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學生創業心得體會(優秀16篇)

時間:2025-06-28 作者:LZ文人

優秀學生是指在學習上表現出色、具有較高的成績和綜合素質的學生群體,他們勤奮好學,積極參與各項活動,并且展現出獨特的才能和潛力,他們是學校的驕傲和希望。小編為大家搜集整理了一些優秀學生的總結范文,希望能給大家帶來一些啟示。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇一

"曾經,我也是你們中的一員;現在的我,也和大家一樣,需要不斷學習,不斷調整。在創業路上,我苦過,累過,但創業,讓我更快樂。"在全省大學生就業創業體會報告會上,朱霖望感慨道。

頭戴鴨舌帽,身穿t恤,腳穿帆布鞋,原本普通的衣服上因為色彩炫目的彩繪顯得個性十足,那叫一個"酷"啊。6月8日,在江西省大學生就業創業典型報告會的現場,20xx年畢業于宜春學院廣告設計專業朱霖望的個性打扮吸引了不少目光。朱霖望的這一身的裝扮都是她自己創辦的"我著我衣"的手繪品牌。

大一時,朱霖望就一個人單槍匹馬地找貨源,在宜春學院旁開了第一家精品店。雖然沒賺到很多錢,但卻讓朱霖望在品嘗到創業快樂的同時體會到了創業的辛酸。

20xx年,朱霖望畢業了,她堅定了自己的創業路。為了找到適合自己的創業項目,朱霖望四處考察,當她在鳳凰看見當地居民的衣服上繪著漂亮、個性的古鎮風景,頓時,眼睛一亮。

為了籌集資金,朱霖望用平時積攢下來的僅有的幾百元生活費購買了些原材料,從擺地攤做起。因為款式新穎,獨一無二,受到大家歡迎。在積累一定資金后,朱霖望和同學成立了一個"我著我衣"手繪工作室,同時經營著宜春市第一家手繪店。

20xx年下半年,朱霖望在宜春學院開了宜春市唯一的一家格子鋪。為了讓更多的人知道了解自己的產品,朱霖望還在網上開設了網絡專賣店,讓手繪作品展示在全球人的視野中。

"創業,沒有固定的模式,只要善于發現,不斷嘗試,勇于挑戰,就一定會有收獲。"朱霖望說。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇二

這次培訓內容豐富全面,除了有關于創業的專業知識,讓我們了解如何把握商機和選擇創業項目,還給我們分析了創業與創新的關系以及當前的創業環境和企業家應具備的創業精神;創業是一項充滿挑戰的事業,一個具有創業愿望的大學生能否最終走上成功創業之路,與他是否相信自己可以在激烈的挑戰和競爭中勝出有著直接的關系。實踐創業是大學生村官通過發明和識別商業機會,組織各種資源提供產品和服務,以創新價值的過程。

實踐創業活動的主體是大學生村官,客體是商業機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。同時,大學生村官實踐創業也是一個不斷探究的過程,在這個過程中可能會遇到挫折和失敗,所以我們是否自信能否在挫折和失敗中重新振作,對于創業能否成功至關重要。我們實踐創業階段的主要任務包括了解經營常識把握經營方向提高商業能力。

于是針對_老師的講解,對于成功之中個人所需的幾點素養能力,我思量為以下幾點。

一凡事豫則立,不豫則廢。

要想創業,并且取得成功,前期的打算一定要充分,所謂凡事豫則立,不豫則廢,前期的打算非常重要。首先,我們要找到適合自己的創業項目。創業項目的選擇取決于個人和環境兩方面因素。

第一,我們必須思量自己的專業知識背景和各方面的能力,看自己適合經營什么樣的項目,是農業還是工業或是其他之類。這個是最基本的前提,做什么事情都要先熟悉自己,惟獨先熟悉自己,才干更好地熟悉其他事情,才干準確地把握創業的脈搏。

第二,在確定創業項目方向之后,我們要根據自己所處環境,利用環境優勢,進一步來明確我們的'創業項目。那么,如何才干做到真正地利用好我們的環境有時呢?首先我們得發明優勢,比如地理優勢資源優勢知識優勢,還有人脈關系優勢等等。其次就是根據這些優勢點,來進行我們的創業了。

二艱難困苦,玉汝于成。

創業是一個艱辛而繁瑣的過程,在創業過程中,我們需要處理許多事情,涉及方方面面,有許多事情要我們處理解決,有可能是很繁瑣的小事情,也可能是關系創業成敗的重要問題。我們惟獨不怕繁瑣,不畏艱難,一步一步地走下去,我們才干成功。也可以說,只要我們能堅持,一絲不茍做事,認認真真做人,在創業的道路上抓住一切鍛煉自己的機會,就是一種成功。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇三

俞敏洪老師曾說過這樣一段話:人的一生是奮斗的一生,但是有的人一生過得很偉大,有的人一生過得很瑣碎。如果我們有一個偉大的理想,有一顆善良的心,我們一定能把很多瑣碎的日子堆砌起來,變成一個偉大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌,沒有理想,從此停止進步,那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠是一堆瑣碎。

我也不愿自己的一生碌碌無為,得過且過。天上不會白白掉下餡餅讓我們去撿,一切都得靠我們自己去爭取去努力去奮斗。那么,還未進入社會,尚在校園學習生活的已經大二的我們能做些什么呢?偉大的理想和一顆善良的心,在就業創業這一塊,也就相當于正確的人生觀、價值觀、職業觀。

三百六十五行,行行出狀元。職業沒有好壞、高低、貴賤之分,每一行都要有人去做,我們這個社會才能正常運轉。我們在選擇自己未來的發展方向時,不一定要像科學家一樣淵博,也不一定要像明星一樣光鮮亮麗,只要那個崗位自己喜歡,適合自己做,能發揮所長,為社會獻綿薄之力就可以放開胸懷去做了。有句話是這么說的:“想要愛你所做的,要先做你所愛的?!背晒Σ灰欢ㄊ强繉I知識,但選擇一個正確的、適合自己的職業,會讓自己走對路、做對事。90年代的勞模李素麗,一名普通的公交車售票員,也在她平常的崗位上以一顆善良的心贏得了大家的尊重和贊美。當然,并不是說普普通通做人就好,而是提倡平等地看待就業崗位。有遠大的理想是好的,更重要的是選擇正確的適合自己的職業。若中國能多出幾個像袁隆平一樣偉大的科學家也是很好的。

機會永遠是留給有準備的人。樹立了正確的觀念,我們需要做好就業創業的準備。第一步,當然是做好自己的職業生涯規劃。我們大一第一學期開設了職業生涯規劃課程,但當時剛進入大學,對職業生涯規劃這個概念還是不怎么在意,也很懵懂。直至大二第一學期我參加了職業生涯規劃大賽時,才開始真正審視自己將來的路如何走好。我從自我認知、職業分析、職業定位、計劃實施、評估調整五個方面給自己做了職業生涯規劃,這才讓我對自己有了進一步了解,也對職業生涯規劃有了初步的了解。做職業生涯規劃可以讓我們在將來的路上找準方向、少走彎路,不用茫然無知地不知做什么好。職業生涯規劃是一個不斷完善、循環遞進的過程,我們應該在前進的路上繼續完善規劃。

