當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
林場造林工作匯報 造林綠化工作總結篇一
一是創新造林綠化新思路。退耕還果建設按照“精品園帶動，基地化建設”的思路，堅持“政策引導，市場帶動，技術扶持”的原則，力爭建一片，成一片。荒山綠化采取了“工程化造林”的新模式，實行“公開招投標，合同化管理，公司化運作，專業化施工”的措施，確保了造林成效。
二是嚴格把好項目落地關。對各街道、鄉鎮申報的施工地片，組織林業技術人員進行實地勘查和反復論證，以濟菏高速路和京福高速路兩側為重點，篩選出“當地領導重視，群眾積極性高，產權落實到位，集中連片發展”的地片作為重點工程區，并因地制宜，搞好規劃。
三是全力搞好工程建設關。退耕還果工程建設實行了“三放手、三統一”的工作措施，即：放手由工程承擔單位自己籌苗，自己建設，自己管護，由區林業局統一把握苗木質量關、栽植質量關和檢查驗收關，最后根據市區驗收結果兌現補助。荒山綠化工程建設做到了“四明確”、“五統一”，即：明確施工標準、明確施工質量、明確施工進度、明確施工安全；統一規劃設計、統一建設標準、統一工程監理、統一檢查驗收、統一組織實施，確保了荒山綠化工程建設成效。
四是切實抓好政策落實關，對造林地片產權落實不完善的街道、鄉鎮，一律不予安排栽植計劃、苗木和資金，對完成好的街道、鄉鎮承諾優先兌現補助資金，并且由區林業局林果專家組建的技術服務隊實行了重點地片分片包干，專人盯點，責任到人，嚴格把關，造林質量有了很大的提高。
五是加強領導，落實責任。為搞好林業建設，區林業局成立了工程建設指揮部，一把手親自抓，分管領導靠上抓，林業站、果樹站、種苗站等科站具體抓落實，對林業生產實行定期調度，跟上指導和調度，及時掌握工作情況，發現問題，及時解決，確保了工程建設的順利開展。
林場造林工作匯報 造林綠化工作總結篇二
依據20xx年安全目標，截止到9月18日項目實現無人身輕傷，無一般以上機械設備違章操作事故，無火災，天無責任交通事故，安全管理受控有序的好局面。
1、項目嚴格安全檢查考核力度，結合各工序特點落實安全防范措施，通過日檢查、周檢查、月檢查和專項檢查，落實違章違紀考核，通過安全檢查，查找出各類不安全隱患12件，糾正不安全行為8人次，下發安全質量整改通知書3份，下發安全聯系單5份。
3、狠抓了文明施工的管理，突出現場抓整治，場地整潔抓落實，各生產工段、作業隊施工后對各自生產責任區及時進行清掃，項目部每月組織文明施工檢查評比，落實文明施工獎罰措施。
一是舉一反三，引起高度重視，樹立“把別人的事故當自己的事故來看待、把隱患當事故來看待”的思想，嚴格落實安全生產領導責任制，強化隱患排查治理工作，認真落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到位，確保安全生產排查不留死角，隱患治理落到實處。
二是三季度是各類安全生產事故易發高發期，針對惡劣天氣較多的情況，應密切關注天氣變化，做好安全防范應急措施。
三是要加大干部職工宣傳教育培訓力度，加大工作督查檢查力度，確保排查治理工作落到實處。
2、清醒認識當前安全質量管理的總體形勢，切實增強做好安全質量工作的責任感和緊迫感。
安全質量在工程建設中責任主體地位，全力加強責任體系建設，層層落實主體責任，逐步形成了安全生產責任體系。強化安全生產責任落實，規范安全管理體系工作程序，進一步明確各級管理人員職責，細化分工，做到目標明確、任務清晰、責任到人，誰主管、誰負責，誰分管、誰負責。促進各級人員抓安全工作的積極性和主動性，進一步落實各級安全生產責任制。對各個管理層級和所有人員進行全面摸排梳理，確定工作崗位，逐級逐崗位建立健全覆蓋，制定全員安全生產責任清單，明確各安全生產職責，明確各崗位的安全考核標準、獎懲辦法等內容，形成涵蓋全員、全過程、全方位的安全質量責任體系。
項目于8月23日組織總包、監理、分包開展安全教育學習，專業技術規范學習。要求認真學習執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工；由于分包單位自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失，項目部已通知監理，及時下發整改，罰款聯系單，限時整改，如逾期，項目部按照簽訂合同相關條款進行處罰。
