教師工作總結可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)學生的學習問題,并及時采取相應的教育教學方法。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的教師工作總結范文,供大家參閱和學習,希望能啟發(fā)大家寫出更加出色的總結。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇一
本人政治立場堅定,能積極關心時政;認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī);遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,教育教學面向全體學生,不以執(zhí)教牟私;對待自己能做到嚴于律已、以身作則、為人師表,具有較強的工作責任感。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇二
1、積極強化常化常規(guī)教學管理工作,進行了全區(qū)中小學“有效實施管理”專項檢查工作,促進了全區(qū)中小學管理質(zhì)量和效益進一步的全面提升。
2、積極總結課改實驗工作和地方課程的經(jīng)驗和成果,三月份在全省“校本教研現(xiàn)場會”上,我區(qū)“小專題研究”做了專題的展示,受到與會領導的高度評價;9月召開了“全區(qū)課程改革工作總結表彰會”,一批優(yōu)秀學校和課改教師受到表彰,28位優(yōu)秀課改教師做了不同學科的課堂教學展示;11月29日在全省《人文與社會》、《技術》課總結表彰會上,我區(qū)做了經(jīng)驗交流。
3、深入落實了《20xx年龍沙區(qū)初三畢業(yè)班復習指導意見》,積極開展了畢業(yè)年級課改實驗的評價研究工作,強化初三教師的專業(yè)素質(zhì)的提高,進行了初三教師的“專項業(yè)務素質(zhì)測試”。結合課程改革的新形勢,有效指導畢業(yè)、升學考試,探索了新課改條件下畢業(yè)班工作的復習指導方法,展示課程改革實驗的新成果,取得了20xx年中考“高分群體”的輝煌成績。積極求得省、市教育行政部門和教研部門的工作支持,今年我區(qū)又有2人參加初中升學考試的命題工作(全市只有4人)。同時,為搶前抓早,11月召開了“全區(qū)初三備考工作會議”,分析了現(xiàn)狀,提出了工作目標和責任制,為爭取20xx年中考取得優(yōu)異成績奠定基礎。
4、積極籌措了資金,上了光纖網(wǎng),建立了“網(wǎng)絡教研”工作體系,為學科教師搭建了新的教研工作平臺,開設了“網(wǎng)上教研論壇”、“網(wǎng)上學科茶座”,實行網(wǎng)上互動教研,暢通教研信息渠道,實現(xiàn)了全區(qū)中小學教師不出校門就可以共享區(qū)內(nèi)名師的指導和先進理念。
5、加強骨干教師隊伍建設,完成了對市級骨干教師進行業(yè)務技能的考核,形成了評價結果,為骨干教師的進一步調(diào)整積累了材料,推進了骨干教師模范作用的發(fā)揮,四月迎接市教育局“骨干教師培養(yǎng)、管理、發(fā)揮作用”工作檢查,受到市局領導高度評價。培養(yǎng)了市、區(qū)骨干的后備力量,在上學期開展“35歲以下青年教師學科課堂教學競賽”活動的基礎上,推選出了一批優(yōu)秀的青年教師,作為培養(yǎng)重點和目標,分別進行課堂教學專項考核和跟蹤培養(yǎng),為骨干教師隊伍的梯隊建設提供了有效的人才儲備。公平、公正的選拔、推選了54位中小學、幼兒園優(yōu)秀教師為省、市級教學能手。完成了區(qū)第七批骨干教師的認定和市第六批骨干教師的推薦工作。
6、加強教學工作的有效管理與教育科研的有效結合,總結“十五”期間的科研成果,五中、十五中、紅鷹小學、青云小學、新立小學受到省教育科學規(guī)劃辦的獎勵,分獲獎金500元。認真深化教育科研工作,認真籌劃,科學選項、立項,全區(qū)現(xiàn)有省級課題18項,其中重點課題4項。
7、積極推動全區(qū)藝體特色工作的開展,深入各中小學調(diào)研,幫助基層學校總結藝體特色教學經(jīng)驗,為全市藝體特色現(xiàn)場會的召開打下了良好基礎。12月20日,全市德育工作現(xiàn)場會將在我區(qū)召開,會上我區(qū)將對全區(qū)三年來的中小學德育工作做全面的介紹。
