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教師合同法律文件（優秀15篇）篇一

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。

第一條協議期限協議期限：

_______年七月一日起至_______年九月一日。

第三條工作時間每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規定執行。

第四條甲方的基本權利和義務。

（一）對受聘人員有統一調度管理權。

（二）對乙方不服從管理，違反相關規定的有處置權。

（三）對甲方規定的招生實習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。

（四）在受聘期間確保乙方的人身財產安全。

（五）確保乙方的合法權益，按照相關規定及時足額付給乙方工資、獎金。

（六）乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。

第五條乙方的基本權利和義務。

（一）享受協議規定的待遇。

（二）對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。

（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。

（四）嚴格執行甲方的規章制度和協議的相關規定。

（五）完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。

（六）主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。

（七）積極主動的'參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。

（八）嚴格遵守甲方的相關保密規定，不向任何無關人員透露有關信息。

（九）違反甲方規定的相關制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。

（十）乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。

第六條勞動待遇。

（一）提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決。

（二）基本工資月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂。

（三）基本工資在招生結束后每隔十天發放200元，其余待教學活動結束后結算支付。

第七條違約責任。

（一）甲方無權擅自辭退乙方，否則應發給乙方基本工資500元并報銷車費。

（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。

（三）乙方違反管理制度或相關規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字之日起生效。協議未盡事宜，雙方協商解決。

甲方（簽章）：____________。

乙方（簽章）：___________。

日期：_______年_______月_______日

教師合同法律文件（優秀15篇）篇二

法定代表人：_____________________。

委托代理人：_____________________。

乙方：___________________________。

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________。

文化程度：______國籍：___________。

身份證號碼：_____________________。

家庭住址：_______________________。

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

第一條工作內容。

1.1乙方同意在甲方把網站業務交付給我的期間，根據甲方工作需要，完成甲方的任務。

1.2乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

第二條協議期限。

本協議有效期自20xx年8月4日起，至20xx年8月4日止，本協議期限為一年。

第三條勞動時間。

3.1乙方在與甲方簽訂合同期間執行不定時工作制，即在保證。

完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條兼職勞動報酬。

4.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬1500元rmb。共計15000元rmb，分10次支付，每次1500元rmb。

4.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

第五條保密義務。

協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第六條合同的終止。

以下情形發生時，本合同可以終止：

6.1合同期限屆滿;。

6.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

6.4對于非因6.1、6.2和6.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

第七條其他。

7.1因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

7.2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。

7.3本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

第八條合同不能終止的情況。

8.1在乙方按照簽訂合同時規定任務，完成了全部任務。在合同有效期間不能以任何理由，解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用15000rmb。

第九條規定任務。

9.1目標關鍵詞。

深圳食堂承包，深圳飯堂承包，深圳餐飲公司，深圳工廠食堂承包，深圳飲食公司，深圳膳食公司，東莞食堂承包，惠州食堂承包，中山食堂承包，食堂承包，飯堂承包，最專業的飲食公司，最專業的餐飲公司。13個關鍵詞在規定的時間內完成任務。(1-3個月)。

9.2任務目標：百度首頁。

教師合同法律文件（優秀15篇）篇三

根據國家、_________市有關法律、法規以及有關規定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜，訂立本合同。

1．甲方將其合法擁有的座落在_________市_________區（縣）_________路_________小區_________樓_________單元_________號出租給乙方使用。

2．甲方出租給乙方使用的該房屋建筑面積共_________平方米。

1．乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為住宅使用。

2．在租賃期內，未事前征得甲方的書面同意，乙方不得擅自改變該房屋使用用途。

1．該房屋租賃期共個_________月。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2．租賃期滿，甲方有權收回全部出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿前的月向甲方提出書面意向，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

