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創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作總結(jié)篇一

今年以來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市優(yōu)化辦的指導(dǎo)下，圍繞建設(shè)中等城市的目標(biāo)，立足部門實際，以“雙提”為抓手，以“規(guī)范化管理、人性化服務(wù)”為著力點，積極開展優(yōu)化環(huán)境，爭創(chuàng)優(yōu)秀窗口科室活動，取得明顯成效。

一、落實組織機構(gòu)，確保創(chuàng)優(yōu)評差工作的落實

我局把爭先創(chuàng)優(yōu)工作，作為全局精神文明和政治文明建設(shè)的重要組成部分，擺上重要議事日程，成立了優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，局長溫增平任組長，由紀(jì)檢劉書記具體抓這項工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后多次召開會議，專門研究爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的重要問題，認(rèn)真制定實施方案，在廣泛調(diào)研、精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制定實施措施，明確任務(wù)，責(zé)任到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供組織保證。

二、常抓教育不放松，增強開展創(chuàng)優(yōu)評差的工作積極性

邀請市紀(jì)委、市委黨校的同志上黨課、講黨章、學(xué)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)精神，對全局干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，受到全局上下的歡迎。局長溫增平號召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)_章和_報告，以《黨章》規(guī)范行政行為，以_報告提高理論水平，提高工作效率，提升服務(wù)水平，激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，對加快推動人事勞動保障事業(yè)，優(yōu)化行政環(huán)境起到了積極的促進(jìn)作用。

三、廣泛聽取意見，認(rèn)真查找影響部門形象的問題

為切實做好我局爭先創(chuàng)優(yōu)工作，我們堅持首先找準(zhǔn)自身存在的主要問題。今年在全局中層干部、機關(guān)工作人員代表、下崗失業(yè)人員及其主管部門代表、離退休人員代表、社會監(jiān)督員和行風(fēng)評議代表五個層次的座談會上，深入討論和剖析存在問題。積極和服務(wù)對象和基層群眾交換意見，進(jìn)一步改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。先后征求意見建議30多條。對一些重要意見，局責(zé)成紀(jì)檢組長帶隊，有關(guān)科室同志參加，進(jìn)行了再回訪，當(dāng)面征求意見，力爭將問題弄清，針對群眾提出的退休手續(xù)繁瑣、辦理時間長的問題，我們及時進(jìn)行整改，規(guī)定每周四進(jìn)行集中辦公、集體辦理保證正常退休，一天時間全部辦結(jié)。使問題得到解決，得到了群眾的理解和好評。

四、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步規(guī)范行政行為

針對優(yōu)化環(huán)境工作中群眾反映出的問題，我們及時完善了相關(guān)規(guī)章制度。將全局所有面向社會、面向群眾的業(yè)務(wù)，規(guī)范為三十七條便民服務(wù)措施，在此基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格執(zhí)行制定的紀(jì)律，對每項業(yè)務(wù)由誰負(fù)責(zé)、辦結(jié)時間作了明確規(guī)定。并在武安電視臺、《武安報》等媒體向社會廣泛公布，確保了群眾的知情權(quán)。為了提高工作效率和辦事效率，對機關(guān)九項制度進(jìn)行認(rèn)真落實、嚴(yán)格執(zhí)行，專門設(shè)立效能督查小組，定期不定期對紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保首問責(zé)任制、ab崗位工作制、外出告知制等制度的貫徹落實，規(guī)范了全局工作人員的行政行為。

五、提高工作效率，為群眾提供便捷快速的服務(wù)

今年來，我局主要充分利用人力資源交流大廳的辦事優(yōu)勢，進(jìn)一步推進(jìn)“一站式”辦公“一條龍”服務(wù)。并將主要工作制成流程圖，將辦事人員姓名、照片、辦事資料、辦結(jié)時限公布出去，使辦事群眾一目了然，群眾熱點的藥費報批、求職登記、參保續(xù)保等項業(yè)務(wù)的辦理，在較短時間就可完成，提高了行政效率，使群眾滿意度大大提高。

六、抓好監(jiān)督，確保優(yōu)化環(huán)境工作取得實效

為加強我局行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，我們充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，及時改進(jìn)工作，定期召開社會監(jiān)督員評議會議，及時掌握社會反映。同時，公布了舉報電視，張貼了告示，在局里顯要位置設(shè)立了舉報箱，定期開箱，并以局長提示牌形式，向全局提示六條禁令，時刻提醒全局工作人員按照政策，依規(guī)依法接待辦事群眾，凡在工作中有吃拿卡要或態(tài)度冷漠的，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照六條禁令和誡免談話制度的要求予以處理。通過這些措施，使全局人員遵章守紀(jì)和服務(wù)意識明顯增強，一年來，未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。

七、真干事、干實事，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差工作中得實惠

在全局深入開展了興辦實事活動，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差的工作中真正得實惠。一是促進(jìn)了下崗再就業(yè)，全年為下崗失業(yè)人員舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)1876人，培訓(xùn)后推薦到民營企業(yè)就業(yè)。為了幫助“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)再就業(yè)，根據(jù)需求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，開發(fā)了保潔保綠、交通協(xié)管等公益崗位。對就業(yè)困難人員優(yōu)先進(jìn)行培訓(xùn)。全年救助生活困難人員367人萬元，為196名下崗失業(yè)人員減免稅費67萬元。為解決下崗失業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參保難的問題，我們開創(chuàng)性的進(jìn)行工作，請示省市勞動部門，專門為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員開設(shè)了參保繳費通道，解決了這部分“邊緣”群體的社保問題。

總之，今年通過全局上下的共同努力，我局的爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得了明顯成效，但離群眾的需要和上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，進(jìn)一步強化措施，抓好落實，努力為群眾提供更加人性化、規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為構(gòu)建和諧武安、推進(jìn)“四市”建設(shè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。

創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作總結(jié)篇二

1.根據(jù)自己的實際情況認(rèn)真填寫“黨員公開承諾書”，加強學(xué)生黨員對自我的認(rèn)識。我們?yōu)榇颂匾庹匍_了民主生活會，黨員公開承諾自己的計劃以及需要加強的地方，取長補短，不斷提升支部的整體素質(zhì)。

2.繼續(xù)堅持黨員亮身份的活動。黨員亮身份是加強黨員自身gzzj/束縛的一種途徑。通過樹立黨員形象，我支部黨員充分發(fā)揮模范作用，確保先進(jìn)性，在學(xué)習(xí)上起帶頭作用，做排頭兵，成為同學(xué)們的模范。除在日常生活中嚴(yán)格要求自己，做同學(xué)的典范之外，他們在工作上也兢兢業(yè)業(yè)，做同學(xué)的表率，并取得了顯著的成績。

