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污水處理站個人總結(匯總6篇)

時間:2025-08-12 作者:琴心月

總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

污水處理站個人總結篇一

克旗污水處理廠嚴格按公司及上級建設、環保、財政、水利、紀檢等部門要求,嚴格管理、常抓不懈保障了污水處理廠穩定達標運行??似煳鬯幚韽S自20xx年1月1日至20xx年12月末,共處理廢水423萬噸,處理負荷率到達77.3%,日均處理量到達1.16萬噸,進水cod平均濃度450.4mg/l,出水cod平均濃度65.0mg/l,實現化學需氧量減排1630噸;進水氨氮平均濃度58.2mg/l,出水氨氮平均濃度24.8mg/l,實現氨氮減排151.3噸;出水指標全部到達國家城鎮污水排放二級標準。

克騰旗污水處理廠在線監測數據與赤峰市環保局監測平臺實時連接,定期向上級環保部門,建設部門、發改部門報送日報、周報、月報、季報、年度核查等材料;迎接國家環保部核查組、自治區環保廳檢查組、東部督查中心檢查組、赤峰市環保局檢查組、赤峰市環境監察的大隊、赤峰市環境監測站、旗政府、旗機關等多次檢查。圓滿完成各級環保、建設等部門安排布置的任務。

克旗污水處理廠經過5年的運行,由于設備老化、冬季凍脹、進水水質不穩定、泥沙過多等原因,設備出現故障的頻次增多,磨損嚴重。如:進水格柵間及一泵房由于進水水質不穩定,瞬時流量不易控制,泥沙、雜物過多等原因導致格柵不能正常運轉,已經影響到污水處理廠的正常穩定運轉,導致污水處理效果降低。為保證污水穩定達標,針對設備出現的故障,個性是進水格柵故障、污水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了設備的正常運轉。安裝的cod在線監測設備、氨氮在線監測設備全部進行了比對監測驗收,比對結果貼合相關法律法規,并于透過了赤峰市環保局的驗收。

克旗自來水公司水質化驗室按公司要求對生活飲用水、污水進行化驗。共對生活飲用水水源井、清水廠出廠水、管網末梢水檢驗58次;完成污水自檢項目7項(水溫、ph、cod、氨氮、ss、溶解氧),并對污水在線監測系統出現故障后進行人工補測數據。檢驗結果均貼合國家標準。

克什克騰旗污水處理廠提標改造工程總投資9946.40萬元,20xx年完成提標改造工程綜合設備間、綜合制水車間、mbbr池改造、復合水解池、污泥泵房等建設工程,完成電纜鋪設、設備采購安裝等工作。進入調試運行階段,并于年底前完成環保驗收。

中水回用及污泥處理工程計劃完成項目前期手續,計劃20xx年9月開工建設。

根據20xx年各車間設備運行狀況,20xx年我廠計劃對部分運行時間長,故障率高的設備(如:鼓風機、格柵、水泵)進行專業的維修保養工作;計劃每年2次(氣溫回暖后5月份一次,入冬前10月份一次)對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉淀的泥沙進行清理,以保證格柵、污水提升泵的正常運轉;加強化驗室管理,增加檢測項目、檢測頻率,保證實驗質量;努力學習,對污水處理工藝、國家新標準、新方法及污水處理法律法規等進行學習。努力增強員工專業素質、提高職工個人潛力保證污水處理廠正穩定達標運行。按公司及上級主管部門要求保證污水處理廠穩定運行,為克旗的節能減排貢獻自己的力量。

污水處理站個人總結篇二

擔任污水處理廠行政科長以來,我就從各方面嚴格要求自己,一方面不斷努力黨的十六大、十六屆三中全會和全國兩會精神,學習科學發展觀,增長才干,另一方面努力做好自己的工作,積累工作經驗,時刻注意自身各方面的協調發展,鍛煉自己各方面的能力,推進政治思想提升,作好污水處理廠行政科工作,使自己成為一名政治素質過硬的管理層干部。