8、完善學校內(nèi)外環(huán)境建設的后續(xù)工作,改建了學校大門,更換了辦公室用門,疏通了學校暖氣,優(yōu)化了辦公環(huán)境。
1、創(chuàng)建“以人為本”的良好的教研環(huán)境。發(fā)揮每位教研員、培訓教師的聰明才智,提高民主參政意識,提高每位教職工努力做好各項工作的責任心、責任感,為教師的可持續(xù)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的土壤和人文環(huán)境。
加強計劃管理。各部室學期初根據(jù)工作目標,制定出了“任務清晰、措施得當、實施有效”的工作計劃,形成了部室內(nèi)所有同志的共同意向,為創(chuàng)設和諧工作環(huán)境打下基礎。并對計劃實施的過程進行了跟蹤和適度工作調(diào)整。學校通過“月通報表”、“教研活動記錄”、學科教師反饋等形式,不斷了解調(diào)控計劃的落實情況。
2、建立了平時管理評估機構。結合平時教研工作的開展、深入課堂聽課等時機,將學校教研工作情況記錄在案,并定期發(fā)出通報為評價學校教學管理工作提供了真實詳盡的客觀材料。
3、做好與基層學校的溝通工作,暢通信息和工作反饋渠道,有的放矢的設計安排各項工作,提升基層學校對教研工作的“滿意度”,為教研工作的和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)設了良好空間。
教師進修學校20xx年度工作總結,標簽:音樂教師工作總結,教師工作總結范文,
1、深化“學習工程”,不斷創(chuàng)建學習化和數(shù)字化的校園,提高了教研員、培訓教師的計算機操作技能,實行了網(wǎng)絡教研與工作數(shù)據(jù)傳輸,提高了教研質(zhì)量與品位,積極采取集中與分散相結合的原則,完成了5000字的業(yè)務學習筆記的摘抄工作,全校發(fā)表省級論文11篇、市級論文18篇。
2、繼續(xù)樹立了“教師的需求就是我們的追求”的思想,不斷深入基層、扎實開展教研工作。強化了“三服務”意識,教研員不斷深入基層學校調(diào)查研究,為基層學校、教師服務工作。開展了“我最滿意的一次教研活動”、“我說我的教研故事”活動等項工作。教研員、培訓教師,每月完成了為基層學校或教師提供一次優(yōu)質(zhì)服務和業(yè)務上的幫助,立足點主要放在了解答“一個疑難問題、排除一個困惑”,與薄弱校或薄弱教師結成了“幫扶對子”,解決教育教學中的實際問題,促進了教師隊伍的均衡發(fā)展。活動中教研員注重工作實效性,讓大多數(shù)學科教師都能夠有所收獲,促進了學科教師教學能力不斷提升。
探索建立了龍沙區(qū)教師教研工作“博客”網(wǎng)絡系統(tǒng),在全區(qū)形成了立體互動式的教研運行平臺,突破了眾多學校都受困于信息閉塞、長期處于同一個經(jīng)驗層面、同一個智力層次而徘徊不前的教研局面。
——首先理順了網(wǎng)絡結構,明確結構關系。進修學校作為教學工作的中心(網(wǎng)站)輻射了橫向線三條即:中、初、幼教,縱向線三條即:科研、干訓、綜合三條線。六條線縱橫交錯形成了網(wǎng)站的中心。 六條線延伸到基層學校,形成覆蓋全區(qū)各學科的教研大網(wǎng)絡。一學期中,各學科教師上轉(zhuǎn)網(wǎng)帖525帖。
——健全了網(wǎng)絡機構,確定責任人。學校設“網(wǎng)絡教研”總管理員,由微機教研員擔任,確定了基層學校業(yè)務校長為基層教研網(wǎng)絡的“首席”主管,培訓優(yōu)秀的學科帶頭人、骨干教師為兼職絡教研員。擴大了網(wǎng)絡教學研究的隊伍,優(yōu)化教研結構,為教學研究工作增強了實力,為全區(qū)教研網(wǎng)絡有效運行提供了有力保障。5月份開展了全區(qū)首屆“信息技術與學科整合競賽”活動,共有21所中小學的24位教師參加了競賽;11月第二屆“信息技術與學科整合競賽”活動如期舉行,27位教師參加了展示,這一系列活動推動了我區(qū)信息技術與學科整合工作。
2、繼續(xù)探索了校本教研的新途徑,推進了“小專題研究”的深入開展
一是總結了特色,不斷深化。借助3月份省“校本教研工作會議”在我市召開的東風,認真總結了我區(qū)校本教研工作的特點,全面深化了我區(qū)的“小專題研究”工作,積極指導基層學校、學科教研組,定位研究方向,找準了新的突破口,在提高教育教學質(zhì)量這個主旋律下,努力鉆研和探索,不斷解決課程改革工作中出現(xiàn)的新問題。劉佳琦、房雅維、黃濤、鄭曉冬、王欣川、王晶哲等老師分別代表我市參加全省小學語文、數(shù)學、科學、中小學信息技術、中學生物等學科競賽,成績突出,均獲特等獎。白曉晶、崔丹、王旭代表全省參加全國初中數(shù)學青年教師、信息技術青年教師教學基本功競賽,均獲一等獎。
