為更好地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，保障員工的健康和安全，規范公司安全生產管理機構設置及安全生產管理人員配備，以便推動公司安全生產工作的正常開展，?根據國家、地方有關安全生產、職業健康和消防等法律法規、標準、規范，制定本制度。

（二）適用范圍

本制度適用于公司內部安全管理機構的設置和安全管理人員的配置。

（三）規范性引用文件

《中華人民共和國安全生產法》

（四）安全管理機構設置和人員配備

1.?公司成立安全生產委員會

1.1?安委會作為公司安全生產方面的最高領導機構，全面統籌、協調公司的安全管理。

1.2?安全生產委員會（以下簡稱安委會）以公司總經理為主任，公司總經理是公司安全生產的第一責任人。

公司的副總經理等高管任副主任，在各自的責任范圍內負責分管責任，公司總經理委托生產副總經理負責日常安全生產的主管責任。

各部門負責人為安委會成員，是本部門的安全生產第一責任人。

安委會的組成如下:

主 任：總經理

副主任：主管生產工作的副總經理、安全管理人員

1.3?安委會職責：

1.3.1?審查公司安全工作計劃和實施；

1.3.2?審查公司重大安全生產技術項目；

1.3.3?審查安全生產投入情況；

1.3.4?研究和審定本單位有關安全生產的重大事項；

1.3.5?督促落實消除事故隱患的措施；

1.3.6?決定安全生產方面的其他重大事項；

1.3.7?建立健全安全機構，支持安全工作，指導公司的安全生產；

1.3.9?公司其他重要安全工作；

1.3.10?其他方面。

2、?公司設立生產安全處

2.1?生產安全處在是安委會的常設機構，負責公司的日常安全生產管理工作，主管領導為公司主管生產工作的副總經理。

3?生產安全處應當履行下列職責：

3.1?監督、貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準，參與本單位安全生產決策。

3.2?參與制定并督促安全生產規章制度和安全操作規程的執行。

3.3?開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。

3.4?發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改，并報告本單位負責人。

3.5?開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗。

3.6?參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。

3.7?參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發放、使用。

3.8?參與組織本單位應急預案的制定及演練。

3.9?協助生產安全事故的調查和處理，對事故進行統計、分析。

3.10?法律、法規、規章規定的`其他安全生產工作。

(?五)?工作要求

1?、安委會

1.1?確定公司安全生產工作重點，組織各項安全制度的貫徹、落實。

1.2?組織開展重要的安全檢查和活動。

1.3?每季度至少召開一次安全專題會，分析和掌握安全生產動態，確定解決方案。

1.4?搞好安全生產工作總結。

2.?生產技術處2.?2.1?在公司安委會領導下開展下列工作：

2.3?經常深入現場了解掌握安全生產情況，查找安全隱患；制訂隱患排查、治理方案。

2.4?配合公司培訓主管部門開展安全學習、培訓。

2.5?監督現場的作業安全，在責任范圍內簽發危險作業許可。

2.6?定期進行安全生產考核。

2.7?做好事故處理工作，組織專題事故分析，對事故責任者進行處理和教育。

2.8?開展應急管理工作。

2.9?監督特種設備的運行管理工作，組織特種設備的定期檢測和年檢工作。

2.10?做好特種作業人員的培訓組織和復審工作，確保持證上崗。

2.11?開展職責范圍內和主管領導交辦的其他工作。

(?六)?記錄

1?、《安委會成立或調整文件》

2?、《設置安全管理機構和配備安全管理人員文件》

3?、《安委會會議記錄》

《安全生產法》第十九條對生產經營單位安全生產管理機構的設置和安全生產管理人員的配備作出了明確的規定：“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過300人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在300人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。”

生產經營單位依照前款規定委托工程技術人員提供安全生產管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。

[釋義]本條是關于生產經營單位設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的規定。

(一)礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

安全生產的局面不會自然出現，必須有人具體管，有人具體負責。安全生產管理機構和管理人員，是生產經營單位安全生產管理工作的重要內容，在生產經營單位的安全生產中有不可缺少的作用。分析近年來發生的生產安全事故可以看出，在諸多的事故原因中，生產經營單位沒有設置相應的安全生產管理機構和配備必要的安全生產管理人員，是很重要的一個原因。特別是在實行市場經濟以后，這個問題更加突出。因此，明確生產經營單位在設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員方面的義務，對于加強安全生產管理工作，保障安全生產，是十分必要的。

本條規定首先對危險性較大的生產經營單位設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員提出了法定要求：“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。”這里的“安全生產管理機構”是指生產經營單位內部設立的專門負責安全生產管理事務的獨立的部門。“專職安全生產管理人員”是指在生產經營單位中專門負責安全生產管理，不再兼作其他工作的人員。礦山、建筑施工和危險物品生產、經營、儲存單位的危險因素大，生產安全問題比較突出。因此，本條對上述生產經營單位提出了較為嚴格的要求，即礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。具體在什么情況下應當設置安全生產管理機構，在什么情況下可以配備專職安全生產管理人員，本條未作具體規定。生產經營單位可以根據本單位的規模大小、安全生產狀況等實際情況，自主作出決定。一般來講，規模較小的生產經營單位，可只配專職安全生產管理人員;規模較大的生產經營單位則應當設置安全生產管理機構。從根本上說，無論是配備專職安全生產管理人員還是設置安全生產管理機構，必須以滿足本單位安全生產管理工作的實際需要為原則。

(二)對礦山、建筑施工單位和危險物品生產、經營、儲存單位以外的其他生產經營單位的要求。

礦山、建筑施工單位和危險物品生產、經營、儲存單位以外的其他生產經營單位，其危險性相對較小，因此，根據原則性與靈活性相結合的原則，本條對其設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的要求也相對靈活一些，給了生產經營單位更多的自主權。即根據這些單位的不同規模，分別作出要求：對從業人員在300人以上的生產經營單位，考慮到其規模較大，一旦發生事故，造成的損失也可能較大，因此也要求其設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。從業人員在300人以下的生產經營單位，則不要求其必須設置安全生產管理機構，可以配備專職的安全生產管理人員，也可以配備兼職的安全生產管理人員，還可以不配備專職或者兼職安全生產管理人員，而是委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。本條中的“兼職的安全生產管理人員”是指生產經營單位中承擔其他工作，同時負責安全生產管理工作的人員。“具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員”是指生產經營單位以外的，具有相關安全方面的專業技術，并經有關部門考核合格，取得安全方面專業技術資格的人員。如目前在廣東、上海等地實行的安全工程師就屬于這類人員。這類人員可以接受生產經營單位的委托，提供安全生產管理服務。生產經營單位可以委托符合一定條件的工程技術人員承擔安全生產管理服務工作，在立法上是全新的內容，可以說是一種突破，它改變了以往生產經營單位的安全生產管理人員只能來自本單位從業人員的做法，具有幾個方面的積極意義：首先，這類工程技術人員是專門人才，在管理經驗、管理水平方面比較高;其次，這類工程技術人員獨立于生產經營單位之外，可以不受或者少受生產經營單位的干預和影響，有利于真正做好安全生產管理工作;再次，對那些規模小、人員少、安全生產問題不多的單位，方便其精簡機構和人員，降低管理成本。當然，這類工程技術人員與生產經營單位之間不單純是一種勞務關系，不是委托人給了錢，找了負責安全生產管理的人，就完事大吉了，也不是委托人給了錢，被委托人想怎么做就怎么做或者委托人讓怎么做就怎么做，應當說二者之間在經濟利益關系之外，還存在著一種監督與被監督的關系。提供安全生產管理服務的工程技術人員也承擔一定的責任。因此，生產經營單位在委托時，必須簽訂書面協議，明確規定雙方的權利義務。

