隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
設計院人員的工作總結報告 設計院工作總結篇一
時間一晃就10年了,在省院也工作10年了。
3、確定基礎形式;
4、根據基礎形式,確定地基持力層、基礎埋深、土層數據等;
5、沉降數據分析;
主體驗收,結構工程師主要注意的內容有:
1、梁柱板尺寸定位是否設計要求,其成形質量如何,是否有蜂窩麻面等。還有是否有修補的痕跡,如果有,應詢問修補的原因,是否有對結構有影響。
2、預埋件是否準確埋設,插筋是否預留,雨水管過水洞是否留設準確,衛生間等設備留是否按要求留設,對后封的洞板鋼筋是否預留等。
3、砌體工程的砂漿是否飽滿,強度是否夠(可以用手扳一下),砌體的放樣如何,是否平直,墻面是否平整。砌體中的構造柱是否設槎,框架梁下砌體是否密實,圈梁是否按要求設置。墻面的砂漿找平層厚度是否過厚。等等。
4、看看各層施工時的沉降記錄如何,是否有過大的差異沉降。每層增加的沉降量,及各觀測點間的沉降差如何。如有差異過大,首先加大觀測密度。
一、設計依據
1. 執行的國家標準、部頒標準與地方標準;
2. 應用的計算分析軟件名稱、開發單位;
3. 資料:地質勘察報告、試樁報告、動測報告等。
二、結構的安全等級;砼結構、鋼結構、樁基、天然地基等安全等級。
三、荷載取值
1.墻自重取值:(1)砼墻
(2)圍護外墻
(3)內隔墻
(4)活動隔斷等效荷載
2.側壓力、水浮力計算、人防等效靜載、底層施工堆載、支擋結構的地面堆載。
四、樓面(含地下室)、屋面荷載計算(推薦格式,括號中數值為推薦值)
1. 底層樓面
靜載:
(1)砼板厚 mm,自重標準值(kn),分項系數。
(2)面層厚度 mm,自重標準值(kn),分項系數。
(3)底粉或吊頂,標準值(1)kn/m2,分項系數。
(含吊掛燈具風管重)
靜載合計 標準值(kn)/m2
活載:施工活載標準值()kn/m2,分項系數。
2. 樓面荷載計算:按荷載標準層分別寫。
一般樓面:
靜載:
(1)砼板厚 mm,自重標準值 kn/m2,分項系數。
(2)面層厚度 mm,自重標準值 kn/m2,分項系數。
(3)底粉或吊頂,標準值 kn/m2,分項系數。
小計 kn/m2
活載:(1)活載標準值 kn/m2,分項系數。
(2)等效隔斷 kn/m2,分項系數。
特殊樓面:機房、貯藏、庫房等活載大的逐項寫出。
(3)隔墻計算:q= kn/m2,hioxqi= kn/m
hio(凈高)
不上人屋面:
靜載:
(1)防水層,標準值 kg/m2,分項系數
(2)保溫層,標準值 kn/m2,分項系數
(3)找平隔氣層,標準值 kn/m2,分項系數
(4)mm厚屋面板自重,標準值 kn/m2,分項系數
靜載合計: kn/m2
檢修活載:標準值0.7kn/m2,分項系數
靜載:飾面,標準值 kn/m2,分項系數。
剛性面層(50厚),標準值 kn/m2,分項系數。
找平層,標準值 kn/m2,分項系數。
防水層,標準值 kn/m2,分項系數。
保溫層,標準值 kn/m2,分項系數。
找平、隔氣層,標準值 kn/m2,分項系數。
屋面板自重,標準值 kn/m2,分項系數。
吊頂或底粉,標準值 kn/m2,分項系數。
合 計: kn/m2
樓梯荷載計算:
號樓梯靜載:
(1)樓板自重標準值,分項系數。
(2)飾面自重標準值,分項系數。
(3)底粉自重標準值0.5kn/m2。
合 計: kn/m2
五、地基基礎計算書
1. 天然地基
(1)持力層選擇,基礎底面標高。
(2)地基承載力設計值計算。
(3)底層柱下端內力組合設計值(可以用平面圖代替)。
(4)基礎底面積計算、地基變形計算
