報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
工程部經(jīng)理述職報告 述職述廉工作報告篇一
一年來,墨江縣民宗局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,在上級主管部門的精心指導幫助下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,牢牢把握各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題,加強和創(chuàng)新民族宗教事務(wù)管理,把黨的群眾路線教育實踐活動與民族宗教工作結(jié)合起來,以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點,妥善解決民族宗教領(lǐng)域熱點難點問題,促進我縣民族宗教工作健康穩(wěn)步深入開展。
一、民族工作
(一)堅持抓好民族政策、法規(guī)宣傳工作。
深入開展“一法兩規(guī)定”的宣傳教育工作。“一法兩規(guī)定”的貫徹實施,對于保障少數(shù)民族合法權(quán)益,鞏固和發(fā)展社會主義民族關(guān)系,加強民族團結(jié),維護社會穩(wěn)定,促進我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展具有重要的意義。一是我局利用民族節(jié)日、趕集天和“民族團結(jié)進步宣傳月活動”的契機,聯(lián)合縣司法局、610辦深入聯(lián)珠、壩溜、雅邑、龍壩、新安、孟弄等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳活動11場次,大力開展黨的民族理論、民族政策和民族法律法規(guī)以及民族基本知識的宣傳教育,發(fā)放宣傳資料5000余份。
二是認真落實黨的民族政策,為人民群眾提供政策服務(wù)。一年來辦理民族成分變更106份170人。三是嚴格落實好民族宗教工作目標管理責任制。召開全縣民族宗教工作會議,與15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽訂了《墨江縣民族團結(jié)進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)建設(shè)20__年目標管理責任書》,通過簽訂目標管理責任書,進一步強化各級政府的責任。四是認真開展民族宗教矛盾糾紛排查化解工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài),使矛盾和問題不升級不擴大,維護好民族團結(jié)、宗教和順、社會穩(wěn)定的良好局面。
(二)民族經(jīng)濟工作扎實有
民族經(jīng)濟工作是民族工作的重中之重,為切實加快民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,提高少數(shù)民族群眾的生產(chǎn)生活水平,我局在調(diào)查研究、聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,積極向省、市、縣爭取各類項目資金,并抓好項目資金的落實,確保項目發(fā)揮優(yōu)良效果。20__至20__年,上級下達墨江縣民宗局實施的項目21個,資金共計564萬元。其中:中央資金458萬元,包括少數(shù)民族發(fā)展資金410萬元(整村推進120萬元,示范村建設(shè)140萬元,“3121”工程50萬元,特色村寨100萬元),解決少數(shù)民族特殊困難資金29萬元,項目管理費12萬元,電腦農(nóng)業(yè)7萬元。市級資金106萬元(包括少數(shù)民族發(fā)展資金38萬元,機動金10萬元,“3121”工程市級配套資金50萬元,項目管理費8萬元)。
1.扶持人口較少民族發(fā)展工作有新進展。
墨江人口較少民族布朗族、普米族主要集中在景星、新?lián)帷⑼P(guān)、文武4個鎮(zhèn),按照云南省《扶持人口較少民族發(fā)展(20__-20__)》的要求,圍繞人口較少民族聚居建制村基本實現(xiàn)“五通十有”,人口較少民族聚居區(qū)基本實現(xiàn)“一減少、二達到、三提升”的目標,分別實施了新?lián)徭?zhèn)京平村竜巴、下孔會、路的、老趙、幫卡、寨頭整村推進,文武鎮(zhèn)安益村大荒田組整村推進,完成上級財政投資150萬元。實現(xiàn)道路硬化8140平方米,民房改造118戶,活動場地建設(shè)2塊1200平方米,購文化室配套設(shè)施1套。
2.示范區(qū)示范點創(chuàng)建有新突破。
扎實推進民族團結(jié)進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)建設(shè),按照重點突破、以點帶面、形成經(jīng)驗、示范全縣的示范點創(chuàng)建要求,圍繞實施民族經(jīng)濟發(fā)展示范、實施民生改善保障示范、實施民族文化示范等創(chuàng)建示范點的十大主要目標,結(jié)合墨江實際,突出民生改善保障示范、實施民族關(guān)系和諧示范。上級財政投資170萬元。完成了龍壩鎮(zhèn)勐里村坡的組、那哈鄉(xiāng)牛紅村上計特組民族團結(jié)示范村建設(shè)項目,聯(lián)珠鎮(zhèn)碧溪村那雷組“3121”工程,聯(lián)珠鎮(zhèn)曼坪村巖子營組特色村寨建設(shè)正在實施。完成道路硬化6000平方米,房屋亮化140戶,養(yǎng)豬100頭,示范戶建設(shè)34戶,建人畜飲水工程式件主管長5千米,改廁126戶,排污溝建設(shè)3.2千米,安裝路燈10盞,安居房建設(shè)8戶,修繕21戶,建公廁1間20平方米。
3.積極幫助解決少數(shù)民族特殊困難。
