光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
村級勸導(dǎo)工作計劃 村級工作計劃篇一
我辦以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以服務(wù)三農(nóng)建設(shè)為抓手，以完成年度目標(biāo)任務(wù)為目的，以中、省、市關(guān)于開展村級一事一議財政獎補(bǔ)試點工作方案、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)會議精神為指南，依托網(wǎng)絡(luò)、信息媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究xx等三個首批試點省的成功經(jīng)驗和做法，狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，深入基層調(diào)查研究，提升綜合工作素質(zhì)，為完成年度目標(biāo)任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。
我縣被列入村級一事一議財政獎補(bǔ)試點縣后，縣委、縣政府高度重視，按照中、省、市關(guān)于開展村級一事一議財政獎補(bǔ)試點工作有關(guān)要求，縣、鄉(xiāng)人民政府分別成立了村級一事一議財政獎補(bǔ)工作組織機(jī)構(gòu)，制訂了實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、基本原則、獎補(bǔ)范圍、獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)、項目和資金申報程序，設(shè)立了一事一議財政專戶，建立健全了各項制度。綜改辦同志多次深入基層，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門、村委會一起，進(jìn)行實地考察，召開群眾大會，宣講獎補(bǔ)政策，傾聽群眾呼聲。經(jīng)過精心篩選，最后在群眾要求最強(qiáng)烈的兩鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)24個村開展了試點工作。
20xx年，全縣共實施了一事一議財政獎補(bǔ)項目4大類25個。其中：通村、組道路13條， 94.5公里，總投資587.3萬元，解決了2.6萬人行路難難題，特別是通組道路的開通，使村民年新增烤煙種植3000余畝，增收400萬元，農(nóng)民人均年增收500余元。同時，有效地解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品及生產(chǎn)資料的內(nèi)運(yùn)外銷難題。實施便民橋5座，總投資70.58萬元，解決了2.1萬人生產(chǎn)生活難題。建公廁3個、垃圾存放點3處，總投資168.79 萬元，惠及1.5萬人。硬化、綠化街道3條，面積9800平方米，總投資72.37萬元，受益人口3000余人。以上項目總投資899.04萬元，其中：籌資籌勞659萬元，擬財政獎補(bǔ)資金219.98萬元（其中：中、省財政配套145萬元，市財政配套20萬元，縣本級配套54.98萬元），吸引其他社會投資20.06萬元；涉及農(nóng)戶11491戶，農(nóng)村人口39979人，勞動力人數(shù)25827人，受益人口36731人。截止目前，已完工項目14個，在建項目3個，待建項目8個。
在基礎(chǔ)資料、報表、數(shù)據(jù)的填報審核上，嚴(yán)格按照省一事一議財政獎補(bǔ)實施方案及一事一議財政獎補(bǔ)資金管理辦法的要求，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)組織實施，健全管理制度，建立電子檔案和項目數(shù)據(jù)庫，確保資料的真實完整。一事一議財政獎補(bǔ)工作深受村級組織和廣大農(nóng)民的歡迎，村民的工作熱情和積極性非常高。
一是由于農(nóng)村大多數(shù)青壯年勞動力常年在外務(wù)工，在家的多為老弱婦幼病殘，加之居住分散，開會集中議事難度大；二是群眾投勞相對容易接受，籌資難度較大。
。一是請中、省、市繼續(xù)加大對貧困地區(qū)的支持力度；二是請組織試點地區(qū)相關(guān)人員到一事一議財政獎補(bǔ)工作開展好的地方，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法。
雖然我們今年在村級一事一議財政獎補(bǔ)試點工作方面做了大量、細(xì)致、扎實的工作，取得了一定實效，但與省、市要求相差甚遠(yuǎn)。20xx年，我們將認(rèn)真貫徹落實省、市一事一議財政獎補(bǔ)工作要求，加強(qiáng)干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作效能，逐步探索建立健全一事一議財政獎補(bǔ)工作機(jī)制，扎實搞好項目的測算、論證和賽選，完善規(guī)范基礎(chǔ)資料和相關(guān)制度，擴(kuò)大試點范圍。擬在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、35個村開展一事一議財政獎補(bǔ)試點工作，擬參與建設(shè)農(nóng)戶1.1萬戶、3.8萬人，勞動力人數(shù)2.3萬人，受益人口4.1萬人；擬籌資籌勞758萬元。其中：擬籌資228萬元；籌勞26.5萬個，籌勞折資計530萬元。擬財政獎補(bǔ)資金253萬元，其中：中、省獎補(bǔ)三分之二，計169萬元；市、縣配套三分之一，計84萬元。共計項目總投資1011萬元。同時，加強(qiáng)調(diào)查研究，加大宣傳力度，完善配套措施，制定相關(guān)細(xì)則，整合各類資源，深化項目管理，學(xué)習(xí)兄弟市縣好的做法和成功經(jīng)驗，以認(rèn)真積極的態(tài)度，開拓進(jìn)取的精神，進(jìn)一步更新思想觀念，創(chuàng)新工作方式，加大工作力度，努力實現(xiàn)我縣村級一事一議財政獎補(bǔ)工作的新飛躍。
村級勸導(dǎo)工作計劃 村級工作計劃篇二
為了圓滿完成冬季清雪工作，公司成立清雪工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
主任：
成員：
