報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

企業團委工作總結報告 團委工作總結篇一

一、加強思想政治教育。xx年深入學習實踐科學發展觀活動在我省如火如荼地展開。江西省紅十字會在省深入學習實踐科學發展觀領導小組的指導下，立足做好政府人道領域助手、救助最易受損人群的宗旨，把深入學習實踐科學發展觀和更好地在我省開展人道救助、發揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神結合起來，開展了一系列活動，組織學習了深入學習實踐科學發展觀的文件精神，展開了行政作風自評自查，建立和完善了我會內部的規章制度，切實解決了一些阻礙我省紅十字事業發展的問題。機關團支部在機關黨委的直接領導下，積極參與學習科學發展觀的活動，提高了團員青年們對黨的方針政策的理解和認識，堅定了他們跟黨走中國特色社會主義道路的信念。根據省直團工委的要求，機關團支部組織開展了新時期團干部標準的討論，團員們結合自身的實際工作出發，積極的發表看法，總結出新時期優秀團干的幾個特征：一是要緊跟時代發展和黨的方針政策；二是要立足青年群眾，保持蓬勃向上的朝氣，做引導青年不斷求進步，向共產主義理想靠攏的橋梁；三是低調做人，扎實做事，不唱高調，切實做出幫助青年群眾解決實際困難的事。在討論中，團員們不斷把這些標準和自己相比較，找出了自身的不足和發展的方向，他們表示今后在實際工作中要按照自己討論出來的標準來要求自己，不斷提高認識，發揮團干部應有的作用。

二、加強內部思想交流。為發揮團體的凝聚力，建設團員交流的`平臺，加強團員間的互動，促進思想交流，結合我會網絡通暢，電腦硬件齊備，團員都習慣網絡辦公的特點，機關團支部開通了團支部博客，作為團員交流的平臺。團博客配合省直團工委開展的活動，組織團員開展學習與討論，先后學習了省直團工委舉辦的兩次文化講堂，和“開展創業型青年評選”等活動文件精神，開展了新時期團干部標準大討論。此外，通過團博客，機關團支部開展了一季度一本書活動，每季度向團員們推薦一本好書，通過讀書的感悟進行交流，加強了團員們思想上的溝通，有利于根據其思想動態進行有針對性地引導。

三、認真做好團工作。團支部根據《團章》規范按時收繳我會xx年年度團費，并上交省直團工委。機關團支部積極參加團省委、省直團工委組織的會議，認真學習會議有關精神，并及時向分管會領導、機關黨組匯報會議情況。同時，向機關團員、青年積極宣傳會議精神，在實踐工作中加以貫徹落實。

團支部積極跡象應省直團工委的號召，結合省紅十字會的工作實際，積極參與了支援四川地震的募捐救援活動。省紅十字會是我省有權接受捐贈款物的兩家單位之一，處在募捐救災的第一線，工作任務十分繁重。團員們在機關黨委的帶領下，發揚不怕苦、能戰斗的精神，加班加點地奔波在募捐單位、街頭募捐點和銀行之間，經常要工作到深夜，有的團員發著燒，剛打完吊瓶就回到工作崗位，有的團員駐守街頭募捐點，頂著烈日向市民呼吁，接連幾天都沒有正常吃頓飯，但是他們沒有叫苦叫累，而是努力做好每一個細節，用行動實踐一個團員的光榮使命。

總之，20xx年我會機關團支部的工作有成績也有不足。20xx年，機關團支部將一如既往的以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，持續創新，組織我會機關團員加強學習，加強自身建設，為建設社會主義和諧社會做出貢獻。

