工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
水稻研究所待遇樣 研究所工作總結篇一
本學期，屬于我們所開設的課程門類仍然很多，但是教師太少，課程安排困難很大，經過多次和教務處磋商協調，我們創造性的解決了這一難題。
學期初制定了教育系工作計劃；
教育學和心理學學科組成立以后又制定的學科組工作計劃；
學期初還制定了各科教學進度；
這樣就保證了全所各項工作計劃性。
開學以來，我們通過各種形式對各種計劃的執行情況進行了指導和檢查。如隨機到教學班了解教師教學和作業批改和輔導情況；利用每周的教研例會聽取教師教學匯報和問題反饋，共同研究計劃落實中存在的問題，及時調整修正。并且在四月和六月分別集中進行了作業和教案完成情況的檢查。
結論：計劃執行情況基本良好。
1、三月份組建了心理學和教育學兩個學科組，進一步完善了教學管理體制。
2、四月份組織有關學科教師為學生的教育見習進行了必要的輔導，為學生順利完成教育見習任務奠定了理論基礎。
3、五月份組織有關學科教師在參與實習的班級開展了教育見習經驗交流會；組織策劃了渾源師范學校首屆教育見習征文大賽；編寫了教育見習點點滴滴發放各班。并且在此基礎上組織成立了教育見習巡回演講團。通過這一系列的活動，放大了教育見習的成果，進一步強化了學生的職業意思和專業思想。
4、六月份組織了學生評教問卷調查，統計結果顯示，我所教師的學生滿意率在95%以上，說明本學期教師的敬業精神和教學水平有了顯著的提高。
在問卷調查和教學常規檢查的基礎上，我們對全所教師進行了年度考核。
水稻研究所待遇樣 研究所工作總結篇二
2008年，在醫科院黨委、行政的正確領導下，我所全體干部職工認真學習黨的^v^精神，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合我所“突出專科特色，加強創新改革，實現我所及所屬醫院事業科學發展”的實踐載體，求真務實，團結奮斗，在學科建設、制度創新、經營理念等方面都有所提高，硬件設施進一步完善，服務水平進一步提升，特色專科建設進一步加強，科研和教育工作取得實效，醫療事業各項指標再創新高，黨建工作、后勤服務等各項工作都取得了新的進展。較圓滿的完成了全年各項工作任務。
對2008年的工作主要從取得的成績與存在的問題兩個方面進行總結。
一、取得的成績
（一）深入貫徹落實科學發展觀，黨建和精神文明建設進一步加強
1、深入學習科學發展觀，提高了認識，統一了思想
活動領導干部學習文件選編》，進一步加深了對科學發展觀的內涵、精神實質、根本要求的理解。堅持邊學邊改，不斷豐富學習形式，改進學習方法，提高了學習效果。對照科學發展觀的要求，我所堅持理論聯系實際，深入到干部群眾中開展各種形式的調研，如發放征求意見表、個別訪談、召開座談會等，大力解放思想，開展嚴肅認真的批評和自我批評，認真總結，深刻剖析，把思想統一到科學發展觀的要求上來，提高了領導班子和黨員領導干部分析和解決實際問題的能力，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，從而提高了領導能力和推動科學發展的能力。
2、加強了領導班子建設、作風建設和反腐倡廉建設