抓住扶持較少民族發(fā)展和民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的民族經(jīng)濟工作主題,為少數(shù)民族群眾謀利益、謀幸福。年內(nèi)向上級財政爭取資金44萬元,重點實施了魚塘鎮(zhèn)挖魯村石頭寨村內(nèi)道路硬化、文武鎮(zhèn)馬甫村小江邊市場建設(shè),龍壩鎮(zhèn)竜巴村去除組道文化室建設(shè)等六項工程,完成道路硬化4600平方米,道路改擴建4千米,文化室建設(shè)1間80平方米,極大地解決了當?shù)厝罕娳s街難、行路難、缺少文化娛樂場所等問題。
(三)民族文化不斷弘揚
少數(shù)民族文化的挖掘、研究、傳承和保護。是民族宗教部門工作重點之一,20__年,民族文化工作取得了顯著成績。一是民族體育取得佳績。根據(jù)普政辦發(fā)〔20__〕50號文件精神,認真組團參加普洱市在江城縣舉辦的第三屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會。墨江團參加了運動會所設(shè)9個大項78個小項和3個表演項目的所有比賽,參賽規(guī)模創(chuàng)歷史新高。經(jīng)過激烈拼搏,我縣代表團最終榮獲9縣1區(qū)1校獎牌總數(shù)第一、金牌總數(shù)第二的好成績,分別是金牌15枚、銀牌12枚、銅牌19枚,獎牌總數(shù)46枚。
二是民族教育長足發(fā)展。認真落實黨的教育方針和民族政策,關(guān)心少數(shù)民族(布朗族、瑤族)學生學習情況。做好優(yōu)秀少數(shù)民族學生到省級學校就讀的宣傳和推薦準備工作。20__年秋季,推薦9名學生到省級學校就讀,其中,推薦2名學生到云南師范大學附屬中學就讀高中,推薦7名到云南民族中學就讀(6名高中生、1名初中生)。20__年,創(chuàng)建6所市級民族團結(jié)教育示范學校(龍壩中學、龍壩小學、景星中學、景星小學、孟弄中學、孟弄小學)。
三是民族文化廣泛宣傳。努力做好縣內(nèi)以哈尼族為主的少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的搶救、挖掘、收集和整理工作;做好省市兩級文化項目的申報實施工作,完成省級申報傳統(tǒng)文化項目一項《孟弄彝族文化概略》,申報金額15萬元,批準資金6萬元;申報市級少數(shù)民族文化搶救保護項目一項《哈尼鼓村:克曼》,申報金額15萬元,待審批。認真完成內(nèi)部季刊——《哈尼文化研究》4期的編輯出版;積極參與我縣舉辦的各類節(jié)慶活動,認真完成縣委、政府安排的各項節(jié)慶活動任務(wù)。
四是文化成果可喜可賀。一是啟動《墨江哈尼族支系文化實證叢書》第二批成果撰寫工作,并于11月底順利出版《支系文化實證叢書》之《文化變遷與社會適應(yīng)——墨江哈尼族白宏支系文化實證》、《文化變遷與社會適應(yīng)——墨江哈尼族阿木支系文化實證》2本書。二是對聯(lián)珠鎮(zhèn)曼坪村巖子營石頭寨的典型文化進行深度調(diào)查,收集、整理后撰寫成了《中國哈尼族最后的石頭寨:巖子營》圖書,并將于年底順利出版。三是順利完成《墨江哈尼族文化叢書》(共3本,即《血緣的青藤》、《墨江哈尼文化論文選萃》,再版《墨江哈尼文化概論》)的出版發(fā)行工作。
五是加強學術(shù)交流,為民族文化研究搭建更好更高的平臺。11月25日至27日,由墨江縣哈尼學會主辦,縣民宗局哈尼文化研究所承辦的“墨江哈尼族自治縣成立35周年哈尼文化學術(shù)交流大會暨《哈尼文化叢書》首發(fā)式”在墨江縣舉辦,邀請省市縣哈尼族和研究哈尼文化的專家學者60多人參加學術(shù)交流大會,大會收到專家學者提交的論文30多篇。通過與會人員的共同努力,學術(shù)交流會取得了預期成效,為加強墨江少數(shù)民族文化的繁榮發(fā)展吸收了良好的意見建議。
二、宗教工作
(一)做好宗教政策法規(guī)宣傳工作
在全縣宗教活動場所和信教群眾中認真做好黨和國家的宗教政策法規(guī)的宣傳工作。根據(jù)《普洱市民族宗教事務(wù)局關(guān)于20__年開展以“發(fā)揮正能量,共筑中國夢”為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動的通知》(普民宗發(fā)﹝20__﹞42號)精神,制定《墨江縣民族宗教事務(wù)局關(guān)于20__年開展以“發(fā)揮正能量共筑中國夢”為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動實施方案》,開展學習月活動。利用趕集天在縣城開展宣傳2次,到龍壩、通關(guān)、孟弄等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展宣傳5次,共發(fā)放宣傳單4000份,結(jié)合開展群眾路線實踐教育活動,深入雅邑鎮(zhèn)大梁子教堂、景星鎮(zhèn)香規(guī)教堂等開展民族宗教政策法規(guī)、以及如何識別和抵御邪教滲透等知識宣傳教育培訓5次,受教育的信徒群眾1300多人。
(二)抓好領(lǐng)導干部學習培訓工作縣民宗局。
年內(nèi),我縣5名黨政領(lǐng)導干部和宗教工作干部在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的帶領(lǐng)下,到甘肅、寧夏等省(區(qū))考察學習,并做好跨省市宗教聯(lián)系工作;選派2名宗教領(lǐng)導干部分別參加省民宗委舉辦的回族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展研討會和云南省規(guī)范管理清真寺經(jīng)文班學習培訓會;組織伊斯蘭教管事和阿訇參加省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的培訓會2期4人;組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民族宗教專(兼)職干部、三自愛委會班子成員、縣民宗局班子成員、各股室負責人等民族宗教政策法律法規(guī)知識培訓會1期30多人;組織三自愛委會成員參加省“兩會”舉辦的全省《圣經(jīng)》知識交流講道會1名;舉辦全縣教職人員培訓會2期268人,培訓會邀請云南省神學院牧師前來講課,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局和公安局國保大隊等部門有關(guān)人員分別作了宗教政策法律法規(guī)和防范邪教滲透等知識宣講。