應當說明的是，單純從安全生產的角度考慮，要求每個生產經營單位都要設置安全生產管理機構、配備安全生產管理人員也不為過。但考慮實際情況的復雜性，在安全生產管理機構設置、安全生產管理人員的配備要求上，應當區分不同情況，做到在有利于保障安全生產的同時，盡量尊重生產經營單位的經營自主權，減輕生產經營單位的負擔。本條規定即體現了這一指導思想。

(三)生產經營單位委托工程技術人員提供安全生產管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責生產經營單位委托工程技術人員提供安全生產管理服務的，并不因此而解脫其對本單位安全生產負責的義務，而仍應承擔保證本單位安全生產的責任。這一規定，進一步強調了生產經營單位在保證本單位安全生產方面的責任。因此，生產經營單位不能將安全生產管理事宜委托給工程技術人員就完事大吉，必須積極協助并及時督促、檢查接受委托的工程技術人員，促使其認真履行管理工作義務。發現受委托的工程技術人員不認真履行職責的，應當及時提出糾正建議。對本單位在安全生產管理方面存在的各種問題要及時予以處理，消除生產。

安全事故隱患，防止事故發生。發生生產安全事故的，生產經營單位不能免除責任。當然，這并不意味著接受委托提供安全生產管理服務的工程技術人員不承擔責任，其也應當根據委托合同的約定，承擔相應的責任。

一、安全工作領導小組成員分工：

1、組織機構：組長：xxx（常務副校長） 電話：xxxx

副組長：xxx（副校長）電話：xxxx

成 員：xxx（教導主任） 電話：xxxx

xxx（安全保衛員）門房電話：xxxx

xxx（少先隊輔導員）

xxx（幼兒圓院長）

2、具體分工：

xxx：對學校安全工作負總責，定期或不定期對校舍及設施進行檢查，對全體師生進行安全教育、指導、檢查、評比與考核。

xxx：學校安全工作主管，建立各類安全制度，安全檔案，組織預案的演練，定期開展安全法制教育活動等。負責兩灶的安全。

xxx：主抓校舍和基礎設施建設，用電方面的安全（包括校舍、危房、廁所、院墻、體育設施等）和校外學生安全教育及用火、燒柴方面的安全。負責宿舍、教室、廁所的滅菌與消毒工作。對校內住宿學生的安全負責。

xxx：負責師生思想教育以及因思想而引發的安全事故。

xxx：主抓常規教學秩序的建立，包括課堂、課間、課外活動及學校組織的大型活動期間的安全。負責對因事請假教師安全責任的轉嫁與落實。

xxx：對幼兒園安全工作全面負責。

二、校長的安全職責

１、對學校的安全工作負總責，制訂創建“平安校園”規劃和年度實施方案，以及學校安全工作的有關管理措施等，建立安全工作保障體系和安全工作機構。

2、經常對全校師生進行安全教育，增強安全防范意識。

3、經常檢查學校的不安全隱患，如若發現不安全因素，必須及時組織人力進行整改排除。

4、負責學校安全工作的布置、調度，指揮、處理和解決安全工作中存在的問題，確保師生的安全，努力減少事故損失。

三、教導主任安全職責

1、協助校長做好安全宣傳教育工作。

2、督查班主任、班級的安全工作，經常深入檢查課堂教學、實驗室、體育課、圖書室、儀器室的安全狀況，對課堂教學過程中出現的不安全事故負總責。

3、教育全體教職工，在工作中對學生的教育，要采取恰當的人性化的教育方式，做到耐心細致，避免簡單粗暴，嚴禁體罰或變相體罰學生。

四、會計、出納安全職責

1、協助校長做好安全工作的宣傳和教育工作，制定安全防范措施和制度。

2、重點抓好對學校的校舍、財產、教工住房、供電設施、供水設施、教工灶食品衛生、圖書室、儀器室等環節的安全檢查，并對這些環節的安全負總責。

3、管好票據、錢物，出納處的現金平時流動獎金保證在100元以內，其余錢款一律存入銀行，隨用隨取，對于發生票據、錢款丟失事件，責任自負。

五、班主任安全工作職責

（一）班主任安排：幼兒園小班阮月英，大班陳秀萍，一年級唐秀云，二年級侯穎秀，三年級一班王仁剛，三年級二班江顯銀，四年級一班阮開成，四年級二班金忠玲，五年級一班陳惠萍，五年級二班孫學軍，六年級一班葉靜，六年級二班黃慶學。