按照^v^要求，所黨支部積極教育引導黨員干部立足本職工作，堅定理想信念，以實際行動貫徹落實^v^精神；貫徹以人為本的思想，重點解決黨員干部職工的困難，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力；抓準薄弱環節開展黨建工作，緊密結合工作實際，為建設和諧高效的醫院提供有力的思想基礎和組織保障；加強調查研究，勇于批評與自我批評，探索黨建工作的新方法，取得實效。認真堅持民主集中制，使領導班子決策民主化、全局化。^v^同志在紀念^v^十一屆三中全會召開三十周年大會上指出，我們要深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。2008年，我所積極倡導踐行黨內良好風氣，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續旗幟鮮明地反對腐敗，切實改進作風。發揚奮發向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取，提高了領導班子的威信和執政能力。
汶川大地震發生后，我所第一時間投入抗震救災，在黨員干部的帶領下全體職工迅速開展支援災區捐助活動，共捐款14100元，棉衣棉被20多件。積極組織學習抗震救災英雄模范事跡，將“一方有難、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中，提高了黨在群眾中的威信。
3、堅持以人為本，進一步加強了精神文明建設
我所堅持以人為本，努力營造蓬勃向上的文化氛圍。通過召開座談會、組織參加各項文體活動等形式，加強干部職工間的溝通，拉近距離，提高團隊協作精神。加強新進職工的文化理念培訓，對老員工創新意識和團隊精神的培養系統化、經常化，組織全體職工進行新理論新技術的學習，營造濃厚的學術氛圍，增強了自主創新的積極性和主動性，促進了我所精神文明建設。
（二）深入貫徹落實科學發展觀，促進醫、教、研、防各項工作全面發展
我所始終堅持以科學發展觀統領全局，結合學習實踐科學發展觀活動，切實將貫徹落實科學發展觀融入到工作生活中，有效促進我所及所屬醫院事業全面發展。
1、重視人才培養，提高了核心競爭力
從而解決問題的思維意識，優化人才隊伍建設，提高了核心競爭力。
我所始終把提高服務質量、確保醫療安全放在工作首位，結合“兩好一滿意”和“深化醫院管理年”活動，逐步完善醫療質量控制體系，規范服務程序。加強了醫務人員的“三基”訓練，定期考核，加大繼續醫學教育工作，促進醫務人員自覺學習、提高自身業務水平。定期舉辦技能培訓、服務培訓，開展相關領域科技進展研討會，不斷提高醫務人員的專業技術水平，優化服務態度，為確保服務質量和醫療安全提供智力保障。全年沒有發生一起安全事故，連續8年實現零投訴。各項業務指標又有新突破。其中門診量增長％；住院人次增長％；醫療總收入達到1357元，同比增長％。固定資產達到1383萬，同比增長。
水稻研究所待遇樣 研究所工作總結篇三
xx城區供電所地處xxxx腳下，是xx供電局的南大門，轄1個鎮，1個街道辦，5個社區，共9042戶客戶。近年來，xx縣域城區經濟發展勢態良好，用電量連續3年增長比例超過。
1、樹立品牌意識,提高企業形象,積極推廣vi視覺系統
2、積極開展標準化示范供電所創建活動，提高管理水*
通過開展了標準化示范供電所的創建活動。在創建中促整改、在整改中促發展、在發展中促管理，夯實了安全生產基礎，提高了經營效益，轉變了服務觀念，提升了服務水*。
（1）規范功能設置，加強基礎管理
我所按照“xx縣電力局標準化供電所建設實施方案”的具體標準、實施細則、考核要求及整體思路，認真落實了局主管部門對供電所的辦公環境的統一規劃，對供電所的功能設置進行了合理的調整補充，使各功能區設置更加合理、清晰。辦公室布置除保留原有的所長、綜合辦公室、值班室外，還增設了檔案室、活動室、閱覽室、榮譽室等。對安全工器具和生產工器具進行了區分和規范，統一貨架，專人管理，規范并明確了備品備件、安全工器具等臺帳，并設專人進行登記領用記錄，做到了“帳、卡、物”三相符。建立和規范使用了供電所上墻資料、崗位工作職責、綜合管理制度、綜合管理記錄等四個方面資料，做到了上墻資料標準統一、內容統一、擺放地點統一、各種記錄本統一。
水稻研究所待遇樣 研究所工作總結篇四
