調查報告的編寫過程中,需要進行數據分析、信息整合和結果呈現等工作,以確保報告的完整性和可讀性。以下是小編為大家收集的調查報告范文,供大家參考和學習。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇一
在20xx年“三八”婦女節前夕,我有幸參加了成都美蘭信息公司對北京、上海、廣州、成都四個消費先導城市市區15-59歲女性居民就城市女性常用的化妝護膚品及購買影響因素進行了電話訪問。樣本是根據不同區域的電話比例,并結合年齡配額比例抽取的。設計樣本720個,最終獲有效樣本715個。調查顯示,有超過九成的城市女性使用化妝護膚品;潤膚霜、洗面奶和口紅是女性最常使用的化妝護膚品。化妝護膚品的使用效果是影響女性購買的首要因素;女性購買化妝護膚品的三種基本模式是:使用效果優先、注重品牌和以價格為中心:每一女士購買化妝護膚品每年花費約700元。
一、化妝護膚,女性生活不可少女性歷來被看作美的化身,留住青春、留住美麗是每位女性的夢想。而麗質并非全是天生,后天的保養和外在的修飾必不可少。化妝和護膚既是女性對美的追求,也是女性社會經濟活動的需要。本次調查顯示,北京、上海、廣州、成都四市有90.8%的城市女性使用各種化妝護膚品,只有不到一成的城市女性不使用化妝護膚品。化妝和護膚已經成為女性日常生活不可缺少的組成部分。年輕人歷來是追求美麗的主力軍,調查結果顯示,青年人比老年人更愛使用化妝護膚品。年齡在34歲以下的青年女性中,有94.6%的人使用各種化妝護膚品;而年齡50-59歲的老年女性中,只有81.6%的人使用化妝護膚品,比青年女性要低13.0個百分點。年齡在35-49歲的中年女性中,有91.4%的人使用各種化妝護膚品。化妝膚、護膚品的使用與收入密不可分。收入水平高的女性中,使用化妝護膚品的比例也高。家庭人均月收入低于500元的低收入女性中,有81.6%使用化妝護膚品;家庭人均月收入500元—1000元的中低收入女性和1000元—1500元的中等收入女性中,分別有91.4%和94.4%的女性使用化妝護膚品;家庭人均月收入1500元—2500元的中高收入和2500元以上的高收入女性中,分別有98.4%和97.8%的女性使用化妝護膚品。
二、女性使用的化妝護膚品種類豐富多彩本次調查得到了女性經常使用的化妝護膚品種類,潤膚霜、洗面奶、日紅位列前三,分別有82.9%、68石%和50二%的女性使用。列前五位的還有防曬霜和眉筆,使用比例為28%和25%。護膚是化妝的基礎,女性對護膚用品的使用比例要高于化妝用品。在護膚用品中,基本的皮膚護理用品的使用率最高。女性最常用的五種護膚品是潤膚霜、洗面奶、防曬霜、面膜和眼霜,分別有82.9%、68.6%、28.6%、22.7%和16.6%的女性使用。名列前兩位的護膚品正是基本的潔膚、潤膚用品。在女性使用的化妝品中,基本的化妝用品如口紅、眉筆、粉餅的使用比例最靠前。本次調查結果顯示,口紅、眉筆、粉餅、睫毛骨和唇線筆的使用比例分別為50.2%、25.0%、15.9%、15.2%和14.3%。在各種類的化妝護膚品中,除眼霜外,其他種類的化妝護膚品均以年輕人的使用比例為最高。眼霜的使用比例以中年人最高。調查顯示,有17.2%的中年人使用眼霜,比青年人16.3%的比例略高,比老年人使用眼霜的比例高出11.4個百分點。
三、選擇化妝護膚品:主要看效果女性“面于”和自信的產品,選購自然要慎重。通過對影響女性購買化妝護膚品因素的調查,我們發現女性在購買化妝護膚品時,首先考慮的是使用效果和是否適合自己的膚質,包裝和價格的影響力相對較弱。調查中,我們請被訪女性對影響其購買化妝護膚品各因素的重要程度打分,“很重要”為5分,“重要”為4分,“一般”為3分,“不太重要”為2分,“不重要”為1分,通過加權平均,發現在影響女性購買化妝護膚品的10個因素中,位列前三位的因素是:使用效果、適合膚質和符合國家衛生標準,其平均分分別為4.58、4.48和4.37,都屬于很重要范圍。現代都市女性在化妝護膚品的消費上日益理性和成熟,精心挑選適合自己使用的化妝護膚產品,價格已不是影響其購買化妝護膚品的決定性因素。調查顯示,影響女性購買化妝護膚品的因素中,列后三位的是包裝、價格和店員服務,平均分分別為3.09、3.43和3.50。
通過對化妝護膚品購買影響因素的因子分析,可以發現在化妝護膚品的購買上,存在三種類型的女性:
第一種女性注重化妝品的使用效果,她們在選購化妝護膚品時,首先考慮自己的使用習慣,產品使用效果及產品成分是否適合自己的膚質。
第二種女性看重化妝護膚產品的品牌,她們更愿意購買包裝精美,有一定品牌知名度的產品,她們也常注意化妝護膚品的產品說明書。
第三種女性是以價格為中心的化妝護膚品購買者,她們在購買化妝品時,往往很在意價格的可接受性。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇二
隨著中國經濟的發展以及人們思想觀念上的不斷變化,國內的消費品市場對高品質需求不斷增加。國內的生活用品和一次性衛生用品市場異軍突起,特別是針對婦女、兒童和老人等一些消費群體,具有很大的消費潛力。在20xx年的時候,我國一次性衛生用品的銷售額約為159億元,僅僅占了不到全球銷售額的百分之五,但是20xx年就增長為全球銷售額的百分之十,這充分說明這一市場的消費潛力。就拿一次性衛生用品中的衛生巾來講,我國大部分衛生巾都是自給。但是也由于我國沿海和內陸的經濟水平不同,氣候、地理等差異,導致各地、各個階層的女性消費者的各個需求都不一樣。
在這個人人平等的社會中,女性作為一個龐大的消費群體,她們的需求應該得到應有的重視。不僅僅從她們巨大的消費潛力來看,更應該從呵護她們的健康、衛生等一些更加實際的需求來生產衛生巾。像前段時間的棉花等原材料的物價飛漲,部分衛生巾的假冒偽劣以及質量低下都給女性消費者帶來了一定的恐慌和對這個市場的不信任。
所以為了更好的站在女性的立場上了解她們的需求和建議,我們抽取了部分大一至大四的女大學生們的建議作為樣本,用來了解女大學生們對這個她們必不可少的一次性衛生用品所產生的建議和需求。
1.調查目的。
(1)了解目標大學生的對于衛生紙用品(包括衛生巾、衛生護墊等)的生理需要和心理需要,以探求她們購買該類產品的直接和間接的原因。
(2)了解大學生對于不同的衛生用品的使用情況,以獲取大學生對衛生巾、衛生棉球、護墊等產品以及其具體類別(如日/夜用、護翼/直條等)的使用率、使用情形、使用頻率、使用量等基本使用情況。
(3)了解大學生對于不同的衛生用品的購買情況,包括她們對各類衛生用品(如衛生巾、衛生棉球、護墊等)的購買地點、購買頻率、購買的規格以及購買的量等。
(4)了解大學生對于衛生用品的不同品牌的使用情況,包括曾經使用的品牌,目前使用的品牌,最常使用的品牌等基本資料,以了解大學生在使用衛生產品時的品牌使用習慣,如不同產品(衛生巾、護墊等)使用同一品牌呢,還是不同產品不同品牌,甚至是同一產品(如衛生巾)的不同種類(如日用、夜用等)也使用不同品牌等信息。
(5)了解大學生對于衛生用品的不同品牌的使用態度及評價,通過大學生自身的使用經驗,來了解她們對各品牌以及其各類型產品在各產品特性(如安全性、吸水性、舒適度等)方面的評價。
2.調查內容。
使用衛生巾的習慣(款式、類型、有無氣味等)。
每月購買花銷。
購買時注重的因素。
對品牌的忠誠度。
3.調查對象。
太原工業學院女生。
4數據統計與分析。
本次調查的對象是太原工業學院的全體女生,其中大二大三的比例較大,
具體見下圖。
根據調查我們得出了一下幾點:
1.品牌知名度:七度空間大多數的人都知道七度空間,比率達到了64%,以下依次是護舒寶、蘇菲、潔婷。
調查表明,有58%的消費者經常購買20-30元元的衛生巾。經常購買30-40元的消費者也達到了31%,兩項合計達到89%僅有一小部分的人能夠接受40元以上的,也就是說在10個購買衛生巾的人當中就有8到9個人會購買20-30元這間的衛生巾。詳見下圖。
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3.選擇品牌的原因。
調查結果表明,消費者最為在意的就是該衛生巾品牌使用時的舒適度,比率達到了69%,其次有23%的人會在意價格,在品牌知名度這方面也有一定的影響,占7%。
4.購買時間。
絕大部分女性會在經期時選擇購買衛生巾,比率達到了64%,僅有29%的消費者會在促銷打折和贈送試用裝的時候購買,還有一小部分人會在其它時候購買。
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5.產品類型。
(1)調查顯示,在選擇幾片裝的時候,10片裝最受歡迎,占48%的消費者會購買10片裝的衛生巾。
(2)調查顯示,大部分女生都喜歡無香型。
(3)調查顯示,大部分女生選擇棉柔型。
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調查顯示,有84%的人愿意使用她們現在使用的衛生巾品牌,并且不太嘗試一個。
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7.滿意度。
1.概況。
緒的個性化衛生巾等。
針對調查樣本的抽樣調查顯示,影響大學生購買因素有:衛生巾質量、價格、外包裝、購買便利、促銷力度、店主或服務員推薦等。購買的途徑主要以超市為主,其他的途徑還有便利店、衛生巾專賣店等等。就現在市場上的衛生巾的質量大學生們普遍是看好的,調查顯示只有極少部分的人在使用衛生巾的過程中出現不良反應。但還是有少部分人認為目前衛生巾的質量還需要提高,希望國家和相關部門進行監管和控制,希望市場上的衛生巾質量可以得到保障,從而是消費者可以放心、安心、舒心的使用。對于衛生巾的價格方面,一般月平均在這方面的花銷在20到40元上下,普遍認為偏高,調查者反應希望有適當的調整。
2.建議。
(1)制定合理的衛生巾價格。
(2)注重產品質量的保證。
(3)設計包裝問題。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇三
現階段,我國電影產業呈現出良好的發展勢頭。中式大片在產量和社會效果兩方面都越來越好,重新贏得國內觀眾的信任。國產影片的發展成績喜人,但也存在一些缺陷不足,需要認真關注和反思。為此,我們制作此次調查,分析當今大學生關于觀看電影的有關情況。
我們發出調查問卷60份,收回58份;其中,男生23份,女生35份。受采訪人數中,45%表示非常喜歡看電影,41%表示喜歡看,12%對看電影持一般態度,只有2%(一名大學生)表示不太喜歡看電影。通過調查分析數據可以得到,大學生得之知電影的渠道男生主要通過博客、網站等網絡形式(占63%)女生得知電影的渠道中,博客、網站的網絡形式只占27.9%,通過朋友介紹與電視報刊廣播分別占37.2%,27.9%;男女生喜歡的電影中都包括了喜劇片(分別占24.4%和30.3%),不同的是男生還喜歡動作片(26.7%)女生則喜歡愛情片(28.8%);對于電影的產地大學生一致的都偏向于美國片(男女分別占70.8%和52.0%),而國產大陸片喜愛的比例不高,男女分別是8.3%和20.2%;在電影制作方面更能吸引人的方面“引人入勝的劇情”占比例較大男女比例分別為34.0%和52.7%;對于喜愛的電影生一致表示愿意重復觀看;觀看電影的選擇,男女情況類似30%多表示選擇去電影院觀看,其余的選擇在線觀看或下載觀看,而通過dvd觀看的人數男女均為為0;對于電影票價40%左右選擇31--50元,還有20%表示只要喜歡的電影,多少錢都不在乎;如果電影院有優惠活動,男生31.8%表示回去觀看,50.0%表示如果有人要請會去,18.2%則表示不回去,女生中74.3%表示會去,其余25.7%表示如果有人邀請會去觀看;70%以上的大學生表示有喜歡的影視明星,約50%大學生表示會為了自己喜歡的明星去影院看電影;對于影視周刊,60%偶爾購買,30%以上完全不會買。
通過對收集數據的整理分析總結,我們得出以下結論:
1.大學生自由時間豐富,且多數喜歡觀看電影;。
2.大學生均喜歡喜劇片,且美國片更受歡迎,國產片喜愛比例較低;。
以上的調查數據我們不難看出電影在青少年和學生中很有消費的,電影產品本身也具有很大的市場空間,而電影產品的衍生產品市場空間更大。
電影市場的調查中,我們看到可中國電影市場的縮影。針對存在的問題,我們需要做的是,從不足出發,了解青年消費者的需求,走市場化路線,電影的衍生產品應該與時代相結合創新是根本與時俱進是中國電影發展的正確道路,只有不斷改革,吸收經驗,我們才能看到更廣闊的前景。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇四
研究大學生的體育消費問題對于合理引導大學生的體育消費、促進校園文化和精神文明建設、開展體育運動有著重要的理論和現實意義,同時為體育產業的經營者和創業者提供有價值的經濟信息。
體育鍛煉消費理念現狀調查體育消費是指人們購買或使用體育有形產品與無形的體育勞務用品以滿足自身體育需求的活動,它包括有形的實物消費和無形的勞務消費兩種。隨著社會生產力的發展、人隨著人類生活方式的進步,花錢買健康,享受運動樂趣是大勢所趨,體育消費正成為國民經濟的新的增長點。大學生作為一個特殊的消費群體,無固定收入卻有超前的消費觀念,易接受新興事物,具有自身的特點與規律。因此,研究大學生的體育消費問題對于合理引導大學生的體育消費,促進校園文化和精神文明建設,開展體育運動有著重要的理論和現實意義,同時為體育產業的經營者和創業者提供有價值的經濟信息。
一、
研究對象為湖南工業大學非體育專業學生,在不同專業和年級隨機抽取了400名學生進行問卷調查,男女生各200名。
(1)。
查閱有關體育消費和體育產業方面的文獻資料,了解相關的現狀及動態,為本課題研究提供可靠依據。
(2)。
根據研究目的設計針對性調查問卷一份,共發放問卷400份,回收385份,回收率為96.25%,有效問卷380份,有效回收率為95%,其中男生192名,女生188名。
1.
