人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇一

乙方：

為了學生度過一個安全愉快充實的暑假，保護學生的學習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外，經甲乙雙方共同協商，雙方自愿達成以下協議：

1. 甲方根據每個學生的具體情況，進行培優補差，使學生學有所獲，樹人培訓責任協議書。收到良好的效果。

2. 甲方幫助學生解決在學習生活中遇到的各種問題，定時舉行單科測試，并及時向乙方反應各種情況。

3. 甲方協助乙方監護，對學生進行安全教育，制定各種制度，實施各種措施，預防和應對各種意外。

4. 學生在指定時間（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點（補習點）內，在服從管理，遵守各種規章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失當引起的意外，由甲方承擔責任。（時間和空間條件必須同時滿足）

5.在指定時間（同上）指定地點（同上），如發生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有責任采取相應的措施應對，但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。

6. 在指定時間（同上）指定地點（同上）以外，學生的任何行為，任何狀況，一概與甲方無關，學生發生的`一切意外無論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。

7. 留宿學生的食宿行為均屬個人行為，與甲方無關，學生自愿的情況下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方負全部責任。

8. 乙方參加培訓純屬自愿，如發生任何事故，均與甲方無關，由乙方負全部責任。

（此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份）

甲方代表：

乙方代表：

學生：

家長：

____年____月____日

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇二

甲方：

乙方：

為了學生度過一個安全愉快充實的暑假，保護學生的學習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外，經甲乙雙方共同協商，雙方自愿達成以下協議：

1. 甲方根據每個學生的具體情況，進行培優補差，使學生學有所獲，樹人培訓責任協議書。收到良好的效果。

2. 甲方幫助學生解決在學習生活中遇到的各種問題，定時舉行單科測試，并及時向乙方反應各種情況。

3. 甲方協助乙方監護，對學生進行安全教育，制定各種制度，實施各種措施，預防和應對各種意外。

4. 學生在指定時間（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點（補習點）內，在服從管理，遵守各種規章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失當引起的意外，由甲方承擔責任。（時間和空間條件必須同時滿足）

5.在指定時間（同上）指定地點（同上），如發生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有責任采取相應的措施應對，但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。

6. 在指定時間（同上）指定地點（同上）以外，學生的任何行為，任何狀況，一概與甲方無關，學生發生的`一切意外無論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。

7. 留宿學生的食宿行為均屬個人行為，與甲方無關，學生自愿的情況下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方負全部責任。

8. 乙方參加培訓純屬自愿，如發生任何事故，均與甲方無關，由乙方負全部責任。

（此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份）

甲方代表：

乙方代表：

學生：

家長：

____年____月____日

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇三

甲方：______________________

乙方（員工）：______________________

為了提高員工的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持員工參加專項職業培訓。甲乙雙方經充分協商達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用：

一、根據乙方自愿申請和門店推薦，甲方同意乙方參加相關的培訓學習，學習具體內容見附件《員工外出培訓申請表》。

二、乙方應在甲方指定或與絲域總部約定的培訓機構學習。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、員工在被批準的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計，受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。

四、員工應自覺遵守培訓方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到培訓方處分的，門店將追加懲處，視同在門店內的嚴重過失。

五、乙方必須填寫《員工外出培訓申請表》得到甲方同意后方可參加培訓，培訓期間必須努力掌握培訓的`相關知識并通過培訓的考核，考核合格者培訓期間產生的培訓費、交通、食宿費由乙方承擔50%、甲方承擔50%，餐費以20元/天為標準予以核報,超出部分由乙方自行承擔。

六、接受培訓的員工的培訓費、交通食宿費標準按《員工外出培訓申請表》確定的金額執行，乙方先行支出，培訓結束后憑培訓機構出具的培訓考核合格證明及費用證明書、《員工外出培訓申請表》到所在門店一次性報銷甲方應承擔部分。

