培訓心得記錄下自己在培訓中的思考、互動和反饋，有助于我們理清培訓的思路和方向，形成自己的學習方法和策略。以下是小編為大家收集的精選培訓心得范文，供大家參考和學習。

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇一

有幸參加了縣組織的中學教師教育法律法規全員培訓，在這次培訓中，認真聆聽韓博士的講座，又一次讓我的思想和心靈受到了凈化，得到了升華。法律法規的制定為我們從教者指明了前進的方向，提出了努力實現的目標。

在學習中認真對照，自我反思;在尋找差距與不足中正視自己。從而為自己以后學習與提高的道路指明了方向，最重要的是，讓我們老師對教育事業充滿了激情、斗志與信心，現在，我想談談我今后的努力方向：作為一名老師，有太多的地方需要我去學習。

對于教育法律法規的學習，，這些都是我們平時在大學里接觸不到的。從名師的言語之間無不感到他們對學生無私的愛。在學習中，應該以表揚為主，我們面對的是高中學生，雖然他們有一定的基礎，但是他們仍然需要教師從生活去關心他們，幫助他們，并以微笑來鼓勵他們繼續發展，讓他們能夠盡早的適應學校生活，提高他們對學習的興趣。

教師必須關愛學生，尊重學生人格，促入他們在德、智、體、美、勞各方面都得到發展，我們應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教，要更多和他們談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習和生活細節上關心他們。老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該做一個和氣的人，一個嚴謹的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當的，就是一種激勵;不恰當的，就會成為一種傷害。

在實際生活中要給給予學生獨立思考的機會，刻意培養學生的創造性和批判性思維。更重要的是，要誠心誠意地歡迎學生的質疑和挑戰。教學過程不僅僅是學生學習的過程，也是一位老師學習的過程。教師要不斷更新充實自己的學識，博學多才對一位教師來說當然很重要。我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。

作為一名教師，應嚴格遵守義務教育法，依法執教，愛崗敬業，教書育人，為培養新一代而作出最大的努力，這樣才得以我們的教育事業走向輝煌。

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇二

摘要：本文通過幼兒園對小學富余教師資源的充分利用、禁止幼兒園“小學化”現象及禁止園內興趣班收費三個方面，運用理性的思維，對國家先后出臺的《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》、《關于規范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現象的通知》與《幼兒園收費管理暫行辦法》進行了解析與完善。

一、充分利用中小學的富余教師資源。

2010年11月21日出臺的《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》提出，“中小學富余教師經培訓合格后可轉入學前教育。”

讓中小學富余教師轉崗是充實學前師資隊伍的措施之一，在保證富余教師生計的同時，又增加了幼兒教師的數量，其轉崗過程應注意三個問題：

一是選擇合適的中小學教師轉崗，把好“三限”(限年齡、限學科、限比例)這一“轉入關”。鑒于幼兒學習與發展的內在需要，轉崗教師的年齡與學科特征應以年輕、藝術、人文為主，應優先讓起始學歷為學前教育專業的教師“轉入”并控制轉崗教師的比例。

二是注重轉崗培訓的有效性，嚴把“培訓關”。培訓應以師德建設為首位，以教師專業發展為核心，做到“經培訓”與“合格后”。經培訓合格后，應繼續給予再教育機會，并建立必要的獎懲機制，為他們提供廣闊的專業發展空間。

三是要建立健全“能進能出”的良性機制，允許不適合的轉崗教師做出二次選擇，以人為本，不斷加強學前教育的師資力量，促進學前教育的科學發展。

二、禁止幼兒園“小學化”現象。

為了禁止長期存在的幼兒園“小學化”現象(以下簡稱“小學化”)，2011月28日，教育部發布了《關于規范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現象的通知》，明確規定：幼兒園不得以舉辦興趣班、特長班和實驗班為名進行各種提前學習和強化訓練活動。

“小學化”的形成有以下原因：一是一些家長認為只有這樣才能讓孩子學到東西，才能“不輸在起跑線上”;二是有些幼師的工作態度存在問題，認為像小學生那樣上課比組織做游戲省事、或者自身水平有限，除了教小學課程不知道還能安排什么活動;三是某些幼兒園不懂或違反幼兒教育規律，為滿足家長讓孩子“學到東西”的需求，而對幼兒進行過度教學，甚至直接提前使用小學教材。

克服“小學化”是一項綜合性的工程，應從以下三方面著手：

一是轉變教育觀念，端正辦學指導思想。“小學化”的出現實際上是錯誤教育觀念影響下的產物，要解決“小學化”必須首先轉變教育觀念，必須認識到幼兒教育是基礎教育中的啟蒙教育階段，其任務是為幼兒未來的學習奠定基礎，而不是成才教育。

二是開展家長教育活動，讓家長充分了解幼兒教育的規律。“小學化”的產生，與一些家長的錯誤看法有著密切關系。因此，幼兒園應重視對家長宣傳幼兒教育理論，讓他們通過教育講座等各種渠道，學習正確的教育理論，了解幼兒教育階段的主要任務與一些基本的幼兒教育方法。

三是走出“幼小銜接”的誤區。禁止和糾正“小學化”，并不意味著不考慮“幼小銜接”問題，而是強調幼兒園應將“幼小銜接”的重點放在培養幼兒入讀小學的適應性上，針對幼兒特點和實際需要，重點培養幼兒良好的學習習慣、獨立生活的能力、健康的行為習慣和健康的心理，為幼兒適應小學教育打好心理和行為的基礎，而非單純地提前教會小學課程。

