計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

創先爭優活動計劃創先爭優活動計劃和開展情況實用篇一

（一）召開“創先爭優”活動宣傳發動會。在宣傳發動會上，局黨組副書記周立代表局黨組就“創先爭優”活動進行了詳實的安排部署。

（二）設置黨員示范窗口和黨員先鋒崗。我局將深入開展“創先爭優”活動與效能建設年活動緊密結合起來，在財政支付中心設置了黨員示范窗口，為每一位黨員制作了“黨員先鋒崗”的標牌，以創先爭優促作風建設，促效能提升。

（三）開展公開承諾活動。緊密結合財政工作實際和崗位職責情況，機關各黨支部向黨員和群眾承諾創爭目標和具體措施；每一個黨員對照“五帶五爭”標準自查，提出了書面承諾，接受組織和群眾監督。

（四）開展黨員民主評議活動。把創先爭優作為黨員民主生活會的主要內容，通過分支部召開座談會的形式，談對創先爭優活動的認識，對照優秀共產黨員的標準開展批評和自我批評，對照先進基層黨組織的標準提建議和意見。

（五）加強基層黨組織制度建設。按照黨建工作科學化、制度化、規范化的要求，狠抓基層黨組織工作制度建設。近日，局黨組對機關黨組織主要工作制度進行了匯編，并作為加強黨員干部學習教育讀本印發到了全體黨員手中。

“創先爭優”活動開展以來，我局始終堅持將活動與推進財政工作和機關行政效能建設相結合，取得了明顯成效。

（一）實現財政收入較快增長。全局黨員干部把創先爭優活動作為推進財政科學發展的強大動力，自覺踐行公開承諾，發揮模范帶頭作用，帶動全局形成促進財政穩步發展的良好局面。截止11月30日，全市地方財政收入完成162624.23萬元，同比增長39.75%。其中：一般預算收入64553.83萬元,同比增長33.9%。稅收收入實現52356.59萬元,同比增長33.23%；非稅收入110267.64萬元，同比增長43.07%。

（二）積極爭取上級財政支持。創先爭優活動的開展，充分調動了全局黨員干部的工作積極性，搶抓機遇，正視困難，求實奮進。為緩解財政支出壓力，除大力采取增收節支措施外，20xx年，通過加強與省廳的銜接，共爭取各項補助資金8.8億元，比上年增加2.4億元，其中：地震重災區過渡期財力補助6898萬元，省上追加的城鎮居民住房恢復重建補助資金13600萬元，地方政府債券轉貸資金7000萬元，目前到位村級公益事業建設“一事一議”財政獎補資金522萬元，現代農業生產發展資金項目控制指標1020萬元。

（三）大力推行制度創新。提高財政科學化、精細化、規范化管理水平是促進財政科學發展的必然要求，也是創優爭先活動與財政工作結合要實現的具體目標。我局做了大量的工作：一是調整和完善鄉鎮財政體制，研究制定了《鄉鎮財政激勵約束考核評分辦法》。二是制定《關于進一步加強市級非稅收入管理的意見》，加強了非稅收入的監督管理。三是制定《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法（試行）》，加強賬戶設置管理，規范單位會計核算行為。四是推進國庫集中支付制度改革，做好了明年在全市行政事業單位全面運行“大平臺”各項準備工作。

由于平時財政業務工作繁忙，造成學習時間得不到充分保證，學習不夠深入；學習形式也主要以集中學習和自學為主，形式創新不夠。

四、20xx年工作打算

（一）開展承諾活動，促使黨員模范帶頭爭優秀。全面開展局黨總支部、黨員公開承諾，通過公告欄、宣傳欄對承諾事項進行公示，主動接受黨員群眾監督。

（二）抓好典型宣傳，發揮優秀黨員的示范作用。在本單位大力宣傳開展創先爭優的活動的好經驗、好做法，以及各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員。

（二）抓好典型宣傳，發揮優秀黨員的示范作用。在本單位大力宣傳開展創先爭優的活動的好經驗、好做法，以及各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員典型事跡，激勵黨員立足崗位，奮發向上，創造新業績。

（三）搞好評選表彰，積累經驗推動活動深入開展。對前期開展活動情況進行階段性總結，結合七一表彰，對創先爭優活動中涌現出的優秀共產黨員進行評選表彰。

特此報告。

創先爭優活動計劃創先爭優活動計劃和開展情況實用篇二

為充分發揮政協委員的主體作用，進一步提高各級政協機關的工作和服務水平，不斷開創政協工作新局面，經研究決定，在全市市政協委員、各級政協組織中開展爭當優秀政協委員、先進政協工作者和爭創先進政協單位活動（以下簡稱“爭優創先”活動）。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實中共十六大和十六屆三、四中全會精神，組織廣大市政協委員和政協工作者認真學習貫徹《政協章程》，圍繞中心、服務大局，發揮優勢、履行職能，調動政協委員、政協工作者、政協機關、政協委員小組和政協專門委員會的積極性、主動性、創造性，為實現全市經濟社會發展新跨越、構建和諧**、提前五年實現全面建設小康社會宏偉目標做出更大的貢獻。