清雪辦公室負(fù)責(zé)對公司清雪領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的指令傳達(dá)到各管理處，對公司清雪工作進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)，有權(quán)對清雪工作執(zhí)行不力的單位或個人進(jìn)行通報批評，并列入當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
1、清雪人員準(zhǔn)備
各管理處根據(jù)清雪工作量，合理安排清雪人員，保證清雪人員充足。各管理處組織好本單位職工，以小隊為單位分配清雪區(qū)域，做到全員參與。專業(yè)清雪設(shè)備、車輛的駕駛員要提前指定。
勞務(wù)外包公司按照定額計算配備人員，保證足額上崗。同時，做好人員儲備工作，清雪期間出現(xiàn)人員辭職，保證能夠立即將人員補(bǔ)充到位。
2、清雪物資準(zhǔn)備
對清雪時必須使用的警示牌、安全塔帽等安全用品，以及人員防寒用品儲備充足，為清雪人員做好安全防護(hù)措施。同時，各單位根據(jù)實際情況，儲備一定數(shù)量的融雪劑，做好保管工作。
3、清雪設(shè)備準(zhǔn)備
各管理處將冬季清雪設(shè)備、車輛及工具進(jìn)行修復(fù)保養(yǎng)，保證能夠隨時投入使用。對清雪鏟、鐵鍬等工具，要儲備充足，保證工具損壞后能夠馬上得到替換；對清雪設(shè)備、車輛要認(rèn)真檢修，常用、易損配件要做好儲備。
1、小雪：是指12小時內(nèi)降雪量小于1.0mm（1毫米降雪量相當(dāng)于降雪深度約0.8—1厘米。下同）或24小時內(nèi)降雪量小于2.5mm的降雪過程。雪停后24小時內(nèi)完成，重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后4小時完成。
2、中雪：是指12小時內(nèi)降雪量1.3—3.0mm或24小時內(nèi)降雪量2.5—5.0mm或積雪深度達(dá)3cm的降雪過程。雪停后48小時內(nèi)完成，重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后8小時完成。
3、大雪：是指12小時內(nèi)降雪量3.0—6.0mm或24小時內(nèi)降雪量5.0—10.0mm或積雪深度達(dá)5cm的降雪過程。雪停后72小時內(nèi)完成，重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后24小時完成。
4、暴雪：是指24小時內(nèi)降雪量大于10.0mm的降雪過程。根據(jù)實際情況限定清雪時間。
燈崗、公交站點、十字路口及小區(qū)出入口形成冰面，清理時間可延長2—4小時。清雪的同時組織積雪的拉運(yùn)及整形的工作。
（一）清雪區(qū)域劃分
1、供熱管理處：杏南、慶新、慶葡三家供熱管理處，在做好自身辦公區(qū)域、站點清雪的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)部分公共道路的清雪工作。杏南供熱管理處負(fù)責(zé)燃煤鍋爐房南側(cè)、西側(cè)道路的清雪工作；慶新供熱管理處負(fù)責(zé)管理處南側(cè)道路的清雪工作；慶葡供熱管理處負(fù)責(zé)太葡路西段（采油七廠西門至雙馬路路口）的清雪工作。
2、物業(yè)管理處：轄區(qū)內(nèi)除供熱管理處清雪區(qū)域外，均由物業(yè)處負(fù)責(zé)清理，包括自身辦公區(qū)域、站點的清雪。
3、公司機(jī)關(guān)：負(fù)責(zé)公司院內(nèi)積雪清理。大雪、暴雪時按照事業(yè)部指令，清理運(yùn)輸路（鐵人大道—東湖大街）車隊門前路（彩虹家園南門—運(yùn)輸路）的積雪。運(yùn)輸路積雪由公司機(jī)關(guān)、銀河物業(yè)管理處共同清理，車隊門前路由車隊負(fù)責(zé)清理。
（二）清雪工作流程
1、出現(xiàn)雪情后，各單位（包括供熱管理處）以電話形式上報公司客服管理中心。
2、根據(jù)開始降雪時間組織本單位人員進(jìn)行清雪，各單位要組織除當(dāng)日崗位運(yùn)行人員進(jìn)行全員清雪會戰(zhàn)。
如降雪發(fā)生在16：00—20：00之間，各單位要組織人員連夜進(jìn)行清雪，可清理至當(dāng)夜22：00；降雪發(fā)生在20：00以后，可在次日5：00前組織會戰(zhàn)；降雪發(fā)生在5：00—16：00之間，需全天組織會戰(zhàn)。發(fā)生多日連續(xù)降雪，各單位可根據(jù)實際情況，分階段組織清雪，防止員工因清雪而過度疲勞。在清雪過程中各單位要做好后勤保障工作，保證員工體力，避免出現(xiàn)人身傷害。
3、清理后的積積雪要及時清運(yùn)，如堆放在道路兩側(cè)，則要修成梯形，在雪融化前清運(yùn)出去。如使用融雪劑，清理的殘雪必須清運(yùn)至野外固定地點，不得堆放在綠地上。
4、清雪完成后，各單位要在第一時間以電話形式上報生產(chǎn)技術(shù)部，當(dāng)日沒有完成清雪，要在16：00時以電話形式匯報清雪進(jìn)度。同時做好文字總結(jié)，在清雪完成后半日內(nèi)以電子稿形式上報生產(chǎn)技術(shù)部。總結(jié)中要說明降雪時間、大致降雪量、如何組織會戰(zhàn)、參加會戰(zhàn)人數(shù)、動用機(jī)械設(shè)備臺數(shù)、清雪完成時間、清除積雪量，及清雪過程中的感人事跡，附3—5張清雪數(shù)碼照片。
1、各單位將清雪區(qū)域進(jìn)行分片承包，及時組織清雪會戰(zhàn)，除崗位值班人員外，全體職工都要參與會戰(zhàn)，做到會戰(zhàn)時領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。
2、各單位做好清雪作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員等的清雪獎勵工作，不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣，清雪獎勵要按照多干多得，不干不得的原則發(fā)放，充分體現(xiàn)清雪獎的激勵作用。
3、各單位清雪時，要做到“雪下人動”。要做到小雪雪下人動，人動雪清；中雪以上，下雪后，立即出動清雪設(shè)備清理出環(huán)島、主要道路的行車道及路口、站牌等車輛經(jīng)常行駛、碾壓地段的積雪，降低人員清雪難度，為了減少清雪人員的體能消耗，雪停后人員開始作業(yè)，搶抓最佳時機(jī)清雪。
