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煤礦調(diào)度年度工作總結(jié)篇一
公司保衛(wèi)科崗位職責
一、保衛(wèi)科長（1人）
崗位職責
1、組織保衛(wèi)人員學習有關(guān)的法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
2、全面負責公司的治安保衛(wèi)和消防管理工作。
3、組織公司保衛(wèi)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。
4、對公司保衛(wèi)安全狀況經(jīng)常調(diào)查，對存在的問題及時上報。
5、監(jiān)督和檢查公司的四防（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）安全情況及車輛的停放情況。
6、配合公安機關(guān)處理公司內(nèi)的各類治安案件。
7、負責各類證件的收藏及上交工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機工作。
二、保衛(wèi)人員（6人）
保衛(wèi)人員職責及考核
（一）、職責
2、堅守工作崗位，著保安服上崗，不得擅離職守，因事離開崗
3、大門要做到隨開隨關(guān)，注意安全；
4、做好警衛(wèi)室和責任衛(wèi)生區(qū)的整治和清理；
5、負責信件、報刊的收發(fā)工作；
6、公司交辦的其他工作。
（二）考核
保衛(wèi)科科長崗位職責
在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持保衛(wèi)科日常工作：
一、認真貫徹社會治安綜合治理、預(yù)防為主的方針，整頓校內(nèi)治安秩序，落實社會治安綜合治理的各項措施，確保學校安全。
二、負責組織校內(nèi)各治安安全小組，擬定學校治安保衛(wèi)、安全防火、防盜等工作的規(guī)章制度。承辦校長與各科室、班簽訂安全承包合同，并負責組織檢查、督促和驗收。
四、發(fā)生重大案件和事故時，及時到現(xiàn)場了解情況并學校領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)以及xxx門請示報告，積極協(xié)助xxx門偵破。
五、領(lǐng)導(dǎo)門衛(wèi)、護校隊及守樓護院等工作，負責搞好學生和單身教職工集體戶口的管理工作。
六、及時調(diào)解治安糾紛，做好違法人員的教育、挽救工作，定期組織召開各班保衛(wèi)委員會議，傳達上級及學校的指示，布置各班安全保衛(wèi)工作，加強治保人員政治思想教育，提高治保人員的政治、業(yè)務(wù)水平，積極同違法犯罪行為作斗爭。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保衛(wèi)干事崗位職責
一、認真學習黨的方針、政策和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，樹立保衛(wèi)人員的形象，加強責任心，遵守校紀校規(guī)。無遲到、早退、曠工，無打人罵人等違紀行為。
二、協(xié)助科長搞好學校保衛(wèi)科職責范圍內(nèi)的各項工作。服從領(lǐng)導(dǎo)，按時按質(zhì)完成科長交辦的工作。
三、主要負責科室的內(nèi)勤工作。
四、協(xié)助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛(wèi)防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現(xiàn)象，禁止“六害”。
五、協(xié)助公安機關(guān)管理好暫住人口及異動、流動人員；管理集體戶口，完成新生和畢業(yè)生上、下戶口工作。
六、負責本科室一般文書的起草工作和會議記錄，整理保衛(wèi)、綜治工作資料，建立健全保衛(wèi)工作管理制度。
七、教育學生提高法制觀念，負責綜治宣傳和普法宣傳。加強文明安全建設(shè)，打擊流氓犯罪活動，及時收繳各類淫穢書畫、黃色刊物及錄象制品。
八、協(xié)助搞好門衛(wèi)管理工作和平時與節(jié)假日值班的安排與檢查工作。負責護校隊、義務(wù)消防隊的管理工作，以及其它群防群治工作，及時整改消防隱患及其它隱患。
九、嚴格遵守科里值班安排，負責校園內(nèi)治安學生宿舍的夜間巡查，晚10：00換班至12：00后發(fā)生的突發(fā)事件，及時到場解決，作好值班記錄。
十、做好校領(lǐng)導(dǎo)及科長交辦的其它工作。
王芳同志主要的職責：
一、主要負責科室的內(nèi)勤工作。本科室一般文書的起草工作和會議記錄，整理保衛(wèi)、綜治及消防工作資料及檔案的管理。
二、協(xié)助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛(wèi)防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現(xiàn)象，禁止“六害”。
三、協(xié)助公安機關(guān)管理好暫住人口及異動、流動人員；管理集體戶口，完成新生和畢業(yè)生上、下戶口工作。
四、負責護校隊、義務(wù)消防隊及學生會保衛(wèi)部的管理工作，以及其它群防群治工作，及時整改消防隱患及其它隱患。
五、嚴格遵守科里值班制度，如遇突發(fā)事件，及時到場解決，作好記錄。
六、做好校領(lǐng)導(dǎo)及科長交辦的其它工作。
譚小平同志主要的職責：
一、主要負責學校內(nèi)治安工作。
二、協(xié)助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛(wèi)防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現(xiàn)象，禁止“六害”。
三、管理好二區(qū)的家屬區(qū)暫住人口及異動、流動人員的工作；配合其他同志做好學校寢室的管理工作。
四、嚴格遵守科里值班制度，做好校內(nèi)的巡查工作，如遇突發(fā)事件，及時到場解決，作好記錄。
五、做好校領(lǐng)導(dǎo)及科長交辦的其它工作。
李明同志主要的職責：
一、主要負責學校內(nèi)治安工作。
二、協(xié)助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛(wèi)防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現(xiàn)象，禁止“六害”。
三、做好學校門衛(wèi)的管理工作；配合其他同志搞學校寢室的查檢工作。
四、嚴格遵守科里值班制度，做好校內(nèi)的巡查工作，如遇突發(fā)事件，及時到場解決，作好記錄。
五、做好校領(lǐng)導(dǎo)及科長交辦的其它工作。
姚軍同志主要的職責：
一、主要負責學校內(nèi)治安工作。
二、協(xié)助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛(wèi)防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現(xiàn)象，禁止“六害”。
三、做好學校門衛(wèi)的管理工作；配合其他同志搞學校寢室的查檢工作。
四、嚴格遵守科里值班制度，做好校內(nèi)的巡查工作，如遇突發(fā)事件，及時到場解決，作好記錄。
五、做好校領(lǐng)導(dǎo)及科長交辦的其它工作。
許英同志主要的職責：
一、主要負責學校內(nèi)寢室內(nèi)務(wù)的管理工作。
二、協(xié)助科長做好學校社會治安綜合治理工作；加強對要害部門的保衛(wèi)防范工作；及時搞好各類案件的偵破、處理工作；盡量消除打架、盜竊現(xiàn)象，禁止“六害”。
三、協(xié)助其他同志做好科內(nèi)檔案的管理資料整理工作。
四、嚴格遵守科里值班制度，做好校內(nèi)的巡查工作，如遇突發(fā)事件，及時到場解決，作好記錄。
四、負責學生會寢管部的管理工作，以及其它群防群治工作，及時整改消防隱患及其它隱患。
五、做好校領(lǐng)導(dǎo)及科長交辦的其它工作。
保衛(wèi)科科長崗位職責
一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負責保衛(wèi)科的全面工作，主持、研究制定工作計劃，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)并認真組織實施。
二、組織制訂有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防管理的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認真學習，檢查、督促、落實各項防范措施,抓好公司的安全保衛(wèi)工作。
三、加強思想政治工作，組織全科人員學習公司制定的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，不斷提高本部門人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、領(lǐng)導(dǎo)本部門做好各項安全保衛(wèi)工作，對本部門人員的工作進行督促、檢查和考核，每周定期進行培訓(xùn)并召開會議作相關(guān)總結(jié)。
五、深入實際調(diào)查研究，掌握、熟悉本單位治安情況和人員思想狀況及重點要害部位防范情況，協(xié)助公安機關(guān)做好對違紀、違法事件的處理。
六、負責公司的安全保衛(wèi)及防火、防盜，發(fā)現(xiàn)隱情及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
七、負責職工宿舍的全面管理工作，負責公司廠區(qū)的衛(wèi)生檢查工作。
八、模范遵守公司制定的規(guī)章制度，盡職盡責，堅守工作崗位。
九、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
長青建材產(chǎn)業(yè)（蓬萊）有限公司萊山分公司
l、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。
2、熟知國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院的有關(guān)制度、規(guī)定，不斷提高政策水平和工作能力。
3、貫徹落實醫(yī)院布置的工作任務(wù)，對醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作提出有效的規(guī)章制度和措施，并認真組織實施。
4、做好本科人員的調(diào)配工作，加強科室人員思想教育，定期組織科室人員開展學習，不斷提高科室人員的綜合素質(zhì)。
5、深入實際、調(diào)查研究，定期組織全院安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時予以糾正，對重大隱患，提出整改意見。
6、加強內(nèi)部治安管理工作，查破一般案件，協(xié)助公安機關(guān)破案，配合黨組織做好刑釋、勞教、xxx功人員的幫教和思想轉(zhuǎn)化工作。
7、負責制定科內(nèi)工作計劃，定期寫出工作總結(jié)，搞好文書歸檔工作，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)信息。
8、做好安全消防工作，定期對全院消防器材的管理、使用進行指導(dǎo)檢查，達到人人會用滅火器。
9、貫徹預(yù)防為主方針，依靠群眾做好安全“四防”和涉外活動中安全保衛(wèi)工作，維護醫(yī)院良好的治安秩序。
10、認真貫徹執(zhí)行公安機關(guān)的有關(guān)規(guī)定，維護醫(yī)院的集體利益和尊嚴不受侵害。
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的安全保衛(wèi)工作。
2、值班期間，嚴禁飲酒，做到著裝整齊，堅守崗位，不做與職責無關(guān)的事情。
3、堅持原則，不徇私情，堅持巡視制度，維護院內(nèi)良好秩序，隨時保護醫(yī)患人身安全和保證醫(yī)院重點部位安全。
4、維護全院內(nèi)的治安秩序，保持高度警惕，善于發(fā)現(xiàn)違法犯罪可疑線索，敢于同危害治安行為做斗爭。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)檢查各項治安管理制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)漏洞及時報告督促有關(guān)科室迅速整改及時排除災(zāi)害隱患。
5、協(xié)助科室和重點防范部門制定“四防”措施。建立安全檢查制度，參加安全檢查，落實防范措施。
6、對醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的案件，按有關(guān)權(quán)限規(guī)定執(zhí)行，積極行使《企業(yè)保衛(wèi)條例》和《xxx治安管理處罰條例》中規(guī)定的有關(guān)權(quán)力。受院領(lǐng)導(dǎo)委托做好具體防范工作。
7、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，文明執(zhí)法，禮貌待患，遇有急患能主動熱情幫。
8、認真履行交接班手續(xù)．做好值班記錄。
9、遇有重大災(zāi)害事故，積極參加搶救并負責查明性質(zhì)。對涉及醫(yī)院財產(chǎn)安全及合理利用的問題，受院領(lǐng)導(dǎo)委托可采取強制措施。
消防控制中心工作人員職責
1、負責對各種消防控制設(shè)備監(jiān)視和運用，不得擅離職守，做好檢查操作等工作。
2、熟悉本單位系統(tǒng)所采用的消防設(shè)施、基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設(shè)備正常運行。
3、發(fā)生火災(zāi)要盡快確認，及時準確啟動有關(guān)消防設(shè)備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀，并應(yīng)直撥“119”向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后要如實報告情況，協(xié)助消防隊員撲救火災(zāi)，保護火災(zāi)現(xiàn)場，調(diào)查火災(zāi)原因。
4、對消防控制室設(shè)備及通訊器材要及時進行經(jīng)常性檢查，定期做好各系統(tǒng)功能實驗，以確保消防設(shè)施各系統(tǒng)運行情況良好。
5、做好交接班工作。認真填寫值班記錄及系統(tǒng)運行記錄表和控制器，日常檢查記錄。
6、宣傳貫徹消防法規(guī)．遵守防火安全管理制度，以高度地責任心去完成各項技術(shù)工作和日常管理工作。
7、積極參加消防培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
門衛(wèi)工作人員職責
1、在保衛(wèi)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責維護醫(yī)院大門的秩序。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅守崗位，禮貌待人。
3、加強自行車、摩托車管理，防止丟失。
4、工作認真負責，發(fā)現(xiàn)可疑人私帶公物者，主動詢問，同時采取應(yīng)急措施，并通知保衛(wèi)科處理。
5、加強門衛(wèi)出入車輛的管理。凡是車輛裝載醫(yī)院物品，嚴格審查，如發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象，及時通知保衛(wèi)科處理。
6、維護門前治安秩序，對無理取鬧者進行批評教育，不聽勸阻者移送保衛(wèi)科處理。
7、完成保衛(wèi)科臨時交辦的各項任務(wù)。
保衛(wèi)科科長崗位職責
1、保衛(wèi)科科長崗位職責
一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負責保衛(wèi)科的全面工作，主持、研究制定工作計劃，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)并認真組織實施。
二、組織制訂有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防管理的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認真學習，檢查、督促、落實各項防范措施,抓好公司的安全保衛(wèi)工作。
三、加強思想政治工作，組織全科人員學習公司制定的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，不斷提高本部門人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、領(lǐng)導(dǎo)本部門做好各項安全保衛(wèi)工作，對本部門人員的工作進行督促、檢查和考核，每周定期進行培訓(xùn)并召開會議作相關(guān)總結(jié)。
五、深入實際調(diào)查研究，掌握、熟悉本單位治安情況和人員思想狀況及重點要害部位防范情況，協(xié)助公安機關(guān)做好對違紀、違法事件的處理。
六、負責公司的安全保衛(wèi)及防火、防盜，發(fā)現(xiàn)隱情及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
七、負責職工宿舍的全面管理工作，負責公司廠區(qū)的衛(wèi)生檢查工作。
八、模范遵守公司制定的規(guī)章制度，盡職盡責，堅守工作崗位。
九、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
長青建材產(chǎn)業(yè)（蓬萊）有限公司萊山分公司
2006年3月1日
2、保衛(wèi)科科長崗位職責
在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持保衛(wèi)科日常工作：
一、認真貫徹社會治安綜合治理、預(yù)防為主的方針，整頓校內(nèi)治安秩序，落實社會治安綜合治理的各項措施，確保學校安全。
二、負責組織校內(nèi)各治安安全小組，擬定學校治安保衛(wèi)、安全防火、防盜等工作的規(guī)章制度。承辦校長與各科室、班簽訂安全承包合同，并負責組織檢查、督促和驗收。
三、掌握全校治安安全情況，經(jīng)常對師生員工及家屬進行法制教育和安全檢查。
四、發(fā)生重大案件和事故時，及時到現(xiàn)場了解情況并學校領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)以及xxx門請示報告，積極協(xié)助xxx門偵破。
五、領(lǐng)導(dǎo)門衛(wèi)、護校隊及守樓護院等工作，負責搞好學生和單身教職工集體戶口的管理工作。
六、及時調(diào)解治安糾紛，做好違法人員的教育、挽救工作，定期組織召開各班保衛(wèi)委員會議，傳達上級及學校的指示，布置各班安全保衛(wèi)工作，加強治保人員政治思想教育，提高治保人員的政治、業(yè)務(wù)水平，積極同違法犯罪行為作斗爭。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、保衛(wèi)科科長崗位職責
1、在院長和上級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的安全保衛(wèi)工作。教育本科人員牢固樹立為醫(yī)、教、研第一線服務(wù)的思想，努力干好本職工作。
2、負責組織領(lǐng)導(dǎo)院內(nèi)的安全管理、治安防范和維護公共秩序，配合有關(guān)部門進行法制宣傳，保證醫(yī)、教、研工作順利進行。
3、根據(jù)上級指示和實際情況，制定工作計劃，檢查、督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題并加以解決。
4、帶領(lǐng)保衛(wèi)干部、院衛(wèi)隊員和門衛(wèi)等工作人員做好值班、巡邏、執(zhí)勤以及協(xié)助公安機關(guān)偵破刑事案件、查處治安案件、調(diào)解民事糾紛等工作。
5、組織本科人員進行政治學習、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會，素質(zhì)修養(yǎng)。
副科長協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。
4、保衛(wèi)科長崗位職責
1、認真學習履行黨和國家的法律、法規(guī)，負責做好公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)、治安管理，綜合治理工作，維護公司秩序穩(wěn)定，保障公司各項工作順利進行。
2、負責管理門衛(wèi)值班人員工作，督促履行門衛(wèi)職責，切實做好職責范圍內(nèi)的各項工作。
3、認真抓好公司內(nèi)部的防火、防盜、防竊工作，對要害科室和部位要加強監(jiān)督和管理。并切實做好各種防火器材編號、登記工作，必須做到定時檢查，定期換藥工作。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)解職工之間糾紛，增進職工團結(jié)，維護社會安定。
5、做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作及值班人員的安排，確保公司內(nèi)部節(jié)假日不發(fā)生任何安全事故。
6、協(xié)助公司安全科做好車輛事故的處理，做好事故人（受傷人）及其家屬協(xié)調(diào)工作，防止發(fā)生過激行為及矛盾擴大。
煤礦調(diào)度年度工作總結(jié)篇二
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼緊張忙碌的20××年已經(jīng)過去，在這一年來我們緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題，狠抓落實安全生產(chǎn)和精神文明等工作，一年來在上級公司的監(jiān)督下，在各級管理部門的正確指導(dǎo)和大力支持下，在郭礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，礦委一班人團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，齊心協(xié)力，通力合作，全面平穩(wěn)的完成了我礦這一年的安全任務(wù)。
一、20××年度工作回顧
1、狠抓安全管理，全面落實安全生產(chǎn)制度
為了夯實安全基礎(chǔ)，我們首先從制度層面著手，建立健全了以安全生產(chǎn)責任制、重大危險源預(yù)控管理制度、安全生產(chǎn)獎罰制度、安全隱患排查治理規(guī)章制度等為主要內(nèi)容的21項安全生產(chǎn)基本管理制度和18項職業(yè)危害防治制度；制定了礦領(lǐng)導(dǎo)值班和下井帶班及強化安全生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井制度的實施細則，做到了井下職工三班倒，班班見領(lǐng)導(dǎo)，確保了礦領(lǐng)導(dǎo)安全管理工作關(guān)口前移，解決問題在現(xiàn)場，隱患處理在現(xiàn)場，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。而且還對各崗位工種手指口述確認法進行了編制，要求各單位組織職工認真貫徹學習。對各崗位工種“幾必須、幾嚴禁”分工種打印成卡片發(fā)給職工，要求職工井下隨身攜帶學習掌握，并按要求進行抽查。通過一系列活動的開展實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無重傷以上事故。自復(fù)產(chǎn)以來共發(fā)生輕傷事故1人次，排查治理安全隱患694條，其中通風113條，頂板支護104條，機電運輸262條，防治水37條，其它178條。
2、強化職工培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)
復(fù)產(chǎn)前晉煤集團職教中心在我礦對270名職工進行為期9天的一般工種崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn)在提高職工安全專業(yè)技能的同時，還讓職工懂得了不得無證上崗作業(yè)的安全意識。還組織職工參加了煤礦關(guān)鍵崗位人員中專學歷教育21人。同時還組織10余人參加了全國成人高等教育考試。
3、以和諧促安全，創(chuàng)建安全文化氛圍
今年我礦根據(jù)進行生產(chǎn)要求，對主運輸巷900米皮帶進行了更換；在2101巷安裝ebz-100型綜掘機；總回風巷鋪設(shè)軌道30米，更換木支護20米，并對沿線巷道不夠高地段（凈高米）起底20米，安裝絞車一部； 2101巷拆40t溜子60米，安裝sj-100皮帶一部70米；2103巷鋪設(shè)軌道400米，延伸皮帶400米；2102巷鋪設(shè)24kg軌道300米，安設(shè)絞車兩部，鋪設(shè)壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等三趟管路900米；皮帶運輸巷200米，橫貫處和總回風巷安設(shè)30t溜子3部。
5、加強了勞動保護和勞動保障工作，解除了職工的后顧之憂。
今年我礦為所有職工繳納了工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險等五險；為職工定期發(fā)放了安全帽、防塵口罩、毛巾、手套等勞動防護用品；對井上下有關(guān)地點設(shè)置了公告欄和警示標識；組建了職業(yè)衛(wèi)生科，還為所有職工進行了健康體檢，其中接塵職工專門進行了職業(yè)病體檢，并且為每位職工的健康狀況設(shè)了一人一檔。
存在的問題及原因
通過一年來工作的總結(jié)分析，主要存在以下問題：
1、現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)技術(shù)人員未達到規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職稱，業(yè)務(wù)水平亟待提高。2、安全生產(chǎn)科室管理人員配備不足，缺少符合規(guī)定條件的煤炭相關(guān)專業(yè)安全管理人員和工程技術(shù)人員。
二、20××年工作計劃
在新的一年里我們要以十八大為契機，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)為主線；以加強現(xiàn)場管理，強化安全責任，建立長效機制，落實治本措施為重點；堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，開展以落實責任考核，安全互保監(jiān)督，強化規(guī)范操作，成本定額考核，全員參與管理為主要內(nèi)容的企業(yè)內(nèi)部管理，實現(xiàn)我礦安全、和諧、平穩(wěn)發(fā)展。
重點實現(xiàn)以下目標，做好以下工作：
（一）、工作目標：
1、安全生產(chǎn)控制目標：杜絕重傷以上事故、遏制輕傷事故。
2、煤炭生產(chǎn)目標：原煤產(chǎn)量達到60萬噸/年。
3、建設(shè)目標：
（1）完成井下緊急避險系統(tǒng)建設(shè)。
（2）完成井下輔助運輸系統(tǒng)的安裝，并投入使用。
（二）、重點工作：（1）加強隱患排查治理，做到底清數(shù)明，心中有數(shù)，不留死角，加大責任追究處罰力度，把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（2）加強頂板的安全管理。
（3）繼續(xù)貫徹執(zhí)行“手指口述”安全工作法。
相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，在主管部門的有效指導(dǎo)和大力支持下，在晉煤集團天安公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，有公司全體干部職工的共同努力，團結(jié)協(xié)作，我們煤礦明年的工作將會取得更大的成績。
煤礦調(diào)度年度工作總結(jié)篇三
從20xx年至今的3年連旱，導(dǎo)致昆明市包括安寧市在內(nèi)庫塘蓄水遞減，城鄉(xiāng)供水面臨嚴峻的形勢。去年7月下旬至今，昆明因旱造成萬人、萬頭牲畜飲水困難;29條河道斷流、88座水庫干涸。
昆明市水務(wù)局表示，根據(jù)當前的水資源緊缺情況，到今年雨季來臨前，全市將節(jié)水三成左右，必要時采取強制措施，充分發(fā)揮節(jié)水措施在城市抗旱保供水工作中的作用。
一、宣傳發(fā)動
二、強化管理
制定全校用水計劃，并加強落實。學校浴室、開水供應(yīng)、學生宿舍、教學樓、實驗樓用水管理。對學生宿舍可采取定時供應(yīng)等手段。
1、制定包干責任制度：將宿舍所有水龍頭、衛(wèi)生間、洗澡間等出水口定人定責任。
2、檢查制度：在檢查宿舍衛(wèi)生時加強對宿舍用水進行檢查。對于浪費現(xiàn)象進行處罰。
3、維修制度：在第一時間將漏水設(shè)備維修好，防止跑冒滴漏、長流水。
4、考核獎懲制度：每個月對節(jié)水工作，做出成績的，要大力表揚并給予一定的物質(zhì)獎勵。對節(jié)約意識差、觀念淡薄、浪費能源的要作出檢查并給予一定的經(jīng)濟處罰。
三、強化教育，開展多樣活動，努力培育節(jié)水意識。
1、開展節(jié)水主題活動。將節(jié)水教育納入德育教育的重要內(nèi)容，提高師生員工的水憂患和節(jié)水意識，增強節(jié)水的緊迫感和責任感。
煤礦調(diào)度年度工作總結(jié)篇四
為了完成上級下達的2011年的總體管理目標，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)責任心，強化職工安全意識，提高職工安全生產(chǎn)技能，全面提升礦井管理水平，特制訂2011年工作計劃如下。
一、指導(dǎo)思想 堅持安全發(fā)展理念，以*煤字【2011】1號文件精神為主旨，深入開展礦井瓦斯專項整治、防治水、防滅火工作，全面開展隱患排查治理，推進礦井安全質(zhì)量標準化，繼續(xù)推行文明安全現(xiàn)場整治和精細化管理，推動礦井安全軍事化管理和“手指口述”安全操作確認法，確保全礦安全生產(chǎn)。
二、工作目標
（一）安全控制目標：杜絕死亡事故，減少一般事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)年。
（二）安全質(zhì)量標準化目標：保持省級安全質(zhì)量標準化礦井和煤炭系統(tǒng)二級安全高效型礦井，爭創(chuàng)國家級安全質(zhì)量標準化礦井。
（三）礦井裝備目標：安全避險“六大系統(tǒng)”規(guī)劃建設(shè)進度達到縣局規(guī)定目標。
（四）產(chǎn)量目標：原煤生產(chǎn)目標控制在60萬噸以內(nèi)，不突破上級批復(fù)的核定生產(chǎn)能力。
三、重點工作
（一）手續(xù)和證照
1、完善資源整合后120萬噸/年相關(guān)手續(xù)。
2、抽放系統(tǒng)的驗收。
3、120萬噸/年瓦斯突出鑒定報告批復(fù)文件。
4、六月底前由有資質(zhì)單位進行一次通風能力核定。
5、帶壓開采方案。
6、分季度測量資料。
7、聘請具備支護方式綜合評估能力的專業(yè)機構(gòu)對井下所用支護方式進行綜合評估后，提交評估合格報告。
（二）機構(gòu)設(shè)置
1、健全礦井瓦斯治理機構(gòu)，配備專職通風副總工程師、地測副總工程師及機電副總工程師。專門從事瓦斯治理的專業(yè)技術(shù)人員不少于15人。
2、成立總工程師分管的防治水機構(gòu)，配齊防治水專業(yè)技術(shù)人員，建立專門的探放水專業(yè)隊伍。
3、建立并完善四級培訓(xùn)機構(gòu)，師資、設(shè)備按標準配齊。
4、成立“手指口述”安全確認法實施領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責教育、指導(dǎo)、實施、監(jiān)督。成立“手指口述”專門業(yè)務(wù)組，負責本班組相關(guān)工種的演練、指導(dǎo)、落實和督導(dǎo)。
（三）裝備方面
1、配齊4臺探水鉆（其中1臺為千米鉆機）和2臺直流電法探水儀，探水鉆孔深度檢查儀。
2、6月底前建立瓦斯實驗室。
3、主要進回風巷之間、采區(qū)進回風巷之間推廣使用無壓風門，4、按照《關(guān)于發(fā)布禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄（第三批）的通知》（安監(jiān)總煤裝?2011?17號）的要求制定淘汰設(shè)備的長遠計劃。
所有用螺栓緊固的電器設(shè)備接線腔（盒）蓋板上必須
實現(xiàn)“三開一防”（開蓋報警、開蓋斷電、開蓋閉鎖及防止非專職人員擅自開蓋操作）。
（四）技改工程
要完成2011年安全生產(chǎn)任務(wù)，并為以后安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，根據(jù)柳煤字[2011]1號、28號文件及其它文件精神，2011年必須完成以下技改工程。
1、井下技改工程
（1）付斜井改造（包括井筒延伸和井底車場的改造），按120噸/年初步設(shè)計施工。10月底完成付斜井猴車的安裝并能正常使用。
（2）10月底南運料巷猴車安裝、使用。
（3）實現(xiàn)瓦斯分源抽采，抽采達標。
2、地面技改工程
（1）九月份前建成新的調(diào)度樓、燈房浴室以及配套設(shè)施的購置。
（2）完善調(diào)度計算機管理信息系統(tǒng)，使用計算機進行調(diào)度室日常業(yè)務(wù)的處理，并能與有關(guān)部門及上級調(diào)度室聯(lián)網(wǎng)。
（3）完善四級培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)辦公、實驗、展覽展示等場所。
（4）完善地面供水系統(tǒng)，把地面靜壓水池上下水的原4寸管路更換為6寸管路。
（五）建設(shè)完善井下安全避險“六大系統(tǒng)”。
統(tǒng)在災(zāi)變發(fā)生后能夠向災(zāi)變區(qū)域提供壓風、供水，進行通訊聯(lián)絡(luò)、環(huán)境監(jiān)測和反映被困人員分布等。
2、2011年12月底前，在采掘工作面附近和局部區(qū)域設(shè)置移動式救生艙或建立臨時避難硐室，在采區(qū)上下山附近或井底車場建設(shè)固定避難所。
（六）推行礦井安全軍事化管理，推廣職工關(guān)鍵崗位“手指口述、崗位描述”安全操作確認法，實施校企聯(lián)合辦學，推進“提升職工素質(zhì)工程”建設(shè)。
1、按照《某公司煤礦員工安全軍事化管理行為規(guī)范》的要求，明確每個職工的責任，讓他們知道自己應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，使每一項工作從開始到結(jié)束，每個環(huán)節(jié)都有人負責，形成凡事有人管，凡事有人做，凡事有人考核，凡事有人監(jiān)督的工作氛圍，真正實現(xiàn)礦井精細化管理。
2、在我礦綜采綜掘隊試行煤礦“四述一知一控”（員工崗位描述、安全環(huán)境描述、應(yīng)急避險描述、操作手指口述，班組危險預(yù)知與風險預(yù)控）安全工作法。
3、總結(jié)我礦第一期中專班辦班經(jīng)驗，繼續(xù)實行校企聯(lián)合辦學，近年內(nèi)安全管理人員、特殊工種達到中專學歷。
（七）積極開展礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作。
深入開展以崗位達標、專業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)活動，真正做到動態(tài)管理、動態(tài)達標。
1、保持煤炭行業(yè)二級安全高效型礦井。
2、爭創(chuàng)國家級安全質(zhì)量標準化礦井。
四、主要措施
人、事業(yè)留人等靈活多樣的辦法，大力引進高素質(zhì)人才，培養(yǎng)和充實礦井的管理團隊。
2、在上級部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和協(xié)助下，盡快辦理120萬噸/年相關(guān)手續(xù)。
3、鞏固和保持現(xiàn)有取得的成績，但不能滋生滿足現(xiàn)狀的精神狀態(tài)，而要形成不甘于現(xiàn)狀、積極向上的良好的精神狀態(tài)。
4、嚴格礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。
5、堅持以人為本，積極開展“三違”治理和安全教育培訓(xùn)，努力實現(xiàn)人的本質(zhì)安全。一是要持之以恒地推進“三違”治理。下大力氣深化細化“三違”治理。二是要強化安全技術(shù)培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)。推行安全強制培訓(xùn)，將培訓(xùn)教育效果納入質(zhì)量標準化考核范疇。推行全員考試，以考試促培訓(xùn)，考試合格情況與獎勵掛鉤。
6、加大安全生產(chǎn)投入，提高安全裝備水平。
重點加強井下斜巷運輸和采區(qū)運輸安全管理。加快運輸設(shè)備的自動化、數(shù)字化進程。
7、突出抓好以“一通三防”為重點專業(yè)管理，營造穩(wěn)定可靠的安全環(huán)境。
一是要切實加強“一通三防”管理。重視局部通風管理，堅決杜絕無計劃停電停風現(xiàn)象。其次，要完善瓦斯抽放和安全監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)全方位實時監(jiān)控。第三，強化防塵管理，從源頭上減少煤塵。井下各運輸轉(zhuǎn)載點及綜采工作面努力實現(xiàn)噴霧自動化。第四要高度重視防治水工作。必須堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原則。第五要進一步強化頂板管理。強化錨桿支護巷道的安全技術(shù)工作，及時根據(jù)地質(zhì)條件變化調(diào)整支護工藝，采取加強支護措施，嚴防各類冒頂事故的發(fā)生。
8、深化安全質(zhì)量標準化建設(shè)，努力創(chuàng)建安全高效型礦井。一是嚴格按照《某公司煤礦2011年度安全質(zhì)量標準化工作實施方案》深化安全質(zhì)量標準化建設(shè)。二是要加強地面安全管理。要層層落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全各項安全管理制度，在日常安全管理上重點突出“四防”，即防火、防觸電、防機械傷人、防鍋爐壓力容器爆炸。
二〇一一年二月二十八日
煤礦調(diào)度年度工作總結(jié)篇五
1、認清技改擴能工程建設(shè)和安全威脅的嚴峻形勢，切實體現(xiàn)“關(guān)愛生命，以人為本”的安全理念。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學規(guī)劃技改擴能工程建設(shè)。
20xx年技改擴能巷道計劃完成3200m,重點抓好技改擴能工程、礦井風路整治、象鼻煤礦老窯積水排放的施工管理、防塵系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、人車巷工程施工及安設(shè)、井下中央變電所等,保持礦井健康有序發(fā)展。
2、全年安全工作實行分階段考核：一是千方百計的實現(xiàn)半年安全工作目標二是實現(xiàn)全年安全工作奮斗目標。制定切實可行的階段考核目標,嚴格考核兌現(xiàn)。
3、抓住重點、措施要準、工作要實、全面細化安全管理。
以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心,扎實做好“一通三防”日常監(jiān)督管理工作。要把通風系統(tǒng)整治作為促進礦井安全生產(chǎn)的首要任務(wù)來抓。落實專人負責，定期對治理效果進行專題分析，找出差距扭轉(zhuǎn)我礦通風較差的被動局面。
治理重點為：+175m回風巷;+145m上山風路;+145m西翼正炭風路;+112m水平上山風路；+175m回風巷到東總回風巷段;+112m水平配風巷；1121工作面風路；1112工作面風路。
認真落實瓦斯管理制度，加強局部通風管理，杜絕瓦斯超限作業(yè)。強化監(jiān)控系統(tǒng)維護與管理。
加強臨時停風停電管理，排放瓦斯必須嚴格按措施執(zhí)行到位。通風安全管理達到標準化二級水平。
加快西翼通風系統(tǒng)建設(shè)，徹底改變我礦通風系統(tǒng)瓶頸現(xiàn)狀。
20xx年完成+145m西翼總回風上山風路、原象鼻井口風機房建設(shè)。從而做到西翼主扇風機正常運轉(zhuǎn)，確保礦井風量充足富余。
以細化預(yù)防“頂板事故、機運事故”的發(fā)生作為日常安全工作監(jiān)管重點。
技改工程項目嚴格工程質(zhì)量考核及其規(guī)程措施落實監(jiān)督，認真抓狠抓斜坡提升及其平巷運輸操作行為的日常規(guī)范管理，不斷改善機運環(huán)境。
高度重視防洪工作，有計劃作好+145m水平、原象鼻老窯、+112m水平排水設(shè)備、設(shè)施檢修工作，水倉清理和供電系統(tǒng)維護，確保不發(fā)生淹井事故。
組建維修隊，加大對原象鼻井巷維修、清理力度，加強管理，措施到位，確保象鼻井巷維修安全。