tái)上,要注意發(fā)揮市局網(wǎng)站“信息公開(kāi)、在線辦事、公眾參與”的主陣地功能,利用互動(dòng)欄目宣傳政策、指導(dǎo)工作,廣泛接受意見(jiàn)和建議,促進(jìn)決策和管理的科學(xué)化、民主化。同時(shí)建立健全網(wǎng)站信息發(fā)布管理機(jī)制,明確部門(mén)和人員職責(zé),規(guī)范信息發(fā)布審批流程和時(shí)限要求,定期督察考核。在宣傳主體上,要突破稅務(wù)機(jī)關(guān)唱獨(dú)角戲的局面,注重發(fā)揮新聞媒體的作用,發(fā)揮納稅人的作用,做到群體參與,形成合力。在宣傳內(nèi)容上,要突破重視正面宣傳忽視反面典型曝光的局面,充分認(rèn)識(shí)反面典型曝光所起的警示震懾作用,做到多視角、多層面。在宣傳形式上,要突破板起面孔單純說(shuō)教的局面,積極探索稅收宣傳規(guī)律,掌握社會(huì)公眾心理,創(chuàng)造群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的稅收宣傳形式,做到生動(dòng)活潑、易于接受。在宣傳的安排上,要突破周期性、突擊性的局面,注重加強(qiáng)日常宣傳工作,做到經(jīng)常不斷、持之以恒。
第四,進(jìn)一步做好公開(kāi)和保密工作。政務(wù)公開(kāi)和機(jī)要保密是我們工作的兩個(gè)方面,該公開(kāi)的一定要透明,該保密的一定要嚴(yán)格遵守。政務(wù)公開(kāi)要按照“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”的要求,界定工作責(zé)任范圍,制定行為規(guī)范,明確崗位職責(zé),實(shí)行問(wèn)責(zé)制,并借助網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳公告欄等方式,向社會(huì)公布。要加強(qiáng)對(duì)基本建設(shè)、物資采購(gòu)、信息化建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,人事、財(cái)務(wù)、執(zhí)法等重點(diǎn)部門(mén),征收管理中涉及的納稅人認(rèn)定、減免稅、核定定額、處罰等環(huán)節(jié),稽查管理中的查案、審理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控。要按照“誰(shuí)發(fā)布、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)受理”的原則,建立健全政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容保障機(jī)制,提升公開(kāi)的質(zhì)量和水平。機(jī)要保密要牢固樹(shù)立“保密工作無(wú)小事”的意識(shí),時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)保密,事事注意保密,積極組織保密知識(shí)教育,進(jìn)一步提高廣大國(guó)稅人員、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)涉密人員的保密意識(shí)。要依據(jù)《保密法》和相關(guān)法律法規(guī),建立健全保密制度,切實(shí)加強(qiáng)保密管理,特別要加大對(duì)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)的管理力度,務(wù)必做到“兩個(gè)確保”:確保辦公用計(jì)算機(jī)與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離,確保所有涉密文件、數(shù)據(jù)和資料不進(jìn)入內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)。
第五,進(jìn)一步抓好信訪維穩(wěn)工作。稅源專(zhuān)業(yè)化管理改革試點(diǎn)工作即將將開(kāi)展,當(dāng)前正處于特殊時(shí)期,信訪維穩(wěn)形勢(shì)比較嚴(yán)峻。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做高度重視、密切關(guān)注、正確對(duì)待,確保將工作計(jì)劃多得更周密一些、更細(xì)致一些,使每位同志都愉快地走上新的工作崗位; 廣大國(guó)稅干部要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能,對(duì)納稅人開(kāi)展團(tuán)隊(duì)評(píng)估、集約稽查時(shí)更要注意方法,防止征納矛盾激化。要抓苗頭。充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前的信訪形勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、化解問(wèn)題,不要越積越多。要講原則。要尊重客觀事實(shí),按原則辦事,對(duì)不符合規(guī)定的要按照原則給予解釋?zhuān)瑢?duì)合理要求要積極幫助解決。要早解決。信訪工作越早解決越容易解決,矛盾越少、影響越小。要多協(xié)調(diào)。現(xiàn)在各市、縣、區(qū)政府對(duì)國(guó)稅工作都很重視、很關(guān)愛(ài),各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)如果遇到無(wú)法解決的問(wèn)題,要多向地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通,能解決多少問(wèn)題解決多少,千萬(wàn)不要一句話將來(lái)訪者拒之門(mén)外;對(duì)有些問(wèn)題,要到有關(guān)部門(mén)查找線索、政策依據(jù),想辦法化解矛盾、解決問(wèn)題。
