計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

發改局創文工作情況報告 發改委機關黨委工作計劃篇一

一、履職主要工作

深化理論武裝，強化政治自覺，統一思想凝聚力量

深入學習貫徹中央、省市縣會議精神。突出抓好^v^^v^系列重要講話精神和各級重大決策戰略部署的學習宣傳貫徹，突出抓好“四個全面”治國理政新方略的認識把握，進一步增強做好各項工作的使命感和責任感。本年度帶頭講黨課2次、專題輔導1次、理論研討1次，并參加了縣直屬機關工委舉辦的黨建知識競賽。

樹立責任意識，夯實基層組織，建強組織激發活力

全面推進機關黨建規范化建設。從責任、制度、陣地等方面，全面推進機關黨建規范化建設，著力建設學習型、服務型、創新型黨組織。一是建立機關黨建工作責任制。切實履行黨組書記的責任人職責，凡涉及黨建工作的黨組書記親自過問、親自研究、親自部署、親自督辦，做到管全面、解難事、抓落實、敢擔當；督促領導干部履行好一崗雙責，抓好具體工作的落實，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。對履職不到位、措施不得力，及時進行了誡勉談話、限期整改，對情節嚴重的追究領導責任。二是嚴格執行各項制度規定。切實增強貫徹執行中央全面從嚴治黨重大戰略部署的思想自覺、政治自覺和行動自覺，嚴格執行中央八條規定、省市十條規定以及xx縣二十條實施細則，進一步解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，推進形成風清氣正的發展環境和政治生態。三是嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動、民主評議黨員和黨性分析等制度，嚴格執行黨費收繳規定。扎實推入黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、表達訴求、反饋意見等渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。五是抓好黨員干部管理和發展工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字方針，嚴格發展黨員工作程序和標準，完善黨員信息庫建設。

鞏固教育實踐活動和專項整治工作成效。督促機關黨員干部，進一步對照群教路線、三嚴三實教育實踐活動和庸懶散浮拖、四風問題和不作為亂作為問題等專項治理中查找出的問題和整改措施，認真做好補漏拾遺工作。對效果不好的及時回爐補課，對已經整改的事項進行跟蹤問效、持續用力，不斷鞏固擴大整改成果，防止反彈，對正在整改的事項，高標準嚴要求，扎實推進落實，對已經建立的規章制度，監督切實運轉，真正推動作風轉變。

認真做好干部駐村幫扶工作。深入開展“走基層”活動，創新開展城鄉基層黨建結對幫扶活動，堅持問需于民、問計于民，著力解決現實民生問題，改善群眾生產生活條件。組織引導機關黨員干部真正下沉到村、幫扶到戶，落實黨員干部直接聯系群眾制度，推動聯系服務群眾、改進機關干部作風常態化長效化。組織中心干部慰問駐村幫扶貧困戶、貧困黨員、貧困軍烈屬，開展軟弱渙散黨組織的專項治理工作，不斷夯實基層黨組織基礎建設。

特點，創新方法載體，不斷提升機關文化的影響力和美譽度。一是結合“法律進機關”活動，進一步細化相關工作，開展讀書、學法、請專家講法、講典型案例和群眾性法治文化活動，推動文化建設與法制宣傳教育有機結合，舉辦職工運動會、演講比賽、知識競賽、文體健身等活動。二是旗幟鮮明提出了“七個一”的機關文化：虛心學習每一位長處，忠心堅守每一個崗位，熱心接待每一位來客，用心把握每一項政策，精心破解每一道難題，耐心托起每一縷陽光，真心服務每一個項目。用精神凝聚人，用文化培育人，營造團結進取、干事創業的人文環境。

嚴明黨的紀律，抓好黨風廉政，作風建設常態化

堅持黨要管黨、從嚴治黨，帶頭踐行“三嚴三實”要求，爭做“心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒”的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。

嚴格落實改進作風各項規定。認真落實好“兩個責任”，教育引導機關黨員干部嚴格執行中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，抓好制度落實，切實防止“四風”反彈。

加強廉政教育。認真落實中央、省委、市委、縣委黨風廉政建設工作部署，積極參與市縣組織開展的黨風廉政建設知識競賽、文藝匯演等活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環境。加強警示教育，堅持正面典型引路、反面典型警示，組織機關干部參觀警示教育基地，組織收看相關廉政、警示教育片，充分發揮典型的教育活動。

加強作風建設。全面落實中央八項規定和省市縣相關規定。完善從嚴治黨各項制度。常態化開展結對幫扶活動，經常性帶著問題到基層和社區調查研究。做好機關事務管理、保密、信訪等工作。

二、存在的主要問題

一是對基層黨建工作研究不夠。由于剛到交易中心擔任黨組書記，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統；對基層黨建工作中存在的問題準備不夠充分，推動**工作與加強基層黨建工作融合得不夠。理論聯系實際，創造性開展工作能力有待于進一步加強。

二是從嚴治黨責任落實不夠。對抓基層黨建工作重視程度還有待于進一步提升，對黨組書記主責主業意識程度有待于進一步提升，對政策制度落實和督辦有待進一步提升，黨組織思想政治覺悟意識還不夠敏銳，政治自覺、行為自覺性不夠。

三是黨建和職工思想教育抓得不夠。一是思想政治教育針對性不強，集中學習少，沒有形成制度化、經?；?，學習形式和方法單調，以學文件代替學理論，理論聯系實際把握得不夠好，學習收效不夠明顯。二是有重業務輕黨務的思想。

指導思想發生偏移，只重視業務工作，對思想政治工作抓得還不夠緊，找干部職工談心不夠。特別在結合行業和工作特點，有針對性地開展思想政治工作方面，缺乏生動活潑、富有成效的辦法。三是組織活動不經常。黨、團工會活動開展很少，導致部分干部職工凝聚力、向心力不夠，關心單位的整體利益主動性不強。

四是對黨員干部的生活關心不夠。由于我剛到交易中心開展工作，百業待舉，主要精力都放在政府采購、工程建設等業務學習和指導上，注重理順工作關系，規范建章立制，熟悉人事安排，對業務工作上抓得緊、管得嚴，與黨員干部的交心談心、黨風廉政談話做的還不夠到位，對干部職工的工作情況抓得緊，在生活家庭和思想上關心得不夠。

五是黨支部戰斗堡壘作用凸顯不強。主要表現在組織群眾、宣傳政策、凝心聚力、服務群眾意識和能力還不強。一是缺乏思想溝通。和班子成員的交心通氣不夠，彼此之間協調配合有時不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討。二是開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少，開展積極健康的思想斗爭氣氛不濃。三是民主決策展開得工作不夠。在一些新的工作思路和決策出臺前深入調查研究、廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學性。

