在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
助理辭職報告 助理離職篇一
您好!
我是__，跟您來辭職我做出了很多心理準備，在這段時間以來的工作當中我認為我是做的非常不好的，近期在工作當中我也是做的不夠好，對我是有非常大的影響，做助理已經有一年多的時間了，我也在這樣的環境下面堅持做好了很多，作為一名助理我深刻的感覺到了這一點，在這方面我是很有信心的，我應該對這份工作負責，沒有能力做好這份工作就應該做好準備，對自己有一個客觀的定位，非常的感激您對我的關照。
來到公司一年的時間，我還是做出了非常多的付出，有些事情讓我感覺非常的不好，辭職這個決定我還是做的比較好的，我需要給自己足夠多的時間去鍛煉自己，己的工作，保持一個好的態度，這也讓我感覺很好，未來還是應該要保持一個端正的態度，作為一名助理我對自己各個方面都是保持著好的態度，只有堅持去做好這些才能夠把工作做好，在這方面我更加應該要對自己有客觀的態度，一直以來我在這份工作當中都是做的比較認真，這給了我個方面很大的毅力，我來到__這里持續發揮了很多，公司各方面對我來講還是非常滿意的，我也是有著非常深刻的感情，這也是我應該要去做好的，我每天都認真的在做好這些，我能夠有自己的判斷。
近期在工作當中我一直對自己沒有什么好的態度，工作上面出現的問題也是越來越多，在這方面我應該要對自己更加有信心一點，近期在工作方面這讓我對自己很有信心的，是我對自己的沒有一個好的判斷，經過近期的工作當中，能夠看到很多，我也會堅持去做好分內的事情，也不知道自己要朝著什么方向發展，在這一方面我應該要有自己的態度，只有維持下去才能更加的有意義，現在我也是堅持做好了很多，在這方面我還是要堅持下去，只有持續發揮好自己的能力，才可以更好的做好這份工作，但是在近期的工作當中我的問題實在是非常的大，在這一點上面應該要有做好足夠多的準備，這也是我一直以來想要去提高的，但是我確實是做的不夠好，作為一名設計師助理，這對我而言是很有意義的，我以后一定會認真的做好交接，在這最后的一段時間的工作當中我也一定會努力做的更加認真，不給公司拖后腿。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
助理辭職報告 助理離職篇二
尊敬的領導：
您好!
因個人的一些原因，我考慮到在接下來的生活和工作中已經不適合繼續在__公司繼續發展，為此，我遞交了這份辭職申請，還望您能夠了解。
在這段__公司工作的經歷中，我在公司的培養和領導的教育下，讓自己的能力、專業、思想方面等綜合素質都有了極大的提高，并且在通過工作的努力后，我在這里也收獲了一些十分寶貴的經驗和回憶。真的十分感謝公司給我的關注和指點。
此外，作為一名人事助理，在過去的工作中，因為我自身的種種原因，也給公司里的大家添了不少麻煩。但各位卻一直在我的工作后鼓勵我。支持我，讓我體會到工作中的溫暖和熱情。一直以來，真的十分感謝各位在工作上的協助以及工作外的鼓勵，我從大家的幫助中得到了對團隊的熱情。正因為有和各位才有了我現在的進步!
回顧往昔，自我從__年加入工作以來，一直都在__公司的人事助理崗位上努力的學習、奮斗。雖說在工作方面也沒有特別突出的貢獻。但作為__公司的一員，我的內心是無憾的，我為自己的崗位付出了自己的努力，并且我也因此成長，收獲，我感到十分的幸福。
但十分遺憾的是，事情總會不斷變化和發展。如今，我也因為自身的情況，不得不選擇離開自己熟悉的__公司和人事部，但我也相信，對于__公司而言，我的離開并不代表著什么，公司之所以有成長和進步，是以為有我們這個出色的團隊在，雖然人員可能流動，但團隊中那一心向上的決心卻是不會變化的。，也會有越來越多的優秀人才加入__公司，并在工作中不斷的努力，為公司的宏圖貢獻自己的一份力量。
雖然遞交了這份辭職申請，但我會按照公司的規定，繼續在剩余的一個月里積極發揮自身工作能力，做好自己的工作，并把人事助理的工作職責交接圓滿。抱歉給您又添了不少麻煩，望您能在接下來一段時間里操心一下。
我很慶幸自己能與大家有這段共事的經歷，我們一起努力奮斗，積極拼搏的記憶，也會給我今后生活也帶來無限的動力!我會繼續努力，所以在此也祝愿各位，在今后的工作中步步高升!祝愿__公司在大家的努力下，越來越紅火!
此致
敬禮!
檢討人：___
20__年_月_日
助理辭職報告 助理離職篇三
劉總：
您好!思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(08年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規劃、招聘\培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門\崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。 一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：____，傳承百年!
簽名：
年 月 日
助理辭職報告 助理離職篇四
尊敬的領導：
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。
由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與 10月20日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：__x
____年__月__日
助理辭職報告 助理離職篇五
尊敬的領導：
您好!