第六,進(jìn)一步規(guī)范電子政務(wù)工作。電子政務(wù)是社會(huì)信息化的重要組成部分,也是行政管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。我們目前廣泛應(yīng)用的公文處理系統(tǒng)對(duì)加強(qiáng)行政管理、提高行政效率有很好的促進(jìn)作用。但從我們了解的情況看,一些基層單位收發(fā)文不全面,傳遞不及時(shí),承辦不規(guī)范,監(jiān)督不到位的現(xiàn)象比較突出,個(gè)別單位公文內(nèi)容和格式嚴(yán)重錯(cuò)誤,甚至屢次發(fā)生,必須引起高度重視。省局近期將對(duì)各市局公文檔案管理進(jìn)行檢查督導(dǎo),等會(huì)辦公室將專(zhuān)門(mén)進(jìn)行一次公文知識(shí)培訓(xùn),會(huì)后還將專(zhuān)門(mén)下文對(duì)計(jì)算機(jī)公文處理進(jìn)行規(guī)范,希望年內(nèi)在公文處理質(zhì)量方面能有大的提升。另外,要加快檔案管理信息化和規(guī)范化建設(shè),按照市局目標(biāo)考核的要求,對(duì)年度檔案及時(shí)進(jìn)行歸檔,加強(qiáng)管理和使用,穩(wěn)步提高檔案管理的級(jí)別和層次。
三、我們的素質(zhì)要不斷提升
面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)和新的要求,各級(jí)辦公室必須堅(jiān)持以人為本,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,進(jìn)一步提高辦公室隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
一要認(rèn)得清路,具備過(guò)硬的政治素質(zhì)。從事政務(wù)服務(wù)工作,任何時(shí)候都要講政治,都要把提高政治素質(zhì)放在第一位。要堅(jiān)定政治立場(chǎng),在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致,對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)國(guó)稅事業(yè)負(fù)責(zé),在關(guān)鍵時(shí)刻和大是大非面前,始終保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。要提高理論修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的基本路線、方針和政策,用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),以人為本,把握時(shí)代脈搏,不斷提高理論水平和政策水平,切實(shí)增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。要嚴(yán)明政治紀(jì)律,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨組的決策部署,不折不扣地完成自身承擔(dān)的工作任務(wù),確保政令暢通、令行禁止。要改善工作作風(fēng)。想問(wèn)題、提建議、寫(xiě)文章、辦事情,都要符合客觀實(shí)際,切實(shí)做到一是一、二是二,不夸大、不縮小,不搞形式主義,不做表面文章。要深入實(shí)際,把情況摸準(zhǔn)、吃透,不能坐在機(jī)關(guān)“定調(diào)子”、跑到下面“找例子”、關(guān)起門(mén)來(lái)“編稿子”,一切工作都要實(shí)事求是,狠抓落實(shí),取得實(shí)效。
二要沉得住氣,具備較高的業(yè)務(wù)水平。俗話說(shuō):沒(méi)有金剛鉆,不攬瓷器活。只有具備過(guò)硬的本領(lǐng),才能沉得住氣,從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作。政務(wù)服務(wù)工作大量的是調(diào)查研究、辦文辦會(huì)。因此,從一般意義上說(shuō),文字功底是辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作的同志應(yīng)該具備的最基本的技能要求。一方面,各單位在配備辦公室政務(wù)服務(wù)人員時(shí)應(yīng)該把這項(xiàng)技能要求作為首要條件來(lái)考慮,如果沒(méi)有相當(dāng)?shù)奈淖止Φ祝艺J(rèn)為首先就不適合從事政務(wù)服務(wù)工作。另一方面,已經(jīng)在政務(wù)服務(wù)崗位工作的人員,要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,不斷提高文字水平。知識(shí)的積累,能力的提高,來(lái)源于持之以恒的學(xué)習(xí)和鍛煉,來(lái)源于多學(xué)多想、多寫(xiě)多練。要培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐技能,通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)自己的才干。學(xué)政治理論,就是要把握大局、了解國(guó)家的大政方針,當(dāng)前重點(diǎn)要把“七一”講話學(xué)好;學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),就是要掌握稅收政策、法律法規(guī)和征管知識(shí),當(dāng)前要學(xué)習(xí)好、落實(shí)好稅源專(zhuān)業(yè)化管理工作;學(xué)實(shí)踐技能,就是要學(xué)習(xí)國(guó)稅部門(mén)各個(gè)崗位的技能,辦公室的同志要利用崗位優(yōu)勢(shì),多思考、多學(xué)習(xí)、多掌握國(guó)稅部門(mén)各個(gè)崗位的技能。如果停滯不學(xué),工作就會(huì)越來(lái)越被動(dòng)、越來(lái)越吃力。