（二）班主任安全工作職責

1、對課間活動及早、午、晚飯時間班級安全負總責、協助科任老師，值周人員對學生的安全教育。對學生往返學校途中及假期的安全教育。

2、在學校組織的各項活動和班級組織的'各項活動期間本班學生的安全工作負總責。

3、對本班住宿學生的安全負責。與值周人員對住宿學生周日下午自習前半小時到校至周五放學后半小時離校期間在宿舍內實施監管。

4、班主任是班級安全的第一責任人，一定要強化對班級安全工作的防范意識和警惕心，必須考慮到班級安全的方方面面，有針對性的對學生進行安全教育。

5、深入學生群體，充分掌握班級學生的思想動態，發現不安全苗頭，及時采取有效措施予以制止，做到防患于未然。

6、防火、防觸電、防中毒、防溺水、防交通事故、防意外傷害等教育必須常規化。

7、高度關注教室設施及物體狀況，發現隱患立即排除；嚴禁學生私自接電線、觸摸開關、插座等。

8、教育學生不準攀高、翻越門窗，不做危險性游戲，上下樓梯靠右行，嚴禁在校園追逐打鬧。

9、星期五放學后，負責學生打掃完衛生，確認本班學生全部離開后，關閉教室門窗，方可離開。

六、教師課堂教學安全職責

1、科任教師是本節課的第一安全責任人，對本節課的學生安全負總責。在教學過程中要結合教學內容，加強對學生的安全教育，提高學生的安全防范、自救能力。

2、對課堂上學生發病或突發性事件，一是及時處理；二是要及時報告學校。維護課堂正常秩序，嚴禁發生學生打架或其它傷害事故；嚴禁非本班學生及核校外人員進入課堂。

3、體育課教師全權負責本節課的學生安全，要針對學生的身體狀況進行分類訓練，對有危險性的動作不強求學生掌握，要有相關的安全保護措施，有預防救護預案，保證課堂安全。

4、沒有履行請假手續，無論什么原因，都不能擅自離開教室；在特殊情況下，要等學生撤離完畢后，再離開課堂；正常放學，在確認學生全部離開后，方可關閉門窗，離開教室。

5、嚴禁體罰或變相體罰學生，對因教育方法不得當，造成不安全事故者，除自負責任外，學校還要按有關制度進行處理。

6、凡每天早、午、晚第一節自習（早讀）的教師必須提前20分鐘到校進班負責授課班級安全。

7、依照學校課表課程安排，負責從本節上課到下節上課時學生人數的移交及班級安全，處理在此期間內所發生的安全事故。

8、凡每天早、午、晚最后一節課的教師必須實行差時放學，負責將本班所有學生整隊帶出教室，引出大門，目送學生安全路過大橋（中學），督促學生按時回家。

9、如因特殊情況需要提前或推后放學以及利用雙休日、節假日為學生補課必須提前告知學生和家長，并承擔在此期間學生在校的安全責任。

10、負責從本節課上課到下節課上課（含課間10鐘）期間學生的一切安全。

七、帶班領導職責：

1、要以高度負責的精神，認真做好值周工作。值周不遲到、不早退，不擅離值周崗位，早、午、晚期間不離校。對值周不認真而造成意外事故發生的追究相應責任。

2、要認真、負責地做好學校管理工作，并全面了解情況，及時處理偶發事件。負責對值班期間每天學校師生活動的正確護導與考評，對每天學校安全工作負總責。

3、每天提前30分鐘到校，傍晚延遲30分鐘離校，做好校園巡視清堂工作和門衛銜接工作。（離校時）

4、督促值周教師做好值周的各項工作。

5、每天做好教師出勤的考核和教師病事假遲到公示工作。

八、值周教師安全職責：

1、值周老師每天提前30分鐘到校，并與帶班領導搞好協調管理工作。協助處理值周期間的安全事故。

2、巡視校園，維持各班級的飯前、飯后紀律，督促各班學生晨間、飯后、傍晚打掃工作。

3、檢查學生起床、進出教室和早操集會紀律及學生出勤情況，必要時及時與班主任聯系，采取措施，進行整改。

4、在校門口定時執勤，維持在校學生的上、放學紀律，監督班級路隊紀律，考核教師護導班級路隊情況，確保在校學生的安全。

5、課間、午間經常巡視、檢查校園內（操場、宿舍、廁所）課間、午間秩序，妥善處理偶發事件。對表現較差的同學要注明原因并與班主任聯系。

6、每天檢查值周學生的到崗情況，（少隊部要把值周學生名單及時通知值周教師）發現有不按時到崗者及時與該班班主任聯系。

7、每天延遲30分鐘離校，離校時，值周教師及時督促學生回家嚴禁學生滯留在校，嚴防學生被反鎖在教室、宿舍、部室等現象，，全部學生離校后檢查各室（宿舍）門窗電器的開關情況，向值周行政領導報告后方可離校。

8、對學生周日下午自習前半小時到校，至周五放學后半小時離校期間學生人數的核查、校舍門窗的檢查，對學生在校內及住校學生在宿舍內安全負總責。（以值周交接手續為準）。

9、負責對食宿學生因病因事請假或無故遲到，早退等現象與家長、班主任的聯系與尋找。

10對宿舍施使科學管理，妥善寄存學生的生活用品及錢物，負責處理學生間的安全事故。

12、負責對班級學習、衛生、紀律、安全及飯堂秩序工作的督導。檢查、記錄考評、小結通報。周日晚與下周值周老師做好交接工作，做好值周小結，并在周一國旗下講話后向全體師生進行小結。

13、重點做好學生上、下樓梯的監護、疏導工作，確保上下暢通，杜絕擁擠，踩壓事件的發生。

14、負責本周的路隊管理，保證護送學生安全通過馬路。

15、經常查看學校各處情況，特別是圖書室、儀器室和院內隱蔽處以及角落，按時開關大門，杜絕不安全事故的發生。

16、督促、檢查本周學校的衛生工作。

17、記好校務日志，做好來人登記。

18、始終與值班領導協議，與門衛人員聯系確保每天24小時在校輪換值班監控，確保師生人身及學校一切財產安全。

19、負責對班級學習、衛生、紀律、安全及飯堂秩序工作的督導。檢查、記錄考評、小結通報。各責任人搞好教育的工作及協助處理值周期間的安全事故。

九、師生灶炊事員職責：

1、對食品的衛生加工，質量、儲存、安全工作負總責，對水井及飯堂秩序負責，嚴防食物中毒，食品霉變及火災，燙傷等事故的發生。

2、炊事員必須持證上崗。工作中要提高服務意識，服從炊管人員安排，按時保質保量地供給教師飯菜及開水。

3、經常對灶房、餐具和設施進行全面清潔和消毒處理，消除不安全隱患，保證飯菜、開水的干凈衛生。

4、注意灶房防防火、防觸電等，消除不安全隱患。

十、家屬職責：

看管好自己的嬰幼兒，禁止嬰幼兒到教學場地、施工場地及學生活動場地等危險處玩耍、打鬧。嚴禁教師家屬、子女以任何方式傷害校內師生。

十一、門衛職責：

認真履行門隊人員職責，嚴格執行《巒莊小學門衛管理制度》對學校的安全保衛工作負總責，按時開關校門，堅持２４小時門衛值班，負責每周學校例會期間校內學生的護導與安全。

注：所有時間均以學校作息時間表鈴聲為準，要求老師愛崗敬業，堅守崗位，履行職責，嚴格執行學校請銷假制度。教師正常請假其責任由請假人與教導處商議確定。由責任人承擔請假人相應責任。

一、生產經營單位主要負責人的職責

1.對本單位的安全生產工作全面負責。

主要負責人是指有限責任公司、股份有限公司的董事長或者總經理或者個人經營的投資人，其他生產經營單位的廠長、經理、局長、礦長（含實際控制人、投資人）等人員。

2．六項具體職責：

（1）建立、健全本單位安全生產責任制；

（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（3）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（5）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（6）及時、如實報告生產安全事故。

3．分管安全的負責人：

協助主要負責人履行安全職責。

4．其他負責人：

對分管業務范圍內的安全生產負領導責任。

二、安全生產管理人員職責

（1）執行安全生產法律、法規和國家標準、行業標準；

（2）協助制定安全生產規章制度和安全技術操作規程；

（3）開展安全生產檢查，及時查處事故隱患和違章行為，并督促有關業務部門及時整改；

（4）開展安全生產宣傳、教育、培訓，總結推廣安全生產經驗；

（5）參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查，管理和發放勞動防護用品；

（6）協助調查和處理安全生產事故，進行傷亡事故的統計、分析，提出報告；

（7）定期向單位主要負責人報告安全生產情況；

（8）生產經營單位賦予的其他安全生產職責。

1、做好安全防范工作，防火災、地震、觸電等其他事故發生，發現隱患及時報告并處理。

（1）撥打119報警并報告有關領導。

海淀公安分局保衛處電話：82883428

清河派出所電話：62948550

（2）立即切斷電源

（3）立即指揮救助等，把損失減到最小。

二、當宿舍發生暴-力襲擊時，迅速撥打110報警電話，保護學生?安全，保護國家財產。對暴-力行為進行制止，等待公安人員的到來，并協助其工作。

三、當宿舍發生失竊情況時，迅速報警。

四、當學生發生疾病時，迅速通知家長或急救。

五、檢查應急燈、安全出口指示燈和消防器材是否完好無缺，發現問題及時報修。

六、隨時檢查疏散通道是否暢通，通道內有無堆放雜物。

七、非住宿生和外事人員一律不得進入宿舍樓，家長接送學生只能在宿舍樓外等候。住宿生平時有事回家，須向老師申請，電話通知家長，同意后填寫假條，方可離校。

八、全面細致關心學生，發現問題向有關領導匯報解決，要不斷提高工作藝術，改進工作方法，注意與家長和班主任?聯系共同教育學生。

九、高標準的認真負責檢查，如實記錄每個學生的紀律，包括早起床、熄燈、內務、衛生、愛護公物等，并進行評分，每月交一次評分表。

十、定期清洗床上用品（被罩、褥單、枕巾等）。

十一、負責門窗、床、柜等設施的檢查維護工作。

十二、負責熄燈紀律檢查，保證學生有足夠睡眠。

1、管理人員必須經常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發現問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經出現問題，管理人員有不可推卸的責任。