2、制度建設方面尚需進一步完善和加強，進一步簡化程序，以更好地適應學校新形勢發展需要。
1、按照年初財政經費預算指標，財政撥付我校的正常經費除了保證職工工資外，遠遠無法滿足學校龐大的支出，按照校領導的指示，財務室先后多次從培訓部調配資金700多萬元，既償還了富滇銀行貸款200萬元，同時透過合理安排和使用資金，又保證了教職員工福利待遇和教學的穩步發展。
2、每月按時、按質、按量上報財政部門和人事部門工資信息，使職工能在固定時間領到薪水，生活和工作未受影響。
3、緊跟學校春季招生工作的步伐，為13個縣市聯辦學生辦理銀行儲蓄卡3196張，發放助學金xxxxx萬元，受助人數4637人。助學金發放工作程序嚴格按照《國家助學金暫行管理辦法》相關條款操作辦理。同時按照中央涉農專業免交學費的政策規定，辦理了20xx年秋季學期xxx人的退費手續，退學費金額xxxxx元。
4、20xx年3月，州政府xx[20xx]30號文件批復我校學生規模數從1600人擴大到3000人，凈增1400人。增加學生規模數相應地就應調整追加20xx年度經費預算指標。財務室相關人員及時將這一狀況向學校領導作了反映，并得到校領導的大力支持，透過與財政部門相關科室用心協調和勾通，最終財政部門同意調整追加我校經費預算指標84萬元，必須程度上緩解了學校經費緊張的局面。
總之，一年來雖然財務處全體人員本著盡心盡力、盡職盡責為全校師生服務的工作態度和工作作風，但工作中難免有不盡人意之處，主要表此刻：一是服務態度還有待進一步提高，二是要加強業務知識的學習，爭取為學校的發展做出應有的貢獻。
務狀況本身就很困難，新校區基本建設需要投入大量資金，而學校主要收入又集中在下半年的九月份才能到位，全校一至八月份資金供需矛盾十分突出，資金鏈明顯存在隱患，財務風險隨時可能發生。面對這樣的困難，財務處化壓力為動力，堅持不懈地爭取銀行貸款，積極配合銀行做好大量艱苦細致的具體工作，在國家金融政策調整不利于高校貸款的形勢下，xx年我校新增貸款億元，確保了新校區二期工程學生公寓按期建成。同時，利用金融政策，通過結算中心合理調度與運作資金，調整貸款結構，努力降低資金使用成本，盡可能為學校化解財務風險。
8、加強學生收費管理，努力實現預算收入。學生繳費是學校收入的重要來源。并校后學生規模明顯變大，加上多校區辦學，給收費管理帶來諸多不便，為加強對全校學生收費管理，建立健全各類學生收費管理體制，財務處組織人員加班加點，對原三校全日制學生收費信息進行了核對與合并，確保所有學生信息準確，避免數據遺漏而造成學校收入流失。同時，較好地完成了xx年度全校各類學生的各種收費工作，并配合各學院做好學生欠費清理，及時統計和提供學生欠費信息，加大學生欠費催繳力度，把學生欠費降到最低水平，力爭限度地實現學校預算外資金收入。
水稻研究所待遇樣 研究所工作總結篇五
本單位承擔的濟寧市名優鄉土樹種種子資源庫建設項目是列入中央財政預算內擴大內需項目，經過20xx－20xx年兩年的建設，全面完成了建設任務，建成名優鄉土樹種種子資源庫30.0hm2，其中：收集保存區面積18.0hm2，測定區面積6.0hm2，繁育區面積6.0hm2，收集保存珍稀鄉土樹種18個，優良鄉土樹種20個，名優觀賞樹種17個，并進行了必要的基礎設施建設，為濟寧市林木物種多樣性保護及林業板結發展奠定了物質基礎。
該項目建設已成為林業工程建設項目的典范，被省內同行多家單位學習。
一是，主持制定了山東省地方標準db37/t20xx—20xx《法桐苗木質量分級》，db37/t20xx—20xx《法桐育苗技術規程》兩個質量技術標準；參與制定了db37/t20xx—20xx《白蠟苗木質量分級》，db37/t20xx—20xx《白蠟育苗技術規程》兩個質量技術標準。四個標準于20xx年3月8日由山東省質量技術監督局發布，20xx年4月1日實施。是我省制定的第一個單樹種苗木標準。對于促進我市及全省的法桐、白蠟苗木標準化生產產生極大的推進作用。