做好職業生涯規劃,我們確定了未來就業創業的方向,怎樣去實現自己的理想呢?那便是就業技能和創業能力。學會了某個職業的技能,就不用愁找不到相應的工作了。懶人總是挨餓,要掌握職業技能,肯定得靠自己努力學習了。此外,掌握一定的就業技巧也很重要。首先要準確給自己定位,不要做那種沒有任何把握的事情,找準適合自己的目標。就業就像一次考試,需要收集相關的資料,復習相關的知識,平時沒有什么面試經驗的臨時學點面試技巧之類,做最充分的準備,具備能夠達到優秀的程度,對于就業及格就游刃有余了。而創業需要資本,我們若要創業,可以從小規模做起,比如首先成立一間簡單的工作室。不過,現在國家對大學生創業也有許多的優惠政策,大學生創業也不再像過去那么艱難了。但創業必須要有良好的心理素質和交際能力,還要有過硬的基本功。無論就業還是創業,選擇適合自己的才是最好的。

就業也好,創業也好,要想成功,請記住這個公式:成功=理想+奮斗。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇四

大學生創業是一項充滿挑戰的事業,實踐創業是大學生通過發現和識別商業機會,組織各種資源提供產品和服務,以創造價值的過程,同時,大學生實踐創業也是一個不斷探索的過程,在這個過程中可能遇到挫折和失敗,所以我們是否自信,能否在挫折和失敗中重新振作,對于創業能否成功至關重要。我們實踐創業階段的主要任務包括了解經營常識、把握經營方向、提高商業能力。

培訓期間授課老師通過從各個角度對能否創業成功,為我們提供的幾點思考,我們感受到,要想成功創業,我們必須勤奮學習,提升自己的個人的素質和能力。成功創業所具備的素質能力,我認為有以下幾點對于創業的成功至關重要:

一是必須要有一個好的可行性的創業計劃書。要想創業,并且取得成功,前期的準備非常重要。首先,我們要找到適合自己的。創業項目的選擇取決于個人和環境兩方面因素。

第一,我們必須思考自己的專業知識背景和各方面的能力,看自己適合經營什么樣的項目,是農業還是服務業或是其他。這個是最基本的前提,做什么事情都要先認識自己,只有先認識自己,才能更好地認識其他事情,才能準確地把握創業的脈搏。

第二,在確定創業項目方向之后,我們要根據自己所處環境,利用環境優勢,進一步來明確我們的創業項目。那么,如何才能做到真正地利用好我們的環境有時呢?首先我們得發現優勢,比如地理優勢、資源優勢、知識優勢,還有人脈關系優勢等等。其次就是根據這些優勢點,來進行我們的創業。

二是要通過艱苦的環境磨練自己。創業是一個艱辛而繁瑣的過程,在創業過程中,我們需要處理許多事情,涉及方方面面,有許多事情要我們處理解決,有可能是很繁瑣的小事情,也可能是關系創業成敗的重要問題。我們只有不怕繁瑣,不畏艱難,一步一步地走下去,才能取得成功。也可以說,只要我們能堅持,一絲不茍做事,認認真真做人,在創業的道路上抓住一切鍛煉自己的機會,就是一種成功。xx有一句話說得好:“艱難困苦,玉汝于成?!敝挥薪洑v了艱難的環境,吃得千萬辛苦,我們才能最終鍛煉自己,取得成功。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇五

在這個競爭激烈的社會,很多人都選擇自主創業。受到直接沖擊的大學生也不例外,反而是后起之秀。

在大學的時候,班上有個同學是浙江溫州的,我們當時都在想著畢業后到哪里去找工作時,她卻說她畢業后要回去幫家里開服裝店。我們都知道溫州人十個里有九個是做生意的,但是這個做生意的理念也使得他們成為中國最富有的人群。我那位同學說,他們那里的人經常掛在嘴邊的一句話就是:寧愿睡地板,也要當老板。正是這樣的理念,才讓溫州出了很多企業家,也讓那里的人成為最富有的人群。他們掌握著最好的經商技能,也讓他們的后輩擺脫了貧窮,走上了不同的致富道路。

所以就溫州人的這個理念來說,大學生創業是一種很好的想法。我從來都相信只要你找對了方向,一份付出就一定會有屬于你的那份收獲。創業之初,我們要充分認識自己創業領域的飽和度,要考慮多個方面的影響。如社會環境,市場環境以及自身的一些情況。當然,最主要的就是心態問題,我們往往容易眼高手低,太過于心急。所以在創業的過程中要一步一個腳印來,不能想著一步登天。在創業的過程中,我們作為創業者,要具有危機意識。下面總結了幾點創業中最常見的問題:

首先,作為大學生,在他們的心目中,看到的更多的是創業成功的例子。覺得自己創業就是不用受老板的氣,可以隨意的去指揮他人。具有很大的盲目性,脫離了現實,太過于幼稚。正是因為沒有認識到創業過程中可能出現的問題,太過于理想化,所以一旦遇到挫折和失敗就會感到痛苦和迷茫,就容易產生放棄的想法。

其次,大學生如果不是富二代,那么資金就不會那么充裕。這會造成大學生創業的瓶頸,因為再好的技術也沒法成為現實生產力。現在社會投資也很難吸引過來,因為一般的投資家不會投資一個沒有任何前景的小公司。所以在選擇項目的時候就要看清楚,你有沒有這個資金可以支撐你的公司的日常運營。

最后,就是大學生自身的素養還有待提高。我們的創業意識要加強,要樹立自己的社會服務意識和堅定信念。還有就是自身的能力的提高,比如說創業者人格的魅力,性格的成熟提升等。

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學生創業心得體會(優秀16篇)篇六

在這次實訓中我體會到了很多很多,有些是生活中所遇到的,有些是在人生中慢慢體會的。

在這次實訓課的第一次課我們有的初步的認識,通過x老師的建議,我們組成了男女搭檔。起初大家都不好意思,但是事實就是這樣你不主動就會被別人搶先。通過這件事我明白了其實我們都應該積極主動去做事情,把握機會不能讓它從身邊悄悄溜走。

在接下來的課程中我們做了許多游戲,雖然是以游戲的形式完成的課程,但是我們具體到每個人身上就不會覺得這是一場游戲,大家都很認真的對待。這個也許是一種挑戰,一種自我認知的過程,一種搭檔之間配合。比如兩個人解繩子的游戲就是考研你們的默契,往下蹲的游戲就是考研你們的信任,表演走路就是讓我們沖破心里的障礙,改變一下自己。有的人就是平時礙于面子放不下身段,可是這次課程就讓我真正體會到原來自己也可以這樣,體會到神火中體會不到的自己,也讓我們找到了樂趣。