從表1可知,我校大學生體育消費主要集中在運動服飾、買體育書刊報紙體育明星畫像等實物消費,參與型消費租用場地如乒乓球、羽毛球、桌球項目發生較多,辦健身卡或參加體育培訓班次之,買體育賽事門票的消費較少,購買體育現象也有發生,出現這種現象的原因有:由于上體育課要求穿著運動服,且運動服飾兼有運動和日常生活效用的雙重作用,因此買運動服飾的體育消費排第一。出于對競技體育賽事的鑒賞和對體育的愛好,體育書刊報紙體育明星畫像也是大學生消費較多的內容,購買一份體育報刊和明星畫像是大學生能承受的消費項目,尤其以男生閱讀體育報刊居多,說明他們對體育的關注度高于女生。租用場地如乒乓球、桌球項目等在大學生中出現頻率較高,因我校提供有這樣的消費項目。由于我校內外承辦的體育賽事、體育表演較少,未能給學生提供此消費市場,購買體育賽事門票消費較少。目前大學生出現購買體育消費,而且以男生居多,這與男生的風險意識、意識、競爭意識都強于女性,樂于接受新鮮事物的特點有關,但畢竟大學生未能達到經濟獨立,對于風險性消費參與還是比較少。
2.
根據大學生自身的特點和條件,問卷涉及的活動內容有21個體育項目:足球、羽毛球、籃球、網球、排球、乒乓球、健(身)美操、游泳、溜冰、體育舞蹈、攀巖、太極拳、跑步、保齡球、極限運動、健美運動、瑜珈、跆拳道、定向運動、毽球、釣魚。從調查結果得知,男生排在前三位的項目是籃球、足球、乒乓球,女生排在前三位的項目是健(身)美操、跑步、羽毛球,男、女生在運動項目上的選擇有顯著差異。男生喜歡對抗性強、活動量較大的,有身體接觸的籃球、足球等運動項目,反映了他們勇敢、自信和團結的性格特征。而女生為了滿足健身減肥的目的,多選擇具有一定的運動量、強度小、對抗性弱且無身體接觸的運動項目,如健美操、跑步之類。調查中,我們還發現新穎運動(如定向運動、攀巖等)對不同性別的大學生都極具吸引力,這些項目符合這一年齡段的心理特征:愛冒險,追求時尚,說明現代大學生參與健身活動并不滿足于傳統的校內運動項目,正逐漸向戶外發展,傾向于回歸自然、具有創新并富有冒險精神的運動項目。因此,普通高校學校體育教育改革刻不容緩,教學內容要真正符合學生的心理和生理特征,讓他們懂得如何在鍛煉身體中發展自己的個性并正確引導他們進行體育消費。
3.
從表2可知,在過去的一年中,消費水平在50元以下男生占23.74%,女生占29.28%,在50~100元之間男生占28.77%,女生占30.75%,在100~300元之間男生占33.13%,女生占36.85%,在300元以上男生占14.36%,女生占3.12%。表明我校大學生體育消費水平在100元以下的男女生均在50%以上,體育消費總體水平較低,這與大學生的支付能力和校園內能提供免費的體育活動場所有關。男生的體育消費水平在100~300元之間的比女生相應水平的要多,這與男生對體育的關注度和參加體育活動的頻度有關。
4.
從表3可知,男生體育消費的動機,排在前三位的是強身健體、心情愉悅、塑造形體,女生體育消費的動機排在前三位的是塑造形體、強身健體、心情愉悅。說明男女生體育消費的動機基本一致,而且都對體育消費有明確的目的和理性的認識。女生排在第一位的是塑造形體,男生排在第一位的強身健體,這與男生女生不同的生理心理特征有關,調查中發現,女生更關注自身的形體美,希望通過體育消費使自己擁有優美的身材和優雅的氣質,與女生愛美的天性有關;男生則希望通過體育消費使自己擁有強壯健康的身體,塑造形體成為第二位的動機,折射出當今大學生關注自身健康,而且身高、形體也成為求職需要。社會生活節奏的加快、學習、工作、生活和就業的壓力,使體育活動令人心情愉悅的功能彰現出來,成為大學生進行體育消費的動機之一。男女生都將社會交往排在第四位,說明大學生都期望通過體育活動結交更多的朋友或鍛煉自己的社交能力。還有一部分大學生進行體育消費動機是出于追求時尚,通過購買名牌體育服飾,或去較高檔的健身場所進行體育消費。以打發時間為消費動機的學生主要集中在低年級,尚未對體育消費形成正確的觀念。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇五
20世紀90年代以來,隨著中國經濟的發展以及人們思想觀念上的不斷變化,國內的消費品市場對高品質需求不斷增加。國內的生活用品和一次性衛生用品市場異軍突起,特別是針對婦女、兒童和老人等一些消費群體,具有很大的消費潛力。在20xx年的時候,我國一次性衛生用品的銷售額約為159億元,僅僅占了不到全球銷售額的百分之五,但是20xx年就增長為全球銷售額的百分之十,這充分說明這一市場的消費潛力。就拿一次性衛生用品中的衛生巾來講,我國大部分衛生巾都是自給。但是也由于我國沿海和內陸的經濟水平不同,氣候、地理等差異,導致各地、各個階層的女性消費者的各個需求都不一樣。
在這個人人平等的社會中,女性作為一個龐大的消費群體,她們的需求應該得到應有的重視。不僅僅從她們巨大的消費潛力來看,更應該從呵護她們的健康、衛生等一些更加實際的需求來生產衛生巾。
像前段時間的棉花等原材料的物價飛漲,部分衛生巾的假冒偽劣以及質量低下都給女性消費者帶來了一定的恐慌和對這個市場的不信任。
所以為了更好的站在女性的立場上了解她們的需求和建議,我們抽取了部分大一至大四的女大學生們的建議作為樣本,用來了解女大學生們對這個她們必不可少的一次性衛生用品所產生的建議和需求。
2.1。
調查目的。
(1)了解目標大學生的對于衛生紙用品(包括衛生巾、衛生護墊等)的生理需要和心理需要,以探求她們購買該類產品的直接和間接的原因。
(2)了解大學生對于不同的衛生用品的使用情況,以獲取大學生對衛生巾、衛生棉球、護墊等產品以及其具體類別(如日/夜用、護翼/直條等)的使用率、使用情形、使用頻率、使用量等基本使用情況。
(3)了解大學生對于不同的衛生用品的購買情況,包括她們對各類衛生用品(如衛生巾、衛生棉球、護墊等)的購買地點、購買頻率、購買的規格以及購買的量等。
(4)了解大學生對于衛生用品的不同品牌的使用情況,包括曾經使用的品牌,目前使用的品牌,最常使用的品牌等基本資料,以了解大學生在使用衛生產品時的品牌使用習慣,如不同產品(衛生巾、護墊等)使用同一品牌呢,還是不同產品不同品牌,甚至是同一產品(如衛生巾)的不同種類(如日用、夜用等)也使用不同品牌等信息。(5)了解大學生對于衛生用品的不同品牌的使用態度及評價,通過大學生自身的使用經驗,來了解她們對各品牌以及其各類型產品在各產品特性(如安全性、吸水性、舒適度等)方面的評價。
2.2調查方法。
抽樣調查問卷調查個別訪問。
2.3調查內容。
2.4調查對象。
郵科院女生。
2.5工作內容。
(1)確定調查課題(2)寫調查策劃。
(3)將采集回收的問卷進行有效問卷的初選和整理工作,在此基礎上進行抽樣、確定樣本總體。
(4)對樣本進行整理、統計、分析并給出簡單的總結。(5)撰寫調驗報告和對活動進行簡單評估。
2.5時間安排。
11月7日--11月10日:小組商量議題、活動和調研的流程。
11月11日--11月12日:各組員按工作安排進行活動,完成任務。11月13日--11月15日:小組成員進行討論、總結以及成果展示。11月16日--11月19日在發放問卷,讓本校女生填寫。
11月19日--11月26日回收問卷,并進行問卷的數據分析,形成相關的數據資料。
女大學生們:你們好!對女孩子來說購買衛生巾方面有許多講究。為了了解大學校園衛生巾的使用情況,我們現進行了一組有關于衛生巾的市場調查。希望可以占用你幾分鐘時間完成以下問題,謝謝你的合作!
1.你是哪個年級的學生?()。
a.大一b.大二c.大三d.大四2.你平時最常使用以下那幾個衛生巾牌子(多選題)()。
a.潔婷b.七度空間c.護舒寶d.蘇菲e.安爾樂f.嬌爽.其他3.你平均每月在衛生巾上的花銷是()。
a.10元以下b.10元——20元c.20元——30元d.30元——40元e.40元以上4.你購買衛生巾的途徑一般是()。
a.超市b.便利店c.百貨公司d.批發部e.網上購物f.其他5.在選購衛生巾時比較注重哪些因素?(多選題)()。
a.質量b.價格c.品牌d.包裝e.舒適度(包括長度、厚度、寬度、材質、觸感等)f.廣告g.代言人h.功效(改善痛經、有香味等)6.你使用衛生巾時,最關注衛生巾的哪些方面?(多選題)()。
8.你會經常更換衛生巾的品牌嗎?()。
a.會b.不會。
d.親朋推薦e.銷售員推薦f.賣場促銷活動g.其它。
10.你喜歡的衛生巾款式是()。
a.超薄型b.綿柔型c.纖巧型d.加長透氣型11.你喜歡使用的衛生巾的氣味是()。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇六
摘要:電影如今成為人們生活不可缺少的一部分,其影響力悄然滲進社會的各個領域。xx城市發展迅速,文化活動也多姿多彩,電影市場更是百家齊放。大學生作為電影市場中的一個重要消費群體,他們有其獨特的消費特點,如何吸引大學生走進電影院、如何更好地滿足他們的需求成為電影市場發展的一大問題。調查并分析xx高校學生群體觀影習慣,去電影院消費的行為特點及發掘潛在消費者對促進電影市場的發展很有意義。
近年來,國家大力倡導文化產業化,尤其是對電影產業化發展提供諸多政策支持。20xx年1月,國務院辦公廳下發了《關于促進電影產業繁榮發展的指導意見》,這是首次以國務院辦公廳的名義對電影產業提出具體規劃。20xx年6月,發改委等七部門聯合發布了《關于支持電影發展若干經濟政策的通知》,加大電影產業扶持力度。根據國家電影資金辦票房統計數據顯示,截至20xx年6月30日,今年全國電影票房已達246.86億元,同比去年上半年的202.59億元,增幅21.9%。其中國產片票房131.1 億元,占比 53.1%,同比增長38.9%。20xx年上半年票房過億的國產影片有14部,其中《美人魚》、《西游記之三打白骨精》、《奧門風云3》、《功夫熊貓》票房超過xx億。票房過億的進口片共有21部,其中《瘋狂動物城》、《美國隊長3》、《魔獸》票房超過xx億。
隨著技術的進步,觀影渠道逐漸拓寬,網絡視頻、手機電影、數字放映等新的電影傳播方式,使影視合流成為現實。觀眾改變了過去聚集在影院中儀式般的集體觀影的方式,通過電視、影碟、網絡等多種媒介,人們觀看電影的方式和選擇與過去完全不同。無疑,網絡已成為中國電影市場的一大沖擊。
xx是一個城市化的進程很快的城市,中央商務區出現了眾多大型購物中心,而這些地方也都建了許多電影院。目前,xx在時光網的記錄中已有40家影院,萬達、華臣、博納、金逸等院線影院品牌先后進駐xx,充分、良性的市場競爭和隨之而來的互動共贏成為成都乃至全中國電影市場最值得汲取的經驗。
高校在校大學生目前已經成為了一個比較龐大的獨立的觀影群體,并將成為未來觀影的主力軍,隨著生活水平和消費水平的提高,不少學生選擇一個了觀賞電影來娛樂和充實生活。但是針對這個龐大的市場,我們的電影院、電影公司等并沒有充分挖掘其潛力,為了更好地了解大學生的觀影習慣及消費行為特點和心理特征,以及他們的需求,我以問卷調查、電話采訪以及電子郵件等方式進行了本次調查。
xx地區的xx理工大學、xx財經大學、xx工業大學、xx藝術學院等多所學校在校大學生。
本次研究主要針對大學生影院觀影情況進行調查,通過向在校大學生發放問卷,對填寫回收的問卷數據進行收集,分析,總結得出相關的結果,分析影響大學生到影院觀影的因素,根據這些分析可以得出大學生影院觀影現狀,影響因素,同時為影院的發展特供參考和策略。
調查內容的第一部分主要是調查被調查者的基本信息,例如被調查者的性別,年級,專業,消費等情況,通過這些基本信息的調查可以得到被調查者與調查主題相聯系,可以對不同地區,不同性別,年齡以及消費習慣喜好進行詳細的調查分析比較,以作分析需要。
第二部分主要是對大學生觀影習慣的調查,在這部分內容我們可以了解到該被調查者是否喜歡看電影,以及喜歡看什么類型的電影等方面的觀影習慣。根據被調查者的觀影習慣和喜好判斷被調查者對觀影和影院觀影的態度。
第三部分是對選擇去影院觀影的大學生進行調查,被調查者去影院觀影的頻率,原因等,調查影響他們去影院觀影的因素。
第四部分是對不選擇到影院觀影的大學生進行調查,調查不去的原因,以及他們是否是潛在的影院消費者。根據調查作出改進看如何把這部分消費者轉化成影院消費群體。
隨著高校放低入學門檻,使得大學生消費群不斷壯大,加之不斷提高的消費水平,大學生們尋求多樣的娛樂和休閑方式,因此,大學生電影市場的潛力不容忽視。
問卷調查、電話采訪以及電子郵件等方式。
1.調查對象分析
此次調查,共發放問卷xx0份,回收97份,有效問卷95份,統計結果分析以這95份有效問卷為依據。
被調查者男女各占57.9%、42.1%,學科類型包括理、文和藝術,理工科占51%,文科占35.9%,藝術類占13.1%,來自各個年級,分布比較平均,一二三四年級各占24.8%、21.4%、46.2%、7.6%。
