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體育管理員的管理經驗范文(19篇)

時間:2025-05-13 作者:紙韻

范文范本的表達方式簡練明了,語氣得體,符合學術或工作要求。以下是我為大家準備的一些優秀總結范文,供大家參考和學習。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇一

民族:漢族。

戶口所在地:云浮。

身材:185cm75kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:24。

誠信徽章:

人才測評:

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:系統管理員/網絡管理員、團購經理/主管/業務員、

工作年限:3。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:面議。

希望工作地區:廣州。

個人工作經歷:

公司名稱:起止年月:20xx-03~20xx-02智特生物科技有限公司。

公司性質:民營企業所屬行業:原材料和加工。

擔任職務:企劃部。

工作描述:1.辦公設備管理與維護。(pc、網絡、打印機、監控、公司服務器、局域網等)。

2.企業宣傳。(會展策劃、展會、年會及會議的各項工作的組織及場地籌備、產品包裝、企業書刊等)。

離職原因:

志愿者經歷:

教育背景。

畢業院校:廣東省電子商務技師學院。

所學專業一:計算機網絡與信息工程所學專業二:計算機繪圖與應用技術。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:優秀。

粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

計算機基礎、計算機網絡技術、信息管理系統、網絡操作系統、網絡安全、實用工具軟件、coreldraw、photoshop圖像處理,企業策劃宣傳等。熟悉互聯網的使用,了解電子商務。

有較好的計算機知識和應用能力熟悉windows系統的各項配置維護工作,對于計算機的維護有一定基礎,熟悉局域網、路由器、交換機、服務器的設置、調試,能自行排解各種常見的問題(系統、軟件、硬件)。

詳細個人自傳。

1、在三年的工作期間負責公司企業文化宣傳、展位策劃、產品包裝,網絡后臺維護。積極地配合公司各部門按時按質完成各項工作,我對工作的熱情與勤奮好學獲得同事及領導的高度認可。

2、本人有良好的書面及口頭表達能力,粵語、普通話流利。

3、本人對工作認真負責,仔細,熱情樂于助人,勇于面對困難,有良好的團隊協作能力,積極、上進、好學、肯干!

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇二

學歷:本科。

工作年限:5-8年。

期望薪資:面議。

工作地點:南京-不限。

有親和力沉穩內斂。

工作經驗(工作了8年9個月,做了2份工作)。

南京研祥智能股份有限公司。

工作時間:5月至6月[2年1個月]。

職位名稱:技術工程師。

工作內容:

1、負責單位售后制度建設和管理。

2、負責單位產品售前、售后維修服務。

江蘇海事局。

工作時間:207月至今[6年8個月]。

職位名稱:信息化管理員。

工作內容:

1、負責單位系統項目需求調研、工程實施、上線測試試運行工作。

2、負責單位辦公erp系統、郵件系統、虛擬機vmware系統運維工作。

3、負責單位機房服務器、存儲設備、網絡設備、精密空調、ups電池、環境監控、視頻會議等的運維工作。

4、負責單位人員桌面辦公電腦、網絡設備、打印機、電話安裝維護工作。

5、負責單位人員信息化知識培訓工作。

教育經歷。

207月畢業南京廣播電視大學計算機應用與維護。

1月畢業南京大學計算機科學與技術。

項目/培訓經驗。

7月-301月便攜式移動執法系統。

項目/培訓內容:通過前端設備將執法人員音視頻實時傳輸給后方指揮人員,便于調度指揮與證據保存。

207月-年10月數據中心升級改造。

項目/培訓內容:通過增加原有數據中心硬件、網絡設備、ups、環境監控等設備,提高數據中心處理能力,對接erp系統上線運行。

語言技能。

英語:一般。

證書獎項。

證書名稱:全國計算機四級證書頒發時間:年7月。

證書名稱:vts高級管理員頒發時間:2012年7月。

證書名稱:vb程序員頒發時間:2008年7月。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇三

學歷:大專。

工作年限:2-3年。

工作地點:深圳-不限。

溝通能力強執行能力強誠信正直責任心強。

工作經驗(工作了2年8個月,做了1份工作)。

騰達電腦維修服務中心。

工作時間:1月至209月[2年8個月]。

職位名稱:技術支持/維護。

自我描述。

本人性格開朗,對工作認真負責,聽從上級的安排,無條件服從。

更多。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇四

簡歷是求職者應對求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關的內容不要出現在簡歷上,特別是不要出現在“基礎信息”簡歷首個版塊上。