其實體會最深的應該就是一起團隊的pk和此次培訓最后的環節。

團隊在一起pk的游戲中真正體會到團隊力量的強大,和作為一名出色的應該具備什么樣的能力和責任。我是在a隊的,我們隊總是輸給b隊。我覺得自己的心里因素占一方面原因,但是主要還是沒有發揮好團隊的力量,我們沒有組織好,沒有分析好團隊的意義,怎么樣才能把團隊的力量放大。我們隊長雖然有組織欠缺的能力,但是他已經為我們團隊盡力了。也為我們的過失承擔了嚴格的懲罰,規則就是這樣,我們應給遵守好。

當隊長精疲力盡的時候,老師給了我們隊幫長分擔責任的機會,當全體隊員都在地上共同承擔責任那一刻,相信每個人都被打動了。隊長和隊員之間因為有了這個環節更加親密了,使團隊更有凝聚力。

每一個環節都給我們許多體會,每一次都是那么觸動人心。最后一個環節告訴我們曾經給過別人多少次的冷漠,多少次我們又收到他人的冷眼。其實我們用真誠對待他人,他們也會一真誠回報的。多給別人一個擁抱生活會更美好。一個小小的鼓勵也許在別人眼里就會是巨大的能量。

通過這次實訓,我體會到我們在生活中應該多努力一點,我學會了運用團隊力量,學會了真誠待人,自信的生活。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇七

如果想創業想好下面幾個方面。

1、是否有資源,這決定你是不是能在前期活下來。

2、市場是否有需求,這決定你盤子有多大。如果創業初期就需要去教育市場和用戶,需要投入的東西太多。

3、是否有錢,能不能熬過去最開始的積累階段,也就是積累用戶,口碑,市場的階段。如果這東西一直不賺錢,你能不能養活自己和團隊。

4、定位,現在創業需要做的事情,說白就不會是大而廣的事情,是需要你去做小而精的東西,因為這個市場太細分,你足夠專注,就有特色,而且小市場受到的巨頭壓力會相對于小一點。

5、團隊,一個人做不了太多事情,精力有限,所以你的團隊必須打造起來,有一個靠譜的團隊,即使創業失敗,也可以帶著團隊去其他公司。

然后我覺得創業要有幾個要素;

1、創業的資本。

創業的資本是你創業的開端,資本不單單指資金,還包括你的人脈資源。創業首先的根據自己的實際情況出發,啟動的資金的多少也在一定程度上決定了你的起點。而人脈則決定了你能走多遠,也決定了你創業的的方向。

2、行業的選擇。

有理想、有抱負、能堅持,這一切都是一個優秀創業者的素質,也有很多人喜歡用“不撞南墻不會頭”來彰顯自己的決心,但卻忽略自己選擇的方向路線是否正確。如果方向選錯了,你做得越對死得越快。又能力有肯吃苦的人,這個世界絕不缺少,更難能可貴的是他們對待事物的眼光,能否從萬事萬物中發現商機。

3、競爭運營。

在確定方向之后,一旦進入了行業也就意味著競爭的開始,創業者光有激情和創新是不夠的它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。大勢好未必你好,大勢不好未必你不好。同時,在面臨劇烈的競爭中,碰到一個強大的對手,不是挑戰,而是去彌補它。

小企業有大的胸懷,大企業要講細節的東西。所有的創業者應該多花點時間,去學習別人是怎么失敗的。80年代的人要跟未來競爭。

1)競爭更多是為了提升自我。

2)競爭者和合作伙伴是相互的。

在競爭中,把敵人置于死地的方式是不可取的,商場不同于戰場,戰場敵人死了,你會繼續活下去,但是商場上,敵人死了,你也未必能活下去。創業的時候想要成功是不容易的,創業者需要具備一定的基本條件,這樣在創業的時候才能不斷提升自我。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇八

四川大學實踐及國際課程周期間,在教務處科技園和高新區創業技術服務中心的共同努力下,我校成功的開展了三期[大學生創新創業講座]。三個半天這個課就結束了,但是留給我的不是結束,而是開始!

在高中和高中以前,的確只能用一句話來形容那時眼界的閉塞:一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗外事。來到大學,雖然沒有我憧憬的那么美好,但還是讓我學到了不少書本上學不到的東西,眼界開闊了不少。這個課讓我知道什么是創業?為什么要創業?怎么創業?他們改變了以前我對創業狹隘的理解――只要有激情就可以創業。

__部長是個善于助人的人,他幫助過很多人創業,并取得了很多優秀成果,讓一批批年輕人實現了自己的夢想。雖然他沒有自己的公司,但是他同樣取得了成功。他說:創業就是一個團隊把一個好的想法變成現實,創業就是一種極具挑戰性的社會活動,創業必須具備智慧和勇氣,創業是一種生活方式。他簡潔的四句話卻并不簡單,概括的說明了什么是創業,創業是需要很苛刻的條件的,不是你想你就可以,而是你能你才可以。就像高中化學書上舉的一個投籃的例子:你光顧著用力投球而沒有瞄準方向,球是不會投進籃筐的;你光瞄準方向而沒有把握好力度,球同樣進不了籃筐;惟獨當你既瞄準了方向又有合適的力度,你才可以將球投進籃筐里。創業也是一樣的,光有激情不夠,光有好的想法不夠,惟獨既有激情又有想法和相關知識才可能創業成功。部長說人一輩子都在演一場戲,一場為自己演的戲。我對這句話記得非常的深刻,人一輩子真正清醒的活著究竟有幾天?也許,可以用這樣一個標準來衡量人生的.成與敗吧:清醒的天數占得越多,這個人的人生就越有意義,越成功。因為一個人當他清晰的知道自己需要什么,自己該做什么時,我想他的效率會高出糊涂生活的人很多倍。就像一個散打運動員一樣,惟獨當他清晰地知道自己要打對方哪個部位的時候,他打出去的拳頭才會有擁有強盛的力量。有個例子就可以充分說明這一點,就是今天分享成功創業故事的王鑫。他說他在創業的人中是個特例,因為他從小就開始玩電游,初中就因為喜愛上網,所以開始學習網頁制作,然后高中的時候學習編程語言,還參加了智能機器人比賽,后來就自己開始編游戲程序了,在這方面也累積了實戰經驗,最后成功創立了萊利克斯軟件公司??v觀他創業前的歷程,他幾乎都在朝著一個方向努力,雖然他很年輕,但沒有經過什么失敗就創業成功了。為什么說愛好是最好的老師呢,這正說明了這個道理。所以,作為大學生的我們不要在人群中失去自我,每個人都是獨一無二的,做一個清醒的大學生,有自己獨立的思量,有自己獨特的見解,這樣你的人生才會清醒的更多,糊涂的更少,這樣成功才不會像別人說的那樣難。