三要彎得下腰,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能,是辦公室的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。做好協(xié)調(diào)工作,對(duì)于實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一、政策統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一,對(duì)于完善行政管理、提高工作效率,都具有重要意義。從事辦公室工作的同志,尤其是辦公室主任,面臨大量的協(xié)調(diào)任務(wù),協(xié)調(diào)能力的提高十分重要。這就要求我們必須提高政策水平,使協(xié)調(diào)過(guò)程成為確保政策正確貫徹落實(shí)的過(guò)程;必須增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以謙恭的態(tài)度對(duì)待協(xié)調(diào)對(duì)象,使協(xié)調(diào)的過(guò)程成為服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的過(guò)程;必須樹(shù)立全局觀念,在協(xié)調(diào)過(guò)程中注意傾聽(tīng)各方面意見(jiàn)和建議,識(shí)大體,顧大局,真正從全局高度做好協(xié)調(diào)工作,避免偏聽(tīng)偏信、主觀臆斷,防止注重追逐本部門(mén)、本單位利益的本位主義;必須具有較寬的知識(shí)面和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有一套聯(lián)系前后、溝通上下、融通左右的本領(lǐng),便于在協(xié)調(diào)過(guò)程中對(duì)協(xié)調(diào)的工作作出恰如其分的分析和預(yù)測(cè),善于發(fā)現(xiàn)矛盾的焦點(diǎn),從而正確選擇化解矛盾的方式方法,促使矛盾的轉(zhuǎn)化。
四要抬得起頭,具備較高的思想境界。就是堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人,存傲骨、去傲氣,提高思想境界,抵制各種誘惑。對(duì)事業(yè)要有火一樣的熱情,愛(ài)崗敬業(yè),忘我工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,把政務(wù)服務(wù)工作當(dāng)成一種事業(yè)去追求,把上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事都作為一項(xiàng)光榮的任務(wù)去完成。對(duì)名利要像山一樣寧?kù)o,保持一顆平常心,努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,守得住清貧,耐得住寂寞。對(duì)他人要有海一樣的胸懷,做到虛懷若谷、寬厚待人,既能容人勝己,不嫉賢妒能,又能容人直言,不忌恨在心,還能助人為樂(lè),不袖手旁觀,只有這樣,才能贏得更多同志對(duì)我們工作的支持與配合。對(duì)自己要像旁觀者一樣清醒,辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,社會(huì)上認(rèn)為我們是重要部門(mén)的人,群眾眼里我們是很有前途的人,這些帽子戴在我們頭上,就要求我們思想要純潔,行為要規(guī)范,以他人的視角審視自己,既要知己所長(zhǎng),保持一種樂(lè)觀向上的自信心,也要知己所短,不斷反省自己,查找不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短。
做好新形勢(shì)下的政務(wù)服務(wù)工作,加強(qiáng)辦公室建設(shè)、提高辦公室人員素質(zhì)是根本、是內(nèi)因,同時(shí),也離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于辦公室工作,對(duì)于辦公室的同志,第一要嚴(yán)格要求。按照“一崗兩責(zé)”的要求,對(duì)辦公室人員做事要強(qiáng)調(diào)精益求精,經(jīng)常提目標(biāo)、下任務(wù)、壓擔(dān)子,多過(guò)問(wèn)、多檢查、多督促,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)要嚴(yán)肅指出、及時(shí)糾正;做人要強(qiáng)調(diào)清清白白,既會(huì)干事,更要干凈,廉潔自律的警鐘要時(shí)時(shí)敲,不能因?yàn)檗k公室同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊,就降低標(biāo)準(zhǔn)、放松管理。第二要關(guān)心愛(ài)護(hù)。充分理解辦公室工作的酸甜苦辣,經(jīng)常與辦公室同志交流、談心,做深入細(xì)致的思想工作,還要主動(dòng)幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題。在生活上要給予足夠的關(guān)心,工作上要給予足夠的關(guān)注,取得成績(jī)時(shí)給予鼓勵(lì),工作失誤時(shí)給予指正,遭受挫折時(shí)給予幫助,受到誤解時(shí)給予支持,保護(hù)辦公室同志干事創(chuàng)業(yè)的積極性。第三要充實(shí)力量。在人員配備上給予適當(dāng)?shù)膬A斜,把政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、肯吃苦、能干事的同志充實(shí)到政務(wù)服務(wù)崗位。第四要提供條件。讓辦公室同志特別是文秘人員多參加一些會(huì)議,多閱讀一些文件,多參與一些調(diào)研,為他們多購(gòu)置一些書(shū)籍報(bào)刊,使他們通過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉,進(jìn)一步開(kāi)拓視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),提高技能。
今天會(huì)議時(shí)間安排非常緊湊,我就不多說(shuō)了。接下來(lái)的培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際較為緊密,希望大家學(xué)有所悟,學(xué)有所獲,促進(jìn)全系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)工作不斷邁向更高層次,取得更大進(jìn)步,為全市國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
政務(wù)服務(wù)表?yè)P(yáng)信銀行服務(wù)表?yè)P(yáng)信篇八