三、園內興趣班禁止收費。

2011年12月31日，國家發改委、教育部、財政部聯合印發的《幼兒園收費管理暫行辦法》，進一步規范了幼兒園可以收費與禁止收費的范圍，明確指出興趣班等成為幼兒園規范發展中必須禁止收費的項目。

這一政策的發布得到了很多家長的支持，認為這樣有利于規范幼兒園收費，也避免了那些不想上收費興趣班的孩子被區別對待。也有一部分家長持反對態度，他們認為不上興趣班孩子會吃虧，與其到園外上，園內更讓父母放心;對于雙職工且無老人幫忙的家庭來說，興趣班的設置使得接孩子放學不再是難題。

雖然園內興趣班得到了一定規范，但園外依然存在著大量由社會機構舉辦的興趣班。園外興趣班的繁榮是利益驅動的結果，其收費仍十分混亂，有待相關部門的管理。

參考文獻：

[5]楊如.如果不收費了，還會有幼兒園的興趣班嗎?[db/ol].省。

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇三

孩子到了小班的年齡了，似乎不如以前聽話了，想干什么，就非堅持，若是阻攔他，他就發脾氣，著實讓人費心，不過，家長若能正確處理，孩子發脾氣的可能性就會相應減少，對孩子的將來也有一定益處。

小班的孩子想自己干事情，是其獨立意識增強的表現，家長應該表示支持，"事屬可行，就讓他行"。孩子想干什么，只要沒有害處，就可以讓他自己來，家長及時加以指導。他想開電腦你應該告訴他如何使用，并帶他開一開，試一試（注意：電源開關要放在孩子放不到的地方，大人不在時最好切斷電源），雖然他做的不如你好，還可能出點小亂子，但是孩子通過動手不僅增長了知識，而且由于得到了滿足，也不至于發脾氣了。

小班孩子分辨對錯的能力還很差，常常會不由自主地做出不合情理的事情，家長要加以制止，但不要總是強硬地阻攔（強硬地這不準那不許往往使孩子產生對抗心理），可以講清簡單的道理或采取轉移注意力的辦法，找些他平時喜歡的玩具（或其他物品）、講個有趣的故事來將其注意力吸引過來。如果這樣還不奏效，你不妨將其抱到別處，在保障其安全的情況下，下下狠心暫時離開他讓他獨自發泄，待平靜下來，再曉之以理；不能做的事情，不論怎樣，家長也不應答應。這樣他就會逐漸地放棄自己的無理要求，變得聽話了。

總之，小班的孩子，要尋找符合其年齡特點的教育手段，達到既滿足了孩子需要，又教育了孩子的目的。

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇四

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇五

有幸參加了為期二十天的學前教育短期培訓，讓我受益匪淺。教師是一個神3圣的職業，肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是那么的不易，通過這次培訓學習，我收益頗多。

這次的國培參訓一段，讓我對教育的價值又有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發展，為兒童的發展學習奠定基礎認識到幼兒教師是生活在鏡子里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期，做一名合格的'幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業規律，具體團隊意識，維護幼兒集體的榮譽。

通過學習，我們清楚了執教能力建設蘊含著豐富的內涵，它不僅包含教師的素養、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執教能力不僅需要先進的理念，高超的技術，還需要對孩子全身心熱愛，無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業道德規范，迅速提高自身的思想道德素質；明確在教育過程中應該以什么樣的職業道德思想、情感、態度、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護著！

通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：

（1）有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。

（2）有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。

（3）有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學習動機，學生因親其師而信其教，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。

通過此次學習，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統的師道尊嚴的糟粕，以一個合作者的身份，本著以幼兒為本的思想，熱愛每一個幼兒，接納每一個幼兒的個性特點，采取有效的教育措施，設計趣味性濃、活動性強的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動，讓幼兒在玩中學，玩中去探索，從而促進其自身4真正的發展。堅決杜絕學前教育小學化，堅決杜絕把孩子培養成機械化的小機器人，要鼓勵孩子的個性思維，爭取把每位孩子都培養成一個活潑開朗的，有自己個性的特色的小玩童，總的來說，我非常感謝校方領導給我這次機會去好好學習，同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動，處處為老師著想，最后感謝各位專家講師的精彩的講座，讓我們不斷地充實自己，給自己增加能量，我們會將所學的知識運用到實際工作中去，再次謝謝！結束了學習，我已回一線工作兩三天了，我正逐步的把我所學的知識和同事之間交流，并循序漸進的運用到我的課堂之上，希望會有不一樣的收獲。

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇六

教育政策法規學習心得體會112月3日下午，許艷艷老師就教育政策法規，對我們新教師進行了有針對性的培訓。

對教育政策法規的認識，大多數人會標簽為枯燥、條條框框。但在許老師的圖文并進，案例視頻下，我們對新教師的職業標尺有了明白的認識：從獨角獸的公平正義講到了為什么要為教師職業樹立職業標尺;從范跑跑講到了生命健康權的選擇;從笛卡爾的《查拉圖斯特拉如是說》、吳非老師的《不跪著教書》和萬偉老師的《教師的五重境界》講到了教育既要有教法和學法，也要有自己的認識和思考;從中信高級工商學校高振東校長講到了要關注學生的整體生命成長;從懲戒和懲罰的區別講到了管理學生要適當、有目的、能斟酌利弊。

