總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
窗口工作總結篇一
rt縣衛(wèi)生局不斷加強衛(wèi)生行政許可建設,增強服務意識,責任意識,切實加強勤政廉政建設。做到依法行政、規(guī)范行政許可、文明優(yōu)質服務,主動接受群眾監(jiān)督。對前來辦事的群眾熱情接待,著力提高窗口的服務質量和行政效能。各項衛(wèi)生行政審批事項在原來增速基礎上再次增速,有的事項提速為即辦件,比如:個體醫(yī)療機構的校驗工作提速為即辦件。邊遠山區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦理理發(fā)店提速為即辦件,為辦事人員、單位提供了方便。實行零報告制度,按照政務服務中心管理辦的要求,每天下午下班時填報辦理事項零超時辦結報告表,從制度上杜絕受理事項有超時辦結的現(xiàn)象。推行否定報備制度,對已受理的衛(wèi)生行政審批事項經過材料審核和現(xiàn)場審查,認為不予許可的,經辦人員須在規(guī)定時間內按照縣政務服務中心的要求,以規(guī)范的文書向政務服務中心管理辦報備。
衛(wèi)生窗口榮獲20xx年第一、第二季度流動紅旗窗口,工作人員榮獲優(yōu)質服務標兵的稱號。
20xx年上半年,rt縣衛(wèi)生局嚴格按照《行政許可法》和《醫(yī)療機構管理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定進行各類衛(wèi)生行政許可、審核、登記、備案事項的受理、審核和證件發(fā)放,把好衛(wèi)生許可證的新證審查、發(fā)放、變更、注銷關。共受理各類衛(wèi)生行政許可事項1234件,已辦結1234件,按時辦結率100%。其中醫(yī)療衛(wèi)生許可事項623件;醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊151件;公共場所衛(wèi)生許可事項255件,集中式供水許可事項24件;母嬰保健技術服務人員資格認定142件;母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可21件;放射診療許可變更事項5件;注銷事項xx件。即辦件212件,占17.18%,按時辦結率100%。
20xx年上半年,rt縣衛(wèi)生局努力貫徹衛(wèi)生法律法規(guī),加強衛(wèi)生行政許可工作,很好地完成了縣政府和上級交給的工作任務。今后我們將繼續(xù)努力,嚴格執(zhí)行行政許可工作,嚴格審批制度,為rt縣創(chuàng)造良好的衛(wèi)生安全環(huán)境。
窗口工作總結篇二
區(qū)環(huán)保局成立了工作領導小組,制訂了工作方案,落實專門負責的領導和聯(lián)絡人員,制定了工作聯(lián)系卡。要求分管和聯(lián)絡人員一周至少1次到聯(lián)系鎮(zhèn)(村)了解情況。
在七.一為8個困難黨員送去米、油等價值2400元的慰問品。在六.一節(jié)期間,為6名困難戶子女送去600元的慰問品,積極幫助協(xié)調修通白節(jié)鎮(zhèn)玉水村6社的便民橋,惠及300余人,有效解決了群眾出行難的問題,資助白節(jié)鎮(zhèn)玉水村貧困生劉春志讀大學學費3000元,多次參與協(xié)調玉水村6社周文秀與楊忠高的柴山糾紛,至今未解決,已給鎮(zhèn)政府駐村干部作了反映。為魚灣村修建村級公路提供資金3萬元,通過積極協(xié)調,解決了福華村6社易友光生活用電的問題,幫助福華村3社陳龍剛解決了低保,為福華村2社王清全協(xié)調農業(yè)部門為其提供果樹種植技術,咨詢醫(yī)學院的專家并為其提供腰部受傷的就醫(yī)方案,為村村辦公室提供維修資金4000余元解決房頂漏水的問題,目前為白節(jié)鎮(zhèn)玉水村等4個村共提供幫扶資金8萬余元。
聯(lián)系期間為白節(jié)鎮(zhèn)環(huán)評審批建設項目4個(白節(jié)鎮(zhèn)壹號半島、玉府苑項目、活之釀酒廠、云溪溫泉國際旅游度假區(qū)),驗收3個。積極協(xié)調白節(jié)鎮(zhèn)污水處理建設,現(xiàn)主體工程已完工,正積極籌劃管網建設。