2、熄燈鈴響前，管理人員必須清點學生人數，對未歸、晚歸學生及學生寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任或政教處，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，管理人員應負責任。

3、寢室內的偶然事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，管理人員若對學生的突發事件不聞不問的，造成了事故管理人員有不可推卸的責任。

4、管理人員必須對外來人員嚴加盤查，學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得進出女生宿舍樓，任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍，須建立校外人員來訪登記簿，對上述人員做好來訪登記。

5、管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，學校得追究管理人員的責任。

6、寢室管-理-員要嚴禁易、易爆、有毒氣體進入宿舍。嚴禁學生攜帶管制刀具、鐵棍、大功率電器。一經發現，立即收繳。

一、執行公寓管理辦公室工作計劃和要求，制定本小區的工作計劃，完成各項工作任務。

二、指導宿舍區內的門衛崗和公寓管-理-員的工作，負責本區內門衛崗、宿舍管-理-員的指導、考核，確保崗位職責和規章制度的落實。

三、負責宿舍區學生中的糾紛、違規違紀事件的調查處理，教育督促學生執行公寓管理制度。

四、協調后勤部門和公寓樓的維修等相關工作。

五、負責本轄區公寓文化建設的策劃和文明宿舍的創建及評選活動。

六、組織指導本轄區內自管會區委會工作。定時召開寢室長工作會議。

七、負責本轄區學生動態信息的反饋和處理，包括夜不歸宿、衛生檢查信息的統計、使用大功率電器的檢查、學生在宿舍區的思想動態情況的收集等等。

八、協助總務做好本轄區學生水電費的分解工作。

九、做好學生公寓各項活動和檢查的獎懲工作。

加強學生宿舍安全管理，事關學生生命和財產安全，事關學校正常的教學和生活秩序，務必高度重視。

學生宿舍是學生學習、生活的重要場所，人員密集，易發重大安全事故。學校要充分認識其安全管理工作的重要性和必要性，切不可思想麻痹，要增強責任感和緊迫感，將學生宿舍作為校園安全管理和事故防范重點區域，采取切實措施，全力做好學生宿舍日常安全管理工作。

要建立健全學生宿舍安全管理責任制。校長是學生宿舍安全管理第一責任人，除此之外，要明確學生宿舍安全管理的校級分管領導責任人、中層干部責任人和各個環節、部位的具體責任人，并在宿舍區內張貼公示。要逐級簽訂安全管理責任書，明確學生宿舍管理職責分工和各工作崗位的管理目標、工作要求。要制定并落實安全管理問責辦法，對不履行職責、管理不力而造成安全隱患者，要進行問責。對因失職而造成安全事故者，要堅決實行責任追究。

學生宿舍安全報警裝置、應急照明設施、疏散指示圖、疏散指示標志、消防栓、滅火器等質量要合格、數量要足夠、安裝要規范、布局要合理、功能要完好，維護要專人。

學生宿舍需要安裝防盜網和鐵門的，必須經過消防部門驗收，不得違反消防安全規定設置全封閉式門窗和護欄，存在問題的應立即整改。除日常生活必需的少量物品外，宿舍內不宜存放堆積其他物資。宿舍走廊、樓梯和天臺不得堆放雜物，宿舍出口和陽臺逃生門（窗）不得鎖閉，確保學生行走和疏散暢通無阻。

要加強學生宿舍值班制度與安全檢查制度建設。要有嚴格的學生宿舍24?小時值班制度，明確規定值班人員工作職責和具體要求。值班人員應包括學校領導班子成員、中層干部、校醫、生管教師（宿舍管-理-員）和保安人員等。

要認真落實學生宿舍日常安全例檢制度，明確規定檢查范圍、時間和責任人，并要求及時匯總和通報檢查結果。要嚴格實行安全隱患和事故報告制度，明確報告的`要求和途徑，信息傳遞渠道要暢通。

學生宿舍應有明確的用電、用水、用火規定等以及學生宿舍出入管理和門衛制度。嚴格門衛管理，校外人員不得進入學生宿舍，學生家長要在值班室登記后并在自己孩子帶領下方可進入學生宿舍。

要有一支由校級分管領導、中層干部、生管教師、保安人員、校醫等組成的宿舍管理隊伍，人員要配齊，素質要相當，待遇要落實，職責要強化。要加強生管教師的培訓與考核，強化其日常安全管理、安全教育和生活指導職責，充分發揮他們在做好安全防范措施的落實、及時發現隱患、化解矛盾糾紛、處理突發事件等方面的重要作用。保安人員要經過消防業務培訓。

學生宿舍用電、用水、用火管理工作要切實到位。學生宿舍床鋪、熱水器、空調、飲水機等設備要嚴格按照相關規范要求安裝，并實行專人監管和維護，防止違規布線、電線老化和線路超負荷使用。學生宿舍內除必需的空調、電風扇和飲水電器取電插座外，不再安裝其他插座，不允許私接電源和擅自使用其他電器。學生在宿舍內不得使用蠟燭、打火機、火柴，不得燃點蚊香、燃放煙花爆竹，不得吸煙和飲酒。嚴禁學生將管制刀具和其他違禁物品帶入宿舍。要落實班主任日常巡視參與宿舍管理制度，充分發揮學生安全骨干自我監督管理的作用。同時，也不要忽視學生校外租房的安全管理。

重視抓好學生宿舍安全隱患排查和整治。要嚴格執行安全檢查制度，堅持經常性地、定期或不定期地對學生宿舍進行安全檢查。要注意抓好學生宿舍安全設備設施日常檢查和維護，重點檢查宿舍樓道和消防通道是否暢通。日常檢查貴在認真，切勿放過細小的隱患征兆。要規范學生宿舍安全隱患的排查登記，建立“樓、層、室”單獨的安全臺賬，實行臺賬管理；對安全隱患要立即采取整改和應急處置措施，堅決及時消除各種安全隱患。屬于重大安全隱患的，還必須立即報告上級主管部門。

要本著“教育在先，預防在前”的原則，堅持不懈地抓好學生安全教育與安全演練工作。運用新生入學教育、安全知識講座等多種形式，定期開展安全宣傳教育；要在學生宿舍區設置安全櫥窗或專欄，在宿舍樓梯、走道顯著位置張貼安全警示標語，提高學生安全意識。特別要重視加強寄宿學生消防安全、飲食安全、治安防范、心理健康教育和自護自救技能訓練，讓每個學生都會報警，能熟練使用手提式滅火器和消防栓等消防器材，掌握撲滅一般性初起火災和逃生自救本領。每學期都要組織宿舍安全疏散演練，訓練學生的應急疏散和逃生技能，并確保學生宿舍管理人員能夠有效組織學生疏散。

建全學生宿舍人員疏散預案和發生傳染病、急癥、地震、火災等的應急處置預案。預案的制定要認真，預設措施須周全，應急機制要有效。一旦出現險情、疫情或急癥、受傷等情況，能及時按規定逐級報告，并能有效調動預設的人力?、物力資源以?應對。同時應注意通知學生家長、聯系衛生防疫部門或醫院，按照專業人員指導進行處置。