4、各單位要做好清雪期間的食品、水及清雪所需物資的供應(yīng)保障工作，同時做好清雪期間的安全管理工作，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，配備齊全的防護(hù)用具及預(yù)警標(biāo)識，保障清雪安全。
村級勸導(dǎo)工作計劃 村級工作計劃篇三
xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊，繼續(xù)推進(jìn)規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會xx大、全國婦女十大精神，以團(tuán)結(jié)動員廣大女職工推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益為出發(fā)點，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)廣大女職工為實現(xiàn)我鎮(zhèn)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、工會xx大、全國婦女十大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導(dǎo)廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導(dǎo)女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現(xiàn)全面建成更高水平小康社會這一新的宏偉目標(biāo)上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風(fēng)采。大力推進(jìn)“三爭”活動的深入開展，以“爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍(lán)文明崗”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，不斷豐富活動的內(nèi)涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進(jìn)思想、優(yōu)秀品質(zhì)和動人事跡，發(fā)揮先進(jìn)人物的示范、引導(dǎo)和激勵作用。
要不斷提升女職工隊伍的整體素質(zhì)，廣泛開展女職工素質(zhì)提升活動，整體素質(zhì)的提高既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發(fā)展的需要，積極開展適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提高女職工的職業(yè)技能素質(zhì)和競爭能力，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓(xùn)機(jī)會和條件，引導(dǎo)她們樹立學(xué)習(xí)理念，幫助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經(jīng)常開展女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強(qiáng)化健身理念，掌握科學(xué)的健身和心理調(diào)節(jié)方法。要加強(qiáng)女職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德教育建設(shè)，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法加大維權(quán)力度，切實維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點、難點問題調(diào)查研究，女職工委員會組織既是女職工權(quán)益的代言人和維護(hù)者，又是女職工勞動關(guān)系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權(quán)益的落實。
要繼續(xù)開展實事化維權(quán)，實施女職工互助關(guān)愛計劃，將女職工的維權(quán)工作融入工會整體維權(quán)工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關(guān)心困難女職工的生活，主動幫助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機(jī)制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的慶祝活動，繼續(xù)開展“三八”義務(wù)奉獻(xiàn)活動，形成關(guān)愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實維權(quán)、突破難點、真誠服務(wù)、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎(chǔ)，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，不斷增強(qiáng)工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務(wù)大局，服務(wù)女職工中的積極作用。
加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設(shè)，增強(qiáng)“女職工之家”建設(shè)的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓(xùn)，提高女職工干部分析解決實際問題的能力，倡導(dǎo)謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家，關(guān)心服務(wù)女職工的模范。
進(jìn)一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，不斷開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領(lǐng)域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務(wù)，工會女職工委員會要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神，立足新實踐，破解新難題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。
xx年主要工作
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶祝“三八”婦女節(jié)100周年紀(jì)念活動
三、開展“三八”義務(wù)奉獻(xiàn)周活動
四、繼續(xù)開展“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動
五、扶貧幫困，深入開展“168”工程
六、召開女職工委員會先進(jìn)集體、巾幗文明示范崗座談會
七、工會女職工委員會工作年度總結(jié)交流
一、以發(fā)展為主題，引領(lǐng)城鄉(xiāng)婦女全面參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)
實施“雙學(xué)雙比”規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”，引領(lǐng)婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
1、以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，培育新型女農(nóng)民按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，以培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民為目標(biāo)，重點實施“巾幗科技培訓(xùn)‘21111’工程”，加強(qiáng)對農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)。一是要積極向省、市爭取培訓(xùn)項目，按照要求實施項目。二是要明確培訓(xùn)目標(biāo)，針對性的開展各類科技培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的培訓(xùn)。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動作用，加強(qiáng)示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實現(xiàn)培訓(xùn)農(nóng)村婦女5000名。
2、以扶貧開發(fā)為重點，繼續(xù)實施巾幗扶貧行動一是繼續(xù)向有關(guān)部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金，并用好用活用足，實現(xiàn)信貸資金成效的化，引導(dǎo)婦女誠信守法，開展“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索開展區(qū)“雙學(xué)雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結(jié)對等途徑，擴(kuò)大幫扶范圍，提高幫扶的針對性和實效性，引導(dǎo)貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯(lián)動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則，發(fā)展農(nóng)村婦女合作經(jīng)濟(jì)組織鞏固和深化“婦代會+協(xié)會”成果，引導(dǎo)女能手牽頭組建農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作組織，通過專業(yè)協(xié)會的帶動和女能手的示范，提高農(nóng)村婦女組織化程度，同時培養(yǎng)女能手擔(dān)任婦女干部，帶動更多的農(nóng)村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵基層婦女干部帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦合作經(jīng)濟(jì)組織，積極扶持女能手、女科技示范戶把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，大力推廣“公司+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，推廣訂單農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)村婦女收入。
4、積極開展創(chuàng)建綠色家園活動引導(dǎo)婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經(jīng)濟(jì)”，參與普及農(nóng)村沼氣，發(fā)展清潔能源，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設(shè)”工程，與農(nóng)業(yè)、林業(yè)部門聯(lián)合開展“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評選活動，主動融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進(jìn)萬家”活動。
5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會資源，加強(qiáng)培訓(xùn)，切實提高婦女的勞動技能和維權(quán)能力，通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)村富余女勞動力向非農(nóng)企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉(zhuǎn)移，力爭完成1000名農(nóng)村富余女勞動力的轉(zhuǎn)移任務(wù)。主動融入“6?18”等重大經(jīng)貿(mào)活動，為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺。成立女企業(yè)家聯(lián)誼會，發(fā)揮女企業(yè)家作用，為下崗女工提供就業(yè)崗位，帶動更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體，鼓勵廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，促進(jìn)社會公平正義
全面貫徹男女平等基本國策，關(guān)注女性群體的發(fā)展權(quán)，切實保障婦女平等就業(yè)權(quán)利，實現(xiàn)社會利益和諧。維護(hù)兒童的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)和參與權(quán)，促進(jìn)兒童健康成長。
1、加大普法力度，提高婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動，結(jié)合“三八”維權(quán)周和重大節(jié)日，大力開展《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《婚姻法》等相關(guān)法律宣傳，預(yù)防和減少侵害婦女兒童權(quán)益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊伍的作用，深入基層開展普法宣傳活動，增強(qiáng)她們依法自主維權(quán)的能力。
2、建立維權(quán)機(jī)制，構(gòu)筑社會化維權(quán)平臺建立健全婦女利益協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女干部等的作用，力爭源頭維權(quán)。建立健全婦女利益訴求表達(dá)機(jī)制，完善維權(quán)三項制度，努力提高婦女自覺學(xué)法守法用法的意識和能力，引導(dǎo)婦女通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)信訪工作，協(xié)助黨和政府做好疏導(dǎo)情緒、調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制，進(jìn)一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建，維護(hù)社會安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作，對創(chuàng)建工作進(jìn)行再宣傳、再發(fā)動、再探索，建立示范帶動機(jī)制，發(fā)動示范戶對“問題”家庭結(jié)對幫帶。加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷總結(jié)和提升創(chuàng)建活動，拓寬創(chuàng)建面，力爭創(chuàng)建面達(dá)到90%以上，表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進(jìn)。
4、實施“兩綱”項目，推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展以落實中期督導(dǎo)精神為契機(jī)，完善婦兒工委辦工作制度。加強(qiáng)與婦兒工委各成員單位的聯(lián)系，做好年度重點監(jiān)測指標(biāo)的統(tǒng)計工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作，面向全社會，宣傳普及孕前保健知識，重點做好我區(qū)農(nóng)村已婚準(zhǔn)備生育婦女的孕前保健服務(wù)，降低可預(yù)防的出生缺陷，保障婦女兒童的身心健康，提高人口素質(zhì)。
三、加強(qiáng)宣傳教育，積極開展和諧文化建設(shè)
通過開展家庭助廉、平安家庭、四在農(nóng)家、綠色家園等活動，在全區(qū)婦女中營造崇尚科學(xué)、健康文明、積極向上的社會氛圍，提高全區(qū)婦女的思想道德素質(zhì)。
1、結(jié)合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策，廣泛宣傳教育活動在農(nóng)村，對婦女進(jìn)行政策教育、法制教育、科技教育和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的思想觀念教育，充分調(diào)動婦女和家庭在農(nóng)村文化建設(shè)中的積極性和主動性，引導(dǎo)農(nóng)村婦女移風(fēng)易俗，反對封建迷信，積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮(zhèn)，對婦女開展思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育，用社會主義榮辱觀教育婦女兒童，用婦女典型的榜樣力量引領(lǐng)婦女兒童。計劃在“三八”期間開展大型紀(jì)念表彰會，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶爭當(dāng)“廉內(nèi)助”。
2、立足家庭，營造風(fēng)正氣順的和諧環(huán)境深入開展平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學(xué)習(xí)型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動。引導(dǎo)廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學(xué)興家、以廉守家”的和諧家庭建設(shè)理念，立足家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，促進(jìn)社會和諧;要倡導(dǎo)互相尊重、互相關(guān)心、增強(qiáng)家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德，家家促和諧的良好氛圍。
3、加強(qiáng)未成年人思想道德教育，營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德教育的若干意見》，指導(dǎo)和推進(jìn)家庭教育工作，開展“爭做合格父母，培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實踐活動，加強(qiáng)未成年人思想道德教育，促進(jìn)兩代人共同成長。進(jìn)一步深化“春蕾”助學(xué)行動，做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務(wù)。繼續(xù)向省工貿(mào)學(xué)校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女”系列活動，開展農(nóng)村留守兒童問題的調(diào)查研究，關(guān)注農(nóng)村留守兒童的教育成長。