今年來(lái),xx鎮(zhèn)緊緊圍繞“為民服務(wù)”的宗旨,深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),持續(xù)規(guī)范政務(wù)服務(wù),不斷提升了政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)水平。
堅(jiān)持把政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)工作作為全年的重點(diǎn)工作來(lái)抓,成立了由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),各職能站所負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由鎮(zhèn)黨政辦主任擔(dān)任辦公室主任,負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)工作的具體開(kāi)展。各村(居)和鎮(zhèn)直各單位也相應(yīng)成立了 “一把手”為組長(zhǎng)的政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系,為政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)工作的`順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
將制度建設(shè)作為提升政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)水平的強(qiáng)大動(dòng)力,建立健全了上下班簽到、請(qǐng)銷(xiāo)假、外出學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)接訪、節(jié)假日值班、請(qǐng)示匯報(bào)等管理制度。按照政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,推出了崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、辦事公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等七項(xiàng)制度,使政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)工作真正做到了有章可循、高效運(yùn)行。
多渠道進(jìn)行政務(wù)公開(kāi),最大限度地保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分利用會(huì)議、文件、公開(kāi)欄、公開(kāi)信、政府站、宜章新聞網(wǎng)等形式,將經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、財(cái)政預(yù)決算情況、項(xiàng)目建設(shè)公開(kāi)招投標(biāo)、機(jī)構(gòu)人員分工和職責(zé)等,以及人口婚育、糧食直補(bǔ)、糧種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼和有關(guān)政策法規(guī)、辦事程序、辦理結(jié)果等群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了全面公開(kāi),真正體現(xiàn)了政務(wù)公開(kāi),陽(yáng)光操作,使行政效率得到了有效提升。
狠抓村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),深入調(diào)查摸底,嚴(yán)把施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度關(guān),xx村、李家塘村綜合服務(wù)平臺(tái)主體工程建成完工,田舍村、枧坪村、水落岱村綜合服務(wù)平臺(tái)已建好第二層,楊柳村、城頭村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)加快推進(jìn)。堅(jiān)持“一張笑臉相迎、一聲您好相問(wèn)、一杯熱茶曖心”服務(wù)機(jī)制,政務(wù)中心全體工作人員,對(duì)每一位前來(lái)辦事的群眾熱情接待、微笑服務(wù)、耐心解答、及時(shí)辦理,使群眾真正享受到溫馨、快捷、高效的服務(wù)方式。認(rèn)真落實(shí)村定員干部坐班輪班制度,全鎮(zhèn)13村1社區(qū)從星期一至星期五每天安排至少一名村干部到村便民服務(wù)點(diǎn)坐班值班,認(rèn)真處理村內(nèi)事物,及時(shí)處置村內(nèi)突發(fā)性事件,積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題和困難。切實(shí)做好行政審批服務(wù)工作,對(duì)計(jì)生、民政、國(guó)土等行政審批事項(xiàng)按時(shí)進(jìn)行辦結(jié)。今年來(lái),鎮(zhèn)政務(wù)中心共接待辦事群眾7830人次,為群眾辦事7830件,計(jì)生、民政、國(guó)土等行政審批事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)100%。全鎮(zhèn)各村、社區(qū)共接待辦事群眾2660余人次,受理群眾各類(lèi)事項(xiàng)2530余件,辦理2380余件。
今年,我鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)工作雖然取得了一定成績(jī),但是離上級(jí)和群眾的要求還存在一定的差距,如個(gè)別村重視不夠,村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度慢,政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容更換不及時(shí),定員干部坐班輪班不能很好堅(jiān)持。在今后工作中,我鎮(zhèn)將進(jìn)一步鞏固政務(wù)公開(kāi)成果,繼續(xù)優(yōu)化辦事服務(wù),全力將我鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)工作提高到新水平。