求職意向:這是比較關鍵的一個版塊,主要介紹你未來職業的目標定位,應聘單位會通過你的職業定位明確你的發展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述。

自我介紹:主要是通過一些簡明扼要的概述,向招聘負責人展現自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等,要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優勢是什么。

下面是小編和大家分享的有經驗網絡管理員求職簡歷范文,更多內容請關注個人簡歷網站。

個人信息。

姓名:

性別:男。

民族:漢族。

戶籍:廣東年齡:24。

婚姻狀況:未婚身高:173cm。

現所在地:廣東。

希望地區:廣東。

希望崗位:計算機(it)類-開發/應用-系統維護員。

待遇要求:面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時到崗。

教育/培訓。

-09~-06現代教育技術大專。

工作經驗至今2年1月工作經驗,曾在3家公司工作。

公司性質:外資企業行業類別:機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位:工程文員兼網管。

工作描述:1、管理維護公司文件服務器,erp服務器,數據庫服務器等;。

2、對所有服務器進行定時的增量備份、完整備份;。

3、對所有電腦上網行為進行管理控制,企業網站更新和維護;。

4、神州數碼易飛erp系統、考勤系統維護,sqlserver維護;。

5、pc客戶端日常維護及技術支持,常用軟件安裝,硬件故障維護,網絡工程實施等;。

6、負責閉路監控系統的維護;。

7、熟練制作bom、輔料包材成本計算和紙箱設計,懂得新產品物料編制.工程部bom表和工程變更單的制作。

公司性質:股份制企業行業類別:計算機業(軟件、數據庫、系統集成)。

擔任職位:網管。

工作描述:電腦組裝維護、負責監控、區域網、路由器、交換機、打印機、傳真機、電腦、域控制器的日常維護與安裝、神州數碼erp、網站維護,photoshop處理與美化產品圖片,船務工作。

技能/專長。

語言能力:普通話流利,粵語流利。

英語口語:一般。

第一外語:英語一般。

計算機能力:高校非計算機專業二級。

計算機詳細技能:

1.熟悉中小型網絡的組建、管理和維護,精通pc的軟硬件維護,熟悉網絡布線,無線網絡,adsl,網絡工程的維護檢修;能夠熟練路由器、交換機網絡設備的各種配置與調試;熟悉tcp/ip協議,dns、dhcp、http、fpt、vpn、vlan、voip、病毒的防護與防火墻的設置與管理;具備良好的安全管理技能。

2.掌握信息管理系統的整體運作,熟悉windows局域網的規劃、組建與管理;熟悉osi參考模型,七層協議,熟悉綜合布線規范,熟悉各種網絡設備安裝、調試,理解rip,eigrp、ospf等常見路由協議和vlan、vtp技術;熟悉架設與管理各種服務器(ad、dns、ftp等);有ad、exchange管理維護經驗;有全面的計算機網絡病毒防護經驗,熟悉架設與管理symantec防毒系統;有神州數碼易飛erp、網管軟件等各種軟件應用服務器維護經驗。

3.熟悉計算機所有windows操作系統;sqlserver關系數據庫,能快速排除常見的系統、網絡故障;數據備份恢復等.能夠用各種方法正確判斷電腦故障并用相應工具進行維護、維修與數據恢復等。

4.熟悉it及其相關資產的'管理并能夠對各種辦公設備(打印機,傳真機,掃描儀復印機等)進行維護,熟悉監控系統和考勤系統、集團電話,具有良好的文字能力和溝通能力,具有良好的職業道德、軟好的服務意識。