大學生由于租住性強,自由支配時間較多,平時的娛樂活動也豐富多彩,包括體育運動、網絡游戲、音樂電影、電動等。通過數據整理可知,88%的大學生月消費額在500元以上,56.5%的在800元及以上,其中約80%的大學生有娛樂性消費活動,500元以下的娛樂消費占到了99.1%,由此可知,大學生作為一個龐大的觀影群體是具有消費能力的,因此,研究他們的消費心理和行為習慣對開發大學生消費群體有意義的。
2.大學生觀影習慣分析
此部分主要分析大學生的觀影習慣,包括喜好程度、觀影頻率、喜歡的電影類型、票價及影院服務滿意度等。在被調查者中,有92.3%表示喜歡看電影,88.8%經常看電影。
在大學生喜歡的電影類型中,愛情片占17.1%,驚悚懸疑片占8.5%,科幻片占13.7%,喜劇片占21.4%,動作片占17.1%,動畫類型片占4.3%,文藝青春片占15.4%,其他占2.6%。大學生普遍喜愛觀看喜劇片、愛情片和動作片。喜劇片之所以如此受歡迎無需解釋,由于這一類影片為了娛樂而娛樂,以及為了搞笑而搞笑的特殊性,符合廣大群眾通過觀影尋求心情放松和開心一笑的原始歸宿。至于愛情片,很顯然,和年齡有很大關系。大學生本來就到了談對象的年齡,這個年齡是異性相互吸引的年齡,看電影是情侶約會時通常選擇的活動。動作片以其帥氣精編的武打套路、高科技元素的融合給觀眾帶來了極大的視覺感受。
一部受歡迎的影片的主要因素有劇情、打牌明星、知名導演和評價,由此可知,影片質量是影響大學生觀影頻率的決定性因素,他們有較高的文化水平和判斷識別能力,僅憑大制作或大規模的宣傳是難以吸引他們的注意力的。影片產地也是影響大學生觀影頻率的一個重要條件。從調查結果來看,歐美影片高居榜首,導致這一結果的原因是多方面的,但主要原因有兩個:第一是大學生的心理上來講,比較愿意接受新鮮事物,歐美很多的電影的情節的編排讓人眼前一亮,不拘泥于套路;第二是從客觀上來講,歐美電影經過幾百年的發展,形成了像好萊塢這樣的電影產業,其發達程度是其他地區電影所無法比擬的,歐美電影的質量,無論是影片的內容、情節、敘述方式還是高科技的運用,都遠遠勝過國產影片。
從大學生觀影目的上來看,70.1%的被調查者的觀看電影的目的是放松心情、娛樂休閑,17.9%是為了感受文化熏陶和心靈啟迪。因為作為普通大眾,觀影的本質目的就是娛樂,就是一種放松,一種調劑,讓生活更多姿多彩,同時,電影作為一種特殊的產品,對觀眾的價值觀、人生觀和世界觀產生潛移默化的影響。
從大學生觀影方式上來看,82.9%的被調查者選擇網絡,因為它便宜、方便。大學生觀影,首先考慮的當然是價格問題。對于還沒有收入的大學生群體來說,在扣除生活費及學費之后,不可能有太多閑錢。其次,去影院觀影不方便,考慮到交通、時間以及上映影片有限等因素,影院觀影有其自身無法克服的缺點。
統計結果顯示,約有77%的被調查者關注電影資訊,其中又有42.7%的被調查者通過網絡、微信平臺等數字媒體了解電影的相關訊息,12%通過朋友推薦了解電影訊息。這給影片的宣傳方和電影院的宣傳提供了指導性的方向,要善于運用網絡途徑宣傳,如社區、微博、新聞、廣告等。
3.大學生觀影行為分析
調查統計結果顯示,大學生沒有固定的觀影頻率,但大多數大學生觀看電影的頻率還是很高的。大學生是一個閑暇時間較多的群體,在課業負擔不重的情況下,大多數大學生會偏好觀影的方式來娛樂休閑,有55.6%的被調查者去影院觀影。在這之中,89.4%的人在節假日和周末去影院觀影,時間具體在下午或晚上。影院可在此時間安排大學生喜歡的電影上檔。
大學生們選擇去影院是因為電影院的環境氛圍,電影院觀影與其他觀影方式相比,在視聽效果、特技效果環境氛圍方面有無可比擬的優勢,比如,視聽效果好,感受imax,3d效果,支持自己喜歡的導演演員,環境氛圍好等。電影院可通過提供更好的服務、良好的環境吸引消費者。
如今淘寶、支付寶、微信、微博等新媒體平臺都有打折售出的電影票,所以大學生觀影在票價方面沒有太多影響。
4.潛在消費者調查分析(不去電影院的被調查者)
被調查者中不去電影院的原因有32.7%的人是沒時間,23.1%認為票價高。大學生有時課業比較忙,尤其是應屆畢業生,沒有閑暇時間。針對這些原因,電影院針對優秀的影片加強宣傳力度,突出其賣點,因為影片的質量是吸引此類消費群體的根本原因,如果影片很好,沒時間也可以擠時間,沒興趣的可以激發起興趣。
被調查者中,選擇電影院外的其他觀影方式的有92.3%,將來會去電影院觀影的有86.5%,由此可知,大學生中的潛在消費群體很龐大,結合其原因,使他們轉化為實際消費者是可行的。
此次調查結果我們可以看到,大學生絕大多數喜歡看電影,且主要看重的是影片質量、劇情和口碑,大牌明星和知名導演等主要方面。被調查大學生對當前影院的票價大部分學生是持一個滿意態度,在可接受范圍內。在調查中還可以得出大學生有去影院觀影的消費能力,不選擇去影院觀影的原因主要是時間原因以及自身因素,經濟方面只占很少的一部分。大學生不選擇到影院觀影有很大一部分原因是沒有空余時間,還有一部分是因為沒有人陪伴,也有一部分是因為去影院觀影不如在網絡上看電影方便快捷。其中有70%的大學生說以后會選擇到影院觀影,這說明大學生中也有很多影院消費的潛在消費群體。
現代快捷的生活節奏,讓人們時刻處于高壓力的環境下,尤其是大學生,“畢業即失業”社會壓力使大學生在精神上有很大的負擔,一些適當的休閑娛樂活動能夠緩解學習壓力,放松、愉悅身心,而看電影對大學生來說是其中一種較為便捷的方式,且電影文化作為一種文藝方式是大學生接觸社會了解社會的有力途徑。大學生作為一個獨立的龐大的觀影群體,在現如今的電影市場中正發揮著越來越大的作用。
此次調查可以得出大學生電影市場有廣闊的電影空間這一結論,但也存在著一系列對電影市場影響不好的因素,影院可以從以上影響大學生影院觀影的因素中找到突破口,調整政策,去取的電影院市場新的活力。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇七
重慶市教委副主任趙為糧等教育管理者認為,深層次分析,大學生創業還面臨三類問題:
此外,青年總體受教育水平較高,有一定的經營管理理論知識;學習能力較強,容易接受新鮮事物;合作精神好,注重團隊建設,容易形成創業團隊等都是青年就業創業中的優勢,青年創業的劣勢在于:首先,大多缺乏商業方面的經驗,職業工作和人際交往經驗不足,其次,青年創業容易眼高手低,對創業的辛苦和困難認識不足。
第三是普遍缺乏資金,一般都面臨信貸信用不足的問題。
第四是青年一般熱衷“體面職業”初期創業新鮮感強,但不容易持之以恒!
以前,大學生們往往通過當家教、干推銷、當服務員等相對單調的打工,利用短暫的暑假體驗職場。今年,不少大學生開始依托自身優勢,開拓思路,尋找廣闊的打工空間,為暑假打工尋找更多的機會。而不少勞動密集型用人單位,節日期間不停產,員工回家過年,致使崗位大量空缺,這些單位也在廣招大學生暑假打工。
*月13日、20日、27日,鄭州市天天人才市場召開了三場專門針對大學生暑假打工的招聘會,這是該市場繼去年“首屆暑假打工專場招聘會”后,又一屆公益性的招聘活動,*月3日還有一場。目的就是把暑假期間想打工的大學生們推銷出去,為他們提供一個尋找短暫就業機會的平臺。
據主辦方相關負責人張女士介紹,已召開的前兩次招聘會,大學生約有1500多人參加,而參加招聘會的企業近百家。與以往不同,今年招聘會上除了提供業務促銷、服務員等崗位外,還多了如游戲代練、保安、家政保姆、代招員工等多種崗位。
20日上午,記者在招聘會現場看到,一些大學生將“思念”的招聘柜臺團團圍住。“我們的目的很簡單,家庭生活不寬裕,暑假不回家過年,留在鄭州靠打工掙些錢,為下學期的生活做準備。企業為我們準備的是包餃子工,工資水平雖然不算高,但管吃管住很實在。”大學生小馬向記者介紹。
“每到春節前后是餃子等速凍食品的銷售旺季,又恰遇不少來自農村的員工趕著回家過年,是普工缺口最大的時候,充分利用這些暑假打工的大學生,是個不錯的辦法。”招聘人員介紹說。
“這在原來,大學生應聘普通工人是不可能的事情,僅面子上就過不去,現在這種形勢在悄悄改變。”人才市場的工作人員告訴記者。
家政保姆。幾年前,大學生一般不會放下架子,他們好不容易從千軍萬馬當中擠過了獨木橋,雖說是假期打工,但怎么也不能放下架子去當保姆。采訪現在的大學生,他們卻認為做家政保姆也一樣能掙到不少錢,同時,“我們也是高素質的保姆,而且做保姆也是參加社會實踐的一種,能學習不少知識,為什么不干?”短短幾年,從放不下架子到“干什么都能學到知識、都是參與社會實踐”,這也正是現在大學生轉變觀念的表現。
游戲代練。從職業角度來看,游戲代練并不是一門正式職業,但從社會客觀實踐上來說,它也有存在的土壤,而且不少大學生在暑假期間從事此職業。記者采訪了一些從事過這一職業的大學生,了解到他們的看法。“現在是電子時代,對于操作計算機,那可是大學生所必須會的,而且我們也喜歡玩游戲,借著假期從事此職業,既能免費娛樂又能掙錢,這種一舉兩得的好事,到哪兒去找啊?”大學生小胡說。還有另一種想法是,“我從事這行只不過為了暫時貼補生活,只是一種過渡,對于將來就業那是一定不會從事這職業的,而且玩游戲需要大量的精力,隨著年齡的增長也不可能長久工作下去。”大學生小杜告訴記者。專家提醒,游戲代練只可在假期期間,切不可長久下去,否則可能會迷戀于游戲而荒廢了正常學業。
保安。當保安對于短期的假期打工來說是比較合適的,能夠培養責任心和能吃苦的精神,還能借著閑暇之時,聽聽英語,以免長假期間,忘掉大量的詞匯。
食品廠普工。一些食品廠在年節前后相當長一段時間里,會有大量普通工人的缺口,此時招一些假期打工的學生,以解崗位缺人之急。大學生去食品廠當普通工人,雖然一時學不到多少技能,但也能參與社會實踐,同時也掙到了生活補貼。
代招員工。一些用人單位,特別是足療、美容、按摩等服務領域,需要大學生們通過暑假回家鄉代招一些落榜生或者想進城務工的學生,這些大學生一是好與這些人溝通,另外信息也靈通,也很讓用人方和求職方放心。所以幫助企業代招員工越來越成為大學生們放暑假打工掙錢的門路。
對于假期打工、兼職來說,大學生們都有著不同的想法。為掙錢、為參加社會實踐、為提高能力,當然,還有極少數隨大流。
目前,許多高校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力,另一方面可以積累工作經驗,對日后的就業大有裨益。
天天人才市場的主任認為,大學生們通過日常兼職、暑暑假打工或實習等形式,接觸社會,其主要目的應該是社會實踐,如果偏離了這個方向,就可能會誤入“歧途”。所以,大學生暑暑假打工,應該開拓思路,尋找更多的領域,更多的行業,滿足社會需要。另外打工不應影響學習,積攢經驗和社會知識,為今后的就業夯實基礎。
中原工學院負責勤工助學的老師認為,對于廣大大學生來說,首先應當刻苦學習專業知識,不斷提高綜合素質和運用知識的技能。其次大學只有短短幾年,要想將來制勝職場,大學生當然應該多多投身校園內外的各類實踐活動,提高能力。
不能否認有過打工經歷的同學,將來要比其他同學更成熟、社會適應力更強,但對于學生,社會適應力只是一方面的衡量指標,大學期間主要的任務是學業結構的搭建,即知識結構、專業結構的搭建,為了打工影響甚至放棄了專業知識的學習,結果是得不償失的。
大學生打工要為“能”而動,而不是為“利”而動。掙錢確實是不少大學生打工的目的,但這不應該是唯一目的。對大學生而言,利用打工增加社會能力,這無疑是一筆無形的財富。
大學生利用假期打工還應擦亮眼睛,提高自身素質。打工其實也具有很大的冒險性,在良莠不齊的社會大染缸里,想如所愿地打工并非易事,所以除了提高自己的文化素質,增加就業機會外,還必須有一雙洞察社會的慧眼,在思想上多一道防線,提防一些居心險惡的人。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇八
網上購物,就是通過互聯網檢索商品信息,并通過電子訂購單發出購物請求,然后填上私人支票帳號或信用卡的號碼,廠商通過郵購的方式發貨,或是通過快遞公司送貨上門。國內的網上購物,一般付款方式是款到發貨(直接銀行轉帳,在線匯款)。擔保交易(淘寶支付寶,百度百付寶,騰訊財付通等的擔保交易),貨到付款等。
隨著網絡普及,電腦成本的不斷下降,網上購物已經從當時霧里看花遙不可及的狀態,變成了當今最火爆,最適合上班族、年輕族群購物口味的一種購物方式。網上購物已經慢慢地從一個新鮮的事物逐漸變成人們日常生活的一部分,沖擊著人們的傳統消費習慣和思維、生活方式,以其特殊的優勢而逐漸深入人心。大學生作為對網絡最敏感的人群,他們對網上購物行為接受很快,是未來購物市場上的潛在用戶。
這次大學生網上購物調查研究目的是為了研究大學生網上購物行為并對其進行分析,了解當代大學生對網絡購物的消費態度,正確指導大學生網上購物消費行為,以及未來對網購發展潛力的期望。
本次調查采用調查問卷的形式對在校大學生進行網購調查.