六是系統的建章立制做得不夠。**中心黨支部成立時間較短，各項工作還立足在見子打子、被動接受的層面上，系統的制度建設還不完善，沒有做到創造性開展工作。

剖析上述問題的主要原因：一是黨組班子“兩手抓、兩手硬”意識不強，執行不夠堅決。對黨支部的地位和應如何發揮作用，怎樣發揮作用，缺乏全面的了解和重視，對其重要性缺乏充分的認識，在思想上還存在重業務輕政治的現象，從而導致“一手較硬，一手較軟”。在思想上認為業務工作是硬指標，政治工作是軟任務，抓業務工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。從事黨務、黨建工作的同志，都是打捆使用人員，平時由于人事變動頻繁，加之黨務、黨建工作業務培訓少，對一些政工業務還不完全熟悉，對工作鉆研不夠，工作中沒能把思想政治工作與干部職工的思想實際結合起來，缺乏針對性和及時性。工作僅停留在老一套的說教方式上，政治理論流于形式，學習缺乏創造性和主動性，從而導致政治工作開展起來一般化，效果不理想。二是對激勵機制的重要性思想認識不到位。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，工作積極性和創造性不高，不能大膽進行改革創新，未從根本上探求切實可行，而行之有效的措施，從而導致建立有效的激勵機制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性。三是宗旨意識觀念不夠強。個別領導干部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場經濟的負面作用沖擊下，思想意志發生了變化，宗旨意識淡化了，價值觀念錯位了，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，忘記了堤防建設管理工作的神圣職責，對自身存在問題的危害性和嚴重性認識不足甚至不以為然，從而導致在實際工作中在某些方面花架子，走過場，形式主義。四是黨支部班子正視和解決問題的勇氣不足。沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，缺乏開拓創新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作。因而在實際工作中，沒能自覺地、完全地把從實際出發、實事求是的思想路線作為搞好工作和加強隊伍建設的指南和出發點，缺乏實事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了形式主義、不切實際的情況。五是黨員自身范模帶頭作用沒有很好地發揮出來。缺乏示范意識，沒有帶頭做好工作，人格魅力和感召力一般，在職工中缺乏威信。有的領導班子成員存在工作不夠細致、作風不夠扎實的問題，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發現糾正。六是制度落實還不夠到位。對制度執行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使制度發揮不出應有的制約和管理效用。同時，一些制度還存在不完善的地方，需要進一步健全。此外，在黨員隊伍監督制約機制方面，有時督促不得力，沒有嚴格兌現，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員模范作用的發揮。

三、20xx年目標任務

一是不斷加強黨員干部政治建設。強化理論學習，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，帶頭踐行“三嚴三實”要求，爭做“心中有黨、心中有民、心中有責、心中存戒”的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持學習、教育、監督并重的原則，不斷提升黨員干部思想政治覺悟，不斷提高黨員干部依法依規履職的能力。

二是不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記黨建工作責任人的擔當。堅持三重一大，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，一如既往地強化黨風廉政工作。

三是不斷強化黨員干部的教育管理。以活動為載體，積極組織黨員干部參加黨務黨風培訓活動，組織干部職工參加警示教育和黨風廉政教育專題活動，組織干部職工開展豐富多彩的文體活動，不斷提高自律意識，增強干事創業的活力。二是以制度為抓手，強化制度落實，加強日常教育管理，作風建設、能力建設常抓不懈。嚴格執行各項規章制度并加強督查督辦。

實一項，銷除一項，積極總結工作成果，提煉經驗教訓，更好地發揮黨建工作在**工作中的指導作用。

五是不斷健全完善述職考評機制。建立健全班子成員述職機制，探索建立黨組成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制，完善雙評雙述制度。建立評議考核制度，出臺《xx縣**中心黨組履職綜合評議考核辦法》，根據述職評議結果和黨建目標考核結果，形成綜合評議考核結果。將評議考核結果作為評價領導班子和黨組成員納入年度目標考核的在重要內容和年度評優的重要依據。

發改局創文工作情況報告 發改委機關黨委工作計劃篇二

xx年發展改革工作的基本思路是：深入貫徹落實國家宏觀調控政策和市委、市政府決策部署，圍繞建設宜居幸福的現代化國際城市，以擴大內需為戰略基點，著力優化城市空間布局和提升城市品質，著力推動結構調整和科技創新，著力推進城鄉統籌發展，著力深化重點領域改革，著力推進生態建設和低碳發展，著力保障和改善社會民生，促進經濟社會發展再上新水平。

保持投資合理增長。加強投資形勢監測分析，密切關注政府投資、產業投資、房地產投資等重點領域投資運行態勢，及時提出對策建議。在優化投資結構前提下，綜合采取核準、環評、要素供應等手段，加大重大基礎設施、社會民生、現代服務業、新興產業、農林水利、城鄉統籌等重點領域的投資力度，確保全年投資規模達到4000億元以上。積極鼓勵民間投資，進一步發揮民間投資拉動投資增長的作用。爭取全年新增貸款1000億元以上，引導資金投向重點項目、重點區域和重點領域。

突出抓好重點項目建設。初步安排市級重點項目230個，總投資3800億元，計劃當年全部開工，竣工70個，完成投資800億元以上。暢通重點項目“綠色通道”，積極爭取國家新增建設用地指標，挖掘“批而未供”等存量用地潛力，提高土地集約利用水平。加強銀企對接和項目推介，積極利用債券、基金、bot、bt等方式拓寬融資渠道。組織實施好xx年市財力投資計劃，提前落實項目建設條件，確保項目加快實施。加強政府投資項目管理，做好項目篩選儲備，積極爭取國家資金支持，切實抓好中央投資項目建設管理。

推進城市基礎設施建設。加快鐵路客運北站、青榮城際鐵路、海青鐵路、青龍高速、跨海大橋膠州接線等項目進度，抓緊推進青連鐵路、董家口疏港鐵路前期工作。加快新機場規劃、選址等前期工作，爭取開工建設。加快城市地鐵一期建設，爭取地鐵二期開工，做好新一輪地鐵建設規劃報批工作。全面完成跨海大橋接線等項目收尾工程，推進新疆路快速路、重慶路快速路、福州路打通等項目，規劃建設部分大型停車場和智能交通引導系統。

加強經濟運行調節。強化國內外經濟形勢監測預警，及時提出對策措施。協調解決企業生產經營遇到的資金、土地、用工等困難。全面落實國家扶持小微企業政策措施，整合現有企業發展扶持政策和資金，重點扶持科技型、創新型中小企業發展。研究出臺支持中小企業開展融資租賃業務的政策措施。落實國家結構性減稅政策，開展服務業增值稅擴圍可行性研究。