1．該房屋每月租金為人民幣_________元。（大寫：_________元）。

2．本校事業編制職工，甲方從乙方個人住房補貼賬戶上每月扣除租金。不足部分從工資中扣除。

3．非本校事業編制人員，乙方個人每月或每季5號前到房產科交費，過期不交費視為自動解除租賃合同，房屋收回另行安排。

1．在租賃期限內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應愛護并合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋或設施損壞的，乙方應立即負責修復或予以經濟賠償。

1．在租賃期限內，非下列情況之一的不得變更或解除本合同：

（2）因乙方違反本合同的約定，且經甲方提出后的5－10天內，乙方未予以糾正的；

（3）因不可抗力的因素致使該房屋及其附屬設施設備損壞，本合同不能繼續履行的；

（4）在租賃期內，該房屋經_________大學批準，舊樓改造、拆除，或出現法律、法規禁止的非甲方責任的其他情況。

1．在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止本合同，收回該房屋，由此造成甲方損失的，乙方應予以賠償。

（1）未經甲方書面同意，擅自將該房屋轉租、轉讓、轉借他人或調換使用的；

（2）擅自改變本合同規定的租賃用途，或利用該房屋進行違法違章活動的；

（3）乙方，沒有履行與甲方簽訂的有關安全、防火協議書；

2．租賃期滿，乙方應如期交還該房屋，如乙方逾期歸還，則每逾期一天向甲方支付日租金5倍的違約金。

在租賃期限內，因甲方不及時履行合同約定的維修、養護責任，致使該房屋發生損壞，造成乙方財產損失或人身傷害的，甲方應承擔賠償責任。

1．本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效。

2．甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決，協商不成時，應向該房屋所在地的人民法院起訴。

3．本合同連同附件（正本）一式兩份。其中：甲、乙雙方各執一份。均具有同等效力。

電話：_________電話：_________。

郵編：_________郵編：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

教師合同法律文件（優秀15篇）篇四

甲方：

乙方：

經過甲乙雙方協商，現簽訂合同如下：

１、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規范》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

２、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，為學生終身發展奠基。

３、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上；能正確地使用學校現有教學設備組織教學；認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

４、貫徹國家“體、衛條例”；落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

５、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

１、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。

２、甲方應在本學年（期）末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

３、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

１、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

２、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

１、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

２、本合同有效期為壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。

３、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。

法人代表：受聘人：

年月日年月日。

教師合同法律文件（優秀15篇）篇五

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘教師)：

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導；

2.對乙方的工作進行考核、獎懲；

3.制訂嚴格的規章制度規范乙方；

4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

(二)乙方的`權利和義務：

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；

2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；

3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

4.熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件。

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

六、本合同于從_______年_______月_______日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽字)。

_______年_______月_______日。

_______年_______月_______日。

教師合同法律文件（優秀15篇）篇六

聘用方：（以下簡稱甲方）單位住所：

受聘方：（以下簡稱乙方）住所地：

身份證號碼：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規規定，為規范甲方的管理，明確甲、乙雙方權利與義務。甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：第一條合同期限：

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限年。

2、本合同時間從年月日起至月。

第二條工作內容。

甲方聘請乙方在單位從事工作；

第三條工作時間和休息。

1、甲方按照《勞動合同法》和相關勞動法規安排乙方工作時間，如果乙方從事教學或與學校有關崗位工作的，實行綜合計算工時制。乙方每日的工作時間累計不超過8小時，但因個人原因或者沒有履行加班手續延長的工作時間，不做加班處理。

2、因特殊原因甲方可以根據工作需要調整乙方的上班時間和休息時間，超過國家規定的工作時間，甲方可以安排乙方補休或者按照規定發放加班工資。

4、本合同履行期間，乙方接受以完成某項工作任務為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規定執行，超過本條規定的工作時間不屬于加班。