村級勸導(dǎo)工作計劃 村級工作計劃篇四
一、深入學(xué)習(xí)，全面提高企業(yè)職工素質(zhì)
1、配合村級黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的*屆*中、*中全會精神、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機(jī)關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明縣城的創(chuàng)建活動，使職工在建設(shè)創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)中做好表率、帶好頭。
3、搭建學(xué)習(xí)平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”農(nóng)村創(chuàng)建活動中，根據(jù)職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立閱覽室；二是開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、職工動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強(qiáng)工會組織的凝聚力
1、充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)職工的參與積極性。組織職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進(jìn)工會工作的健康發(fā)展。
2、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。組織職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
三、豐富活動內(nèi)容，全面推動文化體育事業(yè)
1、努力提*部職工的生活質(zhì)量。以提高職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。
2、運(yùn)用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加各種運(yùn)動會，動員職工積極報名，主動參與，形成人人愛運(yùn)動、個個重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。為拓寬視野，擴(kuò)大活動外延，不斷豐富職工的業(yè)余生活。
四、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平
1、建立學(xué)習(xí)制度。工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
2、加強(qiáng)工會的隊伍建設(shè)。工會干部要深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決職工的實際困難。工會要樹立“三心”（工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心），提高“四種”能力（學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力）。
村級勸導(dǎo)工作計劃 村級工作計劃篇五
(一)省級重點村工程建設(shè)
按照省、市、縣下達(dá)的xx鎮(zhèn)xx年省級重點村建設(shè)項目的任務(wù)指標(biāo)，提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極組織實施。下龍井村全村總?cè)丝?3戶317人，耕地面積1563畝，人均有糧470公斤。具體建設(shè)項目包括：投資16.3萬元硬化村莊道路5條2850平方米;投資9.3萬元新建蓄水池1個60立方米，鋪設(shè)管道3.1公里;投資0.8萬元，改造中低產(chǎn)田地20畝;種植經(jīng)濟(jì)林果核桃255畝,改良基本農(nóng)田地25畝;投資0.3萬元建標(biāo)志碑1座。該項目總投資26.7萬元，其中省級扶貧資金15萬元，群眾自籌11.7萬元(含群眾投工投勞)。目前該工程已全部建設(shè)完工，預(yù)計今年年底完成竣工驗收。
(二)貧困人口反貧率控制工作
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取措施嚴(yán)格控制貧困人口反貧率。一是：通過突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，千方百計幫助貧困農(nóng)戶改善生產(chǎn)、生活、生存環(huán)境，不斷促使農(nóng)民群眾增收致富;二是堅持因地制宜搞好產(chǎn)業(yè)扶貧工程，為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、增加收入創(chuàng)造條件，不斷增加農(nóng)民收入。三是加大培訓(xùn)輸出農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移力度，逐步提高農(nóng)民工素質(zhì)，加大農(nóng)村人口的轉(zhuǎn)移力度，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移脫貧。嚴(yán)格控制因自然災(zāi)害、因上學(xué)、因病殘而反貧的比例，xx鎮(zhèn)xx年貧困人口反貧率為3.5%。
(一)農(nóng)民文化素質(zhì)低、觀念保守致貧。文化程度低是導(dǎo)致貧困的重要原因，家庭主要勞力文化程度越低，家庭人均收入越少，越貧困。缺文化必然導(dǎo)致觀念的落后，觀念落后是貧困的根源。貧困地區(qū)不少農(nóng)民對商品經(jīng)濟(jì)至今還很不習(xí)慣，他們一貫視農(nóng)為本，寧愿守著土地受窮，也不愿昌險出外經(jīng)營工商業(yè);許多農(nóng)民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄于“老天爺”風(fēng)調(diào)雨順;依靠國家支持，救濟(jì)的“等靠要”思想非常嚴(yán)重，視吃救濟(jì)、拿補(bǔ)貼為理所當(dāng)然;觀念保守，不愿接受新技術(shù)，甘愿受窮。