其它技能:1.能快速解決網絡、系統,以及日常辦公軟件問題。

2.新員工的計算機技能培訓,網絡安全知識培訓。

3.配置打印、復印控制軟件,配合予行政部門的執行,為公司節省不必要的開銷。

自我評價。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇五

學歷:大專。

工作年限:5-8年。

工作地點:南京-南京周邊-不限。

工作經驗(工作了2年4個月,做了1份工作)。

南京鼎業投資發展有限公司。

工作時間:2012年9月至2015年1月[2年4個月]。

工作內容:在《南京鼎業投資發展有限公司》負責公司電話程控交換機,路由器,公司內部網絡,電腦系統安裝,打印機辦公用品耗材的維護。

2002年6月畢業金陵科技學院大專。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇六

姓名:

性別:男。

學歷:本科政治面貌:

婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉市。

身高:保密體重:保密。

專業:計算機工作經驗:15年。

期望工作地點:新鄉市。

求職意向。

教育經歷。

語言能力。

語種:計算機程序員能力:良好。

語種:計算機維護員能力:良好。

語種:計算機英語能力:良好。

語種:英語能力:良好。

工作經歷。

公司名稱:新鄉星洲影城。

公司規模:保密。

所在部門:網絡放映部。

工作分類:計算機/it行業網絡放映員。

職位月薪:保密。

工作描述:熟練使用php+apache+mysql建站;熟練掌握c語言au3開發及linux等軟件。

公司名稱:中國電子科技集團公司第二十二研究所。

公司規模:1000人以上。

所在部門:計算機中心。

工作分類:計算機/it行業網絡工程師、網絡管理員、軟件工程師。

職位月薪:保密。

工作描述:能熟練運用word、excel、office相關軟件;熟悉vb和c++語言;掌握sqlserver來對信息進行各種操作,如查詢學生信息表;了解sql數據庫應用技術及dreamweaver網頁制作。易于融入集體文化,能與他人建立良好的關系。具有團隊合作精神,創新意識,有進取心,對工作負責,可適應高強度的.工作。

自我評價。

作為一名it從業者,所受的社會壓力將比其他行業更加沉重,要學會創新求變,以適應社會的需要。如果是在單位,那就更需要掌握全面的計算機知識,因為小到計算機的組裝維修,大到服務器的維護與測試,都需要一個人獨立完成。

第一是要真誠:你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。

第二是溝通:要想在短暫的時間內,盡可能多的學一些東西,這就需要跟老師有很好的溝通,加深彼此的了解。

第三是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。

第四是“主動出擊”:當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中。在公司的時候,我會主動的打掃衛生,主動地幫師傅做一些力所能及的事情,并會積極地尋找合適的時間,向老師請教問題。

第五是講究條理:如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣。“做什么事情都要有條理”這是從小爸爸給我的忠告。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇七

編寫個人簡歷的第一個步驟就是準備,有計劃的去完成一件事自然需要有目的的來做出準備。在準備階段上要有目標行,有針對的來寫。包對自身的全面了解,優勢以及劣勢都不可忽略,還有就是對目標公司的了解,也需要全面的掌握。充足的準備對接下來的個人簡歷編寫是基礎,也是一個良好的開端。

相關個人簡歷的一些信息準備完成之后,就進入到了基礎階段。所謂的基礎階段,也就是編寫個人簡歷的一些基礎要素信息。像是個人簡歷中的個人信息、教育信息、工作經驗等等,這些都是建立協作的要素,也是基礎的構架。

完成基礎構架之后,一份簡單的個人簡歷也就出來的,不過這樣的建立還算不上使優秀的個人簡歷。在這樣的基礎上需要進一步的提高,也即是個人簡歷的提煉升華,在個人簡歷的升華方面要能進一步的來突出自身的優勢。

以下是小編和大家分享的最新網絡管理員簡歷范文,更多相關信息請訪問(/jianli)。

個人信息。

國籍:中國。

目前所在地:天河區。

民族:漢族。

戶口所在地:湛江身。

材:165cm65kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:27歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:計算機軟件:網絡管理員、硬件工程師:助理、系統管理員/網絡管理員:

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:--3500希望工作地區:廣州。

公司性質:私營企業所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職務:工程部主管。

工作描述:負責公司弱電項目施工。

離職原因:公司拖欠工資。

公司名稱:起止年月:-10~-07廣州熹潤貿易有限公司。

公司性質:民營企業所屬行業:其他行業。

擔任職務:it部門主管。

工作描述:公司面向的客戶是廣東省內火力發電企業,本職位的.主要職責是協助客戶公司信息分部處理網絡故障,為客戶提供信息一體化解決方案,維護公司內部網絡和監控系統。獨立操作和完成了公司局域網布線,監控系統以及集團電話的安裝和維護。