8月27日，項目開展了《鐵路建設項目質量安全紅線管理規定》和《中國中鐵關于推進“管”“監”分離，提升安全質量自控能力的通知》宣貫活動。本次活動主要貫徹落實當前管理工作的一大重點任務，從梳理制度入手，明確職責分工，抓好三項工作，建設四個系統，嚴格檢查落實，嚴肅責任追究，全面推動建設項目質量安全紅線管理，狠抓關鍵環節控制，切實做到強基達標、提質增效，為項目信譽評價夯實基礎。在文件精神宣貫會上，寶豐項目部、總包各分包等20多人參加，運營部部長結合項目實際情況，宣貫了文件要點和工作重點，將安全質量管監內容和職責劃分清楚，要求各施工項目負責人做好項目安全質量工作指導，把監督和服務落實到位，務必要取得工作實效。
（1）20xx年7月10日組織總包、監理、分包進行場地巡檢；
（4）20xx年8月23日組織總包、監理、分包進行場地巡檢；
（5）20xx年8月24日組織總包、監理、分包進行防汛工作大檢查；
（6）20xx年9月4日組織總包、監理、分包進行場地巡檢；
（7）20xx年9月14日組織總包、監理、分包開展“質量月”活動；
為切實做好汛期安全隱患排查整治工作，防止各類責任事故發生，確保汛期臨時排水的安全暢通，項目成立防汛及現場安全隱患整治工作檢查組，對項目進行全面細致的檢查，重點檢查了一期、二期地下車庫、三期土方回填部位、號樓及號樓精裝工程邊的防汛措施落實情況和安全隱患整治工作，進行重點部位的防汛準備和汛期施工計劃安排，制定切實可行的防汛實施方案。8月24日組織總包、監理、分包開展防汛安全檢查，對現場施工安全和防汛工作情況進行檢查，按照時間要求完成防汛項目施工，對重要部位防洪防汛措施召開專題會進行審查和協調，對存在的安全隱患及問題，及時與總包，監理進行梳理，并要求各責任單位限時整改完成，整改后上報監理、項目部。截止目前，現場安全可控，無安全隱患。
項目特別關注工程所在地的氣象臺發布的氣象、水情信息，及時做好對氣象部門發布的信息的響應工作，并落實各項預防措施。
1、針對防汛需要，9月4日項目組織總包、監理、物業公司開展應急救援演練，并對演練情況進行了總結。同時針對演練中存在的不足之處，提出好的建議并改正，對防汛預案進行修訂與完善，為安全防汛奠定堅實的基礎。
2、組建防汛組織機構，落實職責，建立防汛值班、施工區雨前雨后巡查制度，組建防汛搶險隊伍，并進行相關知識教育培訓。
3、制訂和落實主要防汛項目施工進度、施工措施、汛期施工材料儲存。
4、做好防汛工程物資應急儲備。并對各種防洪防汛物資儲備情況進行了檢查，對檢查中存在的部分物資儲備未按計劃落實、部分物資使用后未及時補充等問題，要求限期整改到位，確保工程安全防汛。
6、加大防汛安全檢查力度落實各項防汛措施，開展夏季高溫安全生產專項檢查，同時，項目部始終針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，結合專項整治工作認真開展安全生產檢查，做到防患于未然。積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防雷擊、防墜落、防食物中毒、防火災工作。
嚴控建筑、生活等廢棄物環境風險。加強建筑、生活等廢棄物貯存、運輸、處置等環節的全過程監控管理，排查并梳理本項目涉及的廢棄物，結合環境因素辨識形成重大環境風險源識別與控制措施清單，完善廢棄物處置制度，嚴格落實控制措施，杜絕廢棄物非法轉移和處置。
3、組織項目各級管理層對質量月主題進行宣貫。
4、組織開展召開工程質量反思現場會，針對“宇松鐵路質量事故”、“滬昆高鐵貴州段質量事件”的質量問題，從中吸取經驗教訓，并且針對3月份鐵路紅線檢查所暴露問題，組織開展安全質量檢查。
5、組織項目部全體人員，參加質量管理現場觀摩會，重點觀摩精裝修工程的樣板引路、工藝流程及項目管理等，不斷提升項目管理人員的質量管控水平。
6、組織項目部及各分包單位的管理人員及工人代表進行“質量月”宣誓活動。
項目部組織學習集團公司下發《》文件精神。項目部組織物業單位召開了小區安全工作會議，會議由項目部總經理主持，物業公司經理、物業工程部、保安部參加會議，會議議題以小區安全防范為主，主要指加強住宅小區消防安全管理，建立完善消防安全制度，組織制定居民防火公約，定期對居民小區開展防火檢查巡查，加強管理區域內消火栓、疏散指示標志、應急照明、滅火器、電梯使用、二次供水管理及維護等公用消防設施以及供電供氣設施的維護管理，確保安全出口、疏散通道、消防車通道暢通，確保各類設施設備安全可靠、完整好用。對各種應急突發事件的處理方案等提出了要求，制定了物業小區安全服務管理規定并確定了相關責任人。