第四條勞動報酬與發放。

1、甲方實行月工資制，并按以下第條的方式計算乙方的工資報酬；

2、固定工資制：乙方的基本工資為元/月；

4、乙方的基本工資由基礎工資、保密費用、績效工資三部分組成，其中基礎工資、保密費用為固定部分，績效工資根據業績情況進行考核。

5、乙方試用期工資固定為/月。

發工資的，最遲不超過30天。

定執行；

第五條社會保險。

1、甲方按照國家和當地社保機構規定為乙方購買保險；

扣代繳；

第六條體檢與審查。

1、乙方入職時，必須提交甲方規定項目的體檢報告原件；

須提交市級以上醫療機構的病愈證明。如果乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方。

與乙方的勞動關系，并不給乙方任何補償；

4、如果因為乙方違反以上規定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔。

第七條甲、乙雙方的權利與義務。

（一）甲方的權利與義務。

1、編制下達工作任務，對乙方進行愛崗敬業，職業道德，遵紀守法教育，對乙方進行崗位目標（工作任務）完成情況檢查考核。

嚴肅的批評教育，并責令改正。如經批評教育不改，甲方將按規章制度的相關規定進行處理，給甲方聲譽造成影響或經濟損失的，甲方有權要求乙方消除影響，并賠償一切損失。

（4）乙方不履行甲方正常工作安排，經批評教育仍不能夠改正的；

（5）乙方違反《員工手冊》相關規定的，經教育不改正的。

作崗位，并按照相應崗位的標準調整工資福利。

5、為乙方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，創造安全和健康的工作環境。

（二）乙方的權利與義務。

1、有權要求甲方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，完善安全措施。

2、乙方完成合同義務后，有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

可拒絕執行，甲方不得因此解除合同。

4、在合同期期內有下列情況之一，乙方有權解除本合同：

（1）乙方處于試用期的；

乙方身體健康的。

（3）甲方未按照合同規定支付勞動報酬的。

（4）甲方不能履行勞務合同，侵害乙方合法權益的。

5、在合同期內，服從甲方管理，遵紀守法，自覺遵守甲方的各種規章制度，按時按質完成甲方安排的工作任務。

乙方的責任，乙方應予賠償或修復。

相應的措施，預防和消除教學中可能存在的安全隱患。當發生傷害事故時，應及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應當承擔全部民事責任。

8、配合甲方宣傳學校的優勢，擴大對外影響，維護學校聲譽。

第八條關于培訓的協議。

教師類崗位入職后，由甲方墊資輸送乙方到第三方進行培訓，培訓各項費用合計20xx元，如果由于乙方的原因提前終止勞動合同的，乙方應當支付甲方培訓損失，培訓損失總額為20xx元，但隨著乙方在甲方工作的時間而逐漸遞減，具體遞減標準為：從乙方培訓合格上崗后開始計算，每工作滿1個月，培訓費損失減少100元。

第九條違約責任。

(一)、甲方的違約責任。

4、其他按照國家有關規定應當承擔的違約責任。

（二）乙方違反合同規定，不履行合同義務的，按規定承擔違約責任，包括：

1、本合同第八條規定的培訓費用；

金并賠償相應經濟損失;。

第十條保密協議。

第十一條關于對乙方教學行為的約定。

甲方屬于教育行業，從業人員必須要有強烈的社會責任感，同時甲方在本行業內也具有極高的權威性，擁有具有良好的社會聲譽。為保證教學質量，規范教師職業行為，提高教師職業修養，甲、乙雙方就保證教學質量達成如下協議：

（一）、甲方制定為保證和提高教學質量的各項教學制度，并組織乙方學習；

照所制定的。

帶學生學費50—100%的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失：

1、乙方不按照教學流程進行教學工作的；

2、乙方要求或者暗示學生（家長）送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的；

3、乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的；

4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學生的；

5、乙方進行錯誤教學、傳授不適宜知識、錯誤引導學生的；

6、乙方散布學校的不實消息、詆毀學校聲譽、誤導家長和學生對學校認識的；

開展的；

8、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

第十二條關于提前解除合同的約定。

法勞教，追究刑事責任；遇國家方針政策調整或不可抗力因素”等原因外，必須提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同，除本合同規定的“甲方經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；不能按合同規定支付勞動報酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。