（一）工作報告制度。駐礦安全監管員每天如實填寫安全監管日志和《駐礦安監員煤礦安全檢查表》，并及時將所駐煤礦企業存在的重大安全隱患和問題報告煤礦企業負責人和縣局安全監管組，每周一和每月3號前書面報送所監管煤礦的周、月安全生產情況評估報告和周、月工作小結。

（二）加強現場監管。加強對所監管煤礦“采、掘、機、通、運”等重要生產環節的現場監管和安全檢查，隨時掌握煤礦安全生產狀況。每月入井檢查次數不得少于20次（其中夜間入井檢查不得少于6次），并對每次入井的檢查時間、路線及檢查情況作詳實記錄備案。

（三）嚴格工作紀律。駐礦安全監管員每周在煤礦駐礦時間不得少于5天，工作時間不少于40個小時（含培訓和按要求在外開會時間，節假日加班可調休），并嚴格執行考勤紀律和請假銷假制度，嚴禁脫崗漏檢。

二、工作職責

（三）監督所駐煤礦推進煤礦安全質量標準化建設情況；

（五）監督檢查所駐煤礦現場安全狀況，檢查發現煤礦存在井下停電停風、瓦斯超限、突水危險、大面積冒頂和突出礦井未嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》執行等緊急情況危及井下作業人員安全時，要立即通知現場指揮人員停止作業，迅速撤離現場作業人員，要求煤礦企業立即整改，并向縣安全監管局及煤礦包保工作組報告。

（六）所駐煤礦發生生產安全事故，立即向縣安全監管局報告；

（七）嚴格檢查所駐煤礦礦級領導帶班下井制度執行情況。認真檢查制度的建立執行及礦級領導入井登記情況：檢查是否在井下交接-班、是否有現場交接記錄，檢查礦燈、自救器發放及入井檢身記錄等。

（八）檢查所駐煤礦安全隱患排查治理情況：是否對存在的安全隱患進行公示，是否完善隱患排查治理方案，（確保責任人、措施、質量、資金、完成時限“五到位”）。

（九）督促煤礦企業完善安全避險“六大系統”（監測監控、人員定位、緊急避險、壓風自救、供水施救、通信聯絡）和綜合信息化管理系統的安裝建設。

（十）監督所駐煤礦嚴格按《防治水規定》堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”和“物探先行、鉆探驗證”的原則，現場驗收前探情況，并在煤礦前探鉆桿現場清點驗收登記冊上簽署意見，對未實施“前探”的煤礦一律不允許有任何掘進作業。

（十一）對未嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》進行管理的突出礦井或按突出管理的礦井，必須督促煤礦企業完善防突機構和管理制度，配齊安全裝備，進一步完善安全設施設備，嚴格按照“四位一體”進行區域綜合防突措施和局部綜合防突措施。

（十二）監督所駐煤礦遵照“先抽后采、監測監控、以風定產”的原則，根據本礦實際制定落實“一通三防”的各項措施；加強對煤礦瓦斯治理的監督管理，發現煤礦瓦斯超限作業或瓦斯傳感器失真等監測監控系統運行不正常，應立即撤出煤礦井下作業人員，責令煤礦制定措施進行處理，確保煤礦安全生產，并及時將情況上報縣煤安局。

（十四）及時制止煤礦“三違”現象的發生，監督煤礦對安全隱患及時予以整改；負責每天對礦井存在的安全隱患進行公示，并填寫“警示牌”，全面記錄各級監督檢查人員對煤礦的工作檢查，并監督煤礦落實整改指令內容。

加強對煤礦“監測監控、壓風自救、供水施救、通信聯絡、人員定位、緊急避險”六大系統及綜合信息化管理系統平臺運行的監督管理工作，有效防范煤礦事故和降低事故傷害程度，促進煤礦安全、健康發展。

完成縣安全監管局安排的其他工作任務。

三、權利和義務

（二）有權制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為；

（四）有義務幫助和引導所駐煤礦開展安全文化建設示范企業創建，促進煤礦企業及其相關人員強化安全意識、提高安全素質。

四、駐礦安全監管員請銷假及其它管理辦法

（一）所有請假人員，不論請假時間長短，按請假程序批準同意后，均需本人電話告知鄉鎮安監站、分片監管組長說明請假情況。

1、請假1天由本人寫出書面請假條，經煤礦監管組負責人簽批，并由請假人電話告知鄉鎮安監站站長，請假條交局辦公室登記備案后方能離礦。假滿后及時電話告知局辦公室和監管組、鄉鎮（區）安監站銷假，否則按曠工處理。

2、請假2天及以上的，本人寫出書面請假條，經縣煤礦安全監督管理局分片監管組負責人審查同意，并報煤安局領導審簽同意后，假條交局辦公室登記備案，安排代班后，方可離礦，請假人要電話告知鄉鎮安監站。

3、請假超期回礦的，超期時間按曠工處理，并按規定進行處理，凡一個季度內查出2次未經請假擅自離崗的，作待崗處理，待崗期間只發生活費600元，并在縣局進行思想教育和業務培訓學習。待崗期間仍有不假行為的，予以解聘。一年內出現兩次待崗的，予以解聘。

（二）各駐礦安全監管員在礦工作期間或請假離礦期間，必須保證24小時通信暢通。若請假到達手機無信號的地方，要將聯系方式告知辦公室值班人員作好記錄。凡是手機關機或設置移動“小秘書”呼叫轉移，以及其他原因聯系不上的，一次扣工資及津貼100元，依次計扣，每月累計3次（含3次以上的，作待崗一個月的處理（待崗期間，只發生活費600元），造成后果，依法追究機關責任。

（三）駐礦安全監管員在駐礦工作期間，凡對生產建設活動中的隱患或重大問題制止處置有功的，給予獎勵；發現舉報一項以前未曾發現的重大隱患，對生產建設過程中突發事件處置有功者，將作為年終考核評優評先的重要依據。

（四）駐礦安全監管員在駐礦期間嚴格按照本管理辦法要求做好駐礦安全監管工作，月考核發現存在對所駐礦基本情況不清，不認真履責的，扣發本人工資及津貼200元。考核中發現存在所駐煤礦基本情況不清，不認真履責的，視情況給予批評、警告，直至予以解聘，駐礦安全監管員駐礦期間不履職導致事故發生的，移交紀檢監察機關追究責任，構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

（五）在崗駐礦安全監管員匯報工作必須使用礦上座機進行匯報，礦上無座機的，要用礦上法人、礦長或工程師的手機進行匯報（特殊情況除外），凡是違反此規定的，一次扣工資100元，依次計扣，每月累計達3次以上的，作待崗一個月處理（待崗期間，只發生活費600元），經核查不是所駐煤礦座機、老板、礦長或工程師的手機進行匯報的，按辦公室記錄累計處理。