3.積極做好20xx屆新生的班導(dǎo)生工作。我們始終堅持一切為新生著想的理念，軍訓(xùn)期間制定了明確的責(zé)任崗，每位學(xué)生黨員都有確定的負(fù)責(zé)班級，全程輔助輔導(dǎo)員老師處理大小事務(wù);軍訓(xùn)結(jié)束后積極的下到學(xué)生宿舍、自習(xí)室掌握班級基本情況并能夠做到及時向老師匯報，工作成績得到了老師們的一致認(rèn)可。

4.為了使新生會更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活，會更合理的安排大學(xué)生活，國貿(mào)專業(yè)開展了新老生交流會，會上請到優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐跟20xx級新生進(jìn)行經(jīng)驗交流，通過這次的交流會，新生們了解到了許多學(xué)習(xí)、生活、工作上的盲點，使他們認(rèn)識到學(xué)習(xí)生活要有計劃性，要夸大自己的社交圈，要對自己有信心等等。

國貿(mào)黨支部在今后的工作中一定以積極堅持開展特色活動為線，按照制定的方案辦事，并在實施過程中多下功夫靈活應(yīng)對克服苦難、定期匯報請上級黨組織監(jiān)督指導(dǎo)。我們一定會借創(chuàng)先爭優(yōu)的東風(fēng)，在院黨委集結(jié)號脆響之時搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做優(yōu)秀黨支部。

創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作總結(jié)篇三

城西小學(xué)一學(xué)期來能認(rèn)真對照《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，全面、客觀地分析學(xué)校管理的現(xiàn)狀，切實摸清底數(shù)，找準(zhǔn)問題、差距與不足，認(rèn)真開展自查自糾，加強新形式下的學(xué)校規(guī)范管理，促進(jìn)學(xué)校向管理要質(zhì)量，向管理要效益，切實提高學(xué)校管理水平。

一、明確思想

組織師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，確立“以人為本”的教育理念，明確《江蘇省中小學(xué)規(guī)范管理》的內(nèi)容、特點和基本要求，提高全體教職工的思想認(rèn)識，引導(dǎo)人人自覺參與“管理規(guī)范達(dá)標(biāo)校（示范校）”創(chuàng)建活動。進(jìn)一步加強學(xué)校規(guī)范管理，指導(dǎo)學(xué)校依法管理、自主管理、創(chuàng)新管理，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實規(guī)范辦學(xué)行為，鞏固發(fā)展合格學(xué)校建設(shè)成果，優(yōu)化育人環(huán)境。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)

為了將此項工作深入開展，加強對《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》的落實工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過研究成立了以校長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校一把手校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各處室配合抓，齊抓共管，形成合力，將工作抓牢、抓實、抓好。

三、具體落實

（一）規(guī)范校園管理

加強校園顯形文化建設(shè)，把創(chuàng)建安全、健康、文明的和諧校園作為突破口，加強校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好校容校貌，在操場墻面上繪出奧運圖標(biāo)，在乒乓球訓(xùn)練室上畫出乒乓球運動畫，把學(xué)校的草坪重新綠化，使學(xué)校成為環(huán)境整潔優(yōu)美、秩序井然、生機勃發(fā)的育人場所，以健康向上、優(yōu)美、整潔的校園環(huán)境陶冶學(xué)生情操，使學(xué)校成為精神文明建設(shè)的窗口。

（二）規(guī)范教學(xué)管理

健全教學(xué)工作管理機構(gòu)，規(guī)范教學(xué)組織管理；重視校本課程開發(fā)，抓好新課程計劃落實；規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理，建立科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量評價體系，健全教學(xué)質(zhì)量分析和評價制度，提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期五年級在全縣統(tǒng)測中語文學(xué)科獲得第一名。

（三）規(guī)范衛(wèi)生管理

創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作總結(jié)篇四

（1）20xx年1月份，協(xié)助設(shè)計院完成礦建工程二期、三期施工圖設(shè)計及預(yù)算，完成礦建工程招標(biāo)工作，為我礦基建全面開工做好技術(shù)準(zhǔn)備。

（3）每項單位工程開工前，組織施工圖圖紙四方會審，協(xié)助設(shè)計單位完成施工圖紙修改，對施工單位進(jìn)行技術(shù)交底，審核施工單位編制的單位工程施工組織設(shè)計及規(guī)程措施。20xx年度礦建累計開工9項單位工程，預(yù)計完成進(jìn)尺3700m。

（4）根據(jù)井下施工過程中遇到的施工條件變化向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底，審核施工單位編制的專項安全技術(shù)措施；對井下零星工程進(jìn)行技術(shù)交底派工，20xx年度累計下發(fā)技術(shù)交底31個。

（5）根據(jù)施工進(jìn)度每月調(diào)整采掘銜接計劃，確保年度采掘銜接計劃順利完成。

（6）督促設(shè)計單位完成地面土建單位工程施工圖設(shè)計及預(yù)算，為土建工程招標(biāo)開工做技術(shù)準(zhǔn)備。20xx年度累計完成土建單位工程施工圖9項，預(yù)計完成12項。

（7）負(fù)責(zé)落實煤礦基建六大專篇編制評審工作，20xx年度完成安全專篇、水保專篇編制評審；消防專篇、節(jié)能評估報告編制完成，正在評審修改，環(huán)保專篇、職衛(wèi)專篇正在編制中。

（1）加大管理部室的職能，質(zhì)量礦建辦公室全面負(fù)責(zé)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的達(dá)標(biāo)工作，有權(quán)對不達(dá)標(biāo)的牽頭部室提出建議，進(jìn)行一定程度的處罰。礦井各個專業(yè)均有牽頭部門，牽頭部門全面負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)工作，并對礦建辦公室負(fù)責(zé)。

（2）改進(jìn)檢查辦法，加大處罰力度，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展20xx年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查分為四種檢查：專業(yè)動態(tài)檢查、專業(yè)互檢、日常動態(tài)檢查、專業(yè)部室停產(chǎn)。通過對隊組一個月最少五次頻繁的檢查，增加隊組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識，隊組能變被動為主動搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。20xx年二季度開始我礦通過每季度召開質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會展開質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽，通過各個系統(tǒng)對隊組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評價，不斷增強隊組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化榮恥感，通過近三個季度的正常運行，我公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化穩(wěn)步推進(jìn)，不斷得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

（3）加大了每月對隊組的考核，每月通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評價，通過考核評比不斷促進(jìn)隊組自主改進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法，自覺搞好本隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

（4）加強三定問題的復(fù)查力度，實現(xiàn)封閉化管理。20xx年我礦將充分發(fā)揮一線安監(jiān)工的把關(guān)作用，利用安監(jiān)工對三定實現(xiàn)封閉化管理，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題可以得到及時處理，保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的動態(tài)達(dá)標(biāo)。