無規矩不成方圓，政策法規是國家發展的標尺，同樣，教育政策法規更是教育發展的標桿。俗話說“教師的工作是良心活”，教師這個職業，本身就受到很多社會道德的約束，但是，對一個新教師來說，知法才能守法、知法才能用法。案例中教師的一些自以為合理的“措施”，給學生帶來的傷害是巨大的，比如讓搗亂的學生坐在廁所門口，這像是在懲戒他，但坐廁所門口和不搗亂這兩者之間并無科學關聯，卻可能讓當事的孩子受到同學的嘲諷，旁觀的學生學會了“看笑話”。這個案例像一面鏡子，讓我反思該如何更有效地運用懲戒權。

尤其當面對每個班的學生，如何用適合每個人的方法教育他們是一個值得思考的問題。

教育是不允許悲觀思想的，智慧的老師會努力挪開教育路上的絆腳石。一百個讀者，就有一百個哈姆雷特，不一樣的老師看到的學生，也會是不一樣的。

我是一名新教師，渴望擁有一雙智慧的眼睛。

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇七

在我國，學前教育既不屬于義務教育，也不屬于學歷教育，長期被邊緣化。由于人力、物力、財力等諸多條件無法得到保障，學前教育已經成為我國教育格局中最薄弱的環節，突出表現在以下幾點：

我國目前有1.3億6歲以下的學前兒童。根據全國教育事業發展統計公報中的數據，我國在園幼兒(包括學前班)2657.81萬人，全國學前教育毛入學率僅50.86%，不僅遠低于發達國家水平，而且也沒有完成《國家教育事業發展“十一五”規劃綱要》中提出的“到實現學前三年兒童受教育率達到55%”的目標。

2、優質教育資源分配不公。

截至20底全國共有幼兒園13.82萬所，其中民辦幼兒園8.9萬所。[1]公辦幼兒園總體數量偏低，民辦幼兒園兩級分化嚴重，高端園所收費昂貴并且大多集中在城市，低端園所規模小，辦園水平和保育質量難以得到保證，導致“農村差、城市貴，人民群眾意見大”。

3、學前教育經費投入不足、劃撥不合理。

在我國，學前教育經費完全來自地方財政，僅占總體教育經費的1.3%，[2]而且主要用于教育行政部門主管的和機關辦的幼兒園，農村及城鎮普通幼兒園長期享受不到政府的經費資助。

在十二五期間，政府頒布了《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》(國發〔〕41號)。

這一政策由國務院以政府文件的形式，對各省、自治區、直轄市人民政府、國務院各部委、各直屬機構發布，是介于《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-)》(以下簡稱“規劃綱要”)這一總政策和各地方為貫徹“綱要”和“國十條”精神所制定的方面政策之間，屬于公共政策系統當中的基本政策，是各地方依據自身情況制定學前教育政策的根本依據。具有以下特點：

1、有效性。

“國十條”旨在積極發展學前教育，著力解決當前存在的“入園難”問題，滿足適齡兒童入園需求，促進學前教育事業科學發展，[3]自頒布以來已初見成效。

首先，7月公布的《20全國教育事業發展統計公報》中的數據顯示：2010年在園幼兒(包括學前班)2976.67萬人，比上年增加318.86萬人。學前教育毛入園率達到56.6%，比上年提高5.7個百分點。按照這一速度，可以輕松達到《規劃綱要》中學前教育事業發展目標。

其次，、2009年全國新增幼兒園分別為0.46萬所和0.45萬所[1]，而2010年全國新增幼兒園1.22萬所，增速提高了近3倍。

2、公益性。

明確政府責任，將學前教育納入社會公共服務系統，強調“學前教育是重要的社會公益事業”。[3]2010年中央財政為學前教育安排經費30億。國家已投入5億啟動了農村學前教育推進項目，在中西部61個縣建設鄉村幼兒園。并且明確提出將學前教育經費列入各級政府財政預算，新增教育經費向學前教育傾斜。

政府通過保證合理用地、減免稅費租金、以獎代補等方式，購買民辦幼兒園對低收入人群的公共服務，來降低這些幼兒園的辦園成本，實現學前教育的社會公共福利性。

3、公平性。

促進公平已經成為國家基本教育政策，在“國十條”中主要體現在以下幾方面：

第一、促進均衡發展，保障每一位兒童接受學前教育的權利。例如：提出“構建覆蓋城鄉、布局合理的學前教育公共服務體系”、“城鎮幼兒園建設要充分考慮進城務工人員隨遷子女接受學前教育的需求”、“實施推進農村學前教育項目，重點支持中西部地區;地方各級政府要安排專門資金，重點建設農村幼兒園……人口分散地區舉辦流動幼兒園”[3]等等。

第二、財政全覆蓋。在“國十條”中，除了從總體上要求各級政府加大投入，還特別指出“各地根據實際研究制定公辦幼兒園生均經費標準和生均財政撥款標準”、“建立學前教育資助制度，資助家庭經濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童接受普惠性學前教育”、“中央財政設立專項經費，支持中西部農村地區、少數民族地區和邊疆地區發展學前教育和學前雙語教育”、“地方政府要加大投入，重點支持邊遠貧困地區和少數民族地區發展學前教育。”

4、充分性。

“國十條”內容涵蓋學前教育領域的各個方面，對教育資源、教育投入、園所管理、教師培訓、教師待遇、保教方法等均作了具體、明確的規定;另外，通過各級政府的統籌協調，健全由教育部門主管、機構編制、發展改革、財政、公安、衛生、民政等十余個部門分工負責的工作機制，構建齊抓共管的合力優勢，為各項政策的實施保駕護航。

