總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
小學數(shù)學動物統(tǒng)計 統(tǒng)計工作總結統(tǒng)計工作總結篇一
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)仔細認真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
小學數(shù)學動物統(tǒng)計 統(tǒng)計工作總結統(tǒng)計工作總結篇二
大家好！
今天我能夠有機會站在這里發(fā)言，深感榮幸，也很激動。這是領導、科室同事對我一年來工作的肯定和認可，也是對我工作的鼓勵和鞭策。 今年在辦領導的正確領導下，在兄弟科室和各征遷實施單位的大力支持和積極配合下，在科室同事的幫助和鼓勵下，基本完成了本年度的工作任務，雖然有一點的成績，但也存在很多不足。
1、建立健全征遷項目數(shù)據(jù)庫，及時準確、保質(zhì)保量地完成日常數(shù)據(jù)信息匯總、統(tǒng)計、上報工作，報表數(shù)據(jù)做到全面、真實、準確、及時，無漏報錯報現(xiàn)象發(fā)生。
2、認真做好下一年考核項目核查落實工作。對征遷項目進行全面細致地調(diào)查了解，收集好各征遷項目區(qū)塊的現(xiàn)狀圖等原始資料，做到基礎資料齊全，項目基本情況心中有數(shù)。
3、建立征遷月報、實施方案登記入冊機制，把握時間節(jié)點，有序推進，對各實施單位的報表報送、資料備案、征遷工作推進等情況進行記錄。
4、做好征遷信息表格的編制工作，每月及時提供信息刊信息、數(shù)據(jù)，以征遷信息作為抓手，定期通報征遷各項工作的推進情況，對工作推進滯后的單位進行督促和警示，為下一年的征遷考核工作打下良好基礎。
5、加強與各職能部門、各科室的溝通交流,相互學習、取長補短。
各位領導、各位同事，下一年我仍將盡心盡責投入到今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞工作精神，團結同事，服從指揮，保質(zhì)保量地完成各項工作。最后祝領導和同事們新年快樂、身體健康、萬事如意！
一、做好報表統(tǒng)計工作。一是認真檢查各實施單位上報的月征遷簽協(xié)進度表、拆遷進度表、前期進展表、安置建設進度表等報表的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)有問題的逐一與各實施單位核實，協(xié)助做好征遷信息刊編制。同時，做好其他報表的統(tǒng)計、匯總工作。二是認真審核年中調(diào)整單，及時與各實施單位溝通、聯(lián)系，積極做好年中計劃調(diào)整工作。
二、做好報表報送工作。每月及時上報市征管辦的國有土地上房屋征收項目數(shù)據(jù)報表、區(qū)住建委的涉及小城鎮(zhèn)的征遷項目數(shù)據(jù)，認真做好其他相關報表的統(tǒng)計和報送工作，做到及時、保質(zhì)、保量。
三、做好考核數(shù)據(jù)匯總及實施單位各類經(jīng)費明細表。一是根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結合年底考核小組核查數(shù)據(jù)，做好考核數(shù)據(jù)的匯總工作，用于考核成績及考核獎發(fā)的計算。二是完成13年考核經(jīng)費統(tǒng)籌賬戶獎勵、扣減金額，年度遺留金額及14年各實施單位應入賬經(jīng)費的計算（在此謝謝章會計的協(xié)助）。
我仍將盡心盡責投入到今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞工作精神，團結同事，服從指揮，高質(zhì)高效的完成各項工作。
另外，我借此機會，向一直以來幫助我、支持我工作的領導和同事表示衷心的感謝！
小學數(shù)學動物統(tǒng)計 統(tǒng)計工作總結統(tǒng)計工作總結篇三
統(tǒng)計基礎工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關系著社會經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益。統(tǒng)計基層基礎工作建設的規(guī)范化工作，一系列行之的措施，統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標準化、任務制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制，擺在各級統(tǒng)計機構和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務。工作，基層基礎工作談幾點個人的工作認識。
一、基層基礎工作的問題
(一)調(diào)查的認識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里，調(diào)查某種利益的驅(qū)動，對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，故意不的手統(tǒng)計資料，人為地了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當臨近報表送審，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反復復才能把報表催到手，是的報表抽樣調(diào)查表，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。
(二)基層統(tǒng)計機構力量薄弱，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊。縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿眨墙y(tǒng)計機構局、隊分設后，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔局、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。
(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務的需要，程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不，而懂政策經(jīng)濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預測的復合型人才更是稀少。
(四)基層經(jīng)費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點經(jīng)費外，統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當?shù)氐呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為，而統(tǒng)計基礎設施及網(wǎng)絡化建設的需要舉步維艱。
