通過閱讀范文范本，我們能夠?qū)W習(xí)到一些優(yōu)秀的表達(dá)技巧和寫作方法，提升自己的寫作能力。在這個范文范本集合中，小編為大家準(zhǔn)備了一些新穎和有趣的總結(jié)作品，希望可以激發(fā)大家的寫作創(chuàng)作靈感。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇一

五、審核重要財務(wù)事項，對發(fā)生的重大違紀(jì)事項負(fù)有直接責(zé)任：

1．審核月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告，并對報表和報告的正確性負(fù)責(zé)；

2．負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任；

3．負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核；

4．確定集團(tuán)產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務(wù)合作合同；

5．正確計算成本費(fèi)用，并對成本費(fèi)用變動情況查明原因。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)會計電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

九、搞好各級財會人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。；

十、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。

十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況；

十二、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)傳遞程序，財務(wù)處理程序，財務(wù)管理模式的合規(guī)性。

十三、分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性，定期將考核結(jié)果報公司最高管理層。

十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

十五、檢查監(jiān)督財政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問題，堵塞漏洞，使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇二

:

3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告和公司內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析;

4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會計核算和分析工作;

8、監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動與政策執(zhí)行;

9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

10、負(fù)責(zé)財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);

11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

:

1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;

2、受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計算機(jī)操作、稅法以及公司相關(guān)財務(wù)法規(guī)等培訓(xùn);

5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作,有一定的融資能力;

6、必須有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗,主導(dǎo)運(yùn)作過ipo的成功案例者為佳;

9、必須具備遵守國家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行國家的財政、財務(wù)、會計政策的基本職業(yè)操守。

凡有下列情況之一,不錄用:

(一)因瀆職造成國有資產(chǎn)流失的;

(二)違反財經(jīng)紀(jì)律、制度,有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的;

(四)有違反會計人員職業(yè)道德行為的;

(五)市財政局、市委組織部認(rèn)定的不宜擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)的其他情形;

(六)不原意接受背景調(diào)查的。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇三

(一)依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，依法履行財務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度的行為，及時向企業(yè)提出糾正的推薦并按規(guī)定向省國資委報告。

(二)審核企業(yè)具體財務(wù)會計制度，監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)會計制度的執(zhí)行狀況。

(三)監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財務(wù)會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財務(wù)負(fù)責(zé)人的任用、獎懲有推薦權(quán)。

(四)透過審核、檢查企業(yè)財務(wù)會計帳冊、財務(wù)報表和財務(wù)報告資料等方式，監(jiān)督管理企業(yè)財務(wù)會計活動，保證企業(yè)財務(wù)會計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問題的，應(yīng)督促企業(yè)進(jìn)行整改。

2、對企業(yè)財務(wù)會計資料進(jìn)行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，提出改善意見和推薦;

3、對企業(yè)月度財務(wù)會計報告進(jìn)行審核，對年終財務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見，對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析評價，有關(guān)重大變化要分析原因，并構(gòu)成書面意見。

(五)列席董事會會議，參加經(jīng)營班子會議，對有關(guān)項目論證、對外投資、貸款、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務(wù)審計等重大經(jīng)濟(jì)事項，提出獨(dú)立的意見和推薦。

(六)審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項，出具獨(dú)立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關(guān)推薦未被采納的，應(yīng)及時書面向省國資委報告。

3、及時報告重大財務(wù)事件，指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)財務(wù)危機(jī)處置工作。

(七)根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關(guān)決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。

1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;

2、參與制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃、費(fèi)用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;

3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的評審;

4、其他需要參加的重大事項和活動。

(八)參與制定企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，包括會計核算制度、資金管理制度、費(fèi)用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔(dān)保制度等，對企業(yè)各項財務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

(九)監(jiān)測所屬子企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平，重大事項要及時上報省國資委。

(十)對重要財務(wù)事項與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)簽。

1、企業(yè)借入和借出必須數(shù)額的資金、信用擔(dān)保、資產(chǎn)抵押(質(zhì)押);