(二)缺耕地致貧。土地是農(nóng)民的命根子，主要經(jīng)濟(jì)收入依靠單一的種植業(yè)，由于耕地少、技術(shù)落后、農(nóng)民文化素質(zhì)差，不能適時進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從種植業(yè)獲得的收入自然就少。
(三)農(nóng)業(yè)保障體系不健全致貧。由于自然條件惡劣，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯;農(nóng)村專業(yè)協(xié)會數(shù)量少，涉及領(lǐng)域不廣，帶動能力不強(qiáng)，信息渠道不暢，農(nóng)民文化程度低，駕馭市場能力弱;投入到農(nóng)業(yè)實用技術(shù)上的培訓(xùn)費十分有限，加之農(nóng)技推廣體系不健全，農(nóng)民缺乏實用技術(shù)，農(nóng)民增收十分困難。
(四)自然災(zāi)害致貧。因災(zāi)貧困是目前絕對貧困最根本的原因，對這種貧困，脫貧速度慢，是比較難以改變的一種貧困。
(五)因病、殘致貧。農(nóng)民還沒有享受醫(yī)療保健待遇，農(nóng)民看病治病，都是自己負(fù)擔(dān)，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農(nóng)民的家庭都承受不起，貧困家庭更是承受不起。在貧困地區(qū)，農(nóng)民收入本來就少，農(nóng)民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給貧困的家庭帶來更加貧困，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導(dǎo)致家庭貧困的根源。
(六)因上學(xué)致貧。雖說我們國家的小學(xué)、中學(xué)都是義務(wù)教育，但貧困地區(qū)財政收入少，用在學(xué)校上開支也比其它地區(qū)少，為了維持學(xué)校正常開支，有的學(xué)校采取增加收費來保證學(xué)經(jīng)費缺口，如果貧困地區(qū)一個家庭中幾個孩子都上學(xué)，對收入不高的家庭來說，是一筆不小的開支，會導(dǎo)致家庭的貧困。對一個貧困家庭更是無法承受的，要想上大學(xué)，只有依靠借債，那幺，這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。
針對我鎮(zhèn)的貧困現(xiàn)狀，抓住農(nóng)村扶貧開發(fā)工作機(jī)遇，不斷創(chuàng)新工作方式，積極爭取各類扶貧資金，精心組織實施扶貧項目，扎扎實實地搞好扶貧開發(fā)工作，努力使農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，群眾貧困發(fā)生率逐年下降，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，農(nóng)村支柱產(chǎn)業(yè)逐步形成。
(一)積極調(diào)整工作思路開展扶貧工作。即：在扶貧目標(biāo)上，由主要解決貧困人口的溫飽問題調(diào)整為解決生存問題和提高發(fā)展能力相結(jié)合，努力構(gòu)建“和諧農(nóng)村”;在扶貧內(nèi)容上，由主要解決貧困人口吃穿問題調(diào)整為既解決吃穿問題又解決教育、科技、文化、衛(wèi)生等問題;在扶貧投入上，由分散使用資金調(diào)整為整合資金集中力量解決一些突出問題。
(二)突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。充分利用國家進(jìn)一步增大扶貧資金投入的機(jī)遇，集中人力、物力、財力，堅持不懈地大搞農(nóng)田水利基本建設(shè)，抓好農(nóng)村村道公路的建設(shè)，千方百計幫助貧困農(nóng)戶改善生產(chǎn)、生活、生存環(huán)境，不斷促使農(nóng)民群眾增收致富。
(三)堅持因地制宜搞好產(chǎn)業(yè)扶貧工程。一是以市場為導(dǎo)向，因地制宜地發(fā)展有特色的種植、養(yǎng)殖業(yè);二是要將提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)作為全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)的重要工作，實行農(nóng)科教結(jié)合，依靠科技進(jìn)步，發(fā)展特色農(nóng)業(yè);三是按照產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向?qū)ξ益?zhèn)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)實行貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營，形成有特色的區(qū)域性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合效益;四是充分尊重農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，注重示范引導(dǎo)，幫助農(nóng)民切實搞好信息、技術(shù)、銷售服務(wù)，為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、增加收入創(chuàng)造條件，不斷增加農(nóng)民收入。
(四)進(jìn)一步加大勞務(wù)開發(fā)扶貧力度。實踐證明，勞務(wù)開發(fā)收入已成為農(nóng)民增收的主要來源。為此，我鎮(zhèn)將在各村開展不同類型的勞務(wù)技能扶貧培訓(xùn)，逐步提高農(nóng)民工素質(zhì)，加大農(nóng)村人口的轉(zhuǎn)移力度，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移脫貧。
村級勸導(dǎo)工作計劃 村級工作計劃篇六
《xx市公共場所控制吸煙條例》將于20xx年3月1日起實施，教育系統(tǒng)的托兒所、幼兒園、中小學(xué)、職校、少年之家、青少年活動中心等(室內(nèi)外區(qū)域)，被確定為完全禁煙場所。
一、成立學(xué)校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
具體負(fù)責(zé)控?zé)煹恼w工作。
組長:
控?zé)熤驹刚?