開展“四集中”、“三統(tǒng)籌”活動,建立了三本臺帳,認真開展走訪慰問活動,在黨員義工日活動中,為20戶群眾打掃了院壩,春節(jié)前局黨組研究開展“送溫暖”活動,共慰問貧困黨員4戶、困難群眾4戶、“計生三結合”戶4戶,優(yōu)撫對象4戶,為16戶幫扶戶送去大米160公斤、油16桶,慰問物資3200元。現(xiàn)已慰問結束。隨時掌控聯(lián)系村的穩(wěn)定工作,與各村、聯(lián)系村干部保持信息暢通,聯(lián)系期間除玉水村周文秀有反映外,其余村無人上訪,無越級上訪。
每月2次深入聯(lián)系村進行安全檢查,保證群眾生命財產安全。在檢查中,重點對白節(jié)鎮(zhèn)內6家企業(yè)的安全生產情況、環(huán)境風險隱患情況等進行了排查,共排查出17處隱患。主要有銀鴿竹漿紙業(yè)天官坪紙廠污水處理站無值班人員現(xiàn)場值守,污水處理站調節(jié)池旁印染廢渣未及時清理;白節(jié)鎮(zhèn)清華頁巖磚廠使用輪胎作為助燃材料,存在環(huán)境風險隱患,工人生產時未戴安全帽,廠區(qū)消防器材不足;祥豐酒業(yè)有限公司污水處理站曝氣池泡沫嚴重,未及時進行消泡處理;市區(qū)超強機械有限公司油桶露天堆放,未建立危險廢物臺賬;鶴立酒業(yè)有限公司未修建污染治理設施,酒罐區(qū)圍堰未建成,應急池未修建,儲酒地窖噴淋設施未完善,消防器材不滿足需要,施工場地無警示標識,工人未戴安全帽;白節(jié)溫泉建設工地無門崗值守,有無關人員出入,工人未戴安全帽。針對上述問題,我局執(zhí)法人員均及時與企業(yè)相關負責人進行了溝通,要求企業(yè)立即進行整改。通過一系列的檢查和督促整改,消除了一批安全隱患和環(huán)境風險隱患,確保了企業(yè)生產安全和環(huán)境安全。
窗口工作總結篇三
時光轉瞬即逝,緊張充實的上半年已經過去了。在這上半年里,我在這里工作著、學習著,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業(yè)務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的,在這里我深表感謝!
作為收費員這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作,不需要很高的技術含量,也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫(yī)院,收費處是一個窗口單位,收費員是患者首當其沖要面對的,收費員不僅代表著醫(yī)院的形象,同時也要時刻維護醫(yī)院的形象,一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務,對收費滿意,對醫(yī)院滿意。
下面將我在上半年的工作向大家匯報。
在上半年,瑣碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作,但我沒有簡單去機械的重復,對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規(guī)定,認真的研究每月報表,找出其中的不同之處,認真分析原因,比如門診量的下降,掛號人次的減少,住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了,我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,讓工作最有效的完成。
醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識,還要運用到實際中去,現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎,能報銷嗎,這樣既能減少病人的麻煩,也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作,在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報盤。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握,由于醫(yī)保病人較少,操作還是較慢,以后將加強醫(yī)保有關的操作訓練學習。