3、乙方提前要求解除勞動合同的，應當承擔違約責任，并在規定的交接期內積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進行離職結算。

第十三條其他規定。

乙方在簽定本合同前,已經接受了甲方各項管理制度的培訓,乙方確認已經知曉各項內容，

愿意遵守管理制度里的各項條款。

第十四條本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協議予以完善。

轄權的人民法院提起訴訟。

第十六條本合同一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

教師合同法律文件（優秀15篇）篇七

甲方：

乙方：

經過甲乙雙方協商，現簽訂合同如下：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規范》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，為學生終身發展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上；能正確地使用學校現有教學設備組織教學；認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衛條例”；落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

5、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的`工資和補貼。

2、甲方應在本學年（期）末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

1、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

2、本合同有效期為壹年，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。

教師合同法律文件（優秀15篇）篇八

甲方（贈與方）：__________________（名稱）。

法定代表人或負責人：_____________________。

乙方（受贈人）：__________________（名稱）。

法定代表人或負責人：______________________。

雙方根據《xxx合同法》就贈與事項達成如下協議。

1．贈與標的的狀況：__________________。（包括贈與標的的名稱、數量、質量、所在地等）。

2．贈與方的權利：____________________________________。

3．贈與方的責任義務：__________________________________。

4．贈與物交付的時間、地點：____________________________。

5．乙方應于__________________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發生效力。

6．其它：______________________________________________。

甲方（蓋章）：____________。

乙方（蓋章）：____________。

_________年_______月____日。

教師合同法律文件（優秀15篇）篇九

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

教學考核為每月、每季度、每年的____________日進行教學考核，考核內容為：教學及學生學習狀況考核。

甲方按國家規定，根據教師教學和工作需要，按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時)，按月發放，甲方每月___日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發放制度。

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的.教學崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：

(2)乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行的商業機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關系的團體兼職。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教師合同法律文件（優秀15篇）篇十

甲方：

地址：

傳真：

乙方：律師事務所。

地址：

傳真：

甲方因事宜，現據xxx《合同法》、《民事訴訟法》和《律師法》等有關法律的規定，聘請乙方的律師作為委托代理人。甲、乙雙方按照誠實信用原則，經協商一致，訂立此合同，共同遵守。

第一條委托代理事項。

乙方接受甲方委托，委派律師從事以下事宜：

第二條委托代理權限。

第三條乙方的義務。

2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第一條所列委托代理事項;。

6、乙方對甲方業務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。

第四條甲方的義務。

3、甲方應當按時、足額向乙方支付律師代理費和工作費用;。

4、甲方有責任對律師做出的風險提示和法律意見，進行獨立地判斷及決策。甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所做出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。

教師合同法律文件（優秀15篇）篇十一

聘用單位：三臺縣石安法律服務所(簡稱甲方)。

受聘人員：(簡稱乙方)。

一、聘用期限：自20xx年5月12日至20xx年5月11日止。

二、聘用期間：乙方必須承認本所《章程》享有并履行本所《章程》所規定各項權利和義務，經濟上實行效益浮動工資制。即按乙方業務收入總額的60%計發，上不封頂，下不保底，按月支付，年終結算，甲方不在支付其他經濟費用。

三、本合同生效后，甲方按乙方業務收入的5%支付給乙方，由乙方自行購買養老保養，不足費用由乙方自行承擔。

四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排，遵守甲方的各項規章制度和內部管理辦法，積極工作，完成年度崗位目標任務，遵守職業道德和法律，接受年度考核、考評，不斷提高政治業務素質，工作技能。