啟動西海岸經濟新區建設。編制重點區域控制性詳細規劃和專項規劃，爭取基本農田異地代保，增加建設用地規模。加快推進王臺裝備制造產業園等功能區建設，加大招商引資和項目推進力度。推進保稅港區轉型發展，爭取國際航運等政策試點。

加快打造藍色硅谷。爭取科技部支持，報請國務院批準藍色硅谷為海洋特色的國家自主創新示范區。推進重大創新平臺建設，加快海洋科學與技術國家實驗室、國家深海基地、山大xx校區等項目建設。啟動5—10平方公里核心區開發建設。吸引創新要素集聚，大力引進人才、資金，鼓勵發展風險投資。

發改局創文工作情況報告 發改委機關黨委工作計劃篇三

xxxx年，在區委、區政府的領導下，區發改局緊緊圍繞“高質量發展攻堅年”工作要求，全面貫徹落實各項決策部署，堅持求解思維，深化干成意識，充分發揮經濟工作的抓總和牽頭協調作用，全力推進各項工作落實?，F將相關情況報告如下。

（一）地區生產總值。xxxx年x—x月，全區實現地區生產總值億元，同比增長，兩年平均增長。

（二）固定資產投資。xxxx年x—xx月，全區固定資產投資完成億元，較去年同期增長，超目標進度個百分點，超目標進度在五城區和全市中均位列第x位。

（三）重點項目建設。xxxx年x—xx月，全區xx個市重點項目（含x個省重點項目）完成投資億元，占年計劃投資的，預計投資進度在五城區位列第x位。

1.加強調研深入開展課題研究。深入開展《xx區加快推動經濟高質量發展專項研究》《xx區破解產業“空心化”的路徑策略研究》《應對人口形勢變化，推進xx區“人城產”協同發展研究》《xx區碳達峰、碳中和實施方案編制》《把握新形勢下投資趨勢新變化，提升xx投資質效的研究》《新形勢下xx區深化區域合作路徑及重點研究》等x個課題研究，有針對性地提出xx區化解風險、應對挑戰的工作對策建議，充分發揮參謀助手作用，為找到xx區未來工作重點奠定基礎。

2.持續深入抓好經濟運行分析工作。一是牽頭召開xxxx年前三季度經濟運行形勢分析會，擬制xxxx年季度全區經濟運行情況和下一步工作建議的匯報發言材料，匯總各指標牽頭單位形成xx區xxxx年季度經濟運行分析材料匯編。二是做好向省市發改委經濟運行直報、日報、周報相關工作，牽頭制定應對疫情沖擊助企紓困解難工作措施。

3.扎實做好區域合作工作。一是成立推動成渝地區雙城經濟圈工作領導小組，印發《xxxx年推動區域協同發展計劃》，制定《xxxx年區域合作工作要點》，將區域合作工作納入年度綜合目標考核，以“責任制+清單制”項目化推進合作協議落地落實。二是積極對接x市渝中區政府，協調關于推進服務業高質量發展、助推成渝雙城經濟圈建設工作相關事宜，簽訂了商務、文旅、金融專項合作協議。三是以加快交通設施內聯外通、建立協同發展產業體系、深化同城化體制機制改革等任務為重點，積極推進成德眉資同城化發展。

1.加快構建“x+x+x”現代化開放型產業體系。一是牽頭做好《x市xx區關于構建“x+x+x”產業體系的推進方案》以及產業扶持政策、人才引育政策、金融服務政策和場景營造政策等x類配套政策的擬制印發及組織實施相關工作。二是積極配合開展xx區實施幸福美好生活十大工程動員大會和x市xx區新經濟發展大會，向社會和企業解讀、宣傳xx區“x+x+x”現代產業體系及x類配套政策。三是牽頭制定“專精特新”中小企業培育方案，制定企業服務聯席會議機制。

2.大力推進產業功能區建設。一是深入學習貫徹落實全市產業功能區建設工作領導小組第八次會議精神，牽頭做好xx分會場相關組織工作，研究我區貫徹落實措施，形成《貫徹落實x市產業功能區暨園區建設工作領導小組第八次會議精神的情況報告》上報市委。二是優化調整原有x個產業功能區為x個產業功能區，規劃建設x個產業社區和x個高品質科創空間，進一步明確各功能區目標功能定位、四至空間范圍以及主導產業發展方向，有效提升產業功能區辨識度顯示度，今年全區建成投運高品質科創空間面積萬平方米，完成市級目標萬平方米的。三是聚焦功能區重點任務推進，印發《xx區關于做實產業功能區加快培育區域經濟增長極的實施方案》《x市xx區xxxx年產業功能區高質量發展的工作方案》，形成推動產業功能區發展的內生動力。

1.精準掌握項目實情，科學編制項目計劃。一是指導區級相關單位廣泛征集各類投資項目并精準掌握項目實情，將xxx個項目納入全區重點項目計劃，年計劃投資xxx億元以上。同時，積極協調省、市發改委將我區xx個項目（含x個省重點項目）納入xxxx年省、市重點項目計劃，并完成了x次動態調整，調整后全區省市重點項目共xx個，總投資億元，年計劃投資億元。二是牽頭組織全區重點項目中期、第三季度動態調整工作，經過x次動態調整，全區重點項目共xxx個，總投資億元，年計劃投資億元。三是積極組織xxxx年省、市重點項目申報，全區共申報項目xx個，計劃總投資約億元，xxxx年計劃投資約億元。

2.強化重點項目服務，切實加快項目推進。一是積極對接省、市相關部門，協助企業對上爭取政策、資金支持，全力做好項目服務工作。牽頭組織重點儲備項目前期工作經費申報，申請補助經費xxx萬元；牽頭組織“新三板”掛牌重點后備企業申報，已報送掛牌重點后備企業x個。二是有效對接協調國家、省、市在我區布局重大項目，抓好項目策劃包裝工作，牽頭組織全區對上爭取項目工作。三是每月定期收集省市重點項目進度情況和推進中存在的困難問題，協助做好全區重點項目調度工作，全力促進項目多投快建。

3.狠抓目標責任落實，奮力推進固投目標。一是牽頭抓好新增項目入庫工作，充實全區投資項目庫存。x—xx月，全區新增入庫項目xxx個，入庫總投資約億元。二是指導各責任單位廣泛挖掘協調項目，x—xx月，全區挖掘協調資源共計完成投資億元，有效彌補投資目標缺口。三是牽頭組織召開全區固定資產投資專題會xx次，聯合區委督查室下發督查通報xx期，下發紅白榜通報x次，扎實推進固定資產投資目標。