醫(yī)院為了適應醫(yī)保要求在20xx年5月底到6月初更換了新的his系統(tǒng),在這段時間里,我按照院里給布置的工作認真參考醫(yī)保信息核對我院的診療項目與服務設施,在要求時間內順利玩成自己的工作;認真的向his系統(tǒng)研發(fā)人員和小倪學習新的系統(tǒng)的操作,并在他們的指導下學習掌握了醫(yī)保數(shù)據(jù)的對照處理、醫(yī)保門診數(shù)據(jù)接口、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導入導出處理等工作,在最短的時間內熟練收費操作過程,門診收費、住院等模塊的操作。新系統(tǒng)運行后醫(yī)院非常重視系統(tǒng)操作人員的掌握情況,不僅認真加強對我們的培訓,同時還嚴格考核我們。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名,其中一次還得到了院里的獎勵,使我更堅定了我的工作,不斷地提高自己的工作水平。
從九月份開始,我院實施了優(yōu)秀員工政策、獎金的發(fā)放。使院內的工作人員的積極性提高了,我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工,我很開心,這意味著領導及同事對我工作的肯定,這是給我的最高的榮譽。
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度,保證錢證對齊;加強與各個科室的溝通協(xié)作,最大限度的利用現(xiàn)有院內資源,服務病人,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
窗口工作總結篇四
今年以來,**辦事處黨工委以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神,按照全辦工作安排,以規(guī)范組織工作求創(chuàng)新,打造富民黨建促發(fā)展為主線,扎實開展了基層組織建設活動,形成日常工作不放松,重點工作有創(chuàng)新,整體工作上臺階的工作格局。
一、xx年基層組織建設各項工作落實情況
緊緊抓住農村集中區(qū)規(guī)劃和新農村建設的步伐,按照以點帶面、分步實施的原則,不斷加大基層硬件設施的建設力度。一是優(yōu)化遠程教育設施。對各村遠程教育運行情況進行普查,督促各村配齊遠程教育設備,確保遠教系統(tǒng)運轉正常。并明確大學生村官做為站點負責人,全權負責遠程教育工作,確保遠教系統(tǒng)能取得實實在在的效果;二是優(yōu)化村級便民服務場所建設。各村根據(jù)自身實際,積極爭取上級單位的支持,建立了村遠教室、黨員活動室、圖書室,定期開放為村民服務。如:長山村便民服務中心將于11月1日開工建設,總面積2960㎡,投入450萬元,計劃明年3月份竣工;棗林村、**村打算結合集中區(qū)選址重建村便民服務中心;安墩村將創(chuàng)黨建示范村;其它4個村便民服務中心計劃再進行整改維修。
(二)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況
我辦根據(jù)市委《關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神,辦事處黨工委于7月12日召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室,制定并下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,建立了領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點,明確了工作職責、活動開展內容、時間進度和工作要求,為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基礎。9月19日,辦事處又召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會,邀請了市委黨校胡偉校長做專題講座,并就深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作進行全面部署。