五、乙方因自身工作原因給當事造成損害的，由乙方承擔賠償責任。

六、有下列情況之一者，甲方有權中止或解除合同。

1、本合同確定的聘用關系，違反國家用工制度的。

2、乙方經上級選拔任用或考入高等學校脫產學習。

3、乙方因健康原因不能勝任工作的。

4、乙方因工作需要，被國家機關或企事業單位錄用的。

5、乙方不能全面完成本年度目標考核任務的。

6、嚴格違反甲方規章制度和法律，經教育不改或受黨紀政紀，刑罰處罰的。

7、嚴重失誤，徇私或舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

七、本合同經甲、乙雙方簽字后生效。

八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，主管單位一份。

九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的，均需雙方協商一致，簽訂補充協議，并存主管單位備查。

甲方：三臺縣石安法律服務所法定代表人：

乙方：

簽訂時間：年月日。

教師合同法律文件（優秀15篇）篇十二

甲方：

乙方：

_______中學根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規定，為維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同。

一、甲方根據自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優錄用的`原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

二、合同期限。

本合同為固定期限合同，時間為_______年(自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期_______月)。期滿后，根據雙方意愿，可續簽長期合同。

三、經學校審核，同意聘用_______為學院專職教師，具體如下：

1、聘用時間：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

2、工作內容：____________________。

3、聘用酬金：每學期末考核合格后，按_______元/計劃學時一次性支付聘用酬金。

4、聘用期間不享受在職人員待遇。

聘用人員簽字：

_______年_______月_______日。

聘用單位簽字：

_______年_______月_______日。

教師合同法律文件（優秀15篇）篇十三

??第一條融資租賃合同包括直接租賃、回租賃、轉租賃合同以及當事人約定的其他租賃方式。

??回租賃合同是指承租人將自有物件出賣給出租人，同時與出租人簽定一份融資租賃合同，再將該物件從出租人處租回的出賣人與承租人為同一人的融資租賃合同。

??轉租賃合同是指以同一物件為標的物的多次租賃的融資租賃合同。在轉租賃中，上一租賃合同的承租人同時又是下一租賃合同的出租人，稱為轉租人。轉租人從其他出租人處租入租賃物件再轉租給第三人，轉租人以收取租金差為目的的租賃形式。租賃物件的所有權歸第一出租人。

??第二條融資租賃合同中的承租人與租賃物的實際使用人不一致的，人民法院可以根據實際情況決定將實際使用人列為案件的當事人。

??轉租賃合同糾紛案件中，第一出租人僅以轉租人為被告的，人民法院應當允許。

??第三條融資租賃合同的當事人可以協議選擇與爭議有實際聯系地點的法院管轄。當事人未選擇管轄法院的，應由被告住所地或合同履行地法院管轄。租賃物的使用地點為融資租賃合同的履行地。

??融資租賃合同糾紛案件有多個被告的，原告可以選擇其中一個被告的所在地法院作為管轄法院。

??第四條依照合同法第一百二十六條的規定，涉外融資租賃合同糾紛案件的當事人沒有協議選擇處理合同爭議所適用的法律的，適用承租人所在地的法律。

??第五條當事人因融資租賃合同租金欠付爭議向人民法院請求保護其權利的期限適用民法通則第一百三十一五條的規定，自承租人欠付租金應付日的次日起計算。

??融資租賃合同履行期不超過四年的，出租人向人民法院請求保護其權利的期限自承租人欠付的最后一期租金到期日的次日起計算。

??二、合同的效力。

??第六條除依照合同法第五十二條的規定外，出租人未經行政主管部門批準取得融資租賃經營范圍，與承租人簽訂的融資租賃合同或其相關條款無效：

??第七條出租人雖未經批準取得融資租賃經營范圍，但以出售本企業產品為目的簽訂的融資租賃合同有效。

??第八條取得融資租賃經營范圍的融資租賃公司簽訂的回租賃合同有效。

??回租賃合同的出賣人出賣他人財產，在一審法庭辯論終結前，經權利人追認或者出賣人訂立合同后取得處分權的，回租賃合同有效。

??以監管物為回租賃物的，在一審法庭辯論終結前，經監管部門批準的，回租賃合同有效。

??第九條以不動產為租賃物的融資租賃合同無效，但租賃物成為土地的附著物或已經嵌入土地內不在此限。

??第十條租賃物從境外購買，合同當事人約定用外幣支付租金的，應認定有效。出賣人、出租人和承租人是中國的法人、其他組織或者自然人，租賃物在境內購買，約定使用外匯支付租金并經外匯管理部門批準的，應認定有效。