（5）加大對礦建項目部的管理，為項目下發(fā)了支護(hù)坑代器材管理辦法、材料碼放標(biāo)準(zhǔn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場處罰細(xì)則；要求項目部每天向生產(chǎn)基建部報送當(dāng)日進(jìn)度、零工；下發(fā)了各種牌版的制作規(guī)格，要求項目部現(xiàn)場執(zhí)行掛牌管理；下發(fā)發(fā)放了關(guān)于錨桿、錨索施工中的各種記錄表格，并要求每周報送生產(chǎn)基建部礦建管理辦公室。

（6）組織相關(guān)業(yè)務(wù)部室協(xié)調(diào)平衡礦井礦建、土建的各項工程。

（7）加強施工現(xiàn)場頂板管理，每周對井下所有巷道進(jìn)行一次頂板檢查，并督促隊組及時整改。制定頂板專項整治方案，加大力度對礦建隊支護(hù)質(zhì)量的檢查，制定過空巷專項措施加強過空巷時的頂板管理工作，確保我礦頂板安全無事故。

(8)督促落實質(zhì)量效益年的各項工作完成情況，并上報大連公司。

（1）20xx年2月份，協(xié)助山西省勘察設(shè)計院完成了礦區(qū)全部工勘任務(wù)，為我礦基本建設(shè)全面開開展設(shè)計做好技術(shù)準(zhǔn)備。

創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作總結(jié)篇五

一、精心組織、廣泛動員

成立了水利局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為加強對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。由局長舒高紅同志擔(dān)任組長，紀(jì)檢組長王建潯、副調(diào)研員楊淑珍同志擔(dān)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組成員有：徐旺敏、謝寇峰、王建保、王饒華、黃茂旺。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常工作。各基層黨支部具體負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展推進(jìn)。

市水利局召開了全體干部職工動員大會，6月12日。局黨組書記作動員講話，傳達(dá)中央、省、市委關(guān)于在基層黨組織和廣大黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，對我局深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀_員活動進(jìn)行了動員部署，研究制定和印發(fā)了市水利局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》明確以“創(chuàng)先爭優(yōu)促民生水利新發(fā)展，扎實辦事讓人民群眾得實惠”為總主題，以“建設(shè)堅強堡壘，爭當(dāng)崗位先鋒，發(fā)展民生水利，推進(jìn)富民強市”為主線，緊緊圍繞促進(jìn)全市水利事業(yè)又好又快發(fā)展這一中心任務(wù)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

二、加強宣傳、營造氛圍

三、立足防汛抗洪、創(chuàng)先爭優(yōu)

水利局黨組精心組織，當(dāng)前防汛抗洪搶險是水利工作的重中之重。結(jié)合爭創(chuàng)活動，以打好當(dāng)前防汛抗洪這一硬仗為創(chuàng)先爭優(yōu)的著眼點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提出做“水利人黨員先鋒”口號，水利人黨員要站在防汛抗洪搶險的前沿陣地，做好防汛抗洪各項工作，奪取防汛抗洪的勝利。

特別是六月中旬，由于大范圍強降雨增多，導(dǎo)致信江和鄱陽湖水位超警戒線，多處出現(xiàn)險情和地質(zhì)災(zāi)害，給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重影響。面對自來最為嚴(yán)峻的防汛抗洪形勢，市防汛指揮部的統(tǒng)一指揮調(diào)度下，市水利局廣大黨員干部積極投身到防汛抗洪工作之中，加強24小時防汛值守,今年入汛以來。及時掌握水雨情、險情,做好參謀，科學(xué)應(yīng)對，頑強拼搏，與我市各級抗洪搶險隊伍一起團結(jié)奮戰(zhàn)，成功抗擊了7次暴雨過程，努力奪取了今年防汛抗洪的重大階段性勝利，用實際行動生動詮釋了水利人黨員先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)涵。

市防汛指揮部于19日10時啟動防汛iii級應(yīng)急響應(yīng)，6月17-28日強降雨期間。市水利局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，同時精心挑選出的12名具有高級職稱的水利專家協(xié)助各位市領(lǐng)導(dǎo)和防汛督查組下到各縣（市、區(qū)）指導(dǎo)防汛工作，做好抗洪搶險技術(shù)參謀。其中大部分是黨員干部，主動請戰(zhàn)，奔赴險情第一線，哪里有險情，哪里就有水利人的身影，不辭辛苦，不怕危險，日夜奮戰(zhàn)，堅持戰(zhàn)斗在抗洪搶險的第一線。

6月26日市水利局又組織了一批精干的技術(shù)力量，為加強縣級防汛前線力量。包括從水利科研所和市水電設(shè)計院基層黨支部中抽調(diào)35名，共50名黨員及技術(shù)人員，分成三個小組，分赴鄱陽、余干、萬年三縣抗洪搶險前線。每支小分隊成立了臨時黨支部，明確目標(biāo)，嚴(yán)明紀(jì)律，落實黨員責(zé)任。目前，正在各地全力進(jìn)行防汛抗洪搶險工作。

四、下一步打算

抓好“三個結(jié)合”即把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好防汛抗旱工作，此次水利局創(chuàng)先爭優(yōu)活動將圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個重大節(jié)點。促進(jìn)民生水利新發(fā)展，實現(xiàn)水資源的`可持續(xù)利用結(jié)合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與水利精神文明建設(shè)實踐結(jié)合起來。

黨員向支部作出承諾，做好四項重點工作：一是公開承諾。具體做到三承諾”即支部向局黨委作出承諾。黨支部和黨員向群眾作出承諾。二是領(lǐng)導(dǎo)點評。局黨委負(fù)責(zé)人適時對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在問題和努力方向。三是群眾評議。局黨委對支部、支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，適時組織黨員、群眾進(jìn)行評議。四是評選表彰。局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委對支部、支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行考核。20xx年“七一”前，局機關(guān)黨委將表彰一批20xx―20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀_員。

創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作總結(jié)篇六

縣科技局黨支部共9名黨員。按照縣委的統(tǒng)一部署，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動于5月28日正式啟動以來，支部緊緊圍繞以創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀xxx員”為目標(biāo)，結(jié)合本單位工作實際，緊緊圍繞全縣科技進(jìn)步、經(jīng)濟發(fā)展這一目標(biāo)，以“認(rèn)真履職、促進(jìn)發(fā)展”為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，全面啟動在縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，我局于5月28日及時召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，集中學(xué)習(xí)州、縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，傳達(dá)貫徹縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議精神，廣泛動員和具體部署全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動；成立了由局長任羅朝偉同志組長、副局長羅永忠同志仁副組長、支部委員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組；局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局支部組織委員、主任科員張紹榮同志任辦公室主任，并進(jìn)一步明確了工作職責(zé)；制定了永科字（20xx）15號《xx縣科技局黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