林場造林工作匯報 造林綠化工作總結篇三
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今年以來，我盤山制梁場堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我盤山制梁場未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“制梁場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我制梁場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。制梁場專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎扎實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我制梁場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動 本文章來自：
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(制梁場重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
1、為了大力宣傳安全月活動內容和安全知識，安環部結合綜合辦公室，制定了8條安全宣傳橫幅，懸掛在公司醒目位置。
2、安環部利用車間早會時間，深入一線，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，避免各類安全事故的發生。
3、組織班長以上管理人員，召開安全月專題培訓會議，重點培訓常用的安全知識，并組織管理人員進行考試。
4、利用飛信平臺，向所有管理人員發送安全知識短信，提高大家的安全意識并提升安全素質。
1、各車間開展自查自糾活動，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點，并積極落實整改，并在x月xx日將車間內需要進一步改善的合理化建議匯總以后交到安環部。通過活動，安環部收到合理化建議共計44條，安環部已經結合車間研究整改措施，已安排相關責任單位逐步落實整改。
2、安環部結合車間實際，制作常用安全知識題庫，通過qq群平臺向全公司宣傳，鼓勵大家多看多學，然后組織現場安全知識抽問，對回答正確的員工獎勵花露水一瓶。本次活動共計抽問349人，回答正確309人。通過本項活動，廣大員工提高了對安全知識的學習興趣，也掌握了常用的安全知識，起到了良好的學習效果。
3、安環部組織現場安全員每天集中巡查，檢查現場安全隱患，同時在6月12日由分管領導帶隊，組織工程部、生產部、辦公室對生產現場進行了聯合檢查，通過各類安全檢查活動，共計發現45項安全隱患，其中報公司領導監察12項較大隱患，目前已整改33項，其余12項隱患正在積極整改中。
1、為提高員工的安全戒備心理，做到“安全警鐘常鳴，人人重視安全”，x月x日，安環部組織公司應急管理小組在充電a車間進行了“20xx年萬洋綠色能源電器火災應急演練”，并邀請了思禮鎮政府的相關領導到現場觀摩指導。通過本次演練，為公司全體員工展示了一場生動的消防應急救援教育表演，提高了全體員工的安全意識，現場的觀眾也學到了常用的消防知識。
2、積極響應政府號召，廣泛利用社會資源，結合思禮鎮政府，于x月xx日和xx日，在市湯帝廣場和思禮鎮文化廣場舉行了安全知識有獎競猜活動，提高群眾安全意識，讓群眾理解安全，支持安全。取得了社會對企業安全的信任和支持。
3、印發“致員工家屬的一封信”，并發放給全體員工，要求員工帶回家中，讓員工家屬理解公司的安全要求，同時提醒員工時刻注意安全，做好安全防護。這項活動也促進了員工及其家屬對安全工作的理解和支持。
通過以上一系列的安全活動，有效提高了員工的安全意識，同時也使員工學到了很多寶貴的安全知識。真正做到了“強化紅線意識，促進安全發展”的安全月主題目標。
x月是每年的事故高發期，通過在x月份組織安全月系列活動，也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司發生了6起安全事故，通過今年的系列活動，今年x月份發生3起安全事故，其中兩起為輕微傷害事故，一起無需報工傷處理。相比去年同期，事故數量下降了50%。