(三)加強宗教事務(wù)管理工作。
我局在宗教工作上始終堅持黨的宗教工作基本方針,積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)。一是進一步開展宗教工作調(diào)研,在縣委、政府的重視和幫助下,今年年初完成了全縣范圍內(nèi)的民族宗教工作調(diào)研,進一步了解掌握了我縣的民族宗教人士,宗教活動堂點、信教群眾和教職人員情況,為下一步工作開展提供了詳實的數(shù)據(jù)。二是充分發(fā)揮宗教界愛國人士的積極作用,在春節(jié)期間,我局召開“墨江縣宗教界人士迎春座談會”,看望慰問宗教界愛國人士,慰問信教困難戶。三是認真開展以“教風”為主題的和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。
抓好《宗教活動管理制度》、《宗教活動場所管理人員制度》等六項制度在宗教場所的上墻與落實工作。四是認真開展規(guī)范管理他郎清真寺經(jīng)文班工作。20__年3月10日,在省委、市委的高度重視和正確領(lǐng)導下,通過各級黨委、各有關(guān)職能部門的努力和聯(lián)動應(yīng)對下,于5月21日、6月26日、9月19日先后分三批次送返,共勸返15名學生(省內(nèi)2名,省外13名)和1名阿訇。
五是加強對宗教事務(wù)的規(guī)范管理。對宗教活動場所的設(shè)立、合并、分立、終止或者變更登記內(nèi)容等進行依法審核和登記備案,今年年初,制定了《墨江哈尼族自治縣在宗教場所內(nèi)改建或者新建建筑物審批實施細則》。指導、幫助宗教活動場所建立健全民主管理組織,對經(jīng)宗教團體認定的宗教教職人員進行備案管理。與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,認真做好宗教方面的防滲透和打擊邪教工作。六是爭取項目資金,幫助宗教活動場所改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年向上級部門爭取修繕城關(guān)教堂項目1個,向縣財政爭取資金,安排修繕6處活動場所。目前,修繕工程正在實施中。
三、加強民情聯(lián)系,切實為民辦實事
一是搞好機關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”為民服務(wù)群眾活動。按照縣直部門工委的安排部署,20__年7月,墨江縣民宗局黨支部與聯(lián)珠鎮(zhèn)新發(fā)社區(qū)黨總支開展“共駐共建”活動。全局19名黨員共建立53戶民情聯(lián)系戶,適時開展民情懇談、為民辦實事好事等活動。今年,共投入10.9萬元資金,幫助新發(fā)社區(qū)群眾解決實際困難。其中,投入1萬元,開展科技培訓1期;投資5萬元,扶持養(yǎng)豬示范戶5戶;投資0.9萬元,扶持大棚蔬菜種植;投資4萬元,扶持刺五加規(guī)模化種植10戶。
四是加強調(diào)研力度。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),在不斷變化的新形勢下,面對墨江黑樹林地區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問題,為掌握第一手資料,20__年,我局專門成立調(diào)研組深入黑樹林地區(qū)開展調(diào)研,并形成《墨江縣“黑樹林地區(qū)”經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策》的調(diào)研報告。結(jié)合墨江縣黑樹林地區(qū)當前存在的困難和問題,撥付3萬元開展當?shù)孛芗m紛排查工作,確保黑樹林地區(qū)的生產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定。五是加強信訪工作的解訪力度。20__年,我局撥付共計86萬元的縣級民族宗教工作資金,解決涉及墨江縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的34起來信來訪問題(以申請居多),主要幫助解決少數(shù)民族群眾生產(chǎn)生活困難的問題和信教群眾信教困難的突出問題。
四、存在問題
(一)深入基層調(diào)查研究不夠,工作思路不夠明晰。
(二)對項目實施監(jiān)管力度不夠到位,至使有的項目進度緩慢,質(zhì)量不夠理想。
(三)在爭取領(lǐng)導、協(xié)調(diào)部門方面力度還不夠,致使工作發(fā)展不夠平衡,一些工作中的難點問題遲遲得不到解決。
(四)工作經(jīng)費投入有限,雙語教學、民族文化走進課堂、民族古籍搶救保護及民族團結(jié)進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建活動等工作的推進力度不大。
(五)有個別黨員干部思想松懈,群眾路線意識不夠強,服務(wù)意識淡薄。
五、20__年工作計劃
針對工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合我局實際,特提出如下工作計劃:
(一)加強自身建設(shè),建立嚴格的監(jiān)督約束機制。教育引導廣大黨員干部積極投身黨的群眾路線教育實踐活動,深入基層一線開展調(diào)查研究,傾聽民眾的意愿和要求。通過監(jiān)督與教育引導相結(jié)合,切實轉(zhuǎn)變工作作風,進一步增強干部“一切為了群眾,一切依靠群眾”,“從群眾中來,到群眾中去”的思想觀念,為推動教育實踐活動深入開展奠定思想基礎(chǔ)。
(二)加強對少數(shù)民族發(fā)展項目資金管理,抓好示范點創(chuàng)建工程。嚴格按照少數(shù)民族發(fā)展資金管理使用的有關(guān)規(guī)定和要求,加強項目建設(shè)管理工作,確保少數(shù)民族發(fā)展項目經(jīng)費按期投入使用并按質(zhì)按量完工,大力改善民族地區(qū)的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進一步加大對基礎(chǔ)設(shè)施的支持力度,引導民族聚居村、組調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),鼓勵發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),興辦具有民族特色的餐飲服務(wù)業(yè)和加工企業(yè),促進少數(shù)民族聚居地區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
(三)積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)。倡導“保護、管理、引導、服務(wù)”的宗教工作理念,深入開展“教風建設(shè)年”、“宗教政策法規(guī)學習月”、“宗教慈善周”活動和“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動。積極引導宗教界開展創(chuàng)建模范宗教活動場所活動,幫助宗教團體、宗教活動場所發(fā)展自養(yǎng)事業(yè)。充分調(diào)動宗教積極因素,引導宗教界融入社會,積極開展各種公益活動,使之成為小康社會建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量,為黨的群眾路線教育實踐活動深入開展和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
(四)抓好民族教育、民族文化和民族體育工作,推動少數(shù)民族和民族地區(qū)社會事業(yè)不斷發(fā)展。加強民族教育工作調(diào)研,認真貫徹落實少數(shù)民族教育政策;進一步做好民族文化的搶救保護工作,努力推出文化精品,加強《哈尼文化研究》辦刊質(zhì)量。
(五)完成上級交辦的其他工作。
工程部經(jīng)理述職報告 述職述廉工作報告篇二
第一部分 主要工作成績
一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學習財務(wù)知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,摸清家底,進行目標成本管理,20xx年10月,組織人員深人實際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,以此,對生產(chǎn)成本進行控制。20xx年12月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查,對存在的問題進行糾正,年初親自起草制定了《關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財務(wù)核算工作更加合理、真實、可靠。
二、受委托,從20xx年8月份開始,對“三項制度改革”進行調(diào)研,先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準。7月份率先對進行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。
三、今年元月份,主持制定了《經(jīng)營責任制實施辦法》,進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心,責、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用。
四、重視職工技能培訓,從20xx年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班,培訓人員xx人,獎勵xx人,降崗xx人,促進了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了職工培訓先進單位稱號。
五、今年4月份,在“”肆虐時期,按公司要求,及時組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,圓滿完成了任務(wù)。
六、協(xié)助開展xx戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負主要責任。此項工作時間長,任務(wù)重,焦點多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來,多次召開專題會議進行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項工作開展的比較順利。
七、加強勞動紀律管理,從20xx年7月份開始,全廠干部、職工實行掛牌上崗,并制定了《勞動紀律管理辦法》,并不定期對各單位進行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風。
第二部分 工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任職經(jīng)歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進。