3、購置固定資產(chǎn)，企業(yè)規(guī)定應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人審批的;

4、企業(yè)財務(wù)會計報告(月報、年報及相關(guān)分析說明);

5、企業(yè)設(shè)立、合并、撤銷銀行賬戶和證券賬戶;

6、其他需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽批的財務(wù)事項。

凡規(guī)定聯(lián)簽的事項，應(yīng)在企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署之前送財務(wù)總監(jiān)審簽，具體額度及方式由企業(yè)結(jié)合實(shí)際具體規(guī)定。

(十一)對重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督。

1、按照職責(zé)對董事會或總經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督;

2、對企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)督;

3、根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱企業(yè)經(jīng)營管理中的有關(guān)文件、合同、資料，包括年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書、投資項目合同、貸款擔(dān)保合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、物資采購合同、基建工程合同、內(nèi)部承包合同(或方案)以及項目可行性方案等，并要求相關(guān)部門或人員做出解釋。

(十二)每季末20日內(nèi)提交綜合工作報告，對可能造成財務(wù)數(shù)據(jù)失真、國有資產(chǎn)損失的事項以及其他拒絕聯(lián)簽的重大事項及時報告。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇四

:

1、建立和完善公司成本管理體系;

2、進(jìn)行bom、制造費(fèi)用等其他成本費(fèi)用的財務(wù)控制和分析;

3、總體把控oem業(yè)務(wù)的風(fēng)險,對oem交易模式、成本核算、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;

5、推進(jìn)成本管理信息化建設(shè)。

:

6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;

7.具備良好的綜合素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)力,有擔(dān)當(dāng);

8.有良好的英語聽說讀寫能力。

制造業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇五

1.總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持酒店財務(wù)工作。

2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和制度，建立健全酒店內(nèi)部財會管理制度，保證投資者權(quán)益不受侵犯。

3.領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門，做好各項財務(wù)收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用酒店各項資產(chǎn)，督促有關(guān)部門開辟財源、增加收入、降低成本、節(jié)約費(fèi)用，有效運(yùn)用資金，努力提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。

4.做好各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合賓館實(shí)際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。

5.負(fù)責(zé)對酒店財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員的配備和人員聘任方案的提出，組織財會人員的培訓(xùn)和考核。

6.協(xié)助總經(jīng)理參與重大經(jīng)濟(jì)問題的分析、研究和決策，參與賓館重要經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）的研究和審查，監(jiān)督、檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。

7.協(xié)調(diào)酒店各部門之間有關(guān)財務(wù)、采購管理工作的關(guān)系，保證酒店經(jīng)濟(jì)活動和財會工作的順利運(yùn)行。

8.對酒店經(jīng)營過程中的成本、費(fèi)用支出，物品消耗的合理性進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9.定期召開財務(wù)人員會議，掌握工作中發(fā)生的各種情況，以便及時進(jìn)行解決。

10.完成總經(jīng)理布置的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇六

3.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃;。

4.向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;。

6.審核各類會計憑證、原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù)，做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;。

7.定期核對總賬與各類明細(xì)賬，保證賬賬相符;。

9.參與稅務(wù)、銀行等系統(tǒng)的日常溝通工作;。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。"。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇七

3、建立完善的財務(wù)報告體系，全面反映公司經(jīng)營狀況;。

4、搞好外部關(guān)系，樹立公司良好的形象;。

5、抓好財務(wù)人事管理，保障各項財務(wù)管理工作高效運(yùn)行;。

6、履行財務(wù)審核職責(zé)，及時全面了解公司經(jīng)營運(yùn)作狀況;。

7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇八

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;。

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;。

5、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);。

6、協(xié)助會計處理工商、稅務(wù)、銀行等方面的工作;。

7、熟悉高新、高轉(zhuǎn)稅收優(yōu)惠政策，有企業(yè)ipo上市經(jīng)驗優(yōu)先。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇九