在安全月系列活動中也涌現了很多積極參加活動，在活動中表現優異集體和個人，充電a車間為了成功舉辦消防演練活動，員工不辭辛勞，利用下班時間，進行演練彩排，并在演練中嚴格按照應急預案要求，做到臨危不亂、緊張有序，對演練的成功舉行起到了至關重要的作用。
在現場抽問安全知識的過程中，回答正確率比較高的三個車間依次是分板車間、包片車間、化成車間，這三個車間非常重視本次的安全月活動，員工能夠認真學習安全知識，同時員工安全素質的提升也對車間的安全生產起到了保駕護航的作用。
但是，在本月的系列活動中也存在一些不足，例如：
1、管理人員的安全考試存在抄襲現象，影響了考試的公平性和識別性。
2、仍有部分車間認為安全活動影響了生產，不愿深入宣傳安全知識，甚至認為安全活動是在給安環部做事，跟自己沒有關系。
3、由于月底放假，導致員工思想渙散，引發了數起安全事故，也反映出我們的安全管理工作對形勢變化的控制能力不足，準備不充分。
在安全月的系列活動中，各車間、各部門對安全工作的責任心表現無遺，對比之下差距立現，這也反應了我們安全工作存在的薄弱環節。今后，安環部將重點對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開展工作，通過簽訂安全責任書、閉卷考試等活動，改善目前的管理短板。
安全月即將過去，但安全管理工作才剛剛進入深水區，安全活動將會持續進行，今后安環部將針對活動中發現的管理短板，繼續開展各類安全活動，確保公司安全生產，維護公司的長治久安。
林場造林工作匯報 造林綠化工作總結篇四
本學期，我校安全工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障全校師生生命安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，推動學校的發展。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，校長直接抓，分管安全人員具體抓，學校辦公室、德育處、工會、教導處、大隊部具體分工負責組織實施。成立了安全工作領導小組；學校和教職工簽訂了“一崗雙責”安全工作責任書；修訂定了“韋崗小學事故應急處理預案”，并落實了各項措施；長期堅持領導值班制和教師節假日、雙休日輪流值班制，加強值班；每周行政會，教師例會都把安全工作作為一項重要內容。
通過安全檢查。我校新教學樓電線線路存在安全隱患，總務處會同專職電工對新教學樓的線路進行了檢修，確保教學工作的順利進行；10月份的檢查發現滅火器藥粉過期、安全指示燈部分損壞，總務部門都及時進行了更換和維修。消防通道和樓梯較暢通，無障礙物；易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比較規范；老廁所附近的圍墻由于年代久遠，檢查時發現有倒塌的危險，學校及時和上級有關部門溝通，在上級部門的大力支持下，將舊圍墻推到重建，有效的排除了安全隱患；體育活動場地，實驗室設備比較安全，使用規范。
每學期確定第二周為“安全教育周”，每學期第一月為安全教育月，11月為消防安全教育月，12月為法制安全教育活動月。學校德育處積極開展安全教育活動。以安全教育月、安全教育周為載體，全體動員、全員參與，開展防盜、防火、防電、防水、防詐騙、防溺水、防邪教的活動，寓安全教育于德育活動中。加強節假日、實踐活動、課外活動等安全教育，增強全體師生的安全意識。同時加強家校聯系，通過家長學校、微信、家長開放日等渠道形成學校與家庭預防減少未成年人違法犯罪的合力，有效預防在校學生違法犯罪和安全事故的發生；同時加強管理，認真做好組織工作，學校領導、班主任、教師等隨時到位應急處理突發事件，做好學生安全保護工作；學校配備校醫，由張君老師兼職，校醫室配齊各類常用藥品，發生學生病傷，校醫室會及時給予救護；學校宣傳欄，定期出版安全教育內容；學校聘請了韋崗派出所姚盛江為韋崗小學法制副校長，定期來校作法制講座，對加強學生的紀律教育、安全教育、法制教育，發揮了積極作用。