五、駐礦安全監管員崗位培訓。

（三）培訓內容。煤礦安全法律法規、崗位職責任務、工作紀律、業務技能、職業道德和區域內煤礦主要災害特點及防治基本知識等。

七、有下列嚴重違紀行為之一的，應注銷駐礦安全監管員資格證并予以辭退。

（一）對發生傷亡事故隱瞞不報告的；

（二）利用崗位職責之便，向煤礦索要錢物、謀求個人私利或為他人違法犯罪提供方便的；

（三）工作期間飲酒或酒后上崗的；

（四）涉嫌犯罪的。

六、工作考核

（一）周考核制度。

1、由縣安全監管局對駐礦安全監管員工作績效實施周考核。有下列行為之一的，視為周考核不合格。

（1）對安全隱患整改督促不力的；

（2）發現違章指揮、違章作業和違反勞動紀律等行為未及時報告或采取制止措施的；

（3）不履行請假銷假報告制度，擅離工作崗位的。

（4）不按時上報周工作小結的。

2、在一個季度內，如駐礦安全監管員周考核一次不合格的，給予警告；二次不合格的，給予嚴重警告；三次不合格的，注銷駐礦安全監管員資格證并予以辭退。

（二）年度考核制度。縣安全監管局根據駐礦安全監管員周考核和實際工作情況進行年度考核，考核劃分為優秀、合格和不合格三個等級，考核結果由縣安監局備案。

2.合格：較好履行崗位職責，工作積極，按規定要求完成工作任務；

3.不合格：工作中不認真履行崗位職責，業務素質較差，難以適應工作要求的；工作責任心不強，不能按時保質完成年度工作任務的；不服從工作安排，違反規章制度發生違法違紀的；在工作中造成嚴重失誤的；無故不參加年度考核，經教育后仍拒絕參加的。

（四）在防止煤礦生產安全事故或者在事故搶險救災過程中有突出貢獻的或成績特別突出或連續二年考核獲優秀的駐礦安全監管員，經縣政府批準，可授予榮譽稱號，并給予一定的物質獎勵。在縣、鄉安全監管部門、煤炭行業管理部門公開招考國家工作人員時，同等情況下可由縣局推薦用人單位優先錄用。

一、fth水庫管理處安全生產管-理-員崗位職責

（一）遵守國家有關安全生產的法律、法規和相關技術標準，認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

（三）負責建立和完善管理處安全生產三級責任網絡，并協調管理處黨、工、團組織各負其責，密切配合行政搞好安全生產工作。

（四）經常深入現場，掌握安全情況，在管理處領導下，組織每月安全檢查活動，并根據季節特點和節假日的生產情況，做好安全教育工作，對事故隱患簽發整改通知書，督促有關單位采取有效措施，限期整改，發現有危及職工生命的情況，有權立即停止生產，并將情況及時管理處安全生產領導小組。

（五）負責組織制定管理處安全生產規章制度及各項操作規程。

（六）組織制定年度安全目標計劃，審定有關安全生產的重要活動和重大措施，確保年度安全目標的實現。

（七）每月主持召開一次安全生產會議，及時研究解決安全生產中存在的問題進行監督其整改工作，消除重大事故隱患。

（八）負責組織每季一次的安全生產大檢查，督促安全生產管理人員及時向上級報送安全生產相關資料。

二、fth水庫管理處安全生產檢查制度

（一）安全檢查的目的

安全生產檢查是單位勞動保護工作的重要內容之一，是廣泛動員和組織職工群眾搞好安全生產工作的一種有效方法，是貫徹執行安全生產方針的一種基本形式，是發現生產活動不安全隱患的一種重要方法。其目的在于了解單位各部門的安全管理情況，發現生產現場不安全的物質（設備、工具、附件等）、不安全的工作環境、不安全的操作行為和潛在的職業危害，以便采取措施，及時糾正，防止事故的發生。組織安全檢查，也是發動廣大職工重視安全，參與尋找不安因素；職工自己動手解決不安全問題，實際上也是做好安全生產的重要性過程之一。安全檢查同時是推動單位做好勞動保護工作的重要方法，是一項技術性較強而又非常細致的工作，事前必須要周密地做好準備工作、按計劃、按要求切切實實地認真檢查，并做好檢查記錄和檢查總結，講究實效。

（二）檢查的組織領導和準備

1、根據檢查的規模和要求。建立適當的檢查組織，由管理處領導、工會、安全領導小組和有關生產部門參加，深入現場進行檢查，若規模不大則可由工會、安全領導小組及工人、技術人員組成，進行檢查。為使檢查達到目的，應做好思想上的準備。

2、思想上的準備。主要是發動全處職工，開展自查活動，盡早發現隱患，自己動手解決，以迎接上級檢查，形成自查自改，邊查邊改的自覺行為。

3、業務上的準備。要確定檢查的目的、步驟、方法和重點，分析以往事故資料，以往事故的次數、類型、主要原因和采取的措施，以便加強各方面的檢查，同時設計、匯制檢查表格，以便做好檢查記錄，避免遺漏查的項目。

（三）安全檢查的內容

1、檢查本單位安全管理工作是否貫徹了黨和國家的安全生產及勞動保護方針、政策和法規，單位領導對勞動保護的重視程度；是否建立健全了勞動保護組織和安全生產責任制；工程建設的項目是否貫徹了“三同時”的要求；對已發生似的事故調查、處理是否堅持了“四不放過”的原則；各項規章制度（如：編制安全措施、安全教育、安全操作規程等）是否健全完善，是否按照執行等。

2、檢查尋找生產現場的不安全的物質狀態。即檢查勞動條件、生產設備是否符合安全要求。如：檢查機具設備的安全運行和保修情況；機電設備的防護裝置；電氣、鍋爐、受壓容器的完好情況；易燃、易爆、劇毒物品的儲存、運輸和使用情況；個人防護用品的使用和標準是否符合安全的要求；以及工作場所的通分、照明等。

3、檢查安全教育工作。查對職工的安全生產思想教育，安全生產知識教育，以及特殊作業工種人員專業安全技術的培訓；查特殊工種操作證、上崗證。

4、檢查生產作業場所和施工工地。查現場管理，尋找不安全因素，如檢查工棚設置是否安全、可靠、合理，材料堆放是否整齊，用電是否規范，道路是否暢通；消防滅火器材數量是否充足，要求分布合理、取用方便、可靠有效。

5、檢查職工有無不安全行為。如違章操作、違章指揮、酒后作業、無證操作等。

（四）安全檢查的方式

安全檢查的方式大致分為四種：定期檢查、突擊檢查、連續檢查和特種檢查。

1、定期檢查即列人計劃，每隔一定時間進行一次檢查的叫定期檢查。檢查的間隔時間可以是一周、一季、半年、一年或其他相適應的時間。這種檢查可以是全面的綜合安全檢查，如有些設備（受壓容器、起重機械、消防設備、壓力表等）都應按照規定期限進行檢查。

2、突擊檢查，是無固定時間間隔的.檢查。可以根據已發生事故，進行排隊、分析的結果決定突擊檢查，通過檢查可以發現問題，從而解決問題。重要節假日和重要活動前也可以突擊檢查。

3、連續檢查，就是對某些設備的運行進行長時間的觀察和檢查。對某種設備的運行情況、工人的操作情況、使用防護品的情況，進行連續測試檢查。能及時發現問題，及時糾正，以防發展成嚴重問題和事故。

4、特種檢查，由于新設備的安裝，新工藝的采用，新建廠房的使用，往往會帶來新的危險因素，因此，需要進行特種檢查。

（五）安全檢查結果處理

1、安全檢查情況要認真記錄，做好臺帳，并綜合評定被檢查單位的安全狀況，作為安全懲罰的依據之一。

2、安全檢查中發現的事故隱患，經及時報告并做出整改通知或整改方案，落實整改責任人，限期整完成改。

3、安全檢查中發現的先進事跡，好人好事以及有效的安全管理新經驗、新辦法等要及時總結、宣傳、推廣。

三、fth水庫管理處安全生產檢查操作規范

安全生產檢查是確保安全生產的有力措施，通過查思想，查領導，查制度，查隱患，查組織，查教育培訓，查事故處理等，做到經常檢查，定期檢查和不定期抽查相結合，給忽視安全生產的思想敲警鐘，及時糾正違章指揮，違章作業的冒險行為，把事故消滅在萌芽狀態。