由此可以看出“國十條”中關于學前教育的各種政策措施是比較到位的。如果這些政策措施能夠如期落地，應該能有效緩解“入園難”“入園貴”等問題，促進我國學前教育事業的發展。

1、防止出現盲目追求普及的數量指標，忽視幼兒園辦園質量的現象。

“有園入”保證教育起點公平;“入好園”則要求各類幼兒園教育質量達標，是實現“入園”的根本目的。[4]因此，要制定配套、完善的幼兒園辦園質量標準，從設施硬件和師資軟件兩方面對教育質量予以保證。

2、在大力發展學前教育時，一定要堅持公益性和普惠性的原則。

政府應該在我國經濟社會發展的整體框架中考慮和確定學前教育發展的優先目標。[5]使得教育經費的投放，能夠惠及每個家庭和幼兒，避免公共財政經費只向少數公辦幼兒園傾斜的模式。要大力發展面向大眾、收費較低的普惠性幼兒園。[6]切忌建豪華的、高標準的幼兒園，人為加大幼兒園園際差距，尤其是要著眼于縮小城鄉之間的差距，真正實現教育的公平。

3、在加大教師培訓力度的同時，擴大培訓覆蓋面。

以“國培計劃”為例，其培訓對象多為各地名優幼兒園園長和骨干教師，有“干部培訓”傾向。從公平和效率的角度，政府應該調整培訓對象，將鄉鎮中心幼兒園園長和骨干教師作為主要培訓對象，使之與農村學前教育推進項目配套。

各省也應在財政預算留出專項培訓經費，因地制宜，制定切實有效的培訓方案，在加強對將當地農村幼兒教師、中小學轉崗教師和骨干教師進行系統培訓的同時，兼顧民辦幼兒園教師，使得教師素質能夠整體得到提高，不僅做到“錦上添花”更要“雪中送炭”。

【參考文獻】。

[4]范明麗，龐麗娟.當前我國學前教育管理體制的主要問題、挑戰與改革方向[j].學前教育研究，(6).

[5]劉焱.對我國學前教育幾個基本問題的探討―兼談我國學前教育未來發展思路[j].教育發展研究，2009(8).

[6]切實貫徹落實“國十條”加快學前教育發展[j].幼兒教育(教育教學)，(5).

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇八

我懷著無比激動的心情聆聽了專家王海英主講的“學前教育政策法規解讀”。專家針對學前教育政策和學前教育政策對教師的影響等問題進行了詳細的闡述，并結合祥實的案例進一步的分析，聽后受益匪淺。

通過培訓學習，使我深刻地認識到，教師不但要具備豐富的專業知識，熟練的教學技巧，更要具有健全的人格和健康的心理狀態。

教師不僅向幼兒傳授豐富的科學知識，重要的是培養幼兒的身心健康和幼兒良好的行為習慣。

美國心理學家巨匠廉、詹姆斯有一段對學習的經典注釋:“種下一個行動，收獲一種行為;種下一種行為，收獲一種習慣;種下一種習慣，收獲一種性格;種下一種性格，收獲一種命運。”由此可見，教師的師表作用是對幼兒的最好的教育。教師的一言一行對幼兒都有巨大的影響。

因此在幼教工作崗位上我要努力做到以下幾點;

1、遵守憲法，法律和職業道德，為人師表。

2、貫徹國家教育方針，遵守規章制度，執行幼兒園保教計劃，履行聘約，完成工作任務。

3、按照國家規定的保教目標，組織帶領幼兒開展有目的、有計劃的教育活動。

4、關心愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒的全面發展。

5、制止有害于幼兒的行為或其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現象。

6、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇九

20xx年5月16日17日，我有幸參加了州教育局組織的為期兩天的學前教育培訓活動。本次培訓活動結合實際情況，開展的培訓形式多樣，內容豐富。通過這次培訓學習，我收益頗多。 本次的培訓是圍繞著科學保教、幼兒園體育活動的意義與價值、幼兒園教師職業的道德規范、幼兒園課程與幼兒園小學化課程的區別、幼兒園衛生保健工作管理培訓五模塊內容展開。

旨在助我們幼兒教師進一步理解幼兒園課程，提升我們幼兒教師的教學設計能力和教學實施能力；進一步學習教師基本素養，提升師德師風素養，規范教師禮儀和提升心理健康教育能力；進一步科學、規范開展幼兒園衛生保健管理工作，保障兒童健康成長。 在培訓過程中，教育專家們以理論與課例分析相結合的方式，采用主題講座、專業對話、課例評析、現場演練、互動參與等方式進行。他們展示的內容豐富多彩，讓人應接不暇。

除了傳統的專家主題講座外，本次培訓還立足區域優秀園長資源，讓優秀園長為我們進行了同伴互助的培訓。其中學前教育體育活動的現場獻課等豐富而富有鮮明特點的培訓形式，帶動了我們教師的學習氣氛，提高了我們學習的興趣，能讓更多的教師參與到其中去，把更多的機會和空間留給我們教師，讓培訓更加落地和接地氣，營造了互學、樂學的愉悅氛圍。在培訓現場中時而靜心聆聽，鴉雀無聲；時而贊口不絕，掌聲雷鳴；時而課間載歌載舞、笑聲連綿不絕，濃厚的學習氛圍中無不透露著輕松與愉悅。