七、乙方培訓考核合格并在培訓結束之日起在門店工作滿一年后，甲方給予培訓費的50%予作為獎勵，相關獎勵于工作滿一年次月的工資中計發；乙方工作未滿一年離職或因嚴重違紀一年內被甲方依法辭退的，乙方則需向甲方交納甲方承擔的本次培訓費用，甲方可從乙方工資中扣除。

八、乙方嚴格執行甲方的保密制度，未經甲方許可，不得將培訓所學的專業技術及營銷方案、管理制度傳播外泄給第三者，培訓期間所有重要資料交還給甲方保存。

九、乙方經甲方培訓合格后在本合同期滿一年內不得在絲域體系外從事同類工作。否則，甲方以“泄露技術機密”為由追究乙方的法律責任并要求其作出十倍于原培訓費用的經濟賠償。

十、員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

甲方：______________________

乙方：______________________

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇四

甲方（聘用單位）：______________________________

乙方（受聘人員）：______________________________

乙方身份證號碼：________________________________

合同簽約地點：__________________________________

為了促進甲乙雙方的共同發展，根據我國勞動法律法規，甲乙雙方在平等協商基礎上特簽訂本協議，雙方需共同遵守本協議所列各項條款。

第一條甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。

該培訓旨在提高乙方的專業技術能力，培訓內容如下：____________________________________________________________________________________________________________________________

第二條培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的'勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。

第三條甲方的責任、權利和義務

1.根據甲乙雙方協商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：

(1)培訓費：_____元（包含報名費、學費、資料費），支付方式為_______________

（2)交通費：_____元，支付方式為____________________

(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________

(4)相關的其他費用：_______________________________

2．乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規定予以處理。

第四條乙方的權利和義務

1._____________________________；

2._____________________________。

第五條違約責任與賠償責任

乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：

（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；

（2）乙方提出解除勞動合同。

違約金具體計算公式為：

違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）

第六條爭議解決

甲乙雙方因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規定處理。

第七條本培訓協議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優先適用本協議。

第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監督執行。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇五

甲方：

乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：

學歷：專業：身份證號碼：家庭住址：

為提高員工的綜合素質及海外工作經驗，鼓勵并支持具有一定工作年資的優秀員工進行深造，經雙方協商一致，現就甲方派遣乙方出國培訓達成如下協議：

一、甲方同意乙方以身份赴國接受培訓，時間自年月日起至年月日止。

二、培訓費用：

培訓期間乙方的工資。

培訓期間甲方為乙方支付的國內、國外的福利費用。

培訓期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。

三、乙方在培訓期間，必須遵守所在單位的有關規定，接受甲方監督管理，非經甲方同意，乙方不得更改既定的培訓內容和培訓期限，也不得同時受雇于國外其他單位。

四、乙方在培訓期間的待遇：

在本協議第一條規定的期間內，甲方按乙方培訓前薪酬標準給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無績效工資部分。

享受公司在冊員工的社會統籌保險及住房公積金的待遇。

根據培訓地所在國的生活標準，甲方給予乙方國外生活津貼xx美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協議第九條規定的'服務期滿后一次性支付給乙方。

4.甲方根據實際需要為乙方在國外購買必要的保險。

5.培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發，應及時回國就醫。傷、亡、病故等按國家有關規定辦理。

五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負；乙方應自覺遵守培訓單位的各項規定與要求，凡因違規違紀而受到培訓單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

六、乙方在培訓期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓情況。

七、經甲方同意，由第三方作為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔保費。

八、培訓期滿后乙方將由甲方根據企業運作的實際需要安排適當的崗位；乙方若不同意甲方安排，甲方有權單方面解除勞動合同，乙方除必須向甲方賠償培訓總費用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。

九、培訓結束后，乙方必須為甲方連續工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1倍并支付違約金一萬元；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%并支付違約金一萬元；如第五年內辭職應向甲方繳納公司負擔培訓費用的25%并支付違約金一萬元。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、本協議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執行，有效期至本協議第九條規定的工作年限期滿為止。