會后,各村迅速制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進方案。9月28日,辦事處又組織村三職、辦事處中層以上干部赴揚州警示教育基地參觀學習。通過活動開展,全辦迅速掀起了學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。要求各村,各單位召開本單位動員會,充分利用廣播、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳動員,激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與,形成氛圍,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了基礎。
(二)以制度建設為重點,加強基層組織規(guī)范化建設。
一、相對穩(wěn)定的原則抓好制度建設,堅持在創(chuàng)新中規(guī)范,在規(guī)范中創(chuàng)新。
1、加強責任目標類制度建設。以xxxx重要思想為指導,按規(guī)范工作、明確職責的要求,堅持因事設崗,以崗擇人,規(guī)范施政行為,分解量化目標任務,提高工作效率和工作質量。辦事處黨工委將對辦、村,各單位黨組織組織制定《工作職責》、《工作程序》,對黨員干部制定《崗位職責》、《目標責任制》,推行《首問負責制》、《公開承諾制》,實行《過錯責任追究制》等各項工作制度和管理制度。
2、加強黨建活動類制度建設。一是完善為民辦事全程代理制度。辦事處安排專人負責,明確工作職責和紀律要求,對受理事項定期上墻公布,接受群眾監(jiān)督,對一些為民服務項目在各村設立代辦點和代辦員,方便群眾辦理。二是進一步完善雙培雙帶先鋒工程的保障機制。建立健全保障雙培雙帶先鋒工程深入開展的各項制度,發(fā)揮各部門的支持幫扶作用,加大在農村把黨員培養(yǎng)成發(fā)展能手和把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部的力度。三是規(guī)范完善四制一體化黨建工作制度。堅持與時俱進,不斷創(chuàng)新制度內容,進一步健全黨員目標責任制度、黨建工作責任制度、黨建工作例會制度及黨建工作報告制度。黨(工)委與各黨(總)支部、各黨(總)支部與黨員層層鑒定目標責任書,黨(工)委每季度召開一次由各黨(總)支部書記參加的黨建工作例會。
3、加強民主管理類制度建設。一是規(guī)范黨務公開制度,做到黨務與村務、政務公開同時進行,每季度公布一次。二是規(guī)范民主管理、民主議事、民主決策和民主監(jiān)督程序,村里重大事項,堅持一事一議,經村民代表會議討論、兩委會研究、村民大會審議通過后再組織實施。三是積極推行黨員議事會制度,積極發(fā)揮普通黨員實施民主監(jiān)督、參與村級重大事項決策的作用。
4、加強工作保障類制度建設。堅持和完善辦、村干部聯(lián)組幫戶制度。每名辦、村干部將分別聯(lián)系1個村民組和35戶村民。領導聯(lián)系點原則上一定五年不變,換人不換點。要切實落實黨建工作黨工委書記第一責任人、黨工委副書記直接責任人、組織委員具體責任人的工作責任制,確保工作落到實處。
(三)以黨員活動室建設為主體,規(guī)范村級黨組織活動陣地建設
一是要按照規(guī)范、節(jié)儉、實用、適當超前的原則,切實加強農村黨員活動陣地建設。村級活動室室內設施要達到標準化,實現(xiàn)九個一的目標,即有一個明顯的室牌、有一面規(guī)范的黨旗、有一套健全的制度、有一部固定的辦公電話、有一套辦公學習桌椅、有一套完整的電腦及打印設備、有一組實用的文件資料櫥柜、有一套內容比較豐富的學習教育資料、有一套齊全的檔案資料(包括黨員學習活動計劃、村兩委會議記錄、黨員和入黨積極分子花名冊、雙培雙帶對象名冊、無職黨員設崗定責名冊、村干部和后備干部花名冊等)。二是要規(guī)范遠程教育系統(tǒng),努力達到七有標準,即有電視機、有線電視、寬帶、專兼職教員、遠教計劃、播放制度、記錄薄,并堅持定期開展電化教育。
窗口工作總結篇五
為規(guī)范我園財務管理,參照相關會計準則,制定以下各項制度。