一、認真落實省直團工委的工作部署和要求，組織團員們開展各項活動，加強與其他單位團組織的聯系，積極向其它先進單位團組織學習。

二、繼續建設機關團支部博客，加強團員交流，把團支部發展成為一個思想健康、工作積極、內部團結的集體。

三、加強政治和文化學習，在機關黨委的領導下，認真學習黨的政策精神，認真學習國內外慈善機構的工作理念和方法，苦練內功，提高團支部成員整體素質。

企業團委工作總結報告 團委工作總結篇二

企業團委工作總結報告 團委工作總結篇三

大家好！

由于業務內容較為繁雜，為既保證工作效果、又實現忙而有序地工作狀態，對常規工作的業務運行模式進行了規范。

一是在時間、頻次上加以確定，每天分上下午各查看上行文兩次，并及時處理轉發，每周打印公文存檔一次，對于石化公司重特大事件或與本單位有關的公文，轉發處理的同時提醒相關部門領導及時查看落實，與公司文書室溝通規范中心內部發文號，配合各部門做好中心下行文編制管理、分發分報工作，認真做好收發文登記，截至目前，全年存檔上行文163份、下行文25份;堅持每天隨時注意查收辦公自動化內容，并瀏覽公司網頁，對于公司各職能部門部署的工作，及時對接，按期落實反饋，一年中，沒有出現任何遲報、誤報、漏報或完成質量不合格問題;做到每周一石化公司安全生產例會結束后，關注督辦信息事項，對于重大督辦事項匯報中心領導，對于常規督辦內容協調機關各部門落實完成，保證及時上報，該項工作得到了公司經理辦直管領導肯定，落實反饋督辦信息52項;做好會議會務工作，保證做到會前進行衛生清掃、會上作好會議記錄、會后及時編寫下發會議紀要，尤其企業重組后，要求期期會議有紀要，現存檔會議紀要13份。

二是嚴肅工作紀律、嚴守審批程序，嚴格遵守文書業務以及保密人員工作紀律，工作中做到不跑風、不漏氣，不該說的話不說，不該做的事情不做，做到對單位負責、對領導負責、對工作負責、對自己負責;由于目前中心沒有各部門的業務專用章，中心行政用章使用率非常高，為避免出現公章誤用現象，建立了公章使用檔案，嚴格公章管理，對于各部門常規報表經中心領導審批見簽字后用印，除此以外的其他情況在見到簽字后與簽字領導溝通確認，予以用印;不輕易開具介紹信，開具介紹信時，必須部門領導或具體執行人員闡明具體原因，根據業務內容實際予以辦理，并對介紹信的存根予以留存;樹立節約意識，機關庫管工作做到按流程操作、按規定辦事，領取物品時在一次性領取量上加以控制，做到小量領取，認真登記，對于需報銷辦理的出入庫手續，堅決執行出入庫經手人、主管領導簽字制度，層層負責、層層把關。

三是搶先抓早完成常規資料的編制、編報，基于20xx年的工作實踐，按照原石化總廠、現石化公司可預測工作內容，按照“緊急性工作優先、預定性工作搶先、臨時性工作爭先”的原則，制定自己工作計劃，依據年、季、月、周的執行節奏以及隨機任務要求，逐項完成了基層建設、企業管理、610、信訪管理、綜合治理、計劃生育、愛衛等426份基礎資料的編制和規范;編寫上交了一年一度的《餐飲服務中心年鑒》;第三次修訂完善了《餐飲服務中心管理制度匯編》，包括5個模塊、62個崗位、75項內容、1431條款，對新增崗位相關制度進行填充，已下發到各基層單位。

一是愛國衛生管理，20xx年年是大慶市爭創國家衛生文明城市的關鍵年，基于石化企業現場管理已經具備良好基礎的實際，本次主要突出20xx年—20xx年年空白資料的補建與規范;作為特殊衛生管理行業，公司多次強調餐飲中心是被查單位中的首選，在工作進行中也確實遇到了很多問題，其一同一項工作指導部門多，包括市旅游局、龍鳳區衛生防疫站以及公司愛衛辦等;其二布置工作不同步，即便是同一項工作不同部門提出的執行標準也不同;其三落實單位不合程序，我們謹遵各項工作由中心貫徹到各基層，層層落實，而作為市和區的職能部門按照中心成立前的工作慣例一步落到基層，使整體工作被動且雜亂無序;其四包括公司愛衛辦在內的管理部門均在邊執行邊探索中不斷提升工作標準，對已建資料體系不斷地推翻更新，工作量非常加大，各賓館酒店工作也很茫然，基于這種情況，我們與公司愛衛辦溝通，建立統一的資料樣本下發到基層單位，各單位再根據本單位實際可用的用，不可用的簡單修改，使繁雜的工作落實到基層相對簡約化很多，切實起到了落實工作“指導基層、服務基層、方便基層”的核心理念，經過近三個月的努力，現中心愛衛資料管理模板非常清晰，這項工作也多次得到公司愛衛辦的表揚與肯定，中心部分資料也作為公司共抽取的七家代表被報送到龍鳳區職能部門存檔待查。