我們不能延長生命的長度,但我們可以改變生命的深度和廣度。陳果累說。他告訴我們的是為什么要創業:因為人的一生長度是延長不了的,那么想要成功,只能加深深度和擴大廣度。創業就是能夠改變深度和廣度的路徑之一。也許一個人碌碌無為過一輩子,而創業能使人生價值的升華,能帶給社會很多有價值的東西。人,能夠到世界上來走一遭,那是多么幸運的事情呀,假如就這樣浪費掉了,多惋惜呀,擁有生命卻沒有擁有它本該有的活力的出色,真的很惋惜。這是把上天的好心當成驢肝肺了。就好比你盛情邀請一位朋友去旅行,但是他卻在途中蒙上了自己的雙眼,沒有欣賞到半點旅途中的美景,我想你的心情也很糟糕吧。

學會用正確的方法去試錯。劉總說。每個人生下來都是個白癡,所以不需要膽怯失敗,因為即使你膽怯,第一次嘗試的依然很有可能會失敗,第一次就成功的能有幾個?失敗是可以的,但是我們不能盲目的嘗試失敗,這樣會消耗很多精力物力和財力,最后還是毫無意義,而是要學會用正確的方法去試錯。即使錯了,那也是有意義的錯。惟獨這樣,才會在失敗中成長,否則只會在失敗的路上越走越遠。

要學會和別人的優點相處,而不是與別人的缺點相處。曹老師如是說。突然間恍然大悟,換一個角度生活竟能如此這般美好。每個人都是不完美的,每個人都是一個矛盾體,為什么生活中我們會抱怨別人這抱怨別人那?為什么和別人相處很不愉快?而有的人為什么生活的那么幸福和快樂?因為幸福和快樂的人選擇和別人的優點相處,而不是缺點。學會和別人的優點相處,是一個優循環。經常與別人的優點相處,你會被這種優點所感染,久而久之,這種優點也會在你的身上扎根,你會越來越優秀,這就是俗話說的:近朱者赤,近墨者黑。相反,假如你總是和別人的缺點相處,你就會潛移默化的被那些缺點所俘獲,變成它們的奴隸,最后越來越壓抑,直至自己的生命的活力被消磨掉。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇九

通過這次的培訓,我得到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規劃,規劃了自己的短期目標,長期目標和最終目標。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢,自信,有目標的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年,機會走了就不會再來。我們都不想錯過機會,但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母,用一顆感謝的心去回報我們的社會,用一顆責任的心去對待自己。

初入職場時,我們要以事為先,以人為本。我們用以我們的專業技能和溝通能力來把企業做好,做大。對于“是金子總是會發光”這一觀點,我并不認同。因為可能有很多客觀因數影響著它。我相信“無實力一定無魅力,但有實力不一定有魅力?!彼晕覀円掠诒憩F自己,把我們的優點展現出來,讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己,害怕出丑,要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在,而且要讓這“金子”發光。職場的“—a理論”體現了競爭的激烈。我們要用溝通引導對方的認知,以錄用為導向,引導用人單位對自己的認知。

我們要養成良好的習慣:積極主動,以終為始,要是第一,雙贏思維,知己解彼,綜合綜效。做好職業的生涯規劃,并執行。

老師鼓勵我們就業,但也支持我們創業。創業的路是艱難的,是曲折的。創業能帶來很多好處,但也存在著巨大的風險。在我們還未準備時,先不急著創業,而因多考慮就業。企業剛起步時,尋求的是生存,人也不例外。

讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數;閱人無數,不如面壁思故;面壁思故,不如明師指路;明師指路,不如自己領悟。別對自己說不可能,沒有做不到的事,只有想不想做的事。

在求職的過程中,應該要學會自我行銷:“我們”就是客戶(用人單位)需求的能幫助他們改善目前人力資源狀況的“人資”。

聽了幾位心理,人力資源(hr)專家的課,我很感謝他們,也希望以后能多上這種課程,改善自己目前的心理狀態。用最好的狀態來迎接社會和用人單位。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇十

為推動大學生創業教育,去年12月,湖北省大學生創新創業俱樂部成立。近日,該俱樂部在光谷舉行了“邁向成功——我的創業之路”主題沙龍,“過來人”的創業經歷,令在場大學生們頗受鼓舞。

朱學寶,武漢超級玩家網絡科技有限公司ceo,在“20xx中國大學創業富豪榜”中,他以當年財富1000萬元名列第53位。“玩游戲也能玩成千萬富翁”,是已過而立之年的朱學寶的創業經歷。

談起大學生創業,朱學寶直言,要找到自己擅長并且喜歡的方向盡量折騰,“大學生有的是時間成本,吃再多苦也不會覺得苦?!彼貞浾f,大三時5人核心團隊,4人先后退出,他一人堅守,每天就睡三四個小時,堅持了一年。

朱學寶說,創業的過程中他做了無數的蠢事,吃了無數的傻虧,他也曾迷茫、不知所措覺得無路可走。沒錢、沒人脈、沒經驗的他漸漸想通了:既然別人有虧給我吃,那就是我的本錢了,吃了虧可以換回機會,人最怕的就是沒有機會。

付文杰,武漢科技大學金屬材料工程專業08級本科生,今年6月即將大學畢業。20xx年,他入選中國大學生年度人物200強。如今的他,是時代俊杰股份有限公司的法人代表,擁有尚山石商貿公司、楓葉酒店、元亨酒樓、情雨茶餐廳等5家公司,年銷售收入8000萬元。

大一時,一個偶然的機會,付文杰接觸到了盆景,這成為他的第一次創業。之后,他做過服裝、開過餐館……嘗試不下100個創業項目,最終找到了屬于自己的模式。創業無疑是要吃苦的,為了見一個人、了解一個項目,付文杰跑遍了大半個中國,他睡30元一天的旅館,在廣州還曾露宿街頭。

創業路不好走,付文杰靠著夢想堅守。“我學的是金屬材料工程專業,我的愿望是將來擁有自己的鋼鐵研究院,提高我國鋼鐵冶煉技術。實現愿望的第一步,就是積累資金。創業,對一個寒門子弟來說,就成了積累資金的最好途徑。”

大學生創業,除了要吃苦、堅守外,他還提到了“創新”,“你做的事一定要和別人不一樣,哪怕擺個地攤也要擺出花樣!只有這樣你才能勝出。”

28歲的李宇迪,畢業于華中科技大學文華學院電子信息專業。大四時,他和同學創辦了武漢迪奧爾照明有限責任公司,專業從事熒光燈具及led燈具的研發和制造。李宇迪從小就喜歡動手搞研究,家里的電視機、收音機,都被他拆了個遍。大學期間,他發明的“高性能低畸變電子整流器”獲得了國家專利。