（一）實行各級檢查制。

1、水庫工程設施實行季檢制（防汛期實行周檢制和日巡查相結合），由管理處安全生產領導小組和有關技術人員組成檢查組進行檢查。

2、施工工地實行月檢查，由管理處領導小組、項目負責人、有關技術負責人、專職安全員組成檢查組，每月對各施工隊進行全面檢查。查出隱患及時排除，不能解決的，立即報告相關部門處理。

3、班組實行班前后安全會，和開展安全活動，做到“班前有安全交底，班上有安全檢查，班后有安全總結”。

（二）專業性安全檢查，根據安全檢查情況和安全生產存在的帶有普遍性的主要問題，可組織由專業人員參加的專業檢查組。如設備安全檢查，電氣安全檢查等。

（三）季節性安全檢查，季節性安全檢查是針對氣候特點，可能帶來危害而組織的安全檢查。

1、冬季安全檢查，主要檢查防凍，防滑，防墮落，防火災，防中毒等各項措施為主要內容 。

2、雨季安全檢查，結合防雨防洪工作進行，主要查防洪水的各項準備及應急措施，查電氣設備、線路的絕緣、接地接零電阻是否達到電氣安全要求。

3、暑季安全檢查，主要查職工作息時間、休息涼棚、防暑飲料、食堂衛生等。

4、風季安全檢察，主要查各種起重設備，垂直運輸設備有無倒塌的危險，如發現問題，及時加固，設纜繩，六級以上強風停止作業，大風過后對上述設施進行檢查，確無損失和危險后才可復工。

（四）節前安全檢查，由管理處領導帶隊，安全領導小組以及有關技術人員參加，在元旦、春節、勞動節、國慶節、重大節日前的防火，防爆、防中毒的檢查及節假日加班人員的思想教育和安全措施落實情況檢查。

（五）經常性安全檢查，管理處安全生產領導小組成員應經常深入工作現場，對各種設施、安全裝置、機電設備、起重設備的運行狀況以及違章指揮和違章作業行為等，發現問題及時糾正，并作好記錄，發現特別危險情況應有權指令停止作業，并立即報管理處或有關施工單位研究處理。

四、fth水庫管理處水庫工程安全檢查管理制度

（一）為加強水庫、水閘、渠道的安全檢查工作，確保工程的安全正常運行，充分發揮工程的效益，根據《中華人民共和國水法》、《防洪法》、《水庫大壩安全管理條例》、《廣西壯族自治區水利工程管理條例》等法規及有關規程、規范，結合fth水庫管理處的實際情況，制定本制度。

（二）工程安全檢查實行分級負責制，工程管護人員、所站領導、工程技術管理科按本辦法規定的職責對工程實施安全檢查。管理處領導依法對安全檢查實施監督。

（三）相關單位應按有關規范（程）、規章的規定和要求，對工程進行經常檢查，例行檢查，定期檢查，特別檢查。

1、由日常管理、維護的專職管理人員實施巡視檢查，在汛期每周三次，病險工程達到汛期限制水位時，每天不少于一次，在非汛期每周兩次，認真做好檢查記錄，發現問題及時匯報所站領導。

2、例行檢查：汛期內，所站領導每周進行一次檢查，工程技術管理科組織有經驗的專業技術人員每月進行二次檢查。非汛期間，所站領導每兩周進行一次檢查，工程技術管理科組織有經驗的專業技術人員每月進行一次檢查。在汛期，當水位達到工程設計正常蓄水位時，應增加次數，特別是當出現大洪水時，每天不少于一次；病險工程達到汛期限制水位時，每天不少于一次。認真做好檢查記錄，檢查結果書面報告管理處領導。

3、定期檢查：由管理處領導組織對工程進行全面檢查。汛前、汛后和汛期各一次。檢查結果書面上報自治區水利工程管理局，檢查詳細情況書面向處領導及有關單位進行通報。

4、特別檢查：由管理單位負責人（一把手）組織。當工程遇到嚴重影響安全運用的情況（如暴雨、地震、大洪水、強熱帶風暴、水位驟升驟降或持續高水位等）、工程發生較嚴重的破壞現象或其他危險情況時，必須進行特別檢查，必要時對可能出現險情的部位進行連續監視。

（四）檢查項目和內容

1、壩體的檢查項目和內容如下：

（1）壩頂：有無裂縫、異常變形、積水或植物滋生等現象；防浪墻有無開裂、擠碎、架空、錯斷、傾斜等情況。

（2）迎水坡：護面或護坡是否損壞；有無裂縫、剝落、滑動、隆起、塌坑、沖刷、或植物滋生等現象；近壩水面有無冒泡、變渾或漩渦等異常現象。

（3）背水坡及壩趾：有無裂縫、剝落、滑動、隆起、塌坑、雨淋溝、散浸、積雪不均勻融化、冒水、滲水坑或流土、管涌等現象；排水系統是否通暢；草皮護坡植被是否完好；有無獸洞、蟻穴等隱患；濾水壩趾、減壓井（或溝）等導滲降壓設施有無異常或破壞現象。

2、 壩基和壩區的檢查內容如下：

（1）壩基：基礎排水設施的工況是否正常；滲漏水的水量、顏色、氣味及渾濁度、酸堿度、溫度有無變化；基礎廊道是否有裂縫、滲水等現象。

（2）壩端：壩體與岸坡連續處有無裂縫、錯動、滲水等現象；兩岸壩端區有無裂縫、滑動、崩塌、溶蝕、隆起、塌坑、異常滲水和蟻穴、獸洞等。

（3）壩趾近區：有無陰濕、滲水、管涌、流土或隆起等現象，排水設施是否完好。

（4）壩端岸坡：繞壩滲水是否異常；有無裂縫、滑動跡象；護坡有無隆起、塌陷或其他損壞現象。

（5）有條件時尚應檢查上游鋪蓋有無裂縫、塌坑。

3、輸、泄水洞（管）的檢查內容如下：

（1）引水段：有無堵塞、淤積、崩塌。

（2）進水塔（或豎井）有無裂縫、滲水、空蝕等損壞現象。

（3）洞（管）身：洞壁有無裂縫、空蝕、滲水等損壞現象；洞身伸縮縫、排水孔是否正常。

（4）出口：放水期水流形態、流量是否正常；停水期是否有水滲漏。

（5）消能工：有無沖刷或砂石、雜物堆積等現象。

（6）工作橋：是否有不均勻沉陷、裂縫、斷裂等現象。

4、溢洪道的檢查內容為：

（1）進水段（引渠）：有無坍塌、崩岸、淤堵或其他阻水現象；流態是否正常。

（2）堰頂或閘室、閘墩、胸墻、邊墻、溢流面、底板：有無裂縫、滲水、剝落、沖刷、磨損、空蝕等現象；伸縮縫、排水孔是否完好。

（3）消能功及工作橋(或交通橋)：參照三、5及三、6進行。

（五）水庫大壩的巡視檢查工作應根據工程的實際情況進行巡視檢查，檢查的文字材料及檢查情況在每年年底上交工程技術管理科歸入水庫技術檔案。

（六）巡查重點：大壩上游水面附近，上、下游壩面，壩腳（含鎮-壓層范圍），涵洞進出口部位，溢洪道兩側巖體，監測系統以及病險水庫的隱患部位等。

（七）檢查方法：通常用眼看、耳聽、手摸、腳踩等直觀方法，或輔以錘、釬、鋼卷尺等簡單工具對工程表面和異常現象進行檢查量測。對大壩表面（包括壩腳、鎮-壓層）要由數人列隊進行檢查，以防漏查。