（二）落實責(zé)任，明確要求局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要切實履行職責(zé)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督促，有計劃有步驟地抓好各個階段的工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要爭做“敬業(yè)先鋒”，把維護(hù)班子團結(jié)和諧與推動單位工作爭創(chuàng)一流有機結(jié)合，真正體現(xiàn)“五好五帶頭”的要求，為黨員和干部職工作出表率；股室負(fù)責(zé)人要爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”，把股室工作爭第一、創(chuàng)一流與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，強化崗位責(zé)任；一般黨員要爭做“服務(wù)先鋒”，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)有機結(jié)合起來，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，比作為，樹形象，提高機關(guān)工作效能。要通過公開、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等有效形式扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展。

（三）注重宣傳，營造氛圍充分運用多種形式，大力宣傳深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟等，引導(dǎo)廣大黨員以先進(jìn)典型為榜樣，爭做優(yōu)秀xxx員，在全辦營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

（四）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效

把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨建的一項重要的經(jīng)常性工作常抓不懈。要注重結(jié)合，堅持統(tǒng)籌兼顧，安排好各個階段和各個環(huán)節(jié)的工作，做到有機銜接。要在加強上下互動、左右聯(lián)動、整合資源、促進(jìn)問題的解決上下功夫，形成解決問題的合力。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展結(jié)合起來，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)結(jié)合起來，與推進(jìn)“云嶺先鋒”工程和提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平結(jié)合起來，與完成本單位年度重點目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確?；顒诱嬲〉脤嵭?。

（一）抓學(xué)習(xí)，提高干部職工素質(zhì)，使其適應(yīng)新時期科技、經(jīng)濟發(fā)展需要，在過去一年取得成效的基礎(chǔ)上，仍堅持每周一學(xué)習(xí)日，每季度組織一次專題講座，組織職工參加政治理論業(yè)務(wù)知識及法律法規(guī)學(xué)習(xí)考試。增強做好新時期科技工作、知識產(chǎn)權(quán)工作的責(zé)任感和緊迫感，為實現(xiàn)科技工作、知識產(chǎn)權(quán)的業(yè)績創(chuàng)新打牢思想基礎(chǔ)。

（二）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)各項經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和xxx員的先鋒模范作用，促使全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨員的先鋒模范作用帶動廣大干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，推動全縣科技工作不斷向前發(fā)展，在推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧xx、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

（三）抓制度建設(shè)，完善各項工作機制，提高辦事效率。修定完善了xx縣科技局干部職工管理辦法，包括：學(xué)習(xí)制度，會議制度，車輛管理制度，財務(wù)管理制度，請銷假制度等十項內(nèi)部管理制度，切實加強內(nèi)部管理，用制度管人，全局上下認(rèn)真貫徹執(zhí)行四項制度，以四項制度的落實來增強干部職工的服務(wù)意識，努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新和業(yè)績創(chuàng)新。

（四）抓教育管理。針對單位干部職工思想工作中存在的問題，我局通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真查擺主要問題，切實加以整改。努力提高單位職工的思想政治素質(zhì)，切實加強機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

（五）認(rèn)真貫徹落實效能政府四項制度規(guī)定，抓考核獎懲，認(rèn)真落實目標(biāo)管理責(zé)任制，做到人人肩上有指標(biāo)，責(zé)任到人，避免了人浮于事的現(xiàn)象發(fā)生，加強自身建設(shè)，筑牢工作基礎(chǔ)。

（一）充分履行科技工作職能，切實抓好全縣科技工作。一是認(rèn)真組織推薦上報楚雄州科學(xué)技術(shù)獎勵項目。20xx年3月《mn13cy2耐磨合金球材料》項目獲楚雄州科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎，激發(fā)了廣大科技人員投身科技工作的積極性，極大的鼓舞了科技人員斗志，增強了他們努力攀登科學(xué)技術(shù)高峰信心。同時使科技人才受到社會的廣泛關(guān)注，從而形成了“尊重知識，尊重人才”良好社會氛圍。通過開展科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎，使全縣最基層的廣大科技人員的辛勤工作得到社會的肯定，使科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，真正使科技成為促進(jìn)全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會振興的主要力量。

二是面對肆虐的旱情，全縣各級技術(shù)部門迅速行動，多形式、多渠道，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講黨的惠農(nóng)政策，對農(nóng)民進(jìn)行生產(chǎn)實用技術(shù)培訓(xùn)，在農(nóng)村旱情嚴(yán)峻的情況下，為農(nóng)民送去了豐盛的“科技快餐”，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員還開展一系列技術(shù)培訓(xùn)班，向農(nóng)民傳授葡萄高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)栽培新技術(shù)，優(yōu)質(zhì)水稻高產(chǎn)種植技術(shù)，旱季林果種植管理技術(shù)，旱育秧、地膜玉米、馬鈴薯高產(chǎn)栽培等技術(shù)。我縣各科技部門在開展科技抗旱的同時，利用現(xiàn)代信息手段，制作科技抗旱專欄，及時發(fā)布最新抗旱技術(shù)，發(fā)放農(nóng)業(yè)抗旱科普資料2100多份，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，受到農(nóng)民普遍贊賞，并積極組織干部職工捐款900元支持抗旱救災(zāi)工作，成效明顯。

（二）認(rèn)真抓好科技項目的調(diào)研和申報工作。

在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，突出圍繞三化建設(shè)，找準(zhǔn)突破口，上半年科技項目重點做好新型錳礦復(fù)合造渣劑產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用、方山諸葛營民族旅游社會主義新村科普示范基地，中藥材試驗示范等項目申報爭取工作，5月中藥材試驗示范的項目已獲得州科技局立項支持，通過項目實施帶動全縣地道中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展。下步將進(jìn)一步做好新型錳礦復(fù)合造渣劑產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用、方山諸葛營民族旅游社會主義新村科普示范基地兩個項目跟蹤問效工作，以上兩個項目現(xiàn)已通過州級評審驗收并由州科技局推薦到省科技廳，有望得到立項支持。通過項目的實施，進(jìn)一步提升我縣企業(yè)科技創(chuàng)新能力。

（三）認(rèn)真做好“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃工作。

根據(jù)xx縣“十二五”規(guī)劃編制方案的要求，我局按照要求對“十二五”期間重點科技項目進(jìn)行規(guī)劃。“十二五”時期是我縣經(jīng)濟社會和科技發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，是我縣實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵時期，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要時期，也是深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的攻堅時期。謀劃好這個階段的科技發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展重點，并制定相應(yīng)的政策措施，對推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的戰(zhàn)略意義。通過深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)多次修改完善，我縣“十二五”時期科技發(fā)展重點項目規(guī)劃已基本完成。