我是酒店的經理助理___，非常感謝酒店給了我這個工作的機會，讓我在經理的旁邊能學到那么多的東西，也是讓我成長得很是迅速，經理甚至還開玩笑說我把他的事情都做了，讓他無事可做，這玩笑其實也是對我工作的一種肯定，我也非常感謝經理一直以來的指導和幫助，但因為我要回家結婚，不能再在這邊工作了，所以特向領導提出辭職的申請，也是希望領導能夠理解，畢竟結婚是我的人生大事，今后的生活也是要以婚后為中心。也望領導批準我的申請。
其實我非常希望我們酒店可以在我的老家開分店，這樣我就不用離職，而是可以調過去工作了，但是我也知道這是不太可能的事情，酒店有酒店的經營計劃，而且我老家也不太合適我們這種高檔的酒店去發展，所以即使我有很多的不舍，不舍工作，不舍同事，不舍酒店工作的氛圍和優美的環境，但是為了我人生后續的發展和生活，我還是要離開了。
在酒店的這些年，我從剛開始做前臺，然后到現在的經理助理，經歷了很多，也是同事們給予了我很多的幫助，讓我從一個什么都不太懂的新人到現在可以做酒店很多的事情，處理很多的事務。真的特別的感謝經理，當初也是經理把我招聘進來了，一路帶著我，讓我成長，給我機會。如果當初不是經理的賞識，我可能也沒有這種機會來到我們這個大酒店，能認識那么多有趣的同事，了解這么多酒店的知識。
人總是要面對現實的，我也和我愛人聊了很久，他也是明白我這份工作對我的重要性，可是我們聊完之后，其實我也知道我在酒店做的時間也不會再久了，即使我們推遲結婚的時間，但是我還是要離職的，畢竟婚后的生活是我一直期盼的，我們也是很想要有一個自己的孩子，在家鄉一起生活，而不是一直分居兩地，那樣也是會對孩子的成長不是那么的好。
在離職前的時間里，我會把我的工作交接給__同事，他也是經理助理，只是工作的時間沒有我那么長而已，但是其實很多工作也是做得不錯的，他也是我帶上來的，所以我也是比較了解他的能力，我想我走了，他也是可以把工作做好的，也不會耽擱到酒店正常的運營，也希望領導可以看到他的能力展現。
雖然真的不舍，但是我的離職也是要做的，也望酒店以后的經營越來越好，客房天天都是爆滿的狀態，開更多的分店。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
助理辭職報告 助理離職篇六
尊敬的董事長：
您好!
我是___，能夠作為您的助理，我非常的榮幸，在您身邊工作的這些年，我覺得特別的開心，不僅能夠學到東西，還能提高個人的能力。現在要跟您提辭職的事情，說實話我不知道怎么開口，畢竟這些年一直是我在處理您的事情，我要是辭職了，無易于是給您帶去不便的。但是我還是決定提出這個要求，所以就希望可以得到您的諒解。
我從畢業起就跟在您身邊了，當初您欣賞我，所以任了我做您的助理，我現在所學到的東西全部都是您賦予的，所以我對您是無盡的感恩。我從不曾我一畢業就能跟一個這么好的人，在您的帶領下，我在公司做事是越來越厲害，我也從一個初入社會的人變成一個有擔當沉穩的人，這樣的變化是多么的讓人開心的，我從各方面都得到了成長。如今我提出這樣的請求，我很害怕您覺得我是忘恩負義。但是不是的，是因為我覺得有很多的工作，我在做的時候，已經感覺到吃力了，所以特別的艱難。就目前而言，有些工作我已經出現了失誤，即使不是多大的問題，但是我卻自認為是有愧于您的，我沒想自己到現在了，竟然還會做不好工作。我覺得自己現在這狀態特別不適合當您的助理了，我現在時不時的就給您添麻煩，雖然您都沒有很責備我，可是我心里有愧，就沒辦法好好工作。
我想了很多，覺得這樣不公平，能力有所下降，這并不能在為董事長您分擔工作了，而您還那樣的信任我，我太愧對您的信任了。我已經陷入自我懷疑很久了，特別的煩心，這就導致我在工作上就沒有以前那樣好的狀態了，因而才會做錯工作，給您帶去麻煩，可是您卻對我很寬容。如果我再繼續以這樣的狀態去工作，我覺得自己可能還會繼續犯錯。最重要的是我覺得自己能力不再和以前一樣厲害了，我對自己產生了不自信，我恐怕無法再成為您可信賴的人。為了不再繼續連累您，我選擇了辭職，希望您能招到比我還要好的人為您工作，輔助您處理好公司的事情。那我就此離開了，回家好好思考自己的未來要如何，也讓自己冷靜下來，希望自己可以恢復到以前的狀態或更好。再次對董事長您表示感激，愿您諒解。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
助理辭職報告 助理離職篇七
尊敬的領導:
在cht工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了.請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這兩年的工作，我有了很多進步，心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上cm、rw負責人突然離職的情況下，協同負責人統籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在cht，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
辭職申請人：__x
__年__月__日
助理辭職報告 助理離職篇八
尊敬的領導:
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的'幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在____行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激! 公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的原因，我不得不向公司提出申請 ，并希望能與今年4月6日正式離職。感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵! 對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職申請人：__
______年____月____日