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渣土處置應急預案篇一

為切實改善城區環境衛生狀況，給城區居民提供良好的生產、生活環境，迅速擺脫我股在縣直機關民主評議中落后的局面。結合我股實際工作，我們作如下承諾。

一、加強思想教育，提高業務水平

堅持每周兩次的思想政治理論學習，學習好各種相關文件、會議精神、政策法規，使全體職工在學習政治理論知識的同時還加強對業務的培訓，不斷提高干部職工的理論水平和業務素質。

二、提高工作效率和服務質量

2、主次干道垃圾點每天早晚兩次清運，單位內部垃圾點每天一次清運，清運做到徹底、干凈。

3、日常管理劃分責任區，全城劃分6個責任區，每個責任區確定2-3名責任人，明確管理目標任務，主要是督查各責任路段的清掃保潔情況和責任區內垃圾點的垃圾清運情況。強化監督考核，考核做到有記錄，考核結果和責任人利益掛鉤，當月兌現獎金。

4、7月15日-8月31日開展環境衛生整治活動，主要規范“門前三包”，整治垃圾亂丟亂放，清除衛生死角。

三、進一步完善各項制度,切實提高機關效能

一是嚴格考勤制度，強化上、下班簽到制度和清銷假制度，認真解決上班自由散漫的行為；二是嚴格實行目標管理制度，狠抓考評、考核，切實解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題；三是嚴格執行辦事承諾制和首問負責制，切實轉變機關作風，加強效能建設，努力樹立良好的機關形象。四是嚴格執行“政務公開”、“服務承諾”制，自覺接受組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督，確保環衛監督各項工作落實到位。

以上承諾懇請廣大群眾監督。

舉報電話：××

承諾單位：縣市容局環衛監督股

xx年7月21日

渣土處置應急預案篇二

北京xx股份有限公司股權管理辦法

第一章 總

第一條

為指導股東依據《公司章程》和國家有關法律、法規合理行使股東權利，保證公司的高效運轉，為切實規范公司的組織與行為，維護股東的合法權益，特制定本辦法。

第二條 及其相關職能部門。

第三條

本辦法制定的依據：《公司章程》、《公司法》、本辦法適用的對象：公司的所有股東、公司《證券法》、國家有關國有股權管理的法律法規、國家其他有關法規和中國證監會的有關規定。

第四條 務關系及其行使。

第五條

公司的股權管理遵循如下原則：

股權管理的內容：公司與其股東之間的權利義

一、二、保證公司依法行為和高效運轉原則； 股東利益最大化原則。

第二章 公司股東的權利

第六條 公司股東名冊上登記在冊的股東為公司股東。公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股權的行為時，由董事會決定某一日為股權登記日，股權登記日結束時的在冊股東為公司股東。

第七條 公司股東依法行使權利。股東享有如下權利：

一、依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；

二、參加或者委派股東代理人參加股東會議；

三、依照其所持有的股份份額行使表決權；

四、對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；

六、依照法律、公司章程的規定獲得有關信息，包括：

本人持股資料； 股東大會會議記錄；

（3）（4）

中期報告和年度報告； 公司股本總額、股本結構。

八、法律、行政法規及公司章程所賦予的其他權利。 第八條 股東認為有必要時，可以依據公司章程規定的條件和程序提議召開臨時股東大會，并可以根據《公司章程》規定的條件和程序提出股東大會的新提案。

第九條 股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規，侵犯股東合法權益的，股東有權向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟。

第十條 股東通過股東大會行使職權決定公司的重大經營決策、重大財務決策和重大人事決策，影響公司的經營活動，除此之外，任何股東不得以任何理由或任何方式干涉公司的經營活動。

一、公司股東大會依法行使如下職權：

1、2、3、酬事項；

4、5、6、審議批準董事會的報告； 審議批準監事會的報告；

審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

決定公司經營方針和投資計劃；

對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議； 修改公司章程；

14、其他事項。

二、股東可以親自出席股東大會，也可以委托代理人代為出席和表決。股東應當以書面形式委托代理人，由委托人簽署或者由其以書面形式委托的代理人簽署；委托人為法人的，應當加蓋法人印章或者由其正式委托的代理人簽署。

三、個人股東親自出席會議的，應出示本人身份證和持股憑證；委托代理他人出席會議的，應出示本人身份證、代理委托書和持股憑證。法人股東應由法定代表人或者法定代表人委托的代理人出席會議。法定代表人出席會議的，應出示本人身份證、能證明其具有法定代表人資格的有效證明和持股憑證；委托代理人出席會議的，代理人應出示本人身份證、法人股東單位的法定代表人依法出具的書面委托書和持股憑證。國有股股東代表指國有股股東的法定代表人或國有股審議法律、法規和公司章程規定應當由股東大會決定的股東委托的自然人。國有股股東委托股東代表，須填寫“國有股股東代表委托書”，該委托書是股東代表在股東大會上行使表決權的證明。