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、德育處組織開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課、國旗下的演講、學科滲透、制定預防突發性事件預案等途徑，通過講解、演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、學校櫥窗、大屏文字、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。寒假前通過致家長的一封公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、加強對學生有關預防校園暴力的教育，使全校師生認識到危害及帶來的不可估量的影響，加強了防范，杜絕了校園暴力事件的發生。
建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由專門人員負責，將安全保衛工作列入目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究相關責任人的責任；簽訂“一崗雙責”責任書。學校與各處室負責人、班教組長、普通教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人；不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢、疾病防控等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、申報原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞；建立學校安全意外事故處置預案制度。制定各類安全預案，學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。加大了對學校安全事故的處理力量，及時化解學校師生存在的矛盾，按照規定的程序和方法解決，做到管理處置有序。
堅持開展常規檢查，每月一次安全大排查，對學校校舍、電線、電器、消防器材教學設施設備等進行安全檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，對存在的隱患進行逐一整改。放假前后，學校對校舍進行全面的安全排查整改。
1、社會育人環境對師生安全存在影響。近幾年來，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會上的非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的車輛還存在安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低。我校的打工子女較多，他們缺少家庭的教育和管理等等，大大增加了學校安全工作的難度。
所以我校要進一步完善學校治安管理的規章制度；提高消防意識；進一步落實安全工作責任制，加強檢查力度，做好安全宣傳教育工作。采取有力措施，繼續創造學校師生安全事故為零。
今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
林場造林工作匯報 造林綠化工作總結篇五
別栽植1－2排意楊樹，建成綠色通道25公里。四是集鎮村莊綠化目標分解到位。在集鎮建成區范圍內的交通要道兩側栽植常綠樹，在勝利河兩側建設公共綠地，建成綠化達標村莊1－2個。
主要突出四早：一是早宣傳。充分利用各種宣傳工具，宣傳造林綠化的目標、任務、范圍、重點，宣傳造林綠化工作在新農村建設中的重要位置，大造造林綠化的輿論聲勢，形成造林綠化的強大合力；二是早組織。成立了以政府主要負責同志為組長的造林綠化領導小組，明確一名副書記主抓造林綠化工作，各村居支部書記和相關部門主要負責人為造林綠化工作第一責任人；三是早落實。召開了全鎮造林綠化工作動員大會，以文件的形式下發了造林綠化工作意見，與全鎮各村居和相關部門簽定了造林綠化工作責任狀，明確了造林綠化工作考核獎懲意見；四是早行動。超前思維，造林綠化各項工作謀劃早、準備早、啟動早，一著不讓、環環緊扣，周密組織，科學推進。
已建成高標準桑園540畝，占任務90%，還有60畝已進入掃尾，預計3月5日前可全面完成；在成片造林上，建成用材林300畝，新陳村和雙港村各150畝，在斗龍港一線圩堤栽植銀杏果樹50畝，50畝花卉苗木基地的運作已進入實質性階段，枯枝牡丹園苗木基地已落實，苗木正在組織，可望在3月中旬建成；在綠色通道、農田林網建設上，完成南環路沿線、大倉路沿線綠色通道建設25公里，栽植意楊樹5萬棵，5000畝農田林網正在緊張建設，可確保在3月12日前全面完成。