二是廣泛的進行了調(diào)研,全面指導。不斷對基層學校的校本教研工作進行專項的調(diào)研,對學科教研活動進行了有效指導。
3、實施了科研課題帶動戰(zhàn)略,規(guī)范教學研究行為,提高教學研究質(zhì)量
鼓勵學科教研員根據(jù)學科實際和教育發(fā)展需要進行選題、立項,積極爭取了科研部門的指導和支持,全校教研員科研立項7項,省級重點課題2項,國家級課題1項。
4、深化課堂教學的改革,推進課改向縱深發(fā)展。實現(xiàn)了教師在“八個理念”上的根本轉(zhuǎn)變,緊緊抓住課堂教學這個載體,指導教師深入研究了:在“教”的方式上如何向引導型轉(zhuǎn)變;在“學”的方式上如何向主動建構、主動發(fā)展型轉(zhuǎn)變;在教學目標上如何向全人格型轉(zhuǎn)變;在教學過程上,如何向探索與創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變;在教學媒體上如何向認識工具型轉(zhuǎn)變;在教學形式上如何向班級群體、小組、個人相結合的互動型轉(zhuǎn)變;在教學反饋上如何向過程激勵型轉(zhuǎn)變;在教學評價上如何向重視過程轉(zhuǎn)變。教研員在指導課堂教學過程中,不斷從這八方面入手,深入扎實地抓住課堂教學改革。通過“研討課”、“引路課”、“教學案例分析”、“課后記”、“教學隨筆”等形式,展開了深入的研究,使課改實驗課堂充滿了生機和活力。不斷鼓勵教師可以對教材進行補充、延伸、拓展、重組,注重了教材與社會生活和學生經(jīng)驗的聯(lián)系和融合,鼓勵學生對教材的質(zhì)疑和不斷超越。
教師進修學校20xx年度工作總結,標簽:音樂教師工作總結,教師工作總結范文,
5、加強對教材的研究,形成了“集研式”的教研成果
——鼓勵教師成為教育教學的研究者。通過“集體教學設計”等活動,提高了教師的教材研究和分析能力,催生了教師的教學新靈感。繼續(xù)倡導教師寫實驗日記、教學反思和隨筆;積極開展研究,促使教學與研究“共生互補”,提倡教師之間隨時通過網(wǎng)絡教研在一起討論實驗中的問題,并且經(jīng)常交流,互相受益。
——提倡教師成為課程的建設者。抓好教學課程資源的開發(fā),大膽、開放、創(chuàng)造性地使用了教材,體現(xiàn)個性化風格和特點。教師是課程主體,教師不斷在課程改革中體現(xiàn)和發(fā)揮主體性作用,并根據(jù)自身實驗創(chuàng)造性地使用了教材,用出了個性化風格和特點。
6、加大了對青年教師的培養(yǎng)力度。在“35歲以下教師學科競賽活動”的基礎上,中小學分別確定一批優(yōu)秀青年教師分別作為后備力量人選,學科教研員全面進行了培養(yǎng),不斷提高他們的教學能力、競爭意識,給他們經(jīng)常創(chuàng)造展示才華、互相學習的機會。在參加市級學科競賽活動中,有50%以上為青年教師,在評選省、市級教學能手活動中,也向青年教師進行傾斜。
7、突出重點抓質(zhì)量。緊緊利用我區(qū)20xx年中考創(chuàng)出新高的優(yōu)勢,不斷強化了教學指導能力和水平。
——努力提高研究指導能力。每月采取了集中和分散的方式至少深入到各中學一次,聽畢業(yè)班課20節(jié)以上,并給予有效指導,幫助學科畢業(yè)班教師提高備考調(diào)控的能力。
——深入落實了《20xx年龍沙區(qū)初三畢業(yè)班復習指導意見》的內(nèi)容。今年是我區(qū)進入新課改后的第一屆初三畢業(yè)班,為幫助畢業(yè)班學科教師研究掌握中考信息及學科知識重點,中教部開展了新課改條件下“分析中考試題規(guī)律”的研究活動,幫助學科教師積累了備考經(jīng)驗,為我區(qū)全面提升質(zhì)量競爭能力奠定了基礎。
——暢通信息渠道。在今年的基礎上,繼續(xù)與省、市學科教研員及時溝通,求得了省、市教育行政部門、教研部門的強有力支持,掌握了中考動態(tài)。
——及時反饋信息,保證了質(zhì)量繼續(xù)穩(wěn)步提高。繼續(xù)實行中小學課堂質(zhì)量抽測工作,開展了“校長管理能力專題測試” 工作,及時召開校長、主管校長參加的質(zhì)量分析會,形成了齊抓共管、全員抓質(zhì)量的良好局面。今年中考,我區(qū)又出現(xiàn)了高分群體的喜人成績。