1、2、3、代理人的姓名； 是否具有表決權；

分別對列入股東大會議程的每一審議事項投贊成、反對或棄權票的指示；

5、6、委托書簽發日期和有效期限；

委托人簽名(或蓋章)。委托人為法人股東的，應加蓋法人單位印章。

五、投票代理委托書至少應當在有關會議召開前二十四小時備置于公司住所，或者召集會議的通知中指定的其他地方。委托書由委托人授權他人簽署的，授權簽署的授權書或者其他授權文件應當經過公證。經公證的授權書或者其他授權文件，和投票代理委托書均需備置于公司住所或者召集會議的通知中指定的其他地方。委托人為法人的，由其法定代表人或者董事會、其他決策機構決議授權的人作為代表出席公司的股東會議。

六、股東依照《公司章程》規定行使股東大會表決權，審議表決股東大會普通決議事項和特別決議事項。股東大會審議有關關聯交易事項時，關聯股東可以出席股東大會，但不享有表決權。不應當參與投票表決，其所代表的有表決權的股份數不計入有效表決總數；如有特殊情況關聯股東無法回避時，公司在征得有權部門的同意后，可以按照正常程序進行表決，并在股東大會決議公告中作出詳細說明。

第十一條 股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。

第三章 公司股東的義務

第十二條 公司股東承擔如下義務：

一、遵守本辦法及公司章程；

二、依其所認購的股份和入股方式繳納股金；

三、除法律、法規規定的情形外，不得退股；

四、法律、法規及公司章程規定應當承擔的其他義務。 第十三條 持有公司百分之五以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生之日起三個工作日內，向公司作出書面報告。

第十四條 公司的控股股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。

此處所稱“控股股東”是指具備下列條件之一的股東：

一、此人單獨或者與他人一致行動時，可以選出半數以上的董事；

三、此人單獨或者與他人一致行動時，持有公司百分之三十以上的股份；

四、此人單獨或者與他人一致行動時，可以以其它方式在事實上控制公司。

此處所稱“一致行動”是指兩個或者兩個以上的人以協議的方式(不論口頭或者書面)達成一致，通過其中任何一人取得對公司的投票權，以達到或者鞏固控制公司的目的行為。

第四章 公司的權利和義務

第十五條 公司依法自主經營，有權拒絕任何股東違反本辦法、《公司章程》、《公司法》或國家有關法律法規的無理要求。

第十六條 公司對股東大會到會人數、參與股東持有的股份數額、授權委托書、每一表決事項的表決結果、會議記錄、會議程序的合法性等事項，可以進行公證。

第十七條 公司應該建立公司股東名冊，登記各法人股東的公司經濟性質、公司名稱、主營業務、注冊地、注冊資本、法人代表、聯系方式和所持本公司股份；登記各自然人股東的姓名、身份證號碼、住所、聯系方式和所持本公司股份。公司公開發行股票并上市后，公司應該每周一開始工作時與證券登記結算機構核對公司股東的變化情況，并及時變更登記股東名冊。公司認為本公司的股票出現異常交易情況時，必須即時與證券登記結算機構核對本公司股東的變化情況，并及時變更登記股東名冊。

第十八條 公司應該依照《公司章程》規定的條件、時間和程序召開公司股東大會，并及時通告各股東。公司召開股東大會審議有關事項，應該符合《公司章程》的規定，臨時股東大會只對股東大會通知中載明的事項進行決議。

第十九條 公司召開股東大會，由董事會在會議召開30日前通知公司股東。

第二十條 股東大會的通知包括以下內容：

一、會議的日期、地點和會議期限；

二、提交會議審議的事項；

四、有權出席股東大會股東的股權登記日；

五、投票代理委托書的送達時間和地點；

六、會務常設聯系人姓名，電話號碼。

第二十一條 公司應該事先制作股東大會出席會議人員的簽名冊，載明參加會議人員姓名（或單位名稱）、身份證號碼、住所地址、持有或者代表有表決權的股份數額、被代理人姓名(或單位名稱)等事項，并由出席會議股東簽字。

第二十二條 股東大會召開的會議通知發出后，除有不可抗力或者其它意外事件等原因，董事會不得變更股東大會召開的時間；因不可抗力確需變更股東大會召開時間的，不應因此而變更股權登記日。

第二十三條 公司應記錄各次股東大會會議，由出席會議的董事和記錄員簽字，并保存至少十年；公司應記錄各次董事會會議，由出席會議的董事和記錄員簽字，并保存至少十年；公司應記錄各次監事會會議，由出席會議的監事和記錄員簽字，并保存至少十年。

第二十四條 公司應該根據《公司章程》、《公司信息披露管理辦法》及國家有關法律法規及時、充分披露有關信息。具體披露信息的內容、格式、時間、期限、頻率等按照《公司信息披露管理辦法》和《公司章程》執行。

第二十五條 公司應該堅持股東利益最大化原則開展經營活動，并根據公司的發展戰略、所處的產業環境和資本環境、公司的現金流量狀況等擬定公司的經營方針、投資計劃、財務預決算方案、利潤分配與虧損彌補方案、減少注冊資本方案、合并分立方案和解散清算方案，由公司股東大會審議通過后執行。