物正好能滿足大學生這些心理需求。大學生在網絡購買時風險感隨選擇的增多而上升,尤其在一些大件耐用消費品(如電腦)的購買上,他們會主動通過各種可能的途徑獲取與商品有關的信息并進行分析比較,從中獲取心理上的平衡以減輕風險感,增強對產品的信任和心理滿意度。男生比女生更注重的心理需求是趣味性,女生更重視的是網絡購物能滿足其好奇心,這也反映了男女生不同心理需求。
大學生網絡購物安全意識通過下面調查統計圖得知,一些大學生在剛開始網絡購物時曾擔心購物安全問題,包括:產品質量、售后服務、支付安全,但部分大學生對網絡購物安全重視不夠。網上購物往往涉及一些個人信息,而大學生很少有人關注個人信息安全問題,即使是初次購物的大學生也沒有人關注個人信息是否被惡意使用的問題。網絡購物由于其平臺的虛擬特點,容易產生一些糾紛,甚至出現騙購現象。
服飾是大學生在網上購買最多的物品,其次是圖書音像制品。男、女生購買最多的物品都是服飾,男生購買物品第二位的數碼產品,占男生人數的45%。女生購買物品第二位的是圖書音像,占女生人數的48.5%。大學生在網上購買最多的5類商品與中國互聯網信息中心(cnnic)對全民調查得出的用戶在網上購買的商品和服務主要是書刊、服裝鞋帽、數碼音像制品、化妝品及個人護理用品等有些差異,但這些商品和服務更體現了大學生在學習、生活和文化娛樂等各個方面的需要和消費。服裝鞋帽飾品因種類多,樣式豐富,價格優惠,十分受大學生的歡迎,其中以女大學生為甚。書刊質量風險不大,運輸較為方便,一般還有折扣,也是大學生網絡購物的主要物品。數碼產品的購買反映了大學生學習、娛樂生活的需求,其網上產品更是種類繁多,信息豐富,且比實體店中更有價格優勢,男生一般喜歡在網上關注數碼科技產品,如有需要,在網上購買也是非常方便的。在網購物品中,男女生購買排第二位的分別是數碼產品和圖書音像制品,研究者認為這可能反映了男女生不同的愛好和娛樂方式。
1、網絡中的商品比較豐富。相比現實社區活動區域的局限性,網絡作為虛擬的社區,有“無限”的空間和領域,在這個“無限”的空間中人們可以通過網絡商店來尋找自己想要購買的商品和服務。網絡虛擬社區空間的無地域、無國界的特點,導致網絡購物也突破了地域、國界的界限,使消費者可以通過網絡購買到自己生活的社區難以買到的商品。
2、網絡中商品價格相對低廉。
在網絡中出售的商品通常要比傳統商場的商品價格低一些,調查數據顯示,學生比較關注的幾種商品,服飾是折扣最大的,能達到50%以上;其次是電子產品,平均折扣在40%;折扣最小的是書籍,一般只便宜20%-30%。網上中的商品低價的原因就在于網絡可以省去傳統商場無法省去的一些費用,例如場地租金、員工的工資等。因此網絡商品的附加費用比較低,商品的價格也就低了。低廉的價格正是吸引大學生這個“純消費”群體樂意參與網絡購物的重要原因。
3、網絡購物的快捷便利。
隨著快遞公司的迅速發展,促使了網絡購物的繁榮。現在的快遞公司不僅僅局限于傳統的郵局,新出現了很多快遞機構,例如宅急送、申通快遞、圓通快遞、中通快遞、天天快遞等等。這些快遞公司的出現加速了網絡購物的發展,使網絡消費變得更加便利和快捷。一個方面減輕了商店的促銷和分銷的壓力,另一方面也方便了消費者購物。消費者只需在網上挑選商品,剩下的事情就由商家和快遞公司來完成,無需消費者親自到商店中購買。而且網絡商店24小時的開放,更大程度上方便了顧客,不會受到營業時間的限制,大學生更適應這種新式的購物方式。
4、網絡購物的群體認同感。
網絡購物作為一種新興的購物方式,從它的興起到慢慢成熟,網絡購物人數在不斷的增加。但由于網絡購物的限定性,網絡購物的消費者相對而言還是少數,人們對網絡消費還是感覺很新奇,網絡購物者也會把自己同其他群體分離開來,形成一個特殊的群體。特別是大學生,個性使他們更喜歡“標榜”自己,從而更加注重網絡購物所帶來的特殊群體的認同感。
大學生雖然受經濟條件的約束,在校期間無法開展更多的網上購物活動,但其參加工作之后將會在很大程度上成為社會中高收入的群體。所以,大學生的價值也絕不僅僅局限于他們目前的實際購買量,而在于其終身價值,一旦有了固定的收入,他們參與電子商務活動的潛力是巨大的。此次問卷調查也支持這一結果,男生中62%的被調查學生有過網上購物經歷,甚至女生中更高,達到了78%;55.6%的大學生網絡購物者明確表示在未來的一年還會繼續進行網絡購物;40.7%沒有嘗試過網絡購物的大學生也表示今后會進行網絡購物。
由調研我們可以看出,大學生上網已經普及,大學生每天上網的平均時間普遍為1~5小時,這些人群對網絡可謂相當依賴,同時,在曾經有過網上購物經驗的人群里86%的購物者對其進行的網上購物是基本滿意的,說明至少有86%的人對網上購物是能夠接受。以上數字告訴我們,面對大學生的網上市場已經形成,正等待商家去開發。
但是大學生的消費心態還不夠成熟,一部分人僅憑新鮮好奇和有趣而選擇網絡購物,因此存在盲目消費現象。對此,高校應該開展消費教育,設置有關消費知識的講座,引導學生形成正確的消費觀。關注大學生消費狀況,把握大學生消費心理和行為導向,培養他們健康的消費心理,樹立他們合理的消費觀,引導他們正確的消費行為,就成為當前高校“兩課”教學的重要課題。應發揮高校學生社團的積極作用,通過豐富的活動來了解流.宣傳健康向上的網絡消費文化。加強大眾傳媒的正面引導,呼吁文化部門在大眾傳媒中向大學生進行網絡消費的針對性的宣傳教育。
學校可以通過網絡消費主題講座等形式,對學生進行合法網站識別以及防范網絡欺詐等方面的教育。有些大學生對網絡法律法規缺乏了解,法律意識淡薄,為此有關部門應加強對大學生網絡法律法規的教育,并教授他們一些自我保護的措施,這對于預防和打擊網絡犯罪,加強大學生自我權益保護是有益的。在法律法規教育方面,學校可以與警方合作。對于已經受到網絡欺詐而心理受挫的學生,可以通過學校的心理咨詢中心進行輔導,以保障他們的心理健康。
加強對商家的管理。
1)加強網絡商品的管理。調查發現,很多大學生喜歡購買一些品牌商品,之所以在網上購買,就是看中了網絡商品的價格低,但是虛假商品的摻入使大學生受到欺騙,從而失去了對網絡購物的興趣。因此必須加強對網絡商品的質量的管理與鑒定,確保商品的真實性。
2)加強商家信譽度的管理。根據調查,很多購物網站都設立了信譽度的測評。比如淘寶會員在淘寶網每使用支付寶成功交易一次,就可以對交易對象作一次信用評價。在交易中作為賣家的信用度分為20個級別,級別越高,信譽度越高,大學生在網上購物的過程中就可以通過信譽度來確定購買哪個商家的產品。
3)加強法律法規的建設。伴隨著網絡購物的迅速發展,有關于這方面的法律法規建設的步伐卻顯稍慢,中國涉及到網絡購物方面的糾紛主要依靠《合同法》、《消費者權益保護法》、產品質量保護法等法律調整,而沒有一部全國性的專門規范電子商務的法律法規。因此,建立和完善網絡購物方面的相關法律法規,就賠償責任承擔主體、合同模式、權利與義務、糾紛處理機制、賠付途徑等做出規定,具有十分重要的意義。
1)選擇良好的購物網站。大學生在網絡購物的時候盡量選擇一些自己熟知的,信用度較高的網站,盡可能的.不要選擇新網站。
2)是選擇良好的商家。大學生在購物的時候首先查看商家的信用等級,開店的時間長短,以及差評情況。
3)選擇優質的商品。網絡中的商品的價格很不統一,同一種商品價格有很多種,因此,大學生在網絡購物的過程中一定要學會貨比三家,尋找質量最好的、價格最低的商品。
4)選擇合適的支付方式。在購買商品時,一定要采用保險的支付方式,比如利用支付寶、安付通等這些經過第三方支付的方法,這樣可以充分的保證大學生消費者的權益。
5)加強自我保護意識。大學生在網絡購物時,一定要學會鑒別商家的真實性和信譽度,與賣方多進行溝通,充分的了解了商家和商品的基礎上才進行商品的購買,學會用法律的武器來保護自己的利益。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇九
20xx年xx月xx日
哈爾濱月星國際
了解一下家具材料、結構、工藝、家具品牌、家具本身的設計,以及家具發展的情況。
1、現代家具
現代家具
a、簡潔明快、實用大方。因為“極簡主義”的生活哲學普遍存在于當今大眾流行文化中。
b、依靠新材料、新技術加上光與影的無窮變化,追求無常規的空間解構,大膽鮮明對比強烈的色彩布置,以及剛柔并舉的選材搭配。
2。、歐式古典家具
歐式古典家具主要分為“巴洛克式家具”和“洛可可式家具”,后期又出現了比較簡潔的“新古典家具”,他們主要有三方面的特點:
1、講究裝飾:不管是“古典”還是“新古典家具”,常可看到各式繡布、流蘇及鉚釘等裝飾品。
2、線條復雜,重視雕工:“巴洛克式家具”都有復雜而精美的雕刻花紋;“洛可可式家具”雖然也很注重雕工,但線條就較為柔和一些;而“新古典家具”的線條則更為明快一些,主要以嵌花貼皮來呈現質感。
3、偏好鮮艷色系:尤其是“巴洛克式家具”色彩都很強烈,其中又以金色為其主色,多用鍍金或以金箔來裝飾,顯得金碧輝煌;“洛可可式家具”的色彩較為柔和,米黃、白色的花紋圖案是其主色;“新古典家具”色彩較偏向暖色系,如原木色等。
4、中式家具
中式家具的特點,是在室內布置、線形、色調以及家具、陳設的造型等方面,吸取傳統裝飾“形”、“神”的特征,以傳統文化內涵為設計元素,革除傳統家具的弊端,去掉多余的雕刻,糅合現代西式家居的舒適,根據不同戶型的居室,采取不同的布置。
(二)家具設計應符合人體工程學
造型色彩及其布置方式都必須符合人體各部分的
活動規律,以便達到安全、實用、方便、舒適、美觀的目的。現代家具的設計特別強調與人體工程學相結合。人體工程學人體工程學是一門“研究人在某種工作環境中的解剖學、生理學和心理學等方面的各種因素;研究人和機器及環境的相互作用;研究在工作中、家庭生活中和休假時怎樣統一考慮工作效率、人的健康、安全和舒適等問題的科學”。人體工程學已廣泛應用于現代的工業產品設計,在家具設計中的應用也正日趨成熟。因此,良好的家具設計可以減輕人的.勞動,節約時間,使人身體健康,心情愉悅,而良好的家具設計得益于正確地使用人體工程學原理。
通過這次的調研,我對家具的材料、結構,工藝、尺寸,以及室內各種家具之間大小比例的設計等有了進一步直觀,深刻的認識。對我以后的學習和設計有很大的幫助。并且通過詢問調查,我們知道現階段最受歡迎的家具是多功能性家具,因為快節奏的都市生活影響,它受到很多人青睞,它功能性和靈活性強、可伸縮不占空間。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇十
當不太了解,又想弄清某一情況或事件時,我們有必要弄明白問題情況,并根據調查情況撰寫調查報告。調查報告怎么寫才能避免假大空呢?以下是小編收集整理的大學生就業市場調查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
(一) 當前形勢與問題
根據國家勞動保障部的統計,2007年的就業狀況很不理想。2007年全國普通高校畢業生人數達到495萬,比2006年增加82萬,同比增幅達19.9%。由于解決國有企業下崗失業人員歷史遺留問題的任務仍然很重,新成長勞動力已進入高峰期,特別是高校畢業生近年增量多、壓力大,整個就業市場需求崗位的總體狀況相對趨緊。
2007年全國高校畢業生495萬,比2006年增加82萬人,2008年高校畢業生將達到559萬,比2007年增加60多萬,預計今后三年內還將以每年50萬的速度增長。無疑,這對社會是一個巨大的沖擊。可以說2008年及以后的就業還是任重道遠啊。革命尚未成功,吾輩仍需努力。
2008年經濟藍皮書發布,認為,目前,我國勞動力市場上勞動力的供給依然大于需求,商業和服務業人員、生產運輸設備操作工既是用人需求的主體,又是求職人員集中求聘的職位。目前,從文化程度上看,初中及以下,碩士及以上文化程度的人員求職難度要高于其他學歷,這種狀況在明年將持續。此外,明年我國高校畢業生就業堪憂,預計畢業生實際就業人數將在600萬人以上。
藍皮書還認為,近年來,應屆畢業生進入公務員隊伍的比例越來越小,進入民營、三資企業畢業生的比例卻在提高。在中國畢業生網最近發布的2007年和2008年大學生就業形勢分析與預測報告中,使用了就業寒流來形容大學生就業形勢,而根據今年的大學生就業情況來說我們只能用就業的冬天來描述.