大學畢業前夕,李宇迪有三條路可以選擇:100萬轉讓專利、加盟名企、自主創業。最終他選擇了最為艱辛的創業?!澳菚r,我大江南北地到處跑。也不記得吃了多少閉門羹,多少天住著30元不到的旅館,多少個夜晚在火車里鋪上報紙靠著就睡下,成天厚著臉皮在市場里到處轉,挨家挨戶拜訪。功夫不負有心人,我拿到了第一個出口訂單?!?/p>

這筆訂單就快完工了,李宇迪發現有一半的產品不合格!原來是一個元器件質量出了問題,當時離交貨期僅剩下一天了。幾經斗爭,李宇迪向出口商說明情況,并賠償了違約金。此時李宇迪已是山窮水盡。

結果過了一段時間,那個出口商竟然主動聯系李宇迪,給了他一個訂單,“你做事講誠信,跟你合作,我相信!”回顧這一幕時,李宇迪的聲音是顫抖的。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇十一

受全球經濟危機影響,中國在20xx年gdp增長速度保持8%都很難了,這和國家的財富有很大關系,但是此外更重要的是,在超過10%的速度拉動下,中國每年創造出來的工作崗位,才能勉強滿足數量龐大的應屆畢業生的需求。低1個百分比,就會造成巨大的失業/待業人數。

20xx年大學生,據估計會有700萬人左右。20xx年工作崗位,保守估計,只有150萬,剩下的就是失業人數了。當然,這個數字是比較悲觀的,因為從20xx年經濟衰退的趨勢來看,前景確實很悲觀。

此外,20xx年大學生的就業形勢,還要考慮到20xx年的失業人數。畢竟20xx年的金融海嘯,已經讓很多人失業了,加上20xx年沒找到工作的大學生,這些人都要同20xx年應屆畢業生去搶奪那數量不多的工作崗位。所以,現在大學生就業形勢非常嚴峻,大學生畢業就失業的可能性很大。創業成為一個不錯的選擇。

大學生創業就是改變就業觀念,利用現有的知識、才能和技術以自籌資金,技術入股、尋求合作等方式創立新的就業崗位。大學生創業普遍存在以下優勢:文化水平較高,精力旺盛,對事物有較強的領悟力,自主學習知識的能力強.接受新鮮事物快,思維普遍活躍,運用it技術能力強,能夠在互聯網絡上搜尋到許多信息,自信心較足,沒有家庭負擔,其創業很可能獲得家庭或家族的支持。

但大學生創業缺乏關于創業方面的知識,而目前我國大學生創新創業教育仍然存在著很大的困難與問題。

其次,創業文化氛圍不濃,大學生創業技能欠缺。據調查,78%的北京高校在校大學生有創業意愿。其中僅有42%的學生愿意接受創業課程的指導。如此低的創業率和創業成功率,在一定程度上對大學生的創業熱情產生了負面影響。專家指出,雖然學生的創業教育一直都在進行,學生創業的氛圍距離我們設想的還有一段距離,最終能落實到行動上的創業并不多。

第三,創業教育意識薄弱,對大學生創業教育的重要性和必要性認識不足。由于傳統教育模式的影響,學生的創新意識和創業能力的養成在很大程度上受到束縛。學生缺乏獨立生存的能力,學生的自主意識和創業能力比較弱,大學生對自主創業缺乏熱情,對就業問題表現出“等、靠、要”的依賴情緒。

第四,缺乏相應的師資力量。授課教師大多是學術專家出身,從書本到書本,缺乏創業經歷和實踐能力;沒有形成權威的教材體系,已經開設大學生創業教育課程的一些高校在選擇教材方面也存在很大局限性。

第五,大學生普遍缺乏資金。技術、經驗和能力。思想準備不足,創業風險意識不強,缺乏細致充分的調研,缺乏核心技術和優勢力量,市場化經營運作經驗不足,資金貸款困難重重,創業帶有一點盲目性。創業項目技術含量和層次普遍不夠高,“質”與“量”不并重。

因此,要想在我國發展創新創業教育,必須加強以下幾個方面的工作:

首先,在高校開展創業教育,培養大學生創業意識,提高創業能力。如開設創業教育課程,內容主要包括創業理論、創業案例進行教學,同時,開展創業實訓,定期舉辦創業計劃大賽等,給大學生多提供模擬演練的機會,高校開展科研競賽、創業交流,定期邀請一些創業成功者舉辦創業現身講座,營造全社會鼓勵創業、支持創業、寬容失敗的良好氛圍。

其次,要強化政府在高校畢業生創業工作中的責任,建立多種形式、多種渠道的資金融通體系,為大學生創業提供資金支持。

地方政府應該落實好國家鼓勵畢業生自主創業的小額貸款擔保、減免稅費等優惠政策,完善勞動用工制度、人事制度、社會保障制度等,制定較為完善的創業幫扶措施,不斷完善勞動社會保障措施,開辟“綠色通道”。要建立大學生創業專項資金,對經專家論證、項目可行、技術含量較高的大學生創業項目降低門檻,予以資金扶持。

第三,建立創業教育的實踐基地,為學生提供實戰場所。走校企聯合的模式,高??稍谄髽I創立學生創業實踐基地,學校本身也可以利用自身的優勢創辦一些實體,為學生提供創業實戰演習場所,提供工商、稅收、信貸、項目評估審批等一門式服務,提供信息咨詢、資產評估、財務顧問、產權交易等各類中介服務。同時,配備由創業成功企業家組成的創業導師,使大學生在創業過程中享受到免費的陪伴式輔導。所有服務措施都為了學生的創業活動與企業之間形成良好的互動,使學生的創業成果盡快產業化。

第四,大力加強創業教育師資培訓和創業咨詢師隊伍建設。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇十二

在學校期間提升自己的交際能力,培育社會人際關系網,畢業時找工作就不難了,創業可利用的資源就更多。

2、勇于為自己打工。

給別人打工不如給自己打工,戴仲君等5人突破“苦于找工作”的圈子,同心協力開啟“給自己打工”的新路,尤其通過“合力+外力”的融資方式解決創業基金本身就是一種很好的創意。

3、創業搶占先機。

現在的大學畢業生把自己局限在找工作上,總是跳不出就業的死圈子。如果找不到滿意的工作,還不如自己創業,雖然創業有風險,但是可以很快地提升自己,并且培育自己的人際關系資源,對于個人的成長無疑是最佳選擇。只要現在肯做,不論短期內成功與否,對于將來做大自己的事業或者找一份滿意的工作,肯定占有先機和優勢。

4、蟄伏,我很喜歡這個詞,隱忍,乘機待動。

我是個在校大學生,三流學校,每天做的事可能和大局部三流學校的學生一樣,吃喝抽玩,白晝吃飽喝足去網吧晚上12點從網吧出來再吃個夜宵。說句十分羞愧的話,我一月的花銷可能比普通白領要多一點,忽然有一天吧。早上起來,我覺得我曾經21歲了。我不能再混吃等死了。我想做一些事情,我把這個想法和我爹說了。