(5)基礎計算書:沖切、抗剪、抗彎計算。
2. 復合地基
(1)靜載試驗值。
(2)承載力設計值計算與選用值。
(3)、(4)、(5)同天然地基。
3. 樁基
(1)單樁承載力極限標準值計算(分別按鉆孔計算)。
(2)樁數計算
總樁數,總荷載設計值。
(3)靜載試驗分析,樁位調整。
(4)承臺設計計算(沖切、剪切、抗彎)
六、地下室計算
1. 荷載計算
2. 內力分析:側板、底板。
3. 配筋原則
(1)強度控制頂板。
(2)裂縫控制,結構自防水底板、周邊墻板。
5各層樓面及墻、梁荷載
6各層平面簡圖
7各層配筋簡圖
8層超筋超限輸出信息
一、設計依據
1.主要設計規范和規定
2.巖土工程勘察
二、自然條件:基本風壓值、建筑物抗震設防烈度、建筑物抗震重要性分類、地震作用、抗震措施、場地土類型、建筑物安全等級、場地穩定性、場地土層描述。
三、基礎
1.擬建建筑物地基基礎設計等級。基礎持力層。
2.擬建建筑物基礎形式。
3.場地地下水對混凝土結構和鋼筋混凝土中鋼筋有無腐蝕性及措施。
四、上部結構形式及平面布置說明
五、材料
1.混凝土強度等級
2.隔墻材料
六、使用荷載標準值
圖;樓梯詳圖;梁詳圖、平面配筋圖;柱詳圖及構造;墻、暗柱詳圖及構造;圈梁、構造柱布置及其剖面詳圖;非結構構件詳圖及構造。結構總說明主要包括什么設計依據:采用的標準規范和規程、抗震參數、荷載取值;概述和總則:結構體系、正常使用年限、安全等級、地基基礎設計等級;3 材料選用:填充墻體、混凝土、鋼筋和鋼材、材質性能要求及替換、防水砼要求;一般構造要求:保護層、搭接、錨固長度、接頭率、接頭方式、防雷接地做法、耐久性、防火等;梁、板、柱構造與施工要求;剪力墻、連梁構造與施工要求;基礎構造與施工要求:基坑開挖、支護、回填、保護、預埋預留;8 沉降觀察要求;非結構構件與主體結構的連接;其它施工要求:冬、夏季或雨季施工措施、鋼筋綁扎、混凝土澆筑養護、分項驗收;后澆帶設計要求:材料、養護、施工;補償收縮砼設計要求:材料、養護、施工;大體積砼設計要求:材料、養護、施工;基于自然環境和使用環境的要求及做法,例如腐蝕;其它要求。
地下室設計要注意什么?
1.概念設計:地下室往往為高層的上部結構的嵌固部位,地下室外墻剛度大,結構布置時要根據《高規》5.3.7來保證剛度,平面上盡量能剛度均勻,各層板包括頂板厚度要厚,總之盡量能使得地下室是一個堅固的箱體。
2.荷載:外部的水、土、人防荷載,內部的豎向荷載(車庫、設備用房等)和水平荷載(水池)等。水浮力是一個很大的荷載,抗浮設計也是重點。
3.如果是人防地下室:根據人防規范設計,按等級確定等效靜力荷載,對頂板底板和口部,要選對荷載。要根據人防要求配合預留人防門(出許多大樣圖)。還要跟其他專業合作,盡量避免無關管道穿進人防地下室,必要時還需設置頂板上夾層走管道。人防地下室一般考慮平戰結合,對于某些大跨度結構,可以考慮戰時另加鋼結構支頂來減少跨度減少截面尺寸等。進出口和管井需做成鋼筋混凝土防倒伏或防爆波等等。其他還要如一般地下室要求。
4.如果是一般地下室:地下室外墻是設計重點,要按水、土壓力驗算外墻抗裂(抗裂夠了,強度就基本沒問題)。
意設備專業的管道會很大影響凈高。進出車坡道要注意表達清楚。機械停車的,要甲方提供資料配合設計。有條件的,在柱角預埋角鋼護角。
6.地下室的設備用房:生活用水池要求脫離結構布置,水池一般有吸水槽,(結構專業比較討厭這種凹槽),泵房有水溝,排水井等。電房有電纜溝,布置影響層高或需做凹槽等,空調機房往往需要有通氣井,頂板需留孔。
7.地下室抗浮:低層下面的地下室往往抗浮不足,需增加自重或覆土,或抗拔樁和錨桿處理。