(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上，對處罰，某受到，勢必有來自各的。
二、對基層基礎工作建議思考
1、強基固本統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是統(tǒng)計基礎的關鍵。縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上，應考慮成立縣級的調(diào)查機構，人員編制和經(jīng)費投入，對基層工作的督導，局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力，基層統(tǒng)計任務的組織實施。對統(tǒng)計的和管理，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關系，資源共享，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認定，對基層統(tǒng)計人員的培訓，統(tǒng)計職業(yè)道德意識，統(tǒng)計法律意識，統(tǒng)計從業(yè)，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意基層工作負擔。
2、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報，計算方法，計算結果，統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作，統(tǒng)計資料，重復統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清晰、明了，枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達，便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報。
3、轉(zhuǎn)變理念統(tǒng)計服務。服務的性。轉(zhuǎn)變服務觀念，服務意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，服務，反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和生活。服務領域，為各級黨政決策服務的還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。服務的性。在統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要的要求的，更要注重分析的質(zhì)量。服務的角度要，服務的內(nèi)容要。對社會、經(jīng)濟的、熱點、難點問題，選題，分析問題透徹，的建議切合，有性，可操作性強。服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉(zhuǎn)變，單純反映情況、信息的做法，在問題、實用的產(chǎn)品上下工夫。
4、統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎工作。以"五五"普法為，營造以法治統(tǒng)的。借機造勢，宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作，統(tǒng)計案件的和曝光，為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境。統(tǒng)計制度，是統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的條件。的統(tǒng)計制度和統(tǒng)統(tǒng)計標準，理順局內(nèi)各專業(yè)關系，理順與行政主管的統(tǒng)計關系，理順上下級統(tǒng)計機構間的關系，統(tǒng)計工作的整體性、性和互補性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理，統(tǒng)計工作質(zhì)量和的。
5、多方培訓統(tǒng)計人員素質(zhì)。基層統(tǒng)計工作人員，工作的職責要求應該和現(xiàn)行的方針、政策、經(jīng)濟發(fā)展的重心、核心和趨勢;和最的統(tǒng)計工作方法，知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料;和統(tǒng)計信息網(wǎng)絡技術。培訓教育的資金、技術、人力投入和工作，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè)、會經(jīng)濟分析和計算機技術的人才隊伍顯得尤為和迫切。培訓與自我教育相、請進來教與送出去學相，使基層統(tǒng)計人員能夠多的培訓和交流，職業(yè)道德，依法統(tǒng)計理念，更新、拓展專業(yè)技術和操作技能，能夠分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢，熟練運用網(wǎng)絡系統(tǒng)傳遞信息，才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾，才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強的人才支持。
小學數(shù)學動物統(tǒng)計 統(tǒng)計工作總結統(tǒng)計工作總結篇四
我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣統(tǒng)計局的具體指導下，認真貫徹落實各級統(tǒng)計工作會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以服務開放、改革和經(jīng)濟建設為目的，不斷加強統(tǒng)計工作制度，提高統(tǒng)計工作人員素質(zhì)，通過鄉(xiāng)、村統(tǒng)計人員的共同努力，較好地完成了縣委、縣政府及上級業(yè)務主管部門部署的各項工作任務。
1、加強了統(tǒng)計資料管理。按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。對各類統(tǒng)計報表及相關資料做好存檔工作。以紙質(zhì)表與電子文檔兩種方式保存，以便查詢。
2、熱忱開展統(tǒng)計服務。開拓視野，拓寬統(tǒng)計信息服務領域，充分利用可以公開的社會經(jīng)濟信息，滿足社會各界的需要。
3、加強學習，搞好培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。隨著統(tǒng)計制度的改革，統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報表任務逐年增加，為了適應工作需要，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計人員必須加強學習，熟練掌握新的業(yè)務知識。一是組織統(tǒng)計人員定期自學并按時參加上級業(yè)務部門組織的培訓，例如對統(tǒng)計基層業(yè)務知識、統(tǒng)計法律法規(guī)、第三次全國經(jīng)濟普查業(yè)務知識等的學習。二是統(tǒng)計辦組織村級統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓，采用以會代訓的方式使各位村級統(tǒng)計員掌握業(yè)務知識，提高業(yè)務素質(zhì)。