報道工作，積極參與到中心宣傳報道工作中，根據中心領導的要求，全年有近40篇通訊報道、隨筆、雜談分別在中國石油報、大慶日報、石化報和公司內部網頁上刊登發表。六是成果論文，嘗試了現代化管理成果的編寫參評，題為《轉換經營機制，強化市場盈利能力》的成果被評為石化總廠現代化管理成果二等獎。

一是參加了原總廠經理辦舉辦的一對一秘書輪訓班。對“公文行文標準規范”，“公文寫作流程規范”，“秘書工作實務規范操作流程”，“秘書文字處理工作須知”，“日常學習積累法”，個人、集體事跡材料以及工作總結經驗介紹等文本形式有了進一步的了解和掌握;在理論學習的基礎上，加強實踐能力學習，培訓期間，主動參與到大慶石化綠化會議的籌備工作，對于會議的組織、安排、資料準備等細節執行標準有了一定的認知和了解，為日后工作積累了較為直觀的感知性經驗。

二是認真學習“十七大”內容，“十七大”是我國近期工作的行動綱領，精髓內容也勢必成為石化公司和餐飲中心工作中應該掌握的必要內容，對這一部分內容自己也合理安排時間進行學習，并下載相關資料，隨時學讀備用。

三是明確學習載體，把總廠職代會報告以及相關材料文件反復研讀，利用參加到中心實際接待服務或經營活動的機會，以及網上查找行業相關信息等多種辦法強化工作能力。尤其12月初，崗位發生變化，在繼續承擔總經理辦公室部分業務的同時，在和原黨辦主任了解中心工作現狀基礎上，尋找提升黨群工作部(下稱“黨辦”)業務技能的學習機會，閱讀了黨務工作專業書籍，在中心領導的支持下，已與公司團委、黨委辦等部分科室進行了對接請教，并到化建公司、物業管理中心進行了相關業務內容的考察學習，在梁占海走之前，會同王秀坤我們黨群工作部也簡單的議了幾次，對2020xx年的工作初步做出了設想。

一、在完成手中經理辦留存業務交接后，把全部精力投入到黨群工作部的業務體系中，以“學就學通，做就做精”的工作標準，干一樣、學一樣、專一樣、精一樣，保證各項工作的執行效果;突出工作的實效性，明確黨群工作部個人業務的職責、權限劃分，在貫徹落實“指導基層、服務基層、方便基層”工作方針中，加強分工合作、細節落實，使個人與部門整體工作執行能力有所提升。

三、宣傳工作按照公司宣傳部的統一要求和中心領導的既定步調有計劃推進，把以往傾向于會議、活動報道延伸向一線服務人員、崗位工作情況的寫實報道;有效利用中心信息門戶，嘗試編制重要活動簡報，計劃4期/年，并進行上傳。

四、計劃啟動典型選樹方案，逐漸探索建立激勵性強的激勵辦法。

作為我們餐飲服務行業，需要的就是一批超時奉獻、忽略個人得失的優秀員工。下一步，我們計劃屆時選樹出工作表現突出、大局意識強、甘于奉獻、叫得響過得硬、得到公眾認可的優秀典型，并輔以人物事跡報道及時上傳石化報等媒體，不僅展示餐飲中心員工的工作隊伍形象，也為大家選定一個工作中的學習樣板，推廣工作中的好經驗好做法，下一步我們要對這一活動的可行性進行調查分析，擬訂詳細的工作方案。

五、對入黨積極分子及黨員必備材料進行獨立的建檔造冊。

中心現有團總支1個，黨支部4個，黨小組3個，黨員39名，團總支1個，團支部3個，35歲以下青工134人，做好這部分數據統計整理工作，保證基礎數據更新及時、準確有效;做好發展黨員工作，公司黨委已經下發了發展黨員工作細則，對材料準備、會議安排進一步提出了明確要求，黨群工作部文件精神已經學習完畢，將進一步細化落實。

六、著手做好日常工作資料留存，包括像片、影音資料。

存在困難和需領導解決的問題：

作為餐飲中心的機關一員、整體發展中的一分子，我們也了解中心經營的不易和經費的緊張，但是還是希望在條件允許的情況下，中心領導能夠考慮進一套照相、攝像設備，現無論投稿或留存資料提倡利用圖片新聞和視頻片斷，20xx年年我們的電臺投稿活動均外請人員，日常經營中好多可喜的精彩活動片斷因沒有設備而無力留存，另外投出圖片因質量問題也不予發表，基于以上請領導予以考慮。

20xx年的工作一定很多，任務一定繁重，但是我們堅信在中心領導的一貫支持和全體人員的協作努力下，一定能圓滿完成年度工作，最后，為了我們所處企業的發展，在工作中的不足之處還請大家多指點、多提醒，謝謝!