結合相關資料,我覺得主要存在的問題是:
應屆生就業不吃香 ,在大學畢業生就業難的同時,用人單位也普遍存在著選材難。一企業投資管理有限公司每年招收的1000名員工中,只有40名是大學應屆畢業生;一印刷有限公司的代表說,盡管我們公司的棟梁和骨干全是大學生,企業的發展離不開大學生,但是,我們每年基本上不要應屆大學生。
教授多教練少 ,調查顯示,大學生求職中遇到的最大困難是缺乏工作經驗,占63%。我國的教育體制多年來按照一種模式培養人才,專業設置脫離社會需求,不注重學生實際能力的培養。大學生有的是專業知識,缺的是良好心理素質、禮儀和法律觀念,大學里有的是教授,缺的是教練。
許多企業反映,大學生做事眼高手低,知識脫離實際,不愿從基層做起,缺乏吃苦耐勞精神,比較愛面子,怕從事底層的工作被朋友親戚看不起,人際溝通能力差,比較自私,因此不愿意接收應屆大學生。
用人單位表示,部分學生在求職時往往表現得不夠自信,過分緊張,回答問題時支支吾吾,表現不出自己的實力。更有一些求職者面試時弄虛作假,企圖欺騙蒙混過關,誰知很快就被有經驗的用人單位拆穿,不得不再次承受面試失敗的慘痛教訓。而這樣久而久之,用人單位也會覺得大學生不誠信而喪失信心。
大學生就業后穩定性差,是造成企業不愿意接收大學生的.另一重要原因。企業接收大學生后一兩年內流失率在30%以上的達到被調查企業總數的50%。甚至像聯想集團這樣的大型企業,也認為他們為大學生高流失率交的學費太高。
(二) 天然去雕飾還事實清晰面目
俗話說的好,every coin has its two sides,對待問題始終應該以一個積極的全面的態度分析,不可否認,大學生就業難正日益成為一個社會問題,然而還未到山窮水盡的地步,因為我國的人才總量是缺乏的。有專家認為:大學生就業難的程度被夸大了有關部門的統計顯示,每年社會新增就業機會大約700萬至800萬個,而每年大學畢業生人數則大約在300萬左右。就這一數據而言,大學畢業生理應有比較大的就業空間。
但我國在疏通渠道和就業服務上有明顯不足,也有很大拓展空間。一方面是民營企業、邊遠地區有很大需要,另一方面是目前的就業服務有很大的局限,尚未形成全國性的就業市場,大學生異地求職,信息不暢,成本太高。此外還有就業觀念須轉變的問題。
從測量的角度來看,現行的初次就業率指標和數據所反映出來的走低,事實上夸大了大學生就業難這一現象。
第一,主動不就業者,如想繼續深造的人,屬于退出勞動力市場的人員,不能算做失業;
第二,非簽約就業即隱性就業,事實上也是就業。兩者一減一加,結果是:目前對大學生的名義就業率的統計低于實際的初次就業率,大學生的就業難度被夸大。
同樣的,對大學生的就業難度被夸大這一觀點,中國勞動關系學院副教授王向前有些不同看法。他認為:大學生要高價,主動失業的現象在前幾年比較多,但目前已經發生變化。王向前認為,要客觀地看待大學生要高價的問題。他表示,由于大學畢業生多了,用人單位選擇的余地大了,因而變得非常挑剔。用人單位為減少成本,增加競爭力,把大學生工資壓得很低。據了解,他所在的學院,大專畢業生的最低工資期望值只有600元,本科畢業生也就是1000元。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇十一
調查結果顯示,面對達到一定金額的消費產品,在具備可分期消費選擇的前提下,61%的大學生傾向于選擇分期付款進行消費,選擇一次性消費的僅占39%,可以看出當代大學生對于分期消費模式的接納程度已經比較高。大學生一直都是對于新觀念接受較快的群體,分期消費模式的種種優勢使得其迅速在大學生群體之間廣泛流行,大學生分期消費市場開始展現出其巨大潛力,成為兵家必爭之地。
在關于大學生最常使用的分期平臺調查結果上看,在目前主要的分期平臺呈現出劇透割據的形勢,花唄占比37%,京東白條占比34.3%,其次是分期樂和趣分期,兩家平臺在大學生間的活躍度分別占比18.5%和7.6%,而其他平臺占比均不大。在幾家大學生認知度較高的平臺中,花唄和京東白條對應的是當前中國最大的b2c網購商城天貓和京東,而互聯網金融和一些專業平臺的占比并不大,說明大學生分期消費還處于發展階段,而近兩年針對大學生分期消費的企業和平臺數量劇增,這塊潛力市場的格局在未來注定將產生一定變化。
從大學生使用分期消費的目的上看,65.7%的大學生在購買電子數碼產品時使用分期消費的頻率最高,手機、數碼相機等電子商品一向是大學生分期購買商品的熱門。而分期旅游、餐飲娛樂等分期消費的概念也在逐漸興起,分別占比12.9%和8.9%,飾裝扮、交通工具等分期狀況占比8.6%、3.3%。
在當前大學生分期消費的方式上看,超過半數的大學生使用分期消費的方式是通過分期網站,占斌56.8%,使用信用卡分期消費的學生占比約34.7%,網貸占比5.0%,分期網站和信用卡分期成為當代大學生使用分期消費的主要途徑。造成這種結果的原因,一方面由于分期網站和信用卡分期的相關經驗比較多,而網貸和其他金融平臺對于大學生分期消費市場的介入也相對比較晚,但由于市場處于發展期,各種分期途徑的優劣尚且無法評論,如何針對大學生用戶的需求制定戰略,才能夠在大學生分期消費市場里取一瓢飲。
通過對大學生使用分期消費的金額上看,大約95%的大學生分期消費的金額都保持在5000元以下,主要集中在1000-3000元,占比38.6%,其次是3000-5000元和500-1000元之間的分期,分別占比27.4%和21.8%。當前我國大學生的平均生活費大約在1000-3000元左右,而通過大學生分期消費的'主要價格區間可以看出,我國大學生分期消費還是比較理性,基本都維持在可償還能力內。
在對于熱衷分期消費的大學生消費者的調查中,40.9%的消費者表示分期消費可以減輕其付款壓力,34%的大學生消費者認為提前買到心儀產品時分期帶來的最大好處,同時有23.8%的學生比較看重的是通過分期消費對個人信譽的積累。大學生作為接受新事物最快的群體之一,擁有巨大的消費欲望,分期消費模式極大的解決了這一問題,使得大學生僅需每月支付低額的費用,就可以提前買到心儀的產品,同時減輕消費壓力,積累個人信譽。
關于子女在大學期間分期消費的行為,78%的家長持贊成態度,22%的家長并不支持。對于這種消費模式大部分家長認為,子女在分期消費的過程中可以鍛煉自己理財的能力,控制自己支出,只要在合理的范圍之內,他們都愿意贊同。同時22%的家長一方面由于害怕自己亂花錢無法償還,一方面由于其陳舊的消費觀念,不愿接受這種“賒賬“式的消費行為。而隨著時間推移,家長們也開始更新換代,將會有越來越多的家長支持這種分期消費等新型消費模式。
在接受調查的大學生分期消費者中,92%的大學生表示在畢業后仍會繼續使用這種分期式的消費行為。可以看出分期消費已經開始培養出一批批的忠實用戶,而大部分大學生在畢業之后的普遍工資也不高,分期消費模式仍將給他們帶來便捷。
速途研究院分析師侯長海認為,大學生分期消費市場發展緩慢,過去幾年一些銀行也關閉了針對大學生的信用卡業務,然而隨著移動互聯網時代對年輕一代消費模式的不斷沖擊和改變。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇十二
重慶市教委副主任趙為糧等教育管理者認為,深層次分析,大學生創業還面臨三類問題:
此外,青年總體受教育水平較高,有一定的經營管理理論知識;學習能力較強,容易接受新鮮事物;合作精神好,注重團隊建設,容易形成創業團隊等都是青年就業創業中的優勢,青年創業的劣勢在于:首先,大多缺乏商業方面的經驗,職業工作和人際交往經驗不足,其次,青年創業容易眼高手低,對創業的辛苦和困難認識不足。
第三是普遍缺乏資金,一般都面臨信貸信用不足的問題。
第四是青年一般熱衷“體面職業”初期創業新鮮感強,但不容易持之以恒!
以前,大學生們往往通過當家教、干推銷、當服務員等相對單調的打工,利用短暫的暑假體驗職場。今年,不少大學生開始依托自身優勢,開拓思路,尋找廣闊的打工空間,為暑假打工尋找更多的機會。而不少勞動密集型用人單位,節日期間不停產,員工回家過年,致使崗位大量空缺,這些單位也在廣招大學生暑假打工。
*月13日、20日、27日,鄭州市天天人才市場召開了三場專門針對大學生暑假打工的招聘會,這是該市場繼去年“首屆暑假打工專場招聘會”后,又一屆公益性的招聘活動,*月3日還有一場。目的就是把暑假期間想打工的大學生們推銷出去,為他們提供一個尋找短暫就業機會的平臺。
據主辦方相關負責人張女士介紹,已召開的前兩次招聘會,大學生約有1500多人參加,而參加招聘會的企業近百家。與以往不同,今年招聘會上除了提供業務促銷、服務員等崗位外,還多了如游戲代練、保安、家政保姆、代招員工等多種崗位。
20日上午,記者在招聘會現場看到,一些大學生將“思念”的招聘柜臺團團圍住。“我們的目的很簡單,家庭生活不寬裕,暑假不回家過年,留在鄭州靠打工掙些錢,為下學期的生活做準備。企業為我們準備的是包餃子工,工資水平雖然不算高,但管吃管住很實在。”大學生小馬向記者介紹。
“每到春節前后是餃子等速凍食品的銷售旺季,又恰遇不少來自農村的員工趕著回家過年,是普工缺口最大的時候,充分利用這些暑假打工的大學生,是個不錯的辦法。”招聘人員介紹說。
“這在原來,大學生應聘普通工人是不可能的事情,僅面子上就過不去,現在這種形勢在悄悄改變。”人才市場的工作人員告訴記者。
家政保姆。幾年前,大學生一般不會放下架子,他們好不容易從千軍萬馬當中擠過了獨木橋,雖說是假期打工,但怎么也不能放下架子去當保姆。采訪現在的大學生,他們卻認為做家政保姆也一樣能掙到不少錢,同時,“我們也是高素質的保姆,而且做保姆也是參加社會實踐的一種,能學習不少知識,為什么不干?”短短幾年,從放不下架子到“干什么都能學到知識、都是參與社會實踐”,這也正是現在大學生轉變觀念的表現。
游戲代練。從職業角度來看,游戲代練并不是一門正式職業,但從社會客觀實踐上來說,它也有存在的土壤,而且不少大學生在暑假期間從事此職業。記者采訪了一些從事過這一職業的大學生,了解到他們的看法。“現在是電子時代,對于操作計算機,那可是大學生所必須會的,而且我們也喜歡玩游戲,借著假期從事此職業,既能免費娛樂又能掙錢,這種一舉兩得的好事,到哪兒去找啊?”大學生小胡說。還有另一種想法是,“我從事這行只不過為了暫時貼補生活,只是一種過渡,對于將來就業那是一定不會從事這職業的,而且玩游戲需要大量的精力,隨著年齡的增長也不可能長久工作下去。”大學生小杜告訴記者。專家提醒,游戲代練只可在假期期間,切不可長久下去,否則可能會迷戀于游戲而荒廢了正常學業。
保安。當保安對于短期的假期打工來說是比較合適的.,能夠培養責任心和能吃苦的精神,還能借著閑暇之時,聽聽英語,以免長假期間,忘掉大量的詞匯。
食品廠普工。一些食品廠在年節前后相當長一段時間里,會有大量普通工人的缺口,此時招一些假期打工的學生,以解崗位缺人之急。大學生去食品廠當普通工人,雖然一時學不到多少技能,但也能參與社會實踐,同時也掙到了生活補貼。
代招員工。一些用人單位,特別是足療、美容、按摩等服務領域,需要大學生們通過暑假回家鄉代招一些落榜生或者想進城務工的學生,這些大學生一是好與這些人溝通,另外信息也靈通,也很讓用人方和求職方放心。所以幫助企業代招員工越來越成為大學生們放暑假打工掙錢的門路。
對于假期打工、兼職來說,大學生們都有著不同的想法。為掙錢、為參加社會實踐、為提高能力,當然,還有極少數隨大流。
目前,許多高校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力,另一方面可以積累工作經驗,對日后的就業大有裨益。
天天人才市場的主任認為,大學生們通過日常兼職、暑暑假打工或實習等形式,接觸社會,其主要目的應該是社會實踐,如果偏離了這個方向,就可能會誤入“歧途”。所以,大學生暑暑假打工,應該開拓思路,尋找更多的領域,更多的行業,滿足社會需要。另外打工不應影響學習,積攢經驗和社會知識,為今后的就業夯實基礎。
中原工學院負責勤工助學的老師認為,對于廣大大學生來說,首先應當刻苦學習專業知識,不斷提高綜合素質和運用知識的技能。其次大學只有短短幾年,要想將來制勝職場,大學生當然應該多多投身校園內外的各類實踐活動,提高能力。
不能否認有過打工經歷的同學,將來要比其他同學更成熟、社會適應力更強,但對于學生,社會適應力只是一方面的衡量指標,大學期間主要的任務是學業結構的搭建,即知識結構、專業結構的搭建,為了打工影響甚至放棄了專業知識的學習,結果是得不償失的。
大學生打工要為“能”而動,而不是為“利”而動。掙錢確實是不少大學生打工的目的,但這不應該是唯一目的。對大學生而言,利用打工增加社會能力,這無疑是一筆無形的財富。
大學生利用假期打工還應擦亮眼睛,提高自身素質。打工其實也具有很大的冒險性,在良莠不齊的社會大染缸里,想如所愿地打工并非易事,所以除了提高自己的文化素質,增加就業機會外,還必須有一雙洞察社會的慧眼,在思想上多一道防線,提防一些居心險惡的人。
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大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇十三
市場經濟是一個開放系統,人才要在這個廣闊的空間里流動,不僅是社會化大生產的需要,也是市場經濟發展的基本條件。人才流動是市場經濟的必然要求,也是知識經濟時代的特征,反映了社會的進步。人才的合理流動能夠促進社會經濟的發展,有利于挖掘人才資源,便于優秀人才脫穎而出,能夠鼓勵人才充分施展才干。導致人才流動的因素是多方面的,如薪資待遇,產業結構的調整,科技的發展,地區消費水平的差異,人才競爭的狀況等等。通過對金豐公司的實際調查和網絡上相關信息的整理深入分析影響人才流動的因素,人才流動過程中存在的問題,并提出一些具體的措施和意見,希望我國人才流動中出現的問題能夠得到妥善解決。