1強化政府投資項目管理。一是牽頭編制政府性工程建設項目年度計劃。xxxx年，共發布政府性工程建設項目計劃x批次，涉及項目xxx個，總投資億元，年計劃投資億元。截至目前，完成政府投資項目立項審批xx個，總投資億元。二是規范政府投資項目管理。整理編印《項目管理及項目策劃制度匯編》，啟動《xx區政府性工程建設項目管理辦法》修訂工作，提升項目管理的科學性、規范性。三是切實做好政府投資項目評審工作。xxxx年x—xx月，共完成全區xx個政府投資項目評審工作，其中概算評審xx個，涉及送審金額億元，審定金額億元，凈審減億元，凈審減率；控制價評審xx個，涉及送審金額億元，審定金額億元，凈審減億元，凈審減率；可研評審xx個，涉及送審金額億元，審定金額億元，凈審減億元，有效節約了政府建設資金，提高了政府投資效益。

2.深入推進招投標系統治理工作。一是聯合區住建和交通局等x部門制定印發《xx區工程招投標領域深化系統治理、落實巡視問題整改工作方案》，編印《招投標工作手冊》《招投標行業疑難問題答復匯編》，并組織招標人和行政監督部門同步參加市級業務培訓，在xxx余個點位張貼宣傳海報，進一步營造穩定公平可及的招投標營商環境。二是嚴格監督檢查。組織異地遠程評標xx個，節約資金約億元。聯合行業主管部門抽查在建項目xx個，及時跟進問題整改落實。三是嚴肅執紀問責。對x家未按規定提交招標投標情況書面報告的招標代理機構進行信用扣分處理，組織約談未按規定委派業主代表的招標人及招標代理公司，對涉嫌評標不公造成評標復議的x名評標專家轉報市發改委進行處理，進一步規范招投標行為。

1.統籌推進xx區幸福美好十大工程。一是牽頭做好“xx區實施幸福美好生活十大工程大會暨投資清單發布會”籌備工作，擬制幸福美好生活十大工程“x+xx”系列方案；結合xx區實際，制定居民收入提升工程專項推進方案以及xxxx年工作計劃。二是統籌推進十大工程項目，明確十大工程總投資約億元的xxx個項目清單和包含xxx個具體事項的責任清單，實現“一張藍圖繪到底”。

2.扎實做好策劃儲備工作。先后組織x次項目策劃業務培訓，對xx個單位進行面對面指導幫帶，聯合區委督查室印發《xx區xxxx年項目包裝策劃目標任務分解方案》，明確目標任務、細化工作流程，進一步提高項目策劃質量。截至目前，收集共策劃項目xxx個，總投資億元。其中：政府性投資項目xx個，總投資億元；社會投資項目xx個，總投資億元。

3.積極爭取上級資金補助。一是整理印發中央預算內投資項目《政策匯編》x期，先后x次組織召開政府專項債和中央預算投資項目策劃包裝培訓和專題會，提高對上資金爭取的精準性、成功率。二是積極爭取上級預算投資資金，xxxx年，成功爭取上級預算資金xxxx萬元，排名五城區第一。三是扎實做好政府專項債發行工作，為華興街“老x文化”特色街區打造、“三圣花鄉”轉型升級工程x個項目續發專項債券億元，開展xxxx年擬發行政府專項債項目策劃儲備工作。

發改局創文工作情況報告 發改委機關黨委工作計劃篇四

按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，切實增強紅線意識和底線思維，堅持依法治理、源頭治理、綜合治理，進一步加大執法力度，提高制度執行力，依法從嚴從重打擊煙花爆竹非法生產、經營、儲存、運輸行為，確保全區煙花爆竹安全生產形勢持續穩定。

二、組織領導

為確保我區煙花爆竹“打非治違”專項整治行動順利開展，特成立煙花爆竹“打非治違”專項整治行動領導小組（以下簡稱領導小組），負責組織、指導全區煙花爆竹“打非治違”專項整治行動工作。

領導小組辦公室下設于區應急管理局，由分管領導兼任辦公室主任，具體負責專項整治行動的統籌調度、資料收集等工作。

三、行動時間

即日起至20__年2月28日

四、職責分工

各鎮（街道）：是本轄區內煙花爆竹“打非治違”專項整治行動的責任主體，組織落實好本轄區內煙花爆竹生產、經營、儲存、運輸等環節非法違法行為的排查和宣傳工作，發現情況及時處置。

區公安分局：負責煙花爆竹運輸、燃放環節的安全監管和公共安全管理工作，依法許可焰火晚會，組織銷毀非法煙花爆竹產品，嚴格煙花爆竹道路運輸許可，在區管委會的統一領導下，牽頭組織開展煙花爆竹打非工作，嚴厲打擊煙花爆竹非法生產、經營、儲存、運輸、燃放行為，對構成犯罪的及時依法追究刑事責任。

區應急管理局：負責煙花爆竹生產、經營環節的安全監管，依法對煙花爆竹經營零售店進行許可，依法查處煙花爆竹生產、經營環節中各類違法違規行為，協調、配合開展煙花爆竹“打非治違”工作。

區市場監督管理局：負責對煙花爆竹產品質量進行監督管理，依法查處不符合國家標準或行業標準的煙花爆竹，嚴防偽劣產品流入市場，依法查處無證生產、經營或經營假冒偽劣煙花爆竹行為，協調、配合開展煙花爆竹“打非治違”工作。

區交通運輸管理局：負責煙花爆竹運輸車輛資質、駕駛員、押運員的資格管理。督促客運企業加強檢查，嚴防旅客攜帶煙花爆竹乘坐公共交通工具，協調、配合開展煙花爆竹“打非治違”工作。

區交警大隊：負責加大路面檢查巡查力度，及時發現并查處未經許可非法運輸煙花爆竹以及使用不具備相應資質的車輛或者駕駛員、押運員從事煙花爆竹運輸等違法行為，協調、配合開展煙花爆竹“打非治違”工作。

五、專項整治內容

（一）未經許可非法生產煙花爆竹行為；

（二）未經審批非法儲存煙花爆竹行為；

（三）未經許可非法運輸煙花爆竹行為；

（四）未經許可非法經營煙花爆竹；

（五）未經許可煙花爆竹零售店變更經營場所（異地經營）行為；

（八）零售店銷售超標、違禁、專業燃放類產品或非法產品，超許可證載明限量存放煙花爆竹等違法違規行為。

六、工作任務

（一）全面開展排查整治。各鎮（街道）要定期對花圈殯葬用品經營場所、副食店、原煙花爆竹零售店經營位置、城中村等可能從事非法經營、儲存煙花爆竹的場所進行重點排查，對重點村居（以前發現過非法經營儲存行為的村居）、重點戶（提供過煙花爆竹非法儲存行為的住戶）、重點人員（以前參與非法經營、儲存的`人員）進行回頭看檢查，確保所有可疑場所全面排查到位。