企業團委工作總結報告 團委工作總結篇四

一是加強基層團組織建設。梅家鄉位于縣城東北部，幅員面積49.66平方公里。全鄉轄1個社區，9個行政村，總人口16832人。面對邊遠鄉鎮團員人數少，團員干部年齡偏大。再加上農村團員流動性大，難于開展工作等問題。鄉團委決定不再單純地以區域建立團組織，而是以功能結合區位等多種模式建立，并且將青年能手和優秀人才選配進入團支部擔任書記，大大增強了班子的靈活性和戰斗力。現全鄉共有直屬團組織25個。其中，機關事業團組織1個，企業1個，商業市場3個，農村專業合作組織7個，文體興趣組織11個，大學生村官組織1個。這就實現了團委工作深入各個層面，與基層情況相融合，大大提高了團委工作效率。

二是加大黨建帶團建力度。我鄉時刻注重黨建帶團建工作，堅持"黨建帶團建，黨建促團建"的原則，在各黨支部完善黨建工作過程中，始終把團建工作列入其中，完善了團員活動陣地和各項規章制度上墻，配備配齊了團干隊伍。近年來，我鄉抓好了"推優入黨"工作的落實，近年來，共推薦35歲以下青年團員入黨42人，其中28歲以下團委36人。

一是結合"實現偉大中國夢，建立美麗繁榮和諧四川"主題教育，鄉團委依托25個團支部，成立了5個宣講小分隊，深入田間地頭，向群眾宣傳"中國夢"的實質和內涵。開展中國夢系列知識學習共計六期，"中國夢，梅家夢"討論會三次，收到為梅家發展獻言獻策百余條。積極組織了"中國夢，我的夢"征文比賽，團員干部講經驗、曬承諾等活動。二是學習共青團第十七次代表大會精神。6月20日，共青團第十七次全國代表大會勝利閉幕。為深刻領會共青團十七大會議精神，更好地指導全鄉共青團工作，引導全鄉廣大團員青年在"實現偉大中國夢中譜寫青春篇章"，鄉團委組織團干和部門團員代表多次召開專題學習討論會。通過深入學習共青團十七大精神，扎實開展"實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川"主題教育，用中國夢統一青年思想，教育引導全鄉廣大團員青年為實現美好未來和百姓幸福生活貢獻青春力量。

一是扎實開展實用技術和職業技能培訓。為切實解決青年人就業難問題，全面推進我鄉青年創業行動，鄉團委扎實開展了實用技術和職業技能培訓工作。推薦了1名有創業意愿的農村青年參加了全省青年創業培訓班。同時，鄉團委聯合鄉社會勞動保障部門組織了500多名農村青年參加了各類技能培訓，為廣大農村青年就業提供了技術保障，也極大地激發了廣大農村青年的創業愿望。

二是發展特色產業，帶領群眾發家致富。各農村專業合作團支部發揮其青年人有闖勁有拼力的優勢，為老百姓種植經濟作物帶去技術支持和銷售渠道等信息，其中梅家鄉煙葉種植團支部與梅家鄉永躍煙葉合作社一起，以云龍橋村作為試點村推廣，以大戶帶散戶，點面結合的方式，深入各村宣傳發動、查看種植情況和宣傳各項優惠政策。今年，梅家鄉種植白肋煙1500余畝，核桃、枇杷、紫薯800余畝，預計人均增收1200余元。