在這次培訓中教育專家還針對新理念下的幼兒園課程為我們進行了精彩的解讀。讓我更好的感受到幼兒園是基礎教育的重要組成部分。舊觀念下的小學化問題嚴重違背了幼兒成長的規律，空間的局限性，課程的單一性，一塊黑板一個老師的班額問題、使老師的注意力不能集中在每個孩子的身上，從而對幼兒的身心發展都造成了嚴重的危害。新理念下的幼兒園應以培養幼兒的養成教育、團結協作、智力發展、學習習慣、語言交流、興趣愛好為主導思想。

舊觀念下我們把知識看作是靜態的、結論性的，而新觀念下的知識要看作是動態的、過程性的，不要用固定的模式去要求幼兒，要孩子的思維自由發展、認真觀察，引導孩子去理解。以探究性為核心特征親身體驗的、問題性的、合作性的學習，并使正式課程與非正式課程有機結合。

培訓中明確了在幼兒教育中，要尊重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的尊重和信任，應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點，實施相應的教育教學活動。我清楚地認識到教師應該做一個有心人，善于觀察兒童的生活與學習，從孩子的生活中、興趣中去發現孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學會“教”，更應學會“學”，學會怎樣做人。對托幼機構衛生保健知識的學習，讓我學到了不少的衛生保健知識，包括：健康檢查、全日制觀察制度。

總之，感謝中心校領導給我這次學習的機會，同時也感謝州教育局領導為我們一線的幼兒教師組織這樣的活動，還要感謝各位專家老師的精彩的講座，讓我們學得了不少知識。我會將所學的知識傳達給我園其他教師，并運用到實際工作中，為農村幼教事業添磚加瓦。

20xx年的7月27日至8月1日，我參加了任縣教育局組織的為期六天的學前教育培訓活動。本次培訓活動結合實際情況，開展的培訓形式多樣，內容豐富，主題明確。

教師是一個神圣的職業，肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的，通過這次培訓學習，我收益頗多。

首先，我對教育的價值又有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標，認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業規律，具備團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽。

其次，我明確了在教育中，要尊重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的尊重和信任，應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點，實施相應的教育教學活動。我清楚地認識到教師應該做一個有心人，善于觀察兒童的生活與學習，從孩子的生活中、興趣中去發現孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學會“教”，更應學會“學”，學會思、學會研究、學會做人。

最后，通過這次培訓活動，我清楚了執教能力建設蘊含著豐富的內涵，它不僅包含教師的素養、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執教能力不僅需要先進的理念，高超的技術，還需要對孩子全身心熱愛，無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業道德規范，迅速提高自身的思想道德素質；明確在教育過程中應該以什么樣的職業道德思想、情感、態度、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護者！

總的來說，我非常感謝學校領導給我這次機會去好好學習，同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動，最后感謝各位專家老師的精彩的講座，讓我們不斷地充實自己，給自己增加能量，我們會將所學的知識運用到實際工作中去，再次謝謝！

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇十

學前教育是兒童成長過程中非常關鍵的一部分，也是他們學習和發展的基礎。作為一個家長，我一直非常注重孩子的學前培訓，不僅尋找并選擇了一家專業的幼兒園作為孩子的學前培訓機構，還親自參與了孩子在幼兒園的學習和成長過程中。積累了一些寶貴的經驗和體會。本文將結合我個人的實際經驗，從關注細節、多角度培養、科學教育、親子互動和注重素質教育五個方面，談一談我在學前培訓中的心得體會。

首先，關注細節是學前培訓的重要環節。在孩子上幼兒園的期間，我非常注重觀察和了解幼兒園的日常管理細節，包括學校的環境、教師的素質和教育理念等。一個良好的學習環境可以激發孩子的學習興趣和注意力，而優秀的教師則是孩子成長中的引導者和指導者。在這個過程中，我與教師建立了良好的溝通和合作關系，并經常參與到孩子的學習中去。通過與教師的密切合作，我能夠及時了解孩子的學習情況，及時解決存在的問題，確保孩子能夠在良好的學習環境中快樂的成長。

其次，多角度培養是學前教育的一個重要原則。在教育孩子的過程中，我發現每個孩子都有自己的特點和興趣，所以我在培養孩子的過程中注重多角度的方法。我鼓勵孩子參加各種各樣的課外活動，例如音樂、美術、運動等。通過參與不同類型的課程，孩子可以全面發展他們的能力和興趣，提高他們的自信心和社交能力。我發現通過多角度的培養，孩子的全面發展更加均衡，不僅學術成績有進步，而且在個人品德和社交能力方面也有了很大的提升。

第三，科學教育方法是學前培訓的關鍵。在孩子的學習過程中，我非常注重科學的教育方法。例如，我鼓勵孩子自主探索和學習，讓他們在解決問題的過程中培養動手能力和思考能力。我還利用各種教育資源，如圖書、電子教具和游戲等，來幫助孩子學習和記憶，提高他們的學習興趣和效果。通過采用科學的教育方法，孩子們在學習中能夠更容易理解和掌握知識，不僅提高了學習效果，而且培養了他們的科學探索精神和創新能力。

第四，親子互動是學前培訓的重要環節。在幼兒園的學習過程中，我經常與孩子進行互動。例如，我定期與孩子討論他們的學習情況和進展，鼓勵他們提出問題，并給予相關的解答和指導。此外，我還與孩子一起參加學校組織的親子活動，例如家長會和親子運動會等。通過這些親子互動的活動，我與孩子的關系更加親密，他們也更加愿意與我分享他們的學習和生活。親子互動不僅促進了家庭關系的和諧和孩子的成長，而且也有助于孩子在學習中更好地理解和應用所學知識。