（四）強化知識產(chǎn)權(quán)申報和保護(hù)，知識產(chǎn)權(quán)工作整體得到推進(jìn)。

認(rèn)真積極組織職能部門開展學(xué)習(xí)創(chuàng)新型云南行動計劃和州人民政府出臺《楚雄州專利申請費用資助暫行辦法》，認(rèn)真研究，尋找知識產(chǎn)權(quán)工作突破口。結(jié)合我縣實際，修改完善《xx縣專利申請費用資助辦法》，截止20xx年6月，我縣共有12項專利獲得授權(quán)，20xx年上半年獲得外觀設(shè)專利授權(quán)1件，已兌現(xiàn)省、州、縣三級專利資助費用xxxx元，其中：省、州資助1075元，縣級資助1000元。20xx年按州局下達(dá)4項專利申請任務(wù)（其中：發(fā)明專利1件），4項專利正在申請辦理中。

（五）認(rèn)真做好科普宣傳培訓(xùn)工作。

一是認(rèn)真開展“三下鄉(xiāng)”活動。在縣委、政府的組織協(xié)調(diào)下，全州20xx年三下鄉(xiāng)活動啟動儀式于1月15日在xx啟動，縣級58個部門參加集中宣傳活動，并深入抗旱災(zāi)區(qū)為廣大群眾進(jìn)行志愿服務(wù)，在服務(wù)現(xiàn)場，志愿者向群眾宣傳了疾病預(yù)防、抗震救災(zāi)、禁毒防艾、交通安全、農(nóng)村實用技術(shù)、畜禽防疫、xxx識別等知識，集中開展活動當(dāng)天，共發(fā)出各種科普資料21600多份，為群眾送去了科技知識。醫(yī)療服務(wù)志愿者還免費為災(zāi)區(qū)群眾就診210人次，讓廣大群眾感受到三下鄉(xiāng)帶來實惠。

二是利用“科技活動周”、“4。26”知識產(chǎn)權(quán)日、協(xié)調(diào)組織縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、文體局、工商局等科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位認(rèn)真開展以農(nóng)村實用技術(shù)推廣、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、節(jié)能減排、低譚經(jīng)濟等為主題進(jìn)行宣傳。利用宣傳展板和宣傳手冊對科技抗旱技術(shù)推廣，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、專利等知識進(jìn)行了講解，共發(fā)出各種宣傳資料xxxxx多份，使廣大群眾進(jìn)一步認(rèn)識、了解科技、環(huán)境、知識產(chǎn)權(quán)知識。

三是全縣各級各部門20xx年上半年共舉辦各種科技培訓(xùn)班385場（次），培訓(xùn)人次達(dá)18970人（次），編發(fā)科技信息10期，出墻報、板報206期，有效地宣傳科技工作。四是積極參與“世界環(huán)境日”、“節(jié)能減排宣傳周”等各項宣傳活動，積極倡導(dǎo)節(jié)約、環(huán)保、生態(tài)生活方式，讓群眾樹立保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源責(zé)任意識。

（六）其它工作

一是認(rèn)真抓好方山諸葛營村掛點包戶孫加富家民房改造工作。這次民房風(fēng)貌改造工作中，縣科技局干部職工共投入義務(wù)勞動18個，協(xié)調(diào)投入改造資金8仟元，并積極發(fā)動職工捐款和單位籌資幫助孫加富解決民房改造缺口資金，目前方山諸葛營村掛點包戶孫加富家民房改造已基本完成。二是圍繞全縣工作中心，重點抓好的魯扶貧聯(lián)系點各項工作，共投入1000元資金解決聯(lián)系點開展科技培訓(xùn)工作經(jīng)費，投入人力、物力參與抗旱救災(zāi)、烤煙生產(chǎn)等工作，按時完成縣委、政府安排各項工作任務(wù)。

在取得成績的同時，我們也清醒的.看到在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題：一是在學(xué)習(xí)方面有時抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學(xué)矛盾，在理論水平和文化素質(zhì)方面，還不能完全適應(yīng)新時期發(fā)改工作的要求；二是在落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌全局工作發(fā)展方面的創(chuàng)新性不夠，對群眾和企業(yè)服務(wù)上還有不盡人意之處；三是對活動開展情況的宣傳報道上還做得不夠；四是在具體組織實施、不斷把活動引向深入上也還需要加強和改進(jìn)。這都需要我們在下一步的活動中引起高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。今后，我們將以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項工作再上新臺階。

按照縣委總體要求部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動將是一項長期的、經(jīng)常性的工作，任務(wù)重、要求高。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動擺上重要日程，認(rèn)真謀劃、精心組織、周密安排、統(tǒng)籌推進(jìn)。

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任?？萍季謩?chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常深入基層聯(lián)系支部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感。

（二）搞好典型示范。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把典型培養(yǎng)作為推動工作的重要著力點，通過典型的帶動，推動組織建設(shè)不斷上臺階，以黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的實際成效，來檢驗開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果。選樹黨員身邊可親可近、可學(xué)可比的典型，引導(dǎo)黨員爭做優(yōu)秀xxx員，在全社會形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作總結(jié)篇七

市委組織部：

一、圍繞“七一”開展各項活動。為了慶“七一”，迎接中國xxx86歲的生日，進(jìn)一步激發(fā)全體黨員干部的工作熱情，市經(jīng)委黨委組織開展了慶祝建黨86周年系列活動。一是開展專題學(xué)習(xí)活動。我委分別召開專題學(xué)習(xí)會，組織全體黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxx中央關(guān)于保持xxx員先進(jìn)性“四個長效機制文件”、《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和中紀(jì)委、xxxxxxx紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神。通過學(xué)習(xí)討論，黨員干部的思想覺悟進(jìn)一步增強，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強。

實幫助他們解決生活困難，進(jìn)一步增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。七一慰問特困黨員1名、慰問金額200元。并積極發(fā)動機關(guān)全體黨員為“包聯(lián)共建”社區(qū)捐款。

二、結(jié)合先進(jìn)性建設(shè)，圍繞本單位中心工作，撰寫論文。 我委大力開展下基層調(diào)研工作，并做好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用工作，對于優(yōu)秀的調(diào)研課題要形成典型材料，使之成為領(lǐng)導(dǎo)的決策依據(jù)。今年結(jié)合先進(jìn)性建設(shè)，圍繞本單位中心工作撰寫了3篇論文。