1、虧損,雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應(yīng)負很大責任。
2、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結(jié)果出人較大。
3、職工培訓投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進行改進。
4、改革后,沒有及時抓勞動紀律,最近,全廠勞動紀律有所退步。
自身剖析
我分管經(jīng)營工作,管錢、管人、管事。可以說利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時刻嚴格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強學習,以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使經(jīng)營工作上臺階。
第三部分 建議、意見和今后工作努力的方向
1、建議、意見
在改革過程中,我們也聽到了不同的聲音,我認為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時,不能生存于長久。改革是大勢所趨,時代所迫。為了機電修配廠的生存,發(fā)展,各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進。
2、今后努力的方向
繼續(xù)加強學習,提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求經(jīng)營工作的健康,穩(wěn)步,有效開展。
作為財務(wù)主管一年半年時間以來,我認真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,認真履行了財務(wù)核算和監(jiān)督職能,做好財務(wù)審核、監(jiān)督等本職工作。嚴格按照公司財務(wù)規(guī)定要求,認真履行職責。
1、公正、公平
2、對公司的忠誠度
3、業(yè)務(wù)技能
4、思想品德
5、清正廉潔
具體代表性的工作如下:
帶領(lǐng)全體財務(wù)人員認真做好各分子公司的財務(wù)核算和賬務(wù)處理,以及賬簿、財務(wù)資料的收集、整理和歸檔工作。清理、核對了公司的固定資產(chǎn),對外投資情況以及20xx年-20xx年公司工程欠款,公司應(yīng)付賬款的清理及掛賬,單位職工借款催收,對工程所發(fā)生的材料都嚴格審核,發(fā)現(xiàn)超出預算的材料發(fā)票,堅決不放過,例如在審核工程中,發(fā)現(xiàn)材料供應(yīng)公司,供應(yīng)的材料設(shè)備超出預算7000余元,本著對公司負責,對企業(yè)的忠誠,堅決拒絕支付,為公司挽回了損失。
為了不影響單位的聲譽,和緩解公司資金周轉(zhuǎn)困難的狀況,積極想辦法、跑手續(xù),組織貸款、辦理銀行承兌匯票。帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,做到了及時向公司、部領(lǐng)導提供相關(guān)信息、資料。
在平時工作中,深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想,所以我積極向黨組織靠攏,在一年前向黨組織遞交了入黨申請書,現(xiàn)已被列為積極分子,雖然我不是一名共產(chǎn)黨員,但是我嚴格要求自己,相信我會離黨組織越來越近,最終通過黨組織的考驗。
在會計核算方面,在工作中不斷的學習、總結(jié)和完善,力求做到財務(wù)核算更規(guī)范。在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。
總之,這一年多來,我認真干好了本職工作,起好了一名財務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒和帶頭作用,并時時不忘以身作則。
工程部經(jīng)理述職報告 述職述廉工作報告篇三
人心齊、泰山移,領(lǐng)導班子的團結(jié),能使領(lǐng)導班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領(lǐng)導班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭,努力加強“五型”領(lǐng)導班子建設(shè),形成了一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其責,班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權(quán),主動工作不越位,密切配合不拆臺,相互交心通氣,統(tǒng)一認識,化解思想矛盾,做到大事講原則,小事講風格,堅持集體領(lǐng)導,民主決策,增強領(lǐng)導班子講正氣,穩(wěn)大局,謀發(fā)展的凝聚力,樹立了團結(jié)、創(chuàng)新、扎實的領(lǐng)導班子形象。既對分管工作負責,又做好上下的溝通聯(lián)系,使本部門工作形成了整體力量。
二、 加強理論業(yè)務(wù)學習,提高自身素質(zhì)
加強政治學習,提高政治素質(zhì),思想的深度對于干部來講是一種覺悟、一種境界和責任,只有不斷地學習新的知識、新的精神,才能在工作和生活中不走彎路。今年以來,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),通過學習,增強了自身的大局意識、責任意識、服務(wù)意識,加深了對黨的各項方針政策的理解,使自己在思想上、行動上始終與黨一致。近幾年國家隊環(huán)境保護越來越重視,管理的力度也越來越大,出臺的法律、法規(guī)、條例也越來越多,而提出要求更是越來越高,面對環(huán)保工作的新形勢、新任務(wù),作為一個“半路出家”的環(huán)保人,只有強化業(yè)務(wù)學習,才能提高處理工作的能力和執(zhí)法水平,同時要求環(huán)境監(jiān)察人員認真學習法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合管理素質(zhì),能把學到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,為環(huán)保工作規(guī)范化、法制化奠定基礎(chǔ)。