第五章 附

第二十六條 本辦法未盡事宜，參照《北京xx股份有限公司章程》及國家有關法律法規的相關規定執行。

第二十七條 本辦法由證券管理部解釋，經公司總裁工作會議通過后自下發之日起實施。

渣土處置應急預案篇三

實施各項財政扶持政策，引導和帶動產業經濟轉型升級；統籌配置資金資源，增強經濟發展后勁。一是落實財政專項資金，支持先進裝備制造業發展、企業節能改造、技術創新等方面發揮最大效益。二是加大財政投入力度，推動軌道交通、崖門電鍍、銀洲湖紙業以及企業創新基地等園區建設，夯實經濟發展基礎。三是按照xx銀洲湖新城工業園區統一開發建設管理工作方案的要求，做好6個擴展園區收益分配方案，制定新一輪鎮級財政體制，進一步理順事權與支出責任，合理區分各鎮的財政承受能力，完善財政激勵措施，激發鎮級經濟的發展活力，促進區鎮兩級互利共贏，均衡發展。四是統籌安排財政資金，全力推進交通大會戰和城軌tod、交通bt、南湖征地等重點工程建設，為全區新一輪提速發展積蓄優勢。五是合理調配現有財力，落實土地收儲資金，破解土地制約瓶頸，為全區加快企業轉型升級預留發展空間。

落實收入目標責任制，強化收入征管手段，確保財政收入持續平穩增長。一是密切跟蹤重點稅源變化趨勢，密切關注經濟形勢變化，留意各項財稅政策變動，強化收入分析測算工作，確保完成年度收入任務。二是做好市級籌發展資金機制實施后的財力測算，積極爭取市級支持，減輕我區支出壓力。三是加強溝通聯系，協同職能部門和相關鎮（街、區），推進羽絨服裝廠、合成纖維廠、城郊村朝陽里等9個“三舊”改造項目盡快進入土地出讓環節，促進土地出讓計劃盡快落實。四是加快閑置資產的處置盤活，提升資產運營效益。五是嚴格執行“收支兩條線”管理的政策規定，確保各項非稅收入及時繳入財政專戶。

以“守住底線、突出重點、覆蓋城鄉、標準提高、差距縮小、機制創新”為總體要求，繼續統籌財力優先用民生支出，全面提升群眾幸福感。一是繼續整合利用各種社會救助資源，建立全區社會救助信息共享平臺，通過社會保障卡實現低保金、臨時救助、醫療救助等“一卡通”。二是落實財政醫改補助資金，加快我區平價醫療服務體系建設，保障基層醫療衛生機構的正常運行。三是繼續推進保障性安居工程和分質供水工程建設，打造城區居民宜居環境。四是完善普通高中家庭經濟困難學生國家資助制度，支持教育創現和學前教育、特殊教育，促進教育公平。五是落實強農惠農措施，支持新農村建設，推進城市公共設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋，全面改善和優化農村生產生活環境，提高農民生活水平。

加大資金監管力度，筑牢財政風險防控體系。一是制定《xx區國有土地使用權出讓收支管理辦法》，明確相關部門在土地出讓收入征收和管理工作中的職責，確定區、鎮（街、區）土地出讓收入分配辦法，規范鎮級土地出讓支出行為。二是加強政府性債務管理，做好到期債務還貸測算， 研究制定債務風險應急處置預案,及時防范債務風險。三是對省級財政資金開展檢查，確保財政資金安全并取得實效。四是繼續抓好財政支農政策培訓工作，完善農村財務委托第三方管理機制，以實現對農村集體經濟組織財務事前、事中、事后的全程監督管理。五是開展非稅收入項目情況調查工作，重新建立非稅收入項目情況資料庫，掌握我區非稅收入來源情況，制定加強和完善非稅收入征收管理的工作措施。六是組織開展項目評審質量檢查，推進項目評審質量管理水平的提高。

以增強財政干部戰斗力為目標，著力樹立xx財政部門“為民理財、清正廉潔、團結進取”的良好形象。一是繼續鞏固教育實踐活動成果，把好的做法和經驗以制度的形式固化下來，建立健全各項制度，狠抓制度落實，用嚴明的制度、嚴格的執行、嚴密的監督，形成加強作風建設的新常態。二是根據區紀委的要求，部署開展紀律教育學習月活動，進一步健全內部制度建設，增強干部隊伍拒腐防變的能力。三是深入開展政務黨務公開，完善財政信息平臺，繼續做好“1+3”清單編制的審核，主動公開政務信息，增強財政工作透明度，自覺接受社會監督。四是廣泛開展新《預算法》的宣傳學習活動，通過聽一堂課、考一場試，參加一場競賽，加強財政系統干部對新《預算法》的理解和認識。五是嚴格執行行政績效白皮書考核制度，以半年評估工作為契機，進一步提升執行力，落實監督檢查，把機關作風考核各項工作落到實處。六是把“四個一”幫扶群眾工程作為轉變干部作風、密切聯系群眾的重要載體，精心組織，為群眾辦實事，令群眾得實惠，讓干部受鍛煉。

渣土處置應急預案篇四

一年來，我鄉紀委在區紀委、監察局的指導和鄉黨委的正確領導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，認真落實科學發展觀。按照市、區紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉中心工作大膽履行職責。從全鄉工作大局出發，積極發揮紀委委員及各支部作用，通過進-對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉的政治穩定，促進了全鄉經濟社會又好又快發展。

根據年初的工作安排，我鄉紀委主要從以下六個方面做好紀檢監察工作:

(一)切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。

堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了__鄉__年黨風廉政建設工作實施意見及__鄉黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。繼續實行紀委包抓聯系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧__建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情況的監督檢查，確保涉農補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執行情況和衛生收費監管力度，重點對__年經鄉財政所專項資金元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益;加強對鄉屬各單位執行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉黨委對單位和個人進行考評重要依據。