離職原因:公司涉及產品太雜,不適合個人發展。

公司性質:私營企業所屬行業:教育/培訓/院校。

擔任職務:市場部人員。

工作描述:主要負責學校招生咨詢工作以及ata考試軟件的維護。根據公司的財務預算和近遠期目標,制定公司整體培訓項目的市場推廣,協助公司網管維護公司的機房設備以及公司的網站。

離職原因:公司經營狀態不好。

公司性質:民營企業所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職務:售后服務工程師。

工作描述:主要負責客戶的售后服務(服務器和網絡)以及售前技術支持。能夠獨立完成服務器及網絡的安裝、維護、和實施。熟悉卡巴斯基,趨勢科技等殺毒軟件的安裝維護。

離職原因:合同期滿。

教育背景。

畢業院校:廣東金融學院。

所學專業一:網絡工程所學專業二:

受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:良好粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

20xx年10月在廣州業盛計算機科技有限公司任職助理技術支持工程師,主要任務是配合工程師維護安裝服務器和網絡設備,并維護公司內部的網絡和服務器以及電腦周邊設備。3月工作調動任系統工程師,主要職責負責客戶的售后服務(服務器和網絡)以及售前技術支持。能夠獨立完成服務器及網絡的安裝、維護、和實施。熟悉卡巴斯基,趨勢科技等殺毒軟件的安裝維護。任職期間盡職盡責,單獨完成客戶服務器的安裝維護,深得客戶好評。在技術上鞏固對服務器、臺式機、網絡設備的認識和理解。

月至7月任職于深圳捷順職業技能培訓學校。該公司作為深圳培訓行業的一支新軍,本人在職其間,主要負責學校招生咨詢工作以及ata考試軟件的維護。根據公司的財務預算和近遠期目標,制定公司整體培訓項目的市場推廣,協助公司網管維護公司的機房設備以及公司的網站。負責安裝學校內部監控系統。

2010月到7月任職于廣州熹潤貿易有限公司it信息分部t主管,公司面向的客戶是廣東省內火力發電企業,本職位的主要職責是協助客戶公司信息分部處理網絡故障,為客戶提供信息一體化解決方案,維護公司內部網絡和監控系統。獨立操作和完成了公司局域網布線,監控系統以及集團電話的安裝和維護。

3月至209月任職于廣州滔文網絡科技有限公司工程部,主要負責廣州沙太芒果公寓和廣州三揚電子有限公司廠房弱電項目。

本人在以上公司任職期間,盡職盡責。按時完成公司分配的任務。

本人在任職期間,工作態度端正,盡職盡責,按時完成公司分配的工作任務。在技術上,本人熟悉服務器及思科、華為等網絡設備有一定的認識。本人動手能力強,有一定的項目經驗。參加過多種服務器原廠培訓如:ibm、hp、dell等pc服務器。4年工作經驗,對hp、ibm、dell服務器的安裝調試熟悉,并能簡單判斷機器故障,安裝調試過卡巴斯基、趨勢科技等主流殺毒軟件。熟悉監控、門禁、及考勤系統安裝應用。熟悉弱電工程項目管理。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇八

學歷:大專。

工作年限:5-8年。

工作地點:南京-南京周邊-不限。

工作經驗(工作了2年4個月,做了1份工作)。

南京鼎業投資發展有限公司。

工作時間:2012年9月至1月[2年4個月]。

工作內容:在《南京鼎業投資發展有限公司》負責公司電話程控交換機,路由器,公司內部網絡,電腦系統安裝,打印機辦公用品耗材的維護。

教育經歷。

6月畢業金陵科技學院大專。

自我描述。

更多。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇九

性別:男。

學歷:本科政治面貌:

婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉市。

身高:保密體重:保密。

專業:計算機工作經驗:15年。

期望工作地點:新鄉市。

語種:計算機程序員能力:良好。

語種:計算機維護員能力:良好。

語種:計算機英語能力:良好。

語種:英語能力:良好。

公司名稱:新鄉星洲影城。

公司規模:保密。

所在部門:網絡放映部。

工作分類:計算機/it行業網絡放映員。

職位月薪:保密。

工作描述:熟練使用php+apache+mysql建站;熟練掌握c語言au3開發及linux等軟件。

公司名稱:中國電子科技集團公司第二十二研究所。

公司規模:1000人以上。

所在部門:計算機中心。

工作分類:計算機/it行業網絡工程師、網絡管理員、軟件工程師。

職位月薪:保密。

工作描述:能熟練運用word、excel、office相關軟件;熟悉vb和c++語言;掌握sqlserver來對信息進行各種操作,如查詢學生信息表;了解sql數據庫應用技術及dreamweaver網頁制作。易于融入集體文化,能與他人建立良好的關系。具有團隊合作精神,創新意識,有進取心,對工作負責,可適應高強度的.工作。

作為一名it從業者,所受的社會壓力將比其他行業更加沉重,要學會創新求變,以適應社會的需要。如果是在單位,那就更需要掌握全面的計算機知識,因為小到計算機的組裝維修,大到服務器的維護與測試,都需要一個人獨立完成。

第一是要真誠:你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。

第二是溝通:要想在短暫的時間內,盡可能多的學一些東西,這就需要跟老師有很好的溝通,加深彼此的了解。

第三是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。

第四是“主動出擊”:當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中。在公司的時候,我會主動的打掃衛生,主動地幫師傅做一些力所能及的事情,并會積極地尋找合適的時間,向老師請教問題。

第五是講究條理:如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣。“做什么事情都要有條理”這是從小爸爸給我的忠告。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇十

所謂單項選擇題,就是在命題中給出答案,讓你選出一個且只能選出一個符合題目要求的答案,并把代號填入題目后面的括號內。一般命題所給的答案有即a、b、c、d四個。

答題技巧:

1、直接選擇法。

所謂直接選擇法,就是學員掌握基本知識、基本理論比較扎實或題目比較簡單,一眼就能選出符合題目要求的正確答案的答題方法。

對于這樣的命題,就可以采用直接選擇法。應為從題目一眼可以看出,正確的答案應該是b。

2、逐一排斥法。

所謂逐一排斥法就是題目有一定的難度或學員對答案莫能兩可的情況下所采用的一種答題技巧。在這種情況下,要對命題對給出的答案,先排斥明顯不符合命題要求的答案,然后對剩余答案在進行排斥,最后選出正確的、符合命題要求的答案。

例如:物業管理的主要職能是遵照國家的法律、法規,運用現代化科學手段,對物業實施管理,以(),從而為人們創造優雅、舒適、安全的生活工作環境。

對于這樣的命題,如果用直接選擇發做不了,就可以采用逐一排斥法做。從命題答案來看,a答案中有“全部”二字,不符合要求,予以排斥。b答案中也有“全部”二字,不符合要求,同樣予以排斥。既然已經排斥了a、b,那當然就不能選d,所以剩下的c答案自然是正確答案。

多向選擇題相對于單項選擇題來說,有一定的難度。按照閱卷要求,沒有全部選出命題答案要求的,視為錯誤答案。多選或少選都不能得分。

答題技巧:

1、直接選擇法:

例如:從建筑規模上劃分,商業場所可分為()。

備考資料。

c市級購物中心,建筑規模一般在3-10萬平方米。d國家級購物中心,建筑規模一般在10萬平方米以上。

從我們掌握的知識得知,商業場所只分為三種:即居住區商場、地區購物商場和市級購物中心。答案自然是abc。

2、逐一排斥法:

例如:1、物業管理人員在工作中對待業主態度不一,對熟人熱情周到,對不熟悉的人提出的合理要求也只是簡單應付,這主要違反了物業管理人員()的職業道德。

a鉆研業務,奉公守法b兢兢業業,熱情服務c積極主動,文明禮貌d口齒伶俐,頭腦靈活。

對于這樣的命題,就要采用逐一排斥的方法來做。從命題要求來分析,“對待業主的態度”與a無關,予以排斥。d答案屬于個人素質要求,不是職業道德的要求,應予以排斥。正確答案自然是b、c。