二、重要意義

政協委員是政協工作的主體，政協專門委員會是政協工作的基礎，政協委員小組是政協工作的有效載體和形式，政協機關和政協工作者是政協日常工作的組織者和承擔者。人民政協工作能否與時俱進，不斷開創新局面，在建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明和構建和諧社會中發揮應有作用，在很大程度上取決于是否充分發揮政協委員、政協委員小組、政協專門委員會、政協機關和政協工作者的作用。組織開展“爭優創先”活動，就是為了調動政協委員一崗雙責、履行職責、建功立業的積極性、主動性、創造性，進一步發揮政協專門委員會和政協委員小組作為政協開展經常性活動具體組織者的作用，不斷提高政協機關和政協工作者服務政協委員、服務政協工作、服務人民群眾、服務經濟社會發展的水平。各級政協組織、廣大政協委員和政協工作者要站在政治必要性、社會必要性和實踐必要性的高度，充分認識組織開展“爭優創先”活動的重要意義，提高認識，積極參與，精心組織，抓好落實，確保“爭優創先”活動取得明顯成效。

三、主要內容

組織開展“爭優創先”活動，一是要在市政協委員中廣泛開展爭當“三型”（學習型、創新型、務實型）委員，“五個一”（每年寫一件提案、提一條建議、辦一件好事、化解一個矛盾、反映一條社情民意）活動，使政協委員成為崗位工作的奉獻者、履行職能的實踐者、富民興市的開拓者和和諧**的建設者；二是要廣泛開展創建“學習型、創新型、服務型、務實型、廉潔型”政協機關活動，以弘揚求真務實精神和創業創新精神為主旨，以轉變機關作風為重點，以建設勤政、務實、高效、和諧、廉潔的文明機關為目標，使政協機關的服務質量、辦事效率、工作水平和工作成效顯著增強；三是要在政協機關干部職工中進一步樹立“以委員為本”的觀念，強化服務意識、效能意識和團結協作意識，推動政協機關干部職工愛崗敬業，樂于奉獻，努力提高為政協委員、政協工作、人民群眾和經濟社會發展服務的能力和水平。

四、評選范圍和對象

（一）優秀政協委員：在市政協委員中評選。

（二）先進政協單位：在市政協各專委會、辦公室、調研室，市政協委員學習活動小組，各縣市區政協中評選。

（三）先進政協工作者：在市、縣市區兩級政協機關干部職工中評選。

五、評選條件

（一）優秀政協委員條件

1、積極學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的路線和方針政策，遵守憲法、政協章程和法律法規，貫徹執行政協的決議、決定和規章制度；

2、認真履行委員職責，積極參加市政協、市政協專委會、委員學習活動小組組織開展的工作和活動，積極建言獻策，積極參與“五個一”活動，取得明顯成績；

3、在本職工作崗位上勤奮敬業，努力工作，工作成績顯著；

4、具有良好的社會公德、職業道德、家庭美德，樹立良好的政協委員形象；

5、積極參與扶貧濟困、捐資助學、促進就業再就業等社會慈善和公益活動，有明顯貢獻；

6、在構建和諧社會中有突出貢獻。

（二）先進政協單位條件

1、先進政協專門委員會

（1）樹立“以委員為本”的觀念，發揮委員主體作用，認真組織委員開展履行職能活動，對本委所屬界別委員和委員學習活動小組的“爭優創先”活動組織協調好，工作開展好，效果明顯，并建立有委員實績檔案；

（2）貫徹執行市政協全體會議、常委會議、主席會議的決議和決定，積極組織開展“三個一”活動，即每個季度按照常委會議的議題，積極開展調研視察活動，提交一份調研視察報告，提出一件社情民意或專題建議，組織委員學習活動小組開展一次學習、視察活動；