（二）全面開展聯合執法。由區應急管理局牽頭，組織相關部門、屬地鎮街對全區所有煙花爆竹企業（批發企業和零售店）全面開展排查整治，嚴厲打擊^v^企業“六嚴禁”、零售店“三嚴禁”等違法違規行為，由區公安分局牽頭，組織相關部門、屬地鎮街對排查出的非法生產、經營、儲存、運輸行為進行嚴厲打擊以及對群眾舉報線索進行及時核實，確保煙花爆竹非法生產、經營、儲存行為無處藏身。

（三）全面開展集中宣傳。各鎮（街道）要利用鄉鎮趕集集中宣傳、廣播喇叭、張貼安全宣傳標語等方式，廣泛宣傳政府對打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹行為的工作態勢和獎懲措施，同時宣傳非法生產、經營、儲存煙花爆竹對家庭、他人和社會的嚴重危害，引導廣大人民群眾自覺遵守法律法規，不參與非法生產經營儲存煙花爆竹活動。

發改局創文工作情況報告 發改委機關黨委工作計劃篇五

(一)、認真抓好廢品回收站整改整治工作

1、認真開展廢品回收站的專項檢查工作

為了加強對廢品收購站專項整治工作的領導，切實提升組織協調能力，我局聯合區工商局、區公安局和區城管局成立了以我局局長為組長的工作領導小組，同時聯合下發了《關于開展廢品收購站專項整治活動的通知》和《春江區加強再生資源回收管理責任書》，做好責任分工，并于4月下旬開始對轄區內全部廢品收購站開展了專項檢查，督促廢品收購站對不合理經營的地方進行整改。在專項檢查活動中，共檢查廢品收購站84家，查到無證經營者2家，沒有做好廢品站內病媒生物防治工作10家，不符合消防安全1家，占道經營者2家，對以上廢品收購站立即下發限期整改的通知，按要求立即進行整改。截至目前，各廢品收購站積極配合創文工作的開展，較好地完成了整治任務。

2、認真做好廢品回收站備案登記工作

為了規范管理廢品回收站，加強對廢品回收站整治，達到創文整改要求，我局對轄區內廢品回收站進行備案登記，到9月25日止，共有132家到我局備案登記，收集檔案資料，建立健全檔案材料。

3、扎實推進廢品回收站的整治項目工程

從今年6月1日開始，我局委托第三方廣東恒宇建設工程有限公司開展轄區第一批20家廢品回收站整治項目工程，截止6月26日止，全部20家廢品站開展了創衛廣告宣傳畫及周邊圍欄設立改造靚化工程工作。在經現場檢查核對后，對未完全達到整改要求的廢品收購站提出要求，繼續按設計圖紙施工。在整治過程中，我局在轄區有備案登記的一百多家廢品回收站中共配置安裝老鼠屋400個，發放老鼠藥700斤。

(二)、認真做好大型超市商場創文整改工作

為認真貫徹執行市創文辦《關于落實韶關市創建文明城市檢查督導中發現問題的整改通知》(韶文明辦[20__]15號)文件精神，我局高度重視，制定下發了《春江區經信局大型商場大型超市創文攻堅整改方案》，對轄區內大型商場超市開展了一系列督促整改活動。我局副局長貝曉軍于20__年5月31日帶隊到我區大潤發等九家大型商場超市進行現場查看，要求他們對精神文明宣傳不到位等地方進行整改，做好整改情況匯報，并與市商務局于7月6日進行了復查。隨后根據區創文辦的《關于下發創文督導“回頭看”問題清單的通知》等文件要求，我局抓緊落實，認真做好創文督導回頭看的`工作，查漏補缺，做好相應的工作總結匯報，取得了較好的成果。

(三)、全力配合搞好風采社區居委衛生保潔工作

為支持配合風采社區居委會衛生保潔工作，從4月26日開始到6月底，我局幫助居委會解決創文經費5000元，安排好衛生保潔值班工作，共出動200多人次為社區清理衛生死角13處，徹底整治好東興樓長期漏污水、污水外流問題，得到了居民的好評。此外，9月是創文迎檢的關鍵時期，我局為了更好地配合省、市檢查組創文檢查工作的開展，積極安排了人員參與包干區的清潔工作，另按照團區委的工作部署，安排了一名工作人員參與創文迎檢志愿者活動。

(四)、積極做好“三線亂搭”整改工作

為落實區創文工作會議要求，20__年8月9日下午，我局邀請韶關市城區供電局、中國移動韶關分公司等五家運營公司的線路整治工作負責人，召開了“三線”整治建設工作協調會。對春江區轄區十個鎮辦“三線”整治工作的范圍與區域做了確認工作，并制定相應的整治方案及“三線亂搭”整治建設工作聯系表，要求各鎮辦與各運營企業自動對接，確保了“三線”整治建設工作的順利進行。

二、20__年創文工作的計劃

1、成立創建領導小組。成立局創建工作領導小組。

3、認真做好廢品回收站的日常管理工作。開展20__年春江區創文工作中廢品回收站整治工程工作經費預算，對轄區符合創建條件的30家廢品回收站開展創文標識、分區標識、病媒生物防治等內容的整治工作，制定20__年春江區創文廢品回收站整治方案，列支申請20__年創文專項工作經費47.18萬元(詳見附件)。

4、積極搞好大型商場超市的創建文明要求日常管理工作。

5、協助社區居委做好日常衛生保潔工作。

6、積極做好“三線亂搭”整改工作協調工作。

7、深入推廣普及在公共場所和公共設施采取張貼懸掛、刊登刊播等方式宣傳展示核心價值觀。

8、培育勤勞節儉之風，開展節儉養德全民節能降耗工作，制定厲行節約方案、制度，認真開展厲行節約活動。

9、深入開展環境保護主題活動，大力宣傳生態文明理念，推進生活方式綠色化。

發改局創文工作情況報告 發改委機關黨委工作計劃篇六

“一鞏固”：即：經濟平穩健康運行的態勢不斷鞏固。制定印發了《關于建立全縣主要經濟指標旬調度、月通報、季約談機制工作方案》、《全縣經濟運行專班調度工作方案》，以旬為單位、以各經濟指標責任單位為主體，定期跟蹤、協調、調度主要經濟指標進度及完成情況。上旬抓報送、保質量；中旬查進度、定目標；下旬找差距、補短板。著力穩定經濟發展預期，提升經濟發展質量，為縣委、縣政府部署經濟工作提供有力參考,確保全縣經濟行穩致遠、社會長期穩定。