1、根據崗位要求,認真履行崗位職責

我工作崗位是污水處理廠行政科長,我的工作職責是負責職工食堂、澡堂的管理及客房的管理工作,負責職工福利的發放,門衛管理,冬季供暖工作,辦公樓及管轄范圍相關設施的正常使用。及時維修、更換損害燈具燈泡,水管、水龍頭無跑冒滴漏現象。同時負責管轄范圍有關設施的防凍工作,全廠工作蚊、蠅、蟲害的防治工作,本部門的安全工作,加強安全教育,強化安全責任,杜絕發生安全事故,辦公樓前廣場及廠區主干道、廠門外硬化道路、大門坡道、廚房周圍的環境衛生等。

今年,在污水處理廠上級領導的正確帶領下,我根據崗位要求,我利用各種形式開展好行政處理工作,不管高溫酷暑還是寒冷的冬天,我不辭辛苦來往于污水處理廠的每個角落。認真履行本崗位職責。

2、污水處理廠行政工作的重心認識

工作中,我深深地認識到行政工作的重心在抓質量、抓服務,抓管理、抓全盤。概括起來就是加強管理、制定方針、查找問題、及時處理、創新思想、堅定信心、快速高效,全心投身于污水處理廠工作中去。

3、20xx年工作亮點

今年,我自從3月16號任行政科長以來,先說食堂怎么好,怎么讓職工吃的好,然后再談其他工作事項。因為我知道,民以食為天,廠里的伙食好壞直接影響到廠職工的工作與生活。在狠抓食堂衛生以及管理方面,我采取換位思考,實現轉型的工作思路。職工食堂的管理工作得到了廠職工的一致肯定。

今年,3月我還通過和生產科協商,讓維修人員通過更換線路、燈口現在辦公樓內的電燈全部亮,還更換了聲光控開關,杜絕了整夜的長明燈。為廠企業每年節約了一筆可觀的電費支出。4月份通過對新澡堂的打掃、淋浴器的改進,就是改裝為改溫控閥設備,19號對職工開放,職工們樂開了花。

從5月26號開始,我要求廠職工食堂,每天為機修人員熬一通綠豆湯,正值三伏天氣,污水處理廠的機修人員在外干活天熱容易中暑,為了體恤職工的辛苦,這方面的開銷是不可缺少的。

每一項工作我都要求自己監督到位,檢查到位,確保把職工的利益放在第一位,在20xx年工作中,我還深深體會到:要成為一名優秀的行政科長,就必須做到一切服務從廠廣大職工自身出發,設身處地為職工著想,從而贏得職工的理解和認可;在滿足職工普遍需求的同時,預先考慮到廣大職工的潛在需求,設計切合廣大職工預期的服務措施,從而為廣大職工更好的為企業做貢獻作出自己最大的努力。

3、注重自我學習提升自身素質。

與過去相比,我們污水處理廠的大環境發生了很大的變化,如何適應這一轉變,才不至于被社會淘汰。我覺得關鍵是注重自我學習提升自身素質。為此,我積極參加廠舉辦的行政管理干部培訓班,認真學習行政管理進修,并且以廠里開展的做學習型管理干部活動為契機,要及時把握時代的脈搏,轉變行政管理手段,借鑒其它廠好的行政管理方法,活學活用,發揚不怕累不怕苦的工作精神來激活自我進步。

雖然工作中不可能十全十美,但重要的是能及時查找不足,找出問題、剖析問題產生的原因,才能做到有的放矢,解決根本問題,更快更好的完成和目標。下一步我制定的工作思路,從我將過去的上級下令,下級辦事的工作模式,變為以自我制定目標為核心的營銷運作行政管理模式,基本上做到年有規劃、季有重點、月有計劃、周有安排。由于將目標標量化細分(經營目標、服務目標、安全目標、節支目標)到個人,明確了崗位權責,有效提升了自我的整體績效;通過建立明確的工作目標,用總目標指導分目標,用分目標保證總目標的實現。

總之在今后的工作中,爭取更多的探索行政管理的新方法,帶領其他同事開展好其它各項工作,為全面提升廠廣大職工的的生活質量,為了廠企業能更好的發展而盡心盡力地工作。

污水處理站個人總結篇三

20xx年1-12月份該廠共處理污水量為***萬立方米,最高日處理量達到了*****立方米,污水處理率達到98%。cod削減量達到了*****噸,氨氮減排量達到了**噸,產生剩余污泥****噸,污泥含水率平均低于80%,共用電量為*****萬度。目前我廠出水穩定,出水水質基本達標。

2、設備的日常維修維護

a、1#和2#氧化溝的倒換

我污水處理廠自建廠以來一直運行著2號氧化溝一套設備,2012年底對2號氧化溝進行保溫棚的安裝,以解決氧化溝冬季結冰的問題,保證冬季水質出水達標。今年隨著季節的變化,溫度逐漸升高,2號氧化溝溝內溫度過高,活性污泥生長過快,這一現象嚴重影響我廠的正常運行。為保證我廠的正常運行于20xx年4月份,經過我廠領導與技術人員反復研究決定,對1號氧化溝設備進行維護維修并運行調試。調試成功后于20xx年5月運行1號氧化溝。20xx年9月份由于溫度逐漸降低,我廠再次開展了大型設備維護、維修工作,但由于2號氧化溝已經運行4年之久,借此機會又對2號氧化溝轉刷潤滑油和齒輪油徹底更換和線路的整體維修,并于20xx年10月開始運行2號氧化溝。通過本年度的兩次倒溝,解決了氣溫對氧化溝影響的同時,也有效延長了設備使用年限,從而保證設備的完好率確保出水水質的全年達標排放。

b、辦公樓的重新裝修和車間防水工程

3、化驗分析

20xx年在總公司的安排下,我廠化驗人員參加了集體大型

培訓。通過系統培訓化驗人員專業技能有了很大進步,對工作中處理問題的能力也有一定的提升。我廠化驗室通過對進、出水水質開展各項檢測工作,主動配合運營工作。根據化驗檢測結果表明:今年1-10月份我廠運行穩定,出水基本達標。特別是在11月份出水氨氮出現部分時段超標現象,化驗室在日常水質常規檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率,為工藝調整提供依據。經過化驗室及運行人員的不懈努力,出水逐漸恢復達標,目前各池運行正常,各項污染指標均達標排放。另化驗室每季度配合長治市環保局監測站對污水廠水質進行取樣檢測,配合在線監測設備運營商對在線監測設備做對比試驗、保證設備準確度;此外在做好廠內日常檢測分析工作的同時,化驗室還承擔著相關數據的上報工作。

污水處理站個人總結篇四

時光如箭一般,好像剛剛才射出,但轉眼間就已經命中了靶心。2020年也同樣如此,也許是今年工作時間本來就較短的緣故,在忙碌的工作中,一年的時間飛快的就過去了。

回顧一整年,作為___企業財務部的一名會計,在一年來的工作中,細致且勤奮的去面對自己的財務工作,并以積極樂觀的心態,對待工作中出現的問題與麻煩。盡管工作算不上輕松,但卻也給我帶來了不少的機會,讓我能在工作得以更多的進步!

一、對工作思想的反思和改進

隨著工作的不斷進行,我們在工作中的各種問題也在不斷的曝光或是產生。會計的工作確實非??菰铮卜浅5男量?。為此,思想上對自己的嚴格加強就成了我們能優良完成工作的必要條件。

在今年的工作前,我首先對自己的思想進行了嚴格的總結和反思。認識到了自己在思想上的不足和問題,并開始制定自己的改進計劃。

后來,我在平常就利用自己的空閑時間去提升自己,加強自己工作的積極性,以及與團隊之間的團隊精神。此外,我還在每天晚上都會去閱讀和學習一些心理和思想方面的書籍,在放松自己的同時也字一步步的完善自己的思想狀態。

二、認真遵守企業紀律和責任

俗話說:“沒有規矩,不成方圓?!边@個規則,對我們這些對工作準確性嚴格要求的財務工作者可更是如此!在一年的工作中,我認真嚴謹的遵守著公司的紀律責任,從不敢主動犯下任何的錯誤!盡管也曾因為一些意外,導致了如遲到這樣的日常錯誤,但每有這樣的事情,我都會嚴格的反省積極的改進!讓自己能牢牢的記得這個的要求!

三、工作的情況

在這一年的工作中,我作為財務部一名普通的會計,在領導和各位同時的幫助下認真的完成好自己的每一次工,在工作中嚴格的要求自己!認真做好對公司發展經費的預算,并仔細的對每一次的支出和收入都做好核對工作。此外,每天都要做好的日記賬,和每月_號前做好工資的核算都是十分重要的任務。

反思這一年,工作盡管沒有那么順利,但也不至于讓我們止步不前!在接下來的工作中,我會更加努力,更加嚴謹,讓今后的工作能更加出色的完成!

污水處理站個人總結篇五

1、水污染形勢與未來治污手段 目前全國水污染形勢不容樂觀,大有不斷惡化趨勢,惡性循環勢頭依然沒有改變,未來污水處理必定要由“集中”處理模式向“分散”處理模式改變!!以源頭阻斷污染源,是預防二次污染最有效的手段。實現“分散”處理目標,設備為重中之重。

2、設備試制情況

凈水設備研發已進行3個多月了,進度不過總工程的40%,并聽到一些閑言碎語,如產品沒有市場等諸多言論。這些不和諧言論,無形中會影響主導者的判斷力。技術工人不按設計圖紙執行,可以擅自改變設計結構和規格尺寸。乙方向甲方多次提出有關質量問題,而甲方始終表示默許的態度,對違規操作現象不加以制止,甚至還要替其說話,其存在的問題,是比較嚴重的。如此下去,最終的結局是:其一無法保障樣機質量。其二失去了驗收條件。其三無法將產品推向市場。其四海底撈月一場空。

3、行業發展與市場容納條件 至于產品好不好賣,有沒有市場的問題?在這里要多說兩句,說事論事,不對人。1在污水方面:依據權威部門公布,“目前國內環保產業產值已達1萬億元,至2015年,這一數字將達4.5萬億元,未來3年,環保市場增長空間巨大”。另外,根據2015年8月11日,國家發改委發布多省份2015年重點流域水污染治理投資計劃,18省份投資總投資264.89億元,其中中央預算內投資75.92億元;環保部環境規劃和2015中國環保產業高峰論壇指出,在水污染防治4.6萬億元;主要涉及的項目包括污水處理、污水改造、中水回用、建設管網、污泥處理、垃圾處理等。2在保障農村安全飲用水方面:發展改革委公布“十一五”期間,解決農村2.1億人的飲水不安全問題,總投入計劃是1009億,實際完成是1053億?!笆濉比彼丝谠黾拥?億,需要1750億元,其中100多億是用在農村學校上。另外,各省份每年都在投資幾十億元,目前還有近1億人口還沒有解決。3在政策方面:即將出臺的《環境保護法修正案(草案)》就對工業企業環保做出更嚴格規定。“工業企業的環境污染問題一直是大難點,以前是“誰污染誰負責”,今后將是“誰污染誰付費”,將治理的問題交給專業的第三方”。2015年出臺“水十條”,新水污染防治法正在修訂中,對企業偷排的懲戒力度在不斷加強。保障農村安全飲用水在提升增效。種種跡象表明,未來環保市場增長空間巨大”。這是無可置疑的。

4、產品用途需重新定位

根據國家目前對產品用途依然存在專業分類定性。用戶只認專業產品,對具有“兼容”性產品還無法辨別認可能力,對擁有“兼容”性設備可以替代專業性設備的思維模式還沒有徹底轉變的條件下,需要對技術產品進行重新定位。第一個《低碳雙膜生物凈水裝備》定位在專屬農村安全飲用水處理設備或中水回用處理設備。隨著時間推移,待人們的思維發生改變之時,可以逐步拓展到洗車、洗浴、游泳館、高端水產養殖等循環用水處理。第二個《立式污水固液分離設備》定位在企業污廢水處理和農村生活污水處理,隨著時間推移,可以逐步拓展到大中型市政污水處理。分開定位的好處,一方面可以滿足用戶有所選擇的心理需求。另一方面可以滿足政府部門分類認證需求。

5、前后2項技術研發關系確定

(1)兩項技術不存在任何利害關系。前項《低碳雙膜生物凈水裝備》為發明人自主研發,產權歸原發明人。根據甲方意愿要求,于2015年5月29日簽訂技術合同,試制成功后按甲60%,乙40%分紅。

后項《立式污水固液分離設備》為原發明人自愿提供產品結構示意圖,并提出主導意見,在沒有提及任何報酬的前提下,利用與前項目無關工作時間與甲方安排設計人員參與共同設計,專利申報材料由原發明人撰寫。甲方要求以公司名義申報專利,署名、權屬為雙方共有。利益分成、未來總資產分配、退出機制、工資待遇等需另行簽訂合同。

(2)新項目研發并非易事,必然存在一定的風險性,任何人都不敢保證一次性成功,有可能需要多次改進,最終完成較為合格樣機。由于存在不確定性,甲方需要考慮自身是否有承擔失敗的風險能力,和給予研發人員進行多次修正的能力!在《立式污水固液分離設備》申報專利之前,需要甲方組織相關人員座談,對項目做出可否進行研發的確認。

(3)專利權隸屬關系屬原則性問題。即成公司申請事實,項目歸屬職務發明,申請權與專利權歸雙方共有。

(4)甲方對第二項目需要與乙方單獨簽訂和同和相關待遇作出確認。

(5)甲方需要對自身的技術質量監管能力、樣機試制技術能力、技術職工責任管理能力、檢測驗收外聯能力、與政府相關機構協調能力、未來市場營銷策劃能力做出評價確認。

(6)為了公司長足發展和降低成本,建議甲方以單一項目為標的,按月向乙方支付6000元工資。兩個項目合計按月計發工資12000元。注:每個項目每月6000元工資,遠低于目前由公司提出課題,面向市場招聘研發人員8000元工資。

6、研發布局

(1)如果甲方確認可行,需重新組織研發團隊,并需要對其人員進行各項素質培訓。

(2)應設定研發中每個階段需要完成的目標與時間。

(3)應按圖紙設計要求或加工技術規范試制樣機,通過實驗,對不盡合理布局需要進一步改進,直至制作出合格樣機。

(4)確定合格樣機后,需要對樣機進行10天內小試,在對所需數據進行檢測完全合格后,為了申報填表,需要即可確定注冊公司,即可進入申報材料撰寫,并將公司名稱填入申請表,向專利局提出專利申請。

(5)小試成功后,需要外聯設計制作電控設備,同時需要制作3-5臺設備,并進行1-3個月的穩定性中試,同時進行商標注冊。

(6)中試完成后,組織專家對產品進行認證,可做小批量生產計劃、營銷策劃、廣告宣傳、將產品推向市場。

(7)可采取以銷定產的營銷模式,組織批量生產,避免不必要的庫存積壓。

上述說明,由乙方起草

二0一五年九月九日

合作開發新技術要求與操作方法

1、古人云:英雄不問出處,本人雖沒學歷,但在研發水污染處理設備方面是我的強項,如果能夠達成誠信合作的話,本發明人可以提供多項后備成果,給公司帶來巨大收益。

2、如果想合作的話,必須要將營業執照、法人證書、代碼證、本人身份證、本人照片、真實的財務報表等資料掃描件發到項目方郵箱,作為決定是否可合作依據。

3、沒有簽訂合同之前,需要對方做出正確判斷。一旦簽訂合同,必須做到誠信準守。

4、為了預防事后發生糾紛,合同簽署地必須在項目方所在地。

5、合作需確定事項:

(1)需求方事先注冊新的企業。

(2)確定投資數額及輔助(廠房、庫房、設備、辦公場所)等條件。

(3)確定專屬性研發團隊(配備樣機試制人員5人、圖紙設計人員1—2人、電控設計人員1人)

(4)確定項目方職位、工資、食宿、通訊、探親往返差旅費等待遇。(5)項目合作可采取以下合作方式。

聘任制方式:需求方按月向項目方支付15000元工資,待樣機完成后,需求方支付專利申請費用,權屬歸雙方共有,并享受國家規定利潤分成待遇,不會出現諸多麻煩。

許可方式:該方式也相對簡單,需求方只需一次性支付許可費40萬元,技術指導培訓費20萬元,待產品研發成功后,輕身退出,雙方都不存在后患。

合作方式:該方式最為麻煩,實踐中不確定性較多。需要需求方出資對項目進行價值評估,確定項目方投資占比不得低于49%,按每年年底分紅。另需按月支付15000元工資,并打入指定賬戶,并為永久性。希望!做為重點加以考慮。

(6)以后如需要其他項目,按上述第三款實施操作。

(7)公司資產為共同所有,項目方享有未來公司總資產分配的權利;(8)獲得國家與地方扶持資金,項目方享有分配占有比例的權利;(9)項目方本人不參與經營活動(特殊情況例外),但有在財務、生產計劃、采購、營銷等部門安排人員的權利。

(8)為了隨時掌握經營狀況,經營方必須按季度向項目方提供真實的財務報表。

(9)項目方在無需經營方授權或同意的條件下,有隨時向財務、生產計劃、采購、營銷、庫房等部門抽查、詢問真實情況的權利。

5、研發布局:

(1)如果甲方確認可行,需重新組織研發團隊,并需要對其人員進行各項素質培訓。(2)應設定研發中每個階段需要完成的目標與時間。

(3)應按圖紙設計要求或加工技術規范試制樣機,通過實驗,對不盡合理布局需要進一步改進,直至制作出合格樣機。

(4)確定合格樣機后,需要對樣機進行10天內小試,在對所需數據進行檢測完全合格后,為了申報填表,需要即可確定注冊公司,即可進入申報材料撰寫,并將公司名稱填入申請表,向專利局提出專利申請。

(5)小試成功后,需要外聯設計制作電控設備,同時需要制作3-5臺設備,并進行1-3個月的穩定性中試,同時進行商標注冊。

(6)中試完成后,組織專家對產品進行認證,可做小批量生產計劃、營銷策劃、廣告宣傳、將產品推向市場。

(7)可采取以銷定產的營銷模式,組織批量生產,避免不必要的庫存積壓。

6、雙方責任:

(1)需求方負責項目完成所需廠房、庫房、辦公場所、人員配備、生產設備、樣機試制、小試、中試、各類別檢測認證、市場開發、營銷策劃、廣告宣傳等全部出資。如果甲方出現資金不到位、技術能力、管理能力不到位,導致不能做出合格樣機,造成樣機不能被相關部門檢測認證,或資金不足導致資金斷裂,不能繼續經營,或因甲方經營管理、市場營銷、外聯策劃、決策錯誤、失誤,造成虧損、負債、借貸應由有甲方承擔責任。清算時應由甲方負責償還負債。

(2)乙方任務與責任:負責提供項目技術支持與研發,乙方只是以技術項目入股合作,只對技術質量負責。投資比例占整個項目的40%,如果在甲方的支持與合作下,乙方至始至終不能試制出合格產品,需求方有權終止合同,費用由甲方自行承擔。

7、退出、清算機制:

(1)正常經營條件下,單方提出退出,只能分享自身占比總額的60%,另一方可以享有此技術產品的繼續經營權。

(2)經營不善后連續出現虧損時,經雙方協商需要解散情況下,按自身占比總額的100%實施分配資產。

8、懲罰性機制:

(1)如果出現甲方不能準時向乙方提供財務支出收益、生產計劃、采購清單、營銷、庫存數據等相關數據,或不準許乙方對相關部門抽查、詢問真實情況時,確定為正式終止合同,停止一切活動,并封存賬目。由乙方申請審計部門,對總資產進行審計。所需費用由甲方自行承擔。過錯方應少得利益,只能按自身比例的40%分的利益。剩余部分均歸乙方所有。

(2)如果出現單方不能堅守誠信,故意弄虛作假,隱瞞事實真相,以財務造假坑害乙方財產等現象時,作為懲罰性條件,甲方自動無條件退出合作,總資產歸乙方所有、并享有任意處置權。

9、需要法律解決的問題:

乙方有向本人居住所在地人民法院直接起訴的特權。

本合作事項說明由項目方提出

新技術合作說明與要求

首先要說明的是:你方有廠房、庫房、設備、辦公場所、充足的資金和人脈關系等資源,可以降低部分投資額度,并有強烈的開發新技術要求和做大做強決心與愿望。本人有超前的先進技術創意,本人認為,有良好的合作契機。如果能夠以誠相待,互惠互利合作,必定會給公司發展帶來巨大收益。

目前我很忙,近期要回家陪老母親過中秋節,如果有意合作,請按照我的要求,把公司營業執照、法人證書、代碼證、本人身份證、本人照片、真實無誤的財務報表、出資數額保證書,誠信保證書等相關資料,以掃描件發到我的郵箱,待審查后,根據實際情況,看看能否進行合作,如可行的話,會早日告知你的。