嚴把四關：一是嚴把樹苗關。統一品種規格，樹苗高度統一在2.5米以上，入塘樹苗統一經過精選；二是嚴把挖塘關。嚴格按照“五大一深”的要求，80公分見方，統一開塘，驗收后栽植；三是嚴把栽植關。樹與樹之間縱成行，橫成線，該施肥的施肥，該澆水的澆水，該壓實的壓實；四是嚴把刷白關。邊栽植邊刷白，已栽的樹木都已全部刷白到位。
己的責任村居和責任段；二是強化村居干部責任。凡規劃的匡口地段、落實的面積數量，必須千方百計保質保量完成，村居主要負責人提取5%的工資作為造林綠化專項考核工資；三是強化相關部門責任。林業、蠶桑、公路、水務、財政、派出所等相關部門齊抓共管，協調配合，及時有效解決造林綠化工作中的矛盾和問題，保證造林綠化工作順利推進；四是強化管護人員責任。積極推進林權改革，已栽植樹木全部簽定承包責任書，不留一棵姓公的樹，把所有樹木的管護責任都承包到具體責任人，確保栽植一棵，保留一棵，成活一棵。
20xx年3月
林場造林工作匯報 造林綠化工作總結篇六
今春以來，在縣委、縣政府的正確領導和省、市業務部門的大力支持與精心指導下，我縣緊緊圍繞省市下達的各項造林綠化任務，以科學發展觀統領林業發展全局，堅持生態立縣戰略，大力開展“綠色千陽”建設，穩步推進林業重點工程，突出發展林業產業，較好地完成了春季綠建各項目標任務，取得了顯著成績。
一、任務完成情況
(一)綠色千陽暨關中大地園林化建設工作成效顯著
入春以來，全縣各鎮、各有關單位按照縣委、縣政府統一部署，緊緊圍繞率先融入關天副中心、傾力打造寶雞后花園的奮斗目標，堅持用大生態、園林化理念統攬全縣造林綠化工作，堅持“造林綠化與園林造景并重，鄉土樹種與經濟樹種兼用，喬、灌、草、花合理配置，區域特色與民俗民風巧妙融合”的工作思路，明確任務，強化措施，狠抓各項工作落實。春季全縣投資3300萬元，完成綠色千陽暨關中大地園林化建設造林綠化面積萬畝，植樹萬株，分別占全年計劃任務的和。其中：道路綠化完成造林長度43公里，面積712畝，植樹萬株;渠岸綠化完成造林長度31公里，面積360畝，植樹萬株;河流濕地綠化完成造林面積850畝，植樹萬株;城市綠化完成面積840畝，植樹萬株;鄉鎮綠化完成面積246畝，植樹萬株;村莊綠化完成面積1700畝，植樹萬株;出入境口綠化完成面積960畝，植樹萬株;荒山荒坡綠化完成造林面積萬畝，植樹萬株。栽植新品種核桃萬畝，建立示范園1800畝。
建成了寶漢高速寬幅林帶、直觀坡面宜林荒山及耕地地埂綠化、寶平路沿線北坡綠化、千高路沿線節點綠化、環保新材料工業園區綠化、千湖濕地景區陽安路綠化、段家灣、寶豐、段坊等道路和生態家園綠化及張家塬鎮暉川村、水溝鎮夾咀村、城關鎮惠家溝村新品種核桃示范園等一大批示范亮點工程，加快了造林綠化進程，確保了造林質量。
(二)林業重點工程建設進展順利
退耕還林后續產業經濟林建設項目是鞏固退耕還林成果、增加農民收入，促進林業產業發展的支撐項目。今春，完成20xx年退耕還林后續產業經濟林建設項目新建核桃經濟林示范基地萬畝，完成低產林改造萬畝，聘請岐山縣韋渭源核桃專業合作社為我縣何家莊、坡頭、半山、柳溝等地群眾高接換優新品種核桃萬株。
(三)林業產業發展規模不斷壯大
1、優質核桃基地建設：按照縣委、縣政府統一部署大力發展優質核桃產業，今春，全縣共栽植新品種核桃萬畝，建成示范園1800畝，300畝以上的示范點1個，100畝以上的示范點2個。
2、苗木培育：苗木培育進展順利，全縣今年計劃育苗1000畝，現已完成林木育苗面積1260畝，其中容器育苗120畝，大田育苗1140畝。新育核桃苗40畝，膠東衛矛4萬株。
(四)四旁及義務植樹工作穩步推進
結合“綠色千陽”建設，積極開展全民義務植樹活動，今春全縣栽植四旁樹85萬株，其中義務植樹65萬株，全民義務植樹盡責率達到。
二、主要工作措施
1、加強組織領導，靠實工作責任。一是實行領導包抓責任制。全面推行各級領導包抓責任制，將建設任務逐級落實到各牽頭部門和相關鎮協同實施，從規劃設計、任務安排、組織實施、質量監督、林木管護等方面包干到底，靠實了綠建任務。二是推行目標管理制度。與各鎮和相關部門簽訂“綠色千陽”建設工作目標責任書，建設任務全面納入各鎮和相關部門的目標責任制考核內容，有效夯實了領導責任。三開展義務植樹活動。組織動員縣級相關機關單位干部職工在張家塬鎮暉川村開展義務植樹活動，有力的推動了綠建工作深入開展。四是堅持監督檢查制度。縣林業局、住建局、交通運輸局、水利局、文化_等各牽頭部門主要領導經常性深入工作第一線，檢查造林質量、任務落實、建設進度等情況，及時解決困難和問題，強勢推進綠建工作。