（一）在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

（二）組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

（三）負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

（四）建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

（五）建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機(jī)構(gòu)，對會計人員實(shí)施有效管理。

（六）負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。

（七）會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

（八）監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。

（九）負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系，落實(shí)財稅政策。

（十）完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇十

1

直接上級

總經(jīng)理

所轄人員

人

直接下級

財務(wù)經(jīng)理、資產(chǎn)管理主管、稽查主管

薪酬類型

年薪+年度獎金

崗位目的

根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

崗位職責(zé)

職責(zé)一：

財務(wù)管理

4、負(fù)責(zé)對新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；

5、監(jiān)督、檢查公司財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況；

9、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

職責(zé)二：

財務(wù)規(guī)劃及工作計劃

4、負(fù)責(zé)制定公司門店的整體預(yù)算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。

職責(zé)三：

部門管理

1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等；

2、部門預(yù)算費(fèi)用管理，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門費(fèi)用管理；

3、負(fù)責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規(guī)范；

4、落實(shí)考核方案和考核指標(biāo)，逐級實(shí)施績效考核與輔導(dǎo)，考核評估下屬人員的任職資格；

職責(zé)四：

制度建設(shè)

1、建立健全公司財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;

2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；

3、指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財務(wù)管理制度及流程，根據(jù)我國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時編寫調(diào)整方案。

職責(zé)五：

資金審計管理

1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；

2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項結(jié)算審計工作；

3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險加大資金獲利的可能性。

職責(zé)六：

資金運(yùn)作管理

1、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財務(wù)管理、籌資方略等業(yè)務(wù)；

2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；

5、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負(fù)責(zé)。

職責(zé)七：

廠家往來管理

1、參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項優(yōu)惠政策；

2、參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制；

3、負(fù)責(zé)核對廠家返利的兌現(xiàn)情況，并為廠家返利的追索提供數(shù)據(jù)支持；

4、以廠家結(jié)算價格政策為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)審核公司產(chǎn)品價格政策的制訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)整理、編制本公司的信用資料，參與廠家信用支持和銀行貸款的爭取。

職責(zé)八：

稅務(wù)籌劃

3、負(fù)責(zé)本公司的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作；

4、制訂本公司的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故；

6、負(fù)責(zé)組織開展本公司強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作。

工作權(quán)限

建議權(quán)

1、對年度資金計劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計監(jiān)察有建議權(quán)；

2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓(xùn)、考核等有建議權(quán)；

3、對總經(jīng)理財務(wù)方面的決策有建議權(quán)；

監(jiān)督權(quán)

1、對財務(wù)往來、費(fèi)用支出、資金運(yùn)作、資金審計、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán)；

2、對公司各項經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán)；

3、各個崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán)；

4、對門店財務(wù)管理、費(fèi)用往來等方面有監(jiān)督權(quán)；

5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項財務(wù)規(guī)章制度；

審核權(quán)

1、對員工的入、離職有審核權(quán)；

2、對費(fèi)用支超出財務(wù)部、資金審計部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；

4、對公司年度預(yù)算有審核權(quán)；

5、對公司各部門的差旅費(fèi)、交通費(fèi)有審核權(quán)；

審批權(quán)

1、下屬的文件報告、費(fèi)用支出有審批權(quán)；

2、依據(jù)員工手冊，下屬員工長期事假有審批權(quán)；

3、費(fèi)用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；

4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；

5、對財務(wù)部內(nèi)績效方案有審批權(quán)；

6、對財務(wù)部內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；

kpi指標(biāo)

任職資格

教育水平

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷

2.會計、財務(wù)管理或金融專業(yè)

3.具有中級以上會計職稱

經(jīng)驗水平

1.6年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗

2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗

知識技能

業(yè)務(wù)知識

管理技能

1.熟悉各種財務(wù)政策、法規(guī)

2.精通財務(wù)管理知識

3.具有出色的財務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資能力

1.具有敏銳的洞察力

2.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇十一

2.對公司未來發(fā)展提出建議和規(guī)劃，并輔助公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