(二)強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。

結合市、區解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養和黨性鍛煉，增強方黨為公、執政為民的政治理念。結合在全鄉開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續加強公民二十字道德綱要和____宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。

利用元旦、春節、清明、五一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現領導干部違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的問題。努力營造風清氣正的工作環境、學習環境和發展環境。

(三)加強政風行風監督，維護人民群眾利益

為進一步加強和鞏固開展優質服務窗口創建活動取得的成果，鄉黨委、政府與各單位負責人簽訂了《__鄉黨風廉政建設目標責任書》繼續完善并深入執行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉紀委組織編寫了__鄉機關干部制度匯編，在全鄉開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規范農村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨_力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。

渣土處置應急預案篇五

（一）機構職能。

（1）負責全區林業及生態建設的監督管理。貫徹執行國家和省、市有關林業的方針、政策和法律、法規，制定相應的實施意見并組織實施，完善林業政策和管理制度。擬訂全區林業發展及生態建設中長期規劃，監督檢查規劃的實施完成情況。組織開展全區森林資源、陸生野生動植物資源和荒漠的調查、動態監測和評估。承擔林業生態文明建設的有關工作。

（2）組織、協調、指導和監督全區綠化和造林工作。擬訂全區綠化和造林規劃、年度指導性計劃并組織實施，指導各類公益林和商品林的培育，指導植樹造林、封山育林和以植樹種草等生物措施防治水土流失工作，組織、指導全民義務植樹、造林綠化工作，監督檢查各項造林綠化項目、計劃的實施完成情況。編制我區森林城市建設規劃和方案，組織、指導、協調和監督規劃、方案的實施，統籌規劃城鄉綠化一體化建設。負責全區種苗管理。承擔區綠化委員會和區退耕還林領導小組的日常工作。

（3）承擔全區森林資源保護發展和監督管理的職責。貫徹執行國家和省、市關于森林采伐限額和林地保護利用規劃，監督執行森林采伐限額，監督管理林木、竹林的憑證采伐、運輸和經營加工。組織全區森林資源調查、動態監測和統計。指導監督林地和林權管理，組織實施林權登記、發證工作，依法承擔林地征用、占用的初審工作及權限范圍內的臨時征用、占用林地的審批工作；加強對林區的森林資源管理。承擔區天然林資源保護工程領導小組的日常工作。

（4）組織、協調、指導和監督全區林地荒漠化防治工作。貫徹執行國家和省、市有關防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保護區建設規劃及其標準和規定。

（5）宣傳貫徹陸生野生動植物保護、管理的有關政策、法規；組織、指導全區陸生野生動植物的保護和合理開發利用。依法開展陸生野生動植物的救護繁育、棲息地恢復發展、疫源疫病監測，監督管理全區陸生野生動植物獵捕或采集、馴養繁殖或培植、經營利用，監督管理野生動植物進出口。承擔國家、省保護的陸生野生動物、珍稀樹種、珍稀野生植物及其產品的初審工作。

（6）承擔推進全區林業改革，依法維護農民和其他經營者經營林業合法權益的責任。貫徹執行國家、省、市有關集體林權制度、重點國有林區等重大林業改革意見和政策，擬訂全區重大林業改革的相關實施意見并指導監督實施。貫徹執行國家、省、市推進農村林業發展、維護農民和其他經營者經營林業合法權益的政策措施，指導監督農村林地承包經營和林權流轉，指導林權糾紛調處和林地承包合同糾紛仲裁。

（7）監督檢查全區各產業對森林、荒漠和陸生野生動植物資源的開發利用。貫徹執行國家和省、市有關林業資源優化配置政策及其產業標準，擬訂全區林業產業發展規化并監督實施，組織指導林產品質量監督。指導全區林業綜合開發。

（8）負責組織、協調、指導和監督全區森林防火工作。組織、指導、監督全區林業有害生物的防治、檢疫工作，負責林業行政案件的查處和林業執法體系建設；協調森林公安工作。

（9）負責指導、協調全區林業經濟工作。貫徹執行國家、省、市、區有關林業及其生態建設的財政、金融、價格、貿易等經濟調節政策，貫徹執行林業及其生態建設補償制度。提出區級林業專項資金的預算建議，管理監督國家、省、市、區級林業專項資金，負責全區林業固定資產投資規模和方向，提出區財政資金的安排意見，編制全區林業及其生態建設、產業發展、重點工程發展規劃、計劃并監督實施。

（10）負責全區林業及其生態建設的科技、宣傳、教育、培訓工作，加強生態文化建設。

（11）承擔權限內行政審批事項。

（12）承辦區政府交辦的其他事項。

（二）人員概況。

根據“三定”方案及編辦文件核定我局內設機構3個，即：綜合股、資源股、防火股。行政編制5名，參公編制5名。事業編制14名。實有下屬事業單位2個，即：東區綠化工作服務中心（股級）、東區林業執法稽查隊（股級）。