1、根據(jù)我區(qū)教師的需求和教師隊伍的實際,做好各級各類教師的業(yè)務培訓工作。突出做好了新上崗教師的培訓和跟蹤考核工作及未參加課改實驗教師的.培訓工作,繼續(xù)開展了以“教師集體教學設計”、“同課異設”、教學觀摩研討、引路課等形式的教學研究活動,對教師進行具體的指導和培訓,不斷地總結和反思教育教學工作,提高有效實施教育教學工作的綜合素質(zhì),開展了中學語文、數(shù)學教師繼續(xù)教育崗位培訓的試點工作,成效明顯。
2、干訓科研部繼續(xù)開展了小學區(qū)級骨干校長教學管理和指導能力的專題研究工作,開展了科研培訓活動,完善了德育工作網(wǎng)絡,繼續(xù)實施“課題研究戰(zhàn)略”,開發(fā)了與中小學教學工作同步的研究、心理健康指導等項工作,開展了德育科研工作。組織完成了“校園文化建設”、“整體構建德育體系”等課題的結題工作,永裕小學、民航路小學被評為“校園文化建設”先進實驗校,永安小學被評為“整體構建學校德育體系”優(yōu)秀實驗校。為增強“十一五”校長培訓的針對性和實效性,廣泛調(diào)研,共發(fā)出問卷79份,并反饋意見,形成調(diào)研報告上報市教研院并確定今后的培訓方向。推薦7名我區(qū)知名校長及省、市級骨干教師為“十一五”干訓教師講師團成員。
經(jīng)過同志們的努力,本年度我們榮獲:
省《人文與社會》、《技術》課工作先進單位;
省“創(chuàng)新教育理論與實驗研究”優(yōu)秀實驗學校;
省“中小學教師繼續(xù)教育工作先進集體”;
省“電教教研先進單位”;
省“德育工作先進集體”;
市“十五”干訓工作先進集體標兵;
市“十五”期間教育科研先進集體;
市初中語文優(yōu)秀教師特色展示活動團體總分第一名;
在省“校本教研”推進會上,我區(qū)“小專題研究”工作做了全面展示;
《齊齊哈爾教育》雜志年初對我區(qū)教研工作做了大篇幅全面介紹和報道;
11月29日在全省《人文與社會》、《技術》課總結表彰會上,我區(qū)做了經(jīng)驗交流。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇三
作為教師,我能認真工作,恪盡職守,做到為人師表,并且能虛心學習請教,揚長補短。同時我能在業(yè)余時間,努力鉆研,進行教學研究,其中我撰寫的論文“妙教生花之詞匯教學策略”獲得東陽市三等獎及“優(yōu)化德育常規(guī)讓班級管理真正活起來”獲得金華市三等獎。在今年的英語中考畢業(yè)考試中,與佐村初中相比,有一定的優(yōu)勢。其中兩個班的平均分排名第一第二,并且占有絕對優(yōu)勢,高分率優(yōu)秀率和合格率也較不錯。
今年是辛苦的一年也是收獲的一年,因為體質(zhì)不佳給工作帶來不變,力不從心感覺辛苦無奈。但因為有了初三畢業(yè)班第一年的教學經(jīng)驗,我收獲了。這一年,我是在摸索中前進著,其中在實踐中也有不夠好的地方。在教學中,我努力過,我退縮過,我悲傷過,我累過,我辛苦過,我開心過,教師這個職業(yè)是必須有一定的能力才能勝任的。但我相信,每一個行業(yè),只要你努力去鉆,用心地思考,幸福快樂永在。我望自己能更上一層樓,當一個好老師。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇四
通過一學期的努力,教學效果還不錯,我班孩子的優(yōu)生率為xx%,合格率也為xx%。教學始終是一門遺憾的藝術,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,不斷進取,重視自身修養(yǎng),開拓前進,為美好的教育事業(yè)奉獻自己的力量。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇五
我深知,責任心對于每一個人的工作尤為重要,所以我時刻提醒著自己關于這一點。本人自始至終以嚴謹認真的態(tài)度治學,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真?zhèn)湔n、上課,及時做好總結、反思,多聽課,多向其他教師請教、學習,同時,在工作中常常得到年級組長、教研組長及其他同事的指導和幫助,是我從毫無經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)槟芑菊痉€(wěn)講臺。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇六