我爹說:如今不是你想做什么,而是你能為他人提供什么,的確我一沒資金二沒技術三沒人脈,我能做什么,好吧只剩下出苦力,沒關系我不在乎。我和我的朋友,去易買得超市當保安,一周7天每天10小時,而且二四六上夜班算義務,一星期以后我覺得。我21歲至少應該去做個有出路的事情。等到我老了一無所成的時分我再去掃馬路我都樂意,所以我放棄,拿了300元走人,我記得保安隊長掏出根紅河,說我缺人希望你們留下,我給他根白塔,說還是算了吧。

5、舍得一身剮,敢把皇帝拉下馬。

我自身什么都沒有,所以我什么都不怕,練體育出身,文化分不夠沒被保送但是那股韌勁還在,玩游戲從不服輸,做事情我不怕失敗,我也是早有準備,新人總要教學費的,但我要得到個結果,我把家里的臺式機弄到學校,在網上尋覓時機,我參與過什么彩票,當過威客,也做過網絡采購,無一勝利也賠掉許多所謂報名費,偶爾我想到淘寶,聯絡一個服裝代理,他們說交200就是什么3級代理,然后你盡管賣,他們管發貨,加盟之后,我曾經把價錢壓得很低,但是一周過去了,可能結果大家曉得,有人問,沒人買,我剖析本人的問題——信譽。

6、行進。

我沒有時間賣衣服一件一件的熬到鉆。做生意不能靠賭,怎樣快速沖信譽,我理解到了也就是如今我做的充值軟件,既能夠充值也能夠賣軟件,思索之后我以為這個是一條捷徑,所以我轉做第五代虛擬準備信譽高了再看狀況,裝修駕輕就熟,開端運作。

7、說到沖信譽。

淘寶這個平臺,只需是你把東西掛在上面就多幾少會被買家看到。為什么做實物起步很難。固然你信譽低排序靠后,但總有人看到了你的商品,第一印象還行,進了你的店鋪,一看信譽太低,走人。而虛擬方面。不論是什么信譽的賣家。沖10元就是10元。找個皇冠店給你沖10塊也沖不出11塊來。所以做虛擬,“買家請求不高”-“東西好賣了”-“信譽上去了”當然這只是個人見地,歡送批判指正。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇十三

近年來,創業熱潮席卷全球,越來越多的年輕人加入到創業的行列中。尤其是學生群體,他們既有激情迸發的朝氣,又有接受新知識快速消化的能力,可以說是創業的最佳時機。因此,越來越多的學生開始涉足創業領域,他們積極探索,挑戰自我,通過自己的努力取得了一定的成就。在這個過程中,他們也得到了寶貴的心得體會。

首先,學生創業者應該樹立正確的創業心態。創業路上充滿了未知和風險,成功并不是唾手可得的,但正是這種不確定性才有了創業者的機會。因此,作為學生創業者,要以一種樂觀的心態面對困難和挫折,相信自己的能力和決心。同時,要時刻保持謙虛和學習的態度,不斷進步,不斷完善自我。

其次,學生創業者要有創新的思維方式。創新是創業者成功的基礎,也是差異化競爭的關鍵。學生創業者應該積極思考問題,尋求新的解決方案,并勇于嘗試。他們可以通過參加創業比賽、創業實踐、創業訓練等方式鍛煉創新思維,并將其運用到實際的創業項目中。只有不斷創新,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

此外,學生創業者要具備良好的團隊合作能力。團隊合作是成功創業的關鍵因素之一,也是學生創業者必不可少的能力。創業不是一個人的事情,需要多方面的專業知識和技能,需要集體智慧的發揮。因此,學生創業者要學會與他人合作,充分發揮團隊成員的優勢,共同為項目的順利進行努力。同時,學生創業者要有耐心和善于溝通的品質,解決團隊內部的沖突和問題。

最后,學生創業者要保持持續學習的態度。創業是一個飛速發展的領域,嶄新的商業模式和科技創新不斷涌現。因此,學生創業者不能停止學習的腳步,要不斷學習新知識,掌握新技能。他們可以通過參加相關的創業培訓課程、讀書和涉足新興領域,拓寬自己的知識面。只有與時俱進,才能在競爭中立于不敗之地。

總之,學生創業者在創業過程中應該樹立正確的創業心態,擁有創新的思維方式,具備良好的團隊合作能力,并保持持續學習的態度。只有這樣,他們才能在激烈的市場競爭中獲得成功,并為自己的未來奠定良好的基礎。學生創業可以培養學生的實踐能力,提高創新精神,為社會創造價值。因此,學生創業已經成為當代大學教育的重要組成部分。隨著社會的發展,學生創業的熱潮將會越來越高漲,為更多的學生提供實踐的機會和平臺,培養更多的未來創業領袖。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇十四

正式做企業形態的創業已有一年多了,雖然還是入門級創業者,但在這期間我經歷了許多,學習了許多,也感悟了許多。在這里我想和大家簡單分享幾點。

第一點就是執行力,創業有許多種類型,什么資源型,知識科技型,吃苦型等等……但你無論選擇了什么類型,執行力都是最重要的,簡單的說,就是想到就去做,無論多大艱難,認準了就開始干起來,不要像一個笑話中說的:“晚上一群人多么雄心勃勃的談論一個個多好的項目,勾畫多么美好的未來,第二天早上依舊按時上班或上學?!笨障攵际翘摰?,真真正正的干起來才干有所發展;有人會說創業是個大事情,需要仔細考慮,再三推敲,做具體的長期短期規劃,對此,我個人并不認同。

這也是我想和大家分享的第二點:再好的計劃也趕不上變化,在此刻信息網絡高度發達的時代,任何商機都會稍縱即逝,就看誰能先把握住,當然我并不是說完全不需要計劃,只是以我們此刻入門級的創業水平,再好的創業計劃實施的時候,也會呈現各種各樣的問題,更何況不同的團隊在執行相同的計劃時所取得的成績可以是天差地別的,就如二流的項目在一流的團隊中可以做成一流的企業,但一流的項目由二流的團隊來執行,可能只能做到三流的企業。所以與其花大量時間在斟酌選擇計劃上,不如動手干起來,組織人手,完善團隊,通過實踐,發明問題,解決問題。

我想和大家分享的第三點在于設計商業模式上,眾所周知,一個正確的商業模式,是企業生存的根本,好的商業模式,能給企業帶來源源不斷的利潤,但并不是只要理論上行的通的商業模式,操作起來就一定能成功,其中涉及到的很多要害點,不同的團隊掌握的渠道解決方式都會有所不同,所以在創業之初,所掌握渠道資源,人力資源相對匱乏的情況下,最好選擇相對簡單的商業模式,特殊是對于精力有限的在校學生。我個人從事的商業模式看似非常簡單,但即便如此,在執行的時候仍是艱難重重,會呈現各種意想不到的問題。