（3）調研、視察活動選題準確，組織周密，了解掌握情況透，建言立論水平高，所提意見和建議受到黨政領導和有關部門重視和采納多；

（4）注重創新，不斷探索調研與服務社會、視察和評議、提案與社情民意、服務當前同戰略研討相結合履行政協職能的有效途徑；

（5）同對口部門經常聯系，深入基層，服務群眾，辦實事，辦好事，基層聯系點工作取得明顯成效；

（6）宣傳信息、社情民意工作成績顯著，本委內務工作好，月計劃、月總結、日臺帳工作認真、準確、及時，積極參加機關組織的各項活動。

2、先進政協辦公室、調研室

（1）貫徹執行市政協全體會議、常委會議、主席會議的決議和決定，樹立“以委員為本”的觀念，為政協委員、政協工作、人民群眾和經濟社會發展服務工作好；

（2）積極發揮參謀助手作用，組織協調，優質服務，圓滿完成辦文、辦會、辦事的任務；

（3）組織好對市政協重要工作、重大活動和政協委員先進典型事跡的宣傳報道，成效明顯；

（4）健全完善反映社情民意信息網絡，及時收集和反映社情民意；

（5）加強對外聯絡和委員聯誼工作，做好重要文字材料的撰寫組織工作；

（6）積極參加機關組織的各項活動，認真完成領導交辦的各項臨時性工作任務，配合上級政協完成有關工作任務。

3、先進委員學習活動小組

（1）定期舉行學習會、座談會、經驗交流會，學習宣傳黨的路線、方針和政策，學習掌握《政協章程》和政協理論知識；

（2）圍繞黨委、政府的中心工作，多渠道多形式開展學習、座談、調研、視察、評議、考察、提案、反映社情民意等活動，提出意見和建議；

（3）貫徹執行市政協全體會議、常委會議、主席會議的決議和決定，完成市政協及專門委員會安排的各項任務；

（4）建立聯系點，利用自身優勢為基層和群眾辦實事、辦好事，組織委員積極開展爭當“三型”委員和“五個一”活動；

（5）每季度組織委員學習和活動不少于2—3次，組織委員服務社會辦實事每年不少于3件（次），撰寫調研、視察報告和反映社情民意每年不少于4篇。

4、先進縣市區政協

（1）認真組織委員和政協機關干部學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，貫徹執行政協章程和全協《規定》，在政治上、思想上、組織上同黨中央保持高度一致；

（2）領導班子具有與時俱進、開拓創新的精神，工作思路清晰、重點突出，圍繞黨委、政府的中心工作，積極主動履行職能，成績顯著，受到當地黨委、政府重視和社會各界的好評；

（3）認真組織開展“爭優創先”活動，領導重視，制度健全，措施有力，效果明顯；

（4）宣傳信息和社情民意工作達到市政協考核目標要求；

（5）政協機關建設良好，干部職工精神狀態好，為委員履行職能工作做得好，機關各項工作運轉高效有序。

（三）先進政協工作者

1、認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中共十六大及十六屆四中全會精神，在政治上、思想上、組織上同黨中央保持一致；

2、認真學習貫徹政協章程和全協《規定》，掌握政協工作理論和工作程序；

3、“以委員為本”觀念強，具有全心全意為政協工作服務、為政協委員服務、為人民群眾服務、為經濟社會發展服務的意識，服務態度好，辦事效率高；

4、立足本職、愛崗敬業，一職多能、勤奮工作，出色完成各項工作目標和任務；

5、廉潔奉公，遵紀守法，自覺維護黨對政協工作的領導，維護政協的自身形象。

六、評選辦法

市政協成立“爭優創先”活動領導小組，下設辦事機構，負責“爭優創先”活動的各項工作。市政協各專門委員會、辦公室、調研室、各委員學習活動小組、各縣市區政協根據“爭優創先”活動開展情況，組織填寫“爭優創先”活動情況登記表，進行評選和推薦工作，經領導小組匯總后提出“爭優創先”推薦建議名單，提交市政協主席會議審定。

（一）駐各縣市區的優秀市政協委員和各縣市區先進政協工作者，由各縣市區政協負責評選推薦；

（二）市直的優秀市政協委員、先進委員學習活動小組，由市政協各專委會負責評選推薦；

（三）市政協機關先進單位、先進政協工作者和先進縣市區政協、駐縣市區先進市政協委員學習活動小組，由領導小組評選推薦。

七、組織領導

（一）市政協“爭優創先”活動領導小組，要定期研究“爭優創先”活動的有關工作，協調解決“爭優創先”活動中出現的新情況、新問題，確保“爭優創先”活動健康、順利、卓有成效地開展下去。市政協各工作機構、各縣市區政協要加強對“爭優創先”活動的組織推動工作。各縣市區政協要將開展“爭優創先”活動的情況及時向市政協反映。

（二）市政協各專委會和各縣市區政協要加強對委員本人和委員所在單位的走訪和聯誼工作，健全完善委員實績檔案，注意跟蹤了解委員一崗雙責、履行職責、建功立業的成效，及時發現和總結“爭優創先”活動中涌現出來的先進典型和事跡，通過政協信息等途徑進行宣傳。

（三）對“爭優創先”活動中的先進典型和事跡，市政協將及時通過報紙、電臺、電視臺等新聞媒體進行廣泛宣傳，進一步擴大“爭優創先”活動的社會影響。市政協將每年對先進個人和先進單位進行表彰。

創先爭優活動計劃創先爭優活動計劃和開展情況實用篇三

本次活動分四個階段進行，為期三年。

廣泛發動，安排部署。

一是動員部署。召開動員大會，進行安排部署，通過懸掛橫幅、網站和開辟專欄等形式搞好宣傳發動，營造社會氛圍，使每個黨員了解“五比一爭”的重要意義。

二是制定方案。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對領導干部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。

全面爭創，扎實推進。

“四講一爭”創先爭優活動。按照區教育局“創先爭優”活動的總體要求，緊密結合我園實際，明確職責分工，把握重點，積極探索新思路、新方法，研究解決幼兒園發展中出現的`各種困難和問題，扎實有效、健康有序地組織開展活動。

“五比一爭”創先爭優活動。對照“五個好”先進基層黨組織、“五表率”優秀黨員標準，結合幼兒園和教師的職業特點進一步細化標準，制定“五比一爭”創先爭優的具體工作目標，明確責任分工，把握工作重點，通過以下方式，扎實推進活動開展。