三、 注重廉政建設(shè)、牢記宗旨意識
首先做好廉潔自律,我心里非常清楚,雖然具有一定的行政權(quán)力,在工作中企業(yè)也是比較看重的,但作為公職人員,手中的權(quán)力是用來為人民服務(wù)的,不能以權(quán)謀私,不該拿的堅決不能拿,去年我局2名同志被市紀委 ,今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經(jīng)濟和失職受審,警報長嗚,引以為誡,對不起黨組的培養(yǎng)教育,對不起親人希望和自己的人生。結(jié)合本單位實際,根據(jù)黨風廉政建設(shè)和權(quán)力內(nèi)控機制的要求,與下屬部門簽訂了廉政目標責任書,一級抓一級、責任具體,分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設(shè)措施落實到實處,今年以來,我局的黨風廉政建設(shè)有計劃、有步驟地組織實施,做到責任明確,獎懲分明,規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作,針對工作中存在的問題,及時召開階段性總結(jié),要求各部門對轄區(qū)內(nèi)的排污申報登記,建設(shè)項目是否執(zhí)行“三同時”制度,是否存在未收、少收、多收超標排污費,不辦理排污申報等違紀現(xiàn)象,杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督,對可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的一切利益的活動拒絕參加,不謀取不正當?shù)睦妗?/p>
四、立足本職崗位,努力完成工作任務(wù)
在工作中我充分依靠集體的力量,從實際出發(fā),發(fā)揚 良好的傳統(tǒng),利用人的主觀能動性開展工作。根據(jù)分管工作的特點,主要抓重點、熱點、難點問題、加大執(zhí)法檢查力度、全面提升環(huán)保監(jiān)督管理能力。群策群力,與同事們同舟共濟完成了年初省、市下達的排污收費任務(wù),取得了一定的成效。
1、下大力氣抓了信訪工作。環(huán)保信訪量近幾年逐年增加,09又年是歷史上最多的一年,截止日前已有信訪947件,預計全年信訪總量達960件,去年為910件。前3季度,我市的環(huán)境信訪在省廳一直名列前茅,不僅影響了丹陽的對外形象,也直接影響到我市的新建項目的審批,市委、市政府對環(huán)境信訪高度重視,牽頭召開了各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記參加的環(huán)境信訪會議。作為分管信訪的領(lǐng)導,本著對工作負責,以關(guān)心群眾切身利益的角度做好信訪工作,多次帶案下訪,一方面對污染企業(yè)嚴加監(jiān)管,另一方面做好群眾的思想工作,使信訪總量在年底有了較好地遏制。
2、加大現(xiàn)場執(zhí)法力度。嚴肅查處環(huán)境違法行為,有效地遏制污染反彈。由于我是新分管監(jiān)察工作,對基層、企業(yè)的情況有一個熟悉過程,一有機會我就與大隊的同志一起跑現(xiàn)場,了解執(zhí)法的程序和現(xiàn)場情況,帶領(lǐng) 加強對重點污染源的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進行查處。
3、按照上級環(huán)保部門的要求對我市的重點污染案件進行督辦,共督辦重點案件6起。通過督辦,使違法排污和違反環(huán)境保護有關(guān)法律、法規(guī)的行為得到有效的遏制和糾正,為今后環(huán)境保護管理工作順利開展積累的了經(jīng)驗。今年5月,我市發(fā)生河水污染事件,前后一個多月事件,我全身心撲在現(xiàn)場,查找問題,分析尋求解決辦法,終于在較短的時間內(nèi),通過關(guān)閉2家企業(yè),對7個企業(yè)限期停產(chǎn)治理,較好地解決了污染問題,化解了這次危機,順利通過了省廳的檢查驗收。
4、認真做好排污費的征收工作。今年我市排污費征收工作,由于受到金融危機的影響,征收進度一直不理想,前11個月,基本上排在全省68個縣(區(qū))的倒數(shù)幾位,給我局的壓力很大。通過最后2個月的努力,我們嚴格按照收費標準收費,杜絕人情收費、協(xié)商收費,做到依法征收,及時解繳入庫,杜絕截留,挪用等現(xiàn)象發(fā)生。按序時進度,已完成全1600萬元年的征收任務(wù)。
5、做好秸稈禁燒工作。今年是鎮(zhèn)江大市范圍內(nèi)全轄區(qū)秸稈禁燒的第一年,兩季加起來有3個月時間。作為禁燒工作的具體協(xié)調(diào)組織人員,從宣傳發(fā)動、巡查督察、現(xiàn)場處治、考核獎懲全程參與,由于是第一次搞這么大的活動,以前沒有經(jīng)驗可借鑒,我們邊摸索變實踐,在市委、市政府的重視下,在兩級督察組的督促下,較好地完成了全年的禁燒工作,也總結(jié)出了一套較為實用的辦法措施,為以后的工作打下了基礎(chǔ)。
存在不足:業(yè)務(wù)能力須下大力氣提升,進一步提高學習的自覺性。工作的主動性不夠,有時工作效果不能讓群眾滿意。
工程部經(jīng)理述職報告 述職述廉工作報告篇四
我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展,振興壯大企業(yè),增加員工收入責任重大。因此,我一直為此而努力工作著。現(xiàn)在,我向大會述職,請予以審議。