這學期,本人仍然擔任語文教學工作,班上有xx名學生。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材的每個環(huán)節(jié),積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記錄下來與同事交流,甚至把它寫成文章發(fā)表在各類博客中。平時,工作上任勞任怨、待人真誠、熱愛學生,因為低段教學識字是重點,所以我一直采用多種渠道讓學生輕松識字,并積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,交流教學方法,博采眾長,提高教學水平。我尊重學生的人格,平等地對待班里的每一個學生,讓他們都感受到老師的關愛,感受到讀書的樂趣,因為良好的師生關系才能促進了學生的學習。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇七
1、在教學方面:開了xx次公開課,得到了教研組內(nèi)其他老師的一致認可。期中考試,我所帶的班級,總體來說,成績較好。
2、教研方面:本學期共寫了xx篇教育教學,其中有xx篇在雜志或叢書上發(fā)表。
俗話說:“金無足赤,人無完人。”在教育教學工作中,我仍然有很多的不足之處,如在工作中會產(chǎn)生“惰性”思想,自身的知識面較窄,理論修養(yǎng)水平不高,在教育學生方面的經(jīng)驗的還不足,在以后的工作中,我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”,以期更大的提高。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇八
我積極參加各種學習培訓,認真學習政治、業(yè)務,做好筆記,并撰寫了心得體會。5月7日―5月19日,我有幸成為鄒平縣中小學教師“名師診教”第二期培訓班中的一員。在這次培訓活動中,我聆聽了華東師范大學胡東芳、徐阿根、王建軍等多名教授的精彩授課,獲益非淺,為我今后更好的工作提供了更有力的保障。
我還深知,要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。為了適應新課改要求,我認真學習新的教學理念,用它指導教學實踐。在新課程改革中轉(zhuǎn)變自己的角色,用中小學教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。積極參加學校組織的校本教研和網(wǎng)絡教研并撰寫論文及讀書筆記。在工作中,我積極、主動、勤懇地完成了學校布置的各項工作;我還注重文化學習,與同行交流探討教學經(jīng)驗,學習他們先進教學理念和教學方法并結合自己實際情況設計教學方案。感受到:在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都有了提高。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇九
一路走來,在學校領導和各位老師們的熱心支持和幫助下,我圓滿的完成了本學年學校布置的各項任務和班主任工作,現(xiàn)把20xx-20xx年度工作做簡要的總結。
我按時參加學校組織的一切活動,用《教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范自己,努力做一個學生喜歡的好老師。
為了提高自己的業(yè)務素質(zhì),利用課余時間自學《教育管理》課程。積極投身于學校的課堂教學改革,本學期學校繼續(xù)抓課改,我親身實踐,以身示范,積極上學校的公開課,并取得二等獎的好成績。積極和同年級的老師探討疑難問題,按時完成作業(yè)。認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。
積極參加學校師生共寫隨筆的課題研究,組織學生寫日記,積極組織學生參加學校及教育部門組織的一切活動。
中成績突出,多次獲年級第一。
一份耕耘,一份收獲。教育教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作做得更好。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇十