二、調查內容。
自07.01~08.10對金豐(中國)機械工業有限公司內各層次員工、人事部門主管和公司領導以調查問卷和訪談相結合的方式收集各種不同的看法和意見,同時收集網絡上的相關信息。充分了解人才流動中各階層遇到的問題和難題。結合所學知識分析其中的原因并提出自己的建議和看法。
三、調查結果。
及人才的發展都非常的不利。
(二)人才分布不合理的狀況日趨嚴重,人員分布于結構不合理的狀況,是長期以來我國社會經濟發展的一大障礙。地區發展水平、行業及工資報酬的差別在其中起了固化的作用。這次調查過程特別對公司職工的戶籍做了統計。其中當地居民僅占30%,外來務工人員占70%。大多來自江西、安徽、四川和東北三省等處于內陸的經濟欠發達地區。
(三)內地人才單位所有堵塞了內地的人才流動渠道。當沿海和南方發達地區的人才市場蓬勃發展時,我國內陸大部分地區的人才市場卻顯得冷清,甚至處于呆滯狀態,其最根本原因是人才單位所有。當前,人才單位所有直接表現為對人才的限制,具體做法名目繁多、五花八門,如不正當收費、調動不放、辭職不批等。這就導致一些該流動的人才流動不了,少數離意堅定者只能選取“跳槽”的道路,雖無戶口、檔案或人事關系,也義無返顧。這種情況隨著內陸地區的經濟發展雖有改善但進程緩慢。
(四)流動爭議糾紛時有發生,并呈上升趨勢。現階段我國的人才流動事業發展比較迅速,要求流動的專業人員及其所在單位,對人才流動的政策的理解和把握不夠準確,不夠全面,對流動行為衡量的標準不一,由此釀成的爭議和糾紛不斷發生,且有日漸增多之勢。在對公司人事部進行采訪調查時,問到勞動糾紛一項時,他們也是感慨不已。對勞動糾紛也是一籌莫展,總是會遇到一些問題無法找到一個可以參照的標準,兼顧到職工和公司兩方的利益。
三、建議及對策。
門和各單位要擴大個人的擇業自主權,順應人才流動的大潮,給人才創造良好的施展才華的天地。
(二)完善人才市場體系,發揮市場機制配置作用。人才自主擇業,企業自主擇才都是通過人才市場這一特殊機構而順利進行的。要進一步加快人才市場建設,完善人才市場功能。首先,要加快人才市場信息網絡建設;其次,建立和完善“人事代理制度”、“人事爭議仲裁制度”,切實維護用人單位和人才的合法權益;再次,建立人才市場的供求機制,規范市場管理,創造人才公平競爭的環境,提高市場效益,健全市場管理規則。
(三)制定和完善人才流動法規,使人才流動與市場經濟相適應。完善的法律法規是人才合理流動的基本保障。傳統的調控機制軟弱乏力,同時與市場經濟相適應的新機制又沒有建立起來。隨著市場經濟的深入發展,我國的人才流動也日趨活躍。在這種情況下,制定完善的人才流動法規已經刻不容緩。
四、調查體會。
由于本次調查的區域有很大的局限性,調查的人群更是金豐公司的相關人員,調查結果會存在一定的局限性和片面性。但也是經過查閱大量相關可靠的資料和調查多層次的相關人群得到的客觀,具有一定的參考價值。通過這次調查,我對人才流動的概念和意義也有了更深層次的理解,更看到了人才資源管理發展的重要性和急迫性。也希望我能夠學以致用,為行業的規范化和制度化盡自己的一份力量。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇十四
當今和未來的國際國內競爭,說到底是人才的競爭。當前,欠發達地區人才工作面臨新的機遇和挑戰。從國際上看,隨著經濟全球化的發展,人才全球化趨勢進一步增強,發達國家憑借強大的經濟和科技實力,以優厚的條件在全球范圍內加緊吸引人才,包括我國在內的很多發展中國家已成為一些發達國家爭奪人才的重要戰場,而且現在有急劇蔓延到欠發達地區的傾向,這對我們無疑是一個新的挑戰。從國內看,我國加入wto后,人才問題引起各地普遍重視,從欠發達地區看,人才資源特別是高中級人才和專門人才的大量外流,以及現有人才的年齡老化、素質滑坡,已使傳統的人才優勢逐步喪失,而新的人才優勢尚未培育起來,人才隊伍建設和人才工作與全國平均水平相比,存在著較大的差距。作為欠發達地區,在激烈的人才爭奪戰中,如果不加大力度做好人才的培養、吸引、使用工作,那么,在當今和未來的競爭中,我們就將處處被動挨打,并對經濟社會發展產生深遠的影響。為此,一定要在人才問題上增強憂患意識和危機意識,充分認識人才工作形勢的嚴峻性和緊迫性,增強做好人才工作的歷史責任感和使命感,把人才工作提高到戰略高度上來研究和部署。
長期看來,雖然中國人才資源配置市場化的進程已展開,并取得了舉世矚目的成果,但由于諸多因素的制約,我國人才的市場化程度還不夠高,存在以下幾個問題。
一、戶籍制度的制約。因為現行的戶籍制度,很多畢業的大學生考慮到落實戶口,很多人不愿意到私營企業里找自己合適的工作,尤其是北京、上海等大城市落戶仍然受到嚴格限制,這些都嚴重地制約了人才的跨地域流動,成為影響人才要素市場的重要因素。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇十五
大學生如何才能跨好邁出校門的第一步?大學生如何成為一個成功的就職人?在如今的大學校園中,諸如此類的話題早以引起了大家眾多的關注和熱情。大學的學習生活,不僅是知識積累的過程,也是大學生社會化的第一站。因此,為了了解和熟悉人才市場的現狀,有助于畢業之后能更快、更成熟地融入社會之中,特此做出一份人才市場實踐報告,以備將來的不時之需。
當今和未來的國際國內競爭,說到底是人才的競爭。當前,欠發達地區人才工作面臨新的機遇和挑戰。從國際上看,隨著經濟全球化的發展,人才全球化趨勢進一步增強,發達國家憑借強大的經濟和科技實力,以優厚的條件在全球范圍內加緊吸引人才,包括我國在內的很多發展中國家已成為一些發達國家爭奪人才的重要戰場,而且現在有急劇蔓延到欠發達地區的傾向,這對我們無疑是一個新的挑戰。從國內看,我國加入wto后,人才問題引起各地普遍重視,從欠發達地區看,人才資源特別是高中級人才和專門人才的大量外流,以及現有人才的年齡老化、素質滑坡,已使傳統的人才優勢逐步喪失,而新的人才優勢尚未培育起來,人才隊伍建設和人才工作與全國平均水平相比,存在著較大的差距。作為欠發達地區,在激烈的人才爭奪戰中,如果不加大力度做好人才的培養、吸引、使用工作,那么,在當今和未來的競爭中,我們就將處處被動挨打,并對經濟社會發展產生深遠的影響。為此,一定要在人才問題上增強憂患意識和危機意識,充分認識人才工作形勢的嚴峻性和緊迫性,增強做好人才工作的歷史責任感和使命感,把人才工作提高到戰略高度上來研究和部署。
長期看來,雖然中國人才資源配置市場化的進程已展開,并取得了舉世矚目的成果,但由于諸多因素的制約,我國人才的市場化程度還不夠高,存在以下幾個問題。
因為現行的戶籍制度,很多畢業的大學生考慮到落實戶口,很多人不愿意到私營企業里找自己合適的工作,尤其是北京、上海等大城市落戶仍然受到嚴格限制,這些都嚴重地制約了人才的跨地域流動,成為影響人才要素市場的重要因素。
傳統的人事檔案管理制度與我國經濟社會發展的不適應之處主要表現在:單一的國有單位人事檔案管理模式不適應多種所有制經濟組織并存的新形勢;現行的“人檔分離,收費管理”的流動人員檔案管理辦法不符合建立統一開放的人才市場的需求;而且傳統人事檔案的采集利用制度也不符合“國家尊重和保障人權”的要求。
但是由于全民所有制事業單位專業技術人員與管理人員的辭退、辭職的暫行規定與公務員辭職、辭退的暫行規定的不完善之處,影響了國家機關與事業單位人員的出口,造成了想出去的人出不去,不勝任的人該走卻走不了的局面,這些都導致了人才市場供需主體難以完全到位,人才市場運行機制不夠健全,市場供求、價格、競爭機制對人才資源配置的調節作用不能充分發揮。
報告統計分析表明,人才發展與經濟發展有著高度的相關性。從年均增長速度方面考察,1978年至20xx年,人才總量的增長速度年均為7、34%,實際經濟總量gdp的增長速度年均為9、38%,經濟增長對人才總量增長的彈性系數為1、28,即人才總量每增長1%,拉動經濟增長1、28%。
特別在假日期間,人才網站的招聘活動卻熱火朝天。長假正好成為那些準備跳槽者的絕好機會,不僅可以事先在網上搜尋好“東家”,還能在網上學習應聘、面試的技巧,既省卻了奔波之苦,又能獲得許多免費學習的機會。八方人才等人才網站在假期中均安排了不同類型的網上招聘活動。
一、招聘單位和求職人數大幅增加。上周進場招聘單位是948個,進場求職人數達45868人,僅10月8日和9日平均進場人數就在萬人以上,招聘單位和進場人數分別比前周增長649%和402%。
二、招聘崗位超過18萬。上周到深圳人才大市場投放的招聘位崗位有18169個,比前周增加988%,是市場同期投放招聘崗位較多的一周。但招聘崗位需求有所側重,各崗位需求增加的幅度也不一樣。需求量比較大的崗位是計算機技術、電子、通信工程等崗位。
三、高科技和經濟類專業受青睞。在眾多的招聘專業中最受歡迎的專業是電子專業,占崗位需求的48%,比前一周增加22%。其次是經濟管理崗位,此崗位需求量也比較大,占崗位需求的20%。
在人才市場,你也許會聽到:“找工作,我痛苦!”的呻吟,但事事興衰沉浮,喜憂參半。作為我們大學生而言,也是如履薄冰啊,根據自己的親身社會實踐,也結合現在金融危機影響下的是經濟形勢,我們青年要把豐富的只是武裝自己,把自己融入于社會潮流,從而鍛煉自己。
為了搞好人才隊伍建設,我們采取了一系列有效措施開發人才資源。主要措施有:
一是制定了積極的人才政策。徐州根據不同時期的發展要求,先后出臺了40多項人才政策,尤其是“九五”以來,分別制定了徐州市“九五”期間人才工程規劃、徐州市1996-20xx年人才資源開發規劃和關于進一步加強我市人才引進、培養和使用工作的若干意見等指導性文件及一系列相關的配套政策,并建立了人才發展資金。各項人才政策的制定和實施;指導和保證了人才工作的有效開展。
二是積極搞好人才的引進和培養。建市以來,人事部門共引進各類高層歡和急需人才5000多名,引進國外智力70余項,通過各種形式培養高中等人才4000多名,并開展了委托培養碩士研究生和出國留學工作;近年開展的各類培訓達3萬人次。
務水平不斷得到完善和提高,97年以來,到人才市場求職人數達3、3萬人次;入場招聘單位2400家次,有5000多人通過人才市場實現了就業。
四是通過深化人事制度改革。人才分類管理的格局基本形成并正在逐步完善。公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制已開始運行,并取得了初步成效。
來也匆匆,去也匆匆。整個人才市場中,大概有一千余人吧。應屆的占60%以上,企業以中小型為主,行業醫藥,保健類需求量較大,職位以銷售為主。上午9:0011:30算是求職的高峰期,各個攤位面前都有人員的擁擠。11:00以后求職者陸續離開了現場。作為一個觀望者,詢問了幾家公司,多數對現場招聘不滿意,反映人雜,層次低,應屆畢業生較多。而問求職者呢,則說知名單位太少,公司的規模較小,高不成低不就。緣份就這樣的擦肩而過。
為什么會出現這樣的現象呢?大量的求職者找不到工作,而每一個發展中的單位卻在渴求人才。我想這應該和學校的教育有關,和社會整體發展有關,和我們這個城市安逸的文化氛圍有關,而重要的是個人對自我的認識有關。每個人都在高喊壓力大,競爭激烈。可誰又為能夠在這激烈的生存斗爭中做好了足夠的準備,而誰又為此付出了努力。我想能做出這些的就不會再在這個社會上不停的流浪或是停止。
通過這次活動我們積累了經驗,獲取了各方面比較全面真實的材料,對以后的研究和教學工作提供了素材,可見選人用人機制已開始運行,并取得了初步成效。
這次活動培養了我的工作能力,提高自身素質,豐富了我的社會經驗,充實假期生活。很高興能有這次社會實踐,我可以說自己真真正正學到了社會經驗,相信這次社會實踐將在我的人生中六下深刻的印象,也將印象我一生的足跡。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇十六
4月4日—4月7日調查分析及撰寫調查報告(調查分析包括戴眼鏡的原因、眼鏡的款式、眼鏡的價位、消費者喜歡的服務方式、眼鏡更換頻率、學生對眼鏡考慮因素、眼鏡店的選擇)
我們隨機對在校大學生發放問卷22份,收回2份,有效問卷調查xx年寒窗苦讀的情況下,也會和眼鏡結下不解之緣。在所調查的對象中,近視率為xx年之內,40%在一二年之間,xx年以上,30%不確定。由于眼鏡的易損壞,所以我們可以把這30%看成一個很大的潛在市場,把他們看成潛在消費者。
1、學生對于眼鏡因素的關注程度也是不同的。 0%的同學主要關注的是舒適度,0%的同學注重產品的款式,0%的同學注重眼鏡的品牌,5%的同學注重眼鏡的耐用程度,40%的同學注重的是眼鏡的價格,25%的同學注重的是款式、品牌、舒適度、價格。從上述可以知道大多數是注重款式、舒適度和價格的考慮。大學生是一個喜歡時尚追求流行的一個消費群體,但又有一定的理性控制,所以自然價格也會成為其中的一個考慮因素。
2、大學生對眼鏡店的選擇選精益眼鏡店的居多。20%的選擇永鑫,40%的選擇精益,20%的選擇新揚,0%的選擇光明,0%的選擇其它眼鏡店。根據調查顯示,選擇精益居多的因素是因為其眼鏡點相對于其它的眼鏡店來說:
a、店面比較大,在款式和品牌方面讓大學生擁有更多的選擇
b、有專業的配鏡技術和專業的銷售服務
c、會在一些節日推出打折、以舊換新等促銷活動