一、履行職責情況
1、認真學習貫徹 “”重要思想及黨的xx屆x中全會精神,在實際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個“務(wù)必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質(zhì),把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來,創(chuàng)新發(fā)展。
3、加強民-主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系,風雨同舟。一是從職工關(guān)心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,做好領(lǐng)導干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導班子的團結(jié)。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進工作,促進發(fā)展。
4、不急功近利,從長遠著眼,堅持理論聯(lián)系實際,扎實開展管理調(diào)研工作。作為公司總經(jīng)理,不但要具備這個崗位所需要的一切素質(zhì),還要把握各方面的信息,保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,使思想觀念與時俱進,把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合,才能領(lǐng)導公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此,去年我充分運用國家政策、法規(guī),依法開展財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合,深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構(gòu)設(shè)置、標準化程序貫徹、合同管理、設(shè)備管理等工作的不足,從企業(yè)長遠發(fā)展的角度,初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開展這項工作,是因為我們的項目管理任務(wù)逐年增加,但在市場競爭日趨激烈的情況下,項目利潤越來越少,改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。
5、高度重視經(jīng)營開發(fā)工作。招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提,如何擴大施工份額,是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題。今年,經(jīng)與公司班子成員協(xié)商:我們決定加大投入,多種渠道多種方式并行,實行重點地區(qū)、重點項目重點追蹤,班子成員分片負責的經(jīng)營方針,取得了可喜成績。與此同時,我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會議,通過會議引導經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗、調(diào)整投標思路和策略、增加責任感,促進經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場變化,以達到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標率,拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的。
6、始終把思想作風建設(shè)擺在第一位。自擔任公司總經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務(wù),堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。
二、存在的問題和今后努力方向
總結(jié)我個人的工作,離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識學習少;表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為、員工個人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間存在很大的差距;表現(xiàn)在企業(yè)管理、項目管理與市場規(guī)律不相符;還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后,即將產(chǎn)生的一系列的其他問題。當然,個人總結(jié)難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個人素質(zhì)難以提升;不改革,企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革,解決包括企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題,促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去,完善經(jīng)營戰(zhàn)略,一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,為公司在20xx年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!