1、激發(fā)學生學習語文的興趣。
通過與學生談話等方式,使學生認清學習語文的重要性及趣味性,讓學生都覺得學習語文很有意義。
2、將游戲、唱歌、猜謎語、表演等引進課堂,使學生在生活中學語文、用語文。
3、利用現(xiàn)代化的教學手段,對課文的重點、難點進行教學,提高教學質(zhì)量。
4、多組織一些班級活動,如:講故事比賽等,使那些思想落后,集體榮譽感差的同學受到啟發(fā)教育,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,增強他們的自信心和責任感。
5、重視優(yōu)生的培養(yǎng)和后進生的轉(zhuǎn)化工作。
6、加強德育工作,重視學生思想品德行為習慣的培養(yǎng)。
7、加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,不斷更新思想觀念,以適應新形式下教學發(fā)展的需要。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇十一
在這一學年里,我所任教班級英語成績在整個輔導校區(qū)質(zhì)量調(diào)研測試中能夠保持前列。在暑假里,我獲得了教育部頒發(fā)的《全國多媒體課件制作大賽》優(yōu)秀獎,藍天杯教學設計校內(nèi)評比一等獎,負責中心校《xxxxxx》的編輯排版工作及學校《xxxxxx》專用網(wǎng)站的建設,另外在本學期學校為創(chuàng)建xx市教育現(xiàn)代化示范村小,我負責了校園文化建設、電子資料臺帳建設等工作,其后各項工作得到了領導們的一致肯定。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇十二
1、同學們的作業(yè),個別書寫質(zhì)量太差,作業(yè)本保護的不夠好,個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好,錯別字比較多,還沒有養(yǎng)成認真書寫的好習慣。
2、在教學過程中,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內(nèi)容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。
3、個別學生學習語文的積極性不高,還沒有養(yǎng)成良好的課外閱讀習慣。
4、學生學習兩極分化嚴重,有少數(shù)學生還沒有掌握寫作文的方法,學生的整體寫作水平還有待提高。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇十三
在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。一學年來,我積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的各項工作安排,配合領導和其他教師所布置的各項工作。作為學校團支部書記,我在思想上更是嚴于律己,熱愛教育事業(yè),時時以身作則,以一個團員的身份來嚴格要求自己,鞭策自己,和其他青年教師一樣,時時把握時代脈搏,樹立競爭意識、服務意識,提高自身的綜合業(yè)務能力水平。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇十四
在我任教導主任前多年的班主任管理工作實踐中,我通過總結發(fā)現(xiàn)班里的干部只是全班同學的少數(shù),針對有許多學生當不上干部,其能力也勢必得不到培養(yǎng)的情況。為此,我廣泛聽取意見和討論后,在中隊會議上鄭重提議:是否能實行“輪換制”制度,讓每一位同學都有機會。這個活動引起了學生廣泛參與班級管理的積極性,一時間,班級氣氛一下子活躍了起來,學習、紀律、各項活動都有了嶄新的面貌。就這樣,班級里幾乎每位學生都當過干部,不僅培養(yǎng)了全體同學的能力,也使同學們認識到“干部”的真正含義。通過這項活動,同學之間的凝聚力大大增強,集體榮譽感也大大增強。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇十五