最后，注重素質教育是學前培訓的重要目標。在幼兒園的學習過程中，我注重培養孩子的品德和價值觀。通過與孩子親密互動和與教師的合作，我教育孩子尊重他人，勇于嘗試，堅持不懈和團隊合作等價值觀。我還鼓勵孩子參與公益活動，例如捐助圖書和參觀養老院等，以培養他們的公民意識和社會責任感。通過注重素質教育，孩子的品德和道德素養得到了很大的提高，他們逐漸成為有責任感、具有良好習慣和積極上進的人。

總之，學前培訓在孩子成長中非常重要。通過我個人的實際經驗，我體會到關注細節、多角度培養、科學教育、親子互動和注重素質教育等方面對于學前培訓的重要性。我相信，只有家長和學校共同努力，為孩子提供優質的學前教育，才能夠促進他們全面而健康的成長。

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇十一

20xx年的5月25日至26日，我參加了在佛山市順德區梁球鋸職業技術學校紅崗校區舉行的廣東省職業技術教育學會為期2天的中等職業學校專業教學指導方案研修班學前教育培訓活動。本次培訓活動結合實際情況，開展的培訓形式多樣，內容豐富，主題明確。

教師是一個神圣的職業，肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易，要當好一名學前教育教師更不容易，通過這次培訓學習，我收益頗多。

首先，我對教育的價值又有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標，認識到學前教育教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有學生在注視并模仿著我們，我們是每個學生的榜樣，應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期，做一名合格的學前教育教師不但需要有學前教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為教師集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業規律，具備團隊意識，維護集體的榮譽。

其次，我明確了在教育中，要尊重學生的主體地位，要給學生足夠的尊重和信任，應該根據各年齡段學生在教育中存在的不同側重點，實施相應的教育教學活動。我清楚地認識到教師應該做一個有心人，善于觀察學生的生活與學習，從學生的生活中、興趣中去發現學生，引導學生，教育學生。我們不但要學會“教”，更應學會“學”，學會反思、學會研究、學會做人。

最后，通過這次培訓活動，我清楚了執教能力建設蘊含著豐富的內涵，它不僅包含教師的素養、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們學前教育教師的執教能力不僅需要先進的理念，高超的技術，還需要對學生全身心熱愛，無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業道德規范，迅速提高自身的思想道德素質；明確在教育過程中應該以什么樣的職業道德思想、情感、態度、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做學生世界的守護者！

總的來說，我非常感謝學校領導給我這次機會去好好學習，同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動，最后感謝各位專家老師的精彩的講座，讓我們不斷地充實自己，給自己增加能量，我們會將所學的知識運用到實際工作中去，再次謝謝！

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇十二

學前教育是在幼兒還未進入正規學校之前的早期教育，對于幼兒的全面發展起著重要的作用。近年來，學前培訓成為了一個熱門話題，一方面是家長對于幼兒教育重視程度的提升，另一方面是社會競爭壓力的增加。在我參與學前培訓的過程中，我深深地體會到了學前培訓的重要性，并從中獲益匪淺。

首先，學前培訓在社交能力的培養方面具有顯著的作用。通過與其他幼兒的互動，孩子們可以學會合作、分享、尊重以及理解和包容他人。在我參與的學前培訓活動中，老師們特意設置了多種團隊合作的游戲，讓孩子們在游戲中學會了團結互助，克服問題的能力也得到了鍛煉。從這些活動中我看到了孩子們的進步，他們的言談舉止更加有禮貌，懂得了禮讓與分享，這種進步在課堂之外也同樣表現出來。

其次，學前培訓在智力開發方面起到了重要的推動作用。在學前培訓的課程中，老師們注重培養孩子們的思維能力和觀察力。他們通過豐富多樣的教具，讓孩子們通過動手操作來感受和理解知識，而不是單純地靠聽老師講解。我參與的學前培訓中，有很多有趣的游戲和實驗，例如通過積木拼圖培養孩子的空間想象力和手眼協調能力，通過種植小花園培養孩子的耐心和觀察力等。通過這些活動，不僅僅是孩子們增長了知識，更重要的是他們在玩樂中學到了思考和解決問題的能力。

再次，學前培訓對于修養和情感發展也有顯著的促進作用。在學前培訓中，我發現老師們注重培養幼兒的審美觀和情感表達能力。通過聽音樂、舞蹈和繪畫等活動，孩子們的情感得到了全面的培養。我曾參與一次繪畫活動，在老師的引導下，孩子們訴說了自己內心的感受，并將其通過畫筆表達出來。這種情感溝通的過程不僅豐富了孩子們的內心世界，還培養了他們的情感表達能力。

最后，學前培訓在品德培養方面也有著深遠的影響。學前培訓注重培養幼兒的良好品德和社會行為規范。通過講故事、角色扮演和小組討論等方式，培養孩子們的道德意識和行為準則。在我參與的學前培訓活動中，我注意到老師們會花很多時間講述傳統的美德，如誠實、寬容、勤奮等。這些傳統美德的灌輸，讓孩子們在日常生活中可以更好地與他人相處，建立起和諧友善的人際關系。

總而言之，參與學前培訓是一次寶貴的經歷，我從中深切地體會到了學前培訓對于幼兒全面發展的促進作用。學前培訓通過社交能力、智力開發、修養和情感發展以及品德培養等多個方面的培養，讓孩子們在健康快樂的學習中成長。我相信，學前培訓對于幼兒的發展來說至關重要，因此，我會將自己的學前培訓經驗分享給更多的朋友，讓他們也能夠從中受益。