20xx年年末在職人員17人（公務員4人、參公人員5人、事業人員13人），退休人員8人。

（三）固定資產情況。

東區林業局20xx年年末固定資產總額萬元，其中辦公用房180平方米，金額為萬元，執法執勤用車1輛，非執法執勤特種專業技術用車9輛，下屬事業單位業務用車1輛，金額為萬元，其他通用及專用設備金額為萬元。

（一）部門財政資金收入和使用情況。

1、基本支出安排及使用情況

20xx年總收入萬元（一般公共預算財政撥款收入萬元，政府性基金預算財政撥款收入萬元，,其他收入萬元，年初結轉和結余萬）。

20xx年總支出萬元，其中：基本支出萬元（包括：人員經費萬元，日常公用經費萬元），項目支出萬元。

20xx年“三公”經費財政撥款數萬元，其中：因公出國（境）經費0萬元，公務接待費萬元，公務用車購置及運行維護費13萬元（公務用車購置費0萬元，公務用車運行維護費13萬元）。

20xx年“三公”經費總支出萬元，其中公務用車運行維護費萬元，公務接待費萬元。

2、項目支出安排及使用情況

20xx年城市綠化管護經費預算收入萬，截至20xx年12月31日支付萬元，由于財政資金緊張，剩余資金已財返在20xx年支付。

20xx年全民義務植樹經費預算收入萬，截至20xx年12月31日支付萬元。

20xx年森林防火期季節性用工人員經費預算收入萬元，截至20xx年12月31日支付萬元。

20xx年森林防滅火宣傳預算收入10萬元，截至20xx年12月31日支付萬元。

20xx年護林防火設施設備經費預算收入15萬元，截至20xx年12月31日支付萬元。

20xx年重大林業有害生物防控經費預算收入4萬元，截至20xx年12月31日支付萬元。

20xx年東區公益林數據庫更新調查設計經費預算收入5萬元，截至20xx年12月31日支付5萬元。

20xx年辦理林業行政案件鑒定等經費預算收入5萬元，截至20xx年12月31日支付萬元。

20xx年林政資源管理經費預算收入19萬，截至20xx年12月31日支付萬元。

20xx年古樹名木保護管理，枯死樹木處理經費預算收入3萬元，截至20xx年12月31日支付萬元。

20xx年東區年度林地變更調查設計經費預算收入8萬元，截至20xx年12月31日未支付，由于財政資金緊張，該資金在20xx年支付。

20xx年街道績效考核費（綠地管護）預算收入萬元，截至20xx年12月31日未支付。

20xx年四川省第一次森林和草原火災風險普查工作區預算經費萬，截至20xx年12月31日支付25萬元。

（一）區級財政資金績效目標完成情況。

（1）產出指標完成情況

財政撥款基本支出主要用于保障我單位機構正常運轉、完成日常工作任務，包含基本工資、津貼補貼、養老保險、醫保等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅等日常公用經費；防火資金資金專項用于森林防火宣傳、撲滅火隊伍慰問、森林防火督查檢查；林業生態管理工作經費主要用于林地狀況監測更新，林地狀況監測更新，更新后形成一套數據庫；綠化管護經費主要用于管護炳二、三區面積約103521平方米，含人才公寓前集中綠地內公廁及附屬設施管護，馬侃森林管護等。

（2）效益指標完成情況

效益指標完成情況分析。通過認真編制年初部門預算績效目標，嚴格按照績效相關管理規定合理使用資金，提高林業職工生態文明意識、保護好林區人民群眾生命財產安全、維護生態平衡、及時高效完成林業重點工作，取得良好的經濟效益、社會效益、生態效益，為林業行業持續健康發展提供有力保障。

（3）滿意度指標完成情況

20xx年度，我單位對服務對象問卷調查滿意度達到年初預定績效目標，調查結果達到滿意及以上。

(二)上級專項（目標）資金績效目標完成情況。

(1)20xx年中央財政林業改革發展資金，下發天保工程區森林管護費萬元，集體和個人天然商品林停伐管護補助萬元，集體和個人所有國家級公益林生態效益補償金萬元，退耕還生態林撫育金萬。到位資金合計萬元，截至20xx年12月31日已經通過惠民惠農“一卡通”系統將所有資金兌現到個人賬戶。

（2）20xx年省級林業草原改革發展專項（干旱河谷生態綜合治理）資金。該資金用于干旱河谷生態綜合治理不低于1000畝。到位資金400萬元，截止20xx年12月31日未支付。

（3）20xx年省級財政林業改革發展資金（森林防火/地方專業撲火隊伍裝備建設）。專項資金用于購買用于為兩支隊伍采購8輛森林草原防滅火車輛，其中指揮車1輛，運兵車3輛，工具車3臺、水罐車1臺。到位資金萬元，截至20xx年12月31日支付萬元。

（三）其他需要說明的情況。

（四）自評結論。

按照預算管理有關規定，目前部門預算的編制實行綜合預算制度，即全部收入和支出都反映在預算中。按照預算批復規范和從嚴控制預算執行，不隨意調整和變更。嚴格財務資金審批程序，原則上無預算不追加，無預算不采購。認真落實厲行節約各項政策，牢固樹立過“緊日子”的思想，嚴格控制辦公費、差旅費、公務接待費等一般性支出。