為提高自己的教育教學認識水平,適應新形勢下的教育工作。我始終相信“一份耕耘、一份收獲”。本年度我繼續(xù)領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,努力做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生,能細心輔導,及時進行補漏。我經(jīng)常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的、有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互相促進,形成你追我趕的良好學習風氣。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇十六
在各位領導和教師的大力支持、幫助下,本學期,我在工作中雖然取得了一定的成績,但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,理論知識不夠,電腦知識長進不快。文化知識有待進一步強化,特別是要不斷提高理論水平和業(yè)務水平,從而進一步完善自我。繼續(xù)用實際行動,一步一個腳印地做好工作,做到有一份熱發(fā)一份光。認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來,創(chuàng)設一種和諧教學課堂,使學生在輕松愉悅環(huán)境下學習。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇十七
本學期,我們組織教師不斷學習教師職業(yè)道德,學習法律法規(guī),對教師進行師德教育,全面提升教師形象。培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗、團結合作精神。在教師學期末考核中實現(xiàn)師德一票否決制。
教師是課改實驗的主力軍,其理念與行為方式的轉(zhuǎn)變程度決定了課改的成敗。為實現(xiàn)“誰最先掌握規(guī)則,誰就能領跑”的目的,全面提高教師素質(zhì),我們明確了“以校本培訓促進觀念轉(zhuǎn)變,以校本研究提高實踐能力”的教師隊伍建設思路。
理念是行為的指南,是實踐的先導,建立在創(chuàng)新基礎上的課程改革,離不開現(xiàn)代教育理念的支撐,離不開教師對原有教學行為的深刻反思和對新課程的深刻理解。因此,教師觀念的轉(zhuǎn)變是實施新課程的前提和關鍵,實現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變基礎是培訓。我校拓展培訓途徑,以“走進新課程”為主題,以“四項結合”(網(wǎng)絡學習與傳統(tǒng)學習相結合,外出培訓與校本培訓相結,學歷進修與業(yè)務進修相結合,專業(yè)學習與綜合學習相結合)為實施策略,以“科研論壇”為載體,開展了多形式、多層面的新課改培訓學習,為教師重塑課程觀奠定了扎實的基礎。
作為一名教師,我們的優(yōu)勢在于自己是教育過程的當事人、教育活動的直接實踐者,我們擁有大量教育教學的第一手材料,同時又面臨著教育教學實際問題。針對新課程實施過程中,新情況、新問題層出不窮的現(xiàn)象,我們實施課題帶動策略,把課改實驗建立在教育科研基礎上,以“新課改實踐中的問題”為科研起點,開展科研、教學、培訓三位一體的課題研究模式,引導每一位實驗教師進入研究狀態(tài),不斷研究和解決課改實驗中的問題。實現(xiàn)了理論灌輸向理論與實踐相結合的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)被動培訓向自覺行為的轉(zhuǎn)變,促進自身的專業(yè)化成長。本學期,以“新課改問題”為起點,重點就小班化的課堂教學進行了深入的研究。取得了初步的效果。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇十八
利用學校“心理之窗”、黑板報、心理健康知識宣傳單以及心理小報設計等多種途徑宣傳心理健康知識。從實際出發(fā),自己選材,自行設計整理,貼近學生成長需要,激發(fā)他們對心理健康知識的興趣;另一方面,在準備過程中,自我學習,自我提高。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇十九
本學期開始,我將繼續(xù)擔任xx班數(shù)學教學。一學期來能認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇二十