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇十三

各位老師：

下午好！

說起我和女兒張莞爾與奇色花幼兒園的緣分，不得不先要說一說我和奇色花幼兒園蔡蕾園長的緣分。

我是鄭州幼師九三屆的畢業生，和蔡蕾園長是校友。不過，我剛知道她的名字的時候，我還是幼師一年級的學生，她已經是幼兒園的園長了。和她第一次近距離接觸是在1992年，我的印象特深刻，那時我上幼師二年級，我們倆那年都獲得了榮玉德幼基金會的獎勵，榮玉德基金會是獎勵鄭州幼師的在校生和畢業生的。蔡園長是一等獎，我是二等獎。特別有緣，我們座位安排在了一起，會議前我們還一起去搬了椅子，和心中敬仰的學姐一起搬椅子，那時的我特激動，甚至感覺很幸福。不過，因為陌生，因為是在開會，我只是獨自享受著我的那份幸福，蔡蕾園長一點都不知道。

畢業了，我分到了一所小學。和同在一個區的蔡園長距離并不遠，我一直關注著蔡園長的幼兒園的變遷和變化，不過我們之間還是沒有任何聯系。

直到20xx年，我們搬了家，我女兒張莞爾要轉幼兒園。上哪所幼兒園是一件大事。我的好朋友袁老師告訴我她為女兒選幼兒園的事情。她本來在一家公辦幼兒園，但老師工作性質使然，加上老人沒有在一起，愛人正好那幾年又在外地工作。孩子的事都要她一個人操勞。每天下午到了接孩子的時候，經常有不可預知的事情發生。比如有家長到學校溝通，比如處理學生臨時事情，比如開會沒結束……每次辦完事情總是火急火燎趕到幼兒園，而女兒總是委屈萬分地坐在那里等待，眼睛里噙著淚花，同在等待的老師不說也總感覺到埋怨的目光。那讓袁老師很愧疚，對孩子，也對老師。可是毫無辦法。后來袁老師把女兒送到了奇色花幼兒園，還是在下班的時候老是會有的事，但不同的是去幼兒園接女兒的時候不再火急火燎，到幼兒園的時候不管多晚，老師總在陪著女兒在高興地玩，不管多晚，女兒總是流連著不肯走。

袁老師是我的閨蜜，我們從十幾歲關系就好得很，加上我對蔡蕾園長不算太多的了解，我對她的話深信不疑。于是不再猶豫，直接選擇了奇色花幼兒園。

那時奇色花幼兒園還在金城街，院子不大，空間比較緊張，可是奇色花幼兒園給人特別溫馨溫暖的感覺。就像袁老師說的那樣，每一位老師都是那么親切，對孩子耐心有加。我也多次像袁老師那樣全班甚至是全園最后一名接孩子，但老師沒有埋怨，孩子也不因只剩下自己而淚眼漣漣。一個幼兒園品質的體現其實就是幼兒園園長品質的體現，蔡蕾園長個人魅力影響到的老師、愿意跟著她把奇色花作為事業去做的老師都是如她那樣善良、謙遜、和氣。

奇色花幼兒園實行融合教育，就是正常孩子和有特殊需要的孩子一起學習和生活，一般的比例是8：1。女兒班里有兩個特殊需要兒童，入園前我就知道，我沒有像有些家長那樣猶疑，這很大程度上出于我對蔡園長人品和能力的絕對信任，因為信任，所以覺得她做得事情都是正確的，所以支持她所做的每一件事情。

那時我的工作也很忙，雖然心里想和蔡園長多聊聊，也特別想為奇色花做些什么，不過總是因心有余力不足而擱淺。雖然無緣與蔡蕾園長做同事，無緣成為她的兵，但從女兒上了奇色花后，我們的接觸很自然地多了起來，我們聊幼兒園、聊孩子，也聊融合教育。所以說，對融合教育，我比其他家長知道得更多一些。雖然知道得更多些，但說實話，對女兒所在班的融合教育，我并沒有關注特別多。一切都是自然而然的，我沒有因為女兒班里有特殊需要兒童我就天天問東問西，生怕會對她有不好的影響似的。每次接送女兒，我看到那兩個特殊的孩子和其他孩子一樣很自然很開心地在一起，沒有歧視，沒有嫌棄，沒有區別，他們的臉上和其他孩子一樣綻放著開心的笑容，我就覺得這世界真美。我認為，這種讓旁觀的人看不到普通孩子和特殊需要孩子在相處中的區別的境界，是融合教育的最高境界。

因為做融合教育，奇色花和其他幼兒園相比，有很多優質而豐富的資源。國內外一些愛心機構和組織為奇色花配備的功能室不僅讓特殊需要孩子受益，同時也讓普通的孩子受益。因為做融合教育，很多愛心人士特別關注奇色花幼兒園，這也讓奇色花幼兒園和奇色花幼兒園的孩子有了更多參與活動的機會，不管是幼兒園、還是老師和孩子，每一次活動都是成長。因為做融合教育，奇色花幼兒園的老師有了更多更專業的學習機會。可以說，能繼續堅持在奇色花做得老師，都是有愛心的老師，他們有能力又有愛心，這是奇色花幼兒園所有孩子的幸福。