8.地下室防水:底板、外墻或有覆土的頂板,需用抗滲混凝土,建筑上可能還在外部做柔性防水,這時底板采用梁板結構不方便防水層施工,如柱網不大,可以考慮采用無梁樓蓋式底板。留施工縫和后澆帶等須做止水,考慮高低層之間留沉降縫的,要考慮永久止水問題。
9.考慮施工方法:對于很深的地下室,往往要跟支護方法結合,如采用地下連續墻支護,可以考慮逆作法施工,對于不用逆作法施工的有內支撐系統的,也要根據實際考慮其相應的措施。
12、施工縫的處理要做好,從我們的經驗,建議預埋止水鋼板比橡膠帶好
13、計算水位要取洪水的最高水位,地鐵的幾次事故得出的教訓
14、抗震荷載的控制
15、人防的控制
16、地下室的主體結構只是小菜,更危險的是地下室的基坑。
設計院人員的工作總結報告 設計院工作總結篇二
轉眼之間,20xx年即將成為過去,又到了盤點一年工作和總結得失成敗的時候了。回顧一年來的工作,總體來說自己的工作既有可圈可點之處,也有不盡如人意的地方。下面我對自己一年來的工作開展情況作簡要總結。
20xx年在公司領導集體的正確領導和支持下,我和我的團隊共完成了***件產品的銷售任務,總銷售收入為***萬元,產品數量比去年增加***件,總銷售收入較去年增加了**%另外在維護好現有客戶的同時,在公司產品極具市場競爭力的前提下,我和伙伴們通過用心用情的真誠服務新挖掘了**名新客戶,新客戶帶來的銷售收入占到了總銷售收入的**%。
作為一名銷售經理,我深刻認識到處在當前這樣一個各行各業的競爭都相當激烈的環境中,只有不斷加強學習,努力提高自己才能不被社會和市場所淘汰。因此,我利用一切可以利用的時間認真學習銷售、管理等相關知識,并將其運用到實際工作中加以提煉升華,使之能夠更好的指導自己的實際工作,從而促進自己的綜合素質和工作能力得到了全面的提高。在我的帶動下,我所帶領的團隊都養成了愛學習的好習慣,濃厚的學習氛圍也讓團隊的戰斗力得到了不斷的提高。
今年,根據實際情況,我對以往已經制定的工作制度進行了更加合理的修訂,同時,在實際工作中,我作為銷售經理,隨時注意并做到了以身作則的遵守執行,為整個部門工作的順利有序的開展奠定了堅實的基礎。
在實際管理工作中,我注重團隊人員積極性的調動,在人性化管理的前提下,嚴格執行兌現公司的獎勵懲處制度,在團隊內部營造了一個你追我趕、勇攀高峰、爭創佳績的工作氛圍,從而使我們的銷售業績得到了節節攀升。
工作經歷告訴我們,要做好銷售工作,需要在提供優質貼心服務上下功夫。基于此,在今年,我更進一步堅持了自己親自跑市場維持客戶,與團隊伙伴們的工作形成了珠聯璧合、相得益彰的良好局面。
雖然,今年我的工作比起去年有了大的改觀和進步,但是自己仍然存在諸如溝通管理能力有待提高和市場開拓力度有待加強及客戶維護仍有待改進等問題不足,需要自己在今后的工作中有針對性的加以改進。
總之,成績屬于過去,作為一名銷售管理人員,在新的一年里,我將以更加積極的心態,更加昂揚的斗志,發揚成績,彌補不足,帶領我的團隊為取得新的更大的成績而不懈努力。
設計院人員的工作總結報告 設計院工作總結篇三
1、目標:
2、經過:
上帝們”也讓自己當一回“上帝”,宣傳有一定的效果,但是在我溝通的過程中,也清楚地認識到,__—__年底帶來的世界金融危機,一樣未曾幸免的波及到了日照房地產行業,順勢波及到建材市場,這個時候的建材市場如同我們2月份的__展廳一樣冷清,現在更多的個體老板選擇持幣待購,靜觀其變。
3、總結:
雖然建材市場一時陷入了困難時期,并不代表其將一蹶不振,等到經濟好轉的時候,我的努力也就不會白白的付出了,無論是樓市,還是車市,總有經濟復蘇的一天,現在只需要做好我們該做的,讓__在日照家喻戶曉,經濟好轉的時候,總會有人來買車!