十一、本協議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執一份。

甲方公章：乙方：

法定代表人或代理人：

年月日年月日

乙方保證人：

年月日

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇六

甲方：__________舞當街舞工作室

法定代表人：__________

地址：__________

聯系電話：__________

乙方：__________

地址：__________

聯系電話：__________

身份證號碼：__________

甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》及其相關法律規定，雙方經過友好協商，本著平等互利的原則，達成以下合作事宜。

一、期限

1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，合同期限為三年(____年____月____日至___年____月____日)。

2、前兩年為乙方在甲方單位學習期間(____年____月____日至___年____月____日)，最后一年為乙方在甲方單位實訓期間(____年____月____日至___年____月____日)。

3、如后續需變更合同期限的，須經雙方協商一致。

二、甲方的權利義務：

1、甲方提供優秀教師及優良教學環境針對乙方進行培訓，提升乙方的舞蹈水平;

2、甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室，在規定時間內乙方到甲方提供的教室進行訓練。

3、甲方在乙方報名交費之后，根據乙方學習的時間長短為乙方提供部分舞蹈裝備。

4、甲方準時為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會安排補課的時間,保證乙方的合法權益。

5、甲方為乙方提供住宿，并保障住宿安全。

6、甲方保證舞蹈課程的質量與數量。若乙方中途因個人原因而不能繼續學習剩余的課程，相應剩余費用甲方不予退還。

7、甲方保證乙方在甲方單位實習期間底薪不低于1500元至20xx元之間。

8、實習期過后，乙方若留在甲方單位聽從甲方的工作分配安排，甲方須為乙方提供固定工作，并保證正式工作期間底薪高于實習期間底薪。

三、乙方的權利義務：

1、乙方需要按照雙方的協定，按時足額繳納培訓費用。

2、乙方必須遵守甲方的課程安排，準時到課，若因病、因假不能到課的，必須提前一天向甲方說明情況并申請請假，否則，在此期間甲方不對乙方發生的任何安全問題負責。

3、乙方不得在舞蹈室亂扔垃圾，不得破壞舞蹈室的各種裝飾、器材，若乙方故意或過失導致舞蹈室裝飾、器材損壞的，應當照價賠償。

4、乙方須遵守甲方的作息時間安排，否則，甲方不對乙方在此期間發生的安全問題負責。

5、自本合同簽訂之日起三年內，乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。

6、實習期間，乙方不在工作時間期間，也應當聽從甲方的安排。

7、實習期過后，乙方可自由安排工作，也可留在甲方由甲方安排、分配工作。

四、知識產權說明

1.培訓期間使用的課程材料、課件等資料的知識產權歸甲方(及其講師)所有，乙雙方僅可以在本次培訓中使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或發布至網絡等公開渠道。本協議另有約定除外。

2.乙方在培訓過程中的'錄音、錄像問題，按以下第_______種方式處理：

乙方不得錄音、錄像，更不得向任何第三方泄露錄音、錄像;

乙方有權錄音、錄像，但僅限于學習使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或發布到網絡等公開渠道。

五、特別聲明

自本合同簽訂之日起三年內，乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。

2、乙方在甲方學習過程中獲取的有關甲方的任何商業秘密，乙方不得披露或透漏給任何第三方。

六、違約責任

1、若任何一方不履行合同、遲延履行或保證、承諾存在虛假，均為違約行為并被追究違約責任，違約方應向另一方支付的違約金讓__________元人民幣。

2、如因違約方的違約行為造成合同不能進行的，非違約方有權解除本合同，違約方不再享有本合同約定的所有權益，同時違約方將承擔由此給非違約方所造成的一切損失，包括但不限于經濟賠償、民事及其他法律責任。

七、爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第_____種方式解決：__________

提交位于____________(地點)的_________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;