公開承諾。按照“五比一爭”創先爭優活動方案，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。

領導點評。適時邀請上級黨組織負責人對幼兒園開展基層黨組織和黨員“五比一爭”創先爭優活動情況進行點評，悉心聽取意見和建議。

群眾評議。接受黨員、群眾對“五比一爭”創先爭優活動的評議。

認真自查，深化提高。

緊緊圍繞中央、省、市、和區委、區教育局黨委關于創先爭優的總體要求，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，進一步深化和增強爭先創優活動的效果。同時確立推廣一批先進典型、發揮典型的示范帶頭作用。

總結完善，建立長效機制。

圍繞向黨的十八大獻禮，這一階段重點抓好三項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

創先爭優活動計劃創先爭優活動計劃和開展情況實用篇四

我街道現有基層黨(總)支部*個，其中，農村黨(總)支部*個，社區黨支部*個，機關、事業單位黨支部*個，非公企業黨支部*個，離退休黨支部*個，全街道現有黨員*名。各支部班子活動目標明確，干部穩定，核心堡壘作用強，先進性發揮好；黨員積極參與，帶頭作用好。活動開展以來，各單位立足實際，結合中心工作不斷創新活動載體，使活動開展得有聲有色，真正達到了“用活動促進工作，用工作檢驗活動”的目的。

1、黨工委重視，行動迅速。街道黨工委對開展創先爭優活動非常重視，將活動當作一項重大的政治任務來抓。街道黨工委多次召開專題會議，集中學習盛市、區委文件和領導講話精神，統一思想，領會活動主題，研究對策，及時進行專題研究，廣泛征求意見建議，成立領導小組，迅速在全街道啟動活動。

2、加大宣傳，保證效果。活動開始后，從街道機關到基層各黨（總）支部組織召開支部會、黨員大會、干部會議等*多次，懸掛橫幅*條，辦墻報*塊，觀看黨員電教*多人次，向群眾發放征求意見書*多份，為活動開展營造了良好的輿論氛圍，自覺接受群眾監督，保證活動扎實推進。

3、明確主題，分類指導。活動中，我們采取多種形式，引導基層黨組織和廣大黨員正確認識活動的實踐主題，自覺將活動與本單位的中心工作相結合，按照待業特點，制定符合實踐特色的活動主題，街道活動領導小組分類指導，不搞“一刀切”，保證了活動更具吸引力，從而達到引領全街道共青團、婦聯及離退休人員也能積極參加到活動中來，收效較好。

4、相互促進，共同提高。在社區創先爭優活動中，街道黨工委采勸兩手抓，兩手硬”的方針，將街道中心工作和創先爭優活動同安排、同研究、同部署，相互促進，共同提高，用完成工作成果檢查創先爭優活動效果，用創先爭優活動促進各項任務目標完成，特別是硬件設施目標的完成。

5、督導檢查，消除厭倦情緒。針對活動時間較長的特點，街道專門召開各黨（總）支部書記會議，講清原因，分析活動的必要性，要求支部成員必須帶頭消除厭倦情緒，對黨員干部附正面引導外，必須以適當的活動方式吸引黨員干部，調動大家參加活動的積極性，保證全街道街道扎實推進。

一是能準確把握活動的主題性。街道黨工委能正確把握創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動在基層各黨（總）支部和黨員隊伍中的延伸和發展，唱響這一主題，引導基層黨組織履職盡責創先進、廣大黨員立足崗位爭優秀，為和諧**建設服務。

二是能準確把握活動的實踐性。街道創先爭優活動始終能按照“四句話”的目標，圍繞街道中心工作和各黨（總）支部、黨員隊伍的特點，精心設計活動載體，分類指導，在解決問題中深化活動效果。

三是能準確把握活動的促進性。將創先爭優活動作為促進各項工作的有力抓手，絕不是單純地搞活動，與街道各項工作緊密結合，用活動促進工作的落實，用工作效果檢驗活動的真正效果，大力營造濃厚的活動氛圍。

我街道通過創先爭優活動的深入開展，助推以經濟建設為中心的各項工作大提速，取得了實實在在的效果。

一是在重點項目建設中，班子的堡壘作用和黨員的模范帶頭作用得到充分發揮，促進各項重點工作提速完成。

二是在階段性工作中，支部的核心作用和黨員的自覺性保證了各項工作的圓滿完成。

三是不斷擴大活動范圍，在各級黨組織的帶領下，黨員群眾的積極得到調動，保證各項工作的順利開展。

四是創先爭優活動為社區換屆選舉平穩過度，提供了堅強的組織干部保障。

五是創先爭優活動加快了社區“三有一化”建設，同時，檢驗了活動在社區黨組織和黨員中實效。

六是創先爭優活動提升了社區黨支部與區有關局黨支部“結對共建”活動的健康發展。

二是個別單位黨組織負責人因個人綜合素質的影響，對活動缺少連結計劃安排，使活動時好時壞，影響向街道活動的整體推進。

三是在街道黨工委的統一領導下，積極組織婦聯、共青團和老協等組織，調動更多群眾參加到活動中來，為和諧譚家建設做出更大的貢獻。

創先爭優活動計劃創先爭優活動計劃和開展情況實用篇五

為進一步深化創先爭優活動成果，安義縣公司黨委著力突出實踐特色，按照“嚴、細、實、精、新”的五字方針，精心設計活動載體，著力解決“四個難題”，不斷提升創先爭優活動實效。