我們聯系的時間也不算短了,我相信你已對環保行業做了深入了解,如果不然的話你不會繼續與我聯系,我想你已經對投資風險做好了心里準備。

下面我要強調的是:

1、沒有做好承擔風險心里準備或沒有承擔風險能力的不做。

2、不希望將事業做大做強的不做。

3、投資數額低于600—800萬元的不做。(注:一般情況下,資金分配,廣告占70%,產品占30%)

4、不重視或不尊重發明人能力、人格的不做。

5、技術能力不能精益求精或管理能力不嚴的不做。

6、沒有與政府(機構部門)進行溝通能力的不做。

7、對無能力組織專屬專業研發、營銷策劃、產品推廣團隊或不重視廣告效應的不做,對上述問題,需要你慎重考慮,如果考慮好了,我們可以進行具體合作細節商談。

古人云:英雄不問出處,本人雖沒學歷,但在研發水污染處理設備方面是我的強項,該項目具有超前性和先進性,能夠以誠信互惠互利,必定會給公司帶來巨大收益。

2、如果想合作的話,必須要將營業執照、法人證書、代碼證、本人身份證、本人照片、真實的財務報表等資料掃描件發到項目方郵箱,作為決定是否可合作依據。

3、沒有簽訂合同之前,需要對方做出正確判斷。一旦簽訂合同,必須做到誠信準守。

4、為了預防事后發生糾紛,合同簽署地必須在項目方所在地。

5、合作需確定事項:

(1)需求方事先注冊新的企業。

(2)確定投資數額及輔助(廠房、庫房、設備、辦公場所)等條件。

(3)確定專屬性研發團隊(配備樣機試制人員5人、圖紙設計人員1—2人、電控設計人員1人)

(4)確定項目方職位、工資、食宿、通訊、探親往返差旅費等待遇。

即將出臺的《環境保護法修正案(草案)》就對工業企業環保做出更嚴格規定。“工業企業的環境污染問題一直是大難點,以前是“誰污染誰負責”,今后將是“誰污染誰付費”,將治理的問題交給專業的第三方”。

8月24日在上與談論新項目時,讓人感到詫異,

污水處理站個人總結篇六

光陰似箭,時間如梭。轉眼間上班已經一年了,回首過去的一年,內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。在20--年我很榮幸成為公司的一名實習員工。同時我也踏上了北上實習的路程,在20--年3月25日經過三級安全教育后,我被分配到動力廠污水處理崗位實習,在本部實習的這一段時間里,在車間領導的關心之下,在班組長和班組老師傅的具體指導之下,我很快的熟悉污水處理的工作,在本部實習的時候很注意學習,并且能吃苦耐勞,贏得車間領導和班組師傅的一直好評。

一、日常工作

1、加強學習,提高自身素質。一年來我能夠認真學習公司的各項制度,能夠參加公司組織的各種學習培訓,不斷地提高自己理論素質和操作技能。

2、勤奮務實,為我分廠發展盡責盡職。一年來,我先后--,--等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻。

3、積極主動,盡自己最大努力完成承擔的各項工作。一年里,我始終嚴格要求自己,勤奮努力在自己平凡的崗位,做好本職工作。

4、加強安全教育、提高安全意識。在實際工作中,我始終堅持安全第一的理念。先確認后操作,能過認真的對待每一件工作。

二、取得的成績

因為我本人工作思路清晰,有計劃性、前瞻性、能過很好的完成自己的本質工作的同時,也能幫助其他工友他們的工作任務,我在工作的時候能夠講究工作方法,效率高,工作成績比較突出。

三、存在的缺點與不足

1、對分廠的工作任務能過完成,但是積極性不夠。

2、在工作過程中大膽創新的力度不夠。

3、在工作中理論與實際的結合不是太好。

4、有時候在工作中有"三分鐘的熱心"。

四,以后的工作方向

1、加強安全教育學習和各種技能培訓。提高自己的業務能力。

2、積極主動,扎實做好本職工作。

3、堅持不懈繼續為分廠和--公司添磚加瓦。

回顧過去,展望未來。對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優秀員工,充分發揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

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