二是，全面推動法桐苗木標準化發展。法桐兩個省地方標準發布后，我們自費印制標準20xx份，5月7日在首屆黃河三角洲（中國濱州）綠化苗木博覽會的黃河三角洲苗木花卉產業發展論壇上進行了發布，受到省林業局吳慶剛副局長等領導及與會專家、代表的高度評價。5月10日在全市林業育苗現場上進行了分發宣傳，并計劃在李營苗木基地全面實施法桐苗木生產標準化。
三是，起草制定《杞柳原條質量分級》、《杞柳豐產栽培技術規程》，目前已經完成了生產現狀調查，標準的《草稿》起草工作，并申報了20xx年山東省地方標準制定計劃。
20xx年上半年，重點開展了以下技術服務工作：
1、編制了濟寧市、德州市全部國有、集體林場的《20xx年度森林撫育作業設計》，計56個；其他林業工程《造林作業設計》3個，為全市全省森林撫育的規范化做出了貢獻。
2、為金鄉縣卜集鎮編制了《林業發展規劃》；
3、編制了s614省道（迎賓大道）綠化改造設計方案；
4、編制了《金鄉縣金城鎮魯南花卉市場建設項目可行性研究報告》；
8、為市中區花卉產業發展提供技術支持，扶持中區綠化企業建立大型水生花卉基地1處，面積400畝，引種水生花卉、觀賞植物30多個品種，為全市水生花卉發展，起了一個良好開端。
1、與聊城大學聯合開展的“黃河故道毛白楊林生長衰退機理及恢復重建技術研究”通過省級鑒定，該項成果達到同類研究國際先進水平。
2、與聊城大學聯合開展的“珍稀觀賞樹種七葉樹優良無性系選育”通過省級鑒定，該項成果達到國內領先水平。
3、主持的市科技局計劃課題項目“6萬畝法桐苗木標準化生產技術推廣”正在進行中，計劃今年進行課題鑒定。
4、與李營苗木協會合作開展的“白蠟扦插育苗技術研究”已經完成攻關任務，計劃今年進行課題鑒定。
5、與李營苗木協會合作開展的“法桐插干育苗技術研究”已經完成攻關任務，計劃今年進行課題鑒定。
6、主持的市科技局計劃課題“濟寧市名優珍稀鄉土樹種保存利用研究”正在開展中，將為濟寧珍稀鄉土樹種保存，物種多樣性的保護提供科學依據。
4月16日新華社播發《中共中央國務院關于分類推進事業單位改革的指導意見》標志著我國事業單位改革進入了關鍵時刻。我市的事業單位改革正處于規范清理階段。由于歷史原因，市林科所（林果良種繁育中心）列為自收自支事業單位，成為林業局一個難以解決的問題。在事業單位改革的關鍵時期，林科所在局黨組的正確領導、支持下，理清思路，明確單位性質，積極工作，努力爭取在改革中解決單位全額撥款事業單位問題，從去年始，先后向市編委、市編辦就林科所問題多次專題匯報，并報送了《關于濟寧市林果良種繁育中心（濟寧市林業科學研究所）列入全額撥款事業單位的報告》、《關于濟寧市林業科學研究所與濟寧市林果良種繁育中心脫鉤更名為濟寧市林業科學研究院的報告》、《關于濟寧市林業科學研究所劃歸公益一類事業單位的報告》、編制了《濟寧市林業科學研究所事業單位清理整頓實施方案》，為林科所進一步改革打下基礎。
今年下半年圍繞全市林業中心工作重點開展好以下幾方面工作：
加大林業科研與技術推廣力度，促進林業科技水平的提高。
重點開展“6萬畝法桐苗木標準化生產技術推廣”、“濟寧市名優珍稀鄉土樹種保存利用研究”課題研究。
完成“白蠟扦插育苗技術研究”“法桐插干育苗技術研究”兩個課題鑒定。
爭取申請“名優水生花卉、觀賞植物引種與推廣”課題列入市科攻關課題。
深化林業標準化建設工作，爭取《杞柳原條質量分級》、《杞柳經濟林豐產栽培技術規程》兩個標準完成主體工作。
依托技術優勢，強化服務職能。
（1）以本單位李營苗木示范基地為依托，重點做好為李營苗木協會，為李營苗木基地農民提供技術服務工作。
（2）以市中區水生花卉基地為依托，開展好水生花卉發展的有關技術服務工作。