1、設兼職會計、出納管理幼兒園收支事務,嚴格實行收支兩條線,幼兒園所有的收費項目,所有收費均開具幼兒園收據(jù)。
2、報銷手續(xù)必須健全,原始發(fā)票必須具有名稱、填制日期、經濟業(yè)務內容、數(shù)量、單價和金額,大小寫必須相符,開票人簽字。原始發(fā)票內容如不能反映詳細情況的,需附件說明。報銷單據(jù)必須有經手人及驗收人簽署,方可由會計審核,園長簽字同意后報支。
1、所有收費票據(jù)和內部結算憑證全部由會計保管。
2、各種票據(jù)使用前必須實行登記備案,票據(jù)必須加蓋幼兒園公章。
3、票據(jù)開票人開票收費時,相關項目內容必須填寫完整,字跡清楚,大小寫金額必須一致,收款人應簽字或蓋章。記帳聯(lián)應定期向會計繳銷,票據(jù)使用完畢后,存根聯(lián)繳交會計,并領取新的票據(jù)。
4、建立財務會計檔案資料保管制度,有關業(yè)務歸檔后須編制清冊,專人保管。
2、隨時反映財產物資收入、發(fā)出和結存情況,財產物資收發(fā)手續(xù)齊全,購買實物的原始憑證有接收人驗證證明。
3、建立定期和不定期的財產清點制度,對財產物資的管理實行永續(xù)盤存的方法。
5、幼兒園的一切財產物品外借,必須經園長同意后向保管員借取。借用必須登記。如有損壞或遺失,借用人員負責修理或照價賠償。
6、對財產物資進行科學編號和存放,便于清查、保管。
1、會計員職責
(1)、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策,為教育教學服務。
(2)、工作認真細致,帳目清楚,手續(xù)完備,日清月結,按時完善報帳手續(xù)。
(3)、認真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導反映,堅持勤儉辦園的方針,精打細算,協(xié)助園長搞好學期和年度預算,合理安排經費,計劃開支。
2.出納員職責
(1)、認真做好往來帳目登記,做好現(xiàn)金收支工作。
(2)、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結,手續(xù)齊備。
(4)、堅持原則,發(fā)票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。
3、保管員職責
(1)、對全園的財產全面管理,做到隨時收驗、入庫、分類保管,存放地點清楚明確,做到心中有數(shù),每半年清點一次,帳物相符。
(2)、新購入物品憑發(fā)票入帳,領用或借出物品手續(xù)齊全,領用人和借用人必須簽名或蓋章。
(3)、嚴格做好三防(防盜、防火、防潮)工作,保證物品的安全、衛(wèi)生、整潔,杜絕霉爛變質,做到手勤、腳勤。
(4)、做好開學前的物品準備工作,對各班財產進行清點,做到有計劃供應、學期末對財產進行一次核對,生活用品做到日清月結。
(5)、及時供應所需物品,對園里的物品,做到有數(shù)有帳,發(fā)現(xiàn)丟失和損壞及時追查。
4.采購員職責
(1)、按食譜要求有計劃地配合食堂,及時采購好所需物品,做到價廉物美。
(2)、關心集體利益、盡量做少花錢、多辦事,節(jié)約開支,減少浪費,執(zhí)行物品驗收制度,嚴禁利用工作之便牟取私利。
(3)、配合制訂好食譜。
(4)、負責采購幼兒園日常所需一切用品。
臨茳私立幼兒園南崗園會計核算制度
一、根據(jù)教委及國家有關規(guī)定,制訂本核算制度,規(guī)范幼兒園的財務工作。
二、幼兒園以每年1月1日至12月31日為會計年度。
三、幼兒園以人民幣為記賬本位幣。
四、幼兒園適用權責發(fā)生制,采用借貸記賬法,使用記賬憑證,記賬文字為中文。
五、幼兒園對下列經濟業(yè)務事項辦理會計手續(xù),進行會計核算:
1.款項和幼兒園資金的收付;
2.財物的收發(fā)、增減和使用;
3.教師工資的發(fā)生和結算;
4.資本和基金的增減;
5.收入、支出、費用、成本的計算;
6.財務成果的計算和處理;
7.需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的其他事項。
六、園長直接管理財務,并對會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。