3、大學生在所期待的服務里比較偏向于專業的銷售服務和專業的配鏡技術。30%選擇專業的銷售服務,8%選擇舒適購物環境,29%選擇專業的配鏡技術,0%選擇免費清洗和視力復查,5%選擇優惠促銷活動,5%選擇以舊換新的服務,2%選擇自主設計款式,%選擇其它。調查數據顯示大學生已越來越關注自己的眼鏡,知道用理性選擇更好的服務來保護自己的眼鏡,也能知道專業的銷售服務在現今社會也是很受大學生歡迎的。
4、眼鏡行業的形勢:眼鏡行業競爭激烈,眼鏡店越開越多,顧客分流,僧多粥少,陷入拼價格比裝修的怪圈,利潤日漸微薄,品牌眼鏡點擴張迅速,設備要求越來越高,經營成本提升,大學生更換眼鏡頻率并不是很高,行業面臨嚴峻考驗。大學生的品牌意識越來越強,如果學校附近開有品牌眼鏡點,并且款式多樣,品質有保障,服務好,購買是調查者會優先考慮。這對于想要利用學校這一大好資源的創業者來說也是一個很好的機會。
通過對本次星沙部分高校的眼鏡市場需求調查,我得出了以下幾點結論:
1、在校大學高生近視率,男生特別突出
2、眼鏡將會是大學生的一個巨大的消費市場
3、在近視的同學中大多數選擇佩戴框架眼鏡,在隱形眼鏡中女同學居多
4、在配鏡眼鏡的選擇方面,大學生會更傾向于專業的銷售服務和專業的配鏡技術
5、在價格方面一般都選擇在200—400元之間,并沒有顯著的差異
6、除近視之外的眼鏡市場需求量還是不大的
1、加強同學們保護眼睛及眼鏡和保護眼睛及眼鏡的具體措施,鼓勵同學們去配眼鏡
2、對同學們宣傳眼鏡的相關知識,不可隨便配戴眼鏡
3、建議同學們選擇質量好及適合自己的眼鏡佩戴
4、自主品牌店應該加強宣傳,讓更多的大學生了解其產品
5、廠商應該不斷設計出能夠吸引大學生眼球的眼鏡
7、加強銷售人員對技術及服務方面的相關培訓
8、引進先進的配鏡設備
9、建議大學生在什么情況下使用框架眼鏡,什么時候使用隱形眼鏡
10、多舉辦與大學生貼近的活動,讓大學生參與其中
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇十七
標牌、廣告牌等地方故意用錯字。
純潔祖國文字,讓人們明白漢字、詞語不能亂用。
20xx年1月23日星期四。
有很多店主都把成語更改后制作在店門口,如:自行車廣告騎樂無窮;服裝店廣告牌衣衣不舍;飲料廣告牌喝喝有名等。我認為這種行為非常不好,因為有時會令人產生疑問:騎樂無窮?這個詞真是這樣寫的嗎?咦?我明明記得這個詞語并不是這樣寫的啊!這會在一些未成年人學習的過程中造成不良影響。
我希望現在的`人能夠不亂用字,一定要正確、規范的用字,不能隨意更改、亂造字。如果遇到不規范的漢字,一定要向相關部門通知,使中國漢字能統一,免受外界的侵害。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇十八
就業結構性矛盾的出現,與經濟增速減緩有關,與勞動密集型產業向中西部地區梯度轉移有關;與農民工在農業之外求職再不用“舍近求遠”有關;與農業本身吸引力的增強有關;與區域經濟發展逐步協調有關;也與我國人口變動與勞動力供求狀況有關。可以說,“用工荒”是經濟社會發展必須經歷的一個階段性現象,解決這個問題需要政府、企業、職業培訓和中介機構等多方面努力,而且需要一定的時間。
1、經濟增速放緩,對就業的拉動效應減弱。
就業與經濟發展密切相關,隨著經濟規模和產業結構的變化,單位gdp增長的就業拉動能力明顯擴大。據測算,每億元gdp容納的就業量,第二產業約為1058人,第三產業為1348人,后者超過前者約30%。,服務業增加值占gdp比重首次超過第二產業。近十年來單位gdp增長拉動新增就業數量總體呈上升態勢。以前,gdp增長一個百分點,拉動就業增加不足100萬人,而目前上升到140-160萬人。
從國內經濟形勢看,20我國經濟增長7.7%,處在預期目標的合理區間,但已連續兩年低于8%的水平,國內經濟運行總體平穩,但發展速度變緩,下行的壓力短時期內還難以改變,用工整體需求下降,進而極大地減少了由經濟快速增長而帶來的就業需求量的增加,影響了經濟增長對就業的拉動效應。
從國際形勢看,世界經濟復蘇減緩,直接影響著已經融入世界經濟的我國的對外貿易,使得外向型出口企業發展困難,吸納就業能力下降。為維護競爭優勢,各國多采取貿易保護措施,使得我國已經連續十幾年成為全球遭受貿易摩擦最多的國家,后危機時代我國外部經濟發展環境比較復雜,對我國外部經濟拉動就業產生了不利影響。
2、城鎮化中農村勞動力轉移就業壓力大。
近年來,我國城鎮化建設不斷加快,城鎮化率大幅提高,農村勞動力向城鎮轉移的步伐加快,城鎮人口快速增加,我國城鎮化率由的36.2%上升到年的53.7%。在城鎮化進程中,農村的就業壓力減輕,但是勞動力轉移就業壓力增大。一是城鎮對農村勞動力就業吸納能力有限,每年城鎮中新成長勞動力、高校畢業生需就業;二是農村勞動力向大中型城市轉移的門檻較高。由于戶籍限制、素質技能要求、就業信息不暢通等因素,農村轉移勞動力尋找工作難度大。
3、新興產業的加快發展影響到就業水平。
一方面,在大力調整夕陽產業和淘汰落后產能時,要對涉及職工的轉移安置提供幫助;另一方面,新興產業在我國具有良好的發展前景,這其中必然導致技術技能人才短缺。此外,由于科技進步、勞動生產率提高等因素,也使一些企業減少新員工吸納,甚至排擠出部分勞動力,這也會導致就業的結構性問題。
4、區域經濟格局調整特別是中西部地區加快發展導致勞動力流動新變化。
近年來,我國中西部經濟發展不斷加快,農民工工資不斷上漲,與東部地區的差距縮小,如在東中西部務工的農民工月收入差距已經縮小至30元左右。區域就業形勢差別明顯,東部地區求職人數同比出現大幅下降。隨著中西部地區傳統勞務輸出大省的工作環境好轉,返鄉就業、創業正成為越來越多外漂農民工的新選擇。
5、企業用工成本的承受力與勞動者高期望值的矛盾導致供求雙方難以對接。
從20xx年以來,貨幣工資一直以兩位數的速度快速增長,且增速逐年加快。據統計,20xx年全國共有27個地區調整了最低工資標準,平均調增幅度為17%;有17個地區制定了工資指導線,基準線普遍在14%左右。調查反映,當前工資增長和企業承受能力的矛盾已導致許多中小企業和大型勞動密集企業的普工短缺。
6、人口結構變化使勞動力供給增長放緩。
我國正在發生變化,在一定程度上反映了勞動力供求關系的變化。我國勞動適齡人口的總量開始減少,在新生勞動力供給方面,大學生將占據一半左右的水平,農民工總量特別是跨省流動農民工的增速減緩,并逐步趨于穩定。據預測,我國勞動年齡人口將于達到峰值,總量為9.99億人,之后逐漸下降,到將下降至9.87億人。—20就業年均增速將比前期下降0.9個百分點,拉動經濟增長率下降約0.4個百分點。城鎮化加速推進所釋放的農村富余勞動力和勞動力素質的提高,仍然不能彌補勞動力人數減少對經濟增長造成的負面影響。
就業形勢不樂觀任務依然艱巨。
今后一個時期,就業形勢依然嚴峻,就業任務依然艱巨。突出表現在:總量壓力和結構性矛盾并存,結構性矛盾今后會更加突出;就業公平性得不到有效保障,就業歧視現象時有發生;以高校畢業生為重點的青年就業問題突出,高校教育制度和社會就業需求不相匹配;勞動者能力素質和就業技能較低,職業技能培訓薄弱,進城務工人員職業技能偏低問題突出;公共就業服務體系不健全,人力資源市場管理制度不完善。從影響未來就業的多種因素分析,部分企業“招工難”與部分勞動者“就業難”狀況并存的就業結構性矛盾依然存在。
1、內外經濟增速趨緩,將對就業產生一定影響。
中國經濟整體仍處下滑周期中,經濟發展速度的放緩和結構的調整,客觀上會對勞動者就業結構產生影響,同時也會對就業總體規模產生擠壓效應,對勞動者就業產生影響。尤其是傳統支柱產業企業改革的重組加快、淘汰落后產能、部分行業持續低迷及產能過剩將造成結構性失業和轉型性失業,就業難度加大。國際經濟發展形勢仍然不確定,風險和變數依舊較多,歐美主要經濟體面臨著財政緊縮、主權債務風險上升等諸多問題,新興經濟體面臨著經濟結構調整、出口下滑等問題,世界經濟艱難復蘇,影響著出口型經濟及就業的發展。
2、勞動力供求矛盾將繼續對勞動者充分就業的實現產生一定影響。
一是外來務工人員流動率高已成為困擾企業的一大難題。“人往高處走,水往低處流”,每到年底,人力資源市場員工跳槽、另覓高就的現象十分普遍,節后企業一般都需要進行補充式的招聘;二是農民工“返城流”和企業“招工流”錯位導致“招工難”加劇;三是技術人才供求失衡導致就業結構性矛盾加劇。企業對技術、高級技術等技術性人才的需求缺口較大,幾乎所有行業的熟練技工、高級技工都處于供不應求的狀態。
3、市場預期和企業轉型升級對就業的影響依然較大。
一是企業轉型升級的步伐緩慢。一些中小企業、民營企業技術創新的能力還比較薄弱,產品結構轉型的步伐比較緩慢,受國內外市場競爭、產品技術含量、附加值等因素的影響,企業不得已實施低價競爭策略,部分企業過分控制人工成本,支付給員工的工資待遇偏低,導致員工流失;二是部分企業對近期的生產形勢不夠樂觀,裁員頻繁,急于消解成本壓力,這在一定程度上傷害了員工對企業的感情;三是部分企業的社會責任感比較欠缺,長期沿襲的“需要就招工、不需要就解雇走人”的用工模式傷害了勞動者的感情,讓他們沒有安全感和穩定感。
未來5年中國就業大趨勢。
(4)建筑工程、低端制造、傳統零售等民工儲水池水位將明顯降低,失業壓力加大;。
(5)服務業分層和個性化將更加明顯,服務業就業容量將加大,整體收入水平將提升;。
(7)應屆畢業生就業壓力加大,隱性失業和隱性就業特征都更將更加明顯;。
(8)新成長勞動力和農業勞動力向城鎮及非農領域轉移的就業壓力越來越大;。
(9)至可能新增6000萬失業人口,結構性失業更加突出。
(10)就業渠道中,現場招聘會將由過去的主導地位、目前的輔助地位,逐漸走向沒落地位;獵頭公司渠道將逐步成為高級人才和專業人才就業的主導渠道,互聯網和移動互聯網招聘工具的使用將更普及和細分。
創新更加積極的就業政策。
就業是關系經濟升級、民生改善和社會穩定的大事。國家歷來高度重視就業工作中存在的問題。要充分認識到做好就業工作的重要性,認真分析復雜嚴峻的就業形勢,加強分析研判,進而采取切實有效的針對性措施,全力以赴做好就業這一民生之本的工作。
1、促進經濟增長、產業結構轉型升級與增加就業的良性互動。
首先,在總體布局中要體現“就業優先”。通過健全完善產業政策、財政政策、稅收政策、投資政策及收入分配政策,激勵和引導有利于擴大就業的經濟投入、產業調整、項目布局和企業發展,努力實現經濟增長與擴大就業的良性互動。其次,要將經濟增長方式轉變與拓展就業空間結合起來。
在產業結構上,著力發展就業容量彈性最大的第三產業,繼續發展生產性服務業,培育新型消費產業,引導發展服務于社會管理和發展的社會組織、社會工作等服務性行業。
在經濟形式上,鼓勵民營經濟發展;在企業類型上,支持發展具有比較優勢的勞動密集型中小企業。同時鼓勵勞動者通過自主創業發展微小型企業,通過創業帶動就業崗位的增加。
2、促進就業政策與結構調整相結合。
一方面要在推動與生活相關的現代服務業的發展上下工夫,包括電子商務、社區服務、家庭服務、健康服務、養老服務等,形成放開搞活就業扶持的相關政策;另一方面要在推動與生產相關的現代服務業上下工夫,包括研發、信息、科技、物流、金融、咨詢等智力密集型領域,實行鼓勵支持創新研發帶動大學生就業的政策。
在推動發展中,要切實落實相關的便利工商登記、財政支持、金融信貸、稅收減免等扶持政策。就業和社會保險(放心保)政策要主動跟進,在小額貸款、就業資金扶持、社保補貼、崗位補貼等方面加大扶持力度,營造良好條件,引導勞動者進入這些領域就業創業。
3、促進城鎮化與農村勞動力轉移就業的協調發展。
在城鎮化進程中,要注重城鎮化和農村勞動力轉移就業的協調發展。加大基礎設施的投入,創新小城鎮建設機制,建設一批產業集聚、企業集群、就業集中的新型城鎮,增強城鎮就業功能。促進中小企業、小城鎮和勞動密集產業發展,通過扶持農副產品加工企業和勞動密集型產業,發展鄉鎮企業、鼓勵農民工回鄉創業等多種形式拓寬就業渠道。提高農村勞動力的'就業能力,加大對農村勞動力轉移培訓的投入,建立政府主導、多方籌集的投入機制,完善激勵政策,引導農民工全面提高自身素質,努力適應新的工作、生活環境。
4、建立經濟發展和擴大就業的聯動機制,健全政府促進就業的責任制度。
要把解決好就業問題作為經濟發展的優先目標,實施就業有限戰略和更加積極的就業政策,通過穩定經濟增長和調整經濟結構增加就業崗位,建立經濟增長與擴大就業聯動機制。在制定經濟發展規劃、確定經濟發展速度時,要優先考慮擴大就業規模的需要,使經濟健康發展的過程成為就業持續擴大的過程。
綜合運用財政、稅收、金融、產業等各項經濟調節政策促進就業,通過稅收優惠、社會保險補貼、小額擔保貸款等扶持性政策,鼓勵企業更多吸納就業,鼓勵勞動者多渠道、多形式就業。積極幫扶困難群體就業,通過政府投資開發公益性崗位和開展就業援助行動,幫助他們盡快實現再就業。健全政府促進就業目標責任制和就業工作協調機制,強化政府促進就業的責任。
5、創新扶持創業的體制機制。
創業是就業之源,具有帶動就業的倍增效應。要完善政府扶持創業的優惠政策,通過稅費減免為創業者減輕負擔;對創業開業資金缺乏的,給予小額擔保貸款扶持;鼓勵發揮各方資源優勢,為創業者提供場地便利、創業孵化和跟蹤服務。要繼續推進創業示范城市建設,健全評估機制,發揮創業引領作用。要轉變就業觀念,增強勞動者特別是青年人的創業意識,努力營造良好的創業氛圍。要完善扶持創業的優惠政策,形成政府激勵創業、社會支持創業、勞動者勇于創業新機制。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇十九
摘要:如今,電影已經成為人們生活中不可或缺的一部分,其影響力已經悄悄地滲透到社會的各個領域。xx市發展迅速,文化活動豐富多彩,電影市場擠滿了數百人。大學生作為電影市場的重要消費群體,有其獨特的消費特征。如何吸引大學生進入電影院,如何更好地滿足他們的需求,已經成為電影市場發展的一個主要問題。調查分析xx大學生的觀影習慣,去電影院的行為特征,發現潛在消費者,具有重要意義。