“四提升”：

三是綠色轉型發展效應不斷提升。生態產品價值實現機制試點積極推進。全力推進生態產品權益類貸款工作，截至月底，各項貸款累計完成億元，占年任務，列全市第3，今年以來累計新增貸款額億元，占年任務，列全市第5。加快推進生態資產交易，截至月底完成交易14萬元。加大碳普惠碳普惠公共服務（綠寶）平臺推廣力度，制定了縣綠寶平臺應用對接建設方案，選定公交出行、小唄出行、垃圾分類、綠色志愿者活動、贛服通率先接入綠寶碳普惠平臺。同時建立每周通報制度，重點跟蹤掌握注冊和獲取碳幣情況，截至目前，全縣完成注冊9408人，累計獲取碳幣萬個，人均獲得碳幣11個。生態文明建設穩步實施。切實抓好長江經濟帶生態環境突出問題整改工作，會同有關部門打好污染防治攻堅戰，確保我縣長江經濟帶生態環境問題整改落到實處。組織相關單位參加6次《長江保護法》專題學習培訓。集中精力開展能耗“雙控”和遏制“兩高”項目摸底，組織全縣未按規定進行節能審查的固定資產投資項目單位編制節能報告?？h生活污水處理廠整體提標改造工程完成建設，縣0年長江經濟帶農業面源污染綜合治理、農村水系綜合整治等工程項目建設有序推進。公共機構節能工作成效明顯。組織開展節能宣傳周、“世界水日”、“中國水周”“世界地球日”宣傳活動，積極營造民眾環保和節約意識。組織參加“紅色傳承綠色發展”宣教行動、全省公共機構節能宣傳周“云”啟動暨公共機構低碳積分制（綠寶碳匯）平臺“云”儀式，在全縣開展第二批“節約型機關”創建和行政中心大樓公共機構能耗監測平臺建設，大力倡導簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，積極營造崇尚節儉、厲行節約的良好氛圍。大力推進節約用電、節約用水、推廣電子化無紙化辦公、制止餐飲浪費、推進公共機構垃圾分類等工作，指導縣委黨校創建成功市“十四五水效領跑者”。

四是檢視初心錘煉黨性不斷提升。兩巡整改有新提升。發改委牽頭中央第五巡視組巡視反饋6個具體問題14條整改措施。截至目前，12條整改措施完成銷號，其他2條整改措施整改正在穩步推進中。牽頭省委第八巡視組巡視反饋6個具體問題9條整改措施已全部完成銷號；牽頭省紀委省監委紀檢監察建議書4個具體問題正在穩步推進中。黨的建設有新提升。堅持以黨的建設統攬工作全局，充分發揮黨組“把大局、管大局、保落實”的領導作用，大力推進黨史學習教育專題學習，組織全體黨員同志赴樂安縣湖坪鄉紅色教育基地、相山鎮東山嶺紅色教育基地開展黨員干部現場紅色革命傳統教育活動，組織觀看紅_《半條棉被》和《三灣改編》。作風建設有新提升。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，深入企業調查研究，幫助企業解決發展中出現的問題困難。協調解決塘仁村基礎設施薄弱短板問題，爭取上級有關資金萬元，為塘仁村興建一條便民道路。自身建設有新提升。大力推進黨支部標準化規范化信息化建設和“五型”政府機關建設，嚴格落實組織生活會、“”制度，做好黨建與業務融合文章，打造堅強戰斗堡壘。今年7月，縣發改委黨支部被縣直屬工委授予“先進基層黨組織”稱號。

（一）爭項目爭資金成功率不夠高。一方面，在謀劃項目上對上級政策把握得不深不透，路徑不開闊，出現申報的項目多，而通過上級審核的項目少，不少項目被篩選出局；另一方面，項目申報部門配合還不夠到位，沒有及時做好如項目可研報告、用地預審及選址、規劃設計、財審的前期準備工作。

（二）部分重大重點項目推進不夠快。一是項目前期準備不充分。部分項目前期準備工作不充分，影響了項目建設進度。如s3改建工程涉及占用基本農田需調規，需要國家自然資源部批復，程序復雜且時間較長，影響了項目建設進度。如鄉村振興生態產品價值實現機制試點項目，前期因社會資本方未能按時明確，影響進度。二是部分項目資金短缺。部分項目因資金未落實到位，影響了項目建設進度。如我縣鄉村生活污水集中處理建設項目，一直未能有效解決資金問題，導致項目推進較為緩慢，未按計劃推進。

（三）生態產品價值實現機制試點工作亮點不突出。這項改革試點工作，我縣一直按照市的部署要求進行，但真正體現我們亮點的試點工作還未完全呈現，如我們的鄉村振興生態產品價值試點項目還處在起步探索階段，生態產品價值實現的途徑還未完全發揮出來；我們力源現代農業的綠色蔬菜項目，金融服務助推力度還不大，在打造集育苗、生產、加工、儲藏、銷售于一體的全產業鏈農業產業化龍頭上還有差距。

（一）矢志不渝地筑牢投資“壓艙石”。抓好項目謀劃推進，在產業升級、新型基礎設施、冷鏈物流、公共服務、社會民生、鄉村振興等方面，滾動謀劃一批投資大、作用強、效益好的項目，形成接續不斷、壓茬推進的項目推進格局。扎實做好2年已申報中央預算內投資項目和地方政府專項債項目前期工作，全面形成項目等資金格局。充分發揮重點建設項目調度協調推進機制的作用，切實解決項目建設中的各種問題和困難，統籌解決好土地、環評審批等瓶頸制約因素，加快推進投資億元的鄉村振興ppp項目和投資5億元的鄉村振興生態產品價值實現機制試點（一期）ppp項目各項前期工作，爭取早日開工建設，同時按時序要求大力推進2年省大中型、省重點、市重點、縣重點項目建設進度，確保項目“頂的上、建的好”。

（二）堅定不移地勇闖改革“深水區”。鞏固生態產品價值實現機制試點成果，繼續推進“兩權”抵押貸款試點。推進自然資源資產統一確權登記和產權制度改革，健全土地承包經營權、林權和傳統村落（古建筑）等生態產品價值核算體系，完善鄉（鎮）農村產權交易平臺。加快推進鄉村振興生態產品價值實現機制試點項目建設，著力打造生態產品價值實現機制“樣板”。積極探索碳匯林業發展模式，進一步打通生態資源變資本資金的通道。建立健全自然資源開發與保護補償機制，推動自然資源的多元化市場化運作。構建綠色金融服務體系，推動生態資產權和產品收益權抵押、質押融資，爭取發行綠色債券、設立生態基金，實現生態環境質量和居民收入雙提升，生態系統生產總值和地區生產總值雙增長。