1、眼看—-察看迎水面大壩附近水面有否旋渦；迎水面護坡塊石有否移動、凹陷或突鼓；防浪墻、壩頂有否出現新的裂縫或原存在的裂縫有無變化；壩頂有否塌坑；背水坡壩面、壩腳及鎮-壓層范圍內有否出現滲漏突鼓現象，尤其對長有喜水性草類的地方要仔細檢查，判斷滲漏水的渾濁變化；大壩附近及溢洪道兩側山體巖石有否錯動或出現新裂縫；通訊、電力線路是否暢通等。

2、耳聽—耳聽有否出現不正常水流聲。

3、腳踩—檢查壩坡、壩腳是否出現土質松軟或潮濕甚至滲水。

4、手摸—當眼看、耳聽、腳踩中發現有異常情況時，則用手作進一步臨時性檢查，對長有雜草的滲漏處逸區，則用手感測試水溫是否異常。

（八）檢查記錄和報告

1、每次巡視檢查應作好詳細現場記錄，有關人員簽名。如發現異常情況，除應詳細記述時間、部位、險情和繪出草圖外，必要時應測圖、攝影或錄像。

2、現場記錄必須及時整理，并將本次巡視檢查結果與以往巡視檢查結果進行比較分析，如有問題或異常現象，應立即進行復查，以保證記錄的準確性。

3、汛期巡視檢查中發現異常現象，應立即采取應急措施，并上報上一級主管部門。

4、汛期巡視檢查的記錄、圖件和報告等均應整理歸檔。

（九）違反處罰：如有不按規定進行巡視檢查的，或是發現問題漏報、不報、瞞報現象的，將查處當事責任人的責任，并進行適當的經濟處罰。

（3）房屋建筑工程或裝修工程建筑面積 5 萬 m2 以上、市政工程造價1 億元人民幣以上、路橋等基礎設施工程 2 億元人民幣以上或省級以上重點工程項目應設立項目安全總監，安全總監進入項目領導班子， 協助生產經理專職負責工程項目的安全生產監管工作，其他項目可設 項目安全負責人。

第四條 ?安全總監、安全部經理任職要求：?

（1）具有大專或大專以上文化程度；?

（2）具有工程師或以上專業技術職稱資格，并持有相關上崗證書；

（1）具有中專或相等中專以上文化程度；?

（2）具有初級專業技術職稱資格或以上技術職稱資格，并持有相關的上崗證書；?

（3）從事3年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工現場經驗和協調能力。

第六條 ?施工現場兼職安全管理人員任職要求：?

第 4 頁 共 4 頁?

（1）具有初中以上文化程度；?

（2）具有一定的施工現場管理工作經驗和協調能力，并持有相關的上崗證書。

第七條 ?安全管理人員都必須持有c證，并接受相應的培訓、復訓。

第八條 ?年滿65周歲，不得繼續擔任安全管理人員。

1.目的?

2.制定依據?

《中華人民共和國安全生產法》； 《企業安全生產標準化基本規范》；?

《民用爆炸物品企業安全生產標準化管理通則》。

3.資格要求?

3.1安全生產：?

3.1.2或經過民爆行業行政主管部門的安全培訓，并按照民爆行業行政主管部門的有關規定取得安全資格證書后，方可任職。

3.2 專職安全員：?

3.2.1應具有安全工程專業本科以上學歷;?

3.2.2具有民爆及相關專業中專以上學歷，且從事民爆及相關專業工作五年以上；?

3.2.3具有民爆及相關專業大專以上學歷，且從事民爆及相關專業工作三年以上；?

3.2.4或經過民爆行業行政主管部門的安全培訓，并按照民爆行業行政主管部門的有關規定取得了安全資格證書。

3.3兼職安全員：?

兼職安全員應從事炸藥生產相關工作三年以上。?

3.4班組安全員：?

應從事炸藥生產相關工作三年以上，具備較強安全意識和一定的安全管理能力。?

3.5設備安全員：?

4.1安全生產管理人員的資格審查由人力資源部負責；

4.2安全生產管理人員的專業培訓由人力資源部聯系進行；?

4.3安全生產管理人員資格不夠的，通過自學、函授或通過民爆行業行政主管部門的安全培訓取得。

1.?對本單位的安全生產工作全面負責。

主要負責人是指有限責任公司、股份有限公司的董事長或者總經理或者個人經營的投資人，其他生產經營單位的廠長、經理、局長、礦長（含實際控制人、投資人）等人員。

2?．六項具體職責：

（?1?）建立、健全本單位安全生產責任制；

（?2?）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（?3?）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（?4?）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（?5?）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（?6?）及時、如實報告生產安全事故。

3?．分管安全的負責人：

協助主要負責人履行安全職責。

4?．其他負責人：

對分管業務范圍內的安全生產負領導責任。

二、安全生產管理人員職責

（?1?）執行安全生產法律、法規和國家標準、行業標準；

（?2?）協助制定安全生產規章制度和安全技術操作規程；

（?4?）開展安全生產宣傳、教育、培訓，總結推廣安全生產經驗；

（?5?）參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查，管理和發放勞動防護用品；

（?6?）協助調查和處理安全生產事故，進行傷亡事故的統計、分析，提出報告；

（?7?）定期向單位主要負責人報告安全生產情況；

（?8?）生產經營單位賦予的其他安全生產職責。

在廠長、班組長的領導下，業務安全專業部門的'指導，協助領導搞好安全生產工作;按規定要求對所轄范圍內職工進行安全教育，對新工人進行崗位安全教育是安全管理人員的主要職責。具體內容如下：

1、對本單位的安全生產工作全面負責。

2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。

3、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、審定本企業各項安全生產管理制度。

6、設置必要的安全生產管理機構，根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

7、按國家規定提取安全技術措施費，并專款專用。

8、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

9、確定本單位安全生產目標并組織實施。

10、對職工進行安全教育和培訓。

11、及時采取措施，處理企業存在的安全隱患。

12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。

13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。

15、任企業的安全生產委員會主任，每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產現狀，匯總不安全隱患，提出相應對策措施，并組織實施。

16、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

專職安全人員還應是員工安全方面的好教師、好朋友，你的安全理念和安全知識要能夠得到有效的傳播，能夠更容易的被員工所接受，從而提高企業整體的安全素質（從這方面講，專職安全人員更像一個“?教育工作者”?、一個“?思想政治工作者”?）。專職安全人員除了必須的專業知識外，還必須具有豐富的管理能力和技巧，能有效動員各方面力量，協調安全作業的實施，指導安全措施的落實和監督，從而成為本級生產指揮者的得力顧問和助手，為企業的安全健康、快速發展盡職盡責。

3、企業生產工藝、安全規程的研究者和編寫者。隨著企業技術的不斷進步，引進新設備、新工藝將會愈來愈多，作為安全管理者首先要熟悉生產工藝和操作規程，進行風險識別，制定安全操作規程。