七、財務部在持續(xù)經營的前提下,遵循歷史成本原則、收入實現(xiàn)原則、劃分收益性支出與資本性支出的原則、配比原則、重要性原則、審慎性原則等基本原則,并保證會計資料的真實與完整。
窗口工作總結篇六
作為窗口的工作人員,要想把窗口工作做好并得到社會的認可,不是件容易的事。作為城市規(guī)劃的窗口工作人員,我始終沒有放松對業(yè)務知識的學習,以便將其應用到工作中去。有關建設項目選址意見、辦理程序、行政處罰等方面的專業(yè)知識,我都認真地去學習。如果不掌握業(yè)務知識,將很難適應窗口的工作。
在窗口工作中,不斷樹立職業(yè)道德和服務水平。我始終把“以服務為己任、方便群眾、服務群眾、奉獻社會”作為在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。愛崗敬業(yè),積極履行崗位職責,嚴格要求自己。
確保做到件件有著落,讓前來辦事的群眾滿意而歸。一件來,辦件共294件,其中收取規(guī)劃技術服務費710807元;代收墻改基金1546768元。
廉潔自律,勤奮工作,在窗口我把廉潔自律作為自己的座右銘,時時地敲響警鐘,自重、自警、自勵,爭做一名文明優(yōu)秀的政府辦事員。為把滁州打造成為最適宜居住和創(chuàng)業(yè)的城市貢獻自己一份微薄的力量。
窗口工作總結篇七
近期,公司開展了管理干部下基層活動。其用意何在?我的理解是:一是讓大家實地感受一線員工的工作環(huán)境,如何開展工作的;二是熟悉企業(yè)的生產情況,了解企業(yè)生產流程及工藝流程。通過到車間學習,提高管理人員的思想認識,凝聚人心,激發(fā)大家更好地做好本職工作。我下基層所在的崗位是焦化一廠胺苯車間硫胺崗位,班長是一名扎實的女班長,有著非常豐富的工作經驗和工作能力,她為了讓我盡快的熟悉現(xiàn)場情況,讓我盡快適應這里的生活、工作節(jié)奏和環(huán)境,為我精心策劃了進班組學習活動。在班段長的詳細介紹下我了解了整個硫銨車間的設備、工藝流程情況,并且一起參加了工人們的班前班后會。
感受一:工人們對待工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神令人欽佩。常言說,貴在堅持。到硫胺車間學習使我深深地感受到了工人們工作環(huán)境的惡劣,他們從事的工作程序雖然簡單,但責任卻重于泰山,來不得半點馬虎。一個人日復一日、年復一年、周而復始地從事同一項工作,實在是有點枯燥,沒有很強的敬業(yè)精神是堅持不了長久的。據(jù)車間負責人介紹,廠里有許許多多這樣的員工,他們都能持之以恒地堅持了下來,并且工作做的很好,沒有出現(xiàn)機器因巡檢不到位等情況而影響生產的。是啊,如果沒有這些默默無聞、任勞任怨、無怨無悔、無私奉獻的工人群體,就不會有陜焦輝煌的今天,他們是公司可敬可愛的人。
感受二:對一些固定資產項目有了感性認識,明白了硫銨車間的各個工段的固定資產的功能、作用。通過這次學習,明白了硫銨的生產過程。大概了解了硫銨車間的流程及固定資產使用情況的現(xiàn)狀。
感受三:通過學習,使我深深的理解了全廠的每一個工作崗位都不是孤立的,都是互相聯(lián)系的,只有每個人都認真負責、一絲不茍地做好本職工作,全廠的生產經營才能夠順利進行,企業(yè)才能發(fā)展壯大。
這次下基層鍛煉對我來說是一次很好的歷練,讓我在學習并熟悉現(xiàn)場作業(yè)的同時,有更多的時間去發(fā)現(xiàn)和體會現(xiàn)場操作中可能存在的一些不足之處,要從規(guī)范程序中去學得正確的做法而不是一味的去迎合學習經驗,經驗更多的是靠自己的積累與不斷的實踐。
這次下基層活動是密切干部員工的關系,在心態(tài)上作為一名干部并不要在心里有什么高高在上的優(yōu)越感,我們與一線員工更多的是合作,只有關系融洽按規(guī)操作才能更高質量、高效的完成。
班組是最基層的生產組織,是實現(xiàn)安全生產的關鍵,我所在的車間有許多危險化學品,這些對人體有著非常大的壞處,若發(fā)生不安全事故,后果將不堪設想,對公司卻會造成巨大的損失,尤其目前公司正處于非常嚴峻的時期,必須提高個人的危機感、責任感,加強各項安全生產與管理工作的落實。
通過此次下基層活動,我更加體會到一線員工的辛苦,在以后的工作中我將加倍努力干好本職工作,為公司度過危機貢獻力量。