謝謝大家!
工程部經(jīng)理述職報告 述職述廉工作報告篇五
恪守工作崗位,散發(fā)自身亮點。在工作中我始終嚴格要求自己,以身作則,始終抱著干一行愛一行鉆一行的敬業(yè)精神,努力提高專業(yè)素質(zhì)。在項目工程運轉(zhuǎn)不正常的狀況下,加強自身素質(zhì)的同時,加強職工的安全和技術(shù)培訓,提高職工的安全意識和技能。
由于煤礦為高瓦斯突出礦井,而且風井涌水量較大,我就從項目部工程實際出發(fā),對職工進行“一通三防、防突、防治水、揭煤”等重要知識培訓、考試,以科學知識指導實踐,做到學以致用。
在施工措施方面,更是嚴格把關(guān),以技術(shù)來指導施工,做到安全科學的施工。同時工作中,將處領(lǐng)導、礦方及監(jiān)理審批后的規(guī)程、措施及時傳達到每位施工人員,嚴格做到一工程一措施,一措施一傳達。為確保復工后施工安全順利進行,我配合項目部領(lǐng)導及時與礦方進行溝通交流,要求礦方提供礦井準確科學的地質(zhì)、水文、煤樣及主井消突驗證報告等技術(shù)資料,及時向處施工科及處分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導匯報,待處安檢部門復工驗收合格后,方可進行下一步井筒施工。
處處留心皆學問。做好技術(shù)管理工作的同時,我不斷向每位有經(jīng)驗的施工人員學習,學習他們的施工管理經(jīng)驗,學習他們新的施工工藝,使之成為自己的知識,更好的指導以后的工作。
二、從自我做起,提高思想意識
嚴于律己,己正方能正人。隨著職位發(fā)生了變化,我更加認識到道德修養(yǎng)的重要性,及時加強自身道德修養(yǎng)。“已正方能正人”這是亙古不變的真理,只有從自我做起,一切從自身出發(fā),工作才能得到提升,才能帶領(lǐng)他人共同前進。我積極學習與領(lǐng)會處下發(fā)的黨政等方面的文件,勤于自省,提高思想意識。而且在平時翻閱一些與黨政知識相關(guān)的書籍,并積極參加黨內(nèi)活動,以增加自己對事物的`認識,提高自己的思維及辨認是非的能力。
三、強化廉潔意識,樹立人生方向
1、率先垂范,以身作則
在日常生活中本人能夠嚴格遵守國家、集團公司和處對廉潔相關(guān)要求,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范自己的言行,切實做到自重、自警、自勵,并自覺接受職工的監(jiān)督。工作做到嚴于律己、率先垂范、注重實效,堅持高標準,要求別人做的自己身先士卒做表率;生活上嚴格要求自己,從不搞特殊化,從不以權(quán)謀私。
2、增強黨性,廉潔自律
作為一名共產(chǎn)黨員,就是要很好的堅持科學發(fā)展觀,正確的業(yè)績觀,堅持做到廉潔自律,克己為公,求真務(wù)實,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,積極幫助有困難的職工,認真開展批評與自我批評,認真聽取領(lǐng)導和同事提出的意見和建議,樹立良好的企業(yè)工作人員形象。
四、總結(jié)過去,瞻望未來
縱觀一年來,自己在工作和學習上有了進步,思想上有了飛躍,組織協(xié)調(diào)能力有了進一步提高,工作中能勤勤懇懇,吃苦耐勞,踏實細致,能夠及時總結(jié)工作、學習和生活中的成功與不足。
成績的取得離不開領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助,但自己在工作、學習、管理方面還存在缺點和不足。一是學習方面不系統(tǒng),不全面,除了本職專業(yè)知識外,需進一步了解和掌握其他專業(yè)知識。二是管理方面薄弱,工作中考慮不夠細致,需向在管理方面有經(jīng)驗的領(lǐng)導學習,加強溝通交流,將施工技術(shù)管理與生產(chǎn)、安全管理等密切相連,努力提高自己的管理水平。
今后的工作中我將揚長避短,立足本職,務(wù)實創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)和管理方面不斷提升自己,與項目部領(lǐng)導班子緊密配合,爭取更大的進步,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻!
以上述職述廉有不到之處,請領(lǐng)導多提出批評意見!
謝謝大家!
述職人:xxx
xx月xx日