??第十一條商業銀行及其分支機構為境內融資租賃合同提供的外匯擔保有效。

??第十二條依照合同法第五十八條的規定，融資租賃合同被確認無效后，應區分下列情形分別處理：

??（四）回租賃合同被確認無效的，出租人無權要求返還租賃物。因承租人的過錯造成回租賃合同無效的，出租人有權要求承租人償還購置租賃物的款項及法定利息；因出租人的過錯造成回租賃合同無效的，承租人應當償還出租人購置租賃物的款項，但有權要求出租人賠償其因回租賃合同無效造成的損失。

??第十三條承租人未經出租人書面同意將租賃物進行抵押、轉讓、轉租或投資入股，其行為無效。出租人有權收回租賃物，并要求承租人賠償損失。因承租人的行為給第三人造成損失的，第三人有權要求承租人賠償。

??三、權利和義務。

??第十四條承租人妥善保管、使用租賃物，以使租賃物保持交付時的狀態為標準，但合理損耗及當事人商定的對設備的任何改裝除外。

??第十五條出租人有權將其對租賃物的所有權或其在融資租賃合同中的全部或部分權利轉讓給第三方，但以不減損承租人在該融資租賃合同中的任何權利為條件。

??第十六條出賣人交付租賃物以后，出租人干預承租人對租賃物的占有和使用，或者擅自取回租賃物，因此造成承租人財產損失的，應當承擔賠償責任。

??第十七條回租賃合同的承租人應當保證出租人對租賃物的所有權沒有瑕疵，并在租賃物的買賣合同成立后對租賃物所有權轉移進行公示。

??第十八條買賣合同出賣人不履行義務，出租人無過錯的，對義務人的索賠方案、索賠證據、索賠要求由承租人提出，索賠的費用和結果，均由承租人承擔和享有。

??第十九條出租人未違反合同義務的，對出賣人的索賠不影響出租人向承租人行使收取租金的權利。

??第二十條出租人有下列情形之一，造成索賠逾期或索賠失敗的，應當承擔相應的民事責任：

??（一）利用自己的技能為承租人選擇租賃物的；

??（二）利用自己的經驗和判斷為承租人選擇出賣人的；

??（三）擅自變更承租人已經選定的租賃物的；

??（四）擅自變更承租人已經選定的出賣人的；

??（五）明知或者應當知道租賃物有瑕疵卻不告知承租人的；

??（六）未轉讓對出賣人的索賠權，怠于行使索賠權的；

??（七）已經轉讓對出賣人的索賠權，在承租人行使索賠權時不予協助的。

??第二十一條由于承租人未按合同約定支付租金出租人要求收回租賃物的，應當對租賃物評估作價或拍賣，租賃物的價值不能彌補租金的部分，出租人有權要求承租人賠償；租賃物的價值超過剩余租金以及其他費用的部分，承租人有權要求返還。

??四、當事人的破產。

??第二十二條承租人破產的，出租人可以取回租賃物，并可以作為債權人申報債權。出租人取回租賃物的，應當對租賃物評估作價或拍賣，租賃物價值不足出租人債權的，出租人可以就剩余債權作破產債權進行申報；租賃物價值超過出租人債權的，超過部分應當作為破產財產。