等形式宣傳教育職工，構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。近日針對我委一個二級單位在社會上反響比較強烈，我委成立檢查組由紀(jì)檢書記帶隊下站與職工面對面進(jìn)行思想交流，并通過印制、張貼反腐倡廉宣傳畫、機關(guān)干部輪流下站蹲點等形式，進(jìn)行宣傳教育督察，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識反腐敗斗爭的形勢，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，教育和保護(hù)職工，使之不犯或少犯錯誤。為反腐倡廉工作的深入開展提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。同時今年為開展廉政文化進(jìn)企業(yè)的工作，與總工會配合，由總工會提供基礎(chǔ)材料，我委撰寫了xxxxxxx廉政文化進(jìn)企業(yè)，為xxxxxxx廉政文化“六進(jìn)”活動提供了素材。近日又準(zhǔn)備與市紀(jì)委、海南區(qū)反貪局聯(lián)合辦案，開展反腐倡廉工作。

今年市經(jīng)委黨委在一手抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，堅持抓好黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作工作，通過扎扎實實的工作為經(jīng)濟建設(shè)提供了堅強的組織保證，今后我委要繼續(xù)加強創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，為黨建工作打下基礎(chǔ)。

二o一一年十二月十二日

創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作總結(jié)篇八

一、成立組織機構(gòu)，深入貫徹執(zhí)行

組長：孫昕

副組長：王振宇周國新王春武

組員：王峰王超陳才陽陳立國喬海迎王清海朱志新

二、落實崗位安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)

(一)項目部加強安全管理的制度建設(shè)，不斷完善各項管理辦法和實施細(xì)則，明確有效規(guī)章制度來約束管理行為和作業(yè)行為。

(二)落實崗位安全責(zé)任，確定安全技術(shù)措施，加強崗位操作和作業(yè)過程，預(yù)防各類事故發(fā)生。

(三)做好全員安全意識，將全員安全意識教育貫徹于施工全過程，利用多種形式廣泛宣傳，重點培訓(xùn)，使參加施工人員始終做到警鐘長鳴。

(四)組織各分部有計劃、有針對性的進(jìn)行全面排查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題，徹底整改，通過排查，消除事故隱患。

三、完善崗位安全操作技術(shù)規(guī)程和制度

(一)強化安全生產(chǎn)教育工作，提高施工人員安全素質(zhì)和自我防范意識。

(二)建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全防范措施，層層落實，使作業(yè)人員人人皆知，做到有章可循、按章辦事、違章必究。

(三)堅持對特種施工機械及安全防護(hù)用具的常規(guī)檢查制度，消除安全隱患。

(一)提高認(rèn)識。將開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入長效機制，加強和創(chuàng)新安全管理;落實安全主體責(zé)任，提高安全管理水平;強化安全監(jiān)管，提高執(zhí)法效能;規(guī)范安全行為，有效防范事故發(fā)生。把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為促進(jìn)安全生產(chǎn)工作上水平的固本強基工程來抓，全力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(二)落實責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，把信息化技術(shù)運用于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建之中，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管工作科技含量，結(jié)合日常安全檢查，加強對標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的巡檢抽查和定期評估，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作健康、有序推進(jìn)。

(三)典型引路。按照“崗位達(dá)標(biāo)工作指導(dǎo)意見”，廣泛掀起全員、全過程、全方位開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的熱潮，及時總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗和做法，通過崗位練兵、師徒幫教及理論比賽、技能考核等活動，開展“爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，選樹“優(yōu)秀工人”、“安全示范崗”，推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作，以崗位達(dá)標(biāo)推動企業(yè)達(dá)標(biāo)。

(四)完善機制。深化安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理工作，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容，健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，規(guī)范各環(huán)節(jié)、各崗位的安全工作職責(zé)，使之符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等要求，將安全生產(chǎn)行為納入法律化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理軌道。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分落實責(zé)任

公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到安全標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義，對開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作極為重視，組織召開專項會議討論并落實相關(guān)部門責(zé)任，對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核內(nèi)容詳細(xì)分解落實到實處。首先公司對安全標(biāo)準(zhǔn)化考核條例及實施辦法進(jìn)行補充，增加安全管理、環(huán)保管理的考核分?jǐn)?shù)，細(xì)化安全標(biāo)準(zhǔn)化扣分標(biāo)準(zhǔn)，使安全標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果與管理人員當(dāng)月資金掛鉤，這不僅充分調(diào)動了管理人員工作的積極性而且也真正實現(xiàn)獎勤罰懶，打造了安全管理由被動變主動的良好局面。其次，公司依照集團公司的安全管理模式，充分落實了重點部位領(lǐng)導(dǎo)承包責(zé)任制，干部盯崗制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員積極推動安全標(biāo)準(zhǔn)化管理和作業(yè)，起到模范帶頭作用，同時，要求企業(yè)全體員工積極參與，保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)范、有序、高效的進(jìn)行。

二、強化安全意識，狠抓基層基礎(chǔ)工作

公司進(jìn)一步完善了各項安全管理制度、操作規(guī)程，并出臺印刷成冊，分發(fā)至各部門、車間，同時，對全體職工進(jìn)行集中與分散相結(jié)合的安全培訓(xùn)，側(cè)重培訓(xùn)新入廠員工的安全知識及自我保護(hù)意識，進(jìn)一步組織職工重點學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。另一方面組織特種作業(yè)人員及管理人員參加專業(yè)技能與資格培訓(xùn)。通過兩級安全培訓(xùn)，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認(rèn)識。

公司規(guī)范完善了各種安全記錄，加強了基礎(chǔ)資料管理，其中包括公司、車間及班組綜合記錄本，內(nèi)容涉及安全檢查、安全培訓(xùn)、安全活動等，要求車間認(rèn)真組織落實，不走過場，不做表面文章，務(wù)求實效;加強各種作業(yè)票的管理，包括動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、進(jìn)入封閉現(xiàn)場作業(yè)的許可票制度，嚴(yán)格落實各項安全措施，強化現(xiàn)場作業(yè)安全管理，確保安全生產(chǎn)。

三、狠抓隱患整改，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)

公司嚴(yán)格落實隱患檢查整改制度，每月由安環(huán)部組織相關(guān)部門對生產(chǎn)單位進(jìn)行聯(lián)合檢查，結(jié)合日常檢查及集團公司安全部門檢查的隱患問題，積極落實整改措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題記錄在案，下發(fā)隱患整改通知單，落實責(zé)任人，并跟蹤復(fù)查整改情況，對一時難以解決的隱患問題，上報公司領(lǐng)導(dǎo)，并逐一得到解決。經(jīng)過反復(fù)安全檢查，徹底消除了一大批制約安全生產(chǎn)的隱患事項，為企業(yè)的安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、突出要害部位管理，安全標(biāo)準(zhǔn)化再上新水平