發改局創文工作情況報告 發改委機關黨委工作計劃篇七

2021年，我局精神文明建設工作的指導思想是：緊緊圍繞_及十七屆四中、五種全會精神，全面貫徹落實科學發展觀和城市建設工作會議精神，嚴格按照市、縣文明單位文件精神要求，進一步加大創建力度，使我局精神文明建設科學化、制度化、規范化，鞏固省級、市級文明單位稱號。

(一)落實機構，明確責任。黨政領導要繼續堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，切實把創建和鞏固省級、市級文明單位工作納入重要議事日程，認真做到精神文明建設與業務工作同部署、同落實、同檢查。并根據各部門人員變化情況，及時調整精神文明建設領導小組，充實人員。同時，精神文明建設領導小組要圍繞我局鞏固省級、市級文明單位的總目標，不斷深化鞏固思路，明確鞏固措施，把鞏固工作納入全局目標管理并層層分解到各科室、各企業，做到機構落實，人員落實，措施落實，責任落實。

(二)黨、政、工、婦聯齊抓共管，充分發揮群團組織的職能作用。我局群團組織要密切配合，認真履行職責，在創建活動中充分發揮各自作用。黨支部要發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。行政要發揮綜合協調作用。工會要依法維護職工的合法權益，積極開展健康向上的文體活動，使工會成為真正的“職工之家”，成為黨聯系職工的橋梁和紐帶，婦女組織要立足崗位，繼續深入開展“巾幗建功”活動，充分發揮“三八”紅旗手作用。

(一)狠抓領導班子建設，要以優化結構、提高素質、改進作風和增強團結為重點，進一步提高領導班子駕馭全局的能力，努力形成朝氣蓬勃，奮發有為的領導集體，使領導班子想大局、顧大局，一心一意謀發展，同心同德建小康，努力成為學習好、團結好、勤政好、廉潔好、聯系群眾好的“四好”領導班子。

(二)抓好黨員的教育和管理，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

五是加強對群團組織的領導，積極開展豐富多彩的組織生活，密切黨群關系、干群關系，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

(三)加強學習，不斷提高干部職工的思想政治素質

1、制定中心組、職工學習劃，分層次抓好日常學習

認真學習貫徹黨的_及十七屆四中全會精神，進一步統一思想、提高認識;認真學習社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀;加強行政效能建設、治理軟環境文件精神、法律法規和房地產業務知識的學習，不斷提高依法管理、依法行政水平;開展公民道德宣傳教育活動和職業道德教育活動，大力弘揚“八榮八恥”精神，使廣大干部在精神文明創建活動中思想意識得到提高，精神生活得到充實，道德境界得到升華。

2、加強職工教育培訓，提高隊伍整體素質

2021年，我局擬制訂相應的培訓計劃，積極派員參加省住房保障也城鄉建設廳及我縣各職能部門舉辦的業務培訓，組織職工學習房地產經濟、房地產法律法規和現代管理知識，努力提高全體干部職工的專業水平和綜合業務能力，完善知識結構，使全局干部職工不斷適應新形勢下的房地產管理工作的需要，以保障各項工作的順利開展。

3、牢固樹立執法為民的思想，提高全局干部職工依法行政意識

落實執法過錯追究、行政復議和工作質量管理等一系列執法監督制度，組織好執法專項檢查和內部工作質量檢查，進一步處理好“作為”與“不作為”的關系，規范房地產市場執法行為。

(四)切實抓好黨風廉政建設和行風建設

一是以黨風廉政建設責任制為龍頭，認真學習《建立和健全懲治和預防腐敗體系2021年工作規劃》、《廉政準則》和《黨內監督條例》，鞏固先教成果和科發觀學習活動成果，全面落實中央、省、市、縣反腐倡廉的各項規定，進一步加強對領導班子和干部職工的廉政教育和監督;二是認真做好“四抓”工作，即：抓教育，抓深入，抓責任落實，抓制度建設;三是嚴格依法行政，大力推行政務公開服務承諾制，主動接受社會監督，增強拒腐防變能力，從源頭上杜絕各種腐敗的發生;四是繼續堅持為企業服好務，以群眾和企業的滿意度為行風建設的衡量標準，認真考核、嚴格獎懲，努力創建“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作作風。

加大文明成果建設資金投入，鞏固活動陣地建設，對生活和工作環境要進行科學、全面的規劃，提高美化、凈化質量，嚴格管理，保持整潔衛生，努力為職工營造一個良好的工作、生活環境;四是關心職工生活，及時把握干部職工的思想動態，并做好深入細致的思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，維護穩定;五是認真抓好我局的社會治安綜合治理、維穩、計劃生育、衛生、綠化、安全等工作，為我局外樹形象，內強素質奠定良好的基礎。

我局要繼續堅持“重在參與、貴在堅持，務求實效”的原則，把積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動作為提高職工的文明建設熱情的重要手段，在全局營造出一種文明、健康、積極向上的文化氛圍。要利用現有的文體活動設施，開展廣泛的文娛、體育活動，倡導文明健康、科學的生活方式，使廣大職工在文體活動中受到教育，陶冶情操，促進我局的精神文明創建活動的深入開展。

發改局創文工作情況報告 發改委機關黨委工作計劃篇八

20__年是我鎮精神文明創建工作再創新臺階的重要一年。為鞏固和擴大文明創建成果，推動我鎮思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創建工作水平，根據上級精神文明創建工作要求，結合我鎮實際，特制定本計劃。

一、指導思想

以黨的四中精神指導，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞全鎮重點工作，以提高人的思想道德素質和社會文明程度為主要內容，大力開展精神文明建設創建活動，為爭創文明鄉鎮提供良好的社會環境。

二、創建內容

(一)加強班子建設，充分發揮領導表率作用

1、完善和健全學習制度。認真制定和落實年度學習計劃，加強班子的政治思想建設。在學習方法上，做到“三個結合”和“三個堅持”。即組織集中學習與個人自學相結合，學習文件與開展活動相結合，撰寫心得體會與指導實踐相結合。堅持在自學的基礎上每年集中學習時間不少于12天;堅持密切聯系實際，把政治學習與業務學習結合;堅持圍繞城市管理的重點工作，組織專題學習與調研。