5.審核各部門、子公司的費(fèi)用支出情況，嚴(yán)控成本;。

9.建立財政、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計等部門的良好關(guān)系，維護(hù)公司的經(jīng)營利益;。

10.完成上級交給的其他日常工作。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇十二

1負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

2負(fù)責(zé)組織公司的'成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析。

3組織財務(wù)部做好年終財務(wù)決算工作，配合會計師事務(wù)所做好年度審計、匯算清繳等工作。

4做好公司稅務(wù)籌劃工作。

5協(xié)調(diào)安排公司與銀行、稅務(wù)局、工商局等部門的相關(guān)工作。

6每月末負(fù)責(zé)向管理層提交財務(wù)分析報告。

9完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

職位要求：

1.2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。

2.本科以上學(xué)歷，具備中級會計師或以上職稱，注冊會計師資格優(yōu)先。

3.有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，極強(qiáng)的財務(wù)分析和內(nèi)部審計本事。

4.具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作熱情和職責(zé)感，愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)本事、管理本事。

5.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)確定本事和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；

6.熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

7．四大工作經(jīng)歷加分。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇十三

1、負(fù)責(zé)保存酒店內(nèi)賓客按時制服的帳目記錄。

2、控制及平和預(yù)付定金，計算一切應(yīng)付傭金。

3、確保合同所訂立有關(guān)單位議定，價格安排。

4、編制每月的會計表和應(yīng)收款報告。

5、將過期帳戶的所有資料提供給有關(guān)人員，以便采取措施和行動。

6、對飯店日常所支出的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計，控制，掌握銀行存款余額的記錄。

7、核對及處理飯店內(nèi)制服的費(fèi)用，編制支出分析及其他有關(guān)供貨單位和個人支票的月結(jié)單。

8、根據(jù)飯店制服情況作出分析報告總監(jiān)和經(jīng)理（珠海經(jīng)理）參考，以便控制費(fèi)用開支，保持收支平衡，不超預(yù)算。

9、努力學(xué)習(xí)義務(wù)外知識，提高業(yè)務(wù)能力。

10、嚴(yán)格遵守酒店的各項規(guī)章制度，服務(wù)酒店總經(jīng)理（珠海總經(jīng)理）工作分本。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇十四

財務(wù)總監(jiān)是公司管理資金運(yùn)流的重要人員，那么都有那些。

崗位職責(zé)。

呢?下面是本站小編精心整理的財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

1.負(fù)責(zé)組織公司的會計核算和成本費(fèi)用控制工作。

2.負(fù)責(zé)主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的運(yùn)作符合財務(wù)規(guī)范。

3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

4.負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

5.負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政管理工作。

6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃。

1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

2.負(fù)責(zé)制訂公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的。

規(guī)章制度。

5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建公司財務(wù)管理體系，規(guī)范和優(yōu)化財務(wù)流程、財務(wù)制度，并監(jiān)督落實(shí)。

2.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編制年度財務(wù)預(yù)算并進(jìn)行月度控制和調(diào)整，負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)決算;負(fù)責(zé)編制公司的中長期發(fā)展財務(wù)規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)公司、部門和項目的會計核算，控制公司的費(fèi)用支出，對資金進(jìn)行合理調(diào)配;負(fù)責(zé)月度資金計劃的上報審批，分析下屬分公司的資金預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)控分公司的費(fèi)用支出;管理、監(jiān)督和審查對銷售分成及銷售費(fèi)用的核算與撥付工作;保證公司財務(wù)安全。

4.管理、監(jiān)控、指導(dǎo)各地分公司、分支機(jī)構(gòu)的財務(wù)運(yùn)行。

5.及時向公司管理層提供財務(wù)報告、必要的財務(wù)分析和預(yù)測處理方案，準(zhǔn)確、及時地反饋公司財務(wù)狀況，為公司管理層的決策提供財務(wù)方面的支持和建議。