開始真正創業干起來了,所需要做到的就是吃苦了,這是我分享的第四點,不論什么行業,創業者的付出必定比一般從業者高許多.就拿工作時間上看,創業者是沒有下班時間的,每周工作時間都要高于100小時,特殊是在起步的創業階段,像我做的這個項目,需要奔走于江寧城中仙林浦口,時常早上8點出門,晚上10點才干回來,回來還有工作要做,直到凌晨才干歇息。還有就是創業者的狀態,必須永恒保持向前的沖勁,一旦領頭者有所歇息,合作伙伴或員工自然沒有了精神上的動力,企業就會停滯不前,被虎視眈眈的競爭對手輕易超越。

第五點我想談談創業成功與失敗,其實真正創業過或者做過項目的朋友應該能體會到,成功不是某一天就突然達到的,同樣失敗也不是某一個重大失誤就萬劫不復。在做企業的過程中,天天每個階段都會有許多成功與失敗,有時候大家晚上坐在一起分享一個階段的勝利喜悅時,一個電話打來,某個環節出了問題或又遇到新的艱難,這種上天入地的事時有發生,其實失敗挫折并沒有什么,只要能在第一時間去冷靜面對并解決,并不會對企業發展造成負面影響。反而企業面對危機的處理能力會有明顯提高。

最后我想說的是,多多關注行業動態,能夠分析政策,是創業者,企業家的必修課,剛創業,不要抱著改變世界改變行業的心態去做,初創企業規模小,意味著靈便好轉向,創業初期,活者才是最重要的,要去不斷完善企業,以適應環境。馮侖是以蹲著的心態形容民營企業家的,更何況是初創小企業。

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學生創業心得體會(優秀16篇)篇十五

段一:介紹創業的背景和意義(大約200字)。

創業一直以來都是社會經濟發展的重要組成部分。隨著時代的變遷和社會的發展,創業也逐漸從成年人的專屬領域擴展到了學生群體中。作為創業的當事人,學生們在從中獲得實踐經驗的同時也為自己創造了更多的機會,培養了更多的能力。因此,我們有必要了解學生創業的心得和體會,探索他們創業中的經驗和啟示。

段二:創業的推動力和動機(大約300字)。

學生創業的動力主要來自于對實踐經驗的渴望、個人技能的鍛煉以及對未來職業的規劃。學生們通常懷揣夢想和追求,而創業則給了他們一個實實在在的機會去實現夢想。通過創業,學生們可以積極主動地從實踐中學習,從失敗中成長,培養獨立思考和解決問題的能力。同時,創業也能讓學生們提前進入社會、面對挑戰和競爭,為將來的職業生涯打下堅實基礎。

段三:創業帶來的挑戰和收獲(大約300字)。

創業過程中,學生們會面臨許多挑戰。首先是經濟方面的挑戰,學生們通常沒有大量的資金支持,需要通過自己的努力去籌集資金和資源。其次是時間方面的挑戰,學生們面臨著學業和創業兩個重要的任務,需要平衡好兩者之間的關系。此外,學生們還需要克服自身經驗和能力的限制,努力提高自己的專業素養和領導能力。

然而,創業也給學生們帶來了豐富的收獲。首先是實踐經驗的積累,通過創業,學生們可以親身參與各種商業活動,了解市場和行業,掌握實際操作技巧,提升綜合素質。其次是個人能力的提升,創業讓學生們學會了如何擔當責任、合作共贏,培養了創新精神和團隊合作意識。最重要的是,創業為學生們提供了更多的機會,讓他們在求職和職業發展中具備更強的競爭力。

從學生創業的經驗和實踐中,我們可以得到一些有益的啟示。首先是要樹立正確的創業觀念,創業并非一蹴而就的事情,需要付出辛勤的努力和時間。其次是要保持積極樂觀的心態,面對困難和挑戰時要堅持不懈、勇往直前。同時,與人合作也是創業過程中不可或缺的環節,要善于傾聽他人的意見和建議,與他人分享資源和經驗。最后是要學會從失敗中總結教訓,不斷反思和改善自己的創業項目。

段五:未來展望和對學生創業的期望(大約200字)。

學生創業是當今社會創新創業的重要力量之一,我們對學生創業的未來充滿希望。希望學生們能夠在創業中得到更多的成長和收獲,不斷提高自己的創新能力和市場洞察力,為社會經濟發展貢獻自己的力量。同時,我們也希望學校以及社會能夠給予學生創業更多的支持和鼓勵,為學生們提供更好的創業平臺和資源,為他們的創業之路搭建堅實的橋梁。

總結:通過學生創業的心得和體會,我們可以看到創業對于學生們的重要意義和影響。創業為學生們提供了實踐的平臺,鍛煉了他們的實踐能力和綜合素質。希望學生們能夠從中受益,將創業的經驗和能力運用到將來的職業生涯中,成為有創新精神和實踐能力的新時代人才。同時,學校和社會也應該給予學生創業更多的支持和關注,為學生們創造更好的創業環境和機會。

學生創業心得體會(優秀16篇)篇十六

為推動大學生創業教育,去年12月,湖北省大學生創新創業俱樂部成立。近日,該俱樂部在光谷舉行了“邁向成功——我的創業之路”主題沙龍,“過來人”的創業經歷,令在場大學生們頗受鼓舞。

找最擅長的盡量折騰。

朱學寶,武漢超級玩家網絡科技有限公司ceo,在“20_中國大學創業富豪榜”中,他以當年財富1000萬元名列第53位。“玩游戲也能玩成千萬富翁”,是已過而立之年的朱學寶的創業經歷。

談起大學生創業,朱學寶直言,要找到自己擅長并且喜歡的方向盡量折騰,“大學生有的是時間成本,吃再多苦也不會覺得苦?!彼貞浾f,大三時5人核心團隊,4人先后退出,他一人堅守,每天就睡三四個小時,堅持了一年。

朱學寶說,創業的過程中他做了無數的蠢事,吃了無數的傻虧,他也曾迷茫、不知所措覺得無路可走。沒錢、沒人脈、沒經驗的他漸漸想通了:既然別人有虧給我吃,那就是我的本錢了,吃了虧可以換回機會,人最怕的就是沒有機會。

就算擺攤也要有花樣。

付文杰,武漢科技大學金屬材料工程專業08級本科生,今年6月即將大學畢業。20_年,他入選中國大學生年度人物200強。如今的他,是時代俊杰股份有限公司的法人代表,擁有尚山石商貿公司、楓葉酒店、元亨酒樓、情雨茶餐廳等5家公司,年銷售收入8000萬元。

大一時,一個偶然的機會,付文杰接觸到了盆景,這成為他的第一次創業。之后,他做過服裝、開過餐館……嘗試不下100個創業項目,最終找到了屬于自己的模式。創業無疑是要吃苦的,為了見一個人、了解一個項目,付文杰跑遍了大半個中國,他睡30元一天的旅館,在廣州還曾露宿街頭。