這次我參加了x省鄉(xiāng)村中小學幼兒園網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓,為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平,增強知識和更新教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),更好地為教學工作服務,根據(jù)工作實際,自身的發(fā)展要求,特制定研修個人工作計劃。
在專家教授的指導下更新教育觀念,拓寬教學視野,提高教學能力,科研能力,促使自己專業(yè)化發(fā)展。以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力。
1、通過學習,提高自身的師德修養(yǎng),提高自身的業(yè)務水平,提高自身的科研水平,促進自己對新課標的理解。樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
2、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“邊學邊交,自主領悟”的教學模式開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。
3、積極探索,參與課題研究,配合學校做好校本研修工作,能夠自覺應用現(xiàn)代教育教學理論來指導教學。
1、認真聽取專家教授的講座,踏踏實實地學習理論知識。
2、在學校多參加聽課、評課、研討活動,多向名師和教學能手學習,吸取精華,提高自身素養(yǎng)。
3、積極參與班級研討活動,在活動中積極表達自己的觀點,在探討中提高自己的知識素養(yǎng)。
4、每天聽課后做到及時反思,記錄感悟的點點滴滴,認真完成作業(yè)。
5、鉆研教學專著,努力學習與新課程相關的理論知識,并做好讀書筆記,寫下讀后反思。
6、填寫好研修日志,撰寫教育教學論文。
1、努力學習課程知識,在學習過程中認真做好筆記,不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
2、學習專家們的先進理念,逐步內(nèi)化為自己的東西,積極動腦思考問題,并積極討論交流。
3、通過專家的引領,理論聯(lián)系實際,不斷反思自己的教學行為和教學方式,努力探求適合學生的教學方法,提高自身的教學素養(yǎng)。
4、積極參與各種研討活動,積極發(fā)表自己的觀點,博采眾長,在交流中提高自己的專業(yè)知識,逐步向?qū)I(yè)化教師的標準靠近。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇二十一
在本學期的第二學期,我有幸擔任七(二)班的班主任,這對我而言毫無疑問又是一個新的挑戰(zhàn)。接班后,我深入班級,了解班級狀況,在此基礎上,我狠抓班級常規(guī)工作,對學生嚴中有愛。堅持每天xx到班,督促學生晨讀,每天堅持帶學生出操,監(jiān)督學生打掃衛(wèi)生,常常教育學生要樹立明確的學習目標,并要向這個目標努力奮斗。經(jīng)過一學期的努力工作,我們班的學生在學習、紀律、衛(wèi)生等各方面去得了一定的進步。
在今后的工作中,我要做的、要去學習的還有很多,我將繼續(xù)努力,爭取做一名優(yōu)秀的、問心無愧的教師,為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
教師參與學校年度工作總結(熱門22篇)篇二十二
又到了年底,我任職已經(jīng)有些年頭了,下面我就如何開展中職學校班主任工作,談談自己這學期來工作的體會,并總結匯報如下:
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基矗研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。
那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):
其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;
其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個班集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。