6.負(fù)責(zé)財務(wù)體系組織建設(shè)與團(tuán)隊管理。

1.根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)及下屬公司的財務(wù)和會計核箅工作并給予財務(wù)、會計、稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務(wù)計劃、現(xiàn)金流量計劃報告和資金狀況;并操作公司融資和有關(guān)資本運(yùn)作。

2.審核集團(tuán)公司及所屬企業(yè)各項財務(wù)報表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行所屬企業(yè)的財務(wù)分析、最終決策和落實(shí)工作。

3.就集團(tuán)重大經(jīng)營計劃和投資項目提供財務(wù)分析并參與最終決策和落實(shí)。

4.對集團(tuán)公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和。

合同。

以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進(jìn)行審核。

5.建立公司的風(fēng)險管理機(jī)制及最佳運(yùn)作管理，識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險、信貸風(fēng)險的建議和計劃，建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。

6.依法檢查集團(tuán)公司財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實(shí)性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇十五

五、審核集團(tuán)重要財務(wù)事項，對發(fā)生的重大違紀(jì)事項負(fù)有直接責(zé)任：

1.審核集團(tuán)月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告，并對報表和報告的正確性負(fù)責(zé);。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;。

3.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;。

4.確定集團(tuán)產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務(wù)合作合同;。

5.正確計算集團(tuán)成本費(fèi)用，并對成本費(fèi)用變動情況查明原因。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會計電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;。

九、搞好集團(tuán)各級財會人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。;。

十、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司管理層，必要時上報董事會。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇十六

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。

5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的`作業(yè)。

8、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

9、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

10、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

11、組織做好保密工作。

12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

13、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

14、定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

15、審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。定期審核會計的運(yùn)營賬目及出納員的現(xiàn)金流水是否真實(shí)

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇十七

城市公司財務(wù)總監(jiān)美的置業(yè)滬蘇區(qū)域南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的云筑,美的房地產(chǎn),美的主要職責(zé):

4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報以及年度審計;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

8、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、十年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上;

3、熟悉地產(chǎn)財務(wù)管理流程,有豐富的財務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;

4、具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神;

5、較強(qiáng)的財務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇十八

:

1、具體負(fù)責(zé)新零售項目推進(jìn)和全渠道運(yùn)營管控

3、具體負(fù)責(zé)一體化平臺運(yùn)營kpi跟蹤,促進(jìn)績效提升

4、具體負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)其他新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)整合、運(yùn)營管控

:

1、45周歲以下,身體健康

2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神

4、熟練掌握英語、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力

5、新零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇十九

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。

(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實(shí)施。

(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。

(9)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。

(11)制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(12)主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

(13)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

(15)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。

(16)及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

(17)定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

(18)審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。

【2】。

一、業(yè)務(wù)職責(zé)。

1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況;。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。

5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。

12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

二、管理職責(zé)。

1、組織建設(shè)。

(1)、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);。

(2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);。

(3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免。

a、用人需求。

(2)、確認(rèn)直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

b、面試。

(1)、進(jìn)行直接下級崗位的初試;。

(2)、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定;。

(3)、組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理。

(1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);。

(2)、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓(xùn)。

(1)、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn);。

(2)、確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

4、績效考評。

(1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);。

(3)對直接下級進(jìn)行考評，、并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通。

(1)、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;。

(3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇二十

6、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神;。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資工作(含項目投融資、企業(yè)上市等);。

8、審核稅務(wù)申報及財務(wù)報表申報準(zhǔn)確性及時性，合理合法的企業(yè)節(jié)省稅務(wù)支出;。

9、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門辦理財務(wù)相關(guān)事宜;。

財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)（實(shí)用21篇）篇二十一

1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的`質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預(yù)測，通過對存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。

4.審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性支出。

6.按照要求與包括酒店往來銀行、稅務(wù)監(jiān)察人員其他酒店的相關(guān)人士進(jìn)行溝通接洽。