（一）偏離績效目標的原因。

區林業局20xx年度部門支出與年初預算存在差異，主要因為財政資金緊張，存在一些資金未審核，財返在20xx年進行支付。

（二）下一步改進措施。

1.科學合理編制預算，嚴格執行預算。要按照《預算法》及其實施條例的相關規定，參考上一年的預算執行情況和年度的收支預測、部門重點工作等科學編制預算，避免年中大幅追加以及超預算。同時嚴格預算執行，提高資金使用效率。

2.加強單位內控制度建設，完善相關內部管理制度。通過查找內部管理中的薄弱環節，建立健全各項內部控制制度，更好地發揮內部控制在提升單位內部治理水平、規范內部權力運行、促進依法行政、推進廉政建設中的重要作用。

本單位部門預算整體支出績效評價自評報告將根據區財政局依據信息公開的相關要求在本周內進行公開。

渣土處置應急預案篇六

20__年開發區黨工委將進一步統一思想，提高認識，以^v^黨建強、發展強^v^，^v^生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好^v^的^v^雙強六好^v^為目標，依據華林黨工委制定的^v^三大版塊、六大目標、十八項工作分解^v^的具體要求，以抓好黨組織規范化建設為根本途徑。領導工會、共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，扎實有效開展黨建工作。

1、加強領導班子建設。提高領導班子在新時期、新形勢下的經濟管理能力，做好黨風廉政建設，加強機關效能工作，管好自身和下屬，加強廉潔自律，領導決策、干部管理不斷朝科學化、民主化、制度化發展完善。

加入工作單位黨組織，參加組織生活，履行黨員義務，發揮黨員作用，同時采取優先安排到關鍵崗位、優先辦理保險補貼、優先提供免費技能培訓等措施，激發黨員主動亮明身份；培養和發展一批黨員，通過教育培訓、崗位鍛煉、群團組織^v^推優^v^等多種途徑，積極培養企業生產骨干和經營管理人員加入黨組織；有組織地向非公企業推薦、輸送黨員職工，指導國有企業改制為非公企業時注意保留一定數量的黨員骨干，鼓勵非公企業在招工中注重招收黨員職工。

4、繼續開展以^v^創先爭優^v^等主題活動。結合非公企業黨組織組建工作，充分發揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用，努力開拓非公有制企業黨建工作新局面。

5、進一步密切開發區干部掛鉤負責企業黨建工作。進一步完善^v^各個機關黨員至少掛鉤一家非公企業^v^^v^每個黨員至少結對5名非公企業黨員^v^等制度，一方面充分發揮自己的優勢，出謀劃策，幫助企業搞好生產經營和員工隊伍管理等，另一方面協助企業黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業黨建工作進一步健康開展。同時加大管理考核力度，掛鉤干部每半年向開發區黨工委及區組織部匯報一次工作，年終全面考核，發現問題及時研究解決。

20__年11月21日

為確保今冬明春全區黨建工作有序推進，開發區黨工委按照年初縣里確定的重點工作目標和任務，結合我區實際，確定今冬明春主要目標任務是：緊扣^v^一條主線^v^、抓好^v^兩大重點^v^、做好^v^六項工作^v^。^v^一條主線^v^，即緊扣發展這條主線，全面推進黨建工作，促進全區經濟社會各項事業又好又快發展；^v^兩大重點^v^，即村兩委換屆和群眾路線實踐活動，進一步加強基層組織建設，密切黨員干部與群眾聯系；^v^六項工作^v^，即做好村級集體經濟發展、新型農民學校創建、村干部管理和村級制度落實、發展黨員、非公有制企業黨建和薄弱村轉化提升工作，確保各項黨建工作順利推進和落實。

嚴厲打擊。五是抓好村級組織完善配套。進一步完善農村理財小組、村民監督委員會、團支部、婦代會等村級組織，確保村級組織配套完善，工作有序開展。六是搞好各項交接。由農業經營管理服務中心和中心社區牽頭，與村民主理財小組、監督委員會共同做好換屆后的有關檔案材料、財務移交等工作，確保村級工作連續性、不間斷。

（二）開展群眾路線實踐活動。為踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展四個方面的工作。一是加強學習，提升思想水平。組織全體黨員認真學習十八大報告精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力建設學習型機關黨組織；通過培訓班、座談會、紅色教育、參觀等多種形式，組織黨員干部深入學習，加強對黨員和全體干部的思想教育和管理。二是提升工作水平，改進工作作風。在打造^v^民情流水線^v^基礎上，開展文明窗口創建活動，進一步提高服務單位的工作標準，提升為群眾辦事的服務質量。三是做好^v^第一書記^v^駐村幫扶工作。進一步加強對駐村^v^第一書記^v^的教育管理，促進工作水平和能力的不斷提高；充分發揮^v^第一書記^v^自身業務工作上的優勢，幫助所在村不斷發展壯大。四是解決群眾實際困難。以縣委《關于開展黨員干部開展^v^聯戶幫困、傾聽民聲、排憂解難^v^工作的實施意見》為指導，深入調研，著力解決群眾面臨的實際困難。

（三）進一步發展壯大村級集體經濟。結合實際，堅持^v^因地制宜，量力而行^v^的原則，積極探索發展壯大村級集體經濟的有效途徑，找準符合村情的集體經濟發展路子，加快富民強村步伐。一是加大土地流轉力度。在南部和北部傳統農業區，按照^v^依法、自愿、有償^v^的原則，對已通過土地流轉獲益的典型加大幫扶、引導和宣傳，持續加大土地向種養大戶、特色產業、農民合作社流轉力度，擴大規模、集約、集聚發展。二是抓好^v^園中村^v^發展。對9個搬遷改造村進行科學規劃，合理利用集體資產建設沿街商鋪，通過公開招租等形式發展第三產業，在服務企業和居民中增加集體收入。()三是盤活集體存量資產。合理利用集體閑散土地，發展^v^邊角經濟^v^，提高集體資產運營的質量和效益。四是加大對薄弱村的幫扶力度。以38個村企幫扶對子為平臺，以項目為突破口，多渠道、多層次為村集體發展找準路子，村企共贏，促進村級集體經濟的快速發展。

（四）做好新型農民學校工作。在落實各項培訓工作的同時，重點抓好學歷教育、創業貸款和高層次培訓三項工作。一是做好學歷教育學員的學習、考試、檔案整理等日常管理工作。二是組織開展創業輔導，通過培訓、觀摩、交流等方式，不斷增強農民創業積極性，提高創業者的綜合素質和能力，為符合條件的創業農民辦理創業貸款。三是進一步提高高層次培訓的比例，通過^v^e點通^v^等方式組織開展各類高層次培訓，不斷提高農民培訓層次，促進農民群眾綜合素質的提升。

（五）做好村干部管理和村級制度落實工作。一是加強農村干部教育管理。進一步建立完善農村干部隊伍的教育管理、關懷激勵機制，讓村干部感受到組織的關懷、群眾的信任，更加自覺主動地服務群眾、服務發展；著力抓好農村干部隊伍的培訓引導，用好新型農民學校這個載體，切實發揮好農村干部教育^v^主陣地^v^作用，深入開展宗旨意識、法律法規教育、學歷教育等，不斷提升村干部隊伍的致富帶富能力。二是嚴格落實各項村級制度。貫徹好縣委組織推行的村干部集中辦公、村級事務全程代理等制度的同時，進一步落實開發區村級工作^v^六個一^v^工作法，加強督查落實，提高辦事效率和工作水平，規范村務管理，提升村干部服務群眾的意識和能力。

（六）做好發展黨員工作。一是嚴格發展程序，進一步提高新發展黨員質量。繼續實行發展黨員^v^四票決三公示^v^制度，在廣泛征求廣大黨員和群眾意見的基礎上，對推薦入黨積極分子、推薦發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正四個關鍵環節全部實行無記名投票方式進行表決；對推薦入黨積極分子、推薦發展對象、預備黨員轉正三個環節分別向黨員群眾進行不少于7天的公示，保證廣大黨員群眾在發展黨員工作中的知情權和監督權，增加工作透明度。二是進一步優化全區黨員隊伍結構。注重吸引農村優秀青年農民、機關事業單位優秀分子到黨的隊伍當中來，同時，適當加大在非公有制經濟組織和社會組織當中發展黨員的傾斜力度，確保黨員隊伍始終充滿生機活力。

（七）做好非公企業黨建工作。以優化提升服務型黨組織建設水平為抓手，提高基層黨組織服務企業發展的能力，不斷增強服務企業發展意識。一是重點做好駐企聯絡員服務工作。為駐企聯絡員在服務企業過程中給予充分配合和支持。二是突出做好^v^四支隊伍^v^管理工作。采取^v^走出去^v^和^v^引進來^v^的方式，加強對企業出資人、黨支部書記、^v^第一書記^v^和黨建指導員隊伍的培養，增強服務企業發展的.能力。

（八）做好薄弱村轉化提升工作。對綦許、北賈、白塢三個村轉化提升工作進行總結，健全完善長效機制，不斷鞏固薄弱村轉化提升成果。建立完善薄弱村動態管理機制，對已轉化提升的村實行跟蹤管理，防止反彈；對短期內不能解決的具體問題，列入中長期整改計劃，有步驟、分階段加以解決，直至徹底改變面貌。

渣土處置應急預案篇七

企業股權激勵管理辦法

股權激勵管理辦法一般來說，可以從總則、管理機構、持股的股份、準予資格、認購、兌現期股、轉讓、中止和取消、財務、特別條款及附則等方面來規范管理。證監會發布《上市公司股權激勵管理辦法》。其中對于已完成股權分置改革的上市公司，可遵照本辦法的要求實施股權激勵，建立健全員工激勵與約束機制。

一、總則

為了加強對公司經營管理人員的約束和激勵，促使經營管理人員更加關注公司的長遠發展和長期利益，確保企業發展戰略能夠實現，經公司股東大會批準，在本公司實行管理層持股制度，并制定本管理辦法。企業管理層持股包括現金入股和認購期股。現金入股取得《公司法》所賦予股東的所有權，包括資產受益權、重大決策權和選擇經營者等權利。期股是指公司出資者與經營管理者個人事先約定，在經營管理者任職期間按照當前約定好的價格，以各種方式購買的股份。期股兌現以前，持有者代理履行股東對公司的義務、享有受益權，但沒有其它所有權。期股兌現以后，與普通股份享受同等權利。本管理辦法遵循公平、公正、公開原則和有利于約束和激勵、促使創新的原則。