三是開展團干部直接聯系幫扶群眾活動。要求每名青年團干每年至少聯系一戶貧困戶，定期對其關心慰問。今年共聯系了9個村24戶困難戶開展了直接聯系幫扶活動，為困難戶共送去幫扶物資5000余元。與此同時，要求進村干部深入開展走訪調研，發放"心聯心"卡，并認真填寫調研日記，對所幫扶村和困難戶分別確立了"制定一套發展規劃、確立一項增收產業、破解一個民生難題，實現一項惠民措施"和"制定一份增收計劃、提供一條致富信息、傳授一項實用技術、解決一個生產難題"為具體內容的"四個一"活動，真正把直接聯系幫扶活動落到實處。四是全鄉范圍內協助開展了"進農家門、記農家事、暖群眾心"為主題的民情民意調查活動。以《民情民意調查表》為依托，各團支部干部協助駐村干部聯系各村(社)干部進行分組將調查任務分解落實到人，逐組、逐戶開展調查統計。為為確保調查的真實、準確性，我鄉要求農戶、調查人、駐村干部、聯系領導必須在調查表上簽字以備抽查。各團支部協助鄉黨委將所有農戶的動態情況記錄在冊，及時了解群眾生產生活中的熱點、難點問題，并進行梳理分類，落實幫扶措施，盡心盡力為群眾百優解難。

企業團委工作總結報告 團委工作總結篇五

首先，進一步加強干部隊伍的向心力和工作能力建設。

新年初始，院團委就受衛生局團委委托承辦20xx衛生系統各界團員青年迎春聯誼會。使我院團員青年得到了鍛煉，增長了才干。

4月，院團委與長江路社區衛生服務中心團支部開展了互訪交流活動，增進了彼此的了解，互相取長補短，并為各自更好的開展共青團工作提供了新的思路。

其次，進一步加強團支部的活力建設。以雙創達標工作為抓手，夯實團支部工作的基礎，鼓勵各支部自主開展各項活動，團委在人力、財力、物力方面提供幫助和支持。

內科支部參觀了“杭州灣跨海大橋”，感受了中國橋梁建設的偉大奇跡，并赴余姚體驗了“摘楊梅”的快樂。

綜合團支部與婦產科團支部聯合到上海馬戲城，體驗了一回“時空之旅”。

外科和綜合團支部與月浦社區衛生服務中心團支部開展足球友誼賽以球會友。

再者，進一步利用團的宣傳工具，加強團工作的宣傳力度，加強先進思想、理論、個人、集體的報道，引導廣大團員青年以先進典型為榜樣，努力提高自身的思想道德素質。

5月，團委號召團員青年系上了綠絲帶，表達“情系災區，心手相連”之情。

7月，組織青年參加院黨委組織的微型黨課展評活動，接受黨課教育。

8月，組織“四川抗震救災事跡報告會”，參加救災的醫護人員有感而發，牽動著在場每個人的心。

二、緊緊圍繞醫務青年的工作特點，以專業素質要求為標準，以局團委“專業人才隊伍建設計劃”的工作為契機，以醫務青年業務水平的評比為抓手，以促進醫務青年“鉆業務、精技術”為目的，努力打造一支學風濃、業務鉆、技術精的團隊。

8月，院團委開展了xx年青年醫師技能競賽。

9月，開展青年醫護人員崗位技能培訓，提高了青年醫護人員“學知識，練技能，強本領”的意識，增強了醫院的學習氛圍。

三、以青年的需求為基本出發點，以滿足最廣大青年的需求為目標，以“服務青年，服務大局”為口號，以“我為人人”的精神著力打造一支溫馨、高效、優質、專業的服務團隊。院團委以局團委“青年志愿者服務計劃、文體活動推進計劃”為啟示，找準工作突破口。

在服務青年這條主線中確定了加強服務于青年的業余文化生活，大力組織開展青工文娛活動。

年初，組織我院團員青年參加了由區醫務工會主辦的雙語比賽，取得了第二名的好成績。

20xx年末，組織我院臨時團支部開展了迎新春聯誼會，盡情的展示才藝。

1月，院團員青年積極配合醫院，參與院春節聯歡會節目的排演，展示了我院團員青年的才藝和風采。

4月，醫院工會、團委聯合組織開展勞動者風采主題數碼攝影展示評比活動。各支部積極投稿，參賽作品有創意、有深度。

5月，參加了由區七次團代會第十代表團組織的羽毛球團體賽。

6月，參加寶山區“威尼克斯杯”青少年羽毛球團體賽羅涇分站賽，我院共有2名團員青年參與組成了衛生局代表隊，獲得冠軍。

7月，我院團員青年積極參加衛生系統運動會，取得了60米短跑冠軍和羽毛球團體冠軍的優異成績。團委還配合醫院工會開展閉幕式展示。

8月，參加由團區委主辦的“誠信塑造寶山誠信成就事業”演講比賽，我院內科支部的劉美同志順利進入決賽。本周四將進行決賽。

9月，院團員青年積極參加醫院組織的職工十月歌會