通過在全體干部員工中開展 “三個一樣”（干與不干、干多干少、干好干壞一個樣）大討論活動和在中層干部中開展“重學習、提素質、作表率”主題教育活動，有效提高廣大干部、員工思想認識，增強隊伍凝聚力。

針對電網部分線路存在設備陳舊、結構不科學等弊端，該公司通過積極推動110千伏桑海—長均線路工程建設、實施農網升級和剩余資金等建設工程、開展低壓客戶電表和漏保更換工作等，精心打造客戶安全用電“天網”工程，不斷強化電網安全運行。

該公司立足彎道超車的思路，在安全管理上加大反違章力度稽查，以深入實地調研、就地解決問題為依托理順營銷管理，認真開展依法治企自查自糾工作，有效杜絕管理漏洞。

通過構建完善的培訓體系，鼓勵員工提升學歷、職稱、參加再教育學習，積極參與公司內部和社會競爭等，著力提升員工學習素質、專業素質、文明素質、形象素質，促進隊伍整體素質提升。

創先爭優活動計劃創先爭優活動計劃和開展情況實用篇六

過去一年公司黨委按照縣委、縣政府的總體工作部署和要求，認真學習貫徹落實**精神，以“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞企業改革與發展這個中心和“改革創新謀發展，強主穩工拓市場，以人為本強素質，內涵挖潛增效益”的思路，堅持不斷解放思想、更新觀念，與時俱進，開拓創新，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，使我公司各企業黨支部戰斗力進一步加強，全體黨員、干部的思想覺悟、黨性觀念有了較大的提高，企業黨組織的戰斗堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用明顯增強，促進了企業三個文明建設協調發展。

?經過全體干部職工的拼搏奉獻，全公司完成營業收入6660.9萬元，比上年增長9.1%，實現利潤47.2萬元，比上年增長26.9%；
完成稅金301.4萬元，比上年增長43.6%；
年人均收入12132元，比上年增長13%。今年1——5月完成營業額2836萬元，上繳稅金120萬元，同比增長18 %和1.8 %。2004年我公司再次被評為延慶縣先進單位。回顧一年來，我們主要做了以下幾方面的工作，并取得可喜成果。

一、加強黨的思想建設，為企業發展提供可靠的思想保證。

一年來，公司黨委以實踐“三個代表”重要思想為主要內容，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以拓寬視野、創新方法、增強能力、提高素質為目的，把提高干部隊伍素質放在首位，加大了對黨員領導干部的教育培訓力度。結合企業發展和干部思想實際，制定了集中與分散相結合、自學與輔導相結合的培訓計劃，通過學習、講課輔導、事跡報告、電教等形式組織全體黨員干部學習十六大文件，學習貫徹延慶縣第十一次黨代會精神，學習有關法律法規、企業管理等方面知識。去年下半年公司黨委及時組織黨員干部認真學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》和胡錦濤總書記視察北京時的重要講話。全體黨員干部提高了對加強黨的執政能力建設的重要性、緊迫性的認識，明確了加強黨的執政能力建設的目標和任務。他們聯系思想和工作實際，寫心得、談體會、擺問題、找差距、統一了思想認識，定措施、促發展，理順了工作思路，為加強黨的執政能力建設奠定了思想基礎。在認真學習，狠抓落實的過程中，把學習貫徹四中全會精神與學習貫徹《細節決定成敗》的觀念結合起來，通過學習和交流研討、總結經驗找差距，加深了對細節問題的認識，明確了關注細節的戰略意識，增強了做好細節工作的自覺性和主動性。廣大黨員干部自覺地把理論學習與實際工作緊密結合，堅持做到認真學習政治理論、深刻理解、領會重點，把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓，思想觀念不斷更新，競爭意識和改革發展意識不斷增強。一年來，在以改革、創新推進企業發展方面取得了新的突破。如：在廣泛征求意見、職工自愿的基礎上，由公司系統154名干部職工出資108萬元，注冊成立了xx商貿有限公司，實現了系統內原材料統一采購和配送，半年多來，企業運行情況良好，為推進集團化經營戰略構想邁出了新的一步。為了減少虧損，提高企業效益，去年底公司將xx酒樓并入xx飯店，做為xx分店。通過整合減少了費用，新增營業面積200平方米，增強了企業競爭能力、實現了規模效益，今年1—5月燕春分店實現營業收入102萬元，同比增長14.8%，改革為企業增加了新的活力，促進企業走上了良性循環的軌道。