在抓好日常安全生產(chǎn)工作的同時，我們時刻把水合車間、原料罐區(qū)的丙烯腈防泄漏、防中毒作為全公司工作的重中之重。對于這些要害部位的管理，公司首先加大安全資金的投入，完善了各項安全防護(hù)裝置，配備了應(yīng)急防護(hù)用品，并且設(shè)專人對消防安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定期檢測檢驗，使其充分發(fā)揮安全性能;其次公司完善了要害部位應(yīng)急救援預(yù)案，并組織員工對預(yù)案進(jìn)行演練，熟練掌握應(yīng)急救援器材的使用及應(yīng)急事故的處理，強化了員工對突發(fā)事故的應(yīng)急反應(yīng)及處理能力，確保要害部位安全無事故。

安全標(biāo)準(zhǔn)化是一項系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系中的重要組成部分，需要長期堅持不懈的努力，才能取得預(yù)期的效果，我公司將長久、持續(xù)的把安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行到底，加強安全管理，提高本質(zhì)安全，將安全標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷深入、不斷提高。

根據(jù)煤業(yè)公司提出的20__年為規(guī)范化管理年的目標(biāo)要求，自今年元月份以來，分公司立即制定了《員工崗位行為操作規(guī)范達(dá)標(biāo)考核總體方案》，各項工作有序開展，一年來，主要做了以下工作。

一、制定總體實施方案，成立組織機構(gòu)，明確工作職責(zé)。堅持以精細(xì)化管理為目標(biāo)，以實現(xiàn)礦井科學(xué)管理和科學(xué)發(fā)展為指針，以增強全體員工事業(yè)心和責(zé)任感為基礎(chǔ)，通過實施崗位員工操作規(guī)范考核，強化基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升礦井整體管理水平，實現(xiàn)人人都愛崗敬業(yè)、遵守崗位規(guī)范操作的模范，全面打造高亭司分公司特色一流礦井。成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理副組長，各部門經(jīng)理為成員的達(dá)標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，今年全礦要消滅礦井重大安全隱患，確保全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級，各工種員工崗位操作規(guī)范考核達(dá)目標(biāo)的要求。

二、組織全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉崗位操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，提高員工規(guī)范操作意識。分公司結(jié)合本礦的實際，先后編制了《員工崗位操作通用標(biāo)準(zhǔn)手冊》和《員工崗位作業(yè)規(guī)范實施細(xì)則》等兩套學(xué)習(xí)資料，并印刷900多冊，發(fā)到員工手中，做到人手一冊。共化9天時間組織學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)670多人。學(xué)習(xí)以后組織了考試，參加考試793人，其中井下514人，地面各工種279人，考核成績優(yōu)秀達(dá)518人，第一次考試及格率95%，對48個考試不及格的進(jìn)行了補考，最后考試全部達(dá)到了及格。及格率100%。優(yōu)秀率68%。

三、為了檢查員工的學(xué)習(xí)效果，員工崗位操作行為是否真正達(dá)標(biāo)。分公司從9月份開始進(jìn)行達(dá)標(biāo)檢查考核評比活動。檢查考核的項目主要是班前會、班前準(zhǔn)備、入井須知、井下行走、作業(yè)前準(zhǔn)備、操作要領(lǐng)、交接班準(zhǔn)備和掌握自救互救知識等方面行為規(guī)范，是否學(xué)以致用。到11月底止，已經(jīng)檢查考核兩批井下員工，從檢查考核的情況來看，大部分員工能夠遵章守紀(jì)、規(guī)范操作。據(jù)初步統(tǒng)計優(yōu)秀率達(dá)70%，合格率，12月份要把部分井下員工考核和地面員工考核任務(wù)全部完成。

總之，分公司員工崗位行為操作規(guī)范工作開展的有聲有色，取得了一定成效，員工的規(guī)范操作意識有所提高，不規(guī)范操作行為或習(xí)慣性“三違”現(xiàn)象有所減少，通過執(zhí)行崗位規(guī)范化達(dá)標(biāo)管理，真正實現(xiàn)員工行為標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化、工作流程化、措施具體化，達(dá)到人人都愛崗敬業(yè)、規(guī)范操作，最終實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的目標(biāo)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，召開專題會議組織部署安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作。20__年11月11日晚，項目經(jīng)理部召開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作專題會議，會議著重強調(diào)了崗位達(dá)標(biāo)的重要性，明確了崗位達(dá)標(biāo)的目標(biāo)，討論并制定了實現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)的措施和途徑。

二、提高認(rèn)識、加強培訓(xùn)教育

1、對各工段現(xiàn)場施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，主要針對每個崗位，對其講解了本崗位的危險有害因素及其預(yù)防控制措施;并將一些安全自救互救及應(yīng)急處理措施予以培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、對各車輛、機械操作手尤其是特殊工種(爆破工、

吊車司機、電工、電焊工等)進(jìn)行了安全操作規(guī)程的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，要求其嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，禁止各種不安全行為及于作業(yè)無關(guān)行為，作業(yè)時有不安全因素存在時拒絕作業(yè)并有權(quán)拒絕違章指揮。

三、明確標(biāo)準(zhǔn)、加強管理

1、依據(jù)崗位達(dá)標(biāo)的指導(dǎo)性文件，根據(jù)本項目的實際情況、結(jié)合各個崗位的性質(zhì)和特點，完善了各崗位的作業(yè)程序和操作規(guī)程，并擬定了各崗位標(biāo)準(zhǔn)。

2、將各工段劃分班組，每個班組指定負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對班組內(nèi)每個崗位作業(yè)人員的專業(yè)知識和操作技能進(jìn)行評價，并做好記錄，要求每個班組要執(zhí)行班前會，并經(jīng)常性的對工人進(jìn)行安全教育，提升作業(yè)現(xiàn)場安全管理力度。

3、要求定期開展隱患排查，加強安全檢查力度，分析事故風(fēng)險，銘記防范措施并嚴(yán)格落實到位。

4、要求作業(yè)現(xiàn)場要保持清潔有序，材料、工具擺放整齊，各類標(biāo)識和安全標(biāo)志醒目。

5、加大安全投入，對施工現(xiàn)場所需的安全設(shè)施及防護(hù)用品進(jìn)行了排查并及時給予了補充，對工人發(fā)放了安全防護(hù)用品，施工沿線增加了安全標(biāo)示標(biāo)牌等。

四、加強指導(dǎo)、強化監(jiān)督、嚴(yán)格考核

1、制定了崗位達(dá)標(biāo)檢查制度，嚴(yán)格考核，并制定了相應(yīng)的獎罰制度，將其一并納入項目安全管理體系。

2、項目把崗位達(dá)標(biāo)作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，定期檢查崗位達(dá)標(biāo)的落實情況，并組織相關(guān)活動發(fā)揮引導(dǎo)職能，對于重點崗位實行“師徒幫教”，不斷提高工人的安全意識和安全技能。