綜上所述:我個人認為3月份的工作計劃還是以主動出擊為主,守株待兔為輔,盡快地擴大宣傳范圍,通過各種不同的宣傳渠道,讓更多的人了解__,喜歡__,購買擁有__!__年已過,在此實習期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。
設計院人員的工作總結報告 設計院工作總結篇四
__年,面對資金緊缺的嚴峻的形勢,在局財務部和公司領導領導下,財務部全體工作人員,緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念,以精細化管理為主題、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求,統一思想,提振信心,增強服務意識,全面履行職責,努力完成階段性各項工作任務。
一、全年量化指標完成情況。
1、資金上存率__%以上;完成,達到__%。
2、年末貨幣資金余額__萬元以上,其中公司本級__萬;上半年期末貨幣資金僅僅__萬元,總部約為__萬元,離指標差距很大。
3、總部費用支出控制____萬元以內:上半年實際發生__萬元,由于有大約__萬元左右的職員費用,另外辦公樓租賃費__萬未計算,半年績效考核估計大概有__萬元左右,加上上述費用預計上半年實際發生費用__萬元,在預算控制之內。
4、全年收取司屬單位上交款項__萬元;已收__萬元,完成年度計劃的__%。
5、新開項目資金策劃率100%;新開項目_個,均做了資金策劃。(__兩個,__一個)。
6、全司利潤總額__萬元;上半年完成利潤__萬元,完成__%。
7、辦理資金信貸類業務,投訴率為0;完成。上半年未發生投訴。
二、主要經濟指標分析。
上半年累計完成產值__億元,占局下達指標的__%,實現利潤__萬元,占局下達指標的__%。從各分公司情況來看,隧道公司完成__萬,占年度指標的__%。__公司年度計劃指標為__萬元,實際完成__萬元,僅完成__%,下半年完成__萬元,__項目部計劃完成__萬元,實際虧損__萬元,下半年完成指標需要__萬元,從目前情況來看,__公司和__經營部要完成年度指標已經不可能。
2、上繳貨幣資金情況。
全年公司累計上交局貨幣資金__萬元(含__公司的___萬元),完成局下達指標__萬元的__%,各單位如果按照公司本年度新的收款辦法(收款比例+利潤比例)應收款____萬元,實際收款__萬元(含__公司算抵扣局上交的__萬元),超收__萬元。其中__公司超收__萬元,__公司超收___萬元,__公司少收___萬元。但從完成年度計劃來看,__公司完成年度計劃的__%,__公司完成年度計劃的__%,而__公司僅僅完成年度計劃的__%,尚差__萬元。
三、__年所作的主要工作:我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作。
1、認真做好財務的日常工作。
我們按照公司統一部署,完成年度的結賬、過賬工作,做好日常財務賬務處理工作,季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表、億元項目分析報告、季報和年度報表工作,每月向公司總經理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況,建立會計檔案室,對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報,在6月底基本完成備用金的清理工作。
2、按照“預算前找標準、使用前看預算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則,做好企業費用預算管理,費用預算工作。
財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人,對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批,按人頭建立費用預算實際發生臺賬,每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告,作好事中費用控制和總結。
3、積極穩妥組織資源,做好公司資金的調度工作。
二是建立全公司銀行賬戶臺賬,及時掌控各賬戶資金情況。
三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預算,嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執行,加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監督力度,落實資金計劃和公司財務制度的執行情況。
四是每月末對本月資金集中情況進行統計匯報,定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查。
六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項,全年共計為公司各單位投標履約向局借款_____萬元,有效緩解公司資金壓力,為公司對接市場提供有力的資金保證。
七是積極籌措資金為公司購置設備,為海外市場開拓提供資金保證,上半年公司共計支付各類購置設備款項____多萬元,為剛果項目部提供資金支持___多萬元。
4、加強內部借款回收力度,進一步降低借款融資總量,降低財務費用,合理調劑內部存量資金,進一步完善內部融資管理的制度建設。
5、財務管理制度修訂工作。
一是按經濟業務性質完善經濟合同臺賬,財務往來臺帳、項目管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。
二是進一步完善財務預警系統。加強對合同額、營業額、利潤、現金流量和應收款項指標財務信息的搜集、分析、評價,對照財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等,及時發出預警信號。
三是通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度,有效進行,防止、發現、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務收支審批程序。
5、加強清欠和審計工作
一是財務部積極參與對新開工項目進行項目綜合考核指標制定,參與億元大項目成本分析和稽核。二是對哈大項目進行審計監察和對武黃項目進行項目綜合效益和財務收支情況審計,通過審計和監察工作及時向公司領導匯報項目存在的問題。三是積極開展財務半年度檢查工作,通過檢查發現財務工作中好的典型擬在今后公司財務工作中進行推廣,對發現的問題提出整改意見督促各單位認真整改。四是根據每月清欠月度報表,建立全公司所有項目清欠臺賬,動態掌握公司各項目拖欠情況和清欠進度,及時分析公司應收款項回收指標完成情況,指導分公司和重大項目清欠工作。
四、上半年工作中存在的問題:
一是財務部深入一線的決心不是很堅定,除對鐵路項目的財務工作直接管理較多外,其他項目基本處在統計資料階段,未深入項目了解情況作出分析提出財務管理的指導意見。
二是公司財務部總部對分公司和項目的調控能力不強。
三是資金的管理措施、方法有待改進和提高,
五是內部借款回收力度不大,借款融資總量增加,財務費用增多。
設計院人員的工作總結報告 設計院工作總結篇五
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。
堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成20*年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,并為20*年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便于分項目統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表。完善財務手續,寫出自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況,進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,樂于接受安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。