二、加強黨的組織建設，黨組織的戰斗堡壘作用顯著增強。

今年我們按照市、縣委組織部關于在發展黨員工作中實行公示制和預審制的規定和要求，進一步推進黨務公開。健全完善了黨員發展程序，規范了入黨手續，把發展新黨員和預備黨員轉正工作納入了制度化、規范化的軌道。一年來，各黨支部按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極穩妥做好組織發展工作。注意把一線職工中的優秀分子吸收到黨組織中來，全年發展預備黨員7名，為6名預備黨員按期辦理了轉正手續，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的活力。目前全公司在職黨員達到113名，占職工總數的 17.9 %，分布在服務公司的各個關鍵崗位，成為企業發展的中堅力量。黨組織的吸引力、感召力不斷增強，積極分子隊伍不斷擴大。在抓好基層支部班子建設，不斷提高在職干部思想、管理水平的基礎上，公司黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定，采取領導班子推薦與職工評議相結合的方法，民主推薦后備干部人選21名，為后備干部的教育、培養、選拔打下基礎。今年有4名基層副職干部參加了市總工會、市勞動局舉辦的職工素質工程培訓，為加強年輕干部人才的教育培養，推進我公司發展創新提供了人才保證。

一年來，公司黨委按照從嚴治黨的方針，以改進作風、優化結構、提高能力和增強團結為目的，加強黨的基層組織建設。針對內部重組和新建企業的實際情況，從加強基層組織建設入手，對xx黨支部、老干部黨支部進行了調整，新建了順德祥達商貿有限公司黨支部，基層黨組織戰斗堡壘作用進一步增強。

xx大酒店黨支部堅持高起點、嚴要求，勇于開拓、不斷進取，再建新功。一年來，他們堅持采取多種形式，狠抓思想政治工作，堅持在實際工作中考察和提高黨員素質，培養鍛煉出一支勇挑重擔、能打硬仗、思想好、技術高、工作能力強的黨員隊伍。黨員中受到市、縣、公司表彰的勞動模范、技術能手、優秀班組長、先進工作者等模范人物不斷涌現，成為廣大職工學習的楷模和典范。xx大酒店黨支部在堅持加強主業的同時，不斷向外拓展。企業通過內抓管理，外擴銷售，2004年全年實現營業收入3454.4萬元，其中主業1515萬元，同比增長14.2%；
人均工資收入1.4萬元，同比增長11.6%。近一年來，他們以xx工貿有限公司為依托，加快實施社區早點放心工程，拓展企業銷售領域，相繼開發出4個社區早餐食品便民店，極大地方便了社區居民生活，企業經營取得突破性進展。今年1至5月營業收入121萬元，成為企業發展新的經濟增長點。

xx飯店在管理人員減少，市場競爭加劇的情況下，黨支部一班人轉變觀念，振奮精神，變壓力為動力，狠抓企業管理不斷提高全員素質，積極促銷，拓展旅游客源，2004年實現營業總收入963萬元，同比增長23%，上繳稅金56萬元，同比增長102%，創歷史最好水平。今年以來，xx黨支部，在企業重組，營業面積擴大，職工人數激增的新的考驗面前，狠抓思想政治工作，不斷理順經營思路，充分調動全體職工的積極性，1至5月完成營業額495萬元，同比增長5%。

xx大酒店黨支部面對激烈的競爭，及時調整經營思路，找準市場定位，努力開發客源，加強企業硬件建設，將四樓改造為餐廳，擴大了營業面積，提高了企業接待能力，今年1至5月營業收入285萬元，上繳稅金18.7萬元，同比增長14.5%和11.55%。

xx黨支部，一年來狠抓企業內部管理，建立健全了一系列規章制度，理順了工資分配方案，極大地調動了全體職工的積極性，服務質量不斷提高，企業效益穩中有升。

三、大力推進黨風廉政建設。

一年來我們根據中央及市、縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，堅持標本兼治，重在治本的方針，實施關口前移，加大反腐倡廉教育力度，進一步健全落實黨風廉政建設責任制以及責任追究制度。堅持開展“三個代表”教育、理想信念教育、道德法紀教育、黨的宗旨和執政為民教育以及優良傳統教育。按照縣紀委的部署，組織部分黨員領導干部參觀了反腐倡廉警示教育展，結合xx日報刊登的42宗反腐大案，對全體黨員干部進行了反腐倡廉警示教育。并組織學習了牛玉儒、汪洋湖、任長霞、史來賀、梁雨潤等英雄模范人物的典型事跡，使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，增強了黨性觀念和踐行“三個代表”重要思想、全心全意為人民服務的自覺性，筑牢反腐防線。一年來我們深入貫徹落實中央、市、縣及公司黨委關于領導干部廉潔自律的有關規定。按照縣紀委4號文件的要求，認真貫徹落實中紀委、監察部《關于2005年元旦、春節期間規定》、《中央紀委關于2005年領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作的實施意見》。通過組織民主考察、民主評議領導班子、開展領導干部任職廉政談話和規范內部審計制度，召開專題民主生活會等多種形式，檢查、監督、加強干部廉潔自律工作，健全完善了監督制約機制。我公司全體黨員領導干部自覺堅持勤政廉潔，為企業發展盡心竭力，拼搏奉獻，得到廣大職工的擁護和贊揚。