4、扎實搞好數(shù)據(jù)報送。在20xx年度中，我們主要填報的定期報表有：農(nóng)生產(chǎn)季度報表、固定資產(chǎn)投資報表、勞動情況報表、限額以下商業(yè)抽樣調(diào)查、省級農(nóng)村住戶調(diào)查、“城鄉(xiāng)一體化”住戶調(diào)查。通過問、訪、查等各種途徑，保證數(shù)據(jù)的準確性，力求數(shù)據(jù)的真實可靠。狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強數(shù)據(jù)收集、審核工作，提高統(tǒng)計數(shù)字的準確性和及時性，提高工作質(zhì)量，無漏報、瞞報、拒報等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
5、積極完成貧困戶監(jiān)測調(diào)查、三經(jīng)普登記核查、開展統(tǒng)計服務年等工作。
6、廣泛開展宣傳工作。廣泛開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳活動，利用各種機會向廣大群眾進行宣傳，提供統(tǒng)計咨詢服務，讓社會各界了解關心支持統(tǒng)計工作。積極開展第三次經(jīng)濟普查的宣傳工作，確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟普查各項工作順利進行。
1、由于人員變動頻繁，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全，統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠。今后應加強這方面的建設，做好檔案建立及管理工作。
2、進一步認真學習統(tǒng)計工作的相關法律法規(guī)，建立健全統(tǒng)計工作的各項工作制度，使統(tǒng)計工作走上法制化，制度化。
3、今年上半年以來，由于手頭事情比較多，與村輔調(diào)員溝通，平時交流也沒用去年多。在下半年工作中要注意與他們保持好溝通，及時傳達縣局的有關指示和政策。做到信息互通，確保數(shù)據(jù)的真實可靠。
4、認真準備，考取統(tǒng)計從業(yè)資格證書。在準備考試的過程中，加強自己理論方面的認識和學習，做一個有證的統(tǒng)計工作人員。
小學數(shù)學動物統(tǒng)計 統(tǒng)計工作總結統(tǒng)計工作總結篇五
1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，基礎在源頭。為加強基層統(tǒng)計工作，我街道督促各村進一步夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務的完成。6月份，街道辦事處根據(jù)實際情況，及時地調(diào)整充實街道統(tǒng)計站和各村統(tǒng)計人員，根據(jù)《20xx年永嘉縣統(tǒng)計基礎工作實施意見》加強了對基層農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡建設的督促檢查和指導，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎工作。到目前為止，我街道18個行政村已建立村級統(tǒng)計信息中心18個，配備村級統(tǒng)計人員18名。
2、及時、高效完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務。一是各專業(yè)統(tǒng)計人員都能及時、高效完成各專業(yè)定期報表；二是扎實有效地開展5‰人口抽樣調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作，根據(jù)縣局要求，我街道抽取統(tǒng)計站1名專業(yè)統(tǒng)計人員擔任調(diào)查指導員，村里配備1名曾參加過20xx年人口普查工作的調(diào)查員，使這兩項工作得以扎實有效開展。
3、進一步明確全社會固定資產(chǎn)投資目標任務，強化投資要求，突出抓好投資重點領域。截止9月30日，黃田街道全社會固定資產(chǎn)投資累計完成2。1631億元，進度率67。39%，其中工業(yè)累計完成投資0。4904億元，進度率39。23%，房地產(chǎn)累計完成0。6793億元，進度率67。79%，基礎設施累計完成0。5829億元，進度率114。88%，農(nóng)村投資及農(nóng)房改造累計完成0。4105億元，進度率96。59%。
1、統(tǒng)計基礎仍然比較薄弱。一是街道僅有的2名統(tǒng)計人員工作量大，預計明年的統(tǒng)計任務仍會增加，需增加專職統(tǒng)計工作人員，二是村級統(tǒng)計人員素質(zhì)普遍比較低，會電腦操作的不多，需加強業(yè)務培訓。
2、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全。
3、統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。
4、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
5、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。
1、認真總結經(jīng)驗，分析存在的問題，及時、高效地完成未來5年的定期報表。
2、狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，及時準確完成各項定期報表。按照“快、精、準”的要求，不斷加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估力度，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信。
3、加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質(zhì)量三個方面的突破。
4、加強村級統(tǒng)計人員的業(yè)務、統(tǒng)計法培訓。
5、進一步完善村級統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計工作制度。
6、做好固定資產(chǎn)臺賬工作和數(shù)據(jù)匯總工作，同時各投資上報單位都應備好臺賬和各原始憑證，做到數(shù)據(jù)真實，形象和數(shù)據(jù)一致，加強對各單位投資工作的監(jiān)督和管理。
7、按照縣局的要求，做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查和經(jīng)濟普查的準備工作。