判斷題不像選擇題,命題已給出具體答案,而是需要學員用所掌握的知識判斷,答案是“是”與“非”。對于判斷題就要靠自己所掌握的基本知識和基本理論來做。

----全國物業管理員職業資格考試中技能考試,主要是考察學員對所掌握的物業管理基礎知識、基本理論,在實施物業管理的過程中對其靈活應用能力、解決工作中存在的一般問題能力的一種鑒定方式。技能考試題有三種類型的題型:模擬現場操作題、情景題和案例題。

(一)命題形式:觀看錄像,然后按照要求答題。每題錄像放兩次,第一題30分鐘之后放第二題錄像。

(二)命題類型:命題一般會涉及的內容是物業管理過程中一些工作的一個方面。例如物業的接管與驗收、各項工作檢查(包括消防安全檢查、清潔衛生檢查、設施設備檢查等)。

命題考察的形式是通過以錄像的形式,判斷在工作過程反映出存在的問題,讓考生指出并說明理由。

(三)答題方法:

第一步:仔細觀看錄像,第一編錄像要記下存在的問題(一般命題中反映出的問題是比較明顯的),第二遍再補充核實。

第二步:答題。

(四)答題技巧:

每一個命題在筆答時,可以按照下面的要求回答:

第一部分:

指出命題中存在的問題(不能漏項)。所指出的問題要歸為大類,如保潔方面、消防安全方面、設施管理方面、設備管理方面、車輛管理方面、環境管理方面、社區活動組織管理方面、資料管理方面等。不要僅僅指出有紙團、有污漬、有漏水、有墻面破損等。

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文檔為doc格式。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇十一

一、器材管-理-員全面負責全校體育器材及運動服和運動場地的管理。固定資產和其他體育用品一律入帳后使用,要做到帳物相符,定期對帳檢查。

二、對現有物資器材要定期清點,分門別類,存放整齊,注意防火防盜,防霉變,搞好倉庫衛生。

三、要定期對體育器材進行檢查和維修,確保教學與訓練的需要。

四、為保證教學和訓練的.需要,體育器材一般情況下不外借,特別是易損的物品和器材,如:釘鞋、服裝等。

五、體育教學和訓練使用的器材,必須由任課老師負責借還,如有丟失,負責追回或令其賠償。

六、凡需購置的體育器材,應有體育組保管室提出購置計劃,經體育組審查,由校長批準方可購置,一般每學期制定購置計劃一次。

七、加強運動場地的管理,嚴禁各種車輛和外來人員進入場地,影響正常的教學與訓練。對場地和場地內的器材要按時進行檢查,發現問題及時報告。場地內不能堆放任何物品和建筑器材。