四、加強企業政治文明、精神文明建設，為企業發展提供強大精神動力。

一年來，公司黨委和各基層黨支部堅持以經濟建設為中心，圍繞企業改革與發展，大力加強企業思想政治工作， 以培育“四有”職工隊伍為目標，深入開展了形勢教育和以“五愛”、“三德”為主要內容的思想道德和革命傳統教育，極大提高了廣大干部、職工的愛國主義、集體主義思想和社會主義道德水平。去年11月22日由我公司與獻血站共同組織的團體無償獻血活動，各支部積極發動，廣泛動員，全公司共有70多名黨員、干部和職工報名，22人無償獻血，在去年我縣組織的扶貧濟困送溫暖活動中，我公司429名干部職工為內蒙等地災區及我縣貧困村捐款共計16865元；
在今年初紅十字會發起的為印度洋海嘯捐助活動中，全公司干部職工再次捐款6180元，充分體現了關愛社會、無私奉獻的可貴精神。

公司黨委和各黨支部堅持以人為本、科技強企的方針，把提高職工素質，加快人才培養作為一項戰略任務常抓不懈。堅持采取請進來、派出去等多種有效的形式和舉辦各類培訓班，有針對性地開展技術培訓、考核和技術交流，有效地提高了職工隊伍的整體素質。去年下半年，在首屆職業技能大賽中取得優異成績。我公司選手包攬了中餐烹飪、中餐服務、中式面點、客房服務四個單項的前6名，經比賽選拔，我公司有7名選手參加了首屆新世紀職業技能大賽取得優異成績，有3人進入前10名。充分展示出公司職工的高超的技術素質和技藝水平。

工會、共青團、婦聯等群團組織在企業三個文明建設中充分發揮了橋梁和紐帶作用。工會組織認真貫徹落實新的《工會法》、《“工會法”實施辦法》，進一步健全了各項的制度，廣泛開展了店務公開、經濟技術創新和安康杯安全生產競賽活動，2004年，公司被評為“安康杯”安全生產優勝企業，xx大酒店被評為市級模范職工之家。工會組織堅持關心職工生活，開展扶困幫困工作，切實維護職工利益，為職工開辦了職工安康、女工“四病”和職工住院醫療三項保險，為職工解除了后顧之憂，調動了職工奉獻企業的積極性。

公司團委結合青年職工特點，組織開展了文明禮儀教育實踐活動，開展了爭當“青年文明服務標兵”等一系列文明爭創活動。我公司涌現出公司級文明服務禮儀標兵12名、縣文明服務禮儀標兵7名，初步形成了樹窗口新風、展文明禮儀的濃厚氛圍。在我縣開展的文明禮儀競賽活動中，xx大酒店職工xx、xx合說的相聲《治病》獲得文明禮儀小品比賽三等獎。

公司婦聯在女工中廣泛開展了“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動。通過家庭美德教育，做好女工勞動保護、女工保健，鼓勵女職工積極參加各類培訓，使我系統女工素質不斷提高。她們在各自的崗位上充分發揮聰明才干，在推動企業發展的過程中充分發揮了半邊天作用。2004年xx大酒店、xx飯店被評為“巾幗文明示范崗”。

公司工會、團委、婦聯在加強企業文化建設中發揮了重要作用。圍繞“三八”、“五四”、“七一”等重大節日廣泛開展豐富多彩的文體娛樂活動，充分展示了職工的才藝，活躍了企業文化生活，增強了企業凝聚力。今年我們利用小吃廣場開業的時機，由工青婦組織的“紀念抗日戰爭勝利60周年”專場文藝演出，以多種形式，表達了飲食服務戰線職工愛黨、愛國、愛企業的熱情，展現了員工團結奮進、積極向上的精神風貌，我公司獲縣五月鮮花文藝演出最佳組織獎。在今年第三屆職工運動會上，我公司選派31名選手參加了11個比賽項目的比賽，取得較好成績，以實際行動弘揚了奧運精神。

五、努力實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性

一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟，一年來我公司各單位的共產黨員在各自的崗位上，以實際行動踐行“三個代表”重要思想。他們牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐入黨誓言，保持著共產黨員的先進性，在各自的工作崗位上充分發揮了共產黨員先鋒模范帶頭作用。以xx大酒店黨支部書記、經理xxx同志為杰出代表的各黨支部領導成員幾十年如一日，為了企業的發展嘔心瀝血，無私奉獻，以不用揚鞭自奮蹄的精神帶出了堅強的戰斗集體和高素質的職工隊伍，成為服務公司全體黨員干部職工學習的楷模。優秀共產黨員xxx、xxx、xxx同志是優秀班組長的代表，她們常年工作在第一線，團結帶領全體職工，在平凡的工作崗位上實踐著全心全意為人民服務思想，把真情、友情、親請送到了廣大顧客的心坎上，為黨旗增添了光彩。共產黨員xxx同志，認真揣摩顧客心理，刻苦鉆研業務，努力提高服務技藝，把真誠、周到的服務獻給了廣大顧客，受到了廣大顧客的好評。今年五一，她被授予勞動模范光榮稱號。共產黨員xxx同志在他分管的營銷促銷工作中做出了突出成績。他與飯店領導班子共同研究、策劃了飯店的營銷促銷宣傳計劃，通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，以及縣外推介會宣傳企業，積極參加縣旅游促銷團赴外線促銷。他把加強外聯促銷和實施感情投資與提供親情服務巧妙地結合起來，在實際接待工作中急顧客之所急、幫顧客之所需，以真情服務與北京、天津、山東、河北、內蒙、遼寧等周邊省市各地旅行社建立起親密友好的關系，成為顧客信賴的知心朋友，xx飯店客房出租率不斷提高。實踐表明，我們服務公司的黨組織是有戰斗力的，黨員隊伍是過得硬的。廣大黨員、干部在公司黨委和各基層支部的帶領下，腳踏實地，艱苦奮斗，立足本職，開拓進取，無私奉獻，在企業改革發展穩定的各項工作中，發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