2、狠抓建設質量，及時跟進服務。今春造林綠化全縣始終堅持“質為先”標準，把質量管理貫穿于綠建工作全過程。高起點規劃，高標準要求，將植綠與造景相結合，堅持采用大規格苗木栽植，從外地購買大規格常綠苗木和適地種植的優良品種，突出鄉土樹種和經濟樹種，達到了落葉與常綠、針葉與闊葉合理搭配，豐富綠化的色彩和層次。縣林業局、水利局、千湖濕地管理處等牽頭部門及時抽出領導和技術力量，劃片包抓，采取舉辦培訓班、印發技術資料、跟班示范指導等多種方式，全方位服務于造林綠化工作。嚴格以規劃設計為依據，組織專業隊進行施工，安排專人嚴把整地、苗木、栽植、澆水保活措施落實等關鍵環節。同時，積極推廣應用大苗帶土移栽、容器苗造林、地膜覆蓋、生根粉或保水劑處理苗木根系等抗旱造林實用技術，千方百計提高造林成活率。
林場造林工作匯報 造林綠化工作總結篇七
根據安徽省林業廳《關于做好20xx年千萬畝森林增長工程春季自查驗收工作的通知》要求，我縣于20xx年4月10日至4月25日組織開展了縣級春季自查驗收。經調查統計：20xx年全縣完成人工造林14620畝（占市下達計劃14500畝的100.8%），其中：退耕還林專項規劃造林經濟林(竹林)650畝、農發生態示范林1200畝，省級其他造林12770畝。實施退耕地補植補造600畝；森林經營10163畝，其中：長江防護林封山育林6000畝、農發封山育林1000畝、退耕還林專項規劃現有林培育3163畝；四旁植樹74.5萬株，義務植樹68.1萬株。
1、科學謀劃。早在去年7月份，我縣就安排各鄉鎮林業站、國有林場根據自身條件、轄區林業產業發展現狀以及林業大戶的實際需求等綜合因素，摸底調查20xx年林業重點工程和其它林業生產任務的最大可能完成量，經縣林業專業技術人員核實、篩選、統計后，積極向省林業主管部門爭取給予項目支持。在此后的一段時間內，本著相對規模、相對集中、有所側重的原則，采取自下而上、多次重復到現場了解林地現狀，林權經營者經營能力、經營條件，將林業重點工程落到實處。并在此基礎上，縣林技中心組織技術力量分片逐鄉鎮、逐小班對照造林技術規程和林業重點工程設計方案，從立地條件、經營形式、行動情況等方面再次篩選確定林業重點工程造林實施單位和小班。
2、突出重點。以退耕還林專項規劃經濟林（竹林）、農發生態示范林等國家重點項目為抓手，加快培植油茶、毛竹、油用牡丹、青檀、茶葉、杉木、綠化苗木等產業基地建設，同時積極關注簿殼山核桃、藍莓、美國紫薇等新新品種的引入。
3、創新機制。林業重點工程項目計劃安排堅持五個原則，采取公開透明、集體研究、好中選優、適時調度的方法，極大地調動了社會造林綠化的積極性，社會造林勢頭強勁。20xx年新增一批公司和大戶投入造林。安徽百草園農業生態科技有限公司在陵陽鎮營造油用牡丹600余畝、安徽富龍生態農業發展有限公司在喬木鄉營造油茶等300余畝、朱澤洪在木鎮營造油茶林360畝、安徽福森林業發展有限公司從湖南林科院引進了美國紫薇（紅火箭、紅火球、紅葉）栽培并進行苗木繁育等。公司和大戶造林推動了林業生產向規模化、集約化發展，促進了從傳統林業向現代林業轉型發展。
4、強化服務。為認真抓好20xx年我縣“千萬畝森林增長工程”建設，切實提高林業科技支撐水平，做好技術服務，確保植樹造林取得良好成效，林業局決組織林業技術干部（全縣49名）下鄉掛職幫扶造林大戶活動。其中縣林業局安排5名局領導蹲點聯系鄉、鎮，并落實44名林業科技人員對44個50畝以上造林經營單位掛職幫扶，各林業站技術人員分片指導，為轄區內群眾造林跟蹤技術指導服務。科學規劃、適地適樹，科學確定造林樹種、造林方式和配置模式。
下一步我們將著重抓好以下幾個方面工作：一是繼續開展以“實施千萬畝森林增長工程”為重點的森林質量提升工作。對退耕還林專項規劃經濟林（竹林）造林、農發生態示范林造林和省級其他造林等重點項目開展“回頭看”，確保造林成效；二是全力開展以封山育林、森林撫育（培育間伐）和低產低效林分改造為重點的森林經營工作；三是適時抓好幼林撫育工作，彌補整地造林中的質量不足，提高苗木成活率和生長量；四是繼續鞏固退耕還林成果，加強撫育管護，確保工程建設質量；五是繼續抓好重點工程的檔案管理。