??第二十三條出租人在參加承租人破產程序后，其債權未能全部清償的，可就不足部分向保證人追償。

??第二十四條承租人破產的，出租人的債權有第三人提供保證的，出租人可以不參加破產程序，而要求保證人履行保證責任。出租人決定不參加破產程序的，應及時通知承租人的保證人，保證人可以就保證債務的數額申報債權參加破產分配；保證人在法定期限以內不申報的，不影響其依法應當承擔的保證責任。

??第二十五條出租人破產，融資租賃合同尚未到期的，破產清算組可以要求承租人支付全部租金，并將收回的租金作為破產財產。承租人不能支付全部租金的，破產清算組可以取回租賃物，但應當對租賃物評估作價或拍賣；租賃物的價值超過剩余租金以及其他費用的部分，承租人有權要求返還。收回的租賃物或拍賣價款作為出租人的破產財產。

??第二十六條融資租賃合同約定合同期滿后租賃物歸出租人所有或對租賃物的歸屬沒有約定或者約定不明確，出租人在融資租賃合同履行期滿后破產的，破產清算組可以逕行取回租賃物作為破產財產。

教師合同法律文件（優秀15篇）篇十四

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

甲方因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導；

2.對乙方的工作進行考核、獎懲；

3.制訂嚴格的規章制度規范乙方；

4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

(二)乙方的.權利和義務：

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；

2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；

3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

4.熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、乙方享受待遇：

1.每月_______元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按園教師考評方案兌現。

四、聘用合同變更、終止、解除的條件。

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

(三)有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用單位不能履行合同規定的義務；

五、其它事宜。

1、乙方在工作期間首先樹立"安全第一"的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。

2、押金：乙方一個月工資80%。

3、乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4、乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

5、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效。

6、甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

六、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于_______年_______月_______日簽訂，從簽訂之日起生效。

九、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽字)。

_______年_______月_______日。

教師合同法律文件（優秀15篇）篇十五

雙方根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

1、工作崗位：由乙方擔任__________培訓中心的美術教師。

2、工作地點：__________________________。

3、工作任務：乙方承擔所有班的美術課授課任務。

1、甲方實行平時每周工作_____天，每天工作_____小時，期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作_____天，暑假工作_____天，每天工作_____小時，期間每日三餐及住宿為乙方提供。

甲方提供吃住如乙方不實施，其成本不與工資兌換。具體時間甲乙雙方協商約定。

2、甲方為乙方提供良好的工作環境，在工作時間之內保證乙方的人身安全。

3、乙方在工作時間之外包括上下班路上，人身安全由乙方自己負責。

4、乙方在執行排練任務時自行加課，應為自愿加班，不記工資。

1、乙方基本工資為每天_____元，寒暑假基本工資為每天_____元，甲方必須按學生正常開課時四周一次，支付乙方相應的工資，不得拖欠。

全體休息時，乙方沒有工資。休息時間不得超過_____個月，否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資。

2、乙方享受規定的福利待遇。

3、乙方為甲方介紹一位學生，可得一次性獎金__________元整。

4、甲方在乙方超額完成任務后獲得的獎金，應在乙方超額完成任務的當月發放。

5、工資支付方式：_______。

（1）現金。

（2）銀行卡支付。

1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。

寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。

3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退，如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。

4、乙方沒有在規定的時間內完成甲方規定的教學任務，將扣除與獎勵工資相同數額的工資。

乙方的權利。

1、按約定獲得勞動報酬。

2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

乙方的`義務。

1.為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（分鐘/節課）的完整，內容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。

2.甲方提出的其它合理要求。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

甲方的權利。

1.要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

甲方的義務。

1.按時支付乙方的工資。

2.向乙方提供教材、教學用具、教學安排、課表等有關教學資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（2）甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產的；

（3）乙方被證明不符合聘用條件的；

（4）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

（5）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（3）在試用期內的；

（4）甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的；

（5）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

（1）由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。

（2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

（3）當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金__________元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決；協商或調解不成的，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。