在總結成績的同時也要看到我們的工作與黨的十六大及形勢發展的要求，還存在著思想觀念相對滯后、制度不夠完善、思想政治工作還不到位等問題和差距，需要認真研究并加以解決。

進一步推進黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉教育力度，使黨員干部牢固樹立黨性宗旨觀念，從源頭上筑牢防線。堅持定期民主考察、民主評議干部等制度，加大對黨員干部的管理監督力度。繼續推進企業店務公開民主管理，把企業精神文明建設提高到一個新的水平。各黨支部要堅持和完善民主集中制，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力。要切實加強黨的組織建設，培養鑄造一支高素質的干部隊伍。要按照“四化”標準和德才兼備的原則，加快青年后備干部的選拔培養力度，按照發展黨員的方針和原則，認真做好黨員發展工作，為黨組織不斷注入新鮮血液。黨員領導干部要帶頭發揚黨的優良傳統，搞好廉潔自律，切實轉變工作作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，密切同廣大職工群眾的聯系，真心實意為廣大干部職工群眾謀福利辦實事。進一步發揮群團組織橋梁紐帶作用。加強企業政治文明、物質文明和精神文明建設，充分發揮思想政治工作的作用，努力構建和諧企業。深入開展思想道德教育和業務技術培訓，不斷提高專業技術人員素質，加快人才隊伍建設。

下半年，我們要把抓好“保持共產黨員先進性”教育活動和全力以赴抓好消夏避暑節營銷促銷工作有機結合起來，以此推動全年各項工作的圓滿完成。全體共產黨員要以先進黨支部、優秀共產黨員為榜樣，團結奮斗，務實創新，開拓進取，讓先進黨支部的先進經驗、優秀共產黨員的優秀品質在全公司發揚光大。讓我們緊密團結在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍，解放思想，與時俱進，開拓創新，愛崗敬業，努力學習，勇于實踐，不斷提高激發社會創造活力的本領，管理社會事務的本領，協調利益關系的本領，處理人民內部矛盾的本領，開展群眾工作的本領，維護社會穩定的本領，把構建社會主義和諧社會的要求落到實處。為服務公司的發展和更加美好的明天而努力奮斗！

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xx公司黨委

創先爭優活動計劃創先爭優活動計劃和開展情況實用篇七

活動載體：

廣泛發動，安排部署階段（20xx年4月上旬---5月底）

開展“認真學習提升能力；深入基層搞好調研；創新教學手段、完成培訓任務”三大活動。

全面爭創，扎實推進階段（20xx年6月--20xx年6月底）

1、著眼于提高干部培訓質量不斷開拓創新：一是加強班級管理，逐步加強黨員干部在黨校學習期間的規范性和紀律性，保證學習時間和質量。二是整合各類師資，注重向我縣一些黨員干部、農村干部、企業家以及上級黨校和高校教授專家發聘書，聘任為我校客座教師，以彌補部分領域的師資缺乏。三是創新教育手段，在傳統授課方式發揮主體作用基礎上，遠程教學、多媒體教學、互動式教學、案例教學、現場教學等不斷得到運用。

2、認真學習，不斷進步。將“培訓黨員干部”口號變為實際行動，黨校作為學習、宣傳和探索研究中國特色社會主義理論體系的主陣地，作為培訓、輪訓黨員干部的主渠道，在不斷提升黨員干部的理論基礎方面肩負著任務，承擔著重任。黨校教師要積極學習，力求先學一步，多學一點，學深一層，學透學細，真正理解透，把握住，掌握好。

3、深入調查，搞好科研。這是黨校教育的基礎。我校教科研工作要牢牢堅持為縣委縣政府決策參考、為教學服務、為社會服務的方向，緊密圍繞我縣經濟社會發展情況開展調研。

對標定位，晉檔升級階段（20xx年7月---20xx年6月）

一是加強內部制度建設。修訂完善了《中共xx縣委黨校內部管理制度》和《中共xx縣委黨校崗位職責》，對校內各科室、各崗位職責進一步加以明確，切實加強了內部管理的科學性、規范性和紀律性。二是加強師資隊伍建設。我校內部不斷加大教師教學課活動力度，對外抓住上級黨校和其他機構舉辦的培訓機會，盡可能送教師走出去學習，開闊眼見，提高教學水平。三是提升后勤服務理念，通過一系列的制度建設，明確后勤崗位職責，轉變后勤工作人員理念，切實加強為黨員干部培訓服務的思想，服務質量有所提升。四是要美化、綠化校園，提供一個優美和諧的培訓環境。