2、堅持民主生活會制度。嚴格執行重大事項議事規則，實行民主科學決策。認真做好班子民主生活會的安排，在會前廣泛征求意見，做到主題明確、重點突出、聯系實際、解決問題。

3、認真開展“五好班子”創建活動。健全完善黨委各項工作與管理制度，科學合理分工、形成團結務實、配合默契的工作機制。加強班子自身廉政建設與監督，進一步提高領導班子參與宏觀調控、溝通協助和自身約束的能力。

3、充分發揮班子在創建活動中的核心作用。在文明創建活動中，發揮領導掛帥、率先垂范、帶頭創建的作用。建立單位主要領導親自抓、分管領導負責抓、承辦部門具體抓的工作責任機制。建立和堅持班子成員工作分工協作制度，加強對文明創建工作的指導。

(二)抓好思想道德教育，提高干部的綜合素質

1、加強理論學習。堅持用馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝干部職工頭腦，狠抓干部職工的思想教育、宗旨教育和職業道德教育，在全鎮黨員干部中進一步開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章和樹立社會主義榮辱觀活動。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，以文明創建活動為載體，樹立典型、弘揚正氣，努力提高干部職工隊伍的整體素質。

2、加強業務知識培訓。開展多層次、多渠道、多形式的業務培訓工作，大力開展崗位練兵，根據不同崗位、職級的要求，制定培訓計劃，明確培訓內容，指定培訓教材，選擇培訓方式，實施分層集中培訓，全面提高干部職工業務素質和工作效率、提高服務社會和經濟的水平。

3、提升機關效能。以開展“內強素質，外樹形象”主題教育活動為契機，以建設“五型”(學習型、服務型、創新型、高效型、和諧型)機關為目標，全面推進政(黨)務公開、崗位責任、辦結、過失追究工作通報等各項制度，進一步規范行政行為，抓好機關作風建設，以良好的服務態度和敬業精神樹立干部隊伍的新形象。

4、加強制度建設。健全和完善政治理論學習、支部工作、黨風廉政建設，工作規則及運行程序、政(黨)務公開、重大事項集體討論、綜合治理等工作與管理制度，做到依法行政，按制度辦事、用制度管人。

(三)加強政風行風建設，樹立廉潔高效的形象

1、積極開展學習先進模范人物活動。按上級部署要求，認真開展“我評議、我推薦身邊好人”和道德模范宣傳活動，在全鎮形成爭先創優的氛圍，以崗位練兵、先進個人、行風評議等活動為載體，培育先進科室和先進個人。

2、強化黨風廉政建設。以黨風廉政建設責任制的貫徹落實為重點，堅持抓好黨風廉政教育和警示教育，認真執行廉潔從政各項規定與制度和黨內監督條列，推進政(黨)務公開，強化崗位監督和責任追究，從源頭上預防和治理腐敗。

3、積極開展社會公益活動。積極開展和參與送溫暖、獻愛心、學雷鋒和社會志愿服務活動，加大對困難家庭、農民工等的救濟力度，積極營造互幫互愛、團結和諧的風尚。《公民二十條基本道德規范》的宣傳執行，倡導科學文明的生活方式，杜絕封建迷信和“黃、賭、毒”。

(四)積極開展文體活動，打造和諧文明隊伍

1、有計劃地對干部進行科學文化和業務技能的培訓，注重科普教育，通過有組織的培訓，鼓勵自學，要優化人員年齡、知識、文化結構，使隊伍在年齡、文化、專業構成方面更加合理，干部職工的科學文化素質進一步提高。

2、堅持以人為本的發展觀，重視和關心干部身體素質的提高，積極發揮工會的作用，經常性地開展豐富多彩的文體活動，并積極參加上級組織的文化體育活動，加強“發改文化”建設。

(五)加大基礎建設力度，深入開展創建活動

1、認真做好社會治安綜合管理工作。認真制定和實施普法規劃，有計劃地對干部進行普法教育，進一步提高干部職工的遵紀守法意識。堅持值班制度，加強防火、防盜設施建設和管理。健全和完善信訪工作機制，及時化解群眾矛盾和糾紛。積極維護社會穩定。

2、嚴格貫徹《人口與計劃生育法》，做到計生組織健全、責任明確、檢查達標。關心女職工，維護婦女、兒童的合法權益。

發改局創文工作情況報告 發改委機關黨委工作計劃篇九

公司保衛科在上級業務部門的指導下，在公司黨委、公司的正確領導下，緊緊結合“三個圍繞”推動“三項工作”上新臺階收到較好的成果。

圍繞公司“三年三大步”經濟振興發展目標推動治安防范防火工作上新的臺階。

為適應公司經濟振興發展的戰略需要，進入今年以來，保衛科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手，全方位抓好內部治安防范防火工作。加強公司生產保衛工作力度，認真貫徹落實“預防為主，管理從嚴，消除隱患，確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，依法加強公司要害保衛工作。核定要害，確定要害級別建立建全要害檔案，落實專人負責保衛措施，堅持巡邏檢查制度，強化值班值宿簽名查訪制度，對公司要害單位部位開展適時安全防范檢查，1至10月份共檢查12次，下發整改建議書6份，經整改消除隱患。開展以落實人防、物防、技防、制防措施為重點的安全防范檢查14次，下發整改建議書8份，查出各類隱患12件，及時整改12處，使防范措施落到實處。今年公司投入2萬余元資金，把機電科鑲i車間，職工食堂窗戶安裝了鐵護欄，機加車間外部、運輸科、供應科外部建立防護墻，供應科倉庫門窗按要求重新更建，并按設明暗兩道鎖，有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報警器，對放射性源重新建立了市級要害檔案，從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規章制度，確保了放射性源的安全。

在防火工作中，今年以來，下發防火安全實施方案12份，簽訂防火責任狀12份，匯同上級消防部門和有關單位深入井下、地面鉆機、廠點，進行防火大小檢查16次，下發整改建議書9份，查出各類隱患36條，責令整改28條，限期整改8條，并跟蹤復查。今年新增滅火器8臺，有效地提高了公司防滅火能力，公司連續保持25年無火災事故的發生。為公司經濟振興發展提供了良好的治安環境，推動防范防火工作上了新的臺階。

圍繞*穩定大局，推動企業創建安全文明和綜合治理工作上新的臺階。

全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化責任追究，與經濟利益掛鉤，法律面前無人情。

加強值班值宿、夜間查訪和巡邏檢查制度，問題不過夜，跟蹤整改復查，隱患不排除，崗位不離人。

強化信息反饋，主動給上級業務部門和主管領導當好參謀助手，協調各方面工作，保持公司榮譽，向新的起點沖擊。

保衛科