近年來,國家大力倡導文化產業化,特別是為電影產業化的發展提供了許多政策支持。20xx年1月,國務院辦公廳發布了《關于促進電影產業繁榮發展的指導意見》,這是國務院辦公廳第一次對電影產業提出具體規劃。20xx年6月,國家發改委等7個部門聯合發布《關于支持電影發展若干經濟政策的通知》,加大了對電影產業的支持力度。據國家電影基金辦公室票房統計,截至20xx年6月30日,今年全國票房已達246.86億元,較去年上半年的202.59億元增長21.9%。其中,國產電影票房131.1億元,占比53.1%,同比增長38.9%。20xx上半年,國內有14部電影票房超過1億元,其中《美人魚》、《西游記》、《孫悟空三打白骨精》、《兇兆風云》和《功夫熊貓》的票房超過xx億元。票房超過1億的進口片有21部,其中《瘋狂動物城》、《美國隊長:內戰》和《魔獸爭霸》票房超過xx百萬。
隨著科技的發展,看電影的渠道逐漸拓寬,網絡視頻、手機電影、數字放映等新的電影傳播模式,使影視融合成為現實。觀眾改變了過去在電影院看電影的儀式方式。人們通過電視、dvd、互聯網等各種媒體觀看電影的方式和選擇與過去完全不同。毫無疑問,互聯網已經成為中國電影市場的一大沖擊。
xx是一個快速城市化的城市。中央商務區有很多大型購物中心,這些地方建了很多電影院。目前時代網的記錄中有40家影院,萬達、華辰、博納、金藝等影院品牌先后進入xx。充分良性的市場競爭和互惠互利已經成為成都乃至整個中國電影市場最值得借鑒的經驗。
目前,大學生已經成為一個相對龐大和獨立的觀影群體,并將成為未來的主力軍。隨著生活水平和消費水平的提高,許多學生選擇看電影來娛樂和豐富自己的生活。然而,鑒于這個巨大的市場,我們的電影院和電影公司沒有充分挖掘其潛力。為了更好地了解大學生的觀看習慣、消費行為和心理特征,以及他們的需求,我通過問卷調查、電話訪談和電子郵件等方式進行了調查。
xx科技大學、xx財經大學、xx理工大學、xx藝術學院等xx地區大學生。
本研究主要調查大學生觀看電影的情況。通過向大學生發放問卷,收集并分析收集到的問卷數據,總結相關結果,分析影響大學生觀影的因素。通過這些分析,我們可以了解大學生觀影的現狀和影響因素,同時為電影的發展提供特殊的參考和策略。
調查的第一部分主要調查受訪者的基本信息,如性別、年級、專業、消費等。通過對這些基本信息的調查,可以得出回答者與調查主題相關,可以對不同地區、性別、年齡以及消費習慣和偏好進行詳細的調查、分析和比較,進行需求分析。
第二部分是大學生觀看習慣的調查。這一部分可以知道受訪者是否喜歡看電影,喜歡看什么類型的電影。根據回答者的觀看習慣和喜好,判斷回答者對觀看電影和電影院的態度。
第三部分是對選擇去看電影的大學生進行調查,調查對象去看電影的頻率和原因,以及影響他們去看電影的因素。
第四部分是調查不選擇去電影院的大學生,不去的原因,是否是潛在的電影院消費者。根據調查,進行改進,看看如何將這些消費者轉化為影院消費者。
隨著高校入學門檻的降低,大學生的消費群體越來越大,隨著消費水平的提高,大學生尋求各種娛樂休閑方式。因此,大學生電影市場的潛力不容忽視。
問卷調查、電話采訪和電子郵件。
1、調查對象分析
本次調查共發放xx份問卷,收回問卷97份,有效問卷95份作為統計分析的依據。
被調查者男女比例分別為57.9%和42.1%,學科類型包括理科、文科和文科,其中理工科占51%,文科占35.9%,文科占13.1%,來自各個年級,分布均勻,一、二、三、四年級分別占24.8%、21.4%、46.2%和7.6%。
大學生有很多休閑活動,包括體育、網絡游戲、音樂電影、電子游戲等。數據顯示,88%的大學生消費在500元以上,56.5%在800元及以上,其中約80%有休閑消費活動,99.1%有500元以下的休閑消費。因此,大學生作為一個龐大的受眾群體,具有消費能力,研究他們的消費心理和行為習慣,對于培養大學生消費群體具有重要意義。
2、大學生觀看習慣分析
這一部分主要分析大學生的觀影習慣,包括偏好、觀影頻率、喜歡的電影類型、票價和影院服務滿意度。受訪者中,92.3%的人表示喜歡看電影,88.8%的人經常看電影。
大學生最喜歡的電影中,言情片占17.1%,驚悚懸疑片占8.5%,科幻片占13.7%,喜劇片占21.4%,動作片占17.1%,動畫片占4.3%,文藝青年片占15.4%,其他占2.6%。大學生普遍喜歡看喜劇、愛情片和動作片。喜劇電影之所以如此受歡迎,不需要解釋,因為這類電影是以娛樂為娛樂的,也因為搞笑和搞笑的特殊性,符合大眾通過看電影尋求放松和歡笑的初衷。至于浪漫,顯然跟年齡有很大關系。大學生已經到了互相傾訴的年齡,也就是異性互相吸引的年齡。看電影是情侶約會時通常選擇的活動。動作片以其帥氣而精致的武術套路和高科技元素給觀眾帶來了巨大的視覺體驗。
一部熱門電影的主要因素是劇情、卡牌明星、知名導演和評價。因此,電影質量是影響大學生觀影頻率的決定性因素。他們有很高的文化水平和判斷識別能力,僅靠大規模制作或大規模宣傳很難吸引他們的注意力。電影產地也是影響大學生看電影頻率的重要條件。從調查結果來看,歐美電影高居榜首。造成這個結果的原因有很多,但主要有兩個原因:一是從心理上來說,大學生更愿意接受新鮮事物,很多歐美電影的劇情安排很搶眼,不拘泥于套路;其次,客觀來說,歐美電影經過幾百年的發展,已經形成了好萊塢那樣的電影產業,其發達程度是其他地區電影無法比擬的。歐美電影的質量,無論是內容、劇情、敘事模式,還是高科技的運用,都遠遠優于國產電影。
從大學生看電影的角度來看,70.1%的受訪者看電影是為了放松和休閑,17.9%的人看電影是為了感受文化熏陶和精神啟迪。因為作為普通大眾,看電影的本質目的是娛樂,是一種放松和調整,讓生活更加豐富多彩。同時,電影作為一種特殊的產品,對觀眾的價值觀、人生觀、世界觀都有潛移默化的影響。
從大學生看電影的角度來看,82.9%的受訪者選擇互聯網是因為它便宜又方便。當然,價格是大學生看電影的第一考慮。對于沒有收入的大學生來說,扣除生活費和學費,不可能有太多閑錢。其次,去電影院不方便。考慮到交通、時間、電影有限等因素,電影有其自身不可克服的缺點。
統計結果顯示,約77%的受訪者關注電影信息,42.7%的受訪者通過互聯網、微信平臺等數字媒體了解電影信息,12%的受訪者通過朋友推薦了解電影信息。這給電影宣傳員和電影院宣傳員提供了一個指導性的方向,他們要善于利用網絡渠道進行宣傳,比如社區、微博、新聞、廣告等等。
3、大學生觀影行為分析
調查統計結果顯示,大學生看電影沒有固定的頻率,但大多數大學生看電影的頻率仍然很高。大學生是一個閑暇時間較多的群體。在課業負擔較低的情況下,大多數大學生更喜歡看電影娛樂休閑,55.6%的受訪者去電影院看電影。其中,89.4%的人在節假日和周末去看電影,具體是在下午或晚上。影院可以在這個時候安排大學生喜歡去存檔的電影。
大學生選擇去看電影是因為它的環境和氛圍。電影院相對于其他觀影方式,在視聽效果和特效方面有著無可比擬的優勢,比如良好的視聽效果,感覺imax和3d效果,配套自己喜歡的導演和演員,環境氛圍好。電影院可以通過提供更好的服務和良好的環境來吸引消費者。
現在淘寶、支付寶、微信、微博等新媒體平臺都有打折出售電影票,所以大學生看電影對票價影響不大。
4、潛在消費者調查分析(不去看電影的回答者)
32.7%的被調查者因為沒有時間而不去看電影,23.1%認為票價高。大學生有時忙于學業,尤其是沒有閑暇時間的應屆畢業生。鑒于這些原因,電影院加強對優秀電影的宣傳力度,突出其賣點,因為電影的質量是吸引這類消費群體的根本原因。電影好的話沒時間可以擠時間,沒興趣的可以引起興趣。
受訪者中,92.3%的人選擇了電影院外的其他觀影方式,86.5%的人將來會去電影院。因此,大學生中潛在的消費群體是巨大的,結合他們的原因將他們轉化為實際消費者是可行的。
從調查結果可以看出,絕大多數大學生喜歡看電影,他們主要關注電影質量、劇情和口碑、大牌明星和知名導演。接受調查的大學生對目前的電影票價感到滿意,在可接受的范圍內。在調查中可以得出結論,大學生有去看電影的消費能力,不選擇去看電影的原因主要是時間和自身因素,經濟只占一小部分。大學生之所以不選擇去看電影,是因為沒有空余時間,因為沒有陪伴,也因為去電影院不如在網上看電影方便快捷。其中,70%的大學生表示未來會選擇去電影院,這說明電影院也有很多潛在的消費者。
現代快速的生活節奏讓人們一直處于高壓環境中,尤其是大學生。“冒險島”的社會壓力讓大學生精神負擔很重。一些適當的休閑活動可以緩解學習壓力,放松身心,享受身心。看電影是大學生更方便的方式之一,電影文化作為一種文藝方式,是大學生接觸和了解社會的有力途徑。大學生作為一個獨立的龐大的觀眾群體,在當今的電影市場中扮演著越來越重要的角色。
本次調查可以得出結論,大學生電影市場有廣闊的電影空間,但也存在一系列對電影市場產生不良影響的因素。影院可以從以上影響大學生觀影的因素中找到突破口,調整政策,在影院市場獲得新的活力。
大學生零食市場調查報告大全(20篇)篇二十
當今和未來的國際國內競爭,說到底是人才的競爭。當前,欠發達地區人才工作面臨新的機遇和挑戰。從國際上看,隨著經濟全球化的發展,人才全球化趨勢進一步增強,發達國家憑借強大的經濟和科技實力,以優厚的條件在全球范圍內加緊吸引人才,包括我國在內的很多發展中國家已成為一些發達國家爭奪人才的重要戰場,而且現在有急劇蔓延到欠發達地區的傾向,這對我們無疑是一個新的挑戰。從國內看,我國加入wto后,人才問題引起各地普遍重視,從欠發達地區看,人才資源特別是高中級人才和專門人才的大量外流,以及現有人才的年齡老化、素質滑坡,已使傳統的人才優勢逐步喪失,而新的人才優勢尚未培育起來,人才隊伍建設和人才工作與全國平均水平相比,存在著較大的差距。作為欠發達地區,在激烈的人才爭奪戰中,如果不加大力度做好人才的培養、吸引、使用工作,那么,在當今和未來的競爭中,我們就將處處被動挨打,并對經濟社會發展產生深遠的影響。為此,一定要在人才問題上增強憂患意識和危機意識,充分認識人才工作形勢的嚴峻性和緊迫性,增強做好人才工作的歷史責任感和使命感,把人才工作提高到戰略高度上來研究和部署。
長期看來,雖然中國人才資源配置市場化的進程已展開,并取得了舉世矚目的成果,但由于諸多因素的制約,我國人才的市場化程度還不夠高,存在以下幾個問題。
一、戶籍制度的制約。因為現行的戶籍制度,很多畢業的大學生考慮到落實戶口,很多人不愿意到私營企業里找自己合適的工作,尤其是北京、上海等大城市落戶仍然受到嚴格限制,這些都嚴重地制約了人才的跨地域流動,成為影響人才要素市場的重要因素。
二、人事檔案制度改革的滯后。傳統的人事檔案管理制度與我國經濟社會發展的不適應之處主要表現在:單一的國有單位人事檔案管理模式不適應多種所有制經濟組織并存的新形勢;現行的“人檔分離,收費管理”的流動人員檔案管理辦法不符合建立統一開放的人才市場的需求;而且傳統人事檔案的采集利用制度也不符合“國家尊重和保障人權”的要求。
三、人事制度改革尚未完全到位。但是由于全民所有制事業單位專業技術人員與管理人員的辭退、辭職的暫行規定與公務員辭職、辭退的暫行規定的不完善之處,影響了國家機關與事業單位人員的出口,造成了想出去的人出不去,不勝任的人該走卻走不了的局面,這些都導致了人才市場供需主體難以完全到位,人才市場運行機制不夠健全,市場供求、價格、競爭機制對人才資源配置的調節作用不能充分發揮。
四、人才市場管理體制沒有完全理順。就全國范圍而言,很多地方還沒有建立起人才流動與人才市場活動的執法檢查制度,未對人才流動與人才市場活動實行日常即時性的監督管理,人才市場的就業歧視、職業安全、權益保護問題突出,影響了人才市場的健康發展。相關內容得知,我國人才總量每增長1%,拉動經濟增長1.28%,專業技術人才至少缺1746萬報告統計分析表明,人才發展與經濟發展有著高度的相關性。從年均增長速度方面考察,1978年至20,人才總量的增長速度年均為7.34%,實際經濟總量gdp的增長速度年均為9.38%,經濟增長對人才總量增長的彈性系數為1.28,即人才總量每增長1%,拉動經濟增長1.28%。
特別在假日期間,人才網站的招聘活動卻熱火朝天。長假正好成為那些準備跳槽者的絕好機會,不僅可以事先在網上搜尋好“東家”,還能在網上學習應聘、面試的技巧,既省卻了奔波之苦,又能獲得許多免費學習的機會。八方人才等人才網站在假期中均安排了不同類型的網上招聘活動。
一、招聘單位和求職人數大幅增加。上周進場招聘單位是948個,進場求職人數達45868人,僅10月8日和9日平均進場人數就在萬人以上,招聘單位和進場人數分別比前周增長64·9%和40·2%。
二、招聘崗位超過1·8萬。上周到深圳人才大市場投放的招聘位崗位有18169個,比前周增加98·8%,是市場同期投放招聘崗位較多的一周。但招聘崗位需求有所側重,各崗位需求增加的幅度也不一樣。需求量比較大的崗位是計算機技術、電子、通信工程等崗位。
三、高科技和經濟類專業受青睞。在眾多的招聘專業中最受歡迎的專業是電子專業,占崗位需求的48%,比前一周增加22%。其次是經濟管理崗位,此崗位需求量也比較大,占崗位需求的20%。
在人才市場,你也許會聽到:“找工作,我痛苦!”的呻吟,但事事興衰沉浮,喜憂參半。作為我們大學生而言,也是如履薄冰啊,根據自己的親身社會實踐,也結合現在金融危機影響下的是經濟形勢,我們青年要把豐富的只是武裝自己,把自己融入于社會潮流,從而鍛煉自己。
為了搞好人才隊伍建設,我們采取了一系列有效措施開發人才資源。主要措施有: