對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
計生工作總結篇一
為切實做好社會管理綜合治理工作，有效提升公眾安全感。我委進一步健全完善了綜治工作領導小組、機關各科室科長為成員的提升公眾安全感工作領導小組，領導小組下設辦公室，由鄒小梅同志任辦公室主任，具體負責日常工作。
一是會議動員。將安全工作提上工作議程，組織召開全區計生系統進一步提升公眾安全感動員大會，認真傳達全區關于提升公眾安全感相關會議精神，要求大家提高認識，加大舉措，深刻領會安全工作的重要性和必要性;二是營造氛圍。在服務中心門口懸掛大型宣傳橫幅并在計生系統內部散發公眾安全宣傳折頁和提升公眾安全感手冊；三是入戶宣傳。委機關干部成立了三個工作小組開展計生宣傳走訪，認真排查群眾生活中存在的安全感隱患，收集好群眾反應的公眾安全感問題，增強群眾公眾安全認知度。
1、有效提升領導干部安全意識。
加強單位內部防范，按照“誰主管、誰負責”原則和“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”的要求,在敏感時段和重要性節假日實行領導帶班、干部值班工作制度，提升干部職工防突發事件的能力；加強內保安全教育，確保機關和委屬單位不出現大的治安事故。
2、認真抓好矛盾糾紛排查。
重視計生系統內部的矛盾糾紛排查，由專職人員負責日常安全防衛工作，做到二十四小時值班制，組建一個安全問題處理小組及時對安全問題進行處理，并做好與區相關部門的日常聯系，積極打造一個班子不亂、作風文明、群眾滿意的服務型計生，對掌握的各種不穩定因素和排查出來的各種矛盾糾紛，進行了有針對性地研究解決。
3、不斷提高依法行政水平。
按照內涵素質，外樹形象的要求，加強機關作風建設，切實抓好計生干部隊伍素質建設；加大法律法規的宣傳力度，積極、主動響應全區普法工作，尤其是加大有關計生政策法規的宣傳力度；加強流動人口計劃生育管理服務，在具體工作中不斷研究和創新管理服務舉措，維護流動人口的合法權益，促進流動人口計劃生育服務均等化。
4、積極做好公眾安全感問卷調查工作。
認真做好區社會管理綜合治理辦公室“關于開展公眾安全感狀況問卷調查”工作，組織全委干部職工第一時間做好問卷調查，并做好后期匯總工作，通過匯總反饋公眾安全感均達到滿意程度。
回顧一年來工作，雖然我委的綜治工作取得了一定的成績，但與區委、區政府的要求尚存在一定的差距，一些影響穩定的因素仍然存在，在今后的工作中，我委將繼續開展好涉穩因素的排查化解工作，做到多匯報，多爭取，求得上級領導和部門的支持，逐步將我區涉及計生工作的敏感矛盾進行化解，力爭提升公眾安全感工作再上一個新臺階。
計生工作總結篇二
建立黨委會議計生制度，鎮黨委十分重視計劃生育工作，特別是計劃生育干部隊伍建設，安排一名副書記專抓計劃生育工作，并將計劃生育隊伍建設工作列入重要議事日程，研究了村級管理員選拔任用新導向，出臺了實施方案。下發了關于落實村級管理員的工資待遇的通知，在文件中特別提出了對村級管理員的管理、作用發揮、工資待遇及獎懲。鎮黨委每月聽取一次計生辦關于村村級管理員的作用發揮工作匯報，鎮計生辦每月召開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力;堅持黨政一把手親自抓，負總責的工作機制，鎮黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，同時建立專干包村制度，機關干部和計生服務中心人員包村，村干部包組，組干部包戶并與工資掛鉤，嚴格執行一票否決。
根據《20xx年度教育》要求,我鎮精心組織了18個行政村及計生辦全體同志參加的教育培訓工作。一是抓好了行政管理人員培訓，努力提高組織領導能力、依法行政能力和行政管理能力;二是抓好了專門業務培訓，重點抓好管理人員的業務培訓和專業技術干部的繼續再教育工作，努力提高技術服務人員、管理人員的理論知識水平和業務技能;三是抓好了村級計生管理員培訓，對村級計生管理員進行了全員培訓，努力提高村級計生管理員的管理水平和服務技能，使他們真正成為人口計生工作的知情人、育齡婦女的貼心人。半年來，共舉辦各類培訓班10期，參訓人員達200人次。其中，舉辦村管理人員培訓班6期，150人次;專門業務培訓班2期，50人次;保證了培訓人員、時間、內容、地點四落實，參訓率達到100%。
管理員考核工作，并對確定為稱職以上等次的管理員兌現了績效工資每月280元。同時，對全鎮2名優秀村級計生管理員進行了表彰，下發了表彰決定，頒發了《榮譽證書》和100元獎金，有效的激發了村級計生管理員干事創業的熱情。四是落實待遇保障制度，充分調動村級計生管理員的積極性。堅持把村級計生管理員政治待遇落實情況納入鄉鎮辦年度目標、“三到位”工作目標考核的主要內容，解除管理員的后顧之憂。
全面推進村級計生管理員隊伍正規化建設。積極探索村級計生管理員正規化建設的有效途徑和有效機制，進一步明確職責、完善制度、規范運作。深入開展《村級計生管理員隊伍正規化建設規范》調研，推進村級計生管理員隊伍的正規化建設，實現管理員公開選聘、教育培訓、考評獎懲、待遇保障和分流辭退的規范化，充分發揮村級管理員的作用，提升村級管理員的工作水平。
計生工作總結篇三
1、參與籌備和組建內蒙古包鋼軸承科技發展有限公司前期的各項具體工作，主要負責包鋼與軸承科技的各項文件審批及相關流程工作。
2、參加包鋼鋼管公司制鋼部冶煉軸承鋼的試制工作和159作業區軸承管的試制工作。目前為止，共試制冶煉gcr15軸承鋼20爐，軋制軸承鋼管214噸。質量指標，冶煉軸承鋼含氧量還達不到標準，且穩定性不好，正在多方面采取措施改進。軸承管通過改用軋坯和改善加熱溫度已經達到標準要求。目前正在和洛陽軸承集團開展合作，采用熱軋軸承管加工軸承套圈項目。
3、根據相關產品標準制定了供包鋼軸承科技熱軋軸承無縫鋼管和軸承圓鋼的技術協議，并與包鋼鋼管公司簽訂了上述協議。
4、協調鋼管公司委外包鋼特鋼加工圓鋼工作，截止目前，共生產軸承圓鋼1600多噸，外發圓鋼900噸。
5、參與配合鋼管公司軸承圓鋼和軸承鋼管的定價工作。和多部門溝通協作，完成鋼管公司鐵路發運特鋼公司帶料加工產品的各環節業務工作。
6、協助公司總經理處理與包鋼的各項業務、公務等工作，協調各部門與包鋼軸承科技的業務往來，為公司的發展努力工作。
二、20xx年工作計劃
1、協助公司總經理開展好公司的各項工作。
2、協調配合鋼管公司持續開展好軸承鋼冶煉試制工作，早日試制出合格的優質軸承鋼。配合鋼管公司優化軸承管軋制工藝，為軸承行業提供優質的熱軋軸承管原料，推進熱軋軸承鋼管的行業普及工作。
3、在公司帶領下完成生產廠房租賃改造，設備采購到位開始試生產及全面正式生產。新增軸承套圈生產線14條。
4、加快熱軋軸承鋼管+冷碾軸承套圈的項目建設，包括廠房租賃、設備采購、人員招聘、合作開展等事項。
5、建立完善各項生產管理制度，建立完善的質量管理體系，安全管理體系，為公司的生產順行提供保障。
6、盡職盡責，將自己的分管工作做到，為公司的良性運轉和發展壯大努力工作。
計生工作總結篇四
我們財務科在____的正確領導下，在各兄弟科室和同志們的大力支持和積極配合下，狠抓各項工作落實，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在費用支出方面本著厲行節約、勤儉辦事的原則，取得了良好的成效，上半年公司實現銷售收入___萬元，上繳稅金____元。__經費上半年支出____元，相比全年預算____元略有結余。
一、上半年主要工作
1、為貫徹實施省局“_業主導，多元經營”的發展戰略，達到鍛煉隊伍、積累經驗、提高營銷能力的目的，本單位開展了以___、___以及各__的經營業務，這給我們原本簡單的_業財務工作帶來了很多新問題、新挑戰，__產品名稱多、規格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長，但每一位財務人員都能本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,在財務核算工作中盡職盡責，認真處理每一筆業務;各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來，及時準確地出具各類會計報表。
2、隨著__產品經營的展開，原來的營業執照經營范圍已經不符合需求，_類產品屬于許可經營項目，辦理前置許可需要標準倉庫、標準陳列室、平面圖等等手續繁瑣，在相關部門同志的合作下，順利地完成了營業執照變更。
3、根據縣__要求，今年我__經費統一納入縣_____集中支付，這對于幾十年傳承下來的_業財務支付習慣又是一個新的挑戰，我科室同志不厭其煩，手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證、填制各類相關表格，嚴格要求下屬各單位按照規定報銷各類費用，對于不符合要求的，堅決予以拒絕。
4、近年來，隨著企業精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在下屬單位費用控制方面，一是采取預算包干的方式，將下屬單位經費等進行預算控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式，對超預算的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規定了借款必須于發生當月還款，起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段，全局從上至下的規范意識進一步增強。經過半年的運作,大部分單位經費都能很好地按計劃合理使用。
5、按上級關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在___領導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我們深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
二、下步工作思路
1、_____改制進入關鍵時刻，改制經費涉及面廣資金量大，專項資金專款專用，分類具體，____往來賬務涉及年份久遠，歷年____欠款清理工作量大。____改制的賬務處理是當前工作的重中之重，下步我們財務工作重心將向這方面傾斜，按時保質完成此項任務。
2、加強專業知識學習，提高業務水平，進一步做好__經營項目的財務管理和財務核算工作。加快___公司的注冊及前期準備工作。
3、進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作，為公司的經營管理提供基礎數據和參考意見。加強日常管理，降低財務費用。通過細化管理，理順流程，實現資金平衡，減少資金沉淀，為公司的成本控制、增收節支而努力。
計生工作總結篇五
作為分管領導，我以身作則，率先垂范，做好表率，時刻以“三高”思想為引領，牢固樹立“自覺學習，學為我用”的`學習理念，積極帶頭參加公司組織的各類學習活動，精讀熟記《道路運輸安全生產管理條例》、《公安報》等有關安全的報紙刊物，使自身安全意識和安全管理水平得到了進一步提升，綜合素質得到進一步提高，同時我將所學知識運用到實際工作之中，為更好地開展安全生產工作提供了堅實的理論保障。
xxxx年，面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力，我在主觀上找原因，動腦筋，想辦法，充分調動科室員工的工作積極性，在進車任務上形成合力，攻堅克難，抱團發展，竭盡全力完成公司制定的任務目標，主要采取“走出去，引進來”的策略，到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進行走訪，掌握運輸市場行情，搜尋車輛購置信息，加大有效線索的盯靠力度，通過良好的服務態度，高效的業務水平，贏得車主的信賴，更多的引進社會車輛，截止xxxx年12月底，公司實有、代理車輛總計達829部，其中新增車輛38部，完成計劃的，累計達365部，新增代理車輛75部，完成計劃的，累計達464部。
服務是運輸企業的本質生命線，因此提升服務質量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點，我多次召開科室會議，研究現存問題，制定推進方案，采取切實措施，有效地拉近了公司與車主的距離：一是完善車輛管理臺賬，利用企信通信息平臺、電話告知、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續保等業務，有效地避免了因脫審、漏保等問題給車主帶來的`煩惱。二是建立健全各項車輛管理檔案，確保車輛信息掌握準確完整，為構建科學有效的管理機制夯實了內業基礎。三是采取“多溝通，見真情”的方針，與車主加強溝通，聽取意見，了解需求，及時的改進工作方法，調整工作策略，為車主提供更為優質的服務，進一步增強了車主對公司的依賴感，樹立了良好的公司形象。
xxxx年我繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作提高到企業生命的主要層次，繼續鞏固和推進企業的本質安全建設，扎實有效的開展各類安全生產活動，夯實安全工作基礎。一是開展安全教育工作，多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預防交通事故發生等方面的安全知識，使其牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想理念，始終保持如履薄冰，如臨深淵的精神狀態，為開展安全生產工作夯實了思想基礎。二是開展安全檢查工作，采取日周月相結合的檢查方式，對公司停車場、辦公樓進行定期或不定期檢查，做到發現安全隱患立即整改，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態。三是開展安全培訓，針對不同季節天氣情況，制定駕駛人員培訓計劃，通過企信通信息平臺、發放試題、板報宣傳等方式，對駕駛人員進行培訓，經考試合格后開據培訓卡，使駕駛人員操作技能、安全意識有了進一步的提高。
1、自身學習力度仍需進一步加強。
2、車輛管理的方式方法仍然缺乏創新，在車輛引進方面未能完成任務。
3、工作中深入實際的調查研究力度仍需進一步加大。
一是進一步加強學習，走出去向具有先進管理經驗的老前輩，老同志交流，開拓思路，開闊眼界，汲取經驗，舉一反三，查漏補缺，完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施，揚長避短，加大科室職工管理力度，調動人員工作積極性，為車輛提供更為實際的人性化服務，吸納車輛，提高車輛保有率。三是嚴格履行安全管理職能，認真做好企業內部的安全綜合治理和隱患排查工作，自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況，嚴格查處安全隱患問題，及時整改，有效遏制不安全因素，確保安全形勢穩定。四是牢固樹立“企業發展我發展，我為企業作貢獻“的一盤棋意識加強與財務科、二級維護科、物流辦的協調配合，千方百計發揮好配合的紐帶作用，促使各項業務協調有序，健康開展。
計生工作總結篇六
做好分管工作發揮好副職的助手作用姚玉明一、做好分管工作，為改革開放和經濟建設服務副職作為領導集體的成員，既獨立分管某些工作，今天本站小編給大家精心挑選了分管工作總結，希望文章對大家有所啟發。
一、加強學習，不斷提高自身政策理論水平和執政能力
、政治上、行動上始終與縣委保持一致，認真貫徹落實縣委各項決策部署，不斷加強各項政策理論學習，提高自己的政治素養、黨性修養。在深入學習黨的xx大、xx屆三中全會精神的基礎上，還系統學習了中央、自治區、自治州各類文件和會議精神，學習了新時期統一戰線理論、黨的民族宗教政策及工會、共青團、婦聯工作理論。同時，積極參與學習實踐科學發展觀、“講黨性、重品行、做表率”主題實踐、“反對分裂、維護穩定”主題教育等活動，經常深入基層，扎實開展調研，將活動成果運用于實際，指導實踐，推動主管、分管業務工作不斷取得新進展，進一步提升自身的領導能力和理論指導實踐能力。
一年來，我多次參與或召開統戰、宗教人士及工青婦組織參加的各類會議，認真落實自治區、自治州、縣委有關文件和會議精神，充分發揮統戰對象、愛國宗教人士、群團組織在聯系群眾上的優勢，積極引導各族群眾積極參與經濟社會建設，有力維護了社會穩定，促進了各項工作扎實有效開展。
1、統戰、民族宗教工作。今年以來，我始終樹立“穩定壓倒一切”的思想，圍繞改革發展穩定大局，領導統戰民族宗教部門干部職工及統戰、宗教人士，加強民族團結宣傳教育，堅決維護祖國統一，進一步鞏固和發展了平等、團結、互助的社會主義民族關系，少數民族經濟、文化、教育事業發展取得新成效。采取多種形式深入開展第26個民族團結教育月活動，表彰全縣5個鄉(鎮)場、16個單位、35名個人為民族團結進步模范。爭取并落實國家少數民族發展項目資金30萬元。認真落實《宗教事務條例》，堅持獨立自主自辦和保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪的原則，依法管理宗教事務，積極引導宗教與社會主義社會相適應。強化縣鄉村三級宗教事務管理工作責任制，進一步落實“兩項”制度。“維穩工作雙卡”制度，建立了宗教場所情報信息制度，設立情報信息員161人。加大杜絕零散朝覲的宣傳力度，嚴把申請辦理護照關，堅持有組織、有計劃的朝覲之路，有力制止了零散朝覲現象的發生。今年，有22名宗教人士參加了正規朝覲。加大統戰、愛國宗教人士培訓力度，共完成各級各類培訓600余人次。加強“雙五好”和平安宗教場所的創建工作。目前，全縣已有145座宗教場所達到“雙五好”和平安宗教場所標準，達標率達到90%以上。認真學習“奧爾曼經驗”，結合實際，制定并落實“維穩十二抓”工作法，建立了維護穩定工作長效機制。扎實開展“反對分裂、維護穩定”主題教育活動，為促進社會政治穩定奠定了群眾基礎。
2、工會、共青團、婦聯工作。今年以來，我多次聯系工會、共青團、婦聯組織，積極引導他們充分發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用，進一步凝聚全社會力量，推進全縣經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的較快發展。領導各級工會、共青團、婦聯組織以履行維護職能為己任，以解決廣大職工、青年、婦女群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，扎實推進各項工作。新組建13家工會，新發展會員 1150人。創建模范職工之家25個。新發展團員1126名。完成農村青年科技培訓1400人次，轉移青年富余勞動力19360人次。培訓婦女9000余人次，實現婦女勞務輸出1.92萬人次，總收入達7533萬元，人均純收入達2347元。培育婦女經紀人150人。籌建了“縣困難職工幫扶中心”，為 100名困難職工發放了優惠證，資助22名困難職工子女66000元。
三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔從政
一年來，我認真學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《建立懲治和預防腐敗體系-20xx工作規劃》，牢記在心，規范于行。認真落實黨風廉政建設責任制，積極履行黨風廉政建設職責，自覺遵守領導干部廉潔自律規定。同時，加領導班子團結，堅持民主集中制原則，認真參與民主生活會，注重與人大、政府政協的聯系與溝通，形成齊抓共管的良好氛圍。嚴格遵守《公務員法》和《黨員干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風。不斷加強思想道德和紀律教育，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決反對腐敗現象。嚴抓分管部門的黨風廉政建設，定期召開分管部門聯席會議，認真聽取分管部門的廉政匯報，狠抓分管領域的黨員干部廉潔自律反腐工作。在生活中，嚴格要求配偶及身邊工作人員，沒有參與有價證券、股票的買賣活動，家屬及子女也沒有發生違紀現象。
在廳黨組、省局黨委的正確領導下，在分局主要領導的精心指導下，在班子其他成員的大力支持下，在市局廣大干部職工的密切配合下，我立足本職，找準位置，勤政廉潔，務實工作，較好地完成了分管的各項工作和任務。下面，就我一年來履行職責和廉政建設情況作一簡要匯報，請考評組和在座的同志們評議。
一、加強學習，不斷提高自身理論素養和水平
學習的過程，是總結的過程，提高的過程。只有不斷學習，才能不斷進步。今年以來，我立足單位實際和交通征稽轉型發展的需要，既注重有關知識學習，又重視政治理論水平的提高，積極參加了市局組織開展的“學習右玉精神、提高行政效能，加強作風整頓”活動和“創先爭優”活動。面對稅費改革轉型過渡階段事不多，工作不忙的實際，自己理論學習時間有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。首先是堅持了良好的自學習慣。有時間自己就要用看書讀報進行調節。特別是在開展“創先爭優”的活動中，自己系統地學習了法律法規、交通行業管理等方面的知識。學習了xx大五中全會精神，作了筆記，寫了體會，進一步改善和優化了自身知識結構，提升了自身政策理論水平，為更好地適應新的工作奠定了扎實的理論基礎。另外，我對黨委中心組和市局組織的各項集體學習活動，積極參加，從不間斷。在加強理論知識學習的同時，經常深入基層，結合單位轉型發展實際研究問題、思考問題。在此基礎上，我還虛心向各位領導學習，向有經驗的同志請教，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過多形式、多層次的學習，不僅提高了自己的政策理論水平，而且也有效地提高了自己的履職能力，使自己無論在思想上，還是在實際工作上，始終與廳黨組、省局黨委保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到嚴格的貫徹落實。
二、勤奮工作，充分發揮“參謀助手”作用
一是五是積極配合、圓滿完成市縣兩級機構的組建任務。從成立大會的策劃到籌備，從版面設計到形象識別系統的制作，從資料起草整理到會議的組織部署，我積極配合，努力完成領導組交辦的各項工作任務。
二是全力抓好局機關的安全保衛工作，按照省廳、省局關于開展安全生產年活動的部署，積極開展安全自檢整改，針對機關水、電、暖、天然氣等設施和設備，做了安全消防大排查，配備了消防滅火等器材，該整修的整修，該預防的預防，消除各類安全隱患，確保全局上下全年未發生安全事故。
三是加強固定資產管理工作，重新對所有資產進行了分類清理，做到了賬、卡、物相符，實行微機管理。
四是組織學習開會、安排值班、接待等各項工作，為我分局順利改革，平穩過渡發揮了應有的作用。
五是審計、紀檢工作按照上級要求，各科室有序開展各項工作。
六是認真研究，完善了單位整章建制工作，為下一步工作的順利開展打好基礎。
七是充分發揮辦公室后勤保障作用，在職能消失、業務停滯的情況下，認真做好安全保衛、值班巡查、工作總結、信息上報、設備維護、后勤接待等各項工作，為單位順利改革、平穩過渡發揮了應有的作用。
總之，一年來，本著服務基層，服從于大局的宗旨，使辦公室后勤服務的功能得到充分體現，審計、紀檢保駕護航的作用得到了充分加強，參謀助手作用得到充分發揮。為分局各項工作的順利開展和圓滿完成，提供了有力保障。貢獻了自己的一份力量，也取得了一些成績。在這里我要強調的是，這些成績的取得，關鍵得益于主要領導的正確決策，得益于全局干部職工的努力工作。因而，要說成績的話，是大家的，是分局領導班子的。
三、嚴格自律，樹好自身形象
一年來，我始終把廉潔從政作為立身之本，較好地樹立了勤正廉潔、務實為民的形象。自己堅持政治學習，注重思想改造，拒腐防變的思想道德防線得到進一步鞏固。始終用一名共產黨員、一名國家公職人員，特別是一名領導干部的標準告誡、要求、鞭策、激勵自己，帶頭踐行倡導的“八個方面”的良好風氣、切實做到了道德上不失范、操守上不失控。凡要求別人做到的，自己首先帶頭做好;凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好地貫徹執行了黨的民主集中制原則和黨風廉政建設責任制。堅持從關心愛護同志的角度出發，對基層干部職工隊伍中出現的問題和不良苗頭，及時給予善意的提醒和教育，對促進我局黨風廉政建設工作和反腐敗工作起到了積極作用。
總之，通過努力，今年以來自己的工作和自身建設都取得了比較明顯的成績，但我也深知，與上級的要求和領導的期望相比還存在一定差距，比如，觀念更新還不夠，開拓性還不強，有些工作做的不細等。在今后的工作中，我一定要以科學發展觀統領全局，發揚成績，彌補不足，開拓思路，扎實工作，為順利實現我局轉型跨越發展做出自己應有的貢獻!
今年以來以縣委、縣政府的領導下，在相關部門的親切指導下，在鄉黨委、政府的重視和直接領導下，盡心盡職地完成上級及鄉黨委交給的各項任務。為了不辜負上級的信任和鄉黨委以及全鄉人民的重托，使我鄉綜治工作走上規范化軌道。我不斷加強思想政治和法律法規以及業務知識的學習，努力提高自身的政治素質和處理復雜事物的能力，總結經驗、查找不足，審時度勢，自我加壓，搞好調查研究，指導所分管的工作。
一、苦練內功，提高自身素質，使自己盡快成為綜治內行
不斷加強政治和業務知識的學習，提高自己對綜治工作重要性的認識和處理復雜矛盾的能力，在業務上，多向縣綜治辦領導請教，當好小學生。在日常工作中，多向兄弟鄉鎮學習，取長補短，邊學習邊摸索。在實踐中，深入農戶中，傾聽群眾呼聲，了解群眾關心的熱點、難點問題。分析問題的癥結，研究解決的辦法，不斷增強自己業務能力和駕馭綜治工作水平，盡可能使群眾少怨氣，多寬容，也為構建滿意政府、誠信政府、服務政府，多做力所能及的事情。
二、發揮參謀助手作用，增加壓力，強化動力
定期分析，準確了解和掌握轄區內的治安形勢，不定期匯報、多提建議，當好黨委、政府的參謀。根據全鄉綜治工作開展情況，本著不虛夸，不隱瞞的原則，定期對我鄉治安形勢進行分析，找準癥結，調整工作重點，拿出整改方案，重點放在抓好落實。堅持抓住試點鄉鎮的契機，深入開展矛盾糾紛的排查、調處工作。積極建議信訪辦與綜治辦合署辦公，治保主任兼任信訪信息員，建立信訪案件，矛盾糾紛調處受理中心，健全以綜治、信訪、司法調解為主體的聯合接訪、聯合排查、聯合調處的工作機制，建立一個矛盾，二個網絡，三道防線，四個機制的運轉方式，突出“早排查、早發現、早處理”。發現不穩定因素和苗頭，及時報告分管負責人，按流程進行分類分流，重大問題明確專人負責，班子成員掛牌調處或成立工作組，把人民調解、行政調解和司法調解有機結合起來。
今年四月份，針對鄉道遠、邊緣村群眾到受理中心不方便的特點，征得縣政法委、綜治辦領導同意，積極建議黨委、政府開展“綜治駐村服務活動”，抽調專人抓，由綜治辦牽頭，班子成員帶隊協調綜治成員單位和相關部門參加，每月10日到20日到20個村居，鄉直機關單位深入群眾中聽民聲，解民憂，維護群眾的合法權益。宣傳法律，指導綜治，現場調解矛盾糾紛，現場受理民事經濟訴訟。自綜治駐村服務開展以來，印發便民卡120xx張，現場接受群眾法律咨詢1200余人次，受理各類民事、經濟糾紛36件，現場調解民事糾紛52起，收到良好的社會效果，也為全縣帶了個好頭。
截止十一月底，全鄉共排查調處各類矛盾糾紛246起，調處成功236起，調處成功率達96%，一年來沒有發生一起群體性上訪和械斗事件，更沒有發生一起因矛盾糾紛調處不力，民轉刑案件。
三、居安思危，增強領導的憂患意識
千方百計爭綜治地位，想方設法把綜治工作放到黨委、政府重要議事日程。多年工作實踐，我深深地體會到：領導重視對各項工作的開展至關重要。只有領導的高度重視才能牢牢地把握綜治工作的主動權，特別是綜治工作是一項復雜的社會系統工程，單靠哪幾個人，哪一個部門根本就不能完成，必須齊抓共管，為此要經常向黨委、政府多說重要，爭取地位，多提難處，爭取支持。
首先，讓領導從思想上改變，過去那種認為綜治工作就是補補材料，填填記錄，搞好迎查，協調好關系，那種片面錯誤認為。
其次，少報喜，多報憂，增強黨委、政府的憂患意識。每次縣綜治會議之后，我都對照上級安排和會議精神，結合本鄉實際將存在的不足向主要領導重點匯報，以得到他們的重視和支持。爭取綜治工作的地位，讓主要領導認識到社會治安的長期性復雜性和反彈性決定著只要稍一松懈就會嚴重反彈，樹立長期作戰、持久作戰的思想。使主要領導逢會必講，班前會必說，讓綜治工作重要性滲透到每一位鄉村干部的思想中，真正形成齊抓共管的良性循環。
第三，擺正位置，立足現狀，鄉換位思索，樹立大局意識，多體諒領導的難處，處理好家庭與工作的關系，時刻提醒自己肩負的重任，體現分管領導具體抓，盡心盡力盡職地發揮職能效益，讓領導放心。
四、抓好綜治隊伍，協調好成員單位，形成齊抓共管的合力
建好綜治網絡，管好綜治干部隊伍，這也是自己起碼應當做好的工作。今年借兩委換屆之機密切關注治保、調委會的建設，從候選人的確定、考核、把關，到選舉結果全程跟蹤，生怕優秀人選被其他部門挑去，原特別優秀的治保主任王法成、孟祥鳳兩同志雖然落選，建議黨委破格使用。從強配備村(居)治保主任20名，調解主任20名，重新調整治保會28個，調委會30個，調解小組126個，從德高望重的老黨員、老村干中充實了聯防戶長43個，發揮他們發現矛盾早，介入快，調解及時的優勢，戰斗在一線，調解在一線，發揮了第一道防線的作用，新出臺了綜治干部管理辦法，考核細則，明確了職責任務，嚴明組織紀律，對綜治干部實行月考核制，平時對綜治干部加強培訓，考核和管理，注重日常的檢查、指導、落實，突出平時抓、抓平時。
充分發揮公安派出所的綜治主力軍的作用，對違法犯罪行為露頭就打，逢亂就治。并認真做好擠水治假工作，從不考慮刑事案件的立案數，只要構成刑事案件，全部立案。自20xx年11月21日以來，全鄉共發刑事案件48起，其中盜竊案件28起，發生治安案件68起，處理52起，治安拘留23人，治安處罰31人，其中毆打他人3起，罰款2人，拘留4人，賭博3起，拘留1人，罰款15人。配合法律服務所開展司法調查摸排糾紛30起，主持調解18起，代理各類民事案件22件，經濟訴訟8件，追回經濟補償32萬元，申請法院判決18起。
職責清，責任明是做好綜治工作的重要前提，自己身為綜治辦主任，抓好綜治工作是自己義不容辭的責任，同時身感壓力重大，既要及時上傳下達，又要做好左右協調，既要把綜治委、政法委的意圖貫徹好、落實好，又要結合本鄉實際，融入鄉黨委、政府的中心工作中，既要是指揮員，又要是戰斗員，由于社會治安綜治治理工作是一項復雜的社會系統工程，光靠你重視，我重視還不夠，必須增強全社會的責任感和使命感。由于本人能力有限，有時也感到力不從心，有時也擔心無法向各位領導交待，無法向黨委交待。
五、民政工作
分管民政工作以來，按照“三個代表”的要求，“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，積極穩妥地開展各項工作，當好黨委、政府的參謀，認真抓好救災救濟、雙擁優撫五保供養及各類定 補人員的管理工作。從嚴要求民政辦工作人員，增強服務意識、改進工作方法、創新工作思路，認真貫徹落實優撫政策，做好優撫工作。積極做好軍烈屬、傷殘復退軍人的撫恤定補和對社會上老、殘、災、特困戶的救災救濟，做好災民救濟、災民建房、災民過冬。特別是職業武警、8023部隊轉業人員、7169部隊退伍人員因待遇落實問題多次準備上訪，與他們每個人談心，宣傳政策，減少社會不安定因素。同時做好婚姻家庭矛盾調解，積極推行殯葬改革，有效預防鬧喪事件的發生，及時化解矛盾，維護社會穩定。在村民委員會換屆選舉中全程參與。
六、包村工作
任包村組長以來，能夠深入群眾中去，了解民情，體查民意，把來自一線的群眾的熱點、呼聲帶到鄉黨委、政府，當好黨委、政府的參謀。
針對沱南村(原大陸村和五里村合并)一直各自開展工作，磨合不到一塊去的現狀，走家串戶，深入到老黨員、老村干家中，促膝談心、了解情況，找到問題的癥結是在于干部內部鬧不團結，互相不服氣，各敲各的鑼、各把各一方，缺乏凝聚力。結合第三批共產黨員先進性教育活動的開展，逐個找干部談心開會強調黨的組織紀律，然后調整各自“管理區”，交叉開展工作。接著深入群眾之中了解問題，分析解決難題。八里三四組因機動地問題，造成群眾多次上訪，鄉村多次解決都沒有解決，造成問題的解決越來越難，干群關系激化，工作難以開展。針對現狀，我主動向黨委、政府反映，帶著包村干部吃住在村，逐戶談心，了解情況、尋找問題的癥結，召開村民會議宣傳黨的方針、政策、土地承包法律法規，拿出解決方案，進行民意測驗，根據測驗結果民主推薦分地小組，結果沒有動任何干戈，把問題解決在基層。
綜上所述雖然取得了一點成績，但鄉黨委政府的期望還有很大差距，在工作中存在著很多不足之處，這些將在以后的工作中加以改進，今后將一如既往地找準位置，找出差距，踏實工作，愛崗敬業，進一步加強業務學習，不斷提高自身素質，突出綜治工作基礎，注重綜治工作特色，努力提高工作效率。力爭把我鄉綜治工作做得更好，抓得更實，讓領導放心，讓群眾滿意。
計生工作總結篇七
到今年10月底止，全鎮共有家庭住戶3009戶；總人口9798人；已婚育齡婦女1898人；人口出生67人，女性初婚52人；采取各種節育措施1518人，綜合節育率95%。登記流動人口615人，育齡婦女204人，采取各種節育措施204人。
（一）人口出生情況
xx年1月—xx年10月，我鎮共出生人口67人,死亡人口64人。
（二）政法工作
xx年我鎮計劃生育“三結合”工作，新增幫扶戶8戶，聯系戶13戶，幫帶戶39戶，落實幫扶資金10000元，為幫扶戶提供種植技術、資料和種子、化肥等生產資料，組織幫扶戶培訓4次，發放技術資料500余份。同時加強計劃生育宣傳力度，制作宣傳長廊、標語；加大對政策外生育的處罰力度處罰率達100%，今年征收社會撫養費51300元,前三年兌現率達38.9%。嚴格執法、文明執法、未有計劃生育上訪及違反“七不準”“十禁止”現象的發生，避孕措施及時率達100%。做好了獨生子女父母獎勵工作，兌現率達100%，今年以來，共發放獨生子女獎勵金35100.00元。
（三）科技工作
今年，開展三次“三查一治”工作，“三查”率95%;做好重點對象人員跟蹤與服務，對17名懷孕婦女進行了跟蹤服務；已為157名已婚育齡婦女送藥具上門，并進行了隨訪,組織已婚育齡婦女進行了康檢;積極做好知情選擇工作，對安環對象做耐心細致的思想工作，指導已婚育齡婦女做了放環、結扎手術;積極開展出生缺陷干預工程，對地貧夫婦進行了跟蹤和隨訪;繼續開展計劃生育村民自治工作，加強村級計劃生育協會組織建設和開展好活動，繼續加大計劃生育宣傳。
（四）流動人口管理工作
做好流動人口計劃生育工作，加大管理力度。流動人口是我鎮計生工作的重點，我中心把它列為首要工作任務，制定核查制度，即每月初深入到流動人口居住地檢查流動人口的計劃生育婚育證明、孕情、出生等情況，發現問題，隨時跟蹤，形成定期檢查和不定期檢查相結合的模式，平時計生專干走到那里就檢查到那里。加強了對流動人口的清理工作，全年我鎮流入人口為9人，流出人口為606人，流入人口已進行辦證、驗證、流出人口辦證606人，辦證率為100%。
（五）大力開展計劃生育宣傳教育、生殖健康教育及計生基本知識培訓工作。以轉變群眾觀念為出發點，采取各種形式，不斷增強宣傳教育工作的滲透力。今年以來，共組織各種宣傳服務活動4次。一是舉辦學習《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》培訓班一次，通過培訓，使大家進一步了解了中央《決定》的精神。二是今年3月、10月在白鹿場社區人口集中地和安置點內各開展一次計劃生育宣傳服務活動，主要內容有發放計劃生育宣傳資料213份、發放避孕藥具、義務量血壓、稱重200多人。三是制作計劃生育宣傳標語6條。
今年3、9兩個月，全鎮人口進行了全面核查。通過核查，掌握了全鎮人口與計劃生育情況，使半年全年報表反映了真實的數據，確保統計帳卡、報表與實際相吻合。
今年以來，根據上級計生錄入的要求，對全鎮流動人口和常住人口的計生情況進行了錄入、補充，完善了計劃生育信息內容。計生統計是計生工作中的重要環節，稍有不慎，就會出差錯。平時，各專干對自己的帳卡做到認真、仔細核對，有情況發生的及時變更，使帳卡與月報、半年報表及實際相吻合。
協會的生命力在于活動，今年以來，我鎮積極組織會員開展形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動。xx年3月13日下午組織鎮、村計劃生育干部開展了人口與計劃生育知識及生殖健康知識培訓。
結合我鎮實際，開展了轉變工作作風、提高行政效能的系列活動：一是制定了xx年計劃生育工作安排意見；二是組織干部聯系工作實際和個人思想實際對轉變干部作風，加強機關行政效能進行了認真學習討論，每個干部都針對自己存在的問題進行了發言，并找出了自己的突出問題，深刻剖析了存在問題的原因；三是理順了工作職責，明確了責任，并作出了公開承諾，隨時接受全鎮的監督；總之，通過上述系列活動，使工作效率有了明顯提高，工作作風得到進一步改進，干部職工的服務意識不斷增強，一年來，未有接到對計生工作辦事不力的投訴。
（一）堅持以人為本，全面困難的實行計劃生育家庭開展關心、關愛和慰問。
1、廣泛開展走訪宣傳活動。我鎮結合計劃生育服務和管理專項活動，主動對居住在我鎮受災的已婚育齡婦女進行走訪；對在我鎮務工、經商的流出已婚育齡婦女，通過電話聯系和與走訪其親屬等方式，及時了解其安危，幫助其解決力所能及的困難。
2、深入開展關愛、慰問活動。
搞好農村計劃生育綜合改革，計劃生育“三結合”工作是我鎮計劃生育工作在全鎮農村全面開展的載體。結合我鎮實際，開展計劃生育和科技興農主要內容的婚育新風進萬家活動，積極開展科技下鄉宣傳活動。積極建立“六有四落實”的工作機制，積極協助村支部、村民委員會搞好“計劃生育村民自治工作”，全面完成計劃生育村民自治和村規民約建設。
認真做好我鎮的社會撫養費的征收管理工作，積極開展《社會撫養費征收管理辦法》的宣傳，加大宣傳力度，落實征收措施，積極對違法生育環境進行綜合治理。通過努力，使我鎮社會撫養費的征收工作有明顯的改觀，被征收人的自覺性有較大的提高。
計生工作總結篇八
我街道辦事處安全生產工作在縣委、縣*的正確領導下，在縣各職能部門的大力支持和密切配合下，深入貫徹關于安全生產重要論述和新修訂的《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產責任意識，按照“三嚴三實”、“三查三保”要求，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度和安全生產排查力度，定期不定期地開展安全生產大檢查，積極實施安全生產專項治理，層層落實安全生產責任制，有效遏制了安全生產事故的發生，穩定了我辦事處安全生產形勢。
黨工委、辦事處高度重視安全生產工作，站在“安全責任重于泰山”的高度，將安全生產工作擺到維護廣大人民群眾的根本利益這一基本出發點上來抓，納入*工作重要議事日程。
（二）建立健全安全生產工作責任制度、信息通報制度、事故隱患舉報制度、安全檢查制度和安全教育制度，認真貫徹上級關于安全生產工作的會議精神；及時召開各村委及辦事處各職能部門負責人會議，分析安全生產形勢，安排部署安全生產工作；定期組織加油站油料員、液化氣站工作人員、鄉鎮企業、學校負責人、建筑單位負責人等召開安全學習會；從而使廣大干部和群眾關心安全、重視安全、支持安全生產工作。
辦事處與各單位、村委、學校、建筑單位等簽訂安全生產責任書，辦事處安監部門與各生產經營單位、_部和零售點、企業法人代表、學校負責人等簽訂安全生產責任書。明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。
實行副科級領導包片，辦事處干部包村，村干部包組，組干部包戶，在全面排查的基礎上，對重點的村進行地毯式摸底排查，對以前生產制造過煙花爆竹的加工戶，要求簽定保證書和十戶聯保。定期不定期的組織有關部門對交通安全、校車安全學校安全、危化物品安全、建筑安全、農電安全、鄉鎮企業安全、商店、超市防火安全進行大檢查，特別注重在元旦、春節、“五一”、學校放學、上學等特殊時期，不斷在全辦事處開展安全生產大檢查，特別加強對煙花爆竹的檢查和管理，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。
以防火、防爆為重點，嚴格火源管理，抓好清明節、春節上墳期間火源的管理，派專人現場監管，并與監管人員簽訂防火責任狀。加大對危化物品、煙花爆竹生產經營單位的監管力度，配合縣安監局、*消防大隊組織派出所、安監站、村委會等職能部門定期不定期到企業、經營單位、批發部、零售點、人群密集場所、學校、重特保單位進行消防安全檢查，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態。
據統計，全年對危化物品、煙花爆竹生產經營單位、人群密集場所共檢查80多次。對我轄區內的食品生產小作坊、零售攤點，安監辦與工商所配合檢查了6次，出動人員25人次。建筑安全方面，出動宣傳車2輛，人員6人，共檢查我辦事處在建房屋30余處，對存在安全隱患的1處建筑業主進行了處罰。
總之，辦事處安全生產工作在街道黨工委、辦事處的直接領導下，通過全上下各方面的共同努力，成績斐然，但是還存在不足之處，與上級領導的要求和人民的愿望還有差距，我們將牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，為我辦事處經濟發展、社會穩定創造一個安全的環境。
計生工作總結篇九
從20xx年10月至20xx年6月，全街道戶籍總人口為29039人，居住人口44753人；全街道居住人口出生包含漏統171人，其中政策外出生4人，符合政策生育率97.66%；戶籍人口出生包含漏統138人，其中政策外出生9人，政策性生育率93.48%。清理出政策外生育17例，非婚生育8例，無證生育2例，處理26例（其中非婚生育8例、無證生育1例），處理率96.3％，征收社會撫養費768550元。
（一）落實責任，深化部門聯動長效機制
部門聯動機制，是雙鳳橋街道解決計劃生育銜接管理工作的特色與亮點。今年重新研討制定計生聯動責任書，組織區法院、轄區工商所、轄區派出所、社區醫院、區教管中心的負責人和轄區各小學校長召開聯席會，簽署責任書，嚴格兌現上一年考核結果。并多次聯合重點部門聯合執法，協調解決工作中的有關問題，有利促進資源共享，形成聯合采集信息、聯合救助維權、聯合便民服務的工作體系。
（二）打造品牌，營造良好計生宣傳氛圍
今年雙鳳橋街道的宣傳工作，在內容上力求實用，在方式上力求創新。
一是打造聯合宣傳品牌，抓住每月一至兩次“計生趕場”的宣傳契機，聯合街道其他業務部門，在各社區人口集中區域開展各種政策宣傳、便民服務、文娛表演等，截止20xx年6月，街道開展人口計生宣傳活動9次，發放宣傳資料近3萬份，受益群眾近5萬人次，發放避孕藥具3000盒，將雙鳳橋街道“計生趕場”這個品牌深入人心。
二是設計制作計生宣傳片，將計生政策、辦事程序、獎勵公示、服務熱點制作成flash短片并在街道辦事處一樓大廳的led顯示屏滾動播出。
三是多層次開展宣傳，在廣場、集市、院壩及人口集中區域開辟流動人口計生宣傳專欄，在各村居開辦人口學校并開展集中宣傳活動，建立人口計生qq群，開展經常性網上互動，在網民中普及人口計生文化。
（三）優化服務，不斷提高群眾滿意率
我們堅持以人為本，優質服務的原則，積極開展優生優育、避孕節育、生殖疾病的普查普治等計生優質服務。
一是開展孕前優生健康檢查、育齡群眾生殖健康檢查及優生監測等免費服務，在開展宣傳活動的同時，街道聯合區婦幼保健院和社區醫院，為育齡群眾（含流動人口）提供“三查”（即孕前優生健康檢查、生殖健康檢查、優生監測）服務，孕前優生健康檢查已檢查人；已婚育齡婦女應參加生殖健康檢查8017人，已檢查5814人，參檢率72.5%；優生監測人，優生監測率達100%。
二是創新藥具發放模式，在各個村居委會和大型廠礦統一制作藥具發放專柜，在各個小區制作藥具自助發放箱，方便群眾領取。
（四）關注民生，大力實施計生惠民行動
針對我街道計生困難家庭較多的實際，廣泛開展了春節慰問、獎勵扶助等活動，大力實施計劃生育關懷特色服務，有效解決了群眾的實際困難。
一是開展“溫暖20xx”送溫暖走訪慰問活動，慰問了計生困難群眾20戶，空巢老人71戶，留守兒童5戶，合計24300元。
二是召開“溫心之家”座談會，組織“溫心之家”會員談心，對參會會員發放年貨和慰問金。
三是開展了獎勵扶助工作。采取深化宣傳、申報到位、嚴格把關等形式，對全街道20xx年獎勵扶助對象進行申報審核上報。農村部分獎勵扶助新增32人、退出17人、累計112人；特別扶助新增4人、累計21人；農村獨生女孩高考加分上報5人；xx市獨生子女四級以下傷殘家庭定額扶補助原有2人、累計2人；獨生子女父母一次性獎勵487人，放棄再生育獎勵2人，獨生子女死亡殘疾一次性補助4人，獨生子女喪偶家庭獎勵2人，獨生子女死亡殘疾定額補助新增4人、累計24人，全部獎勵合計金額361440元。
四是積極開展農村獨生女孩和20xx年出生的城市獨生女孩，辦理“平安兩全”保險，新辦理29人。
五是開展幸福工程救助貧困母親活動和5。29計生協會員日活動，救助貧困母親45名，慰問金額9000元，為9名母親代表獻花并開展文藝表演。
（五）扎實推進，均等化工作初見成效
為做好流動人口計劃生育基本公共服務均等化工作，街道在村居建立流動人口信息平臺，通過實行“以證管人、以房管人”管理模式，明確企業法人和出租房屋房主的計劃生育服務管理責任和義務，同時為流動人口提供計劃生育、生殖健康、子女入學、醫療衛生、勞動就業、臨時救助、法律援助等服務，不斷完善“橫向到邊、縱向到底”和四級“網格式”管理體系，初步形成“以人為本、全民覆蓋、均等服務、共享和諧”的服務管理模式。今年五月，街道成功接受街道國家人口計生委流動人口司王謙司長調研，工作獲得肯定和表揚。
（六）規范執法，專項行動解決違規問題
一是規范違法生育的處理、再生育審批工作程序及計生各類執法文書檔案。開展行政執法專項行動，明確街道、社區相關職責，縮短辦事時限，進一步完善了違法生育的處理程序，切實解決行政執法工作中存在的違規問題。二是加大違法生育處理力度，我街道與法院聯合執法，對違法生育“釘子戶”依法采取強制執行。