創業路不好走,付文杰靠著夢想堅守?!拔覍W的是金屬材料工程專業,我的愿望是將來擁有自己的鋼鐵研究院,提高我國鋼鐵冶煉技術。實現愿望的第一步,就是積累資金。創業,對一個寒門子弟來說,就成了積累資金的最好途徑?!?/p>

大學生創業,除了要吃苦、堅守外,他還提到了“創新”,“你做的事一定要和別人不一樣,哪怕擺個地攤也要擺出花樣!只有這樣你才能勝出?!?/p>

長期合作靠的是誠信。

28歲的李宇迪,畢業于華中科技大學文華學院電子信息專業。大四時,他和同學創辦了武漢迪奧爾照明有限責任公司,專業從事熒光燈具及led燈具的研發和制造。李宇迪從小就喜歡動手搞研究,家里的電視機、收音機,都被他拆了個遍。大學期間,他發明的“高性能低畸變電子整流器”獲得了國家專利。

大學畢業前夕,李宇迪有三條路可以選擇:100萬轉讓專利、加盟名企、自主創業。最終他選擇了最為艱辛的創業。“那時,我大江南北地到處跑。也不記得吃了多少閉門羹,多少天住著30元不到的旅館,多少個夜晚在火車里鋪上報紙靠著就睡下,成天厚著臉皮在市場里到處轉,挨家挨戶拜訪。功夫不負有心人,我拿到了第一個出口訂單?!?/p>

這筆訂單就快完工了,李宇迪發現有一半的產品不合格!原來是一個元器件質量出了問題,當時離交貨期僅剩下一天了。幾經斗爭,李宇迪向出口商說明情況,并賠償了違約金。此時李宇迪已是山窮水盡。

結果過了一段時間,那個出口商竟然主動聯系李宇迪,給了他一個訂單,“你做事講誠信,跟你合作,我相信!”回顧這一幕時,李宇迪的聲音是顫抖的。

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寫心得體會的目的是為了讓自己更加明白自己的所思所想,從而更好地引導自己的未來。小編為大家整理了一些與工作、學習相關的心得體會范文,供大家參考和學習。
讀書心得是一種將所讀內容與生活經驗相結合的方式,幫助我們更深入地理解和掌握書中的知識。下面是一些值得閱讀的讀書心得范文,希望可以幫助大家寫出更好的讀書心得。
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心得體會是一個人在某一方面的學習或經歷后,對所得到的感受和領悟進行總結的一種文字表達形式。以下是一些經典的心得體會范文,希望能給大家的寫作帶來一些靈感和思考。
在進行任何項目之前,撰寫一份詳細的策劃書是至關重要的。這些策劃書范文涵蓋了各種類型的活動,從大型會議到小型聚會,從企業展覽到校園活動,應有盡有。3、舞臺設計布置
范文范本是寫作過程中的參照和借鑒,可以為我們提供靈感和啟發。小編整理了一些范文范本,供大家欣賞和借鑒,希望能帶給大家一些啟示。為妥善解決農轉非人員的基本養老保險
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在自我介紹中,要注意與對方的溝通,傾聽對方的回應,以便進行更好的互動。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。首先,我想說“榮幸”,因
優秀學生注重學習方法的探索和實踐,積極運用各種學習資源,努力提高學習效率。優秀學生是指在學習過程中取得杰出成績的學生,他們努力學習、積極參與課堂活動。優秀學生不
總結培訓心得體會是培訓過程中的重要環節,它不僅可以幫助我們提高學習效果,也能夠提升自己的學習能力。以下是一些來自不同領域的學員寫的培訓心得體會,希望能夠為大家提
范文是對優秀作品進行篩選和匯總,具有代表性和示范性。通過閱讀范文范本,我們可以學習到不同類型文章的寫作方法和技巧。尊敬的領導:您好!我叫__,我是__工職院__
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年度是一個重要的時間節點,具有總結過去和規劃未來的意義。在年度結束之際,我們不妨回顧一下過去一年的成果與收獲,思考一下我們是否達到了既定的目標,是否有需要改進的
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通過認真分析和研讀范文,我們可以學習到一些優秀的寫作技巧和表達方式。在閱讀以下范文時,請思考一下其中的亮點和特色,看看能否應用到您自己的寫作中。近年來,隨著社會
在每個學期結束之際,教師總結是必不可少的任務,它能夠體現教師的成長和進步。這些教師總結范文凝練了豐富的教學經驗,值得廣大教師們深入研讀和借鑒。這次考試的結果真如
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通過總結自己的心得體會,我們可以更加清晰地認識自己的優點和不足,為今后的發展提供指導。心得體會是我們在學習和工作生活中得出的寶貴經驗和教訓,撰寫心得體會可以幫助
幼兒園中班的教學目標是幫助幼兒逐步適應集體生活,培養他們對學習的興趣和積極性。以下是小編為大家整理的幼兒園中班創意手工作品展示,歡迎品鑒。教學目標:1、通過誦讀
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應急預案是對風險和危險情況的預測,以及對應的響應和處置方案的制定。希望通過以下范文的分享,能夠讓大家更好地理解和掌握應急預案的編制方法。為了加強學校安全工作,保
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通過不斷優化和改進促銷方案,企業可以不斷提升品牌形象,增強競爭力,實現可持續發展。以下是小編為大家整理的幾個促銷方案范例,供大家參考:一、活動目的:2、通過一系
通過寫作范本,我們可以對自己的寫作進行反思和改進,提高寫作的質量和水平。讓我們一起來閱讀以下范文范本,享受優美的文字,汲取寫作的力量。提高個人素養,將課堂知識與
范文范本是對某一類文體或文體特定領域的經典作品進行規范和示范的樣本,它是學習和借鑒的重要途徑。推薦給大家一些經典的范文,從中我們可以學到許多寫作技巧。
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教師工作總結的編寫需要綜合運用多種教學評價方法和工具,如問卷調查、觀察記錄等。以下是小編為大家整理的一些教師工作總結范文,供大家參考和學習。又一學期即將結束,在
親愛的讀者:1995年11月15日,聯合國教科文組織將每年的4月23日定為“世界讀書日”。為鼓勵人們特別是年輕人養成“好讀書讀好書”的習慣,“世界讀書日”已發展
調查報告的撰寫需要注意數據的來源和采集方法的科學性,保證調查結果的可信度和可靠性。在下面的范文中,你將看到一些典型的調查報告,它們展示了不同研究方法和數據處理技
幼兒園小班的教師需要具備豐富的幼兒教育經驗和愛心,能夠耐心引導和引發孩子們的學習興趣。繼續往下,您將看到一些值得一讀的幼兒園小班總結范文,希望能夠給您一些啟發和
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人力資源是企業的核心競爭力之一,一個優秀的人力資源團隊可以幫助企業吸引、發展和留住優秀人才。人力資源管理是一個不斷學習和適應變化的過程,希望大家能夠與時俱進。
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