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇十四

帶著激動、愉悅、迷茫的心情我步入了上海交通大學安泰經濟與管理學院的大門。激動，是因為進過自己的努力，終于實現了當年的夢想——成為一名經濟與管理學院項目的學生；愉悅，是因為可以在這樣久負盛名的管理學院學習，是一種莫大的榮幸；迷茫；是因為對于前途的未知，以及對叫色的轉換，存在一些不適應。但是經過了學校組織的學前教育課程，我深信我當初的選擇是無比的正確！

學校組織的學前教育，首先培養了我們新生的團隊協作能力，是我們從一定程度上了解了將與自己共度兩年半的同學。在團隊協作的過程中，我看到了不同同學身上的各自優點，反思自身的缺點。這對自己來說是一個自醒的過程，只有發現差距，才能改變自己。同時我從中還學到了，相互信任、相互合作、相互鼓勵、相互幫助。當我越來越融入這個集體之后，我開始越來越愛我們這個集體。

學前教育的第二階段，是對學生自身能力、習慣的培訓。從這樣的培訓中，我通過老師的教導，發現了自身的不足；同時勾起了我深深的反思。在過去，我們可以說是在各自的工作崗位中比較的優秀的一幫人，隨著職位、薪金、聲望的增長，我們有時會迷失自己，被虛榮、浮夸、世俗的東西所蒙住雙眼，內心的貪欲和自富無限擴大。但是進過這樣的培訓，我再次找回真正的自我，發現自己的不足，拋去那些世俗的價值觀，從新找回了自己、發現自身的不足。這些不足對于我們來說，將會對未來的事業形成瓶頸效應，有時可能是致命的。這樣的教育，給我們起到了警示作用。

展過程，以及他對我們學院，做出的貢獻。能在這樣的聞名的經管學院里學習、能接受這樣優秀的教授的指導，那種感覺只能用無比驕傲來形容了。

學前教育只有短短六天的課程，但是他給我了很大的幫助以及啟迪。使我心理上很好的從一名在社會上工作數年的人員轉化成一名學生。放棄社會上的很多不良習性，重建價值觀，放空心理上的焦躁情緒，靜下心來苦修學問，修煉良好品行。我已做好了準備去迎接未來兩年半學習上的挑戰。

同時我還想說一些在學前教育過程中，使我感受最為深刻的一點。那就是從我們mba的學生身上所表現出來的極強的執行力、以及極高的智商。他們真的是社會上一圈優秀的人，任何一家企業、事業、政府單位有了這樣的人，都應該感到自豪。因為和他們工作、生活在一起，那是一種享受、一種快樂、一種激情。我曾經無數次設想過，如果我過去領導的團隊，每個人都能具有這樣的優點，那我所控制的市場份額每年可能都會有成被的增長。從他們的身上我可以看得出，一位領導所應該具有的素質。能和他們一起共事，對我而言，也是一種無比的榮幸。我想試問有哪一家企業不會對這樣一圈人心動呢？我同時也為能是其中的一員而感到高興和自豪。

最后我要對未來暢想一下。的兩年半的時間，會是忙碌的、激情的、富有挑戰的；我會在學校給我們創造的環境中、優秀的同學中蛻變——成為一名具有國際視野的制造與運營領域高端人才、管理與技術復合型人才、具有極強領導力的人才。在此期間我會秉承上海交通大學所有師生所倡導的理念“修一等品行,求一等學問,創一等事業,成一等人才”提高自己。以一名優秀畢業生的身份重返社會。將在校所學的知識運用到社會主義建設之中，將在校所培養出來的優秀品質傳播到社會之中，發揚我校優良傳統，為上海交通大學在國內、國際上的形象在加一筆光輝。

學前教育政策培訓心得（實用15篇）篇十五

我有幸參加了縣組織的中學教師教育法律法規全員培訓，在這次培訓中，認真聆聽韓博士的講座，又一次讓我的思想和心靈受到了凈化，得到了升華。法律法規的制定為我們從教者指明了前進的方向，提出了努力實現的目標。

在學習中認真對照，自我反思;在尋找差距與不足中正視自己。從而為自己以后學習與提高的道路指明了方向，最重要的是，讓我們老師對教育事業充滿了激情、斗志與信心，現在，我想談談我今后的努力方向：作為一名老師，有太多的地方需要我去學習。

對于教育法律法規的學習，這些都是我們平時在大學里接觸不到的。從名師的言語之間無不感到他們對學生無私的愛。在學習中，應該以表揚為主，我們面對的是高中學生，雖然他們有一定的基礎，但是他們仍然需要教師從生活去關心他們，幫助他們，并以微笑來鼓勵他們繼續發展，讓他們能夠盡早的適應學校生活，提高他們對學習的興趣。

教師必須關愛學生，尊重學生人格，促入他們在德、智、體、美、勞各方面都得到發展，我們應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教，要更多和他們談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習和生活細節上關心他們。老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該做一個和氣的人，一個嚴謹的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當的，就是一種激勵;不恰當的，就會成為一種傷害。

在實際生活中要給給予學生獨立思考的機會，刻意培養學生的創造性和批判性思維。更重要的是，要誠心誠意地歡迎學生的質疑和挑戰。教學過程不僅僅是學生學習的過程，也是一位老師學習的過程。教師要不斷更新充實自己的學識，博學多才對一位教師來說當然很重要。我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。

作為一名教師，應嚴格遵守義務教育法，依法執教，愛崗敬業，教書育人，為培養新一代而作出最大的努力，這樣才得以我們的教育事業走向輝煌。