二、成立控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督小組。
成員主要由工會及年級組長組成，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校全體成員的`禁煙執(zhí)行情況，并協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)小組成員商討對違規(guī)人員的處理決定。
控?zé)煓z查督導(dǎo)隊:
三、學(xué)校情況分析
xx小學(xué)教職工33位，男老師共6位，其中吸煙的是4位，門衛(wèi)有2人吸煙，吸煙者共6位。
由于我校衛(wèi)生室經(jīng)常進(jìn)行控?zé)熜麄鳎孕@內(nèi)吸煙現(xiàn)象不是很嚴(yán)重，老師們從不在學(xué)生面前吸煙。
只有個別家長在放學(xué)時候接孩子時候，在校門口吸煙，把煙蒂扔在地上，經(jīng)反復(fù)宣傳，目前情況有所改善。
四、工作目標(biāo)
嚴(yán)格按照《條例》落實有關(guān)工作，使全體師生自覺知法守法，通過學(xué)校控?zé)熁顒拥挠行ч_展，營造學(xué)校無煙環(huán)境。
五、工作措施
1、在廣大師生中宣傳貫徹《xx市公共場所控制吸煙條例》，在校園醒目地點張貼禁煙標(biāo)志。
2、利用政治學(xué)習(xí)、教師大會等各種途徑，在教師中開展控?zé)煛⒔錈煛⒔麩熃逃箍責(zé)煛⒔錈煶蔀榻搪毠さ淖杂X行動，提高教職工的控?zé)熌芰Α?/p>
利用家長學(xué)校向家長大力宣傳控?zé)熁顒樱纬蓪W(xué)校、家庭共同參與控?zé)熁顒拥牧己镁置妗?/p>
3、加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)造良好的控?zé)煼諊?/p>
為了提高師生對吸煙有害健康的認(rèn)識，組織廣大師生學(xué)習(xí)禁煙法規(guī)。
利用“”世界無煙日到來之際，大力開展控?zé)熤R學(xué)習(xí)，提高師生對控?zé)煹恼J(rèn)識，人人參與控?zé)熁顒樱杂X抵制煙害，創(chuàng)造良好的控?zé)煼諊?/p>
開展小手牽大手，“控?zé)煛敝R進(jìn)家庭活動。
4、召開有吸煙習(xí)慣同志的座談會，做到思想通、決心大、行動實，最終內(nèi)化為自覺戒煙的良好習(xí)慣。
5、加強(qiáng)檢查督促，發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙情況，及時加以說服教育。
全體師生共同參與控?zé)熁顒樱巳藸幾隹責(zé)熤魅恕?/p>
6、制定必要的監(jiān)督制度，明確獎懲辦法，將活動成果與工作考核掛鉤，使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。
五、具體要求
1、不允許在校園內(nèi)的任何地方吸煙。
2、辦公室及會議室內(nèi)不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
3、學(xué)校全體師生積極參與控?zé)煿ぷ鳎龅讲晃鼰煛⒉痪礋煛⒉粍駸煛?/p>
客人遞煙，做到婉言謝絕。
4、學(xué)校衛(wèi)生室加強(qiáng)對吸煙危害健康的宣傳。
要利用家長會向?qū)W生家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，并倡導(dǎo)學(xué)生規(guī)勸家長戒煙。
家長來校參加任何活動，均不得吸煙。
5、學(xué)校全體人員既要成為自覺控?zé)煹膱?zhí)行者，又要成為控?zé)熁顒拥谋O(jiān)督者，努力使我校控?zé)熁顒尤〉每上渤尚А?/p>