八、保管人員要以高度認真負責的精神,做好本職工作。

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1、學校各項體育器材,分類擺放,造冊登記,專人管理。

2、教師上課所用器材,需辦理登記手續,課后按數量歸還,放回原處。未經體育室管理人員同意,不準任何人進入室內拿玩體育器材。

3、課余時間,需用器材,應辦理借出手續,并按時送還,如有遺失或損壞,追查責任,按價賠償。

4、體育器材及場地設施器械,任何人不得隨意損壞。違者,一經發現追究責任并賠償。

5、體育器材,每學期全面查點一次。逐年購置和自制器材,保證按省規定做到器材達標。

6、搞好室內衛生,保持室內整潔。

7、注意安全,做好防失、防火、防盜工作。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇十二

一、管好用好體育器材,為體育教學、體育活動和體育訓練服務。

二、建立財產管理賬目,有嚴格的借用手續和賠償制度,并認真執行。做好體育器材出借、回收、清點工作并作好登記。

三、熟悉各課程教學進度,根據教師上課需用器材,提前做好準備,保證上課使用。教學課結束后,要清點器材數量,發現短缺或損壞及時處理。

四、經常打掃器材室,保持室內整潔,做好器材防腐,防銹、防爛工作。器材存放要得當、有序、搬運方便。

五、經常檢查固定器材,發現損壞要及時匯報維修,防止傷害事故的發生。

六、加強對海綿墊等器材的防腐安置,應經常檢查或更換存入位置。

七、定期清點器材,做到帳物相符,對損壞、地址一好的器材填寫單據,上報注銷,根據器材的損壞程度提出維修和購置計劃。

八、器材保管人員對室內財物、用電等安全負全部責任,經常檢查安全情況,做好防火、防盜工作,備有滅火器材。

瑞金市職業中等專業學校。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇十三

一、管好、用好體育器材,為體育教學、體育活動和體育訓練服務。

二、根據學校規模,按照上級規定標準,及時草擬學校體育設施和體育器材添置計劃。

三、做好體育設施和體育器材的分類、編號、登記、保管工作。

四、協助體育教師做好體育課所需器材的準備工作,為教師上課提供方便。

五、根據課外活動的安排,做好課外活動體育器材的出借、回收、清點工作。

六、定期檢查體育設施和體育器材的使用和保管情況,做好保養和維修工作,經常對學生進行愛護體育設施和體育器材的教育,介紹體育器材的使用方法,延長體育器材的使用期限,保證運動安全,防止事故發生。

七、按時參加政治學習、業務學習和專業技術培訓,不斷提高政治思想覺悟、業務能力和管理水平。

八、定期向領導匯報體育設施器材的管理、使用情況和存在的問題,總結經驗,不斷改進工作。

九、工作變動時,要做好移交工作。

1、科技活動室為科技小組活動場所,要充分發揮其職能,以達 到培養學生創新能力的`目的。

2、校領導要安排專人對活動室進行管理。管理人員要對科技活 動室的工作全面負責。

3、管-理-員要定期安排科技活動小組進行活動,所有活動要有計 劃、有記錄、有總結。

4、各類設備要注意登記注冊,分類保管。對于新購進的設備有 關人員要及時了解其功能,并對活動小組成員進行相應的培訓。

5、科技活動室為專職特種教室,平時任何閑雜人員不得隨便出 入,不得在活動室內組織其他活動。

6、科技活動室內的各類設備要注意正確操作,避免不必要的損 壞。設備如有損壞應及時上報有關領導,搞好維修。對于非正常損壞 的設備要追究有關人員的責任,并按規定賠償。

7、科技活動室內的設備不得私自外借。如因工作需要確需外借, 必須由有關領導簽字批準,管理人員要做好記錄,及時索還。

8、科技活動室管理人員要認真做好對活動小組的指導工作,避 免出現各種安全事故。

9、活動結束后要及時關鎖門窗,并做好“防火、防盜”等各方面 的工作。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇十四

一、認真配合體育組完成教學任務,努力為學校的教學、訓練、競賽、群體活動熱誠服務。

二、管理人員要提高自己的服務意識和服務水平,言語和氣,熱情周到,文明服務,禮貌待人。

三、按時發放與收回體育器材,體育器材要歸類擺放整齊,所購買的一切體育設備、器材、服裝、用具等都必須辦理入庫手續,點清數量。庫房和各場地要有清楚的物品清單,做到帳、物相符。

四、定期檢查體育器材、設備,如有損壞,及時向學校領導匯報。

五、負責保管庫存物品、器材,做到分類保管,擺放整齊。

六、對保管的器材、物品要經常清點,做到帳物清楚,嚴格履行手續,以保證體育教學、訓練的使用,使用后要認真做好記錄。

七、負責對保管的器材物品登記建帳工作。對購買的新器材入庫,外借器材、報廢器材要認真登記,做到帳目數量清楚。

八、負責庫房及工作場地的衛生清潔工作。經常清掃庫房衛生及時通風,確保庫房環境整潔、干凈。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇十五

一、器材管理員全面負責全校體育器材及運動服和運動場地的管理。固定資產和其他體育用品一律入帳后使用,要做到帳物相符,定期對帳檢查。

二、對現有物資器材要定期清點,分門別類,存放整齊,注意防火防盜,防霉變,搞好倉庫衛生。

三、要定期對體育器材進行檢查和維修,確保教學與訓練的需要。

四、為保證教學和訓練的需要,體育器材一般情況下不外借,特別是易損的物品和器材,如:釘鞋、服裝等。

五、體育教學和訓練使用的器材,必須由任課老師負責借還,如有丟失,負責追回或令其賠償。

六、凡需購置的體育器材,應有體育組保管室提出購置計劃,經體育組審查,由校長批準方可購置,一般每學期制定購置計劃一次。

七、加強運動場地的管理,嚴禁各種車輛和外來人員進入場地,影響正常的教學與訓練。對場地和場地內的器材要按時進行檢查,發現問題及時報告。場地內不能堆放任何物品和建筑器材。