依法向__________所在地有管轄權的人民法院起訴。

八、附則

1.本協議一式兩份，雙方各執一份。

2.本協議的傳真或掃描件具有同樣法律效力。

3.本協議經雙方簽字或蓋章后生效。

簽訂日期：_______________年_____月_____日

簽訂地點：__________

甲方(簽字、蓋章)：__________乙方(簽字、蓋章)：__________

法定代表人：__________地址：__________

地址：__________聯系電話：__________

聯系電話：__________身份證號碼：__________

開戶銀行：__________開戶銀行：__________

賬號：__________賬號：__________

甲方：__________乙方：__________

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇七

甲方：_______________

乙方：_______________年齡：__________性別：__________出生年月：____________________

學歷：_______________專業：__________身份證號碼：__________家庭住址：_______________

為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應該事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活

五、乙方學習期間患有不能夠繼續學業的疾病時，應該接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應該自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應該向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束后，乙方應該為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的'，乙方應該賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應該支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結束后，乙方應該于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：_______________

乙方簽章：_______________

_________年_________月_________日

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇八

甲方：______________________

乙方：______________

為了實現員工快樂工作，不斷提升員工專業素質，提高員工銷售技能，讓員工不斷成長和完善自我。以滿足日益發展的零售企業的`需求，公司定期為員工提供技能培訓課程。公司定期委派人員參加，為明確學習目的，特制定如下協議：

一甲方委派乙方參加_______________________培訓學習，本次培訓共計時間_____天。為_______年___月___日到______年__月__日。

二培訓費用

1、本次培訓共計培訓費用______元，即__________________，由甲方先行支付；

2、在培訓期間，甲方給乙方差旅費，學習資料費，住宿費，其他費用自理。

3、乙方培訓后總結學習心得，做到資源共享，如無法做到，視為培訓不合格，則由乙方自行承擔所有費用。

三乙方需承擔的責任：

1、認真參加學習，提高自己。

2、乙方需在培訓完成三日內提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方人力資源部或相關負責人。

四自培訓之日起，在公司需簽訂一年以上的勞動合同；在半年內未和公司解除勞動合同者，公司承擔本次培訓總費用的60%，不到半年的自行承擔100%費用，一年以上公司承擔總費用100%。

五本協議一式兩份，雙方各持一份；同時本協議作為乙方勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。

六本協議自雙方簽字，蓋章后生效。

甲方代表：______________________乙方簽字：______________________

蓋章：______________________身份證號碼：______________________

日期：______________________日期：______________________

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇九

甲方：乙方：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條培訓時間培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

第二條培訓地點培訓地點：

第三條甲方責任與義務

1、按照規定支付培訓期間工資；

2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作；

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第六條工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

第七條服務期風險提示：

服務期要定的.合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第八條違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第九條其他

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

（三）本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇十

甲方：

公司地址：

項目負責人：

電話：

乙方：

公司地址：

項目負責人：

電話：

甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

1、課程名稱：____________。

2、培訓地點：____________。

3、培訓對象：____________。

1、甲方責任：

（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議；則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。

（2）因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。

（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。

2、乙方責任：

（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。

（5）根據授課需要，提供培訓環境布置。

（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

（7）協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的'____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。

（8）因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。

1、培訓費用

按上課人數收費____元/人，預算合計rmb____元（大寫：____）。

2、付款方式：____。

3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。

3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方：

項目代表人：

簽訂時間：____年____月____日

乙方：

項目代表人：

開戶銀行：

賬戶：

簽訂時間：____年____月____日

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇十一

甲方:_________(以下簡稱甲方)

乙方:_________(以下簡稱乙方)

為協助_________管理顧問有限實施將于____年___月___日至___年___月___日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議:

一、甲方將承擔以下培訓責任:

1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

3.特邀授課老師:____(簡介)

4.授課時間及地點

授課時間:_____年___月___日至___月___日 地點:____省____市____

二、乙方將承擔以下責任:

1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

三、培訓收益分配:

1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計____元(幣____整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付_____元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發票)。

4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

四、培訓協議期限:

1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責任:

1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的.書面許可。

六、爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_____種方式解決:

(1)提交____仲裁委員會仲裁;

(2)依法向起訴。

七、培訓協議構成

1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

法人代表:_________ 法人代表:_________

委托人:_________ 委托人:_________

_________年___月___日 _________年___月___

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇十二

甲方：

法定代表人或授權人:

地址：

乙方：(接受培訓人)

性別：

出生年月：

身份證號碼：

住址:

根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協議：

第一條甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協議書。

第二條甲方派遣乙方以身份前往參加

知識的培訓，期限為___天（月、年），自___年___月___日起計算。

第三條甲方根據相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%；學習、培訓期間所發生的費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的'本公司的福利待遇。

第五條乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。

第六條根據出外培訓所發生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。

第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

第八條違約責任

甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關規定處罰。

第九條其它

本協議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以通過訴訟途徑解決。

甲方：

乙方：（簽章）

(蓋章)

代表：（簽字）

___年___月___日

___年___月___日

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇十三

培訓準駕車型：_______________型 甲方（培訓機構名稱）：_________

乙方（學員姓名）：_____________ 法定代表人 ：__________________ 學員身份證號：_________________ 報名地點：_____________________ 學員單位 ：____________________ 聯系電話：_____________________

為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議：

一、培訓內容

乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

二、甲方義務

1、甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。

3、甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排；甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任；除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

4、甲方

三、乙方義務

1、乙方入學后，應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規章制度，達到交通部門所規定的培訓學時；

2、按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關費用； 乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據；

3、乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔相應的責任；

4、乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的， 應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

四、甲乙雙方的權利

1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的'，甲方有權不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

五、特別約定

1、本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用（見附件）。同時，針對以上發生的費用，甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。

2、除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

3、甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車；甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用；由于甲方教學不規范，給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

4、其他補充條款（補充條款經雙方協議后，可以修改上述條款，其效力優于上述有關條款）

（1）________________________（這里寫有關接送之類的事宜） （2）________________________

關于本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。 附件：

1、收費項目清單：此項注明在發票上。

2、學時計劃及時間安排：

理論培訓：____________學時 路面培訓：____________學時 場地培訓：____________學時 其 他：____________學時 合計：____________學時（1小時/學時）

甲方_________________ 乙方簽字：___________________

甲方法定人代表人簽字：_______

_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇十四

甲方：

電話：

乙方：

電話：

風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質和職業技能，確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。

1、《皮膚知識基礎》；

2、《接待與咨詢》；

3、《護理美容》；

4、《修飾美容》；

5、《產品知識》。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

從________年____月____日起至________年____月____日止。

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方確定的.服務期從培訓開始的時候起。

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；

2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；

4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

乙方培訓結束后發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；

2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外）；

3、乙方自動離職；

4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

甲方________

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇十五

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業技術綜合培訓。

基于上述事實，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：

甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

（一）培訓時間：____年____月____日至____年____月____日；

（二）培訓方式：

1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準。

1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

受訓期間的工資視情況按原工資的`____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

員工培訓協議書 學徒培訓協議書篇十六

甲 方：xxxx公路有限

法定代表人或授權人:

地 址：

乙 方： (接受培訓人)

性 別： 出生年月： 身份證號碼：

住 址:

根據本《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協議：

第一條 甲方根據本人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。

第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加

知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。

第三條 甲方根據相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發生的費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的'本的福利待遇。

第五條 乙方在培訓返回后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。

第六條 根據出外培訓所發生的費額、期限，乙方有責任返回后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。

第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

第八條 違約責任

甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向提起訴訟。

乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本的有關規定處罰。

第九條 其它

本協議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以通過訴訟途徑解決。

甲方：xxxx高速公路有限 乙方： （簽章）

(蓋章)

代表： （簽字）

年 月 日年 月 日