總之，崗位達(dá)標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的基本條件，是項目生產(chǎn)安全管理的重要基礎(chǔ)，是防范安全事故的有效途徑。我部會繼續(xù)加強對崗位達(dá)標(biāo)工作的重視、監(jiān)督和落實，以操作層崗位達(dá)標(biāo)為核心，通過不斷的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格的監(jiān)督管理措施，實現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，保障崗位達(dá)標(biāo)。

格爾木豫源有限責(zé)任公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，認(rèn)真貫徹落實青海省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，青安監(jiān)二[20__]115號，青安監(jiān)[20__]32號文件精神，積極、穩(wěn)妥、有序的認(rèn)真開展達(dá)標(biāo)工作，通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，保證人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)管理績效，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作的基本要求和衡量尺度。開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是國家強制性要求，也是企業(yè)進(jìn)一步健全安全長效機制、加強和創(chuàng)新安全管理，落實企業(yè)主體責(zé)任，提高企業(yè)安全管理水平，強化安全監(jiān)管、提高執(zhí)法效能，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，有效防范事故的迫切需要，與相關(guān)的職業(yè)健康安全管理體系是相輔相成的;安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)深化各崗位標(biāo)準(zhǔn)化管理和持續(xù)改進(jìn)相關(guān)的職業(yè)健康安全管理體系的重要方法和手段。

事實證明，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，對每個企業(yè)的發(fā)展，是非常必要的。因此，要使企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，必須把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作做好、做細(xì)、做實、做的富有成就。作為冶金企業(yè)的豫源公司，開展此項工作以來，無論在安全建設(shè)、安全文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。

(一) 工作思路

牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針;以《_安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件為指導(dǎo)，深入貫徹落實《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》《職業(yè)健康安全管理體系要求》的標(biāo)準(zhǔn);以現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理體系，建立健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系為依據(jù);通過開展崗位(工種)達(dá)標(biāo)、工序達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)，建立和保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運行機制：按照“先重點、后一般”和“先試點，后推廣”的原則，穩(wěn)步推進(jìn)，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。

(二) 總體目標(biāo)

構(gòu)建起一個系統(tǒng)規(guī)范、有機統(tǒng)一、具有自我改進(jìn)機制的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，持續(xù)、全面的實現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、工序達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)。

1.崗位達(dá)標(biāo)。企業(yè)開展崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，以基層主要作業(yè)崗位達(dá)標(biāo)為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現(xiàn)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達(dá)標(biāo)逐步依次實現(xiàn)工序達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)。

2.工序達(dá)標(biāo)。根據(jù)各崗位 工藝特點，確定崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)工序標(biāo)準(zhǔn)。通過工序達(dá)標(biāo)逐步專業(yè)達(dá)標(biāo)、企業(yè)達(dá)標(biāo)。

3.專業(yè)達(dá)標(biāo)。根據(jù)崗位特點，確定各個專業(yè)崗位并梳理完善現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)、過程控制標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)各專業(yè)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。通過專業(yè)達(dá)標(biāo)逐步實現(xiàn)企業(yè)達(dá)標(biāo)。

4.企業(yè)達(dá)標(biāo)。建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展崗位達(dá)標(biāo)、工序達(dá)標(biāo)和專業(yè)達(dá)標(biāo)，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進(jìn)企業(yè)建立健全自我約束、自我完善的安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。

三、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要框架與內(nèi)容

(一)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容的總體框架

以《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》規(guī)定的核心要素、《職業(yè)健康安全管理體系要求》有關(guān)要求和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理實踐為基礎(chǔ)，確定了核心要求，即安全生產(chǎn)方針與目標(biāo);安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和責(zé)任體系;法律法規(guī)與規(guī)章制度;安全生產(chǎn)投入;安全教育培訓(xùn);安全文化建設(shè);重大危險源辨識、風(fēng)險評價與控制;設(shè)施設(shè)備、防護(hù)用品與物資材料安全管理;相關(guān)方安全管理;安全技術(shù)管理;現(xiàn)場實施作業(yè)安全;職業(yè)健康;應(yīng)急救援;安全檢查和隱患排查治理;事故報告、調(diào)查和處理;安全績效評定、考核獎罰和持續(xù)改進(jìn)。

(二)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的`主要內(nèi)容

1.公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的主要內(nèi)容如下：

(1) 安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)。明確公司的安全生產(chǎn)方針和評審要求。描述總體、年度安全目標(biāo)的制定、分解、修訂和考核要求，建立安全生產(chǎn)總目標(biāo)。

(2)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和責(zé)任體系。明確安全生產(chǎn)管理組織體系，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備管理人員;包括在領(lǐng)導(dǎo)層中指定一名管理者代表，具體負(fù)責(zé)安全管理體系的建立、保持和改進(jìn)工作。制定各級單位和部門、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制(職責(zé))

(3)法律法規(guī)與規(guī)章制度。對適用法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的獲取、傳達(dá)并轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部制度加以貫徹執(zhí)行;跟蹤法律法規(guī)的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產(chǎn)制度(基本上涵蓋了13項核心要素的主要方面)和安全操作規(guī)程(gb/t28001運行控制和應(yīng)急預(yù)案)，以及定期評審、修訂的要求，明確有關(guān)安全的文件、記錄、資料的控制要求。

(4)安全生產(chǎn)投入。安全費用的提取、?？顚Ｓ谩踩M用臺賬等的管理要求，安全方案和措施的保障。

全教育培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價和改進(jìn)。

(6)安全文化建設(shè)。實施以人為本的安全文化建設(shè)、評價和改進(jìn)管理。

(7)危險源辨識、風(fēng)險評價與控制。有關(guān)可能造成人身傷害(和健康損害)的重大危險源的辨識與風(fēng)險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。

(8)設(shè)備設(shè)施、防護(hù)用品與物資材料安全管理。生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的本質(zhì)安全、安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、安裝、驗收、運行/使用、維修保養(yǎng)、拆除、報廢和變更等環(huán)節(jié)的管理要求。物質(zhì)材料廢棄等全過程的安全管理要求。

(9)相關(guān)方安全管理。與分包方、供方及其他相關(guān)方有關(guān)的安全管理制度、溝通和協(xié)商管理。

(10)安全技術(shù)管理。安全技術(shù)措施和專項方案的編制、審核、交底、過程監(jiān)控、驗收、檢查、改進(jìn)、變更控制等內(nèi)容。

(11)現(xiàn)場施工作業(yè)安全。著重規(guī)定現(xiàn)場安全交底(危險源和風(fēng)險告知)、文明施工、施工作業(yè)過程、施工作業(yè)行為、安全防護(hù)、安全警示標(biāo)志、變更等方面的安全管理要求。對于施工作業(yè)過程安全管理，重點的危險性較大作業(yè)活動的作業(yè)許可證，專人現(xiàn)場跟班監(jiān)管、隱患監(jiān)測分析等的要求。