老君鎮大溪小學2018年9月1日。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇十六

1、負責銷售案場的全面工作負責項目客戶從來訪至交房后的聯絡,維護工作。

2、負責銷售許可證、物價審批文件等的辦法工作。

3、負責銷售部的`裝修組織、驗收及現場布置(策劃部協助)。

4、對銷售人員的接待、電話接聽、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進行規范、管理。協助銷售員解決工作中遇到的銷售難題。

5、對銷售人員進行日度業務、紀律評估。

6、組織、編寫案場培訓教材與銷售資料,做好對銷售人培訓,解決銷售人員在工作中遇到的問題。負責幫銷售員與未成交客戶保持聯系、掌握追蹤節奏。負責每日查看銷控表,對每天的銷售情況準確把握。

7、組織召開日會、周會、月底總結會。

8、組織案場的市場調查工作及對制度與法規的學習。

9、協調與工程、物業公司、財務部及總經辦的工作關系,以完成銷售承諾。

10、協助工程、物業公司解決好客戶的投訴。

11、辦理合同備案,協助總經辦辦理產權證及土地證。

12、參與項目前期工作,包括市調、項目定位、樓書及其他宣傳等,并對開盤后的廣告賣點提出建議。

13、銷控簡介、戶型圖、價格表、內部表格的制作及填寫。

14、對提供給其他部門的資料進行審核。

15、審核銷售員每日接待客戶資料梳理跟進,負責編寫每周案場總結和月底銷售總結。

16、宣傳貫徹公司的各項規章制度并組織實施。

17、負責對已成交客戶做好售后服務,負責提醒應付款客戶及時回款。客戶反饋的問題及時向公司各部門反應并與客戶保持友好關系。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇十七

通知讓我10月24號的9:30面試,我還匆匆忙忙地吃完早飯怕遲到了,我提前20分鐘到,卻發現公司的人還沒到,我等到了9:40,相關工作人員才趕到,一通抱歉的話后,我和其他面試者就進到公司里面坐下了,環境還算不錯,比我想象的要好一些。大家都坐下后我就開始觀察周圍的人~誒,全都穿的是正裝,就我一個,看上去小小的...

事實證明,我的表現還是可以的,因為剛剛我收到了后天要去復試的通知~呵呵。

什么時候才算一站啊?!?!

文檔為doc格式。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇十八

樹立為教學服務、為師生服務的意識,做好體育器材器具及體操館的管理工作。

二、工作要求。

1、堅守工作崗位,遵守工作紀律。

2、建立器材管理登記簿,嚴格履行器材借用手續,根據學校公物賠償制度,配合總務處執行賠償處理決定。

3、熟悉各年級教學進度,根據教師上課需用備好器材。

4、完成領導交給的其它臨時性工作。

三、管理手段。

1、器材歸還后管理員要清點數量,發現短缺或損壞要及時登記并上報處理。

2、經常打掃器材室的衛生,保持室內整潔,器材存放要得當、有序、搬運方便,定期檢查,做到防火、防潮、防蛀、防盜。

四、進出消耗。

1、經常檢查固定器材,發現損壞要及時報告并及時維修,防止傷害事故的發生。

2、根據器材的損害程度提出維修和購置計劃。

體育管理員的管理經驗范文(19篇)篇十九

1、保管、登記好活動器材及資產登記冊。

2、認真做好體育活動室開放使用記錄工作。

3、做好活動前的器材安全檢查工作。

4、活動時,管理人員到場,組織管理好學生及指導和幫助學生開展體育活動。

5、課后做好器材清潔工作,定時做好場地的衛生工作。

6、每天做到三清(清桌面、清地面、清墻面),三關(關燈、關窗、關門)工作。

7、每周大掃除一次,為師生活動提供一個良好的環境。

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