二、管理機構

管理層持股的最高管理機構是公司股東大會，執行管理機構是董事會，監督機構是監事會。董事會下不設辦事機構，具體工作責成公司職能部門或聘請外部專家負責。公司股東大會主要履行四項職責：首先是審批董事會制定的管理層持股管理辦法;其次是審批管理層持股方案;再次審查批準董事會成員認購股份的資格和認購金額;最后負責決定修改、廢止、終止期股計劃。

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公司董事會履行職責包括：擬訂管理層持股管理辦法和持股方案，報股東會批準后組織實施;制定與管理層持股管理辦法和持股方案相配套的規章制度;聘任和解聘管理委員會成員;審查批準公司高級和中級管理人員認購人資格和其認購金額;托管由于職位空缺和預留的期股份額;審批年度期股兌現方案;負責管理層持股的日常管理;其它應由董事會決定的事項。

三、持股股份

公司任現職的管理層人員持股額度合計不得超出公司總股本的三分之一，包括已經持有的普通股份和認購的期股以及授予的期權額度。也不得成為相對大股東。現金入股只有在公司創立或增資擴股時，才對管理層設立入股安排。期股認購與公司準予資格范圍內人員人事變化同步進行，至少在公司工作滿一年的才能享受同期期股受益和兌現期股。兌現期股的股份來源為公司現有股東按比例出讓的股份，但現職管理層人員的股份除外。兌現公司創立時設置的期股由企業(集團)有限責任公司轉讓其所持有的股份。兌現期股以年度為周期，具體按《股權托管、轉讓協議書》約定的安排執行，最長兌現期從認購之日起不超過五年。認購的期股、由期股兌現轉成的普通股份、現職管理層人員已經持有的普通股份，都不得轉讓、出售、交換、抵押擔保和償還債務，但管理層人員用于購買本公司股份的抵押貸款除外。當公司發生增加或減少注冊資本、吸收新的投資者、溢價或跌價轉讓等影響股本的行為時，若對未兌現期股有不利于認購人的影響力時，要做必要調整，以保護管理層利益。

四、準予資格

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聯的人員，可以在公司將來實施股份期權計劃時通過行權持股。有如此情形之一的，取消準予資格：有嚴重失職、瀆職行為或因此原因被判定刑事責任的;違反國家有關法律法規、公司章程的;公司有足夠的證據證明持有期股期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經營和技術秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。對于為公司長期發展做出貢獻的有功人員，在期股全部兌現以前正常離職的，經股東大會批準可以繼續享有期股資格。

五、認購股份、股權

現金入股和認購期股遵守自愿的原則。但是為了促進管理層持股計劃的實施，公司創立時的期股與現金入股配套設置，認購期股的同時必須以規定的現金數額入股。現金入股的可以不認購期股。現金入股的由管理層的個人與其他出資人或公司簽署《出資協議》，交足貨幣資金(也可以是實物、工業產權、非專利技術、土地使用權等等)，公司向出資者出據《出資證明》。認購期股需要認購人與公司或股份讓與人簽署《股份托管轉讓協議書》。公司創立時應先簽署《出資協議書》。《股份托管轉讓協議書》是實現期股計劃、規范期股認購兌現和轉讓雙方權利義務的法律文件，應載明讓與人、受讓人股東名稱或個人姓名、身份證號碼;轉讓數量;轉讓價格;轉讓方式;時間計劃;每年度兌現比例;收益處理;轉讓前委托管理;中止、取消;雙方權利義務、爭議的解決等內容。現金入股、認購期股不構成公司對持有人聘用期限的承諾，公司對持有人的聘用關系仍按勞動合約執行。

六、兌現期股

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股份的現金交割完成以后，將新的股東名單載入公司股東名冊，并向公司登記的工商管理部門辦理變更手續。

七、轉讓、中止和取消

無論什么原因被解聘、離職，其現金入股或兌現期股獲得的普通股權所有權不變。管理層人員持有的普通股份，在其被解聘職務以后可以轉讓、出售、交換、抵押貸款和償還債務。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東有優先購買權。一般情況下，無論什么原因不再受聘管理層職務的，期股計劃立即終止。因公死亡或因工(公)傷事故喪失勞動能力而離職的，可以酌情延長期股計劃。期股持有人被辭退、自動離職的不再享受未兌現的期股收益和兌現期股。期股持有人被公司不再續聘、退休(包括病退)、非因公死亡、非因工(公)傷事故喪失勞動能力而離職的，可以享受未兌現期股收益和兌現期股。期股持有人如果發生可能影響其兌現期股事項時，股東大會可以中止兌現。

八、財務及特別條款

如果沒有同時進行的增資擴股計劃，讓與股份得到的資金應撤出公司。公司實施管理層持股所發生的各種管理費用、規費、手續費等由公司承擔，計入公司管理費用。股東轉讓其股份，發生在公司以外的費用由股東承擔。管理層持股計劃和其管理辦法不影響公司根據發展需要作出資本調整、合并、分立、發行可轉換債券、企業解散或破產、資產出售或購買、業務轉讓或吸收以及公司其他合法行為。對于因經營虧損導致停業、破產或解散的，重大違法、違規行為，股東大會做出的特別決議需要中止期股計劃。

九、附則及其他

附則表明本辦法的解釋權設置。以及股東大會決議通過時間及其他說明。其他作為落底條款。

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